〜電気・電子系又は機械系の工学技術に関する知識をお持ちの方へ／キャノンG／世界トップクラスのの医療機器販売・サービス会社／年間休日125日／福利厚生充実〜 ■業務概要 本社部門として国内支社・海外販社のサービス部門を横断的に支援し、X線診断装置（TV・一般撮影・マンモ・回診用）の技術課題解決と品質向上を担います。現場の問い合わせ対応にとどまらず、故障要因分析や市場データの活用、ナレッジ化を通じてサービス全体の標準化・再現性向上を推進する役割です。 ■業務詳細： ・カスタマーエンジニアから寄せられる技術問い合わせに対し、症状や装置ログをもとに原因の切り分けや仮説立案を行い、解決策を提示 ・開発部門や製造部門と連携し、修復支援や技術検討依頼への回答書作成・展開を実施 ・市場品質データを収集・分析し、不具合傾向の把握や重点監視項目の選定、改善提案を推進 ・故障事例や異常画像を整理し、FAQや事例集として体系化しながら国内外の拠点へ展開 ・サービス品質向上や障害の未然防止に向けた改善活動を推進し、必要に応じて製品仕様の提案にも参画 ◆仕事の魅力 最先端の製品・技術とともに顧客提供価値を高める業務に携わることが出来ます。支社店や海外販社のサービス部門との窓口となり、本社の事業・開発・製造部門等と連携した業務に携わることが出来ます。 多数の顧客やサービスエンジニアの依頼事項（技術的問合せ・修理・取扱い説明等）の解決や障害発生の未然防止に携わり主導する達成感があります。 サービス業務の企画・改善のために製品仕様の提案に参画することもあります。 ■当社について 国内では、約50ヶ所の販売事業所、サービスセンタを擁し、関係会社と共にお客様の要望にきめ細かく対応しています。その結果、画像診断装置分野において、圧倒的なシェアを誇る国内のリーディングカンパニーとして、日本の医療機器の歴史の中で常に高い評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 フクダ電子では、地域のニーズにきめ細やかに応えられるよう、全国に販売会社を設立し、本社と販売会社が密接な連携をとりながら様々な情報やノウハウを共有し、お客様により充実したサービスを提供しております。今回はフクダ電子が販売するホルター心電計の本社営業担当として、売り上げ拡大の為の施策検討（市場分析・キャンペーン検討／全国の営業担当者の問い合わせ対応／重要な商談の同席など）を担当いただきます。 ■業務詳細： ・販売会社営業の販促支援のための資料作成や販売戦略、企画立案、同行営業 ・販促動向把握のための管理業務（受注、出荷、売上、粗利、営業活動情報） ・製品企画・安定供給のための関係部門（生産工場、開発）との折衝 ■業務の魅力： 当社は、心電計やホルター心電計をはじめとする医療機器を通じて、循環器医療の発展に貢献しています。 担当製品であるホルター心電計は、不整脈の診断や治療方針の決定に欠かせない医療機器であり、多くの医療現場で活用されています。 こうした製品の販売戦略の企画・推進を通じて、全国の医療機関への普及と製品価値の向上に携わることができます。 本ポジションでは、販売会社への営業支援や販売戦略の立案に加え、医療機関のキーオピニオンリーダー（KOL）やエリアオピニオンリーダー（AOL）との情報交換を通じて、医療現場のニーズを製品企画や事業戦略へ反映する役割を担います。 単なる営業活動にとどまらず、市場分析、販促企画、製品供給、生産・開発部門との連携など幅広い業務に携わるため、担当領域のスペシャリストとして専門性を高めることができます。 また、当社は予防・検査から治療、経過観察・リハビリ、在宅医療までをカバーし、設計・製造・販売・保守サービスを一貫して自社で提供できる国内でも稀有な企業です。 そのため、営業現場の声を製品開発やサービス改善につなげやすく、自らの提案が事業や医療現場に直接的な影響を与える大きなやりがいがあります。患者さんのQOL向上に貢献しながら、医療機器メーカーならではの専門知識、事業視点、企画力を身につけられることが、本ポジションの大きな魅力です！

■採用背景 近年の自動車業界における認証不適切事案を受け、国内外の規制当局および社会からも自動車メーカーに対する認証業務の適正運営とガバナンス強化がこれまで以上に求められています。 当社において、法規適合性・コンプライアンスを確実に担保し、お客様から信頼される商品を市場へ提供し続けるため、認証業務体制のさらなる強化を推進しています。 今回ご入社いただく方は、エンジニアリングの実務経験を有し、認証業務品質向上ならびに組織全体のガバナンス強化に貢献いただける人材としてご活躍いただきます。 ■部門ミッション ＜環境安全技術部＞ 環境安全技術部は、自動車を各国で販売するために必要な環境・安全に関する法規を確認し、車両が各国の認証要件を満たしていることを証明する役割を担っています。 ＜安全・欧州認証グループ＞ 当グループは、欧州を中心とした安全法規や認証対応を担当しています。 従来のような車両性能試験やその結果を確認するだけではなく、近年は車両を市場に販売した後の管理体制も重要な認証要件になっています。 ■職務概要 自動車の認証・法規適合業務を担当いただきます。 商品開発部門、実験部門、および国内外の関係機関と連携しながら、車両が法規要求および認証要件を満足していることを確認し、市場投入までをリードしていただきます。 車両の安全領域を主な対象とし、ご経験や専門性に応じて、担当となる法規に対して業務に携わっていただきます。 ■職務詳細 ・国内外の法規・認証要件の調査および解釈 ・認証試験計画の策定 ・開発部門との法規適合調整 ・認証試験の実施・立ち会いと、試験データの分析および妥当性確認 ・認証申請資料の作成 ・認証監査対応 ・ガバナンス強化施策の企画・推進 ・認証プロセス改善活動 ・国内外認証機関との折衝 ■ポジションの特徴 ・自動車の安全性・法規適合性を支える重要な役割を担うことができる ・ブレーキや騒音領域を中心に高い専門性を習得できる ・開発・実験・品質保証など多様な部門と連携できる ・国内だけでなく海外法規やグローバル認証にも携われる ・技術と法規の両方の視点が求められる専門性の高い業務 ・日々変化する規制や社会要求に対応する知的挑戦がある 変更の範囲：将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

