＋＊学校みたいな研修で、ITデビューできちゃった♪＊＋ 「いいね！」した人：Tensyoku_さん、他2,000人 BREEZE_SHARED： 今日は同じITエンジニアの同期に会ってきました！ 案件が離れてもみんな仲が良いし、気軽に相談できる仲間たちです◎ 未経験だったけど、個々のレベルに合わせた研修カリキュラムで まるで学生時代みたいにITスキルを身につけられた！ リモートで働き方も改善できて転職大成功だったな～☆ #13日の研修で安心 #リモート案件7割 #残業月5時間以内 ーーーーーーーーー 【コメント】 Tensyoku_　2日前 IT興味あるけど、私PCスキルすら自信ないし難しいかな… BREEZE_SHARED　1日前 私も普段、ネットサーフィンでしかPCは使わなかったけど大丈夫だった！ 本当に0から教えてくれるから安心して始められるよ♪ #平均年齢29歳！女性比5割以上#60種類の資格取得支援制度あり#残業月5時間以内#年間休日125日以上#平均有給消化率83%#男女ともに産前・産後育児休暇の取得実績あり#配属後も定期面談を実施 ＼知識ゼロから、安心してスキルを身につけてITエンジニアへ／ 最初は資料作成やデータ入力といった比較的、簡単なオフィスワークからスタート！ 習熟度に合わせて少しずつ専門性の高い業務をお任せしていきます。 ≪入社後の流れ≫ ▼研修カリキュラムに沿って、専門の教育チームによる13日間の研修を実施 ▼研修後も、あなた専用のカリキュラムで補習を実施 ▼希望や適性に応じて、プロジェクトを決定 ≪お仕事内容の一例≫ ★プログラミングを学んでアプリ開発 ★ヘルプデスクやテスター業務 ★業務効率化手法を学んでRPA開発 など ◎配属後も定期面談を実施するので、 その都度キャリアについて相談できます。 面談時には「○○のスキルが身に付くゲーム系の仕事に挑戦してみたい」など あなたの“なりたい自分像”について遠慮なくご相談ください♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 #80%の先輩が、未経験スタート！ 「普段、ネットサーフィンでしかパソコンは使わない」 「プログラミングの仕組みなんて全然分からない…」 当社で活躍しているのは、これくらいのレベルから飛び込んできた人ばかり！ 未経験から将来性のあるスキルを身につけたいとお考えなら、 ぜひ当社にお越しください♪ ＼先輩たちの「入社の決め手」を聞いてみた！／ 無資格・未経験から入社可能な点や、 ホームページにも資格取得への過程や専門用語の説明などが分かりやすく記載されていたから。 （2022年6月入社／男性） 努力したことを、 しっかりと評価していただける社風に惹かれて。 （2022年9月入社／女性） PJ先で就業しながらスキルを向上させることで、 将来的に自分のキャリアが明確になると感じたから。 また、「楽しいを作る」という経営理念に共感したから。 （2023年1月入社／男性） #経験ゼロから掴める！キャリアアップと収入アップ♪ 当社で業務経験を積みながら、興味のある分野への学びを深めていくことで、将来的にさまざまなキャリアアップへの道を拓けます！ ▼キャリアパスの一例 ・アプリ開発者 ・システムエンジニア ・RPA開発者 ・サポート事務（簡単な画像編集・資料作成・データ入力など） 資格を取得すること、給与UPを目指せます。 ▼取得すると手当が支給される資格の一例 ・ITパスポート＋VBAベーシック/22万円 ・AWS SAA＋LinuCまたはLPICLevel1/26万円 ・基本情報技術者/26万円 【教育制度について】 入社後は教育チームによる13日間の研修を実施します。 研修は先生と生徒のような関係で進められるので、学校のような感覚で学ぶことに集中できます。 ≪研修カリキュラムの一例≫ ◇ビジネスマナーなど社会人基礎講習 ◇Windowsの基本操作 ◇Webページの作成、画像の編集、プログラミングなどIT基礎知識 ◇プレゼンテーション、UI／UX研修　など ★毎月、数名の新入社員がいるので、同期と一緒に学べる心強さがあります♪

具体的な仕事内容 ◇国内最大級のケーブルテレビ企業として全国に自社インフラを持つ強みを活かし、地域の方からの知名度もバツグン！ネームバリューの高さがあなたの営業活動を後押し！ ◇社員がスキルを十分に発揮できるよう、研修を含めたフォローアップ体制が充実しており、継続的なスキルアップが可能。 ーーー 具体的な業務内容 ーーー ＜＜　個人向けセールス営業　＞＞ ▼提携している管理会社より新たに入居されたお客さまの情報をもとにサービス提案 ▼お客さま宅にお伺いしてお困りごとがないかヒアリング ▼自社で取り扱う商品やサービスの中から、お客さまに最適な商品をご提案 ＞＞ご提案できる商品は？ ケーブルテレビ／インターネット／固定電話／モバイル／電力サービス／保険などさまざま。 ★幅広い商品ラインナップがあるため、お客さまのニーズや生活スタイルに合わせた最適なプランを提案しやすい！ ＼ここが魅力！／ 【1】集合住宅や戸建て住宅など居住環境やお客さまの状況に応じて柔軟な提案が可能です。 ◎例えば… ・集合住宅の場合：建物全体の契約状況や既存サービスを確認し、追加サービスやアップグレードを提案。 ・戸建て住宅の場合：新規導入を目的に、生活に密着したサービスの必要性を具体的に伝える。 【2】日常会話を通じてお客さまのニーズを引き出し、それに応じた最適なプランを考案することが重要。お客さまの悩みやお困りごとに寄り添い、提案が契約につながった際には直接感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。 ＜＜　法人向け営業　＞＞ 住宅管理会社、ハウスメーカーなどの法人へ当社サービスを提案します。 ◎例えば… ・携帯キャリアショップとのイベントを企画し、自社サービスの知名度を高める ・提携ハウスメーカーを通じて新入居者の情報を入手。これを基に、効率的かつスムーズな提案活動を展開 ＜＜　自治体向けソリューション営業　＞＞ ■自治体向け（BtoG）に特化したソリューションサービスの提案や販売 ■新規自治体との取引促進に向けた情報収集や提案 チーム／組織構成 チーム全体で協力し合う文化が根付いているため、入社後も先輩たちがしっかりとサポート。 困ったときには周りに頼れる安心感があり、キャリアアップができる職場です。

具体的な仕事内容 ＼未経験でも安心して活躍できる／ 入社後は先輩社員や上司がOJT研修を通してサポートをするのでご安心ください！先輩社員も最初は未経験で入社し、現在活躍しています。まずは一つ一つ着実にできるように進めましょう！ 【具体的な業務内容】 ・採用企画（新卒・中途） ・教育企画（教育訓練・研修制度） ・労務領域を中心に給与計算・社会保険人事諸制度（評価・教育訓練）などの運用 ※入社後は労務・教育などをジョブローテーションし、人事の全般的な知識やスキルを身に付けていただきます。 ＼ポイント／ ◎入社後現場でのOJT研修あり ◎フレキシブルに有給取得可能 ◎設立51年で経営基盤が安定した企業 ◎海外拠点を構えるグローバルな事業展開 ■■当社の魅力■■ ◎世界20ヶ国以上の完成車メーカとの取引有・唯一無二の技術力 当社は国内外の自動車/EVメーカーからの信頼が厚く、業界内ではトップクラスの競争力です。海外の大手完成車メーカーから取引先3万社の中から品質・技術2年連続表彰を受けています。 ◎上場準備を人事面でサポート 上場を検討しており、会社規模を1.5倍ほどにしていく計画です。現在の売上内訳(国内7割/海外3割)の中でも海外の比率を高めていく方針です。 ◎昼食全額会社負担 ・全額会社負担で社員食堂の利用可能！毎日メニューが変わり、ほぼ全員が活用しています。栄養バランスも整えることができるため社員から大人気です！ チーム／組織構成 ＼20代を中心に活躍中／ 上司・先輩との距離も近く、働きやすいオフィスで、じっくり経験を積めます！不明確な状態で進めることなく未経験の方でも安心して働ける環境です。 ●メンバー● ・現在人事課は4名の組織です！ ・課長(３０代後半男性) ・新卒採用者(３０代前半女性) ・中途採用者(２０代中盤女性） ・給与担当者(２０代中盤女性) ※主担当はありますが、皆さん人事領域を幅広く兼務しています。

具体的な仕事内容 ユーティリティ設備の監視・点検業務を行います。 ★東洋紡は食品の包装やスマートフォンのフィルムなど、世界的需要に応え、生活を支える製品を製造しています！ ■対象設備： 発電プラント、ボイラー、水処理装置、空調装置など、工場の稼働を支える大型動力設備など ■業務内容： ・設備の点検 ・専用コンピュータでの運転状況やデータの監視・操作 ・外部関連会社の方への対応（設備の修理時など） ・報告書の作成 など ＜POINT！＞ ・フィルム生産工場の蒸気や電気・空調など、全ての設備を1ヶ所で監視できる動力中操室にて、ユーティリティ設備の操作・監視などを行います！ ・専門的な修理に関しては外部業者に発注するため、未経験の方でも安心して始められます。 ■入社後の流れ： ▽(1)より長く設備に触れられるよう「交替勤務」を通して、設備に関する知識や仕事の流れを学んでいただきます。 ▽(2)業務全体を習得して独り立ち後は、「日勤」を基本として、状況に応じて「交替勤務」とローテーションしていきます。 チーム／組織構成 ■工務部 動力グループ： 動力グループには現在18名が在籍しております。グループ在籍歴は7カ月〜37年と若手からベテランまで幅広く活躍しています！中途入社者も多く、安心して働いていただけます！ 【日勤のみの技術チーム】10名 【交替勤務の運転チーム】8名 ＼Q. 募集背景は？／ A.世界的なセラミックコンデンサの需要増に対応するため生産体制の強化に向け最新設備を導入しています！ 最新設備ともに、専門知識を身に着け、ご活躍いただけることを期待しております！ ＼Q. 前職は？／ A.溶接技術者、メンテナンス担当など製造業にいた方が多いですが、出身は理系に限りません。 ※中途社員入社時の平均年齢：34.2歳 ＼Q. 雰囲気は？／ A.おおらかで優しい人達が集まっています。 はじめのうちは「何がわからないか、わからない」という状況だと思うので、先輩たちが積極的に声をかけます！

