【計画的な業務中心／神戸製鋼Grのため安定してエリア限定・地域密着で就業可能◎定期昇給により毎年給与up可能！】 ■ポジションの魅力・特徴： ◎自動車整備士歓迎！！土日祝休みで有給取得もしやすく働き方が整っています！ ◎神戸製鋼のグループ会社です！福利厚生制度も手厚く、自身のニーズに合った補助を毎年支給されるポイントで活用できる制度などもございます。 ■職務内容： 油圧ショベルやクレーンを中心とする建設機械の修理やメンテナンス等をご担当頂きます。 ・定期点検、修理、メンテナンス（年次点検は事前にスケジュールされている。） ・現場でのトラブル対応（出張あり） ・納車時の操作説明 ・お客様への技術的な提案やアドバイス 機械の種類やメンテナンスの状況により、1名から複数名で作業をご担当いただきます。 動力系から外装系まで幅広い分野を担当いただくため、毎日新しい発見があることも魅力の一つです。 またチャレンジ精神も大切にしているため、適切にサポートをしながら応援する職場環境です。 ■担当製品： 油圧ショベル、ビル解体機などの用途別専用機（建設リサイクル用、金属リサイクル用、資源リサイクル用、林業用など）、道路機械（大・中・小型転圧機）、クローラークレーン　など 中には100トンにも及ぶほど大きな重機にも触れることがございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・出張：あり。主にお客様先での対応。近隣エリアになるため日帰りが基本。 ・呼び出し対応：ほぼなし。稀に発生しますが基本的には後日対応となります。 ・休み：土日祝休み（年間休日125日）平均有給取得日数12日以上 ・残業：少なめ、プライベートとの両立が可能 ■企業の特徴/魅力： 同社の親会社コベルコ建機株式会社は油圧ショベルで国内上位の実績を誇ります。海外展開も積極的に行っており、世界でもシェア上位を目指しています。日本国内では震災復興需要、また首都圏を中心としたインフラ整備需要などが継続的に見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場企業のSNS・キャラクター・ゲーム等多彩な広報施策に挑戦できる／フレックス＆リモートワークで柔軟に就業可能／AI需要を抑えた受注で4年連続ベースアップ〜 ＼求人について／ 当社IR広報部の広報担当として、一般向けブランディング施策の企画から実行までを一貫してお任せします。SNS運用や企業キャラクター・オリジナルウェア・一般向けゲーム企画など、幅広いチャネルを活用した「攻めの発信」により、ブランド価値の向上と新規顧客層への認知拡大を目指します。 ＼入社後にお任せしたいミッション／ 建設業界の常識にとらわれない広報施策を企画・実行し、大成温調の認知度向上とブランド価値の向上を実現すること。 ＼業務の内容／ ・ブランド方針や発信テーマの企画・戦略立案 ・SNS、企業キャラクター、ゲーム、ウェア等の企画・運用実務 ・社内外関係者との調整、制作進行管理、外部委託先ディレクション ・日々のSNS発信、キャンペーン運営などの実務運用 ＼入社後〜将来的な期待／ 《入社後》 ・既存の広報施策の運営を通じて、事業や業界への理解を深める ・チームのサポートを受けながら広報業務の基礎を習得する 《3〜6カ月後》 ・新規広報施策の企画・運営に主体的に参画 ・外部パートナーとの調整・ディレクションを担当する 《将来的な期待》 ・新たな広報施策を企画・推進し、企業ブランドの向上に貢献する ・チーム内へのノウハウ共有や後輩育成を担う中核メンバーとして活躍する ＼配属する組織について／ 20〜30代の若手メンバーが中心となり、ナレッジ共有や業務の仕組み化を推進しています。 ＼働く環境／ ・残業は月20時間程度を想定 ・完全週休2日制（土日祝休）の年間休日125日 ・フレックスタイム制＆リモートワーク（週2） ＼同社について／ 同社は建物の設備工事を行う総合設備エンジニアリング会社として創業85年で培った技術力により既存の大手お客様との契約が多数あり業績は非常に安定。「都心部の再開発」の需要も後押しし、業績は右肩上がり。近年では「AI普及に伴うデータセンター・クリーンルーム」の設備に関するニーズが高まっており、同社の技術力を生かして多数受注しており、将来性の高い事業への注力を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【Snowflakeを核に大手企業のデータ活用を推進／年3回賞与・平均勤続12.9年／独立系IT商社で専門性を磨く】 ■業務概要 当社は大手・優良企業を中心に、Snowflakeをはじめとしたデータ活用基盤の提案から実装、内製化支援まで一貫して担当するデータエンジニアを募集しています。 エンタープライズ企業のデータ活用ニーズが急増する中、AI活用を見据えた柔軟な基盤構築とお客様の自律的なデータ活用支援をミッションとしています。 ■業務詳細 Snowflakeを中心に、スキルや志向に応じてSigma、Dataiku、Fivetranなども扱います。 営業・サポート面で信頼関係を築いた大手・優良企業が中心です。 プリセールス（提案フェーズ） ・データ活用に関する課題ヒアリング ・アーキテクチャ検討、周辺製品を組み合わせたソリューション提案 ・提案書作成およびプレゼンテーション ポストセールス（構築・支援フェーズ） ・お客様の内製化に向けたスキルトランスファー型の技術支援 ・支援ドキュメントの整備、新規サービスメニューの開発 その他 ・社内外への技術情報発信、他部門と連携したプロジェクト対応 ■組織構成 DX技術本部（約250名）所属、配属はデータ活用基盤技術部門の6名チームです。 若手からベテランまでバランスが良く、思ったことを何でも言い合える風通しの良い環境です。 ■身につくスキル 「Snowflake×AI（Cortex AI）」の実装実績を持つスペシャリストを目指せます。 ・大手企業様特有のオンプレミス・クラウド混在環境における、最適解を導き出す設計スキルが身につきます。 ・プロジェクトをリードし、まとめあげていくスキルを習得できます。 ・営業や他部門の技術チームとも協働し、仲間と共に課題に取り組む経験ができます。 ・お客様のビジネス課題解決に向けた提案活動を通じ、要件ヒアリング、提案書の作成、プレゼンテーション、折衝能力を向上できます。 ■仕事の魅力 ・自身の提示したベストプラクティスによってお客様の課題が解決し、お客様自身でユースケースを広げられるようになった瞬間の手応えは格別です。 ・新しい技術への投資を惜しまず、自律的に学ぶ姿勢を全力でバックアップします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長市場のシステム建築を支える法人営業職／年休127日／完全週休二日制（土日祝休み）／フレックス／再雇用制度あり（65歳まで）／賞与実績6.5ヶ月分〜 ■業務概要 大手建設会社や官公庁、物流会社、不動産会社などの法人顧客に対し、プレハブハウス・ユニットハウス・システム建築を活用した提案営業を担当いただきます。 顧客の課題やニーズを把握し、設計・施工部門と連携しながら最適な建築プランを提案。新規開拓から既存顧客フォロー、契約、完成引渡しまで一貫して携わるポジションです。 ■業務詳細 ・大手建設会社、官公庁、物流会社、不動産会社等への法人営業 ・新規顧客開拓および既存顧客との関係構築・深耕 ・顧客ニーズや課題のヒアリング、建築ソリューションの提案 ・見積書、提案書の作成および契約交渉 ・設計部門、施工部門と連携した案件推進 ・受注後の進捗管理および顧客フォロー ・市場動向や顧客ニーズの情報収集 ・販売促進施策や展示会への参加 ■この仕事の魅力 当社の営業は、製品を販売するだけでなく、お客様に最適な「空間づくり」を提案するソリューション営業です。仮設事務所から倉庫、工場、店舗、保育園、福祉施設まで幅広い案件に携わることができ、多様な業界知識や提案力を身につけられます。 また、災害時には応急仮設住宅や仮設診療所の供給を通じて復興支援に貢献するなど、社会貢献性の高い仕事です。成長市場であるシステム建築分野において、顧客との信頼関係を築きながら事業拡大を牽引する役割を期待しています。 ■当社について システムハウスR&Cは1969年の創業以来、プレハブハウスやシステム建築を活用したレンタル事業・建築事業を展開しています。事務所、倉庫、工場、店舗、保育園、福祉施設など幅広い建築物を手掛け、近年は短工期・高品質を強みとするシステム建築の需要拡大に伴い成長を続けています。 また、東日本大震災、熊本地震、能登半島地震では応急仮設住宅や診療所などを供給し、被災地の復旧・復興に貢献してきました。 ■スペースバリューグループについて スペースバリューグループは、「空間の価値を創造し続けること」を使命に、土地開発から設計・建設・維持管理まで幅広い事業を展開しています人々の暮らしや企業活動を支える空間づくりに、ぜひ一緒に挑戦しませんか 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い業界の開発に挑戦／50期連続黒字の安定企業〜 ●創業1971年・社員数約8,700名／50期連続黒字の独立系SIer ●高い専門性や最新IT技術を基にお客様の課題を共に解決 ●業務ソリューション、社会インフラ、ヘルスケア、モビリティ等幅広い領域でITによるサービスを提供 ●100種類以上の研修メニュー・資格取得支援あり／成長を手厚くサポート ■業務内容： 四日市オフィスにて、地場企業を中心とした各種システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして開発を推進していただきます。 ■具体的には： ・顧客との打ち合わせによる要件整理・要件定義 ・基本設計・詳細設計などの上流工程 ・プロジェクト計画の立案（体制、スケジュール、工数管理） ・開発メンバーへのタスク割り当て、進捗・課題管理 ・品質・コスト・納期（QCD）の管理 ・顧客および社内関係者との調整・報告 ・若手エンジニアの技術フォロー、育成 ※プロジェクトはチーム体制で進め、PLとして全体をリードしていただきます。 ■主なプロジェクト： ＜製造＞ ・生産管理システム（半導体など） ・生産最適化システム ＜金融系＞ ・金融システム ・インターネットバンキングシステム ＜その他＞ ・配車システム ・入出庫管理システム ■魅力： ・地域密着型案件を通じて、顧客との信頼関係構築力・上流工程経験を磨ける ・比較的コンパクトな組織・案件規模の中で、プロジェクト全体を見渡すPL経験を積める ・製造系・金融系・物流系など、業務知識の幅を広げられる ・四日市という生活利便性の高いエリアで、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能 ■当社について： 高い専門性や最新IT技術を基に、業務ソリューション、社会インフラ、ヘルスケア、モビリティ等幅広い領域でITによるサービスを提供し、社会やお客様の課題を共に解決しています。 自らのキャリアを切り拓き、事業・会社の発展につなげて、情報社会の未来を築いていくことが私たちの目指す姿です。 私たちの技術は社会に革新とインスピレーションをもたらし、未来を彩る力を持っています。 彩り豊かな未来を目指して、最初の一歩を、ともに踏み出しましょう。 変更の範囲：会社内のすべての業務

〜グローバル規模／先進分野へのキャリア展開が可能／拡声放送機器や通信機器の製造販売事業など公共インフラ事業で安定性◎／フレックス／土日祝休み／平均有給取得日数12日〜 〜ベンダーに任せず、自分たちで決める情シスへ〜 ■仕事内容 業務システムの運用・改善から始め、本人の経験と志向に応じてIT企画やシステム導入へ担当領域を広げられます。Salesforce、SAP、データ活用、AIなど、関心のある領域へ進む道も開かれています。 【共通】 ・業務システムの安定運用と継続改善を基本とし、ご経験や志向に応じて、新規システムの導入、業務プロセス改善、データ活用、DX推進などへ担当領域を広げられます。 ・入社時点で大規模プロジェクトのリードや管理職経験は求めません。既存メンバーや外部パートナーと協力し、担当業務とシステムを理解するところから始めていただきます。 【期待する役割】 ・業務システム（Salesforce、ワークフローシステム）の運用・保守 ・利用部門からの相談受付と課題整理 ・障害や問い合わせの一次対応 ・外部ベンダーとの調整 ・小規模改修・システム導入の支援 ・業務プロセスの可視化・標準化 ・IT企画・システム導入プロジェクトへの参加 ・経験と志向に応じたSAP、データ活用、AI等の担当 ■組織体制： 現在、4名体制となります。わからないことがあれば丁寧に教えていただける環境のため、安心してご入社ください。 ■働く環境： ・部署全体としても個人の裁量に合わせお仕事をお任せしており、残業時間は少なく、基本的に20時間超えているメンバーはいない環境のため、ワークライフバランスを大切にしながら働けるポジションです。 ・当社はリモートワーク制度があり、部署としても週２日程度リモートをしているメンバーが多い状況です。 ■事業の強み： （1）スピーカーやカメラのニッチトップクラスメーカーです。学校や駅・空港・ショッピングモールなど身近に使われています。 