20代 30代 40代 50代 どんなライフステージの社員でも、 当社では自分らしく活躍しています。 「子どもを育てながら正社員で働きたい」 「将来も安心できる職場がいい」 家庭と両立しながら、あなたの経験や 意欲を活かせるフィールドがここにあります。 “女性が活躍する会社BEST100”に選出されている当社では 幅広い年代の女性が ライフイベントを経ても活躍中。 子どもの急な体調不良や、 学校行事や保護者対応があっても休みやすいよう 複数名で業務を担当。 子育てに理解あるメンバーばかりで すぐに引き継ぎを行える体制です! <こんな魅力も> ★実働7hと短め/家庭を優先しやすい ★子供が小学3年の学年末まで時短OK ★有給休暇+1h単位の特別休暇制度 ★リモート制度有 家庭も大事にしながら働きませんか? ★20～50代の幅広い女性が在籍 ★未経験スタート・ブランクのある方も歓迎 ★育児と両立中の方も多数在籍 ★チーム制でフォロー体制も抜群 事故に遭われ不安を抱えたお客様へ寄り添い、保険金請求手続きに関するご案内をはじめ、事故の解決までを対応していく業務となります。 【入社後の流れ】 ▼OJTで業務の進め方などをレクチャーします。 　マニュアルや動画コンテンツなどもあり、 　未経験の方でも理解しやすい環境を整えています。 ▼先輩スタッフが個々のスキル、 　経験、習熟度に合わせてしっかりとサポート！ 　少しずつ業務の流れを覚えて、 　徐々に業務の幅を広げていくことができます。 【具体的なお仕事内容】 ◆連携された内容をもとに、お客様へ事故状況を確認 ◆電話・メール・LINEなどでの保険金支払い手続きを案内 ◆書類の受付・発送・仕分・ファイリング　など ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフイベントを経ても活躍できる体制を整えています！ お子さんの発熱や急な用事の発生などが起きたときでも対応できるように、当社では一つの業務を複数名で担当しています。業務もチームで共有しており、半日休や時間休などを使いながらサポートし合う風土が特徴です！そんな環境だからか、子育てと両立するママも多く活躍しています♪ また、「育児短時間勤務」や「看護休暇」、「介護休暇」など、それぞれに合わせた働き方ができる制度も整えました。ぜひあなたに合った働き方を当社で見つけませんか？ ＜社員インタビュー＞当社で働く魅力は？ ◆Uさん --- 保険の知識が必要な仕事で覚えることは多いですが、知識を身に付けるための通信教育や外部研修などのサポートが充実しており、安心して始めることができました！今では担当する保険代理店から感謝され、日々やりがいを実感しています。 ◆Sさん --- サービス業からの転職でしたが、周囲と助け合いながら働ける環境のため、すぐに馴染たことはありがたかったですね。また、土日祝が休みで残業も少なく、有給休暇が取得しやすいなど働きやすさの面でも不安なく働けています！

＊◆仕事の進め方もプライベートも、自分流◆＊ 次はフレキシブルに働ける事務にチャレンジ♪ 私たちの社風はとにかく「自由度が高い」こと。 「社員を信頼しているから、細かいルールは作らない」 というのが当社のスタンスなんです。 だから、業務の進め方もスケジュール管理も、 基本的にはあなたの裁量でお任せします♪ ＊＼【事務スタッフ】のココがポイント／＊ ◆リモートワークOK ◆休憩タイミングは自由自在 ◆オフィスカジュアルOK ◆残業ほぼなし ◆仕事中も好きな話題でお話ししています♪ 「この業務は効率化できる」 「今日は集中したいからリモートで」など、 あなたの判断が尊重される環境です！ 仕事もプライベートも、 もっと充実させたい方は、ぜひご応募ください！ ＊◆20代30代＆女性スタッフ活躍中◆＊ 〇未経験からの応募もOK 〇都営大江戸線「勝どき駅」直結のオフィス 〇年間休日120日以上 当社全体のバックオフィス業務全般を担当するポジション。事務・総務業務を幅広くお任せしていきます！ 入社後は、データ入力などの基本業務からスタート！専門知識が必要な業務は先輩がOJTでしっかりレクチャーするので安心してください。 ≪具体的なお仕事内容≫ ◆データの入力・管理 ◆請求書発行 ◆書類整理 ◆電話・メール対応 ◆備品発注や来客対応　など ★東京では4名のメンバーが活躍中です！ 　女性社員も多数活躍しています◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 縛られない働き方で、自分の時間を大切にできる ■完全週休2日制＆年間休日120日以上 ■リモートワークOK（※試用期間後） ■「勝どき駅」直結！雨の日も通勤は快適♪ ■基本定時退社 ■オフィスカジュアルOK ■ランチタイム自由！好きなタイミングで休憩OK 少人数で風通しの良い職場だからこそ、「社員一人一人が働きやすい環境」を整えています。実際にノビノビと働ける職場であり、オンオフの切り替えがしやすいです◎ 成長中の今だから面白い。コアメンバーとして会社を動かす実感 私たちは、独自開発の高品質塗料や、環境配慮型洗浄液を武器に、全国へフランチャイズ展開を行うメーカーです。日本の住宅資産を長寿命化し、守り抜くことが私たちのミッション。その製品力は業界内でも高く評価されております。外装メンテナンスの新たな選択肢として提唱する"外壁洗浄"のフランチャイズ「ガイヘキ洗浄バスターズ」の新規展開など、事業拡大に伴い、活躍のフィールドは広がり続けています。 組織の成長フェーズにある今、「もっとこうしたらスムーズになる」「こんな仕組みが必要だ」といった、あなたの視点が会社の進化に繋がります。ただ事務として活躍するのでなく、会社の成長をダイレクトに感じられるのが、このポジションならではのやりがいです。

最先端医療グループの魅力を あなたのデザインでグローバルに発信する！ 東京大学など世界トップレベルの研究機関と連携し、 『東京リライフクリニック』の運営をはじめ 最新の再生医療を追求する私たち。 国内外での評価も高く、クリニックには海外からも ハイクラス層の患者様が多く来院されます。 そんな最先端医療グループのブランド・技術・魅力を あなたのデザインで発信してほしいのです。 お任せするのは、パンフレット・フライヤー・ポスターなどの 印刷物やデジタルコンテンツ。 あなたのプロダクトが世界の人々の目に触れるという スケールの大きさを実感しながら取り組めます。 医療・美容分野ならではの上質な世界観を意識しながら、 多彩な媒体でセンスを発揮してください。 『東京リライフクリニック』ほか最先端の再生医療を追求する 医療グループのデザイン系制作物をお任せ ◇賞与年2回＋昇給年1回で年収最大700万円 ◇週休2日制で年間休日120日 『東京リライフクリニック』ほかグループ関連事業についての 印刷物やデジタルコンテンツのデザイン制作をお任せします。 。゜+。.手掛ける制作物. 。+゜• ＊パンフレット・フライヤー・名刺・封筒・ポスターなどの印刷物 ＊ロゴ・ブランドビジュアルなどの制作物 ＊院内に掲示するクリニック案内・施術メニュー ＊研究資料　など 。゜+。.具体的な業務. 。+゜• ＊デザイン制作・レイアウトデザイン・グラフィック制作補助 ＊印刷入稿データ作成および色校正対応 ＊院内外の撮影ディレクション・画像補正・レタッチ ＊WEB・SNS投稿用のビジュアル制作※希望・経験に応じて　etc. ☆チームでのコミュニケーションを大事にしながら 制作を進めていきます。 新しい表現方法などへの挑戦も歓迎！ チャレンジや実績など、クリエイティブを正当に評価します。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 グループ専属デザイナーとして安定のキャリアを.・＊ 再生医療を軸とする最先端医療グループの専属デザイナーとして、安定した環境で長期的なキャリアを築けます。業務の進め方の自由度は高いため、自分に合ったやり方で、効率良く進めることも可能です。 チームでコミュニケーションを取りながらアイデアを出し合い、より良いデザインを生み出してください。 ワークライフバランスを大事にできる環境です.・＊ ■年収最大700万円 ■週休2日制／年間休日120日 ■オフィス＆クリニックは銀座の一等地 ■医療・美容分野の専門知識や最新トレンドも学べる　etc. ワークライフバランスを大切にできる制度・待遇をご用意。チームでのお仕事なので、孤独感とは無縁の環境で取り組んでいただけます。 【教育制度について】 入社後研修で業務の流れなどをレクチャー後、段階的に業務をお任せしていきます。 その後も資格取得支援を通し、継続的にスキルアップしていける環境です。

