〜残業月平均10h／賞与前年度4.8か月分／家族手当・住宅手当など福利厚生充実／海外展開も盛んな創業100年超の老舗メーカー／安定経営◎〜 ゼラチン、コラーゲンを原材料として製造販売するとともに、同原料をベースにした食品、医療品、化粧品の製造やiPS細胞培養基質の製造など、多分野で事業を展開している当社にて、バックオフィス業務をお任せします。今回は、嘱託社員の定年による補充のための採用です。 ■業務内容： ・総務業務全般（給与計算・社会保険業務・外部窓口業務等）：約8割 ・経理業務：約2割 └適正に合わせて業務を担当していただきます。 ■評価制度に関して： 長く勤められた方が着実に評価される制度があります。また加えて当社には明確な評価制度である目標管理制度があります。 部の到達目標をもとに、上司と半期に一度の目標設定面談、四半期に一度の振り返り面談を通して評価を決めていきます。 ■職場の雰囲気： 社員の平均勤続年数16年、平均年齢39歳。定年まで勤める社員が多い会社です。人当たりが良く、居心地が良い環境です。社員同士の距離感も近く、分からないことがあれば相談できる環境です。 ■働く環境： ◇年間休日121日、残業月平均10時間となっており、基本的に定時退社することが多いです。 ◇マイカー通勤可・無料駐車場あり・更衣室あり・個人ロッカー完備・食堂あり、約20種類の弁当注文可（食事手当あり） ■当社の特徴： コンビニやスーパーでよく見るグミの多くには、当社のゼラチンが使われております。またホットドッグや絵が書いてあるソーセージなども、ほとんどが自社で製造されているものです。それ以外にも皮革関連事業やバイオ関連製品など幅広く事業を展開しており、安定感があります。 ■当社について： 皮革製造にはじまり、ゼラチンの開発、当社独自のコラーゲン抽出技術によるコラーゲンペプチド及びコラーゲン・ケーシング（ソーセージの皮）の製品化、再生医療分野への進出等、時代の変遷とともに新規事業の創出に挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／年間休日130日／残業月20〜30時間程度／福利厚生充実◎〜 ■当社について： 「より良いものを　より安く提供することにより　社会に奉仕する」を経営方針に、注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。 ■業務内容： 木造注文住宅の設計職として主に以下業務をお任せします。 ■業務詳細： (1)確認申請業務,工事管理業務： ・営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェックを行う。 図面承認後、確認申請用図面書類の作成を行う。 ・現地確認を行い、図面,書類作成後、役所へ確認申請を提出する。 ・設計図面通りに工事が行われているかの最終チェックを行う。 (2)図面,見積作成業務： ・法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成。実行予算書の作成。 (3)営業設計： ・お客様と打合せを行い、最終図面の決定。図面設計業務。 ■働き方： 年間休日130日、残業は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っています。入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。設計職は特に育成体制が整っており、離職率も低い環境です。 ■年収例： 15年目：課長／1,235万円（月収69.6万円＋賞与＋残業代） 13年目：係長／934万円（月収50.6万円＋賞与＋残業代） ６年目：主任／846万円（月収40.1万円＋賞与＋残業代） ■福利厚生： 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社の強み： 低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー／鉄スクラップをリサイクルする鉄鋼業／業界大手・東証プライム上場JFEグループの中核企業／安定した基盤／福利厚生充実】 国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカーとして、鉄スクラップを原料とした製品づくりを通じて、資源循環型社会の構築に貢献しています。今回募集するのは、製造所の安全衛生・環境管理を担うポジション。制度設計から現場指導、行政対応まで幅広く関与でき、専門性を活かしながら社会的意義のある業務に携われます。年間休日127日、福利厚生も充実しており、安定した環境で長く活躍したい方に最適です。 ■業務内容 主な業務は、安全衛生方針・ルールの制定、KY活動やヒヤリハットの推進、巡視パトロールの実施、労災発生時の原因究明と対策立案、他事業所への情報展開など。工場の自主的な安全衛生活動を支援する立場として、現場改善をリードします。環境面では、公害防止（ばい煙・汚水・粉塵・騒音・臭気等）や廃棄物処理の企画・管理、行政報告などを担当。操業部門と連携し、環境法令に則った事業活動を推進します。 ■業務の魅力 JFEグループの安定した経営基盤のもと、社会的意義の高い業務に携われます。安全衛生・環境分野の資格や経験を活かし、制度設計・現場改善・行政対応まで幅広く関与できる裁量ある業務構造が魅力です。 ■働く環境 東部製造所では、安全衛生環境防災室が中心となり、製造現場と密に連携。現場改善に向けた提案が歓迎される風土があり、専門性を発揮しやすい環境です。 ■働き方 年間休日127日、完全週休2日制（土日祝）、各種休暇制度も充実。福利厚生として社宅・寮制度、食事手当、育児・介護休暇制度などが整備されています。 ■キャリアパス 安全衛生・環境分野の実務経験を活かし、制度運用や現場指導のスペシャリストとして成長可能。将来的には他製造所への支援や監査業務など、より広範な業務へのステップアップも可能です。 ■企業魅力 ＪＦＥ条鋼は、鉄スクラップを原料とする電炉鉄鋼メーカーとして、持続可能な社会の構築に貢献。全国5拠点で製造を展開し、建設用鋼材を中心に高シェアを誇ります。