〜日本の”ものづくり”を支える小型産業用ロボットのリーディングカンパニー／土日祝休み／年休124日〜 ■業務概要 開発部設計管理課で、品質ISO・海外規格取得対応業務に携わっていただきます。 【変更の範囲：企業の定める範囲】 ■業務詳細 （1）機械設計内の品質ISO対応 ・部内規定類の整備 ・定期審査対応、内部監査対応 （2）海外規格対応及び社内関係部署との調整 ・CE適合宣言書の作成と配布 ・UL規格取得に向けた調査と準備 ・EMC試験対応 （3）機械設計者へ品質ISO、海外法規に関する教育 ■当社の強み 【国内外での需要拡大】 今後さらに加速すると言われている労働人口の減少に伴い「自動化」への注目度は年々高まっております。当社の産業用ロボットを採用することで、人件費の削減、生産ラインの高速化、高品質化などの達成が見込めるため、さらなる需要の拡大が進んでいきます。様々な業界の顧客との取引がある当社だからこそ、経済激動の時代で、特定の業界に依存せず成長を続けています。 【多様なニーズへの対応】 当社の商品は使用用途が広いため、自動車業界を中心に電子部品・精密機器、家電、液晶・半導体業界をはじめ、食品・医薬品等、様々な業界での採用実績を誇っております。更に工場自動化が進み、マーケットの拡大が見込まれる中で更に多くのお客様に使っていただけるよう新製品の開発・販売に力を入れています。 【製品開発力】 新製品の開発スピード、品ぞろえの豊富さは他を圧倒すると自負しています。基幹部品を内製化したことで、高性能で長寿命であることに加え、コストパフォーマンスに優れた製品を短納期でお客様に届けることができるようになりました。製品開発では特許出願を目標に掲げ、既に121件を取得、60件が出願中となっており、新技術を導入した画期的な製品を次々と生み出しています ◎キーワード◎ 社会人経験10年以上歓迎／社会人経験20年以上歓迎／U・Iターン歓迎／離職率5％以下／女性管理職登用実績有／産休・育休取得実績有／設立30年以上／子育てママ活躍中／土日祝休み／自動車通勤OK／社員食堂・食事補助あり／退職金あり

〜CAE業界（特にCFD分野）での圧倒的シェアを誇る／各々のキャリアに併せた豊富なキャリアプラン／年間休日125日／所定労働時間7時間半／フレックス制〜 ■ポジション概要： ・私たちIDAJは最先端のMBD／CAE技術およびデジタル・エンジニアリング技術を通じてお客様の課題を解決することに取り組んでいます。 ・現在、更なる成長段階に向け様々なチャレンジを意欲的に行っていますが、人才獲得競争が増す中でそれらのチャレンジを支える有能な社員の獲得がこれまで以上に重要となってきています。 ・本ポジションでは、マルチフィジックス・シミュレーションソフトGT-SUITEを使用するコンサルティングエンジニア、サポートエンジニアとしてご活躍いただくポジションです。 ・幅広い業界／業種におけるニーズや、開発現場におけるMBDの必要性など、今必要とされている技術を養える機会も多いポジションです。 ■業務内容： 【全般】シミュレーションエンジニア ・GT-SUITEを使ったバッテリーの開発支援 ・GT-SUITEを使った熱マネージメントの開発支援 ■業務詳細： ・GT-SUITEを使用した受託解析、技術サポート。解析対象はバッテリー単体、バッテリーシステムの両方になります。 主にバッテリーの熱マネージメント、劣化予測などのシミュレーションを行います ・プリセールス活動として、シミュレーションソフトを検討されているお客様に、GT-SUITEの機能紹介やデモを実施します。 ◇業務を遂行するに当たり、以下のような社内関係部署と連携する役割を担います。 ・営業部 ・MBD部 ■キャリアパス： 将来のキャリアパスとしてはマネージャー、MBDエンジニア等があります。 弊社は技術領域のプロフェッショナル集団ですので安定感のある雰囲気に身を置きながら、これまでの経験をもとに業界最先端の技術に挑戦する社員たちと一緒に切磋琢磨しながら成長していきたいと考える方に本ポジションは適していると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客の業務改善を行うBPMカンパニー／大手TISグループ／自社案件9割】 ●5社のみ選定のintra-martパートナーアワード受賞のためプライム案件中心 ●クラウド・ローコード・AIなど最新技術に携われる成長環境 ●充実の研修制度＋資格取得奨励金支給でスキルアップを支援 ●リモート80％以上／時差勤務／残業月平均20HでWLB◎ ■業務内容 業務プロセス最適化・標準化クラウドプラットフォーム「intra-mart」ビジネスをPMとして牽引いただきます。 ・PJ計画書の作成、WBSの作成 ・顧客へのPJの状況報告 ・メンバーのスケジュール管理・設計書のレビュー ■プロジェクト例 ＜大手リース会社：社内稟議システム構築＞ 案件体制：約10名 開発環境：intra-mart、Javascript 働き方　：自社勤務、テレワーク実施率80％ ＜大手電機メーカー：複数システム開発保守＞ 案件体制：約25名 開発環境：intra-mart、Javascript 働き方　：自社勤務、テレワーク実施率80％ ■実績 ・システム共通基盤／intra-mart https://www.agrex.co.jp/service/detail/system021 ・BPMデジタルサービス https://www.agrex.co.jp/service/detail/system022 ■intra-mart未経験でも安心の体制 前提intra-martプラチナパートナーは資格保有者数や案件の実績で決まります。そのため以下のように万全の体制がございます。 ・顧客にも展開しているintra-mart習得のロードマップに基づいた研修 ・社内メンバー同士の勉強会（半年単位でテーマを決め自主的に実施しています。） ・標準化資料を社内にて展開 ■配属組織 社員・パートナー社員合わせて約100名（男女比 5:5） └20代 60%、30代 10%、40代 15%、50代 10% └30件以上の案件を抱えており、金融系（生損保）や食品・物流など幅広く担当しています。 ■働き方 ・リモート可（実施率80%以上／コミュニケーション確保を目的とした出社あり） ・自社勤務 ・スライドワーク勤務可（時差出勤） 変更の範囲：会社の定める業務

