レンタルルームの受付事務です。 お客様からのお問合せ対応をメインに事務作業をお任せします！ 【お仕事内容】 ◆問い合わせ対応（電話／メール／ネット） ◆PCデータ入力 ◆日程変更／キャンセル対応 ◆申込書チェック ◆その他付随する事務作業　　　など 入社後、一から丁寧にお教えしますので、 未経験の方もご安心ください彡 ■20～30代中心に活躍中！ ■わからないことはすぐに聞ける環境です ■髪色ネイル自由でオシャレも楽しめる！ ■残業はほとんどなく、プライベート充実！ 接客経験やPCの基本操作があればOK！20～30代が多数活躍中で長期就業している方が多く、 ランチは色々な話で盛り上がっています 接客・販売経験をお持ちの方は更にスキルアップできる環境です。 まずは話を聞くだけでもOK！ご興味ありましたら是非ご応募ください

＼ノルマなし！インセンティブ有り！／ 隔週で一関と水沢の家電店勤務していただける方募集！ 最新エアコンを通じて、お客様に『理想の快適空間』をご提案するお仕事です。 空気を美しく、省エネで賢く、そして深い眠りをサポートする一台を選ぶことで、暮らしそのものを上質にする ——そんな価値を一緒に届けませんか？ 最新エアコンって、こんなにスゴイ 空気清浄・除湿・スマホ連動・節電モード etc... お部屋ごとの最適温度で、電気代もぐっとおトクに 冬は足元からあたたかく、夏はすばやく冷やす高性能 お仕事内容 お客様にお声がけ ご要望をヒアリング 特徴やおすすめポイントを説明 レジにご案内 1日のイメージ 10:00｜出勤、売場チェック＆在庫確認 10:15｜お客様ご案内・製品説明 13:00｜お昼休憩（40分） 13:40｜午後の接客タイム 16:00｜夕方休憩（20分） 19:00｜退勤・日報入力 安心のサポート体制 事前講習会（2日間） ・接客から商品知識まで丁寧にレクチャー！ ・謝礼金支給（規定あり） 初勤務時には経験豊富なスタッフが同行 ・お客様対応や現場の流れをサポートします！ 困った時も安心のフォロー体制 ・担当スタッフが現場の悩みに迅速に対応します！ トークマニュアル完備で安心！ 「マンション・戸建てどちらですか？」 「エアコン専用コンセントはありますか？」 「お部屋の広さは？」など 他に「電気代のお悩み」「ご予算」など、お客様の“暮らし”に寄り添う提案がカギ！ 未経験でも安心してお仕事が始められるよう仕組みを整えております。 他職種からの転職、これから家電に詳しくなりたいという方も大歓迎！ 家電販売のお仕事始めてみませんか？ あなたのご応募お待ちしております！

◆◇子ども一人ひとりの笑顔に じっくり向き合える保育園です◇◆ 0～5歳児をお預かりする、定員19名または46名の小規模な認可保育園です。私たち は、子どもたちの個性を尊重し、一人ひとりの成長を丁寧に見守る保育を大切にしています。 【具体的な仕事内容】 ・子どもたちとの遊びや活動 ・食事、着替え、お昼寝などのサポート ・保護者の方との連絡や相談対応 ・保育日誌などの書類作成（ICTシステム導入予定で効率化！） ・季節の行事やイベントの企画・運営 【1日のスケジュール例（早番）】 07:15～｜開園準備、順次園児のお迎え 09:30～｜朝の会、主活動（お散歩、製作、英語やヨガのプログラムなど） 11:30～｜給食（園内の調理室で手作り！） 12:30～｜お昼寝の見守り、連絡帳の記入 15:00～｜おやつ 16:00～｜自由遊び、順次降園対応 16:15～｜退勤（残業はほとんどありません！） 【入社後の流れ】 ▼STEP1：導入研修（3ヶ月） まずは先輩のサポート役として、子どもたちの顔と名前を覚えるところからスター ト。当園の保育方針や1日の流れを、実践を通してゆっくり学んでいきましょう。 経験やスキルに応じて、少しずつクラス運営をお任せしていきます。もちろん、困っ たことがあればすぐに先輩がフォローするのでご安心ください。 ▼STEP2：キャリアアップ ゆくゆくはリーダーや主任など、キャリアアップの道もご用意しています。あなたの 「こうなりたい」という想いを応援します！

