〜インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境◎福利厚生◎〜 ■業務内容： 当社の営業担当として、業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇見込み客や潜在顧客へのアウトバウンドコール ◇見込み客や潜在顧客からのインバウンドコールやオンラインチャットによる問い合わせの対応 ・見込み客や潜在顧客の要件を理解し、効果的な質問を通じてニーズを明確にし、Zoho製品を活用して関係を構築し、価値を伝え、関心を喚起 ・有望な見込み客や潜在顧客を特定・選定し、販売機会へと転換する ・オンラインでの製品デモを実施し、見込み客に提案を実施 ・見込み客へのフォローアップを行い、契約締結へと導く ・ウェビナーやセミナーのプレゼンターを務める ・直接販売活動に関連する業務を行う ■就業環境／福利厚生 スーパーフレックスの導入や育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています ◇育児休業取得＆復職率（男女）100％ ◇有給休暇取得率70% ◇無料ランチあり（会社指定のお弁当の代金を全額補助） ■当社について 〜業界シェアトップクラス／高い製品開発力も大きな強み〜 当社の強みの1つが、インド本社の製品開発力です。各国のマーケットに合わせた分析を行い、お客様にとって必要な機能を中心にまとめた製品を、リーズナブルな価格で提供できます。だからこそ、多くの製品が業界内でトップクラスのシェアを誇っており、自信を持ってお客様にお勧めできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【組織の概要・ミッション】 日本が直面する医療・健康・介護領域の社会課題に対し、デジタル技術を核に新たな社会基盤を創出することが私たちのミッションです。 医療ビッグデータ、AI、クラウド技術を駆使し、国民一人ひとりの健康で豊かな未来を支える“社会インフラ”を形にしていきます。 【職務概要】 医療情報を対象としたデータ分析、分析結果の検証・考察、研究成果の創出を担います。さらに、AI技術を活用したサービスの調査・技術検証・提案を通じ、顧客業務の高度化を実現します。 (1)医療情報基盤に関する業務：国の医療情報の収集・蓄積・分析を担う基盤の受注に向け、事前PoCの実施や提案書作成を推進します。データサイエンティストとして、多様な医療情報を扱った分析やAIサービス検討にも取り組みます。 (2)レセプト等を用いた分析業務：レセプトをはじめとする医療情報を用いたデータ分析・検証・考察を実施します。さらに、AI技術を活用したユースケースの企画・提案や技術検証を行い、実業務への適用を目指します。 【職務詳細】 ヘルスケア事業部のデータサイエンティストは、国の政策立案支援から企業の新薬開発支援まで、社会的インパクトの大きいプロジェクトに携われる点が特徴です。 (1)データ基盤構築・提案リード：AWS／Databricks／Snowflakeを活用したデータ基盤アーキテクチャの検討、PoCによる実現性検証・評価、成果を踏まえた提案書作成と案件獲得活動。 単なる分析者ではなく、技術×ビジネスの双方を動かす“提案リード人材”として活躍できます。 (2)データ分析・AI活用の推進：分析・技術調査に基づく顧客課題の可視化、データ分析やAI適用領域の特定、課題設定〜実現性検証〜提案までの一連の推進。 顧客の事業変革に直結する、ビジネスドリブンなデータ活用プロジェクトを担います。 ご経験・志向をお伺いした上で、最適なプロジェクトへアサインします。 国家的プロジェクトから企業の新規事業まで、あなたの専門性が最大限活かせるフィールドをご用意します。 まずはお気軽にお問い合わせください。 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

〜働き方改革推進中・福利厚生が充実◎フレックス制度・資格取得補助や借り上げ社宅制度など〜 施工管理経験者歓迎／建材営業×工事管理／裁量ある案件推進／IUJターン歓迎／安定グループ基盤／転勤なし年間休日122日／土日祝休み〜 化学系大手商社グループの建材会社で、建設資材販売から工事管理までを一貫して担うポジションです。これまでの施工管理・建材営業の経験を活かし、案件全体を主導していただきます。 ■採用背景 業績拡大および案件増加に伴い、建材販売および土木・建築工事における施工管理・営業経験者を即戦力として募集します。 これまでのご経験を活かし、裁量を持って案件を推進いただけるポジションです。 ■仕事内容 建設資材販売および各種工事案件における、営業および施工管理業務を一貫して担当いただきます。 ※具体的には 建設資材・工事案件に関する見積作成・受注対応 ・納品・施工手配 ・請求／入金管理 ・仕入先（メーカー・協力会社）との価格・納期調整 ・生コンクリート、セメント等のデリバリー管理・現場調整 ・各種工事（地盤改良、杭工事、舗装工事等）の施工管理 ・工程・品質・安全管理 ・協力業者との打合せ・指示 ※実作業は行わず、現場管理・マネジメントが中心です。 ■出張に頻度 短期出張がメインで多くて月平均2回〜3回に頻度となります　※担当地域（関西／四国） ■組織構成： 施工管理兼営業職は3名在籍。入社後一定期間、ご経験に応じてOJTを行います。 営業と施工管理を分業せずに担うため、案件全体を俯瞰しながら裁量を持って推進できます。調整力や判断力を活かし、手応えのある案件運営が可能です。 ■働きやすい環境： 個々の時間管理を徹底し、過度な残業を行わないよう働き方改革に力を入れています。 年間休日122日の中、有給休の取得も積極推奨しており、ワークライフバランスが両立できる職場環境です。 ■企業魅力： 新ケミカル商事グループの建材会社として、安定した経営基盤を有しています。中途入社者が多く、経験を正当に評価する風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 主要産業（自動車、航空・宇宙・防衛、通信、クリーンエネルギー、ヘルスケア）における、お客様の事業課題（特に研究・設計・開発フェーズにおける）を特定し、Akkodisのグローバルケーパビリティーを活用したソリューションを設計、提案する。 ・社内事業部門と連携し、顧客との商談を通じた課題の特定 ・AKKODiSグローバルの他国（ドイツ、フランス、イタリア、スペイン、UK、US、インド、中国、オーストラリア等）と連携し、顧客課題を解決できるソリューションを設計 ・社内事業部門と連携し、顧客へソリューションの提案 ・AKKODiS国内及び海外と連携し、ブリッジ役となりデリバリー体制の構築 これらに付随する、プレゼン資料作成や国内外への出張等 ■魅力： ・日本企業の世界スケールへの事業拡大をリードでき、我が国の社会課題の解決に貢献できる ・欧米、アジアパシフィック等、世界の仲間とともに仕事ができる ・最先端のテクノロジー及びテック業界での知識及び経験値を獲得できる ■部門概要： Global推進本部は、全社横串の組織として、各産業の顧客を担当する事業部門と連携し、主要顧客の課題に対し、AKKODiSでしか提供できないソリューションを、国内のみならず、The Adecco GroupおよびAKKODiS Globalのナレッジ、アセット等を活用して設計、提案、デリバリーを実施する部門です。少数精鋭の部隊で、世界中の仲間と連携して業務を進めます。 ■募集背景： 「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」をビジョンに掲げる当社は、人口減少・少子高齢化を背景に、継続的な需要の縮小が予測される日本社会において、企業が持続的に成長を果たすためには、その事業を世界へスケールさせていくことが不可欠となっており日本が抱える社会課題の一つとして捉えています。当社はThe Adecco Groupが持つ世界60ヶ国に多数のナレッジやアセットを保有しており、お客様の抱える課題に対して解決策の提案・デリバリーを通じて、お客様自身の世界市場へのスケーリングを支援します。当社にしか提供できないソリューションを、国内外の仲間やお客様との融合（フュージョン）により、密に作っていくことを共にチャレンジする仲間を募集します。

【売上高・営業利益とも過去最高を更新◇グローバルトップクラスの総合電子部品メーカー◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％・海外連結子会社100社超のグローバルカンパニー】 ■業務内容： ・研削加工技術（スライサ、精密グラインダ等）を用いた、TDK全社の材料・デバイスにおけるμmオーダーの断面追込み加工業務 ・鏡面研磨技術（ポリッシャー等）を用いた高精度・高品位な分析面前処理業務 ・ビーム加工技術（イオンミリング等）を用いたドライ環境における低負荷な分析面前処理業務 ・光学顕微鏡（マイクロスコープ等）を用いた出来栄え測長評価・分析面観察業務 ※ご入社後は、まず加工業務と解析業務をお任せし、将来的には課題解決のプロジェクトの推進やマネジメント業務をお任せします。 ■組織のミッション： ・評価解析技術を用いて顧客をサポートする。 ・評価解析のベンチマーク／ロードマップを整備し、顧客に貢献できる「見えないものを見えるようにする」先端技術を開発する。 ■募集背景： 甲府工場では主に薄膜製法を用いた各種電子部品の開発および製造を行っています。市場からは小型化・薄膜化に加え、特性の向上も求められているため、高度化するプロセスに対する構造解析では、電子顕微鏡などによる詳細な観察・分析がますます重要となっています。近年高まるこれらのニーズに応えるためには、高品質な前処理技術の向上が不可欠であり、体制の強化が急務です。 ■働き方 ・残業時間：平均15時間 ・在宅勤務頻度：基本的に無し ・フレックスタイムの有無：有 ・出張頻度／期間／行先（国内外）：年数回／1〜3日程度／国内拠点 ■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット： 評価解析技術は、技術開発のプラットフォームを築く基盤技術として重要な役割を担っています。 技術力をベースに社内外関係者とコミュニーケーションを取りながら、難しい課題に対しても、挑戦し続ける人材が欲しい（または成長して欲しい）と考えています。 不足している技術を習得しながら前向きに成長する意識を持って、一緒に仕事をしたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務全般

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／陸・海・空・宇宙の安全・安心を守る／柔軟に働ける環境】 ■業務概要： 国民の安心・安全を守るための防衛特殊車両や世界規模のエネルギー問題解決に向けた次世代原子炉のプロジェクトに関する研究開発をチームで取り組みます。 これらの製品の動的信頼性向上に向け、FEMや機構解析（汎用コード、インハウスコード）を用いた構造開発や設計妥当性検証のための試験計画やデータ分析（Matlab、Python）を担当して頂きます。 ■業務詳細： これらの業務を通じて高度な解析評価技術・設計スキルの習得や、マネジメント能力などを磨くと共に、業界の最前線で社会的意義のあるプロジェクトへの貢献することができ、スキルアップやキャリアの成長にもつなげることが可能です。 ■働き方： 年間休日124日で、土日祝休みと働きやすい環境です。 フルフレックスを活用し、柔軟に働ける環境を整えております。 ■当社について： 三菱重工グループは、創業から140年以上。ものづくりとエンジニアリングのグローバルリーダーとして、民間航空、輸送、発電所、ガスタービン、機械、インフラから、防衛・宇宙システムにいたるまで、陸・海・空、そして宇宙という幅広いフィールドをステージに活躍する企業です。数々の先進的な技術を生み出してきており、世界250社超をグループ会社に持ち、世界で事業を展開しております。 変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

