《グループ連結売上1,300億円超／約8,500名規模で事業展開する総合不動産グループ》 【第二新卒・若手・未経験歓迎！】 当社では、ご経験やご志向に応じて、 「不動産マネジメント」や「不動産コンサルティング」などのポジションをお任せします。 不動産オーナーや企業が抱える課題に対し、資産価値の向上や不動産戦略の提案を行うBtoBの仕事です。社内外のさまざまな関係者と連携しながら業務を進めるため、不動産の専門知識に加え、提案力や調整力を身につけ、未経験から着実に成長できる環境があります。 【1】不動産マネジメント事業部：プロパティマネジメント（オフィスPM）（商業PM） ◆ビルを所有するオーナー様（一般企業など）に代わり、長期的な視点で建物の資産価値向上や運営を担う仕事です。 既存の建物の価値をどのように高めていくかを考え、 提案・実行しながら、オーナー様とともに不動産経営を支えます。 ・テナント対応（入退去交渉、ニーズ把握、賃料設定、誘致など） ・リーシング業務（空室対策、契約管理など） ・建物管理全般（中長期修繕計画の策定、管理コストの最適化） ・不動産コンサルティング（資産価値向上に向けた提案など） ・商業施設における販促業務（商業PMのみ） ソフト・ハードの両面から建物の資産価値を最大限に高め、運営を支えるポジションです。 【2】営業企画・営業推進部：不動産コンサルティング営業（CRE） クライアント企業が抱える不動産課題に対し、最適なソリューションを提案するコンサルティング営業です。 ・企業が所有する不動産に関する経営課題へのソリューション提案 ・経済状況や不動産マーケットを分析し、戦略を立案・提案 ・課題抽出から提案、契約交渉・締結までを一貫して担当 ・当社サービス「ZXY（サテライトオフィス）」の会員獲得・利用促進に向けた戦略立案 ・当社管理物件の受託営業 ※ご経験やご志向に応じて、お任せする業務を決定します。 【モデル年収】 メンバー：500〜680万円 その後、マネジャー、シニアマネジャー、部長職へのキャリアアップも可能です。 ※ご経験や年齢、残業時間などにより変動します。 変更の範囲：会社の定める業務

□■経理の実務経験を活かし、次世代マネージャーへ／安定した上場グループで長期キャリアを築く■□ ＝求人のポイント＝ ◇プライム上場グループ企業の経理リーダー候補ポジション ◇決算業務経験を活かし、将来のマネージャーを目指せる環境 ◇会計システム運用改善や経営管理業務にも携われる ■業務内容： 将来の経理チームを牽引するマネージャー候補として、まずは当社の事業や資金の流れを把握するため、実務から担当いただきます。 ■ミッション： 日々の経理業務に加え、業務のDX化やリモートワーク体制の構築などの業務改善にも積極的に取り組んでいただき、5年程度での管理職（マネージャー）へのキャリアアップも想定しております。 ■業務詳細： ＜入社直後＞ ◇日常経理全般（請求・入金処理、立替経費処理、伝票処理など） ◇海外関連処理（海外請求・入金処理、為替予約等） ※海外関連処理はほぼ毎日発生します。英会話力は不要で、実務処理が中心です。込み入った英語でのやり取りは専任の海外サポートチームが対応します。 ＜将来的な業務＞※入社5〜6年を目安に段階的に移行 ◇月次・年次決算の取りまとめ・確定作業 ◇原価計算業務（一部運用）の主導 ◇新会計システム（Oracle JDE）の定着・運用改善・マニュアル化 ◇親会社財務グループとの連携・決算報告・ガバナンス対応 ■組織構成： 管理部には約10名、経理チームには2名（マネージャー1名、スタッフ1名）が在籍しております。 ※管理部内には、経理チームのほか、人事チーム・総務チームがあります。 ■同社の魅力： ●同社はマイクロソフトの第一号リセラーに認定されており、日本では17社しかいない認定企業の1社です。販売権を認められている数少ない企業のため、優位性があります。 ●東証一部上場企業内田洋行グループの100％子会社の為、福利厚生はすべて内田洋行グループと同等で充実しています。 ●DXにおける最新の潮流に触れられることが魅力の1つです。DXを実現するために必要なソリューションサービスを提案するため、各メーカーが提供する商品知識やライセンスルールが得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務フローの設計・改善、または事務企画・運用管理に携わったご経験をお持ちの方へ】 ■部の概要 東京業務企画部は、顧客口座のライフサイクルを安全・効率的に支える専門部隊です。口座開設から継続的な管理、法定帳票対応まで、証券ビジネスの基盤を担っています。 主な業務領域は以下の3つです。 ・口座開設業務：申込受付から審査・開設までのプロセス管理 ・法定帳票対応：取引報告書や税務証明書の管理・再発行、提出対応 ・顧客管理業務：AML対応や顧客情報更新、内部審査対応 また、法務・コンプライアンスやシステム部門と連携し、法令改正（例：新NISA制度、犯収法改正）やNTTドコモ社との協業案件などにも対応しています。業務効率化やリスク管理の高度化など、改善プロジェクトも推進しています。 ■職務内容 証券口座の開設から管理までを担い、お客様が安心して取引できる環境を支えるポジションです。 お客様からの申込情報を確認し、法令や社内ルールに沿って口座を開設・管理するほか、制度改正や業務量の変化に応じて柔軟に対応し、安定した運用体制を整えていただきます。 日々の事務対応にとどまらず、業務フローの改善や制度対応、外部委託先の管理など、仕組みづくりにも関わっていただけます。 ■具体的な業務内容 ・証券総合口座・NISA口座の開設および管理に関する事務運営のモニタリング・改善 ・新NISA制度や犯収法改正など、関連法令・制度変更への対応企画・調整 ・システム部門と連携した業務フロー設計・改善（システム開発案件） ・外部委託先の業務品質やリスク管理（チェック、改善指導など） ・業務マニュアルや社内ルールの整備・更新 ■ポジションの魅力 ・変革期の証券業界で改善提案に関われる： 新NISA制度や本人確認方法の見直し、不正アクセス対策など、業界が大きな変革を迎えるなかで、制度や運用の知識を深めながら、顧客の資産形成を支える改善提案に携われます。 ・内製システムだからこそ実現できるスピード感： 当社は内製システムを活用しており、業務フロー改善のアイデアを迅速に反映できる環境があります。自らの工夫が短期間で形になる実感を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜100％反響営業＆飛び込み・テレアポなし／契約1件平均30〜35万円のインセンティブ支給／クレバリーホーム全国トップクラス実績・13期連続増収／年休120日・転勤なし〜 ■業務概要： クレバリーホームの住宅アドバイザーとして、ご来場・お問い合わせいただいたお客様へ理想の住まいをご提案します。