【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■業務内容 ロケット等に搭載する宇宙ゴミ防止装置の軌道上で柔軟物体の挙動を模擬するシミュレーターの開発および活用をお任せします。 ■業務フェーズ 仕様策定〜シミュレーター開発〜シミュレーター検証 ■環境・ツール Nastran、ANSYS、MATLAB/Simulink ■仕事の魅力 今後の宇宙インフラ整備に欠かせない宇宙ごみの防止について、世の中にない全く新しい事業取り組みます。未知の製品を開発してみたい、宇宙関連の事業で貢献を実感したい方はぜひ。また宇都宮発祥の企業でもあるため、宇都宮から宇宙産業を盛り上げられます。 ■環境 宇都宮駅から車で20分の街中で就業可能です。 世の中にはない未知の製品を開発しているためチャレンジ意欲の高い技術者の集団となっております。自分で考えたことをどんどん試して試行錯誤を行える環境となっており、任せられる業務の幅も広いです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇【設計】橋梁・構造物設計/大畑建設グループ/県内トップクラスの受注/残業20h前後/地域インフラを支える安定基盤◇◆ 官公庁案件中心に、島根県内の橋梁設計や土木構造物の設計業務橋梁・構造物の設計業務をお任せします。県内トップクラスの受注を誇る大畑建設グループで、地域インフラを支えるやりがいある環境です。 ■募集背景 橋梁設計部門の強化に向けた増員採用。即戦力となる土木設計経験者を求めています。 ■職務詳細： ・道路橋を中心とした橋梁および各種構造物の設計業務 （橋梁の新設、既設橋補修・補強設計、耐震・修繕設計など） ・DXも取り入れた効率的な設計業務への改善・提案 ※2〜3名体制でのプロジェクト推進（1案件あたり約半年） ※1人あたり複数件を並行して担当します ■サポート体制： ご入社後は、これまでのご経験に応じて担当案件を決定します。最初は既存メンバーと同じチームに入り、2〜3名体制でプロジェクトを担当。社内には20代後半〜50代前半まで8名の設計者が在籍しており、橋梁設計の実務に長けたメンバーから、当社の設計ルールや業務フローをOJT形式で学んでいただけます。 人事評価や賞与査定のタイミングでは、一人ひとりと面談を行い、業務上の不安や今後の希望もじっくり聞く体制です。 ■ゆくゆくお任せする業務 業務に慣れていただいた後は、橋梁設計案件の中心メンバーとして、構造検討から詳細設計、発注者との技術的な打ち合わせまで一貫して担当いただきます。技術士（建設部門）をお持ちの方や、資格取得を目指す方には、難易度の高い案件や新技術の導入検討なども任せていく予定です。将来的には、若手メンバーの育成や、DX推進・業務改善プロジェクトなど、組織づくりにも関わっていただけるポジションです。 ■組織体制： 設計部門には現在8名（20代後半〜50代前半）が在籍しており、年齢やキャリアのバランスが良い組織です。中途入社者も多く、設計未経験からスタートした社員も活躍しています。2〜3名でチームを組んで案件を進めるため、1人に負荷が集中しにくく、互いにフォローし合える体制です。評価や賞与査定時には一人ずつ面談を実施し、頑張りをしっかり見てくれる風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜D２Cブランド＜木の実由来のファッションブランド「KAPOK　KNOT」＞ 成長ブランド/ブランド拡大するために増員募集〜 ◎スタートアップならではの裁量と、事業スケールフェーズの面白さを感じられるポジションです。 ■業務内容： 『KAPOK　KNOT』のブランディングやコミュニケーション戦略のマネジメントを担当をお願いします。 ブランドの方向性の策定、メッセージやコンセプト立案、ブランド価値の向上、ブランドアイデンティティの管理、広告やマーケティング戦略との統合など幅広く携わって頂きます。 ※木の実由来のファッションブランド「KAPOK　KNOT」をD２Cブランド。ミッションは「世界中にサスティナブルで機能的な素材を届ける」ことです ■業務詳細： ・ブランドの方向性・世界観の策定 ・ブランドメッセージ・コンセプト立案 ・ブランド価値・アイデンティティの維持・強化 ・PR／広告／マーケティング施策との統合プランニング ・商品づくり〜販売戦略までの一連のプロセスを踏まえた、コミュニケーション戦略設計 ◎ブランド戦略からマーケティング、クリエイティブ、PRなど、幅広い領域に携われるポジションです。 ■組織構成：MD・生産・企画のスタッフが在籍しております。（社員3名・業務委託12名ほど） ■自社ブランド： ◎「KAPOK　KNOT」https://kapok-knot.com/pages/story 東南アジアなどに自生している樹木「カポック」の実から繊維を採取し、中綿に使ったコートを開発したしています。 湿気を吸って発熱するほか、繊維の中が空洞で空気を含むため、羽毛をつかった「ダウンコート」並みの暖かさを得られます。 樹木の伐採や鳥の羽を引き抜く必要がなく、環境負荷の小さい服です。 ◎経済産業省・JETRO主催「J-Startup Impact」選定。 既存のアパレル業界の構造を変える可能性を高く評価されています。 ■取扱いアイテム： ◎価格一例：コート44000円、ワンピース28000円など ■取引先：株式会社デサント・株式会社ヘラルボニ・株式会社DEPT、他 ■メディア：VOGUE/WWD/ELLE/HUFFPOSE/WBS/MBS/日経新聞・その他テレビ、雑誌など出演多数 変更の範囲：会社の定める業務

