【業務内容】 トーセイ株式会社は不動産事業に関する6つの事業を展開し、安定基盤を築き、東証プライム市場に上場しています。 今回は、グループ会社であるトーセイ・アセット・アドバイザーズへの出向社員の募集。 経験に応じて、マネージャーもしくはアシスタントマネージャーとして採用されます。 それぞれ新規顧客の獲得業務に携わっていただきます。 その他、マネージャーは全体のコントロールや新規開拓の実務を担当。 アシスタントマネージャーは新規開拓の実務に加えてマネージャーのサポート業務を担当します。 【具体的な業務内容】 ■アクイジション業務 アンダーライティング/デューデリジェンス/スキーム策定・ストラクチャリング/ファイナンスアレンジ/ドキュメンテーション/クロージング ①ディール全体のコントロールかつアクイジション業務の実行 ②アクイジション業務の実行及びマネージャーのサポート 【担当者コメント】 上場企業としての安定感がありつつ、成長を続ける柔軟性があることが特徴。 不動産再生、不動産開発、不動産賃貸、不動産ファンド・コンサルティング、不動産管理、ホテルと6つの事業を手がけており特定の分野に依存することなく安定した経営が見込めることもポイントです。幅広い知識を得られる環境でもあるといえます。 今回は管理職としての募集のため、先を見据えて長く働きたい方やキャリアアップを目指す方に最適です。

【業務内容】 トーセイ株式会社は不動産事業に関する6つの事業を展開し、安定基盤を築いている企業です。 東証プライム市場に上場しています。 今回は、グループ会社であるトーセイ・アセット・アドバイザーズへの出向社員の募集。 事業拡大に伴う、体制強化のための募集です。 投資運用をメイン事業として展開する同社にて、語学スキルを活かして活躍いただけます。 海外投資家とのファンドビジネスの折衝などを行なっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■海外投資家とファンドビジネスに関する話し合い ■各種手続き 【担当者コメント】 上場企業としての安定感がありつつ、成長を続ける柔軟性があることが特徴。 不動産再生、不動産開発、不動産賃貸、不動産ファンド・コンサルティング、不動産管理、ホテルと6つの事業を手がけており特定の分野に依存することなく安定した経営が見込めることもポイントです。幅広い知識を得られる環境でもあるといえます。 管理職候補としての募集のため、先を見据えて長く働きたい方やキャリアアップを目指す方、語学スキルを活かして働きたい方に最適な職場でしょう。

【業務内容】 株式会社アイ・ディー・シー（Robot Homeグループ）に、入社して業務にあたっていただきます。主に収益物件（1棟レジ、区分(1K、1R、ファミリー）の売買仲介をお任せいたします。100％反響営業で、且つ営業事務の方と協力して案件を進行するため、営業活動に集中出来ます。 【具体的な業務内容】 ■他社仲介業者との売買物件情報交換 ■顧客への物件紹介 ■顧客への売却提案(媒介契約取得) ■自社木造APの販売含むレインズ・ポータルサイトの情報チェック等 【担当者コメント】 同社は、不動産賃貸、売買仲介業、賃貸不動産管理業、プロパティマネジメント業、リロケーション事業など、幅広い事業を展開しています。その中で、幸せの青い鳥のように一人一人のお客様に寄り添い、心のこもったサービスを常にお届けすることをお約束し、業務に熱意と誠意をもって働いています。また、クオリティカンパニーの理念を掲げ、社員満足、顧客満足を大切にしながら、社会性と高収益性も追求しています。個性あるアイデアが未来を創り出していきますので、開拓者となる方からの応募をお待ちしています。 【同社の特徴】 ■事業立ち上げフェーズのため様々なポジションをご用意：東京本社を拠点とし、各地方にも支店があります。将来的にはエリアごとに部門統括のポジションを設置する予定ですので、着実なキャリアアップが見込めます！ ■不動産営業のプロフェッショナルになれる：買い替えの提案をされた際などは、販売後もオーナー様を引き続き担当。「売って終わり」ではなく、中長期的にオーナー様の資産運用をサポートできます。その他、不動産の買い増しの場合は新規物件のご案内を行なうチームへ繋ぐなど、他部署とのコミュニケーションを通じて不動産営業に関する広い知識が身に付きます。 ■フラットで風通しの良い社風：ワンフロアの開放感あるオフィスで勤務。不動産管理アプリやIoT機器の開発を行うグループ会社とのやりとりも密接なため、これまでの不動産業界から一歩踏み出し、ダイナミックな空気感の中で働くことができます。 ■未経験からの入社も歓迎！：育成担当の先輩が付き、OJTで教育を受ける事で売買の営業未経験でも活躍出来る仕組みになっています。「他の会社に行っても活躍できる人材に。」という目標を掲げ、育成に力を入れているので、すでに経験がある方も様々な経験を吸収して成長できます！