国内空港市場シェア・非常用放送シェア共にトップクラス・防災用スピーカーは400以上の自治体に利用されています。 （2）官公庁やインフラで使用されるため事業安定性抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社勤務希望×上流工程に挑戦したい×幅広い業界の知見を積みたい方へ〜＼アカウントSEとして、お客様と伴走型の更なる改善提案に挑戦できるポジションです ／ ●創立73年・施工力とICT技術を兼ね備えたNECグループの中核会社 ●離職率3％×テレワーク先駆者100選認定×健康経営優良法人2026認定 ■職務内容： 流通業種、サービス業種のお客様や社内外関係者とコミュニケーションを取り、課題の整理と既存の技術やパブリッククラウド領域の技術を用いた最適解の検討、決定をいただきます。 お客様への提案をいただき、商談成立後は設計の業務を行い、構築以降の業務の実行管理を行います。 ＜具体的には＞ ・アカウントの顧客と直接コミュニケーションを取り、課題抽出や要件確認を実施 ・既存技術やパブリッククラウドを用いた構成デザインの検討、決定 ・パブリッククラウドの要件定義、基本設計 ・パブリッククラウドプロジェクトのプロジェクト管理　等 ＼ここが魅力！／ 自社実践をスローガンに掲げており、最新技術を取り入れた仮説検証を経た 提案なども行っており、将来に渡り自身のスキルをアップデートし続けられます。またサイバー空間からフィジカル空間まで多岐に渡る技術領域の提案、設計、構築、運用業務を主力業務として行っており、幅広い知識と経験を積むことができます。 ■配属部門： 当事業部のミッションは、エンタープライズのお客様の企業課題をデジタル技術を用いて解決するアカウントSE集団です。当部門は、流通業種とサービス業種のをアカウントを担当しており、お客様に既存の技術と最新の技術を組み合わせて、最適解を提案・提供します。 ■案件事例： ・流通業種、サービス業種向けのアカウント対応（ネットワーク、サーバ、クラウド、セキュリティ） ・流通業種向けパブリッククラウド構築案件（Azure、AWS、GCP、MS系SaaS） ■豊富なキャリアパス： 入社後は流通業種、サービス業種のお客様や社内外関係者とコミュニケーションを取り、既存の技術やパブリッククラウド領域の技術を用いて提案業務を行っていただきます。ゆくゆくはラインマネージャー、プロジェクトマネージャー、データサイエンティスト、現場工事責任者など、多岐に渡るキャリアパスを選択することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【1919年創業／100年の歴史を持つ砥石業界のリーディングカンパニー／年間休日119日・家族手当有】 ◆ポジションの特徴 開発との技術知見蓄積による顧客ニーズの製品実現と営業・顧客接点を繋ぐ中核的な役割。 顧客ニーズを聞き取り、開発部門と情報を共有・蓄積し、継続的な成果を顧客と共に創出できます。 ◆職務内容 ◎顧客の課題ヒアリングと技術提案 ・営業担当に同行し、顧客の加工現場（製造ライン）における課題や ニーズ（研削能率向上、耐久性向上、ワークの品質改善など）を直接ヒアリング。 ・技術的な専門知識をもとに、最適なソリューションを顧客へ提案・説明（提案資料作成や説明）。 ◎開発部門との連携による「カスタム提案」 ・自社の開発部門（砥石選定チーム・研削技術チーム）と緊密に連携。 ・ヒアリングした顧客ニーズを正しく社内にインプット（レポート作成など）し、 最適な砥石のカスタマイズ選定や、具体的なテスト計画（テスト設計）を共同で策定。 ◎実証テストのフォローアップと結果分析 ・自社が提案・納入した製品に対する加工結果（テスト結果）のフォローアップ。 ・顧客の加工現場における使用結果を収集・分析し、想定通りのパフォーマンスが出ているかを 評価・検証。 ◎知見の蓄積とナレッジ共有 ・得られた顧客の使用結果や課題解決のプロセスを「アプリケーション事例」として レポート化して蓄積。 ・今後の提案活動や新製品開発に活かせるよう、社内の技術ベースを強固にする。 ※お客様先への出張が発生いたします。 ◆同社について ・1919年創業の研磨材のメーカー企業です。当社の技術は戦艦大和の外装を削り磨く砥石からはじまり、あらゆる製造業を根底から支える、砥石業界のリーディングカンパニーとして現在まで発展しています。その範囲は自動車業界を筆頭に、鉄鋼・機械・半導体業界まで多岐にわたっています。 ・砥石業界も他業界同様に全国に数百社存在しますが、様々な用途向けに展開している企業は当社の他1、2社です。約25万種もの製品を提供、製品の多様性を強みに、世界的大手完成車メーカー向け納入でトップシェアの実績を誇るなど、顧客の支持を集めており、無借金経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇日本有数のルート認証局を支える／自社サービス／運用からセキュリティ領域・上流工程を目指せる環境／リモート可◇◆ ◎監視だけで終わらず、認証局の運用改善・外部監査対応まで担当 ◎PKI・電子証明書を学び、設計・構築などの上流工程へ成長 ◎フレックス×土日祝休み×最大10日間の連続休暇を実現 ■募集背景 企業活動のデジタル化が進み、電子証明書や安全な認証基盤の重要性が高まる中、法人向け電子認証サービスを安定して提供し続けるための増員募集です。サーバー運用の経験を生かし、社会の「安全・安心」を支える専門人材へ成長したい方を迎えます。 ■業務概要 歴史あるルート認証局を持つ当社で、電子証明書を中心とした自社サービスのシステム運用・管理・保守を担当します。単なる監視ではなく、認証局の安定運営、監査対応、継続的な改善まで携わる仕事です。 ■職務詳細 ・Linux／Windowsサーバー、関連システムの運用・保守 ・データのバックアップ、OS・ミドルウェアのアップデート ・サーバー機器および関連設備の管理 ・業務手順書の作成、運用品質の改善 ・認証局に対する外部監査への対応 ※電子証明書や認証局に関する経験は不問です。入社後にシステム、各種規準、ツールの利用方法を学べる専門教育を用意しています。 ■組織体制 電子認証サービスを支える専門部門への配属です。高い品質と厳格なルールが求められる環境で、周囲と連携しながら着実に知識を身につけられます。 ■キャリアパス まずは運用・保守を通じて認証局やPKI、セキュリティの専門性を習得可能。また、改善活動や設計・構築などの上流工程にも挑戦できます。自社サービスからSI案件まで多様なプロジェクトがあり、運用監視にとどまらないキャリアを描けます。 ■働き方 ・フレックスタイム制（コアタイム10：00〜15：00） ・テレワーク週4回まで利用可能 ・完全週休2日制、年休120日 ・最大10日間の連続休暇、勤続年数に応じた2週間のリフレッシュ休暇あり ■出向先：セコムトラストシステムズについて 日本最大規模のデータセンターを拠点に、情報セキュリティ、企業のBCP支援サービス、セコムクラウドサービスなどトータルな情報サービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界に展開するMAKINOグループ／メーカー直系の技術力と手厚い研修／最先端工作機械の据付・保全を担う技術集団／国内22拠点＋海外拠点でグローバルに活躍できる〜 ■概要： 当社は、東証プライム上場(株)牧野フライス製作所のグループ企業です。携帯電話や家電製品をはじめ、自動車や飛行機、ロケットにまで使われている部品を作り出す工作機械は、日本のモノづくりの要であり、そのなかでもマキノブランドの機械は、品質と精度の高さで多くのお客様からの指示を獲得し、業界トップクラスの地位を築いております。 ■業務内容： サービスエンジニアとして下記業務に携わっていただきます。 ・工作機械(マシニングセンタや放電加工機等)の据付、試運転 ・操作方法や各機能の説明、不具合対応等 ・工場移転やレイアウト変更に伴う再据付や動作確認 など ■働き方について： 外出は社用車での移動がメインで、1日に1〜2件ほどの訪問対応、宿泊が伴う外出の期間や頻度は様々です。顧客は、自分ひとりで担当することはなく、外出の調整や依頼の一次対応は別の担当者が行うため、急な呼び出し対応や、夜間対応、無理な休日対応はありません。 ■研修について： 入社後約3カ月は、厚木サービスセンタ（神奈川県愛甲郡愛川町三増359-3）での研修がございます。研修期間は社員寮での生活（寮費会社全額負担）となり、別途宿泊手当として1日2000円の支給、朝食・夕食は食堂の利用が可能となります。 ■入社後の流れ： 最初はOJTとして先輩社員が同行します。一人立ち後も1〜2名(大きな機械の場合は5名ほど)で顧客先に訪問していただくので、チームで取り組むことのできる環境です。 ■配属組織について： 全社で約200名ほど（新潟：5名） 年齢層は幅広くベテランも多く在籍していますが、次世代に向けた採用のため、将来的なマネジメントやスペシャリストとしての成長と活躍が期待されいます。 ■当社の特徴： （1） 東証プライム上場・工作機械トップメーカー直系のサービス会社：株式会社牧野フライス製作所のサービス部門として1977年に分社化。 （2） サービス品質が強み：1ミクロン（1/1000mm）単位の精度に対応し他社と差別化。顧客満足を第一に、技術とサービスへの拘りで高い付加価値を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【環境負荷の低減と事業の持続的成長の実現に貢献／週1回程度リモート可】 ※入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ在籍出向（本籍は三菱電機株式会社）となります。 ■業務内容： ISO14001に基づく環境マネジメントの中核として、環境関連法令の遵守、省エネ・脱炭素の推進、公害防止管理を牽引し、工場全体の持続可能な生産体制を構築していただきます。環境管理・生産管理・その他各部門の業務効率支援などを担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ◇環境法令対応・行政報告 ・省エネ法、公害防止関係法、PRTR法（化学物質管理）等に基づく各種データの集計・行政届出 ・法令改正に伴う社内ルールの策定および工場内への周知・徹底 ◇環境マネジメントシステム（ISO14001）の運用・改善 ・EMSの維持・管理、内部監査の実施、外部審査対応 ・工場内の環境リスク評価および未然防止策の立案 ◇エネルギー管理・脱炭素（CO2削減）推進 ・電力・燃料等のエネルギー使用量の把握・分析と削減施策の企画・推進 ・製造現場や施設部門と連携した省エネ・業務効率化の支援 ■業務の魅力： ・環境推進活動は、ISO14001に基づく環境マネジメントシステムの運営を通じて、環境負荷の低減と事業の持続的成長を実現する重要な業務に携わることができます。 ・自ら企画した改善案や関係部門の改善活動を支援・協力することで、電力使用量や廃棄物削減という形で成果として現れ、達成感を得られる業務です。 ■キャリアパス： 環境マネジメントの専門性を高めながら、改善を牽引するリーダーやサステナビリティ経営を担うマネジメント人材として活躍いただくことを期待します。 ■配属先について： 所属員：6名（内 兼務者：2名、派遣：1名） ＜三菱ジェネレーター株式会社について＞ 三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月1日に発足。 電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場阪急阪神グループ／業界未経験者も活躍あり◎海外事業・非住宅の開発事業が拡大中のため相談案件増加／年休124日・土日祝／フレックス／女性活躍】 ＼阪急阪神ホールディングスグループの総合不動産デベロッパー／ 当社の事業成長を支える法務グループにて、国内外の法務業務全般をお任せします。不動産開発・売買・海外事業など幅広い事業領域に携わりながら、法律面から事業推進を支えるポジションです。 ■仕事内容： 法律相談、契約審査、機関運営、コンプライアンス推進など、法務業務全般をご担当いただきます。※担当領域は、ご経験・専門性・ご志向に応じて決定します ■具体的には： ＜法律相談対応＞ ・社内各部門からの法律相談への対応 ・相談内容を法的観点から整理し、不足情報のヒアリングおよび事実関係の確認 ・関連法令、ガイドライン、文献等の調査および必要に応じた弁護士確認 ・判断基準や実務相場を踏まえた検討および実行可能な解決策の提案 ・専門用語を極力使わず、事業部門へ分かりやすく説明 ＜契約書審査（国内・海外）＞ ・各種契約書の作成・レビュー・修正 ・取引スキームの法的検討およびリスク分析 ・紛争予防の観点からの条項整備・改善提案 ・訴訟・紛争対応、外部弁護士との折衝 　※当該取引で問題となる部分の検討内容は上記法律相談対応の場合と同じになります。 ＜機関運営・社内規程業務＞ ・株主総会・取締役会の運営 ・意思決定ルールの策定・運用（意思決定基準・稟議等） ＜その他＞ ・社内コンプライアンス研修の企画、情報発信　 ・総務、庶務業務　など ■働き方： ・年休124日（土日祝休み） ・残業17ｈ程 ・フレックスタイム制：8時〜20時／コアタイムなし ・在宅勤務 ■組織構成： ・9名在籍（課長3名、課長補佐4名、担当2名） ・電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実な社風が特徴。思いやりと協調性のあるメンバーが多いため中途メンバーも定着 変更の範囲：会社の定める業務