【急成長中の注目企業／土日祝休みでワークライフバランス◎SVを目指していた方歓迎◎】 ■業務概要 事業拡大に伴い、各拠点の運営品質を安定的に高めるため 「ブロックマネージャーを補佐していただく人材」を募集します。現場に寄り添い、改善の起点をつくる“現場密着型マネジメント” の役割です。 ■具体的な業務内容 ・各ステーションの品質管理（クオリティチェック） ・ステーション管理者（所長）のタスク・業務進捗の可視化・改善支援 ・代表、ブロックマネージャーが描く戦略を“現場へ浸透させる”推進役 ・未成熟なステーションの 立て直し・改善プロジェクト の主担当　 ・運営データ（稼働・件数・スケジュール）を整え、ブロックマネージャーへレポーティング など 【募集背景・期待】 都内50拠点以上の訪問看護ステーションを展開する弊社では、拠点ごとに課題や成熟度が異なり、店舗マネジメントに大切な“改善力”がそのまま価値に繋がります。現場の運営品質の底上げに集中でき、改善がダイレクトに成果として見えるポジションです。代表、ブロックマネージャーの戦略を現場へ浸透させるキーパーソンとして、組織変革に関わるやりがいのある環境でチャレンジしてみませんか。 ■訪問看護事業について： 訪問問看護とは、看護師等が利用者の自宅を訪問して、病状の観察、診療の補助（医療処置やバイタルサイン測定等）、療養上の世話（清潔や排泄の支援等）、機能訓練を行うサービスです。 訪問看護利用者数は、２０２１年の調査によると全国で約５８万で、１０年前の２０１１年の約23万と比較すると、この１０年でおよそ3倍に増加しています。 高齢化が進む日本において、訪問看護利用者は今後も増加することが予想されておりニーズの高まり続ける業界です。 ■同社について： ２００７年設立の同社は、東京都内を中心に訪問看護事業を展開しています。患者様の自立を促すサービスを特徴とし、日中のみのサービスを提供しています。 企業理念として「親を呼びたいまちづくり」を掲げており、在宅医療、訪問看護業界をリーディングカンパニーとして店舗を拡大しております。 同社ではこれまでの経験よりも挑戦や向上心などお人柄を重視して採用をされています。また入社年次をとわずに昇給・昇格ができ、風通しが非常に良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜１級土木施工管理技士をお持ちの方歓迎！〜 ＼こんな方におすすめ／ ・施工管理としてキャリアを積んできたが、体力的なこと考えてデスクワークメインの仕事をしたい方 ・施工管理の経験を活かしながら、労働環境を整えたい方 ※年間休日124日、土日祝休み、月平均残業時間13時間22分 ・発注者支援としてキャリアアップしたい方 ■業務内容 国や地方自治体などの「発注者」に代わり、公共の土木工事を実施するための支援を行っていただきます。 ■業務詳細 ≪仕事内容≫ 下記の業務の中で、これまでの経験やスキルや適性を考慮して業務をお任せします。 ・CADを使っての図面作成、修正 ・数量計算書の作成 ・発注資料の作成 ・積算業務 ・工事の履行に必要な資料作成 ・工事のスケジュール・品質管理 ・設計・測量業務 ≪働く場所≫ 将来的に関東地方での勤務を見据えての募集のため、初めは名古屋近辺にて3〜5年程経験を積んでいただきます。その後関東地方でご活躍いただく予定です。 担当官公庁に常駐して業務を行うため、配属先は1年〜数年で変わる可能性もありますが、各事情など配慮いたしますのでご安心ください。 ≪働く環境≫ 官公庁へは当社の社員、複数名のチームでの配属になります。当社の社員が常に近くにいる環境のため、仕事を分業し、協力して仕事を進めていきます。 未経験の方であっても、しっかりフォローできる体制が整っています。 ■ご入社後の流れ/キャリア ≪入社後の流れ≫ これまでのご経験やスキルにもよりますが、社内での研修やOJTを通じて仕事を習得していただきます。 ≪将来のキャリア≫ 将来的にはチームリーダーとして新人社員のフォローをお任せする可能性があります。 ■当社について 当社は、道路・ダム・河川等の公共事業における発注者支援業務を手掛ける建設コンサルタントです。東海4県を中心に事業を展開し、長年にわたり社会資本整備の一端を担うことで、国土交通省様をはじめとする多くのお客様から厚い信頼をいただいております。 従業員数は10年間で4倍の160名に増加するなど安定成長を続けており、東海圏だけでなく関東地方にも事業範囲を拡大しています。社員一人ひとりの成長を支え、豊かな未来を創造することを目指し、真摯に事業に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日清食品G／住宅手当あり／残業月20時間程度・直行直帰可／24年度賞与実績5.0カ月分／「ピルクル400」「十勝のむヨーグルト」でおなじみ／中途比率5割】 ■求人のポイント ・「ピルクル400」「十勝のむヨーグルト」などをはじめ、馴染みのある商品を取り扱い、顧客に対しての売り場づくり等の提案型営業で営業力強化が可能。 ・残業月20時間程度、月10日在宅可で子育てしながら働きやすい労働環境あり。 ・年功序列から実力評価へと制度改革を進めており、年次に関わらず成果とプロセスが正当に評価される環境。 ■業務概要 同社の主力商品である「ピルクル400」等の乳酸菌飲料、「十勝のむヨーグルト」等の発酵乳を、量販店向けに提案する法人営業です。すでに棚に並んでいる商品を「もっと売れる商品」に育てることがミッションです。POSデータや来店客層、時間帯別の売上などを分析し、「どこに・どのように置けば、どれだけ売上が伸びるか」を数字で示しながら、バイヤーと商談を重ねていきます。お願いベースの値引き営業ではなく、売場づくりを通じて得意先の利益に貢献できる、提案型営業に腰を据えて取り組みたい方に最適なポジションです。 ■業務詳細 ・量販店本部・店舗への提案営業 ・POS等の数値データから客層・時間帯別売上を分析し売場戦略立案 ・陳列場所・フェース拡大・平棚展開など具体的な売場改善提案 ・新商品発売時の売場企画・販促企画立案および実行 ・バイヤー・店長との関係構築、商談設定から条件交渉・導入フォロー ※定期的に勉強会や事例共有の場を設けており、商談、商品知識やコスト・製造工程まで学べるなど、キャリア入社でも早くキャッチアップできる体制づくりをしています。 ＜エリア＞ 北関東を中心として、群馬・栃木・茨城、新潟の比較的規模の大きなスーパーを担当いただくケースが多いです。 ＜営業方法＞ 社用車で営業が主となり（直行直帰可）基本的に問屋を介してアポイントを取得した顧客先での商談が多いです。 ※月1回程度1〜2泊出張あり ■同社について 1970年に日本で初めて飲むタイプのヨーグルト（現「十勝のむヨーグルト」）を開発・発売しました。続いて、おなかの調子を整える特定保健用食品「ピルクル400」など、発酵乳・乳酸菌飲料を中核事業として発展しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼この求人のポイント／／ ◎橋梁工事を中心とした施工管理ポジション ◎全国各地の大規模インフラプロジェクトを担当 ◎明石海峡大橋・レインボーブリッジ級の実績あり ◎年収600万円〜800万円も可能（経験・スキルによる） ◎工期終了後はまとまった休暇取得も可能 ■仕事内容 橋梁工事を中心とした鋼構造物工事において、 施工管理として現場全体のマネジメントをお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・施工前の打ち合わせ、図面内容の確認 ・工期スケジュールの作成、工程管理 ・作業員／協力会社の手配、指示出し ・工程／品質／安全／コスト管理 ・現場巡回、進捗・出来形確認 ・各種報告書、施工記録の作成 案件規模は数千万円〜数億円規模が中心。 経験に応じて、現場の中核メンバー、 もしくは現場責任者クラスとしての役割をお任せします。 ★＊.このポジションの魅力.＊★ 橋梁工事は、高い精度と安全性が求められる分、 施工管理としての経験値を確実に積み上げられる分野です。 「これまでより大きな現場を任されたい」 「橋梁工事に腰を据えて関わりたい」 そんな方にとって、挑戦しがいのある環境です。 ■全国出張について 本ポジションは、年間50〜80％が全国各地への長期出張となります。 高速道路、都市部、沿岸部など、 条件の異なる現場を数多く担当していただきます。 ■出張時のサポート体制／働き方 ・出張手当：毎月支給（家賃を十分にまかなえる水準） ・住居：ウィークリーマンション等を会社が手配 　※ご自身で選んでいただくことも可能 ・長期出張時：月1回、帰省の交通費を会社が負担 ・社用車支給あり（リース／現場による） ・工事終了後に1週間程度のまとまった休暇取得も可能 ・残業時間：月20時間程度 ■主な実績 ・明石海峡大橋（世界最大級の吊り橋） ・レインボーブリッジ ■会社概要・魅力 全国各地の橋梁工事を中心に、 大規模インフラプロジェクトを手がけてきた建設会社です。 難易度の高い現場にも主体的に関われる環境があり、 施工管理としての経験と専門性をさらに高めていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コンベアを中心とした物流機器の専門メーカー／物流現場の自動化や、ネットショッピングの普及により同社業績も好調◎／転勤なしで長期就業が叶う〜 ■担当業務：同社コンベヤ、物流システムの機械設計をご担当いただきます。 ■担当業務詳細：同社では企画・開発・据付・アフターフォローまで一貫して行います。機械設計職は機械設計業務を中心に全行程一貫して関わって頂きます。 詳細フロー：受注〜詳細仕様〜機械設計〜制御設計〜部品図作成・部品選定〜資材購買〜部品納入〜組立・導入〜立上げ〜据付・納品 受注した営業担当や制御設計・ライン設計を行う設計担当とやり取りしながら、製品の改良設計を進めます。 時には顧客と直接打合せ、また納入後の微調整などが発生した場合や直接機械を動かして引渡しなども行う可能性もございます。 同社の物流機器及び物流システムは、様々な業界、顧客に利用されているため、顧客毎の要望にあわせた一品一様のオーダーメイドであるため基本的にその都度設計を行う為、詳細設計などの上流工程から携わることができます。 ■キャリアパス： 同社のキャリアパスは、メンバー管理などを主とするマネジメントと専門技術を追求する技師と大きく2つに分かれます。ご自身の目指すキャリアに合わせて選択いただけます。 ■組織構成：所属部門には合計13名が在籍しています。５０代４名、３０代４名、２０代５名と幅広い年代が活躍しています。 ■出張について：宿泊を伴う出張は、年に数回程度。日帰りであれば月１回程度の出張があります。出張エリア :関東〜高知県 ■同社の魅力： オークラグループとして、１００年近い企業歴史があり、大手企業を中心とした取引先があります。オークラ工業はその１００％子会社であり、親会社からの受注を一手に担っている為、経営基盤は安定しています。当社のようなマテハン業界は、産業機器による、省力化、合理化、によってコスト削減を行っています。ECビジネスの拡大や、物流拠点の増加、労働人口の減少からの合理化省力化希望からの引き合いもあり社会情勢からも、ますますの将来性が見込めます。

