「このままの働き方で終わりたくない。 もっと成長して、もっと誇れる仕事がしたい。」 そう思ったあなたへ。 未経験から“空間づくりのプロ”へ進むことで、 やりがいも、年収も、人生の余白も—— すべてが倍の倍になる。未経験からそんな世界へ ここから一緒に始めませんか？ やりがい倍 —————————————— あなたがディレクションするのは、 ハイブランドショップ、5つ星ホテル、 大型商業施設、レストラン、テーマパーク… 誰もが知る空間ばかり。 研修で基礎を身につけ、現場ではスケジュール 管理・品質チェック・図面の確認・備品手配など、 “空間が形になる瞬間”を最前線で支えます。 完成した空間を歩く時、 「自分の仕事が、この場所を作ったんだ」 と実感できる—— これが、前職では味わえなかった “やりがいの倍増”です。 月収が倍 —————————————— 入社後10日間の研修で、専門知識ゼロから 成長できる環境を整備。 その後は半年間、先輩バディが 実務を丁寧にレクチャーします。 未経験スタートの先輩たちも、 1～2年で大規模案件を任されるようになり、 前職の2倍以上の収入になったケースも多数。 初年度月収が40万円も目指せるので、 “スキル＝市場価値＝年収”の関係を 強く実感できます。 プライベートの時間倍 —————————————— 残業は月平均19.5時間以内。もちろん夜勤なし。メリハリを大切にしているため、 無理な残業や突発の休日出勤が起こりにくい環境です。 その結果、 ・趣味に時間を使える ・友人や家族との予定が立てやすい ・心の余裕が仕事の集中力を高める といった“プライベートの質”がぐんと向上。 仕事だけじゃない。 人生全体が整っていく——それが空間ディレクターという選択です。

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■「英語を学びたい気持ち」を応援する仕事。 ———————————— 英会話スクールの運営を通して、生徒さん一人ひとりの目標達成を支える「伴走者」。AIには真似できない人と人との繋がりを活かして、生徒さんの成長をすぐ側で応援できる仕事です。 ■メインは、生徒さん一人ひとりと向き合う時間。 ———————————— 入会から1ヶ月、3ヶ月といった節目で、生徒さんと1対1で向き合う時間を設けます。「海外旅行を楽しみたい」「仕事で英語が必要」など、目標は人それぞれ。学習が順調か、何か困っていることはないか、じっくりお話を聞くことから、この仕事は始まります。 ■売上より、生徒さんの目標達成を目指す毎日。 ———————————— 生徒さんのお話をもとに、目標達成のための学習プランやイベントをご紹介。とはいえ大切なのは、目先の売上を増やすことではなく、本当にその方のためになる提案です。なぜなら、生徒さんの満足度を高めることこそが、学習の継続、ひいては会社の成長に繋がるから。校舎の売上目標はあるものの、個人ノルマはありません。 ■自分のペースで、仕事を進められる。 ———————————— 一つの校舎につき、スクールカウンセラーは基本的に1名。そのため、日々のスケジュール管理や仕事の進め方は自分しだい。自分のペースで仕事を進めたい方にはピッタリです。もちろん、困った時はエリアマネージャーがサポートします。 ■働きながら、英語力を高められる。 ———————————— 外国人講師との主なやり取りは、生徒の様子の共有。翻訳アプリで話せる程度の内容なので、実際に活躍する先輩たちも、英語が話せない人がほとんどです。とはいえ、休憩中などに講師と雑談することも多く、仕事の中で自然と英語に慣れていける環境です。