飛び込み営業やテレアポはなく、土地探しからプラン提案、資金計画、お引き渡しまで、お客様の家づくりを一貫してサポートする完全反響営業です。 ▼具体的には： ・モデルハウスやイベントへ来場されたお客様へのヒアリング・ご提案 ・土地、間取り、デザイン、予算などの打ち合わせ対応 ・簡単な図面作成および設計担当との打ち合わせ ・住宅ローンのご案内や各種申請サポート ・施工担当への引継ぎおよび進捗確認 ・住宅完成後のお引き渡し対応 ・見学会やイベントの運営サポート ※平日は資料作成、土日は商談対応が中心 ※100％反響営業のため、飛び込み訪問やテレアポなし ※無理な押し売りではなく、寄り添った提案を大切にしています ■この仕事の魅力： 当社はクレバリーホーム代理店の中でも全国トップクラスの実績を誇りますが、営業に過度なノルマを課したり、飛び込み訪問やテレアポ、チラシ配布を行うことはありません。お客様一人ひとりに向き合いながら、理想の住まいづくりをサポートできる環境です。 ＼成果を出しやすい理由／ 【提案の幅が広い】 クレバリーホームの商品力に加え、他代理店では扱えない建材を独自ルートで仕入れているため、お客様の希望に合わせた柔軟な提案が可能です。「できない」ではなく「どう実現するか」を考えられる営業スタイルです。 【完全反響営業を実現する集客力】 地域特性を踏まえたWEB広告や販促活動に注力しており、お問い合わせやご予約いただいたお客様への対応が中心です。来場時点で住宅購入を前向きに検討されているお客様が多く、成果につながりやすい環境です。 【お客様に寄り添った提案ができる】 1組のお客様と複数回にわたり打ち合わせを行い、理想の住まいを一緒につくり上げていきます。数字を追うだけではなく、お客様との信頼関係を大切にした営業に取り組めます。（1組平均：2時間〜3時間/回） 変更の範囲：会社の定める業務

【★今回の募集は単なる「マネージャー職」ではなく、プレイヤーとしても高収入を狙えるポジションになります！2000万円も可能！！】 ■業務について 個人のお客様のライフスタイル・人生設計に合わせて投資用マンションの購入をご提案します。 ご自身の営業手法を活かしながら、チームと共に成果を最大化することが本ポジションのミッションになります。 ■エリア 全国のお客様が対象になります。 ■物件について 単身用の新築マンションがメインになります。平均価格は3000万円程度のイメージになります、一部中古マンションも取り扱いはあります。 ■ポジション・役割 ・プレイングマネージャー（課長級以上） ・管理監督者として、チームのマネジメントと営業戦略の推進をお任せします ■具体的な業務内容 ・自身の契約件数の達成（プレイングマネージャーとしての営業活動） ・部下（20代〜30代前半）の育成・マネジメント ・営業戦略の立案と実行（営業スタイルは自由度が高く、紹介・訪問・新規電話など選択可能） ・経営層との連携、組織づくりへの貢献 ■このポジションの魅力 ◎裁量を持って働ける環境 営業手法はご自身のスタイルに合わせて自由に選択可能 ◎ キャリアアップのチャンス 管理職として実績を上げれば、経営層への昇進の可能性もあります。 経営層は全員、不動産業界の出身の方達ですので、現場の厳しさも喜びも熟知しており、頼れる存在です。 ◎高収入が目指せる 成果に応じたインセンティブ支給があり、1件の成約で30万円〜130万円の歩合支給があります ※インセンティブ平均値をとり、1560万円〜2160万円の年収も目指せる環境です！ ■社長の想い 私たちの原点には、「人と人との信頼関係を大切にしたい」という想いがあります。創業当初の社名は「リスペクト・コンフィデンス・パートナーズ」。名前の通り、互いを尊重し、信頼を築きながら、一緒に成長していける関係性を何より大切にしてきました。 今は不動産事業を中心に展開していますが、私たちの目指す未来は、そこにとどまりません。 変化の激しい時代だからこそ、柔軟に進化し、新しいことにも積極的に挑戦していく、世代を超えて支え合い、高め合っていける、そんな環境を共に築いていけたらと願っています 変更の範囲：会社の定める業務

【研修充実◎調達業務の経験があれば応募OK！図面を元にメーカーや協力会社と価格交渉・発注◆ものづくりの中枢を担う／年休125日／土日祝休】 ■業務内容 食品・医薬品・化学業界向けの生産設備を手掛ける当社にて、調達業務をお任せします。 設計部門が作成した図面をもとに部品や加工内容を確認し、メーカーや協力会社への見積依頼、価格交渉、発注業務を担当いただきます。 生産管理部門と連携しながら、製造に必要な部材を適切な価格・納期で調達し、モノづくりを支えるポジションです。 ■業務詳細 ・メーカー、協力会社への見積依頼 ・価格交渉および発注業務 ・納期管理、スケジュール調整 ・調達先の選定および新規取引先の開拓 ・設計部門や製造部門との打ち合わせ ・コスト削減に向けた改善提案 ■組織・働く環境 調達部門は設計や製造部門と密接に連携しながら業務を進めています。 部署間の壁が少なく、困った際には気軽に相談できる風通しの良い社風です。 中途入社者も多く活躍しており、周囲と協力しながら業務を進められる環境が整っています。 また、年間休日125日・土日祝休みと、ワークライフバランスを整えながら働ける環境です。 ■研修体制 入社後は1か月程度の製造実施研修後、現場研修、技術研修を受けて頂き、配属先にてOJT体制を整えております。 図面を確認しながら進める案件もありますが、図面の見方や調達業務に必要な知識も合計4，5か月の研修等を通じて習得可能ですので 業界経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 その後も階級・社歴別研修、資格取得奨励制度も整っておりますので自身のキャリアに合わせた研修を受けることができます。 ■当社について 1947年の創業以来、食品・飲料・医薬品業界向けの生産設備を手掛けてきた岩井機械工業株式会社。 長年培った「殺菌」「洗浄」「制御」の技術を強みに、プラントの設計から製造、施工、アフターサービスまで一貫して提供しています。 同社が手掛ける設備はオーダーメイド。お客様ごとに異なるニーズへ対応しながら、食品や飲料、医薬品など私たちの暮らしに欠かせない製品づくりを支えています。 創業から70年以上にわたり培ってきた技術力と豊富な実績により、大手メーカーとの取引も多数。安定した経営基盤を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