＜『働きがいのある会社』3年連続認定／設立後より黒字経営/受託100％/ 製造業の生産管理・原価・在庫など基幹領域に強みを持つSIe/ ERP「SyteLine」の導入支援と受託開発を両輪に、過去10年以上赤字なし・連続増収を継続。 ■概要： 今回募集するのは、ERP事業拡大フェーズにおける営業幹部候補。Infor社との協業や社内プリセールスと連携し、経営層・部門長クラスへ本質的なソリューション提案をお任せします。 ■業務内容： ・製造業向けERP「SyteLine」を中心とした提案営業 ・プリセールス・コンサルタントと連携した提案書作成・プレゼン ・経営層・部門長クラスとの折衝（要件整理・見積・契約交渉） ・営業プロセスの標準化、ナレッジ共有の仕組みづくり ■組織について： ・少数精鋭で、Infor社および社内プリセールス・コンサルタントとチームを組んでプロジェクトを推進します。 ・経営陣との距離も近く、自ら提案した戦略が事業に反映されやすいフラットな組織です。 ■働き方： ・SES案件は一切なく、全て受託・自社内開発のため、無理な常駐や過度な残業が発生しにくい環境です。 ・GPTW「働きがい認定企業」、ホワイト企業認定、健康経営優良法人など、働きやすさへの取り組みも評価されています。 ■魅力： ・案件単価数億円規模のERP導入を、経営層と直接やり取りしながら動かせるスケール感 ・SESなし・100％受託の独立系SIerで、上流課題から本質的な提案ができる ・「ERP×製造業」に特化した稀少な専門性と、Infor社との協業によるブランド力 ・事業拡大フェーズのため、営業戦略立案や組織づくりまで裁量を持って関われる ■当社について： 同社はERPソリューション事業とSI事業、自社プロダクト、さらにワイン輸入・販売というユニークな事業ポートフォリオを持ちながら、過去10年以上赤字決算なし・連続増収を続ける安定成長企業です。すべての案件を受託・自社内完結とし、生産管理など難易度の高い製造業DX領域で高い評価を獲得。「横浜で一番働きがいのある会社」を目指し、社員と顧客の両方を大切にする姿勢が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【包装機械でトップシェアを誇る古川製作所のG会社/土日祝休み/マイカー通勤可】 ■業務内容： （1）包装機械（パックシーラー／トレーシーラー等）の設計業務 自社製品であるパックシーラー、トレーシーラー、充填シール機、無菌パック炊飯システムなどの構造設計・機構設計を担当します。食品の包装・充填工程を最適化するため、スピード、耐久性、衛生性を考慮した設計を行います。 （2）顧客仕様に合わせたカスタム設計（特注機・ライン対応） シンワ機械は特注機や個別ライン対応にも強みがあり、顧客の要望に合わせた機械のカスタム設計を行います。新しい食品の企画や工場レイアウトに合わせて、機械のサイズ、治具、制御方式などを最適化します。 （3）生産ラインのレイアウト設計 ゼリー・プリン・惣菜・パックご飯など、食品に応じた生産フローを踏まえ、どの機械をどの順序で配置するかスペースにどう収めるかといった「ライン全体」の設計まで担当します。 工場側の導入条件を反映し、効率的かつ実装可能なラインを設計します。 （4）技術検証（試作・稼働テスト） 新機種や改良機について、社内での組立・試作機テストを行い、充填精度・シール強度・稼働スピード・安定性を検証。改善点の洗い出しと構造の見直しを行います。 （5） 営業・製造との仕様調整／導入支援 営業がヒアリングした顧客ニーズを基に、構造計画・使用部品の選定・コスト・納期調整などを行い、導入時には現地に赴き、立ち上げ支援や調整を行うこともあります。 ■特徴： “売り切り”ではなく、導入して実際に動くところまで責任を持つのがメーカー設計の魅力です。 顧客へのヒアリング〜設計・開発〜客先での稼働まで一貫して携わることができます。産業機械に興味がある方やアイデアを形にしたい方、お客様の声を製品に反映させたい方へおすすめです。 ■組織構成： 機械設計の部門は2つに分かれており各5名の組織です。幅広い年齢層の方が活躍しており平均年齢は30代後半です。 ■魅力： 当社はスーパーでよく見かけるパックご飯を生産するラインや、デザートなどのカップ製品を包装する機械を製造販売するメーカーです。長年継承してきた匠の精神のもと、機械１台１台を丁寧に仕上げ、お客様である食品会社に提供しております。

