★*3つのショートストーリー*★ 私の“Webデザイナー”はここから始まりました♪ ｜Lさん｜PCも苦手、不安だらけのスタートでした。 半年間の研修では メールの打ち方からデザイン知識まで学ぶことができて、 いつのまにか不安より楽しさが勝つように♪ 現在はカフェのWebサイトを作っています◎ ｜Uさん｜楽しそうな制作がしたくて転職！ LULLはプロジェクトが多彩。 ＃最上級ホテルのWebサイトデザイン ＃アニメのサイトページ制作　など… 聞いただけでわくわくするような案件ばかり 楽しくスキルを手にできています！ ｜Rさん｜働きやすさも外せなくて… ＃研修後はフルリモOK ＃ネイル髪色服装自由 ＃残業ほぼなし 楽しいだけじゃなくプライベートも充実。 これ以上ない職場だと感じ入社しました！ ＼未経験入社95％！正社員デビューOK♪憧れのWebデザイナーへ／ ＃5日以上の連休取得もOK ＃残業ほぼなし／年休120日以上 ＜お任せするプロジェクト例＞ *人気アニメ・ゲームなどのLP制作 *世界的有名コーヒーチェーンのWebサイトデザイン *国内最上級ホテルのWebサイトデザイン・コーディング　など あなたのご希望に合わせて案件をご担当いただきます！ ‥‥━━━━━━━━━ 入社後の研修がこちら！ ━━━━━━━━━‥‥ ＃ビジネスマナー研修 ビジネスマナーやメールの書き方 コミュニケーションなどからレクチャー！ 社会人経験のない方もご安心くださいね◎ ▽▽ ＃Webデザイン研修 色彩やフォント、バランス等の知識をはじめ、 HTML、JavaScript、CSS、PHPなど専門スキルを ゼロから丁寧に伝授します。 ▽▽ ＃Webクリエイターデビュー♪ 充実の研修カリキュラムを経て Webサイト制作ができるように！ 「カフェのWebサイト制作に携わってみたい」 「シンプルなデザインを学びたい」など あなたの“やってみたい”を聞かせてください！ *研修はオンラインと対面から選べます *5名以上のチームで参画します ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 バーチャルオフィスを活用した学習環境と充実サポートの研修制度 ★安心×楽しみながら学べる充実の研修制度★ 未経験の方でも安心して学べるよう、【担当講師＋サポートメンバー】がしっかりサポートします◎ ◆学びやすい環境 自社コワーキングスペース完備、フリードリンクやモニター貸出もあり。オリジナルアバターを使ってバーチャルオフィスを活用可能。 ◆仲間と共に成長できる環境 イベントや部活で積極的に交流の場が設けられています！ ◆楽しく学び続ける仕掛け スキルアップ時に“ガチャ”を引けて、コーヒーやスイーツが当たるチャンスも♪ デザインコンペで選ばれた作品がグッズ化されます！ ◆自分のペースで進める学習制度 3ヶ月でスキルを身につけたい方も、半年以上かけて学びたい方も歓迎！ しっかりサポートされる安心感と、仲間と共に成長できる環境が整っています。 ★*せっかくスタートするなら働き方も重視*★ ＃有給取得率80％ ＃残業ほぼなし ＃年間休日120日以上 ＃産育休取得実績あり ＃育休からの復帰実績も◎ ＃コワーキングスペースの利用自由 ＃交流スペースあり　など… お仕事もプライベートも楽しむ イマドキな働き方を実現できます♪ 風通しの良い環境であることも大きな魅力です◎ 【教育制度について】 ＼バーチャルオフィスでラクラク質問／ オリジナルのアバターを動かしたり 各自のステータスを表示したり… リモートで別の場所にいながらも まるで同じ場所にいるかのような雰囲気でお仕事ができます。 他にも研修や勉強会、イベントなどをバーチャル上で実施。 社員からは「先輩や上司に相談や質問がしやすくなって安心」 「会議中や離席中などの状況がすぐに分かるので 無駄な声かけをしなくて済む」と好評です◎

*＋Webデザイナーに憧れを持つ方へ…LULLから招待状＋* バーチャル空間の研修で楽しくスキルを手に♪ 「もっと自分らしく働きたい」 「やりたいこと、まだ見つかってないかも」 ——そんな気持ち、ありませんか？ ＊将来に役立つスキルを身につけたい ＊リモートでも安心してお仕事を始めたい ＊おしゃれも諦めず、自由な環境で働きたい もし1つでも当てはまるものがあれば、当社のWebクリエイターというお仕事が、あなたにぴったりかもしれません♪ 私たちLULLは、未経験からIT業界へチャレンジしたい方をサポートしています！ ＜お任せするプロジェクト例＞ #人気アニメ・ゲームのLP制作 #世界的有名コーヒーチェーンのHPデザイン #最上級ホテルのWebサイトデザイン・コーディング　など ★PC初心者歓迎・学歴不問・正社員デビューOK ★研修後はほとんどフルリモート ★5日以上の連休取得もOK ★残業ほぼなし／年休120日以上でリフレッシュ ＼さまざまな業界出身者が活躍中／ アパレル、事務、福祉、ダンサーなど 未経験入社90％の当社では[ゼロからスキルアップ]があたりまえ◎ 約半年間の研修でメールの打ち方からWebサイトの作り方まで学べます♪ ＼こんなプロジェクトをお任せします！／ ★人気アニメ・ゲームなどのLP制作 ★世界的有名コーヒーチェーンのWebサイトデザイン ★国内最上級ホテルのWebサイトデザイン・コーディングなど 多彩な案件のWebデザイン制作をお任せします。 ＋入社後の流れ＋ ・・・・・・・・・・・・・・・・ ①ビジネスマナー研修 社会人経験のない方もご安心を◎ ビジネスマナーやメールの書き方 コミュニケーションなどからレクチャーします！ ②Webデザイン研修 色彩やフォント、バランス等の知識をはじめ、 HTML、JavaScript、CSS、PHPなど専門スキルを ゼロから丁寧に伝授します。 ③晴れてWebデザイナーデビュー♪ 充実の研修カリキュラムを経て Webサイト制作ができるように！ 「ゲーム系の制作をやってみたい」 「ホテルのWebサイトデザインに関わりたい」など 希望のプロジェクトに参加することもできます◎ ★研修はオンラインと対面から選べます ★5名以上のチームで参画します ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 バーチャルオフィス以外にもフォーカスしたい ★安心×楽しく学べる！充実の研修制度★ 未経験でも安心して学べるよう、【担当講師＋サポートメンバー】がサポート◎ ◆快適に学べる環境 自社コワーキングスペース完備、フリードリンクやモニター貸出あり。オリジナルアバターでバーチャルオフィスも利用可能。 ◆仲間と一緒に成長できる環境 イベントや部活で交流の場が活発！ ◆楽しく続けられる仕掛け スキルアップごとに“ガチャ”が引け、コーヒーやスイーツなどが当たるチャンス♪ デザインコンペで選ばれた作品はグッズ化！ ◆自分のペースで学べる制度 3ヶ月でスキルを身につけたい方も、半年以上かけて学びたい方も大歓迎！ 不安なく学べるサポートと、仲間と共に成長できる環境が整っています。 珍しいカルチャーも！？LULLのココが違う！ ★フリーランスをはじめLULLからの卒業もOK Webデザイナーとして経験を積むごとに やりたいことや叶えたい目標が出てくるかもしれません。 当社では ◎未経験で当社に入社し、 現在はフリーランスとして活躍している先輩 ◎特定の領域を極めたいと パートナー会社に転籍した先輩がいます！ 【教育制度について】 ＼バーチャルオフィスでラクラク質問／ オリジナルのアバターを動かしたり 各自のステータスを表示したり… リモートで別の場所にいながらも まるで同じ場所にいるかのような雰囲気でお仕事ができます。 他にも研修や勉強会、イベントなどをバーチャル上で実施。 社員からは「先輩や上司に相談や質問がしやすくなって安心」 「会議中や離席中などの状況がすぐに分かるので 無駄な声かけをしなくて済む」と好評です◎

人事とあなたで作る研修プログラム 完全伴走型だから安心のクリエイターデビューが叶う！ 「将来は在宅で働きたい」 「手に職をつけたい」 そんな方に、未経験から始められる Webのお仕事をご紹介！ 一人ひとりに合わせた3ヶ月の個別研修プランで、 ビジネスマナーやExcel、IT基礎からしっかり学べます◎ 7,000本以上のオンライン講座や資格取得支援も充実！ 頑張りが評価される【最大36万円の資格手当】もあり、 Webデザイナーやエンジニアへのキャリアも目指せます。 ★残業月平均4.8h／年休125日以上／土日休み ★産休育休の実績あり／リモートワークも可 ライフイベントに左右されず、自分らしく働ける環境で あなたも新しい一歩を踏み出しませんか？ 【未経験OK／リモートあり／残業ほぼなし／まずはサポート業務から！！】Webデザイン、Web開発といったWebクリエイター業務をお任せ。 Webサイトやアプリの開発やWebデザインなどの業務をお任せ！ 【完全未経験の方は簡単な業務からスタート】 ★テスト業務（動作確認） 人気コンシューマーゲーム、最新スマホやアプリケーション、Webシステムなどの動作確認をお任せ！ 簡単にいうと間違いさがしを行うような業務です！特にゲームが好き！スマホ操作が得意！動画視聴が好き！という方には、ぴったりの業務となります。 ※上記の他にもIT領域に特化した事務ポジションなどもあります！ ＜＜Webクリエイターまでの道のり＞＞ 【STEP 01】★業界を知っていただくところから！ 適性にあった初歩業務（テストなど※上記参照）からスタート！ 　　▼ 【STEP 02】★オンライン学習ツールで、Webデザイン、システム/Web開発について学ぶ！ 学んだことを活かしつつ、オンライン学習ツール（Schooなど）で更に自分のモノへ！ ご自身で一つ成果物を作れるようになれば、よりステップアップにつながります。 　　▼ 【STEP 03】★Webクリエイターとしてデビュー！ 着実に成長してもらいたいからこそ、初歩的なプロジェクトからお任せ！ 徐々にレベルアップしていただきます！ 【仕事の魅力】 【Schoo（スクー）とは？】 8,500以上の授業から基礎～最新のスキル・知識を学べる動画学習サービスです。デジタルスキル・ビジネス力・デザイン・テクノロジー・リベラルアーツなど、IT領域のスキルだけでなく、様々分野のコンテンツを手軽に学習できます。 スマホからもアクセスできるので、場所も時間も選ばずに利用できます。 【未経験でも成長できる制度あり】 当社では未経験でもしっかりと成長できるよう、以下制度を整えております。 ・入社前研修（※希望者のみ） ・OJT研修 ・社内向け教育プログラム『Schoo』 ・資格取得支援制度 ・自己研鑽支援制度 ＜特にイチオシ制度＞ ■資格取得支援プロジェクト …未経験からでも資格が取れるよう、希望者を対象に勉強会を開催。 ■資格取得お祝い金制度 …対象資格は、ITパスポートや基本情報技術者、MOS、CCNA、LPICの他、テスト業務のスキルを証明するIVEC試験やJSTQBなど。 ■資格手当 …取得資格の難易度に応じて、手当を支給します。(最大年間36万円を基本給とは別に手当として支給します) 対象資格は約40種類と対象を幅広く設定しております。 対象資格一部抜粋：ITストラテジスト、応用情報技術者、CCNA、基本情報技術者、MOSエキスパート、ITパスポートなど 【教育制度について】 【充実のサポート体制で安心スタート！】 入社後は人事担当があなたに合った研修プログラムを作成し、3ヶ月間しっかり伴走！定期的なフィードバックで学習のモチベーションも維持できます◎ 月1回のオンライン集合研修では、同期や先輩との交流もあり、楽しく成長できる環境です。 さらに営業担当もフォローするため、現場の悩みもすぐに相談OK！キャリアと現場の両面からあなたを支えます。

