〜Dynamics CRM／Power Platformを駆使し法人顧客のDXを推進〜 ■部門概要： 法人顧客へのビジネスアプリケーション（Microsoft DynamicsCRM／PowerPlatform）のコンサルティング・導入・開発・活用支援を担当する部門 ※本ポジションは、入社後、SBテクノロジー株式会社に在籍出向いただきます。 ■業務内容： 【主な業務】 ・Dynamics CRMとPower Platformの導入提案、要件定義、設計、開発 ・Dynamics CRM導入後の定着、活用支援 ・上記に商材に関連したアプリケーション、サービスの開発 【具体的な業務】 当社顧客に対して、RPAツールを一つの手段としてDX（デジタルトランスフォーメーション）推進に貢献していただきます。 RPA導入〜保守運用並びに市民開発推進に向け、顧客と密に連携しながらプロジェクトを遂行いただけるリーダーを募集致します。 マイクロソフトソリューションの1つであるDynamics CRMとPower Platform導入に伴うコンサルティング、提案、設計からプロジェクト管理業務までをご担当いただきます。 ■魅力： この事業の直近の成長力は目まぐるしく、会社で今最も注力しているソリューションの1つです。そのため、新事業立ち上げのような面白みと、勢い、スピード感を日々感じることができます。事業の成長や、自身の仕事の貢献度を肌で体感しながら、自分なりの考えとアイディアで勝負ができる点は、非常に大きなやりがいに繋がると考えます。 これから組織を拡大させていく予定なので、スタートアップメンバーとしてマネジメントやリーダーのポジションに就くチャンスがあります。 ぜひこれまでのご経験・知識を活かして、顧客のニーズを汲み取った提案・折衝をしていただく経験を積んでいただきたいと考えておりますし、開発ロールの場合は、新機能や新技術について積極的に情報収集し、取り入れていける積極性にも期待をしています。 ＜SBテクノロジー株式会社＞ お客様のDXを推進するため、クラウドやセキュリティの技術力を軸に、コンサルティングやIT教育支援、AI・IoTなど先端技術によるさまざまなソリューションを提供しています。

【グローバル企業の当社で知財戦略・特許権利化に携われます！／初期iPhoneにも搭載されている電子部品／多角的な事業展開／世界トップシェア製品／海外売上比率80％以上】 ■業務内容： 知財戦略立案、特許等の権利化、管理、調査、IP分析、知財渉外支援等をお任せします。 ■組織のミッション： 知財戦略立案、特許等の権利化、管理、調査、IP分析、知財関連の研修の企画・運営、特許の質の強化、ガイドラインの作成等 ■職場雰囲気： 10名強の職場です。戦略・渉外・企画など、少数精鋭で活動しています。 ■本ポジションの魅力： ・電気・電子部品において、材料〜完成品、サービスなど、多様な知財を扱えます。 ■開発環境・ツール等： ・Anaqua ・PatentSQUARE ・PatentSight ・AI Samuraiほか ■評価制度： 半期ごとの目標設定に基づく業績貢献に対しての挑戦・結果に対しての評価、および期末の能力評価を実施いたします。 上位職は年間の業務テーマに対しての挑戦と貢献結果での評価となります。 ■当社について 当社は、東証プライム市場に上場おり、1948年に設立されました。電子部品やデバイスを提供するグローバル企業であり、特に携帯電話や自動車関連の先端分野で高い評価を得ています。 2024年度の売上高は9,904億円に達し、主要な市場である車載ビジネスが売上の過半数を占めています。コンポーネント事業、センサー・コミュニケーション事業、モビリティ事業の3つの事業セグメントで構成されており、それぞれが市場において重要な役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社の複数プロダクトの開発マネジメント及びプロセス改善をご担当いただきます。エンジニア評価&制度設計、開発プロセス設計、採用方針立て等を通じてエンジニア組織全体の生産性向上、エンジニアの成長支援を担っていただきます。 ■主な業務内容： ＜組織マネジメント＞ ・エンジニアの採用・育成 ・エンジニアの生産性測定方法・評価制度設計 ・メンバーとの1on1による目標達成・キャリアの支援 ・オフショア開発体制運営 ※以下はご経歴やご志向性に応じての業務イメージになります ＜プロジェクトマネジメント＞ ・既存事業のプロダクト開発バリューストリームマップの最適化 ・既存事業のスクラム開発運営フォロー ・新規事業やリニューアルなどの立ち上げ時のファシリテーション ・PMO機能として、全プロダクトの進捗管理 ・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション ＜テクノロジーマネジメント＞ ・技術課題抽出・対応方針立案 ・品質管理 ■所属チーム：Engineering Managementチーム 体制：シニアEM1名 / アシスタント2名 ■働く環境： ・服装カジュアル（ドレスコードあり） ・Slackでの活発なコミュニケーション ・〜42インチのお好きなサイズのモニター支給 ・フレックスタイム制（コアタイム：10時〜16時の実働8時間） ・週2リモートワーク可能（火曜日・水曜日固定） ・月平均残業時間 約18時間20分 (集計期間:2023/04〜2023/10) 変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります

〇営業活動から経営管理、後輩育成など幅広い幹部候補での採用です。 〇昨年賞与10か月実績／成績に加え仕事への姿勢で評価 〇世界的に需要増加、事業拡大による増員での募集です。 ■仕事内容： ・高周波誘導加熱装置及び付帯品の、主に自動車メーカーおよび関連部品会社向けの営業をお任せします。 ■具体的な職務詳細： ・既存顧客からのお問い合わせの対応や継続的なニーズへの対応 ・経営に関する業務（売上の管理、事業拡大に向けた組織の構築） ・今後入社する若手社員の育成 ＼社長と役員とともに会社全体を見て経営を支えるポジションになります／ ■商材について： ・高周波誘導加熱装置という、高周波電流を利用して金属を非接触で加熱する装置の設計から製造まで当社では行っています。例えると「電子レンジ」のようなモノで、物質を自発的に内部から加熱させることが出来ます。 ＼エネルギー効率が良く短時間で高温度まで加熱することが出来るため、生産時間の短縮につながっており、今後数年間で世界的に需要増加の見込みがあります。／ ■仕事の詳細： ・受注頻度：大型装置は年間5件ほど ・受注金額：5千万円〜1億円と高額になります。 ・訪問:内勤＝5：5 ＜POINT＞ ・設備投資として予算を確保していただくなど経営にも影響が出るお仕事となるため、取引先企業の経営にも携わることができ、やりがいが大きいポジションになります。 ※愛知県以外の顧客も、お問合せや取引がありますので、2か月に1〜2回程、関東〜九州への出張もございます。 ■組織構成： ・17名（20代〜50代:男性13名/女性4名)のうち、営業は部長（40代）が一任しています。 ・今後は、部長・課長・一般社員の営業部3名体制の構築を目指しており、戦力になっていただく方を探すべく採用活動をスタートさせました。 ■主な取引先/納入先： ・トヨタ自動車、豊田自動織機、アイシン、豊田通商、マツダ、ヤンマー、クボタ、伊藤忠マシンテクノス、ジェイテクト、ジェイテクトギヤシステムなど 変更の範囲：会社の定める業務

〜コンサルタントとしてCyber Resilience（事業継続性強化）を顧客と共に実現〜 ■部門概要： 当部署は顧客のシステム・セキュリティ領域に対して、提案活動、コンサルティング、アセスメント、要件定義、運用設計、アドバイザリを担っています。 ※本ポジションは、入社後、SBテクノロジー株式会社に在籍出向いただきます。 ■業務内容： 【ミッション】 Cyber Resilience（事業継続性強化）を顧客と共に実現すること。 【主な業務】 セキュリティにおける専門的な知見や技術力をもとに、主に中堅〜大手企業に対してセキュリティに関する現状評価、重要課題の洗い出し、改善計画の策定、改善策の推進における支援を行います。 【具体的な業務】 ・セキュリティアセスメント ・セキュリティ関連規程などの整備 ・法令やビジネスなどの要求事項に基づくセキュリティ要件定義 ・CSIRT（セキュリティインシデント対応態勢）の構築支援 ・セキュリティロードマップ策定 ■業務の魅力： セキュリティコンサルタントとして自分のスキルを高め、専門性を活かすことができます。 またメンバー毎のバックグラウンドや将来のキャリアの希望に沿うように柔軟に業務を割り振りしており、個別プロジェクトへの対応だけではなくサービス企画・開発など幅広い領域の知識・経験を得る事ができます。 ＜SBテクノロジー株式会社＞ お客様のDXを推進するため、クラウドやセキュリティの技術力を軸に、コンサルティングやIT教育支援、AI・IoTなど先端技術によるさまざまなソリューションを提供しています。

〜クラウドインフラを構築し、お客さまのビジネス成長に寄与〜 ■部門概要： 当部門ではクラウドインフラ（Azure／AWSなど）を中心としたITインフラの設計、導入などを行っています。 ※本ポジションは、入社後、SBテクノロジー株式会社に在籍出向いただきます。 ■業務内容： 【ミッション】 クラウドインフラの構築 【主な業務】 Azure/AWSなど、様々なクラウドインフラに関する作業。要件定義から構築までを担当します。 【具体的な業務】 Azure/AWSなど、様々なクラウドインフラに関する作業。要件定義から構築までを担当します。 ■業務の魅力： ・さまざまな業種、規模のクラウドを扱えます。 ＜SBテクノロジー株式会社＞ ソフトバンクグループにおけるICTサービス中核会社として国内のソフトバンクグループ企業のITシステムを支援するとともに、ソフトバンクグループ各社とシナジーを発揮しながらお客様が抱えるさまざまな課題をICTサービスで解決することで、豊かな情報化社会の実現に貢献しています。

保育士バンク！ブランドのいずれかのサービスにおけるプレイングマネージャーとして、以下のいずれかの事業における業務を担っていただきます。 なお、採用選考の結果次第で、マネージャー・ゼネラルマネージャ—・事業責任者のいずれかのポジションでジョインいただく可能性がございます。 ■「保育士バンク！プラットフォーム」について： 全国160万人の保育者が安心して保育に専念できる環境を提供することを目指しています。採用支援、業務改善、職員の定着支援、集客活動の強化、そして経営支援など保育業界が抱える課題を解決するための包括的なプラットフォームです。テクノロジーの力を活用し、保育施設の経営者や保育従事者の皆様が直面する問題を効率的かつ効果的にサポートしています。 ■事業共通の役割： ・KPI管理（チーム・個人） ・オンボーディング（新規入社者の早期戦力化） ・メンバー全員が成果創出可能な業務の仕組み化・型化 ＜保育士バンク！両面型キャリアアドバイザー＞ ・キャリアアドバイザー業務 ・リクルーティングアドバイザー業務 ＜保育士バンク！コンサルティング営業（法人営業）＞ ・新規法人へのアプローチ ・採用/労務/運営面での課題のヒアリング ・保育士バンク！プラットフォームを用いた提案（求人広告/転職フェア（イベント）/SNS運用支援/動画/タレントマネジメントシステム/マーケ支援等） ＜保育士バンク！コネクト&パレット SaaS導入コンサルタント（法人営業）＞ ・新規法人へのアプローチ ・労務課題に対しての課題のヒアリング ・保育士バンク！コネクトのご提案、カスタマーサクセス連携したオンボーディング、継続フォロー ・プロダクト開発チームと連携したサービス設計や企画 ■企業の特徴／魅力： 全国160万人の保育者が保育に専念できるよう安心を提供するために テクノロジーを使ってアナログ・非効率を解消する導入コンサルタントは、自分自身のスキルが課題解決にに直結する難しさがある一方で、顧客に与えうるインパクトは非常に大きなものとなります。 変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります

【概要】 製造・流通業を中心とした重要顧客に対するネットワーク・セキュリティソリューションの提案・設計・構築のプロジェクトマネジメント業務です。お客様の経営課題やニーズを的確に捉え、継続的な課題解決と一貫性のあるIT戦略支援・導入により、顧客満足度の向上と収益・利益の拡大を目指しています。 【詳細】 ・大規模ネットワーク（LAN/WAN）およびセキュリティ（SASE/XDR等）の提案・設計・構築業務 ・お客様の課題やニーズに基づいたサービス／ソリューションのコンサルティング提案 ・ソリューション提供に向けたお客様との要件定義・設計・導入に関する調整・折衝（プロジェクトマネジメント） ・社員および協力会社メンバーにより構成するプロジェクトチームの工程管理・品質管理 ・営業チームと連携した新規顧客開拓および顧客のDX実現に向けた提案　など 【身につくスキル】 ・大規模ネットワーク（LAN/WAN）およびセキュリティ（SASE/XDR等）の設計・構築業務を通じたテクニカルスキル ・社員および協力会社メンバーを牽引・統率するプロジェクトマネジメントスキル ・お客様への提案・折衝を通じた課題解決力 【やりがい・魅力】 ・日本の産業界を支える製造業・流通業のお客様へのソリューション提供を通じて、社会に価値を生み出す実感を得られます。 ・大規模プロジェクトへの参画を通じて、お客様の期待を超える提案を実現するやりがいと、プロとして成長していく手応えを感じられます。 【環境】 当チームには社員が9名在籍し、パートナー企業と協働しながら業務を推進しています。平均年齢は30歳台半ばで、中堅層を中心に、経験豊富で高いテクニカルスキルを持つメンバーがそろうチームです。年齢による隔たりはほとんどなく、若手メンバーもプロジェクトマネージャーとして主体的に活躍しています。役職や年齢に関係なく議論が活発に行われる、風通しの良い雰囲気も特徴です。 組織全体でデジタル人材の育成に力を入れており、AI、IoT、データマネジメント、アジャイル開発、5G、セキュリティ、クラウドなど、多様な技術を学び習得できる機会を提供しています。 リモートワークを基本とし、個々人のライフスタイルやワークスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎クラボウでお馴染み「繊維」を中核に135年の歴史を持つ老舗メーカー ◎「健康経営優良法人」「くるみん認定・えるぼし認定」など認定あり！ ◎8カ国79拠点に多角的な事業を展開しており、幅広い事業展開で社会貢献・安定感抜群！ ■業務内容： 鉄鋼業界や養殖業界への新規ビジネス展開を進めているため、人員強化が必要です。 当ポジションでは、排水処理設備の設計をお任せいたします。 ・詳細設計 ・見積もり設計 等からご経験に応じてお任せします。 ■魅力ポイント： ◎プロジェクト単位でチームを組んで取り組むため、規模の大きな案件に対して一気通貫して携わって頂けます。 ◎営業担当者とお客様のところへ同行し、技術的な観点から説明・提案や打ち合わせを行って頂くこともございます。 ◎将来的には、ローテーションを通じてエンジニアリング部の製品を広く経験いただく事が可能です。 ■扱う製品： ・クラボウエンジニアリング部HP https://www.kurabo.co.jp/eng/ ・排水処理設備 https://www.kurabo.co.jp/eng/product/drain/ ・排水処理装置技術紹介 https://www.kurabo.co.jp/eng/product/drain/popup/pop_up_01.html ■出張頻度： 月数回程度(仕様打合せ、外注管理、進捗確認)。担当する案件により日帰り〜長期出張（現場対応：半年程度）が発生する可能性があります。 ■組織構成：課長以下全8名 ・年齢層　25〜50歳 ・担当業務はプロジェクトマネージャー制でチームで対応 【当社について】 ■クラボウの3つの事業 （１）化成品事業部：軟質ウレタン、機能樹脂製品、住宅用建材　等 （２）環境メカトロニクス事業：エレクトロニクス、エンジニアリング、バイオメディカル　等 （３）繊維事業：糸、テキスタイル　等 ■社員を育てる制度/キャリアアップ支援 段階別教育、CSR教育、専門的教育（専門スキル）等 ■社員を支える制度/長期就業しやすい環境 フレックスタイム制度、リフレッシュ休暇、時間単位有給取得制度、テレワーク(リモート)制度（部署による／技術部門でも実績あり）等 変更の範囲：会社の定める業務

※本ポジションは、入社後、SBテクノロジー株式会社に在籍出向いただきます ■業務内容： 【ミッション】 法人顧客へのデータ活用に関するコンサルティング、アーキテクチャ設計、PM／PLとしてのシステムインテグレーション 【主な業務】 ※ご経験に応じてご相談しながらお任せします。 具体的には下記の業務をお任せします。 ・エンタープライズ顧客向けデータ基盤構築プロジェクトのご提案（プリセールス）、およびプロジェクト推進（PM） ・データ基盤に関する全体設計：対象データの性質やユーザーの利用用途をヒアリングし、最適なデータ基盤構成を設計 ・データ最適化：データを活用するために、ETLツールなどを用いてデータの最適化・加工 【具体的な業務】 BIレポート構築／データ基盤構築プロジェクトにおいて、 ・プリセールス（提案活動）からデータ収集基盤のコンサル・設計／構築、データ加工（ETL）に参画いただきます。 ・データ基盤構築チームとBIチームが共同しプロジェクトを遂行するため、幅広い知識・経験を積むことが可能です。 ■業務の魅力： ・ Microsoft Azure のビッグデータ系PaaS、DWH （Snowflake）、パイプライン 設計・構築やETLジョブ開発、など幅広くご経験いただけます。 ・ 基盤の構築だけでなく、お客様のビジネスや業務要件を踏まえたうえでデータサイエンティストと協業でデータ分析や可視化までご担当いただくことも可能です。 ・ IoT／AI といった最新のテクノロジーを駆使した案件にも参画できるチャンスがあります。 クラウドやAI技術は日々新しくなり、それらを検討・検証を行い社内外の顧客とともにより良いモノを作っていくマインドが必要になります。 一人では作ることが出来ないモノを作っていくためチーム一丸となって、組織づくり・拡大も含めた新しいチャレンジを一緒にしていきましょう！ ＜SBテクノロジー株式会社＞ ソフトバンクグループにおけるICTサービス中核会社として国内のソフトバンクグループ企業のITシステムを支援するとともに、ソフトバンクグループ各社とシナジーを発揮しながらお客様が抱えるさまざまな課題をICTサービスで解決することで、豊かな情報化社会の実現に貢献しています。