◎豆腐・厚揚げ・油揚げなどの製造・販売を手がける創業50年食品メーカー ◎東証スタンダード上場 ◎週休2日制／年間休日120日／住宅手当、退職金制度など充実 〜日本の食卓に欠かせない豆腐を扱う当社で、スーパーやコンビニ本部との商談を担う営業職を募集。安定市場でありながら、最新設備による高品質・高収益を強みに、さらなる成長を目指します〜 ■採用背景 営業部門の体制強化に向けた増員募集です。現在10名規模で運営しており、欠員補充と販路拡大を目的に採用を進めています。業界経験を活かし、本部折衝のスキルを発揮できる方を歓迎します。 ■業務内容 大手スーパーマーケットやチェーンストア、コンビニ本部に対し、自社商品の提案営業を行います。具体的には、商談準備から本部折衝、顧客情報・受注管理までを担当。既存取引先との関係強化に加え、関東圏では新規開拓も重要なミッションです。新規は飛び込みではなく、問い合わせや他社からの切り替え対応が中心。棚割りや納品数量の提案を通じ、取引先の利益創出に貢献します。 ■業務の魅力 本部折衝を通じて、売場戦略や利益構造に深く関わる提案が可能。単なる商品販売に留まらず、顧客の収益改善に貢献できる点がやりがいです。安定市場でありながら、シェア拡大や新規開拓に挑戦できる環境も魅力です。 ■当社の特徴： 豆腐は日本の食卓に欠かせない食品のひとつです。そのマーケットは、海外からの参入も少なく非常に安定しています。加熱殺菌の機械をいち早く導入し、衛生管理がしやすく商品が長持ちする環境を整備しました。「同業他社に負けない」と当社が自負しているのは、豆腐製造の技術と設備だけではありません。スーパー等のお取引先に利潤が生まれる仕組みを作り上げたことも、当社の誇りです。当社の今日までの成長を支えてきたのは、製造の自動化とそれを推進してきた人財の力です。今後は関東圏の販路拡大のみならず、これまで以上に付加価値のある商品提案を続けて、更なる新しいマーケットを開拓していきたいと思っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から研究職にチャレンジ！〜創業85年の老舗優良企業／ニッチトップクラスのメーカー〜理系出身者歓迎／国内生産数トップクラスシェアを誇るヘルメット／中途入社者多数／定着率◎／年休124日／残業10〜20時間程度／住宅手当あり】 ■業務内容 業界最大級のシェアを誇る国内トップクラスのヘルメット・安全付帯器具メーカーの当社にて、造船・製鉄・建設を中心とした現場の安全を支える 産業用・消防用・乗車用など多種多様なヘルメットの新製品開発を担います。 ◆主な仕事内容 （1）新商品の企画・開発 受注前の技術検討〜受注後の設計まで、ものづくりを一気通貫で担当します。 ・デザイン検討（機能性×デザイン性×規格適合） ・モデリング（CAD）、材料選定、金型設計 ・試作・性能テスト、改良提案、製造現場への指示、納品前検査 → 製品企画から量産までフルで関わる開発職 （2）新技術・新素材の研究 ・新素材の検証 ・新技術の研究開発 → 市場に新たな価値を生み出す研究にも挑戦できます。 国内生産・製品数ともに業界最大級のため、幅広い開発に携われます。 ◆扱う製品例： 産業用・乗車用・消防用・機動隊向けヘルメット、墜落制止用器具など └法改正により需要拡大中です。 ◆担当顧客領域： 造船・製鉄・建設・港湾・林材・運送・官公庁・販売代理店（総務部・安全部・資材部）など、幅広い顧客とお取引がございます。 ■取扱い商材 商品数は数千点にのぼり、ヘルメットだけでも110種類程と業界最大級の製品数を誇ります。 製品開発を通じて、機能性・デザイン性・材質に拘った当社の魅力商品を顧客に届け、安全を守ることがミッションです。 ■組織風土 ◇じっくりと育てる教育方針であり、アットホームで働きやすい職場となっております。そのため離職率もかなり低い状況です。 ■同社の特徴・魅力 ◇産業安全保護具の生産・販売を通じて、様々な現場で働く人たちの命を守っています。現在、事業の柱となっているのはヘルメット、安全帯、風管、携帯用無線機の4つで、これらは自社で設計から製造までを一貫して行っております。 ◇扱う商材は、現場で働く方々の安全を守るために絶対に必要とされる製品。業界で「タニザワ」を知らない人はいない位、高い認知度を誇ります。

