特徴が「リモートワークOK」の求人情報の検索結果一覧

クライアント様からご依頼いただいたクリエイティブ制作をお願いします！ みなさんが必ず知っているような有名企業様の案件もあり、責任重大なポジションではありますが作ったものを多くのユーザーに届けることができるのも魅力のひとつです。 【業務内容】 ・デザイン制作 ・企画設計 ・進行管理 ・クライアント様とのコミュニケーション 【制作物の例】 ・バナー、LP、ECサイト、企業サイト ・チラシ、パンフレット、ポスター ・アプリのUIフォーマット ・動画の絵コンテ制作と静止画カットの書き起こし など また、スキルやご経験にあわせてディレクターやマネージャー、ビジネス推進などにも携わっていただけます！ 【働き方について】 まずは先輩デザイナーと一緒に、1〜2か月程度の短期で進める単発案件に参加していただきます。 チームでコミュニケーションをとりながら、デザイン制作やクライアント対応、納品までのフローをひと通りご経験いただきます。 単発案件を複数経験して独り立ちできるようになれば、ゆくゆくは年間予算が動くような大型案件にもチャレンジしていただきたいと考えています。未経験の領域にも積極的にトライしていきたい方を歓迎します！

【本ポジションの魅力】 ーエンジニアとしてのキャリアアップをお求めの方はランスタッドへ！ー ・クライアントやエンドユーザーと近い距離感で業務に入れます！ ・フレックスタイム勤務可能！ ・週40%程度のリモートワークOK！土日祝休みでワークライフバランス充実！ 【業務内容】 データ分析基盤(CRAFT)を開発するプロジェクトの一員として従事していただきます。 ◎営業向け分析データ基盤の新規開発および既存機能の改修・エンハンス（運用）業務 -------------------- ◎ランスタッドを選ぶべき理由 日本のみならず、39もの国と地域、4700ヶ所以上の拠点でエンジニアリングをはじめとする総合人材サービスを展開し、“世界最大級”の規模を誇る当社。当然、インフラ領域のプロジェクトも多種多様なうえ、設立60年以上の歴史の中で培った厚い信頼関係がお客様との間にあり、だからこそエンジニア自身の要望に合わせた業務と環境を用意することができます。 今回は、開発全体を一括で請けおう受託案件のメンバーを増員予定です。設計・構築・導入・運用まで幅広いステージがあり、安定した環境のもとで新しい技術などにもいち早く触れることができます。エンジニアとして着実にキャリアを重ねていきたい方は、ぜひ当社をお選びください。 ＜＜当社の特徴＞＞ 【チーム体制について】 アサインするプロジェクトは、個人の希望やスキルをしっかりと考慮したうえで決定します。 1プロジェクトにつき、チームメンバーは3～10名程。期間は3ヶ月～半年以上とさまざまです。また、お客様側とのコミュニケーションを担う営業担当も元エンジニアのため、業務内容や開発環境などの共通認識をエンジニアチームともっています。気になる点があればすぐに相談でき、理解も迅速です。 【魅力について】 ◆安定した環境でスキルアップが実現できます。 日本のみならず、39もの国と地域、4400ヶ所以上の拠点でエンジニアリングをはじめとする総合人材サービスを展開し、“世界最大級”の規模を誇る当社。当然、インフラ領域のプロジェクトも多種多様なうえ、設立60年以上の歴史の中で培った厚い信頼関係がお客様との間にあり、だからこそエンジニア自身の要望に合わせた業務と環境を用意することができます。営業担当も元エンジニアのため、新たに案件を受け入れる際もエンジニアに相談し、コミュニケーションを取りながら業務をアサインします。 ◆成果を正当に評価できる人事制度です。 事業部の責任者とともに、目標や将来のキャリアパスを半期ごとに設定します。当社では、「ジェネラリスト」「スペシャリスト」のどちらにも対応できるよう細かくジョブグレードを設定し、パフォーマンスがあがれば評価も上がるように設計しております。そのため、マネジメントの道へ進まずに“技術者”として着実にキャリアを築いていくことができます。役職定年等もないため、給与が急に下がることはなく継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。

＜営業と連携し、業界特性や事業課題に合わせたマーケティング戦略立案〜施策を推進＞ 【募集背景】 当社の主軸サービスであるクラウドカメラは、従来的な防犯カメラとしての利用に留まらず、業界課題を解決するDXソリューションとして活躍の場を広げています。本ポジションは、製造業界を中心に、不動産領域も含めたマーケティング企画担当者として、業界特性や事業課題に合わせたマーケティング戦略の立案と推進を担っていただきます。注力業界の拡大に伴い、業界ごとの現状と課題を高い解像度で捉え、戦略策定を行いマーケティング活動全体をリードいただける方を募集しています。 【業務内容】 ・製造業向けのマーケティング戦略・施策プランニングの策定（一部不動産領域も担当） ・業界動向、セールス状況のキャッチアップと情報連携 ・計画全体のハンドリング、施策実行に関するフォローアップ ・KPIの設定/モニタリング ・予算管理 【ポジションの魅力】 マーケティング企画担当として、事業成果の最大化のために、マーケティング活動全体を横断的に設計・プランニングいただけます。業界攻略の推進のため、セールスのメンバーや顧客と近い立場で情報を収集・分析し、マーケティング部内の施策担当者と連携しながらマーケティング活動全体をリードすることで、担当領域におけるマーケティング・マネージャーとしての経験を積んでいただけます。 【マーケッターとしての魅力】 ＜自社サービスの将来性＞ 映像データを活用したSaaS企業として、国内成長余地はもちろん、グローバル市場に大きな開拓余地が存在しています。これからAIと連携して大幅な業務効率化を進められるフェーズで、更なるビジネス拡大の大きな可能性を持ったサービスとして、業界の変革に携われる機会があります。 ＜多様な業界の現場DXを推進出来る＞ ホリゾンタルSaaSである当社のサービスを大きくグロースさせていくために、より幅広い業界・セグメントの顧客層へのアプローチが必要です。 そのため業界ごとに異なるマーケティング戦略立案〜推進ができます。" 【キャリアパス】 発展中の組織のため、様々なキャリアパスの可能性があります。 ・マーケティングマネージャー/リーダー ・マーケティングリサーチ ・営業企画 ご経験に応じて、事業企画・推進、新規事業立ち上げ責任者　　等 ＜こんな方が活躍しています！＞ BtoB SaaS分野や事業会社でのマーケティング経験者、ソリューションやベンダー側の経験者、またはEC系事業でマーケティングを手がけてきた等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。