日本屈指のマーケティングを学び カスタマーサクセス（CS）のプロに！ 顧客と共に成長するやりがいを！ 当社はECサイト構築やCRMシステムを 開発・提供する成長企業。 主力サービス「侍カート」「MOTENASU」は、 EC業界で多くの企業に支持されています。 今回あなたには問い合わせ対応の域を超え、 サービスの利用方法や活用アイデアを提案し、 お客様の目標達成をサポートいただきます。 ★大企業の課題解決に携わることで、 自身の成長と社会への貢献を実現！ ★発信が歓迎される文化で、 あなたのアイデアや提案がお客様の成功だけでなく、 自社サービスの進化にもつながります！ ★日本屈指のマーケティング知識を持つ仲間と働く中で、 最新技術やトレンドに触れながら経験を積み、 将来的にはコンサルタントへの道も！ ＃未経験からECを学べるCSポジション ＃約2ヵ月の研修でじっくりスキルを定着 ＃マニュアルやよくある質問集なども完備で安心 ＃CS業務にとどまらず、会社のブランドを育てる面白さを ・お客様サポート 「侍カート」や「MOTENASU」を活用する企業の課題を解決し、 より効果的に活用できるよう支援します。 ・操作方法の説明やトラブル対応 お客様の要望や意見を開発チームに共有し、 サービスの改善を促進します。 ・顧客との関係構築 定期的なフォローアップや利用状況の分析を行い、 契約更新や追加提案を行います。 ・マーケティング支援 CRMやマーケティングの活用提案を通じて、 お客様のビジネス成功をサポートします。 ・社内連携 エンジニアや営業チームと連携し、 より良いサービス提供を目指します。 【仕事の魅力】 入社後のイメージ ▼入社後1ヵ月：基礎研修 ECやCRMの基礎を学び、サービス内容を理解します。 ▼2ヵ月目：OJT開始 実際の業務に触れながら、先輩社員がサポートします。 分からないことはすぐに質問できる環境です。 ▼独り立ち後：スキルアップとキャリア形成 顧客フォローのリーダーとして活躍。 マーケティング提案や新規プロジェクトにもチャレンジ！ 今さら聞けない？未経験の方向けに、専門用語を解説！ Q．ECサイトって？ インターネット上のデジタルな商店のことで、 売り手が商品を出品し、購入者がそれらの商品を 選ぶための仮想空間のことです。 "ネットショップ"と聞くと、わかりやすいかもしれません。 Q．CRMって？ お客様と良い関係性を築き、 継続させるためのシステムやツールのことです。 お客様の氏名や年齢、購買履歴などの情報をまとめて管理し、 その情報を元にマーケティングなどに活かしています。 Q．SaaSって？ インストールをすることなく、ユーザーが インターネットなどのネットワークを経由して、 ソフトウェアやアプリを利用できるサービス形態のことです。 ※GmailやZoomなどもSaaSにあたります。

何年・何十年先も、AIに取って代われない価値ある仕事！ 未経験から安心のキャリアを築きませんか？ 未経験からマーケティングスキルを習得！ 安定したキャリアを手に入れるチャンス 【#1.需要右肩あがりの成⻑業界★】 当社はECサイト（ネットショップ）の 構築や運営をサポートするマーケティング企業。 24兆円の巨⼤マーケットであるEC業界で 活躍できるスキルを獲得し、 安定したキャリアをスタート★ 【＃2．未経験者がノビノビ育つ♪】 ○丁寧な約2ヵ月の研修あり ○業務マニュアル完備 ○研修後も手厚くサポート 【＃3．EC業界発展に貢献】 チームの役割は、お客様のビジネスを成長させること。 様々なEC企業のサポートを行ううちに、 自然と通販に必要な知識・経験が身に付き、 自分自身も成長することができます！ ＃未経験からECを学べるCSポジション ＃約2ヵ月の研修でじっくりスキルを定着 ＃マニュアルやよくある質問集なども完備で安心 ＃将来はECコンサルポジションも目指せる ▼主に… お客様が当社のサービスを安心して利用できるよう 困りごとを解決しながら、EC業界やマーケティングの 実務スキルも習得可能なポジションです♪ ▼具体的に… 【01．お客様からの問い合わせ対応】 当社サービスをご利用頂く企業様からの 「操作がわからない」「エラーが出た」といった質問に対して、 メールや電話を通じてサポートします！ 【02．適宜システム部門や営業部門との連携】 お客様からのお問合せには、新しいサービスを必要とする場合も。 そんな時はシステム部門や営業部門と連携して、 最適なソリューションをチームで一緒にご提案！ 【03．マニュアルやFAQの更新・作成業務】 企業様が安心して運営できるよう、 操作方法やEC売上UPのコツをまとめた マニュアル・ノウハウ集の作成を行います。 最初は先輩社員と一緒に少しづつ 経験を積んでいけるのでご安心ください♪ 【04．お客様に寄り添った提案の実践】 様々な企業様のお困りごとを解決する中で、 マーケティングやCRM（顧客管理システム）の 知識・経験を積む事ができます♪ マニュアル以上の解決案を提案できるようになり、 EC業界で通用するキャリアを身に着けられますよ★ 【仕事の魅力】 ＋αの魅力ポイント 【★データ活用力を学べる！】 お客様の売上UPにはデータ分析が必須。 マーケティング施策やサービス改善の 提案に興味のある方は誰でも挑戦できます！ 【★AI活用のスキルも習得！】 今後私たちの仕事は、AIの進化とともに より高度化していくことが予想されます。 チームメンバーは最新AIを活用し、業務効率化を図っているので、 サポート業務を行う中で自然とAI活用のスキルを身に付けられます♪ 【★システムに関する知識も学べる！】 当社のサービスは、常にアップデートを繰り返していきます。 新サービスを開発する時には、システム部と協議する場面もあり、 新しい技術に触れるチャンスがたくさんあります！ 【★外部講師やマーケターのスキルUP研修あり！】 EC（ネットショップ）/CRM（顧客管理システム）の 知識豊富な先輩から研修を受けられるのはもちろん、 会社全体のスキルUPのために、 外部有名講師・マーケターの方から研修を定期的に開催！ 【★将来的にはECコンサルティング業務への挑戦も可能！】 お客様の課題をマーケティング視点で解決する コンサルタントとしてのキャリアパスも描けるチャンスがあります♪

入社3.5年目と半年目、先輩後輩のぶっちゃけ対談「エフピオって？」 先輩「なぜエフピオに入ったの？」 後輩「面接で会った皆さんが温かくて話しやすく、雰囲気が最高だったからです」 先輩「入ってみてどう？」 後輩「面接での印象以上に雰囲気のよい職場でした」 先輩「正直、ここはもっとこうなればいいのに、と思う点はある？」 後輩「なくはないですよ。100点満点の職場なんてありえないですから。でも、幹部陣からもスタッフ一人ひとりからも、改善しよう！という意思をすごく感じます。そこが好きです」 先輩「確かにエフピオは変化を恐れない組織だよね。変化した後に、違うなと思ったらまたやり直すし」 後輩「そこが信頼できるし、将来性を感じます。エフピオと一緒に成長したいです！」 ＜専門性が身につく＞＜ルーティンワークじゃなくて面白い＞＜チームでやるから安心＞＜たくさんの企業のお役に立てる＞◆お客様企業の社会保険・労働保険手続き業務および給与計算等 ＜具体的には＞ ■手続き業務 ┗社会保険・雇用保険の資格取得喪失、健康保険・労災保険給付申請 ┗助成金申請 ■書類作成 ┗労働局・年金事務所・ハローワークなどの役所への提出書類の作成 ■給与計算 ┗勤怠集計ならびに給与計算、賞与計算 ■電話応対 ┗お客様および役所からの問い合わせ ＜入社後は＞ 3ヶ月ほどのOJT研修で仕事の流れを覚え、徐々に先輩のお客様を引き継いでいきます。お客様との信頼関係が深まれば課題を見抜けるようになり、お役に立てることが増えてやりがいも増します！ 【仕事の魅力】 【先輩の声】この仕事、ここが面白い！ 「自分にとっても身近なものなのに、今まであまりよくわかっていなかった社会保険のことを学べるのは、興味深いですね」 「お客様それぞれに個別の事情があります。それに合わせた対応を行い、感謝の言葉をいただけた時は達成感があります」 「法改正に伴う手続きも行うので、作業をしながら「この法改正で、たくさんの会社で、人が働きやすい環境が整うんだな」と、社会がより良くなっていくのを実感できるのが嬉しいですね」 ＜これからの課題も…＞ 「右肩上がりに顧問先が増えているのは、嬉しい悲鳴。多数の情報のシステム管理が追いつかず、紙ベースでの情報共有に頼っている部分も正直あります。現在、システムの強化に向けて議論が進行中。皆で相談しながら、より効率の良い職場にしていきたいですね。新人さんからの意見も待ってます！」 【先輩の声】職場の雰囲気・人間関係、ここがいい！ 「ベテラン・新人、正社員・パート問わず、誰もが会議に参加できて、フラットに意見を言えるのがいいですね。有意義な意見は、もちろんどんどん採用されますよ」 「代表をはじめ、ポジティブな人が多いですね。悪いことをそのままにせず「どうやって改善しようか」と皆ですぐ話し合えるからストレスがたまりません」 「わからないことは何でも聞ける。失敗しても必ずフォローしてもらえる信頼感があるので、安心して仕事に集中できます」 ＜これからの課題も…＞ （マネージャーより） 「顧問先が多いので、私もリーダーとして担当顧客を持ち、実業務を行っています。できれば管理に専念し、全員をもっと細かくケアできる体制を整えたいですね。そのためには、各チームでリーダー人材の育成が不可欠です。今後のチーム増もあり得るので、今後入社した方がリーダー候補になってくださるのも大歓迎です」

