【業務内容】 「資産形成のパートナー」として資産形成をするためには、どのような物件から取得していけばいいのか、お客様の資産形成目標に合わせて様々なコンサルティングを行って頂きます。出来上がったものを売るのではなく、商品設計（物件調達・開発企画）から販売後の運用代行・出口戦略までワンストップのソリューションを提案を担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■築古物件の調達、事業計画立案 ※中心商品である資産運用向けの中古物件の取得及びリノベーション企画を行っていただきます。 ■新築物件の開発企画 ■新築物件の用地仕入 ■商品企画、投資シミュレーション ■不動産売買・運用に関するコンサルティング業務 ■資産運用のサポート業務 【担当者コメント】 飛び込み営業、テレアポによる販売を一切行いません。同社の発行する書籍、DVD、セミナー、新聞、ダイレクトメール(DM)、TVCMをご覧になった方に対してコンサルティングを行う完全反響営業となります。

【業務内容】 不動産流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、管理、ホテルといった６事業を基盤を主としてどのような市況の変化にも対応できる盤石な経営基盤を構築しています。今後更なる事業展開をするにあたり、人事のサブマネージャーとしてマネジメントを含めた人事に関する全般の仕事を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■勤怠管理に関する資料の作成 ■労働安全衛生管理に関する業務（残業時間の管理や衛生委員会の開催、健康診断の開催） ■子会社管理やパートナー管理（アウトソーシング先や業務委託先）など

【業務内容】 インサイドセールスが獲得した顧客・アポイントに対して、不動産投資コンサルタントとしてご対応いただきます。また、営業部長として部下のマネジメントも並行して担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■投資シミュレーションを用いたご提案 ■クロージング ■契約関連業務 ■アフターフォロー（オーナー様限定の交流会や勉強会を実施しております。） ■部下の顧客進捗 ■部門のマネジメント 【担当者コメント】 同社は IT×Webマーケティングを駆使し、不動産業界内でも新しいビジネスモデルを確立しています。そしてセミナー（オンライン）による効率的な集客方法で、設立から急成長を遂げている不動産ベンチャーで、今回ご担当いただくのは営業部長／管掌役員候補ですので、ご自身の力で企業を大きくしたい、また組織づくりから関わりたいというお考えの方にピッタリです。

【業務内容】 賃貸住宅や寮・社宅などの資産のアセットマネジメント業務全般をお任せします。 取得価格は、合計で3000億円を超えており、当社グループの情報ネットワークや、ナレッジ・ノウハウを最大限に活かした運用が可能となっております。取得・運用する物件のほとんどは、安定的かつ継続的な需要がある資産となるので、さらなるブランド力アップやテナントサービスの向上に向けて運用して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■賃料改定・改修工事の実施 ■PM会社の監理 ■資金計画・投資シミュレーションの見直し ■投資家への運用状況報告 ■クライアントとの密接な関係構築 ■ディスポジション ■出口戦略策定

【業務内容】 総合職としての採用となりますので、ご経験とスキル、希望職種を総合的に判断し、同社で下記業務を幅広くお任せします。直近は、アクイジションとアセットマネジメントで募集しております。 アクイジション/アセットマネジメント/ファイナンス/デューデリジェンス/ファンドマネジメント/アンダーライティング/ディスポジション/アカウンティング/ファンド組成 適正と実績を見ながら、他ポジションへ部署異動となることも場合によっては有り得ます。 幅広く経験を積むことで、不動産金融のスペシャリストを目指せることでしょう！ 【具体的な業務内容】 配属部署によって、業務が異なります。 【担当者コメント】 アットホームな雰囲気と、高いプロフェッショナル精神を併せ持つ風土です！チームで協力しあいながら仕事をする意識が高く、個人でガツガツやるという雰囲気は有りません。