◤人を喜ばせてきた経験を、 子どもの「できた！」を育てる力へ。◢ 未就学児～小学生向けの「ネイス体操教室」で、体操指導と教室運営をお任せします。 現在活躍している先輩スタッフの約8割も未経験スタート。 入社後は20日間の丁寧な研修があり、経験がない方も安心して第一歩を踏み出せます。 技を教えること以上に、挨拶や挑戦といった小さな変化を見逃さず、「頑張ればできる」という自信を育てることが大切です。 【具体的な仕事内容】 ・エアートランポリン、マット運動、とび箱、鉄棒などの指導 ・レッスンの準備、後片付け ・体験者や入会者の確認、入会手続き ・会員情報の管理などの事務作業 ・保護者対応 ・教室運営に伴う業務 【午後出勤日の一例】 ▼13：00／出勤・体験者や入会者の確認 ▼13：40／休憩 ▼14：40／教室の準備 ▼15：05／レッスン開始 ▼19：20／後片付け・翌日の準備 ▼19：40／退勤 ※教室や曜日により異なります。 【一人で抱え込まない指導体制】 1コマ45～50分を講師2～3名で担当します。講師1名あたり最大8名を見守り、周囲と情報共有しながら一人ひとりの挑戦を支えます。 【20日間で先生への一歩を】 最初は挨拶や準備運動など、1日1つの目標からスタート。店長とのロープレ、毎日の振り返り、人事の定期フォローを通して段階的に学びます。 【その先のキャリアも描けます】 インストラクターとしての現場経験を積んだ後は、店長やエリアマネージャー、SV、本部職（広報・SNS運用など）へと多彩なキャリアを描けます。入社半年～1年で店長へ昇進するケースが多く、最短3か月でのキャリアアップ実績もあります。 ※研修後も技の理解や伝え方について練習と試行錯誤を重ねます。

高収益 【利用運送事業の専属配車室　経験者に限る】 事務所内で、電話、FAX、インターネット（WEBキットやトラBOX）を使って、全国の物流業者と荷物情報やトラック情報をマッチングするお仕事です。 他の運送事業者が持つトラックや車両を利用して、荷物を運ぶサービスを提供する事業のことです。荷主から依頼を受けて、提携している運送会社に実際の輸送を委託する形で運送を行います。 簡単に言うと、利用運送事業は、荷物を運ぶ依頼を受け、最適な運送会社を選んでその運送を手配する役割を果たしています。 ノルマはありません！ 成約件数や売上に応じて成果給が加算されます。 現在、以下の拠点で業務を行っています： 広島本社営業所（広島市安佐南区伴中央） 広島中央営業所（広島市中区基町） 大阪営業所（大阪市東淀川区）

◎未経験OK×資格取得支援制度あり ◎交替勤務｜月収30万円以上も可能 ◎シニア世代活躍中 【主な仕事内容】 (1) 部品や資材の供給 (2) 空箱や容器の回収 (3) 完成品や仕掛品の搬送 (4) 在庫、置き場の整理 【使用する道具・設備】 ・台車 ・ハンドリフト ・フォークリフト　※資格取得支援制度あり ※ライン作業ではありません ※現場を歩き回る動きのある仕事です

「リラス訪問介護センター埼玉」は地域に根ざした訪問介護事業所です！ ▼お仕事内容は、訪問介護業務全般です▼ 障がい(難病のご利用者様)をお持ちの方やご高齢者のご自宅に直接訪問して、身の回りのお世話をサポートします！ ・身体介護（食事、入浴、排せつ） ・見守り ・体位交換 ・生活援助（洗濯、掃除、買い物など…） ※採用時に管理職での採用と判断された方は、介護業務にプラスしてスタッフの管理などもご対応いただきます◎ ※管理職での採用の場合は月給35万円以上の雇用も可能（※求職者の介護にかかわる職務経験・スキル・保有資格・その他諸事情において弊社判断により上記月給より減算しての雇用スタートになるケースもございます） ※ヘルパーさんのご自宅より、利用者のお宅への直行直帰が可能です！ ※先輩ヘルパーとの同行研修（丁寧なOJT付き）がありますので、安心してサービスイン出来ます！ ※日中は主にご高齢者や、サービスを必要とする利用者への介護業務となります！