品質保証　部長職として、以下業務に従事いただきます。 ■業務内容 ・品質管理（源流・流動管理）（30％） ・現場の品質改善や品質マネージメント （20％） ・市場不具合解析、顧客への説明 （30％） ・社員教育、監査対応　（20%） ■期待する役割 製品の品質を維持・向上させるための重要な役割を担っていただきます。 具体的な役割は下記（1）~（6）になります （1）-品質管理システムの構築・維持：ISO9001などの国際規格に基づいた品質管理システムの運用を監督し、適切な品質保証体制を整える。 （2）市場への出荷管理：製品が適切な品質基準を満たしていることを確認し、出荷の最終判断を行う。 （3）品質不良の対応：品質問題が発生した際の原因究明、再発防止策の立案、顧客対応を指揮及び自ら顧客への説明・交渉を実施する。 （4）製造現場との連携：製造部門と密接に協力し、品質向上のための改善活動を推進 （5）教育・研修の実施：品質管理の社内教育の実施、従業員の品質意識の向上 （6）文書及び記録管理：品質保証に関する文書記録を適切に管理し、監査対応 グローバル顧客からの厳しい要求に対して自社利益を確保しつつ、高い品質目標を達成する厳しさ・難しさもある業務です。目標達成した時のやりがいは大きいです。 ■マネジメント規模（30~40名規模） 本社　品質管理・保証スタッフを統括及び国内製造部門 2拠点 ※直接のマネージメントは国内製造部門の2拠点となりますが、海外（中国・タイ・ベトナム・インド）4拠点の品質部門と連携し品質向上に貢献して頂くことになります。 人口増加や開発途上国の経済発展により、既に生活に欠かせないインフラとなっているエアコンの世界での稼働台数は、今後30年で約3倍に増加し世界の約3分の2の世帯がエアコンを利用するようになる見通しがあります。成長する業界でグローバルでの空調機器用中型・小型モータの品質向上を担っていただきます。 ■当社について： ◇世界No.1の総合モーターメーカーニデックのグループ会社です。同グループ内に於いても、事業分野として非常に重要なポジションを占めており、海外への積極的な展開を続けています。 ◇家電用モータ、及び産業用モータに特化し、エアコン用ブラシレスDCモータにおいては、世界トップシェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆日本最大級の会員基盤×決済で戦略提案／多様なステークホルダーと連携し、CSとデジタルマーケを伸ばせます◆ ■組織の業務： NTTドコモが提供する共通ポイント「dポイント」およびスマホ決済「d払い」の加盟店運営支援・コンサルティングを通じて、加盟店とお客様双方の価値向上を実現します。 広告・CRMなどのマーケティングソリューションを提案し、データに基づく送客・販促の仕組みを設計。継続的な成功を支えるカスタマーサクセス機能を担い、全国の支社・支店、関連部門と連携しながらスケールあるオペレーションと高度な提案を推進します。 ポイント・決済を核に、顧客接点の拡大とLTV向上を目指す成長事業の中核チームです。 ■お任せする業務： 既存加盟店を中心に、アライアンス運営と深耕営業をリードいただきます。 決済/送客サービス（広告・CRM系商材）の提案、競合ソリューションの理解と連携、自社サービス改善へのフィードバックまで一気通貫で担当。 提案・コンサル資料の作成、契約関連業務の推進、社内関連部門や全国拠点との共同提案のハブとして、プロジェクトをドライブします。 加えて、チームを率いて目標達成に向けた計画立案・案件進行・関係者調整を行い、カスタマーサクセスの成果創出を牽引していただきます。 顧客課題の整理、KPI設計、実行・検証・改善のPDCAを回し、加盟店の売上拡大や送客最大化を実現する役割です。 ■魅力について： ドコモの成長事業の柱である会員・決済ビジネスの中心で、交渉力・調整力・リーダーシップを磨き、顧客の声と市場動向を肌で捉えながらインパクトある価値を創出できます。 挑戦を楽しみ、戦略的に考え抜く方に最適な環境です。あなたのキャリアプランを応援します。 「dポイント」「d払い」、大手企業、そしてチームとともに成長できる舞台で、カスタマーサクセスを牽引するリーダーとしてぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 「世界一安全な日本」を目指し全国の警察活動の指揮や企画を行う警察庁を顧客とし、警察業務に関わる様々なシステムの開発において、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。新技術を取り入れたレガシー システムの再開発やDX化の他、サイバーテロ対策・AIやLLMを活用した「犯罪予測」・モバイル運転免許証等の新たな分野への開発も進んでいます。中には全国の県警で使用するシステムもあり、大規模なPJが中心となります。未来の警察業務の在り方を顧客と共創し「安心安全な人々の生活」を守るやりがいの大きい業務です。 【想定プロジェクト】 警察庁向けシステムの提案、開発。 業務領域は幅広く、サイバーテロ対策、犯罪予測、生活安全関連、運転免許管理など多岐に渡ります。プロジェクトもレガシーシステムの再開発やDX、新規システムの開発など様々ですが、システムの提案から開発、保守を行うプロジェクトにおいて、リーダーやプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただく想定です。 例） 【PJ人数】 5〜100名 【技術】 環境：AWS／VM／Linux／WindowsSV DB：Oracle／postgreSQL 言語：Java／HTML 【開発手法】 ウォーターフォール 【情報共有のツール】 Teams、Zoom、Redmine 【配属予定部門について】 ＜官公ソリューション事業部門　警察警備中央ソリューション統括部　基幹システムグループ　または　運転者管理システムグループ＞ 【プロジェクト人数】 5〜30名程度 国の組織である警察庁を顧客とし、新技術を取り入れたレガシー システムの再開発やDX化の他、サイバーテロ対策・AIやLLMを活用した「犯罪予測」・運転免許システムなど、新規案件や社会基盤となるシステムの企画・提案・開発・導入・構築・保守と全ての工程を行っているグループです。 メンバーは首都圏勤務（東京、神奈川）が大半ですが、勤務場所が離れているメンバーもおり、ZOOMやTeamsでコミュニケーションをとり、若手からベテランまで協力し合い業務を遂行しています。 【応募者へのメッセージ】 マネジメント・システム開発に加え、上流の提案活動など事業を主体的に動かしてく、新しい事にチャレンジしていく方におすすめです。 変更の範囲：会社の定める職務

