※三菱重工航空エンジン株式会社に在籍出向という雇用形態になります。 ◆業務内容： 民間航空機エンジン部品の燃焼器用のパネルの生産技術業務をご担当頂きます。 製造部門や生産管理、品質管理、購買調達部門とのやり取りを行い、業務を進めていただきます。 【具体的には】 1）工法確立・生産立上げ ●対象工程 ・ウォータージェット加工：ウォータージェットを用いた燃焼器部パネルへの微細な冷却孔加工 （参考）今回対象ではないが取り扱っている工程 ・コーティング：高温環境に耐えるための耐熱・耐酸化コーティング（TBC: Thermal Barrier Coatingなど） ・レーザー加工：特許技術を含むレーザーを用いた燃焼器部品への微細な冷却孔加工 ・溶接：精密部品同士の接合、特に航空規格に準拠した高品質溶接 ・熱処理：高温環境に耐える強度・組織を得るための熱処理条件の確立 ・機械加工：旋盤やマシニングセンタでの高精度加工 ●立上げ業務 加工条件（温度、速度、加工時間など）を設定→試作→検証→標準化を行う 品質保証部門や現場作業員と協働で、量産工程を安定させる 2）生産設備導入・工場レイアウト検討 ・新規設備導入 燃焼器パネル生産能力向上または省人化，稼働率向上に向けた加工機及び治具の改善検討・導入 設備メーカーとの仕様調整、性能確認、設置後の稼働テストを実施 ・工場レイアウト 部品の流れ（材料投入→加工→検査→出荷）を効率化するため、機械の配置や搬送ラインを検討し、 工場内の作業効率や安全性、品質安定を両立させる 製造工程の客先（航空エンジンOEM）認証取得 ・OEMとは：GE、Rolls-Royce、Pratt&Whitney など大手エンジンメーカー。長崎工場ではPratt & Whitney社向けの製品を担当 ・認証取得プロセスでは、設備や工法ごとに「この条件なら国際的に認められた品質で製造できる」ことをデータで証明 ・必要に応じてOEM側の監査員が来場し、設備・工程・品質管理体制を評価。 ・認証取得後でなければ量産出荷できないため、生産技術者は品質保証部門と連携して準備 ◆出向先について： 三菱重工航空エンジン株式会社 事業内容：航空機用エンジン（発電用、機械駆動用を含む）の設計・製造・販売・修理 変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

■お任せしたいこと： abceedの新規機能／既存機能の開発 ■開発環境： 言語：Swift プロジェクト管理：Git Hub 情報共有ツール：Slack ■一緒に働く人について： 現在の従業員数は69名（アルバイト・派遣・業務委託含む）。 プロダクト開発部・営業統括部・AIスクール事業部・オリジナルコンテンツ事業部・管理部で構成された組織です。 小規模組織の為、パフォーマンスが最大限に出やすい環境をメンバー同士で追求する事が可能なことが当社の強みです。 配属先のプロダクト開発部は全体で18名（業務委託・派遣含む）と、ものづくりが大好きな少数精鋭のチームです。チームが最も大切にしていることは「質の高いプロダクトを英語学習者に提供する事」。隔週でプロダクトをもっと良くするための意見出しを実施したり、常にチャットで成果物のレビューなど情報交換をしたりなど、積極的にコミュニケーションを取りながら開発に取り組んでいます。 ※外国籍のエンジニアも在籍しております ■チームの内訳： ・合計 : 18名（うち業務委託・派遣：3名） ・取締役CTO : 1名 ・iOSエンジニア : 2名 ・Androidエンジニア : 3名 ・フロントエンドエンジニア : 3名 ・バックエンドエンジニア : 1名 ・QAエンジニア : 1名（＋派遣1名） ・リサーチャー : 1名 ・UI／UXデザイナー : 2名 ・グラフィックデザイナー : 1名（＋業務委託2名） *2025年04月01日 時点 ■働き方について： ・リモート・出社のハイブリッド勤務（月1回の出社ルールあり） ・フレックスタイム制（コアタイム／11：00〜15：00） ・Mac貸与 ・周辺機器購入費用補助（規定有り） ・書籍・勉強会費用補助（規定有り）他 上記以外にも育児休暇（男性取得実績あり）やリモートワーク手当など多数。 英語学習に取り組む全ての人のサポートが出来るサービスとなるために、集中してプロダクト開発に打ち込める 環境への投資を行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方へ／ＮＥＣグループの安定基盤／完全週休二日制／年休127日／研修制度も充実し資格獲得も可能／資格獲得時には奨励金あり〜 ■業務概要： 当社は、半導体生産工場において施設管理および設計・施工業務を受託し、最先端の半導体製造工場のインフラ設備の運用を支えています。 本募集では、半導体製造工場の施設管理を担当していただきます。設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、技術的なコンサルティングを行います。 ■業務詳細： ・工事計画（仕様決め、施工管理、スケジュール調整等） ・現場管理（遵法対応・調整作業等） ・その他事務作業（工事資料作成及びその他資料作成等） ■半導体市場の将来性： AI関連需要に加え、環境対応や自動化などの成長領域を念頭に、世界半導体市場は2025年に100兆円規模になると予測されています。日本でも半導体を重要な生産基盤として囲い込むため、供給力を高めるための国内半導体工場の刷新や、海外の先端ファウンドリ・ファブレスの誘致を積極的に行っており、継続的な成長が期待されている市場です。 ■福利厚生： 会社が業務上必要と認める資格については、対象となる資格の取得のために必要な費用（受験料、受験または更新のための講習会費用、資格（免許）の登録手続料および更新料）を会社が負担いたします。また、独身者用借上社宅制度、就職支度金制度等も社内規定に沿ってサポートする環境がございます。 ■当社について： 2020年９月にNECファシリティーズ株式会社とソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の共同設立で誕生した当社ですが、半導体製造工場のクリーンルームやファシリティ（工場稼働の為のインフラ設備）の安定的な維持管理やオペレーション、建屋内部の設備構築・改造・移設・撤去などのリニューアル工事を行っています。