【自衛隊・製造・介護・飲食・ビルメン・設備管理など未経験活躍！水インフラに関わる仕事で安定性◎最大手のメタウォーターグループ】 ■魅力 ◎東証プライム上場・自治体の水インフラを守る業界大手＜メタウォーターG＞ ◎景気に左右されず、なくならない安定感◎賞与5.9か月分実績！ ◎自社研修センター・140種類の資格支援・180コースの通信教育でスキルUP！ ◎中途3年目定着率92％／残業月5ｈ／日勤は土日祝休、シフト制は基本3連勤まで ■業務内容 上下水道施設の運転・保守管理を担当し、安全で清潔な水を地域へ安定供給する仕事です。 【保守管理（日勤）】 ・設備巡回（異音／摩耗／漏れ確認） ・消耗品交換、給油、清掃 ・定期点検、部品交換、不具合対応 →故障を未然に防ぎ安定稼働を維持 【運転管理（シフト）】 ・中央監視室での監視 ・データ入力、設備稼働状況の確認 ・ポンプや薬剤の調整 →水の流れを管理し安定供給 ■働き方 入社後は保守管理（日勤・土日祝休）で設備の基礎理解を深めた後、運転管理（シフト制）へ移行します。 リーダー昇格後は日勤中心です。 【日勤】 ・土日祝休み ・8:30〜17:15勤務（現場により前後する場合あり） 【シフト制】 運転管理配属後は、4日1サイクルが基本です。 明け休み＋公休で休息を確保でき、希望休も取得可能です。 ・1日目：日勤（8:30〜17:15） ・2日目：夜勤（16:05〜翌朝まで） ・3日目：夜勤明け（9:35頃終了） ・4日目：休日 夜勤は中央監視室での監視、数値確認やデータ入力が中心。 休憩1〜2時間で体力的な負担はありません。 ■教育体制 入社後は座学で基礎知識や安全ルールを学び、自社研修センターでの実機研修やOJTを通じて専門技術を習得します。 キャリアステージに応じ、責任者候補者研修・管理職研修など階層別研修も充実しています。 資格取得支援制度（全141種類）も完備しており、受験料・交通費・登録更新費用は会社負担、資格手当（最大月3万円）を支給。 さらに、ロジカルシンキングやマネジメントなど180コース以上の通信教育講座を用意し、継続的なスキルアップを支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： ◆業務内容詳細 時期戦闘機用エンジンの設計とりまとめ業務 ・システム設計 ・設計管理（設計スケジュール策定等） ・設計スペック，技術データベース整備 ・国際協業における協業他社との情報共有や各種技術調整 必要スキル ・熱解析、流体解析 ・構造強度評価 ・構造設計/振動・強度解析(FEM)/伝熱解析/衝撃解析/生産技術等の業務経験に関する知識 ■魅力ポイント（得られる経験・スキル、今後の成長イメージ（製品、技術への広がり、チーム構成）など）： ・航空宇宙関連の業界未経験の方でも、安心して今までのご経験を基に活躍出来ます。職場雰囲気も良く、トレンドの航空宇宙に関わりながら、設計者としてのスキルアップの実現が可能です ■チーム構成： ・5〜10名程度のチーム。外注への手配等も業務として想定されるため、関係先は多数。 ■メイテック在籍人数： ・11 変更の範囲：会社の定める業務

□■三井金属G／働きやすい抜群◎／福利厚生充実■□ ■募集背景： 当社では、クラウドサービス、業務システム、サーバー機器、ネットワーク機器、外部ベンダーとの保守・請負契約など、情報システムに関わる調達が多岐にわたっています。 これまでは各部署が個別に調達対応を行っており契約内容の整理や条件の見直しを進めるにあたり安定的に調達業務を担当するポジションが必要となりました。そのため今回、情報システム領域の調達・契約業務を専門的に担うポジションとして新設することとなりました。まずは既存の契約状況や取引内容を整理し、徐々に業務を把握しながら、適切な調達が進む体制づくりを一緒に進めていただける方を求めています。 ■業務内容： 情報システム領域に関する契約・調達・ベンダー折衝の専門担当として、以下の業務をお任せします。 ※将来的には調達体制の強化も視野に入れており、腰を据えて長く働きながら、経験に合わせて業務範囲を広げていける環境です。 ■具体的には： ▼ 主な契約・調達対象 ・ITサービス / SaaS（Microsoft365、BOX等） ・SAP系ライセンス ・ハードウェア（サーバー、無線LAN 等） ・外部ベンダー・協力会社（ヘルプデスク要員、SIer等）の請負契約 ▼ 担当いただく業務イメージ ・ベンダーとの価格交渉 ・契約内容の確認・調整 ・仕入れ条件の整理 ・社内稟議や調達フローに沿った契約手続き ・契約更新時の見直し提案 ・コスト削減につながる改善の検討 ・関係部門との調整（営業部、集中購買担当、情報システム部、親会社 他） ■業務のミッション： ・当社グループに適した 調達のスタンダードを整える こと ・ベンダーと適正な条件で交渉し、無理のない コスト削減を実現 すること ・契約・調達に関する課題を整理し、 実現可能な改善案を提案 すること ・将来的な組織体制を見据え、 調達業務の「型」をつくる こと ■働く環境： ◇副業・兼業OK◎新たなスキルと経験を積んでキャリアアップ ◇有給休暇の平均付与日数21.5日◎年間15日以上の取得を推奨 ◇時間外労働は全社平均14時間以内◎プライベートも充実 ◇育児・介護休暇制度の拡充で安心して働き続けられる 変更の範囲：会社の定める業務

