〜年休133日／残業１０〜２０H／『７つの習慣』に基づくカスタマイズ性の高い研修を提案〜 ■職務内容： ・業界／企業規模問わず、当社出版『7つの習慣』に基づく、各研修プログラムを顧客の経営課題に合わせ経営層を中心に提案営業をお任せします。 ■７つの習慣とは： ・著者スティーブン・R・コヴィー氏。44ヶ国語に翻訳、全世界4,000万部、日本でも累計240万部を売上突破している世界的なベストセラービジネス書です。 ■当社について： ・近年、人材の定着や育成に課題感を抱く企業様が増えています。そういった経営課題を解決するためには、企業の中核に入り込み中長期的なご支援が必要だと考えております。そのため「組織としての行動変容」をモットーに数日間の単発研修ではなく、数カ月単位の中長期的な研修をサブスクリプション型のサービスとして提供しています。研修受講者が組織に対して行動変容を起こせるような研修を構築しています。 ■業務詳細： ・アポイント ・商談 ・提案書の作成、受注 ※既存顧客に対しては研修中・研修後の分析・結果報告と、次回以降の育成プランをご提案いただきます。 ■サービス(研修)事例： ◎次世代リーダー研修： 「より自社の生産性を上げるためにはどうすればいいか」をテーマにした約10カ月間の研修経営課題解決型ワークショップ。 研修後、社長など経営層に対し課題を提言して頂くことをゴールとした研修です。 ■顧客先： ・新規開拓と過去問合せ頂いた企業様や、マーケティングチームからの新規アサインを担当頂きます。担当社数は多くて60社程度で人事・経営企画・社長・役員に対して提案して頂くことが多いです。 ■単価とインセンティブ制度： ・近年はサブスクリプション型サービスとして200万円〜1000万円程の案件を展開しております。 ・初年度目標は2,500万円となります。売上の約５％がインセンティブとして支給され、成果に対しての報酬は十二分に獲得できる環境です。 ■組織構成： ・営業部門は、40代のマネージャー２名と30代を中心としたメンバーの計12名が在籍しています。入社後3か月間は研修、OJTにより教育。2〜3カ月目から顧客面談を行っていただくことを想定していますが、チームサポートは継続的に行われます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪社員第一主義が根付く、就業環境良好企業/上流工程案件を中心に一気通貫の開発が可能/勤怠管理を徹底、月平均残業28時間/3年間150％成長、離職率7％で長期就業実現企業≫ ■業務内容： アプリケーションエンジニアとしてシステム開発を担当します。経験によっては、プロジェクトマネジメントも担当します。 ※システム開発領域…Web開発（BtoB、BtoC）、ERP／CRMパッケージ関連開発、情報系システムの開発（営業支援、ワークフローシステム、他） ※携わるフェーズ（希望と経験に即す）…要件定義、基本設計、詳細設計、製造、試験、実装、保守等の一連の業務 ■特徴:【社員第一の企業風土】 同社社長は技術者出身で「社員の技術力があってこその企業」という信念をお持ちです。その信念から社員の技術力向上に積極的で各種研修制度の推奨やオープンザドア制度(同社員が社長にアポイントを直接取得できる制度)や社内投書システム(システム上から社内の業務改善、要望等を提案できる制度)など社員第一の企業風土を醸成しています。 【透明性の高い評価基準とキャリアパス】 情報処理推進機構（IPA）が公開するITスキル標準（ITSS）をベースにしたキャリア形成を行っています。上司と共に長期的な成長プランを設計し、定期的に見直しを行ないながらスキル・キャリアアップを支援します。同社の案件は下流工程の製造や保守のみといった案件はほとんどありません。上流工程から携わることができるので要件定義や設計等の経験も積めますし、プロジェクトの主要なポジションに配置されることも多いのでマネジメントに関するスキルも業務の中で向上させることが出来ます。 【残業は月平均28時間】2013年よりエンジニアの稼働状況を一元管理するツールを運用しており、執行役員・営業担当者が毎週チェック。残業過多と判断された現場には即座に担当営業に改善指示が出され残業を抑制。現在当社の離職率が7％を切っているのも、こうした取り組みの成果といえます。

【WEB面接１回/選考段階でアサイン案件相談可能】 ◆65％以上が中途入社！働く社員も待遇も“優しい”会社 ◆社員の定着率95%/年間休日123日/プライベートも充実 ◆日本IBMコアパートナー/多数の大手クライアントから信用された技術力 ◆子育て中の社員にも柔軟に対応（育休・時短勤務） ◆女性の育児休暇取得率100% ■業務内容： ・PMとしてインフラシステム構築案件のマネジメント・管理業務を担当していただきます。大規模更改案件にて、プロジェクトの立ち上げ（提案・要件定義）からご参画いただきます。 ■具体的な業務内容： ・工数算出、コスト管理、スケジュール管理、リソース・要員管理、品質管理、リスク管理、配下メンバーのマネジメントなど。 ※要件定義〜開発〜運用・保守等の一連の業務となります。 ■案件例： ・地方自治体仮想クラウド構築（Linux,KVM,WEB Server,PostgreSQL） ・生命保険システム基盤構築、運用保守( z/OS,z/Linux,AIX,Windows,IBM Storage,SAN Switch) ＜生保向けPublicCloud設計構築案件＞ 工程：基本設計〜 規模：10名以上 必要スキル：IBM Cloud、AWS、Azureへの移行経験 ＜カード向け仮想化サーバー設計構築案件＞ 工程：基本設計〜 規模：10名以上 必要スキル：VMware vSphere,Windows2012,Linux7 ＜生保向けストレージ設計構築案件＞ 工程：要件定義〜 規模：5名以上 必要スキル：IBM Storewize Storage、SVC、EMC、HP ■業務の特徴： ・豊富なインフラ案件…同社は日本IBM社コアパートナーでありIBM系プロダクト案件にて安定的な引きがある一方で、IBM以外でもレイヤー（OS、ミドル、NW、ストレージ等）を問わず、幅広い製品や技術を取り扱う案件が数多くあります。 ■非常にフラットな社風： ・同社代表はエンジニア出身のため、「社員の技術があってこその企業」という信念を持っております。

