◆IT業界でも最先端のIoT製品ビーコンを活用し、ヘルスケア・マーケティング・工場施設等々幅広くDX推進／直販・代理店どちらの販路も活用／子育て環境◎／在宅勤務可×フルフレックス×副業相談可とWLBも意識しながら働ける環境◆ ■仕事内容 ビーコンやゲートウェイなどのIoT製品を活用したオフィスや工場・倉庫など様々なお客様の課題を解決するソリューション営業をお任せ。新規・既存を問わずユーザー直販・パートナーセールスともに行います。 ※ビーコン／BLEビーコンとは 池で駆動するBluetooth機器の一種で、多数のBLEビーコンから発信された情報を受信機（ゲートウエイやスマートフォン）が受取って、その情報をモニタリングしたり分析したり活用できるというもの。 活用事例 ・子供の位置確認 ・工場内における機器の位置把握 ・来店促進( 店舗に近づいたユーザーにプッシュ通知でクーポンを送信) 等 ■主な期待役割・業務内容※入社後徐々にお任せします ・事業運営・P/L管理（売上・粗利・受注率・稼働率のモニタリングと改善） ・組織マネジメント（採用・評価・育成、外部パートナー管理） ・営業戦略（提案方針策定、顧客折衝、見積・契約、アライアンス推進） ・マーケット開拓（自社製ビーコン製品・国内外製品の拡販、展示会/講演等の発信） ※本求人はあらゆる産業のITライフサイクル全般に対するソリューションを提供する事業を担う「丸紅情報システムズ」へ出向となります。 ※就業規則や人事制度、勤務地等は同じ条件となります。 ■魅力 ◎成果主義の環境で実力に合わせてキャリアを伸ばすことが可能。入社年次を問わず部長に昇進するケースもあります。 ◎リモート・フレックス制度があり、全社平均残業20時間でワークライフバランスをとれる環境です。 ■配属セクション グローバル事業本部　グローバルソリューション部　営業第三課 ■丸紅I-DIGIOホールディングスについて： 丸紅100%出資のIT系事業を取りまとめるホールディングス会社です。 急激に進化するIT社会において、丸紅のIT系事業をバラバラに担っていた4社を統合することで、丸紅グループの持つバックグラウンドを活用し、これまで以上の価値提供を可能にしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜先進手法を駆使し短期間でお客様のビジネス変革・DXを実現／自治体、民間企業、大手SIerなど幅広くお取引〜 【概要】 ・ServiceNowを活用したWebサービスの企画・設計をお任せします。 【募集背景】 ・企業や自治体などのDX推進を支えるソリューションサービス提供をさらに拡大していくこととなりました。ビジネス拡大に向け、ServiceNowを活用した新たなサービスを企画・設計できる人材を採用し、新サービス創出していきたいと考えています。 【働き方】 ・フルリモートワーク（全国可能）にて就労いただけます。 ※年に数回、東京本社に出社いただきます。 ・日頃からチャットツールでの雑談も活発に交えながら業務を進めています。 【やりがい】 ・アジャイル、ローコード／ノーコードなどの先進手法を駆使し短期間でお客様のビジネス変革・DXを実現できます。 ・基本技術要素が変わらないため、ひとつの成功体験が次のチャレンジに活かせるサイクルが満足度の高い体験を生み出します。 【魅力】 2024年4月に設立したServiceNow事業本部ですが、楽しくフラットな社内環境でチャレンジを推奨する方針のもとエキサイティングに急成長を遂げております。 Active AI Platformというビジョンを掲げるServiceNowを使った先進的な取り組みによりすべての日本のお客様をAI Readyなステージに一緒にリードする仲間を大募集しています。 ほとんどのServiceNow SEはリモートワークです。 【導入実績】 日本で初めて行うようなServiceNowプロジェクトを多数手掛けています。 横浜市電子請求システム構築、政令市電子決裁文書管理システム構築、政令市予算編成システム構築、JTB-CWT問い合わせ管理システム、最大手旅行会社IT投資戦略システム構築、大手製薬業社内ワークフロー構築、生命保険会社社内ワークフロー刷新 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆組織や事業の成長を促進する重要なポジション◎／東証一部上場企業傘下／KDDIグループの安定性／居住地不問・好きな場所、好きな時間に自分らしく働ける◎◆◇ 〜事業計画達成の要となる人材採用を、リクルーターとして推進〜 中途・新卒両領域において、採用要件定義の作成に始まり、質に重きを置いた母集団形成、それを適える採用チャネルの開拓・運用、書類選考〜採用面接〜クロージングのプロセス・候補者管理に渡る一連のライフサイクルを通じて、組織や事業の成長を促進する肝要なポジションです。 2022年5月の会社設立から現在まで、出向メンバー含め百数十名規模の組織へと成長していますが、KDDIアジャイル開発センターが日本のDXを加速させるために、先3-4年の間に既存社員数の3倍以上の規模へと拡大させる戦略をもとに採用活動を推進しています。 アジャイル開発に倣い、ステークホルダー（候補者・社員・経営陣等）との対話や協調をベースに、アジリティ（機敏性）を兼ね備える強い採用チームを一緒につくりませんか？ ■主な業務内容（一例）： （1）中途・新卒／共通 ◇採用要件定義、母集団形成、書類選考〜採用面接〜入社における候補者対応等、一連の採用活動の推進 ◇採用チャネルの開拓・運用 ・ダイレクトリクルーティングの導入・推進 ・パートナー（エージェント）とのリレーション構築 ・リファラル施策立案・実行　等 ◇採用活動のデータ分析、レポーティング、およびPDCAサイクルの推進 ◇採用ブランディング（コンテンツ企画・発信、採用イベント企画・実行 等） （2）新卒採用 ◇高専・大学・大学院・研究室などとのリレーション構築 ◇エンジニアと協業したインターンシッププログラムの企画立案・運営サポート ◇エンゲージメント施策（内定者懇親会、内定式、入社前研修等）の企画立案・運営 ※上記はあくまで一例です。 ※これまでのご経験や強み、ご志向性（今後挑戦したい領域等）をお伺いした上で、お任せする業務を調整できればと考えています。 ■配属組織構成 採用チーム：社員3名（中途担当1名、新卒担当2名）、派遣アシスタント1名 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 大企業の契約業務に対して基幹システムとなり得るAI SaaS（自社プロダクト）を提案し、契約業務の最適化・高速化を実現するためのセールスを募集します。 ・経験者としての採用となるため、一定期間のオンボーディングを経た後に複数のクライアントをご担当いただくことを想定しております。 大企業をターゲットに、クライアントの課題ヒアリング・課題に応じたサービス提案および受注・アップセルまでのすべてのプロセスを担当いただきます ・「契約」は企業間のあらゆる取引において必要な業務のため、法務や知財部門だけでなく、事業部門やIT／DX関係部門などさまざまなステークホルダーが関係します。 ・セールスもプロダクト／サービス作りに寄与することが求められるため、社内の開発チームに対して顧客ニーズをフィードバックしていことも重要な仕事となります。 ■当社について 〜最先端のテクノロジーでデータを集約・整理・活用〜 MNTSQ CLMが相談受付から契約締結までの一連の情報を集約。AIがデータを分析・整理し、高度で使いやすいナレッジマネジメント環境を実現します。単なる業務効率化にとどまらず、法務業務の品質向上やガバナンス強化にも役立つことが評価され、多くの企業に利用されています。 ◇Vision すべての合意をフェアにする ◇Mission テクノロジーで契約のインフラをつくる ◇Value Be Professional 自分の強みも弱みも理解する -Ownership 自分ごとで考え、動く -Agility 迅速に動き、価値を届ける Be Collaborative 弱みは他者の強みを頼りながら補い合う -Respect 違いを認め、背中を預ける -Openness 開示し合うから、共に創れる

【リモート可／年休128日／プライム案件多数／上流参画可／現年収考慮／最新技術にも触れられる環境】 当社の東京オフィスは前年比120%以上の成長を続けています。 今回は事業拡大に伴い、プロジェクトリーダーまたはその候補のチームリーダーとなるシステムエンジニア（メンバーをまとめるポジションで活躍する方）を募集します。 ■業務内容： システム開発プロジェクトにおいて設計、実装、運用まで幅広い工程に携わっていただきます。さらに、 チームリーダーは数名のメンバーをまとめ、進捗管理などプロジェクト推進をリードしていただきます。プロジェクトリーダーはそのチームをいくつか担当し、お客様であるSIerと直接やりとりします。いずれもマネジメントのみではなく、自らも手を動かしながら行うリーダーポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・チームメンバーへのタスクの割り当て、進捗確認、指導・教育 ・お客様との折衝、要件定義、仕様調整 ・設計書、開発ドキュメントの作成 ・開発チームの技術サポート ・設計、実装、運用などの業務 ≪開発環境の例≫ Java、.NET、C＃、PHP、C、C++、PL/SQL、Oracleなど 上記以外にも各種言語・フレームワークを使用した案件があります。 ■技術者が成長できる環境： ◇社会に役立つシステム開発に携わることができ、開発したものが世の中にリリースされることで大きな達成感を味わえます。 ◇生成AIやロジカルシンキングなど、最新技術の社内セミナーを定期開催しており、常に新しい技術に触れ、スキルアップしていくことができます。 ◇チームメンバーやお客様と協力しながら仕事を進めるため、コミュニケーション能力や問題解決能力を磨くことができます。 ◇技術力だけでなく、顧客業務の理解やチームワークを重視した評価制度を導入しており、普遍的な価値を持つ人材へと成長できます。 ■この仕事を通して得られるもの： ◇社会を支えるシステム開発に携わることで、大きな責任感とやりがいを感じられます。 ◇チームをまとめ、プロジェクトを成功に導くことで、リーダーシップや上流スキルを身につけることができます。 ◇最新技術や幅広い分野の知識・経験を積むことで、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。

【東証プライム上場クレスコグループ／技術力に定評有／日立製作所の金融プラチナパートナー／月平均残業22時間／リモート可能案件有／転勤なし】 ■概要： 金融インフラ基盤実装で信頼を積み上げてきた実績から、多種多様なクラウドを利用した案件の引き合いが急増しております。そんな当社にて、金融系クライアントを中心にマルチクラウドエンジニアとしてごご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容： 以下のような案件を、複数名（5〜15名程度）のチームでご担当いただきます。 ＜案件例＞ ・AWSコンテナ環境設計構築（ECS、EKS） ・海外勘定系システムクラウドへのマイグレーション化検討 ・AWSAzureコンテナ環境構築（Kubernetes） ・GCP Bigquery/Apigee導入、各種システム移行/製品導入サービスの提案 ＜案件属性＞ 要件定義(10％)設計(40％)構築(40％)保守(10％） ■こだわりの案件： 良質な案件こそが最良の人材育成と考え、営業に力を入れています。またアプリケーション開発業務の7割がプライムの受託となり、要件定義や上流設計の経験を積みたい方にはマッチした環境です。 ■配属先について： ご入社後はご希望・適性に応じて担当いただく案件を決定いたします。 お客様先への常駐の場合には、5〜15名程度のチームでの常駐となります。 定期的な面談や親睦を深めるための社内イベントも多数開催しております。 ■当社の特徴： 他のSIerで構築実績がない先端技術もいち早く検証・提案をします。技術が好きで優秀な社員に囲まれ、刺激を受けながら成長できます。インフラだけでなくアプリケーション開発強化も打ち出しています。 ■自己啓発制度の充実： 社員はメーカー並みの有識者や、AWS社から直接新サービスプロダクトのインタビューを受ける専門技術者なども在籍しており、相談も可能です。 資格取得奨励金や受講料も会社全額負担。入社後1年間は実務と並行して、技術研修と非技術研修も現場主導で受講。成長意欲にバックアップを惜しみまない社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場・90年以上の歴史を誇る老舗メーカー／残業20h／航空機用塗料・自動車用防音材に強み／自動車用防音材ではトップクラス／住宅手当等福利厚生充実】 ■職務内容 建築分野向け塗料および関連製品の営業業務全般をお任せします。 