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産業廃棄物の処理やリサイクルを手がける当社の工場にて、工場業務をお任せ。3人1チーム体制なので、未経験の方でも安心です！ 【具体的には…？】 ◆設備の点検 業務開始のタイミングで、機器や設備を点検。点検項目に沿って確認します。機器や設備の状態に合わせて注油したり、消耗品を交換したりすることも。 ◆稼働状況の確認 機械を運転し、廃棄物を焼却して処理します。機械や設備が正しく動いているか、異常がないか、中央操作室でモニターを見ながらマニュアルに沿ってチェックします。 ◆廃棄物の準備 燃やす廃棄物を準備し、手作業やフォークリフトで移動します。 【何から始めるの…？】 ▼3人チームの中に新人として入り、ラインに廃棄物を補充するなど、簡単な業務からお任せ ▼徐々に知識を身につけ、扱える専門機械の種類を増やし業務の幅を広げていきましょう ▼半年～1年かけ、ゆくゆくは中央操作室で全体を把握し指示を出せるような存在を目指しましょう (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> フォークリフトの資格をゲットし、将来の生活も安心！ 入社後には全員会社費用でフォークリフトの資格を取得していただきます。計5日ほどの講習も仕事の時間を抜けて行ってきていただくので、負担なしで資格を取得することが可能。建築現場や倉庫内、工場や空港など、様々な業界で活用できる資格なので、もしこの先引越しやライブイベントの都合などで転職することになっても、安心して手に職をつけることが出来ますよ。 <注目ポイント2> 未経験から高収入&その後もしっかり収入UPできます◎ 各種手当や賞与を合わせると、1年目から想定年収は420万円！ゆくゆくは指導員、班長、とキャリアアップが可能。年1回昇給もありますので、2年目で【420万円～】、3年目で【500万円～】と、確実に収入UPしながら長く働いていただけます。福岡は物価がそれほど高くないので、かなりゆとりを持った生活ができます。しっかり貯金しながら生活できるため、将来の結婚資金や子育て費用に充てることができるはず。ゆくゆくは郊外にマイホームを建てる、なんてこともきっと夢じゃありません！

産業廃棄物の処理やリサイクルを手がける当社の工場にて、工場業務をお任せ。3人1チーム体制なので、未経験の方でも安心です！ 【具体的には…？】 ◆設備の点検 業務開始のタイミングで、機器や設備を点検。点検項目に沿って確認します。機器や設備の状態に合わせて注油したり、消耗品を交換したりすることも。 ◆稼働状況の確認 機械を運転し、廃棄物を焼却して処理します。機械や設備が正しく動いているか、異常がないか、中央操作室でモニターを見ながらマニュアルに沿ってチェックします。 ◆廃棄物の準備 燃やす廃棄物を準備し、手作業やフォークリフトで移動します。 【何から始めるの…？】 ▼3人チームの中に新人として入り、ラインに廃棄物を補充するなど、簡単な業務からお任せ ▼徐々に知識を身につけ、扱える専門機械の種類を増やし業務の幅を広げていきましょう ▼半年～1年かけ、ゆくゆくは中央操作室で全体を把握し指示を出せるような存在を目指しましょう (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ほぼ全員未経験スタート！充実した研修で安心して始められる★ 最初から一人で業務を任せることはなし！ 3人チームの中に新人として入り、先輩2人についてもらいながら 少しずつ業務を学べます◎ 最初は常に先輩が一緒にいるので、 誰に質問すればいいか悩むこともありませんよ。 班長が育成スケジュールに基づきあなたの育成計画を立て、 半年～1年ほどかけてじっくり知識を学べます。 更に、入社後には全員会社費用でフォークリフトの資格を取得可能！ 計5日ほどの講習も仕事の時間を抜けて行くので、 負担なしで将来も安心の資格が手に入るんです◎ <注目ポイント2> 未経験から高収入をゲット！その後もしっかり収入UPできます◎ 各種手当や賞与を合わせると、1年目から想定年収は420万円！ ゆくゆくは指導員、班長、とキャリアアップが可能です。 年1回昇給もありますので、確実に収入UPしながら長く働けます◎ 福岡は物価がそれほど高くないので、かなりゆとりを持った生活ができるはず。 しっかり貯金しながら生活できるため、 将来の結婚資金や子育て費用に充てることもできますよ。 ゆくゆくは郊外にマイホームを建てる、なんてこともきっと夢じゃありません！

システムエンジニアやネットワークエンジニア、運用・保守を担うエンジニアなど、ITエンジニアを技術力として企業に提供するサービス（SESサービス）のご提案をお任せします。 【仕事の流れ】 ▼お客様にご連絡 既にお取引のあるお客様へご連絡し、状況をお伺いします。 テレアポや飛び込みなど新規の営業活動はありませんのでご安心を！ ※慣れてきたら名刺交換会でお会いした新規のお客様へアプローチすることも可能です ▼商談 オンラインまたはお客様先へ訪問し商談を行います。 近年では効率を考えてオンライン商談が主流です！（約7割） プロジェクトの概要や期間、必要なエンジニアの人数、求めるスキルなどをヒアリング。 その内容をもとにエンジニアの配属先を選定。 お客様へどんなエンジニアを派遣させるのかを分かりやすくご提案するために、 サマリーやスキルシートの作成も行います。 ▼成約 お客様に納得いただけたら成約！ 粗利の20%がインセンティブとして支給されます。 中には≪20～30万円のインセンティブ≫を獲得した先輩社員もいますよ！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> ★お客様とエンジニアをつなげるお手伝い IT営業は、いわばお客様とエンジニアをつなげる“橋渡し役”。エンジニアが現場での業務をスタートしてからは、働く中で不安なことがないかフォローしたり、今後はどんな案件にチャレンジしたいのかなどをヒアリングしたりと、サポート役も担っていただきたいと考えています。営業の仕事に興味がある方はもちろん、「誰かを支える仕事がしたい」「たくさんの人に関わりたい」そんな方にもピッタリです！ <注目ポイント2> ★社員のモチベーションを引き出す環境 環境づくりは、会社の仕事。だからこそ当社では、社員がモチベーションをもって仕事に取り組める環境を整えています。社員の意見を積極的に取り入れる風通しの良い職場ですので、「こんな制度がほしい」「こんな取り組みがあったら面白い」そんなアイデアがあれば、ぜひ教えてくださいね！ ◎粗利の20%をインセンティブとして還元（インセンティブだけで20～30万円も） ◎入社祝い金（10万円）支給 ◎1年目から年収450万円～500万円も可能 ◎残業月10H未満とほとんどなし！ ◎30分間のリフレッシュタイムあり！ビールを飲んでもOK♪

【POINT1】実務未経験者も安心のスキルアップ支援制度 【POINT2】リモートワークあり＆残業ほぼなし 【POINT3】ポータルサイトやメンター制度で先輩とコミュニケーションが取れる 【POINT4】受託案件・自社開発案件にも参画可能！ 【POINT5】ChatGPTやAIなどトレンド技術に携われる 当社が手掛けているWeb系・業務系システム、スマホアプリケーションの開発に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ■アプリ開発/要件定義～基本設計 ■WEBアプリケーション開発・運用業務 など ☆リモートワークが【6割】 現在は在宅ワークの案件が多く、6割ほどの社員が在宅 (週0～3回出社) にて勤務しています。 1案件の期間としては、6ヶ月以上の案件が多いです。 ☆受託・自社開発案件が増加中！（現在2割ほど） ■ChatGPT×Googleスプレッドシートによる業務効率化ツール 当社の事務社員の業務効率化のため、ChatGPTを活用し新たなツールを開発しました！ ■Flutter（Dart）によるスマホ向けアプリ開発 剣道を習う小学生や中学生を対象とした試合結果の判定ができるアプリを開発しました！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■スマホアプリのリニューアル Swift/Kotlin/AndroidJava/Flutter(Dart) ■農業機器の自動化 Java/TypeScript/Node.js ■大手メーカー向けWebシステム Python/React/Vue.js/Anguler ■企業向けDX推進プロジェクト Java/Python/JavaScript 【言語】Java,JavaScript, PHP,Python,C#,VB.Net,Swift, Kotlin,C,C++,React,Vue.js,Anguler,Node.js, TypeScript, F lutter (Dart),GO, Ruby 【OS】Windows, Linux, iOS,Android 【DB】 Oracle, SQLserver, DB2 など <注目ポイント1> ＜子育てへの理解がある職場＞パパ・ママエンジニアも活躍中！ 既婚者が【60%以上】を占める当社だからこそ、子育てとも両立のしやすい環境を整えています。 ＜例えば…＞ ◎結婚祝い・出産祝い金あり ◎有給とは別に取得できる『子どもの成長休暇』 ◎社員旅行は家族と同伴もOK ◎福利厚生クラブ（リロクラブ）へ加入 <注目ポイント2> ＜ポテンシャル重視の評価＞多彩なキャリアを実現可能 スキルや経験ももちろん大切ですが、当社では仕事の取り組み方や意欲の高さなども踏まえて、ポテンシャル重視で評価を行っています。 ＜ポテンシャルが評価される先輩って、どんな人？＞ エンジニアとしての経験は3年程度と少なかったものの、 コミュニケーション能力や自ら進んで新しいプロジェクトへ参画する姿勢が評価され、 20代にしてリーダーポジションへと昇進。 そのほか、最年少27歳でリーダーを務める先輩も！ もちろん、マネージャーへのキャリアアップを無理強いすることはありませんのでご安心を◎ 1人ひとりの理想のキャリアに寄り添います。 【入社後の成長サポート】 ★資格取得支援が充実 ・AWS資格など会社が推奨する資格を取得し、合格した場合には受験料を補助（最大5万円） ・合格祝い金（1万円～5万円）を支給 このほかにも、技術勉強会やe-learningなどスキルアップできる環境が整えられています！