AIやIoTを駆使したDX対策による差別化を図り社会情勢や今後の半導体人財の不足に左右されない強い施設運営を実現し、すべてのステークホルダーの安全・安心・効率を支え、 次の時代、次の世代のために持続可能な社会の実現を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【各業界のプロフェッショナルが集結し設立された総合コンサルティングファーム／業界トップクラスの成長／すべての案件を100％プライムで受託／戦略策定からデジタル活用までをシームレスに支援】 ■仕事内容 大手エンタープライズ企業向けにMS Dynamics CRMの設計・開発を担当します。 当社コンサルタントと協働しながらプロジェクトを推進していただきます。 ＜担当業務＞ ・MS Dynamics CRMのシステム設計及び構築 ・開発チームのリーディング、設計レビュー ・API/外部システム連携設計、データ移行設計 ・導入後の運用支援 ■当事業の目指す姿 当社は「CxO firm 1000人のCxOを輩出する企業へ」をVISIONに掲げ、「個の能力を徹底的に磨け」というコアバリューのもとマインド・能力開発できる環境作りを追及し、既に数名のCxOを輩出してきました。Technology領域においても、技術軸のCxO（CTO、CIO、CDO…）や、社会的にインパクトのあるプロダクト開発、市場トップレベルの技術的な強みの獲得・発揮など、本人の志向に合わせた成長機会を創出していきます。 ■当事業の成長ステップ STEP１：既存顧客へのオポチュニティ開拓・外部リソース含めた体制構築 STEP２：主要サービスラインを確定し、営業戦略再策定・採用強化 STEP３：デリバリーリソースの内製化・当事業起点での案件創出 ■当社クライアントの特徴 Forbes500/Nikkei225を始めとする大手エンタープライズ企業と100％プライム（一次請け）を実現しております。 ■ポジションの魅力 ・MS Dynamics CRM組織の立ち上げコアメンバーとして、0→1フェーズを裁量を持って取り組むことができます ■その他の特徴 ・コンサルティング＋１ 独自の能力開発制度「コンサルティング＋1」を展開。本業のプロジェクトワークに加え、新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、制度設計など、多様な社内取り組みに関与できます。大手ファームでは得がたい会社創り・事業創造への参画、そして異能を持つ個人同士が自由にコラボレーションする機会を通じ、事業を推進できる人材を育成します。 変更の範囲：会社が定める業務

【連続黒字・連続成長20年以上！大手企業と取引多数／開発プロジェクトの品質保証全体を統括】 ■業務内容 SQAマネージャーとして、開発プロジェクトの品質保証全体を統括していただきます。テスト計画、設計、実行に留まらず、プロジェクト全体の品質戦略、改善提案、品質分析、後進育成まで幅広く担当していただきます。 ■注力ポイント ・テスト工程だけでなく、開発プロセス全体の品質向上に関わることができます。 ・複数プロジェクト横断で、コスト管理・調達・リスク・ステークホルダー管理まで幅広いマネジメントスキルを発揮できます。 ・組織としてのSQAレベル向上、標準化、メンバー育成にも直接関与できます。 ■入社後の想定キャリア これまでの知識・経験を活かし、組織やプロジェクトの品質向上をリードするSQAマネージャーとしてステップアップしていただきます。 ◎入社1年目：単一プロジェクトのSQA統括 既存プロジェクトの品質責任者として、品質計画・品質目標・テスト基準の策定を実施。後進育成やプロセス改善提案にも取り組みます。 ◎入社2年目：複数案件横断の品質マネジメント プロジェクトを横断した品質統括を担当。コスト管理・調達管理・体制構築に関与し、顧客折衝も実施します。 ◎上級ポジション：組織全体の品質戦略をリード 大規模プロジェクトまたは複数案件の統括責任者として、経営層・顧客上位層との品質戦略調整や組織的なSQA標準化、人材育成戦略をリードします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「冷やす」技術で食と命を支える国内シェアトップクラスメーカー／〜 ■職務概要：当社の岡山工場にて、業務用冷凍冷蔵庫の新規開発もしくは海外製品開発業務を担当していただきます。試験業務から製品設計まで幅広い業務に携わり、製品知識の習得やキャリアアップが可能です。 ■職種内容： 本ポジションでは仕様検討から設計・評価、作業指示書やテクニカルブックの作成まで、一連の業務を担当していただきます。 ■業務内容詳細： ・設計変更や製品設計（仕様検討、設計・評価、作業指示書作成、テクニカルブック作成） ・海外顧客との打ち合わせ（英語使用、通訳あり） ・評価業務（技能職の方と連携） ■設計ツール 3DCAD（SolidWorks）・２DCAD（cadsuper） ■仕事の魅力： ◎新規開発から設計変更まで幅広い業務に携わることで、製品知識や設計スキルを着実に磨くことができます。 ◎若手メンバーが多く活躍しており、異文化交流の機会も豊富です。また、受注量が増加しているため、安定した業務量が確保されています。 ■キャリアパス 入社後は、製品設計や評価業務を通じて、当社の開発プロセスを理解していただきます。業務に慣れてきた段階では、新規開発や海外製品開発に主体的に取り組み、リーダーシップを発揮していただくことが期待されます。将来的には、開発チームのリーダーやマネージャーとしてキャリアアップを目指すことができます。 ■組織について ・開発部は全体で50名在籍しており、各部門ごとに約10名ずつのメンバーで構成されています。今回は新製品開発もしくは海外製品開発のどちらかのチームに所属いただく予定です。 ■組織風土： ◎管理職の49%が中途入社者で、中途・新卒関係なくご活躍いただけます。 ◎中途社員研修やメンター制度もあり、教育体制も整っています。 ■会社魅力 ◎高いシェア：飲食店の厨房などで主に利用される「業務用冷凍冷蔵庫」や、スーパーの売場で生鮮食品などを陳列する「冷凍・冷蔵ショーケース」を製造しており、トップクラスのシェアを誇っています。 ◎事業優位性：高度な温度コントロール技術で業界をリードし、食のライフラインとしての役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オーガニックベビー服ブランド「Haruulala organic」のWEBデザイナー／ブランドの世界観設計からグラフィック、撮影、空間づくりまで幅広いクリエイティブに携われる／裁量◎〜 ■業務内容： Haruulala organicでは、事業拡大に伴いWEBデザイナー募集します。