〜BtoB企業または製造業向けのデジタルマーケティング経験者歓迎！／Webサイト・LP企画からSEO・GA4分析まで一貫して担当／国内シェア60％超・世界シェア35％超のグローバルメーカー／年間休日125日〜 ■業務内容 当社のデジタルマーケティングを牽引するリーダー候補として下記業務をお任せ致します。主な役割は、当社の事業成長に貢献するデジタルマーケティングの立案から実行までを一貫して推進することです。自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動することで、当社の事業を強力に推進する中核的な存在となることを期待しています。 ■業務詳細 ・Webサイト・LPの企画、制作ディレクション、運営管理 ・コンテンツマーケティングの企画・推進 ・製品・ソリューション紹介コンテンツの制作 ・SEO、メールマーケティングを活用したリード獲得施策の実施 ・GA4等を活用したアクセス解析、効果測定、改善提案 ・営業部門や製品担当部門と連携したデジタル施策の推進 ■就業環境 ・年間休日125日 ・京橋駅徒歩3分、東京駅徒歩8分オフィス ■当社の特徴 ユーザーニーズに合わせた提案力とニーズに合わせたカスタマイズに対応できる技術力があります。また、世界約80の国と地域、約500の営業拠点、約30の国と地域に工場がありグローバルに展開しております。主力製品である空気圧制御機器において国内シェア6０%超、世界シェア35%超とトップシェアを誇ります。経営目標である売上高1兆円を達成するため、国内外に積極的な投資を行っています。事業継続性（BCP）の強化に力を入れており、半導体や自動車業界向けの製品に強みがあり、FA（ファクトリーオートメーション）業界を牽引し、世界中の産業の自動化・省力化を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員／年間休日125日・残業3h／社会インフラを支える◎なくてはならない製品／福利厚生◎】 ■仕事内容 営業がヒアリングした顧客ニーズをもとに、既存製品の改良や新製品開発を担当します。単なる基礎研究ではなく「こんな機能を実現できないか？」という顧客の声を形にする開発業務が中心です ＜具体的には＞ （1）新製品開発：9割 新素材の調査 ・新機能の検討、開発 ・試験データの取得、分析 ・製品化に向けた技術検証 （2）既存製品の改良・調合開発：1割 用途に応じた配合調整 ・試作品の作成 ・性能評価、各種試験 ・製造部門との連携 ・顧客要望への技術対応 ■開発事例 ・水中でも固まる材料が欲しい ・強度はそのままに作業時はベタつかない製品にしたい ・配管設備へ施工しやすく、後から剥がしやすい材料を作りたい ・ネズミ被害を防ぐ特殊機能を付加したい など、多様な業界の課題解決に携わります ■扱う製品 主力製品である工業用パテは、建築・鉄道・自動車・設備・プラントなど幅広い分野で使用されています。 配管の隙間を埋める、設備の耐久性を高めるなど、社会インフラや産業を陰から支える製品です。大手メーカーでは対応が難しい小ロット・オーダーメイド案件にも対応し、高い技術力が評価されています ■入社後の流れ まずは既存製品や原材料の知識を学びながら、先輩社員と共に開発業務を担当します。その後は案件を主担当としてお任せします。 案件期間は数カ月から年単位まで様々。一つひとつのテーマにじっくり向き合える開発環境です ■配属先 技術開発部（5名） 4,50代中心 ・女性社員も活躍中 ・勤続20年以上の社員多数 ・穏やかで相談しやすい雰囲気 基本的には一人で研究テーマを進めますが、困った時には気軽に相談できる環境です ■仕事の魅力 ◎社会インフラを支える技術開発 新幹線や建築物、自動車、各種設備に使われる製品の開発を担当。顧客ごとの要望に対し、配合や素材選定を通じて最適な製品を生み出します。社会を支える“なくてはならない製品”を自らの技術とアイデアで形にできるやりがいがあります ◎圧倒的な働きやすさ 年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝） ・月平均残業3時間程度 ・転勤なしと研究開発職として長くキャリアを築ける環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語スキルを活かす！／世界大手の物流機器メーカーをバックオフィスから支える／年休125日〜 ■募集背景： 当社はスイス本社を置く搬送設備の世界大手メーカーの日本拠点です。 日本拠点は社員数5名ですが、海外拠点と連携して業務を遂行しています。 当社において、セールスやエンジニアが顧客対応に集中できる環境をつくるため、主体的に業務改善や仕組づくりに関わっていただく人材を求めています。 経理業務がメインですが、人事・総務にも関与していただきます。 外資系企業にて、幅広く管理業務に携わることができ、経営陣や海外拠点との折衝も経験できます。 ■業務内容：経理業務をメインとして、人事や総務関連もご担当いただきます。 ＜経理業務＞ ・月次・四半期・年次決算の取りまとめ ・会計仕訳、売掛金・買掛金管理 ・資金管理・キャッシュフロー管理 ・予算策定および予実管理 ・税務対応（法人税、消費税等） ・外部監査人および税理士との対応 ・会計システムおよび業務プロセス改善 ＜人事業務＞ ・採用活動サポート ・入退社手続き ・労務管理 ・勤怠管理 ・給与計算・社会保険手続きの管理および外部業者との連携 ・社員教育・研修運営サポート ・人事データ管理 ＜総務業務＞ ・オフィス運営管理 ・備品発注・管理 ・契約書管理 ・安全衛生関連業務 ・社内行事運営 ・各種庶務業務 ■当社の特徴：【世界的企業がエンドユーザーとして製品を採用】 インターロールジャパンは、1959年創業のグローバル企業Interrollグループの日本法人として、世界35拠点・16工場を背景に高品質なマテハン製品を提供しています。食品・空港・物流など多様な業界に採用される信頼性と、安定した財務基盤を持つ環境で、専門性を高めながら長期的に活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 脱炭素社会の実現に向けて原子力発電への期待が高まる中、当社では原子力設備向け機器の開発・研究に関わる実験業務の拡大を積極的に推進しています。