■募集背景 大手コンビニのパートナーとして、30年以上にわたり弁当・おにぎり・調理パンなどの中食を手がけてきた当社。 現在は製造ラインを自社内で完結できる体制が整い、さらなる商品開発力の強化を図るフェーズにあります。 今後の体制強化を見据え、裁量を持って新商品開発をリードいただける方を募集します。 ＜こんな人におすすめ！＞ ・新卒時に食品業界を志したが、別業界で経験を積んできた方 ・レストランや給食などの調理経験を活かして、商品開発に挑戦したい方 ・安定した基盤のもと、長くキャリアを築きたい方 ■仕事内容 同社戸田工場にて、お弁当・おにぎり・デザートなどの商品開発業務全般をお任せします。 開発・製造・営業が一体となって「消費者の心をつかむ商品」を生み出すポジションです。 ＜主な業務の流れ＞ １市場調査・企画立案：トレンド調査やデータ分析をもとに、ターゲット・コンセプトを設定 ２試作・検証：社内拠点で試作し、味・見た目・再現性などを追求 ３原価・コスト検討／レシピ作成：工場での再現性・原価を考慮して設計 ４プレゼン・コンペ対応：営業と連携し、クライアント（大手コンビニ）へ提案 ※部門リーダーとして、後進育成・部内調整もお任せします。 ■魅力 １自らのアイデアが全国のコンビニ棚に並ぶ 開発段階から製造・流通まで一貫して関われるため、自身の仕事が社会に広く届く実感を得られます。 ２大手コンビニ×丸大食品グループの安定基盤 国内有数の小売企業との直接取引で、常に新しいテーマに挑戦できます。 ３裁量ある環境×働きやすさ 残業削減や分業体制の整備も進行中。腰を据えてキャリア形成が可能です。 ■組織構成 商品開発部：18名 ※若手からベテランまで幅広く活躍中。現場では外国籍スタッフも多く、多様な価値観を尊重する風土です。 ■同社について 当社は、丸大食品グループの一員として、弁当・おにぎり・調理パン・麺類などを製造する中食メーカーです。 「良品づくり」を基本方針に、安全・安心・美味しさを追求。 最近では、現地調査をもとに新しい味わいや形に挑戦した人気おにぎり商品など、話題の商品も数多く生み出しています。 若手の意見も通りやすく、開発提案がしやすい風土が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務メイン／NECグループ／年休126日／残業全社平均月14.1時間（2024年度実績）／在宅勤務可／フレックス可】 ■募集背景： 世界的に巧妙化・複雑化するサイバ攻撃における情報セキュリティ事故が増加し、社会的には影響が大きいインシデントも報道されるケースを目にされることが多いと思います。NECグループ、当社においても例外ではなく、サイバ攻撃に起因するインシデントによって、お客さま対応をする機会が増えることが想定されます。これらのリスクへ備えるため、社内および当社パートナ会社の情報セキュリテイリテラシ向上のための活動を一緒に行いましょう。 ■業務内容： 情報インシデントリスクに備えるため、社内およびパートナ会社の情報セキュリティリテラシ向上のため、下記の業務を担当いただきます。 またチームメンバーの育成や進捗管理なども行っていただく想定となります。 ・情報セキュリティ強化の計画立案 ・情報セキュリティ強化の施策実施 ∟サイバーセキュリティ強化のための社規改正、全社WEB教育の実施。サイバーセキュリティインシデント発現部門への査察など ・情報セキュリティ関連社規の改訂 ・インシデント発生時の発生部門支援 ・インシデントに対する再発防止策立案と実施 ■やりがい・働きがい： ・総勢10名の組織だが、社内における情報セキュリティの主管部門でもあり、組織の壁を意識せず他部門との交流が可能 ・NECの専門組織とのパスがあり、社会情勢や業界の最新事情の情報入手や取り組みについての情報交換が活発 ■働き方： ・リモートワークが主体の職場です。 毎月１日は全員出社日となり、その他はリモート勤務がメインとなります。 ・組織規模が小さく役職に関係なく気さくに会話ができるオープンな職場環境です。 ・残業時間においても当部署の平均は14時間となります。 ■キャリアパス： ・セキュリティ領域における専門知識の向上 ・社内における影響力も高くやる気次第で上位役職も目指せる ■当社について： NECグループの一員として、ICTシステムの企画/設計から導入/構築、運用/監視、保守、改善に至る全ての領域でサービスを提供するITサポートサービス会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜◆自社メディアサイトの立案企画~編集をお任せ／WEB招待状サービス等展開／残業20ｈ程／年休120日・完全週休二日/上流へ挑戦可◆〜 ■業務内容 当ポジションでは、自社サイトのコンテンツ企画・編集を中心に、大手クライアント案件の企画提案やデータ分析など幅広い業務を担当いただきます。 自社サイトでは特に、コンテンツの質を高めるための検討や編集業務をメインにお任せいたします。 ■業務詳細 【自社サイト関連】 ・自社webサイトのコンテンツの企画・検討 ・コンテンツの編集・構成 ・ブランディング企画やコラボ企画の実行 ・SNS企画・運用 ※メインでご担当いただく自社メディア：https://sheage.jp/ 【クライアント案件関連】 ・コンテンツ企画の立案 ・クライアントへのコンテンツ提案 ・各種データ分析 ・SNS企画・運用（クライアントブランドのファン化施策など） ・ブランディング企画やコラボ企画の実行 ※その他、パンフレット／冊子等の紙媒体案件もあります。 ■自社メディア「Sheage」とは Sheageは、幅広い年齢層から支持を誇るライフスタイルメディアです。 暮らしや美容、インテリアなど“質の高い日常”に関心を持つ層に支持されています。自身で企画や編集したコンテンツが、読者の暮らしに新しい発見やときめきを届けるやりがいを感じられるポジションです。 ■魅力／訴求ポイント 【自社メディアの成長を担うことができるポジション】 自社メディア「Sheage」をメインに、戦略立案から実行まで一連の業務に携わっていただくため、事業への貢献度をダイレクトに実感できます。 【幅広い業務を経験できる環境です】 自社メディアの企画／運用に加え、クライアントワークにも関われるため、幅広い業界でのWEBコンテンツのノウハウを習得できます。 ■サービスページ： 自社サービス「WEB招待状ヨブナラ」のサービスページは下記になります。 https://yobunara.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