Webデザイン経験を土台に、ブランドの世界観設計からグラフィック、撮影、空間づくりまで幅広いクリエイティブに携われるポジションです。 少人数チームだからこそ、裁量を持って大きな仕事に挑戦でき、成長を実感できる環境があります。自分のスキルを会社のためだけでなく、社会や子どもたちの未来に貢献するクリエイティブに活かしたい方にぴったりの役割です。 ■業務詳細： ◇広告／SNSクリエイティブの制作・ディレクション：紙・デジタル問わず、ブランドの世界観を表現するビジュアルの制作・ディレクションを担当。 ◇撮影ディレクション：ロケハン、撮影現場／モデル手配、撮影現場での構成指示、カメラマンとの連携など撮影工程のディレクション。 ◇レタッチ・ビジュアル加工作業およびディレクション：実務未経験でも基本知識があれば可。 ◇キービジュアルの企画・デザイン：ブランドの核を捉えたキービジュアルの企画・制作。 ◇Webデザイン：新商品発売に伴うWebデザイン業務全般。 アートディレクターの指示のもと、デザインを起こしていただきます。将来的にはアートディレクターも目指せます。 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件と併せ、以下経験等のお持ちの方は歓迎です。 ◇外部パートナーと連携し、制作を推進した経験 ■当社について： 当社は現在7名のメンバーで構成された、非常にフラットな組織です。役職や階層に縛られることなく、あなたの意欲次第で幅広い業務に挑戦できます。新しいアイデアを歓迎し、スピード感を持って実現できる環境で、共に成長しませんか。 ■当社の特徴： ◇年に1度、全社員でバングラデシュの工場へ出張、現地ではたらく仲間とのコミュニケーションも大切にしております。 ◇2017年に児童労働をなくすために設立された企業で、社会的意義のある仕事に携わりたいという思いを持ったメンバーが日々業務に励んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 公共・社会基盤分野（中央省庁、関連団体、地方自治体、公益法人等）のプロジェクトに参画し、オープン系基盤リーダ／エンジニアとして、提案・設計・構築を担当いただきます。技術集約組織として、様々な公共系案件を技術面で支援します。 社員一人ひとりが自分らしく、やりがいを持って働ける環境を大切にしています。多様な業務・工程に携わりながら、自身のキャリアアップを目指し、成長の場を提供しています。技術のエキスパートとして、業界をリードする存在になりませんか？ ■業務内容 （1）国内有数の大規模システムのインフラ、HW/MWの調達・設計・構築・試験 （2）オンプレ・クラウドを問わずシステム基盤の提案支援、システムアーキテクチャ設計支援、グランドデザイン策定 （3）各社製品・サービス等のソリューション調査、技術動向調査、技術検証、社内外講演等 ■ポジションの魅力 ・国内有数の大規模システムの調達・設計・構築・試験に携わることで、スキルアップと業界をリードする存在としての成長を目指せます ・AWS/Azure等のパブリッククラウドを利用する案件も多数あり、技術領域の幅だしが可能です ・開発工程だけではなく、システム基盤の提案支援、システムアーキテクチャ設計支援、グランドデザイン策定等、提案工程も担当しており、お客様のビジネスに貢献することができます ・国内有数のトップエンジニアが多数在籍し、技術的フォローはもちろん、切磋琢磨し技術研鑽を積む環境が整っています ・多様なバックグラウンドを持つ人材が集まる環境で、自分の意見を発信しながら、よりよいサービスを提供できるよう成長できます ・ワークライフバランスにも配慮しており、フレックスやリモートワークなど、柔軟な働き方を選択できます！ほとんどの社員が育児休暇取得を活用しており、家庭と仕事を両立できる環境です ＜参考＞ https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/uoab5na/ ■配属組織 プロジェクト推進統括部技術戦略担当は、公共・社会基盤分野および関連グループ会社に技術支援を行う組織です。ミッションは、技術的観点で高度な専門性を提供し、現場プロジェクトのニーズへ即応すること。約180名の技術者で常時約30プロジェクトを支援しています。 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

【世界に先駆けてスペースデブリ（宇宙ゴミ）除去に挑む宇宙ベンチャー／次世代が持続的に宇宙開発に取り組むための地峡規模なミッションに挑戦／2040年には120兆円まで拡大見通しのある宇宙ビジネス】 ■業務内容： ・ミッション＆システム エンジニアリング (CONOPS Concept of Operation) の定義、要求定義を含む宇宙機のミッションおよびシステム設計 ・ミッション設計、軌道マニューバ、軌道決定のモデリング、シミュレーション、諸解析、最適化等の実施 ・システムやアーキテクチャ設計のトレードスタディの支援 ・ミッション解析、 計画・設計 、 実施 ソフトウェア (Flight dynamics software) の開発　など 実運用：フライトダイナミクス、マニューバ 計画・設計、実施、評価 テックリード、宇宙/地上システムリード、サブシステムリードおよびプロジェクトマネジャーと密接に協力する ■当社の魅力： ・スペースデブリ観測衛星を世界で初めて打ち上げる計画をしている宇宙ベンチャー企業です。宇宙ビジネスは、2019年40兆円程度だったものが2040年には120兆円まで拡大する見通しがあり、今後の成長産業と言えます。 ・スペースデブリは、人工衛星の軌道にはいり、人工衛星を破壊する恐れのある非常に厄介なものです。当社はその問題に着目し、多くの投資家の出資やJAXA技術プロジェクトを通じ、宇宙事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【セカンドキャリア歓迎／複合施設・ホテル・住宅・オフィス等アセット多数／NTT都市開発・東急・三井物産出資企業】 ■業務内容： 複合施設・ホテル・住宅・オフィス等、多様な案件の建築積算業務をお任せします。コスト管理の専任担当として裁量権をもってプロジェクトを推進いただきます。