★【やりがい】お客様の業務改善に寄り添い、導入から定着まで伴走するポジション ★【安定】評価制度により実績に応じた給与アップを狙えます ★【働きやすさ】平均残業時間20時間程度/年休124日/平均勤続年数12.4年 ■ ビーイングについて： 弊社は、全国トップシェアの積算システム『Gaia』をはじめ、40年以上にわたり建設現場や公共事業向けのソフトウェア開発・販売を手がけてきました。弊社のソフトウェアは、建設現場の効率化や安全性の向上を支え、社会インフラの発展に貢献しています。 ■仕事内容： 建設業界専用に開発されたパッケージソフトを導入いただいたお客様に対し、スムーズな立ち上げ支援から、継続的な活用・定着までをサポートするポジションです。 ■業務詳細： 【新規契約企業への導入支援】 ・システムの初期設定・導入設置対応 ・操作方法の説明・運用レクチャー ・お客様の業務フローを踏まえた活用提案 【既存顧客へのフォロー・サポート】 ・お問い合わせ対応（操作方法、仕様確認 等） ・定期的な訪問による利用状況のヒアリング ・新機能・追加サービスのご案内、活用提案 【プロモーション・関係構築業務】 ・イベント等によるプロモーション活動 ・顧客・代理店向け勉強会における講師対応 【技術的な確認・社内連携】 ・お客様のシステム管理部門と連携し、システム導入がスムーズに行われるよう技術的にサポート ・導入時の技術的な課題整理、社内開発・サポート部門との連携 ■お客様に最も近い立場で、製品価値を届けるインストラクター職： 100％自社開発の建設業向けシステムを導入いただいたお客様に対し、導入支援・操作指導・活用サポートを通じて伴走するポジションです。 ご契約いただいているお客様の業務フローや現場の課題を深く理解し、システムの最適な活用方法を提案・定着させていく役割を担います。 マニュアル通りの対応ではなく、お客様の理解度や現場状況に応じて、説明方法や支援内容を工夫できる点が特徴です。「どう伝えれば使いこなしてもらえるか」「どんなサポートが必要か」を自ら考え、お客様との信頼関係を少しずつ築いていきます。 また、現場で伺う声や運用上の課題は、そのまま社内へ共有され、製品改善やサービス向上にも活かされています。 変更の範囲：会社の定める業務

【BU】■□東証プライム上場/所定労働7.5時間/フレックス有/自社勤務/日本初の商用ISP企業として誕生/日本のインターネットの歴史を牽引□■ ■業務概要： ご志向に合わせた業務に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 システムインテグレーション案件において、提案、要件定義、設計、構築、運用に関わる一貫したインテグレーションや、各種IIJサービスの提案、導入支援を担当していただきます。また、フロント部門のエンジニアとして、営業と一緒に提案を行い受注案件については社内リソースや協力会社をコントロールしながらプロジェクトを管理・遂行していただきます。 ■補足事項： VISA取得期間が必要のため、入社時はIIJでの契約社員雇用となります。1年〜1年半後を目安に、VISA取得次第、IIJ Americaへ転籍となります。※現地法人雇用となりますので、IIJ雇用→米国駐在ではございません。 ■必須条件： ・ビジネスレベルの英語力 上記に加え、下記いずれかの経験 ・2年以上のインテグレーション経験 ・ネットワーク・サーバーシステムの提案・設計・構築・運用経験（様々なサーバ構築等に携わった経験) ・Cisco/Avaya を利用したIP Phone システムの構築経験 ・Cisco 製品 (ルータ/スイッチ) の実使用経験とデバッグの知識 ・Routing, Application, UNIX, Firewall/VPN 等での設計・構築経験 ・Microsoft Windows ServerにてActive DirectoryおよびExchangeの知識・運用経験があり、それらを利用したシステムをお客様に提案し構築した経験 ・Office 引越し関連案件のPM経験 ・通信キャリアでの業務経験 ・Windowsサーバ製品群の幅広い知識、経験 ・VMware製品群の幅広い知識、経験 ・VMware/Xenなどのハイパーバイザーを利用したアプリケーション基盤の構築経験 ・ドキュメント作成、プレゼンテーション、顧客折衝の経験 ■歓迎条件： ・IaaS/PaaS/SaaS の知識 ・UNIXサーバの知識 ・ITインフラの運用経験 ・ネットワークの知識 変更の範囲：本文参照

■□最先端SaaS×セキュリティ領域で、大手パートナーと共に社会的インパクトのあるDX案件を推進□■ ●Box・Zoom・Fortinet等の先端SaaS／セキュリティ商材を横断的に扱える ●大手ICTパートナーと連携し、大規模DX・インフラ案件に参画可能 ●所定労働7.25h×残業月30h前後×リモート×出社のハイブリッド勤務 ■業務概要： SaaS（Box、Zoom等）やセキュリティ商材（Fortinet製品）を中心に、大手ICTパートナー企業に対するパートナーセールスを担当いただきます。 パートナー企業の顧客に対して、提案から導入支援まで一貫して関与し、大規模なDX推進案件を創出していくポジションです。将来的にはマネジメントへのキャリアアップも期待されています。 ■業務詳細： 15名規模のチームに所属し、以下業務を担当いただきます。 ・既存パートナーへの営業支援（提案、見積、問い合わせ対応、納期調整、受発注対応） ・販売促進施策の企画・実行、パートナー向けトレーニングの実施 ・顧客ニーズに応じた商材提案（SaaS／セキュリティ領域） ・メーカーとの折衝業務（価格交渉、納期調整、機能要望のエスカレーション） ■プロジェクト事例： ・大手製造業向けSaaS大規模導入（ライセンス販売・導入コンサル・保守支援） ・学校法人向けネットワーク機器の大規模導入（機器販売・導入プロジェクト推進） ・製造業工場におけるOTセキュリティ強化（IoTデバイス向けセキュリティ対策＋Fortinet製品導入） ■魅力・やりがい： ◎幅広い営業スキルが身につく パートナーセールスを通じて、関係構築力・提案力・営業企画力・製品理解など総合的なスキルを習得できます。 ◎事業づくりへの関与機会 新規商材開発にも関わることができ、意欲次第で事業計画や戦略立案にも携われます。 ◎社会的意義の高いDX推進 大手企業や教育機関のDX・セキュリティ強化に寄与し、社会インフラを支える実感を得られます。 ■組織・働く環境： パートナー第二営業部第一営業室（約20名体制）に配属となります。 若手メンバーも多く、協力しながら切磋琢磨できる活気ある組織です。チームワークを重視し、互いにサポートしながら営業活動を推進しています。