顧客の施工条件・コスト・工期などの制約を踏まえ、社内関係部門（技術・製造・品質等）と連携しながら最適提案を行います。 ■職務詳細 ・建築会社・施工会社・販売代理店向けの提案営業 ・既存顧客の深耕（採用拡大・仕様定着・案件発掘） ・新規顧客の開拓（市場・用途開拓、チャネル開拓） ・製品仕様・施工条件に関する技術的打合せ（社内技術部門と連携） ・見積作成、価格交渉、受注後のフォロー（納期・品質・施工面の調整含む） ※既存顧客メインでエリアごとに担当を振り分けております。 ■ポジション魅力： ・提案の幅が広い：単なる物売りではなく、仕様・施工条件まで踏み込んだ提案が可能 ・裁量が大きい：担当エリアでの重点顧客設計、開拓テーマ設定などを主体的に推進 ・管理職へのキャリアパス：成果と適性に応じ、早期にリーダー／マネージャー登用を目指せる ・社内連携で価値を作る：技術・製造・品質と一体で顧客課題を解決し、案件を形にできる ■同社について 1929年創業、各種分野用の塗料と、防音塗料を発展させた自動車用防音材料・防音部品を手がけています。既に90年以上の歴史があり、国内に工場6カ所、営業所は11カ所（塗料部門6カ所、自動車部門5カ所）有しています。。海外では合弁企業をアメリカ、中国、インド、タイ、インドネシアに設立し、グローバルな企業活動を展開しています。 特に航空機用塗料・自動車用防音材に強みを持っており、自動車に求められる静粛性・安全性の実現や航空・宇宙業界の発展に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本最大のメガバンク・世界有数の銀行である三菱UFJ銀行の様々なシステム開発を手掛ける〜 ●プライム100%／外販案件は一切なし！自社の組織強化の為のシステム開発に専念できる 当社は三菱UFJ銀行およびMUFG各社のIT開発を担うユーザー系SI企業です。 MUFGでは年間数千億円規模のシステム投資が行われ、MUITはその中核として1500件/年以上のPJを推進。 最大の特徴はクライアント＝MUFGグループとの距離が圧倒的に近いことです。 ■当社で働く魅力 ・企画段階から参画できる（要件をつくる側） 外部受託ではなく事業部門と一体でビジネス課題を定義できる ◆長期的にシステムを育てることができる 銀行基幹系・グローバルシステムなど、10年〜の長期運用を前提とした大規模開発に携わる ◆ユーザー部門と日常的に議論しながら作り込める 業務者の声がダイレクトに届き、より良いシステムづくりに反映しやすい ◆自社グループ向けだからこその本質的な品質重視の文化 納期や売上よりもMUFGのビジネス成功が最も重要な評価軸 ◆巨大金融インフラに影響を与える誇りと責任 あなたの設計・開発が、数千万人の金融体験を動かす ◆成長環境もトップクラス Udemy・グロービスなどのオンライン学習、技術/業務研修、R&Dによる先端技術検証など、長期育成と投資が充実 ■業務内容 三菱UFJ銀行およびMUFGグループの幅広いシステムに対し、企画〜要件定義〜設計〜開発〜テスト〜保守まで一貫して担当 〇システム例 インターネットバンキング 預金／融資／為替／外国為替など銀行の基幹サービス 財務・管理会計・信用リスクなどのデータ分析システム 海外拠点向けコアバンキング（グローバルシステム） 為替・資金・金利デリバティブなどの市場系システム AML／金融犯罪対策のモニタリングシステム ■キャリアパス例 長期目線のキャリア形成が可能 ┗シニアシステムエンジニア 金融領域に深く精通した技術スペシャリスト ┗ITアーキテクト MUFGの戦略を実現する大規模アーキテクチャを設計 ┗ビジネスアナリスト 業務部門と協働しビジネス要求をシステムに落とし込む ┗テクニカルリード R&D／PoC／先端技術を通じて課題解決と価値創出を推進 変更の範囲：会社の定める業務

〜オープンポジション／リモート可／先端技術を活用したFintechサービス／東証プライム上場企業／年間休日120日／完全週休2日制〜 ■募集背景： マネーフォワードグループのMission、Vision、展開する事業や組織文化などに興味をお持ちの方で、プロダクトマネージャー（以下、PdM）の募集ポジション一覧をご確認いただき、どのポジションに応募すべきか判断に悩まれる方は、本募集からご応募ください。 応募内容確認のうえ、マッチしたポジションで検討を進めさせていただきます。 ■業務内容： toB SaaS「マネーフォワード クラウド」のいずれかのサービスにおいて、営業、マーケ、エンジニア、デザイナー、カスタマーサポートなど関係者と協力して、成長企業のユーザーに提供するプロダクト価値を最大化すべく、プロダクトマネジメントを推進していただきます。 ・プロダクトビジョン・ロードマップの策定 ・ユーザーの抱える課題解決のための企画立案 ・新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務 ・エンジニア／デザイナーと連携した開発ディレクション ・課題設定、仮説検証、プロダクト分析 ・ビジネス部門と連携してマーケティング戦略の実行 ■フレックスタイム制の場合の補足： ・コアタイム：10時〜15時／フレキシブルタイム7時〜10時、15時〜22時 ・コアタイム：9時30分〜14時30分の場合あり／フレキシブルタイム：7時〜9時30分／14時30分〜22時 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 当社では、住宅オーナーから建設業者、太陽光発電の設置業者や販売業者まで、多岐にわたるカスタマーが毎日のエネルギー利用方法や太陽光発電の導入をより良いものにするためのプロダクトを含む事業開発に従事いただく方を募集しています。 現在、主力製品「Roof-1」の普及に伴い、サービスラインナップは電力小売事業や高度なエネルギーマネジメントへと拡大しています。CEOやCOO、担当者とともに描いた戦略を「絵に描いた餅」で終わらせず、泥臭い実務を含めて垂直立ち上げできる仲間が必要です。 このポジションは、単に高次元な戦略を練るだけでなく、マルチタスクをこなしながら、高速で実務を実行することが求められます。立ち上げ期特有の事務作業やオペレーション構築、ステークホルダーとの調整、また積算シートの作成・メンテナンスなど、自ら手を動かして事業を形にするプロセスを楽しめる方を求めています。 ■具体的には ＜プロダクト開発含む新規事業の立ち上げ(特にRoof-1 &電力小売事業)＞ ・「Roof-1」シリーズの新規プロダクト開発、「Roof-1」、「Energy-1」と連動した電力小売事業の立ち上げ、および運用オペレーションの設計 ・ユーザー向けエネルギー可視化アプリの機能策定と、デリバリーに向けた進捗管理 ・初期のテストマーケティング、営業活動、および受注後の導入フォロー ＜実務オペレーションの構築と管理＞ ・新製品・新サービスがエンドユーザーに届くまでの社内ツール(積算、発注、物流、等)の作成・改善 ・外部パートナー(共同開発先、サプライヤー等)との調整・交渉 ・複数のプロジェクトの並行運用・管理 ＜プロダクト戦略の実行支援＞ ・策定したロードマップに基づく、開発優先順位の調整と現場への落とし込み ・主要KPI(CVR、ARPU、LTV等)のモニタリングと、データに基づく継続的な改善実行 ＜顧客・現場リサーチ(Voice of Customer)＞ ・住宅ユーザー、ビルダー、施工業者等への直接のヒアリングを通じた課題抽出 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート8割/最先端技術に特化した案件獲得／スキルアップ手当充実／大手取引多数】 フレックス制度や選択式出勤制度など時代に合わせた取り組みを行い、個々に裁量権を託すことでハイパフォーマーを輩出する当社にて、PMとして顧客に真の価値を提供していただける方を募集しています。 【お任せしたい業務】【変更の範囲：会社の定める業務】 ・クライアントへの価値提供を通してチーム拡大/メンバー育成 ・Webプロダクト開発支援プロジェクトマネジメント全般 ・PJ計画、管理、実行 　チーム体制検討 / PJ会議の企画、検討、ファシリテーション ・PJの新規立ち上げ、実行フォロー ※これから挑戦していきたいという方も大歓迎です。 　社内には代表をはじめ、各分野でのスペシャリストが在籍しているため、経験がない・知見がない業務でも安心して取り組むことが可能です。 【プロジェクトについて】 クラウド、Web、モバイルの技術スペシャリストとしてお客様の課題解決によるDX支援がほとんど。 お客様のビジネスを理解をしながら技術面で専門家として課題を解決していくため、技術要件や設計、アーキテクチャ、実装など全て担当しています。 【過去に担当したプロジェクトの一部】 ・人材転職サービスのアプリ開発チーム運営 ・AIを使った適職診断Webサービスの開発 ・スポーツ団体の公式記録管理Webシステム ・AWSクラウドのアーキテクチャ設計、ユーザ支援 ■商流割合：5割プライム、3割2次受け（上位がSIや大手メーカー）、2割その他 ■主な技術要素：Java、PHP、TypeScript、Ruby、JavaScript 【同社の特徴】 ◎出社とリモートが選べる選択式出勤制度 ◎代表が現役エンジニア ◎社員の8割がエンジニア ◎若手はもちろん、40、50代のベテラン活躍中 ◎技術のスペシャリスト多数在籍 【組織構成】 ・技術部：27名、平均34.3歳（20代15名／30代3名／40代5名／50代4名） ※幅広い世代が活躍し、お互いがフラットに相談できる環境です！

【設立当初から急成長を続けるベトナム最大級のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人】 ■ポジション概要： データソリューション部門の事業拡大に伴い、AI画像系（認識・分類・生成・予測、マルチモーダル含む）サイエンティスト・エンジニアを募集いたします。 本ポジションは、画像データとAI技術を組み合わせて顧客の多様な課題を解決する役割であり、特に生成AIやマルチモーダル領域の最先端技術に触れながら、社会や産業のイノベーションを推進できるポジションです。 顧客との技術的・ビジネス的なコミュニケーションを通じて、提案から開発、交渉まで幅広いスキルが求められますが、成長著しいAI画像分野で自らの専門性を高め、顧客のビジネス価値向上に貢献したい方に最適な環境となります。 ■業務内容： ・カメラや衛星等の画像データを中心に、対象物の学習・認識・分類・予測等の要素技術を活用したAI/CV分野の研究および開発業務 ・顧客からのAI画像系プロジェクトのニーズ拡大に対応し、先端技術を用いたソリューションの提供 ・生成AI領域では、image2text、text2image、video2sound、text2vidなど、マルチモーダルなアプローチを含む研究・開発業務 ・顧客からの技術的な要件を短期間でブレークダウンし、提案スライドの作成、FPTの技術特徴や他社との差別化の説明、スケジュールや見積書作成、交渉・折衝、Q&A対応等 ・CVPR、ECCV、ICCV、SIGGRAPHなど国際会議や、IEEE Transactions、ACM Transactions、Nature、Science等での論文投稿 ■主なクライアント： 国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー等 変更の範囲：会社の定める業務

〜Microsoft AIの最前線に立てる環境／リモート可／スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）／月平均残業20時間程度〜 【募集部署のミッション】 Microsoft/AI分野における製品スペシャリストとして、当社取り扱い商材やサービスの拡販を技術観点から支援する部署となります。 また、最新の製品情報をキャッチアップし、情報発信、技術的な提案活動や案件支援といった弊社の持つ付加価値を最大化するエンジニアの集団となります。 【業務詳細】 本ポジションは、Microsoft製品（特にAI領域）に特化し、幅広い技術支援（プリセールス）を行う役割です。業務内容の比率は、プロジェクト状況や個人の得意分野に応じて柔軟に変化します。 ◇Microsoft（主にAI)商材の技術検証作業、ドキュメント作成 ◇技術の普及を目的としたセミナー登壇などの講演活動 ◇当社パートナー様への実案件の技術的な提案活動（設計、構成、PoCなどの支援支援） ◇担当製品の技術資格取得 「検証 → 知見を蓄積 → 外部に発信 → パートナー・エンドユーザーの成功に繋げる」というサイクルを回し続けることが、このポジションの大きな特徴です。 【担当製品例】 Microsoft社のMicrosoft 365 Copilot Studio, PowerPlatform, Microsoft FoundryなどのAI開発関連製品 【魅力】 ◎Microsoft AIの最前線に立てる環境 MicrosoftのAIは世界最先端の領域であり、メーカー担当者との距離も近く、製品アップデートや新技術にいち早く触れ、検証し、世の中に発信できるポジションです。 ◎「市場目線」での技術支援 特定エンドユーザーの案件を対応するだけではなく、技術検証で得た独自の知見をもとに、複数のパートナー企業・エンドユーザーへ横断的に対して価値提供を行います。 ◎AIの実体験を語れる 「AIで何ができるか」だけでなく、「こういう使い方は失敗しやすい」「ここを押さえるとうまくいく」といったリアルな知見を得る事が出来るポジションです。