資源リサイクル事業にも注力し、環境経営を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三井物産と世界最大級のTVショッピング企業の合弁会社／安定経営◎有休取得率89.4%／ホワイト企業認定ゴールドを取得／全社の平均残業月15h程度〜 ■業務概要： モデルスーパーバイザーのサポートとして、OA（オンエア）、番組ガイド、プロモーション動画、Web撮影のためのモデルキャスティングを行います。24時間OAの円滑な進行を支え、モデルや関連スタッフのスキル向上に努めます。 ■主な職務内容： ◇ルーティン業務（メイン業務） ・番組内容に合わせて適切なモデルをアサインし、スケジュールを管理する ・モデルのスケジュールに応じてメイクルーム、仮眠室および駐車場の予約を手配する ※場合によっては生放送に立ち会っていただく可能性もございます。 ◇チーム管理・アウトソーシング管理 ・オーディション開催のサポート、リサーチの実施、モデルエージェンシーの選定、モデルスーパーバイザーへの報告を通じてモデル数を増加させる。 ・主に新規採用モデルおよび定期的に配属されるモデルを対象に、モデルチーム内トレーナーと協力して指導育成を行ない、スーパーバイザーへ報告する。 ◇指導と監督 ・モデルトレーナーと協力し、歩き方やポージング、表情などの技術指導 ・モデルのイメージアップに関する指摘・改善指導 ・外注先企業や個人契約者（ヘアメイク、ネイルアーティストなど）へのフィードバックや改善要望の伝達 ◇ブランディング ・イベントミーティングに参加し、事前に意見交換や情報収集を行うことで、イメージ提案に貢献する。 ・新規採用モデルをオペレーションシフトに割り当てる際には、スタイリストやヘアメイクアーティストに対して関連関連商品のイメージを伝達し、モデルのヘアスタイルやメイクが商品イメージに合うよう指示を行う。 ■組織構成： ブロードキャスティング部門のスケジュールチームに配属。 マネージャー1名、メンバー1名が在籍しており、モデルは外部委託含めて約60名（30代〜50代女性メイン）です。 ■当社について： 世界中に顧客数2300万、視聴世帯数3億7000万をもつ最大級のリテールグループ「QVC」。2001年にはアメリカQVC, Inc.と三井物産株式会社の出資により、24時間連続生放送を実現する当社を開局しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2022年度・国内地震件数は2000件弱。安心安全な環境保全に必須技術を持ち合わせる同社で検査員として就業しませんか？〜 ■採用背景： 創業22年。積み重ねてきた工事実績と建築物の大規模化に伴い、ご依頼が増加しております。また昨今巨大地震も予測される中、官公庁・医療機関や消防施設など自然災害時に対応できるようにインフラ施設の構築が整ってきましたので、更なる組織強化の為、検査員を増員したく採用活動を行っております。 ■業務内容： 通常の耐震構造よりも1/3の揺れをカットする『免震装置』の点検作業をお任せいたします。装置は主に建物の地下に設置されており、3〜5名のチーム（撮影・記録・指示係1名、装置の点検検査係2〜4名）で確認していきます。市区役所、大使館、防災施設、病院、ターミナル、超高層マンション、美術館、博物館、オフィスビル、 物流倉庫、戸建住宅など。普段は入れない「免震階」に入り、点検作業を行います。 ※月に数回、1泊〜3泊の出張あり ■調査の流れ： ▼打ち合わせ お客様に点検の目的や調査箇所についてお伝えします。 ▼点検検査 劣化がないかなど、点検項目に沿って1基ごとにチェック。外観や設備の配管、電気の配線の点検も行ないます。基本的には1日に1棟、1日で50基ほどを確認します。 ▼点検の報告 フォーマットに沿って、お客様に提出する報告書をまとめます。 点検結果や検査の時に撮影した写真を貼り付けるなど、WordとExcelで作成。点検から大体2週間〜1ヶ月後に提出します。 ■点検の種類： ・竣工時検査 建物を引き渡す前に実施。免震装置などが、設計者の意図どおりに施工されているかを確認します。 ・定期、通常点検 1年に1回程度、免震装置の状況などを目視をメインにチェックします。 ・応急点検 大地震、台風、火災、洪水などの災害をうけた直後、免震装置に影響はないかを確認、不具合があればお客さまに報告後、自社でできる保守作業のがあれば必要に応じ対処します。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先の横浜営業所には10名在籍しております。20〜40代の方々にご活躍いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータ・パナソニック・デンソーの共同出資による組込みソフトウェア分野中核企業／ビジネスの課題を解決するITコンサル企業へ成長中／離職率2％の働きやすい環境〜 ■業務概要 複数モデルのDCM（Data Communication Module）開発をお任せいたします。 主に完成車メーカー、自動車機器メーカーを顧客として、最先端の技術で車載システムにおける組み込みソフトウェア・モビリティサービスのシステム構築または、開発を行い、車載ソフト、Connected、MaaSの領域でプラットフォーム化を推進するお客様と共に、ビジネスの拡大を目指します。 自動車機器メーカーが製品全体やハード、当社がソフトウェア、と担当領域が決まっており、完成車メーカーと直接やり取りを行いながら、開発を行っています。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■技術領域 ・言語：C、C＋＋ ・OS：Linux ・開発プロセス：ウォーターフォール、スクラム ・車載機能：CAN ■業務の魅力 車載開発はもちろんですが、車載のみに特化せずIoTや組み込み領域など事業領域を跨いだ幅広い経験を積むことが可能です。 またソフト開発を生業としているため、ソフト開発のプロフェッショナルとしてキャリアを形成することができることに加えて、CASE等最新の動向・技術をキャッチアップしながら、ソフトウェアの技術力で業界の発展にダイレクトに貢献しているという実感を得ることができます。 ■配属予定の組織構成 メンバーは20代の若手社員から40代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。プロジェクトの人数感としては10〜30名のプロジェクトがあり少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。 配属予定プロジェクト：約17名（20代 35%、30代 6%、40代 41%、50代 18%） 変更の範囲：本文参照