また、風通しがよく縦割りの分担業務体制ではないため、自身のアイデアを発言し物件に取り入れやすい環境です。 ■業務詳細： 建築プロジェクトにおける積算・見積作成を担当していただきます。 ・建築企画（設計チームと協同） ・仕様書や図面からの、必要数量の拾い出し ・積算原価の構築 ・顧客への提案資料用の概算見積作成 ・工事予算書の作成 ・案件受注後の追加工事や図面変更発生の際の見積算出 ・業務精度向上の基盤づくり ・協力会社との折衝業務 ・営業と設計、施工管理担当と共に顧客ニーズや建物の用途、役割に応じたコストマネジメント ■配属先： 都市創造本部技術統括部（10数名） 20代後半から50代が活躍する環境です ■求人の魅力： ・現場管理の経験を活かしたキャリアチェンジが可能 ・住宅・商業施設・ホテル・物流施設・オフィスなど豊富な案件の経験を積むことが可能 ・用途変更を伴うリノベーションを行うため新築とは異なる難しさややりがいあり ・社内で事業企画から設計・施工・運営マネジメントまでワンストップで行う体制／各案件にチームで向き合うことが可能 ・遊休不動産の増加をはじめとする社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で新しい市場や社会のニーズに沿った案件に携わることが可能 ■事業の特徴： 建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトを、事業企画から運営までワンストップでマネジメントしています。同様のワンストップスキームで新築案件の依頼も増加しており、経験を活かしていただくフィールドは拡大傾向です。その都市創造事業部は、この3年で実に成長率200％を達成しました。 ■案件事例： 1〜数十憶ほどの案件を中心に、住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など案件の幅広さが特徴です。グッドデザイン賞も多数受賞しており、デザイン以外にも地方都市再生モデル・新たな体験価値を生み出した点が高く評価されています。 変更の範囲：雇入れ直後の従事すべき業務と同じ

★50代以上活躍中で再雇用制度も有！ ★大阪市内の案件メインで泊りの出張もなくて働きやすい！ ★基本土日祝休み／残業月平均26時間 ★長期現場竣工後にはリフレッシュ休暇取得などがありしっかり休める環境！ ★官公庁との取引多数／元請のみの安定企業！ ★忙しい方にも優しい1回面接！ ■業務内容： 建築施工管理技士として、建築工事の施工計画を立案し、現場の工程管理、安全管理、品質管理などを担当していただきます。 ■具体的には： ・大阪市、大阪府等の官公庁の建築一式工事 ・民間企業の社屋、工場及び病院等の新築工事 ■働き方： ◎現場により休日出勤がありますが、その場合は振替休日を取得いただきます。 ◎現場への交通費は会社が支給します。（駐車場代、ガソリン代、高速代は全額会社負担） ◎制服、業務用PC、スマートフォン貸与あり ■当社について： ・民間請負60％・官庁請負40％の元請のみのマンション・ビル・住宅を主に建設している安定企業です。 ・創業して50年になる当社は、これまで誠実をモットーに取り組み、世の中の困難に左右されず、成長を続けてきました。 ・当社には、豊富な経験と優秀な技術があり、長く安心して働ける環境を整えています。

〜技術士補（建設部門）保有者必見!!／年休120日（土日祝）以上／50年以上安定受注の実績〜 ■業務概要： 建設コンサルタント会社として長年の実績を持つ当社にて、 官公庁発注の設計業務行なっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 担当して頂くお仕事は、道路・橋梁分野の土木設計となります。 道路・道路構造物、橋梁の設計などの業務に従事していただきます。 ■業務内容： 【具体的には】 ■一般道路の計画・設計 ■道路附帯施設の計画・設計 ■道路構造部（擁壁、ボックスカルバート）の設計 ■歩道・道路施設の計画・立案 ■橋梁設計（新設橋梁、耐震補強、橋梁補修）の設計など また、スキルや経験に応じ、ICT・DX推進業務もご担当いただく可能性がございます。 1）BIM/CIM技術の利活用 2）デジタルサイネージ等、広告コンテンツの制作 3）３D技術者を効果的に供給するため、技術者育成と紹介 4）VRや３Dコンテンツの製作 5) 道路設計 【当社について】 当社は建設のエンジニアリング技術を基盤に、メッセージ性溢れる３Dコンテンツの創造とコンサルティングを追求します。 ビジュアル化の力で、未来を見据えたビジョンの実現を提供します。 ■働き方： 年休120日以上（土日祝）と、建設業界で屈指の働きやすさです。 【官公庁の働き方に近い就業環境】 発注者（公務員）をサポートする役割のため、基本的に国や地方自治体など発注者の事務所での仕事がメインとなります。そのため、勤務時間や休日などは公務員に準拠することが多く、非常に働きやすい環境です。 ■組織環境： 向上心の高い技術者が在籍しています。切磋琢磨による成長やご自身の意見やアイデアを自由発案できる風通しの良い職場です。 ■サンテックインターナショナルについて 同社は創立から半世紀以上の歴史ある建設コンサルタント会社です。発注者支援業務を主体とし、土木設計、調査、測量や補償コンサルタント業務をしており、ここ数年官庁、大手民間企業からの受注が伸びており安定経営をしております。同社の特徴は、社員の定着率の高さで、社員の豊かさの向上のため、福利厚生面にも力を入れています。

＜若手育成に注力／リーダーシップを磨く絶好の機会／平均残業16.2時間／長期プロジェクトでじっくりスキルアップ！＞ ■業務内容： 当社技術サービス領域（※）において、保有スキルを活かし、次期リーダー候補として、プロジェクト推進および業務推進を行って頂きます。 ※各種プラットフォームにおけるシステムの設計／構築／移行／運用、保守 クラウド、仮想化（M365、Azure、VMwere、Hyper−V　など） オープン系サーバー（Windows、Linux　など） 現在当社では若手メンバーを教育できる案件体制を整備することが課題となっております。 今回は尚も変革途中にある当社にて、 ・ご自身のエンジニアスキルをさらに高めたい方 ・若手メンバーへの技術継承、教育／育成する立場になりたい方 を管理職待遇として募集しております。 ■配属プロジェクト・チーム体制について： プロジェクトは、個人の希望やスキルをしっかりと考慮した上で決定します。 チームメンバーは3〜5名程。 