クライアントのデータ活用に関する課題に対して、課題の整理や要件定義から、データの加工・可視化・分析、その後の運用・改善や教育まで、一貫して支援します。 具体的な業務の例 ●データ活用の戦略立案・施策提案・コンサルテーション ●BIツールを用いたダッシュボードの設計・構築 ●ノーコードツールやR/Pythonを用いたデータ分析 ●ETLツールを用いたデータ抽出・加工・分析 ●Snowflakeなどを用いたデータパイプラインの構築 ●プロジェクトの設計・管理　など ※業務は経験や適性に応じてお任せします ※プロジェクトによって対応内容やスコープは異なります プロジェクトについて ●クライアントは国内の大手企業が中心で、業種は様々です ●通常3～6か月程度で一区切りとなります ●基本的には3～5名のチーム、最小でもプロジェクトリーダーとエンジニアの2名体制で臨みます ●同じクライアントを継続して支援する場合もあれば、別のクライアントの案件にアサインされる 場合もあります ●完全な客先常駐はせず、クライアント先を訪問するのは週1～3日程度です ●クライアント先の訪問が無いプロジェクトのアサインの場合は週1出社、それ以外は、 基本的にリモートワークで業務を進めます

▼概要 fluctでは、自社開発のSSP提供やGoogle AdManagerの導入・運用サポートなど、多様なプロダクトを活用してメディアの収益化コンサルティングを行っています。CREチームは、これらの活動をエンジニアリングを軸にサポートし、メディア運営の課題を解決しています。顧客視点で真に求めるものを捉え、技術を軸に一緒に課題を解決していきます。 ▼詳細 CREチームの主な役割は二つあります。 一つ目は、広告配信に関連する問題に対する技術サポートです。具体的には、提供した広告タグに基づく広告が表示されない場合のデバッグ作業です。広告タグが指示と異なる方法で実装されたり、SPA（Single Page Application）でのページ実装により特別な対応が必要な場合など、お客様ごとに発生するさまざまな問題を解決します。このため、ブラウザ上でのJavaScriptの動作について深い知識と効率的なデバッグノウハウが求められます。 二つ目は、お客様の広告運用の要望に対する技術調査および実装です。例えば、「Header Biddingを始めたいが手順がわからない」「どの広告事業者が効果的かをA/Bテストで比較したい」といった要件に応じます。これには、JavaScript広告タグの実装変更や場合によってはサーバサイドのWebアプリケーション構築が含まれます。常に新たなソリューションを考え出し、実行できる能力が求められます。 さらに、CREチームはお客様と密接に関わりながら業務を進行します。このため、顧客のエンジニアが近くにいるか、開発を外部委託しているかに応じて、情報の伝え方を調整するファシリテーションとドキュメンテーション能力も重要です。 CREチームには特定のプロダクトに集中して開発する業務はありませんが、社内のビジネスチームやお客様の複雑な課題を技術面から解決する知識や技術を身につけることができます。スマートフォンやPCで閲覧するニュースやエンタメ情報の提供元であるメディアが、どのようにインターネット広告を運用しているのか、その裏側を知ることができるのは、このチームで働く大きな魅力です。様々なメディアの運営を技術的に支えるやりがいがあります。 ▼技術的難しさ ・高トラフィックであり、かつ高い可用性が求められるサービスであること。広告を表示することは、お金が発生することそのもの。ログが消えるとメディアの収益が計算できなくなってしまう ・ユーザ・メディア・広告主、三方よしの仕組みをテクノロジーをつかって実現すること。どのようなAPI、機能性が広告プラットフォーム間で実現されていればよいのかを考え、設計すること。SSPが正しくメディアのデータをDSPに伝えられれば、買い付けられやすくなる ・進化するWebのなかで広告システムのあり方を考え、実現すること。3rd party cookieの廃止を始めとし、環境が変わっていく中で、メディアのためになる仕組みを開発し、提供すること ▼やりがい ・インターネット広告領域における事業創造が可能である環境。エンジニアの技術的専門性による事業への寄与が大きく、新しい機会を自ら作れる ・メディアとの距離が近いチームのため、インターネット広告領域のメディアが抱える課題解決に最前線の位置で取り組むことができる。顧客には大小さまざまなメディアが存在し、有名メディアの課題解決に取り組むこともでできる ・インターネット広告事業の発展に携わり続け、事業を支えるエンジニアリングに携わってきたチームと仕事ができる ・成長するプロダクトを長く伸ばすための品質向上及び継続的アーキテクチャ改善を経験できること。古く、品質が悪くなってしまうことが予想されるコンポーネントを設計し直し、新しいコンポーネントで置き換え、実世界のプロダクトに反映できる。機能をただ追加するのではなく、どの程度よりよいコード及び構造に変えていくかの判断力が培われる