時短勤務の私が、こんなに面白くてやりがいのある仕事を任せてもらえるなんて、驚きました!(入社約6ヶ月目) ここがやりがい！ ＜社会の役に立てる＞ 顧問先企業の社会保険・労働保険手続き業務や給与計算が主な仕事。ただの事務職じゃない面白さがあります。法改正に伴う手続きも行うから、企業の働き方の変化が目に見えるんです。例えば「あ、パパが育休を取れるようになったんだ」など、その企業がより良くなっていく流れがわかる。自分が事務手続きを通してその一助を担えていると思えて、嬉しくなります。 ＜知見が広がる＞ さまざまな企業に関われるのも面白い。やればやるほど知見が広がります。 ＜組織を育てる＞ エフピオは変化を恐れない組織。常に進化を目指し、誰もが意見提案し、実行できます。もちろん、時短社員の私もです！ ＜専門性が身につく＞＜ルーティンワークじゃなくて面白い＞＜チームでやるから安心＞＜たくさんの企業のお役に立てる＞◆お客様企業の社会保険・労働保険手続き業務および給与計算等 ＜具体的には＞ ■手続き業務 ┗社会保険・雇用保険の資格取得喪失、健康保険・労災保険給付申請 ┗助成金申請 ■書類作成 ┗労働局・年金事務所・ハローワークなどの役所への提出書類の作成 ■給与計算 ┗勤怠集計ならびに給与計算、賞与計算 ■電話応対 ┗お客様および役所からの問い合わせ ＜入社後は＞ 3ヶ月ほどのOJT研修で仕事の流れを覚え、徐々に先輩のお客様を引き継いでいきます。お客様との信頼関係が深まれば課題を見抜けるようになり、お役に立てることが増えてやりがいも増します！ 【仕事の魅力】 【先輩の声】この仕事、ここが面白い！ 「自分にとっても身近なものなのに、今まであまりよくわかっていなかった社会保険のことを学べるのは、興味深いですね」 「お客様それぞれに個別の事情があります。それに合わせた対応を行い、感謝の言葉をいただけた時は達成感があります」 「覚えることが多いけど、少しずつ自分の専門性が高まっている手応えがあり、嬉しいです。学ぶことが好きな方には、魅力的な職場だと思います！」 ＜これからの課題も…＞ 「右肩上がりに顧問先が増えているのは、嬉しい悲鳴。多数の情報のシステム管理が追いつかず、紙ベースでの情報共有に頼っている部分も正直あります。現在、システムの強化に向けて議論が進行中。皆で相談しながら、より効率の良い職場にしていきたいですね。新人さんからの意見も待ってます！」 【先輩の声】職場の雰囲気・人間関係、ここがいい！ 「ベテラン・新人、正社員・パート問わず、誰もが会議に参加できて、フラットに意見を言えるのがいいですね。有意義な意見は、もちろんどんどん採用されますよ」 「代表をはじめ、ポジティブな人が多いですね。悪いことをそのままにせず「どうやって改善しようか」と皆ですぐ話し合えるからストレスがたまりません」 「わからないことは何でも聞ける。失敗しても必ずフォローしてもらえる信頼感があるので、安心して仕事に集中できます」 ＜これからの課題も…＞ （マネージャーより） 「顧問先が多いので、私もリーダーとして担当顧客を持ち、実業務を行っています。できれば管理に専念し、全員をもっと細かくケアできる体制を整えたいですね。そのためには、各チームでリーダー人材の育成が不可欠です。今後のチーム増もあり得るので、今後入社した方がリーダー候補になってくださるのも大歓迎です」

゜*。研修サービス業界トップクラスの実績あり！。*° 講師を通じて、人や企業の未来を創ってみませんか？ 当社は、中小企業様から大手企業様まで、 多様なニーズに応える柔軟な研修プログラムを提供し、 業界トップクラスの実績を誇ります。 2024年度には【402社】【9021名】の 新入社員が当社の研修を受講！ 豊富な経験と顧客目線のサービス提案で、 企業の成長を支えています。 そんな当社が展開する研修サービスは、 自社運営教室に受講者が集まり、 実践的なスキルや知識を身につける定期開催コース（オープンコース）と、 お客様の課題や目標に応じてカスタマイズした 個別開催研修（オンサイト・トレーニング）の2タイプを提供！ このように、多様で柔軟な研修サービスを通じて、 企業の競争力アップに貢献しています。 ★大手にも選ばれる信頼と実績を誇るサービス！ ☆成長を支える大きなやりがいを実感できる！ ★未経験でも安心して挑戦できる充実のサポート体制！ ☆ライフスタイルに合わせた自由な働き方が可能！ 【具体的には…︖】 ▼準備 当社⽤意のカリキュラムやテキストをもとに講義の準備を⾏います。 各コースの進め⽅に関する説明会や勉強会に参加頂きます。 ▼講義の実施 Java、Python、C＃などを⽤いてプログラミングの基本⽂法やシステム開発⼿法を、講義形式で伝えます。 ▼質問対応 受講者からの個別質問に対応します。 ▼理解状況の把握・報告書作成 実習サポートをしながら、受講者⼀⼈ずつの理解状況を把握し、報告書を作成します。 ▼お客様への報告 お客様の育成ご担当者様に、研修の進捗状況や受講者の理解状況について、報告します。 【仕事の魅力】 *・★講師業務に専念できる環境です！★・* エントリーシートを通じて担当したい研修コースの希望を出すこともできるため、得意分野を中⼼に指導を進められる点は、⼤きな魅⼒。⾃⾝のスキルや専⾨性を存分に発揮しつつ、仕事への満⾜感を得られる環境を整えています！ *・★講師業務に専念できる環境です！★・* IT研修講師として、受講者が研修の中で壁を乗り越え、成長していく過程に寄り添える点は、この仕事ならではの大きなやりがい。また、研修終了時には「ありがとうございました」「自信がつきました」といった感謝の言葉を直接受け取る機会も多く、こうした瞬間は講師としての達成感を得ることができます！ 【教育制度について】 ※⼊社=業務委託契約となります。 契約後の最初のステップは、IT研修講師の認定登録をしていただきます。 その後は「KnowledgeC@fe」といったLMS(Learning Management System︓受講管理システム）で説明会やeラーニングを受講し知識を習得していただきます。メイン講師を担当していただく際は、リハーサルを通じてプレゼンテーション⼒や実践的な指導スキルがあるかを判断します。

*.◆副業や兼業にもピッタリの自由なスタイル◆.* 自分の時間を有効活用して、効率よく働いてみませんか？ 今回募集する「IT研修講師」は、柔軟な働き⽅と成⻑の機会を両⽴できる魅⼒あるお仕事︕ 【業務委託】の雇⽤形態を採⽤しているため、 担当するコースや稼働⽇数を⾃分の都合に合わせて⾃由に調整できます。 ＼実際の働き⽅／ 当社で活躍しているIT研修講師の中には3ヶ⽉間で約60⽇間フル稼働する⽅もいれば、 20⽇間程度の稼働にとどめる⽅もおり、 それぞれのライフスタイルやキャリアプランに応じた働き⽅が実現可能。 業務委託ならではの“⾃由度の⾼さ”があるので、 ⾃分のペースで働きたい⽅や空き時間を有効活⽤したい⽅に最適な環境です。 講師としてのキャリアを築きながら、 自分らしい働き方を叶えてみませんか？ ★大手有名企業様にも選ばれる信頼と実績を誇るサービス！ ☆成長を支える大きなやりがいを実感できる！ ★未経験でも安心して挑戦できる充実のサポート体制！ ☆ライフスタイルに合わせた自由な働き方が可能！ 【具体的には…？】 ▼準備 当社用意のカリキュラムやテキストをもとに講義の準備を行います。 ▼講義の実施 Java、Python、C＃などを用いてプログラミングの基本文法やシステム開発手法を、講義形式で伝えます。 ▼質問対応 受講者からの質問に対応します。 ▼理解状況の把握・報告書作成 実習サポートをしながら、受講者⼀⼈ずつの理解状況を把握し、報告書を作成します。 ▼お客様への報告 お客様の育成ご担当者様に、研修の進捗状況や受講者の理解状況について報告します。 【仕事の魅力】 *・★講師業務に専念できる環境です！★・* 研修の企画や⽅針決定は当社のプロジェクトマネージャーが担当しているため、IT研修講師がカリキュラム作成の負担を抱えることはなく、「教えること」に集中できます。また、講師⾃⾝がエントリーシートを通じて担当したい研修コースの希望を出せるため、⾃⾝の得意分野を中⼼に活躍できる環境にもなっています！ *・★受講者の成長を見届ける喜びが得られる仕事です！★・* IT研修講師として、受講者が研修の中で壁を乗り越え、成長していく過程に寄り添える点は、この仕事ならではの大きなやりがいです。また、研修終了時には「ありがとうございました」「自信がつきました」といった感謝の言葉を直接受け取る機会も多く、こうした瞬間は講師としての達成感を得ることができます！ 【教育制度について】 ※⼊社=業務委託契約となります。 契約後の最初のステップは、IT研修講師の認定登録をしていただきます。その後は「KnowledgeC@fe」といったLMS(Learning Management System︓受講管理システム）で説明会やeラーニングを受講し知識を習得していただきます。メイン講師を担当していただく際は、リハーサルを通じてプレゼンテーション⼒や実践的な指導スキルがあるかを判断します。