【POINT1】e-ラーニングや勉強会でスキルアップを応援 【POINT2】フルリモートあり＆残業ほぼなし 【POINT3】ポータルサイトやメンター制度で社員とコミュニケーションが取れる 【POINT4】受託案件・自社開発案件にも参画可能！ 【POINT5】ChatGPTやAIなどトレンド技術に携われる Web系・業務系システム、スマホアプリケーションの開発に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ■アプリ開発/要件定義～基本設計 ■WEBアプリケーション開発・運用業務 など ☆リモートワークが【6割】 現在は在宅ワークの案件が多く、6割ほどの社員が在宅 (週0～3回出社) にて勤務しています。 6ヶ月以上の長期案件が多く、メンバー間でのコミュニケーションも密に取ることができます。 ☆受託・自社開発案件が増加中！（現在2割ほど） ■ChatGPT×Googleスプレッドシートによる業務効率化ツール 当社の事務社員の業務効率化のため、ChatGPTを活用し新たなツールを開発！ ■Flutter（Dart）によるスマホ向けアプリ開発 剣道を習う小学生や中学生を対象とした試合結果の判定ができるアプリを開発！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■スマホアプリ開発 使用言語: Swift・Kotlin・AndroidJava・Flutter 「農業機器の自動化プロジェクト 使用言語: Java・TypeScript Node.js ■大手メーカー向けWEBシステム開発 使用言語: Python・React・Vue.js Anguler ■企業向けDX推進プロジェクト (アジャイル開発) 使用言語: Java,Python・Javascript 【言語】 Java,JavaScript, PHP,Python,C#,VB.Net,Swift, Kotlin,C,C++,React,Vue.js,Anguler,Node.js, TypeScript, F lutter (Dart),GO, Ruby 【OS】Windows, Linux, iOS,Android 【DB】 Oracle, SQLserver, DB2 など <注目ポイント1> ＜子育てへの理解がある職場＞パパ・ママエンジニアも活躍中！ 既婚者が【60%以上】を占める当社だからこそ、 子育てとも両立のしやすい環境を整えています。 ＜例えば…＞ ◎結婚祝い・出産祝い金あり ◎有給とは別に取得できる『子どもの成長休暇』 ◎社員旅行は家族と同伴もOK ◎福利厚生クラブ（リロクラブ）へ加入 <注目ポイント2> ＜ポテンシャル重視の評価＞活躍している先輩って…どんな人？ スキルや経験ももちろん大切ですが、当社では仕事の取り組み方や意欲の高さなども踏まえて、 ポテンシャル重視で評価を行っています。 ★実際に…活躍している先輩はこんなレビューをもらっています！ 納期を遵守するために必要な対策を自身で常に検討しながら作業をしていただいているため、 アラートがあった場合のみ状況をヒアリングし、対策を検討するだけでよく、大変助かっています。 外部で開発しているベンダー様からも高い評価をいただいています。

《希望の働き方を叶えた先輩も多数在籍♪》 ＃中途入社100%！営業やアパレル店員からIT業界デビュー！ ＃リモート8割！子育てと仕事を両立するスタッフ多数！ ＃コミュニケーション力を活かしてプロジェクトリーダーに抜擢！ ＃当社のキャリアアドバイザーに相談、アドバイスをもらい年収243万円UP！ IT分野での業務支援やシステム開発の事業を展開している当社。 お客様が求めている業務内容や状況に応じて、これまでのスキルや経験を活かせるサポート業務をお任せします！ *-*具体的には…*-* ◆システム開発業務サポート ◆会社の行事やイベントの企画 ◆スケジュール管理 ◆SNSの運用 ◆マネージャーやリーダーの秘書業務 その他にもあなただけにお任せできるお仕事がたくさんあります！ *-*自分のスキルや経験が給与UPにつながる*-* 単なる事務作業だけではなく、一生役立つIT知識を付けながら成長していくことができます。 スキルや経験を付けて、仕事の幅が広がれば、給与にもしっかり反映！ サポート業務に留まらずに、プロジェクトリーダーとして活躍し、年収が100万円UPした例もありますよ！ ◆大手通信会社向けプロジェクトマネージャーの秘書業務 ◆官公庁向けプロジェクトの管理支援 ◆某通信会社の開発アシスタント業務 ◆銀行向けプロジェクトのマネジャーの補佐業務 ◆金融大手グループのIT営業サポート <注目ポイント1> 誰もが安心してIT業界にデビューできる環境を実現！ 完全週休2日制で年間休日は130日以上！ 月の残業も3.6時間程度と少なめのため、仕事終わりのプライベート時間もたっぷりあります！ また、さまざまな年代が多く活躍している当社では、気の合う仲間と長期的に働けることも魅力の一つ♪ <注目ポイント2> 「長期的に活躍したい方」にオススメ☆ ★残業月平均3.6時間以下 ★育児休暇取得実績有り ★リモート稼働8割 ★週5日勤務以下も応相談 ★お仕事と調整すれば1週間ほどのお休みもOK♪ 当社は仕事もプライベートも両方大切にしていただきたいという思いがあります。 例えば授業参観やお遊戯会などの行事のために休暇を取得することも可能。 ◎ぜひ当社で、仕事もプライベートも充実できる働き方を実現してください！ 【入社後の成長サポート】 当社はこれまで多数のスタッフを未経験から育ててきた実績があります。 独自研修やスキルアップ支援制度を通して、IT業界の基礎の部分から学んでキャリアアップすることができます！ ～＊豊富なスキルアップ支援制度＊～ ◆書籍・動画購入制度 スキルアップやビジネスに関する書籍・動画教材の費用を会社が負担！ ◆資格所得支援制度 資格を取得できた場合、受験費用を会社が全額負担！ ◆当社独自のエンジニアカリキュラムもあります！ 本気でエンジニアを目指しスキルアップしたい方は独自のカリキュラムを通して「エンジニア」へのステップアップも可能！

仕事とプライベートの両方が充実することで、 クライアントに最高のサービスを提供できると考えています。 弊社が導入している独自の制度を活用しながら 一緒にクライアントの問題を解決して、自分のキャリアを築いていきましょう！ 【案件選択制度】 毎月30,000件以上の案件情報を100%開示しているため、 年収UPやリモートワーク、実績獲得など、自分の価値観に合わせた選択が可能です！ 【単価型評価制度】 案件単価を100%公開し、案件単価に対する給与の還元率を社内システムにて閲覧できる、透明感のある評価制度を実現しています。 最大82%の還元を行っており、業界高水準の還元率です。 それぞれの市場価値に合った適正な給与評価をおこなうことで、納得感100%で働くことができます！ 【入社後も理想を叶えて年収UPできる環境を実現】 スタッフが最先端技術の実務経験を積めるよう、リスキリング支援に注力しています。 書籍購入やUdemy活用、資格取得支援に加え、キャリア相談窓口でアドバイスも提供し、 転職せずに安心して年収UPできる環境を整えています！ ■フロント開発/React.js(詳細設計、開発、テスト)※フルリモート ■Webシステム開発/Java(要件定義、基本設計、詳細設計)※リモート併用 ■アプリケーション開発/Python(開発、テスト)※フルリモート ■基幹システムのインフラ構築/AWS(詳細設計、構築、テスト)※リモート併用 弊社への転職後、希望する業務内容の案件に参画して年収UPはもちろん、 スキルアップやキャリアアップで大幅な年収増を叶えています！ 年収540万円/29歳 (React 開発歴1年以上)　 ※年収170万円UP 年収663万円/47歳 (PHP 開発歴10年以上)　 ※年収113万円UP 年収491万円/27歳 (Java 開発歴4年以上)　 ※年収180万円UP ◎ご紹介できる案件は、ReactやPython、レガシーのCOBOL、Javaなど様々。 市場で流行っているものや、案件単価が高く収入に直結するような案件を多数ご用意しています！ ＼年収UPを実現したスタッフにインタビューしました！／ 入社後、キャリア相談窓口で年収UPが実現するためのアドバイスをもらいました。 スキルシートの効果的な書き方、面談のノウハウ、市場価値の上げ方のアドバイスをもらうことで、希望の案件に参画することができ年収UPすることができました！ （Javaエンジニア 28歳より） <注目ポイント1> 誰もが安心して働ける環境を実現！ 【相談しやすい社内環境】 社内の情報共有ツールではスタッフごとのグループを作成しており 参画している案件先で問題が発生した際にすぐに解決できるよう、代表や人事、営業が参加しています。 働き方の悩みや技術的な質問もでき、万全なサポート体制を整えているので安心して働けます。 【待機発生時でも、給与は100％保証！】 希望する案件を選択しながらも平均稼働率99.3％で待機者0人の当社。 万が一待機が発生した場合でも、毎月の給与を全額支給する「月給保証制度」があるため、安心して働けます！ <注目ポイント2> 仕事と趣味を大切にする環境 【「趣味に特化した独自の制度」を導入】 スタッフ同士の交流を行うことで、切磋琢磨できる環境を実現しています。 趣味を通じた交流会に対して会社から手当を支給しています。 有給とは別に1年間に5日間自由に休暇を取得することができる趣味休暇を導入しています。 【入社後の成長サポート】 一人ひとりが趣味と仕事の両立が実現できるよう、入社後にもスキルアップ支援をおこなっています。 「書籍や動画教材の購入」、「AIツールの費用を会社が負担」することにより、自己負担無しでスキルアップに取り組むことができます。 年収UPやリスキリング、働き方のカスタマイズ（リモートワーク、時短稼動など）を目指せるよう、キャリア相談窓口を設置しています。 IT人材として年収1000万円以上、週2~3案件の獲得実績などがあるベテランスタッフから、理想のキャリア実現のためにアドバイスをもらうことができます。