【Salesforce認定パートナー／大手企業と取引あり・プライム案件100%／在宅勤務可／ワークライフバランス◎／長期就業可】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 Salesforce及び周辺システムの導入・開発・コンサルティングを行う当社にて、設計・開発段階から主担当として携わっていただくポジションです。 設計・開発を実施しながら、最終的な仕様を固め、最終的なリリース・運用開始後のフォローまで一貫して関わっていただきます。 フロントにはPMがいるため、プロジェクト推進をする必要はありませんが、マネージャー補佐をしながらチームビルディングのスキルを磨くことも可能です！ ■業務詳細： ・Salesforceのオブジェクト設計／カスタマイズ ・Apex,Visualforceによるコーディング ※開発言語：Apex（Javaライクな開発言語）、JQuery、Javascript／OS：Windows／DB：SOQL（SQLライクなクエリ言語）／インフラ：Salesforce（クラウド上の開発環境） ※100％社内開発です。案件は、3〜10名程の規模で、平均1人2〜3PJT担当します。1人で案件を担当することはないため、ご安心ください。 ※案件例：大手不動産企業／健康食品／海運業者等、業種は様々です ■業務の魅力： ・顧客と直接コミュニケーションを取ることもでき、上流工程の要件定義やコンサルタントなどのスキルを得ることが出来ます ・セールスフォース・ドットコム社公式パートナープログラム制度において、製品別エキスパート認定を取得しています ・社内独自の勉強会や、Salesforce資格取得のための補助があります ■組織構成：エンジニア20名(30歳前後多数)、男女比1：1、 中途入社の方半数以上 ■就業環境： ・平均残業時間は月15時間程、年休126日、現在は週2回リモートワークを行っております。子育て中にてフルリモートワークを活用している社員もおり、家庭の事情と仕事内容によって、柔軟に働く環境を整えています。社内は外国籍スタッフも在籍し、グローバルな環境ならではのフラットな社風です ・住宅手当や資格取得費の全額会社負担制度など福利厚生が充実しています 変更の範囲：本文参照

〜2025年1月期過去最高を更新！／東証グロース＆名証メイン市場上場！/こだわりの家づくりと高いデザイン性で人気〜 ■業務概要 エクステリア（外構）営業として担当いただきます。注文住宅の営業部門や設計部門等からの依頼を受け、プランニング・見積もり・打ち合わせをメインにお任せいたします。施工以降は、社内他部署と連携しながら工事完了までを見届けます。エクステリアは家の見え方や全体の雰囲気、時には建物の価値を大きく左右します。お客様に一層ご満足いただくため、また街の景観を彩る家づくりのために、ご活躍いただける方を募集いたします。 ■仕事の魅力<顧客満足の追及＞ 中途の約半数が大手住宅メーカーや設計事務所、建築会社の出身です。「経験豊富なメンバーが集まっているからお客様の満足度も高くなる。経験が浅い社員への教育・研修制度も充実し、スキルのアベレージも高くなる。」 デザイン性とこだわり抜いた構造を強みに、各セクションの担当者がお客様の目線になり一緒にこだわりの住宅をつくることで、顧客満足を高めることができます。 ■職務の魅力＜働きがいのある制度設計＞ 目標管理と360度レビューによる透明性のある人事評価、半期目標達成表彰制度、年次ではなく実績に応じた給与・インセンティブ設計など、働きがいを意識した人事制度を導入しております。 ■アールプランナーの現在 2003年に設立した当社は、2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」への上場を果たしました。2025年1月期には、売上高401億円、営業利益21億円、総販売棟数1053棟といずれも過去最高を更新しました。2026年1月期も順調に推移しております。 当社は現在、2033年には売上高1000億円を目指す飛躍のステージにあります。共に成長を加速させる仲間を積極採用しております。 ※事業計画及び成長可能性に関する事項 https://ir.arrplanner.co.jp/ja/ir/library/new-page.html ※下記もご覧ください！ 会社概要：https://youtu.be/BAirlyjN7mA 事業紹介：https://youtu.be/pjPnhvtSCjU 変更の範囲：会社の定める業務

〜新卒人気企業ランキングランクインなど岡山を代表する人気企業／残業平均月15h／年間販売台数・車検台数ともにトップクラス（岡山・香川）〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇お客様よりお預かりした自動車の修理及び鈑金塗装業務をご担当頂きます。 ◇2019年7月、同社では鈑金集中センターを新たにOPENしました！こちらのセンター増設などにも伴い、益々のメンバー増員を目指して一緒に働いて頂ける仲間を募集します！ ■同社の特徴： （1）岡山県就業人気企業ランキング2位×新卒採用（2024年山陽新聞社発表） （2）「教育制度が充実している企業」部門岡山県1位（2018年6月株式会社シーズ発表） （3）新卒入社後3年以内の離職率13.9％※国内平均31.8％（2017年10月厚生労働省発表） （4）「年間休日日数の増加」や「残業時間の削減」※残業平均月15h、「育休産休制度の充実」など、社員が安心して働ける環境づくりに積極的に着手をしています！ ■同社のビジョン： ・同社は従業員数296人。売上も毎年伸び続け、お陰様で2016年度には売上実積100億円を達成したパワーあふれる会社となっています。 ・現在16店舗で活動をしております。この先も店舗を増やし、ディーラーとして新規販売部門を創設する計画があります。 ・目標は国内有数の自動車販売会社になることです。その原動力となるのが社員の笑顔と若さ、親しみやすい社風と考えています。 ・「お客様の満足が第一」、そのためには「社員の満足度」を上げることが必要不可欠です。社員の笑顔があって、初めてお客様の満足が生まれる。すべて「人が大事」です。 ・社員達は切磋琢磨しながら、自身が将来なりたいイメージに向かって努力しております。例えば、入社時は車に関心がなかった社員が、入社4年で日本トップクラスの販売台数の達成や、接客を希望して入社した社員が、受付対応コンテストで日本一になる等、一人一人の個性を活かし、活躍できるように研修制度を充実させております。 ・当社の基本姿勢は個人の持っている能力を伸ばすこと、そして仕事を楽しみながら働くことです。今も創業時の精神を持ち、社員一丸となって取り組み続けています。 変更の範囲：本文参照

