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Google、Yahoo!、SNSなどの様々なインターネット広告のメディアプランニングや、 運用型広告の戦略立案をお任せします。ご自身で案件も担当頂きながら、プレイングマネージャーとしてチームメンバー5～15名程度のマネジメントもお任せします。 ■具体的な業務内容 ・顧客のマーケティング課題の抽出、マーケティング戦略の立案 ・実行プランの作成、実行段階における進行管理 ・リスティング広告、ディスプレイ広告等の運用 ・バナー／LP等のクリエーティブの改善 ・チームメンバーの案件サポート、マネジメント 電通グループ会社の営業担当者や、メディア担当者などと緊密なコミュニケーションを取り顧客のプロモーション成功のため、ネット広告の戦略立案から運用指示を行います。 ■担当する案件について 複数名で担当する規模の大きめの案件を中心に、PMもしくはPLという立場で案件を担当頂くことを想定しています。 ■当社のポイント ①集中して大きな案件に取り組める 一人当たりの担当案件数を少なくし、提案から運用まで一貫して案件に携わるスタイルで、顧客に対し質の高いサービスを提供できています。実際にお客様満足度調査やNPS調査のスキームも整えており、定量的に振り返りを行ったり、お客様との対談やWebサイトへの掲載によるPR活動などにより、お客様からの新しいクライアントを紹介いただくことも増えています。 ②オンオフ一環の提案ができる。 広告主のニーズに沿った、適切な提案を行うことが可能です。電通グループの中で、オン・オフ共に1社内で課題解決ができるのは当社だけです。 ③ワークライフバランスを大切にしている ほぼフルリモートの環境で、フレックス制を導入し働いています。より短い時間で成果を出す働き方を良しとしています。ワーキングママも多数在籍。女性で結婚・出産を機に退職するという文化はほとんどなく、育休復帰率100％です。また有給に関しても積極にリフレッシュの為に活用されており、2021年9月末時点での有給取得率は90％を超えています。 当然成果があってのワークライフバランスですが、その実現のための制度や風土が整っており、「長く働ける会社」「社員がいい会社だと言える会社」を目指しています。 ④挑戦できる社風 クライアントと直取引を行う案件では、クライアントの課題にあわせて分析やクリエイティブ等のソリューション提案を幅広くできることも特徴のひとつです。課題の打ち手となる新しいサービスや企業を探して新しく契約するなど、裁量を大きくもって仕事に取り組める面白さがあります。 風通しの良さも自慢で、経営層の近くで裁量をもって経験を積めることも魅力のひとつ。自分のアイデアを形に、どんどんチャレンジしていただける方が活躍しています！

Google、Yahoo!、SNSなどの様々なインターネット広告のメディアプランニングや、 運用型広告の戦略立案をお任せします。リーダーとして、チームメンバー2～3名の案件サポートもお任せします。 ■具体的な業務内容 ・顧客のマーケティング課題の抽出、マーケティング戦略の立案 ・実行プランの作成、実行段階における進行管理 ・リスティング広告、ディスプレイ広告等の運用 ・バナー／LP等のクリエーティブの改善 電通グループ会社の営業担当者や、メディア担当者などと緊密なコミュニケーションを取り顧客のプロモーション成功のため、ネット広告の戦略立案から運用指示を行います。 ■担当する案件について 案件数はチームによって異なりますが、1人当たり数社程度。1000万円規模の案件をメインに担当をしたり、小規模案件からリピートで予算規模を拡大していく等、案件規模は様々です。ゆくゆくは、ナショナルクライアントの案件にチャレンジできる可能性もあります。 ■この仕事のポイント ①提案から運用まで集中して大きな案件に取り組める 一人当たりの担当案件数を少なくし、提案から運用まで一貫して案件に携わるスタイルであるため、顧客に対し質の高いサービスを提供できています。実際にお客様満足度調査やNPS調査のスキームも整えており、定量的に振り返りを行ったり、お客様との対談やWebサイトへの掲載によるPR活動などにより、お客様からの新しいクライアントを紹介いただくことも増えています。 ②オンオフ一環の提案ができる。 広告主のニーズに沿った、適切な提案を行うことが可能です。電通グループの中で、オン・オフ共に1社内で課題解決ができるのは当社だけです。 ③裁量の大きい環境 クライアントと直取引を行う案件では、クライアントの課題にあわせて分析やクリエイティブ等のソリューション提案を幅広くできることも特徴のひとつです。課題の打ち手となる新しいサービスや企業を探して新しく契約するなど、裁量を大きくもって仕事に取り組める面白さがあります。今はオンオフ融合など、対応可能なマーケティング領域はより広がっています。 ④ワークライフバランスを重視 ほぼフルリモートの環境です。長時間働くことが悪いとは言いませんが、より短い時間で成果を出す働き方を良しとしています。ワーキングママも多数在籍。女性で結婚・出産を機に退職するという文化はほとんどなく、育休復帰率100％です。また有給に関しても積極にリフレッシュの為に活用されており、2021年9月末時点での有給取得率は90％を超えています。 ■入社後は… まず既存の案件運用をいただきますが、チームのリーダーとしてチームメンバー2～3名の案件サポート（クライアントへの提案サポートや、業務量の調整等）もお任せします。様々な研修プログラムもあるので、自身のスキルを磨き、専門性を身に着けて成長することが出来る環境です。

【事業内容】 ・国内最大級の国家試験、検定試験等のオンライン講座「アガルートアカデミー」 ・オンライン医学部予備校「アガルートメディカル」 ・独学をオンラインでサポートするコーチング事業「アガルートコーチング」 国家試験、検定試験等のオンライン講座の運営をはじめとして、教育×ITを軸に様々なサービスを展開しています。 事業開始前の1期を除き黒字、増収増益を果たしており、安定したキャッシュフローを生み出しております。 また、M＆Aや新規事業開発にも積極的に取り組んでり、事業を拡大し続けております。 【仕事内容】 インハウスでの広告運用(リスティング、DSP、SNS、アフィリエイト、純広告)をお願いする予定です。 ご経験に合わせて、広告の運用調整だけではなく、戦略立案から～広告アカウント設計、メディア設計、改善・グロースまで一気通貫で行うことができるため、裁量がとても大きいのが特徴です。 また、WEBだけでなく、オフラインでのフィールドマーケティング、TVCMでのマスマーケティング、 イベントプロモーションの企画などマーケティング全般に携われるため、トータルマーケターとして自身のスキルセットを広げていきたい方におススメです。 ◆メイン業務 インハウスでの広告運用(リスティング、DSP、SNS、アフィリエイト、純広告) が業務の中心となりますが、前述の通りイベント対応など幅広くご担当いただきます。 ◆本ポジションの魅力 ・KPI(コンバージョン)ではなく、KGI(売り上げ)を追って運用するため自身で売り上げを積み上げていることが実感できます ・社長がマーケティング室の室長を兼ねているため、直接社長に提案することができる環境です。 また、意思決定でのスピードが非常に速いため、自身の思い描いたマーケティングをスムーズに実現することができます。億単位の予算が即決されることもあります。 ・集客からエンドユーザーの対応まで一気通貫で見ることができるため、Webだけに完結せずトータルマーケティングに携わることができます。 具体的には… ■インターネット広告の戦略・立案（キーワード選定、試験種ごとの予算配分等） ■データに基づいた、リスティング広告の運用、SNS広告の運用 ■広告運用の自動化、高速化 ■マス広告（TVCMなど）の効果測定の企画・立案 ■各種レポートや、アクセス解析に基づくパフォーマンス分析（Googleアナリティクス）、CRMデータ分析 ■分析に基づいたアクション、関係各所との協力、ディレクション等 ■その他マーケティング施策の企画・立案全般