同ポジションでは、革新的なシステムソリューションを通じて、企業の成長と成功を支えることを使命としていている、LINE Credit株式会社において「LINEスコア」「LINEポケットマネー」などの自社サービスのシステム開発におけるプロジェクトマネージャーをお任せします。 ※本ポジションは、LINEヤフー株式会社からLINE Credit株式会社に出向いただきます。 ■プロダクト： 【LINEスコア】…ご利用にあたって料金は一切かからず、普段お使いのLINEアプリから簡単にご登録可能なスコアリングサービス。 【LINEポケットマネー】…いつでも、必要なときに、必要な分だけ借り入れができる、「LINE」上で完結するローンサービスです。 ■LINE Credit株式会社について 同社は、LINEヤフー株式会社のグループ企業であるZフィナンシャル株式会社および、株式会社みずほ銀行、株式会社オリエントコーポレーションの3社が共同出資し運営しております。 運営サービスである「LINE Credit」は「LINE」のプラットフォームを活用したユーザーに最も身近なスマホローンの提供を目指しております。 ■主な業務内容：プロジェクトマネジメント業務 ・ビジネス要件・業務要件定義の創造 　‐社内の業務部門や企画部門と密接に連携し、ビジネスのニーズを的確に捉えた業務要件定義を作成します。洞察力とコミュニケーション能力で、企業のビジョンを形にする。 ・多様なチームのハブとしての役割 　‐LINEスコア・ポケットマネーの開発を実行する国内外のマルチベンダーをまとめ上げ、プロジェクトの成功に向けたハブとして活躍頂き、異なる視点や専門性を一つにまとめ、最適なソリューションを導き出すリーダーシップを発揮。 ・プロジェクトライフサイクルの全体管理 　‐要件定義から基本設計、詳細設計、Ita、ST、リリース、そしてシステム運用設計まで、プロジェクトの全ライフサイクルを担当。計画力と実行力で、プロジェクトを円滑に進行させ、期待を超える成果を共に目指す。 ・システム運用チームとの連携 　‐リリース後のシステム運用においては、社内のシステム運用チームと緊密に連携し、運用保守を共同で促進。運用チームとの協力によって、システムの安定稼働と継続的な改善を実現。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／サービスエンジニア職のほとんどが中途／研修体制充実で業界未経験歓迎！〜 【業務内容】 病院や施設等へ訪問し、同社製品（介護用特殊入浴装置等）の設置及び修理、保守点検を担当いただきます。また、お客様の為に同社製品以外のメンテナンスを行ったり販売活動等を行う場合もございます。現場を訪問した際に、直接利用者様から感謝の言葉をいただくことも多く非常にやりがいのある仕事です。 【業務詳細】 ■担当エリア：愛知県、岐阜県、三重県　※詳細は入社後に決定 ■出張頻度：週1日〜4日 ※出張は基本入社1年後以降となりますが、入社1年目の間も先輩社員との同行出張となる場合もございます。 ■1週間の訪問件数例（社有車を使用し、直行直帰を推奨） （1）据付1件&修理１件 （2）保守点検1件&修理2件 （3）修理2件〜5件 【ポジション魅力】 ■電気工事士2種の資格取得支援制度があり、手に職をつけられます。 ■豊富なキャリアパスがあり、サービスエンジニアとしてマネジメントまたはプロフェッショナル職を選択いただけます。また、希望があれば管理部門（全国のサービスエンジニアを管轄する部門）への異動も可能です。 【組織体制】 各営業所にサービスエンジニア1〜4名配置（全国で40名程）です。少数精鋭　の為、社員間の距離が近く個人の裁量が大きい環境です。 【働き方の魅力】 土日祝休み、残業は月平均20時間以内とワークライフバランスを整えた働き方が可能です。また、緊急性が低いことに加え、サポートセンターが一次受けとなっているため、緊急での呼び出し・対応は少なくなっております。 【研修・教育】 約1年間の充実した研修教育制度を設けており、業界未経験者でも安心してご入社いただけます。 ・工場研修を計3回（2ヶ月毎） ・現場OJT担当やサポートグループスタッフ、他営業所のスタッフとの同行 ・各種マニュアルを活用し、自主的に学習も可能 【製品の魅力】 当ポジションで取り扱う「介護用特殊入浴装置」は同社主力製品の一つであり、国内におけるニーズは高齢化により年々高まっています。人手不足が大きな問題となっている介護業界において同社の入浴装置は多大な貢献をしており、今後も日本の介護業界にとって欠かせない製品になると予想されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜発泡樹脂業界トップクラスシェア／住インフラ材・エレクトロニクス・モビリティなど複数事業による安定基盤あり／年次関係なく裁量をもって仕事ができる社風〜 ■業務内容： 食品トレー、自動車用緩衝材や嵩上げ材に使用される発泡プラスチック製品、液晶パネルや化粧品に用いられる微粒子の製造に関する設備技術をご担当いただきます。 ◎業務詳細 ・設備の設計、施工、管理、保全業務 ・滋賀工場のプラントおよび国内外グループ会社の設備導入時における仕様設計 ・設備導入時の現場管理 ■キャリアプラン： 将来的には東南アジア（台湾、中国、インドネシア、タイ）や北南米（アメリカ、メキシコ）、欧米などグローバルな活躍が可能です。また、ゆくゆくは工場の責任者などにもチャレンジできる可能性があります。 ■働き方： 担当業務によっては現地への出張が発生します。現在ではリモート活用も含めて対応を実施しています。また長期休暇（5月・8月・年末）中の生産設備を停止しての業務がある場合は休日出勤の必要あるが振替休日での対応可能です。また基本、土日祝の休日出勤はありません。 ■配属部署について： 30代(3名)、40代(2名 ※グループリーダー含む)で構成されています。生産技術をメインに行う生産技術Gと設備設計や施工管理業務をメインに行う設備技術Gが分かれているため、工場設備を広く携わります。 ■当社の魅力： ◎プラスチックスを基軸素材として、包装資材や食品容器だけではなく、自動車部材、化粧品、医療や土木資材に至るまで、グローバルに事業展開を進めております。 ◎あらゆる製品に使用される発泡ポリマー業界において、トップクラスのシェアを誇ります。 ◎当社がパイオニアとして開発した発泡材は空気を含んだ製品のため、低炭素化が進められる昨今にて、時代に求められる製品開発を進めております。 ◎業界内では珍しく、入社年次関係なく裁量権を持ち業務を進めることが可能です。 ◎今後はコロナ禍において、需要がより高まる医療や食品分野への投資だけでなく、情報システムインフラ整備や業務の生産性向上、さらなるグローバル拠点の能力拡大を目指していく予定です。