【業務内容】 同社でも特に収益性の高い事業である社用物件の仕入れ・販売などの営業ポジション採用となります。 【具体的な業務内容】 ■社有物件（流動化、開発物件）の販売 ■社有物件（流動化、開発物件）の仕入業務 【担当者コメント】 同社は不動産流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有、運営しています。今回募集となった社有物件の仕入れ販売ポジションは、同社で高い収益を得ている事業と、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理事業などの安定収益を得ることができるストック系事業を展開することで、変化の激しい昨今において、マーケットの変化に柔軟に対応できる事業基盤を構築しています。当部署は、本部長、事業部長、ユニットリーダー、サブマネージャー、一般社員の18名で構成されており、当ポジションは通常業務の他に部下のフォローなども期待されています。

【業務内容】 個人のお客様の買いたい・売りたいというご要望に対して、ヒアリングをもとにそれぞれのお客様へ最善のご提案をいたします。物件の内覧のみならず、資金面でも的確にサポートしていただきます。売却や購入がスムーズに、かつ問題なく行われるようサポートをお願いいたします。 【具体的な業務内容】 <売却をご希望のお客様> ■物件査定 ■資金計画サポート ■販売活動から売買契約・物件引渡しまでの一連をサポート <購入をご希望のお客様> ■ニーズのヒアリング ■物件の提案・内覧 ■資金計画サポート ■売買契約・物件引渡しまでの一連をサポート 【担当者コメント】 不動産売買という高額な取引だからこそ、〝信頼関係〟を長きにわたって 築くことができます。 お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています！ 【同社の特徴】 ■働き方改革の実施 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。 また、１９：３０にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、 残業時間の管理を徹底。 ■独自の研修制度、資格支援制度 基本は現場でのOJTですが、並行して独自の研修プログラム「虎の巻」を実施。 未経験者でも中途社員は２年間で一人前となれるよう、ロープレ研修等を 定期的に実施しています。 また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は約97％ 業界の中ではトップクラスの保有率を誇ります。 上記が評価され、「第7回日本HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。 ■業務効率化のための「分業制」 純粋な営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。 営業員の事務作業の時間を削減することで、生産性アップ・残業時間削減を実現しています。 ※研修を目的とし、入社から最低2年は一部の事務作業の分業は行わず、ご自身で作業頂き、知識の定着を図っています。 ■公正な評価・キャリアパス 中途・新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。 また、月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら 実績を還元。 また５つの事業領域を備えているため、将来的に別部署への異動申請を出すことができる 「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍。 ※転居を伴う転勤の可能性があり

【業務内容】 事務職(正社員)として、各営業所でのアシスタント業務をお任せします。 お客様の電話や来店の対応はもちろんのこと、勤怠や帳票などの管理もすべて行っていただきます。 商談をスムーズに進めるためのバックアップとしても、非常に重要な仕事をお任せします。 ※首都圏エリア配属限定。転居を伴う異動はありません。 ＜仕事の魅力＞ ■不動産業界のご経験がなくても大丈夫 ■年間休日120日、週休完全2日制でプライベートも充実！ ■安定の「東急グループ」で、正社員の一員として働けます。 ■昇給、賞与あり！女性も多く活躍しています。 ■オフィスカジュアルな服装で通勤OK！！ 【具体的な業務内容】 ■お客様の電話や来店対応などの接客 ■帳票管理 ■入出金管理 ■勤怠管理など 【担当者コメント】 20〜30代の女性が多く、事務職デビューだったという未経験の方でも1から業務を学んで現在活躍しております。職場はプライベートな相談もでき、アットホームな雰囲気で働きやすさ◎です！完全に人柄重視なので、ストレスなく長く安定して働きたい方は、応募する価値のある求人です。 ＜特徴＞ ■①働き方改革の実施 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れており、ライフスタイルに合わせた働き方を実現。 また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底しています。 なお、一般職の平均残業時間は月20時間程度です。 ②入社後、多様なキャリアパスをご用意 将来的に、職種転換や別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」をご用意。 5つの事業領域（売買仲介・法人仲介・不動産開発・新築販売受託・賃貸仲介）を備えているため、自身の新しいキャリア形成を実現していくことが可能です。 ※毎年登用実績あり。 ③安定の「東急グループ」 当社は「東急グループ」の一員です。 正社員事務職としてのポストをご用意してお待ちしています。 ④ワークライフバランスが整っている 土日の有給休暇取得はもちろん、連続休暇を利用して海外旅行を楽しむ社員もいるなど、メリハリをつけた働き方をする社員が多く在籍しています。 産休・育休からの復帰率も９割を超え、休日保育支援制度や社内託児所なども完備。 家庭と仕事を両立して働いている社員も多いです。