【オフィス空間の創造をサポート／無借金&黒字経営の老舗優良企業／勤務時間を選べるなど働きやすい環境】 テレワークをはじめとする新しい働き方に対応すべく、電話やネットワークなどのインフラやオフィス管理システムの提案、導入、運用を行う仕事です。具体的には、クライアントの業務改善やDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、働く環境をアップデートします。 ■業務内容 ・機能要件の整理、移行・導入計画の立案支援 ・導入後の活用と定着支援 ・新しい商材の開発およびマーケティング戦略の立案・実施 ICT導入コンサルタントとして、情報システム部門や他の専門家と連携し、クライアントのオフィス環境の最適化を目指します。また、経営層とも直接コミュニケーションを取りながら、プロジェクトをリードしていきます。 ■魅力 ・成長機会：すでに活躍している「ワークプレイス変革」や「ワークスタイル変革」のコンサルタントとともに成長できます。多様なお客様を担当し、幅広い知識と経験を積むことができます。 ・チームワーク：ワークプレイス変革やワークスタイル変革などの多様な専門家によるチームワークを大事にしています。経営層とも気軽に相談できるオープンな社風で、フリーアドレス運用も定着しています。 ・働きやすさ：強力なチームワークとハイブリッドワークを実現するため、どこでも働ける仕組みを提供しています。有給休暇の取得率は8割以上で、連続休暇制度もあり、ワークライフバランスが充実しています。 ・研修と成長支援：経験や入社年次、専門性に則した研修プログラムや実務に活かせる資格取得支援の仕組みがあります。優秀社員の先進企業への短期派遣制度（研修）もあります。 ・健康経営：昇降デスクやオフィスカジュアルなどWell-Beingの向上を目的とした執務環境や制度が整っています。 ■組織構成： 働き方デザイン本部　DICグループ 統括責任者と他3名でICTコンサルティングと業務改善コンサルティングを主に担当するチームに分かれて活動しております。オフィス構築やオフィスコミュニケーションに知見のあるメンバーやシステムの知見のあるメンバーがおり、ご経験や希望を鑑みて業務をお任せします。部門立上げフェーズでもありトライ＆エラーを繰り返しながら業務を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜50代の中途入社実績あり/年功序列のない、自由度高い社風/競合差別化が明確で、業績好調/スーパーホテルと安定取引/海外でも家具製作・発注据付まで一括対応でホテルからも高い支持を獲得〜 ◎コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの実績を築いてきた企業 ◎創業当時から海外での事業にも目を向けお客様のニーズに合わせ、様々なご提案をさせていただいております ■仕事の内容： 商業施設内の店舗やホテル、結婚式場など主に非住宅の工事に関する設計・工事管理補助・顧客対応業務を行って頂きます！ 営業と共に商談に参加、お客様の要望をカタチにし、設計〜工事監理までをご担当いただきます。 ◎設立9年目の会社で年功序列等もなく、個人の力を最大限発揮して頂けます！ ■強み： ◎新築のみならず、増改築、リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。 電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可 ■当社の魅力： ◎少数精鋭のため、裁量権大きくスキルアップ/キャリアアップが可能 ◎自由な社風のため、自身の生活スタイル・案件に応じて柔軟な働き方が可能 ◎トータルプロデュースを行っており案件・業績拡大中の成長企業 ■採用背景： 業績拡大に伴い中核となってくださるメンバー募集 ■当社について： ◎コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの制作実績を築いてきた企業です。 また創業当時から海外での事業に目を向け、家具・プロダクトの企画から製造・販売、製造工場のマネジメントに取り組んでまいりました。 ◎「建築物」は、それそのものでは意味を成さず使ってくれる「人」がいる事で存在意義が生まれると考えています。我々つくり手は、使う人=主役の「縁の下の力持ち」でありたい。その思いから、ANDas（アンダーズ）と名付けました。 また、「建築物」を作るためには多くの「人」が関わります。そのさまざまな繋がり（and）を大切にし、次世代への架け橋となれる企業を目指したいと考えています。新本社移転や拠点オフィス開業など事業拡大を進めております！ 変更の範囲：会社の定める業務

＼求人のポイント／ ◎40年以上東京海上日動グループを主要顧客とした超安定基盤 ◎当社中核部門のコアメンバーとして顧客に近い上流工程を経験できる ◎残業13h/月×実働7.5h×賞与年3回／WLBを維持しながらPLやPM業務へ挑戦したい方歓迎！ ■業務内容： 当社のソリューションビジネスを担う中心人物として、Salesforceを利用したWEBアプリケーションの開発や、クラウド開発チームのプロジェクトリーダー/マネージャーをご担当いただきます。 ■業務詳細： （1）プロジェクトチームの中心人物として、各プロジェクトの計画から運営・スケジュール管理・お客様のニーズの具現化など、チーム内のメンバーと協力しながら、要件定義を始めとする上流業務からサポートまで一貫した「ワンストップサービス」でのシステム開発業務を完遂させることが主業務となります。 （2）プログラミング開発の「技術者」としての側面だけでなく、お客様との上流工程での指揮・若手メンバーの育成面などにも強く携わっていただくため、様々な側面でご自身の裁量権を発揮することが可能です。 ■配属部署情報： ビジネスソリューション部 (約 40名程度)　<テレワーク勤務可・残業平均13h/月> ・会社、部署の風土として主体性をもった対応が求められます。ともに学びながら意欲的に成長できる環境です。 ・月1回の有給休暇取得を部全体で支援するなど、働き方改善/法令遵守への意識は欠かせません。 ・上司・先輩・同僚を問わず、非常に情報連携がしやすい部署です。 ■募集背景： 配属部署は比較的若手社員が多く、会社の創業50年と比べても部署設立はまだ10年足らずと、まだ成長段階の途中にある部署です。 そんな中でも日頃のお客様との強い信頼関係を大事にする姿勢から、今回の募集にかかわるクラウド開発チームでも、お陰さまでお任せいただく案件はどんどん増加しています。 今後のさらなる業務拡大を見据えて、スキル面だけではなく、同僚・若手たちをまとめていくマネジメントリーダー・幹部候補となるような、仲間と切磋琢磨しながら活躍できる方を探しています。部署の変革期である現在のフェーズにおいて、「我々とともに」一緒になって開発ビジネスをしていこうという仲間を大募集します！ 変更の範囲：会社の定める業務