【モバイル通信やWi-Fiのネットワーク構築等を行うインフラテック企業／年間休日125日】 ■概要： 今回は、IoTエンジニアリングサービスの中でも、特に電気工事事業の拡大を推進するため、電気主任技術者のポジションを募集いたします。 このポジションでは、工程管理、予算管理、原価管理、人員管理など、施工管理業務に関するご経験やスキルをお持ちの方を歓迎いたします。 また、事業拡大中の組織であるため、5〜6名のチームを編成して現場へ赴き、調査から工事までを一貫して遂行する形となります。 そのため、即戦力としてご活躍いただける環境が整っており、早期のキャリアアップも可能です。 さらに、電気主任技術者としての資格やご経験がなくても、認定取得条件を満たしている方も大歓迎です。 ぜひお気軽にご応募いただき、これまでのご経験やスキルについてお話をお聞かせください。 ■業務内容： ・IoT機器設置工事の施工管理業務 ・施工会社に対する作業指示や安全管理、現場代理人としての立会い ・施工会社への提出書類の指示/指導/管理/問い合わせ対応（現地調査報告書、施工計画書、施工図面、完成図書等） ・お客様に対する施工内容の説明、提案の実施、問い合わせ対応 ・お客様への提出書類の作成と説明（見積書、現地調査報告書、施工計画書、施工図面、完成図書等） ■主に携わる設備： ・電力設備：集合住宅や商業施設、オフィスビル等の受変電設備など ・通信設備：商業施設やオフィスビル等のパイプシャフト内など ・空調設備：商業施設や工場等の室内外機など ■魅力・キャリアパス： ・少数精鋭で事業拡大中の部署のため、一人ひとりが裁量を持って主体的に業務に取り組める環境です。 ・将来的には、ご希望や適性に応じて管理職ポジションへの昇進や通信建設に関する専門職など、さまざまなキャリアパスが用意されています。 ・自由度の高い社風が特徴で、状況に応じて私服勤務、副業、テレワークも可能です。 ・成長中の組織であるため、業務改善や新たなプロジェクトに関する意見が反映されやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【稼働率99％・待機ゼロ継続／上流工程案件あり（設計〜要件定義へのステップアップ実績あり／チーム参画あり（2〜5名）／評価制度（ITSS×顧客評価）／資格・研修などスキル支援充実／年休125日・土日祝休み】 ■業務内容 お客様先にて開発業務をご担当いただきます。 当社ではエンジニアの成長を重視しており、エンジニア出身の営業がスキルや志向を踏まえ、可能な限り希望に沿った案件へアサインしています。 これまでの開発経験を活かしながら、さらにスキルアップを目指したい方を歓迎しております。 ■案件例： ・保険業向け既存システムのエンハンス開発（調査・要件整理〜製造） ・銀行向けWeb-ATMシステム統合に伴うJava化対応（基本設計〜テスト） ・メーカー向け業務管理システムのリビルド（要件定義〜保守） プロジェクト期間は半年〜2年程度が中心で、案件には2〜5名程度のチーム体制で参画するため、協力しながら業務に取り組むことができます。 ■キャリアパス 個々のスキルや志向を踏まえたアサインにより、設計・上流工程へのステップアップも実現できる環境です。 <キャリアアップ事例> ・20代：Java開発経験を活かし、C#・Python・Reactなど複数言語を実務で習得 ・30代：年収400万円→530万円まで昇給し課長候補として活躍 ・30代：設計工程から要件定義工程へのステップアップ ・50代：ネットワークスペシャリストとして専門性を活かし活躍中 ・50代：事業部長として複数名をマネジメントしながら案件参画 ■評価制度： 情報処理推進機構が定めるITスキル標準（ITSS）をベースとした評価制度を採用しています。 ・資格取得や担当工程、役割に応じた評価項目を設定 ・評価に基づいたアサイン・昇給により、スキルと待遇の向上が可能 ■同社の特徴・魅力： ・日立系を中心とした案件が多く、高い技術力を持つエンジニアと共に成長できる環境 ・スキル・志向に応じた案件アサインにより、継続的なスキルアップが可能 ・月2回の帰社日があり、案件先での相談や情報共有がしやすい環境です。 ※運用・保守経験中心の方でも、将来的に設計や上流工程へステップアップ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜年間休日126日/世界基準 太陽誘電グループ（東証プライム上場）の主力生産拠点＞ 【募集内容】 ◆PLC系ソフトウエア開発（OT技術者） ・課題把握、要件定義、仕様策定、システム構築、導入後のサポート ・運用中システムの改造、メンテナンス等全般の管理 -設備制御PLC、データ収集用エッジPLC等のソフトウェア開発・導入、およびハードウエアの設計・組立・セットアップをメインでお任せいたします。 ※PLCメーカーは三菱電機製、キーエンス製、オムロン製を使用 【将来的にお任せする可能性がある業務】 ・PCソフトウエア開発（Windowsアプリケーション、Webアプリケーション、タブレットアプリ） -データ収集、見える化、現場作業支援等のソフトウェア開発・導入 【業務の流れ一例】 製造工程の自動化要望や製品課題の現状把握〜情報を整理し要件定義を作成 ⇒実験等技術検証が必要な場合は実施 ⇒設計仕様まとめ ⇒必要部材の手配〜ハードウェア組立・セットアップ ⇒ソフトウェアの開発・デバッグ ⇒導入〜効果確認〜サポート 【組織構成】 16名(60代2名・50代3名・40代3名・30代1名・20代4名・10代3名) 【業務の魅力】 ・ソフトウェア〜システムの開発において、日々新しくなるICT技術に対応するための知識・スキルを習得可能 ・仕様決め〜システム開発を行い、それが思った通りに動き、課題解決につながり、導入先工程で喜ばれた際には、大きな達成感アリ。効果が大きいシステムを開発・導入できた場合等、グループ内で表彰制度アリ ・海外グループ工場へのシステム導入も多く、グローバルに活躍する場面も 【業務体制】 ・テーマごとに、課題解決に向けたソフトウェア/システムの仕様を決め、必要に応じて、設備制御PLC、PC、Web、タブレットアプリの担当者をアサインし、全体管理者の下、プロジェクト体制で進めます。 ・担当を任された仕事は、基本的には担当者の責任で一貫して実施。ただし、チーム内で都度相談し、システムの全体最適を意識しながら、相互にフォローを行います。　部署内は質問・相談しやすい環境で、新たなことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ、皆で議論し業務を進めていただきます。