【業務内容】 同社のグループ企業にて運用するための、物件取得をご担当頂きます。同社が独自で培った情報収集ルートを使いながら、収益が見込める賃貸住宅や寮・社宅などの資産が取得対象となります。エリアは主に都内で、年平均4~5件の取得をしております。 【具体的な業務内容】 ■物件情報の収集（グループのネットワーク・独自ルート） ■投資戦略立案 ■オーナー交渉・商談 ■物件調査・査定（デューデリジェンス） ■投資環境分析 ■投資シミュレーション

【業務内容】 オフィス移転を考えている企業様に対して、 同社が管理運営するオフィスビルをご提案していただきます。 【具体的な業務内容】 ■企業のオフィス移転に関する情報収集 ■移転に関する企画立案、プレゼンテーション ■移転条件の折衝 ■契約業務 ■アフターフォロー 【担当者コメント】 同社では東京都心を中心に、オフィスビルを約230棟保有しております。また、東京都心再開発のため、延床80万坪の開発計画を進めており、オフィスビル事業トップの地位を確立させています。

【業務内容】 100％自社物件「デザイナーズアパート」の建築施工管理業務 【具体的には】 ■スケジュール、工程管理、 ■安全、品質管理 ■予算管理（実行予算に基づいた利益率への調整、見積もり精査、業者・メーカー交渉・折衝など） ■現場職人（業者）手配 ■設備、メーカー手配 ■施工図、施工計画書（工程表）作成 ■設計部署との打ち合わせ ※ご本人のご経験やご意向によっては、マネジメント業務をお任せしたいと考えております。 ※巡回管理で業務を進めていくため、並行して複数の現場を兼務していただくイメージです。（1現場の工期は4ヶ月前後）

【業務内容】 ご経験に応じて下記業務を担当して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■既存テナントからの新規営業情報取得、契約獲得 ■新規顧客の開拓（通販、アパレル、食品など） ■物流拠点戦略に関するソリューション提案 【担当者コメント】 世の中で注目されている企業に直接関わり、新聞や雑誌の記事になる前に最新の動向を把握できたり、1,000坪から30,000坪超の大型案件まで新規拠点開設のお手伝いをしたりとやりがいのあるポジションです。

【業務内容】 建築事業部の営業プレイングマネージャーとして、まずは既存案件や依頼を受けた企業様へのご提案からスタートしますが、将来的には新規開拓やマネジメント業務もご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■ご依頼をいただいた企業様のヒアリング ■ご希望に合わせた建設プランのご提案 【担当者コメント】 日本初のシステム建築を武器に省力化を図り、超短工期を実現しており、近年は東南アジアにおいて海外事業も展開しております。創業以来黒字経営を継続しており、福利厚生も充実しているため、安心して業務に取り組むことができます。

【業務内容】 物流施設の新規開発および新規投資の為に以下業務を担当して頂きます！ 原則、担当者1名で用地の探索、事業収支の作成および用地取得までを行います。 また、CRE提案による共同投資/バルク購入、M＆Aを通じた不動産取得、区画整理事業など、 様々なソーシング手法を活用することで、幅広い経験を積むことができます 【具体的な業務内容】 ■物流開発用地の探索（事業会社、信託銀行、仲介会社等へのアプローチ） ■開発用地/新規投資案件のプラン・収益シミュレーション、交渉、クロージング ■マーケット分析（ターゲットテナント分析）、建物プランニング ■デューデリジェンス、投資案件のリーシング戦略策定 ■事業計画/事業収支の作成・検証 ■条件交渉、契約および決済引渡 【担当者コメント】 成長分野かつ重要な社会インフラである先進的物流施設を、一から企画し開発できるポジションです。物流施設にとどまらず新しいアセットへの挑戦も可能です。入社直後は、既存プロジェクトに参加し、仕事の流れや物件について理解を深めて頂きます。その後は、ご自身で担当する新規プロジェクトを持ち、他部署と連携しながら仕事を進めて頂きます