＼PCの操作方法から学べる研修＆マニュアルあり／ 事務にチャレンジしたい気持ちがあればOK！ 「経験やスキルに自信がない…」という方も 安心して始められる環境をご用意しています◎ ★POINT1：全員面接します！ 今回の募集は、 特別なスキルや経験は一切必要ありません。 ★POINT2：手厚いサポートあり 入社後は、先輩のサポートを通じて PCの使い方から覚えることが可能です！ データ入力や発注の方法など、 写真付きで誰が見てもわかるマニュアルを用意しているので、 安心してスタートできます♪ ★POINT3：しかも働きやすい 残業は月10時間以内と少なめ。 有休は1時間単位で取得でき、最大で8連休も可能です！ プライベートの時間も存分に楽しみながら、 事務デビューを叶えませんか？ ＊第二新卒も歓迎 ＊東証プライム上場企業の安定性あり ＊有休年6日全員取得への取り組み実施中 ＊年末年始7～13連休実績あり 《具体的には》 ◆電話応対・サービスコール(修理)受付 ◆受発注に関する伝票作成・データ入力作業 ◆営業実績管理・集計・報告書作成 ◆売掛金管理・出納管理　など 《難しい作業はなし》 まずは簡単なデータ入力などからスタート！ システムの使い方さえ覚えればスムーズに業務を進められるので、未経験の方も安心です◎ 業務に慣れてきたら、電話応対などもお任せします。 ※その他にも大阪本社内に適性に応じた様々な事務があります。 【仕事の魅力】 一人ひとりの「挑戦したい」気持ちを大切にしています。 これからの人生にも影響する"転職"だからこそ、 やりたいことや叶えたいキャリアなど、 あなたのお話をお聞きしたいと考えています！ 面接がお互いに入社後のビジョンを共有するための 充実した時間にできると嬉しいです！ 東証プライム上場・創業から66年間黒字経営を実現！ 業務用の冷凍・冷蔵庫の製造メーカーとして、創業から66年間、無借金経営を実現している当社。 創業以来、右肩上がりで業績を拡大しており、安定した経営基盤があります。 ここまでの安定性があるのは、設計から製造、販売、メンテナンス、修理まで他社に頼らず、すべてを自社で手がけているから。 また家庭用と異なって大量発注することができ、在庫を大量に抱えない点も安定した経営に繋がっています。 業界の競合も少なく、誰もが知る大手メーカーに並ぶシェアを獲得しています！

＼PCの操作方法から学べる研修＆マニュアルあり／ 事務にチャレンジしたい気持ちがあればOK！ 「経験やスキルに自信がない…」という方も 安心して始められる環境をご用意しています◎ ★POINT1：全員面接します！ 今回の募集は、 特別なスキルや経験は一切必要ありません。 ★POINT2：手厚いサポートあり 入社後は、先輩のサポートを通じて PCの使い方から覚えることが可能です！ データ入力や発注の方法など、 写真付きで誰が見てもわかるマニュアルを用意しているので、 安心してスタートできます♪ ★POINT3：しかも働きやすい 残業は月10時間以内と少なめ。 有休は1時間単位で取得可能です。 プライベートの時間も存分に楽しみながら、 事務デビューを叶えませんか？ ＊有休年6日全員取得への取り組み実施中 ＊年末年始7～13連休実績あり ＊東証プライム上場企業の安定性あり 《具体的には》 ◆電話応対・サービスコール(修理)受付 ◆受発注に関する伝票作成・データ入力作業 ◆営業実績管理・集計・報告書作成 ◆売掛金管理・出納管理　など 《難しい作業はなし》 まずは簡単なデータ入力などからスタート！ システムの使い方さえ覚えればスムーズに業務を進められるので、未経験の方も安心です◎ 業務に慣れてきたら、電話応対などもお任せします。 【仕事の魅力】 特別なスキルや経験は一切必要なし！ 今回の募集では、応募してくださった方全員とお会いして、面接を行いたいと考えています。 入社後は、先輩のサポートを通じてシステムの使い方やデータ入力の仕方から覚えられるので、育児が落ち着いて社会復帰を考えている方もご安心ください！ データ入力や発注の方法など、業務の進め方については写真付きのマニュアルをご用意。 誰が見てもわかるように作成されているため、どんな方でも始めやすい環境です◎ 東証プライム上場・創業から66年間黒字経営を実現！ 業務用の冷凍・冷蔵庫の製造メーカーとして、創業から66年間、無借金経営を実現している当社。 創業以来、右肩上がりで業績を拡大しており、安定した経営基盤があります。 ここまでの安定性があるのは、設計から製造、販売、メンテナンス、修理まで他社に頼らず、すべてを自社で手がけているから。 また家庭用と異なって大量発注することができ、在庫を大量に抱えない点も安定した経営に繋がっています。 業界の競合も少なく、誰もが知る大手メーカーに並ぶシェアを獲得しています！

未経験から新しい仕事にチャレンジした先輩たちが、 あなたの新たな挑戦を手厚くサポートします！ 未経験から新しい仕事に挑戦する方を、 先輩社員や会社の研修制度でしっかりサポートします！ 入社後は3ヵ月間の研修と24ヵ月目までの継続研修があり、 名刺交換から商品知識まで丁寧に指導します。 困ったことがあれば、周囲の先輩に聞いてみてください。 「未経験からライフコンサルタントになる」気持ちを 誰よりも深く理解してくれている先輩たちが、 あなたの相談に相談に乗る体制が整っています。 未経験でも安心して新たなキャリアをスタートし、 これから先のライフプランを見つめ直してみませんか？ ≪保険業界・営業経験、共に不問！未経験者も安心して飛び込んできてください！≫ ★3ヵ月間の研修と24ヵ月目までの継続研修で安心サポート ★先輩社員が親身に相談に乗ります ★柔軟なスケジュール調整が可能 すでに保険商品をご契約いただいているお客さまを中心に、 生命保険や損害保険の営業を担当していただきます。 結婚、育児、老後など、お客さまのライフステージの変化に合わせて、 将来設計を考えながら信頼関係を深めていくスタイルです。 ＜お仕事の流れ＞ ▼お客さまへのライフプランのヒアリング ▼人生プランに合わせた最適なプランのご提案 ▼ご契約後の保障内容見直し・アフターフォロー 保険を見直したい方や加入を検討されている方に、 現在のお仕事やご家族構成、経済状況、将来の夢や 理想の暮らしなどを詳しくお伺いします。 ご契約後も、ライフスタイルの変化に合わせた アフターフォローを実施します。 【仕事の魅力】 未経験でも安心の研修環境 「入社後3ヵ月間の研修」や「24ヵ月目までの月1回の継続研修」など 名刺交換や電話の取り方などのビジネスマナーから、 商品知識や販売スキル、金融知識まで幅広く学べます。 これまで入社してきた多くの先輩も同じく未経験スタート！ 経験や知識がないことをプレッシャーに感じる必要はありません。 安定した給与と充実した福利厚生が魅力！ 自分のペースで働けるので、ライフスタイルを大切にしながらキャリアを築けます。年齢や性別、経験に関係なく、なりたいキャリアを目指して長く活躍できる環境を提供しています。あなたの人柄とこれまでの経験を活かし、お客さまとの信頼関係を築いていってください。 【教育制度について】 入社直後から、営業として活躍し始めてからも！ 充実研修がずっと続いていきます♪ ▼入社後研修（3ヵ月間） 専任の教育スタッフによる指導で、名刺交換や電話対応などのビジネスマナー、商品知識や販売スキルを習得 ▼月1回の継続研修（入社4ヵ月目～24ヵ月目） 販売活動の振り返りや課題解決、リモート営業方法、金融知識や保険税務面からのコンサルティング方法など、その都度必要なスキルを継続的に習得

