【マイカー通勤・電車通勤可能／月平均残業10~20H程度、年休122日、フレックスタイム制◎】 ■業務内容： 電子部品製造工程で使用される押出成型を中心とした材料・プロセス開発業務をご担当いただきます。具体的には以下を想定しています。 ・押出成型ラインを用いた製品開発 ・樹脂配合設計・成型加工技術・物性、分析技術 ・量産を見据えた加工条件やスケールアップ検討、確立 ※上記業務は2〜3名ずつのチームで行うことを想定しており、今回はプロセス開発の知見を求めております。量産に向けて生産技術とチームを立ち上げて対応いただくことを想定しております。 ※業務の流れとしては、営業担当が顧客（主に電子部品メーカー）からニーズ獲得し製品開発を進める形となります。 ■製品・当社産業用フィルム・シート事業について： 本ポジションでは、オピュランに携わって頂く予定です。 オピュランは、三井化学（株）が世界で唯一製造しているポリメチルペンテン樹脂「TPX」を主な原料としています。耐熱性と離型性のバランスに優れ、複雑な凹凸にも追従するため、フレキシブルプリント基板（FPC）製造時の離型フィルムとして、世界中のFPC製造工場で使用されています。また、耐熱離型フィルムとしてさまざまな用途に使用されています。 ■本ポジションの魅力： ・これまで培ってこられた押出成型のご経験を生かし、「技術開発の中核」として活躍いただけます。 ・材料設計やプロセス検討を通じて製品開発全体に関与でき、将来的にはテーマリーダーとしての役割も期待しています。 ・専門性を深めながら、技術者として一段上のキャリアを築ける環境です。 ■就業環境： ・フルフレックス制 ・月平均残業10~20時間程度 ・マイカー・電車通勤可能（埼玉、栃木、群馬、茨城県など） ■組織構成： ・電材フィルムグループはリーダー含めて６名で構成されております（40代4名、30代2名） ■当社の魅力： 主要な事業領域とする半導体市場は、周期的な市場規模の変動を伴いながらも中長期的には着実な拡大が見込まれており、さらに生まれてくる新たなニーズ・用途に対応するべく継続的な技術革新が求められています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ ★売上高前年比109.4%（2024年度）★育休後の復帰率95.8%（2024年度）/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約7割★役職者の20代割合60.2%★その他当社の情報【https://linktr.ee/workport】／ ■業務概要： 分業型の人材紹介サービスを展開する同社にて採用中の企業を担当する法人営業（リクルーティングアドバイザー）としてご就業いただきます。 ■業務内容： 企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、 採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。経営者や人事担当者に対する営業です。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ※適性に応じてキャリアアドバイザー（個人営業)やその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ＼ 当社の魅力ポイント ／ ◆会えるエージェント 全国に拠点を持ち、候補者様と企業様をフォロー！地域雇用の創出・活性化にも貢献しています！ ◆社風・人間関係がいい 入社の決め手は社風・人柄のよさの方が多数！社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が60.2％！互いを称賛する文化があり、風通しが非常にいいのが特徴です。 ◆明確な評価制度 フェアでクリア・ガラス張りの評価制度有。全社の約7割が昇給(2025年4月時点)しています！支給制限のないインセンティブもあり、自分の頑張りがしっかり昇給や昇格に還元されます。 ◆個人のライフプランに合わせたキャリア選択が可能 年に一度全国型⇔地域限定型の選択が可能です。個人のライフプランに合わせて都度選択ができるため、長期就業が叶います！育休復帰率は95.8％◎男性育休の取得実績も有。 ◇◆中途入社者多数！◆◇ ・入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすい環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： マッシュビューティーラボが運営するSNIDEL BeautyやCelvokeなどの各ブランドのECサイトやSNSで使用するクリエイティブ作成を担当いただきます。 ■業務内容： ・モデル撮影等のアシスタント（香盤表作成、進行サポートなど） ・社内外と連携し、制作がスムーズに進むよう進行管理 ・当社ブランド商品ページで取り扱う、アームスウォッチ/パーツモデルの撮影アシスタント ・撮影後、カメラマンへのデータレタッチ指示（少しであればご自身でレタッチできると好ましい）と場合によっては写真に文字入れ ※職務内容は、組織変更や異動に伴い当社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。 ■当社について： ひとりひとりの個性に寄り添い魅力を引き出すスキンケアやメイクアップはもちろんのこと、食品やサプリなども展開することで、内側からの美しさも追求。ナチュラルなライフスタイルをこれから楽しみたい方にも、オーガニックに精通した方にも、やさしさとこだわりにあふれた商品・サービスを提供しています。 ■自社展開ブランド： ＊Cosme Kitchen(コスメキッチン) ＊Biople(ビープル) ＊Celvoke(セルヴォーク) ＊to/one(トーン) ＊SNIDEL BEAUTY(スナイデル ビューティ) ＊ecostore(エコストア) ＊F organics(エッフェオーガニック) ＊O by F(オーバイエッフェ) ＊Mitea ORGANIC(ミティア オーガニック) 変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲

【新大阪から徒歩6分】脱炭素化に向けた日本の再生可能エネルギー業界（太陽光発電分野）をリードする存在！／3年で売上130％増加中／年間休日128日／教育制度充実◎／ＳＤＧＳに貢献できる！ ■職務内容： お客様からの受注処理やメーカーへの発注処理業務など、受発注処理全般を担います。 社内の他部門やメーカー様との調整が多く、コミュニケーションが得意な方で、かつ入力が正確に行える方に向いている業務です。 ※お客様とのやり取りはほとんどありません。 ＜詳細＞ ・発注業務・納期調整 ・受注入力処理 ・倉庫への出荷依頼・納期調整 ・帳票発行業務 ・仕入・売上処理業務 ・資料作成 ・メール対応 ・電話対応（社内外） ■教育体制： 業界未経験者でも安心の教育体制が整っております。 ・入社後弊社独自の研修を用意しており、会社全体についての研修を3日程度、太陽光発電システムの仕組みや制度など職種事の研修等約２週間にわたり学びます。 ・その他、自社が運営する発電所の見学、経験豊富な社員や外部講師の講義、製品勉強会やフォロー研修なども充実しています。 ■太陽光業界の将来性： 「2050年カーボンニュートラル」に向け、各自治体でCO２排出実質ゼロ表明を行っています。 水力発電や風力発電など、様々な再生可能エネルギーがある中で、法人個人問わず、手軽に安く始めることができるのが「太陽光発電」の特徴であり、 東京都などでは2025年4月以降から太陽光パネルの設置義務化が予定されている事から需要が拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□土日祝休・年休124日／全国トップクラスのシェアブランド法人向けシステム／福利厚生充実□■ ■仕事内容： 【インストラクター職】 ・新規契約となったお客様へのシステムの導入設置や操作指導、契約中のお客様へのサポート活動（情報提供、お問い合わせ対応、ヒアリング、新機能・サービス等の紹介）を行います。お客様先への訪問対応を基本としており、担当エリアに応じて出張が発生します。 ・イベント等によるプロモーション活動や、お客様／代理店様に向けて勉強会の講師も行います。 ・お客様のシステム管理部門へネットワーク及びセキュリティ環境等を確認し、システム導入がスムーズに行われるよう技術的にサポートも行います。 商材は、全国トップクラスシェアの積算システム「Gaia」をはじめとする、建設業界のあらゆる業務に対応して専用に開発された、複数のパッケージソフトです。 企画・設計から開発・運営まですべて当社の開発チームが行っている、自社オリジナル製品です。 ■当社の魅力： （1）長期就業可能な社風 非常にアットホームな社風が特徴の為、平均勤続年数も約12年と長期就業する社員が多いのが特徴です。 （2）女性も活躍しやすい環境 女性社員も働きやすい環境で、現在女性社員は約100名ですが、既に延べ約45名が育児休業を取得し、もとの職場に復職しています。 （3）業界トップクラスシェアの安定した基盤 メイン商材である土木工事積算システム「Gaia」シリーズを筆頭に、建設業様向けソフトを販売しています。計画、入札、収支管理、書類作成、工程管理などの業務フローを総合的に支援する多種多様な商品群は、高い評価を得ています。創業以来培ったノウハウを基に、お客様にご満足いただけるサポートサービスなど、時代の変化やニーズにあわせた改善活動を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験OK】◆教育・研修に特化した人材派遣企業／コロナ禍でも無借金経営・売り上げ増益中／スキルアップ環境・残業20時間以下・フレックス・週２在宅勤務可◆ 1988年の設立以来、教育研修と人財提供に特化し、実績と信頼を築いてきた当社。より多くのお客様のご要望にお答えするためにも未経験からご挑戦頂けるよう自社のノウハウを活かしつつ人材育成を行っております。 ■職務内容： 研修コーディネーターとして、大手企業様の研修を企画・講師派遣を行います。※１案件３〜６か月程度 【職務詳細】 ＜ご入社直後〜お任せする内容＞ ・事務作業 →講師宛の日程の調整・請求書のやり取り・講師の開始/終了メール受領　など ＜慣れてきたら徐々にお任せする内容＞ ・対企業対応（既存のお客様） 　∟お客様とのお打合せ・内容希望ヒアリング ・研修の企画・プログラム設計 ・講師選定 　∟当社にご登録頂いている講師の方をアサイン ・資料作成 　∟講師の方と相談しつつ当日利用する資料を作成 ・当日対応（基本的には完了報告のみですが、稀に現地で確認するケースがございます。 ※１〜２日の出張となります。 ■担当企業様について： 大手の企業様（通信業界、自動車メーカー、飲食業界など）を中心にゆくゆくは４〜５社をご担当頂きます。 基本的には複数名体制で行います。（初めはサポートから行っていただき、後々メイン担当となります。） ■組織構成 第二室　所属９名（男女比＝４：５） ∟研修コーディネーター　５名（40代１名、30代２名、20代２名） ∟運営部隊（管理職群・専門職群/SVなど）４名 ■当社の魅力 （1）働きやすい社風 ・女性活躍の「くるみん」「えるぼし」認定企業 ・パパ育業促進企業/ライフ・ワーク・バランス認定企業 ・フレックス/リモート導入 ・自分の考えややりたいことを面談（年2回）にて話せる （2）上場企業であるCMC GROUP企業の安定性 35年以上にわたってHRサービスを提供しており、大手企業様との付き合いも多いです。現在も第二創業期を迎え、需要は拡大中になります。 （3）教育特化企業だからこそのスキルアップ環境 様々な特技や資格を持つ登録講師、社員が在籍する当社では、自社の社員教育計画も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験目安1年以上あれば応募可／「MEGOOD BEAUTY」「orin」「By ttt.」等のプロデュースコスメ11ブランド展開／髪型・服装・ネイル自由／土日祝休み・月平均残業20時間〜 ■業務概要： インフルエンサーや芸能人が手がけるプロデュースコスメ（スキンケア・メイク商品等）の商品の企画〜プロモーション・組織のオペレーション改善や標準化もお任せいたします。 組織強化のため、まずはプレイヤーでの活躍いただくメンバークラスの募集になります。将来的に管理職候補へのキャリアアップも可能です。 ■業務内容： 出来る仕事からお任せいたします。ゆくゆくは企画立案など上流工程もお任せしていきます。 ◇化粧品ブランドの企画から販売戦略立案 ◇各部門（開発・マーケティング・営業）と連携しながらブランド全体の業績管理、進行管理 ◇データ分析に基づく戦略立案 ◇組織のオペレーション改善 ■従業員からの声： ◎どんどん企画を打ち出し、売上アップにつながる充実感を得られます。 ◎お客様の声が届き、自分の仕事を誇らしく思えます。 ◎やりたい事に挑戦でき、頑張りが評価される環境が整っています。 ■組織構成： ブランディングディレクション部門 20名（お客様ごとに3チームに分かれています） ■事業展望：Entertainment×ECのトップシェアの会社を創る 現在はインフルエンサー、芸能人の方とのコスメを中心に展開しておりますが、今後は雑貨等の領域にも事業展開をしていきたいと考えています。 また、現在のコスメ事業はファンビジネスの要素が強くなってしまっていると考えています。今後はファンの方々の周りの人も手に取っていただけるような商品を生み出していきたいと考えております。 ■魅力： <就業環境> ・年127日休／土日祝休み／平均残業時間20時間／柔軟な有給取得可能 <会社としての安定力> ・創業5年で売上33億円の急成長企業 <キャリアアップ> ・実力次第で早期キャリアアップも可能（最短2年で部長に昇進した事例有） <やりがい> ・商品企画から開発・販売まで一貫して携われるため、幅広いスキルを身に付けられ、あなたの頑張りがしっかりと反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【CMMI「レベル5」を取得／MRIとMUFGグループの強固な経営基盤／働きやすい環境・制度で離職率4.6%・平均勤続年数11年以上】 ●日本有数のシンクタンクである三菱総合研究所、約40万社の法人顧客を抱える三菱UFJ銀行と連携し、幅広い業界の顧客と一般事業法人約5,000社との取引実績 ●人材育成・人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育・研修制度有／住宅手当あり・フレックス・リモート可能なため働きやすさ◎ ■業務概要： 法人系Webバンキングシステムの開発・保守を担当しており、外国為替に関連する開発プロジェクトで活躍していただける方を募集しています。 初めはサブリーダーとして、プロジェクトの全体像を把握しながら現場に慣れて頂き、プロジェクト立上げに向けたスキルアップを図って頂きます。 ■業務内容： ・プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの遂行 ・チームメンバーとのコミュニケーション、タスクの管理・調整 ・要件定義や仕様設計のサポート、クライアントとの会議や調整 ■組織の魅力： ・定例会議や、最新技術に関わる勉強会等の実施を通じて社員同士の連携が取れる環境です。 ・よりユーザーに近い立ち位置で、上流工程のスキルを身に着けたい方にとてもおすすめの環境です。 ■当社の強み （1）安定基盤 三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。 （2）高い技術力：CMMIレベル５ 技術力の向上に力を入れており、社内には直接顧客に課題解決を行うマーケット部門と、それを支える技術集団である技術推進事業本部の2つの部門が存在しています。品質の高い技術支援体制を実現し、さらに最新技術の研究も行っています。また、業界最高水準の開発プロセス体制を築いており、CMMI「レベル5」を取得しました。※国内で僅か8社のみです。 （3）働きやすい社内環境 ・「くるみんマーク」を取得しています。また、「フレックスタイム制の積極活用」等の施策を全社的に実施しています。離職率4.6％ 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／戦略マーケティングアプローチにて売れる仕組みを創出／電子部品・半導体製造装置など最先端産業を支える事業領域／創業70年以上・売上規模大／エレクトロニクス商社×ケミカルメーカーの両軸で業績安定】 ■業務内容 顧客への提供価値高度化・事業拡大をミッションに当社全体のマーケティング戦略を推進いただきます。 ■業務詳細 事業企画メンバーやIT部門と協業しながら、“事業部門が売れる仕組み”を構築いただきます。 ・マーケティング戦略の策定と実行 ・デジタルツール（メール配信、Webコンテンツ、SNS等）の活用促進 ・マーケティングデータの収集と分析（例: コンバージョン率、顧客行動データなど） ・データに基づく改善策の提案と実行 ※まずは4事業のうち特定部門の部長陣、IT部門と協業いただきながらデジタルマーケティングを推進いただきます。将来的には顧客へのプロモーション基盤や効果的なマーケティング戦略を横展開いただき、当社全体のデジタルマーケティング力向上に寄与いただきます。 ■所属組織 事業企画室には取締役、部長、20代メンバーの3名が所属しております。取締役直下ですので裁量を持って就業いただけます。また、全社マーケティング活動の効率化・成果の最大化をミッションとし、0⇒1での組織立ち上げやマーケティング戦略の横展開の経験を積むことで課題設定力・構造化力・横断推進力が身につく環境です。 ■ポジション魅力 伯東株式会社は、エレクトロニクス専門商社 × ケミカルメーカーという国内でも稀有なハイブリッド企業です。半導体・電子部品・電子機器・化学製品など、4つの大規模事業領域を展開しています。 これまで事業部ごとに独立してマーケティング施策を展開してきた為、展示会・リード管理・CRM・MA 活用にバラつきがあり、全社横断でのマーケティング基盤再構築が急務となっています。現在、事業企画室にマーケ専任者は不在の為「初代マーケター」として、会社全体のマーケティングを“再定義”する0→1の役割を担っていただきます。 また、年休123日、「健康経営優良法人」の認定企業でもある為、ワークライフバランスを保って就業いただけます。全社員の約3分の2の方がキャリア採用で入社しており、中途入社によるハンデもありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【Web系開発メンバー募集／多様な業種・工程フェーズから希望の案件にアサイン可能／実働7.5時間、残業少なめ、フレックスタイム制でWLB◎】 ＜＜こんな方におすすめ！＞＞ ◎自分に合った案件で長く働きたい ◎ワークライフバランスもキャリア成長も両方ほしい ◎落ち着いた環境でじっくりスキルを高めたい ◎希望を伝えながら、自分の意思でキャリアを選んでいきたい ⇒ストレスなく伸び伸びと活躍できる環境です！ ■採用背景 〜事業拡大に伴う組織体制強化による採用〜 当社は現在、第2の創業期として人事制度や組織体制の見直しを行っており、さらなる成長を目指して新たな仲間を募集しています。公共系、産業用システムなど多岐にわたるプロジェクトが増加しており、これに対応するための増員募集です。 ■業務内容 産業用システム案件の設計開発をメインに行っていただきます。 ■具体的な職務内容 業種業態を問わず、マルチな言語環境でプロジェクト参画をしていただくため、最新の技術力や開発手法を身に着けることができます。 プロジェクト例： ・医薬品卸売業向け予約管理システム開発 　└Linux / Java(Spring/Struts2) / Oracle / Junit / Git ・プラント保守企業向け購買管理システムの開発 　└Windows / C#.net / SQLServer ■仕事の魅力 ◎働きやすい環境： 平均残業10〜20時間、繁忙期でも30時間以内。ハイブリッド勤務が基本で、週1や月1出社の案件もあり、無理なく働けます。 ◎希望を反映したアサイン： 経験と希望を丁寧に考慮し、幅広い案件から適材適所でアサイン。四半期ごとの1on1でキャリアを柔軟に調整できます。 ◎成長機会と公平な評価： 定期勉強会や交流会で学べる環境と、透明性ある評価制度を整備。自己申告制度により、挑戦したい案件にも手を挙げられます。 ■キャリアアップ 将来的にはPMや上流SEとしてのキャリアステップを形成することが可能で、そのための研修も充実しています。キャリア志向の方にもオススメの環境です。 ■募集部門から一言 20代後半で一通りの業務を経験できるようにサポートしますので、安心してご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

★＜手触り感のある”クルマ作り”が叶うTier１メーカー＞UIターン歓迎※補助あり／裁量「大」◎独立系メガサプライヤー／選考１回★ ■職務概要： 自動運転・先進運転支援システム向けの高速通信技術を駆使して信号のロスを減らし、信号を早く遠くへ飛ばす技術の開発に取り組んでいただきます。高速伝送技術やノイズ対策技術という専門性の高い分野でスキルを磨いていただくポジションです。 ■職務内容： ・高速伝送技術開発、高速伝送技術市場調査や他社製品調査、特許創生 ・SI設計基準化、製品設計妥当性検証 ・シミュレーションを活用した解析検証、高速伝送測定 ・部品メーカー、材料メーカーとの打ち合わせや共同開発への参画 ■ポジションについて： 今後、自動車の主流となる自動運転や運転支援技術など先進的な製品を世界中の自動車メーカに提供しており、交通事故低減や、運転者負荷軽減など、社会に貢献しています。電子技術開発部では主に自動運転制御ユニットに使用される高速伝送技術開発を行っております。CASEなどを始めとし高速通信や無線通信が飛躍的に活用される中、完成車に搭載される製品の信頼性を最優先とするためシミュレーションを活用し、様々なシチェーションに対応出来る製品設計技術を高効率に開発しています。 ■Ａｓｔｅｍｏについて： ・日立製作所の関連会社で、独立系のTier１メーカー。売上収益2.1兆円超え、授業員数約8万人と規模感が大きい（連結） ・年次有給休暇の平均取得日数は21.8日、平均残業時間は月19.3時間とワークライフバランスも大切にできる環境。 ・個人の自律的なキャリア開発の促進・支援に注力。キャリア面談や社内公募制度、キャリア開発休暇など充実。 ・UIターンの方も歓迎！転居費用は会社負担、借上げ社宅あり。不安材料なく、新しい生活をスタートできる。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップ級コネクタメーカー／航空宇宙・家電・自動車などあらゆる業界に寄与／年間休日130日】 ■仕事内容 ・特定の顧客に関する年間成長計画の達成に責任を持ち、顧客およびTEの戦略を考慮したアカウント固有の戦術をさらに定義します。 ・新しいビジネス機会を評価し、認定すること、および新製品の提供を管理し提供します。顧客の特定の要求に応じた長期戦略を策定し、計画を実行します。 ・市場調査を実施し、ターゲット顧客のトレンドとニーズを特定し、競合他社の製品ラインをTEの現行製品と比較分析して、競争力のあるポジショニング戦略を開発します。 ・結果（月次請求レビュー、月次予測、マーケットプロジェクトのハイライト）およびニーズを直上の上司に報告します。 ・TEが支配的な地位を持たないアプリケーション分野を特定し、アカウントカバレッジと製品要件を定義します。 ・顧客フォーカスチームをリードし、特に直属の部下の目標設定を通じてチームを管理し、トレーニング、コーチング、およびファシリテーションのニーズを特定します。 ・財務的な正当性の準備とプレゼンテーション、特定のプロジェクトの見積もりおよび交渉、既存ビジネスの価格設定に関する責任を負い、特に収益性と顧客との契約に焦点を当てます。 変更の範囲：会社の定める業務

【YouTube黎明期から活動するパイオニア／『ばんばんざい』や『ひみつ基地』等Z世代初のバズを量産／エンタメ好き歓迎◎／SBIホールディングス100％子会社】 当社は、YouTube・TikTokを中心としたソーシャルメディア上でアカウントの立ち上げ〜長期的な成長までを一貫してプロデュースするコンテンツ創出企業です。クリエイティブの力で世の中を変えることを本気で目指し、再現性のある企画と継続的な成果創出に向き合い続けています。 ■業務内容： SNSプロジェクトの進行・調整を中心に、プロデューサー業務の基礎を担っていただきます。将来的に案件を一人で回せる状態を目指します。 ■具体的な業務： SNSプロジェクトの進行・調整を中心に担っていただきます。 ・SNS企画全体のプロデュース（YouTube／TikTokを主軸に） ・撮影企画、キャスティング、ロケーション手配の指示、管理 ・スケジュール設計、進行管理、リスクコントロール ・制作体制の構築およびメンバーアサイン、調整 ・データモニタリング、レポート作成、改善提案 ・クライアント伴走、課題ヒアリング ・定例MTGの設計／運営、定期提案 ●実績例：BANDAIやKDDI等大手実績多数です。 「あからさまな広告」に敏感な方が増えている昨今。工夫無き訴求は嫌悪感につながりかねません。