【業務内容】 分譲マンションの売買仲介営業として個人への売却、購入のコンサルティングを中心に 同社管理物件売買・賃貸業務に関する一連の業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■マンション売買・賃貸仲介業務 ■物件調査 ■お客様対応（主に売り主） ■商談 ■契約書作成業務 ■物件引き渡し ■物件査定イベント　企画・実行 【担当者コメント】 同社は、伊藤忠グループの一員としてマンション管理事業、ビル管理事業、エンジニアリング事業、 プロパティマネジメント事業、ライフサポート事業を展開しています。 今回、分譲マンションの売買仲介営業として個人への売却、購入のコンサルティングを中心に 同社管理物件売買・賃貸業務に関する一連の業務をお任せできる方を募集することとなりました。 同社管理物件にお住まいのお客様から、売却依頼がある物件の売買仲介となりますので反響営業で飛び込み営業は一切ありませんので安心して働くことができます。 総合職採用につき転勤の可能性はありますが将来的にマンションプランナー職へ異動となるなどキャリアチェンジもあります。 また、年間休日122日やフレックスタイム制度もありますのでメリハリをつけて働きやすい環境です。

【業務内容】 マンションプランナーのフロントとして分譲マンションの管理業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■管理組合の運営支援（課題解決や快適な住環境のための提案） ■会計業務サポート（収⽀予算案や決算案の作成、収⽀報告、管理費収納） ■建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート　 【担当者コメント】 同社は、伊藤忠グループの一員としてマンション管理事業、ビル管理事業、 エンジニアリング事業、プロパティマネジメント事業、ライフサポート事業を展開しています。 今回、名古屋にてテナントの獲得や不動産価値向上に向けて有効活用の為のコンサルティング業務をお任せできる方を募集することとなりました。 今回、マンションプランナーのフロントとして分譲マンションの管理業務をお任せできる方を募集することとなりました。 不動産業界で挑戦したい方やキャリアチェンジとして挑戦したい方を歓迎いたします。 また、同社は社歴や年齢、性別など関係なく、キャリアUPできる職場です。 実際に30代課長や女性課長も現在活躍しており、今回の配属先である西日本ビルマネジメント部においても、中途入社の先輩が多数活躍中です。 30代中心に幅広く活躍しているため、質問や相談もしやすい雰囲気が特徴です。 年間休日122日やフレックスタイム制度もありますのでメリハリをつけて働きやすい環境です。

【業務内容】 不動産投資に興味・関心があるお客様と物件をマッチング、収益化まで中長期に伴走する投資用不動産の仲介をご担当いたします。 【具体的な業務内容】 ■お電話でご連絡しニーズをヒアリング⇒ニーズがあるお客様に対して物件に関連する情報の収集・提案書の作成 ■お客様宅へ訪問orお客様がご来社いただき希望物件のご案内or最適な物件の提案 ■契約のフォロー（住宅ローンに関して金融機関へ相談など） ■物件の引渡し ■メルマガで定期的に新着物件情報共有 【担当者コメント】 同社は、不動産のみならず「IT」「建築、アート」「キャンピングカー」「コインランドリー」などの事業を展開しており、岡山県内でもトップクラスの実績です。今回、不動産営業として不動産投資に興味・関心があるお客様と物件をマッチング、収益化まで中長期に伴走する投資用不動産の仲介をお任せできる方を募集することとなりました。金融業界での経験のある方を採用し、金融業界で身に付いた、お客様との関係構築やお客様のニーズを引き出し最適なサービスを提供する力、自己研鑽力を活かして不動産コンサルティング業務を行っていただける方を求めております。 不動産投資の未経験からセミプロまで幅広いお客様からのお問合せが多く、反響＋70％以上がリピーターと営業する上で最高の環境が整っています。また、PCシャットダウン規定やデジタル化推進により残業時間は月10時間以下、週休2日制、中小企業ならではのアットホームな雰囲気が特徴で入社後のフォロー体制 在籍社員の80%以上が未経験からのスタート。 不動産業界未経験の方でも3~6ヶ月で独り立ちできる育成プログラムを構築しております。岡山県内のトップクラス実績を誇る同社で未経験から不動産、建築に挑戦したい方、今までの働き方を大きく変えたい方など意欲ある方を歓迎いたします。

【業務内容】 高度化及び複雑化する商品・サービスに対応できる将来における法務人材としての業務をお願いします。 内容は多岐にわたりますので、経験を活かしながら、対応してください。 不動産関連の法的問題やリスクを特定し、解決策を提案、社内の法務相談、法務業務の改善などを担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産関連の法的問題やリスクを特定し、解決策を提案 ■企業に係る法的文書（賃貸契約、売買契約、管理規約など）の作成およびレビュー ■不動産取引の法的手続きや書類管理 ■社内外のステークホルダーと協力し、不動産取引やプロジェクトの法的ニーズをサポート ■コンプライアンス委員会の運営 ■訴訟、紛争への対応 ■社内の法務相談 ■広告物審査 ■許認可取得関連 ■コンプライアンス啓蒙 ■法務業務の改善 【担当者コメント】 1999年、「一社でも多くの100年企業を創る」をビジョンに掲げて設立しました。 東京本社に加えて、札幌支店、仙台支店、新潟支店、金沢支店、名古屋、大阪、広島、鹿児島、福岡と全国に展開しています。 「既成概念にとらわれず、物事の本質を見極める」この理念のもと、ボルテックスは歩みを続けています。 ボルテックスは、一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで、 収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル『区分所有オフィス®』をメインに、 収益不動産を核とした資産形成を提案しています。 より一層の事業拡⼤を⽬指し ⼀緒に成⻑できる方からの応募をお待ちしています。