【ServiceNowのスペシャリストを目指したい方へ◆NTTデータグループの研修やUdemy活用で基礎から成長可能／在宅可・定着率98％の安心環境】 ■業務内容： ServiceNowビジネスの拡大に向けて、製品知識や導入・開発経験をお持ちの方を募集しております。 当社の既存のお客様や新規のお客様に向けたServiceNowの導入提案を行います。 ■募集背景： 当社でServiceNowビジネスに取り組んで4年目となります。 現在は、案件の引き合いがあった際に、ServiceNow社と共に導入提案を行っていますが、提案部分に携われる社員が不足しております。 直近1年で、関西の企業にもServiceNow導入の波が到来しており、このタイミングで新たなメンバをむかえて体制の強化をはかりたいと考えております。 ■組織体制： 社員5名、パートナー企業は多数　中途入社の方も多くなじみやすい環境です。 ■キャリアパス： ◎ServiceNowのスペシャリストを目指せます。 ◎変革の中心である顧客接点領域に携わることで、IT市場の中でも価値のある人材になれます。 ◎システム開発における各工程の経験を積むことができ、本人の希望と適正を判断したうえで、マネージャーか専門分野に特化したプロフェッショナル職が選択できます。 ・UdemyやNTTデータカレッジなど業界でも最大規模の研修教育制度がございます。IT業界未経験の方もこれら制度を利用し、第一線で活躍いただいております。 また、社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがあります。他の案件へのチャレンジ、エンジニアや事業企画など。 ■働き方： ・基本関西から転勤はなく、年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能◎ ・自社内開発でフルフレックス、残業も20h未満、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております◎ ■当社の強み： NTT東西に加え、NTTデータグループ（子会社312社、関連会社37社）のノウハウ、ソリューションを提案できます。 お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。 頻繁にグループを横断し総合的に提案する事が可能で、グループ企業にコンサル企業もある為経営に関わる部分にも提案が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／福利厚生◎〜 ■業務概要： プロダクトエデュケーショングループのマネージャーとして、お客様が製品の価値を最大限に引き出し、効果的に活用できるよう、下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇製品教育コンテンツの企画・制作 ◇パートナー、ユーザー、社内向けの製品トレーニング（オンライン／対面）の実施 ◇チームメンバー育成と業務マネジメント ◇サーティフィケーションプログラムの提供 ◇製品活用度を高めるための教育戦略の立案・実施 ◇ユーザーおよびパートナーのITスキルレベルを評価し、ME製品の効果的な導入と運用を確保するための適切なスキル開発モデルを提案 ■ManageEngineとは： ネットワークやITサービス、セキュリティ、ビジネスアプリケーションなどを管理する製品・サービス群です。 日本国内の一般企業、官公庁や自治体などへ、8,000ライセンスを超える販売実績があります。 最大で37言語に対応する製品・サービスは、北米、欧州をはじめ、南米、中東、アジアなど世界で28万社以上の企業や組織が導入し、企業・組織のIT運用管理のシンプル化、グローバル化に貢献しています。 ■当社について： 〜業界シェアトップクラス／高い製品開発力も大きな強み〜 当社の強みの1つが、インド本社の製品開発力です。各国のマーケットに合わせた分析を行い、お客様にとって必要な機能を中心にまとめた製品を、リーズナブルな価格で提供できます。 変更の範囲：会社の定める業務

店舗設計／現場監理／1物件1担当／事業会社インハウス設計／設計〜引渡し一貫／国内店舗中心／ロードサイド・ビルイン対応 設計図面を描くだけで終わらない。計画、コスト、工程、現場まで一貫して担い、店舗が形になる瞬間まで関われるポジションです。事業会社の設計部門として、安定した出店計画のもと、実務に腰を据えて取り組めます。 ■業務内容 グループ各社が展開する国内店舗の新規出店・リニューアルにおける設計および現場監理を、1物件1担当制でお任せします。年間で新店・改装あわせて複数案件を主担当として持ち、設計依頼を受けた段階から引渡しまで工程全体に関与します。 具体的には、店舗開発部からの依頼をもとに物件情報や白図を確認し、現地調査を実施。区画条件やブランド特性を踏まえたレイアウト検討、想定予算の作成を行います。その後、サイン計画や実行予算を整理し、B工事業者や各協力会社と調整しながら実施設計を進めます。 工事着工後は、工程に沿って現場確認を行い、品質・コスト・スケジュールのバランスを見ながら設計監理を実施。竣工検査、引渡し、請求確認、竣工図面や写真の取りまとめまで担当します。内勤と現場対応は概ね半々で、関係者と連携しながら現実的な設計判断を積み重ねていく役割です。 ■業務の魅力 設計ルールが整備された環境でありながら、ロードサイドやビルインなど条件の異なる物件に対応するため、毎回異なる最適解を考える面白さがあります。設計・コスト・工程を自らコントロールし、完成まで見届けたい方に合致する業務です。 ■働く環境 設計部門は年間出店計画に基づき案件が割り振られ、突発的な業務が発生しにくい体制です。内勤と現場業務を行き来しながら、チームで情報共有を行っています。 ■働き方 ・主担当制による計画的な業務配分 ・設計と現場の両方に関われる役割設計 ・事業会社ならではの中長期視点での業務推進 ■キャリアパス：まずは主担当として複数案件を経験し、設計・監理の精度を高めていきます。将来的には、難易度の高い物件やブランド横断の案件を任されるなど、専門性を軸にしたキャリア形成が可能です。 ■企業魅力：FOOD & LIFE COMPANIESは、回転寿司「スシロー」を中心に国内外で直営展開を行うプライム上場企業です。安定した事業基盤のもと、計画的な出店を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 当社は、道路や交通などの社会インフラ分野におけるDXを推進するため、AI映像解析システムの開発・提供を行っており、カメラ映像を活用した交通量観測や異常検知などのシステムを開発し、国や自治体などの公共機関に導入しています。 