◇東証スタンダード上場企業／年間休日123日／日本の・世界のものづくりを支える老舗企業◇ 同社の工作機器の設計担当としてご活躍いただきます！ ■業務内容： 同社が生産する工作機器の機械設計業務をお任せいたします。 ・工作機器（パワーチャック、円テーブルなど）の機械設計 ・客先との仕様打合せ ・納入時の立会い、制動検査 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■工作機器製品について： 旋盤やマシニングセンタ等の工作機械の周辺機器である「旋盤用標準パワーチャック」「回転シリンダ」「NC円テーブル」「バイス」「ワークグリッパ」等を製造・販売しております。 日本国内シェア60%を誇り、世界に営業拠点、サービス拠点をもち、日本のみならず海外進出される企業様のサポートも行っております。 ■組織構成： 担当する製品に応じて1課・2課に分かれています。配属部署についてはこれまでのご経験に応じて配属いたします。 〇1課(主にパワーチャックを担当)：11名在籍(20代、40代、50代) 〇2課(主にNC円テーブル、バイス等を担当)：40名在籍(20代〜50代) ■当社の特徴： 1918年の創業以来、独自の技術力を発揮しながら、日本・世界のものづくりを支えてきました。 旋盤用チャックやNC円テーブルなどを手がけ、パワーチャックで圧倒的なシェアを占める工作機器事業、ビル建設用タワークレーン、コンクリートプラント、立体駐車場などを生み出す産業機械事業、様々な鋳造製法で素材開発や機械加工に取り組む金属素形材事業。これら3つの分野を核に当社は事業を展開しています。 そして、これからは生産拠点の海外展開や整備にいっそう注力することで、世界レベルでの競争力をさらに高めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【パシフィックコンサルタンツグループのノウハウを活かした製品/競合が少なく、建築やインフラなどの様々な業界のお客様への提供による収益の安定】 ■業務内容: WEBカメラ・赤外線カメラや各種センサー、通信機器等のIoT製品を活用し、お客様の課題に合わせてカスタマイズや組み合わせを行った製品の提案営業 （1）お客様の課題に応じてどの製品を使っていただくか、技術者の方とタッグを組み検討 （2）商談（技術職の方と２名で実施）製品についてのご紹介、お客様の課題を引き出しながら、ご提案〜受注まで ※専門的な技術に関しては技術職の方にお話しいただきます！ （3）販促活動の強化作業（コンテンツの拡充、問い合わせへの回答、売上拡大案の検討等） ■働く環境： 残業時間30時間程度（所定労働時間7時間）でライフワークバランスを整えやすい環境です。 部署は10名程度で構成されており、20代〜40代まで幅広く活躍しております。 中途入社率50％となっております。 ■お客様について: 建設業界や高速道路などのインフラ業界をはじめとし、製造業等の様々な業界がお客様となります。 ※ 展示会やWeb等で引き合いを得たお客様、既存顧客の別支店へのご紹介などが中心です。 ■当社の魅力: （1）最先端知識が身につく ICT、IoT製品などの最先端の技術についての理解のために、外部研修を始め社内でも最新の技術の共有会等学べる仕組みを整えています。 （2）裁量権を持ち、キャリアアップ可能 お客様の課題に対して自社技術を活用し、技術部門と連携を図りながらご提案ができます。また課長・部長等のキャリアアップも可能です。 ■製品: カメラやセンサーといった現場に設置する機器と、ＷＥＢシステムを組み合わせて、現場作業のＤＸ化を図っているため、社会貢献度が高くなっております。また、非常にニッチな製品で競合他社が少なく、公共工事が将来的に続くことから非常に安定して収益を得ることができます。 例）FLIR製サーマルカメラを用いた現場向け交通管理システム 物体が照射する遠赤外線を検知し、高温をより白く表現する特徴があり、撮影画角内で解析エリアを設定し、台数や速度、車線、渋滞情報、逆走等を検知する事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手有名BtoC系企業のブランディング、プロモーション案件を担当/クライアントのマーケティング課題解決がミッション/グロース上場企業〜 ■業務内容： 顧客のマーケティング課題解決に取り組みます。中長期的な事業拡大を見据え、様々なご経験をお持ちの新メンバーを募集します。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 クライアントの専属アカウントプロデューサーとして、 【1】クライアント担当、【2】プロジェクトの統括を行っていただきます。※アウトプット事例：ブランディングイベント、プロモーションイベント、商品発表会(小規模〜大規模イベント) 【1】クライアント担当 ・クライアントの課題をヒアリング、プロジェクト進行・交渉を実行 【2】プロジェクト統括 ・プロジェクトチームの進行管理、人材マネジメント、協力会社マネジメント ※関係者 【社内】クリエイティブ / プロダクトマネジメント(施工管理) / 経理法務 / 他プロデューサー 【社外】協力会社全般（運営制作会社、演出会社、コンテンツ制作会社）/ 一般来場者　等 またキャリアパスとしてマネジメントやスペシャリストなど様々なキャリア形成が可能です スペシャリストになると数億単位の案件を担当することもあります ■組織構成： ・部署全体の人数：100名 ∟部署には〈プロデューサー、プランナー、デザイナー、WEBディレクター、施工ディレクター〉といった各専門性を持ったメンバーが集まっています。 ・プロデューサーの人数：31名 ・平均１プロジェクト期間：6ヶ月 ・１案件のなかで協業する人数：4-5名 ※案件規模によって10名以上で協働することもあります ■参考：案件例 ・TOKYO MIDTOWN RETREAT GARDEN (TOKYO MIDTOWN) ・GINZA SIX MOMENT (GINZA SIX) ・再生樹　reforestation (SHISEIDO) ・「じゃがりこの日」 PR EVENT 2019 (カルビー株式会社)　など その他ハイブランドや自動車、スポーツメーカーを担当しています。 https://www.hakuten.co.jp/content/creative/works/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