【業務内容】 総務部内にて事務・労務業務をお願いします。社内組織強化も図っています。多岐にわたる業務がありますが、すべてをお願いするのではなく、適正に応じて対応してください。宅建資格関連の業務から社内における安全衛生業務、事務作業なども業務になります。 【具体的な業務内容】 ■官公庁提出書類の作成及び届出（主に宅建資格関連） ■福利厚生業務（社宅対応、業務関連資格の諸手続き　他） ■安全衛生業務（健康診断・予防接種対応　他） ■交通事故業務（社内受付、保険会社対応、支払い処理　他） ■その他事務作業、電話応対 【担当者コメント】 「分譲マンション事業」「分譲戸建住宅事業」「請負住宅事業」を3軸にして、事業を展開しています。 「一人でも多くの方にマイホームを」という企業理念の基、リーズナブルな住まいを全国で供給し 、品質に拘りを持ちつつ、飯田グループホールディングスのスケールメリットを活かし、コストを抑える事で、 お客様に求めて頂ける住宅・マンションを実現しました。今後もエリア拡大を進め、より多くのお客様へ住まいを提供する計画です。 同社では年功序列主義を撤廃し、機会均等・能力重視の方針の下、年齢・性別に関係なく評価する成果主義を導入しています。 早いうちから責任のある仕事を任せる風土が強く、貴方自身の実績・成果次第で、早期のキャリアアップが可能です。貴方の経験や意欲を、同社の環境で活かして下さい。

【業務内容】 総務部において、新卒採用担当をお願いします。 採用に関わる業務全般を担当していただきます。 説明会の実施、学校への訪問、応募学生との面接や、その他必要となる事務作業に当たっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■総務部内にて新卒採用全般をお願いします。 ■新卒向けの会社説明会の実施 ■学校への訪問 ■応募学生との面接 ■採用計画の立案　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■その他事務、電話対応 【担当者コメント】 「分譲マンション事業」「分譲戸建住宅事業」「請負住宅事業」を3軸にして、事業を展開しています。 「一人でも多くの方にマイホームを」という企業理念の基、リーズナブルな住まいを全国で供給し 、品質に拘りを持ちつつ、飯田グループホールディングスのスケールメリットを活かし、コストを抑える事で、 お客様に求めて頂ける住宅・マンションを実現しました。今後もエリア拡大を進め、より多くのお客様へ住まいを提供する計画です。 同社では年功序列主義を撤廃し、機会均等・能力重視の方針の下、年齢・性別に関係なく評価する成果主義を導入しています。 早いうちから責任のある仕事を任せる風土が強く、貴方自身の実績・成果次第で、早期のキャリアアップが可能です。貴方の経験や意欲を、同社の環境で活かして下さい。

■同社について 「東京都心の不動産」という揺るがない価値をお客様に末永く所有いただき、人生における安心を支えることをミッションに投資用マンションを提供しております。 投資用マンションのコンサルティング営業及び“家賃収入を得る”という資産運用方法についてアドバイスします。 営業先は上場企業の役員、医師、弁護士といったハイクラス層。 ビジネスの成功者の方へテレアポから接点を持ち、契約獲得を目指すコンサル営業です。【変更の範囲：無】 【具体的には】 お客様との商談獲得のため、電話やSNSを活用しアポイントを取得します。 アポイント取得後、商談→物件紹介→契約獲得の流れです。 ◆ご要望のヒアリング、希望に合うマンションのご提案 ◆お客様とのお打合せ、物件資料やシミュレーションの作成 ◆ご契約にまつわる各種手続き ◆ご契約後のアフターフォロー 昨今の経済環境下においても業績を伸ばしており営業しやすい環境が整っております。 ■配属部署 組織全体の人数は約30名 現在6チーム構成となっており、1チーム当たり4～5名の組織構成です。 ■入社後について 入社後1週間程、市場や企業のことを座学研修の後、チームへ配属されます。研修も充実しており不動産基礎研修、外部講師による営業研修(毎週金曜) 不動産コンサルタントによる不動産業界講習(月1回)、社内ローン担当による住宅ローン研修　など豊富に取り揃えておりますので安心して業務を覚えることができます。 ■インセンティブ制度 1成約で約30万円のインセンティブが発生します。 引き渡し後の翌月10日に支給のため、コンスタントにインセンティブが発生します。 ■モデル年収： 23歳／628万円、月額30万円＋歩合240万円 25歳／1032万円、月給36万円＋歩合360万円 ■同社の特徴 都心エリアを中心に展開する自社ブランドマンション「GALICIAマンションシリーズ」は、銀座、六本木などの一等地や主要駅徒歩圏内のロケーションにこだわり、ブランド価値を高めてきました。東京都心のマンションニーズは根強く、安定した資産価値を維持しています。