求 《とにかくワークライフバランスが充実！》 〜案件先は大阪市メインで転勤出張なし！／年休122（土日祝休み）／発注者側の立場で働き方◎〜 ＼とにかく働き方が充実！／ ＊転勤・出張無し（親会社大阪メトロの案件もしくは大阪市の案件がメインとなります） ＊残業月10ｈ程度！定時退社も多数（親会社の案件も多く工期が長めに設定されております） ＊年休122（土日祝休み） ＊有給消化率98％ ＊休日出勤は月1回程度（振休100％取得） 鉄道インフラを中心に「企画・設計・工事監理」、「施工」、「メンテナンス」を一貫して手掛ける同社にて、鉄道関連の建築物の構造設計をお任せします。 Osaka Metro関連の工事がメインとなりますので、エリアは限定的で、大阪に根付いて働けます◎ 直近、Osaka Metro以外からの受注も広げており、受注強化・事業拡大のための増員募集です。 ■業務内容： 地下鉄構造物等の改良設計、その他の土木構造物の設計 地下構造物の仮設構造物設計 土木構造物設計監理 その他関連する業務 ■はたらく環境：＜有給消化率98%！メリハリつけて働ける環境です＞ ・大きなプロジェクトには複数名で対応いただくなど、分業体制も進めております。 ・夜間工事も発生しますが、日勤と夜勤が交互になるなどの無理な働き方はございません。 ・当社は中途入社者が多く、転職者も馴染みやすい環境です。入社後は、これまでの経験やスキルにあわせて、仕事の進め方をお伝えします。 ・社内には技術者が多く、困ったことがあってもすぐに相談できるので、経験が浅い方もご安心ください。「コミュニケーションを図りやすい職場で働きたい」とお考えの方にピッタリです。 ■募集背景： ・当社はOsaka Metroグループの一員として、土木・建築工事や各種コンサルタント業務など、幅広い事業を展開しています。業績は好調です。鉄道部門で培った技術力を武器に、さらなる業務拡大を目指しています。 ・今回は、当社の建設部門を支える人材の増員募集です。

■概要： 名古屋支社の経営管理全般を支社長候補として担っていただきます。 L支社の売上・予算管理、技術者管理業務・営業に関する業務・採用業務など ■具体的には： 支社の営業、管理部門のマネジメント ・支社全体の経営方針・戦略の策定から業績拡大、社内の仕組化や業務改善、組織構築と人材マネジメントまで経営管理 ・既存顧客の拡大、新規顧客の開拓、パートナー企業との連携を担当し、売上・利益目標を達成するための営業販売戦略の立案と実行 ・技術者管理（面談・スキルアップ教育、ローテーション等）

〜半導体製造などに利用される真空装置メーカー／世界トップクラスシェア／新商品企画に携われる／残業22.9H／開発費年間300億円以上〜 世界で唯一の総合真空メーカーである株式会社アルバックにて、計測機器（ヘリウムリークディテクタ）に関する顧客への技術的なサポート及び製品企画を担うポジションでの募集となります。 ■業務内容 営業担当と同行し、顧客との仕様打合せから製品提案・受注までをご担当いただきます。納品後の故障対応やメンテナンスも含め、技術的なサポートを行います。顧客とのやりとりの中でくみ取ったニーズをもとに顧客要望を新商品の企画や販売戦略立案に反映いただくことがメインミッションです。国内外への出張（国内年2回、海外年3回）もあり、グローバルな視点で業務を進めます。 ■業務の魅力 ・開発費年間300億円以上、挑戦を歓迎する社風 ・若手の意見も採用されるフラットな環境 ・世界50拠点展開、海外売上比率70％以上のグローバル企業 ■就業環境 全社平均残業22.9時間、平均勤続年数17年となっており働きやすい環境です。時差出勤制度や時間単位での有給取得も可能なためプライベートとも両立がしやすい環境が整っています。 ■当社について 株式会社アルバックは、「真空技術で産業と科学に貢献する」という理念のもと、真空技術を活用した製造装置を提供する企業です。特に液晶ディスプレイ製造用スパッタリング装置では世界トップクラスのシェアを誇り、エレクトロニクス、自動車、医療、環境など多様な分野で最先端技術を展開。研究開発力、グローバルネットワーク、CSソリューションを強みに、社会課題の解決に貢献しています。 ■株式会社アルバックの強み 真空技術を核とした製造装置の提供にあります。世界トップクラスのシェアを誇る液晶ディスプレイ製造用スパッタリング装置をはじめ、エレクトロニクス・自動車・環境・医療など多様な分野で最先端技術を展開。様々な事業を展開しているため安定性が高いです。特に「研究開発」「グローバルネットワーク」「CSソリューション」の3つを柱に、社会課題の解決に貢献する製品・技術を創出しています。薄膜技術をコアに、差別化された製品開発と技術革新を推進し、グローバル化による効率化も実現しています。