〜初年度から年収600万以上を提示/資格や実績に応じたポストを用意/創業以来黒字で経営基盤◎/公共案件が多く、安定性◎/内勤8割/平均勤続年数14年/宿泊を伴う出張無転勤無〜 ■当社について： 当社は、浜松市に本社を構える水インフラの専門コンサルタントです。 主に官公庁向けの業務を担っており、水道インフラの計画、設計、工事監理、維持管理まで幅広く対応できる体制が強みです。 ■キャリアについて： 「業務量と待遇が見合っていない」 「上が詰まっていてキャリアアップできない」 上記の不満を解消できる環境です。 あなたの経験値を、当社は「即戦力」として最大限に評価します。 技術者が報われる環境で、その腕を振るってください。 ■業務内容： プロジェクトの中核として、設計実務および品質管理、若手指導をお任せします。 ※コンサルタントとして、より上流の経営分析や事業計画策定にも携われます 〈業務内容詳細〉 ▽建設コンサルタント＝設計技術職 （長期にわたる工事案件の聞き取りから測量・設計・積算・工事管理一式） 具体的には…新たな水道施設の建設や老朽化した施設の更新に応じて ・上下水道事業の計画、立案、上下水道事業の経営分析・評価 ・上下水道施設（浄水場、配水場、ポンプ場、管路など）の設計、各種調査・測量 〈担当エリア〉 静岡県/愛知県 ※週1回程度、日帰りの訪問がございます 〈働き方〉 日常業務割合は【外部作業：内部事務＝2：8】のイメージです。 ■組織構成： 設計部総勢16名（総合職・一般職）、部長2名（50代・60代男性）、20〜50代（男性6名、女性8名） ■会社の魅力： ・当社は、1983年の創業以来黒字を継続。公共案件がメインで業績は安定しております。 ・水のコンサルタントは、一生をかけて追究できるやりがいある仕事です。管理職になると年収800万円以上を目指すことも可能！ キャリアを広げてスキルアップを目指す方に最適な環境です。 ・休日は123日＋計画年休5日で実質128日以上ございます ・勤続年数も平均14年と、安心して長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立40年の独立系SIer／プライム案件◎割／40〜50代活躍／リモート8割／残業10h未満／年休128日】 当社は大手SIerと連携し、AI・Web3・公共・交通・通信システムなど、社会に役立つステム開発を手がける独立系SIerです。 【お任せしたい業務】 システム開発プロジェクトにおいて設計、実装、運用まで幅広い工程に携わっていただきます。 上流案件多数！経験に合わせたプロジェクトをアサインします。 ・開発PMやPLとの仕様の調整 ・JavaやC#、PHPなど得意な言語による開発実装 ・チーム体制検討、自社チームでの対応推進 ※基本的にはチームでPJTに参画頂きます。 【開発環境】 Java、.NET、C＃、PHP、C、C++、PL/SQL、Oracleなど 上記以外にも各種言語・フレームワークを使用した案件があります 【過去のプロジェクト例】 ・新幹線の予約管理システム ・ブロックチェーンを利用した情報管理システム ・IoTデータを収集、分析するモビリティ分野のシステム ・国勢調査関連の公共システム ・AIを使った適職診断Webサービスの開発 ・スポーツ団体の公式記録管理Webシステム ・AWSクラウドのアーキテクチャ設計、ユーザ支援 【当社の魅力】 ◆本当に価値があるスキルを学び、成長できる環境 マネージャーを目指したい方・技術を追求したい方など、その人に沿ったキャリア設計が可能。 本当に自分の伸ばしたいスキルの成長をサポート！ ◆今の自分に合った最適なプロジェクトへアサイン 様々なフェーズ、言語、業界のプロジェクトが豊富にあるため、自分のキャリアに沿った最適なプロジェクトに参加可能！ ◆40〜50代活躍中！優秀な仲間と仕事が出来る環境 様々な業界・職種を経験した優秀なエンジニアが在籍。スキルを身につければ誰でも実力次第でキャリアアップできる環境です。 バックグラウンドの違いを前向きに活かせる環境であるとともに、多様性を受け入れている人が多く、新しく入社する人もカルチャーフィットしやすい環境です。

〜品質のスペシャリストへ！／身の回りで大活躍の”鏡板”の国内トップシェアメーカー／働き方◎／突発的な呼び出しや休日出勤無しで、働きやすさを重視したい方へオススメ！〜 ■業務内容： 同社は、宇宙ロケットの燃料タンクや神戸港の「BE KOBE」などのモニュメントなどに使用される「鏡板」を製造しており、国内トップシェアの60％で、唯一無二の立ち位置にいる企業です。 その中で、「鏡板」の品質の維持や向上に重要な役割となる、品質管理・保証業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞： ・成績書の発行（製品の寸法検査記録等） ・製品の検査業務（現場作業） ・立会検査（お客様や第三者機関など） ・各種監査対応（ISO、ASME、お客様など） ・品質改善に関わる他部署への指導等 ・苦情対応（年間数件程度。基本的には営業に連絡が入るため、お客様との直接のやりとりはあまりありません） ・品質保証部の人的マネジメント業務 ■同社の製品「鏡板」とは…？ 鏡板（かがみいた）とは、高圧ガスタンクや原子炉設備等の円筒状圧力容器の両端部をふさぐ、半円状・楕円状などの形状をしている板です。 同社は金属のまげ加工に自信があるため、その他の業界や製品にも提案可能です。同社の製品は、宇宙ロケットの燃料タンクや神戸港の「BE KOBE」などのモニュメント、原子力発電用設備機器など、身近なものから高い技術力を必要とされる専門的な部材まで幅広く使用され、ニーズは多岐にわたります。 ■入社後の期待： 入社後はこれまでのご知見を活かしていただきながら、まずは同社の製品に関する知識を習得いただき、高品質な同社製品の更なる品質向上を担っていただきます。ゆくゆくは同部署のマネジメントをお任せし、同部署をけん引いただきたいと考えております。 ■組織構成： 現在、配属組織は50代1名、40代1名、30代1名、20代1名が在籍しております。 ■働き方： 休日出勤は無く、残業も月に15時間程度と非常に働きやすい環境です。突発的な対応が発生した場合でも、平日での対応となるため、基本的に緊急での休日出勤はありません。また、従業員満足度向上をグループ内の重点方針として掲げており、会社と従業員双方でより良い会社作りをおこなっています。 変更の範囲：無