■業務内容： 自社パッケージGISApシリーズの開発、導入・構築プロジェクトのリーダーをご担当いただきます。 OJTで製品やお客様業務について学んでいただきながら、開発、導入（要件定義/設計/構築/テスト）、保守など、SIチームのリーダーとしてご担当頂きます。 ■想定プロジェクト： 官公庁、全国の地方自治体・準公共団体・民間企業へ向けた様々なシステム・サービスに対して、GISApシリーズを主体としたシステム構築やサービス提供のプロジェクトとなります。 ■配属先情報： パブリック事業ライン　医療ヘルスケア・スマートシティ事業部門　デジタルヘルスケア・未来都市統括部 自社パッケージGISApシリーズ（地理情報システム）の専門部隊として、企画や販促、開発、導入、サポートを一貫して対応するチームとなります。 ■魅力： ・自主商材の専門チームの一員としてプロダクトビジネスへの取り組みや経験を得ることができます。 ・商材企画やサービス検討といった企画プロセスへ参画頂き、クリエイティブを発揮頂くことが可能です。 ・当社内だけでなくNECグループの様々なチームと連携したソリューション構築やチームビルドが可能であり、様々なスケールのシステム提案や構築を経験することが可能です。 ■キャリアパス： 入社後は開発・導入案件のリーダーとして、既存メンバとの連携や補佐を得ながらプロジェクト対応を行って頂き、製品や業務知識を習得してもらいます。 その後1〜3年で単独で複数プロジェクトを対応頂き、将来的にはマネージャーとして開発・導入チームを牽引いただく想定です。 ■開発環境： 使用言語：.NET系（C#）、Web系（js、React、Pythonなど）、モバイル（Flutter） DB：PostgreSQL、MSSQL、Oracle 使用環境：AWS、FIWARE ＜プロジェクト人数＞ 2名〜30名 ＜コード品質の取り組み＞ CI/CD ＜開発手法＞ アジャイル ＜情報共有のツール＞ Teams、Zoom ■働き方： ◇出社比率…基本はリモートワーク、出社を任意で選択可能です。 オフラインでの客先対応あり（全国）、定期的な集合型でのチームミーティングあり（名古屋または東京） ◇出向…無 ◇客先常駐…有 変更の範囲：会社の定める業務

アークレイグループは世界100か国以上に医療検査機器や診断薬を研究開発・製造・販売するグローバルヘルスケアカンパニーです。同社ARKRAY Healthcare Pvt. Ltd.は免疫検査キットや免疫診断検査キット、血液分類試薬、生化学検査機器及び試薬、糖尿病患者向け自己血糖測定器及びセンサーの製造販売を通じてインド国内のみならず、アフリカのコンゴやモザンビークへも市場拡大を図っています。 製造拠点はグジャラート州スーラトに位置し、約34千平方メートルの敷地を活用し約50品目以上のアイテムを市場へタイムリーに供給するための生産活動を行っており、製造部部長として現地工場の特に生産関連業務（製造、品質、生産管理）のマネジメントを担っていただきます。 ■業務内容： ◇経営方針および各業務方針の検討・指示・および承認 ◇各部門の諸計画及び処理の指導、監督 ◇稟議事項の決議及び実施の管理 ◇重要な会議への出席（経営会議、生産販売会議、キャッシュフロー会議など） ◇安全衛生方針の検討・指示、および承認 ◇重要人事の決定および承認 ◇賞与・昇給・賞罰・昇進・採用・解雇等の決定及び承認 ◇年間予算計画の指示、承認 ◇各種基本取引契約等の決定、承認 ◇重要な取引先及び関係先との交渉 ◇その他会社重要事項の決定プロセスへの参画 ■勤務地詳細： インド工場所在地：クジャラート州　スーラト【インド工場について】約700名からなる工場。工場のあるクジャラート州は約400万人規模（インドで9番目の規模）。治安が良い地域です。 ■株式会社アークレイファクトリーの特徴： 商品群は血液検査、尿検査など検体検査分野ではトップクラスの品揃えです。血糖自己測定器をはじめ、糖尿病検査のHb-A1cなどは、国内でシェアトップクラスを誇ります。検査機器及び体外診断薬の両方を製造し、日本のみならず世界100ヶ国以上で商品が活躍しています。また、株式会社アークレイファクトリー敷地内は、企業理念の「予防医学」の観点より完全禁煙となっています。そのため分煙スペースも無く建物外でも喫煙は一切できません。 変更の範囲：会社の定める業務

【「萩の月」をはじめとする約100種類のお菓子の製造・販売で社内DX推進／裁量◎】 ■ポジション概要： 仙台銘菓「萩の月」をはじめとする約100種類に及ぶ和洋菓子を販売する当社にて、社内SEとしてシステム部の取りまとめをお任せします。 ・システム部の目標達成（経営方針に基づくIT戦略）に向けた戦略の立案と実行 ・部下のマネジメント（指導、進捗管理、評価） ・部門間の業務調整 ・上層部への報告 ■業務内容： ◇POSシステム（店舗）、基幹システム（工場）および他の社内システムの運用・保守・機能改善の取りまとめ ◇各メーカーとの折衝・案件取り纏め（既存システムの保守・機能カスタマイズ、新システム導入など） ◇各職場（店舗、工場、営業、事務）でのITによる業務改善（調査・検討・導入・他部署調整）の推進 ■入社後に必要となるスキル ・AWS運用関連 ・IBMi（AS/400）関連 ・AI運用関連 ■組織構成： 6名（嘱託3名、30代2名、課長代理40代1名） ■当社のビジョン： 当社は常に新しい感動を生みだすべく商品開発を進めています。