＜案件内容＞ 国内最大級の事業会社が手掛ける、次世代のコミュニケーションプラットフォーム開発プロジェクト ＜具体的な業務例＞ ・メタバース空間における生成AI活用の企画・設計 AIを活用した新機能の提案・検証 プロンプトエンジニアリングによる最適な体験設計 AI機能の実装要件の定義 ・サービス企画・設計への参画 プロダクトの方向性に関する戦略的議論 ユーザー体験を向上させる機能の企画立案 技術的実現可能性の検証と提案

自社プロダクト「AdFlow」や、開発予定のBtoB向けWebアプリケーションの開発業務をお任せします。要件定義などの上流からリリース後の保守運用までをお任せするので、スキル向上を目指す方にもピッタリのポジションです。 【AdFlowとは？】 平均45%の工数削減効果！利用者実績16万人を突破する「クリエイティブ制作に特化したプロジェクト管理ツール」です。 ◆具体的な業務 ・プロダクトの企画・設計 ・システムの環境構築 ・プログラムの開発 ・検証 ・保守運用 ◆開発環境一例 ・AWS ・GCP（BigQueryなど） ・Laravel ・MySQL ・Vue.js ※今後、PythonやLLMなどを使用した開発も予定しています。 ◆働く環境 ・フレックス制度の導入（コアタイム11：00〜15:00） ご家庭の事情やその日の打ち合わせ・体調など、それぞれの状況・環境に合わせて、朝早くから働いたり、ゆっくり仕事を始めたりと、ルールの中でフレキシブルに働ける環境です。 ・在宅勤務の実施 フルリモートではございませんが、毎日の出社は必要ありません。 現状、週2日在宅勤務の相談が可能となっています。

自社サービスのアルバイト求人サイト「アルバイトネクスト」の原稿制作（一部、進行管理）を行って頂きます。 アルバイト・社員の仕事探しをする求職者にとって理想の職探しを実現してもらうため、ターゲットとなる求職者に向けて企業が伝えたいことを魅力的に届けることで、企業と求職者の最適なマッチングを実現することがミッションです。 利用企業は飲食・小売・接客/サービス・オフィスワークなどがメインです。 ■業務詳細： ①求人広告の原稿制作 ・営業からの指示や企業との打ち合わせ情報をもとに、その企業ならではの魅力を引き出し、ターゲットとなる求職者に向けた適切な広告表現に落とし込んだ原稿制作 ※代理店ではなく”直販”のサービスとなるため、システムの操作などは一度習得すれば複雑ではありません。 ②品質管理 ・給与等の重要情報や誤字脱字のチェック ③進行管理 ・制作工数の把握と優先順位付け ・納期管理 ④企業とのコミュニケーション ・原稿内容の確認や修正依頼の対応 ゆくゆくは、ご自身で制作した原稿の効果分析や改善提案なども行って頂くことができます。 また、制作部全体の進行管理などにも挑戦できるポジションです。 ＼＼★先輩社員のリアルな声★／／ 一番のやりがいは、企業が『このポジションをどうやって採用すればよいのか分からない…』と困っていらっしゃる時に、自分が工夫して制作した原稿で採用成功ができ、「本当にありがとう！」と感謝されることです。 また企業だけではなく、営業が企業に提案する際の良い原稿案が思いつかない時に、「○○さんが考えてくれた原稿案のお陰で受注が決まったよ！」と言ってもらえた時もとても嬉しいです！ ちなみに月末に納品物が大小さまざまになっている時に、外注会社を含めてうまくさばき切り、納期通りに間違いなく納品できた瞬間もやりがいを感じますね。 ★☆SEEDS COMPANY独自の制度を一部ご紹介☆★ １． xiexieka（シェイシェイカ） Slackにお互いのお礼や感謝(xiexie)を伝えられるスレッドを作成。 1ヶ月の総数が100通以上で10票以上獲得した方にはインセンティブを支給。 目的）お互いへのリスペクト/相互理解 ２．VISION賞 ビジョンを体現した人4名を表彰する制度（四半期に1回）。 表彰者には個人インセンティブを支給。 目的）ビジョン浸透・お客様の期待を超える組織づくり ３．MVT ビジョンを体現した1チームを表彰する制度（半期に1回）。 優勝したチームにはインセンティブを支給。 目的）ビジョン浸透・お客様の期待を超える組織づくり

【ミッション】 ベンチャー企業のためのクラウド経営管理ソフト「FUNDOOR」のカスタマーサポートとして、企業の株主管理・経営管理を効率化し、顧客の成長をサポートすることがミッションです。FUNDOORは直販のFUNDOORと、パートナーである大手金融機関との共同開発MUFG FUNDOORの2種類があります。 新規および既存のお客さまからのお問い合わせに応対する業務です。また、合わせて新規契約のお客様に対する初期設定オンボーディングから、利用促進、課題発見と解決、組織の成長に寄与することを目指していただきます。 【具体的な業務イメージ】 1.お客様とのコミュニケーション 　・新規、既存のお客さまからのお問合せにメールやチャットでの応対 　・新規契約のお客さまに対する初期設定オンボーディング、オンボーディング完了後のお客さまに対する更なる活用の促進 　・パートナーである大手金融機関との定例会、課題管理およびその対策 2.社内連携 　・お客さまの声を集約し、開発サイドへ機能要望の連携 　・セールス部門への追加契約のためのトスアップ 　・他事業部との連携による顧客サポート※当社では弊社の他サービスも提供しているケースがあります 3.フローの見直しと改善 　・業務フローの改善。そのための集計とレポート作成 　・お客さまに機能を活用してもらうための施策立案・実行 　・FAQの作成や、業務マニュアルの作成