期間は1年以上の長期案件を中心に体制を作っております。 お客様側とのコミュニケーションを担う営業担当も業務内容や開発環境などの理解が深く、気になる点があればすぐに相談でき、理解も迅速です。 ■プロジェクト例： （1）PC更改に伴う、Azureへの認証基盤切り替え案件等 ・Microsoft Azure AD Premium（動的グループメンバーシップ管理／条件付きアクセス制御） ・Microsoft Intune（デバイス登録／アプリ配布／コンプライアンスポリシー） ・Microsoft Defender for Endpoint　（MDE展開） （2）文教 教育支援システム 基盤・ミドルリプレース ・設計書作成 ・仮想基盤構築（VMwareESXi） ・ストレージ構築（NetApp） ・仮想マシン作成（Windows、RHEL） など （3）学校の基幹システム部分の構築やリプレースの実施や PC教室のクライアントの構築など ・提案資料の作成 ・機器、作業見積りの作成 ・設計書の作成（方式、詳細、テスト計画） ・サーバ構築（Windows、Linux、VMware） など 変更の範囲：会社の定める業務

【元請け９割／直行直帰可！／創業以来黒字経営／インフラメンテナンス・マンション大規模修繕業界大手】 ■業務内容： インフラ維持・建物修繕の総合企業としてマンションの大規模修繕事業を全国で展開している当社にて、マンション大規模修繕工事の施工管理を募集いたします。 ＜具体的な業務＞ ・安全、品質、工程、予算の管理 ・居住者対応、説明会実施 ・協力会社の管理・指導 ・施主・設計事務所との打合せ など ＜その他＞ ・担当棟数: 年間 2〜3棟 ・対象物件: 中型・大型マンションがメイン ※50戸〜400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています！タワーマンション等、貴重な物件を担当できる機会も！ ※当社のマンション大規模修繕事業は… ★業界売上高 No.４！ ★オリコン顧客満足度 No.3！ ■働き方について ＜残業時間は月30h程度＞ プライベートとのメリハリをもって就業可能です！案件の9割が元請けのため、無理な工期設定がなく、工事を担当する提携会社様も当社と長い付き合いのところばかりのため、様々な場面で助けていただける環境です。 ＜直行直帰可能！＞ 勤怠はweb上で管理しており、会社貸与のスマホ・PCで報告をします。そのため現場からの直帰も可能！ ＜手厚い福利厚生／資格取得支援制度★＞ 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します（必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度もあり、働きながら国家資格を取得も可能です！） ＜評価制度が明確＞ 一人ひとりの業務内容を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 ■組織について 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中！キャリア入社者も多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です（社員の6割以上がキャリア入社！）。 ■同社の特徴： 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップクラスの老舗ガス機器メーカー／商談という堅い雰囲気ではなく、まるで雑談をするかのような営業スタイル／海外でも事業を拡大◎グループ全体で9,074億円の業績／丁寧な研修で成長とやりがい◎／残業8hとワークライフバランスも充実〜 ■業務内容： ガス事業者や工務店などを訪問し、ガスコンロやガス給湯器などパロマ製品のご提案を行っていただきます。 昔からお付き合いのある既存のガス事業者（都市ガス・LPガス）、販売店、家電量販店、住宅メーカー等に向けた提案営業をお任せします。 ■具体的には： ◇新商品のご案内やメンテナンス、当社で制作したチラシなどの販促のツールの提供 ◇提案スタイルや接客方法…お客様からお声がけいただけることが大半です。新商品プロモーションや販促企画もお任せします ◇担当商材…自社の調理機器、給湯器、床暖房など ◇訪問件数…6〜7件／日　※無理のない件数から始めていただきますのでご安心ください。 ◇担当企業数…（営業所単位で50〜100社程度）一人20-30社 ■入社後の流れ： 入社後の3カ月間は研修を実施します。 ◇座学研修（2日間）…当社で取り扱う商品知識や営業ツールの使い方などを身につけていただきます。商品は実物をもとに、触りながら取り扱い方法を学んでいきます。 ◇OJT研修…先輩社員に同行し、実際の営業を経験します。営業スタイルは人によって異なるので、数名の先輩社員に同行して営業を見つつ、自分なりの提案方法を見つけてください。 ◇メンター制度…直属の上司とは別に、年齢の近い先輩社員がサポートする制度を導入しています。相談しやすい関係性が築け、何でも相談できます。 ■キャリアパス： 当社では中途入社のメンバーが3割を占め、キャリアや評価にハンデはありません。入社後3年で営業所長に昇進した成功事例もあり、ステップアップのチャンスが豊富にあります。成果が正当に評価され、モチベーション高く仕事に取り組めます。中途入社で支店長や役員を任されている社員もいます。 ■配属先： 中途入社の先輩や、20〜30代の若手社員が多数活躍する環境です。風通しも良く、仕事の相談も気軽にできます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆リモート可×フレックスタイム制／年休123日／ウェルネスカンパニーの実現に向け、研究開発にも積極投資◆◇ ■業務概要 当社の鶴見研究所にてinゼリーなどの飲料/ゼリー領域の製品開発から表示・上市まで幅広くお任せいたします。 飲料事業は、当社の成長を牽引する「重点領域」の１つである重要な事業です。「inゼリー」を中心とした差別性のあるプロダクトで、当社の成長を牽引していく領域として経営資源の集中を進めています。 ■業務詳細 ＜飲料・ゼリー関連の研究・商品開発＞ ・原料選定、処方・レシピ開発（試作、プラントテスト） ・量産化対応（ラインテスト、落とし込み） ・表示作成（原材料表示、栄養成分表示等） ＜商品評価＞ ・官能評価、理化学分析、物性測定 ＜本社各部とのすり合わせ＞ ・コンセプト、風味・食感、原価、工程適性、等 ・営業及び流通への商品説明など ■就業環境 業務の繁閑に応じ、フレックス勤務制度（コアタイムなし）を利用することや、テレワーク勤務制度も活用いただきつつ、ライフスタイルに応じて柔軟に働ける環境です。