＊週2在宅×年休120日で始めるバックオフィス＊ “ゆとりのある”職場で自分らしく働きませんか？ 「転職して、ゆとりのある暮らしがしたい」 そんな想いを抱えていませんか？ ★週2回リモートOK ★年間休日120日 ★残業月10時間程度 ★5日連続休暇もOK…　など 働きやすい環境が整っているため、 「定着率96.9％」と長く働く社員が多くいます！ 定時退社が基本だから、仕事終わりに友達とカフェに行ったり 習い事を始めたり、自分の時間をたっぷり確保できます◎ ＼さらに未経験でも安心／ 3名の先輩が丁寧にサポートしてくれるから、 経理・労務・人事など、 やりたい分野で「手に職」をつけられます。 「ゆとりを持って働きたい」 「未経験からスキルアップしたい」 そんな、希望を当社で叶えてみませんか？ ＼会社のバックオフィス全体をチームで支える／ ★「東日本橋駅」「馬喰横山駅」から徒歩5分 ★ノー残業デー実施 ★業績賞与年2回 ★在宅ワークもOK あなたのスキルに合わせて、最適な業務からお任せし、少しずつステップアップしていきます◎ ≪具体的な仕事内容をご紹介≫ ■勤怠管理、社会保険手続き、給与計算サポート ■請求書処理、経費精算、会計ソフト入力 ■採用活動の企画・運営、面接対応 ■備品管理、オフィス環境整備、契約書管理 ■SNS運用、採用広報　など ★最初から全てお任せすることはありません！ 　先輩社員と一緒に少しずつ「できる」を増やしていきましょう◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊総務・経理・人事など…＊あなたの「やりたい」を応援します 入社後は、バックオフィスチームの先輩3名があなたのスキルに合わせて丁寧に教えます◎分からないことは気軽に質問できる雰囲気なので、未経験でもスピーディーに成長できる環境です。 最初は勤怠管理や請求書処理など、基本的な業務からスタート。慣れてきたら、経理・労務・採用広報など興味のある分野にチャレンジできます！ 「総務を極めたい」「人事に挑戦したい」そんな希望も大歓迎♪あなたのペースで、着実に「手に職」を身につけていきましょう！ 急成長ベンチャーで、早期キャリアアップを実現可能！ ◎設立5年で従業員190名を突破 ◎営業アウトソーシング、人材派遣など5事業を展開 ◎定着率96.9％×中途入社9割以上の働きやすい環境 「真に働く人の価値を最大化する」をミッションに掲げるFIX。多角的な事業展開で安定した経営基盤を築きながら、急成長を続けています。平均年齢27歳という若い組織だからこそ、早期のキャリアアップも実現可能。入社3年で管理職という実績も多数あります！

＊◇未経験スタート90%だから安心♪◇＊ 名刺の渡し方から学んで、 働きやすさと年収660万円をゲット！ ＊スキルゼロでも安心の教育体制＊ 名刺の渡し方、電話応対といった ビジネスマナーの基礎から丁寧にレクチャー◎ 先輩のほとんどが未経験スタートのため、 あなたが困っている時には 自然とフォローする雰囲気があります♪ ＊ワークライフバランスもしっかり確保＊ ★残業月平均10時間 ★有休取得率93% ★年休120日以上 ★産育休取得・復帰実績あり　など ☆・゜・ 。・゜☆・゜・ 実際に異業種から転職した方が多数活躍中！ 入社3年目で年収600万円を超えた先輩も在籍しています。 現在、【34歳以下、全員面接】を実施中！ 少しでも気になった方はぜひご応募ください♪ ＊完全未経験から営業にチャレンジ！＊ ◆充実のインセンティブ制度あり ◆産育休取得・復帰実績あり ◆育休明けにリモート勤務の社員在籍 ◆ショッピング・旅行・アミューズメント社員割引 ▼人材コーディネーター 「仕事を探すスタッフ」と「人材を求める企業」をマッチングするお仕事です。 ・スタッフとの面談、面接対策のサポート ・企業への人材紹介、要望のヒアリング ・選考スケジュールの調整 ・スタッフのフォローアップ ▼営業 アニメ・映画・スポーツなど映像コンテンツ関連サービスをご提案します。 ・見込み顧客へのアプローチ ・現在の利用状況のヒアリング ・最適なサービスやプランのご紹介 ※ジョブローテーション有 ＊≪未経験スタート90%の職場だから安心！≫＊ 平均年齢27歳、20代～30代の若手メンバーが中心の職場です◎ほとんどが未経験で入社しているので、「わからないことがあって当たり前」という雰囲気があり、気軽に質問もできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 研修充実×インセンティブあり。頑張りが収入になる喜び 「営業の仕事ってどうやって進めるの？」という方でも安心して始められる研修制度を完備！約2週間の座学研修では、名刺の渡し方や電話応対などビジネスマナーの基礎からレクチャー。その後、約3ヶ月のOJT研修で実務スキルを段階的に習得できます◎ ＼成長の先には年収UPが待っています！／ 入社3年で年収600万円を超えた社員、20代前半で前職の2倍の年収になった社員など実績多数。頑張りを正当に評価するインセンティブ制度があるから、やりがいを収入として実感できます！ 数字で見る働きやすさ。有休93%、残業10h、定着率96.9%！ ＊残業月平均10時間程度 ＊ノー残業デー導入 ＊有休取得率93% ＊完全週休2日制＆年休120日以上 ＊転勤なし ＊育休取得・復帰実績あり ＊定着率96.9％ など、社員の声を聞いて働きやすい環境を整えています！ 「帰りづらい空気」は一切なし。定時で帰る日がほとんど。年齢や役職に関係なくフラットに話せる雰囲気だから、困ったことはすぐ相談OKです♪

照明などのインテリアにも詳しくなれちゃう…♪ リモートワークOKな“事務”で、自分らしい働き方を。 ◆残業ほぼなし&おやつ休憩アリ★ ◆女性活躍！和やかな部署♪ ◆PCの基本操作ができれば大丈夫♪ 私たちは照明やインテリア家電などを 取り扱っている商社兼メーカーです。 製品の販売だけでなく、 例えばレストランやカフェの空間プロデュースなど 幅広い事業を手がけています。 あなたには、私たちのビジネスに欠かせない さまざまなサポート業務をお任せします。 働きやすい環境や仲間が揃っているので 事務デビューにもぴったり! インテリアに詳しくなれたり、 日用品をお得に購入できる社内販売があったり、 嬉しい魅力もいっぱい。 オンオフのメリハリをつけて働ける当社で あなたのチカラを活かしてみませんか？ ★残業ほぼなし＆完全週休2日制（土日祝） ☆未経験歓迎！OJT研修で無理なく事務デビュー ★テレワーク導入で働きやすさと効率UP ☆時短勤務可能！勤続表彰あり♪ ★有給取得しやすい★長期休暇取得可能 当社の営業メンバーのサポートとして、 各種事務やお問い合わせ対応などをお任せします。 【配属部署について】 照明の入れ替えや電気工事など、 家電小物・電気をメインに商業施設の 空間プロデュースを行う部署でのお仕事です。 営業のサポートを通して、 アパレルショップや飲食チェーンなどの お店づくりに関われます♪ 主にお客様への連絡対応などを中心に 業務をスムーズに進めるお手伝いをしていただきます。 【主なお仕事】 ◆お客様からのお問い合わせ対応（電話・メール） ◆見積書や資料作成 ◆工事の日程やお客様と協力会社の調整 ◆お客様の情報登録・変更などの入力業務 ◆データ集計・書類作成 └Word・Excelの基本操作ができれば大丈夫です！ 。゜*+ ココがPOINT +*゜。 お客様や営業担当、協力会社などの間に立ち、 さまざまな人を関わるポジションです。 そのため「人と接する仕事がしたい」という方にはやりがい十分！ 「ありがとう」「助かります！」…毎日感謝の言葉に溢れる職場です♪ 【仕事の魅力】 柔軟な働き方を実現 担当する業務によっては、週2日～出社、 週2～3日在宅勤務といった働き方ができます。 通勤時間にあてていた時間を有効に活用し、 効率や生産性を上げることが可能です。 また、小さな子どもがいる家庭や 介護をしている家庭でもすぐに対応しやすく、 ライフステージが変化しても働きやすい というメリットがあります。 もちろん、入社時にはPCや携帯電話を貸与、 テレワーク手当もあるので 安心して業務に集中できる環境です。 入社後も安心な研修と良好なチームワーク 電球や照明器具の基礎知識や専門用語は、 経験豊富な先輩たちが教えるので 未経験でも全く問題ありません。 もちろん一度ベースを教えたら終わりではなく、 多種多様なお客様のご要望にどのようにして 対応していくかはその都度一緒に考えていきます。 わからないことも気軽に相談しやすい雰囲気です。

＼イベントを"成功"に導くプロデューサーへ！／ コミュ力を活かして“段取り力”を高めませんか？ 大手企業が主催するイベントの企画・運営を まるごとサポートするお仕事です! 【お仕事の魅力】 ◎お客様の課題解決に深く関われる ◎コミュ力＆マネジメント力がつく ◎チームで協力しながら進められる ◎未経験でも先輩が一緒に教えてくれる ◎1年で30～90万年収アップ可能 ◎年間休日125日＆残業月20時間程度 ◎リモート勤務OK、服装自由！ まずはOJTの先輩と案件を進めていきます！ 慣れてきたら徐々にお客様との接点を増やして 将来的にはプロジェクトマネージャーを目指せます♪ あなたも一緒にチャレンジしてみませんか? ★未経験OK／教育・サポートあり ★月給45万8,334円も可能 ★想定年収400万円～550万円 ★案件によってリモートも可能※条件有 ★服装自由！副業もOK！ 大手企業が主催するイベントを成功するために イベント全体をプロデュース～運営・アフターケアをサポートするお仕事です。 コミュニケーション・調整業務がメインなので 専門的な知識やスキルは一切必要ありません！ 【具体的には】 ■イベント企画・設計 …企業のBtoBイベントの“場”をプランニング ■準備・制作 …パートナー企業と連携してイベントを準備 ■運営 …現場運営の統括・安全なイベントの進行 ■アフターケア …イベントの目的達成を可視化して次回への対策を検討 【入社後の流れ】 ▼1～2か月： 　案件サブ担当として先輩をサポート 　イベントの流れを把握していきます ▼3か月目以降： 　あなたの成長ペースに合わせて 　少しずつお任せする仕事を増やしていきます ★イベントの成果を最大化するための顧客への企画提案 ★最新AIを使って効率アップ　など 幅広い業務に携われるチャンスがたくさんあります◎ 業務やスキルの幅が広がることで給与もアップ！ モチベーション高く働ける環境です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★未経験でも安心。サポートが充実しています♪ 担当の先輩がマンツーマンで教えていくのはもちろん、確認も一緒にしながら進めていくので安心！「ここはどうすればいいんだろう？」と迷ったときはすぐ聞いてOKです◎ほかの先輩たちも全員シゴトの流れを知ってるので、誰に聞いても答えが返ってきます！社内は優しい人ばかりで、人間関係のトラブルもなし。 困ったときは周りがすぐにフォローしてくれる環境であることが定着率の高さに繋がっています♪ ★給与も働きやすさもバツグン♪安心の職場です！ ◎服装自由（業務状況に応じてオフィスカジュアルやスーツ着用あり） ◎案件によってはリモートワークも相談可（出社・リモート併用） ◎昇進昇格年2回 ◎年間で給与20～30万円UP可！1年で最大100万円あがることも♪ ◎年収：400万円～550万円 ◎メンターランチ制度 ◎もく×モグ×ランチ（毎週木曜日、カフェランチが無料） ◎アニバーサリーブーケ制度（家族の記念日にフラワーブーケのプレゼントを送付） ◎ドリンク無料（コーヒー・各種飲料水・スープなど常時約20種類） ◎全員が長期連休を取得可（順番に取れるように社長が入ってチェック）