【スタッフ満足度高評価】コーディネーターの対応の良さが評判です！ 【工具を使わないカンタン作業】 ／ 未経験OK＆ハケンが初めてのキャプラスタッフさんが活躍中！ ＼ ＜お仕事内容＞ ●加工用の機械に部品を入れる ️ ボタンを押すと機械が加工を始めます ●加工済みの部品を他の部品にはめ込む ●検査用の機械に部品を入れる ボタンを押すと機械が性能検査を始めます ●検査後、外観をチェックする ️ 性能検査で問題なければ、外観をチェックして箱に入れます ＜入社後の流れ＞ ・同じ業務をしている社員さんから丁寧に教えてもらえます！分からないことも聞きやすいです◎ ＜職場環境＞ ・部署人数：30名程度 ・年齢層：30代～50代（メインは40～50代） ・同工場でキャプラスタッフさん4名が活躍中！ 4️⃣ ・専用の作業机あり！自分のペースでお仕事ができる！ ＼＼おススメポイント／／ ・コツコツ、モクモクする作業が好きな方にピッタリ！ ・扱うのは親指サイズの小型部品だけ！重量物ナシ！ ・毎日定時でピッタリ帰れる＆土日祝休み！ワークライフバランスも取りやすい！

＼大人気のお仕事！ご応募お早目に！／ 日中はゆっくり！日をまたぐ前に終業 40代活躍中！主婦(夫)さん多数活躍中！ ■お仕事内容■ 病棟にて看護師さんのサポート業務をお願いします！ 具体的には… ○ 夕食の配膳・下膳 ○ ガーゼやお薬などの備品補充 ○ 病棟内の手すりなどの身の回りの消毒 ○ 車いすなどを使用して患者さんの移送 ○ シーツ交換や退院病室等の環境整備 など・・・ 未経験でスタートしている方が 9割なのでご安心ください。 業務は全く難しくありません！ もちろん丁寧な研修もあります 重量物はございませんが 病院内はとても広いので、 沢山歩くのが好きな方にもオススメです 良い運動になります(^^) 「でも病院で働くって、 　資格や経験がないけど大丈夫？」 →大丈夫です！ 　病院職員の方が丁寧に教えてくれます！ 綺麗な大学病院で働くチャンスです◎ 長期で安定してお仕事ができる 医療業界へのデビューをお考えの方、 家事や育児を両立しながらお仕事がしたい方… などなど、お気軽にお問い合わせください

「このままの働き方で終わりたくない。 もっと成長して、もっと誇れる仕事がしたい。」 そう思ったあなたへ。 未経験から“空間づくりのプロ”へ進むことで、 やりがいも、年収も、人生の余白も—— すべてが倍の倍になる。未経験からそんな世界へ ここから一緒に始めませんか？ やりがい倍 —————————————— あなたがディレクションするのは、 ハイブランドショップ、5つ星ホテル、 大型商業施設、レストラン、テーマパーク… 誰もが知る空間ばかり。 研修で基礎を身につけ、現場ではスケジュール 管理・品質チェック・図面の確認・備品手配など、 “空間が形になる瞬間”を最前線で支えます。 完成した空間を歩く時、 「自分の仕事が、この場所を作ったんだ」 と実感できる—— これが、前職では味わえなかった “やりがいの倍増”です。 月収が倍 —————————————— 入社後10日間の研修で、専門知識ゼロから 成長できる環境を整備。 その後は半年間、先輩バディが 実務を丁寧にレクチャーします。 未経験スタートの先輩たちも、 1～2年で大規模案件を任されるようになり、 前職の2倍以上の収入になったケースも多数。 初年度月収が40万円も目指せるので、 “スキル＝市場価値＝年収”の関係を 強く実感できます。 プライベートの時間倍 —————————————— 勤務はシフト制で夜勤なし。メリハリを大切にしているため、 無理な残業や突発の休日出勤が起こりにくい環境です。 その結果、 ・趣味に時間を使える ・友人や家族との予定が立てやすい ・心の余裕が仕事の集中力を高める といった“プライベートの質”がぐんと向上。 仕事だけじゃない。 人生全体が整っていく——それが空間ディレクターという選択です。