大手製造業やグローバル企業を中心としたプロジェクトでご活躍いただきます。 【入社後の流れ】 まずは面談にて、興味があること、伸ばしたいスキル、キャリアビジョンなどを伺います。 （「まずはPGからSEになりたい」などざっくりとした想いでもOKです！） 希望を考慮し、キャリアアップに繋がるプロジェクトにてご活躍いただく予定です。 アサインの際はシステムエンジニア、プログラマーと必ず密なコミュニケーションを取りますので、ご安心ください◎ 【プロジェクト例】 <自動車販売支援システム> ■開発期間：24ヶ月 ■開発規模：24名体制 ■担当工程：要求分析、要件定義、基本設計からリリースまで ■開発サーバ：Windows、Linux ■言語：java、Spring ■ツール：JP1、Redmine <大手製造メーカー向け基幹システム構築/MCFrame基盤> ■開発期間：24ヵ月 ■開発規模：20名体制 ■担当工程：基本設計、詳細設計、製造、単体試験、総合試験、受入試験 ■環境：MCFrame,AWS,Oracle ■言語：Java,PLSQL,SQL

弊社が受託する案件を担当いただきます。 ポジションはスキルを見て判断いたします。 弊社は個人の最大限の力を発揮できる場所を大切にしています。 技術者ならではのニッチな会話や、お互いの知識を埋め合わせるようなやりとり、トレンドになっている技術のトライアル結果の共有など、エンジニア間で活発にコミュニケーションが交わされています。 業務内容は以下の内容です。（担当案件によって変更があります） ・要望ヒアリングと要件定義 ・画面設計、画面遷移図などの外部設計 ・設計書を確認しながらの実装 ・手動テスト、テストコード実装 ・パフォーマンステスト ・案件の定例ミーティング ※上流工程の経験がなくても積極的にチャレンジしたい方は大歓迎！ ＜ポジションの魅力＞ ・20代~30代の若手が多い環境で、フラットにコミュニケーションができます。 ・学習意欲が高いエンジニアが多いため、技術的な意見交換が盛んです。 ・少人数チームであるため、チャレンジができます。

Web系やアプリ開発を中心としたプロジェクトでご活躍いただきます。 【入社後の流れ】 まずは面談にて、興味があること、伸ばしたいスキル、キャリアビジョンなどを伺います。 （「まずはPGからSEになりたい」などざっくりとした想いでもOKです！） 希望を考慮し、キャリアアップに繋がるプロジェクトにてご活躍いただく予定です。 アサインの際はシステムエンジニア、プログラマーと必ず密なコミュニケーションを取りますので、ご安心ください◎ 【プロジェクト配属例】 「社会貢献できる開発に関わりたい」 ⇒配送依頼者×ドライバーのマッチングサービスを開発 「ワクワクする案件に携わりたい」 ⇒ソシャゲの開発にチャレンジ 「ゼロベースで開発したい」 ⇒エネルギー系業界の社内向け生産管理アプリを開発 「クラウドサービスに携わりたい」 ⇒TV視聴率の集計・提供システムを改修 「HTMLやマークアップ言語以外に挑戦したい」 ⇒Vue.js案件にチャレンジ

看護roo!（かんごるー）は、看護学生＆若手看護師向けメディアです。「難しい医療・看護の知識をわかりやすく伝える」というメディア方針のもと、徹底したユーザー目線と質の高いコンテンツにより、日本最大級の看護系Webメディアとして看護師市場で圧倒的なリーチ力があります。 ・看護知識・技術の解説 ・業務に役立つお仕事術 ・転職や就職、キャリアにまつわる豆知識 ・看護師あるある など、若手看護師・看護学生さんのキャリアにまつわる様々なニーズをキャッチして、コンテンツを企画編集執筆できる方を求めています。 【具体的には】 ・看護師のキャリアに関するコンテンツ編集、ライティング ・コミュニティサイト運営、SNS運用 ・新規サービスの企画 ・動画制作 ※仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務 ■この仕事の魅力 ・ユーザーファーストを最優先にしたメディア方針のもと、純粋に質にこだわったモノづくりに専念できる ・看護師へのヒアリングや座談会、アンケートなど、ユーザー目線を徹底的にリサーチできる環境がある ・看護師メディアとして圧倒的なシェア率をとっているため看護師への影響力がある ・ゆくゆくはSNSや動画コンテンツ、看護師以外のメディアにもキャリアの幅を広げることができます。

ZoomPhoneを用いたアウトバウンド業務を行っていただきます。 自社ハウスリストがございますので、ハウスリストを基にアウトバウンドを行いFSの受注に向けたアポイントの取得を行なっていただきます。 ご自身で架電業務も行っていただきながら、各部と連携しながら最適なハウスリストの選定、オペレーターのマネジメント、商談化率・架電数といったKPIの管理/改善などISチームのプレイングマネージャーとして活躍いただくことを期待しております。 ＜主な業務内容＞ ・ハウスリストを用いたインサイドセールス業務（SDR） ・オペレーターからのエスカレに関する対応 ・プロダクトアップデートに伴うトークスクリプトのブラッシュアップ ・ISチームにおけるKPIの管理・改善 など