近年では『ずんだ茶寮』『HONMIDO』といった新しいブランドも誕生し、和洋問わずお客様にお菓子のおいしさや楽しさを提供し続けています。当社のビジョンに共感し共に志を持って働ける方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆全国1億人超の会員基盤とドコモの豊富なアセットを活用し、街の加盟店や日常の決済・ポイント体験へ直接インパクトを与える仕事／成果が生活者のシーンで見える、市場成長の最前線で挑戦できる環境です◆ ■組織の業務： 「d払い」「dポイント」加盟店および非加盟店・各種クライアントに向けて、マーケティングソリューションの提案を拡大するための営業企画・戦略立案を担います。 さらに、クライアントセールスに対する提案支援（提案書作成／同行訪問等）を通じて、パートナー様の事業貢献を実現します。 ■お任せする業務： （1）企画／推進 ・マーケティングソリューションの戦略策定・実行（ターゲット戦略、価値訴求、施策PDCA） ・事業計画（収入・予算・加盟店開拓数）の策定・予実管理、効果検証と改善提案 （2）営業支援 ・クライアント企業への提案に対する営業支援（提案書作成、同行、案件化支援） ・ターゲット選定を含む営業戦略／戦術の設計・指南、案件の質・量の最大化支援 ■やりがい・魅力／候補者へのメッセージ： 「ドコモ＝携帯電話の会社」にとどまらず、共通ポイント、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど幅広い領域で価値創出に挑戦しています。 1億人を超える会員基盤と、ドコモならではのアセットを武器に、社会に新しい体験を届けることができます。 変化の大きいチャレンジングな環境ですが、アライアンスを通じてデータ分析、企画、営業、デジタルマーケティングなど多様なスキルを伸ばせる成長機会があります。あなたのリーダーシップと推進力で、事業成長と市場の進化を加速させませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ビッグデータ活用×収支管理で事業拡大／在宅併用・裁量大◆ ■組織の業務 NTTドコモの共通ポイント「dポイント」およびスマホ決済「d払い」の加盟店開拓・支援を通じて、顧客・加盟店双方に魅力的なポイント／決済体験を提供する組織です。 パートナー営業戦略の企画・支援を担い、事業実績把握のためのデータ精査〜分析、収入・費用を中心とした事業計画の策定・管理、社内システムを活用した予実管理を推進。多様な社内部署と連携し、課題の早期発見・解決により事業成長を牽引します。 ■お任せする業務 部内事業計画の策定・進捗管理、収入・費用データの取得・加工・分析、営業活動に関するデータ集計・各種資料作成をお任せします。 さらに、社内／部内の事業進捗を起点としたヒアリング、改善策の検討・立案〜遂行までを一気通貫でリード。 派遣社員・業務委託社員との共同作業におけるリーダーとして業務マネジメントを行い、チームの生産性とアウトプット品質を高めていただきます。 ドコモならではの膨大かつ多様なビッグデータを活用し、環境変化に対応した営業戦略・事業計画を設計・運用。意思決定に必要な定量・定性情報を揃え、スピーディに課題解決を進める役割です。 ■やりがい・魅力／候補者へのメッセージ ドコモは、移動通信に留まらず、決済・エンタメ・ヘルスケア等の新領域で多数のサービスを展開。豊富な経営資源、約1億規模の会員基盤、安全な決済・送客の仕組みを活用し、新しい価値を社会へ届けています。 なかでもdポイント／d払いのパートナービジネスは新領域の柱。顧客基盤・接点の最大化に向け、縁の下の力持ちとして事業を支える醍醐味があります。交渉・調整力、マネジメント、リーダーシップなど幅広いスキルが鍛えられ、サービスとともに自らも成長できる環境です。 チャレンジ精神を持ち、メンバーと前向きに変化を乗り越えていける方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 児玉工場を中心に、プロパルション事業本部日本リージョンのコントローラーとして財務管理を担当していただきます。財務KPIの達成、正確な報告、および予算/中期計画の推進を行い、児玉工場・日本リージョンの財務運営をリードする重要な役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・児玉工場・日本リージョンの中期計画（MTP）および年間予算のリードと実行 ・財務データの分析と報告： （売上、コスト、在庫、従業員数、資本支出、運営費など） ・エンジニアリングコストの管理（外部コストおよび製品開発費用） ・KPIと予算の監視、リスク/差異の報告および対策のサポート ・マレリ横浜株式会社のプロパルション事業およびタイのエレクトロニクス事業の工場におけるプロパルション事業の財務業務・コントローリング ・内部/外部監査の主要な連絡先 ・本社の方針およびプロセスの実施推進 ・月次決算、予算編成、および計画のサポート 当社では、財務管理の専門知識を活かし、将来的にはチーム管理およびプロジェクトリーダーシップの経験を積むことが期待されます。また、グローバルな環境での業務を通じて、国際的なキャリアを築く機会もあります。 ■就業環境： ・勤務地：児玉工場（埼玉県本庄市） ・リモートワーク：月80％まで可能 ・通勤補助：新幹線／高速代、宿泊費（規程の条件を満たす場合） ・レポーティングライン：APAC（インド）コントローラー（Hiring Manger） 部下の人数：2名 当社は、革新と製造の卓越性に基づき、次世代のモビリティ技術を開発・提供しています。日本国内だけでなく、タイ、インド、イタリアなどの海外拠点とも協力して事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 都市部を中心に再開発や新規開発は今後も多数計画されており、建築業界は堅調な成長を続けています。 NTTにおいても、20年以上都市開発の領域を開拓してきており、更なる成長のため、共に志をもってご活躍頂ける方を募集致します。 