大和証券グループ各社をはじめ、証券・金融・通信・社会保険など様々な業界のシステムに関するインフラ構築や運用・保守などを手がけていただきます。 ★スキル・経験を踏まえたアサインです ★要件定義・設計・構築・運用・保守・ヘルプデスクいずれもお任せできます ★グループ内外の多彩な案件に携われます ＊＊＊技術的なキーワード＊＊＊ Linux、Windows、HULFT、Apache、JBoss、Oracle、IBMメインフレーム、WindowsActiveDirectory、vSphere、AWS、Azure、GCP、RPA、コンテナ技術(Docker・Kubernetes)　など ★上記に関する経験・スキルをお持ちの方は活かせます！ 【手がける商品・サービス】 証券・金融会社や地方自治体をはじめ、グループ内外の企業・団体のシステムに関する、サーバ・ネットワーク・ミドルウェア・クラウド環境などを幅広く手がけていただきます。 ＊＊＊事業フィールド＊＊＊ 【大和証券グループ向けシステム開発事業】 大和証券グループ各社がDXを推進するための幅広いソリューションを提供しています。 金融商品の売買を高度化するシステムの開発、業務効率化に資するアプリケーションの提供、ユーザ自身がDXを推進するためのコンサルティングサービス、そしてインフラシステムの構築まで多岐に渡るサービスを提供しています。 【大和総研とのシステム開発事業】 大和総研と共に、証券・金融・通信・社会保険などの各事業分野向けに大規模な基幹業務システムを開発しています。 顧客のビジネス目標に合わせたアプリケーション開発やインフラ基盤の構築・保守・セキュリティ対策など、お客さまの成功を支えるために最適なシステムサービスを提供しています。 【ITサービスマネジメント事業】 大和総研と共に大和証券グループおよび証券・金融・通信・社会保険など、日本の社会的・経済的基盤に大きな影響を与えるミッションクリティカルなシステムを24時間365日監視し、安全で安定したシステム運用を実現しています。 【自治体向けパッケージ事業】 自治体における職員の人事管理業務および給与計算業務を支援するため、長年にわたって人事給与システム、庶務事務、人事評価等のパッケージシステムを提供しています。 製造と販売一体となって、お客さまの効率的な業務運営をサポートしています。 <注目ポイント1> 【手厚い福利厚生】ウェルビーイングの推進 大和証券グループという確かな安定基盤のもと、無理なく仕事と向き合い、プライベートも充実させられる環境を整えています。 ★柔軟な働き方 ・フレックスタイム制または変形労働時間制(1ヶ月単位) ※担当業務により異なります ・選べる“連休制度” (最大10連休可能な夏季休暇＋最大5連休のリフレッシュ休暇 or最大12連休が可能なフレックス休暇) ★ワークライフバランス ・完全週休2日 ・変形労働時間制の場合は「月1回の1週間休み」あり ・残業月20～30時間程度 ・有給休暇取得率9割 ★ライフイベント ・「プラチナくるみん」認定の充実した子育て支援 ・エル休暇(生理・不妊治療・更年期などによる体調不良時に取得)など <注目ポイント2> 【充実の人材育成制度】CoPとオンボーディング 「CoP」は、「Community of Practice」の略で、全社横断・現場主体の技術実践サークルです。「先進(Advanced)・創造(Creative)・技術(Technology)」を合言葉に、先端的な技術の追究を進めており、会社はその活動を全面的に支援しています。 ＊＊＊当社のサポートは“内定後”から始まります！＊＊＊ 大和証券・大和総研グループの企業文化に馴染み、様々な仲間たちと繋がる機会が持てる『オンボーディング』という取り組みを行っています。内定から配属までのスキルアップサポートはもちろん、入社後の歓迎会など、あなたが自然と環境に適応できるように、入社前からの立ち上がりを強力にサポートします。

大和証券グループ各社をはじめ、グループ外の証券・金融・通信・社会保険など様々な業界のシステム開発を手がけていただきます。 ★スキル・経験を踏まえた無理のないアサインです ★手がけたいシステム・扱ってみたい技術などの希望も最大限考慮します ★グループ内外の多彩な案件に携われます ★要件定義・設計・開発・テスト・保守いずれもお任せできます ＊＊＊技術的なキーワード＊＊＊ Java、C#、PHP、Python、.Net、VBA、JavaScript、COBOL、Windows、Linux、AWS、Azure、GCP、RPA(ローコード・ノーコード開発)、コンテナ技術(Docker・Kubernetes)　など ★上記に関する経験・スキルをお持ちの方は活かせます！ ＊＊＊事業フィールド＊＊＊ 【大和証券グループ向けシステム開発事業】 大和証券グループ各社がDXを推進するための幅広いソリューションを提供しています。 金融商品の売買を高度化するシステムの開発、業務効率化に資するアプリケーションの提供、ユーザ自身がDXを推進するためのコンサルティングサービス、そしてインフラシステムの構築まで多岐に渡るサービスを提供しています。 【大和総研とのシステム開発事業】 大和総研と共に、証券・金融・通信・社会保険などの各事業分野向けに大規模な基幹業務システムを開発しています。 顧客のビジネス目標に合わせたアプリケーション開発やインフラ基盤の構築・保守・セキュリティ対策など、お客さまの成功を支えるために最適なシステムサービスを提供しています。 【ITサービスマネジメント事業】 大和総研と共に大和証券グループおよび証券・金融・通信・社会保険など、日本の社会的・経済的基盤に大きな影響を与えるミッションクリティカルなシステムを24時間365日監視し、安全で安定したシステム運用を実現しています。 【自治体向けパッケージ事業】 自治体における職員の人事管理業務および給与計算業務を支援するため、長年にわたって人事給与システム、庶務事務、人事評価等のパッケージシステムを提供しています。 製造と販売一体となって、お客さまの効率的な業務運営をサポートしています。 <注目ポイント1> 【手厚い福利厚生】ウェルビーイングの推進 大和証券グループという確かな安定基盤のもと、社員一人ひとりが無理なく仕事と向き合い、プライベートもしっかり充実させられる環境を整えています。 ★柔軟な働き方 ・リモートワーク案件多数 ・フレックスタイム制 ・選べる“連休制度” (最大10連休可能な夏季休暇＋最大5連休のリフレッシュ休暇 　or最大12連休が可能なフレックス休暇) ★ワークライフバランス ・土日祝休みの完全週休2日 ・残業平均は月20～30時間程度(残業代全額支給) ・有給休暇の取得率9割で1時間単位取得もOK ★ライフイベント ・「プラチナくるみん」認定の充実した子育て支援 ・エル休暇(生理・不妊治療・更年期などによる体調不良時に取得)　など <注目ポイント2> 【充実の人材育成制度】CoPとオンボーディング 「CoP」は、「Community of Practice」の略で、全社横断・現場主体の技術実践サークルです。「先進(Advanced)・創造(Creative)・技術(Technology)」を合言葉に、先端的な技術の追究を進めており、会社はその活動を全面的に支援しています。 ＊＊＊当社のサポートは“内定後”から始まります！＊＊＊ 大和証券・大和総研グループの企業文化に馴染み、様々な仲間たちと繋がる機会が持てる『オンボーディング』という取り組みを行っています。内定から配属までのスキルアップサポートはもちろん、入社後の歓迎会など、あなたが自然と環境に適応できるように、入社前からの立ち上がりを強力にサポートします。

＼「PCすら触ったことがない！」というレベルの未経験者の方も、活躍できる環境／ ◎最大4ヶ月間の研修あり ◎手に職をつける！ ◎ゆくゆくは、リモートワークも可能 あなたには、東京・大阪・愛知のご希望のエリアにおいて、インフラエンジニアとして設計構築・運用保守などをお任せします。 ==具体的には== 未経験スタートの方は研修の後、当社の既存のお取引先企業とのプロジェクトに参画していただきます。お取引先との信頼関係が構築できているため、「現場で何を言われているか分からない」といった不安も一切ありません。 ==ゆくゆくは…== 「開発エンジニア」「Webデザイナー」など、さまざまなキャリアを積むことも可能。 業種をまたいで幅広く活躍できる「フルスタックエンジニア」を目指せます。 こうした専門スキルを身につけることで、将来的にフルリモート勤務が可能なプロジェクトへの参画など、働き方の選択肢を広げることができます。 ぜひ私たちと一緒に新しい道を踏み出しましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築(Catalyt／Cisco／Juniper／BIG-IP) ■官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計(Firewall／FortiGate) ■VMware環境の要件定義・インフラ設計・仮想化・設計・構築・運用業務 ■AWS/Azureなどのクラウド基盤を利用したインフラ基盤構築 ■Cisco・Juniperなどのネットワーク機器関連の設計・構築業務 ■各種ミドルウェア（Apache、PHP、MySQLなど）設計/構築　など ■DB・MW：Oracle・SQLServer・MySQL・DB2・PostgreSQL・Apache・Nginxほか ■クラウド：AWS・GCP・Azure・Oracle Cloudほか ■OS：Linux・Windows・iOS・Androidほか ■ツール：Docker・GitHub・Kubernetesほか ■その他／各種NW基盤、各種仮想基盤、ERP、RPA、BIほか <注目ポイント1> ◎「やった分だけ成長につながる」やりがい抜群の仕事です。 エンジニアといったIT職種は、取り組んだ分だけ、どんどんスキルが身につくやりがい抜群のお仕事。 「1週間前までは手順を覚えるのに精一杯だったのが、今日は一人で運用までできるようになった」 「いつも先輩にサポートしてもらいながらテストをしていたが、今日は一人で完結できた！！」など、 日々自身の成長を実感できます。 取り組んだ分だけスキルが身についていくのを実感できるので、モチベーションを維持しながら仕事に取り組んでいけるでしょう。 <注目ポイント2> ◎面接の前に、会社説明会を実施します！ 当社では、ご応募いただいた方と、面接の前に会社説明の時間を取らせていただいてます。会社説明会では、「研修では具体的に何をするの？」「初めての業界だから不安なんです…」「もっと詳しい話を聞きたい」など、話したいことを何でも気軽にお話ください。 求人原稿だけでは分からないと思いますので、当社に少しでもご興味をお持ちになっていただけた方は、ぜひ会社説明会にお越しください！ 【入社後の成長サポート】 ▼人材派遣会社ならではの手厚いサポート 最大4ヶ月間の新人研修やメンター制度、多角的なフォローなど安心して仕事をスタートできる環境を整えています。