同社が開発する戸建住宅の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・戸建住宅の施工管理、品質管理、工程管理 ・工事現場責任者の統括管理 ・戸建住宅の積算業務 ・エリア：東京、神奈川 ※残業時間：月平均20～40時間 ※完全週休二日制（土日） ※社用車あるいは、公共交通機関にて現場を巡回いただきます。 【会社概要・特徴】 分譲マンションデベロッパー「（株）モリモト」を中核とするグループに属するハウスメーカーです。戸建住宅の建築、不動産の売買・販売を行なっており、「DIANA HOUSE（ディアナハウス）」、「NEXT STAGE（ネクストステージ）」などの戸建住宅のオリジナルブランドを展開。あらゆるニーズに対応したオーダーメイドデザインを得意としています。また、3回の定期点検と10年の長期保証を採用したアフターサービス体制も整えています。 【強み】 豊富な実績が強み。創業以来、都心から山の手の高級住宅地、下町界隈や海辺の住宅地など、東京・神奈川・千葉・埼玉などに8,700棟以上の戸建分譲実績があります。近年の分譲実績は、ディアナハウス東北沢（東京都世田谷区）、ネクストステージ富士見台II（東京都練馬区）、ネクストステージ美しが丘西3丁目（横浜市）、ディアナハウス小杉陣屋町（川崎市）など、東京・神奈川を中心に実績を積み重ねています。

2018年4月に立ち上げた「100億円資産形成俱楽部」の既存会員様に対して資産形成コンサルタント営業をしていただきます。全国の富裕層、会社経営者、投資家の会員様に対して、弊社オリジナルソフト「１００年計算シミュレーション」を駆使して未来の問題点をあぶりだし、最適な不動産投資プランの提供（RC賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅など）と節税対策、資産形成をコンサルします。 不特定多数への営業でなはく、「100億円資産形成倶楽部」にすでにご入会いただいている方への資産形成のコンサルティングとなりますので、不動産業界でよくある個人負担が大きかったり、残業時間が多かったりすることはありません

投資家様への土地と建物をセットにした不動産資産商品を組成する仕事です。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・宅地建物取引業務（土地仕入れ、土地売買、土地建物一体仕入れ、契約・決済業務） ・投資商品の組成業務（市場調査と分析、収支計画、プラン提案、税金シミュレーションなど） ・不動産業者との面談、現調 ・行政機関での情報収集、現調 ※訪問数等のノルマはざいません。

賃貸管理部の責任者として、入居者やオーナーへのサポート、物件のリフォーム提案、新たな管理物件の仕入れ営業などを担当します。具体的には、退去後のリフォーム手配、見積作成、関係業者との打ち合わせ、工事管理などを行います。 ・入居者様の退去後のリフォーム手配等 ・見積作成からオーナー様へ提案業務対応 ・関係業者との打ち合わせ、スケジュール管理全般 ・原状回復の工事管理、諸対応、管理賃貸物件の室内修理・修繕手配等 ＼当ポジションの魅力／ 残業時間は5時間未満の運営をしております。管理会社ですが、家賃延滞の対応はほぼございませんので定時帰宅を実現しています。 また夜間コールセンターを設置している為、深夜対応の心配もございません。

当します。具体的には、退去後のリフォーム手配、見積作成、関係業者との打ち合わせ、工事管理などを行います。 ・入居者様の退去後のリフォーム手配等 ・見積作成からオーナー様へ提案業務対応 ・関係業者との打ち合わせ、スケジュール管理全般 ・原状回復の工事管理、諸対応、管理賃貸物件の室内修理・修繕手配等 ＼当ポジションの魅力／ 残業時間は5時間未満の運営をしております。管理会社ですが、家賃延滞の対応はほぼございませんので定時帰宅を実現しています。 また夜間コールセンターを設置している為、深夜対応の心配もございません。

【業務内容】 ■不動産営業（買取再販・売買仲介) 【具体的には】 独自のコンテンツで集めた情報を中心に、売買仲介、買取再販、新規開拓営業中心にお任せします。 仕入れから売却までワンストップで担当していただくので不動産のスキルや経験がとても身に付きます。 告知物件、新築中古マンション・戸建て、投資用物件、土地など対象の商材は様々です。 他社と競合にならない情報網（葬儀社や行政書士など）を構築しており、既存のお客様からの紹介やHPからの直接のお問合せも大幅に伸び、会社として安定した業績を作り出す仕組みがありますので、営業で結果を残しやすい環境が特長です。 直行直帰、リモートワーク、月平均残業時間15時間程度のためワークライフバランスも取りやすく、インセンティブも業界平均よりも高水準なため、集中してお客様と向き合うことが可能です。 IPO準備中の急成長中のマークスライフで「世のために。人のために。」を掲げて、一緒に会社を大きくしていきませんか？ 【会社概要】 ＜理念＞ 世のために。人のために。 ＜ビジョン＞ 不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する。 仕事をするにも、住居を構えるにも、食べ物を育てるにも、全て「不動産」の上で行われます。 私たち人間は不動産と切り離すことはできず、不動産を良くしていくことで私たちの生活は大きく変わっていきます。 世の中には可能性を秘めているにも関わらず、問題解決が先送りにされて放置されている不動産が多く存在しています。 理由は簡単です。難解な問題のわりに、利益が見込めないからです。割りの悪いことへ、人は多くの力を注ぎません。 これは、かかる確率の低い病気の治療法の開発が遅れるように、起こる確率の低いとされる事象が後回しにされているのです。 しかし、本当に困っている人が目の前にはいます。どうするべきだと思いますか？ 私たちマークスライフでは、「不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する」というビジョンを掲げ、業界内で敬遠される難解な問題に挑み続けています。また2024年5月に「マークスライフ株式会社」に社名変更をいたしました。現在行っているサービスで対応できる範囲にとどまらず、今後は⼈の生涯で起こりうるお困りごとすべてに対応するべく、生活にまつわる様々な事業を展開してまいります。 世の中のため、他人のために事業活動をすることで利益は自然とついてきます。 また、仕事に対して熱い想いをもった社員が多く、社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内は風通しのよい職場です。 私たちと一緒に不動産を通して、「世のために。人のために。」なる仕事をしていきませんか？