【業務内容】 個人の富裕層顧客や資産管理会社を対象として、相続対策や土地活用等を通じた資産コンサルティングの営業を担当します。フロントに立ち、顧客のニーズに対して収益・不動産のエキスパートとして課題を解決します。 【詳細】： 相続対策等の課題解決提案、土地活用・等価交換提案、ポートフォリオ組み替え等 ※本部内の金融機関出身者や税理士等の専門家と連携し、専門性の高い提案で富裕層顧客の資産課題解決を支援 【扱う不動産】： 投資用・事業用不動産、底地・借地、 居住用不動産(土地/戸建て/マンション)、その他自社不動産投資商品 【価格帯・エリア】： 主に1億～10億円規模で、首都圏一都三県に存する不動産が主軸です。 ▼同社の詳しい特徴▼ ■働き方改革の実施：PCは原則18時30分にシャットダウン！月の平均残業時間は25時間程度で、オンオフメリハリの付けた働き方が可能です。 ■中途入社社員の声：組織の雰囲気としては、様々なバックグラウンドの方々が集まっており、尚且つチームとしての纏まりもある環境です。また一回で取引が終わってしまうお客様は少なく、継続的にお取引を行うケースが多く遣り甲斐を感じられる仕事です。働き方に関しても、テレワークを活用しつつ、ワークライフバランスに配慮して仕事に取り組めます。

【業務内容】 同社でも特に収益性の高い事業である開発事業の営業ポジション採用となります。 【具体的な業務内容】 ■開発事業(戸建・マンション・ビル)の商品企画、仕入業務、販売業務 【担当者コメント】 同社は不動産流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有、運営しています。今回募集となった開発事業ポジションは、同社で高い収益を得ている事業と、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理事業などの安定収益を得ることができるストック系事業を展開することで、変化の激しい昨今において、マーケットの変化に柔軟に対応できる事業基盤を構築しています。当部署は、本部長、事業部長、マネージャー、サブマネージャー、一般社員で構成されており、当ポジションは通常業務の他に部下のフォローなども期待されています。

【業務内容】 名古屋にある当社の既存物件管理、請負工事管理をお任せします。現場での施工管理や運営保守までの総合的な物件管理を行なっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■施工管理 ・関係各所への対応(調整・指示・交渉等) ・品質、安全、原価管理等 ■既存物件の管理 ・保全維持管理全般 ・テナント入れ替え時の工事管理等 ■請負工事の管理 ・依頼を受けた物件の施工管理 ※社内営業、設計事務所、テナント、施工会社など、関係各所様々なやりとりが発生する為、対人能力と交渉力が重要。 【担当者コメント】 当社は1986年の設立以来、大和ハウスグループの一員として着実に事業を拡大してきており、約4,000もの実績を誇っております。 大和ハウス工業100％出資子会社である同社は、商業施設デベロッパーとして小規模な単独店舗から大型ショッピングモールまで、様々な形態の商業施設をプロデュース出来るのも魅力の一つです。また、地域の人にとっての「衣食住」の重要な拠点を施工・管理できるため、お客様が足を運んでいただけることはやりがいとなります。 その他OJTによる教育や、資格取得支援制度なども用意されており、安心した就業環境に身を置くことができ、年間休日も120日以上で土日祝日休みのため、ワークライフバランスも整っております。 また、当社は働きやすい以下の環境を実現しております。 ■勤務地選択制度として、家庭の事業がある場合に転勤のない地域限定社員への転換が可能（給与額、対象となる福利厚生制度は異なる） ■朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止 ■勤務間インターバル制度として、勤務終了から9時間は勤務間インターバルを設け、生活時間や睡眠時間を確保 ■毎週水曜日にノー残業デイを設置 ■発注者側のため、残業月16時間程度

