【仕事内容】 ・入居ご利用者のあらゆる 　場面での補助、介護をします。 （食事介助、入浴介助、排泄介助、清拭、 　レクリエーションの計画・実行、外出の支援、 　買い物・掃除の生活援助など） ・夜間帯の見守り・巡視（夜勤月平均４～５回あり） ・未経験者の方、歓迎いたします。 ・休日はローテーション勤務による交代制になります。 （勤務体制は４交替制です） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲：変更なし】 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 有料老人ホームの入居者さまへの訪問介護業務及びヘルパー業務 ・排泄、入浴食事介助等の身体介護 ・洗濯、掃除等の生活援助 ＊入居者さまの生活を支えるサポート 〈変更範囲：変更なし〉 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

認知症高齢者である利用者の方に24時間365日必要な日常生活のお世話と介助及び介護、そして自立支援と日頃の楽しみを提供する為にレクレーション等を行うお仕事です。 ＊夜勤業務が月平均6回程度あります 【事業内容】 グループホーム(南区川沿、南区石山東、真駒内上町) 小規模多機能ホーム(豊平区平岸) 高齢者対応共同住宅(豊平区平岸) 【会社の特長】 会社、事業所、職員が地域、利用者から愛される事を目標に各事業所、職員がチームとなって取り組みしています。 チームケアを主軸に介護に取り組みしています。 認知症高齢者である利用者の方に24時間365日必要な日常生活のお世話と介助及び介護、そして自立支援と日頃の楽しみを提供する為にレクレーション等を行うお仕事です。 一つ一つの仕事は難しい事は無いのでご安心ください。 (業務について) 調理業務は加温し盛り付けし提供するシステムですので簡単です。 残業は特段の状況が無い限りありません。 夜勤は1施設に2名体制ですので安心です。 夜勤業務は月平均5回程度ですので4回の場合6回の場合があります。 (待遇について) シフト作成において希望休を考慮しており有給休暇を含め取得しやすいです。 その他として制服支給、実務者取得支援、会議手当、イベント手当、正月手当等が有ります。 (採用について) 当社では全従業に対しチームケア協調性を最重要とした職場環境を目指しています。 認知症高齢者に理解のある方、レクリエーションが好きな方を募集しています。

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・生活支援(居室清掃、リネン交換、洗濯補助等) ・身体支援(食事介助、排せつ介助、オムツ交換) ・入浴介助・服薬支援・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録　等 サービス付き高齢者向け住宅の介護職・正社員求人です。 【施設概要】 開設：2021年 定員：32名

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日122日！ワークライフバランスを大切に考えています。 ・夜勤手当1回10,000円と高待遇！しっかりと収入アップに繋がります。 ・住宅手当、扶養手当完備！ ・新江古田駅から徒歩10分！通勤もらくらくです！ 【施設概要】 開設：2007年4月 種別：特別養護老人ホーム(ユニット型) 定員：長期入所100名・短期入所20名 【施設の特徴】 全室個室のユニット型特別養護老人ホームです。明るく広々としたリビングでは、趣味活動や季節のイベントなど行っています。 管理栄養士が考える日々の献立は利用者さんの体重や嚥下状態に対応しています。必要に応じて言語聴覚士等が嚥下評価を行い、食形態の確認をし、できるだけ安全にお食事を楽しんでいただけるようサポートしています。 【法人の取り組み】 ◎キャリアパス 職員一人ひとりが福祉の専門職として成長できるようそれぞれのキャリアに応じた職員育成のための仕組みを整えています。 ◎働く環境 ・協力医療機関は同グループ法人が運営する「総合東京病院」 ・公休数122日！1日の就業時間は8時間。「きっちりと仕事」をして、「しっかり休む」をモットーとしています。 ・正規職員率91％！目標を持ち続け、一生働ける職場づくりをおこなっています。 ・様々な分野を経験できる施設です！