【パーパス】 「みんなの強みを活かして、日本を世界を前向きに」 ひとりで世の中を変えることはできないけど、一人ひとりがもっと生き生きと輝くことができれば、 日本を元気にしたり、世界を変えたりするような、ものすごいパワーが生まれるはずだから。 みんながそれぞれ持っている「強み」を活かして、だれもが前向きになれるような時代をつくる。 【ミッション】 思いやり×アルゴリズムの『価値づくり』 あらゆるモノやコトの持っている「可能性」を見つけ、世の中にとっての「価値」になるようなカタチにする。 それが、わたしたちの『価値づくり』です。 ユーザーやクライアントにとことん寄りそう心と、データ分析とテクノロジー活用した「仮説検証」の強みを掛け合わせ、他にはない価値を生み出します。 【業務内容】 SNSを活用したマーケティング支援において、ターゲット分析から戦略設計、施策の実行・管理、効果検証まで一貫して担当します。具体的には、キャンペーンやコンテンツの企画、スケジュール管理、クリエイティブのプランニングなどを行い、成果最大化を目指します。 ・ターゲット分析・定義 ・効果最大化のための戦略設計 ・施策スケジューリング ・クリエイティブプランニング ・キャンペーン設計 ・コンテンツ企画 ・施策結果振り返り、レポーティ 【FinTの強み】 ①100万フォロワーを超える自社メディア Sucleという若年層に向けたメディアを抱え、日々運用することでトレンドやアルゴリズムの変更にいち早く着目し、最速でクライアント様に情報提供をしております。 ②多種多様な業界での取引実績 これまで大手企業を中心に、累計300社様以上のマーケティング支援を行ってまいりました。SNSだけにとどまらず、屋外広告やオフラインイベントも含めて本質的な価値貢献を提供しております。 ③若年層インサイト メディアだけでなく社内のメンバーも若いため、社内ツール等を用いてクライアント様からニーズの高い「若年層インサイト」の言語化に長けております。データはもちろん、訂正面での分析もコミットしております。 【組織の強み】 ①「ナイストライ」のカルチャー とにかくチャレンジすることを大事にしており、失敗をしても挑戦したことを讃える「ナイストライ」という言葉を大事にする社風です。 ②熱量の高いメンバー FinTは平均年齢26歳の若者が活躍する組織です。20代のうちにとにかく成長したい、会社を作る経験をしたいという当事者意識の高いメンバーが揃っております。 ③圧倒的な「相手目線」 社内コミュニケーションはもちろんですが、クライアント様に対しても本質的な貢献ができているかどうかをFinTでは大事にしております。そこを考え切ることで最終的にFinTのためにもなるという「相手目線」を大事にした文化です。

【業務説明】 Corporate Department Leader（管理本部長）として、コーポレート業務全般を管掌していただきます。(一部ハンズオンで実務もになっていただきます）管理本部のみならず全社に対しても影響力を発揮していただき、本質的で実効性のある内部統制を構築していただきます。 【業務詳細】 ■上場準備業務 ・管理部門の体制構築 ・内部統制構築 ・監査法人対応　 ■財務経理財務 ・経理財務機能の強化 ・決算業務 ・税務対応 ・株主対応 ■法務業務 ・契約締結 ・各種法対応 ・登記 ・弁護士連携 ■総務業務 ・取締役会運営 ・株主総会運営 ・株式事務 ■情シス業務 ・Pマーク、ISMS対応 ・情報システム管理の体制構築 【現状の体制】 Corporate Department（管理本部）はCEO直轄の組織で、Accounting Division（財務経理）とAdministrations Division（総務、法務、情シス）から構成されております。現状各部にはマネージャーが不在のため、各部のマネジャーを兼任していただきメンバーを直接マネジメントしていただきます。

＜案件内容＞ 大手広告代理店向けのSNSデータ分析AIサービスの開発案件 ＜具体的な業務例＞ ■SNSデータ分析システムのPoC開発 ・データクレンジング処理の実装 ・AIを用いたカテゴリー分類機能の開発 ・トレンド分析アルゴリズムの実装 ・Streamlitを用いたレポーティング画面の開発 ■プロジェクト推進 ・クライアントとの仕様調整・要件確認 ・アジャイル開発によるイテレーティブな開発推進 ・既存Webサービスとの連携設計

【本ポジションの魅力】 ーエンジニアとしてのキャリアアップをお求めの方はランスタッドへ！ー ・大手ファッションECサイトの開発運用案件 ・業界を代表する大手企業の大規模環境で経験が積める ・クライアントやエンドユーザーと近い距離感で業務に入れます ・リモートワークOK！土日祝休みでワークライフバランス充実！ （フルリモートワークも相談可能な環境となります） 【業務内容】 大手ファッションECサイトを持つ企業様でのECサイト大規模リニューアルを行っていただきます。今後マイクロサービス化と現状複数のECサイトのシステムがバラバラになっている状況で、システムを統合することを目的としております。 15年以上運用が続いているECサイトのシステムが老朽化しており今回フルリニューアルをすることに至りました。 【チーム編成】 5～6名で1チームを最低4つほど考えており、商品・カート・注文・在庫等の各サービスをチームごとに行っていただく想定でございます。 【募集ロール】 各サービスチームのリーダーを担うリーダークラス、開発実務を担当するメンバークラスと2種類のロールを募集しております。 -------------------- ◎ランスタッドを選ぶべき理由 日本のみならず、39もの国と地域、4700ヶ所以上の拠点でエンジニアリングをはじめとする総合人材サービスを展開し、“世界最大級”の規模を誇る当社。当然、インフラ領域のプロジェクトも多種多様なうえ、設立60年以上の歴史の中で培った厚い信頼関係がお客様との間にあり、だからこそエンジニア自身の要望に合わせた業務と環境を用意することができます。 今回は、開発全体を一括で請けおう受託案件のメンバーを増員予定です。設計・構築・導入・運用まで幅広いステージがあり、安定した環境のもとで新しい技術などにもいち早く触れることができます。エンジニアとして着実にキャリアを重ねていきたい方は、ぜひ当社をお選びください。 ＜＜当社の特徴＞＞ 【チーム体制について】 アサインするプロジェクトは、個人の希望やスキルをしっかりと考慮したうえで決定します。 1プロジェクトにつき、チームメンバーは3～10名程。期間は3ヶ月～半年以上とさまざまです。また、お客様側とのコミュニケーションを担う営業担当も元エンジニアのため、業務内容や開発環境などの共通認識をエンジニアチームともっています。気になる点があればすぐに相談でき、理解も迅速です。 【魅力について】 ◆安定した環境でスキルアップが実現できます。 日本のみならず、39もの国と地域、4400ヶ所以上の拠点でエンジニアリングをはじめとする総合人材サービスを展開し、“世界最大級”の規模を誇る当社。当然、インフラ領域のプロジェクトも多種多様なうえ、設立60年以上の歴史の中で培った厚い信頼関係がお客様との間にあり、だからこそエンジニア自身の要望に合わせた業務と環境を用意することができます。営業担当も元エンジニアのため、新たに案件を受け入れる際もエンジニアに相談し、コミュニケーションを取りながら業務をアサインします。 ◆成果を正当に評価できる人事制度です。 事業部の責任者とともに、目標や将来のキャリアパスを半期ごとに設定します。当社では、「ジェネラリスト」「スペシャリスト」のどちらにも対応できるよう細かくジョブグレードを設定し、パフォーマンスがあがれば評価も上がるように設計しております。そのため、マネジメントの道へ進まずに“技術者”として着実にキャリアを築いていくことができます。役職定年等もないため、給与が急に下がることはなく継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。