【事業内容】 ・国内最大級の国家試験、検定試験等のオンライン講座「アガルートアカデミー」 ・オンライン医学部予備校「アガルートメディカル」 ・独学をオンラインでサポートするコーチング事業「アガルートコーチング」 国家試験、検定試験等のオンライン講座の運営をはじめとして、教育×ITを軸に様々なサービスを展開しています。 事業開始前の1期を除き黒字、増収増益を果たしており、安定したキャッシュフローを生み出しております。 また、M＆Aや新規事業開発にも積極的に取り組んでり、事業を拡大し続けております。 【仕事内容】 自社サイトやサービスのデザインからコーディングをメインに、新規事業で用いるLPやUI/UX設計など、幅広い業務をお任せします。 当社のWebデザイナーは、自社サービスのWebデザイン（LP、バナー作成）を中心に、コーディング、グラフィック（チラシ、パンフ作成）など幅広い業務に携わっています。 入社当初は、経験の浅かった分野も「勉強会、研修費用負担制度」を利用したり、先輩社員に学んだりと、勉強したことをダイレクトに業務に活かすことができます。 スキルアップしたい！経験領域を増やしたい！という、ご自身のキャリアアップも、業務を通じて、一緒に叶えていければと考えております！ 配属は、デザイン室を予定しています。 Webマーケティングメンバーと協力して、自社サービス（サイト）の集客を意識したデザイン、お客様が見やすく分かりやすいデザイン等を考えていただきます。 入社後は、Webデザイナーとして、現メンバーと一緒に、ご活躍いただきます。 OJTで業務やサービス理解を深めながら、経験が生かせるところから業務開始。 個人のスキルを高めたい、チームで成果を出したい、顧客の成長・成功を支え、「皆で喜びを分かち合いたい！」という方は、自社サービスだからこその反響でやりがいを感じていただけると思います。 また、上司や社長に直接提案する機会が多く、非常にスピード感のある環境でもあります。 「Webデザイン×自社サービス×成長×スピード感」　という言葉にピンときたらぜひご応募お待ちしています。 具体的には・・・ ・ディスプレイ広告用のバナーの作成 ・自社サイトのUI/UX設計（デザイン／コーディングによる実現か、設計のみでも可） ・新規コンテンツやLPのデザインからコーディング（デザイン／コーディングによる実現か、設計のみでも可） ・Google Analytics、Search Console、ヒートマップ等による数値分析（そこからSEO対策へも発展できる） ・レスポンシブデザイン ※同部署や、他部署とのやりとりが頻繁にあるため、ディレクション経験のある方は歓迎します。 【キャリアパスについて】 入社後デザイン・コーディングをメインで担っていただくか、数値分析・UI/UXをメインで担っていただくかは、ご経験に応じて相談できればと思っております。 ゆくゆくは、プレイヤーとしてスペシャリストを目指したり、チームをマネジメントするディレクターを目指したりと、方向性は多岐に渡ります。

【事業内容】 ・国内最大級の国家試験、検定試験等のオンライン講座「アガルートアカデミー」 ・オンライン医学部予備校「アガルートメディカル」 ・独学をオンラインでサポートするコーチング事業「アガルートコーチング」 国家試験、検定試験等のオンライン講座の運営をはじめとして、教育×ITを軸に様々なサービスを展開しています。 事業開始前の1期を除き黒字、増収増益を果たしており、安定したキャッシュフローを生み出しております。 また、M＆Aや新規事業開発にも積極的に取り組んでり、事業を拡大し続けております。 【仕事内容】 SEO対策を意識したコンテンツ制作になります。 「アガルートアカデミー」を始め、自社プロダクトのコンテンツマーケティング全般をお任せいたします。 具体的には・・・ ・新規記事における、キーワード選定、記事構成案の作成、ライターへの発注、CMSによるページ作成まで ・公開済み記事における、効果分析、改善提案、記事のリライトまで（ライターへの再発注も） ・Google Analyticsを使用したレポート業務 ・YouTubeの企画・運営 またご経験等に合わせて、メールマガジン運用、SNS運用、イベント対応などをご対応いただきます。 【魅力のポイント】 インハウスのSEOマーケターとして、スキルを伸ばしていける環境です。 また、事業会社としてYouTubeや広告運用なども行っているため、将来的にはマーケターとしての幅を広げることも可能です。 社長との距離も近く直接意見を述べることができる環境ですので、自身の思い描いたマーケティング施策を実現することは難しくはありません。

■歯科医療従事者の学習プラットフォーム『Doctorbook academy』 ■医療従事者のためのクラウドプラットフォーム『Clinical Cloud』 ■患者向け疾患啓発メディア『Doctorbook』 ■歯科医院向け予約管理システム『DESK』 ■歯科医院向け在庫管理システム『SHELF』 上記の他にも歯科医院向けSaasの開発等も行っております。 【開発環境】 フロントエンド：HTML、CSS、JavaScript、Vue.js、React.js、Next.js バックエンド：Ruby、Rails、TypeScript、Node.js、Nest.js、MySQL、PostgreSQL、Nginx、Redis インフラ：Google Cloud Platform その他ツール：Slack、Zoom、GitHub、CircleCI、Docker、Ansible、Capistrano 【仕事の魅力】 ■医療における情報の非対称性を是正するという社会的意義のあるお仕事です。 ■「仕事は得意分野で勝負」という価値観のもと、各自の強みを活かして働ける環境をご用意します。 ■プロジェクトによっては立ち上げから参画頂けますので、他社では体感できない経験を積むことができます。 ■安定した経営基盤があるため、いろんなことにチャレンジできる環境です。 【社内の雰囲気】 ■お互いがプロフェッショナルとしての自覚を持ち、メリハリを付けて業務をしています。 ■少数精鋭のため、メンバー同士が非常に仲良く、コミュニケーションが活発です。 ■とてもフランクな社風です。 残業時間も多くなく、リモートワークを取り入れるなど、業務に集中できる働きやすい環境作りを常に心がけております。 まずは話を聞いてみたいという形でも問題ございません。是非お気軽にご相談ください！