土日祝休み×高収入を両立できる 新しい接客のカタチ！ CMやネットで話題の商品を、 ショッピングモールなどで お客様にご紹介するPRスタッフ募集！ 【定時退社が当たり前の環境】 閉店時間に合わせた勤務だから、 ほぼ毎日定時で帰れます◎ それでいて20代で年収500万円を 実現したメンバーも！ 【選べる働き方が魅力】 ✓ 接客業では珍しい土日祝休み ✓ 週4日勤務への変更もOK ✓ 10時始業でゆとりの朝時間 ✓ 年間休日127日でリフレッシュ 平日の空いた時間に美容院へ行ったり、 土日は友達との予定を優先したり。 そんな"ちょっと欲張りな暮らし"が叶います。 働きやすさも、収入も、やりがいも… 全部手に入れたいあなたを待っています！ ★週休4日OK！★東京積極採用中★未経験からPRに携わろう！★全社員の6割以上が女性★10時始業＆残業月平均10h以下★産育休復職率ほぼ100％★直行直帰OK★土日祝お休み★20代で年収500万円も可 プロモーション現場でのPRや、アルバイトさんの育成などをお任せします。 国内の有名ブランドの商材をご紹介しているため、興味を持ってくれる方が多いのがポイントです◎ ◆お客様はどんな人？ シニアの方や主婦の方、ファミリー層など 幅広い層に注目いただいています！ ◆扱う商品は？ CMでも有名な人気の野菜ジュースや美容サプリ、化粧品など ▼詳しくは求人広告下部の関連リンクをご覧ください♪ ◆服装は？ 制服貸与（ポロシャツなどカジュアルメイン）+動きやすいスニーカーで勤務いただきます。 派手すぎなければネイルや髪型も自由です♪ ◆どこで働く？ フィットネスジム/百貨店/温浴施設/ショッピングセンター …などご自宅から1時間以内の場所を約1週間担当。 閉店時間が決まっており、残業もほぼありません！ ◆休憩時間は？ トータル60分の内、一気に取ってもこまめに取っても取り方は自由◎ スタッフ同士で相談・調整できます。 ＜業務に慣れてきたら＞ 様々な現場で同時進行でイベントが行われるため 巡回してアルバイトの方へアドバイスや、施設の方へご挨拶することも。 一人ではなく複数名で担当することも多く、新人の管理などもお任せします！ ＜ゆくゆくはリーダー業務もお任せ＞ ・プロジェクトマネージャーとして現場の声や活動内容をお客様に共有 ・プロジェクト拡大に向け、クライアントとともに戦略を立案 ・マニュアル作成やクリエイティブ提案、研修や施設選定にも関われる 変更の範囲:上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 嬉しい働きやすさも満載の好環境♪ ★月給25万円スタート ★昇給・賞与あり ★週休4日やシフト制など変更可能 ★残業月10時間以下＆残業代全額支給 ★派手過ぎなければネイルや茶髪もOK ★勤続5年ごとに5万円支給 母体のエスプールでは、看護師常駐の保健室を設置するなど、社員のヘルスケアにも注力。 健康に働ける環境づくりを徹底しています！ チーム制の安心感＆モチベーションが高まるコンテスト制度 ◎現場にはイベントスタッフ1名＋派遣社員＋アルバイト2～3名が在籍し、チームでPR業務を行っています。 平均年齢は33.8歳で、20代～30代が活躍中！ 元アパレル店員や受付、美容部員など未経験者もチームの先輩や仲間と相談しあいながら仕事を楽しんでいます。 ◎半年に1回のコンテストでは、売り上げ上位の方が表彰台に。 報奨金がボーナスに還元されるため、「頑張った分が結果になって返ってくる」とやりがいを持って働ける環境です♪ 【教育制度について】 ▼入社時研修(2日) 事業内容やビジネスマナーを学びます。 ▼OJT研修(約1週間) 扱う商材の知識やお仕事の流れなどを身につけていきましょう。同年代の先輩がサポートしますので、わからないことは気軽に質問してくださいね♪ ▼独り立ち 独り立ち後も、何かあれば周りがしっかりサポートするから安心です◎ ▼独り立ち後 イベント前に、商品勉強会を実施するので、しっかり準備をして、お客様に提案できます！

店頭プロモーション×チーム育成で やりがいも収入もステップアップ！ 教育×実務で成長できる環境です◎ ＼PRスタッフを育てる、現場のリーダー募集／ ネットやCMで話題の商品を ショッピングモールなどでご紹介しながら、 アルバイトや派遣スタッフの指導・育成も担当。 「教える」と「売る」、両方のスキルが磨けます◎ ＼数字で成果を実感できる環境／ プロモーション現場を担当しながら スタッフ育成や売上管理を担当。 頑張りが数字に表れるから、達成感もひとしお！ 20代で年収500万円を実現したメンバーも♪ ＼働き方の自由度も魅力／ *接客業ではレアな土日祝休み *朝はゆったり10時スタート *年休127日でプライベートも充実 *残業月平均10h以下 ワンランク上のお仕事にチャレンジしませんか？★*. ★週休4日OK！★未経験OK★東京積極採用中★現場PRとスタッフ育成を両立★10時始業＆残業月平均10h以下★土日祝休み★年収550万円も可★直行直帰OK★賞与年2回★派手すぎなければネイルや髪型も自由！ プロモーション現場でのPR活動と、 セールススタッフの育成・指導をお任せします。 「教える」と「実践する」を両立できるポジションです◎ ◆具体的には？ 【店頭でのPR活動】 アルバイトや派遣スタッフと一緒に、 CMでも話題の野菜ジュースや美容サプリ、 化粧品などをお客様にご紹介します。 フィットネスジム/郵便局/スーパー銭湯/ ショッピングセンターなど、 ご自宅から1時間圏内の現場を担当。 【ラウンド業務】 複数のプロモーション現場を巡回し、 アルバイトスタッフへのレクチャーや 売上管理、 施設担当者へのご挨拶などを実施。 一人で抱え込まず、チームで協力しながら 現場を盛り上げていきます！ ◆服装は？ 制服貸与（ポロシャツなどカジュアルメイン）＋動きやすいスニーカー。 派手すぎなければネイルや髪型も自由です♪ ◆休憩時間は？ トータル60分。一気に取ってもこまめに取ってもOK◎ スタッフ同士で相談・調整できます。 ◆どんな人が向いている？ 数字を追うことが好き、得意/人に教えることにやりがいを感じる/ チームで協力して目標達成したい といった方にぴったり！ ◆キャリアアップも可能 慣れてきたら、プロジェクト全体の進行管理や クライアントへの報告業務、研修プログラムの企画など の業務幅広いにも挑戦できます！ 変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 嬉しい働きやすさも満載の好環境♪ ★月給27万円～40万円スタート ★昇給・賞与あり ★残業月10時間以下＆残業代全額支給 ★派手過ぎなければネイルや茶髪もOK ★勤続5年ごとに5万円支給 入社後は2日間の研修で基本を学び、 その後は先輩と一緒に現場でOJT。 約3ヶ月かけてじっくり業務を習得できます。 母体のエスプールでは、看護師常駐の保健室を設置するなど、 社員のヘルスケアにも注力◎ 健康に働ける環境づくりを徹底しています！ 頑張りが数字で見えるやりがい！ ◎現場の売上やスタッフ育成の成果が、 そのまま評価に直結します。 半年に1回のコンテストでは、 売上上位者が表彰され、報奨金も支給。 「自分が育てたスタッフが成長した」 「担当現場の売上が伸びた」 そんな達成感を日々実感できる環境です。 ◎平均年齢は33.8歳で、20代～30代が中心。 元アパレル店員や営業、受付など 異業種出身者も多数活躍中！ チームで協力しながら、 目標達成を目指せる環境です♪ 【教育制度について】 ▼入社時研修(2日) 事業内容やビジネスマナーを学びます。 ▼OJT研修(約1週間) 扱う商材の知識やお仕事の流れなどを身につけていきましょう。同年代の先輩がサポートしますので、わからないことは気軽に質問してくださいね♪ ▼独り立ち 独り立ち後も、何かあれば周りがしっかりサポートするから安心です◎ ▼独り立ち後 イベント前に、商品勉強会を実施するので、しっかり準備をして、お客様に提案できます！