【2023年に創立100周年を迎えた東証プライム上場企業のキョーリン製薬グループ／医薬品の製造受託を運営／土日祝休み／残業平均20時間程度】 ■業務内容： 医薬品の製造及び製造設備の導入（立ち上げ、バリデーション） ■高岡工場について： 高岡工場では、医療用医薬品（固形剤）を取り扱っています。 ■働く魅力： ・キャリアアップ…中途と新卒の垣根がなく、実力で評価をする風土があります。 ・働きやすさ…土日祝休み、残業時間も個人差はあるものの、平均20h程度繁忙期でも残業時間を抑えるよう会社として取り組んでいます。 ・手厚い補助…転居を伴う際の引っ越しの補助、その他借り上げ社宅制度など生活回りを支える制度が充実しております。 ■当社の特徴： ・グループ会社にて開発している治験薬製造に関する経験から、研究開発力への定評があり、業界内で高く評価されております。そのため財務体質は非常に健全な状態を維持しております。 ・離職率が低く、勤続年数が長いのが同社の特徴です。安定的かつ長期的に勤務できる環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界大手で安定的な働き方を望まれている方（転勤無）/社員定着率98%〜 ■業務内容（案件例）： 半導体製造装置関連のインフラ開発業務を行っていただきます。 設計、詳細設計から参画していただきます。 【環境】 OS: Windows Linux UNIX Solaris　RHLH Ubuntu Java C# Java script C C++ が多数　他VBA VB.NET Python RPAなども有 SQL SERVER Oracle mysql postglesql 【当支店の特徴】 ＜取引社数の特徴＞ 過去実績も含めますと、取引社数は200-300社ほどございます。 ・総合重工業の大手企業様 ・大手半導体メーカー様 ・情報通信事業分野の大手企業様 ・情報技術開発の企業様など。 ■プロジェクト分布エリア： 東京都２３区・都下がメインとなっております。 一部神奈川・埼玉・千葉のプロジェクトもございますが、 経験者の方に関しては東京都確約にて選考に進んでいただくことが可能です。 ■プロジェクトアサイン方法： 基本的には、入社前にエンジニアの方の意向を汲み取らせていただきます。業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えいたします。双方合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■入社後のフォロー体制： アサイン1週間後、状況の確認をさせていただき、働く上でのご不安な点などをヒアリングいたします。 1カ月後には、お客様先からのFBも共有させていただき、エンジニアの方のご意見も回収いたします。 また、エンジニアの方のお困りごと・キャリアプランを伺い、今後の話もさせていただくだけでなく、 必要に応じて適宜お電話での状況確認を実施し、働く上でのサポートもさせていただきます。 （2）月に一度、技術者グループミーティングを実施しております。 技術者グループで業務内の連絡・現場以内の困りごとを伺う時間となっており、エンジニアの方のバックアップも充実しております。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 変更の範囲：会社の定める業務

【IT戦略コンサルティングで企業のDXとリスクマネジメントを支援／東証プライム上場企業の戦略子会社／土日祝休み】 ■業務内容： オペレーション領域におけるDX戦略の構想策定フェーズから、実行や定着フェーズまで一気通貫でコンサルティングを行うプロジェクトの責任者として、プロジェクトリードやビジネス創出をご担当いただきます。 ■案件事例： ・大手通信会社…オペレーションDX戦略の企画立案ならびに実行推進支援 ・大手金融機関…AI-OCR、RPA、イメージワークフローシステムなどを活用した業務改革支援 ・大手金融機関…M365を活用した伴走型の業務改善支援 ・大手金融機関…AI活用による業務生産性向上の構想策定支援 ・大手製薬会社…購買業務における業務生産性向上ならびにガバナンス体制強化支援 ■当社の特徴：： ・アイディルートコンサルティングではクライアント企業のデジタル化による変革と、情報セキュリティのリスクマネジメントの実現をワンストップで支援するコンサルティングサービスを展開しています。 ・当社の最大の特徴は大手コンサルファーム出身のメンバーを揃え、事業戦略・業務・ITまでの様々なコンサルティングサービスを提供し、豊富なノウハウを活用したコンサルティングができるのが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