Webサービス ■歯科医療従事者の学習プラットフォーム『Doctorbook academy』 ■医療従事者のためのクラウドプラットフォーム『Clinical Cloud』 ■患者向け疾患啓発メディア『Doctorbook』 ■歯科医院向け予約管理システム『DESK』 上記の他にも歯科医院向けSaasの開発等も行っております。 アプリ ■口腔筋機能療法(MFT)補助アプリ『PaTaKa』 ■歯科医院向け在庫管理アプリ『SHELF』 ■歯科医院業務効率化アプリ『Clinic suite』 現在リリース中のアプリは上記になりますが、この他にもWebサービスのアプリ化や医療従事者向け動画SNSアプリの開発等を予定しています。 【開発環境】 フレームワーク：Flutter その他ツール：Slack、Zoom、GitHub、CircleCI、Docker、Ansible、Capistrano 【仕事の魅力】 ■医療における情報の非対称性を是正するという社会的意義のあるお仕事です。 ■「仕事は得意分野で勝負」という価値観のもと、各自の強みを活かして働ける環境をご用意します。 ■プロジェクトによっては立ち上げから参画頂けますので、他社では体感できない経験を積むことができます。 ■安定した経営基盤があるため、いろんなことにチャレンジできる環境です。 【社内の雰囲気】 ■お互いがプロフェッショナルとしての自覚を持ち、メリハリを付けて業務をしています。 ■少数精鋭のため、メンバー同士が非常に仲良く、コミュニケーションが活発です。 ■とてもフランクな社風です。 残業時間も多くなく、リモートワークを取り入れるなど、業務に集中できる働きやすい環境作りを常に心がけております。 まずは話を聞いてみたいという形でも問題ございません。是非お気軽にご相談ください！

■歯科医療従事者の学習プラットフォーム『Doctorbook academy』 ■医療従事者のためのクラウドプラットフォーム『Clinical Cloud』 ■患者向け疾患啓発メディア『Doctorbook』 ■歯科医院向け予約管理システム『DESK』 ■歯科医院向け在庫管理システム『SHELF』 上記の他にも歯科医院向けSaasの開発等も行っております。 【開発環境】 フロントエンド：HTML、CSS、JavaScript、Vue.js、React.js バックエンド：Ruby、Rails、MySQL、PostgreSQL、Nginx、Redis インフラ：Google Cloud Platform その他ツール：Slack、Zoom、GitHub、CircleCI、Docker、Ansible、Capistrano 【仕事の魅力】 ■医療における情報の非対称性を是正するという社会的意義のあるお仕事です。 ■「仕事は得意分野で勝負」という価値観のもと、各自の強みを活かして働ける環境をご用意します。 ■プロジェクトによっては立ち上げから参画頂けますので、他社では体感できない経験を積むことができます。 ■安定した経営基盤があるため、いろんなことにチャレンジできる環境です。 【社内の雰囲気】 ■お互いがプロフェッショナルとしての自覚を持ち、メリハリを付けて業務をしています。 ■少数精鋭のため、メンバー同士が非常に仲良く、コミュニケーションが活発です。 ■とてもフランクな社風です。 残業時間も多くなく、リモートワークを取り入れるなど、業務に集中できる働きやすい環境作りを常に心がけております。 まずは話を聞いてみたいという形でも問題ございません。是非お気軽にご相談ください！

＜＜当社で働く魅力＞＞ ★入社時から年収100万円アップも視野に入れて採用します！ 入社した皆さんが年収UPを実現しています！ ★キャリアアップが早い！ 未経験から入社したメンバーも多くいるため、何らかのIT経験のある方であれば、経験を活かしてすぐにリーダーなどのポジションへの就任も目指せます◎ ★プロジェクト参加後も手厚くフォロー プロジェクトに入った後は、そのまま放置…なんてことは絶対にありません！ 業務負荷など状況に細やかに目を配り、増員をかけるなど負荷を分散できるよう都度、交渉します。不安点があればいつでも担当営業（キャリアアドバイザー）に相談してください！ ★チーム組織構成 社員の「やりたい」をカタチにできる環境が何よりの魅力。実際に若手エンジニアが有志で集まり、社内システムを開発するなど一人ひとりがいきいきと活動しています！ フュージョニアがこだわっているのは、個人の「やりたい」「なりたい」を実現できるプロジェクトに挑戦してもらうこと。 あなた自身が何をしたいのか、それを一番大切にしてほしいと考えています。 だからこそ、プロジェクトありきではなく、エンジニアの希望やスキル、志向性に応じて営業がプロジェクトを受注する【案件選択制度】を採用。 あなたのリクエストに応えるため、情報収集に長けた営業メンバーが、妥協することなくあなたを全力でバックアップします。 実際に、入社した皆さんが年収アップを実現。 理想の夢やキャリアに向かって一歩ずつ前進しています。 経験が浅くても、実務経験がなくても、まずは面接であなたのことを教えてください。 理想のキャリアを歩めるよう、私たちがサポートしていきます。 あなたの思い描くエンジニアライフを当社で実現させませんか？ ＼案件選択制度を導入！／ 会社都合でプロジェクトを決めるのではなく、一人ひとりと面談を行ったうえでプロジェクトを受注する「案件選択制度」を導入しています。そのため、「いつまでたっても上流工程にチャレンジできない」「思っていた環境と違う」といったギャップは発生しません！ ＝＝プロジェクト例＝＝ ■データバッチシステム開発 フェーズ：設計～リリース 言語：Python 環境：Linux, Docker ■大学向け出願システムの追加機能開発 フェーズ：PG～テスト 言語：PHP（Laravel） 環境：AWS ■会計システム フェーズ：要件定義～設計 言語：Java（Spring Framework） ■生産管理・実績収集システム改修 フェーズ：PG～リリース 言語：Ruby（Ruby on Rails） 環境：Linux ■スマホアプリ開発 フェーズ：PG～テスト 言語：Swift ■ECサイト構築 フェーズ：要件定義～リリース 言語：Java 環境：Linux ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※上記はあくまで一例であり、他にも様々な言語やシステム開発のプロジェクトがございます。 【 POINT 】 ☆前職給与を保証！ ☆リモートワーク（在宅勤務）率90％以上 ☆残業月10時間程度＆完全週休2日制（土・日） スキル・経験・希望を考慮し、システム開発やインフラ構築などのプロジェクトに挑戦していただきます。 ＼ゆくゆくは…／ チーム体制を作って自社サービスに携わったり、アーキテクトとして技術を伸ばしたりしていくことも可能です。 （希望は都度確認いたします。キャリアアップへの希望を実現しやすい環境です。）