大きな裁量のもと、表現やUXに徹底的にこだわった クリエイティブに没頭してみませんか？ 東京大学などトップレベルの研究機関と連携し、 再生医療を追求する私たち。 『東京リライフクリニック』では 最先端のオーダーメイド治療をいち早く患者様に提供しており、 国内外のハイクラス層を中心とする患者様から 高い評価をいただいています。 あなたにお任せするのは、クリニックやプロジェクトの 世界観をWebで発信するポジション。 医療・広報・マーケティングなどさまざまな部署と連携し、 アイデアを出し合いながら、企画～デザイン～運営までを 一貫して担当します。 大きな裁量のもと、ブランド価値を高める表現や ユーザーエクスペリエンスに徹底的にこだわった クリエイティブに没頭できる環境です。 最先端の再生医療を提供する『東京リライフクリニック』や プロジェクトの世界観をWeb発信 ◇大きな裁量のもと企画～デザイン～運用を一貫担当 ◇年収最大700万円 ◇年間休日120日＆在宅勤務やフレックス応相談 『東京リライフクリニック』および関連プロジェクトの ブランドサイトやランディングページなど各種Webコンテンツの 企画・デザイン・制作・更新をお任せします。 。゜+。.具体的には. 。+゜• ＊公式Webサイト・LPのデザイン・運用・更新 ＊広告用バナー・キャンペーンページの制作 ＊SNS（Instagram・X・LIN・／YouTubeなど）向け 　画像・動画素材の企画・制作 ＊デジタルパンフレットやプレゼン資料などのビジュアル作成 ＊医療・広報・マーケティング部門との連携による 　ブランド構築支援 ※希望・スキルに応じて、 アートディレクションやWeb戦略設計にも関わっていただけます ☆チームでのコミュニケーションを大事にしながら制作を進めていきます。 ブランドトーンの設計をはじめ、多様な媒体・案件に関われます。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きながら美容や健康の知識が身につく.・＊ 美容・医療・ウェルネス分野の最前線にいる私たち。クリニックの施術やサービスに触れる機会も多く、日々の仕事を通してこうした分野の知識が自然と身についていきます。自身のライフスタイル・美と健康・将来にとっても、プラスになる環境です。 クリエイティブを正当に評価し制度・待遇に反映 ■年収最大700万円 ■完全週休2日制／年間休日120日 ■オフィス＆クリニックは銀座の一等地　etc. クリエイティブをしっかり評価する制度があり、納得のいく制度・待遇のもと活躍していただけます。チームでのお仕事であり、孤独感とは無縁の環境で取り組めることもポイントです。 【教育制度について】 入社後研修で業務の流れなどをレクチャー後、段階的に業務をお任せしていきます。 その後も資格取得支援を通し、継続的にスキルアップしていける環境です。

＊＊未経験入社が8割！＊＊ 「PCでの業務経験はないけど…やってみたい！」 そんな方なら大歓迎です♪ ◇PCスキルにまったく自信がなかった私。 「ほとんどの先輩社員が未経験スタート」と聞き、 安心して始められました◎──元アパレル店員・T ◇「手に職をつけたい」と選んだIT業界。 研修体制の手厚さ、キャリアパスの豊富さで 入社を決めました！──元携帯ショップ店員・A 未経験から活躍できるのは、 ＜8割の仲間が未経験＆充実の研修あり＞だから。 入社後は、PCの使い方やメールの送り方、 ビジネスマナーといった 基礎の“キ”からレクチャー！ 個々に合わせたカスタマイズ研修もあり、 あなたのペースで0から学ぶことができます◎ 研修中・研修後はサポートメンバーが しっかりフォローするのでご安心ください！ ☆女の転職type経由で5名が入社！☆リモートワークあり☆女性エンジニア5割☆平均年齢29歳！☆土日祝休みで年間休日125日以上☆残業月5h程度と少なめ☆有給消化率83%☆男女ともに産前・産後育児休暇の取得実績あり☆ 【☆】入社後の流れ ▼専門の教育チームによる13日間の研修 講義形式と実践の両軸で丁寧にサポート。 Excelの使い方や「IT業界とは？」といった基礎を学びます！ ▼個別研修＆面談 研修後もあなた専用のカリキュラムで補習を実施。 テストを行いながら、ニガテ分野も克服していきます◎ ▼独り立ち 適性や今までのご経験を活かしやすいプロジェクトからスタート！ 未経験の方は、資料作成・データ入力などの シンプルなオフィスワークからスタート！ 慣れてきたら少しずつ、 システム開発やITサポートなど、興味に合わせてステップUPしていただけます♪ ◎配属後も月1回の定期面談を実施！ 2024年エンジニアのキャリアをサポートする 専門のチームを立ち上げました！ 「次はこういうことをやってみたい」等、 悩んだ際に気軽に相談できる存在です！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◇歯科助手、保育士、飲食スタッフ…8割の先輩が未経験スタート ＝＊先輩たちに「入社の決め手」を聞いてみました！＊＝ ◆社員一人ひとりの挑戦を支える体制が整えられており、未経験からでも成長できる環境に強く惹かれました。 (2025年11月／女性) ◆昇給の仕組みが分かりやすく、自分が頑張った分をしっかり評価してもらえるから。 (2024年12月／女性) ◆未経験から活躍する先輩が多く、自分も成長できる環境があり多様な現場での経験を通じて、自身の将来像を明確に描けると感じたため。 (2024年2月入社／女性) 「普段はスマホばかり…」 「プログラミングの仕組みなんて分からない」 当社で活躍しているのは、これくらいのレベルから飛び込んできた人ばかり。 0からでも全く問題ありません◎将来性のあるITスキルを手に入れましょう！ ◇経験ゼロから掴める！キャリアアップと収入アップ♪ できることが少しずつ増えてきたあとは、あなたの気になる分野ややってみたい開発に応じてスキルアップもしていく必要があります◎そんな時に、活用いただける会社制度がたっぷり！ ＝＊一部をご紹介！＊＝ ◆資格取得支援制度 └資格を取得すること、給与UPを目指せます！ ◆月1回のマネジメント部との面談 ◆月1回の社内勉強会※オンラインも可 ◆申込制の社内セミナー ◆貸出図書 ◆Slackで気軽にコミュニケーション◎ うまく活用することで、スキルが身に付くだけでなく給与UPにも！エンジニアとしての長期キャリアを見据えている方にもぴったりです♪

＼女の転職typeから5名が入社！／ 立派な志望理由や面接練習は不要◎ 興味からのスタートで将来性をGET！ 「PCは学生のとき触ったきり…」 「スマホの操作は慣れているのに！」 当社では、80％の先輩が未経験からのスタートです！ 「ITって気になる」でOK！ ──ｖ───────── ★専門の教育チームによる13日間の研修 ビジネスマナーやPCの使い方からレクチャー！ ★まずはカンタンなお仕事から PC台数管理のための数値入力や資料作成など シンプルワークからお任せします◎ 生活もワンランクアップ♪ ──ｖ───────── ☆土日祝休み＆長期連休もあり ☆残業月5hほどとかなり少なめ ☆リモートワークあり ☆育休取得率100％！ IT×事務のお仕事で、 シンプルワーク×将来性の両方をGETしませんか？ ★PCスキルは一切不要◎★土日祝休みで年間休日125日以上★残業月5h程度★リモートワークあり★女性エンジニア5割★平均年齢29歳！★有給消化率83%★男女ともに産前・産後育児休暇の取得実績あり 【☆】入社後の流れ ▼専門の教育チームによる13日間の研修 Excelの使い方や「IT業界とは？」といった基礎を学びます！ ▼個別研修＆面談 研修後も、あなた専用のカリキュラムで補習を実施。 ▼独り立ち 適性や今までのご経験を活かしやすいプロジェクトからスタート！ 最初は、資料作成やデータ入力といった 比較的、取り組みやすいような業務からお任せします。 【☆】お仕事内容の一例 ◇システム導入の際の、社内周知用の資料作成 ◇PC台数管理のためのデータ入力 ◇PC操作やシステムに関するお問い合わせの対応(メール/電話) ◎配属後も月1回の定期面談を実施！ 2024年より、社員のキャリアをサポートする 専門のチームを立ち上げました！ 「次はこういうことをやってみたい」等、 悩んだ際に気軽に相談できる存在です！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊│歯科助手、保育士、飲食…8割の先輩が未経験スタート！ ＝＊先輩たちに「入社の決め手」を聞いてみました！＊＝ ◆面接時の雰囲気や「楽しいを作ろう！」という経営理念に共感し、ワークライフバランスも保ちやすそうと感じたから。 (2024年12月／男性) ◆業界未経験で不安でしたが、同じような先輩も多く、サポート体制が整っていたため。 (2022年12月／女性) ◆女性が半数近くなこともありライフステージが変わっても安心だと感じた。 また、社員発案のイベントなども多いと聞き、色々なことに挑戦できるイメージが持てた。 (2025年3月／女性) 「普段はスマホばかり…」 「プログラミングの仕組みなんて分からない」 当社で活躍しているのは、これくらいのレベルから飛び込んできた人ばかり。 0からでも全く問題ありません◎将来性のあるITスキルを手に入れましょう！ ＊│常に見直しをしているため、働きやすさには自信あり◎ ◇残業月5h程度 ◇マネジメント担当が業務量や就業環境を把握・管理・サポート ◇年間休日125日以上 ◇完全週休2日制（土日、祝）※プロジェクト先により異なる場合あり ◇プロジェクトによりリモートワークもあり◎ ◇夏季や冬季の長期連休もあり！ ◇育休取得率100％＆（男性の育休取得実績あり） 平均有給消化率は83%、育休取得率100％など 各種制度が存在するだけでなく、きちんと利用する風土が根付いています。 育休についても、今まで16名が取得（2025年12月現在）。 子育てに理解のある風土で、ライフイベントを経ても安心して働ける環境を整えています！