なお、女性社員も多く活躍しており、ご家庭やプライベートと両立したい方にもおすすめです。 ■採用背景 業界内でも特に海外展開に力を入れており、2021年秋には研究所施設を1.5倍に拡張するなどグローバル市場に向けた新商品開発、既存商品の更なる品質価値の向上に積極投資しています。2030年にはウェルネスカンパニーに生まれ変わることを掲げる同社ですが、研究開発部隊は既存製品のリニューアルに加え、市場ニーズを捉えた新商品提案を行なっています。今後に向けて商品開発の知識や経験を持ち、技術と市場ニーズを融合させ、提案できる方を求めています。 ■同社の歩み 1899年、創業者森永太一郎が「日本の人々に栄養価のあるおいしい西洋菓子を届けたい」という夢を抱き創業してから今日まで、その夢とパイオニアスピリットを受け継いで参りました。現在は、in事業・冷菓・通販・米国の4つを重点事業とし、少子化・高齢社会に呼応した健康分野や海外事業の拡大、さらに従来の枠を超えた新市場・新領域開拓にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・荏原製作所グループ企業・福利厚生は荏原製作所と同様・福利厚生充実◎／コンプレッサ・タービンにおいて世界シェアトップクラスの技術力／年間休日125日・土日祝休み】 ■業務内容： アフター市場におけるエネルギー業界向けカスタムポンプの修理・改造案件に関する技術サポート業務をお任せします。 本ポジションで担当いただく製品はカスタムポンプで、 修理およびそれに付随する組立・部品製造に関する技術サポートに特化した業務内容です。 日本向けの修理業務については国内工場で対応していますが、 海外現地ではカスタムポンプに関する技術知見が十分でないケースも多く、 海外拠点と国内工場・技術者をつなぎ、技術内容を整理・伝達してサポートする役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・海外拠点からの修理・製造・改造に関する技術的な問い合わせ対応 ・製品構造、材料特性等を踏まえた修理・補修方法の検討 ・部品交換に加え、溶接等による補修を含めた修理方法の検討 ・必要部品や作業内容の整理、見積条件の作成 ・国内工場、設計、品質部門との技術的な調整・展開 ※溶接等の指示書の作成自体は専門部門が担当します。 案件ごとに条件や対応方法が異なるカスタム製品のため、画一的な対応ではなく、状況を整理しながら最適解を考えていく技術判断力と調整能力が求められます。 入社後は、まずアフター案件を通じてカスタムポンプの構造や修理フローを理解していただき、徐々に海外案件の主担当として技術的な判断・調整業務を担っていただくことを想定しています。 ■当社の魅力： ＜東証プライム上場のメーカー荏原製作所の100%子会社で財政基盤安定＞ 当社は荏原製作所の100%子会社です。会社規則や人事制度は荏原製作所と同様のため、福利厚生充実・財政基盤も安定しております。またエリオットグループは日米を中心に世界各地に30拠点を持つグローバル企業です。 ＜充実の就業環境・福利厚生で長期就業が可能＞ 社員の方が安心して長期就業できる就業環境を整えております。 ・年休125日 ・寮完備 ・長期休暇あり（夏季、お盆、秋休み、GW、年末年始など） ・各種手当（家族手当／住宅手当） ・教育制度充実（資格取得推奨支援、通信教育※会社補助あり） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇岡山県低層住宅着工棟数9年連続1位/中国ブロック5年連続1位/自社で開発したオリジナル認定構法「ＣＬＴハイブリット構法」で木造最高クラスの耐震性と自由設計を実現/1972年創業の信頼と実績 ■採用背景： 自社で開発したオリジナル認定構法「ＣＬＴハイブリット構法」で木造最高クラスの耐震性と自由設計を実現し、西日本で大きな反響を呼んでいます。この「ＣＬＴハイブリット構法」による安心・安全な住まいをより多くの方に提供したい！そのような思いで関東エリアでも販売を開始いたします。 ■この仕事の魅力： ・高性能・高耐震住宅の提案営業 お客様の「理想の暮らし」を叶えるため、当社ならではの高品質住宅を提案します。高い商品力が特徴です。 ■業務内容： 展示場に来場されたお客様に対し、 ・ヒアリング ・プラン提案 ・土地探し（自社保有の土地あり！） ・資金計画の打ち合わせ など、家づくりのトータルサポートを行います。 家づくりを通して「人生をデザインする」お客様から感謝され、やりがいのある仕事です。 ■入社後・キャリアプランについて： 入社後はすぐに展示場に配属いただき即戦力としてご活躍いただきます。まずは1年に6棟売ることを目指していただくイメージです。将来的には新築は勿論、リフォームや商品開発等の業務をご希望と適正に応じてお任せします。 ■当社について： 当社は1972年に誕生をした岡山の優良ハウスメーカーです。 長い実績と商品の質の高さがお客様の安心につながっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立以来の黒字経営を継続する「鍜治田工務店」/年間休日121日/評価制度充実/ディベロッパーや官公庁などへの営業活動！】 同社の営業職として、下記業務をお任せ致します。 ■職務内容:【変更の範囲：会社の定める業務】 〔取扱商材〕住宅（マンション）・非住宅（工場ほか）・官庁の施工案件。受注金額は、10億〜100億となります。 〔営業先〕デベロッパー・法人・設計事務所がメイン。1人当たりの担当社数は、5〜10社。担当エリアは、関西メイン。宿泊を伴う出張はほぼなし。 〔営業スタイル〕新規：既存＝2：8 ◎「評価制度」について…年に3回、目標設定面談1回と評価面談2回を実施しております。 〜施工実績〜 MEGAドン・キホーテ京都山科店・深江橋店・富田林店（他店舗あり）、ニトリ富田林店（他店舗あり）、コナミスポーツクラブ和泉中央 などといった商業施設から、マンション・医療福祉・官庁・工場など幅広く、身近かつインパクトのある案件に関わることができます。 【入社後は…】一週間は建設現場の見学を行い、3日間ほどは積算を学んでいただきます。その後営業同行を重ねて、教育を行っていきますので、ご安心ください。また、営業活動もチーム単位で支え合いながら行っておりますので、気軽に相談できる環境です。 ■配属部署について： 配属部署は、50代1名・30代1名の2名で構成しております。 ■特徴・魅力： 同社は「建てる」という本業にこだわっており、国内の建築投資額が下降している時も、工事高を着実に増加させ、相対的に業界の中で大きな成長を遂げています。同社は当初公共事業を中心に施工しておりましたが、近年公共事業予算がピークの約2分の1に減少した背景もあり、新設住宅着工数が順調に増加しているマンションの施工を中心に受注できるように、主要都市に営業所を開設し、市場のニーズに沿った事業展開を行っています。「建てる」という本業は崩さずに、市場のニーズには柔軟に対応します。 変更の範囲：本文参照