【IPO準備中で成長中の独立系システム会社／有給取得、残業少なめなど働きやすさ◎／自社パッケージ〜受託開発まで幅広い顧客のニーズに応えることが可能／研究開発助成金等の制度】 ■職務内容： 独自の自社製品を中心に検証事業を手掛ける当社にて、自動車向けECU結合テストにおけるテスト自動化開発をご担当頂きます。 【具体的に】自動車メーカーご担当者様およびサプライヤー様とコミュニケーションを取りながら、テスト方法検討も含めたテスト設計、テスト実行の自動化に必要なスクリプト開発がメイン業務となります。テストはCI/CDパイプラインで行います。 業務内容の範囲：ECU評価業務全般 【必須スキル】 ・自動車向けECU開発もしくは組込み製品の開発のご経験 【歓迎スキル】 ・テスト設計のご経験 ・各種測定器仕様のご経験（デジタルテスターやオシロスコープなど） 《社員の好奇心・挑戦を後押しする充実した制度・社風・ワークライフバランス》 ・年次に関係なく評価する風土。 ・研修/資格取得支援・研究開発助成金等、挑戦を支援する制度あり。 ・組込やテスト、自動化コード開発等、ソフトウェア開発に関して幅広い業務に携わることが可能。 ・役職で呼ばず社長でも「さん」付けと風通し◎ 　社長や役員と直接月1-2回話せる場があるからこそ、興味関心や想いを気軽に話せる環境。 ■組織： 検証インテグレーション事業部：16名 →自動車向けECU検証は内4名ほどで行っています。 ■当社について： 当社は経常利益率10%に迫る高付加価値を実現できており、複数事業での収益バランスの良さも特徴となります。無借金経営を続けながら、IPO準備中であり、安定×成長のバランスの取れた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／技術職として自身の思い描くキャリアを形成したい方へ／万全のフォローアップとチーム単位でのアサイン〜 将来的には年収800万円以上を目指せるエンジニアへ！同社の最大の強みは確実に技術職としてキャリアアップ出来る事です！いわゆる事務系やサポート系の案件アサインは行っておらず、100％技術専門職のご案内が可能であり、自身が持つキャリア像に沿って市場価値向上をサポートします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【職務内容】 前職の経験を活かして、新たなスキル・知識を身に着けてスペシャリストを目指していただきます。 ・半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場での品質管理業務（製品の評価・解析・実験・歩留まり向上・品質改善） ・半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場での、保守保全、装置組立、据付・調整、トラブル対応業務 ・半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場での、フィールドエンジニア業務 【モデル年収】 570万円／29歳・入社3年目・男性（月給38万円＋各種手当） 680万円／32歳・入社5年目・男性（月給45万円＋各種手当） 【豊富な手当】 技術・語学系全138種の資格手当を用意しており、自身の頑張りが給与に変換される仕組みとなっています。また、社宅完備(赴任地による) しているため、U・Iターン希望の方でも安心です。 【万全のフォロー体制】 ・フォロー体制が非常に手厚くなっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上の技術スペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」が社員に対して月1回の面談を行う体制を取っております。配属された後、不安ごとや今後のキャリアに関して相談できる環境を整えています。 ・社員対しキャリアUP、スキルUP を目的とした技術研修カリキュラムを実施しております。興味のある項目や業務、関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを自由に受講して頂くいただく事が可能です。 ・これらの充実した研修制度とフォロー制度により入社後定着率は95%以上と非常に高い数値をマークしております。 変更の範囲：本文参照

【大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実】 ◆職務概要： クライアント先にて下記業務に従事して頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職務詳細： ・技術標準メンテナンス・改定作業 ・開発支援ツールの管理・メンテナンス ・経験不具合事例集の更新（ハード・機構） ・各種ホームページの更新 ・セキュリティ関連対応作業 ・引用されている規格の更新をチェック ・既に陳腐化している技術標準、新規で必要な技術標準をチェック ・改訂や新設の必要があった場合、その内容を技術標準に反映する所まで行う ※出張対応有 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆十人十色のキャリアパス： ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！ 変更の範囲：本文参照

