■業務概要： お客様との打合せや仕様決定、図面作成まで一貫して担い、お客様の希望を設計図に落とし込むことがミッションです。具体的には次のような仕事をご担当いただきます。 ・建築設計 ・インテリアコーディネート業務 ・見積業務 等 お客様との打ち合わせは基本的に自社で営業と合同で進めます。 ■組織構成： 2名の社員が設計を担当しています。一人は30代、もう1名は50代です。 ■教育制度： 入社後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・時間外労働：月平均25時間 ・年間休日：110日 ・週休：日祝休みです。土曜日の出勤は会社カレンダーに準じ、勤務日と休日を設定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造系人材サービスのパイオニア企業／1971年創業の安定性◎／ワークライフバランス・福利厚生充実◎】 ■業務概要 RDLインターポーザおよび樹脂パッケージの設計実務に従事していただきます。 概略仕様の把握から工数試算、EDAにおけるテクノロジー・デザインルール等の初期設定、および仕様変更に伴う層数やライブラリの更新を行います。 パネル面付けデータの作成、加工図面、設計結果報告書の作成に至るまで、後工程の製造プロセスと密接に連携したアウトプットが求められます。 ■具体的な業務 ・ハイエンドEDAを用いたRDLインターポーザおよびパッケージ基板の配置・配線設計 ・デザインルールおよび回路整合性の検証と、製造性に基づく修正 ・加工図面、パネル面付けデータ、および設計結果報告書の作成とデータ管理　など ■環境・ツール 対象製品：RDLインターポーザ、樹脂パッケージ基板、TEG基板 使用ツール：Cadence Allegro/APD、図研 CR-8000 DFM Center/Design Force　など ■当社について 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■グループ方針 当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【情シス・IT部門での実務経験ある方歓迎！／IT運用管理・内部統制を担う企画社内SEポジション！／国内トップシェア・アジア最大手／プライム上場の安定企業／年間休日124日・平均残業月20時間／在宅勤務制度あり】 ■業務内容： ・IT人財育成関連業務 ・IT最新動向の調査・整理 ・内部統制および品質管理対応 ・ITSM運用改善 ・KPI管理（集計・分析・報告） ■業務ミッション IT運用・ITSM・IT統制の高度化を通じ、IT部門全体の品質・生産性を向上させること ■配属部門業務 ・IT部門およびITに関する管理業務（維持・運営・改善） ・AI-CoE運営（体制確立、プロセス定義など） ■キッツグループについて： 国内並びにアジア大手、世界トップクラスの総合バルブメーカーです。 材質や形状・口径の異なる約76,000種類のバルブを自社開発、素材・材料の研究〜製品開発、製造〜出荷まで全ての工程を自社で行っていることの品質への拘りより、世界トップクラスの実績を有します。 ■当社について ・品質へのこだわりから、自社内に鋳造設備を持ち、鋳造から加工、組立、検査、出荷までの一貫生産を行っています。 バルブの製造において重要な工程である鋳造を自社で行うことで、高品質のキッツブランドを確立してきました。重点エリアを日本・欧州・米州・アセアン・中国・インドと定め、エリア毎に販売・マーケティング・エンジニアリング・ストック・メンテナンス・サービスなどの供給体制を整備・強化し、地域に密着した事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜法人営業経験をお持ちの方へ／既存顧客中心／多彩な商品ラインナップ／東証スタンダード上場〜 ■業務内容 メーカーシェアトップクラスのカニかま（サラダティック）・調理済おでんをはじめとした水産練製品を数多く持つ当社において、食品スーパーやドラックストア・コンビニ等に向けた食品営業をお任せいたします。 【担当顧客】 主に既存顧客へのルート営業に従事していただきます。 小売企業をベースに食品商社との取引もあり、近年は大手流通企業などのPB商品案件も増えています。 【営業方法】 商品ラインナップが多彩で、季節性のある商品も多く、時期に応じた提案営業を実施しています。 各種データを活用した分析により、効果的な営業戦略の立案・推進を行っています。本部商談や棚割りの経験が生かせる仕事です。 ■魅力 1965年の創業から、当社グループの主力事業として水産練製品の製造・販売を行ってきました。長年培った技術により、今では惣菜も含め様々な新しい商品を開発し続けています。 