家庭を大切にしながら、安心のキャリアを築ける環境！ 当社は「家庭あっての仕事」という価値観を大切にし、 社員が家庭を優先しながら働ける環境を提供しています！ 未経験者やブランクのある方も歓迎し、 入社後は3ヵ月間の研修と24ヵ月目までの継続研修で、 しっかりサポート。 スケジュールは自分次第で調整可能で、 基本定時退社や半休制度もあり、 柔軟な働き方が実現できます。 さらに、未経験でも保障額30万円スタートが可能！ 安定した収入を得られます。 家庭を大切にしながら、 新たなキャリアを築きませんか？ ≪家庭を優先しながら柔軟に働けるライフコンサルタント≫ ◆未経験でも安心の3ヵ月研修と継続サポート ◆スケジュール調整が自由で基本定時退社可能 ◆保障額30万円からスタートできる安定収入 すでに保険商品をご契約いただいているお客さまを中心に、 生命保険や損害保険の営業を担当していただきます。 結婚、育児、老後など、お客さまのライフステージの変化に合わせて、 将来設計を考えながら信頼関係を深めていくスタイルです。 ＜お仕事の流れ＞ ▼お客さまへのライフプランのヒアリング ▼人生プランに合わせた最適なプランのご提案 ▼ご契約後の保障内容見直し・アフターフォロー 保険を見直したい方や加入を検討されている方に、 現在のお仕事やご家族構成、経済状況、将来の夢や 理想の暮らしなどを詳しくお伺いします。 ご契約後も、ライフスタイルの変化に合わせた アフターフォローを実施します。 【仕事の魅力】 未経験でも安心の研修環境 「入社後3ヵ月間の研修」や「24ヵ月目までの月1回の継続研修」など 名刺交換や電話の取り方などのビジネスマナーから、 商品知識や販売スキル、金融知識まで幅広く学べます。 これまで入社してきた多くの先輩も同じく未経験スタート！ 経験や知識がないことをプレッシャーに感じる必要はありません。 主婦（夫）社員も多く活躍♪ 子育てと仕事を両立したい方にぴったりの環境です。 スケジュールは自由に調整可能で、自分のペースで働けます。 年齢や性別、経験に関係なく、なりたいキャリアを目指して 長く活躍できる環境を提供しています。 【教育制度について】 入社直後から、営業として活躍し始めてからも！ 充実研修がずっと続いていきます♪ ▼入社後研修（3ヵ月間） 専任の教育スタッフによる指導で、名刺交換や電話対応などのビジネスマナー、商品知識や販売スキルを習得 ▼月1回の継続研修（入社4ヵ月目～24ヵ月目） 販売活動の振り返りや課題解決、リモート営業方法、金融知識や保険税務面からのコンサルティング方法など、その都度必要なスキルを継続的に習得

「家族時間」も「働く自分」も大切に。 理想のバランスを、当社で叶えませんか？ 『家庭の時間も大切にしながら働きたい…！』 そんなあなたにピッタリの会社です♪ ★産休・育休の取得率100％ ★月平均残業約10～15h以内 ★ゆくゆくは時短勤務もOK（※規定あり） ★リフレッシュ休暇あり（※規定あり） ★持ち帰り仕事なし　など オンとオフのメリハリをつけながら仕事に取り組めるため、 家庭との両立を諦めることなく、働き続けられる体制です！ 実際に、結婚を機に家庭の時間も大切にできる環境で働きたいと考えて 入社をした先輩社員や、産休育休を経て復帰予定の先輩社員も◎ 業界大手の三菱商事100％子会社であるため、 待遇はもちろん、多様な働き方を受け入れる風土があります。 ◎産育休の取得実績100％ ◎三菱商事100％子会社の安定基盤 ◎神戸のポートアイランド勤務 ◎賞与（計3.6ヶ月分）＋決算賞与あり（業績により） ◎鉄道工事の工事会社様、大手ゼネコン様などへのレンタル受付 レンタル機械、整備に関わる事務作業、受発注業務などをお任せします。 —＊具体的には＊— ・整備士のサポートを中心とした事務作業 ・レンタル機器関連の事務作業 ・お客様の店頭対応、電話対応の取次業務　など 【POINT1★】貸し出し対応は1日に5～10件程度。どれも5～10分でご案内ができる簡単な内容です◎機械に関する専門的な質問は、整備士スタッフ、先輩社員が近くにいるためすぐに確認ができる体制。取り扱い商品は多数ありますが、少しずつ覚えていけばOKです！ 【POINT2★】頻度は多くありませんが、隣接する工場にて在庫確認作業のサポートもお任せすることも。「事務作業ばかりでは飽きてしまう…」という方にピッタリのレアなお仕事です！ 【POINT3★】営業所内では20～30代の女性社員が多数活躍中◎休憩時間には同世代と気軽に会話をしながらリフレッシュができる環境です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員同士が尊重し合えるように、当社独自の制度を整えています** ■【ビジネスネーム制度】 公私の区別を明確にするために設けられた制度。社内はもちろん、社外の方との接する際や、名刺にもこのビジネスネームを使用します。入社後初めての仕事は自分の名前を決めることです♪ ■【さんさん制度】 役職の上下や、社歴、年齢にとらわれず、社員全員がお互いに「○○さん」と呼び合うルール。社長も例外でなく、社長のビジネスネームに「さん」をつけて「藤良さん」と呼んでいます！ ■【ありがとうの旗】 感謝の気持ちを言葉で伝えていくために、「ありがとう」と書かれた小さな旗のグッズを制作。デスクのあちこちに設置しています。ふとした時の話のきっかけになったり、旗をみて感謝の大切さに気づいたり、社内の雰囲気を良くするきっかけになっています！ 未経験からのスタートを応援！仲間と一緒に成長できる研修制度** ・入社後3日間のオリエンテーション実施 ・入社後半年ほど経過した後、東京本社及び足利オフィスにて 　同時期に入社をした方を対象とした集合研修を実施 ・各現場での専門知識を持つ整備士によるOJT　など 全社研修は、当社が特に力を入れている社内イベントのうちの一つ。全国の拠点にいる同期が集まることで、仲間たちと親睦を深める目的があります。実際にこの研修を通じて仲良くなり仕事やプライベートで連絡を取るようになる社員もいるほど。全国の仲間との繋がりを感じることができる人気の研修です♪ 【教育制度について】 期初に上司と目標を設定。また、定期的なMTGも設けているため、自分の意見を伝える機会が豊富にあります！

＜キャリアチェンジを応援！＞ 接客スキルを活かしつつ、新たな事務キャリアを♪ 機械レンタルのリーディングカンパニーであり、 業界大手・三菱商事の100％子会社である当社。 事務作業だけでなく、レンタル機械の貸し出し対応も行う 【一般事務】を募集しています！ 基本的に社内での業務となりますが 受付での簡単なお客様対応もお任せします。 20～30代が多く在籍するフランクな職場で、 未経験の方も安心してスタート可能。 これまでの接客経験を活かしながら、 安定性とやりがいを両立できる環境で 新しいキャリアを築きませんか？ —＊嬉しい待遇・休暇も充実＊— ■賞与3.6ヶ月分＋決算賞与あり（業績により） ■月平均残業約10～15h以内 ■リフレッシュ休暇あり（※規定あり） ◎三菱商事100％子会社の安定基盤 ◎年収320万円～400万円 ◎賞与（計3.6ヶ月分）＋決算賞与あり（業績により） ◎産育休の取得実績あり ◎鉄道工事の工事会社様、大手ゼネコン様へのレンタル受付 レンタル機械、整備に関わる事務作業、受発注業務などをお任せします。 —＊具体的には＊— ・整備士のサポートを中心とした事務作業 ・レンタル機器関連の事務作業 ・お客様の店頭対応、電話対応の取次業務　など 【POINT1★】貸し出し対応は1日に5～10件程度。どれも5～10分でご案内ができる簡単な内容です◎機械に関する専門的な質問は、整備士スタッフ、先輩社員が近くにいるためすぐに確認ができる体制。取り扱い商品は多数ありますが、少しずつ覚えていけばOKです！ 【POINT2★】頻度は多くありませんが、隣接する工場にて在庫確認作業のサポートもお任せすることも。「事務作業ばかりでは飽きてしまう…」という方にピッタリのレアなお仕事です！ 【POINT3★】営業所内では20～30代の女性社員が多数活躍中◎休憩時間には同世代と気軽に会話をしながらリフレッシュができる環境です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 学ぶ、繋がる、成長する—この研修があなたのスタートライン！ ・入社後3日間のオリエンテーション実施 ・入社後半年ほど経過した後、東京本社及び足利オフィスにて 　同時期に入社をした方を対象とした集合研修を実施 ・各現場での専門知識を持つ整備士によるOJT　など 全社研修は、当社が特に力を入れている社内イベントのうちの一つ。全国の拠点にいる同期が集まることで、仲間たちと親睦を深める目的があります。実際にこの研修を通じて仲良くなり仕事やプライベートで連絡を取るようになる社員もいるほど。全国の仲間との繋がりを感じることができる人気の研修です♪ 社員が互いに尊重して働くために、独自の制度を用意しています◎ ■【ビジネスネーム制度】 公私の区別を明確にするために設けられた制度。社内はもちろん、社外の方との接する際や、名刺にもこのビジネスネームを使用します。入社後初めての仕事は自分の名前を決めることです♪ ■【さんさん制度】 役職の上下や、社歴、年齢にとらわれず、社員全員がお互いに「○○さん」と呼び合うルール。社長も例外でなく、社長のビジネスネームに「さん」をつけて「藤良さん」と呼んでいます！ ■【ありがとうの旗】 感謝の気持ちを言葉で伝えていくために、「ありがとう」と書かれた小さな旗のグッズを制作。デスクのあちこちに設置しています。ふとした時の話のきっかけになったり、旗をみて感謝の大切さに気づいたり、社内の雰囲気を良くするきっかけになっています！ 【教育制度について】 期初に上司と目標を設定。また、定期的なMTGも設けているため、自分の意見を伝える機会が豊富にあります！