しかしながら、人手不足および社員の高齢化が深刻な課題となっており、中堅技術者の増員が急務です。そこで、各種設計技術者、装置開発技術者、試験技術者として活躍いただける有望な人材を広く募集いたします。 ■担当業務 原子力設備向け機器の性能・安全性検証試験に関わる各種試験・実験設備の設計および実験装置開発を行う部署です。また、プラント構造物・機器・配管の健全性評価に必要な検査技術（特に非破壊検査技術）の開発および試験も担当しています。機械・電気・制御システム設計を含む多様な技術領域を活用し、幅広い分野の課題解決ニーズに対応します。 ■配属部署・組織構成 グループ長の指揮のもと、約50名のメンバーが所属しています。 ■特徴・能力 原子力関連、防衛宇宙関連、脱炭素・省エネ分野の開発支援を担い、一般には目にすることが難しい最先端の機器・製品に携わることができます。また、外部機関による専門教育を受講できる環境が整っており、継続的なスキルアップが可能です。 ■キャリアパス 最先端技術のエキスパートとしての成長が期待されており、将来的にはチームリーダーなどの管理職ポジションを目指せます。 ■働き方 設計対象の実験・試験設備は事業所内にあり、基本的には社内勤務です。ただし、開発装置の据え付けやプラント機器の検査・試験のため、国内全域への出張が発生する場合があります。 ■部署の職場環境（働き方）や雰囲気について 最初は指導を行いますが、いずれは大きな裁量を持って自律的に働ける環境です。職場は穏やかで和気あいあいとしており、中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜CAD経験活かして設計に◎／日本のインフラを支えるニッチトップクラス企業／安定した収益基盤あり／残業月10H程／有給消化率80％／離職率3％ ■製品について： 高速道路や鉄道で使用されている照明を取り付ける金具や支柱、ケーブルダクトなど電設資材のニッチトップクラスのメーカー・商社です。 新東名高速道路、中央環状品川線、東京湾アクアライン、上越新幹線、北海道新幹線に当社の製品が使われております。 ■業務詳細： 交通インフラ等電気通信設備の製品設計をお任せいたします。 ※使用ツール：iCAD ※夜間、工事現場の対応あり： 3〜4ヶ月に1回程度、夜間工事の立ち合いがあります。期間は1日〜2日程度です。 工事翌日に代休を取得していただきます。 ■入社後の流れ： 入社後半年間、大阪本社にて研修を行います。CADの使い方や他部署にて製品について学んでいただきます。（宿泊費用は会社負担） その後現場配属となり、先輩社員の指示をいただきながら、業務をスタートいただきます。 ■配属部署について： 東京営業所には2名が所属しております。 課長1名（40代）、主任1名（30代） ■当社の魅力： ＜安定した経営基盤＞ 取引先は高速道路会社(NEXCO) 、鉄道事業者、および官公庁から施工を請け負った大手工事会社が中心です。現代社会のインフラを支える存在として、圧倒的なシェアを誇っております。高速道路、鉄道、橋梁、空港など、日本のインフラを支える幅広い分野において、電気・通信工事資材の開発・設計・製造・販売を行っています。 ＜現代社会を支える建造物に使用＞ 新東名高速道路、東京湾アクアライン、上越新幹線、北海道新幹線、大阪国際空港、東京国際空港、東京ドームなど、誰もが知る建造物に当社の商品が納入されています。 ＜長期就業可能な働き方＞ 年間休日129日、残業時間10時間程/月などワークライフバランスが大変整っており、離職率も3%程度と長期就業可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プレイヤー経験を営業・CS組織のマネジメントへ ・重要顧客への提案と大型案件のクロージングを担当 ・再現性の高い営業プロセスを構築〜 ■概要 営業責任者候補として、営業・CSメンバーの育成、組織マネジメント、チーム目標の達成、営業プロセスの構築を担っていただきます。 自らも重要顧客への提案や大型案件のクロージングを行いながら、メンバーが継続的に成果を出せる組織をつくる、プレイングマネージャーとしての役割です。 経営者、役員、事業責任者が抱える風評被害やレピュテーションリスクに関する課題を整理し、解決戦略の設計から施策実行後の改善までを一貫して支援します。決められた商材を販売するのではなく、顧客の事業構造や経営課題を理解し、仮説を立て、複数の施策を組み合わせた提案を行うコンサルティング営業です。 ■具体的な業務 ・営業、CSメンバーの育成、1on1、商談同行、商談レビュー ・メンバーごとの課題把握、フィードバック、育成計画の策定 ・チームの売上目標、KPIの設計、進捗管理、達成責任 ・営業会議、案件会議の設計と運営 ・新規開拓、既存顧客の深耕・クロスセルの仕組み化 ・提案資料、営業プロセス、営業ナレッジ、案件管理方法の標準化 ・重要顧客への提案、大型案件のクロージング ■魅力： ◇経営層と直接向き合い、本質的な課題解決に携われる 顧客の事業や採用計画を理解し、経営課題の整理から解決策の提案まで担当します。経営者の意思決定を支援できる仕事です。 ◇営業力をコンサルティング力へ高められる 不確実な情報の中から課題を整理し、仮説を立てて解決策を導きます。経営者との対話を通じて、課題解決力を磨けます。 ◇企業価値を守り、成長に貢献できる 課題分析から改善・再発防止まで伴走し、企業価値の向上を支援します。問い合わせや応募の回復など、提案成果を実感できます。 ◇IPOを目指す組織づくりに関われる 当社は5年以内のIPOを目標としています。営業活動だけでなく、組織や仕組みづくりにも携わり、事業成長を推進できます。 ◇AI・検索領域の最前線で経験を積める SEOや風評被害対策に加え、AIO（AI検索最適化）にも注力しています。変化の速い市場で新たなソリューションを提案できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・IT業界未経験者も活躍中！／不動産×DXという大きな成長市場で事業展開／新たな都市インフラを創造する急成長スタートアップ〜 ■採用背景： プロダクトが不動産・物流・モビリティなど複数領域へ導入が進む中で、顧客ごとに異なる課題に対し、継続的な価値提供と活用支援の重要性が高まっています。単なる導入支援にとどまらず、顧客の事業成長に伴走しながらプロダクトの価値最大化を実現する役割として、事業拡大を支える中核人材の採用を進めています。 ■業務内容： 営業担当が受注した後の導入から定着まで伴走支援いただくポジションです。