YouTube黎明期から培ってきた経験を活かし、当社はSNSアカウントを0→1で企画制作提案。「ストーリーや世界観を中長期で表現してファンを作るコンテンツ」を実現します。 ◎例：KDDI（通信系）×『ひみつ基地。』（古民家暮らしに憧れる社会人がサウナや節約メシ等を紹介するクリエイター） 5Gに関するテクノロジーを活用したKDDIの取り組みを訴求すべく、スポンサーとして連携。DIYによる古民家のハイテク化が進む中、KDDIの5G技術を徐々に訴求しブランディング向上に寄与。 ■魅力： ◎ SNS制作の全体像を体系的に学べる 企画・制作・運用を横断して経験できます。 ◎ 成長スピードの速い環境 少数精鋭チームの中で、実務を通じて一気にスキルアップできます。 ◎ 早期に裁量が広がる 成果と姿勢次第で、主担当として任されるフェーズが早く訪れます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・育休復帰率ほぼ100％〜 ■職務内容： 記憶拡張型VLAアーキテクチャ、長期的適応メカニズム、ハイパーグラフベースの推論やスペクトル/位相構造抽出などの高次学習アプローチの開発に注力します。国内外の研究者と密接に連携し、影響力の高い論文発表や知的財産権の創出に貢献し、次世代のロボット自律性の基盤となる探索的研究を主導します。 ■個人に期待する役割やミッション： 記憶拡張型VLAアーキテクチャの開発、長期的適応メカニズムの考案、高次学習アプローチ（ハイパーグラフベースの推論、スペクトル/位相構造抽出など）の先導。高インパクトな論文発表と知的財産創出への貢献。 ■仕事の魅力・やりがい： 【最先端の研究環境】次世代エンボディードAIのフロンティアを押し広げる、少数精鋭のチームで研究開発に取り組めます。 【インパクト】VLAシステム、ロボット基盤モデル、長期的記憶、構造的推論といった、ロボティクスとAIの未来を形作る重要な領域で、真のインパクトを持つ困難な問題に挑戦できます。 【スキルアップ】記憶拡張型VLAアーキテクチャ、長期的適応メカニズム、高次学習アプローチ（ハイパーグラフベースの推論、スペクトル/位相構造抽出など）に関する深い専門知識と研究スキル。PyTorchを用いた大規模モデルトレーニングの経験とスキル。 【学術的貢献】高い影響力を持つ学術論文の発表、および知的財産権の創出に貢献する機会があります。 【実践的な経験】 ハンズオンでのロボティクス、システム構築、大規模な野心的な研究を可能にする経験が得られます ■研究所について： ＜特徴＞ ◇材料からソフトウェア、コンピューティングなど様々な領域の第一線の先端技術者が在籍しており互いに刺激し合える環境です。 ◇日本・米国・中国・欧州に研究開発拠点を持ち、同じプロジェクトに海外研究員が入ることもありグローバルに協業・活躍可能です。 ◇博士号取得支援制度、海外大学に1年派遣する制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアパス豊富／IT投資率が高い東証プライム上場などの大手企業と直取引】 ■職務詳細 ◎業務 業務プロセスの改善や効率化を通じて、企業の運営パフォーマンス向上を支援 事業推進/As-Is業務調査/To-Be業務設計/コスト構造分析と施策評価　等 業務コンサルに加えて下記業務もご経験可能です。 ◎テクノロジー/システム 最新の技術とシステムを活用して、業務の革新と効率化の実現を支援 新技術の導入支援（生成AI）/PoC支援と要件定義/システム刷新支援（要件定義、PMO）/データ活用基盤構築、BI導入　等 ◎戦略 経営戦略の策定や市場参入戦略の立案など、企業の成長と競争力強化を支援 中期経営計画の策定/DX戦略の策定/事業ロードマップの策定/市場分析と競合調査　等 ■案件事例 ・大手化粧品メーカー：DX戦略策定、CRM刷新支援 ・地方自治体：DX戦略策定、施策実行支援 ・都市銀行：AI導入（PoC、システム開発） ■事業概要 情報戦略テクノロジーは、「0次DX（クライアントとの共創によるDX内製支援）」を軸に、構想から実行までを一気通貫で担うコンサルティング事業を展開しています。 ニーズの高いエンタープライズ企業を中心に、経営戦略とDX戦略の接続、DX企画策定、AI活用、業務改革といった上流テーマでの支援ニーズが急速に高まっています。 当社はこうした領域において、戦略策定にとどまらず、組織設計・内製化支援・実装フェーズまでを一体で担うことで、構想を「絵に終わらせない」支援を行っています。 コンサルティングを「納品物」ではなく「事業の成果」で捉える点が当社の特徴です。社内に多数のエンジニア、AIエンジニアを擁し、戦略の妥当性や実現性をプロトタイプで即座に検証しながら、実行可能な最短ルートを描く。 戦略と実装が分断されがちな従来型のコンサルティングとは異なり、ビジネスとテクノロジーを一体で扱う支援体制を構築しています。また、開発に先立つコンサルティングフェーズから参画し、経営層・事業部門と直接向き合うことで強固な信頼関係を築き、その後の大規模な内製化・開発支援へとつなげる「ゼロ次請け」モデルを確立。構想から実行、成果創出までを一気通貫でリードするポジションとして、コンサルティング事業は現在、急速に拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IT投資率が高い東証プライム上場の大手企業と直取引／「0次DX」という独自のビジネスモデル／資格取得補助、家族手当などの福利厚生充実〜 ■職務内容 顧客である大手事業会社に対して、顧客直で開発プロジェクトへ参画していただきます 弊社の現場マネージャー、エンジニアと一緒に、ISTチームとして上流から下流まで一気通貫で携わっていただきます ■業務詳細 要件定義〜設計〜開発〜テスト〜リリース・リリース後対応など、 上流から下流まで一気通貫でご対応いただきます 参画直後は、ご自身のこれまでの経験+αをお任せして、 徐々に対応範囲を広げていっていただくケースが多いです。 弊社社員がいる現場（3名〜20名）で、業務インプットの支援体制などもある環境で入っていただけるので、 参画からの立ち上がりもスムーズに行えます ■案件事例 （1）業務内容 大手証券会社のAI CoE組織にて、LLMと連携したAIアプリケーションのバックエンド開発をご担当いただきます。 AIを活用した新規アプリケーション開発、および既存アプリケーションのエンハンス開発が主な業務です。 