【業務内容】 岡山にある当社の既存物件管理、請負工事管理をお任せします。現場での施工管理や運営保守までの総合的な物件管理を行なっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■施工管理 ・関係各所への対応(調整・指示・交渉等) ・品質、安全、原価管理等 ■既存物件の管理 ・保全維持管理全般 ・テナント入れ替え時の工事管理等 ■請負工事の管理 ・依頼を受けた物件の施工管理 ※社内営業、設計事務所、テナント、施工会社など、関係各所様々なやりとりが発生する為、対人能力と交渉力が重要。 【担当者コメント】 当社は1986年の設立以来、大和ハウスグループの一員として着実に事業を拡大してきており、約4,000もの実績を誇っております。 大和ハウス工業100％出資子会社である同社は、商業施設デベロッパーとして小規模な単独店舗から大型ショッピングモールまで、様々な形態の商業施設をプロデュース出来るのも魅力の一つです。また、地域の人にとっての「衣食住」の重要な拠点を施工・管理できるため、お客様が足を運んでいただけることはやりがいとなります。 その他OJTによる教育や、資格取得支援制度なども用意されており、安心した就業環境に身を置くことができ、年間休日も120日以上で土日祝日休みのため、ワークライフバランスも整っております。 また、当社は働きやすい以下の環境を実現しております。 ■勤務地選択制度として、家庭の事業がある場合に転勤のない地域限定社員への転換が可能（給与額、対象となる福利厚生制度は異なる） ■朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止 ■勤務間インターバル制度として、勤務終了から9時間は勤務間インターバルを設け、生活時間や睡眠時間を確保 ■毎週水曜日にノー残業デイを設置 ■発注者側のため、残業月16時間程度

【業務内容】 同社は不動産売買、賃貸、不動産コンサルティング、家具販売、ホテル事業など、不動産に関連した事業を幅広く展開している「総合不動産会社」になります。 今回は《売買仲介（支店長候補）》として、店舗の実務運営全般・売買仲介業務など次代を担って頂けるような幹部候補としてご活躍頂きます。 【具体的な業務内容】 ■店舗の実務運営 ■不動産売買仲介 ■買い替えローンのご提案 ■土地のご紹介 ■各種契約業務全般 【担当者コメント】 同社では店舗の実務運営は基本支店長に一任されており、裁量が大きい職場環境になります。 新規事業のスタート・新支店の開設など、積極的に新たな取り組みを促進しており、同社の次代を担って頂けるような幹部候補を募集しています。 会社設立から業績は好調に推移しており、ただ稼ぐだけではなく会社の中核として会社自体を動かし『会社づくり』にも携わっていただくことが可能です。

【業務内容】 同社は福岡都市圏で新築一戸建ての販売を手掛け、40年以上の技術・グループ販売戸数5786戸超えの実績を誇り、高品質で購入しやすい価格帯を実現しお客様に選ばれ続けています。 今回は《不動産営業職》として同社が企画する、戸建て木造注文・建売住宅の提案・販売をお任せ致します。広告媒体を通じてのお客様がメインになりますので、ほぼ100%の反響営業となります。 【具体的な業務内容】 ■モデルハウスにご来場頂いたお客様、チラシ・ＨＰ等よりお問い合わせ頂いたお客様への対応 ■お客様先への訪問 ■お客様へのヒアリング、アドバイス ■木造注文・建売住宅の提案・販売 【担当者コメント】 同社の魅力は『チームワークの良さ』になります。同ポジションでは未経験者も歓迎しており、困っている仲間がいたら全員でフォローし、契約が決まったら皆で喜ぶ。そんな職場環境が同社には根付いています。 入職後は先輩社員から丁寧に指導頂ける環境が整っておりますので、お客様への提案方法など一から学び成長出来る環境がございます。

【業務内容】 ■不動産営業 開業を目指す事業主、閉店を検討するテナント、物件オーナー・管理会社など、さまざまな立場の人をつなぐ仕事です。 サブリース物件の仕入れから事業用不動産の仲介まで取り組み、将来的には人材の育成・強化にも取り組むプレイングマネージャーとしてリードしていただける人材を募集！ ＜募集背景＞ 増員 業績好調につき、営業職の増員を計画しています 【具体的には】 反響営業・既存顧客のフォロー業務を通じて居抜きや造作売買などの一般的な知識を習得。 都内中心に街の不動産会社を巡り、当社の基準にマッチする店舗物件の紹介をしてもらいます！ 飲食店舗にぴったりな物件をお持ちの不動産オーナーや不動産会社と関係性を構築して、物件の借り入れまで担当していきます。 ■不動産会社や管理会社などの業者回り ■閉店をご希望されるテナントからの相談 ■新しく出店をされたい方への物件提案・内見案内 ■申込から契約までの条件調整・交渉対応 ■出店に必要な内装やサービスなど関連業者とのマッチング ＜本ポジションのキャリアパス例＞ ・新規事業や新規部署の立ち上げを一任 ・サブリースの仕入れをエースプレイヤーとして活躍 ・チームリーダーとしてマネジメントをして新しい営業メンバーを育成 様々なキャリアパスがあり、実績と適性に合わせた選択肢があります ＜職場の雰囲気＞ オフィス周辺にはコンビニや飲食店、大型ビルや郵便局があり、休憩中も安心。 何度でも利用できる無料のウォーターサーバーを完備。 室内には音楽が流れ、仕事もはかどります！ 【会社概要】 2011年3月創業のベンチャー企業、居抜き物件のサブリース・仲介事業を中心に業績拡大中！これまでの店舗物件管理経験から得た ノウハウによるトラブル対応力と、顧客データが蓄積された自社サイトからの反響問合せ数が強みです◎

