*Native Japanese speaking, writing skills are required. 日給2万～の高待遇！経験者募集！ 20～40代が中心の活気ある職場！ 残業ほぼなし・最大5連休OK！ 3か月～の短期間OK！ auショップでは、お客様のスマートフォンや通信サービスに関するサポートを行います。新規契約や機種変更の手続き、料金プランの提案、操作方法の説明など、お客様のニーズに合わせた最適なサービスを提供します。 お客様のお困りごとをサポートし、『ありがとう』と言われるやりがいを感じられるお仕事です。 一緒に地域を支える存在として活躍してみませんか？ 【一緒に働くメンバー】 平均年齢層は20～40代です。先輩たちの前職は営業やフリーターなど様々。携帯ショップのお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。 【入社後は…】 業務になれていただいた後、正社員で活躍頂くことも可能です！ 将来的にはリーダーや店長、マネージャーなどへのキャリアアップも可能です。 【お店の特徴】 当店は、地域の皆様に愛されるauショップを目指しています。 私たちはお客様の満足度を最優先に考え、優しい上司や愉快な仲間たちと協力して、最高のサービスを提供しています。 さらに、土日祝も含めた希望休や最大5連休の長期休暇、家族手当など、充実した福利厚生もご用意しています。 私たちと一緒に、地域の皆様に喜ばれる仕事に取り組んでみませんか？

◆システム開発PM｜SMAGRAMとAIで、ガーデン業界の仕事を変える smileガーデンの事業成長を支える社内外システム「SMAGRAM」を中心に、システム開発・運用改善を推進するプロジェクトマネージャー職です。 SMAGRAMは、顧客管理、案件進捗管理、請求、会計、顧客マイページなどを一つにつなぎ、社内メンバーや加盟店の業務を支える重要な基幹システム。今後はAIとの連携をさらに強化し、バックオフィス業務の効率化や業界全体の生産性向上を目指しています。 【ミッション】 社内外システム『SMAGRAM』の機能改善と社内の非効率的な箇所へのAI導入を通じてガーデン業界の生産性向上に貢献。制度変更・新サービスへの追従、AIとの連携強化を推進します。 ◆入社後すぐにアサインするプロダクト ・社内・加盟店からの要望ヒアリング、要件定義 ・CRM・SFA、案件進捗管理、請求・会計管理などの仕様整理 ・開発ロードマップ、スケジュール、タスク設計、進捗管理 ・単体試験・結合試験、リリース後の運用改善 ・社内ナレッジや業務フローへのAI導入推進 ・システム利用者からの問い合わせ対応、障害時の切り分け・原因調査 ・FAQ・ナレッジベースの作成、サポート品質の向上 ・外部ベンダーや開発メンバーとの連携・調整 単なる進行管理ではなく、現場の課題を拾い上げ、業務フローを整理し、システムとAIの力で「もっと便利で、もっと働きやすい仕組み」をつくるポジションです。 社内メンバー、加盟店、外部エンジニアなど多くの関係者と連携しながら、プロダクトの改善提案からリリース、運用定着まで一貫して関われます。 システムの力でお客様対応の品質を高め、加盟店の経営を支え、ガーデン業界の新しいインフラづくりに挑戦したい方を歓迎します。

私たちは、全国150店舗以上展開しているヘアカラー専門店fufuです。 リーズナブルな価格帯と短時間でプロの技術を提供し、お客様から好評をいただいております！ 現在、カラーリストとして一緒にお仕事いただけるスタッフを募集中！ ブランクのある方、アシスタント経験のみという方も大歓迎です。 ＜業務内容＞ ヘアカラーリストとして、お客様に対応します。一人あたりの施術時間は60分程度 ▼来店／お客様は30代～の女性がメインです。 ▼カウンセリング ▼お支払い ▼カラーリング／薬剤を取り扱いますが、ブリーチなどはなくカラーの中でも取り組みやすい内容です。 ▼シャンプー／サイド・バックどちらも対応可能です。 ▼ブロー／お客様ご自身で対応いただきます。 ＜入社後の流れ＞ 研修を通して技術や施術の流れを覚えていきましょう。 キャリアアップは立候補制 店長やエリアマネージャーのほか、本部（店舗運営をサポートする部署）への異動も可能です。 あなたのご希望を教えてください^^ ＜仕事のポイント＞ ・指名制なし、ノルマもなし。店舗スタッフ全員でおひとりお一人のお客様を大切にしています。 ・独自の予約システムを使用し、休憩もしっかり確保！ ・勤務時間外のトレーニングもなく、仕事とプライベートの両立が叶います！ ＜働く環境＞ スタッフは、20代はもちろん子育て世代の30～40代、子育てが落ち着き復帰された50代も多く活躍中 パート社員として働いた後、正社員にステップアップも可能です。 ライフステージに合わせた働きかたの実現、福利厚生など、働きやすい環境を整えております！