人事と一緒に作る“あなただけ”の研修プラン 完全伴走型だから、安心してIT事務デビューが叶います！ 「今の仕事、ずっと続けられるかな…？」 そんな風に思ったことがある方へ。 もっと自分を大切にできる環境で、 将来に役立つスキルを身につけてみませんか？ 当社では、未経験からスタートした女性がたくさん活躍中。 入社後は“あなた専用の3ヶ月研修プラン”で、 Excelやビジネスマナーはもちろん、 ヘルプデスクに必要なITの基礎も学べます◎ ■働きやすさのポイント ・年休125日以上／残業月4時間以内／在宅勤務あり ・8,500本以上の講座が学べる「Schoo」でスキルアップ ・自己研鑽支援制度で学習費もサポート♪ 「私にもできるかも」そう思えたら、 ぜひご応募ください！ ＃ヘルプデスク・IT事務として専門スキルが身につく ＃人事とつくる“伴走型”3ヶ月研修で未経験も安心 ＃「Schoo」を活用した講座や社内勉強会あり ＃資格の難易度に応じて手当支給（年間最大36万） ・ExcelやWordを使用した資料作成やデータ入力などの事務 ・ITを活用したサポート業務 ・社内ITシステムに関するヘルプデスク業務（一次対応やアカウント管理など） が主なお仕事です。 未経験の方は、簡単な資料作成やデータ入力などからスタート。 業務に慣れてきたら、PCの初期設定や社内ツールの操作案内など、IT事務・ヘルプデスクとして専門性の高い業務にも少しずつチャレンジできます。 ★ただの事務ではなく、ワンランク上のスキルが身につく環境！ ★入社後は資格取得支援制度でMOSなどのIT資格取得も可能◎ ★残業はほとんどなし！ワークライフバランス重視の方にもおすすめ♪ ★リモートと出社のハイブリッド勤務／夜勤なしで安心！ 【仕事の魅力】 【Schoo（スクー）とは？】 8,500以上の授業から基礎～最新のスキル・知識を学べる動画学習サービスです。デジタルスキル・ビジネス力・デザイン・テクノロジー・リベラルアーツなど、IT領域のスキルだけでなく、様々分野のコンテンツを手軽に学習できます。 スマホからもアクセスできるので、場所も時間も選ばずに利用できます。 【未経験でも成長できる制度あり】 当社では未経験でもしっかりと成長できるよう、以下制度を整えております。 ・入社前研修（※希望者のみ） ・OJT研修 ・社内向け教育プログラム『Schoo』 ・資格取得支援制度 ・自己研鑽支援制度 ＜特にイチオシ制度＞ ■資格取得支援プロジェクト …未経験からでも資格が取れるよう、希望者を対象に勉強会を開催。 ■資格取得お祝い金制度 …対象資格は、ITパスポートや基本情報技術者、MOS、CCNA、LPICの他、テスト業務のスキルを証明するIVEC試験やJSTQBなど。 ■資格手当 …取得資格の難易度に応じて、手当を支給します。(最大年間36万円を基本給とは別に手当として支給します) 対象資格は約40種類と対象を幅広く設定しております。 対象資格一部抜粋：ITストラテジスト、応用情報技術者、CCNA、基本情報技術者、MOSエキスパート、ITパスポートなど 【教育制度について】 【充実のサポート体制で安心スタート！】 入社後は人事担当があなたに合った研修プログラムを作成し、3ヶ月間しっかり伴走！定期的なフィードバックで学習のモチベーションも維持できます◎ 月1回のオンライン集合研修では、同期や先輩との交流もあり、楽しく成長できる環境です。 さらに営業担当もフォローするため、現場の悩みもすぐに相談OK！キャリアと現場の両面からあなたを支えます。

＼未経験から自分らしさを活かしITの世界へ／ ＊テレワークOK、月給26.5万円以上など働きやすさ抜群♪ 東京駅から徒歩5分、日本橋駅直結の 都内でも一等地と言われるエリアに本社を構える当社。 未来を担うIT人材の教育事業を中心に 誰もがシステムを便利に使いこなせる社会を目指しています。 **　IT業界が初めての方へ ** 今回はITエンジニアとしての募集になりますが、 お問合せ対応やシステム活用方法のレクチャーといった サポート業務が中心なので、未経験の方も安心♪ ITの世界へ飛び込む『最初の一歩』に最適です。 ** 無理なく続けられるワークスタイル ** テレワークOK、土日祝休みといった働きやすい環境のため 社員の6割が女性で、ママさん社員も活躍中♪ ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ＼上場グループ×未経験歓迎×リモートOKの好条件♪／ ◆未経験からITエンジニアとしてのキャリアを描ける ◆カフェや野外テラスなどもあるおしゃれな本社オフィス ◆東京駅徒歩5分・土日祝休・残業少 他 入社後はITエンジニアとしてとして お問合せ対応やデータ入力といった事務業務をはじめ 取扱いシステムのITサポート全般に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ＊電話やメールでのお問い合わせ対応 ＊データ入力・顧客データの確認・連携 ＊業務フロー・ワークフローの運用支援 ＊システムの活用方法のレクチャー・サポート　など ◎取引先企業例…日本経済新聞、東宝、住友化学、KDDI、バンダイナムコHD 他（敬称略・順不同） ※入社後はまず丁寧な研修を行いますので、未経験の方もご安心ください ※分からないことが発生した場合、すぐに先輩や専門部署へ相談ができる環境です …… 取扱いシステムについて …… 今回サポートとして携わっていただくシステムは 『Salesforce（セールスフォース）』という 世界的トップシェアを誇るシステムです。 インターネットが利用できる場所であれば いつでも、どこからでも、誰でもPC・スマホなどを通じて 同じ情報にアクセスできる「クラウド」の技術。 クラウドサービスの中でもビジネス分野で 圧倒的知名度を誇るのがSalesforceになります。 世界15万社に導入され、リモートなど働き方改革にも貢献しています。 【仕事の魅力】 1人ひとりの成長速度やレベルに合わせた研修制度 社員の8割以上は未経験出身です。東証プライム上場企業のテラスカイが親会社であることからテラスカイが保有するノウハウ研修をプログラムに取り入れることで、未経験でもイチから成長できるカリキュラムを作成しています。パソコンの基礎スキルや現場で必要なスキルをイチから学ぶことができ、文系出身の方でもIT人材として活躍することが可能です。 教育にした講師が在籍＆親身になって成長をサポート 「皆はできても、自分には難しいかも…」と思われるかもしれません。もちろん成長スピードには個人差があって当たり前。だからこそ、習得の速さに優劣をつけるつもは一切ありません。 3カ月の基礎研修に加え、＋αのオーダーメイド研修を実施。コーチングのスペシャリストである教育専門の講師があなたの成長に寄り添い、親身になって同じ目線に立ったアドバイスをしながら成長をサポートします。 【教育制度について】 ▼STEP1：PCの立ち上げからIT用語などの基礎研修 ▼STEP2：Salesforceについての理解を深める研修 ▼STEP3：資格取得を目指した実践的な研修 ※研修期間は3カ月＋αを予定。この期間は“学ぶこと”に専念することができます。 ※教育専任の講師によって上記内容を基本としたオーダーメイド研修を実施します。