【稼げる×働きやすい環境の実現／20代活躍中・未経験からでも月給38万円保障／資格取得サポート制度有／年代も近い人が多く相談しやすい／飛び込み・テレアポなし・完全反響営業／年間休日124日・残業20時間程】 ＼こんなお仕事お任せします／ お客様が求める理想の暮らしをヒアリングし、最適な物件をご提案するポジションです。 ＼具体的には／ ・お問い合わせ対応 月に300件前後のお問合せがあり、営業スタイルは訪問営業やテレアポではなく、HPやWEB・雑誌広告から問い合わせがあったお客様に対してアプローチをします。 ・お客様の要望をヒアリング ・物件の選定、ご提案 自社オリジナルブランドのデザイナーズ住宅を主軸とし、ハイセンスな顧客ニーズに対応した物件を提案して頂きます。 ・内見のご案内 ・契約準備、対応 ※個人ノルマはなく、チームでノルマを達成するために何ができるかを上司や先輩の方と一緒に考えながら営業活動を進めていきます。 ■当社の強み 安く土地を仕入れつつ、高品質な住宅を比較的割安で提供しています。また不動産会社のなかでも希少な「仕入」「設計」「施工」「販売」をすべてグループのみで一気通貫で行うことや、良質なデザインや設備、間取りなどにこだわりを持ち「他にはない」物件を提供することで富裕層のお客様からの評判がよく、口コミやネットから受注をいただけております。 ■魅力 ＼稼げる環境×働きやすさ◎／ 土地の仕入れ〜販売まで一気通貫で行うことで、高利益水準を保ち、社員へ還元しています。チームで目標の達成を目指して切磋琢磨することで多くの社員が成果を出し、当社の平均年収は997万円。 ※今回の募集では未経験でも月給38万円は給与保障となっております。 また、完全週休2日制で仕事の日と休日にメリハリをつけられるのはもちろん、お盆の時期や年末年始も長期休暇があり、家族との時間もしっかり確保していただけます。2024年度の年末年始は、16日連続休暇もありました。 ＼未経験からでも活躍できる環境／ 社員の前職は、販売職や営業未経験者も多く在籍しております。20代の社員が多く気軽に相談しやすい環境です。先輩社員によるフォロー体制も整っておりますので、完全未経験の方も大歓迎です。(過去保育士や販売・接客業から入社されています) 変更の範囲：会社の定める業務

★クラウド技術に興味がある方歓迎／アプリケーション開発エンジニア／技術研修・社内勉強会実施／平均残業10時間／所定労働7.5時間／自社勤務／リモート可／自社プロダクト★ ◎プロジェクト発表や技術勉強会を実施し、継続的な技術学習が可能！ ■業務内容： 主に自社サービスを中心としたサーバーアプリケーションの開発を行って頂くポジションとなります。 サービス要求仕様策定から入っていただき、アーキテクチャ設計、プログラム実装、オペレーションまでを行っていただきます。 ・企画 ・開発 ・運用 ■プロダクト情報 開発するサービスは当社チャットサービス「Linkit」 及び、コミュニケーションとIoTを融合した次世代サービスです。 ■開発環境 ・言語：Ruby,Elixir,TypeScript,Swift,Kotlin ・フレームワーク:Ruby on Rails ■社内勉強会 自身が関わるプロジェクトの発表や技術的な内容に関する勉強会を週に1回実施しております。業務時間内に行う勉強会ですが、会社としても、各部署の上司に参加を推奨するように伝えております。 ※https://www.access-company.com/recruit/workstyle/training/ ■魅力： ・サービス開発を通じて幅広いユーザー様への貢献を実感できる ・最新の技術やプログラミング言語を積極的に取り入れ、技術者としてチャレンジできる環境 ■組織について： ・本部全体…120名規模 ・部署人数…開発部が6つに分かれており、1部門20名程度 ・年齢層…部長50代、課長30代半ば〜40代前半、スタッフ20・30代中心 ・環境、雰囲気…落ち着いた雰囲気の中で仕事に集中出来る環境であり、上下の区別なく意見交換も活発です。 ■採用部門からメッセージ： ・自社製品中心に企画〜開発、オペレーションまでの業務です。コミュニケーション、位置情報、AIなど新しいコンセプトのサービス開発を続々行っていますおり、ギークエンジニア、若手が切磋琢磨できる環境です。年齢層や性別が幅広く在籍する笑い声が絶えない職場です。 ・分からない事など先輩が新しいメンバーに丁寧に教える文化で馴染みやすい環境です。

--------------------- ◎東大発ロボット開発＆ロボット遠隔制御サービスの開発・販売！ ◎コアタイムなしフレックスタイム制／月平均残業30h以下！ --------------------- ■市況 先進国における労働力不足や新興国の人件費高騰、AI技術の進化などを背景に、さまざまな分野でのロボティクス化が進んでいます。製造業界や物流業界のほか、商業施設でのサービス提供にもロボットの導入が求められており、そのニーズは多様化している状況です。 ■提供価値 当社は幅広い領域に亘るソフトウェア技術、ハードウェア技術を使ったロボット開発に強みのある会社です。創業以来、二百件以上のロボット開発を行っています。また、そこで培った技術を活かし、ロボットの遠隔制御サービスと、それを搭載したロボット製品をご提供しています。 ■業務内容 【自社製品関連】 ・遠隔操作／自律移動型ロボットの運用支援ソフトウェア開発 ・ユーザー向け運用画面の設計／制御インタフェース開発 ・現場フィードバックに基づいた運用改善・保守設計 【受託開発関連】 ・産業用ロボット、移動ロボット、マニピュレータの制御ソフト設計／導入支援 ・ROS/ROS2ベースの制御フロー設計／ノード開発 ・顧客ごとの仕様に応じたセンサ統合・デバイス制御・運用ロジック構築 【使用技術・開発環境】 ・OS：Ubuntu ・言語：C++（モダン含む）、Python ・フレームワーク：ROS1 / ROS2 ・バージョン管理：Git（Bitbucket） ・プロジェクト管理：JIRA／Confluence ・コミュニケーション：Slack／Zoom／Google Workspace ◆◇　募集ポジションの魅力　◇◆ ・社会課題解決×プロダクト指向：介護、物流、人手不足といった社会問題に対し、直接アプローチできる開発ができます ・0→1→量産まで一貫して関われる：プロトタイプで終わらない、社会実装フェーズのソフト開発を経験できます ・技術裁量・設計自由度が高い：決まった仕様を実装するのではなく、上流から設計に関与いただけます ・フルフレックス・ハイブリッド可：出社・リモートのバランスはプロジェクト単位で柔軟に対応 変更の範囲：会社の定める業務