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◆システム開発PM｜SMAGRAMとAIで、ガーデン業界の仕事を変える smileガーデンの事業成長を支える社内外システム「SMAGRAM」を中心に、システム開発・運用改善を推進するプロジェクトマネージャー職です。 SMAGRAMは、顧客管理、案件進捗管理、請求、会計、顧客マイページなどを一つにつなぎ、社内メンバーや加盟店の業務を支える重要な基幹システム。今後はAIとの連携をさらに強化し、バックオフィス業務の効率化や業界全体の生産性向上を目指しています。 【ミッション】 社内外システム『SMAGRAM』の機能改善と社内の非効率的な箇所へのAI導入を通じてガーデン業界の生産性向上に貢献。制度変更・新サービスへの追従、AIとの連携強化を推進します。 ◆入社後すぐにアサインするプロダクト ・社内・加盟店からの要望ヒアリング、要件定義 ・CRM・SFA、案件進捗管理、請求・会計管理などの仕様整理 ・開発ロードマップ、スケジュール、タスク設計、進捗管理 ・単体試験・結合試験、リリース後の運用改善 ・社内ナレッジや業務フローへのAI導入推進 ・システム利用者からの問い合わせ対応、障害時の切り分け・原因調査 ・FAQ・ナレッジベースの作成、サポート品質の向上 ・外部ベンダーや開発メンバーとの連携・調整 単なる進行管理ではなく、現場の課題を拾い上げ、業務フローを整理し、システムとAIの力で「もっと便利で、もっと働きやすい仕組み」をつくるポジションです。 社内メンバー、加盟店、外部エンジニアなど多くの関係者と連携しながら、プロダクトの改善提案からリリース、運用定着まで一貫して関われます。 システムの力でお客様対応の品質を高め、加盟店の経営を支え、ガーデン業界の新しいインフラづくりに挑戦したい方を歓迎します。

2021年にリニューアルした全室個室の綺麗な産婦人科クリニックで、常勤助産師を募集！人間関係が自慢の温かい職場で、電車・バス通勤の方向けの新サポートも開始しました。 具体的なお仕事 ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・分娩介助、病棟・産褥管理 ・新生児のケア、授乳・沐浴・退院指導 ・母親学級の運営、乳房マッサージ ・助産師外来、婦人科外来のサポート ※看護師とは完全に分業。検温や注射などの一般看護業務はなく、助産師本来の業務に専念してスキルアップを目指せます。 ここがポイント ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 分娩介助未経験・ブランク有でも安心のフォロー 分娩介助未経験や長年のブランクがある方も心配いりません。先輩が丁寧に指導し、習熟度に合わせて徐々にお任せします。 駅チカ感覚！電動自転車貸与＆駐輪場代全額負担 鶴川駅等から電動自転車を無料貸与し、駅の駐輪場代も全額支給！自転車で約6分と近く、雨の日はバス代を支給します。 助産師業務に100％集中できる環境 看護業務を別雇用で切り離しているため、業務に忙殺されず母子ケアに専念できます。経験の浅い方も着実に成長可能です。 高水準の給与とインセンティブ 経験8年で月収40万円、リーダー候補は月収50万円も可能。頑張りはインセンティブで還元。夜勤回数の相談も柔軟です。 マイカー通勤OK！無料駐車場完備 町田市内はもちろん、近隣からもストレスなく車で快適に通勤いただけます。 当院について ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ Google口コミ平均4.6と地域で高評価のクリニック。ホテルのような全室個室で最高のケアを提供。スタッフ間の連携も抜群です。