*未経験から始めるIT×オフィスワークのお仕事* *本社オフィスにはおしゃれな社員用カフェテリアも♪* 『誰もが先進のテクノロジーズを使いこなす世界へ』を理念に 東証プライム上場「株式会社テラスカイ」の人材部門を担う当社。 東京駅徒歩5分と都内一等地に本社を構えながら、 未来を担うIT人材の育成および教育に取り組んでいます。 ＼＊世界トップシェアのシステムのサポート担当＊／ お仕事はシステムに伴う事務サポートがメイン。 ITエンジニアのような専門知識は必要ありません♪ ＼＊おしゃれな社員専用カフェテリアも＊／ カフェ内では煎れたてのコーヒーや季節のスイーツなどを楽しめます。 オフィスワーク中心のため働きやすい環境作りに力を入れており リモートOK、土日休みなど負担の少ない働き方ができる環境です。 ＼未経験から憧れのIT人材へ／ ◆東証プライム上場企業グループ ◆リモートOKなど多様な働き方に対応 ◆IT事務という次世代型オフィスワーク ◆最大4カ月の研修で安心 ◆東京駅徒歩5分・土日祝休・残業少 他 インターネットが利用できる場所であれば いつでも、どこからでも、誰でもPC・スマホなどを通じて 同じ情報にアクセスできる「クラウド」サービス。 そんなクラウドサービスの中でもビジネス分野で 圧倒的知名度を誇るのが『Salesforce（セールスフォース）』です。 今回あなたにはITサポートに伴う事務スタッフとして 事業推進や業務フローの改善、データ管理や運用のサポート業務をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ＊電話やメールでのお問い合わせ対応 ＊データ入力・顧客データの確認・連携 ＊業務フロー・ワークフローの運用支援 ＊システムの活用方法のレクチャー・サポート　など ※分からないことが発生した場合、すぐに先輩や専門部署へ相談ができる環境です ◎取引先企業例…日本経済新聞、東宝、住友化学、KDDI、バンダイナムコHD 他（敬称略・順不同） ＼*Salesforceとは*／ 世界15万社に導入されている世界No1シェアのビジネスアプリケーション。 営業活動やマーケティングの効率化を推進し、リモートなど働き方改革にも貢献しています。 【仕事の魅力】 1人ひとりの成長速度やレベルに合わせた研修制度 社員の8割以上は未経験出身です。東証プライム上場企業のテラスカイが親会社であることからテラスカイが保有するノウハウ研修をプログラムに取り入れることで、未経験でもイチから成長できるカリキュラムを作成しています。パソコンの基礎スキルや現場で必要なスキルをイチから学ぶことができ、文系出身の方でもIT人材として活躍することが可能です。 教育にした講師が在籍＆親身になって成長をサポート 「皆はできても、自分には難しいかも…」と思われるかもしれません。もちろん成長スピードには個人差があって当たり前。だからこそ、習得の速さに優劣をつけるつもは一切ありません。 3カ月の基礎研修に加え、＋αのオーダーメイド研修を実施。コーチングのスペシャリストである教育専門の講師があなたの成長に寄り添い、親身になって同じ目線に立ったアドバイスをしながら成長をサポートします。 【教育制度について】 ▼STEP1：PCの立ち上げからIT用語などの基礎研修 ▼STEP2：Salesforceについての理解を深める研修 ▼STEP3：資格取得を目指した実践的な研修 ※研修期間は3カ月＋αを予定。この期間は“学ぶこと”に専念することができます。 ※教育専任の講師によって上記内容を基本としたオーダーメイド研修を実施します。

＼新たなキャリアも、私らしい働き方も諦めない／ 未経験からフルリモートで営業デビュー！ *+☆未経験スタートが多数！☆+* アパレル・飲食・コールセンターなど 異業種出身の先輩たちが多数活躍中。 ライフスタイルを大切にしながら 新たなキャリアに挑戦できる環境が整っています◎ *+☆93％がフルリモート勤務☆+* 自宅でお仕事ができるため、通勤いらず！ フルリモートだからこそ、仕事が終わればすぐにオフモード。 自分の時間をたっぷり楽しめます！ *+☆手厚いサポートで営業デビュー☆+* ■1ヶ月のオンライン研修あり ■専任講師が基礎から丁寧に指導 ■業務中もTeamsで相談OK ■朝礼・終礼があり、孤独を感じにくい環境 「新しい一歩を、ムリなく踏み出したい」 そんなあなたにぴったりの職場です。 ＊国内でいち早くインサイドセールスを導入した会社 ＊入社後の研修もすべてオンライン実施！ ＊地方からの応募も歓迎！フルリモートOK ＊外回りや訪問はナシ ＊休憩は1.5hだからリフレッシュしながら働ける◎ ご自宅にてお電話での営業活動をお任せします。 ≪具体的には≫ ◆アウトバウンド業務 ・法人顧客に対するIT機器商材の電話営業（新規／既存） ・顧客情報の取得 ・製品やキャンペーンの提案、資料送付 ・ニーズのヒアリング・状況確認 ・案件の発掘 ・フォローコール ・問い合わせ・相談対応　など ◆顧客情報入力作業 ・案件情報のデータベースへの登録 ・ツールへの業務情報登録 ≪ココがポイント≫ ☆大企業～中小企業まで幅広い企業のリストをお渡しします◎ ☆成績に応じて、四半期に1度インセンティブを支給。 入社3年目で年収500万円も目指すこともできます！ ☆リモートワーク時の自由度 服装・髪型・ネイルなどは基本的に自由♪ 自分らしいスタイルで働けます！ ただし、清潔感は大事。 ちょうどいいバランスでお仕事できる環境です◎ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 IT業界の知識は不問◎充実のサポート体制 入社後は約1ヶ月間の研修を受けていただきます◎前半は当社で扱うIT機器の基礎知識の習得、後半はロールプレイングや先輩社員の電話応対の様子をモニタリングし、実際にお電話も行い実務を学びます。基本は5名程度の同期と共に研修を受けられるので安心です！ また、業務開始後も常にTeamsをつないでいるので、分からないこともすぐに相談できる体制。定期的にチームでコミュニケーションを取る機会もあるので、在宅でも孤独を感じずに働けます♪ 北海道から沖縄まで、日本全国どこからでも働ける！働きやすさ◎ 「通勤時間を有効活用したい」「通勤の電車が苦手」など、リモートワークを検討されている方も多いはず。当社は、関西、九州、沖縄など場所を選ばない100％フルリモートワーク！また、【年間休日125日】【月5000円の在宅勤務手当】【1.5hの休憩時間】などメリハリを付けて働ける嬉しい制度もご用意しています◎

営業経験を活かして、在宅勤務！ 社員の＼93％／がフルリモートで活躍中◎ あなたにお任せするのは、自宅にいながら IT機器やネットワーク機器などを提案・販売する 《インサイドセールス》のお仕事。 出社は不要でフルリモート率はなんと【93％】！ 全国どこからでもご応募いただけます◎ 「外回りの営業から卒業したい」 「家で働けたら、もっと生活にゆとりができるのに」 そんな想いをお持ちの方に、ぴったりの環境です！ また、 ☆年間休日125日 ☆休憩はゆったり1.5h ☆入社後の研修もすべてオンライン など働きやすさもバッチリ！ 無理のないワークスタイルで長く活躍できます。 入社後は1ヶ月間のオンライン研修で丁寧にレクチャー。 IT業界が初めての方でも、安心してスタートできます！ ＊国内でいち早くインサイドセールスを導入した会社 ＊入社後の研修もすべてオンライン実施！ ＊地方からの応募も歓迎！フルリモートOK ＊外回りや訪問はナシ ＊休憩は1.5hだからリフレッシュしながら働ける◎ ご自宅にてお電話での営業活動をお任せします。 ≪具体的には≫ ◆アウトバウンド業務 ・法人顧客に対するIT機器商材の電話営業（新規／既存） ・顧客情報の取得 ・製品やキャンペーンの提案、資料送付 ・ニーズのヒアリング・状況確認 ・案件の発掘 ・フォローコール ・問い合わせ・相談対応　など ◆顧客情報入力作業 ・案件情報のデータベースへの登録 ・ツールへの業務情報登録 ≪ココがポイント≫ ☆大企業～中小企業まで幅広い企業のリストをお渡しします◎ ☆成績に応じて、四半期に1度インセンティブを支給。 入社3年目で年収500万円も目指すこともできます！ ☆リモートワーク時の自由度 服装・髪型・ネイルなどは基本的に自由♪ 自分らしいスタイルで働けます！ ただし、清潔感は大事。 ちょうどいいバランスでお仕事できる環境です◎ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 IT業界の知識は不問◎充実のサポート体制 入社後は約1ヶ月間の研修を受けていただきます◎前半は当社で扱うIT機器の基礎知識の習得、後半はロールプレイングや先輩社員の電話応対の様子をモニタリングし、実際にお電話も行い実務を学びます。基本は4～5名の同期と共に研修を受けられるので安心です！ また、業務開始後も常にTeamsをつないでいるので、分からないこともすぐに相談できる体制。定期的にチームでコミュニケーションを取る機会もあるので、在宅でも孤独を感じずに働けます♪ 北海道から沖縄まで、日本全国どこからでも働ける！働きやすさ◎ 「通勤時間を有効活用したい」「通勤の電車が苦手」など、リモートワークを検討されている方も多いはず。当社は、関西、九州、沖縄など場所を選ばない100％フルリモートワーク！また、【年間休日125日】【月5000円の在宅勤務手当】【1.5hの休憩時間】などメリハリを付けて働ける嬉しい制度もご用意しています◎