Web系やアプリ開発を中心としたプロジェクトでご活躍いただきます。 【入社後の流れ】 まずは面談を通じて、これまでのご経験や得意分野、実現したいキャリアビジョンを共有いただきます。 （「これまで培ったスキルをさらに活かしたい」「要件定義などの上流工程からプロジェクトに参画したい」などの方向性で構いません！） その上で、これまでのご経験を活かし、スキルを最大限発揮できるプロジェクトに参画いただく予定です。プロジェクトのアサインでは、チーム全体と連携を取りながら進めていくため、ご安心ください◎ 【プロジェクト配属例】 「社会貢献できる開発に関わりたい」 ⇒配送依頼者×ドライバーのマッチングサービスを開発 「ワクワクする案件に携わりたい」 ⇒ソシャゲの開発にチャレンジ 「ゼロベースで開発したい」 ⇒エネルギー系業界の社内向け生産管理アプリを開発 「クラウドサービスに携わりたい」 ⇒TV視聴率の集計・提供システムを改修 「HTMLやマークアップ言語以外に挑戦したい」 ⇒Vue.js案件にチャレンジ

Web系やアプリ開発を中心としたプロジェクトでご活躍いただきます。 【入社後の流れ】 まずは面談を通じて、これまでのご経験や得意分野、実現したいキャリアビジョンを共有いただきます。 （「これまで培ったスキルをさらに活かしたい」「要件定義などの上流工程からプロジェクトに参画したい」などの方向性で構いません！） その上で、これまでのご経験を活かし、スキルを最大限発揮できるプロジェクトに参画いただく予定です。プロジェクトのアサインでは、チーム全体と連携を取りながら進めていくため、ご安心ください◎ 【プロジェクト配属例】 「社会貢献できる開発に関わりたい」 ⇒配送依頼者×ドライバーのマッチングサービスを開発 「ワクワクする案件に携わりたい」 ⇒ソシャゲの開発にチャレンジ 「ゼロベースで開発したい」 ⇒エネルギー系業界の社内向け生産管理アプリを開発 「クラウドサービスに携わりたい」 ⇒TV視聴率の集計・提供システムを改修 「HTMLやマークアップ言語以外に挑戦したい」 ⇒Vue.js案件にチャレンジ

ニコングループ全体を支える社内システムの開発を担当していただきます。 パッケージ製品やフレームワークを活用したシステムから、スクラッチ開発されたシステムまで様々なシステムが存在しているため、ご経験やご希望に合わせて配属を決定させていただきます。 【具体例】 ・グループ全体で利用されている社内システムの開発 ・各システム開発プロジェクトのリーディング ・DX推進における各プロジェクトに対する要件定義等の上流工程業務 ※開発業務と並行して各システムの運用保守をお任せする場合もございます 【キャリアプラン】 将来的には要件定義等の上流工程や、プロジェクトのマネジメントやリードも担当いただいたり、経験やスキルを広げるために生成AIやクラウドサービス等の新技術導入に向けたPoCの実施、RPAやローコード開発など、幅広い業務にも挑戦可能な環境です。 【この仕事で得られること】 複数のチームで構成される私たちと、関連するステークホルダーと共にそれぞれが知識とスキルを活用し、協力し合いながら様々なプロジェクトが進行しており社内外の垣根を超えた達成感も魅力です。 また私たちニコンシステムでは、札幌事業所の拡充を進めています。 首都圏と同様に多岐事業に関わる難易度の高い仕事に取り組みながらも、事業所組織拡大にも関わる醍醐味もあります。 ❚働く環境 週3日在宅勤務・週2日出社のハイブリッド型の働き方を実施しています。リモートワーク環境だからこそメンバー同士の繋がりや仕事への満足度を大切にしており、プロジェクト・グループ・部ごとの定例を実施しています。また、毎日上長とコミュニケーションをとるなど、適宜相談ができる環境です。 また、社員みんなの意見を吸い上げるボトムアップ型の風通しが良い会社です。女性の活躍も推進しており、産休や育休から復職し、子育てと仕事の両立を実現している社員も多くいます。 男性であっても育休を取得することが当たり前という文化であり、本当の働きやすさを実現するために力を惜しみません。 そんな環境で、システム開発における上流から下流までじっくりとスキルと経験を深めることができます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)