生コンクリートの製造メーカーから依頼を受け、生コンの配送を手がけている当社。あなたには、自社車両メインの整備をお任せします。 ＜業界内トップクラスの保有台数！＞ 手がけるのは、ミキサー車がメインです。大きさは、3t～10tの車両があり、8t、10tが多いです。バラセメント車も保有しており、ミキサー車と合わせて100台。業界内でトップクラスの保有台数を誇ります。 ※場合によっては、依頼により同業他社のミキサー車やバラセメント車、当社の社員の自家用車の点検・整備を行なうこともあります。 ＜手がけるのは点検がほとんど！＞ 「点検（法廷点検・車検点検）」と「修理・整備」を行ないますが、点検の割合がほとんど。「点検」と「修理・整備」は日替わりで担当を決め、対応します。 【点検】 基本的には1名で行ないますが、車検の場合は2名で行なうことも。2時間～6時間ほどかけて進めます。1日に手がける台数は、1～2台ほどです。 【整備・修理】 基本的に、1人で1台を修理。1台に対応する期間は、短いと1日、長いものだと1週間ほどです。 ＜残業なし！定時退勤が叶います＞ 自社車両の点検がメインだから、「どの車両をいつ点検するのか」という計画に沿って進められます。そのため、残業はなく、定時退勤が可能。「緊急の依頼があって、深夜に駆け付けないと…」なんてこともありません。 ＜入社後は、基礎研修からスタート！＞ まずは先輩のアシスタント業務からスタート。ワイパー交換や、オイル交換から始めます。また、必要に応じて、基本的な車両の構造や、整備について学ぶ座学を実施することもあります。「不適切な整備によってどのような事故が起きるのか」なども改めて学びましょう。

39歳以下の方限定募集です まるで“レベル上げRPG”。 仲間と一緒に未経験から成長 —————————————— 初期装備は「やる気」だけでOK！ 未経験からのスタートでも、 あなたの成長を全力でサポートする “冒険の舞台”がここにあります。 入社後は、同じスタートラインに立つ 仲間たちと一緒に10日間の集合研修へ。 グループで取り組む課題や、 ワークを通じて絆が深まり、 気がつけば「同期」という名の パーティが結成されています。 1日ごとにスキルが増えていく 　“レベルアップ研修” —————————————— 「ビジネスマナー」「図面の読み方」 「建設の基礎知識」など、 ゼロから知識が身につく研修 『ワールドスクール』を完備。 「ゼネコンって何？」 レベルの方もご安心ください。 1限目⇒2限目⇒実習…と、 ゲーム感覚で楽しく進む カリキュラムが特徴です。 鉄骨模型を組み立てたり、 実際に写真撮影をしてみたり。 机上の勉強だけでなく、 体感しながら技術を学べます。 終盤には100以上の専門用語が 使えるようになっている 自分に驚くはず。 冒険はまだ序盤。 これから“自分だけの物語”が始まる —————————————— 配属後も、サポート役の “先輩バディ”があなたをしっかりフォロー。 写真撮影や備品の手配、 スケジュールの確認など、 最初の仕事は「誰でもできること」から。 半年間は育成期間として、 一歩ずつ着実にステージアップしていけます。 転職に必要なのは、 経験ではなく「やってみたい」の気持ちだけ。 仲間と支え合いながら、あなたの“成長物語”を 始めてみませんか？

さいたま市の小・中学校の給食室 チーフ候補・サブチーフ候補者の募集です！ ※有資格者（調理師 または 栄養士） ※要　給食調理経験1年以上 (1)サブチーフ候補　250,000円以上 (2)チーフ候補　　　280,000円以上 チーフ・サブチーフ未経験OK。将来の幹部候補生です。 今後とも拡大の為増員！ 現在、弊社ではさいたま市北部を中心に 市立の小・中学校11校を担当しております （つばさ小、日進北小、宮原小、木崎小、植竹中 　泰平小、三橋小、三室中、内谷中、片柳中、日進中） 来期も新規獲得を目指しております。 役職経験者優遇いたします 役職未経験でトライしたい方も大歓迎です 条件面は勿論ですが、急成長中の事業部ですので将来的に 更に活躍できるステージもご用意できます 役職未経験者/しっかり育成 ⇒将来的キャリアプランの育成も◎ 　まずは事業所長までしっかり育成！さらに ※【もとは建築不動産の会社です】 私共は、家づくり、街づくりのお仕事で地域に根付いて来ました。 『住まいをデザインすることでご家族の笑顔をデザインする会社』という理念のもと創業40周年を迎える企業のグループ会社です。 平成26年にお客様及び近隣の皆様に更に笑顔を！と、サービス業の部門を設立。整体・エステ事業を開始 ⇒ 飲食業を開始 ⇒ お弁当事業 ⇒ 学校給食部門を設立 ⇒ 旅館事業も計画中 『働く我々が笑顔でなければ、お客様の笑顔をデザインできない』を新たなモットーに事業を展開しております。 是非私どもの仲間に加わり、一緒に笑顔を増やす事業展開をお手伝い戴きたい！ そういったマインドに賛同していただける方にご応募いただきたいと考えております 衛生環境抜群な職場、安定と業界内高待遇。 朝は早いですが、オフピークでの通勤で、午後の早いうちに帰宅できます！