★「ちいかわ」や「mofusand」等人気キャラクターを多数取り扱い ★設立3年目で年商90億円規模へと成長 ★年間休日125日で福利厚生も充実◎ ■業務概要 「ちいかわ」「mofusand」など有名キャラクターのゲームセンター向けのプライズ・カプセルトイの商品を企画・製造〜販売まで手掛ける当社にて、生産管理業務ををご担当いただきます。 【業務詳細】 ・企画〜納品までの進行・スケジュール管理 ・仕入れ先や工場との納期や品質に関するやりとり・交渉 ・発注業務 ・品質管理・検品作業 ■働きやすさ ・年間休日125日 ・土日祝休み ■当社について キャラクター、アニメ、アイドルなど、多種多様な趣味を持っている社員ばかりなので、休憩時間も和気藹々としています。案件の進行については相互に質問しやすい雰囲気で、ささいなことでもコミュニケーションをとりながら、日々業務にあたっています。お互いに協力し、フォローし合いながら業務を進める社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界シェアトップクラスを誇る製品を多数／グローバルに活躍可／世界シェアトップクラスを誇る製品を多数／東証プライム上場〜〜 ■仕事内容： ◇海外赴任・駐在員の管理： 社員の海外赴任に関する手続き全般（ビザ取得、労働許可、住居・学校の手配、引越しのサポートなど）を行います。 ◇グローバル人材戦略の立案： 各国の拠点で必要な人材を計画的に配置するための戦略を策定し、実行をサポートします。 ◇現地法人との連携： 海外拠点の人事担当者と連携し、評価制度や人事ポリシーの統一、課題解決を行います。 ◇海外勤務規程の作成と運用： 駐在員の処遇や手当などに関する規程の整備と、その遵守状況の確認を行います。 ◇語学研修や異文化研修の実施： 海外赴任前の準備として、研修を企画・実施することもあります。 ◇海外人事課メンバーマネジメント： 育成、評価、方針展開などいわゆる組織マネジメントをお任せ致します。 ■やりがい： 海外人事課は、グローバルに展開する当社にあたって、人材の“橋渡し役”ともいえるポジションです。各国の文化や労務慣習、法制度にも対応する必要があるため、幅広い知識と柔軟な対応力が求められるやりがいのある仕事です。 ■採用背景： 当社では、2024年にスタートした5か年の中期経営計画『進化の実現』の成功に向けて、経営戦略をさらに加速させてまいります。その実現を支える人事基盤の強化を目的とし、新たに人材の採用を開始いたしました。 ■当社の魅力： ◇当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。 ◇離職率3.4%、全社平均残業20時間、平均勤続年数18年という実績もあり、健康経営優良法人2024のホワイト500にも選出されました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/安定のパナソニックグループ/有名施設やテーマパークの案件豊富/働き方改革推進〜 パナソニックEWエンジニアリングは、ビルの「快適・省エネ・安心」を実現するソリューションを一貫提供しており、パナソニック100％出資の技術力と総合エンジニアリング体制を強みに大手企業・大型施設から選ばれています。●980名の会社で落ち着いた安定した社風。将来的にさらなる事業拡大を見据え、技術営業職を増員募集します！ ■求人概要：ビル設備の技術営業 ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・演出照明、内装工事、ビル管理システムなどの提案営業 ・施主・ゼネコン・設計事務所への営業推進 ・現場調査、見積、技術的な提案、受注後のフォロー ・パナソニック営業部門との連携による案件推進 ＜入社後の流れ＞ 研修施設「EN GARAGE」で製品・システムを実機で習得。その後OJTで先輩と同行しながら案件を担当します。 ＜キャリア＞ 中途向け研修、資格取得補助、奨励金あり。将来は高度専門人材／プロジェクトリーダーも目指せます。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・有名ホテル・テーマパークなど大型案件に携われる ・提案〜施工〜メンテナンスまで一貫体制だから、成果が形として残りやすい ・省エネや空間演出など「未来の建物づくり」に寄与 ■組織（社風） 980名の組織（平均年齢43歳）。穏やかで腰を据えて働ける雰囲気が特徴です♪ ■はたらき方 ・年間休日126日／土日祝休み ・残業は厳しく管理され働きやすい環境 ・名古屋勤務、転勤なし ＼この求人のポイントについて／ （1）安定のパナソニックグループ／平均勤続15.9年 （2）賞与6.05か月分・大規模案件多数 （3）制度が「あるだけでなく使える」育休・働き方改革推進 ■どんな会社？ 1981年創業、ビルオートメーション・空調制御・照明制御・セキュリティ・内装などを一貫提供するエンジニアリング企業。建物のライフサイクル全体で価値を創出し、快適・省エネ・安全を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務（出向を命じる場合は、出向先の定める業務）

◆◇平均勤続年数18年/借り上げ社宅制度あり/対象エリアへの引越し手当全額支給/フレックス◆◇ ■業務内容： 半導体基板材料となる様々なシリコンウェーハの研究開発に携わっていただきます。当社では、シリコン単結晶育成から加工・熱処理・洗浄・評価まで、一貫製造しています。その全工程の研究・開発・製造に関わる仕事です。最先端の半導体材料を扱うため、大学等と共同で研究を行う機会もあります。 ■製造技術： 製造プロセスの立ち上げから、より良いものづくりのための、合理化・効率化を行い、品質改善やコストダウンを行います。シリコンウェーハ製造では、結晶育成や加工、洗浄、検査など、さまざまな工程があり、各工程で力を発揮します。 入社後は大学・企業で得た経験やスキルをベースに、シリコンウェーハ製造におけるプロセス開発、量産技術の高度化、ウェーハ特性の評価といった業務を行っていただきます。 ■当社について： 卓越した技術革新を強みに持ち、幅広いラインナップを展開する半導体の材料メーカーで、グループ全体で世界シェアトップクラスを誇ります。当社が扱う【シリコンウェーハ】は、スマートフォンやパソコン、カメラ、家電といった身の回りの電子機器から、自動車や鉄道、エレベーターといった社会インフラを支える産業機械に至るまで、実に幅広い分野で使用されています。