フィットクルーは、設立から11年目を迎え、全国に直営で50店舗以上を展開する成長企業です。 『UNDEUX SUPERBODY』ブランドは、まだ成長過程にありますが、私たちの目標は、単に店舗数を増やすことではありません。 お客様一人ひとりの「身体と心を変える力」を届けることが私たちの使命です。そのために必要なのは、情熱を持ち、お客様と真摯に向き合い、共に成長できる仲間です。 私たちは、美しい身体をつくるだけではなく、心の中にある自信を引き出し、ポジティブな変化をもたらすことを大切にしています。チーム全体でお客様の目標達成を支え合い、個人ノルマに縛られない環境を提供することで、みんなが安心して働ける場所を作り上げています。 今、私たちは次のステップに進むため、新たな仲間を募集しています。あなたも一緒に、お客様の人生を変える仕事を通じて、私たちのブランドをさらに大きく成長させませんか？あなたの力を待っています。 —『UNDEUX SUPERBODY』について— 「パーソナルトレーニング」と「食事改善」の2軸で、身体を根本から美しくします。お客様の多くは20代～40代の女性です。 ＜主な仕事内容＞ 1回50分のマンツーマンでのパーソナルトレーニング指導です。 「美しい身体をつくりたい」 「ダイエットをしたい」 など 今よりもさらに美しい身体を目指すお客様がメイン。最初にカウンセラーがヒアリングしたお客様の目標や要望をもとに、最適な運動トレーニングや食事内容を計画し、わかりやすく指導しましょう。 ※予約が入っていない時間帯は店舗業務などを行ないます。

働きやすさも大切だけど、家族を養うには収入も大事。 子どもの将来のため、進学費用などもしっかり稼ぎたい。 —…それなら、鳥貴族を選びませんか？ ＼業界が驚く！鳥貴族の魅力10選／ --------------------------------- 【01】店長の最高年収は750万円！ 【02】家族手当が高い！（月1.8万円～） 【03】月給は28万2732円以上なのに休める！ 【04】年間休日115日！（業界平均97.1日） 【05】月2～3回は連休が取れる！ 【06】夏冬に4連休・5連休あり！ 【07】休日出勤はいっさいナシ！ 【08】無断残業もぜったい禁止！ 【09】店長になっても上記の休みが取れる！ 【10】社員クチコミの休日満足度は90％！ --------------------------------- 老若男女、たくさんの人に愛される『鳥貴族』。 お客様だけではなく、働く人も笑顔にできるように 働きやすさと収入のバランスにこだわり続けてきました。 少しでも興味があれば、お気軽に面接へ。 かた苦しい面接ではないので、ご安心くださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⻑く活躍して欲しいから︕6つの安心を用意しています。 http://www.recruit.torikizoku.co.jp/re-fresh/index.html 全国で活躍する社員を紹介︕入社後は、あなたが登場することになるかも︖ https://ameblo.jp/kizoku2000/ クチコミについての見解を公開︕気になることにも正直に回答しています。 bit.ly/reply-to-review_torikizoku ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＼地域限定社員募集／ 「焼鳥屋で世の中を明るくしていく」という理念を掲げ、 全国への新規出店を加速させています。 各エリアでの店舗展開が進んだことで、 ついに地域限定社員の採用が可能になりました！ 慣れ親しんだ地域で、私生活も大切にしながら活躍しませんか？ ＼業界が驚く！鳥貴族の魅力10選／ --------------------------------- 【01】店長の最高年収は750万円！ 【02】家族手当が高い！（月1.8万円～） 【03】月給は28万2732円以上なのに休める！ 【04】年間休日115日！（業界平均97.1日） 【05】月2～3回は連休が取れる！ 【06】夏冬に4連休・5連休あり！ 【07】休日出勤はいっさいナシ！ 【08】無断残業もぜったい禁止！ 【09】店長になっても上記の休みが取れる！ 【10】社員クチコミの休日満足度は90％！ --------------------------------- 老若男女、たくさんの人に愛される『鳥貴族』。 お客様だけではなく、働く人も笑顔にできるように 働きやすさと収入のバランスにこだわり続けてきました。 少しでも興味があれば、お気軽に面接へ。 かた苦しい面接ではないので、ご安心くださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⻑く活躍して欲しいから︕6つの安心を用意しています。 http://www.recruit.torikizoku.co.jp/re-fresh/index.html 全国で活躍する社員を紹介︕入社後は、あなたが登場することになるかも︖ https://ameblo.jp/kizoku2000/ クチコミについての見解を公開︕気になることにも正直に回答しています。 bit.ly/reply-to-review_torikizoku ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