【プライム上場/1915年創業の老舗化学メーカー/業界トップクラスのシェアを誇る商材（除草剤）を販売/水・金ノー残業デー/リモート相談可/離職率1.6%で長期就業可能◎】 ◆職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・当社化学製品（アグロ関係）の法人向け営業 農薬（除草剤・殺菌剤)・肥料・農業資材（BS 資材）等の販売 ◆所属組織： [部署名]保土谷化学工業(株) アグロ事業部 営業部 [部署人数]5 名（部長 1 名、スタッフ 4 名） ※事業部について 農耕地から生活環境分野、鉄道、山林、ゴルフ場での雑草、病害虫管理、環境保全に至るまで、幅広く貢献しております。自社原体を中心とした各種原体を活用し、現地、顧客のニーズに合わせ、使いやすさと安全性を兼ね備えた新たな製剤開発を継続しております。とりわけ、家庭園芸や緑地管理で使用される除草剤は、業界トップクラスのシェアを誇っております。 また、気象条件等により悪化した土壌環境を改善し、作物の安定生産に繋げていくための土壌改良資材として、酸素供給材の製造、ならびに市場開拓も行っております。 このような得意分野での製品開発による新たな市場開拓を推進すべく、2008年3月には「保土谷ＵＰＬ株式会社」を、また2011年4月には、「保土谷アグロテック株式会社」を設立し3社の連携、協働により、さらなる事業拡大を図っております。 ■当社について： 日本で初めて電解法苛性ソーダの製造を開始した化学メーカーです。化学メーカーは扱う商材柄、あらゆる産業の川上に位置しているため、景気の変動を受けにくく、安定した経営を実現しています。 機能性色素・機能性樹脂・基礎化学品・アグロサイエンス・物流関連等の幅広い事業を展開しております。スマートフォンなどに使用される有機EL材料など、拡大する需要に着実に対応しており、オンリーワンの技術も複数保有していることから、今後の将来性が期待されています。

世界シェア2位IMCグループ／BtoBメーカー経験歓迎／切削工具マーケティング／市場調査・競合分析／商品企画／新製品コンセプト設計／海外展示会運営／ものづくりを支える技術力／グローバル事業展開 ■業務内容 切削工具の総合メーカーとして、世界中の製造業に高精度な工具を提供する当社。そんな当社にて、切削工具のマーケティング担当者を新たに募集中です。 ＜業務詳細＞ ・マーケティング：市場調査、競合分析、販売戦略の立案 ・商品企画：新製品のコンセプト設計、仕様検討 ・展示会の運営（海外含む）：出展計画、ブース設計、現地対応 ＜取扱製品と生活への関わり＞ ・超硬インサート：自動車や航空機部品の精密加工に使用 ・バイト：エンジンやモーターの軸など、生活のあらゆる機械に使われる部品を加工 ・フライス：スマホや家電の部品を作るための金型加工に必須 ・エンドミル：航空機や医療機器の複雑な部品加工に不可欠 ・ドリル：ネジ穴や配線用の穴など、あらゆる製品に必要 ■働き方 ・借り上げ社宅制度：20代は個人負担2割／30代は個人負担3割 ・他県から移住の場合は、引越し手当も全額会社負担 ・フルフレックス制度有／残業月0〜20Ｈ／年休125日 ■当社の特徴 ・日本初の超硬合金開発企業として創業、世界トップクラスのIMCグループに所属 ・超硬切削工具、摩擦材料、耐摩耗工具など、幅広い分野で世界をリード ・製品は自動車、航空宇宙、医療機器、発電、インフラなど、世界のものづくりを支える産業に採用されています ・高付加価値製品＋積極的な設備投資で安定性抜群 ・技術革新に注力し、毎年50種類以上の新製品を投入し、業界最多レベル 変更の範囲：会社の定める業務

◎Eラーニング研修が充実／資格に応じた手当制度もあります。 ◎エンジニアファーストの考えを大切にしているため、希望案件にアサインし、ひとりひとりの希望に合ったポジションをご提案します。 ◎自身の足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップ／将来的なキャリアを形成したい方におすすめです。 ■業務内容： 大手自動車メーカーにて、自動車エンジンの金型モデル設計業務をご担当いただきます。 具体的には、エンジンのモデル作成・金型試作業務をお任せいたします。 ■業務の特長： ・経験の浅い方からベテランの方まで、幅広く募集をしております。今回の案件ではCATIAを使用しますが、使用経験がなくとも当社にて研修いたします。 ・設計業務や自動車関連の業務経験をお持ちの方は、お気軽にご応募ください。 ■使用ツール： CATIA V5、AutoCAD ■社風： 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。 ■当社の特徴： 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。 ◇Mission：人材サービス業界の発展に寄与する。「こういったサービスがあればいいのに…」という声に応える。最先端技術と現在の業務の融合による課題解決。DX推進とAI活用による業界全体の発展支援。 ◇Vision：企業と人が成長する機会を創出する。企業と人が得意分野で働ける機会の創造。業務量軽減や人材育成のサポート。マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ。 ◇Value：新しい未来に貢献する。DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じた人材不足の解決。

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： 立体プラスチック製品への金属膜、酸化膜を製膜するためのスパッタリング装置開発。ハイパワー且つ短時間での成膜処理を可能にするため、高い圧力で蒸着させる駆動部分や、装置の搬送部分など設計頂く可能性がございます。 ■魅力ポイント： 大型装置における様々な機構設計経験を積むことが出来る。また、駆動部がある為、制御やソフトの専門の方と協働で製品設計に携わることが出来ます。 ■メイテックエンジニア在籍人数：1〜5名

