〜賃貸仲介経験者歓迎／歩合給（平均＋300〜500万/年）／不動産でキャリアを積む／転勤なし／完全週休2日制／不動産を軸に新規事業も展開中〜 ■業務内容 当社の不動産売買の部門にて、営業職業務をお任せします。 メンバークラスでの採用となりますが将来的には当社の幹部候補として、仕入れ先の開拓や部門のマネジメント、経営企画等の役割もお任せする可能性がございます。 ■業務詳細 ◎売買仲介業務 売却依頼を受けた物件の調査と評価額の査定、取引先の探索、契約条件の交渉など ◎住宅販売営業 自社で建設した戸建て住宅や分譲マンションの販売、注文住宅の建築請負契約を獲得する為の活動 ※ピタットハウス店舗での就業となり独自の商品・サービスを多数展開し幅広い集客が可能となっています。 ◎用地仕人れ業務 当社では戸建て~アパートの規模の用地仕人れを実施しています。戸建てについては1棟から開発までの規模が多く、アパート用地では最大で15世帯ほどの規模もあります。 ■将来的にお任せしていきたい業務 ・売買部門のマネジメント ・経営戦略の立案や推進 ※適正・希望等を鑑みて判断いたします。 ■組織構成 売買部門には、営業3名・事務2名が在籍しております。 ■歩合給詳細 基本年収に加え、歩合給制度により業績に応じて給与を追加します。 ・歩合給：売買仲介における仲介手数料×10〜15％／建売で売り上げた利益×10〜15％をそれぞれ還元いたします。 ・歩合給によりプラスされる給与の平均：＋300〜500万/年 ■魅力 ◎公認会計士、顧問弁護士などスペシャリストと連携 公認会計士、顧問弁護士などと連携し、他社では取り組めない難物件の取り組みが可能です。 ◎新規事業立案・推進を企業がサポート 社員からの新規事業立案を企業として実行・推進することが可能です。現在も不動産を軸に民泊や農業などの新規事業にチャレンジしています。 ◎決済権限を持つ代表と距離が近い 少数精鋭企業のため代表とも距離が近く、決済までのスピードが速いです ◎創業から画一的な建売は作らないの理念のもと事業を推進 創業から一貫した理念の基、細部まで拘った住宅は多くのお客様に提供され、その全てに作り手の熱意と情熱が宿っています 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップクラスのAWS技術力を誇るSIerでスキルを伸ばしたい方へ／フレックス制度・平均残業14時間・離職率7%で働き方◎〜 ■業務概要： クラウドにかかわる以下業務をご担当いただきます。 ※ご経験・スキルに応じて、実際にご担当いただく業務内容を決定します。 ・クラウドを活用したインフラの設計/構築 ・お客様のクラウド環境立ち上げ支援 ・クラウド環境の運用設計/監視設計/改善/最適化 ・クラウド技術でのお客様のIT戦略/ビジネス目標達成への支援 ・情報発信（技術ブログの執筆など） ■働き方・得られる経験： ・複数案件を通じて、業種・規模の異なるお客様の課題解決に携わることができ、視野の広いエンジニアへと成長できます。 ・Claude CodeやCoworkなどAIエージェントを積極的に活用しており、より付加価値の高い業務に集中できます。「AI活用スキル」も実践的に身につけられる環境です。 ・個人にクラウド検証環境が付与され、ナレッジ共有も活発なため、スピード感をもって技術をキャッチアップできます。 ・100%自社受注のため、お客様と直接信頼関係を築きながら仕事ができます。 ■当社の特徴： ・AWS Partner Awards「SI Partner of the Year - GLOBAL」受賞実績を持つ、世界トップクラスのAWS技術力 ・技術ブログ「DevelopersIO」や「Zenn」を通じて、エンジニア主導で最新技術を積極的に発信 ・業界・規模を問わず5,000社超の支援実績を有し、豊富なノウハウを蓄積 ・AWSプレミアティアサービスパートナーをはじめ、Google CloudプレミアパートナーやLINE Technology Partnerなど多数の高位認定を取得 変更の範囲：会社の定める業務

【希望勤務地での配属実績98.2%／カジュアル面談OK／東証プライム上場G／工業高校卒業者歓迎／年収アップ・トップクラスの福利厚生で働き方を変えませんか？】 精密機器、医療機器、産業用装置などの据付、保守、メンテナンス（ハード・ソフト）を行っていただきます。日々のメンテナンスがメイン業務で案件を選別を行っていますので、サービス残業がないことはもちろん、無理な出勤・長時間残業等が無いといったことから、安定した働き方が出来ます。勤務先は大手メーカーの研究施設や工場、病院などのため安心安全の環境です。 ■業務詳細： ・医療用機器（MRI、CT、X線装置等）の据え付け・調整、保守・メンテナンス業務／画像管理システム保守・障害対応等 ・自動倉庫等の物流システム全般の保守・メンテナンス業務 ・サーバー、ネットワークにおける運用保守やシステム導入保守の業務 ・電気設備、電気製品（遮断器、電動機）の点検・調整・整備業務 上記のメンテナンスが未経験の方もご活躍されています。 ■魅力： ◎ソフト×ハードのメンテナンスも増えており、IT知識も習得可能 ◎働き方改善可能！完全週休2日制／年休124日／平均残業時間月20H／日々のメンテナンスがメイン業務 ◎明確な評価制度（社内貢献、研修も評価のうちの一つ！全案件が社内に公開） ◎年収100万円UPでのご入社実績も多数 ◎充実の研修制度：社員一人あたりの年間研修費・日本の企業で第5位（日経新聞社調べ） ■参考：寮社宅について（自己負担額） 寮：20,500円/月 独身社宅(単独入居)： 28,000円/月 単身赴任者宅：20,000円/月 家族社宅：40,000円/月 ※光熱費は自己負担です。 変更の範囲：会社の定める業務