◆WEB面接１回/選考段階でアサイン案件相談可能 ◆65％以上が中途入社！働く社員も待遇も“優しい”会社 ◆年間休日123日/プライベートも充実 ◆日本IBMコアパートナー/多数の大手クライアントから信用された技術力 ◆子育て中の社員にも柔軟に対応（育休・時短勤務） ◆女性の育児休暇取得率100% ◆創業３８年の安定経営に裏打ちされた増員です ■業務内容： ・システム開発を担当します。希望と経験により要件定義、基本設計、詳細設計、製造、試験、実装、保守等の一連の業務に携わります。 ※経験によってはプロジェクトマネジメントも担当します（契約、見積もり、コスト、スケジュール、リソース・要員、品質、コミュニケーション、リスク等） ■業務の特徴： ・受注案件の比率…1次請けの比率は低いですが、長くお付き合い頂いている取引先から多大な信頼を得ているため、例え2次請け案件でもエンドユーザとの折衝や上流工程を任されることが多々ございます。 ・上流工程に携われます…下流工程（製造・テスト）のみの案件はほとんどなく、多くのPJで上流工程から携ることが可能です。 【案件事例（1）】 大手証券会社からの提案依頼書を基に要件定義からリリース、 運用保守業務の改善に到るまでをワンストップで対応しております。 エンジニアがお客様の声を直接聞き、デザインシンキングの考え方を基に、 課題や実現案を直接ヒアリングをさせていただいております。 多くのメンバーが上流から下流までを担っています。 開発環境：Java、Siesar、Oracle 【案件事例（2）】 某大手カード信販会社のDWHシステム更改案件。 プライムのSIer様と共に要件調整からキッティングまでを担当し、 更改後の保守も弊社中心としたチームにて実施予定。 開発環境：PL/SQL、Bash、Oracle 【案件事例（3）】 某公共向けパッケージシステムの設計、開発、総合テスト支援作業を受託で行い、 プライムのSIerとは長年にわたるお付き合いで信頼を得られていることから、 2次請け案件ではあるものの、エンドユーザーと直接コミュニケーションを取る業務を担当。 開発環境：Java、Spring、Oracle 変更の範囲：会社の定める業務

◆WEB面接１回/選考段階でアサイン案件相談可能 ◆65％以上が中途入社！働く社員も待遇も“優しい”会社 ◆社員の定着率95%/年間休日123日/プライベートも充実 ◆日本IBMコアパートナー/多数の大手クライアントから信用された技術力 ◆子育て中の社員にも柔軟に対応（育休・時短勤務） ◆女性の育児休暇取得率100% ◆創業３８年の安定経営に裏打ちされた増員です ■業務内容： システムの基盤構築からコンサルテーションまでのトータルソリューションを展開する当社にて、要件定義〜設計・構築、マネジメント業務までを担当いただきます。※サーバー環境、仮想化環境、クラウド環境での設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装など ■案件事例： （1）インフラ基盤の環境構築、維持管理(z/OS, AIX,Windows,RedHat Linux, ネットワーク) （2）銀行向け次期システム更改(AIX,WAS,DB2,IBM Flexsystem,Netcool,TSM) （3）銀行次期営業店基盤構築(EMC VMAX,VNX,Avamar,DataDomain,Networker) ■ポジションの特徴： 【豊富なインフラ案件】 同社は日本IBM社コアパートナーのため、IBM系プロダクトを扱う案件は安定的に引き合いを獲得しています。 【基盤設計、構築スキルを磨ける環境】 上流工程から携われる機会があり、要件定義から基本設計、実際の構築作業まで担当できる案件もあります。同社には経験豊富な基盤エンジニアが多くおり、設計や構築経験が少ない方でもしっかりとバックアップしているため、安心して学べる環境が整っています。 【ジョブローテーション】 同社は複数技術の習得を推奨しているため、2年あるいは3年といったスパンでジョブローテーションをさせて数多くの現場や技術を経験できるよう取り組んでいます。ある特定の業種、技術を長期で担当することを希望する場合は、長期間アサインすることも可能です。 ■キャリアパス： 下流工程のみといったスポット的な案件はほとんどありません。上流工程から携わることができ、要件定義や設計等の経験も積むことができます。

〜業界の中でも圧倒的な安定性を誇るCRO業界のパイオニア企業／注目されているオンコロジー（がん・腫瘍）領域で圧倒的な実績と信頼を得ています〜 ■職務内容：臨床薬理試験における統計解析業務を担当します。 ・母集団解析計画…関連論文の調査、インタビューフォームの調査、母集団解析計画書の作成 ・母集団解析準備…図表出力計画書の作成、解析用データ構造定義書の作成、プログラム仕様書の作成、解析用データセットの作成（SASを利用） ・母集団解析…母集団モデルの構築（NONMEMを用いた解析）、シミュレーションの実施 ・報告書作成…一覧表の作成（SASを利用）、母集団解析報告書の作成 今後、母集団薬物動態解析の案件が増えていく見込みですが、2020年現在はまだ業務量がまだそれほど多くないため、入社後は通常の臨床統計解析業務もやっていただくこととなます。入社後１、2年くらいは母集団解析：通常の解析業務＝3:7となる見込みです。 ※月に１〜２回母集団解析担当者のミーティング兼勉強会を実施しています。 ■同社の魅力： 【就業しやすい環境】毎週水曜日はノー残業デー。所定労働時間も従来の8時間から7時間30分に短縮。ワークライフバランスを保ちながら就業することが可能です。厚生労働省から「子育てサポート企業（くるみんマーク）」の認定や、仕事と介護を料率できる職場環境の証である「トモニン」にも認定。 【豊富なキャリアパス】CRO、SMO、CSO、創健、益新の５つの事業を展開しているEPSグループとして豊富なキャリアパスが用意されています。社内公募制度は、一定の条件を満たせば社内に公開されている募集職種へキャリアチェンジできる制度です。グループ会社を含め、常時20職種以上の中から希望する職種へ応募し自身の描くキャリアプランを実現することが可能です。 【高い安定性】決算指標の中でも安定性を示すといわれる流動比率は250％超、自己資本比率も65％超と競合と比較しても高い安定性を誇っています。