認知症高齢者である利用者の方に24時間365日必要な日常生活のお世話と介助及び介護、そして自立支援と日頃の楽しみを提供する為にレクレーション等を行うお仕事です。 ＊夜勤業務が月平均6回程度あります 【事業内容】 グループホーム(南区川沿、南区石山東、真駒内上町) 小規模多機能ホーム(豊平区平岸) 高齢者対応共同住宅(豊平区平岸) 【会社の特長】 会社、事業所、職員が地域、利用者から愛される事を目標に各事業所、職員がチームとなって取り組みしています。 チームケアを主軸に介護に取り組みしています。 認知症高齢者である利用者の方に24時間365日必要な日常生活のお世話と介助及び介護、そして自立支援と日頃の楽しみを提供する為にレクレーション等を行うお仕事です。 一つ一つの仕事は難しい事は無いのでご安心ください。 (業務について) 調理業務は加温し盛り付けし提供するシステムですので簡単です。 残業は特段の状況が無い限りありません。 夜勤は1施設に2名体制ですので安心です。 夜勤業務は月平均5回程度ですので4回の場合6回の場合があります。 (待遇について) シフト作成において希望休を考慮しており有給休暇を含め取得しやすいです。 その他として制服支給、実務者取得支援、会議手当、イベント手当、正月手当等が有ります。 (採用について) 当社では全従業に対しチームケア協調性を最重要とした職場環境を目指しています。 認知症高齢者に理解のある方、レクリエーションが好きな方を募集しています。

認知症高齢者及び高齢要介護者である利用者の方に、24時間365日必要な日常生活のお世話と介助及び介護、そして自立支援と日頃の楽しみを提供する為にレクレーション等を行うお仕事です。 小規模多機能ホームでの介護職・正社員求人です。 (施設概要) ・小規模多機能型居宅介護 ・利用者定員25名(住宅型有料定員18名) ・職員配置は、日勤帯職員5名　夜勤帯2名(夜勤業務を行う正職員は全10名) ・夜勤回数は平等回数になるよう配置されます。 ・採用されてからの流れは、まず1ヶ月程度は日勤業務を覚えると同時に利用者との信頼関係を構築します。 その後夜勤業務を覚えるのにマンツーマンで指導します。

・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に5～6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応　等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有) 【アズハイムの取り組み】 ・ポリファーマシー 多剤併用による、副作用をなくすための取り組み(ポリファーマシー)を実施し入院率の改善に努めています。 2018年度3.8％の入院率から2020年度はAVG1.9％まで、減少することができました。 ・メディカルケアステーション 医師に共有したい情報を、MCSのアプリ(チャット)に投稿し、情報をタイムリーに共有することができます。多職種連携でかかっていた手間と時間が短縮されました。 ・IoTシステム『EGAO link』 スマホ1台で記録入力や内容確認、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認できるため、サービス内容の質の向上、業務効率化にも繋がりました。 ■アズパートナーズについて 2004年に創業したアズパートナーズ。単なる福祉ではなく、しっかりとご利用者様のお声に答えられる上質な介護サービスの提供を目指し、お一人おひとりに対して細やかなケアの提供を行っています。室内で陶芸や習字をしたり、散歩やバスツアーなど外にでかけたり。季節を感じながら、ご利用者様、ご家族、スタッフ皆が一体となって楽しんでいます。私たちが大事にしていることは、「お客様の満足＝働くスタッフの満足」ということです。「働くスタッフの満足」とは、 働くスタッフが心身共に健全であること。特に介護業界は人が人にサービスをするからこそ、それが重要であると考えています。 (ホームの紹介) ・アズハイムシリーズ介護付きホーム(介護付有料老人ホーム)の平均介護度2.4 ・アズハイムシリーズのデイサービス(通所介護)の平均介護度1.7 ・アズハイムシリーズのショートステイ(短期入所生活介護)の平均介護度2.4