◇◆経験者歓迎／時短や出勤日数の調整など働き方相談可／完全週休二日制（土・日・祝）／出張・転勤無し／夜勤ほぼ無し／資格取得費用支援有／西東京市に根付いた仕事で公共案件多数／マイカー通勤可◇◆ 同社は創業70年、東京都や西東京市から受注した工事を中心に、民間企業や近隣個人様のご要望にも携わってきました。 「堅実で安全に良い仕事をする」事に好評をいただいており、紹介を通して案件が広がっております。 ■組織構成： 現場ごとに20代〜60代の社員2〜10名で構成されています。 温厚な性格の社員が多く、非常に明るいムードの会社です。また、社長や専務との距離感も近く、定期的な個人面談も実施しています。 ■業務概要： 公共・民間の両方の現場で土木工事施工管理を行っていただきます（割合は半々）。 【公共工事】 ・道路工事（築造・舗装） ・下水道工事 ・電線共同溝工事（電柱・電線の地中化工事） 【民間工事】 ・宅地造成工事 ・外構工事（戸建て・マンション・アパートなどの現場での土木工事を行っております） ■業務詳細： ・依頼主との要望確認、現地調査、施工提案、工期や金額の打ち合わせ ・労務、機械、材料、仮設資材等の拾い出し、費用の計算、見積もりの作成 ・現場管理（安全・品質・工程・原価） ・現場指揮（朝礼、労務管理、材料管理、品質管理）、施工測量、現場写真撮影 ・工事に必要な申請書類の作成（公共工事） ・図面作成（図面作成ソフト使用） ※スキルに合わせた管理業務をお願いしていきます。 ■就業環境 ・内勤時間をあらかじめ設定したり、PC作業を現場でも行えるようにしているため、効率よく作業を進めていただけるような体制を整えております。 ・「今あるお客様を大切に、社員のことも大切に」という社長の想いから、受注案件は事務所から1時間以内(30分以内がほとんど)で移動できる場所に絞っています。 ※時短勤務や出勤日数の調整、業務割合など相談可能です。定年後も働いている方もいるので、腰を据えて長期就業を希望する方にはぴったりな環境です！ ■同社の魅力 ・出張や転勤無し。夜勤もほとんど無し。 ・経営陣との面談があり、現状の不安や悩み・キャリアビジョンの相談などができ、社員一人一人に寄り添っている社風です 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 自社DX教育プラットフォーム「TalentQuest」の開発・運用と、自社のDX・AX推進および新規アイディアの検証・実装の大きく2つの軸をお任せします。入社後はスキルや理解度に応じて段階的にお任せしていきます。 （1）「TalentQuest」のプロダクト開発・改善 ・PdMやスクラムマスターと密に連携した、UI/UXの検討・画面設計・実装・テスト・運用 ・ユーザー課題やビジネス上の要件を解釈し、使いやすさを考慮した機能改善・新機能開発 ・スクラムイベントを通じたプロセス改善やプロダクトの品質向上 （2）自社DX・AX推進 ＆ 新規アイディアの検証（PoC） ・最新のAI支援ツール（Claude Code等）やテクノロジーを活用した、自社業務プロセスの効率化（AX推進） ・新規事業・新サービスに向けたアイデアのプロトタイピング（PoC作成・検証）および社内実装 ・少人数体制だからこその「企画・デザイン〜実装〜検証」まで主導権を持ったスピード感ある取り組み ※将来的にFDE/コンサル志向の方には、これらのプロジェクトで培った知識・経験をもとに、顧客に伴走した課題解決や技術提案（導入支援、ユーザーヒアリング等）にも手厚い社内教育のもと段階的に挑戦していただけます。 【魅力】 ＜スピード感のあるキャリアアップと挑戦を応援するカルチャー＞ 現CTO自身もシニアエンジニアとして入社後、テクニカルリードを経てCTOへと急速にキャリアを切り拓いてきた実績があります。社歴や年齢に関わらず、意欲と成果に応じて重要な役割に挑戦できるフラットな組織です。 ＜「TalentQuest開発」と「自社DX・AX・新規アイデア検証」の両輪に関われる＞ 既存プロダクトの磨き込みだけでなく、最新のAI/DX技術を活用した社内プロセスの変革や新規サービスのPoC（仮説検証）にも主軸として関わることができます。 ＜開発にとどまらない多様なキャリアパス＞ プロダクトエンジニアとして技術を極めるだけでなく、顧客開発・技術提案・伴走支援を行う「FDE」や「コンサルタント」領域へ挑戦することも可能です。個人のキャリア意向に寄り添った手厚い教育プログラムを用意しています。 変更の範囲：会社の定める範囲

〜半導体検査装置、精密測定機器などに用いられる電子部品／三菱電機等大手顧客を持つ抵抗器メーカー／年間休日122日・完全週休二日制／横浜市内で腰を据えて仕事をしたい方必見／品質を追い求め、設計から製造まですべてを知りたい方へ〜 ■業務内容： ・工場で生産される製品および出荷された製品の品質を適切に管理していただきます。 ・国際規格ISO9000シリーズの認証を取得しておりますので、これに基づいた品質管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・不良解析および再発防止策の立案・推進 ・現場と連携し、原因特定から対策実行までをリード ・顧客クレーム対応・報告書作成、顧客説明、改善活動の管理 ・品質管理システム（QMS）の維持・改善 ・内部監査、文書管理、工程監査の実施 ・信頼性試験・評価業務のサポート ・試験計画の作成、評価データの分析、報告書作成 ＜製品＞ 金属薄膜抵抗器 ＜取引先＞ 三菱電機他大手企業多数 ■魅力： 三菱電機等大手メーカーが顧客となり、半導体試験装置、医療機器、通信機器など幅広い製品に当社の製品は使用されております。多品種少量生産型で高品質な点を評価いただき、顧客に選ばれ続けています。 ■配属先について： 2名（管理職1名、内勤事務1名） ■当社について： 当社は1967年の創業以来、50年以上にわたり高精度な「金属薄膜抵抗器」および「車両用電装品」の開発・製造を手掛けている専門メーカーです。 当社の抵抗器は温度変化による誤差が極めて少なく、半導体検査装置、医療機器、航空・宇宙事業、精密計測器など、高い信頼性が求められる最先端分野で欠かせない部品として使われています。 「少量多品種」「カスタム品への対応力」を強みに、国内大手電機メーカー様を中心に強固な信頼を獲得。少数精鋭の技術集団として、横浜の地から世界レベルの高品質なモノづくりを発信し続けています。 ■当社の強み： ◎標準品だけでなく、顧客の特殊な仕様や用途に合わせたカスタム品を「少量多品種×短納期」で提供できることが当社の大きな強みです。 ◎三菱電機、横河電機などの業界大手・有力メーカーと長年にわたり安定した取引関係を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 先行開発分野におけるエンジン本体、エンジン部品の機械設計業務を担当いただきます。 ▼業務詳細 ・設計要件、機能要件の整理による設計方針の決定 ・3D-CAD(Creo)による詳細形状検討 ・CAE解析(GT-Power、Converge等)による性能予測および最適化 ・製品図の作成 ・試作品の製作対応(工法選定、見積り、発注) ▼入社後の業務／キャリアパス 入社後はOJTを通じて自社の技術や設計プロセスを習得し、エンジン部品の設計業務に従事していただきます。 