特徴が「リモートワークOK」の求人情報の検索結果一覧

スキルや経験に合わせて、インフラやクラウド構築の案件や、インフラ保守運用などをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■オンプレサーバー～クラウドの移行 ■新規ネットワークの設計構築 ■サーバー・PCの運用など ★大手金融企業、官公庁など規模の大きな案件が中心です。 ＼手掛けるのは暮らしに欠かせない社会インフラ／ 当社が手掛ける案件のほとんどは、金融や通信といった、人々の暮らしに欠かせない社会インフラです。レガシーな技術を活かし、長きにわたり人々の役に立つシステム開発を行ってきました。ITスキルを駆使して社会や誰かの役に立ちたい、そんな思いをお持ちの方にはピッタリの環境です！ ＼ベテランメンバーが活躍中／ 現場で活躍するメンバーの大部分は40～50代と、業界経験が豊富なベテランばかり。技術やプロジェクトの話も、同じレベル、同じ視座で語り合えることも当社の魅力です！ ＼圧倒的な信頼感と実績／ 創業当初から大手企業との取引が多かった当社。今となってはさらに多くの大手企業との取引があります。いずれの案件も、昔からお付き合いのあるお客様からの紹介によって広がったものばかり。確かな技術力と信頼をもとに、当社は事業を順調に拡大しています。 ◆オンプレからAzureクラウド移行 ◆AWSを利用したクラウド構築 ◆大規模ネットワークの設計・導入 ◆PCキッティング・デスクトップサービス ◆サーバー運用管理サービス ◆認証セキュリティのPOC <注目ポイント1> 安定感の中にある風通しのよさ ベテランが多く、歴史のある企業のため、「規則が厳しそう」と感じる方もいるかもしれませんが、実はその”真逆”を進む当社。 社員数30名と各案件少数精鋭でプロジェクトを進行しています。そのため誰が何をやっているのかがわかることに加え、社員間の距離が近く、意見が届きやすいことも魅力！ 安定した環境でありながら風通しが良く、裁量のある環境を実現しています！ <注目ポイント2> 経験が浅い方も挑戦できるプロジェクト有 ■保守・運用 ■キッティング業務　等 経験に応じた案件にアサインいたします。 インフラは少しわかるけど、経験が浅い… そんな方もご安心ください！ 当社は複数の案件を保有しているため、経験に応じたアサインが可能。 まずは、ご自身のできることからスタートしていただき、将来的にクラウドやサーバの設計にも挑戦できます！ 【入社後の成長サポート】 業界経験の豊富な先輩たちが、あなたのことをしっかりとサポート！ わからないことは何でもすぐに聞いてくださいね。

スキルや経験に合わせて、開発・インフラのプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ◆プロジェクト管理 ◆新規案件の提案 ◆顧客とのリレーション構築 ◆開発プロジェクトのPMO　など ※案件によっては客先常駐、フルリモートなど働き方の選択が可能です。 ＼手掛けるのは暮らしに欠かせない社会インフラ／ 当社が手掛ける案件のほとんどは、金融や通信といった、人々の暮らしに欠かせない社会インフラです。最新技術も取り入れながら、長きにわたり人々の役に立つシステム開発を行ってきました。ITスキルを駆使して社会や誰かの役に立ちたい、そんな思いをお持ちの方にはピッタリの環境です！ ＼ベテランメンバーが活躍中／ 現場で活躍するメンバーの大部分は40～50代と、業界経験が豊富なベテランばかり。技術やプロジェクトの話も、同じレベル、同じ視座で語り合えることも当社の魅力です！ ＼圧倒的な信頼感と実績／ 創業当初から大手企業との取引が多かった当社。今となってはさらに多くの大手企業との取引があります。いずれの案件も、昔からお付き合いのあるお客様からの紹介によって広がったものばかり。確かな技術力と信頼をもとに、当社は事業を順調に拡大しています。 ◆銀行・保険・証券システムの開発PM ◆仮想基盤構築クラウド移行のPM ◆システム分析／コンサル ◆サーバー・PC運用サービスのサービス管理 ◆システム開発のPMO　など <注目ポイント1> 安定感の中にある風通しのよさ ベテランが多く、歴史のある企業のため、「規則が厳しそう」と感じる方もいるかもしれませんが、実はその”真逆”を進む当社。 社員数30名と各案件少数精鋭でプロジェクトを進行しています。そのため誰が何をやっているのかがわかることに加え、社員間の距離が近く、意見が届きやすいことも魅力！ 安定した環境でありながら風通しが良く、裁量のある環境を実現しています！ <注目ポイント2> PMは月給60万円～ 経験、実績を最大限評価しているからこそ、PMの月給は60万円～スタート。 当社の案件はいずれも規模が大きく、人々の生活に関わるプロジェクトが多いです。その分求められるスキル、レベルが高いことは私たちも理解しています。 だからこそ収入はもちろん、基本残業無し、高水準の職場環境でPMをお迎えしようと思っています。 【入社後の成長サポート】 業界経験の豊富な先輩たちが、あなたのことをしっかりとサポート！ わからないことは何でもすぐに聞いてくださいね。

＼＼多様なプロジェクトをご用意／／ ■グラフィック／Webデザイナー アパレル、美容、飲⾷業界などのHP制作・ECサイト運営 ■ITエンジニア スマホアプリの開発・運営 ⼈気オンラインゲームの設計〜リリース等 ＼ゆくゆくはこんな応⽤編にも挑戦！／ ■キャラクター制作 Vtuberやオリジナルキャラクター、 ロゴ/名刺デザイン、LINEスタンプなどの企画・制作 ■Webマーケター SNSを活⽤した集客・広告運⽤・データ分析 ■動画編集 YouTube、TikTokなどのSNS系Webデザイン、動画編集・企画⽴案 プロジェクト先からもSlack（チャットツール）などで 会社の仲間と気軽に話せる環境なので、⼼細さはありません！ またプロジェクトの切れ⽬には”5⽇以上の⻑期休暇”もOK♪ ■□ーー 実務経験を重ねた後は、 こんな⾃由な働き⽅も実現できる！ 　　　　　　　　　　　　ーー□■　　　 ★副業OK （副業部や社内副業制度等、副業関係の社内活動も多くあります◎） ★地元や郊外へUIターン ★リモートと対面のハイブリッド出社 ★フリーランスデビュー ★独⽴　など ★デビューした先輩のプロジェクト先⼀例★ ・アパレル業界のHP制作 ・飲⾷業界のHP制作 ・デジタルアートプロジェクトの作品企画・アート制作 ・スマホアプリの開発 ・オンラインゲームの設計開発 ・Vtuber関連/ロゴ/名刺デザイン ・キャラクターのグッズ企画制作 ・SNS広告運⽤・データ分析 ・YouTube、TikTokなどの企画⽴案 など <注目ポイント1> ●○アナタの理想のキャリアをお聞かせください！●○ 全くの未経験から始めた社員も 今では⼀⼈前のクリエイターとしてデビューしています！ ゆくゆくは、個⼈の適性や希望に応じて 別のキャリアパスを選択することも可能です。 ＃動画クリエイター ＃SNSマーケター・広報 ＃研修・キッズプログラミング講師 ＃キャリアアドバイザー ＃Saas営業 ＃事務 ＃経理 ＃⼈事 ＃フリーランスとしてデビュー など 個性や希望に合わせて、全員が⾃分の⼒を存分に発揮できるポジションを 充分に⽤意しています。 <注目ポイント2> ★部活動★新規での発⾜も募集中！ 平均年齢29歳とエネルギッシュなメンバーが活躍中！ ＃フットサル部 近々ユニフォームも弊社オリジナルで制作予定で、 ゆくゆくは「⼤会にもエントリーしたい！」との声も挙がっており ⽇々トレーニングに励んでいます！ ＃eスポーツ部 フィールド内で建物を建設したり、 モンスターと戦うマインクラフトを平日の夜に集まって進めたりしています。 最近では、ハンドルコントローラーを使用した 本格的なレーシングゲーム大会を開催したりして 休⽇にオフィスでの活動も実施︕ 景品も⽤意して⼤盛り上がりでした︕ ＃副業部 WEBマーケティング・ライティング業務や 最近話題のNFT（唯⼀無⼆のデジタルデータ、アフィリエイト）など WEB系の副業を学んでいます。 新規部活動も積極募集中です！ 【入社後の成長サポート】 利益はしっかり社員に還元する社⾵なので、 社員満⾜度も⾼いのがポイント！ クリエイターデビュー後は、＋αで出した成果を 賞与と別にインセンティブで還元しています♪