創業90年超の安定基盤／資源リサイクル×自動車業界／大手メーカー取引／法人向け外勤営業 ■業務概要 金属を中心とする『資源リサイクル』と『自動車部品の製造・販売』を手掛ける自動車関連の総合企業である同社にて、「廃車の仕入」を担う営業業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 整備工場・中古車販売店・車両リサイクル業者などを社用車で訪問し、廃車の買い取り提案を行います。 ・既存取引先への定期訪問（受注促進・条件のすり合わせ・情報提供） ・新規取引先の開拓（問い合わせ対応／エリア内の訪問） ・車両状態の確認、査定金額の提示、契約手続き ・社内工場との連携（搬入スケジュール調整　など） 仕入れた車両は解体され、国内外向け部品や製鋼メーカー向け鉄素材として再利用されます。 ■1日の流れ 8時出社〜17時終わり 8時〜その日の計画をたてる 9時〜お客様まわり 16：50　帰社 ■営業スタイル 1日20件前後を訪問し、コツコツ関係構築を行っていきます。（既存6割、新規4割）個人ノルマはなく、「1工場で何台回収」といった目標設定しております。評価指標は、どのように営業活動をしていたか、など行動面を中心に評価しております。 ＼業界未経験歓迎／様々なバックグラウンドの方が活躍されています！ ・整備士 ・ディーラー ・掃除用品の営業 ・生協の営業 ・ルートセースル ■入社後の流れ 入社後は先輩社員の同行からスタートし、商談の進め方や査定のポイント、業界知識をOJTで学んでいただきます。既存顧客の一部を引き継ぎつつ、慣れてきたら担当エリアをお任せします。 目標設定も段階的に行うため、リサイクル業界や自動車知識が浅い方でも、無理なくキャッチアップできる環境です。 ■キャリアアップ 工場長、課長、係長、本部ポジションへ昇格した方など、幅広いキャリアの選択が可能です。マネジメントの他に、営業一筋でご活躍いただいている方もいらっしゃいます。 ■組織構成 全国6事業所で計16名の営業メンバーが在籍し、約8,000件の取引先を担当しています（登録先法人数は約16,000件）。各拠点とも少数精鋭でベテランメンバーも多く、営業活動のノウハウが蓄積された環境です。困ったときはすぐに相談できる雰囲気があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【連結売上3000億円以上・連結従業員9000名以上／設立以来赤字無しの安定経営基盤／日立グループの中核企業】 ■業務内容： 当社における下記ポジションの中でご自身の経験に応じたポジションを打診させていただきます。 ＜ポジション＞ 【サービスエンジニア(空気圧縮機)】 空気圧縮機・ベビコンのフィールドエンジニア業務をお任せいたします。 勤務地： ◆秋田サービスステーション /秋田県秋田市土崎港相染町字沖谷地158-2 ◆埼玉サービスステーション /埼玉県桶川市赤堀1-35 ◆横浜サービスステーション /神奈川県横浜市港北区新羽町760-1 ◆千葉サービスステーション /千葉県習志野市東習志野7-1-98 【サービスエンジニア(ホイストクレーン)】 当社製ホイストクレーンのフィールドエンジニア業務をお任せいたします。 ◆京滋サービスステーション /滋賀県近江八幡市安土町上豊浦950-1 【サービスエンジニア(モータ、インバーター)】 当社製ドライブ（モータ、インバーター）・受配電のフィールドエンジニア業務をお任せいたします。 ◆茨城サービスステーション /茨城県ひたちなか市田彦字二本松1646-2 ■働く環境： ＜ポジションによって変更になる可能性があります＞ ・フレックスタイム制度あり。 ・平均残業時間　30H残後/月(繁閑により変動)。 ・平均有給取得日数約15日(各種取得推進制度あり)。 ・住宅手当（家賃の50％、条件有） ・勤務地によっては車通勤OK ■当社の強み／当ポジションについて 日立グループの中核企業。福利厚生は日立グループならではの充実した内容。カフェテリアプランは毎年11万円分も！日立家電製品の割引価格購入もできます。 ＜IoTで変わるサービスの現場＞ 製品にIoT機能を装備することにより、部品の消耗や機器の異常を早期に、且つ、現場の外から検知可能。障害を未然に防ぎます。故障頻度低減によりサービスエンジニアの緊急出動も減少。お客様と当社のWinWinを実現する技術です。 変更の範囲：会社の定める業務

【印刷の知見を活かし、業務フロー改善・DX提案へ／課題解決型ソリューション営業／在宅可・残業20h】 国内市場におけるグラフィックコミュニケーション領域の顧客担当営業をお任せします。 製品提案にとどまらず、業務効率化や課題解決まで提案の幅を広げられるポジションです。大手グループの安定した基盤のもと、働き方を整えながらキャリアの幅を広げられます。 【具体的な職務内容】 本ポジションでは、印刷業界・一般企業向けに、プロダクションプリンターに代表されるグラフィックコミュニケーション製品*1やデジタルインクジェット機器*2を中心としたソリューション提案営業を担っていただきます。 単なる機器販売ではなく、その顧客の経営課題や印刷業界のトレンドを捉え、「業務改善・生産性向上・売上拡大」など経営課題の解決に寄与する提案活動を行います。 詳しくは、 ■BtoC、BtoBtoCのマーケティング強化・売上拡大を目指すお客様へ ・デジタル印刷機やワークフローシステムの販売・導入支援 ・チラシ・カタログ・パッケージ・DMを高品質化、効率化させるデジタル印刷機を提案 ・「顧客データ活用によるパーソナライズDM」や「デジタル×紙のハイブリッド販促」による、DM開封率、集客率、クロス・アップセル向上による増力化を支援 ■サービスビューロー・印刷会社へ ・出力サービスの高品質化、制作プロセス改善 ・印刷の効率化や自動化、少量多品種対応などによる当社機器の生産財としての価値化提案 ・印刷ビジネスのDX・新市場創出など顧客成長へ直結する増力化提案 ■担当顧客へのソリューション提案活動 ・機械を売るだけでなく、喫緊の経営課題（生産性・利益率・受注拡大など）に寄り添い、デジタル印刷技術とソリューション力を通じて課題解決や新しいビジネスモデルを作る提案 *1 グラフィックコミュニケーション製品： https://www.fujifilm.com/fb/product/publishing?lnk=flyout *2 デジタルインクジェット機器： https://www.fujifilm.com/jp/ja/business/graphic/digitalinkjet 変更の範囲：会社の定める業務