〜派遣社員の方もOK／東証プライム上場・積水化学工業グループで安定就業／ライフイベントに合わせて半休・時間休も取得可／転勤・出張なし／直行直帰可能／完全週休２日(水曜固定休み＋火曜or日曜休み)・残業25h程／業界唯一60年のアフターフォロー・顧客満足度追及〜 ■業務内容 セキスイハイムで住宅を買われたオーナー様宅を対象に増改築・省エネ住宅化・耐震性強化などの小規模のメンテナンスやリフォームに関する施工管理をお任せします。案件はメンテナンスなどの主規模が中心のため10件を同時にお任せする予定です。大規模リフォームではないため、資格不要、ご経験が浅い方でもすぐに活躍いただけるポジションです。 また、フルリフォームの施工管理やアフターメンテナンスへのキャリアパスもあります。 ■業務詳細 ・安全管理、品質管理、工程管理、写真管理 ・施工計画図書の作成、図面修正、書類作成 ■働き方◎ ◇ライフイベントに合わせて時間休や半休も取得可 ◇転勤・出張無 ◇残業25h程 ◇年休125日／完全週休２日 ◇有給は入社直後から取得可 ◇自宅から社用車で直行直帰可 ■働き方改善への取り組み ・18時15分以降の残業は事前申告制となっており、上長の許可が下りない限り残業はできません。 ・PCは19時半で強制終了となりますので、恒常的に残業が増えることはありません。 ・モバイルPCを配布し、外出先からも書類作成などができるため、移動時間を効率よく使うことができます。 ■福利厚生充実 ＼資格手当／ ・１級建築施工管理技士：30万円 ・２級建築施工管理技士：3万円 ・１級建築士：50万円 ・２級建築士：20万円 ・インテリアコーディネーター：3万円 ・宅建士：10万円 ＼その他／ ・家族手当※規定あり（月2万5000円〜4万円支給） ・住宅手当（世帯主・単身独身者に限り月2万円支給） ・定年65歳／70歳までの再雇用◎ ■当社の特徴 （1）当社は業界で唯一、「無償で60年間」という長期のサポート体制を有し、お客様の生活を支えております。 （2）当社では天候や職人の腕に左右されない工場生産によって、耐震性と省エネ住宅化などで業界屈指の技術力を保有し、高品質なお住まいを提供しております。

◇地熱発電で未来を創るスタートアップ！エネルギー事業に携わりたい人歓迎◎ ◆大手電力会社との取引多数！再生可能エネルギーの取り扱う注目の企業 ◇最新の技術で、今ある地下資源を守り、今ある自然環境と共に未来につなぐ企業 ◆国際石油メジャー採用の最先端技術を駆使し、最短1日で「スケール除去」＋「井戸の若返り」を実現 GeoDreamsは、世界で実績のある最先端技術を活かし、 日本の地熱発電を革新するスタートアップ企業です。 高性能掘削機「G-Pulse（ジーパルス）」、高出力探査機「Typhoon（タイフーン）」を日本国内で唯一所有する当社は、それらの技術で次世代型地熱発電（クローズドループ）を開発し、日本のエネルギー市場に変革を起こすべく、事業を拡大しています。 ※Typhoonとは：I-Pulse社が開発した地下探査に特化した技術です。 ※G-Pulseとは：G-Pulse社が展開しているパルスパワーを利用した革新的な掘削技術です。 ■職務詳細 ・国内の次世代型地熱発電事業での土木エンジニアリング業務（設計画地の造成、ボーリング調査、掘削用地の整地、アクセス道路の確認／計画、プラント土木工事等に係る、 仕様書作成、協力会社選定、見積/設計/施工計画レビュー、プロジェクト管理、施工管理など） ・次世代型地熱発電事業の新規案件開拓のための国内、海外の文献/現地調査 ・設計や調達の依頼先の評価・選定のための調査。新規協力会社や新規技術の開拓 ■当社の事業 ◎次世代型地熱発電事業（クローズドループ事業）: 従来の地熱発電とは異なり、天然の蒸気や熱水に依存しない「クローズドループ」という技術を開発しています。海外のパートナー企業と提携し、高性能掘削機「G-Pulse」や高出力探査機「Typhoon」といった独自の技術を駆使することで、掘削コストの削減や探査の効率化を実現し、地熱発電の普及を推進しています。 ◎地熱井のメンテナンス業: 既存の地熱発電所のメンテナンスも手掛けています。特に、パルスパワーを利用した革新的なスケール除去技術「BLUE SPARK」により、生産井や還元井の機能回復を行い、発電効率の維持・向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東急不動産HDのDX推進◆発注者側かつコンサルのような立場で、事業会社内での仕事とクライアントワークのいいとこ取りが叶う◆緑あふれる快適な空間・フルフレックス・リモート・服装自由で自由な働き方が叶う】 <業務概要> 東急不動産の事業部門にて事業戦略部の一員となり、事業全体のDXを推進するために全体システム再構築に関する企画策定や傘下グループ各社の経営レイヤーと連携し、DX課題の整理及びAI活用含む実装支援をご担当いただきます。 現状の課題整理から参画し、ホールディングス、各事業会社、開発ベンダーなど多様なステークホルダーと連携しながら、プロジェクトを成功に導くための一連のマネジメントを担当していただきます。 <業務内容> ・事業成長に寄与するDX戦略の策定、構想検討の支援 ・各社各部門のニーズを的確に把握し、最適なシステム企画・組み立て ・グループ横断の全社的な課題解決に向けたプロジェクトの企画立案 ・企画実現に向けた要件整理・要件定義 ・要件に基づいたプロジェクトマネジメント ・プロダクトの実装・運用 <プロジェクト例> ・インフラ事業 　再生可能エネルギー事業の開発・小売・管理等バリューチェーン全体における業務フロー標準化・DX戦略の策定・システム実装支援 ・ウェルネス事業 　複数の事業（ホテル、ゴルフ、スキー等）全体の顧客CRM戦略、方針策定 ＼ライフスタイルに合わせて自由な働き方が選択できる／ 　残業については全社で0〜20時間となっており、年休122日、土日祝休みと働きやすい環境です。リモートワークについては対面でのMTG等がある日を除いて、自由に選択することが可能です。また、副業も可能で、服装についてもTPOに応じて自由となっております。また、住居は国内どこでも可能ですが、月間の交通費上限がございます。 ＼ＴＦＨＤ　ｄｉｇｉｔａｌ株式会社について／ 　デジタル技術が急速に進歩するなかで、まちづくりや「過ごし方・住まい方・働き方」を融合させたライフスタイル創造などグループに幅広く展開が期待される領域・分野を中心に、DX機能の内製化を図るとともに、専門人財の重点的な獲得・育成を図るため、2022年2月にTFHD digital株式会社は設立されました。 変更の範囲：会社の定める業務