初期段階では基本設計や詳細設計を担当し、CADやCAEを活用した実務経験を積んでいただきます。 将来的には実験、評価解析業務へ担当領域を広げ技術力と管理スキルを磨くことで、先行開発プロジェクトを統括する役割を担っていただきます。また、ローテーションによる量産開発の設計業務に携わる道も選ぶことができます。 【組織／ミッションについて】 ・パワートレーン制御開発部　部付　号口先行Gr 当該Gではパワートレーン領域における量産開発・先行開発の実験およびCAE解析を担当しています。 開発サイクルのさらなる短縮と、より迅速な課題解決を実現するため、設計機能の拡充を進めています。 その一環として、機械設計の実務を担い、開発の上流から評価まで幅広くご活躍いただける方を募集しています。 【業務のやりがい／魅力】 次期エンジンを対象とした量産先行開発に携わるため、自らの設計や開発成果が実際の製品として市場に投入される過程を経験でき、量産化への貢献を実感できる環境です。 また同一部署内に、出力性能、燃費性能、排気ガス性能、機能信頼性に関するCAE解析や実験評価など、多様な開発機能を保有しています。設計業務にとどまらず、エンジン開発全体を俯瞰した知見やスキルを習得できるため、専門性と幅広い技術力を兼ね備えたエンジニアとして成長することができます。 【働き方】 ・残業時間 30時間/月 ・在宅勤務：可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休122日／ 平均有給取得日数10日／マイカー通勤可／専門性の高いキャリアを歩める／離職率3％以下／出張無／ノー残業デイあり/資格補助手厚く手に職つけられます〜 ★求人のポイント★ ・未経験でも年収507万円〜 ・サービス業からの転職など過去異業界からの採用実績多数あり ■業務内容： 外装工事（屋根・外壁・雨とい・太陽光発電システム）とそれに伴う建材の販売を行う当社の施工管理担当として業務をお任せいたします。 建築外装材最大手メーカー(親会社)ケイミュー社の製品(屋根・外壁・雨どい・太陽光発電システム等)とその他のメーカー製品の施工管理・工事監理を担当します。 ■業務内容詳細： ・施行担当者としてビルダー、ハウスメーカー等との打ち合わせ ・現場監督(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理など) ・協力工事業者への作業指示、安全指示 （現場に張り付きではない。） ≪業務環境の魅力≫ ・施工は屋根や外壁などの部分での小規模な案件が多いため、工期は半日〜2週間程度、1日3〜4棟の現場を回ります。そのため出張はなく、社用車での日帰りの範囲での移動となります。 ・各業務はチーム制で担当します。 ・直行直帰や、事務仕事を事務担当に切り渡すなど施工管理の仕事に集中できる環境を整備しております。 ■ポジションの魅力 ・働き方の良さ：クボタ、パナソニックといった親会社との結びつきにより、大手メーカー並みの120日を超える年間休日、月平均残業時間も35時間程度で有休消化率60％（平均有給取得日数も10日）で、ノー残業デイがあるなど業界内屈指の働きやすさです。 ・充実した福利厚生：諸手当、社内研修制度、資格補助も手厚く手に職つけられるので中長期的なライフ・キャリアプランを設計できる等、未経験でも活躍できます。 ・教育体制：現場のOJT形式となりますが、1年程度のOJTを見込んでおり、業務に慣れない間は先輩が丁寧にフォローさせて頂きます。 ■企業の魅力： 経営基盤の安定性：パナソニック、クボタが共同して出資をして誕生した建築外装資材の最大手メーカーであるケイミューのグループ会社として1988年に創業しました。100種類を超える豊富なラインナップを保有するケイミューと連携することで、優先的に案件受注ができる体制が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

【NEXTユニコーン企業に選出／農業×ITで事業展開／世界進出予定のサービス／約22億円資金調達済み／地域特性を踏まえた提案から運用定着まで伴走し、農家様の経営改善を支援】 ■ポジション概要： 当社は、「データから世界の農業を変える」をミッションに、農業×IoT×データ活用によって世界の畜産業界が抱える構造課題の解決に挑むアグリテックベンチャーです。 当社が向き合う畜産は、世界で約14億頭、日本国内だけでも約400万頭の牛が存在する巨大市場であり、市場規模は約4兆円に及びます。 一方で畜産業界では、 ・人手不足 ・高齢化 ・IT化の遅れ ・生産効率低下 といった課題が世界共通で存在しています。 私たちは、牛の行動データを24時間可視化するIoTプロダクト「U-motion(R)」を展開し、畜産経営そのものをアップデートしてきました。 今回募集するのは、青森エリアにおける『U-motion(R)』の普及を加速させ、現場から日本の畜産を変えるフィールドセールスです。 単に商材を売るのではなく、地域ごとの特性に合わせた提案から、導入後のフォロー・運用定着まで一気通貫で携わり、顧客である農家様の経営課題解決を推進していただきます。営業としての提案力だけでなく、地域の畜産経営を支えるコンサルティング力も磨ける環境です。 ■業務内容： （1）提案営業およびパートナー連携 ・大手飼料メーカーや農協等のパートナー企業との連携・同行営業 ・畜産農家への課題ヒアリング、U-motion(R)のご提案（バイタルデータに基づく死亡率低下・繁殖効率向上などの提案） （2）現場導入支援・既存顧客対応 ・機器設置時の現場（牛舎等）立ち会い、運用サポート、一次情報の収集 ・担当エリア内における顧客の活用促進・フォローアップ ■働き方： ＜裁量と責任を持った自走型ワークスタイル＞ 特定のオフィスに出社義務を設けないスタイル（直行直帰ベース）を採用しているため、自身の裁量でエリア戦略を立案・実行できる面白さがあります。 一方で、マニュアルや固定化されたオペレーションは整備途上にあります。「すでにある仕組みを運用する」のではなく、現場課題から逆算して自ら営業プロセスや仕組みを作り上げていく姿勢が求められます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業と取引有／「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】 ■業務概要： 大手メーカーの最先端の技術開発プロジェクトの一員として電気・電子系エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ◎大手メーカーでの回路設計エンジニアとしてご活躍いただきます。 ・医療機器の電気回路設計エンジニア ・航空機のコックピットディスプレイの電気回路設計 ・大容量電源の回路設計 ・車載用センサーモジュールの回路設計 ・モビリティ製品の電子回路設計エンジニア ・医療用検査装置のFPGA設計 ・高速インターフェースICのデジタル回路設計 ・ガス分析装置のデジタル回路設計エンジニア ・パワエレ製品の研究開発 ・ラインスキャンカメラ のFPGA設計エンジニア　等 ■チーム組織構成： 当社メインクライアント先にて、当社メンバーも数多く在籍しておりプロジェクトにおける中心的なチームとしてご活躍いただけます。 ■募集背景： 京都エリアを中心に、次世代モビリティ・EV、ロボティクスなどの成長業界での先行技術開発支援を行っています。 メーカーのエンジニア不足を解決するため、各種ユニットでの開発業務にご協力頂ける方を幅広く募集しています。 ■当社の魅力： ◎大手メーカーを中心に取引をしているため、安定した長期就業就業が実現が可能 ◎10年以上同じ企業で就業している在籍者もいれば、転職をせずにトレンド製品へキャリアアップチェンジも柔軟に対応しています。 ・前職よりも給与アップ：87% ・前年比プロジェクト増加率：240％ ・エンジニア稼働率98.6％ ・希望配属率：94％ ・定着率：93.7％ ■当社について： ・オムロン、ホンダグループ、ローム、京セラグループ、ニデックグループ等をはじめとした関西／京都エリアの大手メーカーの開発部門と直接取引。そのため、上流工程・トレンド分野・最先端技術開発を中心としたプロジェクト先が豊富にあります。 ＊グループ売上推移＊ 2023年度：62億 2024年度：78億 2025年度：93億 2026年度：120億※見込み 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業と取引有！「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供！航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援〜 ■業務概要： 大手メーカーの最先端の技術開発プロジェクトの一員として電気設計エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： 電気設計・制御盤設計、電気制御設計（PLC制御）等 ・搬送ロボットの電気制御設計 ・生産設備機器の電気設計 ・AIデータセンタ向け装置の電気設計 ・配電盤の電気設計 ・リチウム電池生産設備の電気制御設計　等 ■募集背景： メーカーのエンジニア不足を解決するために、各種ユニットでの開発業務にご協力いただける方を幅広く募集しています。京都エリアを中心に、EV・防衛製品、ロボティクス、産業用機械などの成長業界での先行技術開発支援を行っています。 ■当社の魅力： ◎大手メーカーを中心に取引をしているため、安定した長期就業就業が実現が可能 ◎10年以上同じ企業で就業している在籍者もいれば、転職をせずにトレンド製品へキャリアアップチェンジも柔軟に対応しています。一人ひとりの今後のキャリアに沿って、相談しながらプロジェクト先を選定しています。 ◎年収が100万円以上アップした事例もあり ・前職よりも給与アップ：87% ・前年比プロジェクト増加率：240％ ・エンジニア稼働率98.6％ ・希望配属率：94％ ・定着率：93.7％ ■当社について： ◎オムロン、ホンダグループ、ローム、京セラグループ、ニデックグループ等をはじめとした関西／京都・滋賀エリアの大手メーカーの開発部門と直接取引しています。そのため、上流工程・トレンド分野・最先端技術開発を中心としたプロジェクト先が豊富にございます。 ◎メーカーのエンジニア不足を解決するために、各種ユニットでの開発業務にご協力頂ける方を幅広く募集しています。 ◎京滋エリアを中心に、次世代モビリティ・EV、ロボティクスなどの成長業界での先行技術開発支援を行っています。 ＊グループ売上推移＊ 2023年度：62億 2024年度：78億 2025年度：93億 2026年度：120億※見込み 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業と取引有／「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】 ■業務概要 大手重工業メーカーでの、国防機器である護衛艦や艦艇装備品（水中ロボット）等開発業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・武器システムインテグレーション業務等 ・防衛製品のソフトウェア開発、システム開発 ・機械学習・最適化技術に関する研究開発 他にも、航空機エンジン部品に関わる開発業務、プロジェクト管理調整業務等がございます。 ■チーム組織構成 当社メインクライアント先にて、当社メンバーも数多く在籍しておりプロジェクトにおける中心的なチームとしてご活躍いただけます。 ■募集背景 政府の防衛費予算増額により、国防を支える製品の受注量が増加しており、大型国家プロジェクトに携わるエンジニアを増員募集します。防衛力強化/国産航空機開発/宇宙産業の拡国が掲げる「国家防衛戦略」の一つである「スタンド・オフ防衛能力」を構築する防衛製品の先行技術開発に興味が有り、共にご支援頂ける仲間を求めています。 ■当社の魅力 ◎大手メーカーを中心に取引をしているため、安定した長期就業就業が実現が可能 ◎10年以上同じ企業で就業している在籍者もいれば、転職をせずにトレンド製品へキャリアアップチェンジも柔軟に対応しています。一人ひとりの今後のキャリアに沿って、相談しながらプロジェクト先を選定しています。 ・前職よりも給与アップ：87% ・前年比プロジェクト増加率：240％ ・エンジニア稼働率98.6％ ・希望配属率：94％ ・定着率：93.7％ ■当社について ・国内の雇用情勢は失業率が高く就職氷河期と言われる中で、スターワークスグループは人財こそが全てのアウトソーシング業界においてサービスを展開し雇用を拡大していく上で、再度基本的な目線で“働く”と言う事を捉え、『地域に密着したサービス＝長くその地域で働くことが出来る』ということに活路を見出すべく、2009年11月より地域分社し、当社が誕生しました。 ＊グループ売上推移＊ 2023年度：62億 2024年度：78億 2025年度：93億 2026年度：120億※見込み 変更の範囲：会社の定める業務