開発・製造には高い技術やノウハウが必要とし、高品質のシリコンウェーハを創り出せる企業は世界でも限られており、ほとんどが日本製です。外資系ならではのスピード感やアップデートへの機運の高さと、伝統ある日本企業の良さを掛け合わせた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【若手からプロジェクトマネージャーに挑戦可能/コネクタ世界シェアトップクラスの優良メーカー／安定的に業績を拡大／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年休129日（土日祝休み）／フレックス】 ■業務概要： 今回募集するプロジェクトマネージャーは、未経験でも挑戦できるポジションです。若手から活躍できる環境が整っており、自動車向けのプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。顧客の要求確認から量産移行までのプロジェクト日程とタスクの管理を行い、プロジェクトの採算性評価と改善に取り組みます。 ■業務詳細： ・自動車向けプロジェクトマネジメント業務 ・クロスファンクションチームを形成し、顧客要求確認から量産移行までのプロジェクト日程、タスクの管理 ・プロジェクト採算性評価と採算性改善の実施 ・課題／問題解決に向けた関係部門及び生産工場との調整 ・マネジメントへのプロジェクト進捗報告と承認依頼、プレゼンテーションの実施 ・顧客へのプロジェクト状況の説明及びプレゼン ■事業部の紹介： ・弊社Automotive（自動車業界）事業は、軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早くご提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。 ■メッセージ： ・「Connectivity（接続）」ということがあらゆる分野で重要性を増しています。自動車の分野においても、多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、我々の主力製品である「コネクタ」があります。高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まりません。プロジェクトマネージャーとして、その進化を支えるコアとなり、多種多様なチャレンジを乗り越えて頂けるような、バイタリティ溢れる方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜提案型・課題解決営業／大手企業取引多数／土日祝休〜 ■業務内容： 同社内のエンジニア（正社員）をお客様先に派遣することで、顧客の課題解決を行う提案型の法人営業です。 長年の取引がある大手企業/優良企業(自動車・総合電機・ITなど)などの既存顧客に対し、開発や製造における顧客の課題をヒアリングいただきます。その課題や希望に対し、最適な社内のエンジニアを配置するよう提案をしていただきます。同時に、エンジニアのフォローをしながらキャリアにも寄り添っていただきます。 ■業務内容詳細： 具体的業務としては以下の２つをご担当頂きます。 （1）提案型営業…既存クライアントとの交渉・提案・プロジェクト管理を担います。各企業（大手企業中心）の人事部長・技術部長に対してのソリューション提案が業務の中心となるため、高い提案力を身に着けることができます。また、状況に応じて新規顧客の開拓もお願いをする可能性もあります。 ・クライアント（企業担当者）との商談／プロジェクトに対する人員手配 ・注力分野／企業の選定／見積・契約条件のクライアントへの提案 ・既存／新規クライアントへのアポイント（10-20社程度を担当予定） （2）同社エンジニアに対するキャリアフォロー・サポート…エンジニアの案件管理や配置、キャリアフォローなども重要な業務の１つです。20-40名程度のエンジニアを担当し、それぞれのエンジニアのキャリアプランを考えた上での案件配属・フォローなどを実施します。 ・社内エンジニアとの情報共有 ・キャリアプランの計画策定、配属案件相談 ※エンジニアに寄り添って一緒にキャリアプランを考えていくため、聞き上手な方、橋渡し役となれる方がご活躍されています。 ■就業環境： 残業は全社平均月20時間で、サービス残業は一切ありません。また育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍（有給取得率90%）しています。案件の都合によって直行直帰可能であり、体調不良等の場合には在宅勤務のご相談も可能です（在宅手当有）。 ■組織構成 営業の年代は20代〜40代となっており、ベテランの営業もおり、コミュニケーションも取りやすい雰囲気です。 ※選考中に、職場の雰囲気を確認したいなどあれば、見学も承っておりますので遠慮なくご相談ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜通信インフラを支え、運用を進化させる法人システムエンジニア〜 ■採用部門 概要 ソフトバンクの法人お客さま向けサービスの申し込みから開通を管理している業務システムの運用受入および運用業務を担当しています。 ・音声事業／データ事業／モバイル事業／営業支援の社内業務システム ・顧客向けWEBシステム また、昨今は生成AIを始めとした、最新技術やOSSを駆使して、品質とコストを両立したベストバランスな運用を目指しています。 ■職務内容 【ミッション】 当社の法人のお客さま向け基幹事業である国内通信事業（モバイル、音声・固定電話、OTT、ネットワーク）サービスを支えるITサービスシステムの運用、高品質の維持かつ安定稼働させることがミッションです。 また、運用業務のシステム化・自動化も並行して推進し、ITサービスの品質向上・効率化に取り組んでいます。 