弊社ではプロジェクトありきではなく、エンジニアの希望やスキル、志向性に応じて営業がプロジェクトを受注する【案件選択制度】を採用。 あなたのリクエストに応えるため、情報収集に長けた営業メンバーが、妥協することなくあなたを全力でバックアップします！ 実際に、入社した皆さんが年収アップを実現。 理想の夢やキャリアに向かって一歩ずつ前進しています。 経験が浅くても、実務経験がなくても、まずは面接であなたのことを教えてください。 理想のキャリアを歩めるよう、私たちがサポートしていきます！ あなたの思い描くエンジニアライフを当社で実現させませんか？ ＼案件選択制度を導入！／ 会社都合でプロジェクトを決めるのではなく、一人ひとりと面談を行ったうえでプロジェクトを受注する「案件選択制度」を導入しています。そのため、「いつまでたっても上流工程にチャレンジできない」「思っていた環境と違う」といったギャップは発生しません！ ＜仕事内容＞ 基盤システムの構築、サーバの保守・運用など、インフラに関するプロジェクトに参加していただきます！ 大手SIer、メーカーや公共系のインフラ案件が豊富な当社。 これまでの幅広い経験を活かしたいという人には成長出来るプロジェクトへのマッチング可能性が非常に高いです！ ＜プロジェクト例＞ ◎通信系サーバ運用・保守 ◎大手金融系会社の基幹NWシステムの再構築 ◎金融機関基盤システムの設計構築 ◎データセンター内サーバの再構築 ◎証券系インフラ（ネットワーク・サーバetc）提案 ◎Oracle Databaseの構築 ＜＜当社で働く魅力＞＞ ★入社時から年収100万円アップも視野に入れて採用します！ 入社した皆さんが年収UPを実現しています。 ★キャリアアップが早い！ 未経験から入社したメンバーも多くいるため、何らかのIT経験のある方であれば、経験を活かしてすぐにリーダーなどのポジションへの就任も目指せます◎ ★プロジェクト参加後も手厚くフォロー プロジェクトに入った後は、そのまま放置…なんてことは絶対にありません！ 業務負荷など状況に細やかに目を配り、増員をかけるなど負荷を分散できるよう都度、交渉します。不安点があればいつでも担当営業（キャリアアドバイザー）に相談してください！ ★チーム組織構成 平均年齢は31.4歳。20代を中心に若手エンジニアが活躍中です！社員の「やりたい」をカタチにできる環境が何よりの魅力。実際に若手エンジニアが有志で集まり、社内システムを開発するなど一人ひとりがいきいきと活動しています。 【 POINT 】 ☆前職給与を保証！ ☆リモートワーク（在宅勤務）率90％以上 ☆残業月10時間程度＆完全週休2日制（土・日） スキル・経験・希望を考慮し、システム開発やインフラ構築などのプロジェクトに挑戦していただきます。 ＼ゆくゆくは…／ チーム体制を作って自社サービスに携わったり、アーキテクトとして技術を伸ばしたりしていくことも可能です。 （希望は都度確認いたします。キャリアアップへの希望を実現しやすい環境です。）

＜＜当社で働く魅力＞＞ ★入社時から年収100万円アップも視野に入れて採用します！ 入社した皆さんが年収UPを実現しています！ ★キャリアアップが早い！ 未経験から入社したメンバーも多くいるため、何らかのIT経験のある方であれば、経験を活かしてすぐにリーダーなどのポジションへの就任も目指せます◎ ★プロジェクト参加後も手厚くフォロー プロジェクトに入った後は、そのまま放置…なんてことは絶対にありません！ 業務負荷など状況に細やかに目を配り、増員をかけるなど負荷を分散できるよう都度、交渉します。不安点があればいつでも担当営業（キャリアアドバイザー）に相談してください！ ★チーム組織構成 社員の「やりたい」をカタチにできる環境が何よりの魅力。実際に若手エンジニアが有志で集まり、社内システムを開発するなど一人ひとりがいきいきと活動しています！ フュージョニアがこだわっているのは、個人の「やりたい」「なりたい」を実現できるプロジェクトに挑戦してもらうこと。 あなた自身が何をしたいのか、それを一番大切にしてほしいと考えています。 だからこそ、プロジェクトありきではなく、エンジニアの希望やスキル、志向性に応じて営業がプロジェクトを受注する【案件選択制度】を採用。 あなたのリクエストに応えるため、情報収集に長けた営業メンバーが、妥協することなくあなたを全力でバックアップします。 実際に、入社した皆さんが年収アップを実現。 理想の夢やキャリアに向かって一歩ずつ前進しています。 経験が浅くても、実務経験がなくても、まずは面接であなたのことを教えてください。 理想のキャリアを歩めるよう、私たちがサポートしていきます。 あなたの思い描くエンジニアライフを当社で実現させませんか？ ＼案件選択制度を導入！／ 会社都合でプロジェクトを決めるのではなく、一人ひとりと面談を行ったうえでプロジェクトを受注する「案件選択制度」を導入しています。そのため、「いつまでたっても上流工程にチャレンジできない」「思っていた環境と違う」といったギャップは発生しません！ ＝＝プロジェクト例＝＝ ■データバッチシステム開発 フェーズ：設計～リリース 言語：Python 環境：Linux, Docker ■大学向け出願システムの追加機能開発 フェーズ：PG～テスト 言語：PHP（Laravel） 環境：AWS ■会計システム フェーズ：要件定義～設計 言語：Java（Spring Framework） ■生産管理・実績収集システム改修 フェーズ：PG～リリース 言語：Ruby（Ruby on Rails） 環境：Linux ■スマホアプリ開発 フェーズ：PG～テスト 言語：Swift ■ECサイト構築 フェーズ：要件定義～リリース 言語：Java 環境：Linux ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※上記はあくまで一例であり、他にも様々な言語やシステム開発のプロジェクトがございます。 【 POINT 】 ☆前職給与を保証！ ☆リモートワーク（在宅勤務）率90％以上 ☆残業月10時間程度＆完全週休2日制（土・日） スキル・経験・希望を考慮し、システム開発やインフラ構築などのプロジェクトに挑戦していただきます。 ＼ゆくゆくは…／ チーム体制を作って自社サービスに携わったり、アーキテクトとして技術を伸ばしたりしていくことも可能です。 （希望は都度確認いたします。キャリアアップへの希望を実現しやすい環境です。）