〜三井化学グループ／第二新卒歓迎／残業時間20時間程度／設計者としての多様なキャリアパス／マイカー通勤可〜 ■仕事内容： ・試作品の設計 ■業務詳細： ・詳細設計 ・機構設計（モーター等を使用） ・部品分割 ・部品選定 ・板厚・取り付け設定など　 ■使用ツール：CATIA V5 ※CADツールに関わらず、ご応募お待ちしております。 ■設計プロダクト例 ・展示会用向けショーカ−(1/1サイズ・ハーフモデル） ・インテリアパーツ（メーター、ステアリング、シート、ドアトリムなど） ・エクステリアパーツ（ヘッドライト・リアコンビランプ・スライドドアなど） ・生活家電（冷蔵庫・電子レンジなど） ・各種ロボット（配膳ロボット・サービスロボットなど） ■働き方： ・年間休日：117日 ・残業時間20時間程度 ・平均勤続年数：17年以上 ・男性育休取得実績あり ■株式会社アークについて： グローバルに新製品開発の上流から下流までのサービスを提供する独自のビジネスモデルを構築。 自動車・家電など工業製品の先行デザイン・デザインデーター作成・解析シミュレーション・製品設計・試作品製造・金型製造・少量品生産まで、世界５地域に存在するグループ会社を駆使し、タイムリーにお客様の求めるサービスを提案・ご提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休133日／フレックス／月残業１０〜２０時間／直行直帰可能等働きやすい環境〜 ■職務内容： 業界・企業規模問わず、『7つの習慣』に基づく、各研修プログラムを顧客の経営課題に合わせ経営層を中心に提案営業を行います。 ゆくゆくはシニアクライアントパートナーや組織のマネジメント候補になって頂きます。 ■当社について： ・近年、人材の定着や育成に課題感を抱く企業様が増えています。そういった経営課題を解決するためには、企業の中核に入り込み中長期的なご支援が必要だと同社は考えております。そのため「組織としての行動変容」をモットーに数日間の単発研修ではなく、数カ月単位の中長期的な研修をサブスクリプション型のサービスとして提供しています。研修受講者が組織に対して行動変容を起こせるような研修を構築しています。 ■サービス(研修)事例： 次世代リーダー研修：次世代リーダー候補を対象とした約10カ月間の研修。「より自社の生産性を上げるためにはどうすればいいか」をテーマの経営課題解決型ワークショップです。研修後、社長など経営層に対し、課題を提言して頂くことをゴールとした研修です。 ■職務詳細： ・アポイント、商談、提案書の作成、受注を担当。 ※既存顧客に対しては研修中・研修後の分析・結果報告と、次回以降の育成プランをご提案いただきます。 ※非常に高い顧客志向を持った社員が多く、企業様と伴走しながら課題を解決していけるやりがいのあるお仕事です。 ■組織構成： 営業部門には、40代のマネージャー２名と30代を中心としたメンバーの計12名が在籍しています。入社後3か月間は研修、OJTにより教育。2〜3カ月目から顧客面談を行っていただくことを想定しています。 ■業務の特徴： ・ご自身での新規開拓と過去問合せ頂いた企業様や、マーケティングチームからの新規アサインを担当頂きます。担当社数は多くて60社程度で人事・経営企画・社長・役員に対して提案して頂くことが多いです。 ■商材単価／予算とインセンティブ制度 ・近年はサブスクリプション型サービスとして200万円〜1000万円程の案件を展開しております。 ・初年度目標は2,500万円となります。売上の約５％がインセンティブとして支給され、成果に対しての報酬は十二分に獲得できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

アプリケーションエンジニア〜IBMコアパートナー/年休123日/残業約25ｈ/定着率95%と安定して働く環境 ◆65％以上が中途入社！働く社員も待遇も“優しい”会社 ◆社員の定着率95%/年間休日123日/プライベートも充実 ◆日本IBMコアパートナー/多数の大手クライアントから信用された技術力 ◆子育て中の社員にも柔軟に対応（育休・時短勤務） ■業務内容： ・システム開発を担当します。 ・要件定義〜リリースが4割、基本設計〜リリースの案件が6割と上流〜下流まで一貫して行う案件が中心になります。 ・お客様の業種を限定していないため、様々な技術を使用する案件にチャレンジいただけます。 ■案件事例： ・案件事例（1）：行政向け文書管理パッケージシステムの機能説明／SI作業／運用支援作業を行う、客先運用を考慮したパッケージ導入／支援。 ・プライムのSIer様とは長年にわたるお付き合いで信頼を得られていることから、エンドユーザー様と直接コミュニケーションを取ることが多く、SIer様の代わりに進捗管理・リソース管理・品質管理といったプロジェクトマネジメントも当社社員が担当。 ・案件事例（2）：某保険取り扱い会社の顧客情報システムの開発（約45人月） ・以前は大手ベンダー配下での2次請け案件でしたが、長年の信頼と実績から当社がプライムとなりました。エンドユーザーに代わり、QCD管理等マネジメントも担当。 ■業務の特徴： ・受注案件の比率…下流工程（製造・テスト）のみの案件はほとんどなく、1次請けが3割、2次請けが7割です。 ・保有スキルを考慮したアサイン…幅広い業種、幅広いフェーズの案件があるため、たとえ開発経験や業務知識が少ない方でも、保有スキルや経験にマッチしたプロジェクトを探してアサインすることが可能です。 ※入社前にご担当いただく案件については面接の段階で共有 ・ジョブローテーション…同社は複数言語の習得を推奨しているため、2年あるいは3年といったスパンでジョブローテーションを実施し、数多くの現場や技術を経験できるよう取り組んでいます。 ■教育・支援制度： ・産前、産後、育児休暇制度を完備しており、時短勤務は通常3年ですが当社では就学まで6年間に延長できる等女性が働きやすい環境です。

アプリケーションエンジニア〜IBMコアパートナー/年休123日/残業約25ｈ/定着率95%と安定して働く環境 ◆65％以上が中途入社！働く社員も待遇も“優しい”会社 ◆日本IBMコアパートナー/多数の大手クライアントから信用された技術力 ◆子育て中の社員にも柔軟に対応（育休・時短勤務） ■業務内容： ・プロジェクトマネージャーとして様々な規模のシステム開発案件のマネジメント・管理業務を担当して頂きます。 ■具体的な業務内容： ・工数算出、コスト管理、スケジュール管理、リソース・要員管理、品質管理、リスク管理、配下メンバーのマネジメントなど。 ■マネジメント頂くシステム開発領域： ・要件定義、基本設計、詳細設計、製造、試験、実装、保守等の一連を幅広く担当頂けます。 ■案件例： ・Web開発(BtoB,BtoC) 、ERP/CRMパッケージ関連開発、情報系システムの開発(営業支援、ワークフローシステム) 、銀行業務、保険(生保・損保)システムの開発、統合・合併システム・物流システム・会計システムの開発。 ■案件の特徴： ・基本設計以降の案件で、10名以上の様々な案件がございます。（大手エネルギー会社案件／大規模生保系案件／Java案件　など） ・案件比率として、1次請けが3割、2次請けが7割です。長くお付き合い頂いている取引先から多大な信頼を得ているため、2次請け案件でもエンドユーザとの折衝や上流工程を任されることが多々ございます。 ■同社特徴： ・一人ひとりの社員を大切にする風土・環境がございます。充実した教育研修制度や資格取得支援制度でエンジニアをサポートしており、実績では、全社の教育・研修費用として約4,000万円を投資し、社員の教育に非常に力を入れております。 ・個人に合わせた育成を行っており、現在の業務環境および保有利用しているスキルや経験、会社の方針や施策、本人の希望（仕事、技術力人間等）などをもとに、「３年後、どんなスキルを持った技術者になりたいか？」未来の在りたい姿を想定し、そこに至るまでの道筋を未来から遡りながら、上司と共に社員一人ひとりの育成計画を作成し、その実現に向けたサポートを行っております。