【概要】 アリーナ/スタジアム、オフィス、商業、ホテルや、それらの複合施設や街区全体へ、先進的なスマートソリューションの導入をはじめ、データ利活用基盤も含めた最先端のICTの企画・提案・設計・構築を行います。 【詳細】 ・提案コンサル業務 ・プロジェクトマネジメント業務 ・現場代理人業務 ・ICT設備の設計、構築業務 ・施工管理、安全管理、品質管理業務 ・導入後の維持運用・改善対応業務 ■募集ポストの魅力 先進的な街区開発/都市開発は、複合施設やホテル、スタジアム/アリーナ等、自分たちの造り上げたものが目に見える形で世の中に残り、人々の喜びや熱狂を生み出すことにも繋がる非常にやりがいのあるビジネスです！ また、1つの物件でも数十億円規模となる非常に大規模なビジネスです。デベロッパーやゼネコン、施工協力会社やメーカーに至るまで、非常に多くのステークホルダーとパートナーシップを組んで多岐に渡る経験を積むことが出来ます。 ■配属組織_紹介 私たちの職場は都市開発とスマートテクノロジーの融合により、持続可能で心豊かな未来都市を創造し、地域社会とそこに暮らす人々の可能性を最大限に引き出していくことに挑戦しています。チームワークよく、コミュニケーションよく風通しのよい職場ですので、一緒に仕事を楽しみながら共に成長していきましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライムベンダーにてインフラ領域のソリューション提案／サーバーやネットワーク、クラウド、セキュリティ、ICT等の知見歓迎！〜 ■採用背景 クラウド／DXなど、お客様ニーズが複雑化・高度化している中で、課題背景を汲み取り、営業とともにソリューションの提案〜実装までのプロジェクトをリードできる人財（PL）を強化するための増員採用です。 ■業務内容： 奈良エリアの公共・民需ユーザに対し、ネットワーク、SI／MI、業務OS、SaaS・クラウド等各種ICT商材による課題解決に向けたソリューション提案及びプロジェクトリードをお任せいたします。 受注システムのスムーズな導入、運用のためのプロジェクトマネジメント業務を担っていただくため、提案支援〜構築と幅広い領域を担っていただきます。 ■業務詳細： 入社直後は、奈良県様の庁内LAN更改プロジェクト（NW／セキュリティ／運用保守等、要素ごとにサブプロジェクトが複数並列するイメージ）にて、1つのサブプロジェクトのリーダーもしくはサブリーダーの立ち位置で参画いただき、構築〜運用までのプロジェクトマネジメントに従事いただくことを想定しております。 ■職場環境： ・全社平均残業時間：平均月10.6時間 ・有給消化取得率98% ・本ポジションのリモートワーク率：1割（出社メイン） ■配属先（NTTビジネスソリューションズ株式会社）について ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等を主力事業としているNTTビジネスソリューションズ株式会社（勤務地：奈良県）に西日本電信電話（NTT西日本）より在籍出向となります。待遇・給与は西日本電信電話と変わりません。 変更の範囲：会社の定める業務

◆1億超のdポイント会員基盤を活かし、共通ポイント・決済・マーケティングを「シングルID×フルファネル」で進化／Sales DXのロールモデル創出と全国へのスキルトランスファーで、日本一のポイントプログラム実現に挑める／ハイブリッド勤務（在宅可）で生産性とスピードを両立◆ ■組織の業務 当組織は、共通ポイントサービス「dポイント」およびスマホ決済「d払い」の加盟店開拓・運営支援を通じて、顧客・加盟店双方のカスタマーサクセスを実現します。 ドコモ／dポイントのUSPである「シングルID×フルファネルでのマーケティング支援」を核に、全国カスタマーサクセスユニットが保有するスキル・ナレッジを集約し、定型化・フォーマット化を推進。全国のコンサルティング／アライアンスメンバーへスキルトランスファーとナレッジシェアを実行し、ポイント・決済・マーケティングソリューションの中期計画目標を達成します。 さらに、デジタルコンテンツ領域へのポイント・決済導入、出資を含む業務提携の創出、グループアセットを活用したSales DXのロールモデル創出も推進します。 ■お任せする業務 既存・新規加盟店に対するマーケティングソリューション提案をリードし、全国で蓄積された成功事例・運用知見を集約して標準化。 再現性の高い提案フォーマット・運用手順を設計し、全国のコンサル／アライアンスメンバーへ体系的にトレーニング・ナレッジ共有を実施します。 また、施策のKPI設計〜効果検証〜改善サイクルを設計し、中期計画の達成に向けた実行管理を推進。 将来的にはデジタルコンテンツ領域や業務提携の新テーマにおける導入モデル策定、Sales DXのベストプラクティス構築まで担っていただきます。 ■やりがい・魅力／候補者へのメッセージ 日本有数の会員基盤を舞台に、アライアンス先の売上拡大と会員満足の両立に直接インパクトを与えられるポジションです。 コンサルティング力、デジタルマーケティング、組織横断のリーダーシップを伸ばしながら、拡大中のダイナミックな事業を“自分事”として推進できます。 ともに日本一の共通ポイントプログラム／会員基盤を築き、市場拡大に挑みましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 顧客とともに、セキュリティ＆ネットワークを中心とするICTインフラの中期ロードマップを作成し、導入まで推進できるテクニカルスキルの高いプロジェクトマネージャーを求めています。 【概要】 製造・流通顧客向けに、顧客とともにICTインフラの分析・課題の可視化を行い、ドコモグループサービスおよびセキュリティサービス（SWG/ZTNA/XDR等）／NW製品（SD-WAN/FW/SW等）を組み合わせたICTインフラの中期ロードマップを策定するとともに、導入（構築）を推進するプロジェクトマネージャー 【詳細】 （1）顧客のセキュリティ＆ネットワーク環境における現状分析・課題の可視化 （2）最新の技術動向を踏まえたICTインフラの中期ロードマップ（目指すべき姿）の策定・合意 （3）導入（構築）におけるプロジェクトマネジメント （4）実運用からの課題抽出と継続的な改善提案 【やりがい】 ・多様なお客様へのコンサル・ソリューション提供を通じて、社会課題の解決への貢献と自身の成長を実感できる 【身につくスキル】 ・お客様とのコミュニケーションをもとに、課題を解決するスキル ・大規模セキュリティ＆ネットワーク案件のコンサル、提案、構築スキル ■配属組織_紹介 当組織は、製造・流通・メディア顧客向けのセキュリティ＆ネットワークを中心としたICTインフラのコンサル・構築・運用を担う組織です。