社長は業界最年少の23歳! 頑張りたい人を全力で応援する会社です +.◆応募4000名超え！人気求人ランキング1位◆:+. 19歳で創業 → 4期目で252名の仲間が集結！ 「アントレース」は“実力主義”をモットーに、 年功序列やムダな飲み会は完全撤廃。 さらに「楽しみながら稼ぐ」カルチャーが大好評。 イベントや福利厚生は他社にないレベルで充実しています👇 ◆ 年4〜6回の海外研修 ◆ 学校を丸ごと貸し切って開催する“逃走中” ◆ 法人サウナ通い放題でリフレッシュ ◆ 専属スタイリストで美容代ゼロ 「学生時代を超える熱狂を、ここから。」 そんな仲間と働きたい人は、ぜひ一度会いに来てください！ 必ず“来てよかった”と思ってもらえる自信があります🔥 アントレースは、着実に成長を続けています。 業務拡大につき、会社を盛り上げてくれる新しい仲間たちを募集しています！ 時代に合った新たな価値の創出に、一緒にチャレンジしてみませんか！？ 当社、新設WEB事業部にて、 動画編集スタッフを募集します。 未経験の方でも育成プランで0から学べます♪ ＜具体的な仕事内容＞ ■動画の企画、制作 ■動画フォームデザイン ■コンテンツ企画 ■LPのレイアウト・デザイン構成 ■動画マーケティング ■SNS運営　など ◇事業部により、拠点が異なります。 ※詳しくは、お問い合わせください！ 【仕事の魅力】 独自のステップアップシステムによって短期間で圧倒的成長！ 活躍する誰もが自分だけの能力、ポジションをもち、 個が重要視されるこの時代。 自分には何もできないとくすぶったままの 人生を送り続けるそんな人も多いこの時代。 どちら側の人間になるかは自分次第です。 お金や時間で困りたくない 正社員の先に何が残るのだろう 自分の輝ける場所ってあるのかな こんなお悩みありませんか？ 当社には、個人の成長に合わせて、短期間で営業の基礎からマネジメント、 経営までを学ぶことができるステップアップシステムという制度があります。 最終的には、あなたの独立を支援。 経営者として自由なライフスタイルを手に入れたい方をサポートしています！ 社内イベント満載！何事も全力で楽しむ仲間で溢れています！ アントレースには、仕事にも遊びにも全力で 取り組んでいます! そんな仲間たちと一緒に過ごす社内イベントや海外研修は最高に面白いです♪ ＜2024年実施＞ 1月　タイ研修 4月　シンガポール研修 9月　ブルネイ研修 11月　韓国研修 11月　グアム研修 12月　ドバイ研修 売上が上がればできる限りスタッフにインセンティブや キャンペーンで還元していく方針です！ 2024年の9月には学校を貸し切って逃走中を実施しました！ 賞金はなんと、、合計82万でした（笑） 来年はテーマパークを貸切して逃走中を実施する予定です 他にもこんなイベントを実施 ↓ ★大人の大運動会 ★国内旅行 ★クリスマスパーティー ★サバゲー大会 ★バンジージャンプ ★スキー＆スノボーin長野県 ★フットサル大会 【教育制度について】 スタッフの90%以上が未経験スタートです! ビジネスマナーやWEB、営業の基礎についての研修、 OJT研修、先輩とのロープレ練習など、ひとつひとつ しっかりお教えします。 すでに実績を出している先輩が必ずマンツーマンで サポートするのでどんな人でも大丈夫です！ 未経験からスキルを身につけていった先輩ばかりなので、 優しく丁寧に教えてくれますよ♪

社長は業界最年少の23歳! 頑張りたい人を全力で応援する会社です +.◆応募4000名超え！人気求人ランキング1位◆:+. 19歳で創業 → 4期目で252名の仲間が集結！ 「アントレース」は“実力主義”をモットーに、 年功序列やムダな飲み会は完全撤廃。 さらに「楽しみながら稼ぐ」カルチャーが大好評。 イベントや福利厚生は他社にないレベルで充実しています👇 ◆ 年4〜6回の海外研修 ◆ 学校を丸ごと貸し切って開催する“逃走中” ◆ 法人サウナ通い放題でリフレッシュ ◆ 専属スタイリストで美容代ゼロ 「学生時代を超える熱狂を、ここから。」 そんな仲間と働きたい人は、ぜひ一度会いに来てください！ 必ず“来てよかった”と思ってもらえる自信があります🔥 アントレースは、着実に成長を続けています。 業務拡大につき、会社を盛り上げてくれる新しい仲間たちを募集しています！ 時代に合った新たな価値の創出に、一緒にチャレンジしてみませんか！？ はじめは、データ入力や庶務などで慣れていただき 受付対応やサポート業務などを中心に活躍してください。 ＜具体的な仕事内容は＞ ■データ入力業務 ■事務庶務 ■コールセンターの受付対応 ■カスタマーサポート業務 ■テレオペ業務 ■テレアポ業務 ■資料作成やデータ分析業務 ■SNS管理・運営　など 常に複数の案件が同時稼働しておりますので あなたのやりたい業種を担当することができます。 さらに成長したい方には、マネジメントや経理・業務運営にも 携われるチャンスもあります。 一緒に成長していきましょう！ 【仕事の魅力】 独自のステップアップシステムによって短期間で圧倒的成長！ 活躍する誰もが自分だけの能力、ポジションをもち、 個が重要視されるこの時代。 自分には何もできないとくすぶったままの 人生を送り続けるそんな人も多いこの時代。 どちら側の人間になるかは自分次第です。 お金や時間で困りたくない 正社員の先に何が残るのだろう 自分の輝ける場所ってあるのかな こんなお悩みありませんか？ 当社には、個人の成長に合わせて、短期間で営業の基礎からマネジメント、 経営までを学ぶことができるステップアップシステムという制度があります。 最終的には、あなたの独立を支援。 経営者として自由なライフスタイルを手に入れたい方をサポートしています！ 社内イベント満載！何事も全力で楽しむ仲間で溢れています！ アントレースには、仕事にも遊びにも全力で 取り組んでいます! そんな仲間たちと一緒に過ごす社内イベントや海外研修は最高に面白いです♪ ＜2024年実施＞ 1月　タイ研修 4月　シンガポール研修 9月　ブルネイ研修 11月　韓国研修 11月　グアム研修 12月　ドバイ研修 売上が上がればできる限りスタッフにインセンティブや キャンペーンで還元していく方針です！ 2024年の9月には学校を貸し切って逃走中を実施しました！ 賞金はなんと、、合計82万でした（笑） 来年はテーマパークを貸切して逃走中を実施する予定です 他にもこんなイベントを実施 ↓ ★大人の大運動会 ★国内旅行 ★クリスマスパーティー ★サバゲー大会 ★バンジージャンプ ★スキー＆スノボーin長野県 ★フットサル大会 【教育制度について】 スタッフの90%以上が未経験スタートです! ビジネスマナーやWEB、営業の基礎についての研修、 OJT研修、先輩とのロープレ練習など、ひとつひとつ しっかりお教えします。 すでに実績を出している先輩が必ずマンツーマンで サポートするのでどんな人でも大丈夫です！ 未経験からスキルを身につけていった先輩ばかりなので、 優しく丁寧に教えてくれますよ♪

年休129日＆残業ほぼなし！週休3日制や時短勤務もOK◎ 自分らしい、ちょうどいいワークライフバランスへ。 ★柔軟な働き方が可能 週休3日、時短勤務、リモートワーク、中抜けなど、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 ★経理としての成長 仕訳や決算にとどまらず、改善提案や仕組みづくりまで。裁量を持って取り組めるため、より幅広い経理スキルを磨くことができます。 ★安心できる環境 創業100年以上の地域密着企業として、チーム内はもちろん、お客様や協力会社の方との協力体制も大切にしています。 *・。*・。*・。*・ 「子どもが小さいから、まずはセーブしながら働きたい」 「ブランクはあるけれど、簿記の資格や経理の経験を活かしたい」 そんな、家庭もキャリアも大切にしたい方にピッタリな環境です。 ◆年休129日！完全土日祝休み ◇家庭の事情等での中抜けOK ◆ゆくゆくはリモートワークも導入可 ◇週休3日制や時短勤務も ◆地域に根付いて100年！安定基盤で働く ・工事原価の請求書チェック ・会計管理システムへの入力（DAIC（TKCのシステム））など ・小口現金の管理 ・支払業務 ・各種証憑類の管理 ・経費精算　など ○+。．*．。+○+。．*．。+ 入社後の流れ —————————————— 現在、管理部で経理・総務を担当している先輩社員や税理士事務所と一緒に業務に取り組みながら、当社の流れや独自のルールを掴んでいただきます。 当社の経理業務は日次・月次処理が中心ですが、業務改善提案など、スキルや意欲に応じて幅を広げていただけます。単なるルーティンではなく、仕組みづくりや会社の成長を支える役割も担えるため、経理としての次のステップを目指せる環境です。 定時退社が可能な理由 —————————————— バックオフィスチームでは、業務を分担して効率を重視して働いています。そのため残業はほとんどありません。プライベートも大切にしながら、無理なくキャリアを継続できます。 【仕事の魅力】 ライフスタイルに合った働き方を 子育てやライフスタイルに合わせて、柔軟に働ける環境を整えています。 ◇子どもの体調不良や学校行事がある日は、リモート勤務の相談も可能 ◇送り迎えに合わせて「9:30出社～17:00退勤」など勤務時間を調整OK ◇「土曜出勤＋月曜休み」で、平日にゆっくり時間を満喫する働き方も 入社時から「週4日勤務」「1日6時間勤務」といった希望を出していただいても大丈夫。雇用形態はもちろん正社員のままですので安心してください。 実際に、子どもの急な発熱で休んだり、保護者会の時間だけ抜けて参加したりと、社員それぞれが無理なく働いています。子育てに理解のある職場なので、遠慮する必要はありません！ 生活をサポートする福利厚生 ◇退職金制度あり 将来に備えられる安心の制度。長く働くほどメリットが大きくなります。“安定したキャリア”を築ける安心感につながります。 ◇服装・髪色・ネイル自由 ライフスタイルに合ったスタイルで勤務OK。オシャレを我慢せず、自分らしく働けます。 ◇福利厚生サービス（優待価格） 旅行・グルメ・ショッピングなど1万以上の特典をお得に利用可能。休日の楽しみが広がり、頑張った自分へのご褒美や家族との思い出づくりに活用できます。 【教育制度について】 オンライン研修（e-ラーニング）では最新の業界動向や施工管理に関する知識をアップデートでき、スキルの幅を広げることが可能です。さらに、宅建など専門資格の取得も会社が積極的にサポート。キャリアを磨きたい方に最適な環境です。 また、入社後は先輩とのOJTを通じて現場の進め方を共有。これまでの経験をベースにしながら、新しいノウハウを吸収していただけます。