「このままの働き方で終わりたくない。 もっと成長して、もっと誇れる仕事がしたい。」 そう思ったあなたへ。 未経験から“空間づくりのプロ”へ進むことで、 やりがいも、年収も、人生の余白も—— すべてが倍の倍になる。未経験からそんな世界へ ここから一緒に始めませんか？ やりがい倍 —————————————— あなたがディレクションするのは、 ハイブランドショップ、5つ星ホテル、 大型商業施設、レストラン、テーマパーク… 誰もが知る空間ばかり。 研修で基礎を身につけ、現場ではスケジュール 管理・品質チェック・図面の確認・備品手配など、 “空間が形になる瞬間”を最前線で支えます。 完成した空間を歩く時、 「自分の仕事が、この場所を作ったんだ」 と実感できる—— これが、前職では味わえなかった “やりがいの倍増”です。 月収が倍 —————————————— 入社後10日間の研修で、専門知識ゼロから 成長できる環境を整備。 その後は半年間、先輩バディが 実務を丁寧にレクチャーします。 未経験スタートの先輩たちも、 1～2年で大規模案件を任されるようになり、 前職の2倍以上の収入になったケースも多数。 初年度月収が40万円も目指せるので、 “スキル＝市場価値＝年収”の関係を 強く実感できます。 プライベートの時間倍 —————————————— 勤務はシフト制で夜勤なし。メリハリを大切にしているため、 無理な残業や突発の休日出勤が起こりにくい環境です。 その結果、 ・趣味に時間を使える ・友人や家族との予定が立てやすい ・心の余裕が仕事の集中力を高める といった“プライベートの質”がぐんと向上。 仕事だけじゃない。 人生全体が整っていく——それが空間ディレクターという選択です。

「このままの働き方で終わりたくない。 もっと成長して、もっと誇れる仕事がしたい。」 そう思ったあなたへ。 未経験から“空間づくりのプロ”へ進むことで、 やりがいも、年収も、人生の余白も—— すべてが倍の倍になる。未経験からそんな世界へ ここから一緒に始めませんか？ やりがい倍 —————————————— あなたがディレクションするのは、 ハイブランドショップ、5つ星ホテル、 大型商業施設、レストラン、テーマパーク… 誰もが知る空間ばかり。 研修で基礎を身につけ、現場ではスケジュール 管理・品質チェック・図面の確認・備品手配など、 “空間が形になる瞬間”を最前線で支えます。 完成した空間を歩く時、 「自分の仕事が、この場所を作ったんだ」 と実感できる—— これが、前職では味わえなかった “やりがいの倍増”です。 月収が倍 —————————————— 入社後10日間の研修で、専門知識ゼロから 成長できる環境を整備。 その後は半年間、先輩バディが 実務を丁寧にレクチャーします。 未経験スタートの先輩たちも、 1～2年で大規模案件を任されるようになり、 前職の2倍以上の収入になったケースも多数。 初年度月収が40万円も目指せるので、 “スキル＝市場価値＝年収”の関係を 強く実感できます。 プライベートの時間倍 —————————————— 勤務はシフト制で夜勤なし。メリハリを大切にしているため、 無理な残業や突発の休日出勤が起こりにくい環境です。 その結果、 ・趣味に時間を使える ・友人や家族との予定が立てやすい ・心の余裕が仕事の集中力を高める といった“プライベートの質”がぐんと向上。 仕事だけじゃない。 人生全体が整っていく——それが空間ディレクターという選択です。

「このまま今の仕事を続けていいか、ちょっと不安。」 「でも、何をしたいかは正直わからない。」 ——そんな状態で転職してきた人がいます。 お任せするのは、 建設プロジェクトを支えるサポート業務。 最初はシンプルな仕事からスタート?? ・スケジュールチェック ・写真撮影（現場記録） ・書類作成・データ入力 ・資材の手配サポート ??コツコツ進めるのが得意な方なら大丈夫です。 ■未経験でも大丈夫？ 結論：問題ありません。 実際に約9割が未経験。 接客・営業・フリーターなど、 異業種からの転職者が活躍中！ 理由はシンプルで入社後は 約10日間の研修からスタート。 ・ビジネスマナー ・建設の基礎 ・図面の読み方をゼロから学べます。 ??「気づいたらできるようになる」研修です。 ■ここが正直おいしい ・未経験から月収40万円可 ・国家資格で年収アップ ・大規模プロジェクトにも関われる さらに、 ・CAD ・設計 ・人事 などへキャリアチェンジも可能。 ??やりたいことは後からOK！ ■仕事以外もちゃんとしてます 当社ではサークル活動が活発で、 現在450名以上の社員が参加中。 たとえば?? ・eスポーツ（53名） ・ボードゲーム（52名） ・バスケ（45名） ・カラオケ（44名） ・フィットネス（31名） ・料理（30名） ・映画鑑賞（28名） ・ダーツ（26名）など ??オンライン参加OKのサークルも！ 「転職して人間関係が不安…」という方も、 自然と同期や先輩とつながれる環境です。 ■働き方も整っています ・土日祝休み ・年間休日126日 ・残業月平均19.5h以内 「仕事だけで終わらない生活」を実現できます。 ■最後に 転職に必要なのは特別な経験ではありません。 ・少し今を変えたい ・将来にちょっと不安がある それだけで十分です。 ここで、仕事もこれからのキャリアも、 どちらも手に入れませんか？