営業担当が受注後、社内の開発チームと連携し、顧客の要望に合わせてサービスを柔軟にカスタマイズしながら納品します。社内外を巻き込むプロジェクトマネジメント力で、顧客の利用定着、課題解決に伴走いただく想定です。 〈具体的には…〉 ・駐車場運営事業者、スーパーゼネコン、デベロッパーなどの法人顧客からの要望ヒアリング ・お客様の状況に合わせたカスタマイズ導入支援 ・施工会社とのやり取り ・契約書作成、締結 ・製品の在庫管理及び発注処理 ・営業マンと共にアップセル・クロスセルの提案 など ※担当案件数：5〜10案件ほど ■組織構成： ・事業部長（30代男性） ・セールスメンバー：5名 ・CS：7名 ★ここに配属想定 20代のメンバーが多数活躍しており、不動産営業や教員、販売サービス出身の方など、IT未経験のメンバーが多数在籍しています。 ■サポート体制： 約3か月での独り立ちを目指してサポート体制を整えております。 （1）トレーナー制度：教育担当として伴走サポートいただく人が1名付きます。 （2）シミュレーションとロープレ：自分で3か月後の目標を立て、どう達成できるかを上司とすり合わせ、ロープレを繰り返していただきます。 ■扱うサービス： ・AIMO：https://aimo-sys.com/ ・PIT PORT：https://pit-port.com/ ・SYNC PORT：https://sync-port.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜竹中工務店グループ内取引中心（95％）で新規開拓ほぼなし／現場所長や調達部門との調整が中心で内勤多め／年休126日（土日祝）・残業20h〜 ■業務内容 竹中工務店に対する建材提案・販売を担当します。 建材商社として、現場所長や担当者、メーカーなどと連携しながら、見積から発注、納品までを一貫して支えるポジションです。 ・ニーズを把握し、現場に適した建材を提案 ・見積作成や価格交渉を通じた受発注対応 ・工事進捗に合わせた納期管理や納品調整 単なる商材販売ではなく、多くの関係者をつなぎながらプロジェクトを支える役割が期待されています。 ■業務の魅力 ・竹中工務店グループの工事受注が95%を占め、新規営業はほぼありません。既存顧客との関係構築や案件対応に集中しやすいことが特長です。 ・内勤での調整業務（現場所長や調達部門など）が中心で、訪問だけではなく見積作成や受発注など内勤業務も多く、バランスよく業務に取り組めます。 ・建材の提案だけでなく、受注から納品まで幅広い工程に携われるため、営業力に加えて建設業界の知識や調整力も磨けます。 ■働き方 ・ノー残業デー有り ・残業代100%支給 ・年間休日126日(土日祝休み) ・福利厚生充実(住宅手当、資格手当、財形貯蓄制度有り) ■当社について 竹中工務店100％出資のグループ企業として、建材販売だけでなく工事事業や緑化事業など幅広い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人事制度の企画・設計・運用まで／土日祝休み／福利厚生充実・人を大切にする企業〜 ■業務内容 人事企画・戦略担当として、人事制度の企画・設計・運用を中心に、組織課題の解決に向けた人事基盤の構築をお任せします。 経営層や各部門責任者と連携しながら、制度設計から運用定着までを主体的に推進いただくポジションです。 ■業務詳細 ▽人事制度の企画・再構築 ・評価制度の見直し・設計・運用 ・360度評価を含む新たな評価手法の企画検討 ・等級制度・給与制度の整備および改善 ・人事制度全般の課題分析および運用改善 ・組織拡大を見据えた人事戦略の立案 ▽人事基盤・仕組みづくり ・勤怠管理システムの導入・運用設計 ・人事関連システムの選定・導入推進 ・人事業務フローの構築・標準化 ・各種規程やルール整備 ■ポジションの魅力 経営層と近い距離で、人事制度の企画・設計に携われる 評価制度、給与制度、採用プロセスなど組織づくりの中核を担える 人事領域全般を裁量を持って推進できる環境です。 ■当社について 【多彩な事業展開による圧倒的な安定性　創業以来、連続増収増益】 ＜高ニーズでありながら、競合が少ない成長市場！＞ ビルクリーニングのフランチャイズ事業「Build’s（ビルズ）」を扱う企業です！2014年のスタート以来、ユニークなモデルで着実に加盟店を増やし増収増益を続けている企業です。 他社の清掃サービスとは違い＜顧客＞と＜清掃サービスのFC店＞とをダイレクトに繋ぐ独自のビジネスモデルです。 ★日経CNBC『時代のニューウェーブ』で紹介されました。 https://j-newwave.com/archives/kaneko_masahiro ■社会貢献・事業成長性について 清掃業界は、昨今の衛生管理に対する関心の高まりから、需要はグングン伸びています。しかし清掃の担い手が少なくなってきていることから、超過需要が課題となっていました。 当社は、そのような状況から清掃の担い手を増やすためにフランチャイズ事業「Build’s（ビルズ）」を立ち上げ、清掃オーナーの仲間を増やしています。 本事業は業界課題である清掃の担い手も増やしつつ、経費削減や人材不足に悩む顧客の課題解決もできる、社会貢献性の非常に高い事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■お任せする仕事内容 単なる「売る」営業を超え、事業を牽引するプレイングリーダーとしてご活躍ください。SMBスクール部のフィールドセールス業務とリーダー（マネジメント）業務をお任せする予定です。 ※THE MODEL型の組織運営を行なっており、IS/FSなどセールス組織についても機能毎に分かれております。 ◎SMB本部のフィールドセールス業務 ・SaaSプロダクト導入における要件定義、複雑な顧客課題に対するソリューション提案 ・プロダクトを「売る」だけでなく、顧客要望等の一次情報を開発部門と連携しながら「つくる」マインドを持った実行、推進 ◎チームの目標予算達成と成長を継続させるチームマネジメント ・メンバーマネジメント、育成、目標達成に向けた伴走 ・目標達成プランの設計、案件管理の実行と改善 ■やりがい・魅力 ・SaaSの中でも難易度の高い基幹システム提案の経験によりスキルアップが実現可能 ・成果次第で早期にリーダー、マネージャーの経験が積めるキャリアパス ※例）入社半年でリーダーへの昇格実績や、新規事業のセールスリーダーへの抜擢等。 ・ウェルネスに関わるスポーツ経験や興味関心を活かして、社会的意義や社会貢献性の高い仕事ができる 変更の範囲：会社の定める業務