〜ホテルマンの経験がある方へ！社歴に関係なく、ホテル経営や支配人経験が積める！／未経験からの挑戦可能／第二新卒歓迎(24卒歓迎）／スピーディに成長できる環境／完全週休2日制／年間休日120日／資格取得支援制度有り〜 ■職務概要： 同社では資産運用コンサルティングの一環としてホテル事業を幅広く展開しており、宿泊施設の需要増に伴いさらなる事業拡大を目指しています。ホテル事業の企画戦略担当としてホテルを作り上げていただきます。 ■職務詳細： ご入社後すぐに、販売戦略や利益計画策定、ホテルのM＆Aやリブランディング、建築チームとのリノベーション企画等、ホテルの企画事業戦略立案をご担当いただきます。また、新規立ち上げの案件が発生した際には、支配人としてホテルのスタートアップをお任せする事もあります。 ■業務の特徴 （1）同社のホテルを1から作り上げるため、どこのどのホテルを購入し運営していくか、選定から携わる事が出来ます。 （2）ホテルの内装やインテリアなどの企画も行うので、自分の考えを形にすることが出来ます。 （3）宿泊プランの企画の他、施設内の空間づくりにも積極的に携わることができます。 （4）旅行会社の方や外部業者と日々打ち合わせを繰り返し、ホテルの立地環境に応じた企画を提案します。 ■入社後フォロー： 入社後1日かけて導入研修を実施。社内ルールについての説明を行います。その後はOJT。先輩社員のもとで、業務を覚えていってください。わからないことがあれば気軽に相談できる環境なので未経験でも安心して就業いただけます。 ■働く魅力： ・若手のうちからホテル経営や支配人としての経験を積むことが出来ます。 ・ジョブローテーションの制度があり、ホテルプロデュースだけでなく不動産、税務、法務といった経営に必要な知識も身に付きます。 ・社内には専門家が多く在籍しており、成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業績好調！医療用特殊針ニッチトップ／海外売上比率85%／世界に誇るJapan Quality】 ■業務内容：工場長直轄部門として、工場運営におけるコスト削減に向けた各種改善活動、工場の製造ライン設計および新規設備のライン導入など、戦略的な活動を行っていただきます。工程改善および品質改善などのQC活動の中心として活動、生産効率の向上を現場部門と協力して推進する。製造委託先の指導も担っていただきます。 ■組織構成： 配属先となる部署は現在2名体制（埼玉工場1名、北海道工場1名）であり、工場長の直轄部門となります。 ■当社の魅力： ＜高品質医療用特殊針のニッチトップカンパニー＞ 当社は「日本国内で製品を製造すること」、顧客に「高品質の製品を求めやすい価格で提供すること」を基本理念として、企業努力を行っています。脊髄くも膜下麻酔針・硬膜外麻酔針を中心として、生検針や血管造影針などの使い捨て医療用特殊針の開発・設計・製造・販売に特化した専門メーカーです。 ＜世界に誇るMade in Japanの製品力＞ すべての部品を国内で調達・製造する日本製にこだわった高品質の製品を提供しています。海外輸出の70％程度はOEM製品であり、各国の大手医療機器メーカーを始めとするOEM先に合わせたカスタマイズ品となっています。自社ブランド「UNIEVER」は国内・海外問わず、シェア拡大を目標に積極的展開しています。今後は、医療用特殊針の製造技術を活かして他の医療分野における領域進出・拡大をめざし新規開発を進めています。 ＜さらなる躍進に向けて＞ 今後は自社ブランド「UNIEVER」のシェア拡大やOEM供給のみならず、針以外の新製品の開発や販売などにも力を入れ、人々の健康を担う企業として更なる進化を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■業務内容： 車両用自動運転システム開発・製造を行っている研究拠点に所属頂き、実証車両から取得したデータを使用しシステムの構築を行っていただきます。具体的にはLiDARを活用した認識システムの開発を行っていただきます。 ■業務フェーズ： 実務担当として、詳細設計からプログラミング、テスト評価まで幅広く対応頂きます。 ■開発環境・ツール： Python、Linux、LiDAR ■求人の魅力： ・注目の自動運転の認識システムに係る業務をご担当頂きます。ITだけではなく、機械や電気など幅広い知見を得ることができ今後のキャリアの幅が広がります。 ・現在のトレンドである自動運転技術に係る業務に携わることで、社会課題を解決することができます。 ■充実の研修体制： 「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回以上の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／大手ゼネコンの一次受けで事業安定性◎／資格手当／マイカー通勤可／転勤無し／残業20時間程／休日出勤ほぼ無し／働きやすさ◎】 ◆業務内容： 金属屋根・雨樋・外壁などの施工管理業務をお任せします。現場は関東一円。商業施設・倉庫・駅・学校など、規模の大きな案件が中心です。 ◆業務内容詳細： ・工程・品質・安全管理 ・協力会社との打ち合わせ ・図面・書類作成（社内業務） ・現場巡回・進捗確認（外勤） 内勤・外勤は半々。現場と事務のバランスが取れた働き方が可能です。 直行直帰も、現場や時間によって柔軟に対応しています。 ◆ 働く環境・待遇： ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・残業平均：月20時間以内 ・昇給年1回／賞与年1回（実績1.5ヶ月分） ・マイカー通勤OK／駐車場完備 ・資格取得支援・資格手当あり ・iPad・ノートPC支給（業務効率化・残業削減の取り組み） ◆その他／工期・出張・夜間対応： ・出張：宿泊を伴う出張は年1回程度／期間は1日〜3ヶ月 ・夜間作業：年1回程度あるか無いか／夜間割増手当支給・振替休日取得可 ◆施工実績（一部）： ・イオンモール春日部・座間・木更津・幕張 ・大型物流倉庫・駅舎・教育施設など多数 ◆技術者として、次のステージへ： 創業30年。千葉県柏市に拠点を構える株式会社池嶋は、 大型商業施設・倉庫・駅舎などの金属屋根・外装工事を手がける板金工事のプロ集団です。大手ゼネコン（大林組・戸田建設・安藤ハザマなど）からの一次受け案件が中心。施工品質と現場対応力が評価され、安定した受注基盤を築いています。 ◆ 安定した経営 × 技術者が誇れる仕事 池嶋は、現場の品質を最優先に考える会社です。だからこそ、施工管理の裁量も大きく、技術者としてのやりがいを感じられる環境があります。協力会社は顔なじみの職人が多く、現場の雰囲気も良好。「現場を知っている人」が活躍できる職場です。