アジャイル（スクラム）開発を採用しており、企画段階から顧客と密に連携し、要件定義、設計、実装、テスト、リリースまで一気通貫で携わっていただきます。 当社からは既に8名のエンジニアがチームとして参画しており、フォロー体制も万全です。 安心して業務にキャッチアップし、パフォーマンスを発揮できる環境です。 ■サポート体制 弊社は2次請け・3次請けのSES企業から転職されてくる方が多くいますが、 仕事の進め方や業務上の困りごと・相談事項などは、弊社社員に聞ける環境があります。 Slack等を使ったライトなコミュニケーションも取りやすいため、 スムーズに立ち上がれる方が多いです。 単なる連絡だけでなく、チーム全体で「みんなで話し合いながら問題に立ち向かう」文化が根付いています。 自分の意見を話しやすい環境で、主体性を発揮しながら働けるため、充実感を持って働くことができます。 ※特に、議論や話し合いを通じてチームで物事を進めることにやりがいを感じる方にはフィットする環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜駅の自動改札機、券売機、高速道路のＥＴＣゲージ等に使用される社会インフラを支える企業／プライム上場のエレコムグループ／IoT化・電子化が進むBtoB向けの用途が急拡大中〜 ■業務内容： ・SSDにおけるファームウェア開発として、FTL、NAND制御、ECC処理、およびホストインターフェース（PCIe／SATAなど）の制御を含む設計・実装を担当していただきます。 【具体的には】 ・FTL（フラッシュ変換レイヤ）やGC（ガベージコレクション）、WL（ウェアレベリング）制御の設計 ・NVMe／SATAプロトコルに準拠した制御ロジックの設計・実装 ・NANDとのインターフェース制御（ONFI／Toggle） ・リアルタイムOS環境でのマルチスレッド／割込み制御／ドライバ開発 ・ECC制御（LDPC／BCH）、AESやTCG Opalなどの暗号化処理 ＼＼本求人の魅力／／ 当社の強みは、製品開発〜生産までの一貫した技術の蓄積と向上にあります。社会インフラや大型生産設備をはじめとする長期間の使用・安定稼働を求めるお客様からのニーズに応え、高い信頼性と耐久性に拘った製品力により産業機器向けSSD販売台数国内トップクラスの実績に繋がっています。 変更の範囲：無

〜札幌に腰を据えて働く／道内の暮らしを便利に／自治体向けクラウドサービス／第三セクター形式のクラウド事業〜 ■職務内容 自治体向けクラウド基盤の企画、設計、構築、運用管理、障害対応、一部テクニカルサポートなどをお任せします。 自治体および関係会社のセキュリティを守るため、自社から監査を実施しアドバイスや、自社内のISMS/Pマークの取得継続や改善活動を実施。その他、セキュリティクラウドや自社サービスにセキュリティ要素を盛り込む要件整理やサービス開発を実施します。 ■業務詳細 ◇主にインフラ環境について、自治体のお客様が抱えるセキュリティの課題や接続要件の要望をヒアリングし、具体的な解決方法や新規提案を実施 ◇運用実績からクラウド基盤全体のリソース設計・サイジング設計 ◇適切なサイジングと費用対効果について検討し適切な機器の選定・構築 ◇構築は、アウトソース利用を検討しつつ、プロジェクトマネジメントを行いながら構築 ◇システム稼働後は、安定稼働や、より質の高い運用報告のため、パフォーマンスチューニングを実施 ■使用環境 OS：Windows、Linux 等 ハードウェア製品：Palo Alto、Fortinet、Cisco、Arista、HPE、Dell EMC、Citrix、Pure Storage、F5 等 ソフトウェア製品：VMware(vSphere・NSX...)、Zabbix、Ansible、Veritas、Veeam/ nginx、Postgre SQL 等 パブリッククラウド：Amazon Web Service、Microsoft Azure ■Web試験免除に関する取り扱い IPA（情報処理推進機構）が実施する「情報処理技術者試験」において、 高度試験レベル以上の資格を取得されている方について、Web試験を免除いたします。 ・対象となる資格の例： ITストラテジスト試験、システムアーキテクト試験、その他の高度情報処理技術者試験 ■業務の魅力 自治体だけではなく昨今のインターネット利用に向けたセキュリティシステム全般を自社・ユーザの現場を体験できます。特にセキュリティクラウドでは北海道の公共分野の安全を守る大きな役割を担うため、社会インフラを支える一員となれます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業／就業環境が良く、ワークライフバランス◎〜 ■配属部署： 事業推進部 ■部署業務内容： ・医薬品事業の戦略立案・策定 ・販売戦略・計画策定 ・販売管理 ・研究開発支援（新規製品企画） ・市場調査・分析 ■応募者の業務内容と比重： ・販売委託先との交渉　30％ ・販売計画立案、実施　40％ ・顧客対応　20％ ・その他　10％ ■応募者の業務内容： ・販売委託先との販売計画や販促活動の企画立案、製品改良など担当製品のマーケティング業務 ・開発品における市場分析などのマーケティング業務 ・学会やKOLとのコミュニケーションおよび医療機関からの問合せ対応 ・その他業界活動 等 ■本求人の魅力： 国内外問わず臨床開発部門、研究開発部門、メディカルアフェアーズ部門と連携し、新薬の開発段階から広い裁量をもって製薬業業務全般に関わることができます。製薬業界でのマーケティングの経験がなくても、医療への関心と学ぶ意欲があればOJTおよび教育を通じて専門性を身につけられます。入社後はまず医薬品知識や業界ルールを基礎から学びながら、販売管理およびマーケティング業務に携わっていただきます。 ■企業の特徴/魅力： 同社は、糖質科学という専門分野を有し、創業から70年以上、この領域に焦点を合わせて研究開発を推進しています。全従業員の3分の1が研究開発要員であり、売上高の26%以上を研究開発費に投入していることからも、研究開発への強い意欲がうかがえます。また、医薬品の販売部門を持たず、製品領域で強みを持つ製薬企業と提携しているため、多くの経営資源を研究開発や製造に集中的に投じることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験歓迎！