弊社ではプロジェクトありきではなく、エンジニアの希望やスキル、志向性に応じて営業がプロジェクトを受注する【案件選択制度】を採用！ あなたのリクエストに応えるため、情報収集に長けた営業メンバーが、妥協することなくあなたを全力でバックアップします！ 実際に、入社した皆さんが年収アップを実現。 理想の夢やキャリアに向かって一歩ずつ前進しています。 経験が浅くても、実務経験がなくても、まずは面接であなたのことを教えてください。 理想のキャリアを歩めるよう、私たちがサポートしていきます。 あなたの思い描くエンジニアライフを当社で実現させませんか？ ＼案件選択制度を導入！／ 会社都合でプロジェクトを決めるのではなく、一人ひとりと面談を行ったうえでプロジェクトを受注する「案件選択制度」を導入しています。そのため、「いつまでたっても上流工程にチャレンジできない」「思っていた環境と違う」といったギャップは発生しません！ ＜仕事内容＞ 基盤システムの構築、サーバの保守・運用など、インフラに関するプロジェクトに参加していただきます！ 大手SIer、メーカーや公共系のインフラ案件が豊富な当社。 これまでの幅広い経験を活かしたいという人には成長出来るプロジェクトへのマッチング可能性が非常に高いです！ ＜プロジェクト例＞ ◎通信系サーバ運用・保守 ◎大手金融系会社の基幹NWシステムの再構築 ◎金融機関基盤システムの設計構築 ◎データセンター内サーバの再構築 ◎証券系インフラ（ネットワーク・サーバetc）提案 ◎Oracle Databaseの構築 ＜＜当社で働く魅力＞＞ ★入社時から年収100万円アップも視野に入れて採用します！ 入社した皆さんが年収UPを実現しています。 ★キャリアアップが早い！ 未経験から入社したメンバーも多くいるため、何らかのIT経験のある方であれば、経験を活かしてすぐにリーダーなどのポジションへの就任も目指せます◎ ★プロジェクト参加後も手厚くフォロー プロジェクトに入った後は、そのまま放置…なんてことは絶対にありません！ 業務負荷など状況に細やかに目を配り、増員をかけるなど負荷を分散できるよう都度、交渉します。不安点があればいつでも担当営業（キャリアアドバイザー）に相談してください！ ★チーム組織構成 平均年齢は31.4歳。20代を中心に若手エンジニアが活躍中です！社員の「やりたい」をカタチにできる環境が何よりの魅力。実際に若手エンジニアが有志で集まり、社内システムを開発するなど一人ひとりがいきいきと活動しています。 【 POINT 】 ☆前職給与を保証！ ☆リモートワーク（在宅勤務）率90％以上 ☆残業月10時間程度＆完全週休2日制（土・日） スキル・経験・希望を考慮し、システム開発やインフラ構築などのプロジェクトに挑戦していただきます。 ＼ゆくゆくは…／ チーム体制を作って自社サービスに携わったり、アーキテクトとして技術を伸ばしたりしていくことも可能です。 （希望は都度確認いたします。キャリアアップへの希望を実現しやすい環境です。）

弊社ではプロジェクトありきではなく、エンジニアの希望やスキル、志向性に応じて営業がプロジェクトを受注する【案件選択制度】を採用！ あなたのリクエストに応えるため、情報収集に長けた営業メンバーが、妥協することなくあなたを全力でバックアップします！ 実際に、入社した皆さんが年収アップを実現。 理想の夢やキャリアに向かって一歩ずつ前進しています。 経験が浅くても、実務経験がなくても、まずは面接であなたのことを教えてください。 理想のキャリアを歩めるよう、私たちがサポートしていきます。 あなたの思い描くエンジニアライフを当社で実現させませんか？ ＼案件選択制度を導入！／ 会社都合でプロジェクトを決めるのではなく、一人ひとりと面談を行ったうえでプロジェクトを受注する「案件選択制度」を導入しています。そのため、「いつまでたっても上流工程にチャレンジできない」「思っていた環境と違う」といったギャップは発生しません！ ＜仕事内容＞ 基盤システムの構築、サーバの保守・運用など、インフラに関するプロジェクトに参加していただきます！ 大手SIer、メーカーや公共系のインフラ案件が豊富な当社。 これまでの幅広い経験を活かしたいという人には成長出来るプロジェクトへのマッチング可能性が非常に高いです！ ＜プロジェクト例＞ ◎通信系サーバ運用・保守 ◎大手金融系会社の基幹NWシステムの再構築 ◎金融機関基盤システムの設計構築 ◎データセンター内サーバの再構築 ◎証券系インフラ（ネットワーク・サーバetc）提案 ◎Oracle Databaseの構築 ＜＜当社で働く魅力＞＞ ★入社時から年収100万円アップも視野に入れて採用します！ 入社した皆さんが年収UPを実現しています。 ★キャリアアップが早い！ 未経験から入社したメンバーも多くいるため、何らかのIT経験のある方であれば、経験を活かしてすぐにリーダーなどのポジションへの就任も目指せます◎ ★プロジェクト参加後も手厚くフォロー プロジェクトに入った後は、そのまま放置…なんてことは絶対にありません！ 業務負荷など状況に細やかに目を配り、増員をかけるなど負荷を分散できるよう都度、交渉します。不安点があればいつでも担当営業（キャリアアドバイザー）に相談してください！ ★チーム組織構成 平均年齢は31.4歳。20代を中心に若手エンジニアが活躍中です！社員の「やりたい」をカタチにできる環境が何よりの魅力。実際に若手エンジニアが有志で集まり、社内システムを開発するなど一人ひとりがいきいきと活動しています。 【 POINT 】 ☆前職給与を保証！ ☆リモートワーク（在宅勤務）率90％以上 ☆残業月10時間程度＆完全週休2日制（土・日） スキル・経験・希望を考慮し、システム開発やインフラ構築などのプロジェクトに挑戦していただきます。 ＼ゆくゆくは…／ チーム体制を作って自社サービスに携わったり、アーキテクトとして技術を伸ばしたりしていくことも可能です。 （希望は都度確認いたします。キャリアアップへの希望を実現しやすい環境です。）

＜＜当社で働く魅力＞＞ ★入社時から年収100万円アップも視野に入れて採用します！ 入社した皆さんが年収UPを実現しています！ ★キャリアアップが早い！！ 未経験から入社したメンバーも多くいるため、何らかのIT経験のある方であれば、経験を活かしてすぐにリーダーなどのポジションへの就任も目指せます！ ★プロジェクト参加後も手厚くフォロー プロジェクトに入った後は、そのまま放置…なんてことは絶対にありません！ 業務負荷など状況に細やかに目を配り、増員をかけるなど負荷を分散できるよう都度、交渉します。不安点があればいつでも担当営業（キャリアアドバイザー）に相談してください！ ★チーム組織構成 社員の「やりたい」をカタチにできる環境が何よりの魅力。実際に若手エンジニアが有志で集まり、社内システムを開発するなど一人ひとりがいきいきと活動しています。 フュージョニアがこだわっているのは、個人の「やりたい」「なりたい」を実現できるプロジェクトに挑戦してもらうこと。 あなた自身が何をしたいのか、それを一番大切にしてほしいと考えています。 だからこそ、プロジェクトありきではなく、エンジニアの希望やスキル、志向性に応じて営業がプロジェクトを受注する【案件選択制度】を採用。 あなたのリクエストに応えるため、情報収集に長けた営業メンバーが、妥協することなくあなたを全力でバックアップします。 実際に、入社した皆さんが年収アップを実現。 理想の夢やキャリアに向かって一歩ずつ前進しています。 経験が浅くても、実務経験がなくても、まずは面接であなたのことを教えてください。 理想のキャリアを歩めるよう、私たちがサポートしていきます。 あなたの思い描くエンジニアライフを当社で実現させませんか？ ＼案件選択制度を導入！／ 会社都合でプロジェクトを決めるのではなく、一人ひとりと面談を行ったうえでプロジェクトを受注する「案件選択制度」を導入しています。そのため、「いつまでたっても上流工程にチャレンジできない」「思っていた環境と違う」といったギャップは発生しません！ ＝＝プロジェクト例＝＝ ■データバッチシステム開発 フェーズ：設計～リリース 言語：Python 環境：Linux, Docker ■大学向け出願システムの追加機能開発 フェーズ：PG～テスト 言語：PHP（Laravel） 環境：AWS ■会計システム フェーズ：要件定義～設計 言語：Java（Spring Framework） ■生産管理・実績収集システム改修 フェーズ：PG～リリース 言語：Ruby（Ruby on Rails） 環境：Linux ■スマホアプリ開発 フェーズ：PG～テスト 言語：Swift ■ECサイト構築 フェーズ：要件定義～リリース 言語：Java 環境：Linux ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※上記はあくまで一例であり、他にも様々な言語やシステム開発のプロジェクトがございます。 【 POINT 】 ☆前職給与を保証！ ☆リモートワーク（在宅勤務）率90％以上 ☆残業月10時間程度＆完全週休2日制（土・日） スキル・経験・希望を考慮し、システム開発やインフラ構築などのプロジェクトに挑戦していただきます。 ＼ゆくゆくは…／ チーム体制を作って自社サービスに携わったり、アーキテクトとして技術を伸ばしたりしていくことも可能です。 （希望は都度確認いたします。キャリアアップへの希望を実現しやすい環境です。）