従来の公共ITシステムのあり方にとらわれず、AIとソフトウェアの力でより効率的で実用的なシステムを実現することを目指しています。自社で開発したAIシステムが、道路管理や交通安全など社会インフラの現場で実際に活用されている点が特徴です。 ■業務内容： 本ポジションでは、公共インフラ分野のDXプロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーとして、クライアントや社内エンジニア、パートナー企業と連携しながら、プロジェクトの進行管理および品質管理を担っていただきます。 ■主な業務内容： ・公共インフラのDXプロジェクトの進行管理、品質管理 ・クライアントとのコミュニケーション、要件定義、調整 ・プロジェクト関連の各種ドキュメンテーション作成 ・DXプロジェクトのリスク管理と問題解決 ・関連部門やパートナー企業との連携、協調 ・プロジェクトの進行状況や結果の報告 ■この仕事で得られるもの ＜裁量ある環境でのプロジェクト推進経験＞ 成長フェーズのスタートアップにおいて、プロジェクトマネージャーが主体となりプロジェクトを推進できる環境です。顧客との要件整理から開発チームのマネジメント、リリース後の改善まで幅広い工程に関わりながら、プロジェクト全体の意思決定に深く関与する経験を積むことができます。 ＜社会的意義の高いDXプロジェクトへの参画＞ 国土交通省をはじめとした官公庁や公共インフラ分野のクライアントと連携し、映像解析AIやデータ活用を通じたDXプロジェクトを推進します。社会インフラの高度化に貢献する取り組みに携わることで、プロジェクトマネージャーとして社会的意義の高い仕事に関われます。 ＜AI・データ活用プロジェクトのマネジメント経験＞ 生成AIや映像解析AIなどの先端技術を活用したプロジェクトに関わりながら、AIシステム導入やデータ活用プロジェクトのマネジメント経験を積むことができます。技術理解とビジネス価値の両面を踏まえたプロジェクト推進力を身につけられる点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【組織の概要・ミッション】 我々のミッションは、日本の医療・健康・介護が直面する社会課題に対し、デジタル技術の力で新たな社会基盤を構想し、実現すること。お客様、そして国民一人ひとりの健康な未来を支え続けます。 【職務概要】 答えのない社会課題に、国と共に挑む。厚労省などと対話し、データに基づき、未来の医療制度や仕組みを提言する。あなたの知性が、法律や省令の先にある「あるべき姿」を描き出し、社会変革をリードします。 【職務詳細】 答えのない社会課題に、国と共に挑む。厚生労働省などと対話し、データに基づき未来の医療制度や仕組みを提言する。 あなたの知性が、法律や省令の先にある「あるべき姿」を描き出し、社会変革をリードします。ヘルスケア事業部のコンサルタントは、医療・介護・福祉など公共性の高い領域で、政策立案支援や制度改革、データ利活用を通じた社会課題解決に取り組むポジションです。AIやクラウド、ビッグデータ分析など最先端技術を活かし、国の将来ビジョンを形にする仕事です。 ・省庁（厚労省、消防庁、こども家庭庁等）に対する政策提案・事業構想 ・ナショナルデータベース（NDB）等の医療ビッグデータ利活用コンサルティング ・新規案件創出に向けた調査・分析、ステークホルダー調整 ・提案から開発初期のプロジェクトマネジメント支援 どのミッションに携わっていくかは、皆様のご希望を伺いながら一緒に決めていきたいと考えています。 【伸ばすことができるスキル】 ＜政策提言・事業構想力＞ 国の政策や社会動向を分析し、実現可能な解決策を構想するスキル ＜データ戦略コンサルティングスキル＞ 医療ビッグデータを活用し、顧客の研究や事業課題を解決に導く力 ＜省庁とのリレーション構築力＞ 国の機関と深く連携し、新規案件を創出する交渉・調整力 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

◎UIターン歓迎 ◎創業90年以上の歴史がある老舗企業 ◎木製品で快適な暮らしを創造する木材のスペシャリスト ■仕事内容 当社の総務マネジメントと併せて実務もお任せできる、プレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。 ■主な業務内容 ・総務職における組織・チームマネージメント ・労務管理（勤怠・給与等の管理） ・人事、採用活動（社内人事戦略、新卒・中途採用の計画・管理） ・社内管理（備品・社内施設等の安全衛生管理） ・育成・研修・渉外活動・その他（社内研修・育成・その他渉外活動等） 担当メンバーのマネジメントを主に上場企業としての総務実務も担当していただきます。 ■当社の魅力 ・週休2日（会社カレンダーに準じ、年数回土曜出勤有）／年間休日120日でワークライフバランスが整っています。住宅補助含む各種手当や、福利厚生も充実。働きやすい環境です。 ・集成材の新しい可能性を追求し続け全国トップクラスのシェアがあります。また生産量は全国トップで、経営基盤も安定しています。 ・地域に根差し、環境保全に貢献しながら事業成長を続けております。 ■当社について 当社は2025年に創業93年を迎えました。集成材事業については、国内のパイオニア的存在であることから、業界では “集成材のセブン工業” として知られていますが、現在は、内装建材事業ではその集成材を使った階段やカウンター等の製造において国内生産量はトップクラスとなっています。 品質面でも大手の建材メーカー様、ビルダー様との取引において、高い品質管理基準を継続的にクリアしています。また、木構造事業でも行政庁舎や教育施設、介護施設、商業施設等の木造非住宅物件対応の特殊加工や品質管理技術を持つなど、質・量の両面で、木材加工事業のリーディングカンパニーへと進化しています。