【業務内容】 不動産事業部の管理者として、不動産の仕入から販売まで事業全般を遂行すると同時にメンバーのマネジメント業務をお任せします。主には、法人顧客から収集した用地情報を元に、地主・業者にアプローチして、仕入れを行います。1年で約3件～5件の案件に関与し、情報収集～クロージングまで担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■用地・物件の仕入れ、売却情報を収集 ■市場調査、マーケット分析 ■事業企画立案 ■社内稟議、調整 ■商談、クロージング

【業務内容】 ■フロント営業職（分譲マンション管理） ～フロント経験者・資格（管理業務主任者）保持者向け求人です～ 創業40年/ストックビジネスで安定のマンション管理業界です。 分譲マンション入居者により組織される管理組合の、運営サポート業務を行っていただきます。 営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。 未経験から活躍している社員多数！ 【具体的には】 ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート ※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 【会社概要】 ＜働きやすい環境を目指しています＞ ★フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ★業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ★人事ブログ更新しています★ 当社選考を検討される方、ぜひ参考にしていただければと思います。 ■分譲マンション管理のお仕事とは？１日密着取材してみました！ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ■未経験からマンション管理に挑戦！中途社員も活躍できるの？ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/

【業務内容】 事業主としての物流施設を中心とした企画・設計・監修業務に携わって頂きます。事業継続性や快適性、立地、環境に配慮した先進的物流施設となるため、大規模かつ最先端な開発プロジェクトの企画を経験できます。スキル・経験と最大限に発揮して頂きます！ 【具体的な業務内容】 開発プロジェクトの企画設計立案業務をお任せします！ ■開発コンセプト企画立案 ■開発プロジェクトのクライアントとしての監修業務 ■設計監修 ■施工監修 ■既存施設改修等の技術的助言 【担当者コメント】 物流施設リーディングカンパニーにおいて、土地取得段階から企画・設計・施工・運営・管理まで幅広い領域に携わることができる仕事です。若手からベテランまで様々な方が在籍しております。残業が少なく働きやすい環境です。

マーケティング実務経験者歓迎！ 経営に近いポジションで裁量大 年間休日110日・特別休暇年14日・賞与年2回・副業OK 平均年齢30代前半・男女比1:1の若くてアットホームな雰囲気 社歴に関係なく手を挙げた方にはチャンスを提供し、成果に応じて評価する社風です 「感動とは、期待に応えるのではなく超えること」を理念とし、100組100通りのオーダーメイドウエディングを通じて地域活性化に繋がる新しい結婚式の価値を創造し続ける当社で、事業成長を牽引するマーケティング戦略の立案から実行までを一手に担っていただきます。 【仕事内容】 札幌から東海地方まで展開する弊社の事業成長を牽引する、マーケティング戦略の立案から実行までをお任せします。WEB・紙媒体・CM等、あらゆるチャネルを駆使した広告宣伝活動を展開し、ブランド価値向上と売上拡大に貢献していただきます。 【具体的な業務】 広告宣伝戦略の立案・実行 マーケティング戦略の立案・実行 予算管理・効果測定 【配属部署・組織体制】 現在は一人部署としてのスタートとなりますが、経営層と密にコミュニケーションを取りながら、戦略的に業務を推進していただけます。将来的には組織拡大も視野に入れており、チームビルディングにも携わっていただく可能性があります。

【業務内容】 ・京都市への観光・ＭＩＣＥ誘致推進に資する業務 ・管理職業務 ＜詳細＞ ・ＭＩＣＥ誘致推進事業の業務（国際会議の誘致、主催者とのネットワーク構築など） ・国際会議等を中心としたＭＩＣＥの開催支援に関する業務（支援制度設計など） ・行政機関とのネットワーク構築、各種情報収集及び、各種申請・報告などに係る事務 ・担当課の職員の労務管理、業務進捗管理、育成など