働き方も、仕事の進め方も あなた次第でフレキシブルに！ 成長企業で自由に働く【秘書】ポジション □ルーティンワークだけの事務は物足りない □リモートやフレックスなど柔軟に働きたい □裁量を持って仕事を進めたい そんな方にオススメしたいのが【秘書】！ 単なる事務作業ではなく、 会社の新規事業の運用方法を検討し、 実際に運用を担っていただきます！ ルーティンワークではないからこそ、 色々な経験ができる環境です。 *＼働き方も自由度が高いのがポイント／* ◆週1〜2回のリモート勤務OK ◆10時出社で朝はゆとりアリ ◆フレックスタイム制の相談OK ◆服装・ネイル・髪型は基本自由 など…業務に慣れた後は、 働き方も柔軟に調整できます！ 事務＋αのスキルと自由な働き方、 両方を手に入れませんか？ ＊◆未経験からの応募もOK◆＊ ○予防医学の知識が身につく環境 ○想定年収400万円～500万円 ○週1〜2回のリモート勤務OK ○フレックス相談可 ○服装・髪型・ネイル自由 予防医学の資格講座を運営する「日本予防医学マイスター協会」の バックオフィス業務を担当していただきます♪ ◆資格取得プログラムのスケジュール・タスク管理 ◆受講生の顧客管理とフォロー対応 ◆イベント運営のサポート ◆その他、マニュアル作成・プロジェクト調整　など ★業務に慣れた後は協会運営以外にも、 　様々な美容・健康事業の運営に携われます◎ 単なる事務作業ではなく、会社の新規事業の運用方法を検討し、実際に運用を担っていただきます！ルーティンワークではないからこそ、色々な経験ができる環境です。 ＜入社後は先輩たちが全力でサポート＞ 同じ部署で活躍している先輩女性社員が入社後はサポート！わからないことは気軽に質問できるため、未経験でも安心してステップアップできます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プロスポーツ選手も学ぶ予防医学の知識が身につく！ 当社は予防医学を軸に健康・美容をトータルでサポートする企業。オリンピック選手やプロスポーツ選手、医師、経営者など、累計2万人以上に健康指導を行ってきた実績があります♪ ＼自然と美容・健康の知識が身につくお仕事／ あなたが担当する協会運営では、受講生とのやり取りを通じて、予防医学や栄養学の知識が自然と身につきます◎「元々は美容や健康に全く興味がなかった」という先輩社員も、今では食生活や栄養を意識するように変化しました！ 仕事を通じて、自分と家族の健康を守る「一生モノの知識」を手に入れませんか？ ＊ワークライフバランス重視＊自分らしく働ける環境をご紹介♪ ＊週1〜2回のリモート勤務OK（相談可） ＊残業少なめ ＊服装・ネイル・髪型は基本自由 ＊フレックスタイム制度あり ＊土日祝休み＆年休120日以上 など、社員の声を聞いて働きやすい環境を整えています！業務の進め方も一人ひとりに裁量があるため、自分のペースで効率的に仕事を進められる環境です◎

＊◆急成長中の医学系企業をサポート◆＊ 事務スキルも健康・美容スキルも全部身につけられる！ 【現場インタビュー】Kさん／入社1年目 〜〜〜〜〜〜〜 当社の良さは「毎日が新鮮」なところ！ 色々なことにチャレンジできる環境が整っています◎ ＊会社の成長を直接サポートできる＊ 会社の新規事業を、 具体的に整理・運営するのが私たちのお仕事。 協会運営、イベント企画、顧客フォローなど、 様々な業務を経験できます！ ＊一生モノの健康知識が身につく＊ 予防医学のプロ企業だからこそ、 日々新しい美容・健康の知識をゲットできます。 元々は美容や健康に全く興味がなかったのですが、 今では食生活を意識するようになりました♪ 「色々なことにチャレンジしたい」 そんな想いがある方にはピッタリな会社です！ ＊オリンピック選手・プロスポーツ選手などへの指導実績多数＊未経験OK／女性社員活躍中／フレックスタイム制あり／入社後はOJT研修あり／10時出社で朝はゆとりあり 予防医学の資格講座を運営する「日本予防医学マイスター協会」のバックオフィス業務を担当していただきます♪ ◆資格取得プログラムのスケジュール・タスク管理 ◆受講生の顧客管理とフォロー対応 ◆イベント運営のサポート ◆その他、マニュアル作成・プロジェクト調整　など ★業務に慣れた後は協会運営以外にも、 　様々な美容・健康事業の運営に携われます◎ 単なる事務作業ではなく、会社の新規事業の運用方法を検討し、実際に運用を担っていただきます！ルーティンワークではないからこそ、色々な経験ができる環境です。 ＜入社後は先輩たちが全力でサポート＞ 同じ部署で活躍している3名の先輩女性社員が入社後はサポート！わからないことは気軽に質問できるため、未経験でも安心してステップアップできます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【トップアスリートも実践】予防医学の知識が身につく 当社の事業は、「病気を見つける」検査ではなく「病気にならない体づくり」を目指す予防医学。一般健診では測れない栄養状態や腸内環境を科学的データで可視化し、個別最適化されたサプリメントと食事指導で根本改善を支援します。 これまで、累計2万人の指導実績があり、中にはオリンピック金メダリストやプロスポーツ選手の栄養管理も担当。多くの実績を積み重ねてきました。 ★入社後は業務を通じて予防医学の知識を身につけられるのも魅力。 　希望をすれば社割で予防医学の資格をゲットできるチャンスもあります！ ＊ワークライフバランス重視＊自分らしく働ける環境をご紹介♪ ＊週1〜2回のリモート勤務OK（相談可） ＊残業少なめ ＊服装・ネイル・髪型は基本自由 ＊フレックスタイム制度あり ＊土日祝休み＆年休120日以上 など、社員の声を聞いて働きやすい環境を整えています！業務の進め方も一人ひとりに裁量があるため、自分のペースで効率的に仕事を進められる環境です◎

Ponta運営企業のマーケティング企画 1億人超のデータで広告商材を創る ◆当社について 会員数1億2340万人を誇る、日本最大級の共通ポイントサービス 「Ponta（ポンタ）」の企画運営企業です。 ◆ポイント利用の普及・蓄積を付加価値としたマーケティング支援 拡大するPontaの利用を通じて集約される膨大な「情報流」は、 顧客情報のマーケティング活用において 有効なプラットフォームとしての役割を担っています。 ◆やりがい 1億人超のビッグデータを活用したオウンドメディア広告の 商材企画・開発から実行まで、一気通貫して携わることができます。 社内外のステークホルダーと協力しながら、 スケールの大きな広告商材を作り出すことができ、 成果をダイレクトに実感できる環境です。 ★会員数は1億2340万人を突破！ そんな当社では今回、＜オウンドメディア広告の商材開発担当＞のポジションで活躍いただく新たな仲間を募集します。 Pontaデータを活用したオウンドメディアの商材企画・開発をリードするポジションです。既存商材の改善を行いながら、クライアントや営業とのやり取りを通じて商材ニーズを把握し、将来的には、新規広告商材の戦略立案から実行までをお任せします。 ＜オウンドメディア例＞ https://biz.loyalty.co.jp/promotion/ponta_ownedmedia/ 〔商材企画開発〕 営業の声や広告効果データをもとにオウンドメディア商材の課題を特定し、改善案を立案・実行します。ステークホルダーが多く、3～6か月以上の期間を要するプロジェクト管理や業務要件の整理に加え、大手パートナー企業との共同プロジェクトを主導する機会もあります。 〔営業支援〕 ・社内営業部門への商材周知：資料作成や勉強会を通じて商材を効果的に社内営業部門に展開します。 ・BtoBマーケティング：法人向けサイトの商材ページやダウンロード資料の企画をリードしていただきます。 〔広告プランニング〕 広告目標やターゲット選定を行い、A/Bテストや配信設計を実施します。配信実績をもとにデータ分析を通じて広告効果の最大化を図ります。

日本有数のビッグデータで他社にない価値を創る リサーチを超えた提案力を—— ◆当社について 会員数1億2340万人を誇る、日本最大級の共通ポイントサービス 「Ponta（ポンタ）」の企画運営企業です。 ◆ポイント利用の普及・蓄積を付加価値としたマーケティング支援 拡大するPontaの利用を通じて集約される膨大な「情報流」は、 顧客情報のマーケティング活用において 有効なプラットフォームとしての役割を担っています。 ◆やりがい 当社が保有する日本有数のビッグデータを掛け合わせて分析することで、 他社にはない付加価値を提供できます。 様々なマーケティングアセットを活用し、リサーチに留まらず、 クライアントニーズに合わせた幅広いソリューション提案が可能です。 ★会員数は1億2340万人を突破！ そんな当社では今回、＜コンサルティング＞のポジションで活躍いただく新たな仲間を募集します。 今回はPontaリサーチを活用したコンサルティング業務をお任せできる方を募集します。 お客様に求められたリサーチ結果の納品に留まらず、その先のソリューションに繋げるために、「お客様の課題や目的を理解し、どのようにソリューションに繋げるか」を意識したコンサルティング業務を期待しています。 【具体的な業務内容】 ①クライアント折衝（リサーチニーズのヒアリング） ②上記内容を踏まえたマーケティング支援企画の作成 ③調査票の作成（協力企業への指示含む） ④アンケートデータ集計業務　 ⑤分析レポートの作成業務（協力企業への指示含む） ⑥クライアントへの分析レポートの報告・NEXT STEPへの提案・提言 【部門構成】 チーム内にはリサーチサービスを活用した営業・案件進行をしているユニット、案件の調査設計・実行・分析を行っているユニットがあります。 今回の採用ではご経験やスキルに合わせて、ユニット配属を決定いたします。 【組織・チーム体制】 営業企画部　21名 ・マーケティングソリューションチーム（リサーチセクション）　6名 【仕事の魅力】 【Pontaリサーチとは】 Pontaリサーチはアンケートに回答してPontaポイントを貯められるサービスです。約250万人の大規模な単独パネルを保有しているPontaリサーチのサービスを活用し、クライアントの多様な調査ニーズに価値あるアウトプットを提供しています。当社のリサーチはアウトプットの幅が広く、当社が保有する膨大なデータと組み合わせた分析や、様々なマーケティングアセットを活用したソリューション提案まで行えることが特長です。 Pontaリサーチについて： （企業向けサイト）https://biz.loyalty.co.jp/ponta-research/ （ユーザー向けサイト）https://www.research.ponta.jp/ 【キャリアパスについて】 入社後は既存・新規案件に携わっていただき、各種取組みの推進・案件拡大を担っていただきます。 以降のキャリア可能性としては、 ・リサーチを中心としたマーケティングコンサルタントとしてのスペシャリストキャリア。 ・事業拡大、組織運営等を遂行していくマネジメントキャリア。 など、自身の意向を加味したキャリア形成が可能です。