【------- 業務内容 -------】 清瀬市内の水処理プラント施設での運転管理業務です。 【------- 具体的には -------】 (1) 施設設備点検 施設内を巡回、数値等を点検表に記入を行います。 (2) 施設機器検査 異常数値、異音等が発生した場合に仕様書（マニュアル）を確認し簡単な検査を行います。 (3) 施設内外の清掃業務 書類作成業務、日報作成、点検表引継ぎ等 【------- 研修について -------】 OJT研修を設けております。 覚える事はもちろんありますが、先輩達がキチンと教えてくれます。 年配の方もご安心ください。 ※未経験の方を受け入れる準備が整っております。 【------- その他備考 -------】 お仕事をすべて1人で行うわけではありません。 また、同僚と一緒に行動するため、重労働等も発生は致しません。 -------【 よくある質問にお答えします】------- 【Q】仕事内容は難しい？ 【A】施設内の点検や数値の計測など、業務内容はいたってシンプル！3カ月も経たないうちに一通りの業務ができるようになりますよ。 【Q】残業やお休みは？ 【A】チーム制でローテーション勤務のため、基本的に残業なし また〈日勤→夜勤→明け休み→休み〉の4日サイクルがメインとなるため、「夜勤に慣れてしまえば5日働いて2日休みよりも、休日が多くプライベートを満喫できる！」と感じる社員も多くいます。 夜勤明けのお酒が格別に美味しいとの声も… 【Q】どんな人が活躍できる？ 【A】日々のルーティンワークをコツコツとこなせる方が活躍しています。特別な資格やスキルは最初は必要ありません！

2022年に工場を新設したホワイトハウス瀬戸BPセンター。 【塗装ブース】 最新のコンピューターで温度・風量・湿度を自動制御する事により、塗装品質を向上。 世界トップブランドのイタリア製塗装ブースを２基設置。 【アルミベイ】 アルミ作業用ベイとアルミ専用集塵機を導入。 【集塵装置】 集塵装置で粉塵の飛散を防止し、環境と健康に配慮。 【トラバーサーシステム】 塗装レーンにはトラバーサーシステムを採用し、生産性の向上を実現。 【フレーム修正機】 精度の高い国産のフレーム修正機を導入。 【水性塗料】 水性塗料の導入で環境と健康に配慮。 【ヒーター】 天井より吊下げられたヒーターは、消費電力・作業時間を大幅に削減。 【コンプレッサー】 塗装に影響を与えない、オイルフリーのコンプレッサーを導入。 最新鋭の機材がそろう工場で、ホワイトハウスグループが扱う車両の板金(鈑金)・塗装または関連する作業をお願いいたします。 板金や塗装を経験後、将来的にはフロントを担当していただく場合もございます。 【輸入車メインの板金、塗装の業務】 一台一台がそれぞれの修理作業となり、複数の工程をこなす専門的な仕事です。 様々な技術とスキルが身につけ、プロフェッショナルを目指してください。 【サービスフロント業務】 入庫車両の損傷確認、お見積り、取引先、損保との打ち合わせを担当していただきます。 取引先と現場をつなぐ、やりがいのある仕事です。