【GW明けスタート】 必ず皆さんもご存知の国内大手 家電製品メーカーの修理受付・ ご相談窓口のデータ入力と電話対応 （受信のみ）をお任せします！ ▼具体的には… 『エアコンの電源が入らないんですが…』 『この場合はどうしらたいいの』など… マニュアル通りにお電話で対応していただきます！ 細かい操作方法や仕様に関しては、 別の窓口に対応依頼できちゃいます ～～～～～～～～～～ STEP 1：電話を受ける 「お電話ありがとうございます。 　担当○○でございます。」 → お客様から商品名や症状を丁寧に伺います。 STEP 2：診断 フローに沿って質問、問合せ内容を切り分け （充実したマニュアル通りにご案内） →改善した場合はお礼を言っていただけることも STEP 3：故障の場合はご訪問手配 「ご都合の良い日はございますか？」 →お客様のご都合を伺いつつ調整 STEP 4：お約束事項を入力 完了：お礼＆クロージング ～～～～～～～～～～ ＊対応内容は専用システムへの入力が中心 ＊簡単なPC操作・文字入力ができればOK 未経験歓迎！特別な知識や経験は不要 マニュアル完備＆研修制度あり。 商品知識や操作方法も基礎から丁寧に学べます。 研修期間：2週間～3週間 ※習熟度により前後します 服装・髪色自由、ネイルもOK 自分らしいスタイルで気軽に働けます。 座り仕事中心で体力的な負担ほとんどなし 長時間でも無理なく勤務可能です。 20代～60代まで 幅広い年代のスタッフが在籍。 10年以上ご勤務中のベテランも多数！ 長く安定してご勤務いただける環境です。 業務中は管理者が常駐、 分からないことはすぐに相談できます。 「人と話すことが好き」「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 まずはお気軽にご応募ください

《あなたの最後の転職先にしませんか？》 ◆１年目から月収40万（基本給+扶養手当+住宅手当+資格手当+残業手当） ◆年間休日125日＆賞与6か月分（安定した休みと賞与） ◆社会インフラを守るやりがいのある仕事（地域貢献性の高い仕事で、誇りを持って働く） 土木施工管理技士の資格をお持ちの方はぜひご応募ください！！ 【業務内容】 道路維持補修工事の施工管理を担っていただきます。 笆カ迴セ蝣エ譁ス蟾・縺ョ谿オ蜿悶ｊ └施工手順や人員配置の計画・資材・機械の手配 ▶現場の管理 └安全・品質・工程・原価の管理及び現場の書類作成 ▶発注者である国土交通省との折衝業務 └現場調査を行ない、施工方法などを検討し提案 ＊補足情報＊ 本ポジションでは、地域に貢献するプロジェクトに携わることができるため、 仕事の成果が直接地域に還元される実感を得ることができます。 また、長期的なキャリア形成が可能で、安定した職場環境が魅力です。 さらに、経験を重ねることで責任ある管理職のポジションへのキャリアアップも可能で、活躍の場と仕事の幅が広がります。 地域のインフラを支える重要な役割を担いながら、共に成長していく仲間をお待ちしています。

当社は大正６年創立、現場作業場所は川崎市内を主とし、公共工事(水道工事、下水道工事、舗装工事、外溝工事)、工場内作業、民間工事、造園工事を行っております。各現場にて作業をして頂きます。未経験の方も歓迎しており丁寧に指導致します。現場で経験を積み、希望の方は現場責任者として施工管理、監督業務などをお任せしております。職場は若手からベテランの方まで幅広い年代の方々が活躍しておりますので、お気軽にお問合せ下さい。