【vol.01】共通スキル研修 クリエイティブに必要な基礎的なスキルを 学ぶ、第一歩とも言える研修です。 ■PCスキル研修 └WordやExcelの基本操作を習得 ■HP・ECサイト制作研修 └HTML/CSS/JS/PHPの基本を習得し、 Web制作のスキルを学ぶ 【vol.02】専門スキル研修 それぞれの理想のキャリアに合わせて 幅広い技術を習得していきます。 ■デザイン研修 └PhotoshopやIllustratorなどで 　デザインの基礎を学ぶ ■プログラミング研修 └Vue.js、Java、Reactなどの 　スキルを取得し、アプリ開発を学ぶ 【vol.03】応用スキル研修 ■インフルエンススキル └マーケティング・広告運⽤ 　動画編集など ■AIスキル └AIを活用したDX、chatGPTなど ■3Dモデル研修 └Vtuber制作などで活用する 　モデリングスキルを身につける ◢◤研修後のプロジェクト例◢◤ ・アパレル業界のHP制作 ・デジタルアートプロジェクトの作品企画・アート制作 ・スマホアプリ開発 ・オンラインゲームの設計開発 ・Vtuber関連/ロゴ/名刺デザイン ・キャラクターのグッズ企画制作 ・YouTube、TikTokなどの企画立案 実務経験を重ねた後は、さらに⾃由な働き⽅が実現できる♪ ・副業OK （副業部や社内副業制度など、副業関係の社内活動も多くあります◎） ・地元や郊外へUIターン ・ハイブリッド出社 ・フリーランス ・独⽴など ＼＼こんなサポートもご用意♪／／ ◆業界トップクラスのクリエイターが個別指導！ └実務経験豊富な講師陣が、 　あなたのレベルに合わせて丁寧に指導します。 ◆少人数制の個別指導 └疑問点をその場で解決！ 　きめ細やかなサポート体制で 　着実にスキルアップできます。 ◆オンライン研修×対面研修 └あなたのフェーズ、課題に合わせたに最適な学習環境を提供 　時間や場所に縛られず、効率的に学習できます。 ◆オーダーメイドのカリキュラム └あなたの目標を最短で達成！ 　Web開発、AI、データサイエンスなど、幅広い分野を学習 ◆定期的な個別面談あり └業界経験豊富なメンターに学習の進捗状況や悩みを気軽に相談できます！ ◆充実したキャリアサポートで、キャリア相談も実施 └あなたのキャリアプランの実現を全力で応援します。 ◆最新の技術を習得できる！ └常に時代の最先端で活躍できます。 ◆コミュニティ作りも力を入れています！ └懇親会やバーチャルオフィスなど、 　他の受講生との交流を通して、 　刺激を受けながら学習を進めることができます。 ◆業界のプロや卒業生によるオンラインセミナー実施！ └現役活躍中のフリーランスデザイナーの座談会や 　卒業生による勉強方法のコツやノウハウが聞けちゃいます♪ <注目ポイント1> ●○アナタの理想のキャリアをお聞かせください！●○ 全くの未経験から始めた社員も 今では⼀⼈前のWebクリエイターとしてデビューしています！ ゆくゆくは、個⼈の適性や希望に応じて 別のキャリアパスを選択することも可能です。 ＃動画クリエイター ＃SNSマーケター・広報 ＃研修・キッズプログラミング講師 ＃キャリアアドバイザー ＃Saas営業 ＃事務 ＃経理 ＃⼈事 ＃フリーランスとしてデビュー など 個性や希望に合わせて、全員が⾃分の⼒を存分に発揮できるポジションを 充分に⽤意しています。 <注目ポイント2> ＼教育がスゴイって本当？実際に社員の声を聞いてみた！／ ■新卒入社エンジニアAさん とにかく研修が充実しています！ 研修でつまづいた時はいつでも質問をすることが出来、 ほぼマンツーマンで教えてもらい、 1年間かけて少しずつ着実に成⻑できました。 経験ゼロからでも安⼼して始められる環境です。 ■WebデザイナーBさん Vuetechが独自に開発した研修カリキュラムを受講し、 ITの知識を幅広く身に着けていきます。 私もはじめは全くPCを触ったことがなかったのですが、 地道に勉強し、1年半でデビューができました！ ちなみに…おかげで生活も安定し、パートナーとの結婚も叶いました！笑 ■WebエンジニアCさん Vuetechでの研修、業務を通して“この領域なら誰にも負けない”という得意分野を見つけることができました！ 【入社後の成長サポート】 利益はしっかり社員に還元する社⾵なので、 社員満⾜度も⾼いのがポイント！ クリエイターデビュー後は、＋αで出した成果を 賞与と別にインセンティブで還元しています♪

クライアントと当社ITエンジニアの マッチングを行うSES営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ●クライアント対応 ●エンジニアとのMTG（月1回） └エンジニアは30名程在籍 ●新規開拓 など ＜入社後は＞ 先輩の営業社員がマンツーマンで IT知識の基礎から丁寧にお教えします。 ★クライアント 既存8割：新規2割といった感じです。 既存顧客との関係性を第一に考え、 丁寧な対応を心掛けつつ、 チャンスがあれば新規開拓にもどんどん 挑戦していってほしいと考えています。 ----------------- ★目標・ノルマ 大よその売上目標はあるものの、 未達だからといって給料が減るような ことはありませんので、ご安心ください。 ----------------- ★賞与 営業成果は年2回の賞与で還元します。 技術力の高いエンジニアが多くいるので 営業材料に困ることはありません！ ----------------- ★エンジニアとのやり取り 基本的にチャットで行いますが、 自立しているベテランが多いので、 悩みの相談が引っ切り無しに届く ということはありません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 営業手法に決まりはないので、やりやすい方法で売上をあげていってください。現在活躍している営業社員は、クライアントとの商談はアポイント先で対面で行い、それ以外の業務は基本的にリモートで行っています。 <注目ポイント1> IT業界未経験の方も歓迎！基礎からお教えします。 入社後は先輩の営業社員が、IT知識の基礎からマンツーマンでお教えします。独り立ちまでの期限は特に設けていないので、あなたのスキルや習熟度に合わせて研修のスケジュールを組むことが可能です。また、マンツーマンなので分からないことがあれば、いつでも気軽に質問できる環境となっています。IT業界未経験の方も安心してお越しください！ <注目ポイント2> 帰社日には20代・30代のエンジニア達とワイワイしてます！ 当社では月1回の『帰社日』を設けています。SESだと営業もエンジニアも「常に顔を合わせて働く」ということはないので、この帰社日が同年代の仲間とコミュニケーションを取る絶好の機会となります。 帰社日には「今度一緒に飲みに行きましょう！」とか「最新のあの技術気になりますよね」といったフランクな会話が飛び交います。当社には上下関係がないので、年齢やポジションに関係なく気楽に仲間とコミュニケーションが取れます。これは当社の大きな魅力のひとつと言えます。

■大手SIer等との直取引が中心 ■100％開発案件 ■スキルと希望に合った案件にアサイン 大手サービス業、旅行関連、各種ECサイトの システムのほか、スマホ向けアプリなどの 開発をお任せします。 ……… ★案件について 実際にコードを書ける案件ばかり。 資料作成やヘルプデスクといった ロースキル案件は請けていないため 着実に成長していける環境です！ ……… ★アサインについて あなたの要望に合った案件をアサイン。 元ITエンジニアで業界経験豊富な代表が 前職時代から築いてきた横との太い繋がりや、 先輩社員の技術力と尽力のおかげで得られた 信頼性があるため、多種多様な案件の受注が 可能となっています！ ……… クライアントの課題を的確に把握し、 それに合わせたチーム作りや技術力の 提供を行っている当社。 そういった姿勢が高い評価を得ており、 クライアントとの長期的な関係構築と、 希望に沿った案件獲得に繋がっています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜幅広い業界のお客様の案件を手掛けています＞ ◇観光施設向けWiFiサービスの立ち上げ支援 ◇スポーツファンクラブオンライン申込サイト ◇3Dフォログラムディスプレイ ◇画像AI解析ツール ◇AI企業マッチングシステム ◇電力見える化ツール ◆エンタメ系総合情報サービス開発 Java、Spring Boot、REST API、React.js、AWS ◆シニア向け動画配信アプリ, サービス開発 Swift、SwiftUI、Firebase ◆大手旅行会社向けMaaSAPIプラットフォーム開発 Python、Django、AWS ◆IoTセンサーモニタリングパッケージ開発 Android、iBeacon、Obniz ◆医療機器IoTクラウドサービス開発 Vue.js、Azure Iot、Cosmos db、C#.NET、光学式文字認識 (OCR)、機械学習 <注目ポイント1> 当社ならちゃんと【コードが書けるエンジニア】になれます！ 私たちラフアンドレディは、社員がいくつになっても、会社に所属していなくても、自ら生きていけるスキルを身につけられる環境を提供したいと考えています。だから当社では、開発に携わる案件しか請けていません。「コードが必要ないロースキル案件ばかり任される」なんてことは一切ありません！ 入社後はチームに配属された状態で、3～4か月の研修で基礎からしっかりと学んでいけるので、業務未経験の方やスキルが浅めの方もご安心ください。研修終了後は2～5名のチーム体制で実際の案件に参画。分からないことがあっても同じチームの先輩が丁寧にサポートします。また「開発フェーズ」の案件ばかりなので、業務を通して着実に“コードが書けるエンジニア”へと成長できます。 <注目ポイント2> 成長するのにプライベートを犠牲にする必要はありません。 ★社員の94％がリモート勤務 ⇒研修中からリモートOK ★土日祝休み/年休120日～ ★6連休程度の長期連休も取得可 ★男性社員の育休取得実績あり ★残業は月平均20時間程度 ⇒定時で退勤する社員もいます 当社ではエンジニアが安心して長く働ける環境作りに注力しています。しっかりと休める環境なので、休日はサバゲーや音ゲー、キャンプやサッカーなど自分の趣味を思いっきり楽しんでいる社員ばかり！プライベートが充実しているからこそ、より仕事にも没頭できる─。そんな環境であなたも活躍してみませんか？ 【入社後の成長サポート】 ▼入社後は… まずは3～4か月の研修で基礎から学べます！ ・Javaなど業務で使用する言語を中心に勉強していきます ・チームに配属されて研修を進めるので、分からないことはいつでも聞ける環境です ・研修期間中もリモートでの勤務となります ▼その後は… 2～5名程度のチーム体制の案件にアサインし、先輩のお手伝いからスタート！ ・コードの修正やシステムのテストなど、挑戦しやすい領域からお任せします ・本人が希望する限り100％チームでのアサインなので、いきなり1人にはさせません ・最短3か月で開発に関わることができるので、スピード感を持って成長していけます