★業界・業種未経験歓迎／中途入社多数で周囲にも相談しやすい環境 ★将来的には企業コンサルにも挑戦できる珍しいキャリアパス ★実力が正当に評価される社風×働きやすい環境 ■業務内容： 新規事業部部署にて、法人営業・キャリアアドバイザー職を兼務して、ハイクラス層の転職支援や法人営業を行っていただきます。 ＜具体的には＞ １.候補者様との面談 ・経歴やスキル、希望条件のヒアリング ・志向・経験・価値観を深く理解し、最適なポジション提案と意思決定支援 2． 母集団形成に向けた戦略立案 ・エージェント連携、候補者対応、ベンダーとの協業企画 ・ダイレクトリクルーティングやリファラル集客の推進 3． 企業の経営層・事業責任者と連携 ・採用ターゲットの設計から魅力訴求・選考プロセス・工数設計までを一気通貫で支援 ・経営者の事業ビジョンを言語化し、「今ほしい人材」ではなく「未来をつくる人材」の提案 ■働き方 ・年間休日数125日以上、平均残業時間は25時間程度でワークライフバランスとの両立が可能です。 ・インセンティブ制度があり、売り上げの一部を社員に還元しております。社員の平均年収は750万円です。 ■組織構成 現在は20〜30代を中心に3名程度のメンバー、マネージャーが所属しています。中途採用者もおり、業界未経験のメンバーも活躍しています。 ※全社の平均年齢は28歳前後です。 ■入社後の流れ、教育体制 入社後に約1週間の研修を用意しており、人材業界の考え方やビジネスモデルなどのインプットをサポートします。 その後は部署責任者が同席商談などを通して1か月近く伴走し、キャッチアップをフォローします。 ■求める人物像 ・圧倒的に成長したい ・スタートアップ支援に興味がある ・日本をアップデートしたい、社会問題解決に興味がある ・投資家や起業家など、ビジネスの最前線にいる方々と働きたい ・新規事業立ち上げや子会社設立などに興味がある方 ■当社について： 人材紹介サービス「JHR」を運営する当社は、独自のデータベースから、お客様のニーズに合わせた候補者様のご紹介を行います。業界専門特化したキャリアカウンセラーによる手堅いフォローにより、求人企業と候補者様の最適なマッチングをプロデュースします。

【冷凍社食サービスの新規提案／クロージング中心／裁量権を持って様々な取り組みが行えます。】 日本の一次産業をより盛り上げていくビジョンを持ったオイシエ。 他にもグループ会社に肥料栽培・農業コンサルタント事業やゆず製品の製造・販売を行っている会社があり、横断的に業務していただく可能性がございます。 新規事業のさらなる事業成長・拡大に向けて、営業にチャレンジする意欲を持った方を募集する事となりました。 ■採用背景： 毎日の食卓を笑顔にできるサービスを作っている当社で、 2023年6月に、冷凍弁当の定期配送サービス「Oisie Dining」をスタートいたしました。 toCだけでなくtoBへもサービスを展開しており、法人様向けの社食（お弁当）としての販売を行っております。 既に取引しているお客様はいる中ですが、さらなる新規顧客の獲得、事業を成長させられる意欲のある方を募集いたします。 ■業務内容： 新規の取引先開拓を中心に営業活動をお任せいたします。 営業活動の対象や戦略・売り方に関しては、一人にお任せするような事は無く、代表取締役や東京のマネージャー等も協力しながら策定していきます。 ＊営業スタイル： 現在、新規事業として立ち上げているフェーズになります。 主に顧客への提案を行っていただきます。 主な顧客としては、現在社食を外部で使っている企業様などです。 一週間で10件程度顧客提案をしていただき、サンプル提供による味の訴求や、利用する事での従業員満足などを根拠に営業活動を行います。 ■組織について： 少数精鋭の組織です。顧客が全国にいるため出張などが発生する可能性があります。 メンバー主体で動いている為、自分達がサービスを作っているという認識の元日々試行錯誤しております。 ■当社の社風： 一人一人の裁量権が大きい分、やりがいを持って業務に取り組んでおります。日常生活の中であった面白い事や 不便だなと思った事をOisieに反映できないか。等、仕事を楽しんでいるメンバーが多いです。 年間休日120日・土日祝休・残業平均月10時間以内とどなたでも働きやすい就業環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施設全体を支える【トータル提案】営業（施工管理含む）／未経験歓迎／営業力＋施工管理スキルで市場価値が高まる◎〜 ■業務内容： ゴルフ練習場を中心に、人工芝・照明設備・防護ネット・各種備品を組み合わせたトータル提案を行います。 受注後は施工管理・工事業者の手配まで一貫して担当していただきます。 単なる商品販売ではなく「安全性・快適性・使いやすさ・集客力」まで考えた施設全体のトータル提案が仕事です。 ＜取り扱い商材・設備＞ ・打席用・アプローチ用、フェアウェイなどの人工芝 ・打席照明・場内照明・ナイター照明（LED等） ・防護ネット（天井・側面・打球防護ネット 等） ・ゴルフ練習場内の各種備品（ゴルフマット、仕切り、ネット関連資材、待合室の家具類、　灰皿、消耗品 など） ■具体的な業務内容： ・ゴルフ練習場への訪問・商談 ・現地調査・設備状況の確認 ・課題ヒアリングをもとにしたトータル提案の立案 ・見積書作成、受注対応 ・施工内容の確認・工程調整 ・協力業者（人工芝、電気工事、防護ネット工事等）の手配 ・工事スケジュール管理・現場立会い ・完工確認、アフターフォロー・追加提案 ※既存営業・新規営業 ※施工の実作業は協力業者が担当しますが、業者選定とコスト交渉、施工スケジュール交渉は営業が行います。 ■業務の魅力： ◇人工芝・照明・防護ネット・備品をまとめて提案する【トータル提案営業】 ◇企画から施工完了まで関われるやりがい　コンサルティング ◇ゴルフ練習場の安全性・快適性・集客向上に直接貢献 ◇営業力＋施工管理スキルで市場価値が高まる ■当社の社風・魅力について： 実力主義の360度評価：年齢・性別・社歴に関係なく成果で評価 “生活者発想”のスピード開発：毎週開催される新商品会議により圧倒的な商品企画量 多角的な事業フィールド：家電・LED・ヘルスケア・ペット等、多業種での市場創造 裁量の大きさ：若手でも早期に商談や企画に関われる環境 海外含む幅広いキャリア機会：北米・欧州・アジアの拠点で挑戦可能 成果主義：高い志・スピード・チーム力が成果に直結 変更の範囲：会社の定める業務