中古車をチェックして安心して輸出できるように検査・評価する仕事です。整備工場のような重整備はありません。「見る・確認・入力」が中心なので未経験でも始めやすいのが特徴です。 具体的には・・・ ・外装や内装のキズや凹みを確認 ・メーターや装備の動作をチェック ・検査結果をシステムへ入力 「長年の車経験を活かしたい」「整備は体力的に厳しいが車に関わりたい」そんなシニアの方も活躍できます。 ７時間勤務・土日祝休・年間休日１２０日以上。経験と知識を世界へ活かしませんか？ ＜入社後の流れ＞ メーターの確認、写真撮影などのアシスタント業務からスタートし、2～3カ月は先輩の元でマンツーマンで学びながら慣れていきましょう。 ＜一緒に働く仲間＞ 現在、全社で検査員として25名が在籍しております。平均年齢は39.8歳で、様々な年代のスタッフがいるので、わからないことがあっても相談しやすい環境です。

*:;:*:;:*:;:*TCBで働く*:;:*:;:*:;:* (1)業界高水準！未経験×平均月収36万以上 　→毎月平均8万円のインセンティブあり (2)お給料で更に美しく美容施術の社割あり！ 　→スタッフの73%が利用しているビューティーサポート制度 (3)ご入社前の必須スキル・経験はなし！ 　→完璧なフォロー制度が整っています ≪仕事内容≫ ▼ヒアリング 患者様の理想や希望を伺います。 「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート！ ▼ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。 ドクターはその内容を基に最適な施術を提案！ ▼契約手続き 診察後、施術プランをご説明。 患者様が不安なく納得していただけるよう最終確認を行い、契約手続きをします。 ※1日に4名程度をご対応いただきます。 ≪「TCBで働く」ポイント解説≫ (1)未経験×平均月収36万以上 ・全国で月平均8万円の支給実績があり、直近では月75万円の支給も！ ・レアな年次昇給制度アリ！毎年月給が上がっていくので役職につかない場合でもしっかり昇給 ・給与例：月給28万円+インセンティブ（平均8万円）+残業代等　＝平均月収36万円以上 (2)ビューティーサポート制度 ・TCBの施術やドクターズコスメをお得に利用することが可能！ (3)完全未経験でも安心 ・～3週間後：座学／ロープレ（基本的な接客マナーや仕事内容について、イチから学べます） ・～約5か月後：OJTとして先輩社員と一緒に提案内容など考え、着々と成長を！ →患者様の前に立つのは、ご入社して1か月後が目安。 5カ月は長いと思われるかもですが、患者様1人1人で異なるのが美容の世界。 ケースによって異なりますので、長期でのサポート体制を用意しています。

この求人のポイント ────────────── ◆月給３０万円以上 ◆年間休日１２５日(有給含めて１３５日) ◆残業月５時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆大幅な昇給可能 ◆子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制 保育の延長線上にあります。 ・クラス運営の中で、もっと個別に関わりたいと思っていた ・加配がついていた子に、十分な時間をかけられなかった ・気になる子に「本当はこう関わりたかった」と心残りがある そんな想いはありませんか。 「療育未経験でも大丈夫ですか？」 という質問をよくいただきます。 保育経験は大きな強みです。 これまで叶えきれなかった関わりを、ここで実現しませんか。 子ども一人ひとりと、本気で向き合える環境が整っています。 【働くスタッフの声】 「前職は保育園で保育士をしていました。 持ち帰り仕事や残業が多く、給与面でも将来期待ができず、転職をしました。 はなまるグループは、残業が少なくて休みが多いので プライベートを充実させることができます！ 給与が高く、福利厚生が充実しているのでとても満足です！！」 （保育士２８歳女性） お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・日常の生活動作の自立支援 ・子どもたちの個別または集団での療育、送迎業務 ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 ・一度の利用は未就学～18歳の児童10名ほど。 ・常時5～6名のスタッフでお子さんを見守ります。 療育では、具体的に以下のようなことをします！ ・教材やカードゲームを用いて人の気持ちを読み取る練習 ・バランスボールを用いて体幹トレーニング ・集中力が散漫なお子様に、横について宿題の補助