★東京支社に所属する正社員の募集です。 【未経験は研修からスタート！】 ★1～2カ月に渡ってビジネスマナー・スキル研修と技術（知識）研修を実施。 ★研修中は学習に専念。週2回ほどはリモートで実施します。 ＜ビジネスマナー・スキル研修概略＞ ★一人ひとりカスタマイズした内容で実施。 ・学ぶ内容について目標設定 ・ICTレポート提出とそれに対するFB ・電話応対レクチャー ・名刺交換、席次レクチャー ・ハンドブック説明／会社ルール等 ・グループワーク／ボードゲーム等 ＜技術（知識）研修＞ ★知識の学習と演習を繰り返して、資格取得を目指します。 ★開発・ネットワーク・サーバーの中から選択。内容は選択領域により異なります。 ・資格学習目標計画を立てる、日々の学習サポート ・実機を使った演習 ・演習後は内容の説明、FB ※実機演習と知識学習・FＢを繰り返します。 ・IT業界のことや具体的な業務の説明 ・資格取得に向けての学習 ・資格試験受験 【研修後はできることからキャリアをスタート】 ★PＣなどの管理や入力業務等の事務系の業務、お客様からのお問合せ対応などの業務からスタートし、徐々にキャリアＵＰしていけます！ ★プロジェクトは、システム開発とITインフラの2つの領域があります。 <注目ポイント1> ★入社前に会社から具体的にキャリアと給与をプレゼン！ ◆採用面談を終えて内定を出した一人ひとりに、5～6年先までのキャリアプランと担当することが予想される案件例、給与・昇給の推移イメージなどをプレゼンします。 分からない内容や用語についてもその場で説明。これにより入社後にどんな仕事を担当するか？どんな道筋でキャリア形成するか？というイメージが広がります。何歳でどのくらいの給与になっているかという見通しも立ち、モチベーションの向上にもつながります。 <注目ポイント2> ★一人ひとりの特性や希望に 合わせた実践的な研修 ◆研修期間は経験やスキルなどにもよりますが、1カ月～2カ月ほど。仕事はせず研修に集中していただきます。 研修内容は大きく分けて「ビジネスマナー・スキル研修」と「技術（知識）研修」の2つ。ビジネスマナーは一人ひとりのスキルや考え方に沿ってカスタマイズします。また、技術研修は基本知識の学習と演習を繰り返して、資格取得を目指します。

★未経験の方は研修後に希望するキャリアに合うプロジェクトに配属します。 ★東京支社に所属する正社員の募集です。 ★システム開発、ITインフラ系のいずれも豊富な案件があり、開発比率が徐々に増えている状況です。 【未経験は研修からスタート！】 ★1～2カ月に渡ってビジネスマナー・スキル研修と技術（知識）研修を実施。 ★研修中は学習に専念。週2回ほどはリモートで実施します。 ＜ビジネスマナー・スキル研修概略＞ ★一人ひとりカスタマイズした内容で実施。 ・学ぶ内容について目標設定 ・ICTレポート提出とそれに対するFB ・電話応対レクチャー ・名刺交換、席次レクチャー ・ハンドブック説明／会社ルール等 ・グループワーク／ボードゲーム等 ＜技術（知識）研修＞ ★知識の学習と演習を繰り返して、資格取得を目指します。 ★開発・ネットワーク・サーバーの中から選択。内容は選択領域により異なります。 ・資格学習目標計画を立てる、日々の学習サポート ・実機演習 ・演習後は内容の説明、FB ※実機演習と知識学習・FＢを繰り返し、知識を定着していきます。 ・IT業界のことや具体的な業務の説明 ・資格取得に向けての学習 ・資格試験受験 ◆金融系業務システム開発の基本設計・開発・テスト ◆物流系業務システム開発の要件定義・設計・開発 ◆WEBアプリ開発 ◆AWS/IoTの先進技術案件 ◆システム保守の障害対応・検証・QA対応・状態確認などの対応 ◆コアネットワーク設計・構築の要件定義・設計・構築 ◆通信キャリア・金融・官公庁向けサーバー構築の要件定義・設計・構築・運用 ◆仮想基盤構築の要件定義・設計・構築・検証・運用保守 ◆クラウド基盤の設計・構築 ◆AWS案件の運用 など Java、JavaScript、Python、Spring、React、AWS（Lambda、EC2、ElastiCache、S3）、Azure <注目ポイント1> ★入社前に会社から具体的にキャリアと給与をプレゼン！ ◆採用面談を終えて内定を出した一人ひとりに、5～6年先までのキャリアプランと担当することが予想される案件例、給与・昇給の推移イメージなどをプレゼンします。 分からない内容や用語についてもその場で説明。これにより入社後にどんな仕事を担当するか？どんな道筋でキャリア形成するか？というイメージが広がります。何歳でどのくらいの給与になっているかという見通しも立ち、モチベーションの向上にもつながります。 <注目ポイント2> ★一人ひとりの特性や希望に 合わせた実践的な研修 ◆研修期間は経験やスキルなどにもよりますが、1カ月～2カ月ほど。仕事はせず研修に集中していただきます。 研修内容は大きく分けて「ビジネスマナー・スキル研修」と「技術（知識）研修」の2つ。ビジネスマナーは一人ひとりのスキルや考え方に沿ってカスタマイズします。また、技術研修は基本知識の学習と演習を繰り返して、資格取得を目指します。

★未経験の方は研修後に希望するキャリアに合うプロジェクトに配属します。 ★東京支社に所属する正社員の募集です。 ★システム開発、ITインフラ系のいずれも豊富な案件があり、開発比率が徐々に増えている状況です。 【未経験は研修からスタート！】 ★1～2カ月に渡ってビジネスマナー・スキル研修と技術（知識）研修を実施。 ★研修中は学習に専念。週2回ほどはリモートで実施します。 ＜ビジネスマナー・スキル研修概略＞ ★一人ひとりカスタマイズした内容で実施。 ・学ぶ内容について目標設定 ・ICTレポート提出とそれに対するFB ・電話応対レクチャー ・名刺交換、席次レクチャー ・ハンドブック説明／会社ルール等 ・グループワーク／ボードゲーム等 ＜技術（知識）研修＞ ★知識の学習と演習を繰り返して、資格取得を目指します。 ★開発・ネットワーク・サーバーの中から選択。内容は選択領域により異なります。 ・資格学習目標計画を立てる、日々の学習サポート ・実機演習 ・演習後は内容の説明、FB ※実機演習と知識学習・FＢを繰り返し、知識を定着していきます。 ・IT業界のことや具体的な業務の説明 ・資格取得に向けての学習 ・資格試験受験 ◆金融系業務システム開発の基本設計・開発・テスト ◆物流系業務システム開発の要件定義・設計・開発 ◆WEBアプリ開発 ◆AWS/IoTの先進技術案件 ◆システム保守の障害対応・検証・QA対応・状態確認などの対応 ◆コアネットワーク設計・構築の要件定義・設計・構築 ◆通信キャリア・金融・官公庁向けサーバー構築の要件定義・設計・構築・運用 ◆仮想基盤構築の要件定義・設計・構築・検証・運用保守 ◆クラウド基盤の設計・構築 ◆AWS案件の運用 など Java、JavaScript、Python、Spring、React、AWS（Lambda、EC2、ElastiCache、S3）、Azure <注目ポイント1> ★入社前に会社から具体的にキャリアと給与をプレゼン！ ◆採用面談を終えて内定を出した一人ひとりに、5～6年先までのキャリアプランと担当することが予想される案件例、給与・昇給の推移イメージなどをプレゼンします。 分からない内容や用語についてもその場で説明。これにより入社後にどんな仕事を担当するか？どんな道筋でキャリア形成するか？というイメージが広がります。何歳でどのくらいの給与になっているかという見通しも立ち、モチベーションの向上にもつながります。 <注目ポイント2> ★一人ひとりの特性や希望に 合わせた実践的な研修 ◆研修期間は経験やスキルなどにもよりますが、1カ月～2カ月ほど。仕事はせず研修に集中していただきます。 研修内容は大きく分けて「ビジネスマナー・スキル研修」と「技術（知識）研修」の2つ。ビジネスマナーは一人ひとりのスキルや考え方に沿ってカスタマイズします。また、技術研修は基本知識の学習と演習を繰り返して、資格取得を目指します。