〜東京証券取引所TOKYO PRO Market上場／社会課題を解決に導く総合ソリューションサービスを多く展開／提携企業社数1,600社以上／2030年で1,000人企業へ／リモートワーク・副業可／充実の福利厚生〜 全国1,600社以上の提携ネットワーク（葬祭事業者、医療・介護法人、金融機関、士業など）から寄せられる相続不動産や空き家、再建築不可物件、事故物件などの課題解決を目的とした不動産営業をお任せします。 当社の特徴は、一般的な不動産仲介とは異なり、「売れにくい」「扱いが難しい」とされる不動産を中心に、仲介・買取再販の両軸で最適な解決策を提案する点です。案件の多くは相続に関連する不動産であり、お客様に寄り添いながら課題解決へ導いていただきます。 【具体的な業務内容】 ■アライアンス開拓・案件獲得 提携先企業の新規開拓や関係構築を行い、相続・空き家・資産整理などに関する不動産相談を獲得します。開拓先からの紹介案件は競合が少なく、成約につながりやすいことが特徴です。 ■物件調査・仕入れ 現地調査や市場調査、査定、価格交渉を実施。お客様のご要望に応じて仲介・買取を提案し、最適なスキームを設計します。 ■販売戦略立案・売却活動 リノベーション企画や販売戦略を立案し、自社サイトや各種不動産媒体、仲介会社ネットワークを活用して販売を行います。 【ポジションの魅力】 ・仕入れから売却まで一気通貫で担当できるため、不動産営業としての総合力が身につく ・仲介6割、買取4割を中心に幅広い案件経験を積める ・一般的な不動産会社では扱わない高難度案件に携われる ・営業1人あたり月10件程度の案件を担当 ・契約利益に応じた高水準インセンティブ制度を用意（粗利の10〜20％） ・営業職の平均年収は2年目以降で1,100万円、トップ層は2,000万〜6,000万円超 単なる不動産売買ではなく、「世の中の困りごとを解決する」社会課題解決型の営業としてご活躍いただけるポジションです。 ■働きやすい環境： ◎直行直帰、リモートワークが可能で、月平均残業時間も15時間程度のため、ワークライフバランスを取りやすい職場です。 ◎社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内の風通しはとても良いです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇7,000件以上の案件から希望案件を選択可能〜エンジニアの希望最優先〜 ◇面接にてアサイン案件のご相談可能・入社後のイメージがしやすい ◇自社サービスの開発にも携わることができる環境〜インセンティブ有〜 ■業務内容 エンジニアとして、上流工程から保守運用まで幅広いシステム開発を担当します。7,000件以上の案件を保有しており、言語・業界ともに多彩なプロジェクトに挑戦可能です。案件選択時にはリモート頻度、通勤時間、業務量、単価、過去の傾向までデータを共有したうえで面談を実施し、案件を決定します。 ■案件例： 【案件】大手通信企業向けインフラ基盤更改対応 【担当フェーズ】基本設計~リリース 【環境】RHEL,Cisco,VMware 【案件】金融機関向け維持・保守開発 【担当フェーズ】要件定義~運用保守 【環境】RHEL,Cisco,VMware 【案件】地方銀行向けインフラ基盤更改対応 【担当フェーズ】構築~運用保守 【環境】AWS,Azure,Linux ■アサイン方法 エンジニアのキャリア実現を第一に考える営業が、750社以上の顧客ネットワークを活かし希望に沿った案件を提示、エンジニアとともに選択。面談を重ねながら納得して選べます。チームでのアサインが基本のため、一人常駐の不安もありません。 ※「単価連動の評価制度」を導入しているため、スキルアップが年収に直結するため、やりがいをもって働くことができます。 ■エンジニアへの想い・向き合い方 当社は、営業兼採用担当とエンジニアとで伴走していくSES事業を展開しています。もし、エンジニアが理由があって案件を断りたい／別の案件に移りたいなどの意見があった場合、まずはその意見を汲み取り、現案件に改善提案を行います。改善が見られない場合は、希望をヒアリングし別案件へとアサインを行います。エンジニアが希望のキャリアステップを歩めるように最大限のフォローを行います。 ■自社サービスについて 現在社内向け自社システムの開発を行っています。自身の担当業務とは別で、有志の方に兼業という形で自社サービス開発を進めていただいている状況です。 ※兼業いただく場合は、基本給に加えてインセンティブも支給します。

【未経験歓迎！／豊富な研修体制・営業活動しやすい環境／業界トップシェアで安定／年休125日・残業15~20Hで長期就業可能】 ■職務概要 当社の営業として、各地の基幹病院・大学病院・総合病院・クリニックを訪問、製品紹介や情報共有を行い信頼関係を築いていただきます。専門知識や仕事の進め方を学べる機会もご用意しています。 月平均残業は15〜20Hと働きやすい環境となっております。（直行直帰も可能です） ■具体的には： ・医療機関への提案営業：1日3〜4件、社用車にて訪問 ・遠方医療機関への提案営業：月1〜2回（1回につき2〜5日の出張） ・代理店への営業促進：当社製品を提案しやすいように講習会を開催 ・学会／展示会への参加：医師へ製品説明を実施※年数回、出張が発生する場合あり ※既存顧客：新商品やディスポーサブル商品の提案 ※新規顧客：紹介先やニーズのある病院へ訪問 ■業務の特徴： ・既存／新規顧客を担当いただきます。※既存中心ですが、一部新規もご担当いただきます。 ・取り扱い商品：数百万円の手術用機材から、数千円のディスポーザブル商品など幅広く対応いただきます。 ■入社後について 入社後は研修にて会社の考え方や取扱い商品などについて学びます。その後、先輩に同行し業務の流れを習得いただき、徐々にひとりで提案や訪問し独り立ちを目指します。 担当エリアの医師・代理店の方と信頼関係を築き、イソメディカルシステムズ社のオリジナル医療機器の提案、販売を担当していただきます。新商品の発売ごとの勉強会や成功事例の共有会などもあるため、着実に知識を身に着けていくことができます。 ■研修制度について ・研修は配属営業所にて約3カ月間OJTを実施します。 ・入社1年後などに、その他拠点にてステップアップ研修を実施する場合もございます。 ■組織構成 ・今回配属の部署は2名の営業で活動しており、全員中途入社の社員なので、中途入社の方でも気兼ねなく活躍できる環境です。 ・前職が販売員や病院職員など、法人営業の経験や医療業界の深い知識を持たないバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。