自分のライフスタイルに合った働き方が選べる、 [完全フルリモート/通勤ナシ]WEB制作・WEBマーケのお仕事 ライフスタイルに合った働き方が選べる、 ［完全フルリモート／通勤ナシ］ WEB制作・WEBマーケのお仕事。 ⼤阪に本社を構える広告ベンチャー企業です。 「全部できなくてもOK」 デザイン、コーディング、Web広告運用など、得意な分野からスタート可能。 課題解決につながるSNS運用、デザインやWebサイト制作、などを担当いただきます。 子育て中やブランクのある方も安心 ☆完全在宅勤務 ☆「10時から」や「17時まで」など相談可能 ☆急なお迎えや学校行事などで「中抜け」OK その他にも、子育てと両立しやすい環境・福利厚生を取り揃えています ◎えるぼしの認定や男女いきいき優秀賞を受賞した“働きやすい会社”です！ ★自社およびクライアントのWEBマーケ業務を担当していただける方を募集します！ ★WEBサイト制作やWEB広告・SNS運用の経験が活かせます！ WEB広告やSNS運用、SEOなどの経験を活かして、自社サイトやクライアントサイトの運営 <お任せする業務の一例> ①自社サイト・自社広告の運用・チェック・管理 ②WEB広告（運用型広告、リスティング、SNS広告など）の運用 ③クライアント向けWEB広告やSNS運用のサポート ④WEBマーケ施策・SEO対策の提案や実務進行（コンサルと連携して進めます） ⑤WEBサイトや広告のデザイン ※WEBデザインやコーディング経験は必須ではありませんが、あれば活かせます 経験やスキルに応じて、Webデザインからスタートすることも可能です。 <こんな方におすすめ> WEBマーケティング実務経験のある方 自社・クライアント両方の案件に柔軟に関われる方 広告運用やSNS運用、SEOの知識を実務で活かしたい方 Webデザインやコーディングの実務経験がある方 ◎経験やスキルを活かしながら、 自社とクライアントのWEBマーケ施策を幅広く担当できる環境です！ 【仕事の魅力】 ☆安⼼してフルリモートワークができる体制を完備☆ 当社では、⾯接からフルでオンライン対応OK！ ネットにつながる環境があれば、出社の必要は⼀切ありません！ （お近くの⽅は、本社での対応も可能です） 毎朝、制作チーム全員が集まってオンラインで朝礼を実施。また、オンラインツールやチャットを使って、気軽 にコミュニケーションを取ることができます。 みんなとつながりながら仕事のできる環境で、いつでも「隣の席の⼈に聞ける」ように相談できる体制を整えて います！不安なことはなんでも、先輩社員が全⼒でサポートします！ ☆ライフステージが変わっても⻑く活躍できる環境☆ 当社の特徴は、⼥性が多く活躍している点。 また⼦育て中の⽅も多く在籍しています。 結婚や出産を経ても⻑期的に活躍できる環境です！ このため、「⼦育てと仕事の両⽴」には最⼤限に配慮！ 産育休制度や時短制度の確⽴に加え、提携保育所やベビーシッター制度も完備。 例えば「⼦どもの急な病気で早退やお休み」といった事態でも社員同⼠で助け合い、柔軟に対応しています。 もっと⾔えば、頼りになる先輩ママ社員も多く在籍しているので、そういった点でも気軽に相談していただきや すい体制が、当社の最⼤の特徴の⼀つです！ 【⼥性が安⼼して⻑く活躍できる環境】 ・「いきいきと働くことのできる取組」を推進する、第3回⼤阪府男⼥いきいき事業者表彰において「男⼥いきい き優秀賞」を受賞 ・⼥性活躍推進法に基づく優良企業として「えるぼし認定(2段階⽬)」を取得

厚生労働省とのタイアップで国際的な表彰も受賞！ クイズで世の中を楽しく学べる場に！若手活躍中！ 「遊ぶように学ぶ世界」をビジョンに、 様々なサービスやコンテンツを提供するbaton。 中でも、若年層を中心に人気の「QuizKnock」は、 難しいことをわかりやすく伝えることを得意とし、 企業様の課題解決やプロモーションに大きく貢献しています。 今回募集する営業職は、企業様案件だからこそ実現できる 大規模で魅力的な提案に携われるのが醍醐味！ 営業スキルを磨きながら、クライアントの課題解決に 取り組むやりがいあるポジションです。 ＼働きやすさもバッチリ／ ◆フレックスタイム制 ◆一部リモートワーク活用OK ◆残業月15時間程度と少なめ ◆住宅手当あり※規定あり ◆フレックスタイム制（一部リモートワーク可）◆業界未経験者も多数活躍中◆風通しの良いフラットな社風◆年間休日124日（完全週休2日制）◆社宅制度あり（最大7万円まで　※支給条件あり）◆未経験歓迎 「遊ぶように学ぶ世界」をクライアント様とともにつくり上げるための営業活動をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ■アウトバウンド営業 展示会出展や広告展開、様々なチャネルを活かした能動的な営業。 ┗営業先:各企業、各教育機関、省庁など ■インバウンド営業 多数のお問合せの中から、一緒に「楽しいから始まる学び」をお届けできるクライアント様の対応。 ■商談、提案書作成、プレゼン ■契約手続き ※受注後の案件進行管理は別担当の役割となります QuizKnockは主に若年層を中心とした視聴者層へ、難しいことをわかりやすく伝えることが得意です。 その強みを活かし、クライアント様のニーズを汲み取ったブランディングやプロモーション、周知活動に貢献します。 企業様案件だからこそできる大規模で魅力的な提案を実施できるのが醍醐味です。 ＜タイアップ事例＞ ・厚生労働省様 https://www.mhlw.go.jp/korosho_kyozai/ ・駐日オランダ王国大使館様 https://youtu.be/k0mE0FPWQ2A?feature=shared ・JERA様 https://www.jera.co.jp/action/quizknock/ ・東京ドームシティ様 https://www.tokyo-dome.co.jp/quizknock/discovery-2024/ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 教育環境について ・入社後は先輩社員の元、OJTを通し業務を習得して頂きます。 ・他業界からの入社者も多く、　コミュニケーション能力と学習意欲次第で活躍している社員も多く在籍しております。 ＜入社後の流れ＞ ①会社・各部署の理解 竭。 蝟カ讌ュ繝ュ繝シ繝ォ繝励Ξ繧、繝ウ繧ー ③ 問い合わせ対応 ④ ひとり立ち（目安：３〜４ヶ月） ※営業同行：8〜10回程度。個人の成長により、ひとり立ちの時期や同行回数は異なります。 ・オンライン外部研修のツールも導入しており、自主学習の環境も整っております。 仕事だけでなく「遊び」も大切にするカルチャー 様々なバックグラウンドを持つ社員が集まり、社内コミュニケーションがとても活発。誰にでも相談しやすい環境が整っています。さらに、「遊びを忘れるな」という行動規範のもと、約100種類ものレクリエーションチャンネルを設置。社員一人ひとりが、仕事だけでなくプライベートも充実できるような環境づくりにこだわっています！

+°.東京都出資の安定基盤.°+ IT、PR、事務業務…様々なお仕事を経験して、 キャリアの可能性を広げる♪ 「5年後、あなたはどんな仕事をしていたいですか？」 官公庁や大手メーカー、最近だとECサイトや PR業界など様々なお客様のビジネスを サポートしている私たち。 一つの会社にいながら多彩な業界を 経験できることが魅力の一つです。 事務やプロジェクトサポートからスタートしても、 リーダーポジションへの昇進はもちろん、 研修担当や研修・営業・人事採用担当などで活躍する先輩も多数♪ 一人ひとりの「やってみたい」を本気で応援しているから、 専任講師によるIT・ビジネス研修や女性リーダーのサポートを通じて 成長をしっかり支えます。 未経験でも大丈夫。 あなたのキャリアの可能性を広げませんか？ ★12月入社も大歓迎！同期とスタート ★残業月平均0～10時間程 ★賞与年2回 ★家賃補助優遇制度・資格取得支援制度 ★専任講師によるオリジナル研修あり♪ ★未経験・第二新卒歓迎 ★年間休日125日(土日祝休) お客様のオフィスで、事務やプロジェクトサポート業務をお任せします。 物品購入等に係る見積書作成や発注、請求処理、データ集計、PCやスマートフォンのセットアップや管理、 お問い合わせ対応、PMO業務、人事・採用支援業務（採用スケジュール作成・管理や応募者からの問い合わせ対応、内定者フォロー）など…お客様のビジネスの基盤を支えるポジションです！ 　 ＼Point1：多彩な業界経験を得られる／ SIer、広告、コンサルティング、大手メガバンク、通信といった業界に加え、 ECサイト運用、インフルエンサーPR支援など新たな領域へと拡大中！ 様々な業界を経験できるから、視野が広がり市場価値も高まります◎ ＼Point2：社会貢献のやりがいも／ 当社の理念やサービスに共感いただいた企業や官公庁が私たちのお客様。 長期パートナーシップを結んでいるため、入社後から大手企業を支える一員として活躍できます。 安定経営のもとスキルを磨きながら、社会を支える実感を得られます！ ＼Point3：キャリア選択も幅広い／ 将来的にリーダーポジション、研修担当、営業、人事採用、障がい者雇用定着支援員に キャリアチェンジしたり、当社のビジネスや理念を広める広報業務に挑戦したり… あなたの「やってみたい」という想いを大切に、チャレンジを支えます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートも充実できる働きやすさ♪ ★産育休実績多数&復帰実績100% ★転居を伴う転勤なし ★残業時間は月平均0～10時間程 ★完全土日祝休み ＊ワークライフバランスが整えられる＊ お休みは取得しやすく、プライベートとのバランスも取りやすいです。ワークライフに合わせて、柔軟に働けます♪ “ゼロからイチを創る”仕事にも挑戦できます！【部門長 Kより】 東京都と東証プライム上場企業の共同出資によって誕生し、今年で40年目を迎える私たちは“ヘルステックやPR、ECサイト運用”など、新たなお客様のビジネスもサポートしていきます！ 今回は、そんな新たなチャレンジを“一緒に”していけるような方も大歓迎！ 普段のお仕事だけでなく、当社のことをより多くの方に知ってもらえるようなPR企画を考えたり、新たなサービスを創るお仕事にチャレンジできたり…。 “ゼロからイチを創る”お仕事を経験できるのは、転換期にある、今だからこそです！ また、私は産育休から復帰した2児のママ社員という立場でもあるので「社員1人1人のワークライフバランス重視」をテーマとして日々チーム運営を行っています。 【教育制度について】 入社時研修では、全国大会のIT種目金メダリストが講師を担当！ ITの基礎から応用までを個々のレベルに合わせて幅広く実施します。 異業種から転職した先輩も多く、ビジネスマナーやオフィスワークの基礎から学べるのも研修の魅力♪ 同期と一緒だから楽しく頑張れます！ また、全社研修や階層別研修などで将来的に活かせるスキルを習得できます！