ご利用者様宅に訪問し、医療処置等の看護業務 ・医師の指示による医療処置(褥瘡処置、自己酸素管理、バルーン交換、ストマ交換、点滴等) ・服薬管理、服薬指導 ・訪問記録 ・訪問看護計画書の作成 ※社用車あり 訪問看護ステーションでの看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・月給23万円以上！ ・賞与、昇給あり！やりがいを持って働けます。 ・子育て世代にも嬉しい扶養手当の支給もあります！ ・丁寧な研修やサポートがあり安心です。 ・完全週休二日制！夏季休暇、冬季休暇ありでプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・制服貸与なので、服装を気にせず勤務していただけます。 【施設概要】 開設：2021年 サービスを提供するエリア：愛知県一宮市 【事業所概要】 ご利用者様のこれまでの人生をくみ取り、いろいろな繋がり、価値観、人生観に寄り添って介助を行っていきます。また対話を大切にしたケアでご利用者様の物語を大切にしています。

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日115日・賞与4.0ヶ月分！ ・充実した福利厚生が整っております！ ・社会保険、有給休暇、安心してお仕事できます。 ・大手法人で安心して働ける環境！ ・施設形態にとらわれず同法人の老健やグループホームでの就業も可能！ ※詳しくは「待遇」をご確認下さいませ！ 【施設概要】 種別：有料老人ホーム 【施設・法人の特長】 医療法人米津会は1997年(平成9年)3月、高齢者の健康で快適な生活をサポートすることを目的に設立され、以来よりよい介護サービス・医療サービスの提供を目指して歩み続けています。 米津会は現在、老人保健施設、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、グループホーム、介護付有料老人ホーム、小規模多機能ホーム、デイサービスセンターなどの施設運営を通じて各種介護サービスを提供するほか、2013年(平成25年)6月にはよねづクリニック(在宅療養支援診療所)を開設し、医療サービスも提供しています。

ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です　●排泄、食事、入浴などの身体介護●掃除や買い物などの生活援助　●アプリを使用した記録 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ≪2023年認定「くるみん」取得≫ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

病棟・外来診療における看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 同法人事業所へ異動の可能性あり 病院での正看護師・正職員求人です。 【おすすめポイント】 ・認知症治療介護に力を入れています。法人内には介護施設、障がい者施設があり、知己を広げることができます。 ・夜勤回数は相談可能です！希望により月1～2回でもOK！ ・賞与は年2回3.6ヶ月分と高水準！各種手当も充実しています！ ・三川町の中心部に位置し、庄内エリア全体から通勤しやすい立地です。 ・応募前の施設見学OK！お仕事内容や職場の雰囲気を事前に確認できます！弊社担当も同行いたしますので、お気軽にお問い合わせください。 【病院概要】 ・開所：2005年 ・形態：病院 ・診療科目：精神科、心療内科、内科 ・病床数：認知症治療病棟48床、精神療養病棟48床、医療療養病棟50床、介護医療院48床 ・併設施設：デイケア、グループホーム、有料老人ホーム、就労継続支援B型事業所、居宅介護支援 【法人の特徴】 きめ細かく的確な医療福祉の実践を目指しています。患者様にとって何が今一番なのか常に考え、ケアを提供しています。職員の働きやすさも常に目指しており、子育て支援、それに伴う勤務の希望への配慮を行っています。また、アフターフォローの窓口を設け、悩みをため込まないような体制を整えています。こうした取り組みから、友達、親子、兄弟姉妹で共に働いている職員もいます。 お話だけ聞きたいという方も大歓迎！まずは見学からお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております。 ●応募選考について● 応募後は、担当アドバイザーよりお電話・メールにてご連絡させて頂き「選考・面接の設定」のご案内をさせて頂きます。 (ツクイスタッフ山形支店) 介護・看護に特化した求人を多数ご用意！ 正社員・パート・派遣など、あなたに合った働き方を提案いたします。

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 ユニット型特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・大手法人運営なので安心して長く働けます ・各種手当が充実 ・研修制度も充実していますので、キャリアアップにも繋がります 【施設概要】 開設：2011年11月1日 定員：90名(うちショートステイ 10名) 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