高い市場シェアを持つ商品群（シェアトップクラス：カニ風味かまぼこ・調理済おでん）、生産性の高さを背景にしたカニ風味かまぼこなど、主カ商品のコスト競争力が強みです。 全国を力バーする営業拠点の配置と商品供給能力。これらの強みを持ち、安全・安心を基本としたものづくりは今も変わらず受け継がれ、お客さまの食卓においしさをお届けします。 ■当社について 1965年創業の食品メーカーとして、シェアトップクラスを誇るカニかま（サラダスティック）や調理済おでんをはじめ、水産練製品、惣菜、まいたけなど、幅広い商品を展開しています。 創業以来、「ほんとうのおいしさ」を追求し続けるとともに、新たな価値を生み出す機能性の探求や、製造技術の継続的な向上に取り組んできました。現在では、全国8工場・11営業拠点を有する全国規模の企業へと成長しています。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務

〜グローバルシェアトップクラス／お客様価値向上のための市場分析と世界的スポーツ大会の選手の移動用車両等の提供／6年で2倍規模に成長／転勤無〜 ■同社について： 韓国の大手自動車メーカーHyundai Motor Companyの日本における研究開発拠点として1995年に設立されました。横浜みなとみらいを拠点に、日本が強みを持つ次世代電子技術、電動化技術、デザイン分野に特化し、電気自動車や水素燃料電池車など次世代モビリティの開発を推進しています。また、世界各国のR&D拠点と連携し、日本市場向けZEV普及や技術革新に重要な役割を果たしています。世界各国にあるR＆D拠点（韓国、日本、アメリカ、ドイツ、インド）の中でも、日本が得意とする次世代電子技術、環境車技術、デザイン開発に特化し、次世代技術の研究開発戦略を担う重要拠点として期待されています。 ■採用背景： 近年の自動車開発では、性能や法規対応に加え、安心・快適性・信頼性といった顧客体感価値が重視されています。特に日本市場では細部品質への要求が高く、当社は分析活動を横断的に推進する専門チームを新設することとなりました。本ポジションは、同部署のチーム長として日本視点の品質向上を社内標準として定着させる役割を担っていただきます。 ■業務内容： 車両分析TEAMのTEAM長として、日本市場視点での車両価値・品質・安心技術の高度化を推進していただきます。 ・競合および自社車両に対する 分解分析・ベンチマーク評価活動の統括・方針策定 ・車両における「安心／不安」要素を体系化し、開発ガイド（仕様レベル）の策定・維持・高度化を主導 ・新技術、UX、素材に関する市場・技術動向の分析および ユーザー視点での評価手法の構築 ・各分析結果を統合し、車両開発初期〜量産・品質保証フェーズまで一貫して活用可能な知見として社内展開 ・外部協力会社（分解分析委託先等）との連携・品質管理 ・メンバーの業務計画策定、進捗管理、育成を含む チームマネジメント業務 ・国内外の関連部門（開発、企画、品質、グローバルR&D）との調整・報告 変更の範囲：会社の定める業務

〜連続ベースアップ中☆有給取得率80.5%！／経産省認定「健康経営優良法人(9年連続受賞)/ホワイト500」／社宅・退職金など福利厚生充実〜 ◎「土地をどう活用したらいいんだろう？」と悩むオーナー様にアパートの経営プランを提案するお仕事です。 ◎プライム上場の安定した基盤のもと高収入が実現可能です。 ◎業界・職種未経験の方が多数活躍している環境です。 【日程】2026年5月20日(水)19:00〜20:00 【形式】オンライン ※画面オフ・個人情報を隠した形でお気軽にご参加いただけます。 【応募締切】2026年5月19日(火)18:00 【選考フロー】応募→説明会→選考意思確認→書類選考→面接（2回）→内定 ※内定まで目安：1か月以内 ※持ち物無／カメラOFFでも可／私服参加OK ■1日のスケジュール： ・9時　出社。メールと一日のスケジュールを確認します。 ・10時　オーナー様との打ち合わせへ。 ・12時　昼食。外出先でのランチは楽しみの一つです。 ・15時　新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も回ります。 ・17時　帰社。オーナー様への提案書を作成します。 ■入社後について： OJTと座学で業界の知識を身に着けた後、営業活動を開始しますが、商談には上司が必ず同行します。不明点があればフォローする環境が整っています！ ★直近内定者事例★ インフラ系営業経験者、医療系従事者、アミューズメントスタッフ経験者、不動産営業経験者など未経験者が多いです！ ■モデル年収 入社1年目656万円（月給28.2万円＋賞与＋インセンティブ） 入社2年目824万円（月給30万円＋賞与＋インセンティブ） ※入社から半年の新卒社員の契約実績が出ております。 ■働き方： ・年休123日（計画年休含む年間休日休暇：128日）、直近の平均残業は18hでシフト制です。土・日の休みが取りやすくワークライフバランスを保って働くことが可能です。 ■魅力ポイント： ・2期連続のベースアップ（各期2万円） ・全社平均時間外労働時間（2024年3月期）：16.4h ・離職率（2024年3月期）：9.0% ・年次有給取得率（2024年3月期）：80.5% 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし・フレックス・在宅可・働きやすさ◎／中途入社多数活躍中】 ■業務内容： 運用事務開発部に所属し、下記業務をお任せします。 （1）売買執行のサポート 売買執行に関する注文伝票の作成等（発生頻度：日次） （2）運用レポート、顧客向け報告資料の作成補助 所定のExcelファイルのデータ更新等（発生頻度：月次） （3）マーケットデータ（Bloomberg, Quick等）の抽出・加工・分析支援 所定のExcelファイルのデータ更新等（発生頻度：随時） （4）運用フロントにおける業務フローの可視化と効率化の企画・立案 業務マニュアル作成等。（発生頻度：随時） （5）社内関連部署（トレーディング、ミドル、バック、コンプライアンス等）との調整 売買執行に関する関連部署との調整（発生頻度：随時） ■企業の特徴／魅力 ニッセイアセットマネジメントは、日本生命グループの一員として確固たる信頼と実績を誇ります。お客様の大切な資産を運用する責任を持ち、長期的な信頼関係を築くことを最重視しています。多様なニーズに応える商品ラインナップと高品質なサービス提供を通じて、社会貢献に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／25年度売上1兆円突破／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 ■募集背景： タクトスイッチ生産設備設計や無人化ライン実現の為の各種設備設計をする人材を募集します。 ■業務内容： 生産設備（自動機）設計 ※使用CADはiCADです。 ■組織ミッション： タクトスイッチ生産設備準備、生産設備改善 ■当ポジションの魅力： ◎ゲーム機・スマホ・車関連で幅広い採用実績 ◎希望により海外拠点での仕事も可能 ■配属部署： 約40名(20〜30代と40〜60代までが半々）の職場で設計・組立・制御・計測といった各分野毎の担当者が連携し生産設備の準備を行っているため、チームワークを重視したとてもアットホームな職場です。 ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2024年度の売上高は9,904億円と安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜JavaScript開発経験をお持ちの方へ／全国で約16,000人の社員が活躍／年間休日125日／大手企業と取引多数／1971年創業の安定性◎〜 ■お任せする仕事内容： 業務用デバイス向けUI／WebUI開発 ■案件概要 ・業務用デバイスに搭載されるUIの開発支援 ・JavaScriptやHTML、CSSを用いた画面開発を中心に ・新機能追加や既存機能の改善を行う ・設計から実装、評価まで一連の工程に携わり、UI品質向上に貢献いただきます ■仕事内容・担当 ・UI／Web画面に関する新機能の設計・実装・評価対応 ・既存機能の不具合調査および改修対応 ・関連ドキュメント作成、チーム内レビュー対応 ■開発環境 フロントエンド：JavaScript、HTML、CSS、jQuery 対象：業務向けUI／Web画面 ■当社について： 当社はこれまで、人の力で日本の製造業とともに歩み、現場に寄り添いながら、変化する社会や産業構造に対応してまいりました。近年ではオートモーティブ、セミコンダクター、エレクトロニクスという3つの産業に焦点を絞り、それぞれの産業の中で共通する課題解消に向けたサービスを提供する「インダストリー戦略」を展開してまいりました。この戦略の中で得た技術とノウハウは、あらゆる産業界に展開することが可能であり、その領域を広げることで、これからも日本の製造業を支える力であり続けることを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼「開発フローがわかる方」に広くチャンスあり／　 ・開発フロー（要件定義〜設計〜テスト）の理解 ・IT／電気電子業界でのIoT機器に関する技術営業／SE／フィールドエンジニア等の経験 ■採用背景 当社では近年、衛生×IoT領域の価値提供を加速しています。関連プロジェクトは5品目→9品目へと拡大しており、今後も開発需要の増加が見込まれています。