自社遊技機（パチスロ）の企画・立案から製品化までの一連のディレクション業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・制作は基本的にチーム単位 ※プロデューサー、ディレクター、プランナー、プログラマなど専門スタッフ同士で行います。 ・一つのタイトルの研究から企画／制作 ・一から最終商品まで仕上げていくスタイル （それぞれの意見やアイデアを尊重しながら、より良いもの、面白いものを創ることを目指しています。） ■当社の特徴： チーム全員で意見を出して進めて行く社風です。グループ創業時からのビジネスであるアミューズメント事業において、常に時代の波頭を捉えた新たなチャレンジを続けています。全世界に向けた事業展開を推し進めるため、各部門が効果的かつ効率的に機能できるよう本社組織をまとめました。同社は、長年に渡るアーケードゲーム部門と遊技機部門のノウハウを掛け合わせた相乗効果を通して、これまで以上に顧客に喜ばれる商品・サービスで、街角の様々な「場」から「面白い」や「楽しい」を提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／新規飛込みなし／顧客に快適な住まいを提供◎顧客満足度追及！／日曜休みあり・19時半PC強制終了・残業申告制／平均インセン140万・固定賞与4,7か月分／福利厚生充実／頑張りを正当評価／積水化学工業グループ〜 ◆業務内容 セキスイハイムグループで家を建てたお客さまへリフォームやメンテナンス工事の提案を行います。 ◆顧客志向重視の社風！ ・顧客第一主義を徹底し、業界で唯一の60年間にわたる長期サポート体制を実現！お客様との信頼関係を大切にしながら、寄り添った営業活動が可能です。 ・お客様はグループ会社から引き継ぎますので、新規営業はありません。 ・5年後ごとの定期診断から始まるもので、不要な訪問アポをございません。 ◆具体的には ・お客さま宅へ社用車で訪問 ・住宅に関するヒアリング ・外壁の再塗装、キッチンの全面リフォームなどリフォーム・メンテナンスなどのご提案 ・工事を受注後、工事担当者へ引継ぎ ・工事後のアフターフォロー ◆年次関係なく頑張りを評価／年収UP実現 年2回の評価で売上金額等の数字、お客さまアンケートの結果、生産性など、さまざまな軸から多面的に頑張りを評価します。固定給が高く、賞与も4.6ヶ月分支給されるので安定した収入が得られます。インセンティブは平均140万円、300万円以上も可能で、20代で年収1000万円以上の実績もあります。 ◆スピード昇格も充実！ 「メンバー⇒店長補佐⇒店長⇒所長⇒支店長」と役職があり、早い段階で育成や数字管理のマネジメントに挑戦できます。未経験でも2年目で店長、34歳で営業所長へのスピード昇格も可能です。 ◆研修制度 ・本社研修／入社〜1週間：業界知識、メンテナンスやリフォームの基礎知識を学びます。 ・同行研修：先輩の訪問に同行し、お客さまとの接し方、ご提案方法などを目の前で学びます。※独り立ちまで半年〜１年程。 ◆働き方◎ ◇残業25h程※18時15分以降残業申告制／19時半PC強制終了 ◇年休125日／完全週休２日(水曜固定休み＋火曜 or 日曜休み) ◇有給は入社直後から取得可 ◇自宅から社用車で直行直帰可 ◇休日や夜間の顧客対応専用のコールセンターがあり、緊急対応が発生しないように取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社商材あり/日本オラクルと日本最初の代理店契約/”システムの見える化支援”に強みを持つ創業50年以上の老舗SI/在宅・自社勤務あり】 ■概要 創業（1969年）以来、半世紀にわたってお客様の開発を手掛けてきた同社。システムに対する度重なる改修・機能追加要望によってブラックボックス化した設計書のソースコードをトレース、システムの見える化やマイグレーション要望に対応し成長してきました。大阪拠点では関西のエンドユーザーを中心とした直接受託開発が主となっており、業界は製造、物流、公共、エネルギー（石油・ガス）が多く、それ以外も多種多様です。提案から要件定義、設計、開発、保守まで全てのフェーズを実施しています。（言語：Java,.NET,RPG,COBOL）。 ■同社で働くメリット オープン系言語経験がない方でも現行システムのソース解析など活躍の場を用意し、プロジェクトメンバーと一緒にオープン系言語の知見を深められる環境をご用意します。また日本オラクルの日本初の代理店として培ってきた長年のDB構築・設計の知見を学ぶことが可能です。 ■就業環境 自社勤務は7割、常駐案件は３割で、リモート対応もあります。現在大阪エリアには70名ほどのメンバーが活動。うちエンジニア60名規模所属しているエンジニア集団です。またスキルアップや資格取得のための研修や勉強会、資格受験の費用負担、3年間の育児休業、復職後の時短制度、介護休業など働きやすい環境が充実しており、社員の平均年齢は40歳弱と、この業界では異例とも言えるベテラン揃い。また、離職率が4％台と低い事も働きやすさを裏付けていると思います。 ■同社の強み 日本オラクルの日本発の代理店としての実績。加えて一般的に顧客向け開発においてコード構成や仕様書の理解から入る必要がある中で、自社パッケージ化できるほど、高いソースコード解析力に強みを持つ同社は、このエンジニアの工数を低減。エンジニアにとってストレスフルな開発の入り口を削減し、且つ顧客にとってはブラックボックス化したシステムを紐解き、機能改修時、スクラッチ開発時にも同社の構成を理解しているパートナーとして継続的に案件をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業績好調の地域密着企業／放任しない教育制度／ライフスタイルに合わせた休暇取得が可能。