組織（グループ）の中に、主に構築を担うチームと主に運用を担うチームがあり、グループ内で連携しながらコンサル〜構築〜運用までの一気通貫体制で、お客様にソリューションを提供しています。 ■働く環境 ・リモートワークを基本とし、個々人のライフスタイル・ワークスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・当担当には社員が11名在籍し、パートナー企業とも協働しながら業務を遂行しています。20代〜60代と幅広いメンバーで構成されており、どのメンバーも経験豊富でテクニカルスキルの高いチームとなっています。チーム内では年齢による差はあまり無く、若いメンバーもPMとして業務遂行しております。役職や年齢関係無く議論が活発に行われる風通しの良い雰囲気です 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 地域経済の活性化や、Well-beingな社会や人々の暮らしを目指した当社の新規サービスの導入拡大に向けて、自治体を始めとする各種ステークホルダーに対しての提案活動に従事頂きます。提案過程で得た顧客の声を基に 新たな新規サービスの企画までも担って頂くことを期待します。 【具体的なサービス（一例）】 ■デジタル健康手帳：https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/sl/healthcare-book/index.html ■住民ポータルサイト：https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/sl/kokyo_dx/topics/portal.html ■応援経済圏構築プラットフォーム：https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/sl/cheereconomy_platform/index.html ■想定プロジェクト： 官公庁・地方自治体・準公共団体・民間企業といった幅広い顧客を想定した中で、サービス創出・事業拡大に関わる対応にリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。 ・事業企画（ネタ・素案検討） ◇顧客アプローチ（営業と連携） ∟サービス（企画）紹介、課題ヒアリング ∟事業モデル検討 ∟顧客提案書作成、提案活動 ・共創プロジェクト組成 （サービス開発チームと連携） ・活動コーディネート ・販促企画、実行 ◇を中心に前後の対応にも役割を拡大していくことを想定しています。 ※0→1での企画となるので、顧客の声聞くこと、先入観を持たず新しい技術やノウハウを取り入れていくこと、主体的な行動力が必要となります。 ■プロジェクト人数： 3〜30名 ■技術： 使用環境：AWS 、都市OS、FIWARE 使用言語：Java系、リアクトネイティブ 、JSON、HTTP、Solidityなど 技術、WEB、スマホアプリ、ブロックチェーン ■コード品質の取り組み： CI/CD ■開発手法： アジャイル ■情報共有ツール： Teams、Zoom 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： サービス提案・導入・構築について、リーダー的な役割でNECが対応する多種多様な業種のお客様へのサービス提案・導入（要件定義／設計／構築／テスト）、その後の運用保守業務等をご担当いただきます。また、サービス事業の拡充を視野にいれた開発作業においてもリーダーとして開発管理する役割として業務をご担当いただくこともございます。 ■想定プロジェクト： 中小規模（数百万程度）のお客様から官公庁や大手企業といった大規模(数億程度)のお客様など多種多様な業種に対してサービス提案・導入・構築をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。 プロジェクト体制例） ・NEC PM/PL ・NEC 開発チーム ・NEC インフラチーム ・NEC 運用監視チーム ◇NECソリューションイノベータ　サービス開発・構築チーム（3名〜5名程度） 全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、◇部分のリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、当社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。 ■配属予定部門： ＜公共ソリューション事業部門　東日本住民情報ソリューション統括部＞ 中小規模から大規模の自治体まで提案・導入・構築を行っているグループです。 勤務場所が離れているメンバーともZOOMやTeamsでコミュニケーションをとりながら、みんなで協力し合い業務を遂行しています。 ■プロジェクト人数： 15名程度 ■開発環境： 使用言語：Java 使用環境：AWS 【コード品質の取り組み】 CI/CD NCP 【開発手法】 ウォーターフォール 【情報共有のツール】 Redmine Teams ■ポジションの魅力： ・様々な業種のお客様の様々な課題に対して、サービス提案する機会が得られます。 ・顧客事業およびNECグループのサービス事業を担う機会が得られます。 ・将来のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができます。 ・様々なNEC内のサービスと関わることにより特定領域に特化した業務知識ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することができます。 変更の範囲：会社の定める業務