*＼約8割が未経験からのスタート／* 年休150日or月給30万円以上、あなたはどっちにする？ ◻︎美容や運動が好き ◻︎ルーティーンワークが得意 ◻︎プライベートの時間も大切にしたい という方には当社の 【美容カウンセラー】がオススメ♪ 窶ィ 【★選べる２つの働き方★】 +.*・‥…━━━ ライフスタイルに合わせて 週休2日or週休3日を選択可能！ 月単位で変更できるので 結婚や出産を機に働き方を調整する スタッフも多数います◎ 窶ィ 【★スタッフの約8割が未経験スタート★】 +.*・‥…━━━ スタッフの約8割が未経験スタート。 入社後3ヶ月間の研修があるので、 基礎知識からしっかり学べます。 接客対応もマニュアルがあるので安心。 初めてでもムリなく慣れていけます♪ 《正社員デビューもOK！》★東京各店舗・川崎店で積極採用中★トレーニング・エステマシン使い放題★最短翌日入社もOK★選べる週休2日or週休3日★完全予約制で残業ほぼなし★3ヶ月の研修あり★産育休取得率100％ ━━━+.*・‥…★ 「パーソナルトレーニング×痩身エステ」で 女性に人気のパーソナルジム『GYMS』。 あなたには、受付や瘦身エステの施術をお任せします！ 運動のサポートはインストラクターが担当するので 「運動はちょっと苦手…」という方でも 安心して始められるのがポイントです♪ ★+.*・‥…━━━ 《具体的なお仕事内容》 ◎お客様のお出迎え、お見送り ◎お悩みのヒアリング ◎痩身エステの施術　 *＼『GYMS』とは／* 「下半身が気になる」「二の腕を引き締めたい」など、 女性ならではの体型の悩みに寄り添い、 しなやかで美しいボディラインを目指せる 女性専用のパーソナルジムです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 3ヶ月の研修で“運動・美容好き”からプロへ成長-*:。 GYMSで活躍するスタッフの 約8割が未経験からのスタート！ 3STEPの研修で、完全未経験からでも 3ヶ月で着実にスキルが身につきます◎ 【STEP1】まずは座学からスタート♪ 専任の教育担当が、 ビジネスマナーやエステマシンの種類など イチからレクチャー。 【STEP2】現場研修 実際に施術を受け、自身で効果を体感！ お客様に魅力を具体的に お伝えできるようになります。 【STEP3】ロープレ研修 現場に出る前に先輩と練習できるので安心◎ 毎回フィードバックがもらえるので 着実にステップアップできます。 働きながら自分のキレイをアップデート-*:。 趣味の美容やトレーニングを仕事にしながら、 理想の自分に近づける環境をご用意しています！ *＼たとえば／* ◆提携美容クリニックの社割あり ◆ヤーマンのエステマシン使い放題 ◆スミスのトレーニングマシン使い放題 ◆美容・栄養・運動の最新知識が身につく

お客様の声を次の価値に変える仕事。 成長実感も報酬も伸ばせる環境で働きませんか？ お客様の声を、サービスの成長につなげる。 マネーフォワードのCS職は、単なる問い合わせ対応ではなく、 プロダクト改善の“起点”となるポジションです。 ◆働き続けやすい環境を用意♪◆ ・直近5年の定着率90%以上。 ・産休・育休の取得・復職実績多数 ・年間休日123日 5年後、10年後も働き続けられる環境です♪ ◆選べるキャリア、広がる可能性◆ 専門性を極めてプロダクト担当へ、 チームを牽引してマネジメントへ。 あなたの志向に合わせて、 多彩なキャリアパスが描けくことが可能です♪ ◆頑張りが、確実に収入に変わる◆ 半年ごとの透明性の高い評価制度で、 全社員の7割以上が昇給を実現しています。 ＊20代での管理職登用実績あり ＊直近5年の定着率90％以上 ＊週3リモート可能 ＊半年ごとの評価制度が明確 ＊昇給・賞与が年2回 サービスに関する確かな情報提供や課題解決を行うポジションです。 最前線でお客様と接することで、プロダクトの強み・課題をいち早く捉え、サービス改善に貢献します。 【具体的な仕事内容】 1. お問い合わせ対応業務 (メイン業務) 対応内容: ・チャット約7割、メール2割、電話1割でサービスご利用中のお客様からの、 　操作方法の疑問、改善要望、トラブルに関する相談に対応します。 ・入社後は、まず1日あたり20件程度のチャット対応からスタートし、 　習熟度に応じて対応範囲を広げます。 具体的な対応: ・チャット・メール・電話を通じた各種問い合わせ対応 ・法改正や新機能リリースに関する情報提供 2. サービス品質向上に関わる業務 (習熟度に応じて担当) ・お客様から寄せられた声をもとに改善ポイントを整理し、開発チームへ提案 ・ヘルプページやFAQを見直し、より分かりやすい内容に更新 ・新機能リリース前の操作確認・改善点のフィードバック ■マネーフォワード クラウドについて 私たちは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をミッションに、 「マネーフォワード クラウド」という、 会社のバックオフィス業務（会計・給与計算・経費精算・契約処理など）を クラウドで効率化し、会社が本業に集中できることを目的としたサービスを提供しています。 私たちの仕事は、お客さまがサービスを導入し目的を達成するまでのサポートです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 半年ごとの評価で、頑張りが報酬に反映。 当社では、半年に1回の評価を実施しており、その結果に基づいて基本報酬・賞与を決定しています。 目標達成度に応じた昇給があり、全社員の7割以上が昇給を実現しています。賞与も評価に応じて支給しています。 「前職から年収100万円アップ」「入社4年で年収600万円」といった実績も。 あなたの成長と努力を、しっかり給与で評価する会社です。 個人の成長とキャリアを描ける環境 当社では、あなたの適性や志向に応じたキャリアを構築できます。 具体的には、 「顧客対応のスペシャリスト」としてチームを牽引する道、 カスタマーサポートの運用を整備する「サービス改善のスペシャリスト」、 そしてチームのパフォーマンスを最大化する「リーダー」など、 多様なキャリアパスを用意しています。 直近5年の定着率は90%を超えており、多くの社員が長期的に活躍中◎ あなたに合った形でプロダクトとチームの成長に貢献できます。 【教育制度について】 入社後1ヶ月は、専任担当によるオンボーディング期間。 座学や動画コンテンツで基礎を学び、 2ヶ月目からOJTで実務をスタートします。 3ヶ月後の独り立ちを目指せる体制で、 市役所職員・保険営業など未経験出身者も多数活躍中です。

《週3リモート・時短勤務OK》 ライフステージが変わっても、キャリアを諦めない働き方を実現◎ ■□成長できる評価制度がある□■ 半年ごとの透明性の高い評価制度で、 全社員の7割以上が昇給を実現しています。 育休復帰後も活躍している社員多数。 どんな方でも頑張りをしっかり評価します。 ■□メリハリをつけて働ける□■ 週3日リモート可能で、 「子どもの急な発熱」にも柔軟に対応可能です♪ チームの3〜4割がワーキングマザーで、 管理職も子育て経験者が多数。 家庭を重視した働き方にも理解ある環境です◎ ■□長く安心して働ける□■ ・直近5年の定着率90%以上。 ・産休・育休の取得・復職実績多数 ・年間休日123日 5年後、10年後も働き続けられる環境です♪ ◆週3在宅勤務可能◆定着率90％以上◆ママ・パパ社員多数◆昇給・賞与年2回◆オンボーディング＋OJTで安心スタート サービスに関する確かな情報提供や課題解決を行うポジションです。 最前線でお客様と接することで、プロダクトの強み・課題をいち早く捉え、サービス改善に貢献します。 【具体的な仕事内容】 1. お問い合わせ対応業務 (メイン業務) 対応内容: ・チャット約7割、メール2割、電話1割でサービスご利用中のお客様からの、 　操作方法の疑問、改善要望、トラブルに関する相談に対応します。 ・入社後は、まず1日あたり20件程度のチャット対応からスタートし、 　習熟度に応じて対応範囲を広げます。 具体的な対応: ・チャット・メール・電話を通じた各種問い合わせ対応 ・法改正や新機能リリースに関する情報提供 2. サービス品質向上に関わる業務 (習熟度に応じて担当) ・お客様から寄せられた声をもとに改善ポイントを整理し、開発チームへ提案 ・ヘルプページやFAQを見直し、より分かりやすい内容に更新 ・新機能リリース前の操作確認・改善点のフィードバック ■マネーフォワード クラウドについて 私たちは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をミッションに、 「マネーフォワード クラウド」という、 会社のバックオフィス業務（会計・給与計算・経費精算・契約処理など）を クラウドで効率化し、会社が本業に集中できることを目的としたサービスを提供しています。 私たちの仕事は、お客さまがサービスを導入し目的を達成するまでのサポートです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 半年ごとの評価で、頑張りが報酬に反映。 当社では、半年に1回の評価を実施しており、その結果に基づいて基本報酬・賞与を決定しています。 目標達成度に応じた昇給があり、全社員の7割以上が昇給を実現しています。賞与も評価に応じて支給しています。 「前職から年収100万円アップ」「入社4年で年収600万円」といった実績も。 あなたの成長と努力を、しっかり給与で評価する会社です。 個人の成長とキャリアを描ける環境 当社では、あなたの適性や志向に応じたキャリアを構築できます。 具体的には、 「顧客対応のスペシャリスト」としてチームを牽引する道、 カスタマーサポートの運用を整備する「サービス改善のスペシャリスト」、 そしてチームのパフォーマンスを最大化する「リーダー」など、 多様なキャリアパスを用意しています。 直近5年の定着率は90%を超えており、多くの社員が長期的に活躍中◎ あなたに合った形でプロダクトとチームの成長に貢献できます。 【教育制度について】 入社後1ヶ月は、専任担当によるオンボーディング期間。 座学や動画コンテンツで基礎を学び、 2ヶ月目からOJTで実務をスタートします。 3ヶ月後の独り立ちを目指せる体制で、 市役所職員・保険営業など未経験出身者も多数活躍中です。