【業務内容】 ■不動産営業（買取再販・売買仲介) 【具体的には】 独自のコンテンツで集めた情報を中心に、売買仲介、買取再販、新規開拓営業中心にお任せします。 仕入れから売却までワンストップで担当していただくので不動産のスキルや経験がとても身に付きます。 告知物件、新築中古マンション・戸建て、投資用物件、土地など対象の商材は様々です。 他社と競合にならない情報網（葬儀社や行政書士など）を構築しており、既存のお客様からの紹介やHPからの直接のお問合せも大幅に伸び、会社として安定した業績を作り出す仕組みがありますので、営業で結果を残しやすい環境が特長です。 直行直帰、リモートワーク、月平均残業時間15時間程度のためワークライフバランスも取りやすく、インセンティブも業界平均よりも高水準なため、集中してお客様と向き合うことが可能です。 IPO準備中の急成長中のマークスライフで「世のために。人のために。」を掲げて、一緒に会社を大きくしていきませんか？ 【会社概要】 ＜理念＞ 世のために。人のために。 ＜ビジョン＞ 不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する。 仕事をするにも、住居を構えるにも、食べ物を育てるにも、全て「不動産」の上で行われます。 私たち人間は不動産と切り離すことはできず、不動産を良くしていくことで私たちの生活は大きく変わっていきます。 世の中には可能性を秘めているにも関わらず、問題解決が先送りにされて放置されている不動産が多く存在しています。 理由は簡単です。難解な問題のわりに、利益が見込めないからです。割りの悪いことへ、人は多くの力を注ぎません。 これは、かかる確率の低い病気の治療法の開発が遅れるように、起こる確率の低いとされる事象が後回しにされているのです。 しかし、本当に困っている人が目の前にはいます。どうするべきだと思いますか？ 私たちマークスライフでは、「不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する」というビジョンを掲げ、業界内で敬遠される難解な問題に挑み続けています。また2024年5月に「マークスライフ株式会社」に社名変更をいたしました。現在行っているサービスで対応できる範囲にとどまらず、今後は⼈の生涯で起こりうるお困りごとすべてに対応するべく、生活にまつわる様々な事業を展開してまいります。 世の中のため、他人のために事業活動をすることで利益は自然とついてきます。 また、仕事に対して熱い想いをもった社員が多く、社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内は風通しのよい職場です。 私たちと一緒に不動産を通して、「世のために。人のために。」なる仕事をしていきませんか？

【業務内容】 ■不動産営業（買取再販・売買仲介) 【具体的には】 独自のコンテンツで集めた情報を中心に、売買仲介、買取再販、新規開拓営業中心にお任せします。 仕入れから売却までワンストップで担当していただくので不動産のスキルや経験がとても身に付きます。 告知物件、新築中古マンション・戸建て、投資用物件、土地など対象の商材は様々です。 他社と競合にならない情報網（葬儀社や行政書士など）を構築しており、既存のお客様からの紹介やHPからの直接のお問合せも大幅に伸び、会社として安定した業績を作り出す仕組みがありますので、営業で結果を残しやすい環境が特長です。 直行直帰、リモートワーク、月平均残業時間15時間程度のためワークライフバランスも取りやすく、インセンティブも業界平均よりも高水準なため、集中してお客様と向き合うことが可能です。 IPO準備中の急成長中のマークスライフで「世のために。人のために。」を掲げて、一緒に会社を大きくしていきませんか？ 【会社概要】 ＜理念＞ 世のために。人のために。 ＜ビジョン＞ 不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する。 仕事をするにも、住居を構えるにも、食べ物を育てるにも、全て「不動産」の上で行われます。 私たち人間は不動産と切り離すことはできず、不動産を良くしていくことで私たちの生活は大きく変わっていきます。 世の中には可能性を秘めているにも関わらず、問題解決が先送りにされて放置されている不動産が多く存在しています。 理由は簡単です。難解な問題のわりに、利益が見込めないからです。割りの悪いことへ、人は多くの力を注ぎません。 これは、かかる確率の低い病気の治療法の開発が遅れるように、起こる確率の低いとされる事象が後回しにされているのです。 しかし、本当に困っている人が目の前にはいます。どうするべきだと思いますか？ 私たちマークスライフでは、「不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する」というビジョンを掲げ、業界内で敬遠される難解な問題に挑み続けています。また2024年5月に「マークスライフ株式会社」に社名変更をいたしました。現在行っているサービスで対応できる範囲にとどまらず、今後は⼈の生涯で起こりうるお困りごとすべてに対応するべく、生活にまつわる様々な事業を展開してまいります。 世の中のため、他人のために事業活動をすることで利益は自然とついてきます。 また、仕事に対して熱い想いをもった社員が多く、社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内は風通しのよい職場です。 私たちと一緒に不動産を通して、「世のために。人のために。」なる仕事をしていきませんか？