【業務内容】 ■地図に残る法人営業 当社は、飲食店を中心とした店舗不動産に特化して事業を展開しています。 お店を辞めたい方、これからお店を始めたい方、大家さん（不動産会社様）をマッチング、それぞれのご希望をつないで、未来を作るお仕事です。 担当エリアは都内中心で、公共交通機関を利用するため運転免許などは不要です！ ＜募集背景＞ 増員 業績好調につき、営業職の増員を計画しています ＜組織構成＞ 組織の半分以上が営業担当！ 20～30代が中心の環境で、若手も多数活躍しております。 また事業用物件専門で法人企業や個人事業主様がお取引先なので業務は平日のみで週末はしっかり休めます。 【具体的には】 ■詳細なフロー 弊社サイトへお問合せいただいた、飲食店の出店希望者様へのヒアリングからスタート。 オウンドメディアの居抜き市場からの反響や出店希望者に対しての物件提案営業で、ニーズに沿った営業ができます！ その後、段階的にご訪問などで不動産業者様と関係構築し、店舗物件を借りる【仕入れ】の営業をお願いしていきます。 社会貢献度が高いため、営業としてさらにスキルアップしたいけど押し売りなどはしたくない・・・という方にもおすすめです。 ■キャリアアップの挑戦機会が多数 固定給のベースアップを大切にしていますが、頑張りに対するインセンティブもあり！ ※支給実績144万（2024年6月）72万（2023年7月）単月個人 ◇事業や会社のこと、営業基礎のレクチャーあり 最初の2週間は先輩に同行して指導を受けながら、お客様との会話方法や提案の仕方を体得していきます。 独り立ちした後も、定期的に営業ロープレや勉強会を実施で安心。

【業務内容】 ■法人営業プレイングマネージャー 事業企画から運営、クロージングまで一気通貫で実施されてきたセールスパーソンを歓迎！ 業界は問いません。20代でチーム長になった実績あり！ 飲食店舗にぴったりな物件をお持ちの不動産オーナーや不動産会社と関係性を構築して、物件の借り入れまで担当していきます。 飲食店の開業を目指す事業主、閉店を検討するテナント、物件オーナー・管理会社など、さまざまな立場の人をつなぐ仕事です。 将来的にはチーム長として、メンバーのスキルアップを主軸とした育成と組織マネジメントを担当いただく予定です。 ＜募集背景＞ 増員 業績好調につき、営業職の増員を計画しています 【具体的には】 ■法人（不動産会社や管理会社など）への営業活動 ■閉店をご希望されるテナントからの相談 ■新しく出店をされたい方への物件提案・内見案内 ■申込から契約までの条件調整・交渉対応 ■出店に必要な内装やサービスなど関連業者とのマッチング ＜本ポジションのキャリアパス例＞ ・新規事業や新規部署の立ち上げを一任 ・サブリースの仕入れをエースプレイヤーとして活躍 ・チームリーダーとしてマネジメントをして新しい営業メンバーを育成 ＜入社後のキャリアプラン＞ ※入社時のポジションはご経験により相談 ＜職場の雰囲気＞ オフィス周辺にはコンビニや飲食店、大型ビルや郵便局があり、休憩中も安心。 何度でも利用できる無料のウォーターサーバーを完備。 室内には音楽が流れ、仕事もはかどります！ 【会社概要】 2011年3月創業のベンチャー企業、居抜き物件のサブリース・仲介事業を中心に業績拡大中！これまでの店舗物件管理経験から得た ノウハウによるトラブル対応力と、顧客データが蓄積された自社サイトからの反響問合せ数が強みです◎