＜これまで培ったメインフレームの深い知見を、大規模更改プロジェクトの上流工程で発揮＞ ■業務内容： メインフレーム環境にて、z/OSシステム更改プロジェクトの中核メンバーとして活躍いただきます。設計構築経験をお持ちの方には上流案件からお任せするなどスキルによって柔軟に対応いたします。 ■主な業務： ・z/OSシステム更改に伴う要件定義 ・更改時の非互換調査・影響分析 ・ハードウェア更改に伴う導入・構築対応 ・エラー発生時の問題判別（PD）・ベンダー問い合わせ対応 ■魅力： ◎社会インフラを支える大規模・高信頼性システムに携われます。 ◎要件定義・非互換調査など上流工程から関与でき、経験値がそのまま強みになります。 ◎ベテランのノウハウと判断力が求められる現場で、専門家として尊重される環境です。 ■こんな方を歓迎します： ・長年の経験を大規模更改プロジェクトで活かしたい方 ・メインフレーム経験を新しい環境で発揮したい方 ・クラウド全盛の時代でもメインフレームの専門家として仕事をし続けたい方 ※2026年の6月または8月のアサインを予定しておりますので、ご入社時期はご相談ください。 ■組織構成： メインフレームサービス事業部：26名（平均年齢：39.2歳） ■会社の魅力： ＜40年以上の実績を持つIT企業＞ SES・エンジニア派遣事業を中心に売り上げを拡大し、近年は請負や受託での開発案件の獲得を促進。 ＜働き方＞ 残業月平均約10時間／年間休日121日／有給消化率80%以上 平均勤続年数12年以上／直近3年の新入社員の定着率97% ＜当社の強み＞ IT業界は東京に集中する傾向があり地方から地方にITサービスを提供している企業は少なく、当社はその希少な存在です。また技術力や開発力だけではなく、社長を含めた各団体への参画やPR活動による全国的な事業・サービス拡大は当社の強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本発・世界最先端半導体ファウンドリの顧客体験をゼロから創るCRMサービス企画・構築リーダー／グローバルな営業支援・データ基盤構築を推進】 ■業務概要 当社のEA推進部にて、マネージャーとしてCRMサービスの企画・設計・構築をリードしていただきます。単なるシステム導入に留まらず、商談管理や案件推進、売上予測、顧客分析など、営業プロセス全体を一気通貫で支えるCRMプラットフォームの構築・運用を担当します。 Rapidusは日本発の最先端半導体ファウンドリとして、グローバル市場で顧客獲得を加速しています。技術力だけで顧客は獲得できません。 世界中のファブレス企業やデザインハウスとの接点創出から、商談管理、案件推進、売上予測、顧客分析までを一気通貫で行うCRM基盤が競争力の源泉になります。 ■業務詳細 ・グローバル営業活動を支えるCRMプラットフォームの要件定義、業務プロセス設計 ・「どの顧客を狙うか」「どの案件に投資するか」等の経営判断を支援する顧客・案件データ基盤構築 ・Salesforce等のCRMシステム選定・導入、既存システムとの連携設計 ・商談管理（Lead管理・Opportunity管理）や顧客スコアリング、セグメンテーションの設計 ・営業DXやRevOps推進、営業プロセスの改革・効率化 ・CRM戦略策定およびロードマップ立案 ・社内関連部門やグローバル拠点との連携、プロジェクトマネジメント ■業務の魅力 成長著しい半導体ファウンドリ業界で、ゼロベースからグローバル水準のCRM基盤を構築できます。経営層と近い距離で事業戦略に直結した意思決定に携わることが可能です。 ■当社について： ・産官学・グローバル連携を前提とした事業基盤 国内企業からの出資に加え、NEDO等の公的支援のもとで事業を推進。LSTCとの連携や、米IBMをはじめとする海外パートナーとの協業、米国拠点（Rapidus Design Solutions）による設計支援・顧客開拓など、設立当初からグローバル連携を前提とした体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場企業／経理・財務未経験から年収600万円以上で専門職へキャリアチェンジ／日次経理から月次・年度決算、IFRS連結決算、税務、内部統制、予算策定まで幅広く経験するポジション】 ※こんな方にお薦め ●経理・財務未経験から、長期的に活かせる専門性を身につけたい ●簿記の知識やExcelスキルを、上場企業の経理・財務実務で活かしたい ●現年収を大きく下げることなく、経理・財務職へキャリアチェンジしたい ●日次だけでなく、決算・税務・内部統制・予算策定まで幅広く経験したい ●将来的に単体決算や連結決算を担える、市場価値の高い人材を目指したい ●成長を続ける上場企業で、会社の経営基盤を支える仕事に携わりたい ■業務内容 シンプレクスグループの経理・財務担当として、日次経理や受発注業務をはじめ、月次・四半期・年度決算、IFRSに基づく連結決算、税務、内部統制、予算策定などを幅広く担当いただきます。事業・組織の成長に伴い、同社の経理・財務部門が担う役割も拡大しています。本ポジションでは、日々の正確な会計処理に加え、グループ会社の管理、会計監査対応、経理システムの改修などを通じて、成長企業の経営基盤を支えていただきます。経理・財務の実務経験は必須ではありません。簿記の知識やExcelスキル、これまでの業務で培った責任感や調整力を活かし、経理・財務職として専門性を高めたい方を募集します。 <具体的な業務> ・日次経理業務 ・日次の受発注業務 ・月次決算 ・四半期決算 ・年度決算 ・IFRSに基づく連結決算 ・子会社決算を含むグループ会社の管理 ・税務業務 ・内部統制業務 ・予算の策定 ・会計監査対応 ・経理システムの改修 ・株主総会の運営 ・ワークフローシステムの管理 ・IT資産データの管理 ・その他、経理・財務部門に関連する業務 <本ポジションに期待すること> 入社後は、担当業務を正確かつ主体的に遂行していただくことを期待しています。他部署とも連携する機会があるため、周囲と協力しながら業務を進める姿勢が求められます。将来的には担当領域を広げ、企業の経営状況を正しく捉え、事業と組織の成長を経理・財務の立場から支えられる人材成長を期待しています。 ■組織構成： ・マネージャーを含む約10名のチーム 変更の範囲：会社の定める業務