＼ YOUR CHOICE CHOICE CHOICE ／ 自分で「選び」自分で「未来をつくる」エンジニアに！ ■完全に案件を自分で選べます！※選択方法は2パターン ①全案件を集約しているツールを公開 案件単価やスキル、条件(リモートなどの勤務体系)を確認し自分で選択 ②営業から希望や方向性の合った案件を提示 希望とスキルシートを基にあなたが描くキャリアに寄り添った案件提案 ………………………… ≫フルリモート案件でプライベートを最大限確保したい。 ≫PM、PL、CTOに挑戦して市場価値を上げたい ≫最先端技術を用いたプロジェクトに参加してスキルアップしたい ≫将来はフリーランスとして2000万円プレイヤーを目指す！ ………………………… 先輩たちの希望もさまざま。 当社ならどんなキャリアだって実現可能です。 まずは希望をお伝えください。 ■評価基準にも納得できる！ 会社の利益を残すため、案件単価を公開しない会社が多い中 当社は単価テーブルや給与内訳もすべて公開しています。 営業コストや役員報酬など間接コストの削減を徹底し、 なんとエンジニアへの還元率80％以上を実現。 エンジニア全員が前職より給与UPを実現しています。 ■Webサービスの要件定義～テスト ■ECショッピングサイトのフロントエンド開発 ■オンライン面接システムのデータ分析やサーバサイド開発 ■スマホアプリと管理システムの開発 ■キャッシュレス化プロジェクトの要件定義～開発 ■その他、インフラ系のプライム案件も多数 【言語】Java、PHP、C#、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、Objective-C、Dart 【OS】Windows、Linux、MacOS、iOS、Android 【DB】My SQL、Oracle、DB2、PostgreSQL、 【その他】React、AWS、Laravel、Azure、Spring Boo <注目ポイント1> 希望の案件が必ず見つかる！ 設立1年目にして、お取引社数はなんと500社超え！ 案件数も分野も幅広く、選択肢が広がります。 これまでに経験のある業界・言語などに縛られることなく 意欲があれば教育プログラムも活用いただきながら新しいスキルを習得して、 未開拓地のプロジェクトにもチャレンジできますよ。 <注目ポイント2> 働きやすさも抜群で定着率UP！ 長くエンジニアとして現役を続けていける「働きやすさ」も整っています。 ■年間休日125 ■月の平均残業10時間以下 ■案件の9割がリモート案件 ■フレックス勤務も可能 ■長期休暇も取得OK！ ■産育休は男女とも取得OK プライベートや将来訪れるかもしれないライフイベントも 大切にしながらキャリアを続けることができます。 そんな働きやすさから20～40代まで、幅広い世代が自分らしい エンジニアを手に入れて活きいきと輝いています！ 【入社後の成長サポート】 社員の9割がリモートワークを併用して働いていますが、 社内チャットやWEB会議などで、意見交換や相談できる機会も多く スタッフ同士が気軽にコミュニケーションをとれる環境があります。 普段は自分のペースで仕事を進めながらも、 何かあれば頼れる同僚に相談したり、オンラインですぐ連携が取れるので安心です。

＼ YOUR CHOICE CHOICE CHOICE ／ 自分で「選び」自分で「未来をつくる」エンジニアに！ ■完全に案件を自分で選べます！※選択方法は2パターン ①全案件を集約しているツールを公開 案件単価やスキル、条件(リモートなどの勤務体系)を確認し自分で選択 ②営業から希望や方向性の合った案件を提示 希望とスキルシートを基にあなたが描くキャリアに寄り添った案件提案 ………………………… ≫フルリモート案件でプライベートを最大限確保したい。 ≫PM、PL、CTOに挑戦して市場価値を上げたい ≫最先端技術を用いたプロジェクトに参加してスキルアップしたい ≫将来はフリーランスとして2000万円プレイヤーを目指す！ ………………………… 先輩たちの希望もさまざま。 当社ならどんなキャリアだって実現可能です。 まずは希望をお伝えください。 ■評価基準にも納得できる！ 会社の利益を残すため、案件単価を公開しない会社が多い中 当社は単価テーブルや給与内訳もすべて公開しています。 営業コストや役員報酬など間接コストの削減を徹底し、 なんとエンジニアへの還元率80％以上を実現。 エンジニア全員が前職より給与UPを実現しています。 ■Webサービスの要件定義～テスト ■ECショッピングサイトのフロントエンド開発 ■オンライン面接システムのデータ分析やサーバサイド開発 ■スマホアプリと管理システムの開発 ■キャッシュレス化プロジェクトの要件定義～開発 ■その他、インフラ系のプライム案件も多数 【言語】Java、PHP、C#、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、Objective-C、Dart 【OS】Windows、Linux、MacOS、iOS、Android 【DB】My SQL、Oracle、DB2、PostgreSQL、 【その他】React、AWS、Laravel、Azure、Spring Boo <注目ポイント1> 希望の案件が必ず見つかる！ 設立1年目にして、お取引社数はなんと500社超え！ 案件数も分野も幅広く、選択肢が広がります。 これまでに経験のある業界・言語などに縛られることなく 意欲があれば教育プログラムも活用いただきながら新しいスキルを習得して、 未開拓地のプロジェクトにもチャレンジできますよ。 <注目ポイント2> 働きやすさも抜群で定着率UP！ 長くエンジニアとして現役を続けていける「働きやすさ」も整っています。 ■年間休日125 ■月の平均残業10時間以下 ■案件の9割がリモート案件 ■フレックス勤務も可能 ■長期休暇も取得OK！ ■産育休は男女とも取得OK プライベートや将来訪れるかもしれないライフイベントも 大切にしながらキャリアを続けることができます。 そんな働きやすさから20～40代まで、幅広い世代が自分らしい エンジニアを手に入れて活きいきと輝いています！ 【入社後の成長サポート】 社員の9割がリモートワークを併用して働いていますが、 社内チャットやWEB会議などで、意見交換や相談できる機会も多く スタッフ同士が気軽にコミュニケーションをとれる環境があります。 普段は自分のペースで仕事を進めながらも、 何かあれば頼れる同僚に相談したり、オンラインですぐ連携が取れるので安心です。