【バスケ・野球・バレーボール等幅広く携われる/個人ノルマ無、飛び込みも発生しません/平均残業25H/年休122日/三井物産グループ】 ▼業務概要： プロ、セミプロのスポーツ運営会社からの相談受け、営業、提案、協議、企画案、契約、運営支援など、当社の特徴である商社ネットワークも活かし、運営会社と共に一丸となって盛り上げていく業務です。 ◇具体的な業務内容… ・支店長を補佐し支店を運営 ・スポンサーシップマーケティング営業業務（新規・既存） ・プロスポーツ興行運営支援業務 ・スタジアム・アリーナ関連業務、新規営業、社内事務関連業務 ・MD関連のチーム支援業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼取組事例： 球場内の特定の座席区域へのエリアネーミングライツ（命名権）が挙げられます。大手食品メーカー様にはバーベキューが出来るエリアのスポンサーとなっていただき、お客様をご招待するチケットキャンペーンや実際の商品提供などを通じ、単なる企業・商品名の露出にとどまらず、販売促進にもお役立ていただいています。 ▼実績紹介： 広島東洋カープ／中日ドラゴンズ／アルバルク東京／デンソーエアリービーズ ▼組織構成 9名在籍しております。30代〜50代の幅広い年代の方々が活躍されております！ ▼仕事のやりがい： たとえ試合が負けてしまっても、ファンの皆さんが試合へ応援に行って良かったな、また試合を見に行きたいな、と思う非日常の時間や空間を作り上げることも当社の仕事の一つです。応援に来てくれたお客様に試合開始までの間、快適でワクワクする時間を過ごしていただけるよう、チームスタッフと共に創り上げて行きます。 ▼当社の魅力・特徴： 三井物産のグループ会社で、年休122日、資格取得報奨制度等、働きやすい環境で中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。長期就業が可能であり、離職率の低さが働きやすさや温和な社風を表しています。 変更の範囲：本文参照

【スタンダード市場上場／ホワイト企業アワード3回連続受賞／月平均残業8.6時間／平均勤続年数10.4年／リモート就業環境◎／中途採用比率43％／プラチナくるみん認定】 ■業務内容 自動車技術からエンタメ・航空宇宙までモノづくりを土台の技術で支える組込みエンジニアとして活躍して頂きます。 ご経験に応じて要件定義〜テストまで幅広い工程を担当いただきます。 ・使用する言語は【C言語】がメインです。 ・生産性の高いアジャイル開発を積極的に取入れています。 ・複数人のチームで開発することが多いです。 　 ■開発事例 自動運転技術（AUTOSAR仕様） 車載関連　（トヨタ純正カーナビシステム） ゲーム機器（任天堂スイッチ） 航空宇宙（金星探査機「あかつき」） カメラ・プリンターなどのコンシューマ製品、工業機器・音響機器・理化学機器・研究学術など幅広い業界に採用されています。自社製品採用事例は840種以上です。 ■業界トップクラスの技術力 AUTOSARという組み込みソフトウェアにおける世界基準を決める団体の日本代表を現CTOが担っており、常に世界水準のシステム規格に則った技術力を持っているため国内の組み込みソフトウェア会社の中でも高い技術力に裏付けられた長年の信頼と実績があります。 日本では珍しい自社OS「ITRON」を持っている企業であり、そのOS環境下でのシステム開発となるため開発するシステムの性能が良く質の高いシステムを提供出来ています。 ※ITRONとは組み込みシステムのOSではシェア45％を占めており、組み込みシステムでは当然のように使われているOSになっています。 ■キャリアパス 自動車、産業機器、医療機器、コンシューマー機器、航空宇宙領域など幅広い製造業向けの受託開発案件や自社OSを活用した自社プロダクト開発も行っており、それぞれの領域においてアーキテクトやPMPLなどのキャリアを進むことが可能です。 各々のキャリア形成促進のために、定期的な上司とのキャリアの振り返りや今後のプランについて振り返る場や社外のキャリアコンサルタントとの面談など考える機会を作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【発注者側！施工管理など建築業界経験歓迎！パチンコ店などの店舗内装工事を1社ワンストップで対応◆年間休日120日/転勤なし/直行直帰可/資格手当充実】 ■職務内容 飲食店、医療介護施設、アミューズメント施設の内装工事における窓口担当をお任せいたします。 自社制作職（施工管理）とお客様の間に立ってプロジェクトを進行いただきます。 お客様同士のご紹介やリピート顧客より多数お問い合わせをいただいている状況ですので、新規顧客獲得へ向けた営業は行っておりません。 そのため、建築業界での知見を活かしてお客様の理想を形にする業務に集中できる環境です。 （１）顧客ヒアリング：顧客の要望をお伺いし、工期、予算、設計のコンセプト、施設利用者像等を詳細に確認。 （２）コンセプト・イメージ案の作成。同社の設計部と連携し、外観や内装のデザイン案などから携わりますので、設計段階の企画から携わることが可能です。 （３）ご提案：オーナー様にコンセプトと設計イメージをプレゼン、見積もりを算出。 （４）施工監理の手配：同社の施工監理部の担当を手配し、施工監理とお客様との間に立ち、進捗管理、施工完了までフォロー。 ■資格手当 ・宅地建物取引主任者：2万円/月 ・1級建築士：5万円/月 ・インテリアコーディネーター：1万円/月 ・1級建築施工管理技士：3万円/月 ・2級建築施工管理技士：1万円/月 ■組織構成 当ポジションでは3名の社員が活躍中です。（男性/平均年齢30歳）入社後は先輩社員のサポートの元、業務を徐々に覚えていただきます。 そのため、建築業界の専門用語の理解があればしっかりと仕事を覚えていける環境です。 ■働き方 ・休日：土日祝日/年間休日120日：現場によっては月に1，2回程度土日の対応が発生する場合もございますが、代休をとっていただきます。 ・残業時間：40時間程度 ・出張：全国的に現場があるため、現場によっては日帰り出張が発生いたします。 ・転勤：当ポジションの事業部は東京にしかございませんので転勤はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバル上場のSaaS企業にて自社製品のバックエンド刷新をお任せ〜 ●2023年にグローバル上場し今後益々事業拡大予定です ●顧客との距離が近く、製品の使われ方・役立ち方を知ることができます ●20年の歴史があるSaaS商材で質/保守/性能を高レベルで維持しています ●「フルフレックス」×「リモート可」×「残業月約15H」 ■業務内容： 10年以上続く大規模な自社SaaSシステム「SmartDB」や「Shopらん」などの大規模なシステムの内部構造のリファクタリングやリアーキテクチャをお任せします。また、パフォーマンス向上のため、本役割組織の推進、メンバーの目標管理、指導・育成等のチームマネジメント業務をお任せします。 ■自社製品： ・大企業向け業務デジタル化クラウド 『SmartDB』https://hibiki.dreamarts.co.jp/smartdb/ ・小売／流通業向けコミュニケーションツール 『Shopらん』https://shoprun.jp/ ■業務内容例： ・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ・品質の向上のためのコードレビュー ・問合せや作業依頼の対応 ・トラブルシューティングや不具合調査 ・チームメンバーの指導、育成、フォロー ■キャリアパス 勉強会や技術書の輪読会なども行われており、スキルアップにも積極的に取り組んでいます。