【元日立化成・大手化学メーカーレゾナックグループ／平均勤続年数18.3年／化学の力で社会を変える／健康経営優良法人2022／フレックス制・在宅勤務有／就業環境◎】 ■業務内容： 当社では設備投資を強化しており、大型プロジェクト案件が増えている中で、エンジニアリングセンター土木建築部建築グループのメンバーとして、設備投資案件の全般とコンサルティング業務をご担当いただきます。 当部署ではオーナーズエンジニアリングとして計画設計は社内、工事は外部に発注する（発注者としての現場管理含む）スキームで業務を実施しています。 発注側の業務はもちろん、設備建屋・プラント架構、耐震補強設計等に関する計画、設計、施工の一連のマネジメントも経験いただけるポジションです。 ■業務詳細： ・設備投資案件業務： 建屋、プラント架構等の新設/改修工事における建築計画、設計、積算、工事管理、耐震補強工事 ・コンサルティング業務： 建築基準法に則った適法に関するアドバイス、既存建屋の活用等 ※案件により異なりますが、基本的には建築計画から建設工事まで一気通貫でご担当いただきます。 ※出張は月に２〜３回程度発生する想定です。 ＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞ エンジニアリングセンター（ECS）では、各事業所、関係会社の生産技術上（設備投資案件の最適計画設計/現場管理他）の課題を協働で解決すること、全社CSR案件の課題解決提案・推進することを役割としています。 大規模な課題に対しては、事業所(製造、生産技術部、工務部)・ECによる横断的なCF(クロスファンクショナル)プロジェクトを組織し、EC内各分野の技術者が参画しています。 ■やりがい・魅力： ・エンジニアリング会社が前身であることから、他社と比較しても高いエンジニアリングスキルを保有するメンバーが多いと自負しております。当社への入社後にエンジニアリング技術を習得いただくことも可能な環境です。 ・業務内容の特徴として、コンサルティング業務については全社に対しイニシアティブを取っていただきながら推進いただきます。受け身で進める仕事だけでなく、主体的に推進いただくような「攻め」の仕事が出来ることも仕事の魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要 京セラグループの生産拡大を支える製造DXを担うアプリケーションエンジニアを募集します 京セラグループ全体に対するシステムの提案〜導入〜運用保守まですべてを担う事業部です。 製造現場のデジタル化やスマートファクトリー化など、DX推進に注力する京セラグループのモノづくりをITの面から支えています。 当求人部門では親会社である京セラ 鹿児島地区の工場を対象に製造工程に必要とされる生産管理システム等の構築を担当しており、課題ヒアリング・要件定義〜基本設計など上流工程を中心に携わっております。 クラウド・IoT・AI・ビッグデータ等の様々な技術を用いたシステム構築・実用化にも取り組んでいます。 大規模なプロジェクト、多様な領域、幅広い技術にチャレンジできるフィールドが整っています。 ＜担当工程＞ ・課題ヒアリング ・提案内容の企画 ・要件定義、基本設計 ・進行管理、テスト ・導入、運用保守 ※上流工程を中心に業務をお任せします。 ＜担当分野＞ 業務系：生産管理・品質管理・納期管理などの製造現場向けシステム ■キャリアステップ 入社後…ご経験にあわせ、OJTとしてKCCSのプロジェクト推進プロセスを学んでいただきます。 その後…経験及び実績に照らし合わせ、上流からプロジェクトに参画し、チームリーダー・プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーへとステップアップします。 その他…以下よりコースを選択できます。どちらも京セラ独自の経営手法「アメーバ経営」の特徴から経営者感覚を養うことができます。 （1）マネジメント… 役職者にはプロジェクトへの参画と同時に、組織運営をお任せします。マネジメント能力向上を図る管理職研修などもございます。また、ダイバーシティ&インクルージョン推進の観点から、女性管理職比率の向上にも取り組んでいます。 （2）スペシャリスト… 専門的な知識・スキルを発揮することで事業に貢献いただきます。制度設立以降、性別や年次を問わず160名以上の方々が認定されています。実績や資格取得に伴い、スペシャリストコース内でのランクアップも可能です。 ※マネジメントコースとスペシャリストコースの双方間での転換が可能です。

〜業界の中でも圧倒的な安定性を誇るCRO業界のパイオニア企業／グローバルスタディの受託比率約7割〜 ■主な業務内容： ・国内に拠点を持たない海外企業が実施する医薬品開発に関わる臨床試験、製版後臨床試験におけるモニタリング業務をお任せします。 ・なお、CTLには、当社メンバーからなるチームのマネジメントに加え、海外顧客やPMとCommunicationを取りながらプロジェクト運営をしていただきます。 ■仕事の魅力： ・ICCC（治験国内管理人）案件を含め、海外顧客の開発案件を中心にモニタリングを実施いただきます。そのため、国内拠点を介さず、海外と直接コミュニケーションを取るため、日常的に英語を使っていただくことが多く、英語スキルが高い方は発揮機会が増え、これから英語を伸ばしたい方は実践を通して成長することができます。 ・また、国内メーカーからの案件以上に顧客への提案や自発的な対応が必要になることが多いため、経験の幅を広げることができます。 ・なお、業務経験を積んでいただくことで、CTLやPMへのキャリアチェンジに加え、社内他事業部やグループ会社へのキャリアチェンジと幅広く多様なキャリアパスがあることも当社の魅力の一つです。 ■当社の魅力： 【就業しやすい環境】毎週水曜日はノー残業デーです。所定労働時間も従来の8時間から7時間30分に短縮され、自分らしく、ワークライフバランスを保ちながら就業することが可能です。厚生労働省から「子育てサポート企業（くるみんマーク）」の認定を受け、出産後も安心して活躍できる企業の証を得ています。また、「トモニン」にも認定されており、仕事と介護を両立できる職場環境を実現しています。 【豊富なキャリアパス】EPSグループとして豊富なキャリアパスが用意されています。社内公募制度は、一定の条件を満たせば社内に公開されている募集職種へキャリアチェンジできる制度（選考有）です。グループ会社を含め、常時20職種以上の中から希望する職種へ応募し自身の描くキャリアプランを実現することが可能です。