◆業務内容 エンタープライズ（民間企業）・公共（政府機関・自治体）・文教（大学・研究所）などのお客様に対して、主にネットワーク、セキュリティの観点で導入が検討され始めた段階で営業の支援を行い、技術的知識を活用してニーズ、システムに対する提案・構築を行っていただきます。 ・当社取り扱いスイッチ製品、セキュリティ製品、クラウド関連製品のプリセールス業務 ・SI案件でのネットワーク機器の構築 (可能であれば) ・サーバやストレージを含むSI提案活動 (可能であれば） ・弊社製品を含むSI構築案件では、製品担当技術者と連携し、PMとしてプロジェクトを推進していただきます。 ◆働き方 ・リモートワークを基本とし、業務上の必要に応じてオフィスへ出社いただきます。出社時には実機検証、社内打ち合わせ、顧客訪問への営業同行などを行います。 ・出張対応：お客様先での構築作業に伴い、主に西日本エリアへの短期出張があります。 ◆組織構成 配属予定グループは第2グループ 13名（大阪には2名在籍） ◆キャリアパス ・当社が取り扱う最先端の製品技術情報を習得できます。 ・入社後すぐにプリセールス・構築案件で即戦力として活躍していただきます。 ・将来的にはクラウドセキュリティやシステム全体の提案、PMとしてキャリアアップ可能

〜顧客課題の本質から戦略を描く、オウンドメディアの上流をリードする仕事です／幅広い業界へのDX支援〜 ◆部門のミッション 本部では企業のDX推進を支援し、顧客のあるべき姿の策定から現状調査、課題抽出、デジタルマーケティング施策の立案・導入、改善PDCAまで一貫して伴走します。特にオウンドメディア領域では、データ活用を軸に最適なデジタルマーケティングを設計し、顧客企業の成長を支えます。顧客のビジネス課題を捉え、チャネル横断の戦略・戦術を立案し、課題解決とKGI達成を直接支援する役割です。 ＜担当業務＞ （1）要件ヒアリング／課題抽出 （2）チャネル横断の戦略・戦術立案／KPI策定 （3）分析指標策定／PDCA設計 （4）PDCA運用のリード （5）データエンジニア、アーキテクト、協力会社、ツールベンダーとの連携 ※担当領域：課題抽出、調査分析、施策提案・導入、改善まで幅広く実施 ※チーム体制：PMO1名、PM/PL各1名、エンジニア1名、ディレクター1名、営業2名 プロジェクトマネージャー、データアナリスト、UXデザイナー、エンジニアとチームを組んで案件を推進します。提案フェーズでは営業と共に単独で動くこともあります。 【プロジェクト事例】 ●金融業界：大手金融機関の営業DXを支援し、支店統廃合後のデジタル接客を最適化。データ分析に基づき富裕層へのアプローチ効率を向上。 ●エネルギー業界：ライフライン企業の保有データを活用し、適切な情報提供によって顧客満足度を向上、乗り換え軽減に貢献。 【このポジションの魅力】 ・多様な業界のDX支援に携わり、幅広いビジネス課題と向き合えるポジションです！ ・広告、Web、コンタクトセンター、SNSなど多彩なソリューションを活かし、データを基に最適な提案が可能です。 ・上流の戦略策定だけでなく、施策実行から効果検証まで一気通貫で関与でき、深く顧客のビジネス成長に寄与できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【設計から製造・試験まで?貫する環境で、製造部門の見積・コスト管理・計画を担うポジションです。多部門と連携しながら精度の高い管理に導く力が求められます。社会的意義の高い領域で専門性を磨きたい方に適した環境です！】 ■業務内容 製造部門に関わる各種見積の作成、コスト管理、工数・部門費の立案を中心に担当します。具体的には、受注計画に基づき製造に必要な工数や経費を算出し、案件ごとに取りまとめます。現場から上がる作業内容や工数データを整理し、設計・製造・試験各部門と必要な情報をすり合わせながら、根拠ある見積を組み立てる業務です。 並行して、進行中案件のコスト推移を把握し、計画値との差異を確認します。原価の構成要素を分解し、工数や部門費の変動を分析しながら、関係部門と調整して改善策を検討します。年度計画に向けては、受注量を基に部門の工数山積みや部門費計画を作成し、運営に必要なリソース見通しを示します。 このポジションは複数部門の情報を束ねて整合を取りながら進めるため、コミュニケーション力と数値処理の精度が重要です。現場との対話を通じて工程理解を深め、データに基づき丁寧に業務を組み立てる姿勢が期待されます。 ■業務の魅力 設計から製造・試験まで同一組織内で完結するため、ものづくりの全体像を捉えながら生産管理に携われます。防衛装備品の開発・生産を通じて国の安全保障に貢献できる点も大きな特徴です。数値管理と調整を軸に、計画立案まで幅広く経験できる環境は、キャリアの広がりにつながります。 ■働く環境 生産管理課は2チーム構成で13名が在籍し、若手から熟練者まで幅広く、相談しやすい雰囲気があります。現場との連携が欠かせないため、原則出社主体で業務を進める環境です。 ■働き方 ・フレックス制度あり ・完全週休2日制・年間休日126日（2025年度） ・住宅支援制度や育児・介護休業制度を整備 ■キャリアパス 見積・コスト管理からスタートし、工数計画や部門費計画など上流の計画立案領域へ段階的に守備範囲を広げられます。工程理解と数値管理の双方を磨けるため、将来的には生産管理の中核人材として、より大きな案件の管理や部門横断の調整を担う道も拓けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／陸・海・空・宇宙の安全・安心を守る／柔軟に働ける環境】 ■業務概要： 当社グループ製品（特に原子力機器、防衛宇宙機器、原動機タービン）の回転機械振動における低振動化に向けた研究開発を担当して頂きます。 ■業務詳細： 当社グループ製品は日本国内、世界のインフラ、防衛事業をリードしています。市場からは、より良い未来のために更なる製品力、安全性、信頼性の向上が求められており、特に回転機械振動における低振動化は安定した持続的運用に必要不可欠です。例えば、インフラ関連では電力需要や再エネとの共存で従来ではあまり運用されなかった方式が増加傾向であったり、防衛関係ではより航続距離を延ばすための燃料転換、構造変更に伴って従来技術だけでは解決できない課題が見えてきています。これらの課題を解決していち早く市場に投入するためには、短期間での回転機械振動における低振動化技術開発が不可欠であり、これら研究開発に主担当として取り組んで頂きます。 ■働き方： 年間休日124日で、土日祝休みと働きやすい環境です。 フルフレックスを活用し、柔軟に働ける環境を整えております。 ■当社について： 三菱重工グループは、創業から140年以上。ものづくりとエンジニアリングのグローバルリーダーとして、民間航空、輸送、発電所、ガスタービン、機械、インフラから、防衛・宇宙システムにいたるまで、陸・海・空、そして宇宙という幅広いフィールドをステージに活躍する企業です。数々の先進的な技術を生み出してきており、世界250社超をグループ会社に持ち、世界で事業を展開しております。 変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