＼あなたの目標・希望が最優先です！／ 基幹業務システム～Webサービス、ECサイト、スマホアプリなど 多岐に亘る案件があります。 《～案件が決まるまでの流れ～》 ▼まずは社員1人ひとりの将来について、定期的にエンジニア出身の 　代表と面談にてすり合わせ。 ▼相談内容は「Javaで開発をやりたい！」という明確な目標はもちろん、 　「どうなりたいかわからない」でもOK！ ▼スキルやライフスタイルに合わせて最適な将来設計をご提案！ 　100％案件選択制のため、会社都合のアサインは一切ありません◎ 《～経験が浅めの方も安心！～》 “運用保守の経験しかない”“プログラミングに自信がない”という方には、 今身に付けるべきスキルの研修と経験すべき案件をご紹介します。 初めは先輩と同じチームに入れるようにするなど調整するのでご安心くださいね！ 《～配属後ももちろん寄り添います～》 心理カウンセラーの資格も持つ代表が配属後ケアも怠りません！ 数年後のキャリアの道を1から10まで一緒に考えることもできますし、 『パワハラじみた現場はもうこりごり(泣)』こんなエンジニアを助けたくて作った会社なので、 配属先の人間関係の悩みまでどんな相談も待っています。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【手がける商品・サービス】 —★自社サービスも展開中です★— サイト運営など、自社サービスならではの裁量をもって活躍できる環境が整っています！ ◇カリモク家具のレンタルサービス 例えば、住宅展示場などで使う家具の短期間レンタルを可能にしたサービスです。 ◇結婚相談所事業 1年以内に卒業していただくことを目指した婚活サービスを提供。 【建設業を中心とした作業現場向けスマホアプリのビデオチャット機能追加開発】 概要:お客様のスマホひとつで管理者と現場をつなぐというニーズにお応えするべく、スマホアプリにビデオチャット機能を追加搭載した。 フェーズ:基本設計、詳細設計、開発、テスト 言語:Swift 5.x、Kotlin 環境:Mac、Windows 開発スタイル:アジャイル プロジェクト管理:Backlog バージョン管理:Git 【在庫管理システム JavaからTypeScriptへの焼き直し】 概要：テストケースの作成、JavaからTypeScriptへの変換 フェーズ：開発、テスト 言語：Java、TypeScript 環境：Windows、MySQL 開発スタイル：ウォーターフォール開発 バージョン管理：SVN 【制御・組込みシステムの開発】 案件概要：走行支援・運転支援ECUソフト開発 フェーズ：要件定義、設計、実装、評価 言語：C言語 　　　設計内容をレビューの場で伝えることができる 　　　CAN通信開発経験 もしくは、相当する知識・技術 任意スキル：組み込みソフト開発の知識 　　　　　　MISRA-Cの知識 　　　　　　タイミングチャート、シーケンスなどを用いた動的設計 <注目ポイント1> 当社で理想を叶えたエンジニアをご紹介！ Javaに挑戦したいのに会社都合でC＃の案件しかできず、 周りの成長に焦りを感じていたAさん。 ▼　▼　▼ Javaの案件にアサインし、＋αでキャリアアップのためにPMの研修を用意。 現在は3種類の言語を扱える＋PMとしても活躍できる市場価値の高いエンジニアへ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『長年PG。収入面でも将来が不安』と感じていたBさん。 ▼　▼　▼ 問題集＆受験料の負担など、スキルアップをサポート！ 少しずつSE業務に挑戦してもらいました！ 他にもメンタルの不調などが理由で、IT業界から離れていたエンジニアの復帰の機会を用意した例も多数。 キャリアをトコトンバックアップするので、不安なことはどんどん相談してくださいね。 <注目ポイント2> 「なんでも相談できる心強い味方」それが代表の古田です 当社はエンジニアの生活を支える好待遇な環境をご用意！…しかし、実はそれだけが魅力じゃないんです。さらなるポイントが、代表のキャリアサポート。長らくIT業界で働いてきた経験から、「しんどい思いをするエンジニアを減らしたい」という経緯から生まれた当社。そのために、代表自ら定期的に面談を実施しています。5年後の目標年収、身につけたい言語などをヒアリング。その目標に行くまでの道筋も、逆算してあなたと一緒に考えていきます。心理カウンセラーの資格も持つ代表なので、配属先の悩みを打ち明けてくれてもOK。（もちろん強要はしません）そういった意味では代表というより、キャリアデザイナーという方が近い存在。身構えずに、「なんでも相談できる心強い味方」だと思って、あなたの理想に近づくためにどんどん頼ってくださいね◎ 【入社後の成長サポート】 ◎クリティカルシンキングやロジカルシンキングなどの研修も実施 ◎メンバーは社長と話し合って目標を設定 ◎必要な資格取得などの努力をしっかりサポート ◎資格取得に必要な書籍代や勉強会の費用などは全額会社負担 ※現状、「ITパスポート」「MOS」の資格はメンバー全員が取得済みです。取得後は資格手当を支給。

新店舗・既存店舗における施工管理をお任せします 割合的には新規店舗9割、既存店舗の改修1割を予定。 ≪業務例≫ ○レイアウトの企画・検討 ○外部設計会社へ図面作成依頼 ○施工会社等の協力会社手配 ○工事日程の調整…etc 1カ月～3カ月の導入期間あり ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ スキル・経験に応じた導入期間を設けています。 上司・先輩と一緒に業務に取り組みながら、 徐々に慣れていただければと考えています。 「すべてマニュアル通り」ではない面白さ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 決まったレイアウトをつくって終了、 ではなく、ロケーションに合わせて建てています。 前例にしばられず、実力が発揮できる環境です。 自分でスケジュールが組める自由さ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 出張のタイミングなどは自分次第！ 大きな裁量を楽しみながら、 自分のスタイルを大切に働いてください。 <注目ポイント1> マネージャー待遇でお迎えします 今回は、マネージャー待遇でお迎えできる方の採用。 「図面は読めるけど、書くことはできない」 という方は、残念ながら募集していません。 「自分の実力を自由な環境で発揮したい」 という方はきっと輝けるはずです…！ <注目ポイント2> 安心して働ける環境を整備 安心して働ける職場づくりにも力を入れている当社では、 完全週休2日制で、店舗部においては土曜・日曜がお休みです。 また産休育休制度もあり、取得後の復帰率は100％。 プライベートの充実も図れる職場・待遇だからこそ、 ライフステージが変化しても、キャリアを諦めることなく、 活躍を続けることが可能です。

新店舗・既存店舗における施工管理をお任せします 割合的には新規店舗9割、既存店舗の改修1割を予定。 ≪業務例≫ ○レイアウトの企画・検討 ○外部設計会社へ図面作成依頼 ○施工会社等の協力会社手配 ○工事日程の調整…etc 1カ月～3カ月の導入期間あり ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ スキル・経験に応じた導入期間を設けています。 上司・先輩と一緒に業務に取り組みながら、 徐々に慣れていただければと考えています。 「すべてマニュアル通り」ではない面白さ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 決まったレイアウトをつくって終了、 ではなく、ロケーションに合わせて建てています。 前例にしばられず、実力が発揮できる環境です。 自分でスケジュールが組める自由さ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 出張のタイミングなどは自分次第！ 大きな裁量を楽しみながら、 自分のスタイルを大切に働いてください。 <注目ポイント1> 課長待遇でお迎えします 今回は、課長待遇でお迎えできる方の採用。 「最近はじめたばかりで図面が読めない」 という方は、残念ながら募集していません。 「自分の実力を自由な環境で発揮したい」 という方はきっと輝けるはずです…！ <注目ポイント2> 安心して働ける環境を整備 安心して働ける職場づくりにも力を入れている当社では、 完全週休2日制で、店舗部においては土曜・日曜がお休みです。 また産休育休制度もあり、取得後の復帰率は100％。 プライベートの充実も図れる職場・待遇だからこそ、 ライフステージが変化しても、キャリアを諦めることなく、 活躍を続けることが可能です。

沢山の視聴者に見てもらえるような動画制作や 動画撮影をしていただきます！ 8割未経験からのスタートなので 先輩スタッフが優しく教えていきます♪ 《YouTubeの動画制作スタッフ》 ◇動画の構成、企画、PR ◇動画制作 ◇動画撮影 ◇テロップ挿入 ◇YouTubeやTikTokの動画編集 ◇スポーツプロモーション 未経験の方でも働きやすい環境と研修制度が整っています。 成長が実感できる仕事が満載！ あなたの適性に合わせて仕事ができるのでスキルアップのチャンスです！ ＜メディア実績有り＞　 TV出演 TOKYO MX～history～ 出演 有名経営者×コラボYouTube出演 <注目ポイント1> 風通しが良い環境でライフワークバランスも充実♩ 服装や髪型の縛りもなく自由な雰囲気の会社です！ 20代が7割在籍中♩ 年齢や性別関係なく自分(あなた)が考えたアイディアを チャレンジできる環境作りをしています。 サポートや研修も充実しているので安心して仕事ができます♩ <注目ポイント2> 独自のステップアップ制度有り！ 今の時代にあった働き方やスキルが身に付けられる 独自のステップアップ制度も充実♩ 8割が未経験からのスタートですが、 1ヶ月〜3ヶ月で独り立ちしていくスタッフがほとんどです！ ビジネスの根本となるコミュニケーション力や 営業力を身につけることができ、ビジネスの基礎となる マーケティングを学んでいただきます。 独立支援制度を設けている為、 自分の実力に応じて仕事も幅広く設けています。