■業務内容 常温からマイナス55℃の使用温度範囲がある断熱パネルを製造から設計・施工まで行う当社にて、自社製品（断熱パネルおよび関連製品）の施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細 営業部が受注した案件を設計部で製図します。その後、工事部が施工をスタートします。この施工段階の施工管理業務を行って頂きます。 ◇工程・進捗管理： ・コストや期間、工事の進め方などはあらかじめお客様と決めた流れに沿って、建設現場で工程・品質・安全等を管理・監督する業務が中心です。 ・作業工程で、施工図面に基づいて施工会社等に指示を出すこともあります。 ◇進捗報告：出来高の習慣報告のほか、物資・人手など、現場で案件を進めるために必要な事柄を、会社に連絡・共有します。 ■案件について ・基本的に1人につき1現場を担当して頂きます。 ・工期は短いもので、1・2日、長いものでは半年程度となっています。この幅において、最も多い期間は1ヵ月〜3ヶ月となります。 ■働き方 ・直行直帰可能、地方の場合には現場付近にマンスリーマンションを借りての事務作業が可能です。 ・現場施工管理のため、東日本エリアに数か月に渡る現場の長期滞在があります。 ※頻度は完全に案件によりますが、凡そ年間案件の半分が滞在期間と見ておいてよろしいかと思います。 ・実際の工事は協力会社にお願いをしているため、工程管理やサポートが中心です。 ■断熱パネルの使用例 ・コンビニやスーパーの冷凍および冷蔵庫 ・パネルを使ったプレハブ冷蔵庫や冷凍庫、食品加工室 ・エレクトロニクス・医療・バイオテクノロジー・食品工場におけるクリーンルーム ・研究施設や店舗の植物工場 ・食品分野など温度管理が必要な低温物流倉庫、物流センター ■会社の特徴： ・調理時間の短縮や調理済み食品への需要増により、「食の工業化」が進む中、徹底した衛生管理・温度管理を支えるパネルへのニーズと要求も高まっております。 ・東証プライム上場ガリレイグループの各事業／企業と連携を密にしたトータルソリューションに磨きをかけるとともに、次世代の地球環境保全を見据えたエコな取り組みにも力を注いでいきます。

☆メイドインジャパンの『Only SUGA』製品を展開するグローバル企業／ウェザリング技術が強み／国内外大手企業との取引多数 ■業務内容 総務課の一員として、業務をお任せいたします。 ご経験の浅い業務を担当いただくこともありますので、自ら学んでいただきながら、業務の幅を広げていただく予定です。 現状は新卒、高卒採用の業務をお任せするすることを想定しています。 ＜採用業務＞ ・新卒採用業務（説明会企画・運営、選考対応、内定者フォロー） ・高卒採用業務（学校訪問、求人票作成、選考対応） ・中途採用業務（求人媒体管理、応募者対応、面接調整） ・新卒採用向けナビサイトの運営管理（情報更新、エントリー対応） ・内定業務（通知、書類手続き、入社準備サポート） ・新職員受入業務（入社オリエンテーション、研修準備、配属調整） ・派遣社員の受入・管理業務（契約手続き、勤怠管理、受入対応） ＜そのほか＞ ・ファシリティ管理など総務業務を幅広くお任せいたします。 ■当社について ・創業から100年を超えた現在でも、業界を牽引するリーディングカンパニー。国内外大手企業と多数取引があり、自己資本比率は90％を越す安定企業です！ ・当社製品は、自然環境下での太陽光、雨、熱や大気汚染などを人工的に再現し耐久性や劣化状態を評価する試験機であり、国の公的研究機関や教育機関でも数多く利用されています。 ■組織構成：総務課 現在スタッフが7名（内、正社員3名・パート2名・嘱託1名、派遣1名）所属しております。 ■働き方 ・残業：通常時は基本的に発生しませんが、入社直後は業務キャッチアップのため、発生する想定です。 ・土日祝出社あり：ファシリティ業務を行う都合、月3〜4日程度は発生する想定です。代休取得ももちろん可能ですので、ご自身で調整しながら働くことができます。 ※現状リモートワークは行っておりません。