／サポート体制充実◎／年休126日／ワークライフバランス◎】 ■担当業務詳細： ・本ポジションでは、社内での一般事務業務に加え、ウィーメックス株式会社（PHCホールディングス）の代理店としての役割を担っていただきます。 ・メディコム製品（電子カルテ／薬歴システム／医事コンピュータ等）を導入・利用している当社ユーザーである医療機関様に対して、インストラクターとしてご活躍いただきます。 ・医療機関からのお問い合わせに対する電話での対応 ・医療機関を訪問して行う操作方法の指導や運用面での補助 ・新規導入時における製品の納品業務や設置作業の補助など、 単なる事務作業だけでなく、現場に近いポジションで医療機関の方々とコミュニケーションを取りながら、日々の業務を支えていくことができるお仕事です。 ■配属部署： ご入社後はメディコム事業部への配属となります。同事業部には営業担当が9名在籍しており、30歳〜50歳代の男性17名、20歳〜30歳代の女性7名が活躍している活気ある組織です。経験豊富なメンバーが多く、未経験の方でも周囲に質問しやすい雰囲気が整っています。チーム全体で協力しながら業務を進めていく風土があり、入社後も安心して知識やスキルを身につけていくことが可能です。 ■特徴／魅力： 本ポジションは、未経験の方を歓迎しており、入社後の研修やOJTなど、充実した教育・サポート体制が整っています。医療機関で使用されるシステムに関わるため、医療現場の業務効率化や課題解決に貢献できる社会的意義の高い仕事である点が大きな魅力です。また、年間休日は120日以上と多く、メリハリのある働き方ができる環境です。ワークライフバランスを大切にしながら、プライベートの時間も確保しつつ、やりがいのある仕事にじっくりと取り組んでいただけます。 ■その他： 土曜日については、電話当番が割り当てられる場合に限り出勤が発生します。こちらは入社後約3ヶ月が経過したタイミングから対象となり、その後はおおよそ2ヶ月ごとに1〜2日程度の頻度での担当を予定しています。頻度は多くなく、シフトも事前に調整のうえ決定するため、プライベートの予定も立てやすい環境です。仕事内容や勤務条件のバランスが取れており、長期的なキャリア形成を目指していただけるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【戦略・経営・IT・AIいずれかの コンサルティング経験をお持ちの方へ／生成AI専門教室のパイオニア企業】 ◆業務内容 ・経営層と並走し、クライアントのAX（AIトランスフォーメーション）を前に進める案件統括（設計〜実行〜成果創出） ・経営/事業課題の特定、AsIs/ToBe整理、論点設計を起点とした 変革ロードマップ策定（優先順位/KPI/体制） ・生成AI活用を含む 業務改革の実装推進（施策設計、現場定着、効果検証、改善サイクルの運用） ・AI・DX研修/人材/運用支援を組み合わせた 統合ソリューションの設計・提案（経営向けストーリー、提案資料、意思決定支援） ・複数案件の デリバリー品質管理（スコープ/進捗/リスク管理、重要局面のステコミ・合意形成をリード） ・コンサルタントチームの マネジメント（育成、アサイン設計、評価、採用への関与、ナレッジ化・標準化） ・アカウント深耕/継続提案による 拡張（アップセル/横展開/事例化） の推進（必要に応じて商談同席・クロージングも担う） ◆ポジションの魅力 ◎提言に留まらず、戦略→実装→成果まで一気通貫で責任を持てる（「動く変革」をつくる立場） ◎研修・人材・運用支援まで揃った環境で、打ち手の選択肢が広く、課題起点で最適解を設計できる ◎経営層に近い距離で、意思決定を前に進めながら 企業変革の中核をリードできる ◎デリバリーの型化/ナレッジ化を通じて、コンサル組織をスケールさせるフェーズに深く関われる 変更の範囲：会社の定める業務

【採用実務またはHR業界経験をお持ちの方へ／生成AI専門教室のパイオニア】 ■業務内容： 当社の営業、カスタマーサクセス／カスタマーサポート、エンジニア、コーポレート（経理・総務・経営管理・採用 など）といった幅広い職種の採用業務をお任せします。特にAI研修事業の引き合いが増えており業績が拡大しているため、採用ニーズも継続的に増加しています。 ＜採用手法について＞ ダイレクトリクルーティングサービスに加え、エージェント／媒体などを組み合わせ、新しい手法も柔軟かつ積極的に取り入れる方針です。 ■具体的には： 職務要件のヒアリング〜求人票作成、母集団形成に向けた施策立案、面接対応、選考中の候補者対応、クロージングまでを一気通貫で担っていただきます。 また採用業務に加えて、採用広報も推進いただきたいと考えています。 現状は採用ブランディングがこれからのフェーズのため、採用HPや採用広報プラットフォームの活用など、ゼロから整備していく段階です。採用課題に対して、これまでのやり方にとらわれず、状況に応じて最適な打ち手を選び、改善を回し続けられる方を求めています。 ■このポジションの魅力： ・採用が事業成長に直結するフェーズで、採用の主担当として推進できます。 ・多職種採用を通じて、採用力を総合的に伸ばせます。 ・施策立案〜改善まで、裁量を持ってPDCAを回せます。 ・採用広報／仕組み化など、ゼロから整備できます。 ■会社概要： DXHR株式会社は、「それぞれの会社にあったAIトランスフォーメーションにより日本の人材不足と生産性の問題を解決する」ことをミッションとしています。そして、「日本全国10万社がAIの価値を享受し3000万人が幸せに働く未来を実現する」ことをビジョンに掲げ、事業を展開しています。 主な事業として、AX戦略の立案から最適なソリューション導入、専門人材の育成・リソース提供までをワンストップで支援する「AIトランスフォーメーション(AX)サービス」と、生成AI専門教室のパイオニアとしての知見を活かし、業種・職種に合わせた実践的なリスキリングを提供する「AI・DX研修」を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定企業／MDM導入フェーズの中核ポジション／残業平均10時間程度／在宅勤務可／土日祝休／年休120日／平均有給取得13.9日／産育休復帰率100％・時短勤務可能／育児と両立しながら働ける環境◎】 ■業務概要： 会社全体のDXを推進するポジションとして、マスターデータ管理（MDM）を中心としたデータ整備／社内システム導入の上流工程をお任せします。 