【業務内容】 ■不動産営業（買取再販・売買仲介) 【具体的には】 独自のコンテンツで集めた情報を中心に、売買仲介、買取再販、新規開拓営業中心にお任せします。 仕入れから売却までワンストップで担当していただくので不動産のスキルや経験がとても身に付きます。 告知物件、新築中古マンション・戸建て、投資用物件、土地など対象の商材は様々です。 他社と競合にならない情報網（葬儀社や行政書士など）を構築しており、既存のお客様からの紹介やHPからの直接のお問合せも大幅に伸び、会社として安定した業績を作り出す仕組みがありますので、営業で結果を残しやすい環境が特長です。 直行直帰、リモートワーク、月平均残業時間15時間程度のためワークライフバランスも取りやすく、インセンティブも業界平均よりも高水準なため、集中してお客様と向き合うことが可能です。 IPO準備中の急成長中のマークスライフで「世のために。人のために。」を掲げて、一緒に会社を大きくしていきませんか？ 【会社概要】 ＜理念＞ 世のために。人のために。 ＜ビジョン＞ 不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する。 仕事をするにも、住居を構えるにも、食べ物を育てるにも、全て「不動産」の上で行われます。 私たち人間は不動産と切り離すことはできず、不動産を良くしていくことで私たちの生活は大きく変わっていきます。 世の中には可能性を秘めているにも関わらず、問題解決が先送りにされて放置されている不動産が多く存在しています。 理由は簡単です。難解な問題のわりに、利益が見込めないからです。割りの悪いことへ、人は多くの力を注ぎません。 これは、かかる確率の低い病気の治療法の開発が遅れるように、起こる確率の低いとされる事象が後回しにされているのです。 しかし、本当に困っている人が目の前にはいます。どうするべきだと思いますか？ 私たちマークスライフでは、「不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する」というビジョンを掲げ、業界内で敬遠される難解な問題に挑み続けています。また2024年5月に「マークスライフ株式会社」に社名変更をいたしました。現在行っているサービスで対応できる範囲にとどまらず、今後は⼈の生涯で起こりうるお困りごとすべてに対応するべく、生活にまつわる様々な事業を展開してまいります。 世の中のため、他人のために事業活動をすることで利益は自然とついてきます。 また、仕事に対して熱い想いをもった社員が多く、社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内は風通しのよい職場です。 私たちと一緒に不動産を通して、「世のために。人のために。」なる仕事をしていきませんか？

【業務内容】 ■不動産営業（買取再販・売買仲介) 【具体的には】 独自のコンテンツで集めた情報を中心に、売買仲介、買取再販、新規開拓営業中心にお任せします。 仕入れから売却までワンストップで担当していただくので不動産のスキルや経験がとても身に付きます。 告知物件、新築中古マンション・戸建て、投資用物件、土地など対象の商材は様々です。 他社と競合にならない情報網（葬儀社や行政書士など）を構築しており、既存のお客様からの紹介やHPからの直接のお問合せも大幅に伸び、会社として安定した業績を作り出す仕組みがありますので、営業で結果を残しやすい環境が特長です。 直行直帰、リモートワーク、月平均残業時間15時間程度のためワークライフバランスも取りやすく、インセンティブも業界平均よりも高水準なため、集中してお客様と向き合うことが可能です。 IPO準備中の急成長中のマークスライフで「世のために。人のために。」を掲げて、一緒に会社を大きくしていきませんか？ 【会社概要】 ＜理念＞ 世のために。人のために。 ＜ビジョン＞ 不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する。 仕事をするにも、住居を構えるにも、食べ物を育てるにも、全て「不動産」の上で行われます。 私たち人間は不動産と切り離すことはできず、不動産を良くしていくことで私たちの生活は大きく変わっていきます。 世の中には可能性を秘めているにも関わらず、問題解決が先送りにされて放置されている不動産が多く存在しています。 理由は簡単です。難解な問題のわりに、利益が見込めないからです。割りの悪いことへ、人は多くの力を注ぎません。 これは、かかる確率の低い病気の治療法の開発が遅れるように、起こる確率の低いとされる事象が後回しにされているのです。 しかし、本当に困っている人が目の前にはいます。どうするべきだと思いますか？ 私たちマークスライフでは、「不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する」というビジョンを掲げ、業界内で敬遠される難解な問題に挑み続けています。また2024年5月に「マークスライフ株式会社」に社名変更をいたしました。現在行っているサービスで対応できる範囲にとどまらず、今後は⼈の生涯で起こりうるお困りごとすべてに対応するべく、生活にまつわる様々な事業を展開してまいります。 世の中のため、他人のために事業活動をすることで利益は自然とついてきます。 また、仕事に対して熱い想いをもった社員が多く、社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内は風通しのよい職場です。 私たちと一緒に不動産を通して、「世のために。人のために。」なる仕事をしていきませんか？

【業務内容】■企画営業 【具体的には】 ■「再生中古住宅」のトータルプロデュース（企画営業職） 物件の仕入れ～リフォーム・販売まで一貫してご担当頂きます。 ※仲介業者様へのBtoBの営業スタイルのため飛び込みなどはございません。 ■個人ではなくチーム目標で、お互いのナレッジを盛んに共有。自己成長できる環境です。 ■市場に流通する中古住宅を仕入れ「ターゲット/リフォーム内容/販売価格」等を考え、仕入れの段階から販売の戦略や仮説を考えるプロセスの中で「事業運営力」など汎用性の高いスキルが磨かれます。仲介業者を通す場合や直接お客様に提案する場合も。自分たちで戦略を考えた物件が売れる瞬間がやりがいです！ ＜リプライス静岡＞ フランクな社風の中 、自身の成長が企業の成長という意識で勤務しています。 【会社概要】 ■13年連続成長！新築でも中古でも賃貸でもない“新しい選択肢”として注目度が高さが魅力 ■再生住宅事業でトップシェアを誇ります ■個人ノルマ無・未経験者が8割！チームで目標に向かう環境でFB(フィードバック)文化を大切にしています