みんなの給食株式会社で働いてみませんか？ お任せするお仕事は 調理業務 管理栄養士がたてた献立レシピに沿って調理して頂きます。 盛付 食器洗浄 食器洗浄機がありますので、お身体への負担は少ないです！ 配膳・下膳 配膳車でお部屋まで運んで頂きます。 接客はないので、苦手な方も安心！ 清掃 簡単なお掃除で、厨房を綺麗に！ →調理やお食事提供に係るお仕事全般です。ご経験ない方でも、しっかりサポートしますので、安心してご勤務して頂けます！ 30～50代が活躍中で、活気があり、なんでも相談できる職場です。 委託業務なので、介護など厨房外のお仕事はありませんので ご安心ください！

*:;:*:;:*:;:*TCBで働く*:;:*:;:*:;:* (1)業界高水準！未経験×平均月収36万以上 　→毎月平均8万円のインセンティブあり (2)お給料で更に美しく美容施術の社割あり！ 　→スタッフの73%が利用しているビューティーサポート制度 (3)ご入社前の必須スキル・経験はなし！ 　→完璧なフォロー制度が整っています ≪仕事内容≫ ▼ヒアリング 患者様の理想や希望を伺います。 「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート！ ▼ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。 ドクターはその内容を基に最適な施術を提案！ ▼契約手続き 診察後、施術プランをご説明。 患者様が不安なく納得していただけるよう最終確認を行い、契約手続きをします。 ※1日に4名程度をご対応いただきます。 ≪「TCBで働く」ポイント解説≫ (1)未経験×平均月収36万以上 ・全国で月平均8万円の支給実績があり、直近では月75万円の支給も！ ・レアな年次昇給制度アリ！毎年月給が上がっていくので役職につかない場合でもしっかり昇給 ・給与例：月給28万円+インセンティブ（平均8万円）+残業代等　＝平均月収36万円以上 (2)ビューティーサポート制度 ・TCBの施術やドクターズコスメをお得に利用することが可能！ (3)完全未経験でも安心 ・～3週間後：座学／ロープレ（基本的な接客マナーや仕事内容について、イチから学べます） ・～約5か月後：OJTとして先輩社員と一緒に提案内容など考え、着々と成長を！ →患者様の前に立つのは、ご入社して1か月後が目安。 5カ月は長いと思われるかもですが、患者様1人1人で異なるのが美容の世界。 ケースによって異なりますので、長期でのサポート体制を用意しています。