■本求人のPOINT： ・社会インフラを支える『確かな技術力』を活かせる −自動車業界をはじめ、医療や産業機器など人々のくらしを支える領域で高品質な組み込み開発に関われる ・エンジニアファーストの開発環境。 −フロントでお客様と折衝が可能なチームリーダーの需要が高く、入社いただいた方を中心にチームを作ることが可能 ・拡大フェーズでリーダーとして活躍できる −事業成長期の今、マネジメントや若手育成、プロセス改善を通じて、チームづくりや組織拡大に主体的に関わることできる ・安定基盤のもとで柔軟な働き方を実現 −SOLIZEグループの安定した基盤を活かしつつ、スキルアップやキャリアアップを目指し柔軟な働き方を推進 ■業務内容 自動車を中心とした製造業のお客様プロジェクトにおいて、上流工程から開発全体を リードしていただきます。 技術的な判断を行いながら、チームの品質・進捗・成果を管理し、 お客様と共に最適なソリューションを形にしていくポジションです。 プロジェクトリーダーとして、新卒社員や外部パートナーを含むチームを統率し、 育成・マネジメントを行いながら、自身も開発の第一線でご活躍していただきます。 【組み込みソフトウェア開発のプロジェクト例】 ＜自動車関連＞ ・ADAS（先進運転支援システム）の開発 ・未来のモビリティ開発 ・車内の検知システム ・AIを活用したビッグデータ分析、ツール開発 他多数 ＜その他プロジェクト例＞ ・生産現場のDX化推進 ・AI画像センサーシステム開発 他多数 ＜主な使用言語＞ ・C言語,C++,モデル言語（Matlab/Simulink）,C#,Java,Python,Cobolなど 変更の範囲：会社の定める業務

〜転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）〜 ■職務内容 半導体装置に使用される循環液温調装置の基盤組み込み業務 ◆業務フェーズ マイコン周辺、インターフェイス設計 動作確認用プログラム作成 ◆開発環境・ツール ルネサス統合開発環境 ◆魅力 半導体関連業務であり、新規の基盤の構想から携わりルネサス統合環境での開発、動作確認用のプログラムの作成に携わることでマイコン設計の一連の流れに携わることが出来ます。 ■アピールポイント 半導体関連業務であり、新規の基盤の構想から携わりルネサス統合環境での開発、動作確認用のプログラムの作成に携わることでマイコン設計の一連の流れに携わることが出来るため組み込みエンジニアとして成長が見込まれます。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 ■生涯プロエンジニアとして ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスとして多くの顧客から厚い信頼をいただいています。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ■充実の研修体制： 年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。

〜国内No.1・世界トップクラスの造船会社：今治造船グループの中核企業で、船舶建造の現場を支える仕事〜 ■概要： 多度津造船は、国内建造量トップクラスを誇る今治造船グループの基幹ヤードの一つ。瀬戸内海を望む広大なドックから、世界の海を航行する大型船を送り出しています。 今回募集するのは、新造船建造プロジェクトにおける製造管理・生産管理業務。協力会社の作業員や社内各部署と連携し、計画通りに工事を進めるための指示・調整を行います。未経験からでも挑戦可能！現場でのコミュニケーション力や調整力を活かせるポジションです。 ■詳しい業務内容： ・資材の手配、工程表の作成 ・現場の進捗確認と調整 ・各部署との打ち合わせ ・安全・品質管理 ■入社後の流れ まずはできる範囲の業務からスタート。先輩について学びながら、徐々に全体を把握してください。営業など異業種から転職した方も多数在籍しています。 ＜担当するのは、以下のいずれかの工程です＞ ◎外業工程：足場架設などの安全・工程管理 ◎船装工程：甲板部艤装、機器類の調整、検査対応 ◎機装工程：エンジンや配管類の取付・試験、船級検査対応 ◎塗装工程：仕上げ工程の品質管理 ■魅力点： ・巨大プロジェクトを動かす醍醐味：一隻の船に数百人が関わる現場をコントロール ・達成感：進水式や海上試運転に立ち会える特別な瞬間 ・キャリアアップ：20〜30代から責任あるポジションに挑戦可能 ・世界に誇る船づくり：関わった船が世界の海を航海する誇り ■福利厚生： ・社会保険完備 ・独身寮（個室・冷暖房・駐車場あり／月5,500円） ・社宅（3DK／月6,000円） ・昼食補助（社員食堂：1食200円） ・カフェテリアプラン（年間28,000円分ポイントで旅行・スポーツ等選択可） ・資格取得支援、退職金制度、財形貯蓄制度 ■企業の魅力ポイント 今治造船グループの安定基盤：国内シェアNo.1、世界トップクラス 地域密着＆転勤なし：瀬戸内海を望む職場で長期キャリア形成 環境対応船の建造：SDGsに貢献する最先端技術に携われる 働きやすさ：完全週休2日、住宅補助、昼食補助、福利厚生充実