担当する携帯電話ショップに行き、店長やスタッフ様と楽しくコミュニケーションをとっていただきます。 直行直帰で自由な環境 ほとんどの方が未経験スタート！入社後はしっかりサポートします。 （入社して1か月は先輩スタッフが同行OJTを実施しますので安心してくださいね） 【1日のスケジュール】 自宅から直接→10時、担当店舗へご挨拶（2店舗程度） インターネット回線に興味を持っていただく話し方など実施 12時からお昼休憩1時間 13時から担当店舗へのご挨拶（2店舗程度） インターネット回線に興味を持っていただく話し方など実施 15時からお客様宅訪問（商談） お客様にインターネット回線のご説明→ご契約手続き 17時からお客様宅訪問（商談） お客様にインターネット回線のご説明→ご契約手続き 19時、業務終了→自宅に帰る SVとしてのメイン業務 担当店舗（約10店舗）の店長、副店長、各スタッフ様に対してご家庭のインターネット回線の興味のつけ方や、SANAI社への紹介方法など、店舗スタッフ様の育成から業務フローまで丁寧に優しく教えてあげてください。 営業としてお客様にしていただく事 ご家庭のwifi（インターネット回線）や、ひかりTVの販売促進。 150店舗以上の携帯ショップから加入希望案件や料金見直しのお話が弊社に届きます。 携帯電話ショップのスタッフ様からご紹介をいただいた上で商品のご説明をしていただきますので、やり方さえ覚えていただければ簡単に出来るようになります！ ～～応募後の流れ～～ 1．電話・メールにて面接日程・面接場所の調整のご連絡 　 あなたのご都合に合わせ、カフェ等で面接を行います 　 2．面接は1度だけ。簡単な履歴書を当日持参でＯＫ！ 3．面接後3日以内に合否のご連絡をいたします

＼ 　「自己PR、特になし」でも大丈夫。 　“やってみたい”の気持ちさえあれば十分です。 ／ 入社後は、同じタイミングで入社した仲間とともに、10日間の集合研修からスタート。最大50名規模のチーム制で、まるで学校のような雰囲気のなか、図面の読み方・建設業界の基礎知識・ビジネスマナーなどを楽しく学んでいきます。研修最終日には集合写真を撮ったり、打ち上げをしたり。職場は別でも“同期”という絆はずっと続き、心の支えになります。 研修は「1限目→休憩→2限目」と授業形式で進行。図解や動画を使ったわかりやすい解説や、鉄骨模型を組み立てて写真を撮るといった実習も豊富で、「座学だけで終わらない体験型」が魅力です。 ＼ 　ゼロから国家資格も目指せる「ゼロプロ成長サイクル」 ／ 実務経験がなくてもチャレンジできる国家資格に向け、対策講座や受験費用の支援もあり。合格後は資格手当が支給され、あなたの努力がしっかり収入につながります。もちろん月収40万円以上も可能！ ＼ 　こんなお仕事をサポートします ／ 飲食店・ショップ・ホテル・商業施設などの「空間づくり」の現場で、以下のような業務からスタート。 具体的には・・・ ■建物の写真撮影 ■スケジュール管理（進行管理表通りに進んでいるのかのチェック） ■備品や資材の発注 ■協力会社へ連絡事項の伝達 まずは先輩と一緒に動きながら、できることを少しずつ増やしていきましょう。 入社後180日間はしっかりフォローがあるので安心です。 ＼ 　手がけるプロジェクトの一例をご紹介！ ／ ■1日に数万人が行くショッピングモール ■誰もが知るようなハイブランドショップ ■メディアやSNSで話題の新スポット　など

採用や備品管理など、会社を支える事務のお仕事です 仕事内容 会社運営を支える、庶務・採用サポートのお仕事です。 主に、採用に関する事務補助や備品管理、書類作成などをお願いします。 具体的には、 ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・求人原稿の作成補助 ・入社書類の準備、管理 ・備品、消耗品、制服などの発注・在庫管理 ・書類作成、データ入力 ・電話対応、来客対応 ・郵便物の仕分け ・その他、社内の庶務業務 などをお任せします。 採用や総務の専門知識がなくても大丈夫です。 最初はできることから少しずつお任せしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 「人をサポートするのが好き」 「コツコツ丁寧に進める仕事が得意」 「事務経験を活かして、長く働きたい」 そんな方に向いているお仕事です。 応募資格・条件 学歴不問／未経験OK 【必須】 ・基本的なPC操作ができる方 　※Word、Excel、メール対応など 【歓迎】 ・事務職の経験がある方 ・総務、庶務、採用補助の経験がある方 ・人と接する仕事の経験がある方