★施工管理からのキャリアチェンジ歓迎！面接基本1回／年収600万〜 ★年休123日、残業月20h程度、夜勤・休日対応原則なしで働き方改善 ■採用背景 トヨタ系列の工事やオフィスビルなどを中心に修繕・改修工事を強みとする当社は、長年の実績に裏打ちされた提案力や、安全管理の徹底が高く評価され、多くの元請企業様より安定してご依頼をいただいております。 今後さらに受注数を拡大していくため、工事内容のヒアリングから見積作成を担う営業担当・技術提案担当を募集します。 ■職務内容 施工管理経験を活かし、現場に立たずに工事の上流を担うポジションです。 主に工事内容のヒアリングおよび見積作成を行い、施工管理へ引き継ぎます。 ◎ヒアリング 既にご依頼をいただいている元請企業様から工事内容をヒアリングし、見積もりを作成します。 《ポイント》 技術者として推奨される工法や予算などを提案し進めていきます。お客様は弊社の幅広い工事の対応力を頼りに工法・予算のご相談に来ていただきます。お客様と共に元請けのような立場で技術提案するために施工管理の知見は必須となります。 ◎施工管理への引き継ぎ 作成した見積内容を社内の施工管理へ引き継ぎます。 基本的にご自身が常時現場に立つことはありませんが、繁忙期など一部の案件で施工管理を担当いただく可能性があります（全体の1割未満）。 〈現場〉 ・主にトヨタ系の工場内での修繕関係が7〜8割を占めており、トイレや事務所の改修から屋根、外壁改修、設備基礎、工場内道路の舗装、足場組など幅広く対応しています。規模により1日で終わるものから、年度計画として計画的に対応するものまで幅広くあります。 ・愛知県内の工場がメインで遠方（岐阜など）の工事はほぼありません。 ■組織構成 当ポジションは社長、会長、社員の3名で担っています。 少数精鋭で風通しが良く、知見を活かした提言もしやすい環境です。将来的には経営にも携わるようなポジションを期待します。（施工管理は40代以上が主に活躍中です） ■働き方 ・工期が短く計画が立てやすいため、残業はあっても1日1時間程度。 ∟繁忙期でも19時には終業しています。 ・週の半分はお客様先で商談、もう半分は社内で見積もりのイメージです。 ・夜間工事・休日対応は原則ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融規制の最前線で、事業と経営を支える内部管理の中核へ〜 ■業務概要： 当社における第二種金融商品取引業に関するコンプライアンスおよび内部監査業務の実務担当として、法令遵守体制の整備・運用やガバナンス体制の構築に携わっていただきます。経営層と連携しながら、持続的な企業成長とリスク管理の高度化を推進する役割です。 ■業務詳細： ●第二種金融商品取引業にかかる業務 ・コンプライアンス／内部管理体制の設計・構築・運用・金融商品取引法および関連法令への対応方針の策定・内部規程・マニュアル類の整備、改訂、運用統括・投資スキーム（匿名組合等）の法令適合性確認・助言 ・投資家向け書面、契約書、広告表現等の法令チェック ・経営陣へのコンプライアンス観点からの助言・意思決定支援 ・金融庁・関係当局対応、検査対応の統括 ●コーポレートガバナンス体制の構築・運用 ●業務監査（計画立案、監査の実施、結果報告、フォローアップの一連の業務）、業務改善の企画・実行支援、全社リスク管理 ■業務の魅力： 経営層と近い距離でガバナンス体制やリスクマネジメントに関与し、専門知識を活かしながら事業成長に貢献できます。 ■当社の魅力： 2025年1月1日の商号変更を機に、マンション管理事業を分社化し、営業・企画・開発領域に特化した専門会社として新たなスタートを切りました。グループの住宅事業を担い、60年以上にわたり分譲マンションの企画・開発・販売、リフォーム、賃貸仲介などを展開。これまで培った豊富な実績とノウハウを活かし、ワンストップ型のサービス提供に加え、一棟賃貸マンションの企画・コンサルティングなど新たな分野にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップ級の優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実〜 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・ワイヤーハーネス及び周辺部品・車載システムに関わる企画構想行い、カーメーカーへ提案する。 ・カーメーカーとともに次世代車両に搭載する最新技術の開発行い、採用に向けた提案活動を推進する。 ※愛知県や東京都など日帰り出張もありますが、柔軟な働き方ができます。 ※可視化する目的でCADを用いて設計をしますが、経験がなくても研修・サポート体制が充実しているのでご安心ください。文系からスキルを身に着けた方も多数いらっしゃります。 【部・チームの業務概要】 顧客が強力に進めているSDV(Software Defined vehicle)に対応したワイヤーハーネスの企画・検討。次期車両、既販車等へのサービス拡大を目的とした新規ビジネスの提案・実行。 【部・チームの人数や雰囲気】 男女問わず既成概念にとらわれない、創造力を遺憾なく発揮できる職場です。性別や年齢問わず、また他業種から入ったメンバーも全員活躍しています。 ◎総勢　24名（'25年12月21日現在） ・BURM推進チーム　(4名)　ビジネスユニットロードマップを作るチーム ・E-EDS部品開発チーム　(6名)　新しいワイヤーハーネスの部品を作るチーム ・E-EDS構想チーム　(8名)　ワイヤーハーネス全体を作るチーム ・W/H企画開発チーム(6名)　どういう風に作るかを検討するチーム ※希望や適性に合わせて、チーム配属を決定いたします。 ■教育体制： 入社後は1ヶ月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは当社の製品知識や、システム、当社内の用語について学んでいただきます。並行してOJTでも実務を一つずつ覚えていただきます。 ■働く環境について： 豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。