介護老人保健施設に入所されている利用者の介護を行っていただきます。 具体的には… ◇着替えの介助・移動時の介護 ◇入浴介助・食事介助・排泄介助 ◇介護記録 ◇身体機能の維持・回復サポート など、入居者様が自宅に戻り安心して暮らせるよう支えるお仕事です。 当法人では介護職が1から食事を作ることはなく、セントラルキッチンから届く食事の盛り付け・配膳などの準備、片付けがメインです。 朝食・夕食時には介護職を補助してくれる生活サポーターがおり、安心して介護業務に専念できる環境を整えています。 介護老人保健施設での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・2021年9月オープン！チームケアに取り組んでいる施設。 ・ユニット型を採用しているため、家庭的な雰囲気を大切にしています。 ・嬉しい賞与は年2回。昇給、退職金制度も完備！ ・退職金制度が充実しており、入社20年の方で500万円以上の金額になることもあります！ ・提携保育園完備。子育て世代も安心して勤務できます。 【施設概要】 開設：2021年9月 種別：介護老人保健施設(ユニット型) 定員：入所80名 併設：通所10名 【施設の特長】 日本医療大学病院リハビリは、全室個室のユニットケアを取り入れた介護老人保健施設です。 顔なじみの介護スタッフが、少人数の家庭的な雰囲気の中でケアを行ない、ご利用者様お一人おひとりの個性や生活リズムを尊重した暮らしをサポートしています。 医師・看護師・リハビリ(理学療法士、作業療法士、言語聴覚士)・介護福祉士・管理栄養士・社会福祉士・介護支援専門員などの専門スタッフがご利用者様の支援しています。 利用者様の在宅復帰や次の生活の場に向けたご提案を多職種が協働して行う「チームケア」に取組んでいます。

住宅型有料老人ホームでの看護業務全般 ・入居者の健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・ケガの対応 ・通院時の付添い 等 【施設概要】 開所：2007年3月 定員：92名 ★オススメポイント★ ・60歳をこえても大歓迎！ ・本厚木駅からバス8分！ ・バイク通勤OK！ ・住宅手当あり！ ・基本給27万円～ 【当施設の特徴】 本厚木駅からすぐの住宅型有料老人ホームで看護職を募集致します！ 全国に123拠点を展開する大手法人で全施設平均入居率は96％と、多くのご支持をいただいています。こだわりの明るく開放的なデザイン。従来の老人ホームのイメージとは違った、入居したくなる施設を目指しています。 大手ならではの充実した福利厚生でスタッフの満足度を追求しています。育児休暇取得実績があるので職場復帰もスムーズ！子育てと仕事の両立もしっかりできますよ。 未経験の方も大歓迎！先輩スタッフがしっかりと指導いたします。また定年制65歳なので、60歳で定年を迎えた方の 正社員雇用も積極的に行っております！ ★私たちはこんな方を求めています★ ・明るく人と接することが好きな方。 ・福祉と高齢者介護の世界に興味をお持ちの方。 ・質の高いサービス提供のため、責任感と熱意を持って仕事に取り組める方。 ぜひお気軽にお問合せ下さい。

病院での看護助手業務 ・身体介助(食事介助、入浴介助、排泄介助) ・移乗業務、歩行介助 ・環境整備(リネン交換、清掃等) ・記録 ・他、看護師指示の下の業務 ・病院内の備品、医療器具のチェック 病院の看護補助・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計4.00ヶ月分！ ・精神科が初めての方も勉強会・教育体制あるので安心です。 ・夜勤開始は4ヵ月目からです。 ・年間休日120日と多め！ ・残業はございません！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 【病院概要】 開設：昭和44年 診療科目：精神科、神経科、心療内科、内科、老年精神科 看護基準：15対1 精神療養病棟：60床 認知症病棟：48床 【病院の特長】 気軽に利用できる病院として、皆様の心の健康を守ります。 精神科病院として、治療、療養病棟に加え、認知症病棟を併設し、精神保健指定医、精神科医、内科医と看護職員及び看護補助職員、 スタッフが、「まごころ」をもって、看護・介護に当たり、地域の精神保健医療推進に取り組んでおります。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