フロントエンドエンジニアとしての業務をお願いいたします！ ※弊社では、IllustratorやPhotoshopを使った業務はありません。 システム構築に関する補助業務や、それに付随する業務等 未経験の方からでも活躍できるような職務から、徐々にスタートしていきます。 IT業界は幅広いため、「具体的な仕事がイメージできない」 といった方は、会社説明会でご説明させていただきますので、 お気軽にご応募ください！ 《具体的な業務内容》 ■ホームページデザイン（HP） ■ランディングページデザイン（LP） ■資料制作 ■Webコーディング ■PMアシスタント ■保守・運用アシスタント ▼ゆくゆくは… 「開発エンジニア」「インフラエンジニア」「UI/UXデザイナー」など、さまざまなキャリアを積むことも可能。 業種をまたいで幅広く活躍できる「フルスタックエンジニア」を目指せます。 こうした専門スキルを身につけることで、将来的にフルリモート勤務が可能なプロジェクトへの参画など、働き方の選択肢を広げることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◎「やった分だけ成長につながる」やりがい抜群の仕事です。 WebデザイナーといったIT職種は、取り組んだ分だけ、どんどんスキルが身につくやりがい抜群のお仕事。 「1週間前まではコードを覚えるのに精一杯だったのが、今日はコーディングまでできるようになった」 「いつも先輩にサポートしてもらいながらコーディングをしていたが、今日は一人で完結できた！！」など、 日々自身の成長を実感できます。 取り組んだ分だけスキルが身についていくのを実感できるので、モチベーションを維持しながら仕事に取り組んでいけるでしょう。 <注目ポイント2> ◎面接の前に、会社説明会を実施します！ 当社では、ご応募いただいた方と、面接の前に会社説明の時間を取らせていただいてます。会社説明会では、「研修では具体的に何をするの？」「初めての業界だから不安なんです…」「もっと詳しい話を聞きたい」など、話したいことを何でも気軽にお話ください。 求人原稿だけでは分からないと思いますので、当社に少しでもご興味をお持ちになっていただけた方は、ぜひ会社説明会にお越しください！ 【入社後の成長サポート】 ▼「評価制度」と「キャリアアップ」について 明確な評価制度とそれに基づいた研修制度が充実しています。 月1回の1on1ミーティングを通して、さまざまな角度から「現在のスキル」と「今後取り組んでいくこと」を明確にし、メンターとともにキャリアアップに取り組んでいける環境です。

＼「PCすら触ったことがない！」というレベルの未経験者の方も、活躍できる環境／ ◎最大4ヶ月間の研修あり ◎手に職をつける！ ◎ゆくゆくは、リモートワークも可能 あなたには、東京・大阪・愛知のご希望のエリアにおいて、Webシステムの開発をお任せします。 ==具体的には== 未経験スタートの方は研修の後、当社の既存のお取引先企業とのプロジェクトに参画していただきます。お取引先との信頼関係が構築できているため、「現場で何を言われているか分からない」といった不安も一切ありません。 ==ゆくゆくは…== 「インフラエンジニア」「Webデザイナー」など、さまざまなキャリアを積むことも可能。 業種をまたいで幅広く活躍できる「フルスタックエンジニア」を目指せます。 こうした専門スキルを身につけることで、将来的にフルリモート勤務が可能なプロジェクトへの参画など、働き方の選択肢を広げることができます。 ぜひ私たちと一緒に新しい道を踏み出しましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■衣料メーカーの基幹システム開発 ■貿易会社の貿易管理システム開発 ■自動車メーカーの基幹システム構築 ■イベント入場者エントリーサイト構築 ■製紙メーカーの基幹システム導入 ■印刷会社の基幹パッケージ導入 ■省庁でのポータルサイト構築 その他、AI・ビッグデータといった新技術系開発など、トレンド技術を用いる案件も多数 《言語・フレームワーク・開発環境は多種多様》 ■言語：Java・PHP・Python・Perl・C言語・C++・C#・Ruby・JavaScript・TypeScript・Go・R言語・Scala・Swift・Objective-C・Kotlin・COBOL・FORTRAN・HTML・CSS・Shell・ActionScript・VB・VBA・ABAP・Unityほか ■フレームワーク・ライブラリ：Spring・CaKePHP・Laravel・.NET・Ruby on rails・Django・Vue.js・Node.js・AngularJS・Ajax・Angular・Flutter・ReactNativeほか ■DB・MW：Oracle・SQLServer・MySQL・DB2・PostgreSQL・Apache・Nginxほか ■クラウド：AWS・GCP・Azureほか ■OS：Linux・Windows・iOS・Androidほか ■ツール：Docker・GitHub・Kubernetesほか <注目ポイント1> ◎「やった分だけ成長につながる」やりがい抜群の仕事です。 エンジニアといったIT職種は、取り組んだ分だけ、どんどんスキルが身につくやりがい抜群のお仕事。 「1週間前まではコードを覚えるのに精一杯だったのが、今日はコーディングまでできるようになった」 「いつも先輩にサポートしてもらいながらコーディングをしていたが、今日は一人で完結できた！！」など、 日々自身の成長を実感できます。 取り組んだ分だけスキルが身についていくのを実感できるので、モチベーションを維持しながら仕事に取り組んでいけるでしょう。 <注目ポイント2> ◎面接の前に、会社説明会を実施します！ 当社では、ご応募いただいた方と、面接の前に会社説明の時間を取らせていただいてます。会社説明会では、「研修では具体的に何をするの？」「初めての業界だから不安なんです…」「もっと詳しい話を聞きたい」など、話したいことを何でも気軽にお話ください。 求人原稿だけでは分からないと思いますので、当社に少しでもご興味をお持ちになっていただけた方は、ぜひ会社説明会にお越しください！ 【入社後の成長サポート】 ▼人材派遣会社ならではの手厚いサポート 最大4ヶ月間の新人研修やメンター制度、多角的なフォローなど安心して仕事をスタートできる環境を整えています。

羽田空港内の第1・第2ターミナルにて、搭乗前のお客様の手荷物検査をお任せします。 〈具体的なお仕事内容〉 ▼お客様へのお声がけ＋荷物の搬入 お客様のお手荷物を預かり、丁寧に検査機械に搬入していきます ▼モニターチェック X線検査機のモニターで手荷物の中に危険物がないか確認します ▼荷物内の開披（かいひ） モニターチェックの際に検査指示が出た荷物をチェック お客様の同意を得たうえで中身を確認します ▼ゲートチェック＋ボディチェック 門型金属探知器にお客様をご案内 反応があったお客様のボディチェックも実施します ★モニター確認や開披、ボディチェックには資格が必要になりますが、 入社後に研修やインストラクターのサポートのもと取得していけばOKです！ 1年を目途に独り立ちを目指しますが、その後も分からないことがあれば 先輩社員に気軽に相談できる環境ですので、安心してください◎ <注目ポイント1> ＜安定企業だからこそ、待遇・福利厚生も充実！＞ ■賞与年2回（昨年度実績2.4ヶ月分） ■個室の社員寮あり ┗寮費半年間無料！ ┗その後も、光熱費込みで月3～5万円程度！ ■時間外手当（全額支給） ■役職手当（月1万円～5万円） ■子ども手当（1人1万円／15歳まで） 創業から50年以上の当社では、社員の働きやすさを第一に考えています。 各種手当や社員寮、退職金制度など充実した福利厚生が整っているため、安心して長く働けるはず！ 充実した環境の中で、あなたも一緒に新しいキャリアをスタートしませんか？ <注目ポイント2> ＜未経験でも安心！充実の研修サポート体制＞ ■4～5人のチーム体制でサポート ■基本的なマナーや業界知識の教育体制が整っている ■「空港保安検定」や「Xモニター資格」などの資格取得支援あり ■資格取得で月最大10万円の手当支給 警備業務は一人で行うイメージが強いかもしれませんが、当社では4～5人のチームで業務を進めるため、未経験の方も安心してスタートできます！ 基本的なマナーから業界知識までしっかりとした教育体制が整っており、資格取得支援も充実。 資格を取得すれば収入アップも可能です！ 焦らずじっくりと業務に慣れながら、一緒に成長していきましょう！ 【入社後の成長サポート】 ▼座学＆現場研修 入社後1週間は座学研修や現場にて、業務の流れや警備に関する専門知識など、基本のキから学びます。 ▼OJT研修 座学研修が終わったら、いよいよチームに配属されます。先輩のサポートを受けながら業務を経験し、一連の流れを掴んでいきましょう。 ▼独り立ち インストラクターの指導のもと、業務に必要な資格を取得していきます。クリアできれば晴れて独り立ちです！

羽田空港内の第1・第2ターミナルにて、搭乗前のお客様の手荷物検査をお任せします。 〈具体的なお仕事内容〉 ▼お客様へのお声がけ＋荷物の搬入 お客様のお手荷物を預かり、丁寧に検査機械に搬入していきます ▼モニターチェック X線検査機のモニターで手荷物の中に危険物がないか確認します ▼荷物内の開披（かいひ） モニターチェックの際に検査指示が出た荷物を確認 お客様の同意を得たうえで中身を確認します ▼ゲートチェック＋ボディチェック 門型金属探知器にお客様をご案内 反応があったお客様のボディチェックも実施します ★モニター確認や開披、ボディチェックには資格が必要になりますが、 入社後に研修やインストラクターのサポートのもと取得していけばOKです！ 少しずつできることを増やしていきましょう。 <注目ポイント1> チーム体制で進めるので、分からないことがあっても安心です。 当社では4～5人が1組になり、チームで仕事を進めていきます。先輩のほとんどが20代～30代と、年齢が近いメンバーばかりなので、分からないことがあれば気軽に質問することができます！未経験から入社した先輩も、今ではチームのリーダーとして活躍しているので、焦らずじっくりと業務に慣れていけば大丈夫です◎また、今回は10名以上の採用を予定しているので、同期の仲間と一緒に足並みを揃えて成長していけます！ <注目ポイント2> 入社理由は人それぞれ。8割の先輩が未経験から入社しています！ 「憧れの空港で働いてみたい」「正社員として安定した仕事に就きたい」「上京したい」「一人暮らしをしてみたい」「なんとなく楽しそう」など、応募のきっかけは何でも大丈夫です！今回は人柄を重視した採用を行いますので、面接は私服でOK◎元アパレルスタッフや介護士、製造業など、様々な経歴を持つメンバーが在籍しており、どの先輩も未経験からスタートしています！少しでも興味をお持ちの方はぜひお気軽にご応募くださいね♪ 【入社後の成長サポート】 ▼座学＆現場研修 入社後1週間は座学研修や現場にて、業務の流れや警備に関する専門知識など、基本のキから学びます。 ▼OJT研修 座学研修が終わったら、いよいよチームに配属されます。先輩のサポートを受けながら業務を経験し、一連の流れを掴んでいきましょう。 ▼独り立ち インストラクターの指導のもと、業務に必要な資格を取得していきます。クリアできれば晴れて独り立ちです！