〜リモート可／残業10時間程／離職率5％／キャリアアップ社員研修制度◎〜 ■職務内容： プロジェクトマネージャーとして、受託開発および外部プロジェクトにおけるシステム開発の統括をお任せします。 大手企業の基幹システムから中堅・中小企業の業務システムまで、幅広い案件に携わっていただきます。 ■業務内容： ＜主なミッション＞ ・プロジェクト全体管理（QCD管理） ・顧客折衝／要件定義 ・品質管理／進捗管理 ・メンバーマネジメント／育成 ※上流工程からプロジェクト全体をリードできるポジションです ■プロジェクトについて： ・システムインテグレーション（受託開発）：約30％ ・アウトソーシング（外部PJ）：約60％ ・プロダクト／DX領域：約10％ ・エンドユーザー直案件／一次請け中心 ・5名以上のチーム体制で参画 ・Java／C#.NETなどオープン系開発が中心 ※顧客と直接向き合い、課題解決に深く関われる環境 ■業務の特徴： ・要件定義など上流工程から参画可能 ・案件選択はスキル／志向を考慮 ・チーム参画のため孤立せずマネジメントに集中できる ・自社受託中心＋リモート主体の働き方 →「手を動かすPM」から「統括型PM」へステップアップできる環境 ■働き方・環境： ・リモートワーク可（案件の約9割がリモート） ・月平均残業：約10時間 ・自社受託案件多数（常駐案件もリモート主体） ※フルリモートは不可 →高稼働になりにくい安定したプロジェクト運営 ■キャリア・評価制度： ・希望やキャリア志向に応じたプロジェクト配属 ・評価面談を通じたキャリア形成支援 ・社内異動も可能（技術／マネジメント双方） →長期的にキャリアを築ける環境 ■教育・成長支援： ・資格取得支援（250種類以上／一時金支給） ・書籍／セミナー補助 ・eラーニング完備 ■社風・組織： ・平均年齢30〜35歳 ・穏やかで風通しの良い組織 ・離職率5％の高い定着率 ・社内イベント、懇親会あり →安定性と人の良さが強みの組織 ■企業の特徴： 独立系IT企業として幅広い業界の案件を受注。 M&Aを通じて事業拡大を続け、安定した経営基盤を確立しています。

【完全週休2日制／創業以来60年黒字経営の安定性／学校のプール・水族館・浄水場など幅広く用いられ、人々の生活を支えています】 ■業務内容： 各種機器（薬品注入ポンプ、水質コントローラー、撹拌機など）を組み合わせた「水処理装置」の設計をお任せします。入社後は機械設計をベースに装置・設備の設計監理、納入先での試運転業務をお任せします。 ■具体的には： （1）打ち合わせ〜仕様確認 営業から顧客要望をヒアリングし仕様を決定。 （2）機器・仕様の選定 要求に適した機器や部品を選定し、各部材の強度計算も行います。 （3）図面の作成 主に装置や制御盤の外形図や回路図、フローシートなどを作成します。PLC（シーケンサー）やタッチパネルのプログラムを作成・編集する場合もあります。新規に作成することもあれば、既存の機器をご要望に合わせてカスタマイズすることもあります。 ※使用CAD…AutoCAD ※図面作成は、受注前の見積り段階で実施する場合もあります。 ※一部、外部スタッフに図面作成を依頼する場合もあります。 （4）製品検査 （5）書類作成 リスト・計算書・検査成績書・試運転報告書・取扱説明書など （6）試運転 お客さま先で、設置した水処理装置の試運転を実施。 ※納入のため出張に出る機会もあります。（月1回〜2ヵ月に1回程度。基本は、九州エリアの日帰り対応がメインです。） ■入社サポート： 入社後は大阪本社にて3〜5日間の研修を実施いたします。その後は配属先の部署での研修となります。OJTを通して、社内の製品や仕事を理解していきます。分からないことは丁寧に教えるので、スキルを活かして、ぜひ大きなやりがいを手に入れてください。 ■組織構成： 部署には5名の社員（30代前半〜60代）が在籍しており中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。未経験入社の方も多く本人の専門分野や経験により、業務遂行状況を見ながら指導/育成していきます。 ■当社の強み： 当社は創業60年を迎える水処理機器の総合メーカーです。全国トップクラスのマーケットシェアを誇るろ過材をはじめ、ケミカルポンプ、水質制御システムなど水処理・水浄化の第一人者として認知されてきました。幅広い製品を取り扱っており、様々な「水処理」に対応できるのが当社の強みです。

【豊富な製品群・不動の技術力を誇るスイス歯科インプラント世界トップシェアメーカー】 【業務概要】 歯科インプラント業界にて世界トップシェアを誇る同社にて、当社デジタル製品（IOSおよびLab用スキャナー）に関するリモートサポート体制の強化を目的とした、マネージャー業務を担っていただく方を募集しております。 【職務詳細】 ・自社製品および関連ソフトウェアに関するサポート体制の管理、課題解決 ・問い会わせの対応部門割り当て ・問い合わせ内容の傾向分析、マニュアル作成 ・KPIの設計や導入、パフォーマンス管理および定期レポート作成 ・代替機の貸出し、運用プロセスの改善 ・チームメンバーの育成、マネジメント ・マーケティング、購買、薬事部門との連携 ・製造元や供給元企業との折衝 ・新製品や自社製品の技術要件確認、評価、検証 【当ポジションのポイント】 口腔内スキャナーは実態としてPC・ソフトウェア・ネットワーク要素を含む製品であり、 ・不具合の切り分け ・フィールドサービスとの連携 ・現場対応要否の判断 など、機械製品のサポート経験に基づく判断力が求められます。 【ポジションの魅力】 本ポジションは、完成された組織を運営するマネージャーというよりも、急成長しているデジタル事業のサービス基盤を作り上げるマネージャーです。 現在、歯科業界でもデジタル化が急速に進んでおり、口腔内スキャナーを中心としたデジタルソリューションは今後さらに拡大していく見込みです。 その中で本ポジションは、 ・サービスオペレーションの設計 ・KPIの構築 ・業務標準化 ・チーム育成 ・将来的な組織拡大に向けた基盤づくり に主体的に関わることができます。 また、まだ発展途上の組織であるため、自ら仕組みを作り、変化を生み出したい方にとっては非常に裁量の大きい環境です。 「既に出来上がった組織を管理する」のではなく、「これからのデジタルサービス組織を作る」ことに魅力を感じる方をお待ちしています。 【当社について】 世界100カ国以上、1000万人以上の方々にインプラントを提供している世界トップシェアを誇っており、本社をスイスのバーゼルに置く、インプラント歯科や修復歯科、および口腔組織再生におけるグローバルリーダーです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い業界に戦略・企画立案〜運用まで/ワンプール制/人を大事にする社風/大手企業の課題解決を支援するコンサルタント〜 「一人一人の成長に向き合ってくれる環境に身を置きたい」 「市場価値の高い人材になりたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 当社は、不動産、金融、ITなど幅広い業界のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。