のびのび広場あおやま 0歳～6歳の障がいを持った支援が必要であるお子様や、18歳未満の学校通学中で発達に障がいのあるお子様を、放課後や長期休暇中にお預かりし、療育を通して集団生活や地域生活の中で生活が継続できるように支援しております。 日々の療育は、宿題・創作活動・運動支援・日常生活訓練・野外活動と様々。 こうした様々な療育プログラムを通して子ども達が将来日常生活に困ることなく、愛情豊かな大人に育つよう願いを込めて日々支援を続けています。 お仕事内容 学校通学中の発達に障害のあるお子様や、支援が必要であるお子様へ、放課後や長期休暇中に運動および学習を通して成長のサポートします。 学校教育と相まって、家庭や学校以外でも人と交流できる機会を増やし、集団生活や地域生活の中で自律した生活が継続できるように支援します。 地域の方との交流やつながりを大切にして、さまざまなレクリエーションを提供しています。 子供の個々の個性、想像力を尊重し、慌てずのびのびと過ごしていけるよう、お子様とご家族様を全力でサポートしています。 °°具体的に…°° ◇個別療育※安心の研修制度あり ・遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練などの支援 ◇集団療育※安心の研修制度あり ・独自の整体、食育、運動療法、右脳トレーニング、 ビジョントレーニングなどの支援 ◇送迎業務 ・お子様の送り迎え ◇その他業務 ・支援準備、環境整備、書類作成など 各管理者のもとチームで行っていきながら実務経験を積んでいただきますので、未経験でもステップアップが可能です。 【企業概要】 * 企業名: 合同会社 青山 * 従業員数: 300名 * 企業HP: https://aoyama-recruit.com/

◎仕事内容 クルマが好き。手を動かす仕事がしたい。 だけど「経験が浅いから不安…」そんな方も歓迎します。 当社は“育てる整備工場”。資格取得や実務スキルの習得を、チーム全体で支えます。 整備に必要な工具はすべて会社で完備（購入不要） 同年代の仲間が多く、風通しの良いチーム環境 大手から転職してきた社員も多数活躍中 ～【具体的な業務内容】～ 車検・点検・一般整備などを中心に、自動車の安全を守る仕事です。 経験の浅い方はオイル交換やお客様情報のデータ入力からスタート。 成長に応じて、車検整備・診断・検査ライン対応など、幅広い工程をお任せします。 ～【1日の流れ（例）】～ ▽ 9:45 朝礼・メンテナンス準備 ▽10:00 車両の受け入れ・作業割り当て ▽12:00 1時間のお昼休憩 ▽15:00 車検対応や点検作業 ▽ 17:00 翌日の部品発注・整備記録 ▽19:00 業務終了 残業はありません ◎入社後はOJTで実務をサポート ◎先輩整備士がマンツーマンでフォロー ◎資格取得支援でキャリアアップも応援～ 【職場の特徴】～ この仕事の魅力は、クルマを直す「技術」だけでなく、人とのつながりを感じられること。 整備士としての自信と誇りを積み重ねながら、自分の技術が誰かの安全を守る実感を得られます。 “人の良さ”と“働きやすさ”が当社の特徴です。 大手から転職した社員も「ここは人が温かい」「相談しやすい」と話しています。 入社時に何も持っていなくても大丈夫。安定した環境で、 技術を磨きながら長く働ける職場です。 ～【こんな方におすすめ】～ •クルマいじりが好きで、整備士としての腕を磨きたい方 •経験が浅くても、実務でスキルアップしたい方 •人間関係の良い職場で、腰を据えて働きたい方 ・転職で環境を変えたいが、大手ほどの堅苦しさは苦手な方

子どもたちの「出来た！」「楽しい！」を増やしていくお仕事 0歳～6歳の障がいを持った支援が必要であるお子様や、18歳未満の学校通学中で発達に障がいのあるお子様を、放課後や長期休暇中にお預かりし、療育を通して集団生活や地域生活の中で生活が継続できるように支援しております。 　学習療法や運動療法に特化したプログラムを導入することで、質の高い療育に繋がっています。 こうした様々な療育プログラムを通して子ども達が将来日常生活に困ることなく、愛情豊かな大人に育つよう願いを込めて日々支援を続けています。 お仕事内容 学校通学中の発達に障害のあるお子様や、支援が必要であるお子様へ、放課後や長期休暇中に運動および学習を通して成長のサポートします。 学校教育と相まって、家庭や学校以外でも人と交流できる機会を増やし、集団生活や地域生活の中で自律した生活が継続できるように支援します。 地域の方との交流やつながりを大切にして、さまざまなレクリエーションを提供しています。 子供の個々の個性、想像力を尊重し、慌てずのびのびと過ごしていけるよう、お子様とご家族様を全力でサポートしています。 °°具体的に…°° ・遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練などの支援 ・独自の整体、食育、運動療法、右脳トレーニング、 ビジョントレーニングなどの支援 ・お子様の送り迎え ・支援準備、環境整備、書類作成など