富士通ゼネラルグループでのプロジェクトを含め、 様々な業界のお仕事に携わることができます！ 「要件定義～運用・保守」と最上流から様々なプロジェクトに携われるのもポイント。 ご希望に合わせて最適なプロジェクト/フェーズにご参画いただくことを推進しているので、積極的にご相談ください！ ★プライム案件やリモートワーク案件も多数あり 最上流のフェーズからご参画することも可能です◎ ★現状のスキルからワンランクアップしたフェーズに携われることも 入社後はあなたのご経験が最大限活かされるプロジェクトをご提案。 運用・保守がメインだったものの、 構築や設計のスキルも身につけていきたいといった方には、 知識を身につけつつ業務に臨むプロジェクトをご紹介することもできます。 『エンジニアとしてどうなりたいか』を重要視して会社もサポートしていくので ご希望などは、正直に積極的に伝えてほしいと考えています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【環境】 《DB》Oracle/SQL/DB2/MySQL/PostgreSQL 《OS》Linux/Windows/iOS/Android/AWS 《フレームワーク》Struts/Spring/Node.js ■概要：教育事業者様向けOS更改→AWS移行 ［作業内容］OS基盤更改にあたり、基盤設計～構築～検証～運用～及び上記に伴う依頼部門からのチケットディスパッチ ［環境］AWS、Shell、Perl、一部Python ［作業工程］基盤設計、構築、検証、運用 ■概要：金融系ネットワーク運用保守 ［作業内容］NW保守、運用から環境を覚え、着実なステップを経験。 将来的にネットワークの要件定義から設計・構築、作業実施までトータルでの業務遂行。 ［環境］Cisco機器 ［作業工程］要件定義～運用保守 ■概要：保証業者インフラ運用・保守プロジェクト ［作業内容］Windowsパッチ適用、各種システムアップデート作業、不具合対応、PCマスター更新 ［環境］Windows10、Linux7/8、Oracle ［作業工程］運用・保守 <注目ポイント1> 会社全体で個人の挑戦を応援し、共にキャリアを追いかけます！ 「運用保守から構築へ挑戦したい」「クラウドでスキルを身に付けたい」など 希望のキャリアに向けベストな配属先や道筋を一緒に考えていきます。 想いは迷わず伝えてほしいので、 当社はエンジニア1人1人に対し、相棒役の営業担当がいます◎ 常駐先についてや今後挑戦したいことだけでなく、 プライベートな話もしながら会話しやすい間柄になれるため 困ったことも気軽に相談できる存在です！ 他にも、チームリーダーとの1on1面談や 外部セルフキャリアドックでのキャリアコンサル、 定期的なエンジニア会議での活動発表など、自分が進みたい道を確認する機会が多数。 自分らしいエンジニアになるために 「あなたのやりたいこと」をぜひ聞かせてください！ <注目ポイント2> 大手グループの福利厚生も、若い会社の風通しも！ ◇フレックスタイム ◇残業の管理・削減を徹底 ◇1週間以上の長期休暇あり ◇家賃補助あり ◇育休取得率100％ etc. など、大手富士通ゼネラルグループの「しっかり基準」で働きやすさ抜群！ それに加え、設立5年という若い会社ならではの「柔軟性」も兼ね備えている当社。 【寺子屋】や【決算賞与】は社員の声から生まれました！ まだまだ新しい制度を生み出す予定なので、ぜひ意見を出してくださいね。 【入社後の成長サポート】 ■寺子屋制度 資格取得に向けた社内勉強会を月1回ペースで実施しています。 ■イノベーション・ラボ AIなどのトレンド技術を活用した新サービスの開拓を行っています。 ・ChatGPTを活用した効率的なプログラム作成 ・顔検出、物体検出の技術を活用した事務作業の効率化　etc. ■リーダー制度 12チーム～13チームに振り分け、チームごとに多彩な活動を行っています。 情報共有だけでなく、若手メンバーのリーダースキル向上も！ リーダーに自ら立候補することもできます。 その他、月1回のエンジニア会議や資格取得支援制度、 Udemyも無料開放しているので、より市場価値の高いエンジニアを目指せます◎

これまでのご経験やスキルに応じてプロジェクトをお任せします。 ≪プロジェクトについて≫ オープン・Web系を中心に、 要件定義～運用・保守まで多種多様のフェーズに携わることが可能です。 プライム案件も多数あるため、最上流からの参画も◎ ≪アサインについて≫ 希望に合わせて最適なプロジェクトに参画できるよう、 人事と営業が強力タッグを組んでいます！ 選択肢を最大限広げるために、必ず複数案件を提示します。 また、定期的な面談では、 「どんなキャリアを思い描いているか」 「どんなエンジニアを目指しているか」をヒアリング。 「車が趣味」という話をしたところ、 自動車関連のプロジェクトに参加できた先輩や、 開発経験を積んだのち、自社開発にキャリアアップした先輩もいます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境】 《言語》 HTML/Java/JavaScript/CSS/PHP/C#/C/C++/Python/Ruby/Objective-C 《フレームワーク》 Struts/Spring/Node.js 《DB》 Oracle/SQL/DB2/MySQL/PostgreSQL 《OS》 Linux/Windows/AIX/AWS 【案件例】 ■概要：AI画像ソリューション（新規事業） [作業内容] AI技術調査から行い自社サービスを商品化 [使用言語、ツール] Python [作業工程] 市場調査～企画、開発～テスト、運用 [参画人数] 3名（想定） ■概要：印刷社向け社内Webシステムの追加開発 [作業内容]社内Webシステムの追加機能を実装 [使用言語、ツール]Java、JSP、Javascript、HTML/CSS [その他スキル]Windows [作業工程] 詳細設計～製造～テスト [参画人数] 5名 ■概要：大手通信キャリア向けWEBシステム開発 [作業内容]BtoC向けに公開されているFAQページバックエンド新規＆改修開発 [使用言語、ツール]Python、JS/HTML、AWS全般 [その他スキル]GitHub/Slack/Backlog/Redmine等のチケット管理 [作業工程] 新規仕様検討・要件定義～開発、テスト [参画人数] 5名 ■概要：配送業者向けガイドモバイルアプリ開発 [作業内容]ユーザから要望事項をヒヤリングし追加機能を実装。 また改善項目をまとめ、機能追加改善を実施。 [使用言語、ツール]AndroidStudio, Flutter 、Dart 、Kotlin　, GitHub [作業工程] 要求定義～結合テスト [参画人数] 1名 <注目ポイント1> 会社全体で個人の挑戦を応援し、共にキャリアを追いかけます！ 「PGからSEへ挑戦したい」「自社開発で専門性を磨きたい」など 希望のキャリアに向けベストな配属先や道筋を一緒に考えていきます。 想いは迷わず伝えてほしいので、 当社はエンジニア1人1人に対し、相棒役の営業担当がいます◎ 常駐先についてや今後挑戦したいことだけでなく、 プライベートな話もしながら会話しやすい間柄になれるため 困ったことも気軽に相談できる存在です！ 他にも、チームリーダーとの1on1面談や 外部セルフキャリアドックでのキャリアコンサル、 定期的なエンジニア会議での活動発表など、自分が進みたい道を確認する機会が多数。 自分らしいエンジニアになるために 「あなたのやりたいこと」をぜひ聞かせてください！ <注目ポイント2> 大手グループの福利厚生も、若い会社の風通しも！ ◇フレックスタイム ◇残業の管理・削減を徹底 ◇1週間以上の長期休暇あり ◇家賃補助あり ◇育休取得率100％ etc. など、大手富士通ゼネラルグループの「しっかり基準」で働きやすさ抜群！ それに加え、設立5年という若い会社ならではの「柔軟性」も兼ね備えている当社。 【寺子屋】や【決算賞与】は社員の声から生まれました！ まだまだ新しい制度を生み出す予定なので、ぜひ意見を出してくださいね。 【入社後の成長サポート】 ■寺子屋制度 資格取得に向けた社内勉強会を月1回ペースで実施しています。 ■イノベーション・ラボ AIなどのトレンド技術を活用した新サービスの開拓を行っています。 ・ChatGPTを活用した効率的なプログラム作成 ・顔検出、物体検出の技術を活用した事務作業の効率化　etc. ■リーダー制度 12チーム～13チームに振り分け、チームごとに多彩な活動を行っています。 情報共有だけでなく、若手メンバーのリーダースキル向上も！ リーダーに自ら立候補することもできます。 その他、月1回のミーティングや資格取得支援制度、 Udemyも無料開放しているので、より市場価値の高いエンジニアを目指せます◎