【販売・サービス業での顧客折衝経験を活かせる◎転勤無◆土日祝休◆服装自由◆賞与3回】 同社は建築資材・副資材を取り扱う専門商社です。 東京都中央区にある本社と倉庫を併設した営業拠点を合わせ、全国22拠点に展開し 中国はじめ東南アジア各メーカーから自社輸入し、その他国内仕入商材とともに販売店へ卸売を行っています。 ■業務内容 長くお付き合いのあるお客様を中心に、建築資材の提案や価格提示、受注後配送などを行います。 お客様のニーズを上手く引き出し、信頼関係を築いていくことが大切な業務のひとつです。 建築資材をワンボックス車で配達しながら、既存商品のリピートオーダー取得、新規商材の紹介など、売上・利益の目標達成のための営業活動を行います。 【誰に】既存顧客（金物店／建材店／ホームセンターなど） 【何を】建築資材（ブルーシートやカラーコーン等）数千点 【手法】ルート配送営業・商品提案：1日あたり10〜15軒程度の配送先を回ります。 ■取扱商品 断熱材、スチロール、内装関連資材・砥石、住宅資材、止水資材、土木資材、養生資材、塗装資材、保安資材、袋関係、現場必需品、清掃用品、塩ビパイプなど ■一日のスケジュール例 8：45　始業／顧客からの納品依頼に対応、重問を受けた資材を準備 11：00　顧客訪問・納品 ※新製品の提案や、追加注文がないかヒアリングも行います。 17：00　帰社／翌日以降分の納品依頼への対応、見積作成など 18：00　退社 ※車通勤可 ■入社後の流れ 倉庫の商品を覚えることからスタートし、入社後数週間は内勤で商品知識、業務プロセス、社内システムを習得して頂きます。 その後 1 か月程度は先輩に同行し、積み込みのコツ、ルートの作り方、営業の基本動作などを学びます。 平均的には2〜3か月後、担当地域と売上・利益予算を持って配送営業として独り立ちを目指します。 ■働き方： 完全週休二日制(土日祝)、年間休日120日以上（24、25年は125日！）、平均残業20H程度、産前・産後休暇制度ありとプライベートの時間を大切にしながら就業可能な環境が整っています。お客様との接点がある別業界からのチャレンジで活躍しているメンバーも多数おりますのでご安心下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

＜リフォーム施工管理の経験を活かす！働き方の自由度が高い／18時退社可◎／出張・転勤無で地域密着／ゆったりと働く＞ ◎自由に働いて、やるときはやる！帰るときは帰る！メリハリをつけたい方！ ◎優しい人たちに囲まれて仕事がしたい方！ ■業務内容 ・滋賀県湖南市にて不動産業〜建設業まで幅広く事業展開をしている当社にて、戸建ての建築施工管理をお任せ！ ・同社グループ会社のしげのぶ不動産からの紹介がメインでお客様へのリフォーム工事の内容、金額説明などを行って頂きます。 ■業務の詳細： 施工対象：戸建てリフォーム工事（水回りメイン） 受注金額：1棟につき、平均200〜1000万円 直行直帰：有 出張・転勤：無 エリア：滋賀県湖南市・甲賀市中心（宿泊を伴う出張無し） ■当社で働く魅力： ＜働き方＞社長を筆頭に働き方の改善を進めている当社は18時退社を推奨し、働き方の自由度も非常に高いのが特徴です！ ・マイカー通勤可能：職種に限らず皆様自家用車での通勤可能です。 ・子育てに理解のある風土。お互いにフォローし合う社風でライフイベントにも対応！ ☆企業魅力☆ 1. 完全自由設計の家づくり 新築注文住宅を中心に、オフィス・店舗・中古物件のフルリノベーション、部分リフォーム、オーダー家具製作まで幅広く対応。 お客様の「理想の暮らし」を形にすることを重視し、設計から施工、アフターフォローまで一貫してサポート。 2. 「ええ暮らし」を叶える家づくり 家族が自然と集まり、笑い、趣味を楽しみ、安らげる空間を提供。 「わたしのコダワリ120％叶った！」という声が出るような、細部までこだわった設計が可能。 3. 高性能住宅へのこだわり ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）基準の高気密・高断熱・高耐震住宅を提供。 耐震等級3相当の構造で、安心・快適な暮らしを実現。 4. 地域密着・ワンストップサービス 滋賀県湖南市を中心に、土地探しから設計・施工・資金計画まで一貫対応。 地元の気候や環境に合わせた性能設定で、コストパフォーマンスの高い家づくりが可能。 変更の範囲：会社の定める業務

【バスケットボール業界の人的資本経営発展のサポート法人／転勤なし／リモートワーク制度あり／フレックス】 ■業務内容： B.LEAGUEの「B.革新」をITで牽引するコアメンバーとして、全55クラブを巻き込む公式WEBサイト刷新やワークフローシステム導入を推進し、プロスポーツの「未来の当たり前」をあなたの手で設計しませんか。第二創業期の今だからこそ、システム構成や業務フローのすべてを自ら定義する圧倒的な裁量のもと、短期間で急成長を遂げられる唯一無二の機会がここにあります。 ■具体的な業務内容： 公式WEBサイトやワークフローシステムを中心に、以下のような業務をご担当いただきます。 ◎B.革新に向けた公式WEBサイトのリニューアル（CMSおよびデータ連携を担当） ◎B.LEAGUEと全55クラブの新CMSの企画（2年後目処で移行） ◎システムベンダーと協力し現CSMの運用 ◎B.LEAGUEとクラブ間のワークフローシステム導入 ◎クラブ担当者へのシステムレクチャー、マニュアル作成、QA対応 ■本ポジションの魅力 ◇裁量の大きな環境◇ システム導入・活用において、自ら考え、提案し、行動に移す裁量があります。 あなたの提案や行動が、そのままB.LEAGUEの未来を左右するダイレクトなインパクトを持ちます。 ◇ルール無き道を切り拓く◇ まだ誰も踏み入れていない領域に挑戦し、システム構成、業務フローのすべてを自らの手で定義し、「正解」を創り上げていくことができます。 ◇急成長環境での自己変革◇ 新.