＼スタッフの90％以上が主婦層／ 育児と両立しながら"ECのプロ"を目指しませんか？ Amazonプラットフォーム上での売上最大化を目指し 課題発見から施策実行までをサポートする Amazon専門コンサルティング企業である当社。 家庭と両立しながら専門スキルも磨ける 【ECモール運営】を募集しています！ 【5年働けば独立できるほどの専門性が身につく】 ◆SEO対策、広告運用などAmazon運営に必要な専門知識 ◆アクセス数や購買データをもとに課題を発見する分析力 ◆クライアントやデザイナーと連携して業務を進める顧客折衝スキル 【メンバーの90％以上が主婦層】 ◆出社ゼロ・面接もすべてオンライン ◆実働7時間でフルタイムでもムリなく働ける ◆中抜け勤務OKで有給も取りやすい環境 ◆未経験OK・先輩社員によるOJT研修あり◆賞与年2回◆土日祝休み◆年間休日125日◆Amazon中心のECモール運営◆完全フルリモート勤務◆スタッフの90%以上が主婦で育児と両立 ━…… クライアント企業のAmazon内ECサイト運営をお任せします。 ━…… 【具体的な仕事内容】 ・クライアントの売上アップに向けた企画・提案 ・広告の選定、画像制作の確認、入稿などの広告運用 ・各ECモール担当者とのやり取り ・Webデザイナーやコーダーへの指示出し ・報告書の作成 ・商品登録や受発注データ入力　など *＼未経験でもOK／* 入社直後は先輩社員のWeb商談に同行し、 OJTで徐々に業務を覚えていきます。 未経験者向けのマニュアルも整備中ですのでご安心ください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 業務の幅もキャリアの選択肢も豊富で長く活躍できる 入社後は、先輩のサポートを受けながら クライアント対応やデータ分析、広告運用などの基礎を習得。 半年～1年で複数社を担当し、課題抽出から施策提案まで 一人で進行できるようになります。 その後は、運用メンバーをまとめるチームリーダーや、 販売戦略を設計する戦略プランナーへステップアップ。 さらに経験を積めば、案件の選定や顧客との最終調整を担う マネージャー職を目指すことも可能です。 自らの裁量で仕事を動かし、成果を出すほどに任される領域が広がる環境です。 多様な商材・クライアントで一生モノのスキルが磨ける 入社後は、広告運用やSEO、データ分析、在庫管理など、 EC運営に必要な幅広い実務スキルを身につけられます。 また、多様なクライアントや商材に携わるため、 どんなECでも通用する専門力が磨かれるのが嬉しいポイント。 確かな「手に職」を得られる環境です！

《家庭も、キャリアも、どちらも諦めない》 Amazon専門コンサルで磨く、市場価値の高いスキル ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ どこでも通用するスキルが身につく ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ▼ EC運営の専門知識 SEO対策、広告運用、データ分析など Amazon運営に必要なスキルを実務で習得できます！ ▼ 顧客折衝力 クライアントと1対1で向き合い、 課題をヒアリングしながら施策を提案。 相手の意図をくみ取り、成果につなげる力が磨かれます！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ 家庭との両立が叶う働き方 ┗━━━━━━━━━━━━┛ ◆出社ゼロ・面接もすべてオンライン ◆実働7時間でフルタイムでもムリなく働ける ◆中抜け勤務OKで有給も取りやすい環境 ◆未経験OK・先輩社員によるOJT研修あり◆賞与年2回◆土日祝休み◆年間休日125日◆Amazon中心のECモール運営◆完全フルリモート勤務◆スタッフの90%以上が主婦で育児と両立 ━…… クライアント企業のAmazon内ECサイト運営をお任せします。 ━…… 【具体的な仕事内容】 ・クライアントの売上アップに向けた企画・提案 ・広告の選定、画像制作の確認、入稿などの広告運用 ・各ECモール担当者とのやり取り ・Webデザイナーやコーダーへの指示出し ・報告書の作成 ・商品登録や受発注データ入力　など *＼未経験でもOK／* 入社直後は先輩社員のWeb商談に同行し、 OJTで徐々に業務を覚えていきます。 未経験者向けのマニュアルも整備中ですのでご安心ください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 業務の幅もキャリアの選択肢も豊富で長く活躍できる 入社後は、先輩のサポートを受けながら クライアント対応やデータ分析、広告運用などの基礎を習得。 半年～1年で複数社を担当し、課題抽出から施策提案まで 一人で進行できるようになります。 その後は、運用メンバーをまとめるチームリーダーや、 販売戦略を設計する戦略プランナーへステップアップ。 さらに経験を積めば、案件の選定や顧客との最終調整を担う マネージャー職を目指すことも可能です。 自らの裁量で仕事を動かし、成果を出すほどに任される領域が広がる環境です。 多様な商材・クライアントで一生モノのスキルが磨ける 入社後は、広告運用やSEO、データ分析、在庫管理など、 EC運営に必要な幅広い実務スキルを身につけられます。 また、多様なクライアントや商材に携わるため、 どんなECでも通用する専門力が磨かれるのが嬉しいポイント。 確かな「手に職」を得られる環境です！

価値観の合う会社で働きませんか？ 渋谷区富ヶ谷を拠点とした、急成長中のクリエイティブ企業です！ ◎ 大手企業と直接取引多数!制作実績も豊富 ◎ 年間休日126日!残業ほぼなし ◎ ワークライフバランスを重視した働き方 ◎ フルリモートOK クリエイティブ制作を担う会社としてスタートしたONは、これまで数多くの実績を作ってき ました。 エンタメ・ゲームを中心としたプロジェクトは多岐にわたっており、スキルや興味に合わせ て挑戦するチャンスはさまざま。 未知の領域への探求心を持って、自身の可能性を広げてみませんか? ONのカルチャーをもっと知ろう https://recruit.zoccon.me/ 【20代・30代活躍】WEBサイト制作（デザイン・コーディング）および、関連業務をお任せします／フルリモOK◎ 【未経験の方】 最初は、簡単なサポート業務からスタート。できるところから作業に取り組み、WEBサイト制作の流れやスキルを身につけていきます。基本的なスキルが身についたら、プロからのフィードバックを元にポートフォリオ制作を進めて、将来進みたい方向性のキャリアを実現していきます！ （例） ・データ入力、サポート業務、資料作り ・WordPress を用いたサイト更新、簡単なコーディング修正、バナー制作 ・制作進行管理、WEBディレクターのアシスタント業務 etc … 【経験者の方】 最新トレンドの理解と自身の技術を向上させ、WEBディレクター・WEBデザイナーと連携し、クライアントの課題解決を行います。WEBサイト制作を中心とした、WEBデザインやフロントエンド、UI/UX設計などをお任せします。 （例） ・大手コスメ・化粧品関連のバナー制作、WEBデザイン ・大手ゲーム会社のWEBサイト制作、コーディング業務 ・エンタメ系・有名コンテンツの制作進行管理、メインディレクター etc … クライアントは、エンタメ・ゲーム・ファッション業界を中心に、大手・有名企業のプロジェクトに携われるチャンスも多い会社です。また、さまざまなプロジェクトを経験することができるため、経験者の方もワークライフバランスを大切にしながら、WEBスキルやポートフォリオを充実させることができます！ ★スキル次第で、完全在宅勤務OK！気軽にご相談ください♪ 【仕事の魅力】 同じ目標を持ったメンバーと共に成長！ プロジェクトによってさまざまなチーム編成になるため、決まった人間関係よりも常に新しい人と出会い、刺激を受けながら仕事に取り組むことができます。また、メンバーの傾向としては、未経験や経験者を問わず、何かひとつのことを全力で成し遂げてきた人が圧倒的に多いです（元世界的バレエダンサー・救命病棟の看護師・水泳選手 etc ...）。同じ目標を持ったメンバーと共に成長することができます。 未経験からでもキャリアチェンジ可能 ＆ 活躍中 未経験からでもWEBデザイナー・エンジニアを目指せる環境があります。デザイン業界のほとんどは未経験の採用を行っていません。そのため、社会人になってからWEBデザイナー・エンジニアになることは難しいです。しかし、チャンスを失うことを勿体無く思っているONは、将来的にWEBデザイナー・エンジニアを目指すメンバーを全力で応援しています！実際に、キャリアチェンジして活躍しているメンバーも多く在籍しています！ 【教育制度について】 ポートフォリオバックアップ制度という制度があります。ONでは、1人前として活躍することを前提に、基本的なキャッチアップはご本人に行っていただき、実務レベルのポートフォリオ制作をプロのデザイナーがバックアップしています。早いメンバーだと約半年間で、実務レベルのポートフォリオが完成します。