【山口県の地域インフラ整備や災害対策に貢献／官公庁案件中心・転勤なし／働きやすい環境を実現】 ■業務概要 当社は山口県を中心に、土木設計、測量、地質調査、インフラ点検など幅広い建設コンサルティングサービスを提供しています。官公庁を主な取引先とし、地域のインフラ整備や災害対策、社会資本の維持管理に貢献することがミッションです。専門性の高い技術者がチーム体制で業務にあたり、地域に根差した安定した事業運営を実現しています。 ■業務詳細 ・道路、橋梁、上下水道、都市計画などの一般土木設計（図面作成・設計業務） ・現地測量からデータ整理、図面化までの測量全般 ・地質調査や構造物点検、各種調査への対応 ・CADを活用した設計および各種資料作成 ・発注者との折衝や現場での確認業務 ・チームでの業務推進（個人への過度な負担なし） ※業務は主に山口県内で行い、転勤はありません。 ■扱うサービス 土木・建築設計、測量、地質調査、補償業務など総合的な建設コンサルティングを一貫して提供しています。 ■組織構成 1級建築士23名、2級建築士4名、技術士10名など有資格者が多数在籍し、高い専門性とチームワークで業務を推進します。 ■業務の魅力 地域密着型で社会貢献度が高く、官公庁案件中心で事業基盤も安定。インフラ整備や災害復旧を通じて直接地域課題の解決に携われます。 ■教育体制 資格取得支援や報奨金制度、研修制度が充実しており、未経験分野も安心して学べる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日123日。ノー残業デー導入や7時間勤務、有給の1時間単位取得など、ワークライフバランスに配慮した働き方改革を推進しています。 ■想定されるキャリアパス 技術士や測量士などの資格取得やスペシャリスト、管理職へのキャリアアップが可能です。UIJターンも歓迎しています。 ■企業の特徴/魅力 建築・土木両部門を持ち、地域に根差した総合力と安定した経営基盤、柔軟な発想力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【★人間力重視の採用で完全学歴不問★年休126・土日祝で働き方◎／コンテナ事業開始から10年で実績数5,000本超！】 ＼株式会社渋谷とは？／ ★創業110周年！東証スタンダード上場オンザページの100%子会社 ★コンテナメーカーとしてシェア高い！トランクルームやイベントの仮説スペースなど「工期短く、再利用も可能」で需要拡大中 ★人間力重視の採用で完全学歴不問！人付き合いの部分を大切にしている社長の考えから意欲面重視の面接をしています ■仕事内容 法人向けにトランクルーム用コンテナやコンテナを活用した建築物の提案営業を担当していただきます。 ＜詳細＞ (1)企業からお問合せや設置のご依頼をいただき、現地・役所調査を行います。 (2)見積作成、打ち合わせ (3)コンテナや協力会社の手配とそれに伴う役所申請業務、工程表作成 (4)工程管理、工事の立会い〜引き渡しまで※案件によりますが、立合いは4回程度 ■担当エリア：主に関東（出張あり）■工期目安：約2週間（案件発生からは約3カ月） ＜コンテナ商品とは？＞ トランクルームやイベントスペースの店舗や仮設トイレなど用途は様々！シンプルな造りのため工事期間も短く、建設後も一部だけの解体で再利用ができ長持ちするメリットあり◎ 当社は柔軟なカスタマイズ性と自由度の高いデザインからオフィスや店舗などにも利用実績が多数ございます！ ＜コンテナ業界トップクラス！＞ [主な実績]トランクルームコンテナ/住宅用コンテナ/店舗用(イベント用)コンテナ/自然エネルギ発電コンテナ 詳細はコチラ【https://shibutani-group.co.jp/business/container/】 変更の範囲：会社の定める業務

■医療機器業界でマネジメント経験を積んできた方へ。次のキャリアとして、全国の営業所を統括する部長候補を募集します。 ■売上・利益管理から組織運営、新製品プロジェクトの推進まで、経営に近い立場でご活躍いただけます。 【募集背景】 国内営業統括部では、全国の営業所の運営・管理に加え、新製品に関するプロジェクト推進等を担っています。 今後の事業成長と組織強化を見据え、全国20拠点以上の営業所を統括する部長の右腕として経験を積みながら、将来的に部長職を担っていただく方を募集します。 【概要・ミッション】 全国営業所の運営・管理に携わり、売上や利益の数値管理をメインに、プロジェクト案件の推進、新製品ローンチなど本部主導の業務も担っていただきます。 各営業所の所長や課員と連携を図りながら、営業所の目標達成と組織全体の成長に貢献することがミッションです。 【業務詳細】 ・全国営業所の利益計画達成に基づく数値管理（売上・粗利・販管費等） ・営業所の運営・経費管理（設備投資等も含む） ・所長との定期的なミーティング ・本部主導の案件や新製品ローンチの管理（各部署との連携、プロモーション等） ・年間売上目標の策定と各営業所への振り分け ・クレーム対応や消耗品共同購入などの調整 ・顧客先訪問への（所長や担当者と同行） ・現場巡回による営業所の運営状況の把握・改善提案 ・人事査定や組織運営に関する業務 【キャリアパス】 入社後は現部長のもとで営業所運営や収益管理の経験を積んでいただきます。将来的には国内営業統括部長として組織運営を担っていただくことを期待しており、その先には本部長へのキャリアパスも用意されています。 【小池メディカルについて】 医療用ガスや医療機器の製造・販売、在宅医療サービスを手掛ける医療機器メーカーです。創業以来50年以上にわたり全国の医療現場を支え、安定した経営基盤を確立。病院から在宅医療まで幅広い領域に貢献しており、社会インフラとしての医療を支える大きなやりがいを実感できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【セラミック電子材料で世界大手／好調な業績をしっかりと賞与に還元／営業利益率30%以上／無借金経営】 ■募集背景： 工場拡張および製造現場の高度化に伴い、安全・衛生管理体制のさらなる強化を進めています。工場全体の安全衛生レベル向上および中長期的な体制強化を目的に、安全衛生部門を牽引する管理職候補を募集します。 ■業務内容： 安全衛生分野における実務に加え、拠点全体を俯瞰した企画・マネジメントを担い、安全衛生 × DXの中核人財として活躍いただきます。 ■業務詳細： ・工場全体の安全衛生管理体制の企画・運営 ・中長期安全衛生計画（3か年計画等）の立案・推進 ・災害防止活動、KPI管理 ・安全衛生教育体系の整備・高度化 ・DX・IoT活用による安全管理手法の検討・推進 ・部下・派遣社員の指導・育成 ・経営層・関係部門への報告・提言 ■やりがい・魅力： ・工場の安全衛生方針を形づくる立場で活躍できる ・安全衛生 × スマートファクトリー化を牽引できる ・経営に近い視点で安全文化づくりに関われる ■期待する役割： ・安全衛生体制全体のレベルアップ ・DX・IoTを取り入れた新しい安全管理の推進 ・次世代人財の育成と組織基盤の強化 ■MARUWAの魅力: ◎業績好調 売上利益ともに右肩上がり（24年度：売上…前年度比＋16.7%、営業利益…＋35.9%） ◎技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信（5G、6G）、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◎社員を大切にする風土 開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／低い離職率（中途入社）／社員への賞与還元 変更の範囲：会社の定める業務