《パナソニック100%出資・年休126日（土日祝）〜離職率3.43%/平均勤続年数15.9年》 〜電気設備関連の施工管理もしくはメンテナンス経験をお持ちの方大歓迎！ ビルオートメーション（BA）、空調、サイン（サイネージ）いずれかの部門に配属となります。 選考を通じ、ご本人のご経験や希望を加味して決定いたします。 ■当社が推進するビルシステム商材（中央監視、自動制御、証明制御、入退室管理など）のシステム製品の技術支援、教育、営業支援業務： ＜具体的な仕事内容＞ ・パナソニック製ビルシステム製品の現場導入時の技術支援（マニュアル、チェックリスト作成など） ・パナソニック製品の新商品企画業務への参画（商品企画書作成など） ・他メーカーとの通信接続試験 ・クライアント運用に併せたビル運用プランニング立案 ・社内関係者（営業・施工）との技術的協議 ＊当社の扱う商材についての詳細は、ホームページをご覧ください https://panasonic.co.jp/ew/peweg/business/ ■当社取り扱い製品： ・セキュリティシステム（監視ネットワークカメラ、セキュリティゲート等） ・ライティングシステム（施設照明、店舗照明、景観照明等） ・調光設備（舞台照明、調光卓等） ・AV・音響設備（音響、映像装置等） ・太陽光設備（太陽光発電・蓄電等） ・内装システム（OAフロア、システム天井等） 【モデル年収（総合職（全国転勤可）の場合）】 課長補佐クラス：900万円（基本給41万円＋賞与＋残業手当） 主任クラス ：760万円（基本給36万円＋賞与＋残業手当) 一般クラス ：630万円（基本給45万円＋賞与＋残業手当） ■どんな会社？ 当社はパナソニックの100％出資企業として、建築設備の提案・設計・施工・メンテナンスを一貫して手掛けるエンジニアリング会社です。電気・空調・衛生設備を総合監視・制御する中央監視システムや、照明制御、省エネ・蓄エネ、セキュリティシステムなど、ビル全体をカバーするソリューションを提供。顧客の多様なニーズに応えられる総合力が強みです。

■業務概要： 丸紅・株式会社講談社・株式会社小学館・株式会社集英社によって日本の出版流通をDXの活用によりサステナブルなものに改革することを目指して当社のAIサプライチェーンソリューション事業部のシステム開発メンバーにデータ基盤を提供することをお任せします。事業部は将来的に50名以上の規模への拡大を目指しています。 ■業務詳細： 自社クラウドサービスのデータ基盤の構築・実装・運用の一連の業務をお任せします。現在1名いるインフラ専任担当と協力して、戦略的なクラウドの活用や、コストの最適化、プロセスの自動化とスケーリングなどに取り組んでいただくことを期待します。 ■技術スタック： ・コミュニケーション： GitHub、Microsoft Teams ・GCP: AlloyDB, BigQuery、Composer、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Batchなど ・開発言語： Python、Typescript ・フレームワーク：FastApi、LightGBM、Airflow (Composer) ・インフラ： Terraform ・CI/CD: GitHub Actions、Cloud Build ■ポジション魅力： ◎創業直後につき新設ポストが多数あります。 ◎優秀なメンバーと共にお客様を勝ち組へと導く醍醐味が経験可能です。 ◎顧客の課題解決に関してシステム面からの提案〜価値創造までを一気通貫で実行出来ます。 ⇒将来的に上級マネジメントや事業責任者を目指せるキャリアパスの獲得が可能です。 ■AIサプライチェーンソリューション事業部について： サステナブルな出版流通を実現するために、DXを活用したサプライチェーン全体の最適化サービスを提供します。出版社、販売会社、書店とステークホルダーも多く調整を含めて大変ではありますが、サプライチェーンの上流〜下流まで一気通貫で改革出来る非常にやりがいあるポジションになっております。机上の検証に飽きた方、新たな役割に挑戦されたい方、是非一緒に業界改革に挑戦しましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

【40年黒字経営企業／代表が現役エンジニア／最先端技術に特化したプライム案件5割／アジャイル開発で全工程を一貫して担当】 ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客事業会社に対して新規事業、新規サービス開発、DXを実現するために、技術選定・アーキテクチャ設計およびMVP開発プロジェクトへ参画していただきます。当社独自のメソッドを活かし、スクラム体制の構築、スプリント課題整理、ファシリテーションをご担当いただきます。 ■業務内容 スクラムマスターまたはスクラムマスター候補として開発チームに入り、アジャイル開発の推進を行っていただきます。具体的には、フロントエンド、バックエンド、インフラの領域について、適切な技術的解決アプローチを行って頂きます。 ■主な使用技術 テクニカルリードは、プロジェクトの目的や解決すべき課題にあわせて技術選定を行います。 社内ではJava(Spring Framework)、PHP(Laravel)、TypeScript、Ryby、JavaScript、AWSなどを多く扱っています。 ■目指せるキャリアパス （1）スクラムマスター： 社内でのクラス、入社年数など一定の条件を満たした方には、認定スクラムマスター受講費用を全額会社が補助。アジャイル、スクラムのスペシャリスト、ITアーキテクトとしてご活躍できます。 （2）PM： 新規事業や新規サービスの開発に携われるので、プロダクト開発に必要なスキルや観点を伸ばしてプロダクトマネージャとして活躍していくことも可能です。 （3）組織マネジメント： 事業を仕掛ける側として、マネージャ、部長、エンジニアのキャリア支援など経営サイドとして活躍できます。 【キャリアパス事例】 ・社員（1） 入社時(未経験)　PG　詳細設計〜結合テストを担当 入社1年　　　　SE　要件定義を担当 入社5年現在　　PM　要件定義〜運用・保守を担当 ・社員（2） 入社時　　SE　基本設計〜開発を担当　 入社2年　　PM　要件定義〜開発を担当 入社8年現在　PM　要件定義〜開発を担当 【組織構成】 ・技術部：18名、平均40.3歳（20代5名／30代3名／40代5名／50代5名） ※幅広い世代が活躍し、お互いがフラットに相談できる環境です！