【メーカーでの経験を積むチャンス／内勤業務／東証プライム上場クオールHD／丁寧なフォローアップ】 ■職務内容： 当社の正社員として、クライアント先である製薬メーカーでの内勤モニター業務をご担当いただきます。具体的には下記のような業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・施設との契約交渉／費用交渉 ・施設立ち上げ時治験関連文書や資料作成（契約書、IRB資料作成等） ・資料のレビューおよびチェック ・CRAや医療機関と各種調整業務 ・治験関連書類の品質管理 ・治験関連書類の整備、管理 ・施設事務局対応 ・SOP管理 ・PLサポート（ベンダー管理） ■外部就労型で働く魅力： 製薬メーカーの臨床開発部門の社員の皆様と新薬開発を推進する環境は学びが多く、CRA職としての成長が期待できます。また、製品に対する開発秘話や思いいれなどと共にプロダクトに愛着を持って開発に携わることができます。派遣先製薬メーカーの名刺をもって業務をしますので責任感も増します。 ■外部就労中のフォローアップについて： １．定期面談の実施 派遣元(アポプラス)上長によるMBO面談、スーパーバイザー(SV)による定期フォロー面談等、ダイレクトコミュニケーションを中心とした面談を実施します(月1回以上)時には、ランチミーティングも開催しており何でも相談しやすい環境です。 ２．フォロー対応 人事・総務関連の問合せ対応、派遣先就業環境(労働環境,人間関係,悩み,トラブル)等の対応やキャリアに関する相談など、きめ細かな対応を致します。 ３．教育研修 外部就労先(派遣先)での業務研修に加え、派遣元として下記例のように教育研修を実施しています。 【研修例】 ・自社継続研修：外部就労者専門研修(専門教育、ディスカッションなど) ・専門研修／GCP教育研修（疾患領域、各種制度・規制等の専門研修、専任講師によるGCP研修及びフォローアップ研修） ・外部研修：外部機関による研修会参加（学会、講演会含む）※内容に応じ経費負担

〜日本IBMコアパートナー/技術力により大手との取引多数/創業38年安定経営／定着率95%/育休取得率100%〜 ◆65％以上が中途入社！働く社員も待遇も“優しい”会社/離職率7%未満 ◆社員の定着率95%/年間休日123日/プライベートも充実 ◆日本IBMコアパートナー/多数の大手クライアントから信用された技術力 ◆子育て中の社員にも柔軟に対応（育休・時短勤務） ◆オファー面談にてご経歴を踏まえて最適なポジションにアサイン相談 ◆地域手当有 ■業務内容： ・システム開発を担当します。 ・要件定義〜リリースが4割、基本設計〜リリースの案件が6割と上流〜下流まで一貫して行う案件が中心になります。 ・お客様の業種を限定していないため、様々な技術を使用する案件にチャレンジいただけます。 ■組織構成： 博多部署：28名 ※案件はチーム単位でのアサインになります ■案件事例： 案件事例（1）： ・行政向け文書管理パッケージシステムの機能説明／SI作業／運用支援作業を行う、客先運用を考慮したパッケージ導入／支援。 ・プライムのSIer様とは長年にわたるお付き合いで信頼を得られていることから、エンドユーザー様と直接コミュニケーションを取ることが多く、SIer様の代わりに進捗管理・リソース管理・品質管理といったプロジェクトマネジメントも当社社員が担当。 案件事例（2）： ・某保険取り扱い会社の顧客情報システムの開発（約45人月） ・以前は大手ベンダー配下での2次請け案件でしたが、長年の信頼と実績から当社がプライムとなりました。 ■業務の特徴： ・保有スキルを考慮したアサイン…幅広い業種、幅広いフェーズの案件があるため、たとえ開発経験や業務知識が少ない方でも、保有スキルや経験にマッチしたプロジェクトを探してアサインすることが可能です。 ※入社前にご担当いただく案件については面接の段階で共有 ・ジョブローテーション…同社は複数言語の習得を推奨しているため、2年あるいは3年といったスパンでジョブローテーションを実施し、数多くの現場や技術を経験できるよう取り組んでいます。 ■教育・支援制度： ・産前、産後、育児休暇制度を完備しており、時短勤務は通常3年ですが当社では就学まで6年間に延長できる等女性が働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本IBMコアパートナー／技術力により大手との取引多数／創業38年安定経営／定着率95%／育休取得率100%〜 ◆WEB面接１回/選考段階でアサイン案件相談可能 ◆65％以上が中途入社！働く社員も待遇も“優しい”会社 ◆社員の定着率95%/年間休日123日/プライベートも充実 ◆日本IBMコアパートナー/多数の大手クライアントから信用された技術力 ◆子育て中の社員にも柔軟に対応（育休・時短勤務） ◆創業３８年の安定経営に裏打ちされた増員です ■業務内容： システムの基盤構築からコンサルテーションまでのトータルソリューションを展開する同社にて、要件定義〜設計・構築、マネジメント業務までを担当します。 （1）サーバー環境、仮想化環境、クラウド環境での設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装など （2）メインフレーム環境での設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装など ■ポジションの特徴： 【豊富なインフラ案件】 同社は日本IBM社コアパートナーのため、IBM系プロダクトを扱う案件は安定的に引き合いを獲得しています。 IBM以外でも、レイヤー（OS、ミドル、NW、ストレージ等）を問わず、幅広い製品、技術を取り扱う案件が数多くあります。汎用系システムからオープン系システム、最新のストレージや仮想化案件等が整っており、スキルアップには最適な環境です。 【基盤設計・構築スキルを磨ける環境】 上流工程から携われる機会があり、要件定義から基本設計、実際の構築作業まで担当できる案件もあります。同社には経験豊富な基盤エンジニアが多くおり、設計や構築経験が少ない方でもしっかりとバックアップしているため、安心して学べる環境が整っています。 【ジョブローテーション】 複数技術の習得を推奨しているため、2年あるいは3年といったスパンでジョブローテーションをさせて数多くの現場や技術を経験できるよう取り組んでいます。 ■キャリアパス： 下流工程のみといったスポット的な案件はほとんどありません。 上流工程から携わることができ、要件定義や設計等の経験も積むことができます。プロジェクトの主要なポジションに配置されることも多いため、マネジメントに関する経験・スキルも業務の中で向上させることが可能です。