【売上2兆38億円／営業利益29.9％以上／研究開発投資1兆円以上／世界トップクラス売上の東京エレクトロングループ／離職率1.0%】 ■募集背景： ・当社では、世界一の半導体製造装置工場を目指し、未来の工場を支えるSmart Factory構想を推進しています。 ・私たちは、業務プロセスやハードウェア、働き方の「スマート化」や「グリーン化」を目指す社内プロジェクトを進めており、推進役を担う意欲的な人材を募集しています。新しい挑戦ができる環境で、一緒に未来を切り拓いていきましょう。 ■業務内容： ・Smart Factory実現の為、生成AIを用いたシステムの企画／開発／運用をお任せします。 ■業務詳細： ・生成AIを用いたシステムの開発／運用 ・プロジェクトの企画／支援 ・社内外コミュニケーション ■業務のやりがい・魅力： ・経営層や改善意欲の高い従業員とコミュニケーションを取りながら、会社の未来に向けて創造と変化を楽しむことが出来、様々なチャレンジが認められる職場です。 ■組織について： ＜配属＞ ・Smart　Factoy推進室に配属予定です。 ＜ミッション＞ ・Smart Factory実現へ向け、TMLのビジョンと社員の思いをつなげ、支えて活動を推進すること。 ・経営陣・社員の思いを行動につなげる道しるべを作り、仕組を整え、後押しすること。 ■中途入社の声： ・様々なバックグラウンドを持った方が中途入社されるので、視野が広がり自身の成長にも繋がっております。 ・会社全体として、「まずはやってみる」ということを大切にしており 仮に失敗したとしても何が課題だったのか分析、蓄積して次の挑戦に活かすことができる環境です。 ■働く環境について： ・当社の宮城技術革新センターは≪日経ニューオフィス推進賞≫を受賞しております。地域社会・自然・未来とつながることをコンセプトとして設計し、地場の材料も積極的に活用しております。 また、新たな技術を創造できるような共創空間や明るく開放感のあるコミュニケーション空間などもあり従業員全員が働きやすいと感じる職場環境づくりを目指しています。 ・その他にも、食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備されております。 変更の範囲：当社の行う業務全般

〜有資格者歓迎／官公庁案件メインのため深夜や土日の対応なし／大手上場メーカー・前澤工業グループのメンテナンス部門／年休120日・土日祝休／残業月20h以下／転勤なし〜 ■募集背景： 当社はスタンダード上場の前澤工業100％のグループ会社として1985年に設立しました。「水とともに」の理念のもと、上下水道用バルブ・ゲート・水処理機械のメンテナンス・オペレーション・リニューアル工事などライフラインの「安全」「安心」「継続」の確保に携わる事を業務とし、主に官公庁を顧客としております。 今回、老朽化した上下水道設備の更新需要を背景に、当社への設備メンテナンスへの需要も増加しているため増員募集いたします。 ■職務内容： 【点検・調査、改修計画の立案】浄水場などで使用されている水処理設備の不具合対応 【施工管理、竣工検査】受注後は打ち合わせをし施工管理を行い、工事終了後に竣工検査に立ち会います。※建設業務は含みません※工期は、2〜3日から2ヶ月程 【その他】予算管理、工程管理、売上処理などの管理業務等 ※お客様はほぼ官公庁なので、経営安定性が高いです。景気や社会情勢に左右されにくい特徴があります。また、昨今のメンテナンス需要の高まりによって、現在案件が増加中！ ■就業環境： ・残業月20h以下（全社平均）、年間休日120日。 ・平均有給取得日数14日（有給取得奨励しています！） ・金曜日は9:00〜17:00（実働7時間）など働きやすい環境を整えています。 ・直行直帰可　※官公庁がお客様のため、夜遅くの現場作業や土日対応などがほぼありません。 ・資格手当有り。対象資格を保有していれば手当を支給いたします。対象となる資格は50種類近くございます。 例）第二種電気工事士：1万円等 ■当社の魅力： 全国にある大規模な水処理施設の多くに親会社の水処理設備が導入されており、メンテナンス部門を当社では担っています。埋設して40年の設計寿命を超えた上下水道のメンテナンス・リニューアル時期が来ており、国や地方自治体からの需要が高くなっています。

〜地域密着！転勤出張夜勤なし／幅広い施工物でスキルアップ◎／旅館やホテル、マンション、商業施設、工場など様々な物件を扱っており、新築や改修様々な経験が出来ます♪／働き方◎年間休日124日／土日祝／残業月30時間程度／安定した取引先多数◎〜 ■どんな会社？ 1965年創業、滋賀県に本社を構える総合建設会社です。 旅館・ホテル・マンションなどの建築施工管理を中心に、設計・積算業務も手掛けています。 官公庁や大手企業（パナソニック、ホテルニュー淡路など）から直接受注する 元請けゼネコン として、協力会社を手配し現場をまとめる立ち位置です。 公共工事中心で安定性抜群。横のつながりが強く、入札より匿名依頼が多いのも特徴です。 ■求人概要： ★建築施工管理（現場監督）【経験者採用】 ■仕事内容 ・公共工事や民間工事（旅館・ホテル・マンション）の現場管理 ・安全・工程・品質・原価管理 ・協力会社との調整、施主との打ち合わせ ・施工計画や書類作成 ＜担当案件＞ マンションは新築、ホテル・旅館は改修が中心。 工期はマンションで約1年（3〜5億円）、ホテル・旅館は1年以上の大型案件もあり。 ■具体的には・・・ ・施工物：住居・店舗・ビル・工場・公共施設等幅広く対応し、新築・改修どちらも請け負っております。 ※メインはホテル・旅館（改修）／マンション（新築） 担当現場のエリア：滋賀全域？、京都メイン　 ・出張・転勤有無：なし ・直行直帰可否：可　 ・夜勤の有無：なし ・担当件数：１現場、複数現場もってないからこそ残業も少なくなっております。 ■組織 施工部隊19名（20代4名、30代1名、40代4名、50代7名、60代2名、70代1名※代表も現場に出ています） ———先輩や上司の方と気軽に話しやすく、わからないことも質問しやすい環境です。 ■はたらき方 ・年間休日124日／土日祝休み ・残業月30時間程度（固定残業45時間超えた分は別途支給） ・直行直帰OK／出張なし／夜勤なし ・賞与年2回／昇給あり ・社宅・住宅手当あり 変更の範囲：会社の定める業務