【主な業務】 ・ITシステムの運用業務全般、品質低下時のシステム構成再設計と実行 ・新規システム構築・システムリプレイス時の環境・運用の設計構築 ・運用業務のプロセス改善、品質改善活動 【具体的な業務】 ・当社法人顧客向け社内外ITシステムの運用保守（エントリー、カスタマーコントロール、顧客管理） ・新規ITシステムの運用サービス設計 ・運用プロセスの改善活動（品質向上、効率化） ・OSSを活用した運用システム開発（Zabbix、ElasticSearchなど） ・サーバ セキュリティ脆弱性対応（設計、計画策定、実行） ■仕事の魅力 ・ソフトバンクのシステム群は、新しいアーキテクチャのシステムやレガシーシステムなど、多種多様なため、幅広い経験を積むことができます。 ・前例のない案件や難問に対して、主体的にチャレンジができる環境です。 ・AI、Bigdataなど、比較的新しいサービスや技術、レガシーシステムの効率化や自動化を行う機会が多数あり、常に問題意識をもって改善提案ができるできる環境です。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

＜土日祝休み／週2在宅／フレックス／U-NEXT割引など福利厚生多数◎／プライム上場の安定基盤／ほとんど定時退社で残業なし！＞ ※株式会社U-NEXT HOLDINGSとの雇用契約となり、ご入社後すぐ株式会社USEN ICT Solutionsへ出向していただきます。 ■仕事内容 多くの企業が業務効率化やDXを喫緊の課題とする中、当社は150を超えるICTサービスでお客様の多様なニーズに応えています。 事業が連続成長を続ける今、お客様自身も気づいていない潜在的な課題を掘り起こし、最適なソリューションの「きっかけ」を提供するインサイドセールスの役割が、これまで以上に重要になっています。 そこで今回、事業拡大の核となる商談創出を担い、お客様の業務改善をスタートラインから支える新たな仲間を募集します。 ■具体的な業務 この仕事のミッションは、企業の潜在的なニーズを掘り起こし、商談を創出することです。 当面は新規開拓（95%）が中心となりますが、ご経験に応じてインバウンド対応や既存顧客へのクロスセル提案（5%）もお任せします。 ●新規開拓（アウトバウンドコール） 企業のリストに基づき、電話にてアプローチしお客様のビジネス環境や現在の課題をヒアリングすることからスタートします。 ●潜在ニーズの掘り起こしと提案 ヒアリング内容から潜在的な課題を特定し、当社のサービスがどう貢献できるかを提案します。 例えば、小規模店舗向けのネットワークセキュリティ構築や、多拠点展開する企業の勤怠管理システムの刷新など、企業のあらゆる課題にアプローチします。 ●商談創出とフィールドセールスへの連携 お客様の関心が高まった段階で、詳細なご提案を行うフィールドセールス（営業担当）へ確実なトスアップを行います。 ●（将来的には）施策の改善・研究 ゆくゆくは、AIを活用したリード（見込み顧客）獲得の研究など、インサイドセールスの仕組み自体を改善する業務にも携わっていただきます。 ■株式会社USEN ICT Solutionsについて USEN＆U-NEXT GROUPの一員として、企業向けにネットワーク・セキュリティ・クラウドサービスを総合的に提案できる強みを活かし、業種・規模を問わず企業の課題解決をワンストップで支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【100年以上の歴史を持つ埼玉県の総合建設会社／国土交通省より局長表彰を受賞／「埼玉県多様な働き方実践企業」に選出／転勤無し／完全週休2日制・就労環境良好◎】 ■職務概要 国土交通省又は埼玉県が発注者の土木工事の施工管理をご担当いただきます。 道路／河川／橋梁／上下水道の現場で品質管理／原価管理／工程管理／安全管理／環境管理といった業務に携わって頂きます。 工事受注後 、営業や顧客担当者と打合せ ▼ 工事計画の立案〜予算内で、協力会社や資材を手配。工事計画を立案し、各種書類を作成 ▼ 施工管理〜引き渡しまで、工程／安全／品質／原価等の管理を行います ■具体的には ◎工程管理（納期までの進捗管理など） ◎出来形管理（設計図書通り施工されたかを管理する） ◎品質管理 ◎原価管理（予算の価格と実際の原価との相違を把握し管理する） ◎安全管理（現場の環境整備や安全点検等） など ■当社案件の特徴 ・官公庁：民間＝90％以上が官公庁案件となります ・半年〜1年程度の案件がほとんどです。 ・案件の比率としては河川：5割　橋梁：2割　道路：2割　開発：1割となります。※受注状況による案件の割合の変動はあります。 ・1億〜15億の規模が多いです。 ・直行直帰が可能です。 ・案件は埼玉県内を中心に受注しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／年休126日／大卒人気企業ランキング4位（東北圏）／年収1500万円〜／早期キャリアアップ可能】 ■業務内容： 当社は1984年の創業時から、常識にとらわれることなく、世の中にないビジネスモデルやマーケット、システム、商品を生み出し、「ないものを創りだす。」企業として成長してきました。 北海道・東北エリアにて20年連続完工数No.1を獲得（全国賃貸住宅新聞社調べ）。現在当社ではオーナー様の期待をさらに超えていくため設計本部立ち上げを計画しており、設計・技術開発を統括できる役員クラス人財を募集しています。 ■業務内容： 1. 設計本部の立ち上げおよび組織マネジメント 2. 木造低層賃貸住宅、RC造・木造大型施設の設計統括 3. 技術開発・商品企画の推進 4. 経営方針に基づく事業計画の策定・進捗管理 5. 経営ボードメンバーとしての意思決定参画 ■ポジションの魅力： ◆年収・キャリア ・初年度年収 1500万円〜1800万円 ・成果次第で スピード昇格可能　年齢や社歴は一切関係なし ◆働きやすさ ・土日祝日休み ＋ 年間休日126日 ・年3回の大型連休 でプライベートも充実 ◆教育体制 ・チームで協力しながら成長できる環境 ■当社について： 1984年に岩手県盛岡市で創業し、東北エリアでトップシェアを獲得。