＼「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供／ クロネコヤマトの車両を使って担当エリアのお客様へ荷物を配達・集荷する仕事です。加えて、セールス活動も実施。地域に密着し、お客様と直接つながりながら、ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供します。 【ポイント】 ◎宅配大手：クロネコヤマトで有名な「ヤマト運輸」！ ◎年収600万円可：賞与支給実績4.6ヶ月／昇給あり！ ◎インセンティブ有／ノルマ無：集荷配達1個につき支給！ ◎プライベート充実：公休118日＋休暇14日推奨（初年度規定）！ ◎原則、転居を伴う転勤なし：好きな街／慣れ親しんだ街で働ける！ ◎普通免許で応募OK：未経験の方も歓迎！同乗研修でサポート！ ■8割が未経験スタート ——————————— 入社後は座学研修の後に、先輩との同乗研修からスタート。OJTで学びながら配達と接客経験を積んでいただきます。 約2ヶ月の座学研修と実技研修を通じて、じっくり運転や配達に慣れながら、プロとしての技術習得を支援。「未経験だけど大丈夫？」「アルバイト経験しかない」といった方もご安心ください！ □準中型免許取得費用は会社が負担（最大15万円）！ □担当エリア内の配達のため、配送ルートも安心して覚えられる環境！ □集配専用タブレット端末を配備！その日運ぶ荷物のルートを案内、支援！ □約2300名の女性ドライバーが活躍中 ■自信をつけてから独り立ち ————————————— ▼入社時研修：企業理念や商品知識 ▼先輩のトラックに同乗：一緒に配達をしながらOJTを実施 ▼運転技術の習得：座学研修と実技研修（約2ヶ月）を経て「社内免許」を取得 ▼独り立ち：一人前のセールスドライバーとして実務をスタート

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◎案件待ち・全国配属に振り回されず、希望領域のPJTに参画の可能性高！ ◎領域×関東圏に特化した案件展開 ECU回路の電子回路設計・評価を担当するポジションです。 CR-8000を用いた回路構成検討から実装・評価まで一連の開発に携わり、車載分野の中核技術を支えます。 長期的な育成を重視する環境で、継続的な学習や多様なキャリアパスを描きながら成長できる点も魅力です。 【業務詳細】 ・ECU回路の電子回路設計、評価業務 ・CR-8000を用いた回路構成検討 ・回路実装および動作・性能評価 ・設計～評価までの一連の開発対応 ▽スターワークスの魅力 ◎早く案件紹介ができる 大手派遣会社と同じように、大手・有名メーカーの取引実績が多い当社ですが、 それだけではありません。 領域×エリアを絞っているからこそ、一人のエンジニアのために、 面接前にスキルシートを見て、“あなたが次に積みたい経験に合う案件”があるか確認し、 最短でも面接中、翌日には案件の紹介ができます。 「案件待ちの時間を減らし、次のキャリアにつながるPJTに早く入りたい」 そんな方に選ばれています。 ◎管理やフォロー体制の充実 「大手だとサポートが薄く、定期連絡がなかなか早くできない」 「不安なことがあった時の対応スピードが遅くて働きにくい」 こんなことありませんか？ 当社では大手じゃないからこそ、 一人のエンジニアに対し、複数名の対応をしており、 担当営業一人がたくさんのエンジニアを抱えることもありません。 ◎働きやすさ もちろん以下も当社の強みです！ ・家賃は60％補助で、手元に残るお金が増える ・定年後は給与カットがなく、長期就業ができる ・国が推進している最先端PJTに参画できる

正規ディーラーでキャリアアップ／店長候補募集 営業経験者・自動車業界経験者歓迎／リーダー経験者は優遇 営業力とマネジメント力が収入に直結 あなたにお任せするのは、「輸入車販売のプロ」としての接客業務と、将来的な店舗運営です。 ショールームでの接客から、納車・アフターサービス連携、買い替えのご相談まで、お客様と長く伴走する営業スタイル。さらに今回は【店長候補】として、成果に応じてマネジメントへステップアップしていけるポジションです。 ◆主な仕事内容 ・ショールームでの来店対応、ご要望のヒアリング ・新車・中古車／国産・輸入車を横断した幅広い提案 ・保険・オプション・アフターサービスの案内 ・納車準備、登録手続き、アフターフォロー ・買い替え時のご相談、既存顧客のフォロー ・展示車・試乗車管理、売場づくり ・販促企画やイベント運営のサポート ◆将来的なキャリア（希望・適性に応じて） 営業として実績を積んだ後、希望される方には 店長候補として店舗運営・マネジメント業務にも挑戦いただけます。 ・店舗目標・KPI管理 ・スタッフ育成・チームマネジメント ・売上戦略の立案・実行 ※「営業として第一線で活躍し続けたい」選択も可能です ※実際に、営業専任／店長昇格どちらの社員も在籍しています ◆入社後について（研修・キャリアステップ） ・ブランド研修、OJTを通じて商品知識や接客ノウハウを習得 ・営業スタッフとして販売経験を積む ・実績に応じて店長候補としてマネジメント業務へ