【業務内容】 ■PM 当社の賃貸管理部では、業務ごとに専門チームを編成しています。 ご経験・適性に応じて、下記いずれかのポジションをご担当いただきます。 「全室プライベートサウナ付きマンション」「屋上ドッグラン付き、ペットと暮らすマンション」など、当社のコンセプトマンションは各種メディアでも注目されています。 あなたにお任せするのは、自社で販売した賃貸マンションの管理業務全般。 さらに、現場で得た知見をもとに新築マンションの企画・開発にも携われるポジションです。 ＜現在の組織構成＞ ●滞納担当：（社1名、他業務と兼任）派遣社1名 →社・派遣1名ずつ募集 ●入居者対応：現状全 でわりふって行っています。 →社・派遣1名ずつ募集 （入居者対応の方が入社された場合、メインで対応していただきます。） ●更新担当：社1名 派遣社1名→社1名募集 ●解約担当：（社1名、他業務と兼任）派遣社1名 ●出納担当：社1名 派遣社1名→社1名募集 ●新規契約業務（新築物件）：社1名 派遣社1名（+1名充足完了） ●新規契約業務（築古物件）：社2名 派遣社1名 アルバイト 1名→派遣1名募集 ●管理移管担当：社1名 派遣社1名 賃貸管理部：13名 風通しが良く意見を言いやすい環境 女性管理職も活躍中 【具体的には】 （分業制） 賃貸管理部では、業務ごとに役割を分けています。 ご経験・適性に応じて、いずれかのポジションをご担当いただきます。 ＜社 ポジション＞ ① 滞納管理（解約管理兼務） ■滞納者の確認・管理 ■代位弁済手続き／入金確認 ■弁護士対応 ■督促（電話・メール・郵送） ■保証会社とのやり取り ■請求処理／システム登録 ■交渉力・折衝力を活かせるポジション ② 入居者対応 ■入居者からの問い合わせ対応 ■クレーム対応・トラブル対応 ■修繕手配・確認 ■オーナー様への見積作成 ■請求処理／システム登録 ■顧客満足度に直結する重要ポジション ③ 更新業務 ■更新対象者リスト作成 ■オーナー様確認 ■契約書確認・更新書類作成 ■電子契約／郵送契約手続き ■賃料交渉 ■データ入力・管理 ■請求処理 ■事務＋調整力のバランス型ポジション ④ 出納業務 ■請求書処理（月次締め） ■入金管理・割付 ■各種帳票作成（収支報告書など） ■経理との連携・確認 ■入出金管理 ■データチェック ■正確性・数字管理に強い方向け ＜派遣ポジション＞ ■ b’CASA 新規契約 ・仲介業者対応（電話・システム） ・オーナー連絡 ・保証審査依頼 ・契約書作成・確認 ・入居日調整 ・各種申込手続き ・システム登録 ・基本的に事務作業メインになりますが、入居者対応も出てきます。 ■滞納 ・滞納者確認 ・代弁済手続き、入金確認 ・弁護士やり取り ・滞納入居者連絡（督促：メール・郵送・電話） ・保証会社やり取り ・請求処理 ・システム登録 基本的に事務作業メインになりますが、入居者対応も出てきます。 ■入居者対応 ・入居者全般 問い合わせ対応 ・クレーム全般処理 ・修繕確認、依頼 ・見積作成（オーナー確認用） ・請求処理 ・システム登録 基本的に事務作業メインになりますが、入居者対応も出てきます。 ★あなたのアイデアが次のマンションに！ 「こんなマンションがあったらいいな」というアイデアをもとに、自社ブランド「b'CASAシリーズ」として商品化。 賃貸管理の現場で得た入居者ニーズやエリア特性をもとに、6～8カ月で新しいマンションを形にします。 ＼POINT／ ★インセンティブでしっかり評価 ・年4回の査定でインセンティブ支給 ・実績：50万円～200万円支給（賃貸管理部） ★高い実績と安定性 ・管理戸数：2600戸 ・販売棟数：300棟 ・入居率：99.1％（b'CASA シリーズ） ★挑戦を評価する社風 ・年次関係なくアイデアを採用 ・「やらないこと」がリスクという考え方 ・商品企画にも積極的に関われる

【業務内容】 「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定されたソニーグループ発のAIベンチャーである同社にて、不動産仲介会社向けクラウド事業の拡大により組織体制を強化するため、不動産仲介会社向けのクラウドサービスのカスタマーサポート業務を募集します。AIを利用した不動産査定サービスや不動産会社向けCMSの問い合わせ対応や利用方法の説明、問い合わせ管理等を行っていただきます。クライアントに寄り添い、その課題を一緒に解決していくことにやりがいを感じる方や、クライアントのビジネスの成功や事業の発展を心から願い、コミット出来る強い責任感やプロ意識がおありの方にオススメのポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■問合せ対応 ■利用方法説明 ■問合せ管理など 【担当者コメント】 不動産に関わる専門知識はもちろん、専門知識の幅広い知見も高まります。経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲のある方にオススメのポジションです。年間休日120日以上、土日祝休みとワークライフバランスが取れる環境もあります。