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＼あなたの家族や大切な人も、ずっと大事にできる会社です／ 仕事を変えることは、人生を変えること。だからこそ、一緒に働くことになるからには、あなたのことはもちろん、あなたの家族や大切な人もずっと大事にしたい。そう考える鳥貴族では、働きやすい環境づくりに取り組んできました。 ------------------------------ 月給28万2732円以上に加え、賞与年2回や家族手当も支給 将来を見据えて働ける安心を…そんな想いから業界随一の家族手当を整備。 子1人あたり年間20万円以上を支給しています。 業界平均を上回る年間休日115日！ 月8～10日の公休を基本に、年間休日は115日と高水準（業界平均97.1日）。 今後も段階的に、120日まで増やすことを検討しています。 無断残業・休日出勤は絶対禁止！ 1日の残業は上限1時間まで。それ以上の残業は上長への報告が必須です。 もし長時間労働したらイエローカード。社員に必要以上の無理をさせたくないのです。 土日も休めて家庭を持っても安心！ 土日休みが基本ではありませんが、授業参観や運動会などの予定があるなら曜日を気にせず休んでください！ なお月2～3回の連休や夏期・冬期の4～5連休もOKなので家族旅行も存分に。 ------------------------------ とはいえ、転職にあたってはいろいろ不安もあるでしょう。そんなあなたに、私たちはとことんまっすぐ向き合いたい。だからこそ、面接ではどんな質問にも正直にお答えしています。 「まっすぐな会社でありたい」そんな気持ちを大事にしてきたら、多くの既婚者に選ばれる会社になりました。入社後に結婚を決めた社員もたくさんいます。5年後、10年後の将来を描ける当社で、新しいスタートをきりませんか？

＼まずは社員から幸せに。それが鳥貴族の変わらぬ想いです。／ 転職は、人生の大きな決断。だから鳥貴族は、働くあなたとその家族が、この先もずっと安心して暮らせる環境づくりに本気です。 この度、各エリアでの店舗展開が進んだことで、ついに地域限定社員の採用が可能になりました！ 今回は「地域限定」店長候補の募集です。 月給28万2732円以上に加え、賞与年2回や家族手当も支給 将来を見据えて働ける安心を…そんな想いから業界随一の家族手当を整備。 子1人あたり年間20万円以上を支給しています。 業界平均を上回る年間休日115日！ 月8～10日の公休を基本に、年間休日は115日と高水準（業界平均97.1日）。 今後も段階的に、120日まで増やすことを検討しています。 無断残業・休日出勤は絶対禁止！ 1日の残業は上限1時間まで。それ以上の残業は上長への報告が必須です。 もし長時間労働したらイエローカード。社員に必要以上の無理をさせたくないのです。 土日も休めて家庭を持っても安心！ 土日休みが基本ではありませんが、授業参観や運動会などの予定があるなら曜日を気にせず休んでください！ なお月2～3回の連休や夏期・冬期の4～5連休もOKなので家族旅行も存分に。 とはいえ、転職にあたってはいろいろ不安もあるでしょう。そんなあなたに、私たちはとことんまっすぐ向き合いたい。だからこそ、面接ではどんな質問にも正直にお答えしています。 「まっすぐな会社でありたい」そんな気持ちを大事にしてきたら、多くの既婚者に選ばれる会社になりました。入社後に結婚を決めた社員もたくさんいます。5年後、10年後の将来を描ける当社で、新しいスタートをきりませんか？

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【未経験から始めるデスクワーク！】 ＼人気の事務のお仕事人間関係◎＆研修充実で安心スタート！／ コツコツ作業が得意な方歓迎！ ▼具体的な仕事内容 ──────────── ・法人向け端末の発注業務 　営業担当者からの注文内容を確認し、携帯電話・スマートフォン・タブレット端末の発注を行います。 ・物流管理業務 　倉庫の入出庫管理、受け取り・出荷スケジュールの調整、棚卸管理を担当します。 ・デスクワーク・問い合わせ対応 　支社・支店担当者からの在庫状況・納期に関する問い合わせに対応します。 ▼ポイント ──────────── 未経験でも安心してお仕事をスタート：マニュアル完備・先輩スタッフのフォローで分からないことはすぐに解決！ アットホームな環境：人間関係が良く、長く働きやすい職場です。 あなたの頑張りをしっかり評価し、成長をサポートします。 未経験から事務スキルを身につけたい方、大歓迎です！ ▼面接ってどんな感じ？ ──────────── ご応募後の面接は、ご来社いただいて対面でも、WEBでも両方OKです！ 面接ってどんな事聞かれるんだろう…？ってドキドキしちゃいますよね。 面接では、会社や仕事についてのご説明をします。 質問は、 ・志望動機について ・仕事ではどんな事にやりがいを感じますか？ ・仕事で苦労したこと・苦手意識のあることはありますか？ ・どんな仕事を任されてみたいか（将来的なキャリアプラン） ・副業中であるか など伺います！ なので、キンチョーしなくて大丈夫！メモを用意しても大丈夫ですよ◎ ご応募お待ちしております