「目の前の業務に集中」「終わったらサクッと帰る」 そんなメリハリのある生活ができます！ テレビのリモコンのdボタンを押すだけで 番組をより楽しむための情報を見ることができるデータ放送。 当社はこのシステムを開発、販売している会社であり、 20年以上前から業界のリーディングカンパニーとして 安定基盤を築いています。 当社の経理は、「メリハリ」が特徴♪ 勤務中はプライベートな話はほとんどせず、 目の前の仕事に集中できる環境があります。 そんな環境だからこそ、残業も少なめ！ 時期によって差はありますが、 基本18時定時退社で、月平均10時間程度です◎ 「勤務中は仕事にしっかり集中、終わったらさくっと帰る」 そんなワークスタイルを当社で実現しませんか？ ◇完全週休2日/残業月10時間程度 ◇少数精鋭企業で裁量をもって働ける ◇ネイル自由 ◇先輩がマンツーマンでフォロー ◇クラウド経費精算ソフト導入で効率的な仕事を推進 ◇請求書整理もペーパーレス化を推進中 当社の管理部門にて、経理業務をお任せします。 ──────── ＊具体的には？＊ ──────── ・仕訳、売掛金、買掛金の管理 ・経費精算（弥生会計やマネーフォワード クラウド経費を使用） ・帳簿・伝票・証憑の管理 ・月次締め処理、年次決算補助業務 ・財務分析補助、損益予測 ・支払い業務、資金管理、原価管理 ★いきなり全ての業務をお任せすることはありません！ 先輩と共に徐々にお任せできる幅を増やしていくため、 現時点で上記全ての経験がなくても大丈夫です！ ★入社後は… オリエンテーションを行い、当社の各部門を紹介します。その後は先輩社員が専任でフォローするため、仕事で分からないことがあれば、すぐに聞くことができます！ ★希望があれば、採用や労務にも関われます！ 経理業務が中心となりますが、バックオフィスとしてキャリアを広げたいという方は、労務や採用業務などにも挑戦可能です！ 【仕事の魅力】 長く働いていただける環境を整えています ★残業は月平均10時間程度！ 弥生会計やマネーフォワード クラウド経費を使用し、業務を効率化しています。加えて、仕事のスケジュールは個人にお任せしているため、「今日は少し残って明日は定時に」など、柔軟に調整できます！ ★ライフイベントを迎えても安心の休暇制度 産休、育休に加え、子供の看護休暇や、介護休暇など数多くの休暇制度があります。事情によっては短時間勤務にも対応しているので、腰を据えて働くことができます。 ★快適なオフィス環境 オフィスは五反田駅から徒歩1分と駅チカ！コーヒーなどが自由に飲み放題＆お菓子もおいてあり、リフレッシュしながら仕事ができます。加えてネイル等は自由なので自分らしく働けます。 専門性の高い技術力を武器に、トップクラスのシェア！ 当社はデータ放送開始当初から、システム開発に関わってきた業界のリーディングカンパニーです。データ放送は、専門性の高い技術力が求められるため、競合他社が少ないのが特徴。トップクラスのシェアを誇る安定性から、将来に不安を感じることなく働いていただけます。

財務知識も身につき＜市場価値UP！＞ 専門性を磨きたい方に最適です。 ▼こんな方にピッタリな環境です！▼ 「落ち着いた職場で経理の専門スキルを磨きたい」 「キャリアが頭打ちで悩んでいる」 ＝＝ テレビのデータ放送（dボタン）の システムを開発、販売している当社。 社員数全15名と少数精鋭で 20年以上安定経営を続けています。 小規模で運営をしているからこそ 当社の経理は数字を経営目線でとらえることができ 財務の知識も身につけられるのが特徴です。 また、総務や庶務などの業務はほぼありません。 あくまで「経理」という専門部署を用意し、 経理業務の中でキャリアの幅を広げていける環境があります。 ぜひあなたも経理経験を活かして キャリアアップを叶えませんか？ ◇残業月平均10時間程度 ◇30代が活躍する落ち着いた職場 ◇クラウド経費精算ソフト導入で効率的な仕事を推進 ◇財務会計の知識が身につく ◇経理のスペシャリストに成長できる 当社の管理部門にて、経理業務をお任せします。 ──────── ＊具体的には？＊ ──────── ・仕訳、売掛金、買掛金の管理 ・経費精算（弥生会計やマネーフォワード クラウド経費を使用） ・帳簿・伝票・証憑の管理 ・月次締め処理、年次決算補助業務 ・財務分析補助、損益予測 ・支払い業務、資金管理、原価管理 ★入社後は… オリエンテーションを行い、当社の各部門を紹介します。 その後は先輩社員が専任でフォローするため、仕事で分からないことがあれば すぐに聞くことができます！ ★希望があれば、採用や労務にも関われます！ 経理業務が中心となりますが、バックオフィスとしてキャリアを広げたいという方は、労務や採用業務などにも挑戦可能です！ 【仕事の魅力】 長く働いていただける環境を整えています ★残業は月平均10時間程度！ 弥生会計やマネーフォワード クラウド経費を使用し、業務を効率化しています。加えて、仕事のスケジュールは個人にお任せしているため、「今日は少し残って明日は定時に」など、あなたの都合に合わせて柔軟に調整できます！ ★ライフイベントを迎えても安心の休暇制度 産休、育休に加え、子供の看護休暇や、介護休暇など数多くの休暇制度があります。 事情によっては短時間勤務にも対応しているので、腰を据えて働くことができます。 ★快適なオフィス環境 オフィスは五反田駅から徒歩1分と駅チカ！コーヒーなどが自由に飲み放題＆お菓子もおいてあり、リフレッシュしながら仕事ができます。加えてネイル等は自由なので自分らしく働けます。 専門性の高い技術力を武器に、トップクラスのシェア！ 当社はデータ放送開始当初から、システム開発に関わってきた業界のリーディングカンパニーです。データ放送は、専門性の高い技術力が求められるため、競合他社が少ないのが特徴。トップクラスのシェアを誇る安定性から、将来に不安を感じることなく働いていただけます

元グランドスタッフやホテル経験者も活躍中・*¨ 目の前の人の笑顔をつくることができるお仕事です。 ●元接客サービススタッフ ●元事務スタッフ ●元受付スタッフ　など 当社では、業界未経験から、 【受付事務】をスタートした先輩社員が活躍しています！ 「目の前の人の役に立っていると実感できる仕事がしたい」 「医療現場で人の役に立ちたい」など、 やりがいを求めて当院に入職をされた方が多数。 実際、このポジションでは 患者様やドクター、歯科衛生士から 直接「ありがとう」の言葉をいただける瞬間が多く、 日々、人の役に立つ喜びを実感できる環境です♪ 業界・職種未経験の方もご安心を◎ 充実のサポート体制のもと、 医療に関する知識も自然と身につけられます。 ●最短1ヶ月以内の入職可能 ●産育休取得実績あり(現在2名が取得中） ●外部の勉強会・セミナー参加希望者は費用半額負担 ●ホテルのエントランスのような綺麗な院内 ●未経験からスタートをした先輩が多数 来院された患者様の受付、院内の事務をお任せします。 ・*¨具体的には・*¨ ●診察・ご予約の受付（お電話、来院された患者様の対応） ●診察後の会計 ●データ入力（カルテへの金額入力、システムへの来院患者数の入力など） ●備品の管理・発注（院内の備品の管理・発注） ●レセプト処理　など ・*¨対応の流れ・*¨ ▼患者様のご来院 ▼ご予約の日時や保険証の確認 ▼来院されたことをインカムで歯科衛生士に共有 ▼診察後、お支払金額を確認し会計へ 　費用の入力は基本的にドクターが行います ※難しい作業はないため、未経験の方もすぐに覚えていただけます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 毎日が快適｜働きやすい環境が揃った職場・*¨ ●月平均残業2.5時間程度（基本定時あがり） ●嬉しい土曜・日曜日休み ●9連休あり ●有給消化がしやすい体制　など .・*¨*・...・*¨*・...・*¨*・...・*¨*・.. 女性が多数活躍している職場のため、ライフスタイルの変化による時短勤務も相談可能◎ 実際に、時短勤務制度を活用して子育てをしながら活躍をしている社員も在籍しています！先輩たちは、仕事が終わった後は、家族との大切な時間を楽しんだり、趣味に没頭したりと、それぞれが自分の時間を充実させています♪ 異業種からの転職も大歓迎｜基礎から学んで一歩ずつ成長・*¨ 入職後は、先輩スタッフがマンツーマンでサポートするOJT研修からスタート︕最初の1〜2週間は、現場の様⼦を⾒学しながら、実際の仕事の流れをじっくり学んでいただきます。予約受付や会計業務を間近で⾒て、徐々に理解を深めていきましょう。業務で使⽤するシステムや専⾨⽤語も基礎から丁寧に教えますので、未経験の⽅もご安⼼ください◎ これまでも、事務職やホテル業界など異業種から転職したスタッフがたくさん活躍中。独り⽴ちの⽬安は入職から約半年後。焦らず⼀歩ずつできることを増やしていきましょう︕