現状は部門ごとにマスタや表記ゆれが散在しており、MDM導入によって業務効率化・データ品質向上を図っていくフェーズです。 単なるデータ整理ではなく、「会社としてのデータ標準をつくる」コアメンバーとして活躍いただけます。 ■業務内容： ご経験に応じて、下記いずれか（または複数）を担当いただきます。 ・マスタデータのクレンジング：重複データの整理、表記ゆれの統一、整合性チェックなど ・システム導入における要件定義：現場ヒアリング／業務整理／機能要件のまとめ ・ベンダーとの折衝：見積精査、スケジュール調整、仕様確認、テスト調整 ・運用ルールの整備・改善：データ更新手順の標準化、運用プロセスの最適化 ・データ整備に必要な資料作成・データ編集（Excelなど） ■組織構成： DX推進部　3名 新設3年目の部署で少数精鋭のため与えられる権限が大きく、役職関係なく議論しながら進めるフラットな組織です。 ■システム環境： ・OS：Windows ・Windows PC：約700台 / iPhone：約500台 ・サーバ：システムはクラウド(主にSaaS)にて構築 ■ポジション魅力： ・MDM導入の0→1フェーズに携われる希少な経験が積める。 ・自分の成果が、データドリブン経営の基盤構築へ直結します。 ・裁量が大きく、意思決定が早い環境（DX推進部は3名、経営との距離が近い） ・上流9割のため、SIerから事業会社へキャリアアップしたい方に最適のポジションです。 ■当社について： 1960年の創業から、ビル清掃、設備管理、警備と事業を拡大し、現在は施設運営事業を中心にプロパティマネジメント事業、環境事業、介護事業の他、ホテル経営と多様な事業を展開するまでに成長しました。地域の有力企業であるお客様と長いお付き合いをさせていただいているのが大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【漫画等のエンタメ好き歓迎！作家の皆さまが安心して物語づくりに集中できる世界作り×日本発のコンテンツを世界に届けることに貢献／登録者65万人を超える創作プラットフォーム『Nola』／副業可】 ■概要： 2019年設立のエンタメスタートアップ企業・株式会社indent。「indent」という社名は段落（インデント）から取っており、新しい展開の最初につける段落のように、自社が作るサービスやコンテンツが、誰かの新しい物語がはじまるきっかけになるような会社でありたいと考えています。 現在は、創作プラットフォーム「Nola」の運営に加え、小説や漫画の制作も行なっており、今後も事業拡大をしていきます！ ■業務内容： 今回はカスタマーサクセスとして、クライアントさまのIP創出支援をお任せします。クライアントさまが「次なるヒット作」を生み出せるよう、自社サービスを通じて伴走し、作品との出会いの可能性を最大化させることがミッションです。 ■自社サービス：『Nolaノベル：編集部の掲示板』 様々な企業の編集部が求めている漫画や小説作品の情報を掲載するサービスです。クライアントである出版社と作家の皆さまが繋がるきっかけとなり、商業出版・連載、IP創出につなげられます。作家の皆さまにとってもヒット作を生み出す可能性の場としてご活用いただけます。 ■業務詳細： ・サービスを利用しているクライアントの窓口対応 ・サービスへ投稿された作品の査読およびクライアントへの提案 ・メール対応 ・契約書対応 ・企画書作成　など ■魅力： ・出版社やオリジナルIPの創出を目指す国内外の企業といった多様なクライアントさまの窓口となり、一社一社のニーズや方針を深く汲み取るプロセスを通じて、本質的なコミュニケーション能力が磨かれます。また作品の魅力を論理的に伝え、クライアントの意思決定を後押しする交渉力・折衝スキルも身につきます。 ・リモートワーク相談可能、フレックス、無条件休暇も取得できます。 ・自社プラットフォームの展開により、65万人・200万作品規模の圧倒的クリエイター基盤、原作発掘〜制作〜出版〜企業連携を一気通貫で支援できるIP創出力をもっている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTT東日本×クラスメソッドのジョイントベンチャー/クラウドを活用した新しい働き方を提案】 柔軟に働くためのクラウド環境を作る当社にて、SaaSの代理店としてプリセールス・セールスエンジニア業務をお任せします。お客様にSaaSの導入コンサルティングを行い、ライセンスの提供から運用後のサポートまで伴走します。 ■業務内容 セキュリティやワークマネジメント等の最先端SaaSを活用し、お客様の課題解決を技術面からリードするエンジニア業務全般をお任せします。 【プリセールス】 ・お客様へのヒアリングを通じた課題の深掘り ・技術的観点からのソリューション提案 ・導入前の技術検証（PoC）の計画・実行支援 【導入支援】 ・SaaS導入プロジェクトの要件定義、設計、構築 ・スムーズな導入・活用に向けた技術支援 【カスタマーサクセス】 ・導入後の技術サポート、活用促進のためのコンサルティング ・お客様の更なる課題解決に向けた追加提案 ■取引顧客 スタートアップから大手企業まで幅広く支援しています。 導入企業例：NTTドコモ、TOPPAN、富士薬品など 取引社数：400社程 ■組織構成 約10名(20-40代) ■就業環境 ・フルリモート可(北海道や沖縄在住の社員もいます) ・月平均残業時間は10時間程、有休消化率100％、フレックス制度有り、副業可能で働きやすい環境です ■SaaS商材に関して SaaSは現在8商材（Okta、Netskope、Notion、Asana、KEEPER、SentinelOne、CrowdStrike、SysCloud）を扱い、中でもOktaとNetskopeの販売が好調で、日本で最も多くの会社にOktaを新規販売したとしてパートナーアワードを3年連続で受賞、同様にNetskopeも2年連続でパートナーアワードを受賞しています。 ※ Okta：ID管理・多要素認証サービス ※ Netskope：クラウドセキュリティサービス ■当社の特徴 クラウドを活用した新しい企業カルチャー、効率的な働き方を提案しています。業務効率化に向けたSaaSの導入運用・活用コンサル、オンプレミスからAWSへの移行・運用サポートなど柔軟に働くためのクラウド環境を作るトータルコーディネーターです。 変更の範囲：会社の定める業務