安心して空の旅を楽しんでいただくため、飛行機に搭乗する前のお客様へのボディチェックや手荷物チェックをお任せします。 《お仕事の流れ》 ▼搭乗券の確認＆手荷物の検査 搭乗口で搭乗券を確認したら、X線モニターで手荷物を検査していきます。 機内に持ち込めないものがあると指示が出た場合は お客様の同意を得てバッグの中身をチェック。 制限品を発見した場合は、お客様にその旨をお伝えします。 ▼ボディチェック 金属探知機を使用してボディチェックを行います。 反応があった場合は、ポケットの中身を出していただくなど 細部まで確認。女性のお客様には女性スタッフがボディチェックを担当します。 《未経験でも安心》 ★元飲食業や元製造業など、ほとんどの社員が業界未経験でスタート！ ★座学の研修はもちろん、各業務はすべて3～5人で行い、 先輩が常にそばにいる環境なので、未経験でも安心です♪ <注目ポイント1> 職場は20代～30代が中心！何でも相談できる体制が整っています。 荷物検査は3人で担当するなど、各業務はすべて3～5人のチーム制で行っているため「この荷物は制限品に入るのかどうか」など迷った際は、その場ですぐに解決できます。20代～30代の若い世代が活躍しているので、同世代の人と一緒に働くことができ、気軽に質問もしやすい環境です。また、当社には、空港から30分以内の場所に、月1万8000円から住める単身寮があり、社員の半数が利用しています。社員同士の交流も多く、業務終わりにご飯に行ったり、休日に集まったりすることも！業務外での和気あいあいとした雰囲気こそが、業務でも質問がしやすい雰囲気につながり、未経験でも安心してスタートできる理由にもなっています。 <注目ポイント2> 創業以来黒字経営の安定企業です。 警備業界でも売上トップクラスを誇る当社では、1966年の設立以来、黒字経営を続けています。その理由は主に2つ！ 【1】名だたる大企業の警備業務を一任！ 平成元年よりJR東海と業務提携をしており 東海道新幹線の警備や、名古屋駅、 ジェイアール名古屋タカシマヤなどの警備を当社に 全てお任せいただいています。 【2】世界品質のサービス力◎ 警備を担当する中部国際空港では、 空港保安検査ランキング世界第2位に選ばれたこともあり、 当社のサービス品質が世界でも認められています。 こうした安定基盤のもと、今年度の賞与は2.6か月分を支給。コロナ禍でも基本給は保証するなど、社員の生活の安定も大事にしています。

安心して空の旅を楽しんでいただくため、飛行機に搭乗する前のお客様へのボディチェックや手荷物チェックをお任せします。 《お仕事の流れ》 ▼搭乗券の確認＆手荷物の検査 搭乗口で搭乗券を確認したら、X線モニターで手荷物を検査していきます。 機内に持ち込めないものがあると指示が出た場合は お客様の同意を得てバッグの中身をチェック。 制限品を発見した場合は、お客様にその旨をお伝えします。 ▼ボディチェック 金属探知機を使用してボディチェックを行います。 反応があった場合は、ポケットの中身を出していただくなど 細部まで確認。女性のお客様には女性スタッフがボディチェックを担当します。 《未経験でも安心》 ★元飲食業や製造業など、ほとんどの社員が業界未経験でスタート！ ★座学の研修はもちろん、各業務はすべて3～5人で行い、 先輩が常にそばにいる環境なので、未経験でも安心です。 <注目ポイント1> 未経験からでも安心の体制がそろっています。 入社後は警備に関する法律を学ぶ座学研修からスタート。その後、警備機器や検査時の説明の仕方、荷物のチェック方法などについて学んでいきます。現場に入った後はOJTとして、常に先輩社員と一緒に行動し業務に慣れていきます。OJT終了後も、基本的に荷物検査は3人で見守るなど、各業務3～5人のチーム制で行うため、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。「この荷物は制限品に入るのかどうか」など迷った際は、その場ですぐに解決ができます！ <注目ポイント2> 長期的にキャリアを築けます。 当社でのキャリアは、まずは複数のスタッフをまとめる「班長」のポジションを目指すところからはじまります。その後複数の班をまとめる「統括班長」「隊長」など複数のポジションを用意しているため、将来的なキャリアアップが目指せます。当社では入社年次に関わらず、能力と頑張りをしっかり評価するのも特徴。実際に入社3年目の社員は、責任者のポジションにつき、活躍中です！ また、資格取得を支援する体制も万全。取得時の全額補助はもちろんのこと、長年培った合格のためのノウハウを共有することで、合格率はほぼ100％を実現しています！早くて3か月～6ヶ月、平均1年程度で業務に必要な資格の取得が可能です。

★既にお付き合いのあるお客様を中心としたルート営業です ★スーパーマーケット、食品工場、飲食店などが中心となります ＼具体的には／ ▼ニーズのヒアリング 「食材にこだわっているから素材の良さを目立たせたい」 「牛肉の食品トレーに高級感を演出したい」 「新商品に合わせてこんな形のトレーを探している」 などお客様のニーズをヒアリングします。 ▼ニーズを踏まえて商品提案 「透明感や透け感のある容器はどうか」 「黒金トレーはどうか」 など既に扱っている商品から提案をします。 お客様のご要望にマッチする商品がない時は、オーダーメイドすることが可能！ ◎オーダーメイドの場合 　容器のデザインや形の提案、仕入先、売値など自分の裁量で提案できます ▼お客様のOKがでたら商品を発注し納品 ▼アフターフォロー 活用状況などを聞き、次の提案へとつなげます。 ★既存のお客様への営業がメインとなりますが、ゆくゆくは新規営業も担います ★テレアポや飛び込みはほとんどありません ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 訪問先は、スーパーマーケット、食品工場、飲食店など。 すでにお取引のあるお客様がほとんどです。 ＼主な取引先／ 長崎屋、ドン・キホーテ、UNY、UDリテール、喜代村など約150社 ・食品容器等のパッケージ ・衛生管理品（マスク、手袋、アルコール等） ・消耗品（ラップや割り箸、紙コップ） …など5000種類を超える商品を扱っています。 保有する商品が多いからこそ、お客様に多種多様な提案が可能です！ <注目ポイント1> あなたの手掛けた商品は、多くの人が手に取ります！ 誰もが一度は見たことのある食品包装容器を扱います。鮮魚やお肉、お惣菜などを包装しているトレー自体は、そこまで主役ではない影の存在かもしれませんが、商品の魅力を引き立てる大事な存在です。 あなたがお客様へ提案した食品パッケージは、スーパーマーケットやドン・キホーテ、飲食店などに並び、“多くの人が手に取る姿”を“私生活の中”で目にすることができます。「このトレー、私が提案したんだよ」なんて家族や友人に自慢する日があるかも..！他ではなかなか得られないやりがいを感じて働くことができますよ◎ <注目ポイント2> 一度試してみませんか？と提案がしやすいです！ 通常「商品の発注数は100個～」など、お客様にまとまった数量で買っていただくことがほとんどです。お客様にとって試作品を発注するということは「実際に作ってみると思っていた感じと違う」「試作品がよくなかったら全部在庫破棄になって、赤字になるだけ...」などのリスクがあります。そのため、魅力的なパッケージであっても製造を断念してしまうケースも...。 当社ではそんなお客様に寄り添うために、物流メーカーと提携し少量での注文を可能にしました。少量の発注が可能になったことで、製造を悩んでいるお客様に対して「一度試してみませんか？」と相手に寄り添った無理のない提案ができます◎ 【入社後の成長サポート】 初めは商材を覚えながら、先輩と一緒に営業先へ向かいお客様へあいさつ回りをしていきます。取引先、仕事内容など徐々に覚えていってもらえればOKです！ ※OJT研修は約3ヵ月～半年程度行います

◎既にお付き合いのあるお客様を中心としたルート営業です。 ◎慣れるまでは先輩社員と同行します。 　いきなり1人で対応することはありませんので安心してくださいね。 ＼具体的には／ ▼ニーズのヒアリング 「食材にこだわっているから素材の良さを目立たせたい」 「牛肉の食品トレーに高級感を演出したい」 「新商品に合わせてこんな形のトレーを探している」 などお客様のニーズをヒアリングします ▼ニーズを踏まえて商品提案 「透明感や透け感のある容器はどうか」 「黒金トレーはどうか」 など既に扱っている商品から提案をします。 お客様のご要望にマッチする商品がない時は、オーダーメードすることが可能！ また、「どんなトレーを提案したらいいんだろう...」と提案内容に困ったら 社内に持ち帰って先輩社員に相談してください。一人で抱えなくて大丈夫です◎ ▼OKがでたら商品を発注し納品 ▼アフターフォロー 活用状況などを聞き、次の提案へとつなげます。 ★既存のお客様への営業がメインとなりますが、ゆくゆくは新規営業も担います ★テレアポや飛び込みはほとんどありません ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 訪問先は、スーパーマーケット、食品工場、飲食店など。 すでにお取引のあるお客様がほとんどです。 ＼主な取引先／ 長崎屋、ドン・キホーテ、UNY、UDリテール、喜代村など約150社 ・食品容器等のパッケージ ・衛生管理品（マスク、手袋、アルコール等） ・消耗品（ラップや割り箸、紙コップ） …など5000種類を超える商品を扱っています。 保有する商品が多いからこそ、お客様に多種多様な提案が可能です！ <注目ポイント1> フォロー体制バッチリです！ 今の段階で食品包装の知識や営業スキルはなくて大丈夫です。入社後は先輩社員があなたに寄り添い、イチから仕事内容をレクチャーするので安心してください。研修期間も3ヵ月間・6ヵ月間などその人に合わせた研修期間を用意しています◎また、あなたが業務に慣れるまでは先輩社員が同行します。困ったことがあればすぐに先輩へ質問できる環境です！同行する際は、仕事の流れだけではなく「このお客様はこんな提案方法がいいよ」「お客様のニーズ的にこの商品がマッチするんじゃないかな」など営業をする上でのコツも教えていきます。営業未経験でもスタートしやすい環境です◎ <注目ポイント2> あなたの手掛けた商品は、多くの人が手に取ります！ 誰もが一度は見たことのある食品包装容器を扱います。鮮魚やお肉、お惣菜などを包装しているトレー自体は、そこまで主役ではない影の存在かもしれませんが、商品の魅力を引き立てる大事な存在です。 あなたがお客様へ提案した食品パッケージは、スーパーマーケットやドン・キホーテ、飲食店などに並び、“多くの人が手に取る姿”を“私生活の中”で目にすることができます。「このトレー、オレが提案したんだよ」なんて友達に自慢する日があるかも..！他ではなかなか得られないやりがいを感じて働くことができますよ◎ 【入社後の成長サポート】 初めは商材を覚えながら、先輩と一緒に営業先へ向かいお客様との接し方を学びます。 一連の流れを徐々に掴みながら、営業の基礎知識を身につけましょう！ 分からないことがあれば周りの先輩がしっかりと教えてくれます。 安心してチャレンジできる環境です◎ ※OJT研修は約3ヵ月～半年程度行います