「推し活」「女子会」「家族との時間」など… 自分の時間を大切にしながら働ける受付事務・*¨ ★プライベートも大切にできる環境で働きたい ★仕事がある日も自分時間をしっかりと確保したい そんな方にオススメなのが当社の【受付事務】♪ ●月平均残業2.5時間程度（基本定時あがり） ●嬉しい土曜・日曜日休み ●9連休あり ●有給消化がしやすい体制　 など働く上で嬉しい体制が揃っています！ また、女性が多数活躍している職場のため、 ライフスタイルの変化による時短勤務も相談可能◎ 実際に、時短勤務制度を活用して 子育てをしながら活躍をしている社員も在籍しています！ 先輩たちは、仕事が終わった後は、 家族との大切な時間を楽しんだり、趣味に没頭したりと、 それぞれが自分の時間を充実させています♪ ●最短1ヶ月以内の入職可能 ●未経験からスタートをした先輩が多数 ●ホテルのエントランスのような綺麗な院内 ●外部の勉強会・セミナー参加希望者は費用半額負担 ●産育休取得実績あり(現在2名が取得中） 来院された患者様の受付、院内の事務をお任せします。 ・*¨具体的には・*¨ ●診察・ご予約の受付（お電話、来院された患者様の対応） ●診察後の会計 ●データ入力（カルテへの金額入力、システムへの来院患者数の入力など） ●備品の管理・発注（院内の備品の管理・発注） ●レセプト処理　など ・*¨対応の流れ・*¨ ▼患者様のご来院 ▼ご予約の日時や保険証の確認 ▼来院されたことをインカムで歯科衛生士に共有 ▼診察後、お支払金額を確認し会計へ 　費用の入力は基本的にドクターが行います ※難しい作業はないため、未経験の方もすぐに覚えていただけます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたのサポートが力に｜人の役に立つ感動を実感・*¨ ●元接客サービススタッフ ●元事務スタッフ ●元受付スタッフ　など .・*¨*・...・*¨*・...・*¨*・...・*¨*・.. 当社では、業界未経験の先輩社員が多数活躍しています。 「目の前の人の役に立っていると実感できる仕事がしたい」「医療現場で人の役に立ちたい」など、やりがいを求めて当院に入職をされた方が多数。実際、このポジションでは患者様から直接「ありがとう」の言葉をいただける瞬間が多く、日々、人の役に立つ喜びを実感できる環境です♪ 異業種からの転職も大歓迎｜基礎から学んで一歩ずつ成長・*¨ 入職後は、先輩スタッフがマンツーマンでサポートするOJT研修からスタート。最初の1〜2週間は、現場の様⼦を⾒学しながら、実際の仕事の流れをじっくり学んでいただきます。予約受付や会計業務を間近で⾒て、徐々に理解を深めていきましょう。業務で使⽤するシステムや専⾨⽤語も基礎から丁寧に教えますので、未経験の⽅もご安⼼ください◎ これまでも、事務職やホテル業界など異業種から転職したスタッフがたくさん活躍中。独り⽴ちの⽬安は入職から約半年後。焦らず⼀歩ずつできることを増やしていきましょう︕

人々の“美と健康”にアプローチする 自社ブランドに携わりませんか？ 私たちが強みとしているのは 「医師・専門家×プロダクト」による商品・サービスの開発。 医療の発展によって「人生100年時代」がすぐそこまでやってきています。 そんな中、最先端の医学的知見や様々な知見を持つ医師・専門家と共に、 医療に基づいたサービス・プロダクトを生み出し、 人々の‘美’と‘健康’に貢献しているのが私たちアンファーです。 あなたにお任せするのは、 自社プロダクトの価値をお客様に届けるプロモーションマーケティング。 少数精鋭の組織だからこそ一人ひとりの裁量が大きく、 インパクトの大きな仕事ができるポジションです。 今までの経験を活かして、 次のステージへステップアップしませんか？ 《自社サービスのマーケティング業務全般を担当》 ★少数精鋭チームで活躍 ★20～30代の女性が多く在籍 ★社員用レストランなどの食事補助あり 【具体的な仕事内容】 ◆ブランドプロモーション業務 └売り上げ構成の主販路でもあるWEBを中心に 　各媒体と活用したコミュニケーション戦略をお任せします。 　・コミュニケーション戦略立案 　・戦略に基づく施策実行 　・主にインフルエンサー、タイアップ関連のディレクション 　・WEBサイト、ページのディレクション 　・売上（数字）分析 ◆セールスプロモーション業務 └店頭での売り上げを上げるための施策企画～運用をお任せします。 　・売上管理、売上のシミュレーション 　・販売計画立案、管理 　・予算管理 　・商談資料作成 　・企画品・什器・POP作成のディレクション業務 【関わるブランド】※ご経験と志向に応じて配属を決定します ◆主力ブランドである「スカルプD」シリーズをはじめとする、発毛/美容領域のブランドのいずれかをお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員全員が自分の意見を発信できる会社 少数精鋭の組織だからこそ、年齢やポジションに関わらず意見を発信できる環境があります。例えば、入社1年目の社員が社長に企画提案をしたり、入社3年目の社員がブランドリーダーを任されたりといったことも当社ではめずらしいことではありません。そんな当社の社員が一丸となって目指すのは、世の中で必要とされているのに、まだこの世に生まれていない商品を作ること。価格ではなく商品力でお客様に選ばれる、そんな独自の商品を生み出していきたいと思っています。 一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できる環境あり！ ◎社員同士のコミュニケーションをサポート 他社には無いアイディアを生み出すためには、オフィス内外でのコミュニケーションが大切だと思っています。実際、上下関係を超えたフラットな社風が当社の特徴。社内イベントや食事補助制度（社員専用レストランの運営、飲みニケーション制度など）を実施しています。 ◎年齢や経験を問わず、0→1に挑戦できる！ 現在アンファーでは美と健康の領域に通じた新製品開発を積極的に行っています。実際、各ブランドチームの定例ミーティングは頻繁に行われており、ミーティングの場では入社1年目の社員がブランドマネージャーに提案を行っている様子もよく見られます。若手のうちから裁量を持って業務を推進し、挑戦することが評価される環境のため、スピード感をもって成長していくことができます。 スキルや年齢にとらわれずに、やりたい！と思った熱意を評価して裁量のある仕事をお任せしています。

人々の“美と健康”にアプローチする 自社サービスに携わりませんか？ 私たちが強みとしているのは、 「医師・専門家×プロダクト」による商品・サービスの開発。 医療の発展によって、 「人生100年時代」がすぐそこまでやってきています。 そんな中、最先端の医学的知見や 様々な知見を持つ医師・専門家と共に、 医療に基づいたサービス・プロダクトを生み出し、 人々の‘美’と‘健康’に貢献しているのが 私たち、アンファーです。 あなたにお任せするのは、 自社プロダクトを育てていくデジタルマーケティング。 少数精鋭の組織だからこそ一人ひとりの裁量が大きく、 インパクトの大きな仕事ができるポジションです。 今までの経験を活かして、 次のステージへステップアップしませんか？ 《自社サービスのマーケティング業務全般を担当》 ★少数精鋭チームで活躍 ★20～30代の女性が多く在籍 ★社員用レストランなどの食事補助あり アンファーグループのすべての商品やサービスには、 グループの関連クリニックの医学的知見に基づいています。 今回のポジションでは、弊社の事業領域（発毛、美容、ウェルネス）の いずれかのブランドまたはサービスに携わっていただきます。 ＜具体的なお仕事内容…＞ ＊WEBサイトディレクション ＊広告運用 ＊計測ツール(Google Analytics・ADEBiS等)を活用した分析、PDCAサイクルの実行 ＊SNSマーケティング　など 業務は多岐にわたるため、ご経験と志向に合わせて業務をお任せいたします。 ※適正に応じ、プロダクト事業へご案内させていただく場合がございます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員全員が自分の意見を発信できる会社 少数精鋭の組織だからこそ、年齢やポジションに関わらず意見を発信できる環境があります。例えば、入社1年目の社員が社長に企画提案をしたり、入社3年目の社員がブランドリーダーを任されたりといったことも当社ではめずらしいことではありません。そんな当社の社員が一丸となって目指すのは、世の中で必要とされているのに、まだこの世に生まれていない商品を作ること。価格ではなく商品力でお客様に選ばれる、そんな独自の商品を生み出していきたいと思っています。 一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できる環境あり！ ◎社員同士のコミュニケーションをサポート ユーザー目線で商品作りをするためには、オフィス内外でのコミュニケーションが大切だと思っています。実際、上下関係を超えたフラットな社風が当社の特徴。社内イベントや食事補助制度（社員専用レストランの運営、飲みニケーション制度など）を実施しています。 ◎年齢や経験を問わず、0→1に挑戦できる！ 現在アンファーでは美と健康の領域に通じた新製品開発を積極的に行っています。実際、各ブランドチームの定例ミーティングは頻繁に行われており、ミーティングの場では入社1年目の社員がブランドマネージャーに提案を行っている様子もよく見られます。若手のうちから裁量を持って業務を推進し、挑戦することが評価される環境のため、スピード感をもって成長していくことができます。 スキルや年齢にとらわれずに、やりたい！と思った熱意を評価して裁量のある仕事をお任せしています。