企業が抱える課題を整理し、解決策を考え、プロジェクトを前に進める仕事です。未経験社員も多数活躍しております。 【具体的には】 クライアント企業の課題解決プロジェクトに参加し、プロジェクトメンバーとして業務を推進します。 ・データ分析やリサーチ ・課題や業務フローの整理 ・会議資料や提案資料・議事録の作成 ・プロジェクトの進捗管理 ・クライアントとの打ち合わせ参加 ■プロジェクト例 ◇大手不動産デベロッパー：業務とシステムの両面から課題を整理し、業務改善と運用体制の構築を支援 ◇大手自動車メーカーグループ：システム刷新プロジェクトにおいて、関係各社との調整や実行計画の策定を支援 ■育成環境について 当社は社員の成長を第一に考え、会社全体で成長をサポートします。 ◇研修：入社後3ヵ月はコンサルやITの基礎スキルを学んで頂きます。その後はOJTを通じて現場でコンサルタントのスキルを磨いて頂く傍ら、希望する方には外部講師研修やe-Learningなどの学習機会も提供しています。 ◇フィードバック：全管理職が月２回集まり、全社員の現在地をすり合わせ、今後取り組むべきテーマについて議論を重ねます。管理職が惜しみなく時間をかけることで、高い解像度で社員の成長を促しています。 ■この仕事で身につくスキル 業界を問わず活かせるスキルを習得できるため、20代のうちから高い市場価値を身につけられます。 ・課題を見つけ、解決策を考える力 ・大手企業のプロジェクトを動かす力 ・経営層にも伝わる提案力 ・IT・DX領域の専門知識 ■当社について アクセンチュア出身の代表を中心に、大手コンサルティングファーム出身のエキスパートが多数在籍しています。経験豊富な社員中心に、少数精鋭のため社内でも積極的に挑戦し成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会インフラを支える素材メーカー／経理体制の変革を担う主軸ポジション／4年連続ベアアップ有】 ■募集背景 同社は創業90年以上の歴史を持つ工業材料メーカーとして、電子部品、建設・インフラ、化学・素材分野など幅広い業界を支えてきました。安定した事業基盤のもと、経理機能の強化と業務効率化を進めており、将来の組織中核を担う主任〜係長クラスの人材を募集します。これまでの経理経験を活かしながら、より高度な財務会計業務に挑戦したい方を歓迎します。 ■業務概要 同社の財務会計グループにて、月次・四半期・年次決算を中心に、連結決算、税務、資金管理、監査対応など幅広い経理業務を担当いただきます。入社後は経験に応じて担当業務をお任せし、月次決算経験者は年次決算や税務業務へ、年次決算経験者は連結決算や財務領域へとステップアップできる環境です。日常的な経理実務に加え、業務改善や経理業務の標準化にも携わり、将来的には財務会計分野の中核人材として組織を支えていただくことを期待しています。 ■職務詳細 ・月次・四半期・年次決算業務 ・連結決算対応および会計処理管理 ・税務申告関連業務、各種税務対応 ・資金管理、支払管理、金融機関対応 ・監査法人対応、分析資料作成 ■本ポジションの魅力 月次決算から年次決算、連結決算、税務、財務まで幅広い業務経験を積むことができ、経理としての市場価値を高められます。経験豊富なメンバーと協働しながら専門性を磨けるほか、将来的には係長やグループ長などマネジメントポジションへのキャリアアップも可能です。安定した経営基盤のもと、腰を据えて長期的なキャリア形成を実現できます。 ■企業の特徴／魅力 同社はガラス繊維原料、耐火物、モルタル、金属粉など、社会や産業を支える工業用材料を提供しています。スマートフォンやパソコンに使われる電子部品から社会インフラまで、多様な産業を支える素材を扱っており、景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤を構築しています。売上高約90億円規模を維持しながら成長を続けており、創業90年以上の歴史と安定性を兼ね備えた環境で、専門性を高めながら長く活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■業務詳細: 公共施設に使用される屋外照明の営業をお任せします。既存顧客メインです。 ・公共用屋外LED照明（道路灯・トンネル灯・景観照明など）の営業 ・照明の設計提案 ・施工実施業者や工務店などへの受注活動・打ち合わせ ・見積もり・受注・商品手配など 【販売先】地方自治体・電気工事店・設計事務所など 【担当製品】道路照明・トンネル照明・街路照明・公園照明・景観照明 ■当ポジションの魅力： ・当社のLED照明は、自社製のセラミック基板の特性を活かしたハイパワーLED照明器具として、設計・製作・施工までを自社で行っております。光の質に特徴を持ち、道路灯や街路灯として、様々な場所で使われております。 ・自身の努力次第で受注に直結し、地図に残る仕事のため、成果が形に残り意欲・達成感を感じられます。なくてはならないインフラにかかわることができる、社会貢献性の高いお仕事です。 。入社後はマネジメント、エキスパートなど志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■MARUWAの魅力: ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入 社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年夏7位 → 2022年冬6位 → 2023年夏5位 変更の範囲：会社の定める業務