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本ポジションの魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★取締役直下のポジション 役員との距離も近く、あなたの仕事の成果が事業の成長に直結。 数字のノルマをただ追うのではなく、より高い視座（会社視点）から業務を行うことができます！ ★「人材（無形）」×「法人」×「IT」という市場価値の高い営業職にチャレンジ！ 現在のニーズも将来性も高い分野の専門性が身につきます。 さらに、あらゆる業界の顧客がいるため、視野も拡大。 営業を超えたビジネスパーソンとしての市場価値アップが叶います。 ★若手が活躍している組織です！ メンバーの平均年齢は28歳。 コミュニケーションがとりやすく、意見を活発に言い合える環境です。 ★一緒に働く仲間の採用権限も ご希望に応じて、この先入社するエンジニアの最終面接を担当いただきます。 ※自分が採用した人の力が発揮できるように自分が営業していただきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務内容の一例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★法人の新規開拓/既存顧客管理 どのようなスキル・能力の人材が欲しいのか、どういった業務を行うのか…など、細かくヒアリングし、最適なエンジニアをご提案します。飛び込み営業など無作為な新規開拓はありません。 ★キャリアカウンセリング 40～50名程度のエンジニアを担当していただきます。 定期的な面談を通して、現状の悩みや将来のキャリアプランをヒアリングし、エンジニア一人ひとりにあったプロジェクトを提案します。 営業の力量次第でエンジニアの人生やキャリアを左右する大事なお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社に入社するメリット ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★業務範囲を超えてチャレンジ モチベーション高く働く社員に対しては業務範囲を超えて様々なことにチャレンジしてもらいます。 いち営業社員に全く違う新規部署の立ち上げを経験させたり、子会社の代表を任せてみたり、役員に抜擢し経営を経験してもらったり…挙げたらきりがありません。 せっかく働くなら担当業務以外の知見も手に入れて成長してほしいという会社の意向が非常に強いです！ ★社内ベンチャー制度 0→1で新しいビジネスを創ったり、儲かるビジネススキームを考えることが得意かつ好きな会社です。 これまでも数多くのビジネスを成功に導いており、現に150名の会社規模で複数社の子会社があり、すべてIT関連ではなく全く関係のない会社もございます。 その中にはM&Aを行った会社もあり、基本的に仲介会社を通さずにデューデリジェンスも自社で完結をしております。 今後も新しいビジネスをどんどん創出したいと考えているので、将来的に新規ビジネスを一から創っていただき、子会社の代表に就任することも可能です。 ★とことん学べる環境 CFOは新卒から現在に至るまで金融の世界に関わり、現役の税理士でもあり、弊社に参画する前は外資系大手金融機関に在籍。 COO兼、営業統括責任者も新卒で入った会社は金融系の会社であり、その後会計事務所に7年ほど勤めた後に弊社に参画。営業責任者なのに誰よりも会計に明るく、子会社の社長も兼任しています。 また、同じフロアに弁護士事務所を構えており、法律解釈や困りごとなど直ぐに聞ける環境下なので安心して仕事に取り組むことができます。 ベンチャー企業において、税務・会計・法務にこれだけ精通している役員陣からいつでも学べる環境があるのはうちだけです。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本ポジションの魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★取締役直下のポジション 役員との距離も近く、あなたの仕事の成果が事業の成長に直結。 数字のノルマをただ追うのではなく、より高い視座（会社視点）から業務を行うことができます。 ★「人材（無形）」×「法人」×「IT」という市場価値の高い営業職にチャレンジ!! 現在のニーズも将来性も高い分野の専門性が身につきます。 さらに、あらゆる業界の顧客がいるため、視野も拡大。 営業を超えたビジネスパーソンとしての市場価値アップが叶います！ ★一緒に働く仲間の採用権限も ご希望に応じて、この先入社するエンジニアの最終面接を担当いただきます。 ※自分が採用した人の力が発揮できるように自分が営業していただきます！ ★インセンティブ制度あり 受注件数に応じてインセンティブを支給いたします。 結果を出せば出すほど給料に反映される環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務内容の一例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★マネジメント ・東京/大阪の営業部のマネジメント ・営業戦略の立案 ・予実管理 ★法人の新規開拓/既存顧客管理 どのようなスキル・能力の人材が欲しいのか、どういった業務を行うのか…など、細かくヒアリングし、最適なエンジニアをご提案します。飛び込み営業など無作為な新規開拓はありません。 ★キャリアカウンセリング 40～50名程度のエンジニアを担当していただきます。 定期的な面談を通して、現状の悩みや将来のキャリアプランをヒアリングし、エンジニア一人ひとりにあったプロジェクトを提案します。 営業の力量次第でエンジニアの人生やキャリアを左右する大事なお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社に入社するメリット ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★業務範囲を超えてチャレンジ モチベーション高く働く社員に対しては業務範囲を超えて様々なことにチャレンジしてもらいます。 いち営業社員に全く違う新規部署の立ち上げを経験させたり、子会社の代表を任せてみたり、役員に抜擢し経営を経験してもらったり…挙げたらきりがありません。 せっかく働くなら担当業務以外の知見も手に入れて成長してほしいという会社の意向が非常に強いです！ ★社内ベンチャー制度 0→1で新しいビジネスを創ったり、儲かるビジネススキームを考えることが得意かつ好きな会社です。 これまでも数多くのビジネスを成功に導いており、現に150名の会社規模で複数社の子会社があり、すべてIT関連ではなく全く関係のない会社もございます。 その中にはM&Aを行った会社もあり、基本的に仲介会社を通さずにデューデリジェンスも自社で完結をしております。 今後も新しいビジネスをどんどん創出したいと考えているので、将来的に新規ビジネスを一から創っていただき、子会社の代表に就任することも可能です！ ★とことん学べる環境 CFOは新卒から現在に至るまで金融の世界に関わり、現役の税理士でもあり、弊社に参画する前は外資系大手金融機関に在籍。 COO兼、営業統括責任者も新卒で入った会社は金融系の会社であり、その後会計事務所に7年ほど勤めた後に弊社に参画。営業責任者なのに誰よりも会計に明るく、子会社の社長も兼任しています。 また、同じフロアに弁護士事務所を構えており、法律解釈や困りごとなど直ぐに聞ける環境下なので安心して仕事に取り組むことができます。 ベンチャー企業において、税務・会計・法務にこれだけ精通している役員陣からいつでも学べる環境があるのはうちだけです！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本ポジションの魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★取締役直下のポジション 役員との距離も近く、あなたの仕事の成果が事業の成長に直結 数字のノルマをただ追うのではなく、より高い視座（会社視点）から業務を行うことができます！ ★「人材（無形）」×「法人」×「IT」という市場価値の高い営業職にチャレンジ！ 現在のニーズも将来性も高い分野の専門性が身につきます。 さらに、あらゆる業界の顧客がいるため、視野も拡大。 営業を超えたビジネスパーソンとしての市場価値アップが叶います！ ★若手が活躍している組織です！ メンバーの平均年齢は28歳！ コミュニケーションがとりやすく、意見を活発に言い合える環境です！ ★一緒に働く仲間の採用権限も ご希望に応じて、この先入社するエンジニアの最終面接を担当いただきます。 ※自分が採用した人の力が発揮できるように自分が営業していただきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務内容の一例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★法人の新規開拓/既存顧客管理 どのようなスキル・能力の人材が欲しいのか、どういった業務を行うのか…など、細かくヒアリングし、最適なエンジニアをご提案します。飛び込み営業など無作為な新規開拓はありません。 ★キャリアカウンセリング 40～50名程度のエンジニアを担当していただきます。 定期的な面談を通して、現状の悩みや将来のキャリアプランをヒアリングし、エンジニア一人ひとりにあったプロジェクトを提案します。 営業の力量次第でエンジニアの人生やキャリアを左右する大事なお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社に入社するメリット ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★業務範囲を超えてチャレンジ モチベーション高く働く社員に対しては業務範囲を超えて様々なことにチャレンジしてもらいます。 いち営業社員に全く違う新規部署の立ち上げを経験させたり、子会社の代表を任せてみたり、役員に抜擢し経営を経験してもらったり…挙げたらきりがありません。 せっかく働くなら担当業務以外の知見も手に入れて成長してほしいという会社の意向が非常に強いです！ ★社内ベンチャー制度 0→1で新しいビジネスを創ったり、儲かるビジネススキームを考えることが得意かつ好きな会社です。 これまでも数多くのビジネスを成功に導いており、現に150名の会社規模で複数社の子会社があり、すべてIT関連ではなく全く関係のない会社もございます。 その中にはM&Aを行った会社もあり、基本的に仲介会社を通さずにデューデリジェンスも自社で完結をしております。 今後も新しいビジネスをどんどん創出したいと考えているので、将来的に新規ビジネスを一から創っていただき、子会社の代表に就任することも可能です！ ★とことん学べる環境 CFOは新卒から現在に至るまで金融の世界に関わり、現役の税理士でもあり、弊社に参画する前は外資系大手金融機関に在籍。 COO兼、営業統括責任者も新卒で入った会社は金融系の会社であり、その後会計事務所に7年ほど勤めた後に弊社に参画。営業責任者なのに誰よりも会計に明るく、子会社の社長も兼任しています。 また、同じフロアに弁護士事務所を構えており、法律解釈や困りごとなど直ぐに聞ける環境下なので安心して仕事に取り組むことができます。 ベンチャー企業において、税務・会計・法務にこれだけ精通している役員陣からいつでも学べる環境があるのはうちだけです！！