現在はマーケティング会社との協業によるエリア戦略やSNS活用を通じて首都圏に進出中。「安定」と「挑戦」の両方を叶えながら、全国展開を目指す第二創業期の成長フェーズにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜過去の経験やスキルもしっかり評価！ブランクありや転職回数多めの方も歓迎／メンバーの育成にも貢献していきたい方にピッタリのPJTをご用意〜 ＼お勧めポイント／ ・顧客と良好な関係を築けているため、顧客先PLと同じ裁量権をいただけることが多く、今後チームとしてできることを増やしていけるフェーズ！ ・業務範囲や働き方など自由度高くチャレンジできる（例：最初はフル出社→働きぶりを評価いただいてリモート頻度が増えた、チームでこんな仕事にもチャレンジしたいと顧客先を含め相談できるなど） ・若手メンバーの育成スキルを伸ばせる！ゆくゆくマイスターのメカトロ事業部を牽引する人材を目指せる ■同社へ入社を決めた方の決め手： ・採用と事業部が一体となり事業拡大を目指している風土 ・しっかりと事業の成長など考えながら業務をされている点に魅力を感じた ・会社のビジョンであるソフト事業拡大に非常に魅力を感じリーダーとしてチーム拡大を図っていけるなど、 環境が今後やりたい業務とマッチしていた ・C/C++案件が豊富であり、新しい領域にも積極的にチャレンジできる環境であると感じた点 ■業務内容 半導体洗浄装置の制御ソフトウェア開発業務において、顧客要求に基づいたソフトウェア機能開発の制御ソフトウェア開発を担当いただきます。 具体的には以下の業務を想定しています。 ◎期待する役割 ・海外・国内現地法人メンバー＋製番担当とコミュニケーションを取り、ソフト新規アイテムの要件定義（仕様書作成等） ・ソフト開発時の評価業務 ・業務効率化対応（ツール対応等） ■当社で働くメリット ◎基本的に転勤なしの技術者派遣企業／大手企業様からの信頼も厚く幅広い業界との取引 ◎内定時に配属先エリアを決定／その後も本人意向に背いた転勤はなく、ひとつの勤務先で長期就業が可能 ※案件終了となった場合でも事業所内で別の業務があり、拠点を変えずに業務が可能 ◎入社者全員にTeamsアカウントを発行しいつでも相談ができる環境 変更の範囲：会社の定める業務

★年間休日125日・完全週休2日制・土日祝休み・残業月20時間程度・所定労働時間7時間30分と働きやすい環境！ 人気キャラクターのファッション雑貨・バッグを中心に、多彩なアイテムの企画・製造を手掛けている当社にて、自社で企画・開発した子ども向け商品の生産管理・品質管理をお任せします。 現在同社では、1名で生産管理を担当されている状況のため、体制強化のための採用を行います。 ■業務内容 当社では、有名ブランドやキャラクターライセンスを活用し、子ども向け商品の企画・開発・販売を行っています。企画段階から納品まで、商品の製造に関わる全てのプロセスにおいて、生産管理及び品質管理を担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ご経験によって、以下の業務をお任せしてまいります。 ・仕様書の作成 ・生産スケジュールの組立て ・工場へ見積依頼・価格交渉 ・サンプルの品質確認や検査の手配 ・ライセンス元とのやり取り ・輸入関連の書類の管理 ・国内倉庫での品質チェック ・工場開拓など 入社後は現場の業務と並行して2週間程度、同社の商品と業務の進め方に関する研修を実施いたします。研修は基本的に座学で行っていただきますが、一部仕様書を描いていただく内容もあります。 ■組織図 現在は30代中頃の方が課長代理が一名で担当されていらっしゃいます。 同社に10年程度在籍されていらっしゃるため、業務の知見なども非常に深い方です。 ■当社キャラクター一覧 https://www.kooha-create.co.jp/lineup/character 変更の範囲：会社の定める業務

【経営の意思決定に近いポジションで会社の中枢／土日祝休み／年休126日／大卒人気企業ランキング4位（東北圏）／早期キャリアアップ可能】 ■業務内容： 当社の経営戦略本部では、各本部・事業部の予算を達成するための「儲かる仕組み」「儲かる組織」一元管理できる会議体の創出、社員の幸福を創ることをコンセプトとしております。 現在は急速に変化する市場環境に対応するため、日本住宅の技術部門を中心とした複数プロジェクトを統合的かつ戦略的にマネジメントする必要性が高まっています。 この度は経営陣からのビジョンやオーダーを迅速かつ確実に具現化する体制強化のため、経営戦略本部の拡充を担っていただく人財を募集しています。 ■業務内容： ＜技術部門におけるプロジェクト推進および一元管理体制の構築＞ ・技術プロジェクトの全体進行状況の可視化、統合管理 ・各部門間の連携強化、リソース最適化の仕組み作り ・PMO（プロジェクトマネジメントオフィサー）的な機能の内製化促進 ＜経営陣からのオーダーの具現化＞ ・経営層との直接的なコミュニケーションを通じた課題把握、要件定義 ・オーダーに基づく戦略的プロジェクトの立案、実行支援 ・技術部門や関連部署との連携による具現化のリード ■ポジションの魅力： ・経営の意思決定に近いポジションで会社の中枢に関与できます。 ・技術と経営の橋渡し役として、全体インパクトのあるプロジェクトを動かせます。 ◆年収・キャリア ・初年度年収 1009万円〜1068万円 ・成果次第で スピード昇格可能　年齢や社歴は一切関係なし ◆働きやすさ ・土日祝日休み ＋ 年間休日126日 ・年3回の大型連休 でプライベートも充実 ◆教育体制 ・チームで協力しながら成長できる環境 ■当社について： 1984年に岩手県盛岡市で創業し、東北エリアでトップシェアを獲得。現在はマーケティング会社との協業によるエリア戦略やSNS活用を通じて首都圏に進出中。「安定」と「挑戦」の両方を叶えながら、全国展開を目指す第二創業期の成長フェーズにあります。 ※北海道・東北エリアにて20年連続完工数No.1を獲得（全国賃貸住宅新聞社調べ）。 変更の範囲：会社の定める業務