当社のWEBサイトの企画〜運営全般 、マーケティング企画、アクセス解析まで、⾃社⼀貫でお任せ︕ 【具体的には】 ◆WEB企画・運用/WEBマーケティング業務 ┗IT事業のサイトコンテンツ企画 ・更新・広告・SNS運用 ┗食販（プリン）事業のサイトコンテンツ企画・更新・広告・SNS運用・実店舗のクリエイティブ/POP制作 ┗会社ホームページ・採用サイトのコンテンツ企画 ・更新・広告運用 ┗新事業サービスのサイト立ち上げ 定期的にWebサイトをリリースするので、Webサイト企画・⽴案なども実務にも携わることができます。 ＜力を発揮できるチーム制です＞ 現状のスキルや希望を考慮の上、チーム内での担当を決めていきます。 経験の浅い方は先輩のサポートを受けながら取り取り組みます。 豊富な経験がある方は、スキルを活かせる業務を積極的にお任せします。 経験・スキルに合ったポジションを用意するので、 「スキルを磨きたい」「キャリアアップを目指したい」という方に最適です。 <注目ポイント1> 「学びたい！」「スキルアップしたい」方、必見！ ⼊社後は当社での仕事の流れを覚えるところからスタート。 その後は、各⾃のスキルレベルにあった業務をお任せします︕ ITサービスと、食販事業（プリン専門店）を両方運営しているので、ネットとリアルの両方の商材を取り扱う事ができ、貴重な経験を積むことが出来ます。 また、自社サービスの運営業務だからこそ、 ⾼い⾃由度・⼤きな裁量でモノづくりに関われます︕ デジタルマーケティングを学びたい、リアル店舗のマーケティングにも関わりたい、WEB制作のスキルアップしたい⽅にぴったりの環境です。 <注目ポイント2> 社内の雰囲気をご紹介！ 若いメンバーが多く在籍し、日々切磋琢磨しています。 全社員が在宅勤務ですが、社内ツールを使用してわからないことや困ったことがあったら、メンバーはもちろん上司にもすぐに相談できる風通しの良い環境です。 また、オンオフの切り替えがしっかりとしており、メリハリをつけて業務に取り組める環境です。

受託開発案件・自社サービスのシステム開発におけるSE・PGとして活躍してください。 ◆上流工程への挑戦も可能！ 【具体的には】 経験や希望、適性を考慮の上、 設計・アプリケーション実装・インフラ構築・テスト・運用／保守などをお任せします。 ＜力を発揮できるチーム制です＞ 現状のスキルや希望を考慮の上、チーム内での担当を決めていきます。 経験の浅い方はPL/PMや先輩のサポートを受けながら取り取り組みます。 豊富な経験がある方は、スキルを活かせる業務を積極的にお任せします。 経験に合ったポジションを用意するので、 「スキルを磨きたい」「キャリアアップを目指したい」という方に最適です。 ＜当社の各フェーズの特徴＞ ■設計と構築 設計に必要な考え方を学びながら、アプリケーション製造やインフラ構築に取り組んで頂きます。 主にJava,SpringBoot、インフラはAWSで対応することが多いです。 ■運⽤・保守 システムリリース後の監視業務・障害対応を行います。 また、お客様のシステム改善のご要望を受け、既存システムの改善作業を実施します。 【手がける商品・サービス】 営業・マーケティング業務関連システムを主に手掛けています。 ■大手広告代理店向けのビッグデータ解析システム ■Webクローリングパッケージ ■Webアクセスログ集計解析システム ■大手メディアのwebサービスの会員管理システム ■検索連動型web広告入稿用キーワードの自動生成システム ■某航空会社の予約システム ■デジタルコンテンツ販売ECサイト構築 ■東京オリンピック関連業務API構築 《開発環境》 ■開発言語／主にJavaを使用 ■OS／社内開発環境はWindows上でEclipseやVSCode等を利用して開発 ■システム稼働環境はAWS等のクラウド環境上でUNIX・Linuxのサーバで稼働 ■ソース・コンテンツ管理は、GitHub,Subversion,Google Drive等を利用 ■プロジェクト管理は、Skype,Chatwork,Backlog,Zoom等のコミュニケーションツールを利用 ■その他、DBやフレームワークなどは、多言語等の状況に応じて使い分けています。まずはスキルに合った業務からお任せします。 《業務範囲》 当社はシステム提案〜システム運用までシステムに関する幅広い業務を行っています。今回入社していただく方には、システム設計・構築・運用・保守の業務の中から、スキルに合った業務をお任せします。そして、ご希望と目標を共有しながら、スキルアップ・キャリアアップにつながる業務へと活躍の幅を広げていただきます。 <注目ポイント1> 様々な経験を積みながら成長できます。 アプリケーション開発も、クラウドインフラ構築（AWS）も担当できるため、技術全般に携わることができます。これまで一方しかできなかった方もスキルアップのチャンスです。 また、自社サービスの1つとして物販も展開しています。現場業務に近い位置からエンジニアとして自社サービスをサポートできます。現場からの声を直接聞けるため、上流工程の重要度を実感できます。 <注目ポイント2> 先輩インタビュー「安心できる環境です」 以前は客先常駐型のシステムエンジニアとして働いていましたが、労働環境や経営状況が不透明な点に不安を感じ、安心して技術に没頭できる環境を求めてエクスマートに転職しました。当社は自社内開発が基本で、気心の知れた仲間とチームで働けるため、ストレスなく仕事に取り組めています。 さらに、在宅勤務制度の導入により通勤時間が削減され、自分の時間を確保しやすくなったことで、仕事とプライベートのバランスも良好になりました。メンタル面での安定やモチベーション向上も実感しています。やりがいあるマーケティングシステムの開発や、キャリアアップの機会が用意されている今の環境で確実にキャリアを高めていきたいです。 【入社後の成長サポート】 一人ひとりのキャリア目標に合わせて、会社全体で全力でサポートしています。在宅勤務が中心の業務でも、キャリアへの不安を感じることがないようにルールを整備し、スキルアップと公平な業務評価を支える仕組みを用意しています。

あなたのスキルに合わせて、クラウド設計・サーバー設計構築・システム保守など、ITインフラに関するプロジェクトをお任せします。 ◆具体的な仕事内容 ・OAサーバの新規構築やリプレース作業 ・LinuxRedHatの設計構築、Shellやバッチなどのスクリプト作成、既存サーバの保守 ・AWS上で顔認証システム用のLinuxやWindowsサーバを構築 ・AD認証、シングルサインオン環境の構築　など ◆ITインフラに特化 当社が受注する案件はインフラ案件が中心。 要件定義から設計構築・運用保守まで一貫して手掛けています。 これまで保守経験のみという方も、 設計や構築など、上流工程にもチャレンジしていけます。 ◆大規模プロジェクトにチームで参画 大手企業やメーカーのみとお取引をしているので、 大規模プロジェクトを数多く用意しています。 ◎ソフトバンク ◎iPet損害保険 ◎日立製作所 ◎日立ソリューションズ・クリエイト ◎SCSK …など 基本的に10人以上のチームで参加するので、 分からないことはいつでも質問や相談ができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◆メールWEB基盤の設計構築＆維持保守 ◆銀行統合インフラ基盤の設計構築＆維持保守 ◆保険基盤のオンプレからAWSへのクラウド化 ◆メールウェブ基盤構築（品川/テレワークあり） ・仮想環境：AWS ・OS：RHEL7/8 ・使用ツール：GuardianWall、JP1、Bash ※設計構築4名、維持保守4名の8名チームで実施中です。 ◆保険基盤のクラウド化（豊洲/テレワークあり） ・仮想環境：AWS、Azure ・OS：Windows2019 ・使用ツール：AmazonConnect、RDS for MySQL 他 ※3名チームで実施中です。 <注目ポイント1> ＜リモートOK&残業少なめ！＞仕事もプライベートも大切に 大手企業との直取引が多いこともあり、比較的スケジュールを柔軟に調整しやすく、余裕をもったスケジュールで仕事を進めることが可能です！そのため、プライベートも大切にした働き方を実現できます。 ★残業時間の管理を徹底★ 残業は月10時間～15時間と少なめで、仕事終わりの時間も満喫できます！監視業務は基本的にないので、休日出勤や深夜勤務が発生する心配もありません。 ★リモートワークも活用OK★ 出社の必要がない業務では、リモートワークも活用可能。面倒な通勤に時間をかけることなく、自身のスキルアップに集中できます！ <注目ポイント2> ＜JR品川駅直結＞技術センターで着実にスキルアップ！ 2023年5月に「技術センター」を開設しました！入社後の基礎研修を行うだけでなく、仕事終わりや仕事の合間にいつでも立ち寄っていただけます。インフラエンジニア出身の講師が常駐しており、業務に関する知識を身につけたり、Linux・AWS・Azureなどの資格取得に向けた講座を受講したり、エンジニアとしてスキルを磨ける環境を用意しています。 【入社後の成長サポート】 ▼入社後は… 「技術センター」での導入研修を1か月程度行います。研修内容は、スキルや経験に応じて、研修内容や期間を決定するので、それぞれのレベルに合わせた内容を学べます。 ▼その後は… プロジェクトに配属し、現場で仕事を覚えていきます！経験者の方は即戦力としての活躍も期待しています。 ▼いずれは… これまで保守経験を中心に積んできた方は、上流工程まで挑戦。技術センターや資格取得制度を活用し、インフラエンジニアとしてスキルを磨いていきましょう！