【仕事内容】 キリングループ製品の生産に関わる業務領域のシステム開発・運用保守・改善を担当いただきます。ユーザ部門と直接会話しながら、事業成長をITの側面から支援していきます。 【具体的な業務内容】 ＜開発業務＞ ユーザ部門の環境変化や目標達成に向けたシステム開発を行います これまでの経験・スキルに応じてプロジェクト実行メンバー、リーダー、PMを担当 特にプロジェクト実行においては、上流工程（要件定義、外部設計、導入）を中心に担当 ＜運用保守業務＞ システムの安定稼働・有効活用に向けシステム運用を行います ユーザーからの問い合わせや、障害対応などのインシデント対応を担当 システム運用から見えてくるユーザー部門の課題に対して提案、システムの利活用を提案 これまでの経験・スキルに応じてチームリーダーを担当

「エンジニアとしてのスキルを現場で磨きたい」 「待機期間が長くなっていて、これから先のキャリアが不安」 「今から正社員で探して安心して長く働ける会社に入社できるのだろうか」… このような悩みを抱えている若手エンジニアさん！ フォワードソフトなら働きやすい環境で着実に成長出来ます。 学歴や入社時期は関係なく、一人一人のキャリアに沿った案件をお探ししています。 エンジニアをフォローする営業担当者はもちろん、 人材開発部のメンバーが定期的にフォローアップも行いますので、相談しやすい環境です。 「現場に入場したらそのまま放置」ということはないので、心細くなることもありません。 「エンジニア」というと「激務でブラックなイメージ」が強い業界ですが、 フォワードソフトは繁忙期以外は残業も長時間労働もありません。 これは代表の清水が「エンジニアが働きやすい環境を作る」夢を持って設立した会社だから！ プライベートの時間も家族のための時間も『エンジニアファースト』のフォワードソフトなら確保出来ます。 フラットな社風の組織で、社長を含め壁が全くない会社です。 必要なこと・知りたいことは、気軽に相談出来ますし、担当や部署を超えた協力体制があります。 「働きやすい環境でエンジニアとして成長すること」に集中出来るフォワードソフトで、一緒に働きませんか？ 【その他、安心して就業出来るエンジニアファーストな環境への取り組み】 ◆選べる案件： これまでの経験や今後の希望を入社時にヒアリング。 アサイン先の決め方は、これまでの経験を存分に発揮出来る事はもちろん、 今後のキャリアビジョンや「片道1時間以内がいい！」「この路線は避けたい」等、 細かな意見をヒアリングし相談した上で決定。平均5件程の案件候補を提示しています。 会社側が勝手に決定する事はありません。 【プロジェクト例】 ▽大手ソフトウェア開発企業のシステム開発サポート ・対応フェーズ：提案/要件定義、基本設計/詳細設計/開発 ・言語/環境：Java、Scala、AWS、PostgreSQL、Spring ・参画規模：12名 ▽コミュニケーションツール開発プロジェクト ・対応フェーズ：詳細設計/開発～総合テスト ・言語/環境：Java、AWS、PlayFramework ・参画規模/8名 ▽大手金融機関の顧客管理システム開発プロジェクト ・対応フェーズ：詳細設計/開発～総合テスト ・言語/環境：Java、Spring、Oracle ・参画規模：7名　 ▽大手小売企業のECサイト向けサーバアプリ開発プロジェクト ・対応フェーズ：基本設計/詳細設計/開発～総合テスト ・言語/環境：PHP、AWS、Oracle、MySQL ・参画規模：8名 ▽教育業界向け　Webサイト構築プロジェクト ・対応フェーズ：詳細設計/開発～総合テスト ・言語/環境：PHP、Laravel ・参画規模：5名　他 【開発言語】 開発にはその方の適正に応じて、Java、PHP、Asp.Net、VB.NET、VBA等の言語で取り組みます。 【メンバー構成】 開発に携わるエンジニアは約7～15名で、そのうち当社のエンジニアは1～7名です。