充実した勉強会で業界未経験者大活躍中！ お客様に寄り添った提案をしていただきたいので ノルマありません！ 残業も少なくプライベートも充実！ 賞与年3回支給！（7月、12月、4月決算) 創業91周年安定した経営基盤！ ◢◤仕事内容◢◤ 「ゼニス ブティック福岡」にて 経験に応じて以下の役割をお願いしています。 接客、営業活動 販売員として来店されたお客様の接客、 お客様へのお便りなどの顧客活動、 販促イベントでの接客など お客様への販促活動を行っていただきます。 経験や実績に応じて若手の指導、 イベント企画など店舗運営の中核を 担っていただきます。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 トミヤのいいところ ◢◤未経験も安心のサポート体制◢◤ 毎朝30分間の朝礼時に商品知識を学ぶ勉強会、 月1回以上の時計やジュエリーブランドに関する 勉強会の開催により、商品の魅了等を学ぶこと ができます。未経験の方でも1～2年で 現場の戦力になっています。 ◢◤安心のキャリアステップ◢◤ 入社3～4年目のリーダー研修、 年１回温泉地で行われる店長研修、 海外の新作発表展示会の同行（キャリアによる） など未経験からでも着実に成長につながる キャリアステップをご準備しています。 ◢◤お客様について◢◤ 平日は10人～40人、土日は20人～80人の お客様がご来店されます。 全体の7割がリピーターと、常連のお客様が多いのも当店の特徴です。 中には、「自分が買ったものと同じような時計を孫にあげたい」と訪問された、 40年間お付き合いのある方もいます。 「トミヤさんなら安心して買える」と言ってくださるお客様が多いです。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。

障がいなどで身体が動かせない利用者様のご自宅に訪問し、生活を支える重度訪問介護のお仕事です。 ※1対1で誠実に向き合える方を募集 日常生活のサポートがお仕事 見守りや日常生活のお手伝いが中心ですが、利用者様の生活を支える大切なポジションです。 ■見守り・対話：状態の変化に気を配りながらの安全管理 ■生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎最初は先輩スタッフが必ず同行し、業務の流れや注意点を徹底的に指導します。未経験の方もプロとして成長できます。 ～仕事の流れ～ ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ※介護保険サービスを提供する事業所の場合は家事代行などのお仕事が含まれるケースもあります ～ここがPOINT～ ️お一人に寄り添いゆったりお仕事 日中の身体障害のある方への見守りが中心の介護です。たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 ️一生モノの資格が身につく。 仕事に必要な「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「介護職員実務者研修」を無料で取得可能。

障がいなどで身体が動かせない利用者様のご自宅に訪問し、生活を支える重度訪問介護のお仕事です。 ※1対1で誠実に向き合える方を募集 日常生活のサポートがお仕事 見守りや日常生活のお手伝いが中心ですが、利用者様の生活を支える大切なポジションです。 ■見守り・対話：状態の変化に気を配りながらの安全管理 ■生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎最初は先輩スタッフが必ず同行し、業務の流れや注意点を徹底的に指導します。未経験の方もプロとして成長できます。 ～仕事の流れ～ ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ※介護保険サービスを提供する事業所の場合は家事代行などのお仕事が含まれるケースもあります ～ここがPOINT～ ️お一人に寄り添いゆったりお仕事 日中の身体障害のある方への見守りが中心の介護です。たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 ️一生モノの資格が身につく。 仕事に必要な「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「介護職員実務者研修」を無料で取得可能。

障がいなどで身体が動かせない利用者様のご自宅に訪問し、生活を支える重度訪問介護のお仕事です。 ※1対1で誠実に向き合える方を募集 日常生活のサポートがお仕事 見守りや日常生活のお手伝いが中心ですが、利用者様の生活を支える大切なポジションです。 ■見守り・対話：状態の変化に気を配りながらの安全管理 ■生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎最初は先輩スタッフが必ず同行し、業務の流れや注意点を徹底的に指導します。未経験の方もプロとして成長できます。 ～仕事の流れ～ ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ※介護保険サービスを提供する事業所の場合は家事代行などのお仕事が含まれるケースもあります ～ここがPOINT～ ️お一人に寄り添いゆったりお仕事 日中の身体障害のある方への見守りが中心の介護です。たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 ️一生モノの資格が身につく。 仕事に必要な「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「介護職員実務者研修」を無料で取得可能。