《どんなプロジェクトがあるのか？》 パートナーシップを結んでいる企業数は3000社以上！ 常時3,000件以上ある案件の中から希望を元に、あなたにピッタリの案件を紹介します。 ◆大規模～小規模のNW・サーバプロジェクト ◆トレンド技術を使用したNW・サーバ構築 ◆業種、業界も多種多様 《アサイン方法は？》 本人の希望を最大限考慮して参画案件を決定します。 一方的なアサインではなく、エンジニア一人ひとりに納得していただけた後にアサインをする体制をとっているため、ベストなプロジェクトに携われる環境です。 ※会社、営業都合のみの案件を選ぶような事はしません ◇社内でのコミュニケーションツール◇ Slackをメインに使用しております。 ────────────────…… ゆくゆくは独立…全然OKです！ ────────────────…… 当社を経た上で、会社を設立したり、フリーランスになったり…そんなキャリアを応援しています。 もちろん長く活躍して欲しい気持ちはありますが、会社があなたをを無理にひきとめることはありません。 むしろ、案件提供や経営ノウハウのレクチャー等を通して全力でサポートします！ AWS・GCP・Azure等のクラウド技術に携われるのはもちろん、業界にとらわれず様々なプロジェクトにチャレンジできるのが特長。 最先端開発やトレンド技術、スキルアップ案件などあなたの希望に合わせてプロジェクトを獲得する事も可能なので「こういう案件が良い！」という意見をお聞かせください。 ■某大手建設業様向けシステムインフラ運用業務全般■ 【担当】詳細設計/構築/テスト/運用 【NW製品】Ciscoスイッチ 【HW】AWS/Azure/IIJGIO 【DB/OS/ツール】Cent OS / Windows / Paloalto(FW) ・月額単価：55万円 ・エンジニアへの還元：年収429万円 ・前職280万円⇒現在429万円(149万円UP) ・出勤：出社、リモート ・エンジニア経験1年10ヶ月 ■AWSを用いたサーバ構築■ 【担当】詳細設計/テスト環境構築 【システム規模】DBサーバ1～2/APサーバ1/STGサーバ1/Webサーバ1～2 　BOサーバ1/MNGサーバ1 【HW】AWS/IPaC 【DB/OS/ツール】Cent OS / Windows / PostgreSQL / Openssl / apache/ansible 【備考】AWSを利用したWeb受付システム ・月額単価：80万円 ・エンジニアへの還元金額：年収624万円 ・前職年収450万円⇒現在：624万円(174万円UP) ・出勤：フルリモート ・エンジニア経験4年6ヶ月 ■ネットワーク設計・構築■ 【担当】基本設計/詳細設計/移行設計/構築/テスト/運用保守 【NW製品】Cisco / YAMAHA RTX 【DB/NW製品】Linux / CentOS / Fortinet Fortigate / Meraki MX / フルノAP 【備考】DTP業界向けシステム ・月額単価：120万円 ・エンジニアへの還元額：年収936万円 ・前職年収650万円⇒現在：936万円(286万円UP) ・出勤：出社、リモート(ハイブリット) ・エンジニア経験7年4ヶ月 <注目ポイント1> 案件還元率80％以上！エンジニア想いの代表が頑張りを評価します 代表自身が、IT企業の採用支援やSES営業などの仕事を経験する中で「もっとエンジニアの頑張りを還元したい」という想いが強くなり立ち上げた当社。そのため、無駄な経費を省く事により、案件の還元率は80％以上と高い数値を誇っています。具体的には、給与65％、社会保険10％、有給・交通費5％といった割合。収入アップを目指しやすい環境です。 <注目ポイント2> あなたのキャリアに合わせた希望を叶えます 今回募集するメンバーは、幅広い年齢層の方々を想定しています。そのため、スキルアップを目指したい方、キャリアアップを目指したい方はもちろん、収入や環境を充実させたい方など、それぞれの希望に合わせたプロジェクトのアサインを行っていきたいと考えています。まずは面接時にあなたの希望をお聞かせ下さい。何よりもエンジニアファーストを心がけていますので、希望を叶える体制はしっかり整っています！ 【入社後の成長サポート】 ★社外とネットワークを繋げられる勉強会あり 各支店から社外に発信する勉強会を今期から開催！ 直近1月～2月ではPythonを用いた開発について、4月以降はAWSアソシエイト研修の実施を予定しています。 「講師としてIT技術の面白さを伝えたい」「社外のネットワークを広げたい」といった社内のエンジニアメンバーが率先して活動中です◎勉強会から選考に進むのも歓迎しています。 ★独立支援制度あり 起業したい・フリーランスになりたいという希望もサポートしています！ 会社が大きくなれば、社内ベンチャー制度なども導入予定。社員の意見を積極的に取り入れていきます。

●弊社の特徴● 【1】希望のキャリアを実現するための豊富な案件 フューチャー・スクウェアでは、IT交流会を毎月日本全国で開催(延べ参加社数約1万社)をしているため、首都圏はもちろん地方においても豊富な案件を獲得できております。 【2】技術/キャリアビジョンが気軽に相談できる 当社はキャリア診断士の資格を持っているメンバーが複数居るためいつでもどこでも今後について気軽に相談をすることが可能です。 また本年度より社内研修を拡充しており、ほぼ月に１回以上実施しております。 (実績：Python/AWS勉強会を実施　場所(今後の開催予定含む)：東京/大阪/名古屋/福岡/島根) 【3】年収200万円以上UPメンバー多数 単価の80%以上をエンジニアへ還元。単価についても全てオープンにしています。 直近は体制案件や請負もスタートしているため、商流が浅い案件に参画することが可能です。 【4】チーム組織編制 現在22歳～52歳まで計60名以上が活躍中(入社見込含む)。 平均年齢は31歳7:3(男：女) IT業界基準より女性の割合が多いです。 残業も比較的少ないため、仕事とプライベートを分けて働くことが可能です。 ※定着率93%以上 ■不動産クラウドサービス開発 【フェーズ】詳細設計/製造/単体・結合・総合テスト 【開発環境】Python, TypeScript, C#, JavaScript, Go , PHP, Scala , Java, 【FW】React, Vue.js, Node.js,.NetFramework ・月額単価：58万円 ・エンジニアへの還元：年収452万円 ・前職年収：280万円⇒現在452万円(172万UP) ・勤務形態：出社、リモート(ハイブリット) ・エンジニア経験1年10ヶ月 ■半導体製造業界向けDXアプリケーション開発 【フェーズ】詳細設計/製造/単体・結合・総合テスト 【開発環境】Java、Javascript（Vue.js/Nuxt.js） 【DB/OS/ツール】DynamoDB、MySQL ・月額単価：75万円 ・エンジニアへの還元：年収585万円 ・前職年収400⇒現在585万円(185万Up) ・出社：フルリモート ・エンジニア経験3年6ヶ月 ■金融系SaaSサービス開発 【フェーズ】基本設計/詳細設計/製造/単体・結合テスト 【開発環境】Go、kotlin、Dart、TypeScript 【FW】React、Nuxt、Next.js、Vue,js 【ネイティブアプリ】Flutter ・月額単価：90万円 ・エンジニアへの還元：年収702万円 ・前職年収600万円⇒現在702万円(102万円UP) ・出社、リモート併用(ハイブリット) ・エンジニア経験６年4月 ■AI Saasサービス開発 【フェーズ】調査分析/要件定義/基本設計/詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト 【開発環境】TypeScript、Kotlin、Swift、JavaScript 【FW】Node.js、React.js、Express ・月額：120万円 ・エンジニアへの還元額：年収936万円 ・前職年収700万円⇒現在936万円(236万円UP) ・出社、リモート併用(ハイブリット) ・エンジニア経験8年3ヶ月 <注目ポイント1> 前給保証！あなたの頑張りを正当に評価します 代表自身が、IT企業の採用支援やSES営業などの仕事を経験する中で「もっとエンジニアの頑張りを還元したい」という想いが強くなり立ち上げた当社。そのため、エンジニアのスキルに見合った対価をお支払いすることを徹底しています！実際に案件の還元率は80％以上で、給与65％、社会保険10％、有給・交通費5％といった割合。社員全員が前職よりも収入をUPさせています！ <注目ポイント2> フルリモート案件多数！時間を有意義に使えます 「通勤で満員電車に揺られる時間を別のことに充てたい」と思っている方は多いのではないでしょうか。例えば、自分の趣味の時間にしたり、新しいことにチャレンジする時間にしたり。 当社では、豊富なフルリモート案件を取り揃えており、実際にフルリモートで働く社員もたくさんいます。完全フルリモートにはできなくても、『今あなたがお住まいの場所』から通勤しやすい案件を探しに行くことも可能です！ 場所に捉われず、自分のやりたいことにチャレンジできる時間を当社で手に入れませんか？ 【入社後の成長サポート】 ★社外とネットワークを繋げられる勉強会あり 各支店から社外に発信する勉強会を今期から開催！ 直近1月～2月ではPythonを用いた開発について、4月以降はAWSアソシエイト研修の実施を予定しています。 「講師としてIT技術の面白さを伝えたい」「社外のネットワークを広げたい」といった社内のエンジニアメンバーが率先して活動中です◎勉強会から選考に進むのも歓迎しています。 ★独立支援制度あり 起業したい・フリーランスになりたいという希望もサポートしています！ 会社が大きくなれば、社内ベンチャー制度なども導入予定。社員の意見を積極的に取り入れていきます。