《IPOを目指す！年休120日/土日祝休み》 ■職務内容： ・「思わず人に話したくなる家」がコンセプト。「楽しくなければいい建物は作れない」をポリシーに他にはないデザイン性の高さと選ばれる部屋を作るために、細部に至るまで話し合いを徹底し社内一丸となって取り組むことを武器に急成長中 ■仕事の内容： ・収益不動産（アパート等）のプランニンング、確認申請等の設計業務全般をお任せします。木造とRC造が半々程度の案件を担当いただき、CAD（JW）を使用した設計業務全般をお任せします。 ・入社後はOJT形式で先輩社員の隣で業務を覚えていただきます。まずはプランニング、ボリューム出し、確認申請業務等が中心です。当社の建物は特徴的なため、はじめは現場監督について、各現場を見て回る機会も多くなります。木造だけでなく、RC造の案件も増えており、両方の経験が詰める環境です。 ■魅力： ・将来的に中核人材として活躍いただけるポジションです。《東京都の収益用不動産会社で年間入居率 脅威の98.54％》 ・こだわりの建築デザインを強みに少数精鋭で事業展開。 ・新築・中古収益不動産の有効活用から建築設計、賃貸管理、インテリアデザインまで家づくりをトータルサポート ■配属先情報： ・建築部／設計メンバー2名、代表取締役（60代男性）、メンバー（30代男性） ・雇用元：(株)エコラボ・デザインハウス 〒182-0002　東京都調布市仙川町1-5-16 クラソ仙川スタジオ 事業内容： 　（1）収益不動産開発事業 　（2）賃貸管理事業 　（3）中古収益不動産コンサルティング事業 　（4）土地有効利用コンサルティング事業 　（5）注文建築の請負及びリフォーム事業 　（6）宅地分譲事業 　（7）新築戸建開発事業 　（8）建築設計及びデザイン業 　（9）家具・インテリア製品のデザイン業 ■社風や魅力：https://ecolabo-dh.co.jp/ 変更の範囲：・当社業務全般

【ナゴヤドームの目の前！／創立以来44年連続で黒字決算／空気と水以外はすべて印刷できる！スクリーン印刷機のメーカー兼商社】 ■業務内容： 大手自動車メーカーや電子関連メーカーなどへ、スクリーン印刷機や印刷機関連製品などの営業をご担当いただきます。既存顧客や新規顧客とリレーション構築しながら当社の商品を提案していただきます。（新規2割、既存8割）※新規顧客は主に問い合せや顧客からの紹介です ※スクリーン印刷機とは 水と気体以外のあらゆる物質に印刷可能な印刷機です。身近なものだと自動車メーター、Tシャツ、看板やPC・スマホ等の基盤や電子部品の製造に使用されるなど、あらゆるものに印刷が可能です。コストが低く、環境にやさしく、1度に大量に製造することができるため、大手をはじめ多くの企業様の製造現場でご利用いただいております ■具体的な業務内容： ・顧客ニーズのヒアリング ・ヒアリング内容を元に提案製品や内容をカスタマイズ ・見積提出、成約 ・製品の現場導入立会い ※製品の提案から導入までの期間は約2〜3ヵ月となります ※直行直帰可能、社用車で自宅から通勤できます ■組織構成 20代〜50代までの5名が在籍中で同社は9割以上が中途入社です。 ■魅力点： ・ご評価に応じて上を目指していただける環境で、実際に入社後数年で役職つく方もいらっしゃいます。業績だけでなく、業務の過程と併せてご評価を行います。 ・2025年度の平均昇給率5.05％、平均昇給額14,278円と売り上げはシッカリと社員に還元する社風です ・国内唯一の紙幣印刷機メーカーの株式会社小森コーポレーションのグループ企業であり、安定性がございます ■当社の特徴： ・当社は、スクリーン印刷機および印刷関連機器のメーカー兼商社です。関連商品や製版、資機材の販売などもトータルで手掛けており、顧客の幅広いニーズに応えたサービスを提供しています ・1972年の設立から着実な経営で、業界トップクラスのシェアを誇るまでに成長。スマートフォンなどの電子部品製造や、自動車製造の現場でスクリーン印刷の需要が高まっており、今後の売上拡大を見据えています。また、海外にも代理店があり、今後も高い技術力を活かした大規模な事業展開を計画しています 変更の範囲：会社の定める業務

■主な業務内容： ・不動産の販売促進活動 ・土地や住宅の買取り ・物件の案内や内見の手配 ・住宅購入プランの作成 ・事務処理や書類作成など ■1日のスケジュール： ・9:50〜10:00 　出社・清掃 　10分ほどかけて店内および店先の清掃を行います。 ・10:00〜11:00 　メール確認および返信 　メールの確認と返信を行い、必要に応じて電話での追客などの営業活動を行います。 ・11:00〜12:00 　新規物件の検索および同業他社への連絡 　レインズで新規の売り出し物件を確認し、同業他社に売り出し中の物件について連絡を取ります。 ・12:00〜13:00 　昼休憩 　自由に昼食休憩を取ります。 ・13:00〜15:00 　同業他社への営業訪問 　京都市内の不動産会社を訪問し、案件創出活動を行います。 ・15:00〜18:00 　空き家調査 　京都市内の空き家を確認し、散策したりオーナー様に連絡を取ったりします。 ※土日は購入希望者様の案内などが多くなります。 ・18:00〜19:00 　事務作業および退勤 　一日の業務の整理整頓、メールの返信、翌日の営業活動の準備を行います。 ■弊社について： 株式会社イーグルエステイトは、京都を拠点にご縁を活かして人と人を結びつけることを企業理念に掲げております。 名前の由来でもあるイーグル＝鷲は日本で初夢をみると縁起の良いとされている一富士二鷹三茄子や、世界各国でも国鳥として祭り上げられていることから世界が平和に暮せる願いを込めてイーグル（鷲）エステイト（不動産）と命名致しました。 弊社は、京都の不動産ご売却・ご購入・ローン相談・賃貸・管理・収益・リノベーション・インテリアデザイン・引っ越し・アフターサービスまで、不動産のトータルサービスをご提供しております。 過去の経験やデータを元に各々の不動産の特性を活かし専門スタッフが迅速かつ丁寧にお客様のライフプランを支えて参ります。 変更の範囲：無

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■業務内容 「EV向け全固体電池の素材開発業務」、「研究プロセス向けAI開発業務」 素材選定、シュミレーション、研究プロセス、AI導入、機械学習 ■業務フェーズ 実務主担当 ■魅力 EV車向け全固体電池に使用される標準素材の研究開発事業、及び研究プロセスに実装予定のAI開発業務。脱炭素な社会実現に大きく寄与できるため、注目度が高い社会貢献性の高い業務となります。 本業務においてはEV車向け全固体電池の核ともいえる素材開発に携わって頂きます。その中で研究素材の安定生産・改良を目的として、素材開発のシュミレーション環境構築、及び素材候補選定等の効率化のためにAI構築・導入に従事して頂きます。 昨今注目の全固体電池とAI機械学習の開発に携わることができますので、本業務を通して中長期的に市場に求められるエンジニアとしてのキャリアアップが実現できる業務です。 ■生涯プロエンジニアとして ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスとして多くの顧客から厚い信頼をいただいています。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ■充実の研修体制： 年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務