〜白物家電や自動車にも使用されるバルブプレートの老舗メーカー／土日祝休み〜 ■業務内容： ・フライス盤や研磨機、ワイヤーカット加工機を使用しての金型部品加工及び 金型完成までの工程全般をお任せいたします。 ■当社製品について： ・当社製品である、圧縮機向けバルブプレートは、自動車やエアコンなどに使用されるコンプレッサの空気漏れを防ぐた目に使用されるプレートです。 ・優れた耐久性と信頼性を誇るスウェーデン鋼の加工技術や一貫した製造体制による均一で高品質な製造体制が強みです。 ■会社の特長： ・鹿島精機工業のバルブプレートは、世界中のエアコンや自動車、冷凍機、冷蔵庫の製造に供給され世界シェアは約30％と推計されています。創業61年の信頼と技術を武器に世界に挑戦しています。 ・設立60年を迎え、仕入先メーカー、販売先との強固な信頼関係を築いています。 ・海外進出が早く、マレーシア35年、インドネシア25年、中国20年、各国で厚い信頼と実績を誇ります。 ・FORBS JAPANでは「スモール・ジャイアンツ」と題され、日本の中小企業でありながら素晴らしい実績を残している会社を取り上げたものに当社が掲載されました。

〜大手・穴吹グループの安定基盤／地域密着／働きやすさ重視の環境！フレックス＆完全週休2日制＆転勤範囲選択可／未経験・異業種出身者も多数活躍中〜 お客様のご要望を伺い、無理な売り込みではなく“最適な住まい探し”をサポートするお仕事です。 来店対応だけでなく、社宅代行や提携企業への法人向けサービスにも携われるため、法人対応スキルも学べます。 フルフレックス・完全週休2日制の働きやすい環境で、未経験から不動産の専門性を身につけられます。 ■業務 ・ご来店やインターネットからお問い合わせいただいたお客様の希望条件をヒアリングし、物件検索システムから条件に合った物件を提案します。 ・県外のお客様にはメール等で物件資料を送付し、詳細な情報提供やフォローも行います。 ・物件案内では、事前準備や鍵の借用を行った上で車でお客様を現地にご案内し、要望に応じて室内採寸などもサポートします。 ・ご成約後は、契約書類の作成や重要事項説明、ライフライン案内、鍵の受け渡し、入居までのサポートを実施します。 ・Webサイト向けに空室物件の写真・動画撮影、魅力的な情報発信も担当します。 ・法人営業として、社宅ニーズのある企業への定期訪問や提案活動も行い、企業担当者との信頼関係を築きます。 ■組織構成 20〜30代の若手メンバー中心に、営業未経験や異業種出身者も多く在籍しています。 ■魅力 ・お客様の新生活を支えるやりがいと、感謝の言葉を直接いただける仕事です。営業目標達成にはインセンティブもあり、頑張りが収入面に反映されます。 ・フレックスタイム制・完全週休2日で働きやすく、システム自動シャットダウンでメリハリある勤務が可能です ■教育体制・キャリアパス 入社後は先輩の同行を通じてOJTを実施。未経験者も1〜2か月で独り立ちできるよう、段階的にサポートします。資格取得支援も充実しています。 店舗リーダーやマネジメント職など、経験に応じて多様なキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 安定した総合不動産グループで、6期連続増収増益の成長企業です。長く安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★キオクシア北上工場に配属予定（変更の可能性もあり） ★フォロー専門部署「定着推進部」が配属後も徹底伴走なので未経験でも安心！！年休140日と働き方も◎ ■職務内容： 配属先となる大手メーカー（自動車や半導体など）にて、以下の業務を担当していただきます。 設備保全とは、いわば「工場の精密ドクター」となるポジションです。何百億円クラスの超ハイテクな半導体・自動車製造機械の定期点検や、不調の際の修理を担当していただきます。DIYやプラモデルの作成、細かい作業が好きな方に最適なお仕事です。 ■具体的には： ・巡視点検：工場内を巡回し、装置の異音や不調がないかを細かくチェックします。 ・定期メンテナンス：装置をベストな状態に保つため、消耗部品の洗浄や交換を定期的におこないます。 ・故障時の修理（復旧対応）：万が一装置が止まってしまった際、仕様書（マニュアル）を見ながら元の正常な状態へと修理します。 ・事務・改善活動：次回のメンテナンスに活かすための「修理記録データ」の作成や、より効率的に作業を進めるための改善提案などをおこないます。 ◎半導体や自動車工場の巨大な精密装置が、24時間安定して稼働し続けるためのメンテナンス業務です。 ■就業環境： ・年間休日140日（完全週休2日制＋プロジェクト先カレンダーあり） ・住宅補助 ・社宅あり（家具・家電付き） ・車通勤可（駐車場完備）※プロジェクト先による ■特徴： 未経験入社の「社員定着率が95％」！ （1） 文理不問！未経験からエンジニアを目指せる教育・育成環境 文系・理系を問わず、若手や未経験からプロを目指せる環境が整っています。1ヶ月の本格的な研修： 基礎からじっくり学び、「自信を持って働ける土台」を築いていただけます。 （2） フォロー専門部署「定着推進部」が配属後も徹底伴走 配属後は、フォローを専門に行う「定着推進部」があなたを支えます。定期的なキャリア相談： 現場での困りごと、技術的な不安、プライベートの悩み解決はもちろん、半年〜1年ごとに将来のキャリアプランを定期的に相談し、一緒に考えていく体制があります。 （3） エンジニア専門会社だからこその柔軟なキャリアと高い実績 エンジニアに特化した派遣会社だからこそ、一人ひとりの希望に寄り添った柔軟な働き方を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎！裁量を持って働ける◎/ハイスピードでハイレベルな業務に挑戦できる環境/自身の頑張りを評価される明確な評価制度/ジョブローテーション可/資産運用のワンストップコンサルティングを行う企業〜 ■仕事内容： 総合職として、不動産管理・資産運用・テナント誘致等を経験し、ゼネラ リストを目指して頂きます。将来的に、不動産売買業務、不動産ファンド 組成運用業務、M&Aプロジェクトマネージャー等や適性により経理・財務へのキャリアパスもあります。 ■具体的には… 資産家が保有する資産の管理・運用コンサルティングを行います。資産価値向上のためにリノベーション、テナント誘致などの施策立案、実行までを行います。CLのニーズに沿って、アライアンスを組んでいる弁護士・司法書士・税理士と連携しながら業務を行っていただきます。 ■キャリア： 入社後1〜2年程度は初期配属先の業務をご担当いただきますが、その後は適性と本人希望にあわせて、同部署でキャリアを掘り下げていただくことも、他部署に異動して将来のビジョンを実現するための経験を積み、ご自身の方向性を模索することもできます。 ■評価制度： 年２回考課を実施する評価制度があり半年俸を決定しています。年間のベース給与UP率は平均7〜１０％と高い水準を保っています。 ■本ポジションの魅力： ・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、優秀な仲間と働くことができます。 ・「ここでなくても、生きていけるか。」を掲げる当社は、多様かつ専門性の高いスキルや経験が獲得できるため、市場価値の高い人材へとステップアップできます。 ・クライアント資産の地方投資を促進し、リノベーション主体の不動産再生を地方へと展開しています。地域に眠る不動産の再生を通して地方創生に関われる職務です。 ■過去入社した社員の入社理由： ・一人ひとりのやりたいことを尊重する風土があり、大きなプロジェクトの一員ではなく、「自分の仕事」と実感できる仕事がしたいと思っており、若手でもやりたいことができそうと感じたから。 ・社員の方々の雰囲気と向上心の強さに惹かれ、若手のうちから裁量権を持って働ける環境の中で自分自身成長していきたいと感じたから。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験◎／パナソニックG・電子機器の専門商社／各種手当充実／創業80年の安定性】 ■募集背景 長年にわたり当社を支えてきた社員の定年退職に伴う募集です。 お客様との信頼関係を大切にしながら、既存顧客の深耕や顧客開発を推進していただきます。将来的には新規顧客の開拓にも携わり、事業成長に貢献いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容 産業用PC、ネットワーク、サイバーセキュリティ、モーション制御、画像処理などの専門商材を活用し、お客様の課題解決に向けたソリューション提案を行います。 各商材カテゴリーに特化した営業として、お客様の潜在的なニーズや市場の変化を捉えながら、新たな案件やビジネス機会を創出していただきます。既存顧客担当営業と連携し、課題の発掘から提案、案件化までをリードし、顧客にとって最適なソリューションを提供します。単なる製品提案ではなく、複数の技術や商材を組み合わせながら、お客様ごとに最適なソリューションを企画・提案できることが本ポジションの魅力です。 専門性を活かして市場開拓や顧客価値の創出に挑戦し、「製品を売る営業」ではなく、「お客様の課題を解決し、新たな価値を生み出す開発営業」として活躍いただくことを期待しています。 ■組織体制 配属予定部署の社員数は5名です。（20代:3名、40代:1名、50代:1名、男女比5:1） フロアには50名ほど社員が在籍しています。 ■就業環境 年間休日125日(2026年度)、完全週休二日制、平均残業月10〜20時間程度です。ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■当社について パナソニックグループの一員として、電材事業・産機事業・ソリューション事業・トータルサポートを軸にした商品・サービスを提供する総合エレクトロニクス商社です。 暮らしの中で何気なく使われている機器やランドマークや六本木ヒルズ等の建築に使用されている部材、生活をより豊かにするための最先端技術などを取扱い、様々な部分で社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： 国内医療用眼科薬シェアNo.1の同社にてMR（医薬情報担当者）として眼科病院へ定期的に訪問し、眼科医に対して自社製品に関する様々な情報提供を行います。 MR一人あたりの担当施設数は30施設程度。眼科専門のスペシャリストMRとして、豊富な自社製品ラインナップと眼科領域における専門性をベースに課題解決型の「治療提案」を行っていただきます。 MRが所属する国内医薬品事業は、売り上げの5割を担う中核事業として、圧倒的No.1である市場シェアを更に高め、世界最先端の治療提案をし続けることをミッションとしています。その最前線で活躍いただける志の高い仲間を求めています。 ■詳細： ・担当エリア内の病院・クリニックの眼科医に対する医薬品の有効性、安全性等の情報提供・収集・伝達 ・眼科医向け勉強会の企画・運営、医薬品卸のMSや他社MRとの情報共有 ・医療現場からの副作用の情報収集　 同社ではMR一人が一つのエリアを担当するエリア制を採用。担当エリア内の大学病院・開業医等、全ての医療施設を担当します。新規開拓はほぼなくルート営業がメインです。 ■当社MRの特徴： 「顧客との深く長い関係性」：医療用眼科薬で圧倒的なシェアを誇る同社。その高い品質と豊かな製品ラインナップは、ドクターに対するアポイントの取得を容易にすると共に、情報提供・商談において他社MRと比べてはるかに長い時間をしっかりと取って頂くことを可能にします。また、一人のMRの担当施設数は30前後と他社MRと比べて少ないため、顧客と誠実で深く長い関係性を構築することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年超の老舗SIer／大学図書館のDXを支える社会貢献性の高い仕事／退職金制度や家族手当、住宅手当などの福利厚生充実／★司書資格取得者歓迎★〜 【業務の魅力】 〇システム企画から運用まで、90以上のサービスメニューによりシステムライフサイクルを見据えた支援を実現します。 〇40年以上、500件超の自治体・大学・公共団体のIT化支援で培ったノウハウを活かし、最適なソリューションを提供します。 〇教育業界へシステムの導入・サポートを通じて大きく貢献ができる ■業務内容 40年以上にわたり、500件を超える自治体・大学・公共団体のIT化を支援してきた豊富な実績とノウハウを活かし、信頼性・安全性・効率性の高いITソリューションを提供しています。CMMレベル2を取得した高品質な開発プロセスにより、設計から運用まで確かな品質を実現。さらに、90を超えるサービスメニューを備え、システムの企画・構築から保守・運用までライフサイクル全体をサポートしています。現在は顧客のクラウドシフトが進んでいるため、業務の中心は他社環境からのリプレイス提案および保守・運用支援となります。 ■キャリアパス 1〜3年目：お客様からの問い合わせ対応などシステムのサポート業務 4〜５年目：大学図書館や美術館へシステムの導入を担当 6年目〜　：管理職とプロフェッショナルコースをご自身のキャリアプランに合わせて選択可能 ■強み ・システム企画から構築、保守・運用に至るまで、90を超えるサービスメニューによりシステムのライフサイクルを見据えたサポートを実現します。 ・現在の図書館様の業務運用やシステム利用に関する課題分析を行ない、お客様のことを誰よりも理解したうえで、最適な提案をいたします。 ■魅力： 社員の長期キャリア形成のための制度が整っています ・家族手当…配偶者(月16,000円)、子供(1人目月5,000円、2人目以降月2,500円/人)。ご家族がいらっしゃるにも魅力的な制度です。 ■退職金制度… ●退職一時金(等級、勤続年数を加味した金額を支給) ●財形貯蓄制度 ●確定給付企業年金制度 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／成長途中の組織＊知見やノウハウを存分に活かせる環境／強固な財務基盤を維持しつつ、資本収益性の更なる向上を目指す】 ■職務内容： 財務部 FP＆A推進チームにて、FP＆A業務や管理会計など業務プロセス改革に携わっていただきます。2024年に新設されたチームのため、これまで培ったFP＆A業務に関する知見・ノウハウを当社へ伝授いただき、FP＆A推進チームの成長をリードいただくことを期待しております。 ＜具体的な業務内容＞ ◎業務プロセス改革 ・管理会計業務フロー構築及び改善 ◎FP＆A業務 ・予実モニタリング └要因分解から経営・事業部への示唆出しまでを担当いただきます。 ・事業別収支管理（利益管理） ・単年予算作成・中期経営計画業務支援 ・役員会資料（毎月）作成 └資料用の数値集計から、資料のストーリー構成まで携わります。 ・部署を横断した管理会計数値のマネジメントとそれを通じたコミュニケーションの促進 ※グローバル戦略、ウェルネス戦略など、同社における経営戦略ごとに区分しながら業務を進めています。 ＜中期経営計画における財務戦略＞ 強固な財務基盤を維持しつつ、資本収益性の更なる向上を目指します。ROEを重点指標とし、事業戦略と財務戦略の両輪で資本収益性の向上に取り組み、ROE8.5%以上の達成を目指していきます。 ■キャリアパス： ・入社後は、FP&A業務を担当いただきます。状況により、経理財務部門内での異動が発生する可能性もあり、幅広くご活躍いただくことを想定しています。 ・将来的には、グループ全体の財務戦略の立案、実行・管理・推進役など、プロジェクト全体をリードしていただくことを期待しています。 ■働き方： ・残業時間：15時間程度（15時間までが全社目標値）※本ポジションは管理監督者のため残業の概念はなし。 ・リモートワーク：あり（実施日数の制限なし） ・フルフレックス制 ■配属部署： 経理部 FP＆A推進チーム └4名在籍 ※経理部は、本社経営推進本部の中にあるため、経営層には近い部門になります。これまでも、役員を通して、業況からグループ全体への対策方針の発信などはしております。今後は、各事業部の意思決定の決裁にも影響を与えていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気・電子系又は機械系の工学技術に関する知識をお持ちの方へ／キャノンG／世界トップクラスの医療機器販売・サービス会社／年間休日125日〜 ■業務概要： 本社サービス統括部門として国内外のサービス事業を統括し、支社店サービス部門並びに海外販社サービス部門を指導・援助・調整することで現場のサービスエンジニアを支援いただきます。 ◆業務詳細： 以下の業務を主として担当していただきます。先ずは全体の業務内容を覚えていただき、徐々に各業務の習熟度を上げていただければと思います。 ＜VL装置の海外FMIの受付、発行処理に関わる業務＞ ・対象サイトの確認 ・FMI（現地への作業指示）カバーシートの作成 ・部品出荷指示の作成 ・発行後の現地問い合わせ対応 ・FIXS（海外からの技術的な問い合わせ）の対応 ＜FSM（装置に関する技術情報）の受付、発行処理に関わる業務＞ ・FSMの受付発行管理 ・英語版FSMの作成 ・マスター登録の無い部品のパーツマスター登録 ＜輸出管理処理に関わる書類の作成業務＞ ・輸管への申請 ・必要事項の現地確認 ＜海外現法・代理店とのオンライン会議補助＞ ・議事録の作成 輸出管理やFMIは現法・代理店と直接対応を実施していただきます。 また、外国人従業員の社内連絡などの業務サポート、業務以外の日常生活のサポートもお願いします。 ◆仕事の魅力 最先端の製品・技術とともに顧客提供価値を高める業務に携わることが出来ます。支社店や海外販社のサービス部門との窓口となり、本社の事業・開発・製造部門等と連携した業務に携わることが出来ます。多数の顧客やサービスエンジニアの依頼事項（技術的問合せ・修理・取扱い説明等）の解決や障害発生の未然防止に携わり主導する達成感があります。 ■当社について 国内では、約50ヶ所の販売事業所、サービスセンタを擁し、関係会社と共にお客様の要望にきめ細かく対応しています。その結果、画像診断装置分野において、圧倒的なシェアを誇る国内のリーディングカンパニーとして、日本の医療機器の歴史の中で常に高い評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

※C/C++、Python等を用いた組み込みソフトウェア開発経験者歓迎※ ■業務内容： 複数の次世代ADASプロジェクトを推進する中で、開発体制の強化を進めており、製品開発をリードいただく中核人財を募集しています。 【具体的な担当業務】 プロジェクトマネジメント・製品統括（PM／インテグレーション） ・ADAS／ECUシステムにおける大規模統合コンピュータ開発の全体指揮、日程・QCD管理 ・ステークホルダー（社内他部門・自動車メーカー・先端半導体／SoCベンダー）との交渉・協業推進 ■事業・プロジェクトの概要： ・デンソーグループ2030年中期経営計画『CORE 2030』において、最重点投資領域と位置付けられている「知能化（ADAS）」分野における次世代ECU・大規模統合コンピュータの開発プロジェクトです。 ・本プロジェクトでは、2027年・2030年の市場投入に向けて、ECUシステムを中心としたシステムアーキテクチャ、ソフトアーキテクチャ、仕様統括、AI活用開発プロセスの構築を推進しています。 ■職場情報： ・専門スキル毎に構成された室・課に配属されスキルを積みながら、各自が大規模ECU開発を筆頭に様々な大規模プロジェクトに携わる働き方です。 ・半数以上がキャリア採用入社の方々で、各自のスキルを存分に発揮され活躍されています。 ・また、本社だけでなく東京にも開発拠点を構えます。皆高いモチベーションでチーム一丸となって開発しております。 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・ADAS／車載ECU／画像センサ制御等の開発経験 ・SoC／マイコンを用いた回路設計、基板設計、またはHWプラットフォーム構築のご経験 ・開発プロセス改革、システムズエンジニアリング、AI活用、ツールチェーン構築・標準化の経験 変更の範囲：会社の定める業務