●弊社の特徴● 【1】希望のキャリアを実現するための豊富な案件 フューチャー・スクウェアでは、IT交流会を毎月日本全国で開催(延べ参加社数約1万社)をしているため、首都圏はもちろん地方においても豊富な案件を獲得できております。 【2】技術/キャリアビジョンが気軽に相談できる 当社はキャリア診断士の資格を持っているメンバーが複数居るためいつでもどこでも今後について気軽に相談をすることが可能です。 また本年度より社内研修を拡充しており、ほぼ月に１回以上実施しております。 (実績：Python/AWS勉強会を実施　場所(今後の開催予定含む)：東京/大阪/名古屋/福岡/島根) 【3】年収200万円以上UPメンバー多数 単価の80%以上をエンジニアへ還元。単価についても全てオープンにしています。 直近は体制案件や請負もスタートしているため、商流が浅い案件に参画することが可能です。 【4】チーム組織編制 現在22歳～52歳まで計60名以上が活躍中(入社見込含む)。 平均年齢は31歳7:3(男：女) IT業界基準より女性の割合が多いです。 残業も比較的少ないため、仕事とプライベートを分けて働くことが可能です。 ※定着率93%以上 ■不動産クラウドサービス開発 【フェーズ】詳細設計/製造/単体・結合・総合テスト 【開発環境】Python, TypeScript, C#, JavaScript, Go , PHP, Scala , Java, 【FW】React, Vue.js, Node.js,.NetFramework ・月額単価：58万円 ・エンジニアへの還元：年収452万円 ・前職年収：280万円⇒現在452万円(172万UP) ・勤務形態：出社、リモート(ハイブリット) ・エンジニア経験1年10ヶ月 ■半導体製造業界向けDXアプリケーション開発 【フェーズ】詳細設計/製造/単体・結合・総合テスト 【開発環境】Java、Javascript（Vue.js/Nuxt.js） 【DB/OS/ツール】DynamoDB、MySQL ・月額単価：75万円 ・エンジニアへの還元：年収585万円 ・前職年収400⇒現在585万円(185万Up) ・出社：フルリモート ・エンジニア経験3年6ヶ月 ■金融系SaaSサービス開発 【フェーズ】基本設計/詳細設計/製造/単体・結合テスト 【開発環境】Go、kotlin、Dart、TypeScript 【FW】React、Nuxt、Next.js、Vue,js 【ネイティブアプリ】Flutter ・月額単価：90万円 ・エンジニアへの還元：年収702万円 ・前職年収600万円⇒現在702万円(102万円UP) ・出社、リモート併用(ハイブリット) ・エンジニア経験６年4月 ■AI Saasサービス開発 【フェーズ】調査分析/要件定義/基本設計/詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト 【開発環境】TypeScript、Kotlin、Swift、JavaScript 【FW】Node.js、React.js、Express ・月額：120万円 ・エンジニアへの還元額：年収936万円 ・前職年収700万円⇒現在936万円(236万円UP) ・出社、リモート併用(ハイブリット) ・エンジニア経験8年3ヶ月 <注目ポイント1> 前給保証！あなたの頑張りを正当に評価します 代表自身が、IT企業の採用支援やSES営業などの仕事を経験する中で「もっとエンジニアの頑張りを還元したい」という想いが強くなり立ち上げた当社。そのため、エンジニアのスキルに見合った対価をお支払いすることを徹底しています！実際に案件の還元率は80％以上で、給与65％、社会保険10％、有給・交通費5％といった割合。社員全員が前職よりも収入をUPさせています！ <注目ポイント2> フルリモート案件多数！時間を有意義に使えます 「通勤で満員電車に揺られる時間を別のことに充てたい」と思っている方は多いのではないでしょうか。例えば、自分の趣味の時間にしたり、新しいことにチャレンジする時間にしたり。 当社では、豊富なフルリモート案件を取り揃えており、実際にフルリモートで働く社員もたくさんいます。完全フルリモートにはできなくても、『今あなたがお住まいの場所』から通勤しやすい案件を探しに行くことも可能です！ 場所に捉われず、自分のやりたいことにチャレンジできる時間を当社で手に入れませんか？ 【入社後の成長サポート】 ★社外とネットワークを繋げられる勉強会あり 各支店から社外に発信する勉強会を今期から開催！ 直近1月～2月ではPythonを用いた開発について、4月以降はAWSアソシエイト研修の実施を予定しています。 「講師としてIT技術の面白さを伝えたい」「社外のネットワークを広げたい」といった社内のエンジニアメンバーが率先して活動中です◎勉強会から選考に進むのも歓迎しています。 ★独立支援制度あり 起業したい・フリーランスになりたいという希望もサポートしています！ 会社が大きくなれば、社内ベンチャー制度なども導入予定。社員の意見を積極的に取り入れていきます。

既存のお客様や、ご紹介もしくはお問い合わせがあった新規のお客様に対して、ビルメンテナンスに関する提案を行います。 新規開拓やテレアポはありません！ ≪お仕事の流れ≫ ▼お客様へのヒアリング ▼提案、見積書の作成 ▼契約 ▼アフターフォロー（月1回） ≪入社後の流れ≫ 先輩社員から既存のお客様を引き継いでいきます。 まずは、担当企業へのご挨拶から始め、現場で働くスタッフにも顔を覚えてもらいましょう。 その後、先輩社員のそばで少しずつ業務内容を覚えていただきます。 だいたい半年程度を目安に独り立ち。 自由度が高い社風なので、慣れてきたらあなたに合ったスタイルを確立してストレスフリーに働けます！ ★国家資格の取得支援＆手当あり ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ☆未経験でも安心の【チーム制】 現在営業は5名。 メンバー間でお客様の情報を共有し、連携を取り合って業務を進めています。 1人で全部を背負うことはなく、頼もしい先輩達がいるので安心です◎ また、売上目標も無理のない現実的なラインで設定しているので、直近、全員が目標を達成しています！ 先輩のフォローのもと、未経験の方も着実に成長できる環境ですよ♪ <注目ポイント2> ☆安定収入+頑張った分だけさらに稼げる！ 未経験から月給28万円以上～+賞与2回のスタートと高めの水準ですが、資格を取得すれば毎月の給与に資格手当もつきます。 会社の費用補助で、資格取得が目指せますよ◎ さらに、成約した工事の件数や規模に応じたインセンティブを年2回の賞与として支給！ 年200万円以上の支給実績もあり、通常年収700万の社員がインセンティブ加算で年収920万円を実現しました！ さらにストック型ビジネスの展開により社員が稼げる仕組みが整っているのもポイント◎ 頑張った分だけしっかりと給与に反映される仕組みが当社の自慢です！ 【入社後の成長サポート】 ▼お客様へのご挨拶からスタート！ 先輩社員から既存のお客様を引き継いでいきます。 まずは、担当企業へのご挨拶から始め、現場で働くスタッフにも顔を覚えてもらいましょう。 ▼丁寧なOJT研修 先輩に同行し、仕事の流れやご提案の仕方を学んでいきます。 お客様の特徴から専門的な内容まで豊富なノウハウをもとにアドバイスするのでご安心ください！ ▼独り立ち 少しずつ慣れていき、入社から半年を目安に独り立ちを目指しましょう！ 現場へ直行直帰することも、社用ノートPCで外出の合間に仕事を進めるのもOKです。 あなたならではのやり方で、業務を進めれば、少しずつ成果に繋がっていきます！

既存のお客様や、ご紹介もしくはお問い合わせがあった新規のお客様に対して、ビルメンテナンスに関する提案を行います。 新規開拓やテレアポはありません！ ≪お仕事の流れ≫ ▼お客様へのヒアリング ▼提案、見積書の作成 ▼契約 ▼アフターフォロー（月1回） ≪入社後の流れ≫ 先輩社員から既存のお客様を引き継いでいきます。 まずは、担当企業へのご挨拶から始め、現場で働くスタッフにも顔を覚えてもらいましょう。 その後、先輩社員のそばで少しずつ業務内容を覚えていただきます。 だいたい半年程度を目安に独り立ち。 自由度が高い社風なので、慣れてきたらあなたに合ったスタイルを確立してストレスフリーに働けます！ ★国家資格の取得支援＆手当あり ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ☆地元の安定企業で"稼ぐ"！ 当社のビジネスはコロナなど経済的な打撃があっても影響はありません。 県や市から直接依頼を受けるなど業界内でも抜群の安定性と存在感を誇っているからです。 今回は、事業拡大に向けての増員募集。 前職の給与や役職も最大限に考慮しますし、成果も正当に評価させていただきます！ 地元や住まいの近くで安定して働きながら、収入アップも目指しませんか？ <注目ポイント2> ☆年収アップ＆キャリアアップを叶えよう！ 資格取得や成果に応じて早期の昇給・昇格が可能です！ 先輩社員の中には、入社2年で営業部長に昇進→入社6年で役員昇任に昇進した方もいます！ また直近では通常年収700万の社員が、営業実績による年2回のインセンティブを合算して、年収920万円を実現しました。 反響営業は稼げない、ということは当社では一切ナシ！ ぜひあなたも当社で年収アップとキャリアアップを叶えてくださいね。 【入社後の成長サポート】 先輩に同行し、顧客への定期訪問からスタート。 お客様に自分の顔と名前を覚えていただくことがファーストステップです。 既存顧客が多いので、先輩がお客様の特徴や専門的な内容まで豊富な実体験をもとにアドバイスできます。 仕事に慣れてきても、チームで目標を追うスタイルなので、困ったことがあれば、すぐに先輩社員に相談を。