【1969年創業／安定感のある環境◎／新しい知見や意見を取り入れていただける方を募集中／ITソリューションのベストパートナーとして50年以上の実績／平均残業月10時間】 東証プライム上場の大手メーカーや損保・生保系システムの開発運用を手掛ける当社にて、インフラ関連プロジェクトの計画、実行、管理をお任せします。 ■業務詳細： ・システム導入やインフラの改善プロジェクトの計画と実行 ・プロジェクトリーダーとしてタスクの進行状況を管理 ・対象業界：金融、製造業、通信、教育 ■評価制度： ・当社は本人の実績と能力を適正に判断し、公正に評価することをモットーとしています。 ・そのため評価制度は上長と共に目標をすり合わせていく形をとっており、透明性も高くモチベーションにつながります。 ・また処遇面では成果連動型を基本に、本人の仕事のレベルに見合ったペイメントを実施しています。技術者がやりがいと充足感を持てる環境づくりに努めています。 ■当社について： 当社は、2019年3月に創立50年を迎え、次の50年(Next50th)に向け「変革・挑戦・成長」をスローガンとしてこれまで以上に、社会に貢献できますよう、全社一丸となって歩んでおります。 また、NCDグループ共通の思いを、ＮＣＤグループパーパスとして制定しました。 「人の鼓動、もっと社会へ。」このパーパスには、「私たち一人ひとりが未来に胸をときめかせ誰もが活き活きと輝ける社会をつくる」という思いが込められています。当社及びグループ企業全員の共通した思いであると共に、実現させる目標です。 昨今の技術の進歩はめざましく、ビジネスの世界はもとより、社会全体が、急速に変貌を遂げています。 当社は、これまで以上に、グループ企業との連携を強化し、各社が保有する技術やサービスをさらに進歩させ、絶えず挑戦し続け、お客様の期待を超えるサービスを提供していく所存です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜LNG分野で世界トップクラスの実績を誇る総合プラントエンジニアリング会社/全世界60か国以上でプラント建設実績を有するグローバル企業〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務：海外プラントのFEED・EPC業務において、電気エンジニアリングに関わる以下の業務を担当いただきます。 1.電気エンジニアリング全般（基本設計・詳細設計） 2.電気機器・システムの調達に関わる仕様書、データシート等の作成、 3.電気機器・システムのベンダー選定、ベンダー図書レビュー、調整等 4.海外建設現場での設計フォローアップ、テスト、試運転業務サポート等 ■同社の特徴： ・総合エンジニアリング企業として、1948年の設立以来、世界60ヶ国以上の国々において石油や天然ガスなどのエネルギー、化学・石油化学、医薬品、環境技術、再生可能エネルギー、産業設備などの分野で数々のプラントを建設し、プロジェクトを遂行してきました。 ・LNG（液化天然ガス）プラント建設の第一人者として、世界のLNGプロジェクトの40%に関与し、計17ヶ国でプロジェクトを手掛けてきました。また、世界一のLNG輸入国である日本の、約半分のLNG受入設備プロジェクトの設計・建設に参画しています。 ・現在同社の収益の大半は既存分野である売り切り型のEPC事業が占めておりますが、今後は、既存事業の深化を図りながら、同時に継続型の事業である新規事業の加速を図ることで安定的な収益化を図ります。既存事業の深化では、EPC業務プロセスの変革とプロジェクト遂行力の強化に重点的に投資を行い、新規事業の加速では、成長分野と位置付ける水素、炭素循環、再生可能エネルギー、エネルギーマネージメント、ライフサイエンス等の新規事業の強化と、デジタルトランスフォーメーションの推進による事業の付加価値向上を図っていきます。