【業務内容】 不動産買い取り再販担当として、不動産仲介会社向けのプラットフォームに掲載する居住用不動産の買い取り仕入れをお任せいたします。 主にマンション仕入れがメインとなり、不動産会社への営業・査定・買い付けまでの一連の業務を担っていただきます。保有物件は4,000万円～1億円前後となっており、エリアは1都3県の売れる物件であれば戸建ても含めて仕入れを行っています。 【具体的な業務内容】 ■居住用不動産（マンション・戸建て）の買い取り仕入れ ■不動産会社への営業 ■不動産査定・買い付け 【担当者コメント】 同社は「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルを展開しており、SONYグループ初の不動産AIベンチャー企業になります。東証プライム市場に上場しており、6年連続で増収増益を実現している急成長の企業になります。 同ポジションでは会社の中核を担う部署への配属となり、プラットフォーム上で掲載する居住用不動産の買い取り仕入れの体制の更なる強化を目指していただきます。 業界内でもデジタル時代を先導する企業となっており、業界最高水準のAI機能を活用しながら業務を進めることが出来ます。 会社の成長期を共に支え、成長を実現する中心的なポジションで活躍をしていくことが可能です。

【業務内容】 売買仲介営業アシスタント（コーディネーター）として、売買仲介営業職のサポート業務全般をお任せいたします。 外出での接客業務はなく、社内において営業チームのサポートをメインでお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■売却業務における電話対応 ■営業アシスタント業務（資料作成、各種申請業務、経費清算業務、物件案内の調整） 【担当者コメント】 同社はソニーグループの一員として、ベンチャー企業として史上初の経済産業省と東京証券取引所よりDXグランプリ受賞！ 「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルでデジタル時代を先導する企業として選定されました。また、2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長をサポート頂ける人材を募集しています。不動産仲介コンサルティングサービスにおいては、専門性の高いエージェントがテクノロジーを活用するとともに、売主・買主それぞれに専任の担当をおくことで、顧客満足度の高い不動産仲介コンサルティングサービスを提供しています。個人のお客様はもちろん、法人のお客様に対しても顧客満足度を追求したコンサルティングを行っています。 当ポジションは、社内でチームをサポートすることにやりがいを感じる方が向いています。業界経験は不問で、これから不動産業界で活躍を目指していきたい方にもお勧めの案件になります。

【業務内容】 ファンド事業の立ち上げに伴い、不動産運用アカウンティング担当となって、会社の中核となる投資・運用責任者としてご活躍いただきます。 ※入社後にSREアセットマネジメント株式会社（子会社）へ出向の予定 【具体的な業務内容】 ■運用不動産のPMレポートチェック ■運用ファンドの財務諸表作成支援 ■運用ファンドのAMレポート作成支援 ■運用不動産の信託指図業務 ■その他ファンド運用事務 【担当者コメント】 新設したアセットマネジメント会社の本格稼働に伴い、不動産ファンド事業の立ち上げに一緒に取り組んでいただける方を募集します。 同社は、ソニーグループならではの新しい不動産ファンド事業を目指しています。

【業務内容】 コーポレート本部の人事総務課への配属を予定しており、人事課長としてご活躍いただきます。 採用体制を強化するために、採用・人事・総務業務全般をお任せいたします。会社の更なる成長に向けた盤石の体制を構築を担っていただきます。 採用企画・人事制度の立案や運用、採用チームのマネジメント業務などもお願い致します。 【具体的な業務内容】 ■採用企画・戦略（中途採用・新卒採用） ■採用チームのマネジメント業務 ■人事諸制度の企画、改定、運用 ■組織設計、任用 【担当者コメント】 同社はSONYグループ初のAIベンチャー企業として業績を伸ばしており、《不動産×AI》を通じ、デジタル時代を先導する企業として2022年に東証プライム市場に上場を果たしております。 今後は更なる事業拡大を視野に入れており、事業の拡大に伴い人事施策の立案・優秀な人材の確保が会社の最重要課題と考えています。 今回のポジションは人事課長としての採用を予定しており、採用体制を更に強化する事で、成長に向けた盤石の体制を構築を共に目指していただきます。非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進めていくために人事からのアプローチを実行していただきます。