【東証プライムBIPROGYグループ/フレックス/営業力向上/製造、金融、流通、文教、医療など幅広い業界における大手企業がお客さま/平均勤続年数18.9年/有休消化85％以上/完全土日祝休み】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容： 〜関東地区における直販及び間接販売のITインフラサービス営業活動〜 法人向けITソリューション営業として、関東地区の大手・中堅企業に対して顧客ニーズをヒアリングし、ITソリューションを活用した課題解決の提案をおこないます。 自社エンジニアと共にチームセールスをおこない、ネットワーク・仮想サーバー・仮想デスクトップ・クラウドサービス等、顧客毎に最適なITソリューションとサービスを提供します。 ＜担当顧客＞ 製造、金融、流通、文教、医療など幅広い業界における大手企業 ＜担当領域＞ 当社取り扱い商材（設計、構築、運用含む）の提案からクロージング（入金管理）迄 ＜商材＞ ICTインフラソリューション／サービス、各種クラウドサービス等 ■仕事の魅力： ・名のある上場企業、大企業のお客さまに対して提案活動が可能です。 ・マルチベンダーのため、お客さまに最適な製品技術を組み合わせた提案も可能です。 ・Microsoft、VMware、DELL、HPEといった、世界で名のあるメーカーの日本国内でのトップクラスのパートナーであり、最先端の情報に触れることができます。 ・営業とエンジニアとチームで仕事を進めていくスタイルです。 ・社外研修セミナーやベンダーの勉強会等へも積極的な参加を推奨しており、自らの市場価値を高めることができます。 ・若いうちから様々な役割、ミッションを与えられ、リーダーとして活躍できる場があります。 ・大手システムインテグレータのため幅広いITソリューション知識やスキルを習得できます。 ■働き方： 出社・テレワーク併用です。フレックスタイム制度も適用。 目安として週2日出社。部会などを対面式で行い、積極的にコミュニケーションを図っている部署です。 ※業務の性質等によって出社とテレワークを効率よく使い分けております。※OJT期間（目安：6ヶ月）は出社の割合が高くなる予定です。 変更の範囲：本文参照

〜「働く女性の健康推進」に積極的に取り組む企業／健康経営優良法人（ホワイト500）認定法人／充実の研修制度／多様な働き方に合わせた福利厚生／離職率2％の働きやすい環境／NTTデータ、パナソニック、デンソーの出資で安定経営〜 IoTサービス事業やモバイル端末等のアプリ開発・車載ソリューション事業を展開する当社で、ソフトウェア開発エンジニアを募集します。 未経験の方向けの応募意思不問のＷＥＢセミナーになります。 【Web説明会の概要】 ■開催日時 ・毎週水曜日19:00〜20:00 ■応募締切 ・毎週火曜日12：00まで ※応募意思不問 ■開催場所 ・WEBでの実施となります。 ■内容 〇説明会 ・会社概要説明 ・今回の募集ポジションに対する期待・ミッション ・具体的な業務内容 ・研修育成体制など ■選考の流れ 会社説明会への参加→（ご意向あり）書類選考・適性検査→1次選考→2次選考（最終）→内定 【仕事の概要】 本職種では、当社の強みである組み込み・クラウド双方の開発技術を活かし、大手自動車機器メーカーや大手通信キャリアと二人三脚でサービス開発をしていきます。 【案件事例】 入社後は以下のような各種案件に対して、 顧客との仕様検討から開発まで、先輩社員と一緒に業務を進めていきます。 ・完成車メーカー及びTier1を始めとした自動車機器メーカー向けを中心とした、最先端の製品やサービスの開発 (車載プラットフォーム、車載機器へのスマートフォン連携ソリューションの開発) ・先進運転支援システム（ADAS）のHMI（Human Machine Interface）に関するソフトウェア開発 ・大手通信キャリアと共同したコンシューマ向けモバイルサービスの開発 (AIエージェントサービス「my daiz」、自動翻訳サービス「はなして翻訳」など） 【育成・研修制度】 IT業界や弊社での業務を0からキャッチアップいただけるよう、ご入社後に集合研修を用意しております。 2025年4月1日ご入社同期の方と一緒に研修を受けていただくことで、横のつながりをつくることにも繋がります。 https://www.nttd-mse.com/recruit/work/training.html 変更の範囲：会社の定める業務