︎当社の特徴 ・週3休み（シフト制） ・身体に無理させたくないので年休156日 ・月給34万円と賞与年2回→理論年収490万円 ・副業OK/人としての視野を広げて欲しい ︎起業した背景、想い 168万人働いている看護師がいる中で、訪問看護に携わる看護師は5万人。 全体の3%と言われています。 病院がどんどん退院させていく風潮になってきていて在宅医療は求められているのに 働きたいという看護師が少ない。 こんなにいい環境なら在宅医療に関わりたいと思ってもらえる看護師を一人でも多く増やしたいという想いのもと、日本一働きやすい訪問看護ステーションを目指し2023年08月に設立された若い会社です。まだ1年半ですが社員数は70名、全国で7店舗経営しています。 【仕事内容】 訪問件数は慣れるまでは1日2～3件で、その後は1日5～6件に増えます。 電動自転車や車を使って訪問し、訪問看護指示書に基づいて日常生活援助や医療的ケアを提供します。経験に基づいて適切な利用者を担当するよう配慮します。 精神科や小児科、ターミナルケアなど、幅広い利用者に対応できるようスキルアップを支援します。経験がなくても、訪問看護協会の主催する勉強会に参加し、勤務時間として認められる研修を受けることができます。不安な方には2名での訪問を行います。 関連する医療機関に営業活動を行い、利用者を増やしていくことも重要です。 また、週に1～2回のオンコールもありますが、その対応方法もしっかりと指導しますので安心してください。

長期キャリア形成のため45歳以下限定 利用者自宅にて介助サービスを行う訪問介護の長時間滞在型。 男性ALS患者一名にじっくり関わるスタイルの仕事です。 介助の必要な利用者の指示があるまで椅子で待機し、指示があれば介助を行います。 未経験でもできるようになるまで先輩が一からじっくり教えます。 無資格でも自己負担なく、かつオンライン研修で資格を取得することが可能です。 (研修中も時給1200円支払有) 待機中、休憩中も給与が支払われます。 仕事内容 ◯食事介助（料理なし）、着替えやトイレ、体位交換など身体介助 ◯適宜、経管栄養、吸引、夜間見守りなど（研修・資格取得制度あり）

フジスポーツクラブは「ダブルゴール＝成果を追求しながら20年後の自律の種をまく」を理念に掲げ、日本中に自律した子を輩出することを使命としています。そのために、従来の威圧的・精神論的な体操指導とは一線を画し、ホワイトで論理的・科学的な指導法を追求。悪しき習慣が残る体操界・スポーツ指導界の常識を根底から変え、子どもたちが自ら考えて挑戦する力を身につけられる環境づくりに本気で取り組んでいます。成果を出した社員が家族ごと幸せになる仕組みをつくり、子ども・保護者・社員すべてを笑顔にする“新しい教育業界のスタンダード”をつくる会社です。 研修は、体操指導の基礎、安全管理、コミュニケーションを丁寧に学んだ後、クラス運営へステップアップ。さらに、教室運営・数字の理解・集客・マネジメントなど“経営者を育てる研修”も用意しており、入社数年で年収最大700万円を目指せる仕組みがあります。会社としては2028年までに、年収1000万円以上を稼ぐ社員を多数輩出する計画を掲げており、努力と成果次第でキャリアも収入も大きく伸ばせます。 〈1日のスケジュール例〉 12:00 出勤・準備／教室チェック・指導計画の確認 13:00 未就学児クラスを指導 15:00 小学生クラスの指導（跳び箱・鉄棒など） 18:00 保護者対応・成長記録の作成 20:00 退勤（残業ほぼなし） 〈こんな人に向いています〉 ・体操経験や指導経験を活かし、成果が正当に評価される環境で働きたい方 ・子どもの成長を支える仕事に本気で向き合いたい方 ・将来は独立や教室運営にも挑戦したい方 ・短期間でキャリア・収入を大きく伸ばしたい方

ー comamは、 「業者さん」じゃなく「名前」で覚えられる仕事 ・ガツガツ売る営業は正直しんどい ・でも、人と話す仕事は嫌いじゃない ・現場も企画も、関わってみたい そんな方に向けた新しい営業チームの募集です。 株式会社comamは省エネ商材を通じて、光熱費・住環境・家族構成・将来設計などを踏まえた「各家庭にとって本当に意味のある導入とは何か」を考え続けてきました。 あなたには、「光熱費を減らしたい」「長く家に住みたい」というお客様に対し、「ご家庭の10年後」をリードし、伴走する営業をお任せします。 【仕事内容】 ▼お客様宅でのヒアリング 光熱費／住環境／家族構成／将来イメージ など ▼企画の整理、まとめ 専門的な提案や技術判断は別担当が行います ▼契約・クロージング 社内と連携しながら契約・導入を進めます ▼導入までのサポート 現地調査、施工会社・社内との日程確認など 【入社後について】 ◎最初の3～6ヶ月は学びの期間！ 住宅ヒアリングを中心に、 「設備を導入できる・できない」を見極める力を身につけます。 アポイント獲得までが仕事のため、未経験でも段階的に覚えられます。 【収入・キャリア】 ◎研修期間も月給36万円スタート 太陽光は10年前後をかけて回収する商材。その責任と長くお客様に伴走する事業だからこそ、月給36万円スタートの待遇を用意しています。 【新チームの立ち上げ募集です】 ◎今年4～6月で新チームを作ります！ チームマネジメントや役割分担など、これから一緒につくる段階。裁量と成長機会のあるポジションで活躍しませんか？ 【成長ベンチャーだからこそ】 「20代で管理職」「新規事業の立ち上げ」「月収100万/年収1,000万超え」など、comamでは日常茶飯事。代表、常務もかなり近くで一緒に働きます！

35歳以下の方限定募集です まるで“レベル上げRPG”。 仲間と一緒に未経験から成長 —————————————— 初期装備は「やる気」だけでOK！ 未経験からのスタートでも、 あなたの成長を全力でサポートする “冒険の舞台”がここにあります。 入社後は、同じスタートラインに立つ 仲間たちと一緒に10日間の集合研修へ。 グループで取り組む課題や、 ワークを通じて絆が深まり、 気がつけば「同期」という名の パーティが結成されています。 1日ごとにスキルが増えていく 　“レベルアップ研修” —————————————— 「ビジネスマナー」「図面の読み方」 「建設の基礎知識」など、 ゼロから知識が身につく研修 『ワールドスクール』を完備。 「ゼネコンって何？」 レベルの方もご安心ください。 1限目⇒2限目⇒実習…と、 ゲーム感覚で楽しく進む カリキュラムが特徴です。 鉄骨模型を組み立てたり、 実際に写真撮影をしてみたり。 机上の勉強だけでなく、 体感しながら技術を学べます。 終盤には100以上の専門用語が 使えるようになっている 自分に驚くはず。 冒険はまだ序盤。 これから“自分だけの物語”が始まる —————————————— 配属後も、サポート役の “先輩バディ”があなたをしっかりフォロー。 写真撮影や備品の手配、 スケジュールの確認など、 最初の仕事は「誰でもできること」から。 半年間は育成期間として、 一歩ずつ着実にステージアップしていけます。 転職に必要なのは、 経験ではなく「やってみたい」の気持ちだけ。 仲間と支え合いながら、あなたの“成長物語”を 始めてみませんか？

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小中高生を対象とした個別指導塾『Wam』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せ。指導方針の作成、講師の育成、生徒や保護者の面談などを通じて、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 ＜個別指導塾『WAM』とは？＞ 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40～100名。講師は大学生を中心に5～15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。生徒の募集などは基本的に本部が担当しますので、ほかの業務に専念できますよ。 ＜仕事のポイント＞ ◎マネジメント力が身につく。 対生徒だけではなく、家庭や講師などに対応する仕事です。色んな人を巻き込みながら教室運営をしていくことで、マネジメント力を身につけられます。 ◎教室長同士のコミュニケーションも活発！ ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎現場の声が、新しいサービスや体制につながることも！ 現場にいるからこそ気づく課題や問題をヒントに、新しいビジネスの提案も可能。生徒や講師に役立つ新たなサービスや体制につながった実績もありますよ。

経験をお持ちの方は月給45万円～でご案内可能です！ ＞＞＞＞＞アピールポイント＜＜＜＜＜ ・月収40万円以上の高待遇 入社前に体験乗車OK ・車両リース・研修も完備 ・Amazon公式配送パートナー ・創業25年・社員数1500名の企業グループ ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＜＜＜＜＜＜＜＜＜ 【仕事内容】 ネットで注文された荷物を、 個人宅などにお届けする 《Amazon委託配送》のお仕事です。 ＜配送エリア＞ ［福岡市西区、早良区、糸島市］固定。 地域限定だから、道を覚えやすく 初めての方も安心です！ 最も効率的な配達ルートをAIが自動で設定しているので、 配達量が担保され、安定収入も見込めます！ ＜1日の流れ＞ 朝は物流センターに出勤 ・AIがその日のルートを作成 ・ルートに沿って軽バンに荷物を積む ↓ マップを見ながら午前の配送スタート ↓ センターに戻り、休憩・積み込み ↓ 午後の配送スタート ↓ 配送が終わったら業務終了 70％以上が置き配なので、 持ち帰り・再配達はほとんどナシ！ 小さめの荷物が多くてラクラク 女性ドライバーも多数活躍中！ 「本当に仕事ができるか不安…」 そんな方のために、 入社前にお仕事体験ができる 「体験乗車制度」をご用意しました。 プロドライバーの業務に同行し、 実際の仕事量、スピード感を経験できます！ 入社後は、車両リース制度があり 全て弊社で手配をしますので、 軽バン車を持っていなくてもすぐにお仕事を始められます！ 先輩と一緒に配達するOJT研修があり、 初めは少なめの荷物から 少しずつ慣れていただけます。 安心してご応募ください！！ ＜紹介キャンペーン実施中！＞ 友人やお知り合いの方を紹介していただくと、３６万円の手当を支給いたします！

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