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業】 ◆業務内容 特殊車両事業部におけるデジタル化・DX化の推進活動を担当していただきます。主な業務は以下の通りです。 ・各種業務データの活用容易化のためのデータ構造検討・構築サポート ・各種ICT技術の調査・研究・導入 ・各種アプリ、ソリューション、ICTデバイス等を活用した業務改善（デジタイゼーション、デジタライゼーションの推進） ・PowerBI・RPA（PAD）・ChatGPTの周知・教育 ・諸手続き業務の遂行、資料作成 ◆募集背景 特殊車両事業部は陸上自衛隊向けの装備品を長年にわたって開発・製造しています。 世界情勢の変化や防衛費増額といった外部環境の変化を受け、各装備品の製造・アフターサービスに対するニーズが高まっていますが、同時に従来の仕事のやり方や発想の見直しが求められる場面も多く、製造業をはじめ様々な業種・職種での知見を生かしデジタル技術を活用した業務の効率化・高度化に貢献頂ける方を募集します。 ◆仕事の魅力・やりがい DX化に向かうところで手探りで進めることも多いですが、そのためシステム化や改善の余地が多く、新技術に触れる楽しさやシステムや組織自体を創るやり甲斐を感じられると共にキャリアアップにもつながる仕事です。 ◆働き方 デジタル化推進グループは発足２年目の４名のグループであり、新しく少人数のため仕組み作りから携わることが好きな方に向いていると思います。 フレックス勤務、在宅勤務制度も取り入れ柔軟な勤務が可能な職場です。

【リーダー経験お持ちの方歓迎／ホンダやスズキと取引◎業界内で確かな地位を確立＊完成車メーカーのTier1／仕様検討から加工技術の検討まで一連業務に携わる】 ■職務内容： 自動車部品の1つである、ホース・チューブの製品開発をお任せします。 ※仕様検討から押出加工条件の設定、加工技術の検討など、技術観点で製品開発に携わっていきます。漏れや破裂しない製品を開発するために、ゴム材料の選定がポイントとなります。 ＜具体的な業務内容＞ （1）新規ゴムホース・チューブの要件確認 （2）ゴム材料の選定、試作・評価（計測機器の管理含む） （3）仕様検討・お客様への提案 （4）量産準備（量産トライ内容の生産拠点整合など） ※各工程で技術評価を行い、安全性の高い製品開発を行っています。 ※基本的には、ホースやチューブの形状は既存製品を採用しますが、対応できない場合は、新たな仕様開発を行います。 ◎その他、下記業務も担当いただきます。 ・社内での技術評価や量産までのデザインレビューに向けた資料作成やプレゼン ・自テーマの進捗、費用、工数管理 ・量産に向けた他部門連携 ・チームメンバーの進捗管理 ＜ホース・チューブとは＞ ホースやチューブは、エンジンや各システムに液体（冷却水・ガソリン・オイル等）や気体を運ぶための配管部品です。 ※例：エンジンを冷却する為にラジエーターからエンジンへ冷却水を流す ■魅力： ・材料選定から量産に向けた加工技術の検討など、1つの製品に対して、最初から量産手前まで一連の工程に携わることができるため、自分で開発した達成感を味わうことができます。 ・リサイクル可能製品や自然由来の材料を使用した製品を開発することで、環境保護に寄与ことができます。 ・自動車は日常生活で欠かせないものであり、ゴムホースの需要も新規ニーズもあるが安定しているので、安定した業界で働くことができます。 ■当社について： 自動車部品を主力に扱う専門メーカーとして業界で確かな地位を確立し、ホンダを始めとした国内大手自動車メーカーと数多くの取引の実績を持ち、厚く信頼されています（ホンダ車の約9割に当社製品が搭載される程の技術力の高さと売上トップクラスのシェアを誇ります）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜派遣社員の方もOK／東証プライム上場・積水化学工業グループで安定就業／ライフイベントに合わせて半休・時間休も取得可／転勤・出張なし／直行直帰可能／完全週休２日(水曜固定休み＋火曜or日曜休み)・残業25h程／業界唯一60年のアフターフォロー・顧客満足度追及〜 ■業務内容 セキスイハイムで住宅を買われたオーナー様宅を対象に増改築・省エネ住宅化・耐震性強化などの小規模のメンテナンスやリフォームに関する施工管理をお任せします。案件はメンテナンスなどの主規模が中心のため10件を同時にお任せする予定です。大規模リフォームではないため、資格不要、ご経験が浅い方でもすぐに活躍いただけるポジションです。 また、フルリフォームの施工管理やアフターメンテナンスへのキャリアパスもあります。 ■業務詳細 ・安全管理、品質管理、工程管理、写真管理 ・施工計画図書の作成、図面修正、書類作成 ■働き方◎ ◇ライフイベントに合わせて時間休や半休も取得可 ◇転勤・出張無 ◇残業25h程 ◇年休125日／完全週休２日 ◇有給は入社直後から取得可 ◇自宅から社用車で直行直帰可 ■働き方改善への取り組み ・18時15分以降の残業は事前申告制となっており、上長の許可が下りない限り残業はできません。 ・PCは19時半で強制終了となりますので、恒常的に残業が増えることはありません。 ・モバイルPCを配布し、外出先からも書類作成などができるため、移動時間を効率よく使うことができます。 ■福利厚生充実 ＼資格手当／ ・１級建築施工管理技士：30万円 ・２級建築施工管理技士：3万円 ・１級建築士：50万円 ・２級建築士：20万円 ・インテリアコーディネーター：3万円 ・宅建士：10万円 ＼その他／ ・家族手当※規定あり（月2万5000円〜4万円支給） ・住宅手当（世帯主・単身独身者に限り月2万円支給） ・定年65歳／70歳までの再雇用◎ ■当社の特徴 （1）当社は業界で唯一、「無償で60年間」という長期のサポート体制を有し、お客様の生活を支えております。 （2）当社では天候や職人の腕に左右されない工場生産によって、耐震性と省エネ住宅化などで業界屈指の技術力を保有し、高品質なお住まいを提供しております。