<<<応募前にご確認ください>>> ※業務内容や、業務におけるコミュニケーション、入社後の研修、業務のマニュアルなど、すべて日本語で記載・応対を行います。 ※Native Japanese speaking skill is required. 入社時期はお気軽にご相談ください 【20代～30代がメインに活躍中！】 ＼人気のデータ入力＆研修充実！／ コツコツ作業が得意な方歓迎！ ▼具体的な仕事内容 ──────────── ・オンラインショップでの携帯端末の購入に関する登録作業 ・受注内容を社内システムへ入力 ・専用システムを利用したデータ検索・入力、各種管理簿への記録 ・関連部署への電話連絡、メール送信　など ▼ポイント ──────────── 1.未経験でも安心してお仕事をスタート マニュアル完備・先輩スタッフのフォローで分からないことはすぐに解決！ 2.キャリアアップ可能 入社半年で教育担当を任される社員も多数！ 3.アットホームな環境 人間関係が良く、長く働きやすい職場です！ 4.インセンティブ制度あり 頑張りをしっかり反映！ 難しい作業はなく研修もあるので安心です！ ◎●残業はほぼありません●◎ ほとんど定時に終業できるため、お仕事終わりに、 英語や中国語のスクールに通ったり、 アニメや韓国ドラマなどの趣味の時間を楽しんだり、 プライベートを充実させている先輩が多数います！ おすすめポイント ・十分に充実した研修 ・キレイなオフィス、休憩室 ・服装、髪型、ネイル自由

＼接客の経験を活かせるお仕事／ 【仕事内容】 家電量販店のパソコンとセキュリティソフトの販売スタッフです。 【ポイント】 接客未経験でもＯＫ！ 【未経験歓迎】 座学研修→現場研修と充実した研修制度あり マニュアルもありますので安心の環境！ 【職場環境】 管理の方々は優しいので人間関係も良好

未経験から正社員へ。人と話すことを仕事にしませんか？ 「接客の仕事に興味はあるけれど、携帯販売は難しそう。」そんな不安をお持ちの方もご安心ください。 株式会社stance innovationでは、auショップで開催されるイベントの運営・販売スタッフを募集しています。 基礎研修や先輩スタッフによるOJTが充実しているため、販売・接客未経験の方も安心してスタートできます。 さまざまな店舗でチームと協力しながら働くため、毎日変化があり成長を実感できる環境です。 仕事内容は、イベント会場でのお客様へのお声がけ、スマートフォンや料金プランのご案内、機種変更・乗り換えのご提案、契約手続きのサポート、イベントブースの準備・片付けなど。 複数のauショップを担当することもあります。 大切なのは押し売りではなく、お客様のお話をしっかり伺い、一人ひとりに合ったサービスをご提案すること。 チームで協力して進めるため、一人で悩みを抱え込むことはありません。 研修では商品知識や接客マナーを学び、現場ではロールプレイングやOJTを通して少しずつ経験を積んでいきます。 スマホに詳しくない方や接客未経験の方も、多くが活躍しています。 仕事を通して、コミュニケーション力や提案力など、一生役立つスキルを身につけることができます。 経験を積めばリーダーやマネジメント職などへのキャリアアップも可能です。 立ち仕事や積極的なお声がけが中心のため、体を動かしながら人と接する仕事が好きな方にぴったりです。