■□プライム上場IT企業／社員の新しいデジタルワークプレイス（デジタル業務環境）の企画からから定着化までを一貫して展開□■ 【具体的業務内容】 社員の新しいデジタルワークプレイス（デジタル業務環境）の企画からから定着化までを一貫して展開する。デジタル業務環境に不可欠なセキュリティ対策を高度化するため、ゼロトラストの概念を用いた施策や運用体制を主体的に企画・実行をリードする仕事。 【ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）】 様々な成長フィールドとキャリアアップの機会があります。 （1）新設から３年目を迎える社内変革のための組織 2023年にコーポレートトランスフォーメーション（社内変革）を狙って新設された柔軟性のある組織で業務＆ITの両面での変革を推進する機会がああります。 （2）経営と近い距離での対話機会 DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来ます。 （3）全体最適目線での企画/推進を経験できる 立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来ます。 （4）企画を中心とした業務へシフトしており、製品知識、UX/UI、トレンド把握、経営目線の考え方など幅広い知識・経験を得ることができ、それらを使って主体的に活動（自らが企画・構想したDXテーマについて主体的に企画〜構想〜計画〜構築まで推進すること）出来ます。 （5）全社をあげての業務改革プロジェクトにかかわることができ、クラウドファースト方針のもとで最新のITサービスの導入に主体的に関わること（意思決定含め主体的に関わりリードする）が出来ます。

◆GMOグループ／クレジットカードやQRコードなどの”キャッシュレス決済”をソリューションで変革／堅調な業績で成長中／福利厚生充実◆ ■概要 現在、内部監査室は1名体制でJ-SOX評価と内部監査業務を行っております。ITインフラを担う企業として事業の成長に伴い、潜在的なリスクに今後もいち早く対応していく為に、今回募集を行います。 ■業務詳細 ◇内部統制評価（J-SOX） ・リスクアセスメントの実施 ・内部統制評価（整備、運用、ロールフォワード） ・課題の抽出および改善提案 ◇内部監査 ・監査計画の策定 ・監査の実施（インタビュー・ドキュメントレビュー・データ分析等） ・監査報告書の作成および報告 ・フォローアップ監査の実施 ◇その他、内部監査およびガバナンス強化に関する業務 ※IT領域を含めて、全般的に業務に携わっていただく予定です。 ■生成AIの活用について 当社は「AI活用」を推奨しています。監査業務そのものがAIに置き換わるわけではありませんが、チェックリスト作成、文書化の下書き、データ整理などの「中間工程」でAIを積極的に利用し、生産性を高める工夫を求めています。※AI利用経験が浅くても、新しいツールへの抵抗感がなければ問題ありません。 ■配属先 配属部門：社長直下　内部監査室 人員構成：内部監査室長　1名 ■求める役割 ITインフラ企業としてのリスク管理体制の高度化、ガバナンス強化を推進し、企業価値向上に貢献 ■キャリアパス リスクアセスメント、全社統制、IT全般統制、業務処理統制の評価、監査計画の策定、監査の実施、報告書作成、フォローアップまで、内部統制および内部監査業務全般を幅広くご担当。 直近は、内部監査のメンバーとしてご活躍いただき、将来は内部監査室長としてのポストを目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜千葉銀行グループ／ユーザー（営業）側の主幹担当としてリード／リモート可〜 ■仕事内容 全社的なSalesforce導入プロジェクトをユーザー（営業）側の主幹担当としてリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・自社のIT/AIビジネスに最適な営業KGI/KPIの設計（商談化率、リードタイムなどの可視化） ・Salesforceの全体ダッシュボードの要件定義、外部ベンダー（導入パートナー）との折衝・進行管理 ・各部署の営業やキャリアアドバイザ等のデータ収集フロー設計と、既存ツール（kintone、Sansan等）からのデータ移行仕分け、連携 ・情報システム、経理部門、総務など他部門との業務フロー統合・連携調整 ・千葉銀行グループの規定類やガバナンス要件を満たす運用ルールの構築 ・本番環境での営業メンバーへのレクチャー、マニュアル作成、データ入力ルールの策定 ・導入後の現場フィードバックに基づく継続的なUI/UX改善（項目追加等） ・エンジニア部門と連携した、AIを活用した営業プロセスの効率化検討 変更の範囲：会社内での全ての業務

〜不動産×ITで事業展開／上場グループの安定基盤／不動産の価値づくりに上流から関われる／残業月平均11時間以内・年間休日124日で働きやすさ◎〜 ■業務内容 ・仕入用地に関する情報収集業務 ・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務 ・決裁後の地権者との交渉、契約業務 ・部門戦略の立案・改善提案 ・その他関連業務 ・チームマネジメント ・若手育成や採用活動への関与 ・経営層や役員との事業戦略会議への参加 当社の自社開発物件「IoT×デザイン物件」建築のための用地仕入れからその土地の開発をご担当いただきます。当社の物件は入居率98％を超えており、ユーザーより「住みたい」と思っていただけるような物件を建築しているため、変形地などでも対応が可能です。 ■魅力 ・働きやすい環境 残業月11時間以内・年間休日124日と長く働ける環境が整っております。 仕事の質を重視する文化が根付いており、無理な進行・属人的な業務が少ないのが特徴です。プライベートと両立しながら、専門性を高められます。 ・不動産営業・仕入れのプロフェッショナルになることができます 同社は購入・販売を単発で終わらせず、オーナー様を中長期で担当しているため、買い替え提案や資産組み換えなど、資産運用視点の提案力が身につきます。部署横断で不動産全体を理解できる環境です。 投資価値・建物ポテンシャルを見極める目利き力が身に付きますし、技術者と密に連携し、再生・バリューアップ前提での仕入れに挑戦することが可能です。 ■同社の特徴 同社は不動産を単なる売買商品としてではなく「投資・資産運用の手段」として捉え、取得から開発、運用、売却までを一貫して手がける不動産投資会社です。オーナー様と長期的に向き合うビジネスモデルを強みとしており、「売って終わり」ではなく、資産価値の最大化を見据えた継続的な提案を大切にしています。 また、グループ会社と連携した不動産管理アプリやIoT機器の活用など、IT・テクノロジーを積極的に取り入れている点も特徴のひとつです。業務の効率化や情報の可視化が進んでおり、従来の不動産会社とは一線を画した、仕組みで回る組織づくりが行われています。 落ち着いた成長フェーズにあり、チームで成果を出しながら、腰を据えて不動産の専門性を高めていける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【OS出身者も歓迎/売上2兆円×従業員数8万人規模のグローバルメガサプライヤー/レース結果で製品性能を証明できやりがい◎/ブレーキ・サスペンション・パワートレイン全てで二輪業界シェアトップクラス/住宅手当・引越し費用負担も充実！UIターン歓迎/独立系で完成車メーカーと同じ目線になって開発に携われる/平均勤続年数18.5年】 二輪車レース車両向けサスペンションの設計を行います。 将来的には設計担当として客先・チームとコミュニケーションをとり設計反映を進めて頂く役割もお任せいたします。 ■業務内容： ＜具体的な業務例＞ ・目標・要求に基づいたサスペンション製品設計、仕様検討、作図推進、部品手配業務 ＜入社後すぐの業務＞ ・先任設計者から指示を受けての作図業務（CATIA V5）、試作品の手配・納期調整 ＜入社6か月〜2年以降＞ ・レースのレギュレーションや当社独自の目標・要求に基づいたサスペンション製品設計、仕様検討 ・開発計画立案、開発・管理プロセスを含む成果の管理 ・全ての開発活動について社内、客先と密なコミュニケーションをとり、問題・懸念点の解決の推進 ※レース現場の契約チームに帯同し、ライダーと直接やり取りから完成車要求ニーズを得て、次なる設計へのフィードバックをします。 ■組織： 当課では、レース用フロントフォーク、リヤサスペンションを主力製品とし、市販車ベースのロードレース世界最高峰であるWSBK、モトクロス世界選手権などレース車両の足回りを支える重要機能部品の設計・開発を行っています。 若手からベテランまで年齢層の広い構成でとなっており、互いを尊重し、失敗を恐れずに仕事に取り組める雰囲気で、若手でも重要な業務を任せてもらえるため、非常にやりがいを感じられる業務です。 ■魅力 ・二輪レース向けサスペンションの開発を世界最高峰の現場で技術を培い、レースの成果で製品優位性や自身の設計成果を証明できます。 ・担当製品は世界のレース舞台で活躍することができ、非常にやりがいや感動を実感することができます。 ■働き方： ◎研修等、必要に応じてリモートワークを行います。実績としては年1~2回の頻度です。 ◎残業は多い時で月25〜35時間程度（年3〜5か月）、通常時で月20〜25時間程度の残業時間が想定されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全反響・顧客に寄り添う提案◎／【無印良品の家】目には見えない性能に拘り、永く使える住まいづくりに貢献／家族手当有〜 ■職務内容 無印良品のリノベーション「MUJI INFILL0」において、WEBから問い合わせを頂いたお客様へ、資金計画やマンション探しも含めた、一連の住まいづくりのサポートを行います。将来的には店舗責任者業務等をお任せする想定です。 <詳細> ・セミナーや個別相談会に参加いただいたお客様に対し、資金計画/マンション探し/内覧の同行/ラフプラン作成など、一連のお手伝いを行います。分業制を取っているため、物件が決まった際には設計担当・工務担当に引継ぎを行います。 ・先輩が実施する相談会や打ち合わせに同席するOJT中心の指導体制があります。商談ロープレ等の研修体制もあり、入社2カ月後目安でご自身で相談会を実施頂く予定です。 ＜営業目標＞ インセンティブではなく半期目標の達成度合いで賞与の幅に変動がございます。目標は概ね半数以上のメンバーはクリアしています。 ■仕事のやりがい 完全反響営業且つ、見た目だけではなく質の高い住まいを作っているため、自信をもって自社商品を提案することができ、寄り添って家づくりをしたいという理由で入社した社員も多いです。 ■働き方 ・設計から工事管理までは別部署が担当するため、業務の管理がしやすく「平均残業20時間」です。 ・シフト制のため、個人の裁量により休日を決めることができます。火曜+水曜(ショールームが水曜休)休みが多いですが、メンバーとの相談で土日でも休める環境です。リフレッシュ休暇12日は取得必須です。 ■組織構成 東京・大阪合わせて営業組織には7名が在籍しています。（30〜40代のメンバー） ※今回の採用は今後の事業計画を見据えた増員採用 〜当社の強み〜 （1）住宅の根幹となる性能：躯体の状況まで確認し、配管の位置や漏水リスク、下地の状態まで作り直します。断熱性、耐震性にも優れた物件を提供できます。 （2）間取りを自由に変更できる空間：暮らしの変化に合わせて間取りを変えられる柔軟な空間、光と風をよく通す広々とした空間の実現が可能です。 （3）住まい手の個性が反映される設計：豪華な装飾は扱わず、住まい手の個性が反映される暮らしの器をつくることを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【組織の概要・ミッション】 当組織のミッションは、官公庁・外郭団体や公的医療保険者等、公共分野のお客様とともに、医療DX・介護DX関連施策を通じてデジタルヘルスケアの実現に取り組み、国民の健康寿命の延伸を図るとともに、社会保障制度を将来にわたって持続可能とし、安心安全な社会のしくみを支えることです。