SEとして、企業や官公庁などで使われるERPや業務システムの導入・開発プロジェクトに携わっていきます。 コンサルティングから設計・開発まで幅広い活躍フェーズがあり、「自分の経験を活かして、上流工程に携わりたい」という方にも最適。大手企業との取引も多数あり、安定感も抜群です◎ ＜具体的には＞ ■IT導入（SAPやOracleなどのERP、DX導入プロジェクトなど） ■要件定義、設計・開発・運用、保守　など ＜主なプロジェクト例＞ ◎生産管理システム再構築（製造業向け／PMO支援、ERP導入など） ◎会計/販売システムの再構築（商社向け） ◎その他、各種システム開発 ＜開発環境の具体例＞ ◇使用言語＝Java、C#、PL/SQL、SQLなど ◇使用DB＝Oracle、Microsoft SQL Serverなど ◇期間＝半年～1年ほど ＜体制＞ プロジェクト規模は様々ですが、社外のメンバーも合わせて10名～30名程度で取り組んでいます。基本的に社内のメンバー複数人でプロジェクトに参画します。 <注目ポイント1> キャリアも収入も「今を超える環境」へ！ エンジニア一人ひとりの『現状と今後のステップアップ』をきちんと可視化。たとえば「今ここまでできているけど、ここが足りないね。だからこのスキルを身につけよう」ということを、一目で分かるようにしています。 「まだ経験が浅めだから、どうすればキャリアアップができるか分からない…」という方もご安心を。月1回のミーティングや社長との1on1で、一緒にあなたのキャリアを考えていきます。 案件の内容も今後のキャリアやご希望を踏まえて決定しますし、もちろんスキルが上がれば収入もアップ。ぜひ転職を機に、「今を超える環境」を手に入れてください！ <注目ポイント2> 社長が面接をするから、安心感が段違い◎ 黒字経営を10年間続けている当社。社長が技術職出身であることも当社の大きな魅力で、IT現場の最新状況が分かるだけでなく、エンジニアの気持ちもしっかりくみ取って環境を整備しています。 面接は、そんな社長が自ら対応。カジュアルな雰囲気でざっくばらんにお話しできるので、ぜひあなたのホンネを聞かせてください◎

ITエンジニアとして、企業や官公庁などで使われる『ERP』や『業務システム』のプロジェクトに携わっていきます。 コンサルティングから設計・開発まで幅広い活躍フェーズがあり、「自分の経験を活かして、上流工程に携わりたい！」という方にも最適。また大手企業との取引も多数あり、安定感も抜群です◎ 【具体的な業務内容】 ◇IT導入（SAPやOracleなどのERP、DX導入プロジェクトなど） ◇要件定義、設計・開発・運用、保守　など 【主なプロジェクト例】 ◇生産管理システム再構築（製造業向け／PMO支援、ERP導入など） ◇会計/販売システムの再構築（商社向け） ◇その他、各種システム開発 【開発環境の具体例】 ◇使用言語＝Java、C#、PL/SQL、SQLなど ◇使用DB＝Oracle、Microsoft SQL Serverなど ◇期間＝半年～1年ほど 【体制】 プロジェクト規模は様々ですが、社外のメンバーも合わせて10名～30名程度で取り組んでいます。基本的に社内のメンバー複数人でプロジェクトに参画します。 <注目ポイント1> 理想のキャリアアップを叶えよう エンジニア一人ひとりの『現状と今後のステップアップ』をきちんと可視化。たとえば「今ここまでできているけど、ここが足りないね。だからこのスキルを身につけよう」ということを、一目で分かるようにしています。 「まだ経験が浅めだから、どうすればキャリアアップができるか分からない…」という方もご安心を。月1回のミーティングや社長との1on1で、あなたのキャリアを一緒に考えていきます。 案件の内容も、今後のキャリアやご希望を踏まえて決定。納得感を持って入社できますし、その後も自分の強みを把握しながら未来像を描いていくことができますよ♪ <注目ポイント2> 現役ITコンサルタントの社長が面接をするから安心感が段違い！ 黒字経営を10年間続けている当社。社長が現役ITコンサルタントであることも当社の大きな魅力で、現場の最新状況が分かるだけでなく、エンジニアの気持ちもしっかりくみ取って環境を整備しています。 面接は、そんな社長が自ら対応。カジュアルな雰囲気でざっくばらんにお話しできるので、ぜひあなたのホンネを聞かせてください◎

化粧品やアパレル等のECサイト、HPなど 多数の制作実績がある弊社にて 新たに動画編集スタッフを募集いたします！ 未経験の方でも短期で一人前として 自立できるように独自の教育制度を設けています。 お金や時間で困りたくない
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！こんなお悩みありませんか？

 当社には個人の成長に合わせて営業の基礎から マネジメント、
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 自由なライフスタイルを手に入れたい方もサポートしています！ ＜具体的な仕事内容は＞ ■動画の企画、制作 ■バナー/サムネイルデザイン ■Webデザイン ■BGM・SEやエフェクトの調整 ■サムネイル作成 ■動画マーケティング ■SNS運営 ■UI/UXデザイン 未経験スタートが当たり前の職場です！ 18歳〜35歳の幅広い年齢のスタッフが活躍しており、
 女性も多数在籍しています。 
先輩スタッフの90%以上が未経験スタートで、
 過去にオフィスワークや昼職をしたことがない人も多いです。 
みんな優しくて丁寧に仕事を教えてくれるので 
新しく入ってきたメンバーもすぐに溶け込めます！ <注目ポイント1> 仕事の面白さ・やりがい 今の時代には欠かせない最先端技術を身につける インターネット広告の市場は拡大し続けています。 
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当社には、これからの時代に必須となる生涯スキルを身につけ、
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経験の有無に関わらず着実にスキルアップできるので、 これからの時代に取り残されないよう 知識とスキルを今のうちから習得しましょう！ <注目ポイント2> 一 人 ひとりの成長にフォーカス！ 一人ひとりの成長をしっかりとサポートしているのが、 当社の大きな魅力の一つです。 もちろん個性も尊重しているので、自分のペースで 着実に力をつけていくことができます。 また、社歴や経験に関係なく良い提案や意見は積極的に 取り入れていく社風です。 会社の環境づくりにおいても、サービスづくりにおいても、 意欲のある方にはアイデアを反映させるチャンスを与えていきます！ 【入社後の成長サポート】 未経験入社90%！ 入社後は、マンツーマンでの丁寧な OJT研修を実施します。 接客や営業といった人と関わるお仕事が初めて という方もご安心ください。 同じように成長していった先輩たちが隣について、 いつでも質問でき、教えてもらえる環境になっています。

弊社は主に、SNSの運用代行・マーケティング業務を請け負っており、 クライアント様と連携しSNSを通じて商品や会社をPRして知名度の向上や 商品の売り上げアップを図ります！ クライアント様との連携から、企画考案、動画作成、実際にSNSアカウントを 動かすところまで一通りのSNS運用における業務に携わることが出来ます！ 一人一人の好きや得意を活かせるお仕事です！ また、SNS運用のノウハウを1から学べるため、 将来フリーランスとして活躍したい人にはピッタリです！ 【主な仕事内容】 ・TikTok運用 ・YouTube運用 ・instagram運用 ・Webマーケティング ・動画、画像の企画考案 ・アナリティクス分析 ・クライアント様との連携 何かに本気で打ち込んでみたい方、 時間や場所に縛られずに稼ぎながらライフワークバランスを充実させたい方 リーダーとなってチームや人引っ張っていきたい方、 将来の不安を払拭させたい方大歓迎です！ 頑張って成績を残せばその分しっかりと評価される環境がここにあります。 インセンティブ制度もあります！ 研修制度が整っているためゼロからのスタートでも活躍できます！ <注目ポイント1> 仕事の面白さ・やりがい これからの時代に絶対に損にならない知識とスキルを、 若いうちから習得しましょう！ 独自のステップアップシステムによって短期間で圧倒的成長！ 活躍する誰もが自分だけの能力、ポジションをもち、 個が重要視されるこの時代。 
自分には何もできないとくすぶったままの人生を送り続ける そんな人も多いこの時代。
 どちら側の人間になるかは自分次第です。 <注目ポイント2> 一 人 ひとりの成長にフォーカス！ 一人ひとりの成長をしっかりとサポートしているのが、 当社の大きな魅力の一つです。 もちろん個性も尊重しているので、自分のペースで 着実に力をつけていくことができます。 また、社歴や経験に関係なく良い提案や意見は積極的に 取り入れていく社風です。 会社の環境づくりにおいても、サービスづくりにおいても、 意欲のある方にはアイデアを反映させるチャンスを与えていきます！ 【入社後の成長サポート】 未経験入社90%！ 入社後は、マンツーマンでの丁寧な OJT研修を実施します。 接客や営業といった人と関わるお仕事が初めて という方もご安心ください。 同じように成長していった先輩たちが隣について、 いつでも質問でき、教えてもらえる環境になっています。