~実質年休１２８超／面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／未経験スタートの中途入社者多数／座学・実務に分けた充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート~ ＼平均勤続年数10年、業界屈指の定着率96.5%！？その理由は・・・／ （1）基本的には転勤なしで働ける！ 施工管理って、転勤が多い職種…。だけど当社は違います！日本を代表する大手企業のとても大きな工場で働くことができるので、常に何かしらの点検工事が発生します。そのため、基本的にはずっと同じ勤務地で働くことができます！ （2）働き方が抜群に整う！ 平均残業時間は業界では珍しい基本無し！また、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 （3）若い社員も多く、研修体制・フォローしあう社風で就業環境◎！ 20代〜30代前半の若手が中心となって活躍中です。職場ではお互いの顔が見える規模で、上司や先輩、人事担当者などに質問・相談しやすく、新人でも意見をどんどん発信できる、風通しの良さが魅力です。 ★仕事内容 工場（プラント）内の工事の管理サポート（施工管理）をお任せします。 【施工管理って、何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません！ 職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です！！ ★当社ならではの入社後研修 ・入社後2~3週間の研修があります。その期間中に、基本的なビジネスマナーや当社の事業内容の理解、報告書の作り方、図面の読み方などゼロから丁寧に教えていきます！ ・基本的なPC操作も教えるので、社会人未経験の方も安心してチャレンジしてください◎ ・研修終了後は現場配属となりますが、e-learingを用いた研修や大手企業のＯＢさんのベテラン講師による研修など、スキルアップのためのサポート体制が充実しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

★年間休日120日／残業20h未満 ★シェアトップクラスのイシダグループの安定基盤あり ■採用背景 イシダグループは、流通小売りや食品業界向けの計量機、充填機、包装機を提供するトップブランドです。 食品業界の拡大に伴い、同社の製品に対する需要が増加しており、さらなる顧客満足度向上を目指して新たなメンバーを募集しています。 ■業務概要 同社が取扱う台湾メーカー製の食品包装機（トップシーリングマシン）のフィールドエンジニアとして、装置の検査・カスタマイズ・設置・メンテナンス講習を担当します。全国のお客様先やメンテナンス委託先への対応も行い、食品包装機の安定稼働をサポートする重要な役割を担います。 ■職務詳細 ▽輸入された装置の検査とカスタマイズ ▽初期設定 ▽メンテナンス委託先への講習実施 ▽全国各地への出張対応（泊りがけ含む） ■トップシーリングマシンとは 容器内に飲食物を充填したのちに上部開口部をフィルムシートを圧着のうえ封止する装置です。 代表的な事例としてはタピオカドリンクで、店舗内でタピオカドリンクをカップに入れ、透明フィルムで封をし、お客様へご提供するあの風景に登場する機械となります。 ■教育体制 入社後はまずは先輩社員のOJTにて仕事の流れを覚えて頂きます。 並行してメンテナンスに必要な知識の勉強会を社内で実施します。 ■組織構成 パッケージ事業部は、責任者1名・商品開発1名・営業5名・女性アシスタント1名・フィールドエンジニア1名の総勢9名で構成されています。 ■魅力 ▽安定性 同社が取り扱っているイシダ社の製品は食品・流通小売業界を中心に国内トップシェアを誇っており、安定度も高く食品生産ラインではシェアの7割を占めています。そのため、引き合いが多く顧客への深耕もしやすいです。 ▽働き方 年休120日／残業少なめと働きやすさ抜群です 変更の範囲：会社の定める業務

【人柄重視の採用（几帳面な方歓迎）／創立以来黒字の安定経営／健康経営優良法人2025に選定／耐熱アンカーのトップシェア企業／安定した需要で業績好調】 ■業務概要： ＊スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、未経験の方もご安心ください！ 【金属製品の加工・組立作業】　 ・溶接機などの機械への部品セット ・製品の持ち運びやトラックへの積込み ・材料の切断、曲げ、溶接などの機械操作 ・段取り替えのための作業指導（作業に慣れてから） 【機械オペレーション業務】 ・プレス機・ベンダーなどの機械操作・管理 ・製品材料の準備 ・加工後の製品検査 □入社後の流れ まずは、製品や製造工程を学んでいただき、簡単な機械操作から少しずつお仕事を覚えていただきます。現メンバーのほとんどが異業界からの転職者ですので、安心してご応募ください。 ■配属先組織構成：12名（派遣を含む） （20代0名　30代5名　40代0名　50代4名　60代3名）男性9名　女性3名 配属先平均残業時間：受注生産の工場の為バラツキあり 月約0〜20時間（繁忙期　月約20〜40時間） ■働き方 - 有休取得の推進や産休育休の取得実績あり - 経済産業省より健康経営優良法人2025に選定 - 創業55年、業界を支えるトップブランド ■主要商材の詳細： プラントに欠かせない製品を扱い、エネルギー効率の向上や排出物の削減に貢献。環境負荷の少ない製品で、カーボンニュートラルの実現と持続可能な未来を支えています。 （1）「耐火・耐熱金物」（アンカーメタル）： 鉄鋼や石油化学設備などの工業炉で、壁・床・天井を固定・補強する金属部品。 （2）「リテーナ」： セメント工場やごみ焼却施設の排ガス設備で、ろ過フィルターを支える部品。 ■設備の用途・機能、製造工程について： ・コイル状の線材を直線やリングに加工し、溶接して円筒形の籠を作成 ・籠の端に金物や底板をプレスまたは溶接で取り付け ・製品は長さを半分に分けられる仕様 ・各工程を担当者が連携して進め、チームワークが重要 ・多様な金型・治具で受注生産に対応 ・工程はほぼ固定され、検査体制も整備済み 変更の範囲：会社の定める業務