インセンティブも充実！／ノルマや飛び込み営業なしで安心／会社の成長フェーズに携わることができる】 ■業務概要： 不動産売買、仲介などを行う当社にて、不動産売買・仲介営業をお任せいたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： ・物件の売主探し ・物件の査定 ・売主と媒介契約締結 ・購入希望者を探し売買交渉 ・契約締結 ・物件の引き渡し ・リフォーム相談 ■組織構成： 配属先は9名の組織となります。5名が営業担当で１名がサポート担当という組織図になっております。 ※人数がまだ少ないからこそコミュニケーションなども取りやすく、相談や質問なども活発です！ 入社後は先輩社員に同行するところからスタートなので、安心して独り立ちできます。 決して放任ではなく、チームワークを大切にしています。 ■インセンティブについて： 売上に応じてインセンティブを付与しております。 今後はインセンティブだけでなく行動面でも評価制度を設け、お金だけに偏らない組織づくりを目指しております！ ■当社の魅力： ・坂戸を中心に地場に根付いた営業活動！弊社は坂戸を中心に幅広く取り扱い物件があり、地場に根付いた営業活動を行っております。 ・当社は創業間もない企業で自身の成長だけなく、会社の成長にも貢献できる環境です！ ・難しい案件もありますが、希望通りのマイホームを手に入れたお客様や物件を高値で売却できたお客様から感謝のお言葉を頂戴した時の達成感は、他の仕事ではなかなか味わえません。 ■当社について： 中古戸建や土地の買取再販、売買仲介を基幹事業に据え、エリアに特化した戦略で着実に業績を拡大しております。特徴として「買取再販、仕入しかできない」や「仲介しかできない」といったことが無く、お客様にとってベストな提案が可能で結果として高い成約率を実現。堅実ながらスピード感を持った成長を続けております。

〜土日祝休み×在宅勤務可◎社会貢献性の高い仕事したい方へ！国や行政取引が8割◎国家PJTに予算策定段階から参画可能／世界トップクラスの空間活用技術を保有するグローバル企業〜 ■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 行政のお客様に対して、当社の測量・GIS（地図・地理情報システム）などの技術を街づくりや防災計画に活用したコンサルティング営業をお任せします。 《担当顧客》 ・官公庁や地方自治体など行政のお客様 民間企業への提案と異なり、自治体が予算を策定するフェーズから関われるため、金額に左右されない、本質的な課題解決の提案が可能です！ ■サービス例… ・都市計画基本図などの図化／固定資産税基礎資料や課税業務の支援をはじめ、自治体などの行政のお客様が行っているインフラ管理や土地・森林の管理などを独自のGISで業務効率化できるシステム『PasCAL（パスカル）』を活用した提案など、コンサルティングの幅は多岐にわたります。 ※詳細はコチラもご覧ください！ https://www.pasco.co.jp/products/government/ ■働く環境 ◎基本的に土日祝休み、残業は全社平均30h程、リモート勤務も週2〜3回実施 ◎20代前半〜30代後半の方が中心、医療営業や広告業界など異業界出身者も活躍中！ ◎キャリアパスも豊富！内閣府やJAXAへも出向した実績あり ■業務のヤリガイ ・宇宙から水中までプロの「はかる」技術を活用して、社会を支える新しいインフラ作りに携われます！ ・国家PJレベルのスケールの大きい仕事に関わることができるため、スキルが磨ける環境。 ■求人の魅力 【育成体制やスキルUP支援制度が充実！】 基本知識はオンラインで様々なセミナーが受講可能。そのほかにも『PASCO大学』という企業内大学があり、希望者は無料で受講することが可能。授業は東京大学やカリフォルニア大学等の学識者をお招き。 2023年3月期売上620億を誇り、売上構成は行政や国からの受諾開発が約8割、民間企業との実績も大手著名メーカーなどのお客様が多く財政基盤も高く安定。 変更の範囲：本文参照

★中央官庁向けのIT企画営業／海外事例の調査〜海外ソリューションの開拓〜プリセールスまで／日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業／離職率2.8％／平均残業月9h★ ■職務概要： 日鉄ソリューションズが強みとする、中央官公庁向けのITインフラ領域で企画営業としてグローバルに活躍いただける方を募集しています。 IT×英語力のご経験がある方からのご応募お待ちしております。 ■業務内容詳細： ご経験に応じて、以下のような業務をお任せいたします。 ・中央官庁の顧客の業務ニーズをヒアリングし、海外同領域の先進事例の調査とソリューションの開拓を行う。 ・発掘したソリューションのプリセールスを行うと共に、案件受注に向けた足掛かりを作る。 ・情報収集・分析を行い様々な脅威を抽出するソリューションの企画（特に海外企業とのパートナーシップ）・販売（中央省庁を中心）を行う企画営業 ■ポジションの魅力 ・中央省庁等の国際情勢に関する喫緊の課題の解決にかかわる、専門性の高い分野での事業開発を経験できます。 ・情報収集、提案組成、パートナー交渉等、海外企業との様々なやり取りを通じグローバルに仕事をする能力が身につきます。 ・海外製品を想定する顧客の使い方に沿って自分の手で使い、顧客への効果的な紹介方法を考案するとともに、メーカーに改善要望を出す等の製品企画も行います。 ■身に付くスキル ・グローバルビジネス経験 ・公共向けサービスにおける事業開発経験 ・情報収集活動分野における強い専門性 ■社会公共領域について 先進IT国家を目指す中央官庁および独立行政法人等のお客様に対して、行政の効率化、国民向けITサービスの高度化、国家安全保障等など多岐にわたる領域で事業を推進します。 国家運営を支えるプロジェクトに携われ大きなやりがいと技術成長が見込めます。 ■働き方・福利厚生： 職率2.8％で月平均残業9時間（同社は所定就業時間7.5時間となりますが、左記は法定労働時間8時間に換算し算出した数値）。 有給取得日数15,6日で年次有給休暇付与以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇などの制度がございます。 変更の範囲：会社の定める業務