〜キャリアアップ・社会貢献性◎／日経成長企業ランキング5位・プライム上場グループ／障がいのある方が働く『わーくはぴねす農園』への就労支援〜 当社は、企業向けに障がい者雇用の場として、貸し農園「わーくはぴねす農園」を提供しています。企業はこの農園を利用することで、障がい者雇用を促進します。本ポジションは、障がいのある方が農園に内定できるよう就労を支援する仕事です 全国に農園50ヵ所以上、就労者数4,000名以上、雇用継続92％以上、利用企業700社以上。企業への障がい者雇用支援サポートを行い、障がいのある方たちが笑顔で長期就労を実現できる環境を整えることをミッションとしています。 ■業務詳細 地域の関係福祉機関などを訪問し障がいのある方に同社の事業内容や仕事内容をご紹介、体験会プログラムの実施、振り返り面談実施、参画企業へのご紹介など。就労が確定した際、ご本人はもちろん、ご家族からも熱い感謝の言葉を頂く事が一番のやりがいを感じる瞬間です。※担当エリアはご経験やお住まいを考慮した上で決定します。 ■入社後について 独自の事業・ビジネスモデルのため、職種未経験から入社されている方が大半です。導入研修として、1カ月半程度は自社サービスや他部署の業務の理解など基本からしっかりと学ぶことができます。業界未経験でスタートした中途社員も多いので、ご安心ください。 ■働く環境 完全週休2日（土日祝）、年休127日、残業20h程 ケースワーカーや介護福祉士など様々な経歴を持つ社員が活躍。ポジションに関係なく何でも相談できるフランクな雰囲気です。 ■当社について 社会貢献性の高いビジネスモデルはメディアにも多数紹介され、行政からの依頼も多く、現在は10市町村と連携し事業展開を行っています。SDGs、ESGとも直結した社会意義の高いスキームであり、企業や行政からも高い注目を浴びています。また、現在障がい者雇用の法定雇用率（2.5％）を満たすことができている企業は50％。SDGsやESG投資、CSR活動の意識向上に伴い、まだまだビジネスチャンスは広がっていくでしょう。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社の各サービス・プロダクトの成長を加速させるために、生成AI・機械学習などのAI技術を活用した機能開発や業務課題の解決に取り組んでいただきます。ユーザー業務やプロダクト仕様の理解から課題を定義し、最適なAIソリューションを企画・設計・実装・運用まで一貫して担うポジションです。 ・プロダクトマネージャーや業務担当者へのヒアリングを通じた課題発見と要件定義 ・課題解決に向けたAIソリューション（生成AI・RAG・機械学習モデルなど）の提案・検証 ・プロトタイプの開発と効果検証を通じた実現性評価 ・本番環境を見据えたAIシステムの設計・実装・運用設計 ・品質担保のためのテスト方針策定・実装・評価 ・各プロダクトチームと連携したAI機能導入プロジェクトの推進 AIソリューションエンジニアは、単なるモデル開発にとどまらず、ビジネスとAIの橋渡し役として、課題設定から事業価値の創出までをリードするポジションです。 プロダクトの未来を描きながら、AIを活用した新しい業務体験を自らの手で形にしていく。そんな挑戦に共に取り組んでいただきます。 ■ポジションの魅力： 〇バックオフィスの未来を、AIで変革する ・マネーフォワードでは、生成AIをはじめとするAI技術を活用し、企業のバックオフィス業務のあり方そのものを再定義することに挑戦しています。AIソリューションエンジニアは、経理・人事・経費精算などの領域で、AIをプロダクトに実装し、業務プロセスや意思決定の効率化を実現する役割を担います。業務改善にとどまらず、働く体験そのものを進化させるプロジェクトを推進できるポジションです。 〇最先端技術とともに成長できる環境 ・生成AI、RAG、自然言語処理、機械学習などの最先端技術を活用しながら、要件定義から設計、検証、運用までを一貫してリードできます。AIの価値を事業やユーザー体験へとつなげる過程に深く関わることで、技術的なスキルだけでなく、AIを事業に活かす力を実践的に磨くことができます。 ■フレックスタイム制の場合（下記いずれか）： コアタイム9時半〜14時半／フレキシブルタイム7時〜9時半・14時半〜22時 コアタイム10時〜15時／フレキシブルタイム7時〜10時・15時〜22時 変更の範囲：会社の定める業務

◎経験者歓迎！企画から任せられる意匠設計！官公庁・大型案件中心です！◎構造設計に強みを持つ総合設計事務所！プライム上場「あいHD」G！ ◎年間休日126日、転勤無し！ワークライフバランスが整います！ ■業務内容： 総合設計事務所である当社の意匠設計技術者としての業務をお任せします。 技術を活かす業務ですが、顧客対応やプレゼンテーションなど、コミュニケーションを重視する業務となります。 当社が携わる建築案件の企画提案から実施設計・監理まで、デザインからプロデュースまでの幅広い業務、役割を担っていただきます。 ※当社は官公庁、民間企業、いずれも対応しております。 ※消防庁舎（免震）、警察署、交流センター、保育所等など大型案件にも携われます。 ■職務の特徴： 高い技術力が評価され、官公庁や建設会社など幅広く、且つ規模の大きい案件に携わって頂きます。 ■教育・研修制度 集合研修・社内勉強会・発表会の実施など様々な教育・研修制度を設けております。 ■当社の特徴： 構造設計を基幹事業として創業し、全国に事業を展開するとともに、意匠設計部門、設備設計部門を加えた総合設計事務所として着実に成長を遂げてまいりました。東日本大震災以降、建築設計に求められる社会的ニーズとして大規模地震や異常気象といった自然災害リスクや自然エネルギーへの転換、低炭素化といった環境リスクへの対応がより重要になっています。このような中で当社は建築事業のパートナーとして、耐震改修から超高層、免震、制震構造まで高い構造設計技術を生かしながら、デザイン性、機能性に優れ、環境に配慮した建築を企画から維持管理、運営までお客様の目線・立場に立ちトータルにプロデュース・ご提案いたします。「構造に強い総合設計事務所」として、安全・安心の上に立つ付加価値の創造を基本理念とし、高い技術と豊かな感性、そして綿密なコスト感覚を重んじながら建築設計に取り組み、社会に貢献する企業であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎免震・耐震等高度な構造設計携われる！官公庁・大型案件中心です！ ◎構造設計に強みを持つ総合設計事務所！プライム上場「あいHD」G！ ◎年間休日126日、転勤無し！ワークライフバランスが整います！ ■業務内容： 総合設計事務所である当社の構造設計技術者としての業務をお任せします。各種建物における一般構造、耐震診断、耐震補強設計業務をお任せします。 当社は構造設計を基盤に意匠設計を含めた建築の総合設計、管理、さらに環境プラントの設計、管理まで業務を拡大し、空間を複合的に設計できる総合設計事務所です。 ※当社は官公庁、民間企業、いずれも対応しております。 ※消防庁舎（免震）、警察署、交流センター、保育所等など大型案件にも携われます。 ■教育・研修制度： 集合研修・社内勉強会・発表会の実施など様々な教育・研修制度を設けております。 ■当社の特徴： 構造設計を基幹事業として創業し、全国に事業を展開するとともに、意匠設計部門、設備設計部門を加えた総合設計事務所として着実に成長を遂げてまいりました。