仕事を通じて社会に貢献したい。 おもてなしの心をもって取り組む仕事が、きっと誰かの力になる。 東京都と上場企業との共同出資により設立された 第三セクター企業の特例子会社として今年40年目を迎え、 安定経営を続けている当社。 質の高いBPO (業務プロセスのアウトソーシングの受託) サービスとして 大手企業・メーカー・家電量販店や 官公庁の多彩なニーズにお応えしています。 今回募集する〈サポート事務〉は、大手IT企業やメーカー、 官公庁などを裏側から支えるやりがいあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは「おもてなしの心」。 細やかな気遣いが大切なお仕事だからこそ 経験を存分に活かしてご活躍いただけます。 “おもてなしの心"で社会を支える。 そんなオフィスワークを始めませんか？ 【12月入社希望大歓迎♪】 ☆*未経験・第二新卒OK ☆*年休125日/最長9連休の取得OK/残業10h ☆*産育休復帰実績100% ☆*管理職の50％以上が女性 ☆*専任講師研修＆資格取得支援制度あり ☆*家賃補助優遇制度 お客様のオフィスで、事務やITに関するサポート業務などをお任せします。 業界はSIer、広告、コンサルティング、大手メガバンク、通信など。 当社の理念やサービスに共感いただいた企業や団体が私たちのお客様であり、長期にわたるパートナーシップを結んでおります。安定経営のもと安心してスキルを磨き活躍の場を広げられます。 【具体的には】 ★請求書・見積書作成 ★資料作成やデータ入力 ★PCやスマートフォンなどのセットアップや管理 ★お問い合わせ対応（メール/電話）など *コミュニケーションが豊富な環境 コミュニケーションが豊富で和やかな雰囲気。業務の相談はもちろんランチに行ったり、プライベートで交流することも◎今年も家族で参加できるBBQイベントを実施♪ *将来に向けて自身の可能性を広げられます 多数のお客様先があるため、様々な経験を積めます。また、将来的にはリーダーポジションに加え、サポート事務から研修担当、営業、人事採用、障がい者雇用定着支援員など社内異動をして活躍している先輩も多数います。 *早期キャリアアップも可能！ 年齢や勤続年数ではなく、意欲や成果を重視した評価制度をとっているため、短期間でのキャリアアップが可能であり、実際に入社1年未満でリーダーポジションに昇進した社員や入社2年目で管理職になった方もいます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様から“頼られ、感謝される”充実感！≪社員Kさんより≫ お客様と壁を感じることは全くありません。対等に接してくださり、頼ってくださるのがとても嬉しいんです。だからこそ、感謝されることが多いのが良いところです。例えば、事務的な提出物や期日管理を取りまとめてリマインドすることで、期日に間に合うようサポートすると「本当に助かっています」と言っていただけます。お客様との信頼関係を築き、やりがいを感じられています！ プライベートも充実できる働きやすさ♪ ★産育休実績多数&復帰実績100% ★転居を伴う転勤はなし ★残業時間は月平均0～10時間程 ★完全土日祝休み ＊ワークライフバランスが整えられる＊ プロジェクト先と調整ができればお休みは取得しやすく、プライベートとのバランスも取りやすいです。スキルアップしたい、家族やプライベートを優先したいといったワークライフに合わせて、柔軟に働けます♪ 【教育制度について】 入社時研修では、全国大会のIT種目金メダリストが講師を担当！ITの基礎から応用までを個々のレベルに合わせて幅広く実施します。異業種から転職した先輩も多く、ビジネスマナーやオフィスワークの基礎から学べるのも研修の魅力♪同期と一緒だから楽しく頑張れます！ また、全社研修や階層別研修などで将来的に活かせるスキルを習得できます！

≪フルリモート可・全国募集≫ 手厚い研修・サポート体制で憧れのWebクリエイターに♪ 「クリエイティブな仕事に挑戦してみたい」 「でもデザインソフトの使い方が分からない…」 そんな方の背中を押して、憧れに寄り添うのが わたしたち"アーシャルデザイン"です！ 入社後は、プロの講師による 約6カ月の研修からスタート！ 基礎～実務レベルまでの幅広いスキルだけでなく ビジネスマナーも習得できるため、 社会人未経験の方も確実に成長できる環境です♪ もちろん、ワークライフバランスも◎ ＊年間休日124日以上 ＊月残業平均8.6時間 ＊有給の完全消化もOK ＊フルリモート案件あり！全国からの応募を歓迎 ＊産育休実績あり 「Webクリエイターになりたい」 そんな想いをもったあなたを歓迎いたします！ ≪完全未経験OKのWebクリエイター≫■入社後は約6カ月の研修有■専任講師がマンツーマンでサポート■前職・ITの知識一切不問■プロジェクトの選択も可■フルリモート可■全国募集■有給消化率90%以上■産育休実績有 入社後は約6ヵ月の研修からスタートし、その後はあなたの希望するキャリアの実現に向けて、最適なプロジェクトでご活躍いただきます。 ▶︎ Step1.充実研修アリ！ 入社後、まずは約6ヵ月間の研修からスタート！ PCの基本的な使い⽅や事務、電話応対スキル等 社会人における基礎的な業務が学べるほか、 課題解決型で手を動かしながらシステム開発のベースとなる 「コーディング」や「プログラミング」を基礎の基礎から学べます！ 100％未経験でも安心の環境です◎ ▶︎ Step2.プロジェクトへ配属！案件数は常時1000件以上★ 研修後は専任コーディネーターと面談を実施。 あなたの適性だけでなく、キャリアや成長も一緒に考えた上で プロジェクトを選択いたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◎Webデザイン ◎Webシステムの設計・プログラミング ◎でき上ったシステムのテスト　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◎大手クライアント向けECサイト開発 ◎スマホアプリ開発 ◎WEBサービスの運用開発 ◎Webメディアのフロントエンド開発 ◎地方創生メディアサイト開発 など 【仕事の魅力】 6カ月の充実した研修制度♪働きやすさも抜群★ 未経験からのクリエイターデビューに向けて、プロの講師が実践的な知識や現場で役立つノウハウを教えます。また、リーダーやメンターが日常的に相談に応じれる体制が整っており、キャリアに関するアドバイスやスキル向上のためのフォローが手厚い環境です。社員一人ひとりが着実に成長できるよう、チーム全体で支え合う文化が根付いています​。 また、 ◎フルリモート可 ◎年間休日124日以上 ◎月残業平均8.6時間 ◎有給の完全消化もOK ◎産育休実績あり など働きやすい環境が整っており、長期的なキャリアを描けます！ キャリアチェンジもOK★ 当社が目指すのは「エンジニア不足という社会課題をアスリートの力で解決し、スポーツと日々の生活をつなぐこと」。Webデザイナーからエンジニアへ、あるいはエンジニアからWebデザイナーへのキャリアチェンジも応援します！キャリアチャレンジ制度を設け、社内での新規プロジェクトや自社開発に携わる道も広がっており、意欲次第で多様なキャリアを築けます！

ITの基礎から学べる充実の研修が魅力！ あらゆる職種に挑戦できるジョブチャレンジ制度もあり。 業界未経験から新たなキャリアを創りたい方必見！ ＜ポテンシャル採用向けの研修＞ ITの基礎から最新技術、ビジネススキルまで 同期と共に、幅広く学べる研修をご用意。 また、社員それぞれにメンターが付き あなたのキャリア形成を支えます！ ＜業界未経験者も活躍中＞ 業界の経験は一切不問。 アパレルやサービス業などの経歴を持つ先輩も在籍しています。 ＜社内異動制度を活用＞ 世界中で募集中のポジションに応募ができる 『社内異動制度』で、さらに可能性が広がる！ やりたいことにチャレンジしやすい環境です。 子育て世代が多数活躍している当社では、 ライフイベントを経ても安心出来る制度も充実させています。 ◆未経験OK！職種・業種未経験者が多数活躍 ◆IT基礎研修＋キャリアの糧になる大規模案件 ◆「短日短時間勤務・ベビーシッター費用補助」など多様なキャリアパスへの支援制度が充実 IT動向を踏まえ、新たなスキルや先端テクノロジーにも積極的に挑戦しながら、企業の基幹系・情報系業務システムの要件定義から運用までを担当していただきます。 ≪キャリアカウンセリング制度≫ プロジェクト外のメンター「ピープルリード」が社員一人ひとりに付くため、気軽に相談OK！また、キャリア構築のディスカッション・コーチングを通じて、個々の強みを活かしたキャリア形成をサポートします。 ≪大手企業の案件で専門性を高める≫ マイクロソフト、オラクル、AWSなど業界大手のITパートナーとの繋がりが深く、専門スキルを磨ける外部研修も多数ご用意しています。 【案件概要】 ◆アプリケーション設計・開発 ◆ソリューション活用／導入 ◆インフラ設計・構築　など 【開発環境例】 ◆開発言語：Java, TypeScript, JavaScript, Swift, Kotlin, Objective-C, Android-Java ◆クラウド：AWS, Azure, Google Cloud ◆開発手法：アジャイル、ウォーターフォール ※上記は一例 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 日本・世界有数の企業の課題を解決する経験は、成長に直結する 化粧品会社や製薬会社、物流会社など、多くの人が知る超大手企業様が私たちのお客様です。日本や世界を変えるような新たな仕組みを作るにあたり、アクセンチュアの発想力・技術力を求められています。 ビジネスの最前線で経験を積むことは、IT業界でこれから先も活躍し続ける上で大きなアドバンテージになります。 研修が充実…なんてものじゃない！驚きの質を誇る研修が自慢！ 現場社員が実践内容をレクチャーしたり、配属部署・業務ごとで必要となる資格を取得したりするなど、20種類程度のカリキュラムを職種ごとにカスタマイズして研修を行います。 入社後研修は対面とオンライン参加を想定しており、コミュニケーションツールを活用して、講師や同期のメンバーとリアルタイムでコミュニケーションを図れます。オンライン上での講師への質問や、画面共有をしながら同期メンバーとの課題実践、雑談タイムなどがあるので、どの拠点でもモチベーションを維持しやすい環境です。 講師と受講者のアイデアを取り入れ、常に研修内容をアップデートし続けているのは、私たちの研修が社内外から高く評価される理由の一つです。 ※社会状況によって、オンライン/オフラインでの研修受講となります。 【教育制度について】 ◆オンライントレーニング：24,000コース以上の共通・所属別・スキル別に用意されたプログラムから選択可 ◆国内トレーニング：共通・所属別・スキル別のスクール形式のトレーニング ◆海外トレーニング：最新のビジネスやテクノロジー動向やクロスカルチャー研修 などの研修・トレーニングをご用意しています。