━━━━━━━━━━━━━━ あなたの記者経験・取材力を 弊社で試してみませんか ━━━━━━━━━━━━━━ 弊社は1936年創業の、鉄鋼・非鉄金属業界に特化した専門紙「日刊産業新聞」を発行する新聞社です。 業界の市況や企業動向を長年にわたり取材・報道し、多くの企業・実務者から信頼を集めてきました。 今回、担当エリアにて業界取材を担っていただく「日刊産業新聞」の記者職を募集します。 自ら情報を集め、価値あるニュースとして世の中に届ける—そんな記者ならではのやりがいを感じられる仕事です。 ■仕事内容 鉄鋼・非鉄金属業界に特化した専門紙「日刊産業新聞」の記者として、業界の動きや企業の取り組みを取材・執筆します。 加えて紙面を彩る各企業広告の営業活動も並行してお願いします。 ※営業は既存顧客が中心で、記者業務が主となります。 ◇記事完成までの流れ ・読者でもある企業へ連絡し、取材を依頼 ・経営者・広報担当者などへの取材や、独自の人脈を活かした情報収集 ・取材内容をもとに原稿を作成 ・レイアウト・校閲担当へ引き継ぎ ・社内チェック後、紙面へ掲載 東北6件が主な取材エリアになり、移動を伴う仕事になります。 100社超の企業を担当していただきます。疎遠にならないよう管理してください。 遠方の取材時は複数社の訪問アポイントを入れるなど効率化に努めて下さい。 平均で週に10数社程度の取材を行うイメージです。

輝くものに囲まれて働く！「好き」を仕事にしませんか？ 「買取専門店 諭吉」で、宝石やブランド品、時計、切手といった魅力的な品々に囲まれて働きませんか？充実したツールやマニュアルがあるので、未経験の方も安心して、「目利き」のプロへと成長できます！ ジュエリーやブランドバッグ、腕時計、切手など、さまざまなお品物の買取を行う『買取専門店 諭吉』で、店舗スタッフとしてお客様対応をお願いします。 査定はマニュアルやツールに沿って進めるので、知識ゼロからのスタートでも大丈夫。 「人と話すのが好き」「落ち着いた空間で働きたい」という方にもピッタリのお仕事です。 たとえば、こんなお仕事をお任せします ・ご来店されたお客様との会話・ヒアリング ・お持ち込み品の確認と査定（相場や状態をチェック） ・金額のご案内とお手続き（納得いただければ買取成立） はじめてでも安心のサポート体制 〇査定はマニュアル＋ツール完備 「ちゃんと見極められるかな…？」という不安は不要。慣れるまでは先輩と一緒に進められますし、判断が難しい場合は社内の専門部署にもすぐに相談できます。 *Native Japanese speaking and writing skills equivalent to JLPT N1 are required. ※We do not provide support for work visas. ※就労ビザのサポートはおこなっておりませんのでご注意ください。

Goエンジニアとして、高トラフィックを支えるAPI開発やマイクロサービス化の推進をお任せします。 並行処理を駆使したパフォーマンス改善を行い、SREやインフラ担当と連携してスケーラブルな基盤を構築するスタイルです。 配属案件は『100％選択制』になっておりますので、ご自身で案件を""""""""選択""""""""していただきます！ 笳、繝励Ο繧ク繧ァ繧ッ繝井セ銀里 ◆鉄鋼DXサービス新規設計及びAI活用開発 ◆宿泊業向けマイクロサービス設計・開発 ◆医療リクルートサイト新規設計・リード開発 最終決定権はエンジニアですが、リスクがある場合は正直にお伝えします 月1万件以上の案件分析に基づき、市場感やキャリア構築等の情報を提供します 笳、縺ェ縺懊く繝」繝ェ繧「UP縺後〒縺阪ｋ縺ョ縺具シ溪里 1,代表武田のサポート 代表自らが担当につき、あなたの希望や課題を即座に経営へ反映します。 2,圧倒的なフォロー体制：月1回の面談と即日返信のチャットで、迷いや課題をすぐに解決します。 3,エンジニア第一の評価制度：営業の評価（KPI）を「エンジニアのキャリア実現度」に設定し、会社全体であなたの成長を優先します。 4,データ主導のキャリア設計：月1万件の案件分析と現場の一次情報に基づき、理想への最短ルートを描きます。 笳、譯井サカ蜿ら判縺セ縺ァ縺ョ豬√ｌ笳「 1,市場・案件分析 月1万件以上の案件データから、技術トレンドや市場動向を分析します。 2,ヒアリング 希望するスキル、収入、働き方などの条件を詳細にお伺いします。 3,ロードマップ作成 理想のキャリアを実現するための具体的なスケジュールや必要な経験を計画します。 4,プロジェクト提案 計画に基づき、メリット・デメリットや市場感を踏まえた最適な案件を紹介します。