◇「NIWAKA」をはじめ国内外で注目される京都発のジュエリーメーカー／未経験歓迎／働きやすい環境◇ ■仕事内容 生産部門の司令塔として、全国の店舗で注文されるジュエリーを安定して納期通り生産できるよう、関係部署と連携しつつ生産計画の立案や統制を行います。高品質なものづくりに最前線で貢献できるポジションです。 ※入社後まずは、一連の生産の流れ・工程の管理業務から習得していただきます。必要な知識は入社後に丁寧に教えます。 【具体的には】 ・生産計画・調達計画の立案・各工程への共有 ・各工程と連携して生産手配・進捗管理・負荷管理 ・生産実績の集計・報告 ・問合せ対応 ・部署横断した業務改善・プロジェクト進行など ■職場環境： ・自社で一貫して商品開発・製造・販売しており、スピーディな取組進行が可能 ・合理性・全体最適を重視する社風で、より良い仕組みを考え提案できる ・複数人担当制で急な休みもサポートし合える ■配属部署について： 生産部　生産管理課　生産管理係：6名（男性4名、女性2名） 生産計画立案、在庫管理、進捗管理などの生産全体の管理を担う部署です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜りそなグループ共通の福利厚生や働く制度を活用できる環境ながら埼玉での長期就業が可能！全国転勤なし！／りそなHDのデジタル戦略を活用した幅広い金融サービスで地域社会に貢献◎＞ ■業務内容： 事業拡大や事業承継を目的とした、中堅・中小企業のM＆Aに関連する一連の業務を担当していただきます。 地元埼玉県のお客さまを中心に、りそなグループのネットワークを駆使したアドバイザリー業務が中心となります。時には、当社のプライベート・バンキング部門や外部の業者さまと連携し、お客様のニーズに適時適切にお応えしています。 【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く】 ＜具体的業務＞ ・相談受付、案件発掘、売却・買収提案、企業評価、候補先探索 ・契約書案作成、条件調整、クロージング ・M＆A手法（スキーム）の策定・考案　等 ＜事例一例＞ ・某卸売業者さま（売上10億程度）、後継者不在による外部承継を実施。近隣エリアの同業他社さまへの承継が成功 ・某メーカーさま（売上30億程度）、更なる企業価値向上、企業成長のためPEファンドへの売却を検討。いくつかのファンドを検討する中で、中長期的な成長visionを提示いただいたファンドに売却 ■組織構成：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 法人部　事業承継ソリューション室　15名 ※30代が多い組織です、未経験からでも活躍している方が多く、切磋琢磨、協業しながら組織運営をしております。 ■入社頂く方に期待すること： 銀行全体でM＆Aを推進しており、業種を問わず多くの法人のお客さまへ介在する経験ができます。その中で、今までのキャリアを活かし、 自由な価値観・発想によりお客さまに新たな価値提供をしていただくことを期待しています。 M&A未経験の方は、入社後にOJTを含めた研修にてフォロー致しますので、安心してご応募ください。 また、お客様からのご相談件数が多いことから、意欲的な方にとっては、効果的にステップアップできる環境です。

〜安定基盤のグロース上場企業で世界市場でもリーダーとして位置付けられる先進的なツールのプリセールスをお任せ〜 ●世界30万社以上への導入実績があるアトラシアン製品の国内No.1パートナー(グロース上場) ●アトラシアン製品を主軸とした導入前後のセールス対応 ●部署の垣根を越えた協業が積極的な環境 ●【残業20時間×フレックス×リモート可】と働き方◎ ■業務内容： お客様へツールを提案するだけではなく、お客様の課題解決・目的達成のためのソリューションの作成・提案を行います。 ・ツール導入を検討されているお客様の課題・要件ヒアリングを行い、Atlassian製品を使ったソリューションの提案 ・あらゆるお客様への提案を想定したソリューションの作成 ・ツール導入前/後のお客様の技術的な相談事項・懸念・質問に対する回答 ・Atlassian製品導入時のデモ環境構築、およびデモ環境を使ったソリューションの提案 ・製品の導入決定後に、デリバリーエンジニアへ情報の引き継ぎ ■取扱製品： 代表的なツールは以下の通りです。 ・アトラシアン社が開発提供するソフトウェア：『Jira』『Confluence』『Jira Service Management』 　∟タスクの見える化、業務効率化を叶えるツール ・ビジネスコミュニケーションツール：『Miro』 　∟開発業務で活用できるビジュアルコミュニケーションツール ・デジタル統合基盤ツール：『Workato』 　∟エンタープライズ仕様のクラウド型アプリケーション統合プラットフォーム (サービスHP：https://www.ricksoft.jp/atlassian/) ■本ポジションの魅力： ・社内の各部署が一体感のあるチームとなって、顧客に価値提供するための活動をしています ・グローバルでも有名な調査会社や海外パートナー企業との情報交換により、現在から5年先、10年先の市場を見据えてビジネス戦略を行います ■配属先について： 営業部ソリューションアーキテクト課／7名 20代〜40代の社員が所属しています。 変更の範囲：会社の定める業務