総合事務として、デスクワークを中心に『衣』『食』『住』をサポートする仕事です。 顧客や取引先に寄り添い、ウェルビーイングを提供する人財として活躍いただけることを期待しています！ ＜具体的な仕事内容＞ ■マーケティング分析・解析 ■ヘルプデスク業務 ■提案営業 ■ツール利用のトレーニング ■マニュアルやFAQ作成 ■システム管理 ■報告書作成業務 ＼あなた専用のカスタマイズ研修／ ☆PCスキル研修 　└PCの立ち上げ方法からタイピングスキルの基礎のキからレクチャー ☆ビジネスマナー研修 　└オフィスマナーやコンプライアンス、クレーム対応を習得 ☆セールスアップ研修 　└コミュニケーション能力やマーケティングの真理を学ぶ ☆マネジメント研修 　└目標管理やスケジュール管理、コーチング等を習得 ☆経営学研修 　└組織運営や事業経営、ビジネスを実践的に体得 最長で2年間の研修で、基礎から身につけ、 フリーランスとして当社から独立された方は数十名に及びます！ あなたのやりたいことを最速で実現する充実のサポート体制・環境を整えています！ 【手がける商品・サービス】 ●大手化粧品メーカー（シャンプ—、育毛剤、クレイジングバーム 等） ●大手ITシステム企業（ERP、RPA、MA） ●大手製薬企業（健康食品、サプリメント、口内ケア 等） ●大手通信企業（ケーブルテレビ） ●大手インフラ企業（電気、ガス、水道、インターネット） ●大手宅配水企業（ウォーターサーバー） ●大手人材サービス企業（求人広告、人材紹介） <注目ポイント1> 一人ひとりにサポート担当がつくから安心！ サポート担当者がフォローに入りますので、仕事で困ったこと、 プライベートの相談など、電話でもLINEでもいつでも連絡をくださいね♪ スカッと仕事が出来るよう、一緒にモヤモヤを払拭しましょう！ <注目ポイント2> 充実の研修プログラム×手厚いキャリア支援！ ステップアップの基準を明確化し、目標管理・スケジュール管理をサポートします。 あなたの描く理想やビジョンまで先輩スタッフが道案内します♪ イチから学べる環境で需要の高いスキルを手に入れられるチャンス！

Web系総合職として営業スキルやマーケティングスキル・様々な知識を活かして、 お客さま・クライアントさまに寄り添い、ウェルビーイングを提供する存在です。 未来を支える人財として活躍いただけることを期待しています！ ＜具体的な仕事内容＞ ■提案営業 ■マニュアルやFAQ作成 ■数値・目標管理 ■マーケティング分析 ■スケジュール管理 ■報告書作成業務 ■お客様のアフターフォロー ＼あなた専用のカスタマイズ研修／ ☆PCスキル研修 　└PCの立ち上げ方法からタイピングスキルの基礎のキからレクチャー ☆ビジネスマナー研修 　└オフィスマナーやコンプライアンス、クレーム対応を習得 ☆セールスアップ研修 　└コミュニケーション能力やマーケティングの真理を学ぶ ☆マネジメント研修 　└目標管理やスケジュール管理、コーチング等を習得 ☆経営学研修 　└組織運営や事業経営、ビジネスを実践的に体得 最長で2年間の研修で、基礎から身につけ、 フリーランスとして当社から独立された方は数十名に及びます！ あなたのやりたいことを最速で実現する充実のサポート体制・環境を整えています！ ▼これまでに請け負った商材・サービス実績を紹介 大手化粧品メーカー（シャンプ—、育毛剤、クレイジングバーム 等） 大手ITシステム企業（ERP、RPA、MA） 大手製薬企業（健康食品、サプリメント、口内ケア 等） 大手通信企業（ケーブルテレビ） 大手インフラ企業（電気、ガス、水道、インターネット） 大手宅配水企業（ウォーターサーバー） 大手人材サービス企業（求人広告、人材紹介） <注目ポイント1> 一人ひとりにサポート担当がつくから安心！ サポート担当者がフォローに入りますので、 仕事で困ったこと、プライベートの相談など、 電話でもLINEでもいつでも連絡をくださいね♪ スカッと仕事が出来るよう、 一緒にモヤモヤを払拭しましょう！ <注目ポイント2> 充実の研修プログラム×手厚いキャリア支援！ ステップアップの基準を明確化し、 目標管理・スケジュール管理をサポートします。 あなたの描く理想やビジョンまで 先輩スタッフが道案内します♪ イチから学べる環境で需要の高いスキルを 手に入れられるチャンス！

Build-ITのインフラエンジニアとして、 受託・請負開発プロジェクトに 参画していただきます。 ▼▼未経験の方へ▼▼ 入社後、まずは基礎的なITスキルから習得。 少しずつできることを増やしながら、 徐々に実際のプロジェクトにジョインしましょう。 ほとんど全てのプロジェクトが 社内で完結しているから、 相談・質問しやすいのも魅力の一つ。 ゼロからエンジニアを目指しやすい環境です！ ▼▼エンジニア実務経験をお持ちの方へ▼▼ 今まで磨いてきたスキルに合わせて インフラ設計・構築をお任せします。 関わる業界・プロジェクトは多種多様。 まずは慣れ親しんだOS・プロダクトを 使った業務からスタートし、 徐々に対応領域を広げていきましょう。 ≪　成長できる秘密　≫ Build-ITでは、エンジニアの成長・クオリティの高いサービス提供のために、設計から携わることをモットーにしています。一般的なIT企業では実現できない、高い裁量権と広い視野を習得できる環境づくりが、高いレベルのエンジニアを目指せる理由です！ゼロからキャリアを築きたい方にも、ハイレベルなIT人材を目指す方にもピッタリの職場です◎ ■クラウドシステム要件定義 ■通信業者システム仮想化プロジェクト ■サーバクラウド移行 ■遠隔地災対環境設計 ■官公庁基幹システム ■カード会社ログ査閲システム ■金融機関業務システム ■教育関係システム ■ベンダー仮想基盤システム ■エンターテインメント系システム提案 ■環境：経営分析システム ・OS：RHEL ・プロダクト：Apache, Tomcat, MySQL ,OLAP , LDAP ・言語：Java ・役割：方式検討・設計・構築・開発 ・契約：受託 ■環境：ログ査閲システム ・OS：Windows Server ・プロダクト：CLUSTERPRO, JP1/AJS, Oracle, HULFT ・言語：VBS ・役割：方式検討・設計・構築・システムサポート ・契約：受託 ■環境：官公庁システム ・OS：AIX, RHEL ・プロダクト：Splunk, Postfix, Sophos ・言語：Shell ・役割：検証・設計・構築 ・契約：受託 ■環境：ベンダー系システム ・OS：Solaris, AIX, HP-UX, RHEL, WindowsServer ・プロダクト：各種プロダクト ・言語：Java, Shell, PowerShell ・役割：検証・設計・構築 ・契約：準委任 ※この他、さまざまな業界にてクラウドや仮想化案件の 　提案・設計・構築を行っています。 　面接では過去経験された環境をお伝えください。 <注目ポイント1> スタートアップ、なのに安定経営！ 2017年設立と、まだまだ 若い企業であるBuild-IT。 そう聞くと、経営力に不安を 感じる方もいるかもしれません。 しかし、Build-ITは しっかりした経営基盤をもつ安定企業！ スタートアップとは思えない地盤で、 今なお成長を続けています。 その秘密は、「クライアントとの信頼関係」！ エンジニアとしても活躍する 社長の布施が構築した信頼関係で、 創業期から安定した顧客獲得を実現。 現在では社長以外のエンジニアも 顧客から信頼をあつめ、 「Build-ITだからお願いしたい」という 長期的な関係構築につながっています。 <注目ポイント2> 働きやすさも◎ 年間休日128日に加え、 有給休暇も積極的に推進中。 翌年まで積み立てできるなど、 働く社員にとって うれしい制度構築を行っています。 半休や時間休での取得も可能で、 プライベートのスケジュールに合わせて 柔軟に働けるのも魅力。 有給取得のフローも簡単で、 チーム内で合意が取れれば基本的にはOK。 複雑な承認フローなどは一切ありません。 また、月平均残業時間は10h以下。 日々自分の時間を大切にしながら、 メリハリをもって働けます！ 【入社後の成長サポート】 入社後、まずは経験豊富な先輩社員が参画しているプロジェクトに配属。充実したサポートを受けながらステップアップを実現できます。 自走できるスキルをお持ちの方なら、最初からリーダーポジションで活躍することも可能。経験のある分野でスキルを活かしたいあなたも、大幅なスキルアップを目指すあなたも歓迎いたします！