＼＼この求人のおススメポイント／／ ◎ワコールホールディングス100％出資子会社で安定性抜群！ ◎年間休日120日、残業15時間程度、リモートワーク可（週1回程度） ◎未経験から人材・採用に関する知識を取得できる（未経験者多数活躍！） ◎明確な評価基準の元、給与UP・キャリアアップが叶う ■募集背景： 1998年創業以来、(株)ワコール向けの人材支援で広がった現場理解と人材基盤を土台に、採用から定着、育成、業務支援まで一貫した支援等、事業拡大を進めてきました。そんな同社の更なる事業発展に伴う組織強化のため増員募集を行います。 ■業務内容： 販売や接客、小売業を中心に人材サービスを提供している同社にて、人材派遣サービスの提案や企画営業をお任せします。本ポジションはワコール内での派遣、定着率の向上がミッションのため、既存顧客が中心で長期的な関係構築に集中できる環境です。 ＜取引先＞グループ内企業が7割、外部企業が3割 ＜担当社数＞およそ20社程度 ■業務詳細： ・人材派遣サービスの提案・企画営業 ・ワコール社向けの販売員派遣の営業 ・ワコールグループ外の企業に向けた人材派遣の営業 ・派遣スタッフのフォロー ■入社後の流れ： 基本的にOJTにて研修を行い、メンバーの担当企業を一部引継ぎながら徐々に業務を覚えていただきます。未経験の方も多数活躍していますので、ご安心ください。 ■組織構成： 配属組織は4名で構成しています。銀行、証券会社、不動産販売、旅行会社営業、アパレル販売、信販、生保など業界未経験者が多数活躍中です！ ■身につく力： 〇課題解決力（ニーズを正しく聞き出し、課題を整理する力） 〇関係構築力（相手の本音を引き出し、信頼関係を築く力） 〇マルチタスク力（優先順位付けやタスク管理をする力） ■キャリアアップ： 入社５年目で課長職に昇級した例があります。課長職になると、年収は約600万円以上です。同社は目標管理（賞与評価）と行動評価（昇給評価）の2軸で明確な評価基準が定められています。年功序列ではなく、意欲と頑張りを評価する環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【機械・電気系の知見をお持ちの方へ／実務経験不問／フォロー体制◎／年休127日・完全週休二日制／ニッケル水素電池世界トップシェアメーカー】 ■業務内容 電池・電子部品のメーカーの当社にて、各事業部内にある生産技術部に対し、生産ライン構築及び改善業務を一緒に行っていただきます。 ■業務詳細 ・生産ライン工程設計業務 ∟人と設備の効率化、全体最適を考慮したラインの設計 → 設備治工具仕様作成、作業者教育、ライン立上げ 等 ・IE分析による改善ポイント抽出 ・TPSでの合理化・改善業務 ・工場全体レイアウト構築 ※入社後はこれまでの経験やスキルに合わせた業務からお任せいたします。 ■業務の特徴 効率の良い生産ラインを設計し、作業者・設備治工具・レイアウトを決めて実現することで、既存生産ラインを改善し、生産性向上を図るポジションです。顧客＝社内事業部内の生産技術部となります。効率の良い生産ラインの提供において更に充実したポカヨケ機能を盛込み、FDK顧客へのアピールが可能です。工数が掛からず作業し易い、また品質が良い生産ラインが認められた際や、新しい提案が受け入れられ、実現できた時の喜びを感じられます。 ■入社後のキャリアパス 課の垣根を越えた業務へのチャレンジ(制御設計やメカ設計も行うなど)は評価されます。 また、生産ラインだけでなく製品設計への前向きな提案も可能です。 ■配属組織 生産技術・ものづくり革新部 生産システム・ものづくり革新課 真剣に考えた提案に耳を傾け、各クラスのメンバーが相談に乗ってくれる環境があります。本部署とは別に、各事業部の中に生産技術部門があり、そちらと連携を取り進めていきます。 ■魅力 【生活に欠かすことのできない電池のメーカー】1950年に、マンガン乾電池の製造・販売からスタートした当社。電池事業におきましては、材料、素材の研究開発から取り組んでおり、ガスメータなどに搭載されているリチウム電池、繰り返し充電でき、環境にも優しいニッケル水素電池、店頭で販売されている高品質なアルカリ乾電池など、市販用から工業用と多くの生活シーンでご利用いただいております。ニッケル水素電池では、世界トップシェアを誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理から次のキャリアへ／年休126日／完全週休2日制（土日祝休）／個人ノルマなし／現場経験を活かして顧客対応・案件獲得を担うポジション／創業100年以上の中堅ゼネコン〜 ■仕事内容 「施工管理として培った経験を、もっと上流工程で活かしませんか？」 当社は創業100年以上の歴史を持つ中堅ゼネコンです。 今回募集するのは、建築工事の受注に向けた提案活動や、受注後の顧客窓口としてプロジェクト全体を推進する営業職です。 施工管理経験者であれば、工事の進め方や現場の実情を理解しているため、お客様への提案や社内調整において大きな強みを発揮できます。 これまで現場の最前線で培った建築知識や関係者との調整経験を活かしながら、発注者に近い立場でプロジェクトを動かすことができます。 ※飛び込み営業やテレアポはありません。 ※既存顧客や紹介案件が中心です。 ■具体的な業務内容 ＜既存顧客との関係構築・プロジェクト推進＞ 企業や官公庁、鉄道関連顧客などを担当し、工事案件の窓口としてプロジェクト全体の調整を行います。 ・既存顧客への定期訪問 ・建築計画に関する打ち合わせ ・顧客要望のヒアリング ＜新規案件の提案営業＞ 銀行や設計事務所などから紹介いただく案件への提案活動を行います。 ・顧客ニーズのヒアリング ・建築計画に関する提案 ・社内技術部門との打ち合わせ ※積算業務は専門部署が担当するため、顧客対応や提案活動に集中できる環境です。 ■この仕事の魅力 ＜施工管理経験を活かして働き方を改善＞ ・休日出勤や夜間対応の負担を減らしたい ・現場管理ではなく顧客対応に挑戦したい ・長期的に建設業界でキャリアを築きたい そんな方に最適なポジションです。 ＜個人ノルマなし＞ 目標は支店全体で追うスタイルです。 ・顧客との関係構築 ・社内外の調整力 ・プロジェクト推進力 などが評価対象となります。 ＜発注者に近い立場でプロジェクトを動かせる＞ 施工管理時代は「受注後」の工程がメインでしたが、営業職では計画段階から案件に携わることができます。 数千万円〜数億円規模の建築プロジェクトを、発注者や設計者、社内技術部門と連携しながら推進するため、より大きな視点で事業や地域づくりに関われます。 変更の範囲：会社の定める業務