【業務内容】 人事労務担当として、会社の根幹である人事総務課への配属を予定しています。人事労務から福利厚生の企画運営、総務、採用業務など幅広い業務をお任せしたいと考えています。 入社から退職まで所属する社員に関わる全ての業務を一貫してサポートをお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■担当するグループ会社のグループ入り後から、労務業務全般 ■給与計算 ■社会保険関連手続き ■人事システムの運用 ■人事制度の運用管理 ■福利厚生制度の管理など、全体を把握しながら、方針に即した人事オペレーションの設計～運用等をお任せします。 ■進捗管理、報告資料等の作成 ※最初は管理運用をお任せ予定ですが、企画業務など他の人事業務にも携わっていただきます。 【担当者コメント】 同社2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、会社の根幹である人事総務課にて人事労務だけでなく福利厚生の企画運営、総務、採用業務など幅広い業務に携わって頂けます。 給与賞与計算や社会保険手続き、人事制度の運用、働き方のルール作りと管理、働きやすい職場環境の提供と拠点の管理等、更に社員の健康や生活の向上を目的とした福利厚生制度の企画等、入社から退職迄、社員に関わる全ての業務を一貫してサポートしています。給与計算・社会保険関連手続き、人事システムの運用、人事制度の運用管理、人事関連の会議体の資料作成、福利厚生制度の管理運用（ストックオプション制度、持株会等多数）を担当頂きます。最初は管理運用をお任せ予定ですが、企画業務など他の人事業務にも携わっていただきます。

【業務内容】 オフィス、ホテル、工場、学校、マンション、ビル等の大型案件を中心とした設備管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理 ■電気・空調・防災設備などの保守点検の管理 ■修繕時の施工業者手配、立会い ■オーナーやテナント対応 【担当者コメント】 同社は、サンケイビルグループの一員としてオフィスビルから新聞社や放送局、ホテル、工場、学校等最新の省エネシステムが導入された建物設備等の管理を担っています。近年、東京、大阪の都市を中心に大型ビルの大規模修繕のニーズが高まりをみせており、ビルメンテナンス会社である当社においても設備に関する大規模修繕案件が増加しています。今回の募集でのポジションは、空調から警備、清掃等あらゆるお問い合わせを一番先に受けるのでご自身の経験を活かした対応或いは協力業者にどう対応してもらうかを常に考えて行動することが重要です。保守・修理の管理や見積もり・手配、オーナーや協力業者との交渉等、様々な案件に対応することで幅広く学びながらノウハウを習得して頂けます。幅広く案件に関われるからこそ身につくノウハウの量が違います。経験を積む度に、着実にスキルUPすることが可能な環境で資格を活かして活躍していただけます。将来はマネージャーを目指して活躍頂ける方を求めています。

【業務内容】 同社が管理するオフィスビルや商業施設などの原状回復工事、入居工事、レイアウト変更工事および施工管理をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■工事計画立案 ■工事業者選定 ■見積書・現場説明書作成 ■現場での品質・安全・進捗の管理 ■工事完了後の維持管理に関するご相談対応など 【担当者コメント】 同社は、サンケイビルグループの一員としてオフィスビルから新聞社や放送局、ホテル、工場、学校等最新の省エネシステムが導入された建物設備等の管理を担っています。今回、同社が管理するオフィスビルや商業施設などの原状回復工事、入居工事、レイアウト変更工事および施工管理をご担当いただきます。主にテナントの入退去にかかるB工事やC工事などの施工管理が中心となります。休日出勤が発生しても振替休日を完全取得でき、残業時間も多くて月20時間程度、ワークライフバランスを保てる環境です。大型案件が揃った同社で、豊富な経験と資格を活かしてキャリアアップを目指していただける方を求めております。

【業務内容】 オフィス、ホテル、工場、学校、マンション、ビル等の大型案件を中心とした設備管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理 ■電気・空調・防災設備などの保守点検の管理 ■修繕時の施工業者手配、立会い ■オーナーやテナント対応 【担当者コメント】 同社は、サンケイビルグループの一員としてオフィスビルから新聞社や放送局、ホテル、工場、学校等最新の省エネシステムが導入された建物設備等の管理を担っています。近年、東京、大阪の都市を中心に大型ビルの大規模修繕のニーズが高まりをみせており、ビルメンテナンス会社である当社においても設備に関する大規模修繕案件が増加しています。今回の募集でのポジションは、空調から警備、清掃等あらゆるお問い合わせを一番先に受けるのでご自身の経験を活かした対応或いは協力業者にどう対応してもらうかを常に考えて行動することが重要です。保守・修理の管理や見積もり・手配、オーナーや協力業者との交渉等、様々な案件に対応することで幅広く学びながらノウハウを習得して頂けます。幅広く案件に関われるからこそ身につくノウハウの量が違います。経験を積む度に、着実にスキルUPすることが可能な環境で資格を活かして活躍していただけます。将来はマネージャーを目指して活躍頂ける方を求めています。