管理部門の未来を創る！企業成長を下支えするリーダーとして輝く自分に！ 【会社の成長をバックオフィスから支える！】 世界水準の品質を誇る金地金メーカーの1社として、 安定した事業基盤を有する当社。 今回は、管理部門を統括するマネージャーを募集します。 管理業務全般のプロセス改善や組織体制の強化、 人事・福利厚生・研修制度の設計・運用など、幅広い業務をお任せします。 経営陣との距離も近く、あなたの実務経験と マネジメントスキルを存分に発揮できる環境です！ 【管理職であってもオンオフのメリハリはしっかり】 会社全体で残業をしない風土が強く根付いており、 役職問わず月平均10時間以下と、とても少ない水準をキープ！ 家庭も大切にしながら長く活躍したい方にピッタリです◎ 〈経理・人事・総務など、バックオフィス業務のマネジメントをお任せします〉 ◇残業月平均10時間以下 ◇年間休日120日以上 ◇賞与年2回 ◇5日以上の連続休暇取得可能 管理部門のマネージャーとして、人事・総務・経理などのバックオフィス業務の総括をお任せします。 <<具体的な業務内容>> ■人事労務における管理業務 ┗採用全般、入退社事務、社保実務、人事研修制度など ■総務における管理業務 ┗社内文書の作成、社内規程の整備や資産管理、各種契約管理など ■経理関連業務 ┗月次決算、年次決算の管理、経営数値の分析など （変更の範囲）その他当社管理業務 ◆私たちについて 1992年に創立。2013年より金・白金地金の 国際的ブランド認証(LBMA/LPPM)を取得。 貴金属の原料の回収から、素材作り、 個人向け販売まで幅広く行う、国内で5社しかない精錬メーカーの一社です。 【仕事の魅力】 時には実務のサポートもしながら組織を牽引する存在に。 管理部門で担っているのは人事・総務・経理の役割。現在は管理部長がその総括を担っていますが、入社後は管理部長の右腕としてあなたに部全体の管理をお任せしていきます。 管理部門を牽引するには、実務への嚙みこみが不可欠ですので、マネジメントだけに特化するのではなく、プレイングマネージャーとしての働き方になります。 実務経験を活かしながらも部門全体のマネジメントスキルを身につけられ、高い視座で会社の仕組みづくりにあなたのアイデアを反映できるやりがいを感じられます。 メリハリ重視！残業少なめ＆充実休暇で休息もしっかり◎ 全社的にメリハリのある働き方を推進中！どの部署も残業をしない風土が根付いており、マネージャー職でも月の残業時間は10時間以下。効率よく働き、プライベートも大切にできる環境です。 さらに、土日祝休みをはじめ、年末年始・GW・夏季休暇など、年間を通じてしっかり休める制度が整っています。5日以上の連休取得も可能なので、家族や友人との時間を大切にしたり、趣味を楽しんだりと、リフレッシュする時間を確保できます。 「やりがいを持ってしっかり働きたいけど、休みも大事にしたい」そんな方にピッタリの職場環境をご用意しています！

創業58年の安定企業を支える“なくてはならない存在”に♪ 未経験から事務デビューを叶えませんか？ 業界トップクラスの実績を持つ日建リース工業では 会社の裏側を支える〈事務スタッフ〉を募集中です！ ＊‥全国各地の支社を支えるお仕事‥＊ 社内システムの使い方などで困っている 社員の悩みを解決するポジションだからこそ、 誰かを支える喜びを実感できます。 ＊‥安定企業ならではの働きやすさ‥＊ ◇土日祝休み・最大9連休OK ◇転居を伴う転勤なし ◇賞与年2回＋決算賞与 ◇残業少なめ ◇住宅手当あり ◇時短勤務制度あり ◇保養所多数利用可 …など 周囲のサポート体制や無理なく働ける環境があるから 未経験からでも安心してスタートできますよ♪ ぜひ当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか？ ◇創業58年の安定企業を支えるバックオフィスのお仕事◇未経験OK・ブランクも歓迎◇腰を据えて働きたい方歓迎◇賞与年2回＋決算賞与あり◇産育休復帰率100％＆定着率90％ お客様対応や社内の問い合わせ対応をメインにお任せします♪ ＊‥具体的には‥＊ ◆お客様対応 ◆書類作成 ◆社内の電話対応 など 「このシステムで精算する方法を教えてもらいたい」 といった社員のお困りごとも解決するサポートポジションです！ ＊‥未経験からのデビューも大歓迎‥＊ 経験やスキルよりも「人とのコミュニケーション」を大切にしている当社。 社員同士で声をかけ合いながら仕事を進めています。 慣れないことや分からないことがあっても 相談しやすい雰囲気ですのでご安心ください♪ ＊‥必要なものを届ける会社ではたらく‥＊ 「必要な物を、必要な時に、必要な期間だけ」というコンセプトのもと 建築資材、介護用品、日用品といった商品のリース事業を展開している私たち。 業界のリーディングカンパニーとしてトップクラスの実績があり、会社の安定性も抜群です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊勤続年数平均11年！「人の良さ」が1番の理由です＊ 腰を据えて働ける理由は、社員の『人の良さ』。 上司や先輩との距離が近くて話しやすいだけでなく、周囲がしっかりサポートしてくれる体制が整っているので、安心して仕事を進められます。また、周囲に振り回されることなく、自分のペースで仕事を調整できるのも魅力の1つ。居心地のいい環境が働きやすさにつながっています♪ ＊あたたかさを感じられる日建リースのエピソード＊ ＊風邪を引いていた時に、電話対応の声を聞いた先輩が『大丈夫？』と体調を気遣ってくれました。小さなことでも優しく声かけしてくれる雰囲気がありがたいです。 ＊入社1年目で失敗して落ち込んでいた時、先輩たちが積極的に声をかけてくれただけでなく、LINEでも励ましてくれました！ ＊仕事を通じて全国の支社メンバーと仲良くなってから、プライベートでも温かく接してくれる人が多くて嬉しいです。 社員同士の気遣いや支え合いが日常に溢れている当社だからこそ、安心して働けます+°.*

お仕事も無理のない働き方も、 自分らしく輝けるスタイルを“自分で”選べます。 ◎休憩は好きなタイミングでOK ◎朝11時出社でラッシュを回避 ◎お仕事が終われば定時前でも退社OK ◎服装・髪色・ネイル全部自由 など、当社のオフィスはとても“自由”な雰囲気！ しかも今回は「正社員」と「アルバイト」から、 ライフスタイルに合わせた働き方を自分で選べる募集。 入社後のシフトチェンジも可能なので、 あなたらしいスタートを一緒に調整しましょう！ (アルバイト⇒正社員の実績あり！) ★★★チャレンジできる環境も魅力★★★ 当社は設立以来8年連続で黒字経営を継続中。 拡大中のデザイン部門では、新たなチャレンジも大歓迎です！ 実務未経験でも「頑張りたい・成長したい」ならぜひご応募ください♪ ★ライフスタイルに合わせて正社員orアルバイトを選択OK★20代30代活躍中★残業月7.5h★連休取得OK(10連休実績あり)★Web/紙/動画など多彩なジャンルを手がけ、企画から一気通貫で関われる裁量の大きなデザイナー！ インハウスデザイナーとして、あなたのスキルや経験に合わせたお仕事をお任せします。 ＊＊＊“色々なデザイン”に関われる環境です＊＊＊ 企業や税理士法人などをはじめ、エンタメ・アイドル・劇団など様々な業界のお客様からのご依頼が寄せられています。また、制作メディアも多彩ですので、幅広いクリエイティブに携われます！ ＊＊＊具体的なお仕事＊＊＊ ◆LP・バナーなどのWeb作成 ◆ポスター・チラシなどの紙制作 ◆SNSの動画広告の制作　など ★企画から納品まで一気通貫で関われますので、将来的にはディレクションを担っていけるようなスキルアップをしていけます！ ＊＊＊営業との二人三脚が当社のスタイルです＊＊＊ 現在は、すでにお取引のあるお客様が多い状況です。当社では、お打ち合わせの段階から営業とデザイナーのチームで伺い、ニーズをヒアリングしていきます。もちろん、お客様との直接のやり取りが必要ならいつでも調整可能。細かなニュアンスやテーマをもとにした別のアプローチのご提案などもスムーズですので、必要な時は担当営業に遠慮なくご相談ください！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働き方を選んで、自分らしく輝く☆ ★休憩時間は自分のタイミングでOK ★業務が終われば定時前の退勤もOK ★髪型(色)・ピアス・ネイル・服装など全部自由 ★リモートワーク応相談(生理の時に在宅勤務にするなど) ★その他、子育てに関する急なお休みも柔軟に調整　など 一人ひとりが柔軟な働き方ができるように取り組んでいます！ ＊＊＊「フルタイムの正社員」と「時間を調整しやすいアルバイト」同時募集＊＊＊ あなたのライフスタイルに合わせてどちらかを選んでください。アルバイトでスタートしても、将来的に正社員に変更することも可能ですので、まずはお気軽にご相談ください！ お仕事やチャレンジだって“自分らしく”☆ 当社は今まさに拡大期。新規事業も生まれていますので、積極的に取り組める方ほど“面白いチャレンジ”に携われます。あなたも『やりたい』『チャレンジしたい』という想いを当社でカタチにしませんか？ ≪新規事業として自社レーベル「SIFT MUSIC」を立ち上げました！≫ その第一弾となる『銀座たけ内』をリリース！ https://ginza-takeuchi.com/about.php パッと見、割烹料理屋のような佇まいのWebサイトですが、実は有名DJユニットのスペシャルサイトです！ ★成果を出せば、インセンティブでお給料もアップします！ 【教育制度について】 ★当社のお仕事に早く馴染めるようにしっかりサポートします！ 入社後まずは先輩デザイナーによるOJTを実施。幅広いジャンルを扱う、当社ならではのお仕事の進め方から丁寧にレクチャーします。 ★社歴や年齢に一切関係ないフラットなカルチャーも追い風に 各自でキャッチアップしたトレンドをメンバー皆に共有したり、チームならではの幅広い学びも、あなたのスキルアップの追い風になるはずです！