【ネットワークエンジニア経験者歓迎／業界経験不問／物流・医薬・食品工場など社会インフラを支える大規模自動化設備に携わる／高収益の総合産業機械メーカー】 ■業務内容： 物流センターや医薬品・食品メーカーなどの工場で使用される、自動搬送・保管システム向けのネットワーク設計を担当いただきます。 お客様ごとに設備仕様が異なるため、セキュリティ対策や遠隔監視機能などの要求に応じて最適なネットワーク環境を提案・構築していただきます。 具体的には… ・案件ごとのネットワーク構成設計および機器選定 ・ネットワーク設計標準の構築・展開 ・新たなネットワーク技術の検証、導入検討 ・営業、技術営業、据付工事、アフターサービス部門との連携 ・納入設備のネットワーク維持管理 ・遠隔サポートや問い合わせ対応などのトラブルシューティング ■業務の魅力： ・物流、流通、医薬品、食品、製造業など幅広い業界の自動化プロジェクトに携われます ・大規模物流センターや最先端工場のインフラを支えるネットワーク設計に挑戦できます ・案件ごとに異なる要件に対応するため、提案力や設計力を高められる環境です ・物流業界のネットワーク技術は発展途上であり、自ら新技術を提案・導入できる機会があります ・現地訪問を通じて、自分が構築したネットワークが実際の設備を支えていることを実感できます ■就業環境： 残業は月20〜30時間程度を想定。 テレワークや時差出勤制度も整備されており、柔軟な働き方が可能です。 また、賞与実績6.9ヶ月、家族手当、社員寮・社宅制度、退職金制度など福利厚生も充実しており、長期的に腰を据えて働ける環境です。 ■教育体制： 物流設備に関する知識やシステム構成については入社後のOJTを中心に習得いただきます。業界未経験者でも、ネットワークに関する知識・経験を活かしながらキャッチアップできる環境です。 ■当社について： ◇「自動化」を軸に、ロジスティクス＆オートメーション、クリーンFA（半導体）、工作機械、繊維機械、情報機器など複数事業を展開する総合産業機械メーカー ◇物流システム分野では、自動倉庫や無人搬送システムなど物流DXを支えるソリューションをグローバルに提供 変更の範囲：会社の定める業務

〜横浜シーサイドライン・福浦駅最寄り/マイカー・バイク通勤可/プライム上場Gのアイダエンジニアリンググループ会社/年休123日/土日休み〜 ■職務内容 製造に不可欠な産業機械の制御システムを手がける当社の技術管理部門にて、社内での技術標準化・規格業務を中心にお任せします。 具体的には： ・社内規格の改定・整理 ・技術標準書の作成・メンテナンス ・文書管理、図面の作成・メンテナンス ・技術情報の整理や標準化 ■SE事業部について 100名程度の組織で成り立っており、4部門に分割しております。 ■当社について 1964年の設立以来、当社はモータードライブソリューションのパイオニアとして、産業機械向け制御システムの開発・設計・製造・サービスまでを一貫して手掛けてきました。当社の技術は、自動車、鉄鋼、紙・段ボール、プラスチック、フィルムなど、幅広い業界の生産ラインで活用されており、日本のモノづくりを支える重要な役割を担っています。 東証プライム上場・アイダエンジニアリンググループの一員として安定した経営基盤を持ちながら、自社内で開発から設計、製造、検査、アフターサービスまで完結できる体制を構築。お客様のニーズに迅速かつ高品質に応えられることが当社の大きな強みです。近年では、従来の制御技術に加え、IoTやデジタル技術の活用にも取り組み、製造現場のさらなる生産性向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜特許事務所出身も歓迎／発明発掘から戦略まで／事業成長を牽引〜 ■募集背景 デジタルソリューション事業における研究開発活動の拡大に伴い、知財活動も増加・多様化しています。事業競争力の強化に向けて知財機能の強化が急務となっており、化学・素材分野の技術的バックグラウンドと知財実務経験を有する即戦力人財を募集します。 ■業務内容 化学・素材分野を中心に、以下の知財業務を担当いただきます。 ・研究開発部門と連携した発明発掘・発明提案の検討 ・国内外の特許出願、権利化および中間対応 ・知財戦略の立案・実行 ・先行技術調査、侵害予防調査および結果に基づく提案 ・共同研究開発に関する契約締結支援 ・知財課題への対応（必要に応じ外部専門家と連携） ＜入社後すぐに任せたい仕事内容＞ OJT担当者やチームメンバーの支援のもと、発明発掘、特許出願・権利化、先行技術調査を担当いただきます。事業・技術・業務プロセスへの理解を深めた後、早期に1〜2テーマの知財実務を主体的に推進いただくことを期待しています。 ※打ち合わせ等のため年数回程度の出張が発生する場合があります。 ■キャリアパス 入社後数年は発明発掘から権利化、調査、知財戦略の立案・実行まで一連の知財実務を経験し、専門性を高めていただきます。将来的には、マネージャーとして組織運営を担うキャリア、または高度専門職として活躍するキャリアを目指せます。 ※過去に知的財産部以外へのマネージャーへの登用例も複数あり ■配属組織について 知的財産部は3チーム体制で、特許・商標の出願・権利化、知財管理、調査、契約・訴訟対応など幅広い業務を担います。研究開発・事業部門と連携し、知的財産を通じて事業競争力の向上に貢献することがミッションです。新規分野への知財対応（出願、調査、分析）強化が重要課題となっています。 ■仕事の魅力 発明発掘から権利化、調査、知財戦略まで一貫して携わり、事業に近い立場で価値創出に貢献できます。多 ■キャリア入社社員への教育体制 OJTによる実務支援の他、日本知的財産協会（JIPA）をはじめとする外部研修・セミナーも活用し、継続的なスキル向上を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務