【業務内容】 ■エージェントアカデミー講師 【具体的には】 ■TERASS Academyの企画・設計・運営（コンテンツ企画、講師陣の編成、カリキュラム構築） ■エージェントの育成戦略の立案と実行（データと現場両面からの最適化） ■トッププレイヤーのナレッジ収集と体系化、トレーナーの育成 ■研修満足度やスキル評価の定量化と改善 ■外部への価値発信（出版、SNS、セミナー登壇なども可能） ＜本ポジションの魅力＞ ■プラットフォーム型だからこそ実現できるスケーラブルな育成 ・TERASSは、全国で活躍する個人エージェントが成果を出すための業務基盤（SaaS・集客・支援体制）を提供しています。そのため、この仕組みを活かし、業界全体の水準を押し上げるための育成が可能です。 ■“個人の力”を“業界の変化”へ ・成績優秀者の属人的なノウハウを体系化し、未経験・中堅・トップ層にまで段階的に展開できるフレームを構築。これにより、業界全体の「営業の価値」を底上げします。 ■実務直結、収益直結の育成モデル ・単なるマナー研修や座学ではなく、TTFS（Three Transactions From Start）などのKPIと連動し、行動変容と成果に結びつく育成モデルを設計・運用します。 【会社概要】 日本の不動産業界は、営業力やスキルの属人化、旧来的な働き方、情報非対称性など、まだまだ課題が多い業界です。なかでも、営業パーソンの「スキル不足」「育成体系の欠如」は、業界構造そのものに大きな影響を与えています。 私たちTERASSは、その構造に真っ向から挑みます。 本ポジションでは、TERASSが提供するプラットフォーム上で、エージェント（営業）を体系的に育成・支援するAcademy事業の中核を担っていただきます。単なる「研修」や「教育」ではありません。目指すのは、「不動産営業」という仕事そのもののアップデートと再定義です。

中古マンション物件の契約管理として営業メンバーから物件を引き継ぎ、仕入契約〜決済、売却契約〜決済をお任せします。是非とも今までの不動産業界でのご経験を生かしてください。 具体的には ■重要事項説明書や契約書等の作成 ■仲介業者、司法書士との調整と対応 ■営業メンバーや財務経理メンバーとの連携と対応 等 ＜MUSUBUのこだわり＞ 当社では仕入マンションの物件選びに自信を持っています。新耐震基準をクリアしていることはもちろん、独自の評価基準でマンションを選んでいます。また配管などの共用部分がきちんと管理されているかどうかも確認し、内装が綺麗なだけではなく、安心して住んでいただける物件を提供しています。 ＜仕入の基準＞ ▼金額は~1億円前後（エリア、物件により変動） ▼一都三県（メインは東京近辺）

【業務内容】 ■業務推進・営業補佐 ＜配属先情報＞ 営業統括本部 オペレーション部 ⽀店オペレーション課 【具体的には】 新築賃貸住宅建築に係わる業務推進、販売準備に伴う業務管理・推進業務をお任せします。 営業部⾨と⼯事部⾨の橋渡し役となり、建 築にあたる社内外の調整業務を担います。 （主に外勤、外勤︓内勤＝7〜8︓2〜3） ■⽤地仕⼊担当が取得した賃貸住宅⽤地物件の調査、竣⼯、販売準備 ■各種書類作成・管理、⾏政許認可推進業務、近隣業務、境界業務（近隣住⺠の⽅とのコミュニケーション等） ■不動産関連の書類作成（契約書、間取り図⾯など）、各種資料作成 ■役所調査、現場調査、仕⼊決済準備、引渡し ■契約業務、仕⼊業務など、営業アシスタント業務 【会社概要】 ＜企業・求⼈の特⾊＞ ■成⻑性の⾼い東京圏で賃貸住居を中⼼に建築、プロパティマネジメントを展開。管理⼾数46,000⼾、12年間連続で⼊居率99％以上の実績。データドリブンな経営を実践しステークホルダーからの信頼を勝ち取ることを⽬指しています。 ＜社⾵＞ ■上司・部下関係なく呼称を「さん」付けで呼び合う⾵⼟、オフィスカジュアルでの出勤も可能 等 ※会社内の制度のうち、現場社員の発案から実施されたケースもございます。今後も、社員の働きやすい環境づくり（カフェの様にくつろげるミーティングルームの増設やオフィスのリニューアル）に向けた制度作りを検討しております。 ■経営陣と現場の距離が近く、⾵通しの良いフラットな社⾵。現在、各社内規程、福利厚⽣制度の改定を進めており、年間休⽇120⽇への変更、住宅⼿当の基本給への段階的な移⾏、基本給増額を進めています。

本募集は、カウカモエージェント事業部の請負工事部門において、営業設計担当として弊社経由で物件を購入されるお客様に対しリノベーション工事の打ち合わせ・提案・契約・引き渡しまでの一連の流れを「リノベーションのプロ」としてご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 カウカモエージェント（物件購入時のお客様担当営業）と連携し、住まい購入が決まったお客様に対し ・顧客とのリノベーション内容の打合せ ・リノベーション資金計画 ・積算、見積書の作成 ・施工担当との調整 ・工事進捗管理 などをご担当いただきます。部門立ち上げ期になるため、当初はプランニングのみから、または~500万円程度と比較的小規模な案件からご担当いただく想定です。ご提案にはオンラインツールも活用する場合もあります。 ■配属チームについて マネージャー1名、施工管理メンバー3名のチーム構成で、1人目の営業設計担当となります。 ご経験により、まずはリノベコーディネーターとしてラフプランニングを中心とした役割からご経験いただく場合があります。