Pythonエンジニアとして、AIアルゴリズムの実装やデータ解析基盤の開発をお任せします。 Django等を用いたWebサービス開発も行い、データサイエンティストやインフラ担当と連携してシステムを構築するスタイルです。 配属案件は『100％選択制』になっておりますので、ご自身で案件を""""""""選択""""""""していただきます！ 笳、繝励Ο繧ク繧ァ繧ッ繝井セ銀里 ◆製造業向けAIアプリ作成及び分析案件 ◆生成AIエージェントの開発プロジェクト ◆大手テック企業におけるLLM活用プロダクト開発PM 最終決定権はエンジニアですが、リスクがある場合は正直にお伝えします 月1万件以上の案件分析に基づき、市場感やキャリア構築等の情報を提供します 笳、縺ェ縺懊く繝」繝ェ繧「UP縺後〒縺阪ｋ縺ョ縺具シ溪里 1,代表武田のサポート 代表自らが担当につき、あなたの希望や課題を即座に経営へ反映します。 2,圧倒的なフォロー体制：月1回の面談と即日返信のチャットで、迷いや課題をすぐに解決します。 3,エンジニア第一の評価制度：営業の評価（KPI）を「エンジニアのキャリア実現度」に設定し、会社全体であなたの成長を優先します。 4,データ主導のキャリア設計：月1万件の案件分析と現場の一次情報に基づき、理想への最短ルートを描きます。 笳、譯井サカ蜿ら判縺セ縺ァ縺ョ豬√ｌ笳「 1,市場・案件分析 月1万件以上の案件データから、技術トレンドや市場動向を分析します。 2,ヒアリング 希望するスキル、収入、働き方などの条件を詳細にお伺いします。 3,ロードマップ作成 理想のキャリアを実現するための具体的なスケジュールや必要な経験を計画します。 4,プロジェクト提案 計画に基づき、メリット・デメリットや市場感を踏まえた最適な案件を紹介します。

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 実績に見合う報酬とポジションを、 業界のリーディングカンパニーで掴む。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「営業や販売でトップクラスの実績を上げてきた」 「マネジメント経験を活かし、さらに上を目指したい」 そんなあなたを、私たちはセールスマネージャーとしてお迎えします。 入社時点で月給40万円以上、さらに年間平均90万円のインセンティブで、あなたの実力に報います。 ▼圧倒的なブランド力が、成果を後押し ———————————————————— 『ガリバー』のブランド認知度は94.9％（自社調べ）。 お問い合わせいただいたお客様に対応する「完全反響型」の営業スタイルで、成約率は50％と高水準。 成果を上げやすい環境が、あなたのマネジメントを力強くサポートします。 ▼入社後のキャリアステップ ———————————————————— 【STEP1】セールスマネージャー（店長） まずは店長として、店舗の事業計画立案から売上管理、スタッフのマネジメントまで幅広くお任せします。 あなたの経験を存分に発揮してください。 【STEP2】エリアマネージャー 複数の店舗を統括し、より大きなスケールで事業を動かすポジションです。 入社4年目・29歳で年収1000万円を超えた社員もおり、スピーディな昇進・昇給が可能です。 【STEP3】多彩なキャリアパス 将来的には事業部長を目指す道や、社内公募制度を利用して営業企画、 人事、海外勤務など、本部機能へ挑戦する道も拓かれています。 トップセールスインタビューはこちら https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM

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