＜老舗百貨店、三越伊勢丹をITで支える＞ 新規事業・外販事業でDX推進・ビジネス拡⼤に貢献ー。 三越伊勢丹グループは今、新時代のプラットフォーマーを めざしてデジタルによるビジネスモデルの変革、 すなわちデジタルトランスフォーメーションに 果敢に取り組んでいます。 そしてグループITの中核を担うのが 私たち三越伊勢丹システム・ソリューションズ。 以前は外部のベンダーコントロールで開発を進める事が 多かったのですが、DXを機に⾃社開発の取り組みを含め、 DX向けプラットフォームでは内製化をし、 ⼿掛けるシステム全てにおいて、 上流⼯程から携わることができるようになりました。 あなたもユーザー（百貨店）と⼀体感をもって 取り組むスクラム開発にチャレンジしませんか？ DXを推進する新規プラットフォームビジネスへ参画いただきます。 ◎基幹システム（商品～受注～発送等）をモダナイズし、 今までの4倍のサービス開発を可能にするプラットフォーム構築です。 《具体的には》 ▼AWS等のDevOps基盤構築、要件・設計・開発・テスト・リリース保守、コスト最適化のための分析やアクション検討 ▼アジャイル開発 ▼DX技術の疎結合のアーキテクチャ、マイクロサービス、ブルーグリーンデプロイ、コンテナ、CI/CDの構築 ▼マネージドサービスの活用　 ▼オブザーバビリティーによるシステム運用 ◎DX向けプラットフォームビジネスが評価され、他社へ展開していくフェーズです ◎AWSなどを用い、DevOpsエンジニアとして開発保守ができるポジションです。DX推進のための知識が身につきます ◎ユーザー系特有の、上流工程から下流工程までビジネスをテクノロジーで解決する場があります ◎入社時から時短勤務可能なため、長くエンジニアとして働くことができます (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆◆伊勢丹グループで働く魅力◆◆ 三越伊勢丹システム・ソリューションズでは、 リモートワークやフレックス勤務制度を導入し、 自由度の高い働き方を実現しています。 月平均残業時間は17時間程度と少なく、 完全週休2日制で年間休日は124日。 プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。 また、育児休暇や時短勤務制度も整備されており、女性社員が多数活躍中！ 仕事と家庭を両立しながら長期的にキャリアを築くことができるので、 安定した環境のもと腰を据えて働きたい方にピッタリです！ ◆◆三越伊勢丹グループ 企業理念◆◆ ◾️VISION（私たちが目指す姿） お客さまの暮らしを豊かにする、「特別な」百貨店を中核とした小売グループ 〜日本の誇り、世界への発信力をも持ち、高感度上質消費において最も支持される〜 ◾️VALUES（私たちが大切にする思考と行動） 美しさに惹かれ、美しいものに感動し、それを伝えたいと思う 人が好きで、あふれる笑顔を響かせ、まわりを明るくする 魅力あふれる個性で、斬新なアイデアを生かし、共創をもって形にする あらゆる情報を駆使し、感性とともに考え抜き、オンリーワンをつくる 常に真摯な姿勢で、健全な方法を選択し、社会的責任を果たす 変化の先の未来を信じ、勇気をもって、挑戦と努力をしつづける ■ MISSION (私たちの存在意義) こころ動かす、ひとの力で。

Supporting Doctors, Helping Patients. 急激な超高齢社会の進展、地域間の医療格差増大、 医師の担い手不足、ドラッグ・ラグ/ドラッグ・ロス …等々、日本の医療業界は諸問題を抱えています。 これらを解決すべく私たちは Supporting Doctors, Helping Patients. という創業以来変わらぬMissionのもと、 更なる挑戦を続けていきます。 メドピアではこの『挑戦』を加速させるため、 21期を新経営体制で挑むことにしました。 新経営体制では年齢や経験等にとらわれず、 各種抜擢人事を進め、大胆かつスピーディーに 意思決定を行いながら更なる成長を続けていきます。 2024年9月期（20期）に行われた構造改革を経て、 上場企業でありながらスタートアップ以上の スピードでPFの育成・事業開発に取り組んでいます。 製薬企業に向けて医師のコミュニティサイト 【medpeer.jp】の活用の企画・提案・実行を 担っていただくポジションとなっています。 企画や開発部署と連携しながら、 営業施策の立案や実行、仕組みの改善、 新たな商品開発にも関わっていただきます。 ≪具体的には≫ ◆担当領域における顧客開拓戦略 （アカウントプラン）の立案・実行 ◆顧客の課題抽出、課題解決のためのmedpeer.jpの活用提案 ◆データ分析等の導入後フォローと成果の最大化 ◆営業資料のブラッシュアップや、営業企画への関与 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ■担当事業について 当社の医師PF事業では、医師集合知PF「MedPeer」、がん専門医向け臨床研鑽PF「ClinPeer」の2つの医師専用PFを展開しています。医師PFを基盤に、主に製薬企業を中心としたクライアントのデジタルマーケティング・戦略支援を通して製薬企業の事業成長を支援しています。医師PF事業はメドピアにおいて中核となる事業であり、これからのメドピアの飛躍的成長を担うセールスを募集しています。 ■仕事・事業における魅力 メンバー同士が互いに切磋琢磨できる環境で、ソリューションセールスとしてのスキルを高められます。また、再現性のある「科学的な営業手法」を確立する過程に携わることができ、製薬企業のマーケティング担当やプロダクトマネージャーへの提案を通じて、コンサルティング経験も積むことができます。 当事業は【拡大期】にあるため、実績次第で将来的にはセールスのマネージャーの他、サービス開発、事業開発、営業企画、PM、マーケティングなど幅広いキャリアに挑戦できます。

Supporting Doctors, Helping Patients. 急激な超高齢社会の進展、地域間の医療格差増大、 医師の担い手不足、ドラッグ・ラグ/ドラッグ・ロス …等々、日本の医療業界は諸問題を抱えています。 これらを解決すべく私たちは Supporting Doctors, Helping Patients. という創業以来変わらぬMissionのもと、 更なる挑戦を続けていきます。 メドピアではこの『挑戦』を加速させるため、 21期を新経営体制で挑むことにしました。 新経営体制では年齢や経験等にとらわれず、 各種抜擢人事を進め、大胆かつスピーディーに 意思決定を行いながら更なる成長を続けていきます。 2024年9月期（20期）に行われた構造改革を経て、 上場企業でありながらスタートアップ以上の スピードでPFの育成・事業開発に取り組んでいます。 地域医療の医療DXを促進する プラットフォーマーとして、 ステークホルダーに対して 複数のサービスを提供する セールス活動を担って頂きます。 ■主な職務内容 ┗基幹病院向けの「やくばと」のセールス ┗中堅中規模以上の薬局法人への「kakari」のセールス ┗パートナー企業との連携 地域医療における中核病院を中心に、 クリニック、薬局など顧客に対して パートナー企業と連携しながら、 それぞれ異なる地域医療の課題解決と 患者提供価値の最大化に向けた セールス活動を行っていただきます。 さらに、顧客の課題を理解しつつ、 異なる角度から顧客に対して新たな提案をするため、 社内の関係各所とコミュニケーションをとり、 より良いプロダクトを創り、磨くことにも 積極的に携わっていただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ■医療機関支援PF事業部について “Supporting Doctors, Helping Patients”をミッションに、医療現場や地域医療のDXを通した日本医療への貢献を目指す私達。創業から「集合知により医療を再発明」することを掲げ、医師と医師を繋ぐことで経験や知恵を共有するPFとして発展してきました。 少子高齢化・人口減少という課題に対し、医療保険制度の見直し、医療提供体制の変化、医師や病床の需給調整により日本の医療現場は課題が山積。医療機関支援プラットフォーム事業部はそうした医療現場への貢献として、医療機関と医療機関を繋ぎ、地域医療における現場の不の解消とネットワーク構築を支援することで地域医療の持続的な発展になくてはならない存在となっていくことを目指しています。