【業務内容】 不動産売買仲介部門での増員募集です。ネット広告、自社HP、看板などを見て問い合わせのあった顧客の対応を担当する100％反響型営業となります。 【具体的には】 反響からアポイントの取れた顧客に対し、物件詳細の紹介や現地へのご案内、契約書類の作成及び手続き、住宅ローン手続き、所有権移転など住宅に関する諸手続きなどを行います。 ■職務の特徴： 入社後は、不動産に関する基本的知識を身につけるために、カウンター業務、看板設置、物件確認、写真撮りなどの業務からはじめます。 20代前半～30代の若手社員も活躍しており、未経験でも研修でしっかり学べる環境が整っています。 早い方で１年～２年ほどでリーダーに昇進する方、２年～３年でチーフに昇進する方、３年ほどで店長代理や店長になる方もいらっしゃいます。また、売買仲介では毎月約300件以上の新規顧客からのお問合せがあり、年間で900件以上の売買仲介実績がございます。 ■働き方について 当月の25日に翌月のシフトを決定いたします。基本的には店舗の休みが週1回あり、もう1日の休みを希望に応じて決定いたします。 お子様の予定に応じて土日にお休みを取る方もいらっしゃいます。 人員については配属店舗によって異なり、1か月の研修で適性に合わせて配属店舗を決定いたします。 【会社概要】 ■当社で働く魅力 人の成長を大切にしております。研修からご経験に合わせて実施項目を決めたり、人としても成長できるように方針を決めそれに沿ってチームで成長が可能です。また看板やCM、広告活動により、問い合わせ数は北九州でTOPクラスです。アンサー倶楽部を知ってくれているお客様だからこそスムーズに商談を進めることが出来ます。 ■当社の特徴： 福岡県北九州市及びその近郊を中心に不動産売買仲介業、不動産賃貸管理業を通して顧客の生活基盤となる住環境を提供しています。 顧客との一度の出会いが、末永いつきあいになり、「アンサー倶楽部に出会えてよかった」と言ってもらえる会社を目指しています。 さまざまな顧客のニーズを具現化し社会に供給していくことが社会に貢献するものと考え、「より良い答え」をこれからも出し続け、 更なる事業の拡大を目指し、走り続けていきたいと考えています。

【業務内容】 不動産売買仲介部門での増員募集です。ネット広告、自社HP、看板などを見て問い合わせのあった顧客の対応を担当する100％反響型営業となります。 【具体的には】 反響からアポイントの取れた顧客に対し、物件詳細の紹介や現地へのご案内、契約書類の作成及び手続き、住宅ローン手続き、所有権移転など住宅に関する諸手続きなどを行います。 ■職務の特徴： 入社後は、不動産に関する基本的知識を身につけるために、カウンター業務、看板設置、物件確認、写真撮りなどの業務からはじめます。 20代前半～30代の若手社員も活躍しており、未経験でも研修でしっかり学べる環境が整っています。 早い方で１年～２年ほどでリーダーに昇進する方、２年～３年でチーフに昇進する方、３年ほどで店長代理や店長になる方もいらっしゃいます。また、売買仲介では毎月約300件以上の新規顧客からのお問合せがあり、年間で900件以上の売買仲介実績がございます。 ■働き方について 当月の25日に翌月のシフトを決定いたします。基本的には店舗の休みが週1回あり、もう1日の休みを希望に応じて決定いたします。 お子様の予定に応じて土日にお休みを取る方もいらっしゃいます。 人員については配属店舗によって異なり、1か月の研修で適性に合わせて配属店舗を決定いたします。 【会社概要】 ■当社で働く魅力 人の成長を大切にしております。研修からご経験に合わせて実施項目を決めたり、人としても成長できるように方針を決めそれに沿ってチームで成長が可能です。また看板やCM、広告活動により、問い合わせ数は北九州でTOPクラスです。アンサー倶楽部を知ってくれているお客様だからこそスムーズに商談を進めることが出来ます。 ■当社の特徴： 福岡県北九州市及びその近郊を中心に不動産売買仲介業、不動産賃貸管理業を通して顧客の生活基盤となる住環境を提供しています。 顧客との一度の出会いが、末永いつきあいになり、「アンサー倶楽部に出会えてよかった」と言ってもらえる会社を目指しています。 さまざまな顧客のニーズを具現化し社会に供給していくことが社会に貢献するものと考え、「より良い答え」をこれからも出し続け、 更なる事業の拡大を目指し、走り続けていきたいと考えています。