■担当業務 各案件のフロントサイドのコーディング作業全般をお任せします。 一般的なWEBサイトの構築から、動的な要素の多いエンタメ系の特設サイト、またWordPress等CMSを利用したサイトの構築など多岐にわたってお任せします。 ディレクター・デザイナーと一緒に特設サイトの企画や提案を行っていただくこともあります。 現在はバンダイナムコグループ様を筆頭に大手クライアントの案件が多いですが、今後は新たな顧客層と商材を広げていく想定です。既存クライアント様との関係も継続しつつエンタメ業界を超えて新たな業界への開拓営業も行っていきたいと考えております。 案件によっては20年にわたり築いてきた信頼関係から、企画立案などの上流工程から参画する案件もあり、自分のアイデアを生かして大きな案件を動かしていきたいという方、様々な案件に主体的に挑戦したい方を歓迎しています。 弊社は開発業務に限らず、クライアント様とのお打ち合わせにも参加いただいたり、企画段階から携わることもでき、上流行程のスキルも磨き上げることが可能です。 会社全体のスキル向上とともにチームをリードできる方をお招きしたいと考えており、将来的にはチームを束ねるリーダーとしてのキャリアアップも可能です。 また人事評価制度を策定しており、感覚的な評価ではなく事実ベースで平等に評価する仕組みを整えております。 ■具体的な業務 ・各案件のフロントサイドのコーディング業務全般 　使用言語：HTML/CSS/JavaScript/JQueryなどのJSフレームワーク ・各案件の企画・提案・制作業務 ・社内外の打ち合わせ対応 ・その他上記に付随する関連業務 など 【実際に活躍している社員の声】 ■Aさん 「入社を決めた理由」 改革より保守的な業務が増えてきて、なかなか新しいことに取り組めない環境だったので、常に「クリエイティブなことをしよう」「前進しよう」という姿勢に共感を覚えました。 「実際働いてみての感想」 社内、社外に対して全社員が新しいものを生み出そうとする意識、発言しやすい雰囲気が今まで経験した会社と大きく違います。 会社の制度でアイデアを出すと報奨金がでたり、僕が入社したばかりのころにアイデアを話したら即プロジェクトが立ち上がったり、こんなにチャレンジを推奨している会社は他には無いと思います。 ■Bさん 「入社を決めた理由」 まずは、業務内容がエンタメ系で、私自身の趣味がエンタメ系がほとんどだったので、楽しそうだなあと思い興味を持ちました。 それから、転職活動の中で、スキルアップしたい!という気持ちが大きく、大手クライアントのECサイトをシステムも含めイチからクライアントとともに構築した実績などを聞いて、そういった環境があると思い入社を決めました。 「実際に働いてみての感想」 ギャップを埋めるために、意見を伝えたり実際に行動したりすることができる環境だなと感じています。 また、日々エンタメに触れられるのはもちろん、自分の知らないコンテンツを知ることもできて、この業界にかかわることができてよかったなと。 一緒に働いているメンバーもエンタメ愛に溢れていて、ステキな気持ちで業務に励めているんじゃないかなと感じています! ■残業時間少なく、メリハリを 平均残業時間は20〜30h(納期やプロジェクト状況によって多少の変動あり) 残業を減らすために会社で行っている工夫として、残業の原因となる突発的な案件を減らすために、事前にクライアントとサービスレベルの取り決めを行っています。 「業務の依頼は●日までに素材をください」「●時以降のご依頼は翌日になります」「急遽対応は特急料金になりますよ」等を最初に握っておくことで、良好な業務環境を築くことができます。 これはクライアントと距離が近い、直取引だからこそ。弊社はクリエイターファーストを重視しているので、営業数字を上げることばかりに注力せず、直取引案件の割合の高さを意識しています。 ■長く活躍できる働き方 リモートを活用しており、出社は現在週1程度。 またフレックスタイム制度のため、自分のスタイルを大事にできます。

『Create New Industries 世界に新たな産業を』というミッションをかかげ、スタートアップとベンチャーキャピタル（投資家）が抱える課題を解決するサービスを産み出し、日本のスタートアップ市場を発展させることを目指してきた会社です。 スタートアップ投資はこの10年で10倍へ拡大（2013年：877億円⇒2022年：8774億円）しており、ファンド決算は社会ニーズが非常に高い事業となっています。豊富な実績を持つ弊社もニーズにお応えするべく、ファンド決算チームをさらに拡大しています。ワークライフバランスを保った働きやすい環境で、専門性の高い業務に挑戦し、キャリアアップを目指していきませんか？ ＜業務内容＞ ファンド決算を中心にGPサポートや会計管理など、ファンドのバックオフィス業務をフルサポートします。一人あたりの担当ファンドは数社程度を想定しています。 ◆ファンド決算 記帳代行、ファンド決算書作成、監査対応 ◆資産管理 投資実行などによる資金の支出・入金手続、投資資産管理、キャッシュフロー管理（預金残高、投資余力、コール可否など） ◆ファンド設立支援 キャピタリスト経験者、会計士の指導を受けての各種事務　 ◆GP業務支援 LP向けレポーティングやキャピタルコールをサポート ＜社内とのやり取り＞ 入社後は事業責任者（公認会計士）や先輩社員とコミュニケーションを取りながら、事業理解、メンバーとの関係構築を進めます。その後はこれまでの経理経験を活かし、顧客から受託されたファンド決算などの実務を推進します。業務習熟度が上がっていく中で後輩社員が作成した決算レビューなどをご担当いただき、ゆくゆくはリーダー、マネージャーを目指していただきたいと考えています。 ＜社外とのやり取り＞ ベンチャーキャピタルやCVC、事業会社の投資部門、スタートアップの皆さんと必要に応じて、Slack、Web会議などオンラインでのやり取りを担当いただきます。 ＜KEPPLEの魅力／働きかた・カルチャー＞ ・フレックス制度を活用し、より高いパフォーマンスを目指して自己研鑽に励む時間を確保しやすい環境です。仕事だけでは得られない新たなスキル・知識を習得する機会を創り、自己成長を続けているメンバーが多く在籍しています。 ・全社での在宅勤務率の平均は約64.8%。この部署に限ってはもう少し高く、月に2~3回の出社頻度となっていますが、部署内で定期的にランチ会や懇親会を実施するなど、直接顔を合わせてコミュニケーションを取る機会も盛んです。 ・在宅勤務を中心とした働きかたを実現するため、紙で印刷された書類を使わない業務フローを構築しています。オンラインでのコミュケーションツール（Slack）やクラウド会計システムなどデジタルツールの活用にも積極的です。 ・リモートワークを中心とした働きかたにおいても、お互いに仕事を進めやすい信頼関係を築いていくため、全社で感謝を伝え合うためのツール（Unipos）を導入しています。日常的にちょっとした感謝を伝え合うことなどを通じて、新しく入社された方も組織に馴染みやすい文化があります。 ・これまでに入社したメンバーは一般的な事業会社の決算については経験を有していますが、ファンド経理については全員未経験からの入社です。ファンド経理特有のナレッジを共有しあうオンライン勉強会を開催したり、書籍購入支援制度（月額5,000円まで）を通じて書籍での学習を進めるなど、メンバーが自主的に学んでいける環境を整えています。