SES事業（技術者派遣）を軸に今期で1８期目をむかえる当社。 事業の特性上、人財の採用は会社の中でも最重要ミッションであり、経営幹部も一体となって取り組んでいる状況です。 採用枠の大部分を占めるのがエンジニアですが、昨今様々な職種が世の中にあり、エンジニア採用がその最難関とも言われております。 そんな状況を受け、直近（1年以内）で3名の即戦力人材を仲間に迎え入れ、採用チームの強化を急速にはかっておりますが、まだまだ理想としている採用の形には程遠く、人手不足を実感しています。 “もっと“ダイレクトリクルーティングやったり、“もっと“求人の策定しっかりやったり、“もっと“採用につなげるためのイベントやったり… やりたいことは“もっともっと“たくさんあります。 そこで今回は採用チームのさらなる強化をはかるべく、新たに仲間を募集します！！ 上司となる採用責任者はこれまで人事・人材領域で採用に特化して豊富な経験を積んできた者です。 他の会社では絶対に教えてくれないような細かい採用ノウハウを学ぶことができます。 【具体的な業務内容】 ＜採用業務＞ ・採用戦略の策定及び実行 ・採用計画/予算計画策定及び実行 ・人材エージェントとのリレーション構築 ・ダイレクトリクルーティングの企画と実行 ・リファラル採用の推進 ・採用候補者との面接・面談、クロージング・フォロー ・新卒採用の立ち上げ ＜その他業務＞ ・人事制度策定 ・人材開発（教育、研修） ・組織活性化施策の立案・実行 ※上記以外にもやりたいと手を挙げれば人事領域幅広くお任せします。

★100％社内開発★ 弊社の強みである「Webマーケティング」と「システム開発」を武器に、 クライアントの事業成長に貢献するシステム、アプリ開発を担当していただきます。 企画から設計・開発まで社内開発で手掛けていただきます。 業務内容 （SE） ・要件事項の整理、および要件定義書の作成 ・基本設計書、詳細設計書など各種ドキュメントの作成 ・開発のサポート、進捗や品質の管理、テスト計画書の作成　など （PG） ・要件定義書をもとに、基本設計書、詳細設計書など各種ドキュメントの作成 ・主にLAMP環境において、プログラム開発、テスト、本番公開の対応　など 特徴 （SE) ・参加プロジェクトは⾃由に選択可能 ・ほぼ全ての案件が1次請け、納期や予算など当社主導で決定 ・将来的にマネジメント主体のPMや開発主体のプログラマーなどが選択可能 （PG) ・参加プロジェクトは⾃由に選択可能 ・メインエンジニア1名、業務量に応じてサポートを組む体制 ・将来的にマネジメント主体のSE、開発主体のプログラマーのいずれかが選択可能 募集背景 第2創業期の事業拡⼤に伴う増員です。 ⼊社後のフロー 異業種から転職される方や業務経験が浅い方は、 トレーナーのもとに付いて課題をこなし、徐々に案件をお任せしていきます。 ご経験をお持ちの方は、エンジニア・ディレクター等と調整のうえ、 すぐにご活躍いただけるよう適したプロジェクトに参画いただきます。 プロジェクト事例 ・CtoC中古⾞売買プラットフォーム開発 [PHP/MySQL/30⼈⽉] ・BtoB地域情報ポータル開発 [PHP/MySQL/25⼈⽉] ・電⼦書籍配信プラットフォーム開発 [PHP・Java・Objective-C/MySQL/10⼈⽉] ・POS連動ポイント管理システム開発 [PHP・Java・C#/MySQL・Oracle/20⼈⽉] ・証券会社向け情報管理システム開発 [PHP/Oracle/35⼈⽉]