【24年度平均賞与164万円／完全web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム市場上場グループ】 【製品】 車載通信ソフトウェア 【関係先／顧客】 社内関連部署 【担当工程】 （1）デモに向けた開発中ソフトウェアの改修業務 ・メインルーチンの改修を担当 ・カメラ・スイッチ基板の動作確認・検証 （2）車載通信ソフトウェアの新規開発業務 ・新規仕様のハードウェア構成に基づいた環境構築（スイッチ基板、raspberryPi、PCの接続設定および動作確認） ・基本仕様書をもとにソフトの実装作業（実装全体の約5割を担当） ・実装したソフトウェアの動作確認および単体テスト 【魅力ポイント】 研究開発領域でのお仕事になりますので、まだ世の中に出ていない技術に携わることができます。また、幅広く業務を担当いただきますので、広い知見を身に付けていただける環境です。 ■ツール/開発環境： 通信ソフトウェア、新規開発業務、統合ECU、AUTOSAR、C＋＋、C言語、Linux ■チーム構成（当社エンジニア在籍数）： 8名前後/MT１名 ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。 ・持ち家率は30代「50％超」 ・入社後、U/Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 【豊富な研修制度】 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎社内ヘルプデスク事業やERPシステム導入などを手掛けるIT企業 ◎構築経験を活かして設計工程へステップアップ ◎大手SIerのネットワークプロジェクトに参画 ◎土日祝休み×リモート×育産休取得率・復帰率100％ ■募集背景： 官公庁および企業向けインフラ案件の拡大に伴い、ネットワークエンジニアを募集しています。 大手SIerのネットワーク案件を中心に、Cisco機器を用いたネットワークインフラの設計・構築プロジェクトが増加しています。本ポジションでは、これまで構築経験を積んできたエンジニアが、設計工程にも関わりながらスキルの幅を広げていくことが可能です。 プロジェクトの中核メンバーとして、ネットワーク設計・構築を推進していただくことを期待しています。 ■業務内容： Ciscoを中心としたネットワーク機器の設計・構築業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・Ciscoルータ / スイッチ / FWのコンフィグ作成および検証 ・拠点間ネットワーク設計（ルーティング / VLAN / VPN） ・ネットワーク設計書 / 手順書の作成 ・機器導入作業および設定変更作業 ・ネットワーク障害対応（一次〜二次対応） ・ジュニアエンジニアへの技術OJT ■案件例： ◎大手金融機関ネットワーク更改プロジェクト ・全国200拠点以上のネットワーク更改案件 ・Cisco L3スイッチ・ルータを中心とした拠点間ネットワークの設計・構築を担当 ◎大手企業データセンターネットワーク構築 ・データセンター内のL2 / L3ネットワーク構築 ・Cisco Nexus / Catalystを用いたネットワーク設計および構築 ■キャリアパス： ネットワーク構築経験を活かしながら設計工程にも関わることで、ネットワークエンジニアとして専門性を高めることが可能です。 将来的には以下のキャリアを目指すことができます。 ・ネットワーク設計エンジニア ・インフラアーキテクト ・プロジェクトリーダー ■働き方： ・リモート可能 ・育産休取得率・復帰率100％ ・完全週休二日制（土日祝） ・年休120日 ・転勤／出張無し 変更の範囲：会社の定める業務

【住宅手当・家族手当など豊富な手当アリ／売上好調◎四国トップシェアを誇る研究用試薬の専門商社／文系出身6割以上！手厚いサポート体制】 ■仕事内容： 病院や大学、官公庁、大手企業の研究機関などに対して、実験や新商品開発に使われる試験・研究用試薬及び分析機器・機材などのルート営業を行います！ ※ドクターや研究者などの決まった先がお客様となります。新卒・第二新卒の未経験者をお迎えし、先輩社員の指導の下、徐々に仕事を覚えて頂きます。 知識面で不安をお持ちになるかもしれませんが、多くの先輩社員は文系出身で活躍をしていますのでご安心下さい！（文系出身が全体60％以上です！） ■業務特徴： ◇入社後、まずは様々な分野の研究、試験、分析に必要な試薬のオーダーを受け、配送・納品・問い合わせ対応などから1つずつ覚えていきます。（数ヶ月〜半年ほど先輩同行） ◇商材のメインは試薬となりますが、そのほか分析用機器、消耗品等も取り扱っており、まずは商流や商品知識などの全体的理解に努めて頂きます。 ◇クライアント分野やエリア毎に担当が分かれるため、下記大きく4つの分野に分かれ専門性を磨いていきます。 （1）大学の研究室…教授の研究をサポートします（学部不問） （2）大手企業の研究、開発部門…各メーカーの新製品、化学系メーカーの新素材開発等をサポートします。 （3）官公庁関連…水産試験場／果樹試験場、水質調査、警察の鑑定関連等で地域社会や産業に貢献します。 （4）総合病院…病名診断（血液検査）、尿検査に必要な試薬の提供等を行います。 ■同社の魅力： ・全世界800社以上のメーカー試薬を取り扱っています！ドクターや研究者と共に、新薬開発や工業分野、新技術開発など様々な研究開発へのサポートを通して貢献しています。 ・試薬という専門分野で、四国を中心とする商社として活躍する企業は数少なく、他社と競合しにくいことが特徴です。 ・業界は常に進化しており、1つの実験終了後、また新たな実験へと移ります。お客様のリクエストも変化するため、飽きることがなく業務を行うことができます。 ・先進医療分野での提案活動を通じて、社会インフラに貢献するお仕事になります。 変更の範囲：無

【無借金経営・自己資本70％以上・ROE10％／世界25ヶ国に展開するグローバル企業／週4日在宅可／残業月0〜10時間程度】 ■業務内容： グローバルに展開する当社のセキュリティ体制強化において、 実務の中核メンバーとして、運用・分析・対応業務を担っていただきます。 ■業務内容： ◇セキュリティ基準策定・改訂 ◇自工会セキュリティガイドラインに則ったサプライチェーン含めたセキュリティ施策実行支援 ◇EDR、XDRを基にした脅威情報の収集・分析、インシデント対応、再発防止 ◇システム全体のセキュリティアセスメント ◇システムのセキュリティデザインレビュー ※突発対応なし ＼本ポジションの魅力／ ・実務を通してセキュリティ領域の専門性を高められる ・幅広い領域（IT・一部OT）に触れられる ・将来的に企画・リードポジションへステップアップ可能 ■当社について： 当社は、マニュアルクラッチ（手動変速装置用製品）やトルクコンバータ（自動変速装置用製品）、その他、建設・産業機械用製品、二輪車用クラッチなどを世界25ヶ国にあるグループ会社含め52社で生産・販売をしています。 世界的な電動化への市場変化を見越して、電動新製品の開発を積極的に行っています。 今まで培った技術を活かし、また、新たな技術を取り入れ、世界・社会への更なる貢献に向けて、取り組んでいます。 変更の範囲：会社が指定する業務への異動を命じることがある