特別養護老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理 ・バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、医師・病院との連携 ・緊急時対応 ・経管栄養 ・医療処置 (褥瘡処置、痰吸引、ストマ、インシュリン注射等) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 特別養護老人ホームでの看護職・正社員求人です。 【オススメポイント】 ・賞与　4.3ヶ月！ ・残業ほぼなし！ ・オンコール当番も月6回程度と少なめ！ ・定年65歳と長く働ける！ ・年末年始手当あり！(12/31～1/3の間、10,000円/日支給) ・頑張って働いた分はしっかり評価をされる施設！ 【施設概要】 従来型特養　60床 ユニット型特養　30床 ショートステイ　10床 従来型とユニット型の両方ある施設です。 やさしさとまごころを大切に考えております。 利用者様をお客様として、サービス業として考えております。 真面目で真摯にお仕事に向き合う方は、働きやすくしっかり評価をしてくれる施設です。

【仕事内容】 居宅介護支援事業所内でのケアマネジメント業務 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・顧客確保 ・連絡調整　　等 ＊未経験者には指導・研修も行います。 ◆６０歳以上の応募も可（同条件） 変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　　　　　「介護」 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 　事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 　教育研修がございます。 ・サ責が初めて、サービス付高齢者向け住宅が初めての方も 　歓迎です。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 　ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただき 　ます。　変更範囲：変更なし　 ・全５０戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２、０） 　自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方へのケア提供が主となります。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ・児童発達支援事業における発達障がい者及び肢体不自由児に対す 　る成長に合わせた介助や連絡帳の記録及び保育療育業務。　 ・障がい児の児童発達支援、放課後等デイサービス支援 ・通所されるお子様一人ひとりの療育プランに基づいてのさま 　ざまなケア、療育の実施　 ・吸引などの簡易の医療ケア 　 【※職場見学可】　＊業務の変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

★業界未経験からチャレンジ可能！ ★入社した多くの社員が収入UPを体感！ ★ご希望に応じて転勤有無など調整可能！ ★手厚い研修＆フォローで安心感を体現♪ ■随時、採用担当も複数在籍中！ 皆様との出会いをより迅速に、 皆様のご応募がより良い実りになるように 迅速・丁寧にご対応させていただきます！ ＝＝＝ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・未経験大歓迎！前職不問！学歴不問！ ・固定給が高く、高収入可能 ・活躍に応じて年収900万円以上を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上6,520億円と右肩上がりの成長企業 -*---* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 【↓職場環境に関してはこちらからもご確認いただけます】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

【仕事内容】 デイサービスセンターの管理者候補として勤務していただきます。 ◎介護職・相談員の指導 　＊介護業務　＊相談業務 　＊事業所、利用者、家族との連携 　＊送迎業務（ワンボックスカー） 　＊担当者会議出席 ◎管理者業務 　＊介護請求業務　＊利用契約関連業務 　＊研修計画の立案・実施 　＊勤怠管理　＊事業所の管理運営　等 変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 請求業務や給料や労務関係業務は本社が実施 訪問介護業務に専念ができ、キャリアアップも可能！ 研修制度あり／スタンダード上場／今後も新規開設あり 【仕事内容】 ・ヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者との契約手続き ・お客様やご家族、各スタッフとの連絡や情報共有 ・訪問介護計画書の作成（随時モニタリングを実施） ・サービスのスケジュール調整 ・ヘルパーのマネジメントや指導 ・事務作業　など 【変更範囲：変更無し】 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ・要介護者へ介護保険法に基づくケアプランの作成業務及び不随業務全般 介護保険制度に関するアドバイス ケアプランの作成 要介護認定等の手続き代行 各種介護サービス提供責任者との連絡調整 PCによる帳票類入力業務 事務所スタッフの管理　等 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 適正な時間管理（残業代は１分単位で支給等）を行っている施設で の介護業務 食事・排泄・入浴の介助など生活全般の介護、行事、記録　など ★残業代は１分単位で支給、着替えや朝礼は勤務時間内に行うなど 、適正な時間管理を行っています。 ★業務改善等によるライフワークバランスの実現に取り組み、令和 元年度大阪介護かがやき表彰を受賞！ ★詳しくは求人に関する特記事項、法人ＨＰをご覧ください 変更範囲：法人が指定する全ての業務 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制