トレンドを取り入れた シューズやアパレルを展開する レディースシューズブランド”RANDA”で 新しいキャリアを目指しませんか？ ブランドとしては シューズにとどまらず、 アパレル・バッグ・小物など、 トータルコーディネートを展開。 ファッションを通じて 様々な挑戦をしていきたい方、 ブランドの魅力を伝えたい方、 当社ではあなたのやってみたいが きっと叶う環境です！ ＼ RANDAで働く魅力 ／ ・個人ノルマなし！ └お客様とじっくり向き合える ・残業少なめ（月平均4.2h） └プライベートも充実！ ・手当/休暇制度も充実 └夏季・冬季に別途5日間の休暇 ・研修制度あり └接客未経験でも安心！ ・キャリアアップを応援！ └店長・エリアマネージャー 本社職などへも挑戦可能 《仕事内容》 店舗運営に関わる業務全般をお任せ。 ○お客様の接客・レジ ○店内のディスプレイ・レイアウト変更 ○商品の品出し・在庫管理 ○店舗運営に関わる業務全般 など ◎個人ノルマなし スタッフ全員で、 店舗目標達成に向けて協力します。 目標達成のために チームで考えて行動しているため、 一人で悩むことはありません。 ◎研修制度あり 《研修内容》 ・動画研修 ・ビジュアル研修 ・商品知識研修 ・接客方法研修 ・マニュアル確認 ・先輩社員によるOJT 自信をもって 接客できるようになるまで しっかりとフォローいたします。 ビジュアル研修では 新たな魅力の見せ方を 知ることができ、 ご自身もアップデートできます。 ≪キャリアUPが明確！≫ 年齢・社歴に関係なく、 店長、エリアマネージャーなど 様々なキャリアUPが可能！

【お任せする仕事内容】 「HEROスポーツクラブ」にて、お子さまへの体操指導（マット、跳び箱、鉄棒など）をお任せします。 競技レベルの実績は不要です！ 自身が競技に打ち込んだ経験や培ってきた感覚がそのまま活かせます。 【やりがい・魅力】 「できた！」の感動や、子どもたちの最高の笑顔と成長に携わるお仕事です。 【一緒に働くメンバー】 体操経験者も体操指導が初めてだったメンバーも活躍中です。 ＼＼ 20代～30代活躍中！！／／ 安全な補助の仕方や教え方は、入社後に先輩が丁寧にレクチャーします。 ＜ライフワーク（例）平日＞ 13:30に出社・準備 ＞ 15:00からレッスン ＞ 19:30に退勤 残業は原則なし！平日の午前中は「自分の時間」としてゆっくり過ごせます。 満員電車での通勤ストレスもありません

介助の指示があるまで座って待機し、指示があれば介助を行います。 日勤・夜勤どちらも可能な方を募集しております。 スタッフの9割が資格なし＆未経験でスタートしています。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 手当豊富で業界の中では好待遇！ 無資格者の資格取得も支援。研修受講中も給与あり。長く働ける職場です。 1名の利用者宅のみでの長時間滞在型ですので、新型コロナ感染のリスクも低く、かつ直行直帰で移動時間も省けます。 ゆったりじっくり、希望に沿った介助ができます。 経験の有無に関わらず、できるようになるまで一から丁寧に教えます。 待機中や休憩中も給与が支払われます。

三重県、四日市市、鈴鹿市内の建設現場での作業になります！

製品の品質管理部門で事務のお仕事です。 ・部門内各種実績データ集計 ・部門HP更新 ・ユーザー管理 ・品質向上啓蒙活動のアシスタント ・海外事業所との連絡（メール） 等を行っていただきます。

◎府中町で23年続くお好み焼き店での調理・販売・配達！ ＼未経験の方も安心の環境／ 差よは簡単な業務からスタート！ 少しずつ丁寧に指導しますので、経験が浅い方や未経験の方も安心して技術を身につけられます。 飲食経験のある方は優遇いたします。 ＼お店のこだわり／ オーナーの畑で採れた新鮮な野菜を使用。 何度食べても食べやすく、しつこくない風味が自慢のお好み焼きです。 お客様も親切なリピーター様ばかりなので、安心して働けます！ ＼将来、自分の店を持ちたい方も大歓迎！／ 有名店・大型店にはない独自の味と販売ノウハウを伝授！ 調理技術だけでなく、店舗運営に必要なスキルを余すことなくお伝えします。 《具体的な仕事内容》 ■仕込み・お店の準備（採れたて野菜の準備など） ■お好み焼きの調理・調理補助 ■接客・販売 ■小型二輪バイクでのデリバリー