お仕事内容 ◇ 学校通学中の発達に障害のあるお子様や、支援が必要であるお子様へ、放課後や長期休暇中に運動および学習を通して成長のサポートします。 ◇ 学校教育と相まって、家庭や学校以外でも人と交流できる機会を増やし、集団生活や地域生活の中で自律した生活が継続できるように支援します。 ◇ 地域の方との交流やつながりを大切にして、さまざまなレクリエーションを提供しています。 ◇ 子供の個々の個性、想像力を尊重し、慌てずのびのびと過ごしていけるよう、お子様とご家族様を全力でサポートしています。 °°具体的に…°° ◇個別療育※安心の研修制度あり ・遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練などの支援 ◇集団療育※安心の研修制度あり ・独自の整体、食育、運動療法、右脳トレーニング、 ビジョントレーニングなどの支援 ◇送迎業務 ・お子様の送り迎え ◇児発管業務 ・スタッフ育成、環境整備、書類作成な情動

レンタルルームの受付事務です。 お客様からのお問合せ対応をメインに事務作業をお任せします！ 【お仕事内容】 ◆問い合わせ対応（電話／メール／ネット） ◆PCデータ入力 ◆日程変更／キャンセル対応 ◆申込書チェック ◆その他付随する事務作業　　　など 入社後、一から丁寧にお教えしますので、 未経験の方もご安心ください彡 ■20～30代中心に活躍中！ ■わからないことはすぐに聞ける環境です ■髪色ネイル自由でオシャレも楽しめる！ ■残業はほとんどなく、プライベート充実！ 接客経験やPCの基本操作があればOK！20～30代が多数活躍中で長期就業している方が多く、 ランチは色々な話で盛り上がっています 接客・販売経験をお持ちの方は更にスキルアップできる環境です。 まずは話を聞くだけでもOK！ご興味ありましたら是非ご応募ください

子どもたちの「おいしい！」が、 一番のやりがいです。 保育園を支える給食・おやつの調理をお任せします。 単なる調理業務だけでなく、子どもたちの笑顔を間近で見られる仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■給食・おやつの調理 └アレルギーを持つ子への個別対応や、月齢に合わせた離乳食も担当します。 安心安全心を第一に、おいしい給食を届けましょう。 ■献立作成・食材発注 └旬の食材を取り入れたり、子どもたちが喜ぶメニューを考えたり。あなたのアイデ アを活かせます！ ■食育活動の企画・参加 └保育士と協力し、0歳児から食育活動に取り組み「トウモロコシの皮むき」「おにぎり作り」など、子どもたちが食に興味を持つきっかけをつくります。 【1日のスケジュール例】 08:00｜出勤・調理準備 09:30｜おやつ準備 11:00｜給食準備 13:00｜休憩 14:00｜片付け・翌日の準備 15:00｜おやつの調理・提供 16:00｜事務作業（発注、献立作成など） 17:00｜残業なく退勤！「お疲れ様でした！」 【入社後の流れ】 ▼STEP1：まずは先輩のサポートから 入社後3ヶ月は研修期間。勤続3年～8年の経験豊富な先輩がマンツーマンで付き、 調理のサポートや業務の流れを丁寧にお教えします。離乳食の作り方などもしっかりフォローするのでご安心ください。 慣れてきたら、少しずつ担当業務を広げていきます。事務作業も、最初は先輩と一緒 に行い、徐々に独り立ちを目指します。 ▼STEP2：中心メンバーとしての活躍に期待！ ゆくゆくは献立作成や食育活動の企画など、中心メンバーとして活躍してください！

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【残業が5時間以内・あなたらしく働ける正社員】 「残業がほぼないといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、夜勤は4回程度（希望回数）入ることが出来ガッツリ稼げます。 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【残業が5時間以内・あなたらしく働ける正社員】 「残業がほぼないといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、夜勤は4回程度（希望回数）入ることが出来ガッツリ稼げます。 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab