【社会貢献性の高い仕事／裁量大きくフラットな社風】 ■業務内容： ・再生可能エネルギー（地熱／排熱／バイオガス）発電プラントなどの工事現場における施工管理 ・工程管理：建設前のマスタースケジュール作成から日々の実施（修正）工程管理（※COD=売電開始日を厳守するための工程管理） ＜具体的な業務＞　 ・原価管理：グループ開発会社の開発案件組成に係る開発段階からの簡易設計（配線・配管計画、作図などは設計グループにて実施）や積算・予算作成、建設中の予算管理（予算内、VEによる予算削減実施など）　 ・安全管理：元請会社として入場者の管理と日々の安全対策、安全作業手順書の確認と指示、安全設備の計画実施点検、危険予知活動など　　 ・品質管理：監理技術者として社内施工管理基準に適合する又は県市町村施工管理基準を満たす現場での品質管理、各種試験、技術資料の纏めや出来高・出来形など完成図書作成。　 ・現場代理人：監理技術者と兼務にて配属される場合もあります。会社の代表として施工管理上の権限を持ち判断し、現場内のみならず外部・近隣・行政などとの交渉を含め、工事を円滑に進める役割を担います。 ■当グループについて： 当グループは、地域の活性化に貢献することでサステナブルな社会の実現を目指し、発電所の開発事業を行っております。 実績にもとづいた豊富な知見をもとに、契約から調査、開発、建設、投資、保有・運営まで、事業プロセスにおけるさまざまなフェーズをワンストップで行うことが可能です。発電所の建設マネジメントだけでなく、実際の建設作業や日々の運営管理までを自社グループ内で実施することにより、「安心・安全」「高効率」「低コスト」を実現します。 ■その他 GPSSグループはD&Iを会社運営そのものだと考えており、ジェンダー、文化、国籍、障害の有無を問わず、すべての応募者に公平な機会を提供します。弊社オフィスには、バリアフリーの入口や多目的トイレなどのアクセシブルな設備が整っております。

【住宅経験のみでも歓迎／月残業10ｈ以下／希少分野である非住宅木造ポジションに挑戦／関東甲信越エリアでトップクラスの生産規模を誇り、安定した事業基盤あり／木造建築を支え続ける成長企業】 ■業務内容： ・木造建築物における構造設計・プレカット設計をお任せします。 ・一般的な住宅の構造計算の考え方（許容応力度計算等）を理解し、それを踏まえた設計ができる方であれば、住宅経験のみでも応募可能です。 ・構造計算自体は社内の専門部署が担当するため、設計者は計算結果を反映した構造体設計・納まり設計に専念できます。 ■業務詳細： ・木造建築物（住宅・非住宅）の構造設計・プレカット設計 ・平面図・立面図をもとにした構造体（骨組み）の計画・設計 ・専用プレカットCADを使用した構造図・加工用データ作成 ・社内設計担当・営業担当との打ち合わせ ・プレカット工場向け加工指示書作成 ■本ポジションの魅力： （1） 非住宅木造×構造設計という希少分野 ・学校・商業施設・公共施設などで木造化が進む中、非住宅木造の構造設計者は全国的に不足しています。本ポジションでは、今後も需要が高まり続ける分野の専門性を身につけられます。 （2） 設計〜加工まで一気通貫で関われる ・構造設計にとどまらず、プレカット工場での加工工程まで把握できます。机上で完結しない、実践的で「成立する構造設計力」が養われます。 （3） 規模・難易度の高い案件 戸建住宅だけでなく、中大規模・特殊案件が中心。 地域のランドマークとなる建築に、構造設計者として関われます。 ■キャリアパス： ▽入社後：非住宅木造案件の構造設計を担当 ▽将来的に： ・大型・特殊案件の主担当 ・若手設計者の育成 ・木造構造設計の中核人材へ →「木造構造設計者として、どこでも通用する専門性」を築けるキャリアです。 ■当社の強み： 関東甲信越エリアでトップクラスの生産規模を誇る、安定したプレカット体制。非住宅・中大規模木造建築にも対応できる高い設計・加工力があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日122日／エンジニアリングカンパニーとして創業100年を超える安定企業／業界トップクラスの技術力と規模〜 ■担当業務： 高層ビルや商業施設、工場、博物館などのあらゆる大型建築物の空調設備の施工管理業務をご担当いただきます。 ご経験やスキルに応じて、数十万単位から100億円クラスの大型プロジェクトまで、様々なプロジェクトでご活躍をいただきます。 ・実行予算・工事施工図の作成／・工事用仮設設備の計画・配置／・コスト・工程・品質・安全の管理／・設備試運転調整および運転／・保守の指導及びメンテナンス対応など また、スキル経験に応じて大規模現場をお任せしたいと思います。 ■ライフワークバランス： 休日出勤が発生した場合、基本的には代休取得となります。代休取得の場合、残業・休日割増手当のみ（25％or35％）が支給され、代休が取れないまたは取らない場合は全額残業・休日手当（125％or135％）が支給されます。残業に関しては厳しく見られておりPCのログで管理しております。 ■同社の魅力：◎３つの事業分野で安定した収益を確保： 「ビル空調設備」「産業空調設備」「塗装システム」3つの事業分野を持っており「産業空調設備」と「塗装システム」はメーカーの設備投資が活発な時期に大きく売上と利益を伸ばすことができます。一方、「ビル空調設備」は景気の影響を受けにくく首都圏を中心に一定の需要があります。また、工事期間は新築案件において「産業空調設備」と「塗装システム」の工事がおよそ1〜2年と短いことに対し、「ビル空調設備」の工事は2〜7年と長いのが特徴です。これら3つの事業分野のバランスをとることで外部環境の変化に柔軟に対応し、利益を確保しています。 ◎高年収/福利厚生充実： 上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており非常に働きやすい環境が整っております。927万円（平均年齢43.9歳） 変更の範囲：会社の定める業務

◎SNS・イベント・映像まで一気通貫で支援 ◎大手企業SNS戦略を主導するプロデューサー ◎経営層と近い距離で裁量を持って働ける環境 ■業務概要： 同社は、大手企業のブランドやビジネスの成長を支援するプロフェッショナル集団です。本ポジションでは、プロデューサーとして、大手クライアントのSNSやデジタル領域におけるコミュニケーション戦略立案から、キャンペーン企画・制作、運用まで一貫して担当いただきます。バチェラーシリーズのSNS施策やモンスターエナジーの年間プロモーションなど、話題性・スケール共に大きい案件に携われる環境です。直クライアント比率も高く、裁量を持って提案しながら、成果をダイレクトに実感できます。 ■職務詳細： ・大手企業のSNS/デジタル施策の戦略立案・企画提案 ・SNSアカウント運用（投稿設計、数値分析、改善提案） ・キャンペーン/イベント/コンテンツの企画〜制作進行管理 ・社内外クリエイター、パートナー企業のディレクション ・予算管理、スケジュール管理、レポーティング業務 ■組織体制： プロデューサー、プランナー、クリエイティブ（デザイナー・ディレクター等）がチームを組み、大手クライアントごとに専任体制でプロジェクトを推進しています。経営層との距離も近く、意思決定スピードが速いのが特徴です。広告代理店やイベント制作会社出身者も多く在籍しており、同業界からの転職者がなじみやすい環境です。実績に応じて大型案件や新規プロジェクトをお任せし、マネジメントへのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、直クライアントが7割以上を占め、SNS、デジタル、イベント、映像など多彩な手法でブランド価値を高める総合プロデュースが強みです。個人の営業利益33％を賞与に反映するインセンティブ制度があり、実績次第で年収1,000万円も目指せる環境です。完全週休2日制・年間125日以上休み、フリーバカンスやアニバーサリー休暇、服装自由など働きやすさも充実。裁量を持ってキャリアアップを図りたい方、尊敬できる仲間と成長したい方に最適なフィールドです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゲーム、漫画などのアプリ案件や大手クライアントに携われスキルアップできる環境／数億円規模の大型案件など豊富な受注実績／プライム上場／在宅勤務可／フレックス〜 ■業務 ・大手クライアントの事業成長を担うプロモーション施策の提案及び、実行 └広告主からの要望に沿い、最適なマーケティングプランの提案及びメディアプランニングや広告配信開始までの設計、配信後の数値管理や分析、レポーティングなどを行って頂きます ・既存顧客へのクロスセル/アップセル及び、新規大型コンペへの参画 ・運用/クリエイティブ/開発等の各スペシャリストと連携したプロジェクト推進 ※必要に応じて社内のデザイナーやエンジニアと連携を取り、クリエイティブ制作や開発にも関わるなど、社内外問わずコミュニケーションを取って頂きながら分析、企画、実行管理を行って頂きます。 ■案件事例 ●大手ナショナルクライアントのローンチプロ−モーションにおけるマーケティング戦略立案及び、実行 ●大手アプリクライアントに対する利用者増加を目的とした、フルファネルでの改善施策の実行 ●デジタルメディアの計測の不透明さを課題とした新たな計測指標の考案（業界のスタンダードを自ら創る挑戦） 日本国内の有名企業において数億円規模の取り扱い実績が豊富にあります。既存取引のみならず、コンペにも参加し数億円規模の大型案件の受注実績も豊富です。月間数億規模の案件に携わる事が出来ます。 ■魅力 単なる利益追求ではなく、顧客・消費者・仲間への貢献を第一とする「人儲け」の理念が根付いています。そのため、目先の数字のためにユーザーを欺くような手法（誇大広告など）を選ぶ必要はありません。クライアントの成果を最大化しつつ、消費者からも信頼される「誇れるプロモーション」を、自由な発想で実行できる環境です。 （1）提案の自由度 Web・アプリ・オフライン・クリエイティブ・データ分析など、アセットは無限大。「売りたい枠」に縛られず、豊富な選択肢の中から顧客にとっての「最適解」を自由に組み合わせ・提案できます。 （2）月数億規模の予算やTVCM連動など、社会的に影響力のある大規模プロジェクトをリードできます。単なる枠売りではなく、顧客の事業KGIにコミットする「事業パートナー」として、深く信頼されるやりがいを得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)／離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成〜 ■概要： ・開発リーダー候補として、官公庁および外郭団体向けの業務システム（WEBシステム）の要件定義、開発（設計、製造、テスト）など、一連の業務を担当して頂きます。 ■業務内容： お客様と協議しながら業務分析などの要件定義を行います。開発業務では、プロジェクト管理をしながら、上流工程から下流工程まで全工程を担当し、システム稼働後は維持保守業務を対応します。 ※業務は5〜10名程度のチームで行うことが多いです。 (1)要件定義業務 業務分析、方式調査検討、要件定義資料作成 (2)開発業務 プロジェクト管理（見積/計画、進捗/品質/原価の管理） 基本設計、詳細設計、製造、結合テスト、総合テスト等 日立グループの開発基準に則った開発業務 (3)維持保守業務 保守改修、影響調査、問合せ対応等 【開発環境例】 Java、JSP、JavaScript、Spring、MyBatis、HAFJ/OSS WebPerformer、.NET MAUI、VB.NET/C# ■ポジション魅力： ・官公庁系事業は安定しており、落ち着いて長く従事することができます。国家規模の大規模プロジェクトに関わることもあり、社会に対する高い貢献意識、達成感、やりがいを得ることができます。 ■キャリアパス： ・Webシステム開発エンジニアとしての技術を深め、アーキテクトやテクニカルリードを目指せます。 ・また、官公庁プロジェクトのPM/PLとして、大規模プロジェクトをマネジメントするキャリアや、業務知識を活かしたコンサルタントへの道もあります。 ■当社の特徴： ・休日休暇：有給取得率70%・取得日数18.5日(2024年度実績)・リフレッシュ休暇有・介護休暇有(通算1年可)・初年度から有給最大24日付与 ・仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・産休所得者数26名(2023年度実績) ・働き方制度：フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有・在宅勤務有 変更の範囲：会社の定める業務

□■売上高200%成長／東証グロース上場／AI×IoTで”製造現場のデファクトスタンダードの構築” を目指す■□ ■業務概要： 自社開発しているX線検査機の組みたて・検査・出荷納品管理を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇X線検査機の組みたて・キッティング・配線 ◇完成品検査 ◇出荷・配送準備 ◇製造フロー改善 ◇不具合時の状態確認 ■当社について： ＜製造業のインテグレーターを目指す企業＞ ◇国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱える製造業では、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。 そこで私たちは、製造現場の自動化及び省人化を支援するべく、自社開発のAI技術を活用したソフトウェアプロダクト+ハードウェアの両軸で工場ラインのインテグレーション提案を行い、工場現場実装を通じた課題解決型ソリューションを提供しています。 ◇現在はAI外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大しており、今後も製造現場における様々な課題解決に向けた、自社製のAIソフトウェア×IoTによる新たなソリューション領域へと事業を拡大していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場グループ（17期連続増収中）／投資用新築一棟賃貸マンション「LIBTH」の用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供〜 ■職務内容： グループ会社であるGLC株式会社が受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。 ■具体的には： ・工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理 ・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 ・工事期間（目安）7ヶ月〜18ヶ月 ■当社の魅力： ◆連続増収中の安定企業 当社は創業以来、17期連続増収中です。投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入、企画、設計、施工、賃貸仲介、管理、売却までのサービスをワンストップで提供しています。 ◆就業環境 年末年始、お盆、GWなどの長期連休時は定休日としており、プライベートも充実できる環境です。 ■当社について： 不動産投資家（オーナー様）に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンション「LIBTH」の用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供する不動産投資マネジメント事業を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： クラウド予約システム 「RESERVA」 のセールスグループに配属されます。 RESERVAは、国内35万社以上に導入されている予約管理システムです。 本ポジションでは、RESERVAの導入を検討しているクライアントに対し、課題に応じた最適な活用方法を提案し、事業成長を支援するコンサルティング型セールスを担当します。 単なるプロダクト販売ではなく、「どのようにRESERVAを活用すればビジネスを成長させられるか」をクライアントとともに考え、提案していく仕事です。 営業経験が浅い方でもスムーズに立ち上がれるよう、体系的な研修とチームサポート体制を整えています。 ■業務詳細： 「RESERVA」の導入を希望するクライアントに対して、課題に合わせた提案を行い、クライアントの事業成長に貢献します。 営業またはカスタマーサクセスの経験が1〜4年程度の方（第二新卒を含む）を想定しています。営業経験が浅い方でもスムーズに立ち上がれるよう、充実した研修制度をご用意しています。 ・クライアントとの関係構築 ・営業目標の達成に向けた活動計画の策定 ・提案書および契約書の作成・管理 ・チーム内での情報共有と協力による営業活動の推進 ・定期的な報告書作成と活動内容の振り返り 営業部で働くメンバーを紹介します。ぜひご覧ください！ https://teamwork.controlgroup.jp/staff-interview-consultant-02/ ■当社の魅力： ◎予約システム業界において革新的な製品とサービスを提供しており、急成長を遂げています。セールスグループは新しい取り組みも多く、あなたのアイデアや経験を活かせる環境があります。 ◎オフィスは品川駅から徒歩5分の品川インターシティに入居し、通勤が便利です。勤務時間は固定のため、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。 ■会社概要： 国内最大級の予約管理システム「RESERVA（レゼルバ）」は、官公庁・自治体・大手企業・学校法人など多様な業種に導入されています。 予約まわりの業務をすべてデジタル化・自動化できるプロダクトとして、社会全体の生産性向上に貢献しています。サービスサイト　https://reserva.be/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜累計検査実績20万件、1500超の医療機関と300社以上の研究を支援するヘルスケアスタートアップ／大手と取引多数〜 ■概要 株式会社サイキンソーは「DNA解析技術を用いた腸内フローラ検査」を手掛けるスタートアップです。 最先端の施術を誰もが受けられるようにし、人々を健康にというビジョンで2014年に創業されました。 その高い検査品質から医療機関への導入、企業向けの福利厚生としての採用もされており、その他に医療・食品メーカーへの研究支援というかたちでBtoBの事業も順調に拡大しています。 ■職務内容 ・大手食品メーカーなどの大企業をターゲットに、OEMやデータ支援、研究支援サービス等の導入企画立案、戦略実行、顧客との関係構築を担当いただきます。 ・社内のエンジニア、デザイナー、データサイエンティスト等と密接に連携し、顧客の潜在的ニーズとデータインサイトを繋ぎ合わせ、LTVの拡大に貢献していただきます。 ■法人のサービス活用事例 ◎キユーピー社：野菜摂取の腸内環境への影響を検証するためCykinso Researchを活用。新たな菌変動や便通改善など有用データが得られた。 ◎エバラ食品社：乳酸菌の腸内環境への効果を検証するためCykinso Researchを導入。共同研究で有用菌増加などの効果を確認し、商品開発と社内理解の深化に貢献。 ◎クラシエ社：新素材の腸内細菌への影響を評価するためCykinso Researchでヒト試験を実施。特定菌保有者を選定した試験により素材の可能性を明確化し、次研究の判断材料を得た。 ◎光英科学研究所社：乳酸菌生産物質残渣の効果検証のためCykinso Researchでヒト試験を実施。残渣の有効性や新たなPR要素を発見し、ペット用サプリ素材開発が前進。 変更の範囲：会社の定める業務

★東証プライム上場株式会社レスターのグループ会社/国内最大級の取り扱いメーカー数と販売実績を持つ/ハードからソフト開発まで一貫して行える技術力を持つ企業/国内に2社しかないSONYの販売代理店 ★自社開発ならではの仕様検討〜評価検証まで幅広い裁量・企画などにも携われる ★働きやすさトップクラス：残業20ｈ以内×フレックス×育産休有 ■業務内容： 近年需要が拡大しているキャッシュレス決済（クレジット、電子マネー、QRコード）端末や入退出端末や認証端末のハードウェア開発における回路設計業務をお任せいたします。課長候補としてスキルご経験に応じて、マネジメントや仕様検討やデバイスの選定、企画段階から携わることも可能な環境です。 ■業務概要： CPU周辺のデジタル回路設計を担当していただきます。 使用ソフト： OrCAD ・仕様検討（ご経験・ご志向性に応じてお任せします。） ・デバイスの選定 ・回路設計 ・シミュレーションの確認 ・レイアウト設計の指示及び確認 ・試作 ・評価検証 ※基盤のパターン設計は外部業者にお任せしています。 ＜製品＞ マイナンバーカード認証端末、海外決済端末（クレジット、電子マネー、QRコード決済）、入退室端末 ■組織構成： 組織は業務委託含めて１０名程度です。（正社員、業務委託半々） ソフトウェアが７名程、回路設計が４名程在籍しております。 管理部〜営業までワンフロアで就業しております。一体感のある環境です。 ■当社の特徴： 【プライム上場のグループ会社の安定基盤】 ・東証プライム上場のレスターのグループ会社です。安定した基盤の中で製品開発に集中できる環境です。 【働き方】 ・残業20時間以内で、フレックス制度、時短制度、出産・育児支援制度があり家庭と両立して就業できる環境です。 ■当社の特徴： キャッシュレス端末・マイナンバー認証・入退室管理など、社会インフラとして不可欠な領域で事業を展開。親会社は東証プライム上場のレスターグループで、安定基盤のもと先端技術開発に集中できる環境です。 さらに、決済処理システムのクラウド移行サービス『MPAC』の提供開始など、決済領域の新技術にも積極投資している成長企業です。（主要株主キヤノン電子株式会社、株式会社レスター） 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 当社が運営している「会計士.job」において、リクルーティングアドバイザーとして、企業側のニーズを把握し、最適な人材とのマッチングを支援するポジションです。 ■業務詳細： （1）インサイドセールス業務 ◇上場企業の経理部・経営企画部・内部監査室などを対象とした架電業務（1日50〜80件程度） ◇アポイント獲得後の商談設定、営業担当への引き継ぎ ◇顧客情報のCRMへの記録・管理 （2）リクルーティングアドバイザー業務 ◇企業との商談を通じた人材ニーズのヒアリング・要件定義 ◇公認会計士を中心とした人材の選定・提案 ◇マッチング後のフォローアップ、稼働状況の確認 ■キャリアアップ例： ◇自走できるフェーズ 年収モデル…〜750万円 ◇シニアRA／リーダー候補 年収モデル…700万円〜850万円 キャリアパスとして、RAチームのリーダー／マネージャー、特定領域特化（ハイクラス・専門職等）のスペシャリスト、事業企画・新規サービス立ち上げへの挑戦などが可能です。 ■ポジションの魅力： ◎日本最大級の規模に成長している「会計士.job」を通じて、これまでのCA経験を活かし、会計士特化型という専門性の高いキャリア支援に関われます。 ◎複数の事業部と連携し、単なる面談担当に留まらない、会社の事業全体を推進する「ハブ的」なポジションとして活躍できます。 ■当社について： 2011年に経営管理支援事業からスタートしました。監査法人や上場企業出身の豊富な知見を持つ公認会計士が多数ジョインし、また、会計士特化型ワーキングプラットフォーム「会計士.job」の登録者数も約5100名と、日本最大級の規模に成長しています。これにより、多岐にわたるクライアント企業の支援を実現しています。 2022年5月に東京証券取引所TPMに上場、2023年6月には東証グロース市場に上場を果たしました。現在、さらなる事業成長に向け、中核となるメンバーの採用を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【SIerからのご転職歓迎！／業界トップクラスの合格率＆合格者数／「会計」を軸に新規事業も積極的に展開中】 ■仕事概要： 当社は、「人の可能性を広げ、人生を豊かにする」を軸に、会計ファイナンス人材の生涯支援インフラをプロダクトから実装します。 ミドル層には、事業の思想を戦略に翻訳し、プロダクトで価値を証明する役割を期待。単体機能ではなく、学習×キャリア×交流を横断した“面の価値”を設計・推進していただきます。 ■業務詳細： ・戦略：MVVから逆算したプロダクト戦略／中長期ロードマップ策定 ・設計：事業課題を要件へ落とし込み、体験・データの観点で設計 ・推進：KPI設計→検証→改善のループ確立、リリース管理 ・協働：社内外ステークホルダー調整、外部ベンダーガバナンス ・横断：サービス間データ連携・共通基盤の整備、運営プロセス設計 学習・キャリア・交流を一体で支援する、会計ファイナンス人材向け総合プラットフォームを展開。 プロダクトを作るではなく、社会のインフラを作る視点で意思決定いただきます。 ■組織構成 プラットフォーム本部：8名／PdM：3名（CTO含む） 2年で50名規模へ拡大予定で、経営型CTO＆シニアPdM在籍：高密度な議論環境で磨けます。 ■本ポジションの魅力 ◇ミッション起点で意思決定：事業の世界観をPdMとして形にできる ◇面の価値創造：学習・キャリア・交流をつなぐ生涯支援プラットフォーム ◇成長×裁量：第二創業期の中心で、組織・プロダクトの両輪を設計 ◇影響力の大きさ：ユーザーの「合格／転職／キャリア」を支える社会的意義 ◇キャリア拡張：横断基盤・データ連携・組織設計までスコープを広げられる ■当社について 当社は、教育・キャリア・人材交流を総合的に支援する「点ではなく面」のモデルで、会計ファイナンス人材の生涯価値を最大化するインフラを構築しています。 ・学習：CPA会計学院／CPAラーニング ・キャリア：CPASSキャリア／CPAジョブズ／CPAネクスト ・交流：CPASSラウンジ 社員数5年で5倍、売上8倍。強固な基盤を武器に、テックカンパニー化を加速。海外展開・IPO準備・M&A戦略など、事業拡張の局面でプロダクトの力を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産業界経験者歓迎！！福岡の地図に残る仕事をしませんか？／働き方を整えて生産性の高い業務を行える環境！／転勤なしで福岡で長期就業が叶う！／家族手当・住宅手当など福利厚生も充実！〜 ■業務内容： 開発案件の仕入れや、企画の段階から携わっていただきます。 エリアや用地の状況などを見極め、どんな建物（マンション、商業施設等）を建築するか収支等含めて検討し、提案、実際の取得までの各業務をお任せします。 ・マンション、ホテル、商業ビル等の開発企画立案 ・取得予定地の調査 ・仕入交渉 ・不動産業者とのコミュニケーション　等 不動産事業本部としてチームで動くことが多いため、用地の取得から建築、販売や運営まで一気通貫で携われることが魅力です。 ＼あなたの企画した建物が地図に残るやりがいのある仕事です／ ■組織構成： チーム体制で、案件を取り扱うため、わからないことはすぐに相談ができる環境です。 20代〜30代の若手メンバーも多く活躍中の組織となっています。 ■働き方： 年間休日124日（土日祝休み/2026年度）、残業時間は月20〜30時間程 ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ■特徴： ◎年間休日124日（土日祝休み）！ワークライフバランスを整えることができる環境です。 ◎大橋駅の【OHASHI HILL】等の商業施設開設などにも携わっており、ホテルやメディア事業など、マンションだけではなく、グループで幅広く事業を展開しています。 ■当社について： 福岡を拠点に、不動産・ホテル・ITなど多角的な事業を展開する地域密着型企業です。自社ブランド「エンクレスト」やホテル事業を通じて街づくりに貢献しています。 若手社員が活躍できる風通しの良い社風と、家賃補助制度・一律住宅手当など充実した福利厚生が魅力。成長意欲を尊重する環境で、キャリアアップの機会も豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

【広報経験をお持ちの方へ／中国語スキルを活かせる／リーダー〜課長（専門職）クラス】 ◆業務内容 ○企業広報活動全般（メディア対応・リリース作成・各部署との連携等） ○グローバル拠点との広報活動連携実務、今後の取り組みの起案 ○WEB社内報の記事作成、海外拠点との連携 ○広報発信、制作物の翻訳チェック（中国語） ○海外イベントなどにおける現地メディア対応（海外出張） ≪社外広報業務≫ 国内の社外広報（プレスリリース作成、会見対応、オウンドメディアの情報管理、危機管理広報など）については、既存メンバー3名と連携しながら、一部業務を分担しつつ、チーム体制で幅広い業務に携わっていただきます。併せて、海外の社外広報にも関わっていただきます。特に事業拡大が進む中国・中華圏における広報サポート体制の強化が急務となっています。現状は現地法人の広報担当者（広報宣伝との兼任）が対応していますが、対応しきれない問い合わせが日本本社に寄せられるケースもあり、本社としてのサポート体制構築が必要な状況です。 具体的な取り組み内容は今後検討していきますが、ご入社いただく方には中国語スキルを活かしながら、体制構築にも積極的に関わっていただくことを想定しています。 また、現地で注目度の高いイベント等が発生した際には、日本のメディア対応の観点から、すでに本社側の広報スタッフが事前のプレスリリース作成や現地出張（年に数回程度）によるメディア対応を行っていますので、そういった業務にも関わっていただく予定です。 ≪社内広報業務≫ 社内広報については、2024年に立ち上げたグループのWEB社内報を中心に、インナーコミュニケーションの推進を担っていただきたいと考えています。今後は、海外事業の状況や取り組みをこれまで以上に積極的に取り上げ、国内拠点と海外拠点のつながりを強化していきたいと考えています。あわせて、特に店舗数・従業員数の多い中国および中華圏における社内報の定着を進めるため、現地の情報収集をより一層強化する必要があります。その役割も担っていただき、記事作成までご対応いただくことを想定しています。なお、現在のWEB社内報には日本語から英語への翻訳機能は備わっていますが、中国語への自動翻訳機能は未実装です。今後は多言語対応の拡充も進めていく予定です。

【遠東新世紀（年間売上高2兆円）の子会社/年休180日以上！/５〜10連休も取得可能！/残業ほぼなし/転勤なし/90日以上の手厚いOJT/資格手当◎】 ■業務内容： PETボトルを再生する大型生産設備の定期メンテナンス・保全・改善業務 をお任せします。 扱う設備は「押出機」「破砕機」「分別ライン」「乾燥装置」など、工場でライン保全や機械設備メンテをしてきた方がそのまま活躍できる環境です。 ■業務詳細： ・生産設備の定期メンテナンス ・トラブル発生時の不具合箇所の特定・修理・部品交換 ・年間保全計画の立案・実行 ・設備改良・新規設備導入プロジェクトへの参加 世界最大級のPET樹脂製造押し出し機の保守、設備の改善・微調整といった、他では経験できないような仕事があなたをまっています。 弊社設備はほとんどの方にとって初めてのものになりますが問題ありません。 まずは茨城県の本社工場での導入研修も実施。そこで生産設備のメンテナンス業務を通じて生産設備の概要を学び、その上で導入や改善計画のプロジェクトを実行していただきます。 ■ 働きやすさ・魅力ポイント ・年間休日180日以上 ・残業ほぼゼロ（月0〜5h） ・5〜10連休もOK ・転勤なし ・4班2交替で休みが多い働き方 「プライベートの充実を大切にしてほしい」という方針の会社です。 シフトは月14〜17日休みで、趣味・家族時間・スキルアップの時間がしっかり確保できます。 ■ 丁寧な研修： 扱う設備は独自のものが多いため、90日超のOJT研修を実施。 安全教育→基礎保全→設備理解→実作業と段階的に学べます。 ■当社について： 日本最大のPETボトルリサイクル会社であり、世界最大級のBtoBリサイクルプラントを茨城県と兵庫県姫路市に擁しており、台湾にある売上2兆円のPET樹脂原料の世界的サプライヤー企業の遠東新世紀の子会社です。 弊社はこの親会社の高い技術力と資金力を背景として日本およびアジアのPETボトルリサイクル循環の実現に向けて拡大を続けております。また親会社は弊社を初めとして台湾国内はもとより、アメリカ、中国、ベトナム、マレーシアといったリサイクルPET工場を持つ世界有数のリサイクルPET樹脂生産者でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2023年に東証グロース市場へ上場／関西、関東、東海に120店舗以上の成長企業／大型店舗からプロ向けの店舗まで顧客に合わせた店舗展開／自転車の専門店〜 ■業務内容： 新店の企画・設計・発注・施工の各段階における業務をお任せします。路面店を中心に、居抜き・新築含めて年間20店舗以上出店しており、地域に合わせた店舗づくりを進めていただく非常にやりがいのあるお仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的な業務内容】 〇施工計画の立案　 〇施工業者との折衝 〇工事の設計／見積もり／スケジュール策定 〇現場での工程／安全／品質の管理】※実際の作業はございません 〇業務の効率化／標準化のための仕組みづくり　等 ≪変更の範囲≫変更の可能性は低いですが、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性がございます。 ■部署構成： 部長1名　59歳 係長5名（大阪3名・神奈川2名）30代〜40代前半 ■DAIWACYCLEについて： 創業1980年。駐輪場の個人経営からスタートし、2年後に自転車の販売・修理業務を開始。1999年には自転車の専門チェーン店1号店を出店し、現在は関西を中心に120店舗展開。業界で初めて出張費無料の出張修理を開始。お客様に受け入られ、リピーターを増やし、地域と共に成長することをモットーとしています。自転車を通じて社会や地域に貢献し、これからもお客様にお喜びいただけるような親切で丁寧な対応を全社員が心がけています。 ■今後の戦略： 幅広いお客様をターゲットとするロードサイドの大型店「DAIWACYCLE」と"着替えたくなる自転車”をコンセプトとした「ダイワサイクルSTYLE」を軸に地域に合わせた店舗づくりを実施していきます。200店舗を中期的な目標として年20店舗ペースの出店を続けていきます。ゼロから形作る柔軟な発想を持ち行動力のある方を歓迎致します。

【「相続ネットTsumugi AI」でAIを活用した新時代の相続を一緒にやりませんか？】 ■業務内容： ・相続不動産の名義変更をAIでサポートするオンラインサービス「相続ネットTsumugi AI」を2025年3月より新事業としてスタートいたしました。 相続登記に関する各種業務に携わっていただきます。 ■具体的には： ・士業の方へ電話営業、商談 ・お客様からの情報ヒアリング、書類作成に向けたサポート対応 ・不動産名義変更に関連する手続きの準備、事務処理 ・各種関連書類の確認、管理、ファイリングなど ■アピールポイント： ・相続登記の義務化を受け、ニーズが急増しています。 これに応えるべく、当社は不動産会社として、相続を起点とした資産活用・名義変更・売却支援に注力しており、AIを活用した新しい名義変更サポートサービス「相続ネットTsumugi AI」を立ち上げました。 ■職場環境： ・20代〜30代中心のチーム構成 ・少人数の落ち着いた職場 ・分からないことはすぐに聞ける雰囲気なので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■当社について 当社は、不動産に関するあらゆるニーズにワンストップで対応する総合不動産会社です。 「買う・売る・活かす・つなぐ・守る」という不動産の全フェーズを、8つの専門サービスでトータルサポートし、お客様に最適なソリューションを提供しています。 単なる取引にとどまらず、不動産を「人の想い」と「街の未来」をつなぐ重要な価値と捉え、誠実さを軸に事業を展開。 スピード・安心・最適解を提供することで、多くのお客様から信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎三菱重工機械システム（株）からの案件が5割程度で安定感のある受注 ◎スペシャリストとしてのキャリアアップ可能！若手から50代まで活躍中！ ◎お客様毎のオーダーメイド品なので１から裁量大きく携われます！ ■業務内容： 産業機械の自動制御装置の制御盤の組立業務をお任せします。 複数のチーム体制でプロジェクトを進めて行きます。 【具体的には】 ・機器の取り付け ・配線 ・組み立て　等 ■製品例： ◇段ボール製造プラント生産管理システム、紙器・紙工機械・印刷機械電装品、船舶主機遠隔操縦装置、平盤打抜機等の画像検査装置 ■当社の強み： 品質検査のための画像処理技術、また生産管理に伴うデータ処理技術、さらに自社製品のテストを行うシミュレータの開発まで。モノづくりに関わるエンジニアリング業務のほとんどに自社で対応しています。 ■業務の魅力： 三菱重工機械システム（株）からの案件が多く、扱う案件も多岐に渡ります。顧客の希望にあった仕様を満たす製品を電気・電子の技術者と協働しながら作り上げていく面白みがあります。 また携わる業務も幅広いので多くの知識を習得しやすい環境です。創業当初は三菱重工業三原製作所からの受注がメインでしたが、昨今は技術力が評価され他のメーカーからの依頼も増えております。 ■配属先について： ・製造部 製造課：29名 ■採用背景： 案件増加に伴う組織体制強化です。 ■スキルアップ支援制度： 通信教育講座やイーラーニングを用意しており、資格取得をするごとに給与がアップする等社員の方々の成長を応援する制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【自身の商品知識や加工技術、目利きを活かし、サプライヤーとシェフを繋ぐ営業職／「歴史ある八百屋のノウハウ」×「IT」を組みわせて新しい流通モデルをつくる】 ■業務内容： ◇飲食店と卸業者をつなぎ、食材流通の課題を解決する営業職を募集します。 ◇提案する当社サービスの「ラクシーレ」は、飲食店と全国の食材卸業者をつなぐBtoB食材プラットフォームです。 ◇主には生鮮食品（鮮魚）をメインに、サプライヤー（卸業者）との関係構築や新規開拓、飲食店への営業活動をお任せします。 ■役割： お持ちの商品知識や加工技術、目利きを活かし、食材を提供するサプライヤーと、食材を仕入れる飲食店の担当者（シェフ）と対話しながら、双方の課題を解決する役割を担います。 ■具体的には： ◇鮮魚の食材卸業者（サプライヤー）との連携・新規開拓 ◇飲食店への提案営業、仕入れ・納品の調整 ◇商品の特徴・加工方法などの情報共有 ◇受発注内容の確認、登録（PCや専用システムを使用） ◇マーケット動向の把握、販売戦略の提案 ■当ポジションの魅力： ◎小売店で培った知識や現場経験を、「卸」と「飲食店」をつなぐ立場でフルに活かす ◎来店型ではなく、自分から動いて提案する仕事 ◎新しい流通プラットフォームをゼロからつくるやりがい ■当社の特徴： ◇当社は創業80年の八百屋のDNAを引継ぎ、「食材流通をもっと魅力的な産業にする」を掲げるスタートアップです。 ◇「これまで培ったノウハウ（知識、現場経験）」×「IT」を組み合わせて、 「卸」と「飲食店」をつなぐ新しい食材流通モデルを構築しています。 ■提供している主なサービス： 「ベジクル」：飲食店に新鮮な青果をスピーディーに届ける業務用野菜配送サービス 「ラクシーレ」：飲食店の仕入れ業務、卸業者の販売業務の一連を効率化するプラットフォームサービス 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／一気通貫した不動産コンサルティングを手掛ける】 ■主な事業内容： ・分譲宅地の企画、開発、販売 ・分譲マンションの企画、開発、販売 ・商業施設や物流施設用地の企画、開発、誘致 ■業務内容： 土地の仕入から企画立案〜売却までをプロジェクト単位でお任せします。不動産の知見・ご経験を活かして主体的に業務に携わっていただくことを期待いたします。 ■業務詳細： 1）土地や物件などの情報収集、市場調査 2）地上げ、用地仕入れ、新規顧客の開拓（既存顧客からの紹介が中心） 3）仕入れた土地をどのように開発するのか企画／実際に図面に描きシミュレーションを立てて、実際に売上が立つかをシミュレーション 4）販売促進とプロモーション活動（広告関連、イベント企画関連、営業資料の作成など）を通じて売却 ※3人前後のチームで担当していただきます ■今後の展望： 静岡市中心市街地において、分譲マンションだけでなく商業施設や外資系企業の誘致を進め、エリア全体の価値を高めるエリアマネジメント型開発を考えております。 ■やりがい： 自身の携わった建物が地図に残ったときは非常にやりがいを感じます。私たちと一緒に、静岡をより魅力的で住みやすい街にしませんか？ ■配属先について： 約20名（20代から30代が中心） ■働くメンバーについて： 年次や役職にとらわれないフラットな組織風土が特長です。役員であっても「○○さん」と呼び合う文化が根づいており、立場に関係なく意見を発信しやすい環境です。フットサルなどの社内交流も活発で、日常的に相談・連携が生まれる風通しの良い職場です。ぜひインスタグラムもぜひご覧ください！ https://www.instagram.com/yoshicon_official/ ■当社について： 1949年創業。不動産事業を中心に、資材販売や投資・エネルギー事業など多角的に展開。「関わるすべての人々の幸せと利益、地域社会への貢献」を理念に、今後も総合街づくり企業として価値創造に挑戦していきます。当社に関わりのある人々の満足を実現できる、次世代の「夢ある前進企業」に向けて大きく飛躍できるように、社員一同努力を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休・年間休日125日／創業47年の安定企業／有名企業の工場や商業ビルへの導入実績多数／資格手当・家族手当など制度充実／独身寮アリ／直行直帰可〜 　 ■業務内容： 商業ビル・病院・工場等にて利用される電気設備・自動制御設備の回路設計をお任せします。 ■具体的な仕事の流れ： お客様からの資料をもとに機器の選定・手配を行います。電気回路設計や機器レイアウトの下書きを作成します。 ↓ 設計者が書いた下書きや作図資料を基に補助者がCADを用いて図面を作成。↓ 設計者が図面データをお客様に送付 ↓ 製造部へデータを送信し、自動制御盤の製作を開始します。 ■主な案件： 以下のような施設で当社のシステムは利用されています。 ・商業ビル：六本木ヒルズ、八重洲駅前ビルなど ・ホテル、ゴルフ場：熱海ゴルフ倶楽部など ・官公庁、公共施設、病院：世田谷区役所など ・工場、その他施設：森永製菓鶴見工場など ☆主な対象エリアは、一都三県、栃木、群馬のビルや工場、施設ですが、一部、東北の施設の案件のご依頼も年に数回、ご依頼をいただいています！ ■働く環境： ・余裕を持たせた納期調整を行っているため、基本的に残業なし！直近3年間の実績として、残業は発生していません。 ・土日祝日はお休み、長期休暇も充実で年休は125日です。 ・部署には20代~50代まで所属しており、和気あいあいとした社風です。経験に合わせて徐々にお任せするのでご安心ください。 ■当社について： 創業45年の当社。システムのリニューアル、入れ替え等、リピートでオーダーをいただくことが多く、安定した売上基盤を築けています。中央監視システムは、メーカーに依頼するよりも当社に依頼する方が、コストが抑えられるメリットもあるため、売上も堅調です。