Supporting Doctors, Helping Patients. 急激な超高齢社会の進展、地域間の医療格差増大、 医師の担い手不足、ドラッグ・ラグ/ドラッグ・ロス …等々、日本の医療業界は諸問題を抱えています。 これらを解決すべく私たちは Supporting Doctors, Helping Patients. という創業以来変わらぬMissionのもと、 更なる挑戦を続けていきます。 メドピアではこの『挑戦』を加速させるため、 21期を新経営体制で挑むことにしました。 新経営体制では年齢や経験等にとらわれず、 各種抜擢人事を進め、大胆かつスピーディーに 意思決定を行いながら更なる成長を続けていきます。 2024年9月期（20期）に行われた構造改革を経て、 上場企業でありながらスタートアップ以上の スピードでPFの育成・事業開発に取り組んでいます。 メドピアグループの各事業のグロースを企図し、 事業開発・セールス・カスタマーサクセスを 担っていただくポジションです。 担当事業や役割・配属は、ご本人の志向や適性、 組織の状況を鑑みて決定いたします。 場合によってはメンバーのマネジメント、 事業部リーダーとしての役割を 担っていただく可能性もあります。 エンジニアやデザイナー、医師や薬剤師などの メンバーと共に、既成概念にとらわれずに 社会課題を解決するために事業を推進していきます。 ▼▼▼ 業務例 ▼▼▼ ○顧客の抱える本質的な課題の特定と 解決に貢献する戦略策定と推進 ○エンタープライズ企業や大規模医療機関等、 広範かつ多層的なステイクホルダーが存在する 顧客との関係構築 ○組織のケイパビリティを 最大化するためのエグゼキューション ○各種活動の可視化、KPIの策定と モニタリングおよびレポーティング ※細分化された業務ではなく 幅広い業務に携わっていただく予定です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 MedPeerの展開事業 ■医師PF事業では… 医師集合知PF「MedPeer」、がん専門医向け臨床研鑽PF「ClinPeer」の2つの医師専用PFを展開。主に製薬企業を中心としたクライアントのデジタルマーケティング・戦略支援を通して製薬企業の事業成長を支援。 ■医療機関支援PF事業では… 病院向け予約・前方連携支援システム「やくばと病院予約・病診連携」、薬局向け予約・CRMサービス「やくばと病院予約」「kakari」といった病院・薬局向けSaaSを展開。 ■医師キャリア支援事業では… 医師集合知PF”MedPeer”を通した医師キャリア事業を展開。現在サービスのリニューアルを進めており、0ベースで構築した新しい医師キャリア支援サービスをリリース予定。 仕事・事業・キャリアにおける魅力 持続可能で質の⾼い医療体制を構築する社会的意義の⾼い事業に関わり、メンバー間で切磋琢磨しながら専門スキルを⾼められます。業務は少数精鋭で⾏っており、管掌領域も広いことから多彩な経験を積むことができます。また、事業は拡⼤期にあるため、実績次第で幅広いキャリアに挑戦可能です。

Supporting Doctors, Helping Patients. 急激な超高齢社会の進展、地域間の医療格差増大、 医師の担い手不足、ドラッグ・ラグ/ドラッグ・ロス …等々、日本の医療業界は諸問題を抱えています。 これらを解決すべく私たちは Supporting Doctors, Helping Patients. という創業以来変わらぬMissionのもと、 更なる挑戦を続けていきます。 メドピアではこの『挑戦』を加速させるため、 21期を新経営体制で挑むことにしました。 新経営体制では年齢や経験等にとらわれず、 各種抜擢人事を進め、大胆かつスピーディーに 意思決定を行いながら更なる成長を続けていきます。 2024年9月期（20期）に行われた構造改革を経て、 上場企業でありながらスタートアップ以上の スピードでPFの育成・事業開発に取り組んでいます。 メドピアグループの各事業のグロースを企図し、 事業開発・セールス・カスタマーサクセスを 担っていただくポジションです。 ……… 担当事業や役割・配属は、ご本人の志向や適性、 組織の状況を鑑みて決定いたします。 場合によってはメンバーのマネジメント、 事業部リーダーとしての役割を 担っていただく可能性もあります。 ……… エンジニアやデザイナー、医師や薬剤師などの メンバーと共に、既成概念にとらわれずに 社会課題を解決するために事業を推進していきます。 ＜業務例＞ ●法人/医療機関向けのソリューションサービスの企画・提案 ●既存顧客とのリレーション構築・深化 ●プロダクト開発チーム（PdM/エンジニア/デザイナー等）との調整・連携 ※細分化された業務ではなく幅広い業務に携わっていただく予定です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 MedPeerの展開事業 ■医師PF事業では… 医師集合知PF「MedPeer」、がん専門医向け臨床研鑽PF「ClinPeer」の2つの医師専用PFを展開。主に製薬企業を中心としたクライアントのデジタルマーケティング・戦略支援を通して製薬企業の事業成長を支援。 ■医療機関支援PF事業では… 病院向け予約・前方連携支援システム「やくばと病院予約・病診連携」、薬局向け予約・CRMサービス「やくばと病院予約」「kakari」といった病院・薬局向けSaaSを展開。 ■医師キャリア支援事業では… 医師集合知PF”MedPeer”を通した医師キャリア事業を展開。現在サービスのリニューアルを進めており、0ベースで構築した新しい医師キャリア支援サービスをリリース予定。 仕事・事業・キャリアにおける魅力 ●持続可能で質の高い医療体制を構築する社会的意義の高い事業に関わることができます。 ●メンバー同士が互いに切磋琢磨できる環境でスキルを高められます。 ●拡大期にある事業のため、実績次第で幅広いキャリアに挑戦できます。

Supporting Doctors, Helping Patients. 急激な超高齢社会の進展、地域間の医療格差増大、 医師の担い手不足、ドラッグ・ラグ/ドラッグ・ロス …等々、日本の医療業界は諸問題を抱えています。 これらを解決すべく私たちは Supporting Doctors, Helping Patients. という創業以来変わらぬMissionのもと、 更なる挑戦を続けていきます。 メドピアではこの『挑戦』を加速させるため、 21期を新経営体制で挑むことにしました。 新経営体制では年齢や経験等にとらわれず、 各種抜擢人事を進め、大胆かつスピーディーに 意思決定を行いながら更なる成長を続けていきます。 2024年9月期（20期）に行われた構造改革を経て、 上場企業でありながらスタートアップ以上の スピードでPFの育成・事業開発に取り組んでいます。 ヘルステック業界で独自のポジションを築きながら 挑戦を続ける当社グループの「人事リーダー候補」を 担っていただける方を募集しています。 子会社2社を含む当社グループにおいて、 下記の業務をチームで推進していただきます。 ■主な業務 ○給与計算、賞与支給業務の管理 ○社会保険手続き、労働保険手続きの運営 ○労務関連法令の遵守状況のチェックと改善提案 ○社内制度の整備・運用、従業員からの相談対応 ○労務監査への対応及びレポート作成 ■経験/志向に合わせてお任せする業務 ○健康経営の推進を基軸とした施策/制度企画および推進 ○評価および報酬制度の企画/運営 ○人材育成制度の企画/運営 全てお一人にお任せする訳ではございません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 メドピアグループの理念 ●Mission（存在意義） Supporting Doctors , Helping Patients . ●Vision（目指す姿） 集合知 により 医療 を 再発明 する ●Credo（約束） ー当事者ー “われわれ”意識で成し遂げる 何事も自分事として考え、最後までやりきる ー共創ー “はみだす”ことを厭わない 自分の役割に固執せず、助け合いながら、チームで目的を実現する ー追求ー 健全に“ぶつかり合う” 仲間を信頼して一歩踏み込み議論し、価値を最大化する

未経験でも安心のサポート体制 経歴問わずあなたの活躍を応援します☆ 手厚い研修制度を強みとしている当社なら、 未経験からキャリアアップが叶います！ ◆入社後トレーニング ・ビジネスやITの基礎知識習得 ・模擬プロジェクトでの実践 ◆配属先別トレーニング アサインに向けた配属先別のカスタム研修で 業務知識やテクノロジースキルを習得 ビジネススキルの基礎やロジカルシンキング、 技術的な知識まで幅広く学習。 アサイン後も、海外トレーニングや各種勉強会、 業務、職位別トレーニングを実施しています。 ポテンシャル採用のため、入社前のスキルや経験は不問です。 グローバル企業で視野もキャリアも広げたいという方は、 ぜひご応募ください！ ◆未経験・第二新卒歓迎★業界・職種経験不問 ◆新卒同等の研修で同期と学ぶ！ ◆「短日短時間勤務・ベビーシッター費用補助」など多様なキャリアパスへの支援制度が充実！ 次世代のビジネスやITの姿を描き、組織や業務の再設計を行うお仕事。 クラウド、生成AI、IoT、ビッグデータ、インダストリーX（製造業のデジタル変革）など、 最先端のデジタル技術を活かしてITの設計から構築・定着までをリードし、 セールスやマーケティング、サプライチェーン、人材・財務など多様なビジネス領域をカバーします。 入社後は、研修でテクノロジーの基礎からグローバル最先端技術までを学習。 研修終了後は、長期プロジェクトに携わり、自分らしいキャリアを構築しましょう。1つの領域を極めるのも、専門領域を広げるのもよし。仕事や今後のキャリアのことなどは、メンターが相談に乗ります。 ★オラクルやマイクロソフトなど、大手IT企業との繋がりが深く、業務を通して最先端の知識や技術、ソリューションに触れられます。 ★「未経験からチャレンジしたい」「同期と切磋琢磨しながら成長したい」「IT・テクノロジーの最前線にいたい」という方にはぴったりです！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 日本・世界有数の企業の課題を解決する経験は、成長に直結する 化粧品会社や製薬会社、物流会社など、多くの人が知る超大手企業様が私たちのお客様です。日本や世界を変えるような新たな仕組みを作るにあたり、アクセンチュアの発想力・技術力を求められています。 業界内でも貴重な経験を積める当社での経験は、IT業界でこれから先も活躍し続ける上で大きなアドバンテージになります。 研修が充実…なんてものじゃない！驚きの質を誇る研修が自慢！ 入社後研修では、20種類程度のカリキュラムを職種ごとにカスタマイズして提供しています。 先輩社員が講師を務めて実践ノウハウをレクチャーするものや、配属部署・業務ごとの必要資格取得を目指すものまで、種別は様々。 対面とオンライン参加を想定しており、コミュニケーションツールを活用して、講師や同期のメンバーとリアルタイムでコミュニケーションを図れます。オンライン上での講師への質問や、画面共有をしながら同期メンバーとの課題実践、雑談タイムなどがあるので、どの拠点でもモチベーションを維持しやすい環境です。 講師と受講者のアイデアを取り入れ、常に研修内容を改善し続けているのは、私たちの研修が社内外から高く評価される理由の一つです。 ※研修は、社会状況によりオンライン/オフラインで受講 【教育制度について】 ◆オンライントレーニング：24,000コース以上の共通・所属別・スキル別に用意されたプログラムから選択可 ◆国内トレーニング：共通・所属別・スキル別のスクール形式のトレーニング ◆海外トレーニング：最新のビジネスやテクノロジー動向やクロスカルチャー研修 などの研修・トレーニングをご用意しています。

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