「新規事業をパートナーとして支援して欲しい」そんなご依頼から始まり、WEB制作の枠を超えて、経営陣と共にビジネスゴールを目指します。 ▼ニーズのヒアリング ▼現状分析や課題発見、ゴール設定 ▼UIなどの画面設計書や提案書の作成・提案 ▼チームメイキング、ディレクション ▼予算・タスクなどプロジェクト全般の管理・運営 《実績例》 ◇BtoBコンサルティングサービスサイト ◇引越し見積もりサービスサイト ◇株式投資情報ポータルサイト&管理システム ◇不動産情報ポータルサイト&管理システム ◇特定業種特化求人サイト媒体管理システム ◇新電力サービス提供システム ◇学習塾管理システム ◇CtoC中古車売買プラットフォーム ◇BtoB地域情報ポータルサイト ◇電子書籍配信プラットフォーム ◇POS連動ポイント管理システム ◇証券会社向け情報管理システム　など 「少数精鋭」チャンスの多い環境です ディレクターは現状7名で、20代・30代が中心に活躍中。そのため、一人ひとりに任せられる裁量が大きいことも特徴です。主体的にアウトプットできる方なら、裁量も一気に広がり、規模の大きな案件を任せられることも。入社1年未満でシステムやECサイトを絡めた総合的なサイト制作のディレクションを担うメンバーもいます。 プライム案件（直取引）だから、提案の自由度が高い 直接取引なので、商談相手は経営者や役員層。意思決定もスピーディです。一方、漠然としたご依頼も多いため、何をされたいか、目的を明確にするところからスタートすることもあります。「お客様の事業をより良くしたい」「良いものをつくろう」という意識をクライアントと共有しながら、自由度の高い提案ができる環境です。

askenは「ひとびとの明日を今日より健康にする」をミッションに掲げ、食と健康を通じて自己実現につながる自己管理をサポートするためのサービスを提供しています。 主力サービス「あすけん」は順調にユーザー数を増やしながら、膨大なデータに基づく医療向けサービスの研究開発や、妊娠・授乳期のママ向けの「あすママコース」の提供を始め、ユーザーに価値を届けるため新しい取り組みを行い続けています。 会員数1000万人以上が利用するAI食事管理アプリ「あすけん」の国内版サービスの新機能の開発、改修、運用まで一貫してご担当いただきます。 プロダクトマネージャーが作成したユーザーストーリーに基づいて、必要な要件の詳細化を行います。システム要件を明確にするための詳細なヒアリングと、企画を実現するための技術的視点からの提案を行います。 また、スクラム開発の推進やコードレビュー、CI/CDの整備など生産性の向上から、採用活動や勉強会の開催など開発組織のパフォーマンス向上にも携わっていただきます。 プロダクトのあるべき姿をチームとして描き、関係者を巻き込みながら自ら業務を推進いただくことを期待してます。 ■具体的な業務内容 ・スクラムによるプランニング、振り返り ・国内版AI食事管理アプリ「あすけん」の要件定義、仕様策定、設計、開発、テスト、運用 ・開発組織の技術力向上のためのナレッジ共有 ■働き方 リモートワークを導入しています。必須のオフィス出勤日等は設けず、所属部署やチームと相談して、各自が自由に日々の働き方を選んでいます。 ※現在、ほぼ在宅勤務の社員と週に2〜3日程度出社の社員が半々程度です。オンラインミーティングやチャットツールを使用し、リモートでも気軽に、密にコミュニケーションをとれる風土です。 ※今後の新型コロナウイルス感染症の蔓延状況に関わらず、同様にリモートでの勤務が可能です。 ■開発環境 ・新環境： Kotlin, SpringBoot ・既存環境：PHP, CakePHP ・DB： MySQL, Elasticsearch ・インフラ：AWS, Docker ・CI：Github Acitons, CircleCI ・サーバ監視：New Relic, Cloudwatch ・その他：GitHub, GitHub Copilot, Slack, Notion, Asana, Miro, Balus, IntelliJ IDEA

株式会社ルーデルにて運用している大人気の「ドラゴンエッグ」や、 GVGとパズルの新感覚ゲーム「大熱闘！ドラゴンスマッシュ」を中心に、 自社タイトルのQA業務を担っていただける方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ・自社タイトルの品質管理業務 ・テスト項目の作成　等 ※ご希望とスキル・ご経験に応じてお任せいたします。

株式会社ルーデルにて運用している大人気の「ドラゴンエッグ」や、 GVGとパズルの新感覚ゲーム「大熱闘！ドラゴンスマッシュ」を中心に、 社内運用タイトルでご活躍いただけるゲームプランナーを募集いたします。 【具体的な業務内容】 1．担当タイトルのゲームデザイン、マネタイズを含めたレベルデザイン、そのための各種仕様作成、もしくはディレクション 2．プロモーション担当部署と連携したタイトルのプロモーション 3．売上目標及び事業計画の策定 4．担当タイトルの定量・定性分析、課題解決 5．チーム体制検討、チームビルディング 6．業務フローの策定、改善 7．協業会社との窓口、発注、ディレクション業務 8．PM等と連携したスケジュール管理 ※ご希望とスキル・ご経験に応じてお任せいたします。

株式会社ルーデルにて運用しているタイトルのストーリーやキャラクターのセリフなどの執筆、 シナリオを制作していただけるを募集しております。 【具体的な業務内容】 ・担当タイトルのストーリーやキャラクターのセリフ、シナリオの制作 ・担当タイトルのその他シナリオに付随する諸作業 ※ご希望とスキル・ご経験に応じてお任せいたします。

当社が展開する既存ゲームタイトル、新規タイトルのクライアントサイド開発業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ゲームの各種機能に合わせたゲーム画面の開発 ・ゲームの新規機能に合わせたシステム設計 ・ゲームに合わせたアニメーション、エフェクトなど各種機能の実装 ・ギルドバトルを実現するための通信を用いた機能開発 ・ユーザのアクションに合わせて反応する機能の実装 【体制】 ゲームエンジニアは40名程度在籍しておりますが、各タイトル少人数のチームで開発を行っておりますので一人ひとりの裁量が多いことが特徴です。 また、開発のほぼ全てを自社内で行っているので、企画、デザイン、QAなど様々の部門と連携を取り、スピード感を持って開発を進めています。 【開発環境】 サーバサイド：PHP / TypeScript / Node.js フロントエンド：C# / Unity / Spine / SparkGear / Shuriken / Vivox データベース：MongoDB / Aurora / RDS / Redis / DocumentDB インフラ：AWS / 各種CDN ツール：Github / Slack / Jenkins / NewRelic / Cloudwatch / WebStorm / JIRA / Confluence