〜残業月10h以下／有給取得11.5日／国内唯一の“耐食性熱交換器”メーカー！独自技術で1300社に選ばれる安定企業〜 化学プラント・製鉄会社・自動車メーカーなどの既存顧客に対し、耐食性熱交換器および環境装置の提案営業を行います。理系の基礎知識（化学・機械）が活かせる“技術寄りの営業”です。 【具体的な業務】 ・既存顧客の訪問、設備状況・課題のヒアリング ・劣化・腐食に伴う更新提案、定期補修に合わせた交換提案 ・トラブル発生時の一次対応（状況把握・改善提案） ・仕様打ち合わせ（図面作成は不要） ・環境装置のフィルター構成など、必要条件の整理 ・顧客要望を設計部へ橋渡し ・見積作成（営業事務がサポート） ・納品調整、導入後フォロー ・既存顧客からの横展開による新規導入対応 【求められる知識】 ・樹脂と薬品の相性理解（基礎レベルでOK） ・化学・機械の基礎知識 ・技術部門と会話できるレベルの理解力 【営業スタイル】 ・既存顧客が中心（保全・現場・整備担当との折衝が多い） ・年末〜3月に案件が増える傾向 ・新規は既存顧客からの横展開が中心 ・営業は顧客要望を正しく整理し、設計部へ橋渡しする役割 【社内体制】 ・営業：2名（50代1名、40代1名）＋社長（プレイングマネージャー） ・営業事務：1名（見積対応） ⇒役割分担が明確で、業務が属人化しにくい体制です。 【教育体制】 ・引継ぎ形式で丁寧に教育 ・先輩同行からスタート ・半年〜1年かけて顧客を引き継ぎ 【働き方】 ・担当エリア：愛知以西〜沖縄 ・出張あり（宿泊は多くない） ・残業10H以下 ■当社製品について “熱交換器”は、工場で材料を温めたり冷やしたりするための温度調整装置。 当社は 国内で唯一、強酸・薬液などにも耐えられる耐食性熱交換器を製造できる企業 です。 他メーカーでは対応できないため、化学・半導体・自動車など1300社以上に採用されており、市場自体も環境保全や脱炭素の流れで拡大中。 変更の範囲：会社の定める業務

〜今、最も注目されている業界の一つ／しずおかフィナンシャルグループで長期安定就業〜 ■業務内容 静岡銀行や山梨中央銀行・名古屋銀行から紹介を受けたお客さまへ資産運用アドバイザーとして投資信託/株式/債券等のご提案を行います。 新規開拓は一切なく、各銀行からの紹介で信頼頂いているため、納得がいくまでお客様と向き合って営業できます。お客様の大部分が静岡銀行からの紹介であり、商談しやすい環境が整っています。 当社は「静銀」の看板を掲げ、コンプライアンスを順守し、信用・信頼を大切にした地域に根付いた透明性のある証券を目指しております。 商品ありきでの販売ではなく、お客様のニーズを丁寧に確認した上で最適な提案をするFD重視のスタンスで働いていただきます。また、投資信託は静銀でも対面では積極的に販売しないビジネスモデルであるため、営業にとっては提案しやすい環境です。 ※1日の商談件数の目安は3〜4件となります 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修制度 未経験者向けには、入社後1か月間の本社研修を行い、座学やロールプレイングを中心とした研修を実施します。経験者向けには2〜3日の研修を行い、その後はOJTをメインとしています。 組織構成 各支店の営業担当は全体的には6〜7人程度のチームで構成されており、平均年齢は30代です。 ■キャリアパス: 実績に応じて早期昇格の可能性があります。その場合、5〜6名のマネジメントを担っていただきます。 複数支店があり、約150〜160名が営業職として従事しています。男女比は同程度の割合です。 【アピールポイント 】 ★年間休日134日！プライベートの充実も図れます ★創業22年。地銀系証券会社です。福利厚生も静岡銀行と同等で安心して働ける環境です。 ★静岡銀行からの紹介を軸とした新規顧客開拓。静銀のネットワークがあなたの仕事を支援します。 ★静銀ティーエム証券と静岡銀行双方による協業により、厚く末永いフォロー体制の構築が可能。 ■その他備考 資格について、「証券外務員第1種」未保有の方については、入社時あるいは入社後に取得していただくことが条件になります。 中途入社者から課長職、支店長職へキャリアアップされている実績も多数あり、中途社員もハンデなくキャリアアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来リストラ・赤字なしの優良企業／住宅＆家族手当有／事務スペース・作業場含め冷暖房完備／離職率1.7％／残業20h以内（ノー残業デー有）でワークライフバランス◎／国内トップシェア！50か国以上に納入／事業拡大に伴う増員募集〜 ■業務内容： 遠心分離機を始めとする産業機械の組立、バランス調整、テスト運転、出荷準備などをお任せします。当社製品はオーダーメイドのため、ライン作業ではなく1つ1つの製品をカスタマイズして製造しています。 ＜詳細＞ ・機械の洗浄及び組立作業 ・製品回転部のバランス調整とデータ収集 ・チェックシートに基づく製品の自主点検とテスト運転 ※5名規模のチームで行動し、1人が1つの機械組み立てを一貫して受け持ちます。 ※組立には2.8ton〜20tonまでの床上操作式クレーンを使用します。 ※当社の機械は、下水処理場、食品メーカー、化学工業メーカーなどで使用されます。 ■遠心分離機とは： 高速で回転し、遠心力で内容物を分離させる機械です。 汚泥の処理やコラーゲンの分離などに使われ、当社は総合遠心分離機メーカーとしてさまざまなニーズに対応する機種を開発しています。 https://www.tomo-e.co.jp/machinery/products/ ■働く環境： ・冷暖房完備下での作業であり、働きやすい環境が整備されています。 ・年間休日125日 ・残業月20h以内（ノー残業デー有）で、有給休暇は年5日の計画年休の他、半日、1時間単位でも取得可能です。 ・家族手当や社宅制度、独身寮など福利厚生が充実しています。 ■組織構成： 製造部は機械課とサービス課で分かれており、製造部全体で約30名、機械課には約15名在籍しています。 20〜30代を中心に構成されており、中途入社の方も活躍しています！ ■当社の魅力： 創業70年近くを誇るメーカー機能と商社機能を兼ね備えた東証プライム上場企業です。メーカー機能の機械部門が製造・販売する遠心分離機は、国内で圧倒的なトップシェアを築いています。世界50カ国以上にも納入しており、様々な分野のお客様とお取引があります。一方で商社機能である化学品分野でも25000種類以上の商材を扱っており、多様なお客様のニーズに応えられる事業体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務