革新として第二創業期フェーズを迎える変化の激しい時期だからこそ、短期間で経験とスキルを身につけられる圧倒的な成長機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜安定した固定給◎働き方の自由度が高い／18時退社できる！／ゆったりと働く＞ ■業務内容 ・滋賀県湖南市にて不動産業〜建設業まで幅広く事業展開をしている当社にて、戸建てのリフォームアドバイザーをお任せ！ ・同社グループ会社のしげのぶ不動産からの紹介がメインでお客様へのリフォーム工事の内容、金額説明などを行って頂きます。 【仕事内容・ミッション】 反響営業が中心で、月に10〜15件の問い合わせに対応します。 そのうち約3割が成約につながっており、月平均4〜6件の成約実績があります。 お客様との信頼関係を築きながら、ニーズに合った提案を行うことがミッションです。 【給与・評価制度】 月給は固定給で安定した収入を確保しながら、成果に応じて賞与でしっかり還元します。 インセンティブではなく、半期ごとの評価で賞与が変動する仕組みです。 「成果を出した分だけ、しっかり評価される」制度が整っています。 【採用背景】 当社は事業拡大に伴い、新たに草津エリアへ店舗を展開しました。 そのため、本社（湖南市）の体制強化を目的とした増員募集を行っています。 地域に根ざしたサービスをさらに充実させるため、共に成長していただける仲間を求めています。 ■当社で働く魅力： ＜働き方＞社長を筆頭に働き方の改善を進めている当社は18時退社を推奨し、働き方の自由度も非常に高いのが特徴です！ ・マイカー通勤可能：職種に限らず皆様自家用車での通勤可。 ☆企業魅力☆ 1. 完全自由設計の家づくり 新築注文住宅を中心に、オフィス・店舗・中古物件のフルリノベーション、部分リフォーム、オーダー家具製作まで幅広く対応。 お客様の「理想の暮らし」を形にすることを重視し、設計から施工、アフターフォローまで一貫してサポート。 2. 「ええ暮らし」を叶える家づくり 家族が自然と集まり、笑い、趣味を楽しみ、安らげる空間を提供。 「わたしのコダワリ120％叶った！」という声が出るような、細部までこだわった設計が可能。 3. 高性能住宅へのこだわり ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）基準の高気密・高断熱・高耐震住宅を提供。 変更の範囲：会社の定める業務

〜水と空気の安全を守る計測装置／エネルギー・化学・製薬などの大手企業と共同の製品開発段階に携わる／設立から40年間黒字経営〜 ＜ミッション＞ 私たちの使命は、日本の豊かな自然環境を未来へつなぐことです。 当社は、工場の排ガスや排水に含まれる有害物質を正確に検知する計測装置の製造・販売を通じて、空気や河川の汚染、生態系への悪影響を未然に防いでいます。 「自然と生き物の安全を守る」その責任と誇りを胸に、私たちは日々、社会にとって欠かせない製品と技術を提供し続けています。 ＜入社後の流れ＞ 専門的な知識やスキルは入社後に学べる環境をご用意しています。 まずは、先輩社員のサポート業務を通して自社製品に関する知見を身に付けていただき、スキルに合わせた業務をお任せいたします。 ▼具体的には… （1）顧客との打ち合わせ 製品に求められる機能・性能・コスト・納期などの要求事項をヒアリング （2）構造設計（ハード） 内部構造設計を行い、部品配置、放熱設計、耐久性・強度などを考慮した最適なレイアウトを検討 （3）部品選定 回路設計・構造設計に基づき、コスト・性能・供給安定性などを考慮して最適な電子部品や機構部品を選定します。 ＜組織構成＞ ○ハード設計：課長1名、3名（40代1名、50代2名） ○ソフト設計：3名（30代1名、40代1名、60代1名） ※配属先はハード設計部になります。 ベテラン社員が多く在籍しているため、教育体制が整っています◎ ＜設計する製品＞ ▼製品：自動環境計測機器 有害な物質が使われる工場において、排気ガスや排水に有害物質が含まれていないか計測する装置 ▼活用事例 ・工場等で使われる水や排水、河川の水質計測・分析 ・エチレンの濃度調整による果物の成熟調整 ・排気ガスの測定による公害の把握 ▼導入先 ・大手化学メーカーや製薬メーカー、官公庁（市区町村、インフラ施設など） ・韓国、中国をはじめとするアジア諸国への実績あり ＜企業魅力＞ ◎ニッチな有害物質に特化した大型プラント向け測定装置を提供し、他社製品との差別化を図っています。 ◎メンテナンスで高収益を実現し、創立以来黒字経営です。 ◎行政機関や大学との共同研究、2025年インドに新たな拠点を開設しグローバル展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業75年・パナソニックグループの正規代理店☆渋谷ヒカリエなどの大型案件も多数！建築士経験を活かして主に管工事設備に付随する内装建築に挑戦したい方からの応募をお待ちしております〜 ■業務概要： 管工事業（冷凍・冷蔵設備及び空調設備等）に付随する施工管理業務を全般的にお任せ致します。具体的には客先との打ち合わせ・現場調査を通じ、管工事に伴う施工管理業務を担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■冷凍冷蔵機器に関する知見がなくても丁寧に教えます： 当社で働いている社員は前職が別の施工管理を御経験されていた方がほとんどです。 冷蔵冷凍機器のことが分からなく、どのように工事するのかも分からない状況で不安を持って入社された方も在籍しております。 先輩から丁寧に教えて頂き、徐々に業務を覚えていき、経験を重ねるうちに誰が何をやっているかわかるようになり、指示をちゃんと出すことができるので職人さんからの信頼も得られるようになります。 職人さんに「あの人が来る現場はやりやすい」と言ってもらえることにやりがいを感じる瞬間があり、専門知識を身に着けることができる環境です。 ■同社の魅力： 現在ではスーパーマーケット・百貨店・飲食店・ホテルといった施設に向けて、冷凍冷蔵設備の提供からアフターメンテナンスまで行う企業として、強い信頼関係を築いています。半世紀以上の歴史の中で、技術を、理念を、顧客との信頼関係を、少しずつ積み重ねて育んでおります。社員の体調や業務状況に鑑み、休暇の取得を推進しております。 ■令和4年9月に管工事の他・一般建設業の内装・電気工事の建設業の許可をとりました。