バックオフィスからスタートして、将来的にWEBデザイナー・エンジニアも目指せる環境です！ ■ デザインに興味があるが、未経験には難しいので諦めていた ■ バックオフィスがしたいけど、手に職もつけたい ■ ライフプランに合わせて、在宅でも働けるようなスキルが欲しい そんな思いを持って、転職活動をしていませんか？ ONには、キャリアチェンジを後押しする環境があります。 これまで、業種未経験の方とともに歩む中で、イチからクリエイター・エンジニアになることの難しさを経験してきました。 試行錯誤した結果、現在では多くのONメンバーがキャリアチェンジの夢を叶えることができています。難しいと思っているキャリアプランでもご相談ください。 ONのカルチャーをもっと知ろう https://recruit.zoccon.me/ 【20代・30代活躍】簡単なデータ入力、サポート業務および、関連業務をお任せします◆リモートOK ONは、デザインを強みにクオリティーを重視したクリエイティブ制作をしています。WEBサイト制作・映像制作・UI/UX設計・グラフィック制作をメインに、エンタメ・ゲーム・ファッション業界等、大手・有名企業のクリエイティブ制作に多数携わってきました。ありがたいことに、その実績は複数のデザイン参考サイトや書籍にも取り上げられています。 また「良いアウトプットは、良い働き方から生まれる」という考えのもと、無理のないワークスタイルの実現を目指しています。 【具体的な業務内容】 最初は簡単なデータ入力、メール返信、日程調整など、基本的なサポート業務をお任せします。また、興味のある方は将来的に WEBディレクターのアシスタント業務（制作進行管理）や、簡単なサイト更新、コーディング修正等将来進みたい方向性に合わせてキャリアチェンジすることも可能です。 （例） ・データ入力、メール返信 ・日程調整、スケジュール調整 ・請求書作成、給与計算、経費精算 ・社内外の問い合わせ対応、サポート業務 etc … クライアントは、エンタメ・ゲーム・ファッション業界が中心です。アートやカルチャーが好きな方は、知識や好奇心を存分に活かせる環境です。またメンバーの傾向として、未経験や経験者問わず、何かひとつのことを全力で成し遂げてきた人が圧倒的に多いです（元世界的バレエダンサー・救命病棟の看護師・水泳選手 etc ...）。同じ目標を持ったメンバーと共に成長することができます！ ★スキル次第で、在宅勤務にもチャレンジ可！ 【仕事の魅力】 未経験からでもキャリアチェンジ可能 ＆ 活躍中 未経験からでもWEBデザイナー・エンジニアを目指せる環境があります。デザイン業界のほとんどは未経験の採用を行っていません。そのため、社会人になってからWEBデザイナー・エンジニアになることは難しいです。しかし、チャンスを失うことを勿体無く思っているONは、将来的にWEBデザイナー・エンジニアを目指すメンバーを全力で応援しています！実際に、キャリアチェンジして活躍しているメンバーも多く在籍しています！ ワークライフバランスを重視した働き方 社員の卒業・独立・フリーランス転身も応援しているので、1人前のスキルを身につけた後に、結婚して子供が生まれてリモートワークに切り替えるメンバー、地元に帰ってフリーランスになるメンバー、憧れの会社に転職するメンバー、会社を立ち上げるメンバーなど、さまざまいます。今後のライフプランに合わせて、次のキャリアを応援しています！ 【教育制度について】 ポートフォリオバックアップ制度という制度があります。ONでは、1人前として活躍することを前提に、基本的なキャッチアップはご本人に行っていただき、実務レベルのポートフォリオ制作をプロのデザイナーがバックアップしています。早いメンバーだと約半年間で、実務レベルのポートフォリオが完成します。

AI、ビッグデータ領域も含めた、各種システム開発に携わっていただきます! エンド直案件が7割以上で商流が浅いため、 当社では経験が浅いうちから設計・開発のフェーズに携われます。 入社後は当社独自の研修カリキュラムである 『Avintonアカデミー』で知識習得を行いながら、 なりたい姿を実現するためのキャリアプランに沿って、 ピッタリの案件をアサインします。 …………………………… 未経験者の入社後の流れ …………………………… ＜1＞入社～1週間前後 Avintonアカデミー・Basicコースの学習スタート！ 並行してリードエンジニアとキャリアについての 面談を行い、今後の学習内容を指示します◎ ※入社前に事前学習を行っていただく場合あり 　▼ ＜2＞入社2週間ほど プロジェクトの紹介開始！ 　 ▼ ＜3＞プロジェクト決定翌日～翌々日 アサインまでは参画するプロジェクトの 業務内容に合った学習プログラムを提供。 しっかりと予習して案件に臨めます！　　 　▼　 ＜4＞アサイン後1週間～1ヵ月 いよいよエンジニアとして現場デビュー！ 実案件への参画が始まります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■自動車メーカー向けデータ分析支援 行程：データ抽出、加工、可視化、レポート作成 技術：Python、SQL、AWS、Amplitude ■名刺管理サービスの新機能開発 行程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、単体・結合テスト 技術：Python、Docker、Linux、OCR、pandas ■官公庁向けWebシステム開発 行程：基本設計、詳細設計、フロント／サーバーサイド開発、試験 技術：HTML/CSS/JS、Java、Node.js、Oracle ■Webアプリケーション開発（フロント／バックエンド） ・行程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、単体／結合テスト、運用改善 ・技術スタック： 　- フロント：HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、React、Vue.js、Next.js 　- サーバーサイド：Python（Django / Flask）、Java（SpringBoot）、Node.js 　- ミドルウェア：Nginx、Apache、Redis 　- DB：PostgreSQL、MySQL、Oracle、SQLite 　- インフラ：AWS（EC2、Lambda、RDS、S3、CloudWatch）、GCP、Azure 　- コンテナ：Docker、Kubernetes 　- CI/CD：GitHub Actions、Jenkins ・開発ツール：Git、GitHub、GitLab、VSCode、IntelliJ、Postman ・開発手法：アジャイル（Scrum）、ウォーターフォール ■AI/データ分析系開発 ・行程：データ前処理、特徴量設計、モデル実装、検証、可視化、提示資料作成 ・技術：Python、pandas、NumPy、scikit-learn、PyTorch、TensorFlow、SQL ・環境：Docker、Linux、Jupyter、Azure ML、AWS Sagemaker ■モバイルアプリ開発（iOS/Android） ・行程：画面設計、実装、API連携、テスト ・技術：Swift、Kotlin、React Native <注目ポイント1> “あなた専用”の育成プランをご用意！ 当社では、専任のキャリアコーチがあなたと共に「今何を頑張れば将来役立つか」を考えながら、明確な目標設定とモチベーションアップをサポートします。週1回の社長との進捗確認や定例面談など、きめ細やかなサポート体制を整備。エンジニア育成専門チームと共に成長計画を作成し、計画に基づいた案件で着実にステップアップできる環境です！ また、個々の『Growth plan（成長計画）』に合わせた案件アサインを実現する優秀な営業チームも在籍◎スキルに自信がなくても、将来に必要な経験を積める案件を必ず獲得します！当社には希望や理想を叶えるチャンスが豊富にあり、新卒文系出身者がAIサービスの研究開発チームに配属された実例などもあります。 <注目ポイント2> 働きながらスキルアップが叶います！ ◆Avintonアカデミーを活用した研修受講(※) ◆3ヶ月に1回の帰社日で情報交換 ◆社員が中心となって行う月1回の勉強会 ◆外部講師を招いてのセミナー開催 ◆資格取得支援制度あり ◆技術書購入・社外研修受講の際は会社が全額負担 ◆インフラ→アプリ開発などスキルチェンジOK 実務が始まったあとも定期的に知識が身に付けられる場を設けています！オンライン研修や技術書籍購入補助、社員同士の情報交換などをフル活用すれば、働きながら常にスキルアップを図れます◎ (※)Avintonジャパンは【教育】をキーワードに人材育成にかなり力を入れており、自社のリードエンジニアの知見をもとに企画構成した技術者向け研修プログラム『Avintonアカデミー』をご用意しています。 【入社後の成長サポート】 ★Avintonアカデミーのコンテンツの一例 ・インフラの基礎、開発環境構築 ・kubernetes/Docker/VMWare/AWS/SQL ・Python/Numpy/OpenCV ・HTML/CSS/JavaScript ・React/Express/Node.js/Websocket ・AI/機械学習講義（画像分類、転移学習など）Pandas/Jupyter 他多数！ ※単なる講義ではなく、実戦形式の課題を出題する形で実際に手を動かしながらキャッチアップしていけます！ ★当社のキャリアコーチは「専門職」なので、3ヵ月ごとの1on1以外でも、いつでも気軽に相談OK！

新設された『お客様コミュニケーション課（コールセンター）』のリーダーポジション（SV）として、スタッフのフォローや運営管理などをお任せします。 【 具体的には 】 ◆コールセンター（電話・メール窓口）全体のオペレーション管理・統括 ◆応対品質向上（業務効率化）のための戦略立案・実行 ◆オペレーターの指導・育成、シフト管理 ◆マニュアル、テンプレート、FAQの構築・整備 ◆二次対応、および円滑な顧客対応のための他部署連携 ◆中長期的なコールセンター戦略の立案と推進　など …… ◎現在、約10名ほどのスタッフが在籍しています（アルバイト含む）。 ◎立ち上げ間もない部署のため、業務フローの構築から組織づくりまで、アイデアと経験を存分に発揮いただける環境です。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「キレイって楽しい！」という純粋な気持ちを大切にしています。 私たちが目指すのは、見た目の美しさだけではありません。 「キレイになるって楽しい」という純粋な想い。 そして、一人ひとりがその人らしく輝けるような、 日常の充実と喜びを届けることです。 数字や実績を追い求めるのではなく、 「美しく輝き、幸せに生きることで社会に貢献する」 この使命に真摯に向き合うことで、 自然と成果はついてくると信じてきました。 実際に、このような姿勢が多くのお客様に支持され、 創立40年を迎えることができています。 キレイになることの喜びを、 お客さまと一緒に分かち合いたい。 そんな想いをもつ方を歓迎します！ 【入社後の成長サポート】 【入社後研修】 座学メインの研修後、 OJTで業務の流れを身に付けていきます。 　▼ 【その後も…】 販売店でのセミナーや、季節商品について学ぶ研修もあります。 ブランドや会社、業務への理解を深めることができます。