＼完全週休2日制／年間休日123日／残業月10時間程度／東証スタンダード上場の安定企業〜／ ■当社について： ◎1975年創業、足場業界のリーディングカンパニー！ ◎住宅用くさび式足場「ビケ足場」を国内で初めて開発し、施工サービス・レンタル・製造販売まで一貫対応できる体制を構築！ ◎ISO9001認証取得やDX認定事業者として、建設現場の安全と効率化を支える！ ◎全国29拠点を展開し、業界トップクラスのシェアを誇る安定企業。今後は「足場＋デジタル」で新たな価値創造を目指し、事業拡大につき増員募集します！ ■仕事内容： ・建設現場に欠かせない足場の施工サービス提案営業をお任せします。 ■具体的に： ・ハウスメーカーや建設会社への足場施工サービスの提案 ・現場調査（建築物の高さ・形状を採寸） ・専用システムで見積書作成 → 受注 → 施工手配 ・工事完了までフォロー ※既存顧客中心で、個人ノルマなし。リピート率はほぼ100％！ ＜入社後の流れ＞ 1ヶ月目：現地調査で採寸方法を習得 2ヶ月目：見積作成などの事務業務 3ヶ月目：先輩同行で営業活動開始 独り立ち後は既存顧客を引き継ぎ、ゆくゆくは大規模案件も担当可能。 ＜キャリア＞ 成果は正当に評価し、昇給・賞与に反映。管理職へのキャリアアップも可能。 ■業務の特徴： ・「知名度抜群」業界トップブランドで営業しやすい ・「やりがい」お客様からの感謝が評価対象 ・「働きやすさ」残業月10時間程度＆直行直帰OK ■組織 営業本部 風通しが良く、チームで協力し合う社風。未経験入社の定着率も高く、和やかな職場です。 ■はたらき方 ・年間休日123日／完全週休2日（土日祝） ・残業月10時間程度 ・賞与年2回（昨年度実績2.6ヶ月分） ・勤務地：〒350-1328埼玉県狭山市広瀬台四丁目3番地 ＼この求人のポイント／ （１）東証スタンダード上場の安定企業 （２）業界トップシェア＆高い知名度 （３）完全週休2日制・残業少なめでプライベート充実 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ連結売上5399億／業界トップクラスの働き方・給与水準／最大家賃の75％を会社負担する住宅補助など手当充実／海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業／平均有給取得日数19.4日〜 ■業務詳細 全社向け統合データ基盤システムの立ち上げに向けた開発（企画、設計、PM、実装）に従事いただきます。 具体的には、以下業務をご担当いただきます。 ・全社データ基盤の開発・運用・保守業務の補助 ・クラウド基盤上でのシステム開発、テスト、運用支援 ・データ活用・AI活用案件における開発支援 ・将来的にはプロジェクトの中核メンバーとして要件定義から運用まで担当 ■キャリアパス ・開発のスペシャリストとして専門性を高めるキャリア ・PMとして経験を積み、プロジェクトマネジメントを担うキャリア ・マネージャーとして組織貢献するキャリア　など、多様なキャリアパスを用意 ■企業の魅力 発電・リサイクル・都市環境・上下水道・エネルギープラント・橋梁など 人々の生活に欠かせないインフラ構築を中心に展開する企業です。廃棄物を新たな資源や電力などのエネルギーに変え循環型社会に貢献したり、発電所建設から電力の販売まで提供するなど、暮らしに欠かせない技術を提供しています。 ＜JFEグループの中核として高い技術力を誇る成長企業＞ ・グループ83社（連結従業員数10,000人超）の規模を誇り、グループのシナジーを活かして技術を提供 ・国内32拠点、海外16拠点とグローバルに展開 ・キャリア採用比率25.4％とキャリア採用でも活躍している方が多数在籍。 ・保有特許数は860と高い技術力を誇ります ＜大手ならではの福利厚生＞ ・業界の中でも最高水準を誇る給与体系。経験を活かしてチャレンジいただけるフィールドがあります。 ・独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） ・住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） ・超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、など各種手当も充実 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長市場のシステム建築を支える法人営業職／年休127日／完全週休二日制（土日祝休み）／フレックス／再雇用制度あり（65歳まで）／賞与実績6.5ヶ月分〜 ■業務概要 大手建設会社や官公庁、物流会社、不動産会社などの法人顧客に対し、プレハブハウス・ユニットハウス・システム建築を活用した提案営業を担当いただきます。 顧客の課題やニーズを把握し、設計・施工部門と連携しながら最適な建築プランを提案。新規開拓から既存顧客フォロー、契約、完成引渡しまで一貫して携わるポジションです。 ■業務詳細 ・大手建設会社、官公庁、物流会社、不動産会社等への法人営業 ・新規顧客開拓および既存顧客との関係構築・深耕 ・顧客ニーズや課題のヒアリング、建築ソリューションの提案 ・見積書、提案書の作成および契約交渉 ・設計部門、施工部門と連携した案件推進 ・受注後の進捗管理および顧客フォロー ・市場動向や顧客ニーズの情報収集 ・販売促進施策や展示会への参加 ■この仕事の魅力 当社の営業は、製品を販売するだけでなく、お客様に最適な「空間づくり」を提案するソリューション営業です。仮設事務所から倉庫、工場、店舗、保育園、福祉施設まで幅広い案件に携わることができ、多様な業界知識や提案力を身につけられます。 また、災害時には応急仮設住宅や仮設診療所の供給を通じて復興支援に貢献するなど、社会貢献性の高い仕事です。成長市場であるシステム建築分野において、顧客との信頼関係を築きながら事業拡大を牽引する役割を期待しています。 ■当社について システムハウスR&Cは1969年の創業以来、プレハブハウスやシステム建築を活用したレンタル事業・建築事業を展開しています。事務所、倉庫、工場、店舗、保育園、福祉施設など幅広い建築物を手掛け、近年は短工期・高品質を強みとするシステム建築の需要拡大に伴い成長を続けています。 また、東日本大震災、熊本地震、能登半島地震では応急仮設住宅や診療所などを供給し、被災地の復旧・復興に貢献してきました。 ■スペースバリューグループについて スペースバリューグループは、「空間の価値を創造し続けること」を使命に、土地開発から設計・建設・維持管理まで幅広い事業を展開しています人々の暮らしや企業活動を支える空間づくりに、ぜひ一緒に挑戦しませんか 変更の範囲：会社の定める業務