【業務内容】 ■株式会社アセェスは、総合不動産業を展開する企業です。 用地取得から始まり、土地の販売、建売住宅の販売、賃貸物件の新築、賃貸収益不動産の販売、さらには中古収益物件の取得・保有、賃貸募集や賃貸管理を手掛けています。 今回のポジションでは、用地取得から企画・運営まで幅広い業務を担っていただき、総合不動産業としての経験を積んでいきながら、地域の特性に合わせた事業展開において重要な役割を果せるチャンスがあります。事業責任者候補として多くの業務に携わり、地域活性化に繋がる価値を創出するプロジェクトを推進していきませんか？ 【具体的には】 ■用地仕入れ業務：地域特性を考慮し、適切な土地を選定し取得 ■企画運営：取得した土地に何を建てるかを検討し、プロジェクトを推進 ■自治体や取引先との調整：地方自治体や関係者との交渉や調整を行い、プロジェクトを円滑に進める ■施設運営：完成後の施設の運営や商業施設の誘致など、プロジェクト全体を管理 ■法律関係の手続き：土地取得に伴う法的手続きや資料作成を担当 ＜用地取得から運営まで、幅広く携われるプロジェクト＞ アセェスでは、用地取得から企画（プランニング）、販売や運営に至るまでを一貫して手掛け、地域や時代に適した価値創出を目指しています。 まず適切な土地を取得し、それを販売するだけでなく、新たに住宅や賃貸物件を建設して販売・賃貸に出す業務を行っています。さらに、賃貸収益を得られる不動産の販売や、既存の物件を購入して保有し、安定した収益の確保も行っています。また、賃貸物件の入居者募集や管理業務を通じて、物件運営の全般に携わっています。 アセェスの魅力の一つは、単一の業務にとどまらず、さまざまな領域での経験を積み重ね、幅広い知識とノウハウを身につけることができる点にあります！ ＜不動産事業で描く街づくり＞ アセェスでは地域の特性やニーズに合わせた不動産開発の先に、地域とともに未来を作り上げることを大切にしています。 例えば、京都・西陣の宿泊施設「KéFU stay&lounge」では、京都の日常を大切にしながら、新しいコミュニティの拠点をつくり出すことを目指しています。この場所だからこそ発信できる、地域密着型・還元型の旅行体験を提案しています。 私たちにとって〈地域の価値〉とは、必ずしも誰もが知っているような観光スポットにとどまらないことです。西陣の織物文化が息づく街、また京都の日常を支える生活の場として、長い歴史を紡いできた土地の魅力を最大限に活かし、宿泊を通じて地域の資源を活用しています。 アセェスは不動産だけを、また、ゲストハウスだけをやる会社ではありません。 私たちの理念は、さまざまな条件下で新しい不動産価値を見出し、評価し、提案し続けることです。アセェスの視点は、不動産の様々な可能性を引き出し、これまでにない出会いや活路を生み出しています。 ▼アセェスの取り組みを一部紹介 ・ゲストハウス事業 -ORI stay & living- 非日常のリビングルームでゆったり過ごす京都旅行。観光だけでなく、大切な人と心地よい時間を楽しむ新しい価値観を提案します。 繝サ繧イ繧ケ繝医ワ繧ヲ繧ケ莠区・ュ -KテゥFU stay & lounge- 京都西陣の宿泊施設で、観光地以上に地元の日常を体験。地元の食材を使ったカフェや共用スペース、上質な客室で、地域住民から旅行者まで幅広く楽しめる場所を提供します。 ・シェアハウス事業 アセェスはシェアハウス業態で早期に事業を開始し、物件管理から入居者対応まで一貫して自社で担当。共同企画や専用建設の大型シェアハウスも所有し、様々な物件を提供しています。 地域のみなさんと連携して事業を展開し、地域ならではの価値を引き出すことで、企業の成長とともに地域の発展にもお役立ちできることを目指しています。 詳しくは弊社HPまで！ 【会社概要】 アセェス株式会社は、不動産の土地取得から企画、販売、運営までを自社で一貫して手掛ける、独自の事業運営体制を持つ企業です。用地取得から始まり、土地の販売、建売住宅の販売、賃貸物件の新築、賃貸収益不動産の販売など、多岐にわたる不動産事業を手掛ける総合不動産企業です。また、中古収益物件の取得・保有や、賃貸物件の募集・管理といった運営面にも携 わっています。 さらに、ゲストハウス事業やシェアハウス事業など、多様なニーズに対応し、地域の特色を反映させたユニークな施設を提供することで、新たな価値観を発信しています。 単なる不動産開発にとどまらず、地域に愛され、長期的に価値を生み出し続ける場所づくりを行っています。 このような弊社の想いに共感し、単一業務にとどまらず、様々な業務に貪欲に携わりたいと考えている方にとって、アセェスは最適な環境を提供しています。 ＜自らが主体となってプロジェクトを推進していきたい方へ＞ アセェスでは、不動産業界での経験を活かし、より自身の活躍の場を広げていきたいと考えているあなたの挑戦を支える環境が整っています。 私たちの一貫した事業運営体制と少数精鋭のチーム体制で、あなたが不動産のプロフェッショナル人材へとなれることを約束します。 ①：プロジェクトの軸となり、リードする存在に 当社は、少数精鋭のチームで動いており、今回の募集ではその要となるプランニングに関わる業務もお任せします。規模の小さいチームだからこそ、用地取得から企画・運営まで手掛けることで、より深く地域の特性やニーズに沿った開発プランを立てることができます。あなたの意見が直接プロジェクトに反映され、地域の文化や環境に調和した価値のある不動産を提供することができます。 ②：ゼロから作り上げる、新しい価値 決められた不動産開発ではなく、新たなニーズやコンセプトを持った事業開発に取り組んでおり、事業をゼロから推進する経験を積むことができます。また、建物が完成した後も地元企業や住民との密接なコミュニケーションを通じて、よりアセェスらしさの光る事業開発に取り組んでおり、社会に貢献できるプロジェクトを推進していくことができます。 ③：事業責任者候補としてのやりがい 将来的には役員候補として、事業を牽引するポジションをお任せする予定です。多岐に渡る業務への理解を深め、地域の特性や課題に柔軟に対応しながら、大きな裁量を持ってプロジェクトに取り組むことができます。 事業部責任者候補として、私たちと一緒に不動産の新しい価値の創造に取り組みませんか？