東日本大震災以降、建築設計に求められる社会的ニーズとして大規模地震や異常気象といった自然災害リスクや自然エネルギーへの転換、低炭素化といった環境リスクへの対応がより重要になっています。このような中で当社は建築事業のパートナーとして、耐震改修から超高層、免震、制震構造まで高い構造設計技術を生かしながら、デザイン性、機能性に優れ、環境に配慮した建築を企画から維持管理、運営までお客様の目線・立場に立ちトータルにプロデュース・ご提案いたします。「構造に強い総合設計事務所」として、安全・安心の上に立つ付加価値の創造を基本理念とし、高い技術と豊かな感性、そして綿密なコスト感覚を重んじながら建築設計に取り組み、社会に貢献する企業であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： お客様に「電気の安心」をお届けしている当社で工場の電気設備の設計・施工管理のエンジニアを募集いたします。 日本を代表する大手製造業の工場電気設備をトータルサポートし、特高変電所からFA制御までのお客様のお困り事に対応します。 また、東京都や日野市など官庁からの仕事も行っており、学校や公共設備（市民会館、市役所等）の対応も行っております。 ■職務詳細： 工場内電気設備の設計〜施工管理 ・特高変電所改修 ・照明、コンセントの新設、変更 ・レイアウト変更 ・施工作業は協力会社が実施します。 ・既存顧客企業の対応 ■入社後の流れ： まずはOJTにて大枠を理解していただき、業務を少しずつ理解していただきます。 ■組織構成： エンジニア部門は工事・制御合わせて30名在籍しております。 男性の比率が多いです。 ベテラン社員も多く質問や相談がしやすい環境が整っております。 ■当社の特徴/魅力： (1)安定した業績 工場内で電気の利用がなくなる可能性は低く安定した業績を出し続けることが可能です。官公庁との取引もあるので事業がどんどん拡大していきます。 (2)一貫して受注可能 電気工事の企業は数多くありますが、制御部門を持っている会社は珍しく一貫してお受けすることが可能になります。また、電気に関するありとあらゆる対応が可能なため、お客様から長年信頼を得続けております。 (3)働きやすい環境 働きやすい制度や福利厚生がしっかり整っています。2か月に1回の研修制度、社内表彰、懇親会、社員旅行などもありイベントにも力を入れております。 また、残業も少なく、長く働いている社員が多く在籍しております。 アットホームな社風も大切にしており、社員はみな顔見知りで、部署や事業所を超えて情報交換をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーや官庁との取引あり／研修制度◎／表彰制度、社員旅行などあり】 ■職務概要 お客様に「電気の安心」をお届けしている当社でFA制御技術者を募集いたします。 大手製造業の工場電気設備をトータルサポートし、特高変電所からFA制御までのお客様のお困り事に対応します。 ■職務詳細 ・生産ラインの自動化、省力化 ・お客さまへのヒアリング ・制御盤の設計 ・生産指示情報のやり取り ・制御盤設置工事の施工管理、検査 ※施工作業は協力会社が実施します。 担当者との打ち合わせから入っていただき、設計、積算、施工管理、検査まで一連の流れをお任せしていきます。 全て1人の担当者が一任するので信頼を得られ、次回の案件獲得に繋がることも多くあります。 ■入社後の流れ まずはOJTにて業務を少しずつ理解していただきます。 幅広い業務をお任せしますが、一人前になるまではしっかりフォローいたします。 ■組織構成 エンジニア部門は工事・制御合わせて30名在籍しております。男性の比率が多いです。ベテラン社員も多く質問や相談がしやすい環境が整っております。 ■働き方 ・夜勤勤務は基本的にはございません。（トラブル対応が年間数件あるかどうか） ・出張の有無につきましては、お任せする案件によって異なります。年に数回、日帰りから宿泊（1泊程度）を伴う出張がある場合があります。 ■当社の特徴/魅力： (1)安定した業績 工場内で電気の利用がなくなる可能性は低く安定した業績を出し続けることが可能です。官公庁との取引もあるので事業がどんどん拡大していきます。 (2)一貫して受注可能 電気工事の企業は数多くありますが、制御部門を持っている会社は珍しく一貫してお受けすることが可能になります。また、電気に関するありとあらゆる対応が可能なため、お客様から長年信頼を得続けております。 (3)働きやすい環境 働きやすい制度や福利厚生がしっかり整っています。2か月に1回の研修制度、社内表彰、懇親会、社員旅行などもありイベントにも力を入れております。 また、残業も少なく、長く働いている社員が多く在籍しております。 アットホームな社風も大切にしており、社員はみな顔見知りで、部署や事業所を超えて情報交換をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜希望案件をご用意／配属について＞ 当社では、配属前に必ずプロジェクト内容を具体的に共有・合意した上で、 エンジニア一人ひとりの経験・スキル・将来像に合った案件アサインを行っています。 配属後のミスマッチを防ぎ、腰を据えて技術に向き合える環境です。 ■ マッチング率80％ 設計・評価・解析・生産技術など、担当工程・開発分野を重視しながら、希望に沿ったプロジェクトを選定します。 ■ プライム案件比率80％ 東京エレクトロン、ソニーグループなど大手メーカーとの直取引案件が多数。 宇宙・航空機／半導体装置／自動車／家電／工作機械／医療機器／鉄道・社会インフラなど、機電エンジニアの主戦場となる領域を網羅しています。 ■ 自社開発・新分野への挑戦も可能 機械・電気・制御技術を活かした自社製品・受託開発案件にも参画可能。 メカトロニクスや次世代製品など、新しい技術領域にもチャレンジできます。 ＜おすすめポイント＞ ■ 専任営業による一貫サポート エンジニア専任の営業が、配属・案件調整・キャリア相談まで一貫対応。 「設計を続けたい」「評価から設計へ戻りたい」などの要望も反映します。 ■ キャリアプランをチームで共有 定期的な面談を通じて、 ・設計スペシャリスト ・幅広い製品経験を積むジェネラリスト ・チームリーダー・マネジメント など志向に合わせたキャリア形成を支援。 ■ 長期的にエンジニアとして活躍 年次に応じてマネジメントへ強制的に移行することはなく、設計・技術を生涯の仕事として続けられる環境です。 ＜業務内容＞ 自動車、航空機、家電、鉄道、半導体、工作機械、都市設備、電動工具など、 様々な業界の製品に関わる電気電子関連の設計開発・テストを行います。 営業との面談を通し、ご経験・ご要望に応じて業務内容・勤務地を決めるため、配属ガチャはありません。 【事例】 ・自動運転関連の設計開発 ・超音波診断装置の設計 ・カーエアコンの設計 ・スマホのイメージセンサー関連の設計 ・カーナビの回路設計 ・段ボール製造機の電気設計 ・工場設備の配電盤の電気系統設計 ・高速道路電光掲示板の設計など 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇AI×量子コンピューティングの第一線で「解釈」と「実装」を両輪で極めるポジション◇◆ ■採用背景： ナショナルクライアントからのAI・量子コンピューティング案件が増加しており、顧客課題の探索からプロトタイプ開発、本番運用まで一貫してリードできる人材を増員募集します ■業務内容： 大手企業の業務現場に深く入り込み、AIエージェントや量子最適化を活用しながら、課題の構造化から価値検証、本番導入までを一気通貫で担当します。 【コンサルティング／要件定義】 ・事業環境・業務プロセスのヒアリングと論点整理 ・AI／量子コンピューティングの活用余地の探索とアプローチ設計 ・顧客と共創しながらの要件定義・仕様策定 【プロトタイプ／開発推進】 ・数日〜1週間スパンでのプロトタイプ開発 ・自社AIエージェント基盤を用いたPoC設計・実装 ・実装レビュー、品質判断、開発チームの技術リード 【本番導入／運用・改善】 ・本番リリースまでの推進とステークホルダ調整 ・稼働後の継続的な改善・高度化 ・案件から得た知見・手法のドキュメント化・再利用基盤への還元 【主に扱う技術】 自社AIエージェント基盤、量子アニーリング等の最適化技術、生成AI、各種クラウド／データ基盤　など ■魅力ポイント： ・曖昧な課題を自ら定義し、プロトタイプで価値を証明するところまで一気通貫で関われます。 ・AIと量子コンピューティングを実ビジネスの中で試行し、世界最先端レベルの事例に触れながらスキルを磨けます。 ・案件ごとの学びが組織的に蓄積される仕組みがあり、個人の成長がそのまま組織の競争力強化につながります。 ・解釈と実装を分業しないため、「技術もわかるコンサルタント」として市場価値の高いキャリア形成が可能です。 ■組織・育成： プロジェクトごとに技術者がフロントに立つ体制で、先輩メンバーとの協働を通じて段階的に裁量を拡大します。思考法のワークショップや、業務時間内での学習コンテンツ、案件記録に基づくOJTで、変化の激しい領域でも継続的に学べる環境です。先端技術と事業解釈の両面で成長し、将来的には組織の知の中核を担っていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会インフラの未来を企画する行政コンサルティングの役割を担っていただきます／地域インフラを支える総合建設コンサルタント／国土強靭化を国全体でも推し進めており、インフラ整備のニーズは今後も長期的に拡大をしていく予定です】 ■仕事内容 国土交通省をはじめとする官公庁が発注する、社会インフラやまちづくりに関する調査・計画・設計業務の受注支援業務を担当していただきます。 主な役割は、入札案件や公募型プロポーザル案件に関する情報収集、応募手続き、提案資料の作成支援、技術部門との調整などです。営業担当や技術担当と連携しながら、案件受注に向けた推進役として活躍いただきます。 これまで官公庁案件の入札対応や、建設コンサルタント・ゼネコン・測量会社など土木建設業界で培った知識や経験を活かせるポジションです。 また、国の政策動向や社会資本整備計画に関する情報収集を通じて、受注戦略の立案や事業拡大にも携わっていただきます。 ■具体的にお任せしたいのは以下業務です ・官公庁の発注情報収集および案件管理 ・入札公告、公募型プロポーザル案件の内容確認 ・参加資格申請や入札に関する各種手続き ・提案書・技術資料・見積書作成の支援 ・技術部門や営業担当との調整業務 ・受注戦略の検討および案件進捗管理 ・契約関連書類の作成・管理 ・国の政策やインフラ整備計画に関する情報収集 ・受注実績データの管理および分析 ■当社で働く魅力： ◎官公庁の案件がメインで、安定経営を確立した環境で営業に取り組むことができる ◎近年、同ポジションでの中途入社者が多数おり、教育体制が手厚く、業界経験がない方も挑戦頂ける環境 ◎複合的な提案を得意とし、プロジェクトチームを組んで仕事にあたるケースも多い ■配属先情報： 営業部：男性12名、女性2名 ■当社で働く魅力： ◎官公庁の案件がメインで、安定経営を確立した環境で営業に取り組むことができる ◎近年、同ポジションでの中途入社者が多数おり、教育体制が手厚く、業界経験がない方も挑戦頂ける環境 ◎複合的な提案を得意とし、プロジェクトチームを組んで仕事にあたるケースも多い 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇AI×量子コンピューティングで業務変革／プロトタイプから本番まで一気通貫で担えるポジション◇◆ ■採用背景： AIエージェント基盤「Ravel」と量子最適化技術を軸に、大手企業の基幹業務変革プロジェクトが拡大中のため、Implementation FDEを増員します。上流から実装・運用まで主導し、将来的には大規模案件設計や品質判断を牽引いただける方を求めています。 ■業務内容： 顧客の本質課題を捉え、AI×量子技術を用いた業務変革をプロトタイピングから本番運用まで一貫してご担当いただきます。 【上流〜要件定義】 ・顧客ヒアリングを通じた業務理解・課題抽出 ・要件定義、仕様策定、プロトタイプの企画設計 【実装〜検証】 ・「Ravel」やClaude Code等を用いた仕様起点の実装 ・AIを活用したテストケース生成・動作確認 ・設計判断・仕様変更・検証結果の整理・記録 【リリース〜運用】 ・本番リリース計画立案・実行 ・運用保守、改善提案・追加開発の推進 ■使用する主な技術・ツール： ・AIエージェント運用基盤「Ravel」 ・量子アニーリングをはじめとした最適化技術 ・各種クラウドサービス、開発支援ツール ■魅力ポイント： ・要件定義前の段階から顧客と直接対話し、「動くプロトタイプ」で高速に仮説検証できる環境です。 ・紙の提案だけでなく、本番稼働するシステムまで作り切ることで、課題設定力・企画力・実装力・品質判断力を総合的に磨けます。 ・記録や品質基準が標準化されており、属人化を防ぎつつ高度な組織学習が進むため、新規メンバーでも早期に中核案件を経験できます。 ■組織構成・教育体制： 技術・コンサル・AIエンジニアが連携するチーム体制です。シャドー承認による段階的な権限委譲と、体系化された業務カリキュラム・案件記録により、実プロジェクトを通じて着実にスキルアップできます。将来的には、プロジェクト主担当→品質判断者→大規模案件の設計・課題探索のリードへと成長できるキャリアパスを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最先端分野の開発案件多数（EV・ADAS・航空宇宙・医療機器）／充実した研修制度でスキル向上／要件定義・基本設計など上流工程への挑戦機会あり／透明性の高い評価制度／個人のキャリアに根差した案件配属／世界最大級のAdeccoグループ〜 ■業務内容 成長産業である航空宇宙、自動車、クリーンテック、ヘルスケア分野のプロジェクトにおける各種機械設計業務に取り組んでいただきます。 初めのうちは詳細設計以降の設計フェーズを中心にお任せすることになりますが、将来的には上流工程において要件定義や基本設計の段階からプロジェクトへ参画いただくことを想定しています。 ■案件例 ・エンジン構造に関わる各種部品（アクチュエータ、吸排気バルブ、過給機など）の設計 ・車載用リチウムイオン電池パックの筐体構造の設計 ・レース用エンジンおよび車両の開発 ・航空機用エンジンの複合材部品の設計 ・次世代ロケットポンプの機械設計 ・先端医療研究用ロボットの設計や開発 ・眼科向けレーザー手術機器の機械設計 など ■案件のアサインについて 入社前後にご希望やスキル、キャリアプランをヒアリングした上で、配属先のプロジェクトを決定いたします。 ■キャリアパス 多彩なキャリアを選択できます。 例）コンサルタント／技術リーダー／PM／アーキテクト／事業部長・マネジメント職／キャリアアドバイザー／講師・教育担当等 ■当社の特徴 ・当社は課題解決まで担うコンサル型の特徴があり、高い単価の案件の割合が多くを占めています。 ・役職定年や再雇用によるベースダウンが無く、2年以上の長期案件も多いため、ご自身のやりたい領域・ポジションへの挑戦ができ、技術のスペシャリストとして長くご活躍いただける環境です。 ・社員ひとりひとりのライフビジョン・キャリアビジョンを尊重しながらプロジェクトの配属を行っています。 ■当社が大切にしていること 当社は「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というVisionを掲げています。 Visionの実現を目指して、社員一人ひとりが「ライフビジョン」「キャリアビジョン」を考えること・見つけること・そして社会に広めていくことをとても大切にしています。そしてそのビジョンと当社が掲げる理念体系が重なり合うことを最も大切にしています。 変更の範囲：当社業務全般

◆◇世界初の「量子コンピューティング×AI」基盤を担うPdM／大手顧客と共創し社会実装を推進◇◆ ■業務内容： 量子・AI融合型プラットフォームのPdMとして、製品戦略立案から開発ディレクション、運用改善まで一貫して担当いただきます。 【プロダクト企画・要件定義】 ・大手企業の現場に入り込んだFDEと連携し、顧客の本質課題を特定 ・AI／LLM／量子技術を前提としたプロダクトコンセプト・ロードマップ設計 ・機能要件・非機能要件の整理と優先順位付け 【開発ディレクション・UI/UX】 ・開発マイルストーンの策定、進捗・品質管理 ・UI/UX方針の設計、プロトタイピングの推進 ・運用・保守を見据えたアーキテクチャ検討へのフィードバック 【ステークホルダーマネジメント・提案活動】 ・セールス／コンサルタント／FDEと連携した提案・PoC推進 ・エンタープライズ顧客向けの提案資料・デモシナリオ設計 ・社内外関係者と協働した開発・運用体制の最適化 【継続的改善】 ・利用データや現場フィードバックを踏まえた機能改善・運用性向上 ・品質基準・リリースプロセスの整備と改善 ■開発サービス： ・MAGELLAN、MAGELLAN Ravel（量子コンピュータとAIを統合した次世代プラットフォーム） ■魅力ポイント： ・世界有数のパートナーや大手顧客と共創し、量子×AIの社会実装を牽引できます。 ・現場発の課題からプロダクトをつくり込むため、「使われ続けるプロダクト」をデザインする実践力が身につきます。 ・フラットな組織で裁量が大きく、事業・プロダクト両面の意思決定に深く関われます。 ・PdMリーダー／事業責任者など、プロダクト横断のリーダーシップポジションを目指せる環境です。 ■組織・働き方： セールス・FDE・コンサルタント・エンジニアが対等に議論し、挑戦を歓迎するカルチャーです。OJTや実践型プロジェクトを通じて、技術・ビジネス双方のスキルアップが可能です。フレックスタイム制・リモートワークを活用しながら、自律的に働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇従業員4000名超えの安定感抜群のビル管理企業／教員・接客業・飲食スタッフなど未経験からの入社多数！充実の研修体制◎平均勤続年数18年、定着率90%以上◇ ■仕事内容： 施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、ビル管理を行う同社にて、工事の調整担当をお任せします！ ＼教育体制・未経験でもご安心下さい／ （1） 「星光総合研修センター」での基礎研修 入社後まずは、大阪にある自社研修施設で研修を行います。 設備（電気・空調・給排水など）の基礎知識を座学でわかりやすく学習 実際の設備機器を使った実習研修も実施。「設備の仕組み」「工事の流れ」などを丁寧に解説 （2） 現場でのOJT研修（期間は個人に合わせて） 研修後は、実際の現場でOJT（現場研修）を行います。 入社後すぐに一人で業務を任せることはありません 先輩が常にサポートしながら進めます不安や疑問はその場で相談できる環境です ■職務詳細： ・ビルの電気や空調、給排水設備の入れ替え・修理工事 ・セキュリティ機器や通信設備（防犯カメラなど）の工事 ・テナントの入れ替えに伴う内装工事（オフィスのレイアウト変更など） ※すべて、すでに当社が管理している建物の工事です。 