【循環器・非循環器分野のカテーテル治療向け製品で国内トップクラスシェアを誇る優良メーカー／東証プライム上場】 ■ポジション概要： グローバルダウンストリームマーケティンググループにて、製品の販促に必要な市場調査や教育を通じ、海外拠点のダウンストリームマーケティング戦略の実行を支援します。 ■業務内容： ・市場調査フォームの作成 ・市場調査結果の分析、それに基づく営業拠点とのマーケティング戦略の策定と実行支援 ・マーケティング戦略実行時の効果測定や修正プランの策定 ・疾患や治療などの基礎知識習得のための教育資料作成 ・新製品上市や既存製品の拡販のためのトレーニングツールの作成やトレーニングの実施 ■取り扱い製品： ・冠動脈疾患や下肢動脈疾患に対するインターベンション用デバイス一般 ■魅力／やりがい： インターベンション治療の基礎デバイスの市場浸透を深めるため、ターゲットとなる顧客層を探求し、日常的な手技に関わる教育活動を提供し、当社のファンを生み出していく活動を、海外拠点のスタッフとともに作り出していきます。クリエイティブなマーケティング活動を行い、海外拠点の成長に貢献することで高い達成感を得ることができます。 ■組織について： ・営業拠点による新製品の市場導入や既存製品の拡販のためのマーケティング戦略の策定とその実行を促進するための支援組織です。 ・海外拠点の販売力を高めるために、基礎的な臨床教育やマーケティング教育によるスタッフの基盤強化を行うことが、今後、部署に期待されています。市場調査・分析を通じて、拠点のマーケティング戦略の立案から実行までを支援し、結果を査定し次の対策を練っていきます。 ■配属先について： 配属先には、20代〜40代まで5名（男性4名、女性1名）が在籍しています。 ■当社の強み： 患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ（カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ）で国内トップクラスシェアの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆WEB面接１回/選考段階でアサイン案件相談可能 ◆65％以上が中途入社！働く社員も待遇も“優しい”会社 ◆社員の定着率95%/年間休日123日/プライベートも充実 ◆日本IBMコアパートナー/多数の大手クライアントから信用された技術力 ◆子育て中の社員にも柔軟に対応（育休・時短勤務） ◆女性の育児休暇取得率100% ◆創業３８年の安定経営に裏打ちされた増員です ■職務内容: ・分散系基盤の設計・構築から運用保守業務にわたるITインフラ全般と、IBM機を中心としたメインフレームの設計・構築から運用保守業務にわたるインフラ業務全般をお任せいたします（サーバ/仮想化/クラウド環境での各種OS/ミドルウェア/DB/OSの設計・構築/運用設計/セキュリティ設計・実装等） ※案件例…地方銀行システム基盤構築、運用保守（AIX、Windows、Tivoli、DB2） ■職務の魅力： ・当社は日本IBM社コアパートナーのため、IBM系プロダクトを扱う案件は安定的に引き合いをいただいております。 ・汎用系システムからオープン系システム、最新のストレージや仮想化案件等、幅広い技術/製品を取り扱う基盤系案件が数多くあるため、スキルアップには最適な環境が整っています。 ・上流工程から携われる機会がありますので、要件定義から基本設計、実際の構築作業までお任せする案件もございます。 ・当社には経験豊富な基盤エンジニアがたくさんおり、設計や構築経験が少ない方でもしっかりとバックアップしますので、安心して学べる環境が整っています。 ・当社は複数技術の習得を推奨していますので、2年あるいは3年といったスパンでジョブローテーションをさせて数多くの現場や技術を経験できるよう取り組んでいます。 ある特定の業種／技術を長期で担当されることをご希望の場合は、長期間アサインすることも可能です。 ■会社の魅力: ・社員の定着率95％、安心して意欲的に働ける会社 ・完全週休2日制で年間休日は毎年123日以上。プライベートも充実。 ・子育て中の社員にも柔軟に対応します。（育休・時短勤務）

【東証プライムBIPROGYグループ/平均勤続年数16.2年/有休消化85％以上/フレックス/テレワーク/完全土日祝休み】 当部ではHWの企画から開発/製造/販売/保守までを一貫して行い、これまでにBIPROGY（旧：日本ユニシス）向けホストコンピューター接続用デバイス（プリンタ、自動電源装置など）、特殊端末（警察庁LSS, クジ発券端末, 公営競技発券/換金端末, EV用充電器端末など）、M2M/IoT向け機器（踏切監視装置, 斜面崩壊予知実験装置, IoTGW装置など）を提供してきました。 昨今は、IoTコーディネーションにも力を入れており、センサーの選定からデータ収集装置の開発、さらにクラウド上のデータ見える化まで幅広い活動を行っています。 【業務内容】 現在のハードウエア製品の開発（電気回路/機械・機構）は、要件/仕様を定義したのち詳細設計以降を業者へ委託する形態が主流となっています。しかし、製品の品質を担保するために、設計段階における回路図/設計図のレビュー、試作段階における検査/評価、量産段階の初物検査などを行い要求仕様が満たされていることを確認したうえで製品を提供しています。また、保守フェーズでは、障害の原因解析だけでなく改善設計の可能性を考え、業者と連携しながらさらなる製品品質の向上を図ります。 一方、HWの組込プログラム（FW）は、求められるHWの機能によって必要となるセンサーや通信などのデバイスが異なるため、デバイスに応じたカスタマイズを必要とする場面が多く、高度な開発技術と同時に小回りが効く開発環境や要員が求められることから、殆どを当部にて開発（内製）しています。 【具体的には】 1)ハードウエア開発のプロジェクトマネジメント 2)機械・機構の 基本設計/試作/製造/評価と委託先業者コントロール 3)製品の品質管理、保守、修理 以下、当部配属後の習得でOK。 4) 組込プログラムの実装/仕様定義 5)センサーデバイスやゲートウェイを使ったIoTのコーディネーション/顧客提案 6) GUI AP、クラウドAPの開発（C#、Python、JavaScript、etc） ■仕事の魅力： 電気、機構、組込みなど幅広い技術領域を自身の得意分野を生かしつつ新しい分野の技術を身につけることができます。

〜中途入社活躍中／完全反響スタイル／役割分業制／年休127日／土日祝休／上場準備中〜 ◇おすすめポイント◇ 〜就業環境◎〜 年休127日、完全週休2日制（土日祝）の充実の就業環境に加え、個人のライフスタイルを考慮した勤務時間設計が可能な制度があります。また、フラットな職場の雰囲気で、役職関係なくお互いを「さん」付けで呼び合う環境です。デスク配置などにも差はなく、社長と社員は全く同じ椅子を使用しています。 〜専門性◎〜 ビルマネジメント・プロパティマネジメントのいろはを学んでいくことが出来ます。また、専門領域に応じて分業制を引いており、専門性を身に着けていくうえで最適な環境です。各種資格取得補助なども充実しています。 〜完全反響分業制・豊富なキャリアプラン〜 PM・リーシング・管理とプロパティマネジメント業務を分業化することで業務を効率化しています。また上場準備中ということもあり、多くのポストが日々発生しています。今回のポジションに限らず、多様なキャリアパスを実現できる環境です。ご自身の希望・意欲があり、担当頂けると判断した場合、社内でのジョブ・ローテーションも可能です。 ■業務内容 オフィスビル特化・独立系総合不動産事業を展開する弊社で、オフィスビルのテナントリーシングをお任せいたします。新規テナントの誘致営業、テナントマーケット調査及びコンサルティング業務、不動産活用に関する賃貸事業企画業務、拡張・分室提案等のオフィス計画フォローをお任せします。飛込みスタイルは一切なく、問い合わせを受けたお客様をフォローするスタイルで、顧客への深耕に集中できる環境です ■当社について サブリース事業を中心に不動産管理事業、リニューアル事業、不動産開発事業、建築設計事業にまで事業の幅を広げています。中小オフィスビル経営、特にサブリース事業に特化し、中小オフィスビルのプロパティマネジメントについて豊富な実績と運営・営業の技術を誇り、日本で一番のビル経営の実現を目指しています。 ■環境 健康管理のため、プロの指圧マッサージを社員は誰でも無料で受けることができます。聖路加タワー40階のオフィス窓からの眺めは格別です。