厚生労働省やデジタル庁、関係するステークホルダー（支払基金、国保中央会、国保連合会、JAHIS、他）とやり取りをしつつ、我が国の社会保障制度の道筋を定め、実現していきます。また、レセプト等の情報を他領域へ活用すべく、デジタルデータ流通の基盤構築や新たなヘルスケア関連サービス創出を目指しています。 人々が安心して・健康に暮らすための社会保障制度を、マイナンバーや健診・医療・介護等ビッグデータを活用する情報システムの構築・運用を通じて支援し、持続可能な医療・社会を見えないところで支えています。 【担当するシステム・サービス】 医療機関・医療保険者・医療保険の審査支払機関をエンドユーザとする、健診・医療・介護の保険請求・審査・支払やデータ利活用を実現する基幹業務システム及びその関連システム 【職務概要】 現在以下のポジションでPMを募集しております ＜（1）業務アプリケーション開発のPM（課長相当）＞ 提案活動・要件定義・設計・実装・テスト等のステークホルダ折衝＆推進、及び、各種マネジメント・品質保証に取り組みます。? ■機能追加等の〜10名程度の開発? 計画立案から実行、完了までの全工程を統括・管理します。また、継続的なPDCAを通じ、生産性向上・品質向上を行い、組織力向上を主導します。? ■アーキテクチャ刷新等の大規模開発? サーバレスアーキテクチャや生成AI等の最新技術活用等の高難易開発について、社内技術組織等のステークホルダを巻き込み、計画立案から実行、完了までの全工程を推進します。? ＜（2）パッケージシステム導入に関するPM（課長相当）＞ 医療関係機関向け自社パッケージシステムの開発・導入・保守のプロジェクトにおいて、各種計画の立案から実行、完了までの全工程を統括・管理する業務に取り組んで頂きます? ■プロジェクトの計画と立上げ? ■進捗・品質・コスト管理? ■チームマネジメントとコミュニケーション? ■リスク管理と問題解決 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

【★業務効率化・DX推進がミッション★売り上げ1000億突破！5年後に売上2倍を目指す成長企業／信和グループ本社ビル勤務／福利厚生充実！社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 ＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコン★信和グループ／ 次の成長フェーズに向け、業務そのものを変えるDX・IT戦略を担う社内SEを募集します！ 現場と経営をつなぎ、裁量を持ってシステム企画から推進まで担えるポジションです。 ■仕事の詳細： ・現場部門へのヒアリング、業務フロー整理 ・既存システムの課題整理・見直し／新システム・ツール導入の検討、ルール整備 ・DX推進、IT戦略について企画〜運営 ■特徴： ・IT部門に今後さらなる投資を考えているフェーズのため、様々なチャレンジができる仕事です。 ・役員とのやりとりも多く、裁量権をもって業務を進めていけます。 ■組織： ３名在籍（50代） ※ネットワーク・サーバの保守運用をメインで担当 ＼このような方が活躍イメージあり◎／ ・「まずやってみよう！」という考えで、スピード感速くチャレンジしていける方 ・各グループ会社の様々な部署と連携していくため、柔軟なコミュニケーションが取れる方 ■福利厚生充実！ 働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎ ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分 ◆自社ビル勤務：地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備 ◆所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます） ■家族手当も充実： ・配偶者1.5万／お子様1人当たり1万円（3人目以降は2万円） ・出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！ ・結婚祝い金10万円 変更の範囲：会社の定める業務

【100人100通りのキャリア・働き方を推進／平均成長率150%の事業拡大期を牽引】 ■業務内容 当社では新たに調剤薬局事業を開始しており、現在の店舗運営を着実に進めながら、今後の店舗拡大も視野に入れて事業基盤の構築を進めています。その中で、既存店舗の改善と新規店舗の買収・立ち上げを支える、中核的な役割を担っていただける方を募集します。 本ポジションでは、店舗運営および運営改善の中核メンバーとして、現場支援とマネジメントの両面を担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・既存店舗の売上・利益改善に向けた施策立案および実行 ・必要に応じた店舗支援業務（薬剤師業務を含む） ・管理薬剤師との連携、相談対応、運営支援 ・店舗オペレーションの改善、標準化、仕組み化 ・人員配置の最適化、採用支援、教育支援 ・店舗数値の把握、課題抽出、改善提案 ・新規店舗の買収の検討・推進 ・買収後の立ち上げ支援および運営体制の整備 ■当社の魅力 ◇契約形態も個人の都合でフレキシブルに変更可能であり、フレックスはもちろん、ポジションによってはフルリモートや週4勤務まで対応可能です。 社長自身が「100人100通りの働き方」を掲げ、社員が自由な働き方を実現しています。 ※入社時点でのフルリモート/週4勤務は不可となります ◇コンサルやCRO出身など、多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、各業界のナレッジを研修や全社MTGにて積極的に蓄積・共有を行っております。他の業界のナレッジをもとに、更なるスキル・キャリアアップや独立に向けた支援が充実しています。 ■当社の紹介 当社は製薬企業向けにビジネス・ITコンサルティングサービス、BPOサービス、ITシステムサービス（システム開発・マネージドサービス）を提供いています。製薬業界に関する知見とコンサルティングファームとしての課題解決力を活かし、お客様のビジネスに高品質なサービスを提供します。現在、クライアントの100%は製薬会社であり、クライアントの95%以上が長期的なパートナーとして当社を選び続けています。 変更の範囲：会社の定める業務