★ベストベンチャー100★ https://best100.v-tsushin.jp/company/artwize/ 《リモート併用率90％／月平均残業9時間／定着率92％》 ■業務内容 お客様やステークホルダー、エンジニア、デザイナー、他部門とのコミュニケーションの中心となり、プロジェクトをマネジメント頂きます。 ・要件定義からリリース迄の工程における開発ディレクション・プロジェクトマネジメント ・クライアント、パートナー企業との折衝・調整およびマネジメント ・開発チームのパフォーマンスの最大化 ■案件の具体例 ・大規模都市開発に関するビッグデータ分析システム開発／Python、AWS ・大手オークションサイトのサービス・ツール開発／PHP ・大手求人サイト／HTML、CSS、JQuery、Java ・大手流通企業の受発注、基幹システム開発／Java ・有名アニメのキャラクターAI対話アプリ開発／Unity、objective-C、AndroidJava ・クラウドサービス開発／Azure、AWS、GCP など ＼当社の特徴／ ★明確な評価制度で努力が報われる環境を整備★ エンジニア職位を9段階に分け、各職位に応じた年収・月給・スキル要件を全社員に公開。公正にスキルを判断し最大限給与に還元。案件単価の還元率は最大85%！プロジェクト内での役割が上がる際には、昇給タイミングを待たず直ちに昇給反映。 ★心理的安全性を重視した組織で定着率は92％を実現★ 代表が心理的安全性アンバサダー協会の理事を務め、働く環境・コミュニケーション環境・自己実現を最優先に経営。社員が安心して成長し、自らの夢や目標に向かってキャリアを築ける環境。 ★エンジニアファーストな働き方★ リモート併用率90％、月平均残業9時間。会社としてもお客様と調整し、残業を最小限にコントロール。 ★「楽しみながらスキルアップできる」カルチャー★ 趣味やプライベートの充実が仕事の質を高めると考え、趣味手当・趣味休暇などユニークな制度を用意。 ★選べるキャリアパス／案件選択制度★ 現在、6万件以上／年間70万件以上のプロジェクトから自由に選択可（1人に対して10〜20の案件を紹介）TL、PL、PMなどのポジションなど希望できます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【1級建築士を活かして、60代以降も生涯現役！基本的に定時退社OK！定年後も年収そのまま◎病院や介護施設など社会貢献性の高い案件多数！全て一次受け／年休122日】 医療・福祉分野を中心に様々な建築物の設計を担当する当社にて、建築の設計監理業務をお任せします。 ＼魅力ポイント／ （１）医療・福祉業界で5年連続全国トップの実績！業界に特化して約30年以上経っており、制約の多い公的な案件も丁寧にこなしてきたため認知が広がっています。現在は発注者から直接声がかかるようになり、案件受注も安定しています。 （２）官公庁案件６割！数億規模の総合医療センターなど、各地の大型建築に携われる！※実績例）東京大学の研究所・兵庫県こども病院・鹿児島県 奄美市庁舎など ★定年後は… ⇒契約社員で勤務可能！70~80代の方も実際に活躍中です！ ・年収などの条件面は正社員と基本的に同じ ・体調に合わせて週2~3日勤務なども相談可能 【変更の範囲：同社の業務全般】 ■働き方： ◎年間休日122日（土日祝） ◎基本的に定時退社可能！ ◎現場からの直行直帰が可能です ◎社員旅行など社内の交流も盛ん！ ◎育児のための時差出勤制度やアニバーサリー休暇取得可能 ■案件特徴： ・担当物件：10億〜200億 ・担当案件：医療・福祉施設がほとんどです。 ※公共案件：民間案件＝6：4 ・1つの案件に建築、電気、空調の設計監理担当がつきます ・常時平行して1〜5案件担当いただきます。 担当案件数については能力次第でお任せするので、無理な業務設計にならないため安心してご就業いただけます。 ■施工事例： 東京大学臨海実験所・埼玉県済生会加須病院・東栄ひだまりプラザ・金沢大学バイオマス・グリーンイノベーションセンター・社会医療法人畿内会 岡波総合病院・岐阜健康管理センター本部・医療法人徳洲会館山病院・宿毛市立きぼうが丘保育園　など 変更の範囲：本文参照

【日本一教育・人材育成に投資する企業／高年収が目指せる／定着率92％／さらなるスキルアップを身につけたい方に／自社研修制度充実／転居費用負担あり】 IT・情報系のエンジニアを募集しております。 業界・職種・工程は様々で、あなたがこれまで歩まれてきたキャリアや転職軸に応じて、ベストなキャリアをご提案します。 面談の中で率直にお話ください。 転職軸や実現したいキャリアに合わせた業務に従事いただきます。 具体的には、 ●車載ECUの組込み制御 ・仕様検討、基本設計、詳細設計、PG ●半導体部品生産管理システムのSE ・仕様検討、基本設計、詳細設計、PG ●プラントメーカー向け社内インフラ整備 ・仕様検討、ベンダー調整、ネットワーク設計構築、サーバー構築、システム導入 【変更の範囲：会社の定める業務】 上記のように業界・業種・工程共に様々であり、これまでの経験や今回の転職で実現したいことが叶う企業となっております。 あなたが実現したいことに沿って、面接を進めていきますので、素直な気持ちで話してくださると幸いです。 各採用担当が親身になってヒアリングいたします。 ★難易度の高い業務や、マネジメントの立場に立っていただくなど、長期的に就業いただく中で希望に沿ったキャリア選択が可能です。 キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。社員教育・投資は最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています（各種勉強会も毎回80％以上の社員が参加） ■当社の魅力： （1）クライアント先への移籍ができる移籍制度や、取引先大手メーカーからのヘッドハンティングなど、実績は多数です。 （2）売上規模590億／22,000名規模のグループ会社（エンジニア領域を統括する中核企業）…自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続しています。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。 変更の範囲：本文参照

〜プライム上場のギガベンチャー／11期連続過去最高の売上高、利益を更新／「便利地、好立地」のCMでおなじみ！〜 ■採用背景： オープンハウスグループは、2023年にひとつの目標としていた売上高1兆円を突破し、現在は不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。事業が拡大を続けるなかで経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、グループの成長を支える経営企画部の増員をしています。 ■業務内容： 会計領域を中心に、下記の領域の中から経験に応じてお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・計数管理（グループ全体の予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討） ・財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理） ・税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定） ・グループ会社の管理/連携強化、PMIのガバナンス構築 ・M&A、アライアンス推進 ・システム導入 　※変更の範囲：当社の定める業務 ■当社のについて： 【売上1兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 【圧倒的な成長スピード】 個人の力が最大限評価される環境です。昇格スピードも速く、1年〜3年でマネジメントラインに上がることも珍しくありません。自身の頑張り次第で全面的にバックアップされる環境が整っています。

■仕事内容： ・近畿圏および岡山・四国エリアにおいて、ポンプ・送風機・冷凍機などの産業機械を中心とした法人向け営業を担当していただきます。主な営業先は、鉄鋼・化学・造船重機・電力などの大規模プラントを保有する企業やエンジニアリング企業（EPC）です。単に製品を販売するだけでなく、既存設備の改善・省エネ・更新提案など、課題解決型のコンサルティング営業を行うポジションです。業務詳細は以下となります。 ■既存顧客（大手製造業・プラント）への法人営業： ・納入済み設備に対する改修・更新の提案 ・省エネ・コスト削減・設備合理化の提案 ・新規プラント計画におけるFEED提案 ・見積書・提案書の作成 ■顧客ニーズのヒアリングと社内連携： ・現場担当者や管理者から課題をヒアリング ・社内の工場部門技術担当と連携し、最適な提案を検討 ※チームで顧客対応を進める協調型の営業スタイル ■直需営業販路開拓： ・これまで代理店経由が中心だった中小規模工場への直接営業 ・新たな販売手法・ツールを活用した販路拡大 ■キャリアステップイメージ： ・配属後3年を目安に大阪にて勤務。適性が見られれば基幹職試験への推薦を想定。事業統括部内で上記業務内容を通じて、数年後には担当地域の責任者として民需産業市場の直需営業を指揮する存在となることを期待。国内出張あり。将来的に転居を伴う異動の可能性もあり。 ※現部署での転勤は想定していませんが、将来のキャリアによっては業務上の都合により転勤の可能性があります ■当部門の役割・業務概要・魅力： ・元々、風水力民需営業と呼ばれていたセクションで、社内でも様々な分野で活躍している人財を輩出している（例：コーポレート水素、コーポレート陸上養殖、エネルギーカンパニーの事業開発等）。意識を高く持ち、既存の業務をこなしながら、新規事業開発やマーケティング部門で通用する下地が養えます。 ■配属予定部署： ・建築・産業カンパニー産業事業統括部産業機器営業部西日本・産業機器営業課 ・全体人数：8名（男性6名、女性2名） ・部門の在宅勤務実施状況：週1日程度在宅勤務 ■勤務補足： ・大阪に拠点を置きながら、本人の適性を加味し、月2回ほどの出張ベースで岡山、四国等への営業活動も行う。 変更の範囲：会社の定める業務

入札・商務リード／契約交渉／プロジェクト会計／IFRS売上認識／SAP活用／財務分析／国際連携／脱炭素産業支援／裁量ある一貫担当 エネルギー転換を支える事業で、入札からプロジェクト収益管理まで一貫して担う商務の中核人材を募集します。財務・契約・PMの知見を統合し、国際基準で事業を推進する役割です。 ■業務内容 商務営業マネージャーと商務プロジェクトマネージャーを兼務し、入札段階から契約、実行フェーズまでの商務領域を横断的に担当します。 営業側面では、提案書・見積書の作成を支援し、入札要件の精査、必要なアクションの立案、関連部門との調整を実施します。 価格設定の初期段階から関与し、法務・財務・税務と連携しながら最適なビジネスモデルを構築します。契約条件に関する顧客交渉にも参加し、商務面での意思決定をリードします。 プロジェクト実行では、会計・原価管理・売上や利益の見通し作成、キャッシュフロー予測を担い、進行中のコストやリスク、機会を継続的にモニタリングします。 SAPを用いた財務分析や月次レポート作成、IFRSに基づく売上認識を行い、プロジェクトマネージャーと密に連携しながら財務健全性を確保します。 ■業務の魅力 入札・契約・財務管理を一気通貫で担えるため、商務とプロジェクト管理の双方で専門性を高められます。 グローバル基準のプロセスやIFRSに触れ、データに基づく意思決定をリードできる点も特徴です。 ■働く環境 Transformation of Industry部門に所属し、産業分野の脱炭素化を推進するチームの一員として働きます。 国内外の専門家と連携し、多様な技術と知見を共有しながらプロジェクトを遂行します。 ■キャリアパス 商務・財務×プロジェクト管理のハイブリッド型として成長でき、将来的には大型案件の商務責任者や国際プロジェクトのリードポジションを目指せます。構造化されたプロセスの中で専門性を深めたい方に適した環境です。 ■企業魅力 Siemens Energyは90か国以上で事業を展開し、世界の電力供給を支えるエネルギー技術企業です。150年以上の技術革新を背景に、脱炭素化やエネルギー転換を推進。多様性を尊重し、すべての人材が活躍できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来95年間黒字経営／残業20H／年齢制限なしの家賃補助・退職金あり◎〜 ■仕事内容： 電気工事施工管理技士”の資格と現場知識、次は社会インフラを動かす「設計」の舞台で活かしませんか？電力・水道・化学プラント等の制御システム設計・PM・施工管理をお任せします。 ■業務詳細： ・顧客との仕様打ち合わせ、要件定義 ・DCS・PLCを用いた制御システム設計（ソフト・ハード） ・協力会社への指示出し、進捗管理、予算管理（PM業務） ・現地での試運転調整、施工管理 ※資格と知識を活かしながら徐々に業務を覚えて頂き、ゆくゆくは設計やPMへと業務幅を広げていただけます。 ■仕事のやりがい： お客様のノウハウでは難しいご案件に対し、ご自身で仕組みを構築する大きなやりがいや達成感を味わえる業務。「向洋電機に任せておけば大丈夫」と信頼を頂きながら創業以来90年以上、黒字経営を実現させています。フレックス勤務の導入や、社内システムの工夫を行っている為、少ない残業時間での勤務が可能。ワークライフバランスを実践しながらやりがいのある業務に携わって頂けます ■取扱製品：横河電機社製品を仕入れ、生産工場向けに製造管理、生産制御、小規模計装、フィールド計器を基軸に、お客様の生産工場にて、当社が設計したシステムに基づいて工場ラインを稼動。そのシステムは、製造計画、製品管理、生産等の目的で使用されています。 ※横河電機株式会社とは：向洋電機株式会社のビジネスパートナーとして深い関係のある会社です。創業以来90年余の業暦を有する老舗企業であり、総合計測器メーカーとしては国内トップ。米国ハネウエル社を筆頭にＡＢＢ、エマーソン等のメーカーと肩を並べる、世界最高水準の技術開発力を持つ企業です。特に生産制御システム分野では、世界に先駆けて分散型制御システムを開発して以来、常に業界をリードしています。 ■取引先：官公庁、民間では、関西電力株式会社、サントリー株式会社、株式会社村田製作所、武田薬品工業株式会社等大手企業の取引が中核であります。 変更の範囲：会社の定める業務