【案件規模】基本は500万円以上の工事が中心 経験を積むと、数億円規模の大型工事に関わるチャンスもあります 【担当エリア】工事現場は京阪神エリア（大阪・京都・兵庫）が中心 福岡や愛知で大型工事がある場合のみ、短期出張（最大2〜3泊）あり ■組織構成 工事部：約41名 所属する課によって担当案件が異なります （1課：設備工事全般、2課：日本生命系列の施設、3課：電気通信工事） ■働き方： ・年休120日（土日祝休み）・育休・産休復帰率100% ＊残業月平均30h └繁忙期は11月〜3月 └繁忙期以外は残業が全く発生しない月もあります ■手当： 夜間手当、深夜手当、休日出勤手当はすべて別途支給。 休日出勤が予定にある場合は事前に振替休日を取得していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアアップ叶う！医療ITシステムや医療機器を提案／年間休日125日／専門知識不要◎入社後のフォロー体制充実！幅広いキャリアパスも用意】 ■職務内容： 富士フイルムの医療ITシステムを中心に、放射線・内視鏡・超音波診断装置や体外検査機器など、様々な医療機器の販売・提案をお任せします。 本ポジションは、アカウントセールスとして、医療機関が抱える課題を丁寧にヒアリングし、最適な商材・ソリューションを提案します。 ＜具体的な業務内容＞ ◎顧客：大規模病院、中小規模のクリニック ※既存顧客を中心としたルートセールスが基本です。 ※1日5〜6施設を訪問。 ※病院であれば院長・事務長・各科の医師・診療放射線技師、開業医（クリニック）であれば院長や看護師長へ訪問します。 ★入社後、担当エリアを決定。エリア内の医療施設への営業活動をお任せします。 ◎業務スタイル： ・顧客からの様々な問い合わせ、製品相談からデモ調整 ・見積作成 ・導入スケジュール調整　など ★商材ごとの専任セールスやフィールドサービスエンジニア、導入エンジニアなど、多くの関係者と連携し、全体を円滑に進行させる「コーディネーター」としても活躍します。「製品を広く理解し、社内の専門人材を適切に巻き込み提案を前に進める役割」が求められます。 ★ネットワーク関連製品などの高額商材は、受注までに半年〜1年かかるケースも多く、短期的な売り切りではなく、中長期での関係構築・調整力が重要になります。 ＜取り扱い製品（一例）＞ ・X線画像診断装置 ・医用画像情報ネットワークシステム ・電子内視鏡 ・超音波診断装置 ・医療用/動物用医療関連製品　など ※富士フイルムメディカルが扱う製品群を中心に提案 ■入社後の教育体制： ・医療業界に関する知識、医療機器業界に関する知識、商品知識等は入社後の研修やOJT、勉強会等の用意があります。 ・製品に実際に触れて学ぶことのできる小田原研修センターも保有しております。 ※異業界入社の社員が活躍しております！各医療機器やシステムの専任セールスもいるため、専門的な知識はフォローできる環境です。 ■キャリアパス： 将来的なキャリアパスも幅広く検討。営業職から専門職・企画職・管理職など様々なキャリアパスがあります。

【東証プライム上場伊藤忠グループ★オフィスビル・商業施設のプロパティマネジメント／収益最大化に貢献／年休123日・土日祝休み／フレックスで自由度高い働き方★】 ■業務内容： 伊藤忠グループの一員として、オフィスビル・商業施設を中心としたプロパティマネジメント業務をお任せします。テナント誘致・賃料設定・収益改善など、不動産価値向上を目的としたコンサルティング型PMとしてご活躍いただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・テナント獲得、不動産価値向上に向けた有効活用のコンサルティング業務 ・近隣物件の賃料相場・マーケット動向の調査 ・リーシング業務全般（募集条件の設定、テナント誘致、条件交渉から契約締結まで一連の業務） ・オーナー様へのレポート、報告業務 ※担当物件…担当1人につき8〜10物件 ■働き方： ◆年休123日（土日祝） ※客対応などやむを得ず休日出勤を行う場合には、必ず振替休日を取得 ◆所定労働7.5ｈ ◆フレックス制 ◆社内システムが原則20時以降は使用できないため、効率よく働ける ◆服装自由 ■当社の強み： （1）伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能です。 （2）不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポートしております。 （3）技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案を可能としております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップクラスのAWS技術力を誇るSIerでスキルを伸ばしたい方へ／フレックス制度・平均残業14時間・離職率7%で働き方◎〜 ■業務概要： クラウドにかかわる以下業務をご担当いただきます。 ※ご経験・スキルに応じて、実際にご担当いただく業務内容を決定します。 ・クラウドを活用したインフラの設計/構築 ・お客様のクラウド環境立ち上げ支援 ・クラウド環境の運用設計/監視設計/改善/最適化 ・クラウド技術でのお客様のIT戦略/ビジネス目標達成への支援 ・情報発信（技術ブログの執筆など） ■働き方・得られる経験： ・複数案件を通じて、業種・規模の異なるお客様の課題解決に携わることができ、視野の広いエンジニアへと成長できます。 ・Claude CodeやCoworkなどAIエージェントを積極的に活用しており、より付加価値の高い業務に集中できます。「AI活用スキル」も実践的に身につけられる環境です。 ・個人にクラウド検証環境が付与され、ナレッジ共有も活発なため、スピード感をもって技術をキャッチアップできます。 ・100%自社受注のため、お客様と直接信頼関係を築きながら仕事ができます。 ■当社の特徴： ・AWS Partner Awards「SI Partner of the Year - GLOBAL」受賞実績を持つ、世界トップクラスのAWS技術力 ・技術ブログ「DevelopersIO」や「Zenn」を通じて、エンジニア主導で最新技術を積極的に発信 ・業界・規模を問わず5,000社超の支援実績を有し、豊富なノウハウを蓄積 ・AWSプレミアティアサービスパートナーをはじめ、Google CloudプレミアパートナーやLINE Technology Partnerなど多数の高位認定を取得 変更の範囲：会社の定める業務