未経験から正社員へ。人と話すことを仕事にしませんか？ 「接客の仕事に興味はあるけれど、携帯販売は難しそう。」そんな不安をお持ちの方もご安心ください。 株式会社stance innovationでは、auショップで開催されるイベントの運営・販売スタッフを募集しています。 基礎研修や先輩スタッフによるOJTが充実しているため、販売・接客未経験の方も安心してスタートできます。 さまざまな店舗でチームと協力しながら働くため、毎日変化があり成長を実感できる環境です。 仕事内容は、イベント会場でのお客様へのお声がけ、スマートフォンや料金プランのご案内、機種変更・乗り換えのご提案、契約手続きのサポート、イベントブースの準備・片付けなど。 複数のauショップを担当することもあります。 大切なのは押し売りではなく、お客様のお話をしっかり伺い、一人ひとりに合ったサービスをご提案すること。 チームで協力して進めるため、一人で悩みを抱え込むことはありません。 研修では商品知識や接客マナーを学び、現場ではロールプレイングやOJTを通して少しずつ経験を積んでいきます。 スマホに詳しくない方や接客未経験の方も、多くが活躍しています。 仕事を通して、コミュニケーション力や提案力など、一生役立つスキルを身につけることができます。 経験を積めばリーダーやマネジメント職などへのキャリアアップも可能です。 立ち仕事や積極的なお声がけが中心のため、体を動かしながら人と接する仕事が好きな方にぴったりです。

■応募前にご確認ください■ 未経験OK！ 20代～30代が活躍中！ ＼ドコモショップでのお仕事です！／ ■仕事内容■ ドコモショップでのお客さま対応をお任せします！ 具体的には… ・販売（契約、機種変更など） ・スマートフォンに関する手続き ・故障対応、アフターケア ・お電話でのお問い合わせ対応　　 などなど ＼このような方が活躍しています／ ドコモショップ資格をお持ちの方 フロアでヘルパー経験のある方（他キャリアOK） 未経験の方でもご相談ください！ サポート体制はばっちりで わからないことがあってもすぐに聞ける環境です！ ■ opztについて■ ＊opzt株式会社の特徴 オプトは’’選ぶ’’という意味を持っていますが、 chooseの’’選ぶ’’とは違い特定の選択肢がある中で、 ’’1つ選ぶ’’という意味合いを持っています。 様々な企業がある中で、当社が必要とされ、 選ばれ続ける企業であるために、 全ての人々との信頼関係を築き、 事業を通して、社会的責任を果たすと共に、 働きがいのある会社を目指しています。 ＊スタッフフォロー体制に自信あり 専任のコーディネーターが多数在籍！ ＊未経験OKの仕事が多い 初めての職業で不安な方でも、 安心してお仕事が探せますよ ＊コンピュータ・WEB・IT業界に強い ご希望条件などお気軽に相談してください

創業94年、スシローと同じグループの安定基盤のもと、未経験から”本物”のすし職人を目指しませんか？ 【具体的な仕事内容】 「回転寿司みさき」や「すしみさき」などの店舗にて、調理と接客をお任せします。 ・調理：魚を捌く、すしを握る、巻物を作るなど ・接客：お客様のご案内、レジ、商品の提供など ゆくゆくは、売上管理やスタッフの育成といった店舗マネジメントにも挑戦できます。 【入社後の流れ（研修について）】 ▼STEP1：入社後研修（1ヶ月） まずは座学で当社の理念や衛生知識を学びます。その後、調理研修で包丁の持ち方から魚の捌き方、シャリの握り方まで、調理の基礎をイチから習得できるのでご安心ください！ ▼STEP2：店舗へ配属 配属後は、店長や先輩がOJTで丁寧にサポートします。簡単な盛り付けや接客から始め、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。分からないことは何でもすぐに聞ける環境です。 ▼STEP3：独り立ち（入社半年～1年半後） 一通りの業務をマスターし、店舗運営に欠かせない存在へ。あなたのペースに合わせて成長をサポートするので、焦る必要はありません。 【豊富なキャリアパス】 当社では、意欲ある社員に多くのチャンスがあります。 年齢や経験に関係なく、やってみたい”をすぐカタチにできる職場です！ ◎店舗のエキスパートへ： 副店長（年収例447万円）→店長（年収例560万円）へと、着実にステップアップ。最短3年で店長昇格も可能です。 ◎本部スタッフへ： 店舗での経験を活かし、商品企画、バイヤー、人事、採用担当といった本部職へ挑戦する道も。社内公募制度を利用して、理想のキャリアを実現してください。

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