【月残業20h程／土日祝休み／水素、炭素循環、再生可能エネルギー、ライフサイエンス等の新規事業にも積極的に取り組むリーディングエンジニアリングカンパニー】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の調達部門にてプロジェクト輸送コーディネーターをお任せ致します。 ・海外プラント（ガスエネルギー、石油化学、医薬、再エネ、水素等）プロジェクトにおける輸送業務 【具体的には】 ・輸送計画立案 ・輸送関連現地調査 ・輸送費積算 ・輸送業者選定／契約 ・各種関連プロシージャ策定 ・船積み・輸送遂行業務 ※全ての業務が、社内（プロジェクト、品質管理、設計）および社外（顧客、JVパートナー等）とのコーディネーション業務が発生 ■特徴： 若手や女性、外国人も多く、世界中のベンダーとの接点もあり、非常にグローバルな環境で業務ができます。またキャリア採用者も多く、すぐに馴染める環境です。ベンダー、サプライヤの工程管理はプロジェクトの成否を左右する重要な仕事となっております。 【魅力】 ・在宅勤務・フレックス勤務可能 ・平均年収960万と高水準 ・完全週休2日制、残業時間は20h程度 ■同社の魅力・特徴： ・同社は世界一のLNG輸入国である日本の、約半分のLNG受入設備プロジェクトの設計・建設に参画しています。 ・現在同社の収益の大半は既存分野である売り切り型のEPC事業が占めておりますが、今後は、既存事業の深化を図りながら、同時に継続型の事業である新規事業の加速を図ることで安定的な収益化をはかっていきます。 既存事業の深化では、EPC業務プロセスの変革とプロジェクト遂行力の強化に重点的に投資を行い、新規事業の加速では、成長分野と位置付ける水素、炭素循環、再生可能エネルギー、エネルギーマネージメント、ライフサイエンス等の新規事業の強化と、デジタルトランスフォーメーションの推進による事業の付加価値向上を図っていきます。 ■参考URL： https://www.chiyodacorp.com/ir/CR2021_J_r2.pdf

【転勤無し！札幌に腰を据えて働ける環境/平均有給休暇取得13日/皆勤手当、資格手当、住宅手当、家族手当など福利厚生充実！】 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 建設現場の施工管理として、仮設計画、施工計画、原価管理、安全管理、工程管理、品質管理等、一連の施工管理業務を担当していただきます。案件としてはオフィスビル、福祉施設、公共施設、商業施設、集合住宅、注文住宅等があり、民間の案件がほとんどです。札幌近郊の案件が基本ですが、まれに1年を超えるような大型案件の場合は札幌から車で2時間程度のエリアになる場合もございます。大型案件につきましては、平日は現場付近に滞在いただき、週末に自宅に帰っていただく形もとっております。 ■業務の特徴： 当社は、木造建築、RC造・S造建築等、幅広く手がけております。入社後まずは、経験のある分野・構造の建築物から携わっていただきます。始めは先輩社員と共に現場に入り、業務を学んでいただきます。経験者の方には、短期間で現場をお任せします。フットワーク良く、現場での確認・調整・指導をこなせる方を歓迎いたします。 ■就業環境： 平均年齢は39歳で、総員25名で幅広い年齢層のメンバーが在籍しております。上層部とも話がしやすい、風通しのよい雰囲気です。 ■福利厚生 資格手当、住宅手当、扶養手当、現場手当、燃料手当など各種手当を用意しております。また、該当する方には「奨学金助成制度」や、勤続年数に応じて「永年勤続表彰」があり、手当だけでなくリフレッシュ休暇の付与までございます。 ■当社の特徴： 企業理念では、冒頭に「全社員の物心両面の幸福を追求」を掲げております。これは、社員一人ひとりが生き生きと働くことができ、家族にも豊かな暮らしを届けられる会社にしたいという宣言です。そのために当社では、給与、各種制度は道内大手水準を意識し、首都圏との比較においてもその開きを縮めるよう努めております。 変更の範囲：本文参照

〜地域密着でこだわりのマイホーム作りをお手伝いする優良企業／役員・経営層へのキャリアアップ可◎／福利厚生充実／東海エリアNo.1へ／日本一住宅の実現に向けて共に歩む仲間を募集〜 ■業務内容： 当社住宅設計部の管理職・責任者クラスを募集いたします。将来的に役員・経営層へのキャリアアップも可能です。 ■当社の住宅の特徴： 〜建築家と一緒に作るこだわりの家〜 当社はプロの感性で家族の想いをカタチにする事を大切に考えています。『おしゃれで、性能よく、お値打ちで、物語があり、幸せ感がある日本一住宅』性能・機能などの科学的な根拠や国交省の基準、会社の過去の実績、そして価格など具体的な数字やデータを考慮した上で日本一の家づくりに取り組んでいます。 ■自社展示場「グローバルタウン」： マイホーム体感型の自社展示場は、お客様が安心して打ち合わせできる環境を整えています。大人もお子様も喜ぶフリードリンクバーやエリア最大級のキッズコーナーの設置、専任スタッフによる託児サービス、授乳室も設置するなど、細部まで顧客志向を徹底的に追求しています。 ■当社について： 〜「すべては幸せな住まいから」をコンセプトに顧客満足度を第一に考え住まいづくりを手掛けて来ました〜 三重県と愛知県を中心に、注文住宅・建売住宅の販売・設計・施工を行っております。医療と住宅を一体化させたサービス付高齢者住宅の提供など地元に根付き、時代に適した家つくりも提供しております。 ■当社の特徴： （1）当社は反響営業、知人紹介経由での受注が非常に多いことが特徴です。同社は「家づくりは人生の一部」という考え方を有しており、日頃から地域の方々と接点を採る事を大切にしております。日々の接点から生まれた地元住民の方との繋がりから「住宅を建てよう」と考えられた際にお声掛けを頂ける関係作りを築いております。 （2）福利厚生も充実させております。業界では珍しく社員の約40％が女性であり、産前産後休暇の取得も推奨しております。復職される方も多く男女問わず長期的な就業が可能です。 （3）顧客基盤の拡大に向け愛知県への事業展開を進めています。あくまでコンセプトは地元密着の企業として三重県、愛知県への展開を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務