社会インフラを守るプロジェクト多数◎／大手優良顧客多数から安定受注◎／大成建設グループ／防災無線・デジタルサイネージ・防犯・防災等の他拠点・多店舗展開工事／平均残業20h程度・安定した就業環境◎ ■業務内容： 官公庁・自治体・民間企業をクライアントとして、防災行政無線、監視カメラ、デジタルサイネージ等の通信インフラ設備構築プロジェクトにおける総合マネジメント（コスト、安全、品質、工程）をご担当いただきます。企画・設計から施工管理、関係各所との調整まで一貫してプロジェクトを推進していただきます。 ■具体的な業務： （1）発注者等との工事計画の調整 （2）工事に関わるコンサルティング業務／施工業者の選定・手配 （3）プロジェクトの総合管理（コスト、工程、安全、品質、調達） （4）企画・設計・施工の管理（協力会社との調整業務） （5）プロジェクト関係者への説明／調整業務　など ■携わるプロジェクト： ・防災行政無線設備の新設・更新プロジェクト ・デジタルサイネージの全国他拠点展開プロジェクト ・防犯カメラ、監視設備等の通信インフラ構築プロジェクト ・自治体向け防災・減災ソリューション導入プロジェクト　等 ■就業環境： ・年間休日125日／土日祝日休み ・平均残業時間：20h程度 ■当社（NeoSphere／ネオスフィア）について： 当社は2001年から、レンドリース・ジャパン株式会社の一事業部門として、20年以上にわたり日本の通信インフラの発展を支え続けてきたプロフェッショナル集団です。2026年4月、レンドリース・ジャパンからの事業分割により、NeoSphere（ネオスフィア）株式会社として独立し、大成建設グループの一員として新たなスタートを切りました。 ■当社の事業について 当社は携帯電話基地局や行政防災無線、高速道路の通信設備など、社会貢献度の高い大規模、多拠点同時進行プロジェクトにおいて、発注者の視点に立った「プロジェクト・マネジメント（PM）」サービスを提供しています。これまでに蓄積された膨大なノウハウと独自の管理技術により、プロジェクトを成功へと導く高い品質を実現しています。今後は既存の通信インフラ整備にとどまらず、最先端の領域へもサービスを拡大しています 変更の範囲：会社の定める業務

世界トップシェア製品開発／工業用内視鏡×映像技術／回路設計リーダーポジション／企画〜量産一貫開発／少数精鋭R&D／社会インフラの安全を支える／顧客起点の技術開発／グローバル企業基盤 ■業務概要： 製品・技術開発: ・工業用内視鏡(RVI)事業における撮像システムおよび映像技術の開発です。 ・上記を達成するためにアナログ回路およびデジタル回路を設計します。 部門間の連携: ・他の開発メンバーや関連部署と協力し、システムとして最適な映像技術を獲得します。 ・製品リーダーや職能リーダーと緊密に連携し、製品ロードマップに従って技術や製品を開発します。 ・必要に応じてVoCやPoC（顧客の意見に関するミーティング）に参加し、顧客の知識を獲得し、イノベーションを生み出します。 ■担当製品について： ご担当頂く工業用内視鏡とは、検査対象となる製品や構造物を破壊したり、分解したりすることなく、内部や表面の傷、欠陥、劣化などを調べるための装置です。自動車のエンジン・ブレーキなどの重要部品の検査や半導体などの精密機器の検査、橋梁・トンネル・上下水など社会インフラの検査、などで当社製品が活用されています。 ■働き方： 残業時間は20-30時間程度、在宅勤務も可能で週2,3日はテレワークを活用しております。またフレックス制も導入しており、働きやすい環境を整えております。 ■組織構成： 配属先は約50名程の組織となっており、それぞれの専門分野でチームを組成しております。製品開発の際は、各チームで連携しながら業務を進めております。 ■やりがい： 企画〜設計〜試作〜工場側で生産の確立〜量産まで一貫して開発に携わることが可能です。場合によっては営業と一緒に客先へ出向き、要件定義や次世代製品の開発ヒントなどを収集する場面もあり、実際に利用されている場面を見ることも可能です。また、イメージャーの制御、露出制御、画像処理、周辺デバイス制御、有線・無線通信、表示、など画像システムがカバーする幅広い技術に携わることが出来ます。 また、ちょうど新製品の開発にとりかかるところのフェーズかつ開発チームは少数精鋭なので、上流から下流まで携わることができ、完成した時の喜びがひとしおです。

〜大規模リフォームNo..1／総合ディベロッパー品質／施工管理経験者歓迎／報奨金制度有りで収入◎／土日祝休み・残業月平均28hで働き方◎〜 ★施工管理ご経験者で、働き方を改善したい方におすすめの求人です！★ ＼当求人の魅力／ ・担当現場は常時10件〜15件程度が目安 ・1日3〜4件程度巡回 ・現場への移動：主に公共交通機関 ・土日祝休み／残業平均28時間！ ・報奨金制度有り！担当棟数と品質をしっかり評価！ ☆資材や職人の手配、現場の工程管理や予算管理は担当いたしません。 検査、技術指導の業務に特化できますので、一般的な品質管理業務よりも負担が少ないのが特徴です☆ ■概要： 戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、また棟梁への技術指導をお任せします。 品質管理や施工管理の経験者であれば、年齢に関係なくスペシャリストとして歓迎致します。 ■具体的な業務： 施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルにあった資材を使用しているかのチェック及び各種検査などを行います。 また現場の棟梁の技術指導や研修、さらに技術営業職との技術的な質問や相談にも応じます。 ■報奨金制度： 半年ごとの引渡棟数、物件規模、難易度、顧客評価などによりポイント化し、一定基準を超えた場合に支給（最高半期25万円×年2回） ■事業について： 地震や台風など災害の多い日本の風土。住宅に求められる安心もより厳しい基準が求められています。 「新築そっくりさん」の品質管理は、1ヵ月半〜2ヵ月の工期中に、週に1回は現場を訪問。 施工を担当する棟梁に「住友クオリティ」を徹底し、工事の質を高めていきます。 「新築そっくりさん」の現場経験の浅い棟梁には技術的な指導を行い、技術営業職からの相談にも応じます。 更に工事期間中のお客様に安心を提供していくことも品質管理の大切な役割です。 【入社者コメント】 ■働き方が大きく改善されました(前職：木造住宅施工管理) 新築そっくりさんの「品質管理」は「施工管理」とは違い、業務負荷の大きい現場での材料や職方の手配等は行わず、品質管理業務に専念ができるのが魅力です。 経験を積めば、リーダーや工事長へのステップアップや年収アップが可能です。ずっと長く安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務