上市前後の客先対応・営業支援・テクニカル支援を強化することで、顧客への長期的な価値提供を目指しています。 ■業務内容 衛生に関わる各業種の現場で、消毒などの感染対策状況を自動で可視化・管理するためのIoT機器開発における企画・要件定義・プロジェクト推進業務をお任せします。特にIoT機器開発における社内の事業部連携・ベンダー連携を進めていただくことを期待しています。 ＜詳細＞ ・案件企画・立案に関わる業務、要求仕様まとめ：業務比率50％ ・アウトソーシング先のコントロール：業務比率30％ ・マーケティング部門や企画部門との企画立案：業務比率15％ ・法令対応（認証機関との調整等）：業務比率5％ ■取扱製品例 ・ManGo：感染対策・食品衛生業務のマネジメントツール（https://www.saraya-mango.com/about/） ・Compleo-PRO：手指衛生モニタリングシステム／ディスペンサー等（https://med.saraya.com/products/kyoiku/42184.html） ・GRASP：衛生管理を効果的・効率的に運用できるクラウドサービス。食品加工業、飲食・ホテル業など食に関わる500社、１万以上の店舗、事業所で導入。(https://pro.saraya.com/grasp/) ■同社の特徴： 同社は「世界の衛生・環境・健康に貢献する」という基本理念のもと、「ヤシノミ洗剤」「ラカントS」「ウィル・ステラ」等、幅広い洗剤・消毒剤等の製造販売を行う。従来よりグローバル化を推進しており、現在世界各国に23の販売拠点、ヨ欧州やASEANでのビジネス拡大を積極的に行う。また企業と人材の持続的な成長という観点から、外国人・高齢者・チャレンジド（障がいを持つ方）や女性の方々にも活躍いただけるようダイバーシティマネジメントも推進。 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜ビルメン業界トップクラスのイオングループ／50・60代活躍中！／定年65歳・70歳以降も就業可能／夜勤少なめ・残業10h・年休120日の働きやすい環境／イオンならではの充実した福利厚生完備で働き方◎〜〜 ＼＼求人の特徴／／ ・本ポジションは50・60代が活躍中！年齢を気にせず第二のキャリアに挑戦可能◎ 退職金制度有・定年65歳で70歳まで嘱託社員、70歳以降もパートとして勤務可能なので、長期就業が叶います◎ ・プライム上場大手イオングループ！ CMでお馴染み大手イオンの100％子会社で経営安定です。イオングループならではの豊富な福利厚生も完備しており、休暇制も充実しています。 ■業務内容 ・同社において、イオン(商業施設)を中心に病院・学校・オフィスビルなどの総合設備管理業務をご対応いただきます。 ■職務詳細 上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成など ■一日の仕事の流れ ＜午前中＞ ・出社、当日のスケジュール確認・打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける ・店内巡回、店内と駐車場を巡回 ・確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等 ＜午後＞ ・昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつけ ・業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ ・面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ 18：00に退社 ■働き方 ・年休120日・残業月10h程度で働きやすい環境です ・4日間の連続休日が年2回取れるのでプライベートも充実可能です ■会社の魅力： ・売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。 イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ 国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★20代活躍！施工管理経験活かす／資格は入社後取得でOK★関西電力グループの大型物件で“技術幅”を磨ける環境／自社研修センターの実機研修が充実◎／残業20h・年休122日・土日祝】 関西電力グループの一員として、オフィス・商業施設・ホテルなど全国約1000件以上の建物を管理する当社にて、施工管理をお任せします！ ■仕事内容： 当社が管理する関西エリアの物件の【改修工事案件】について、工事全体をマネジメントする施工管理業務を行います！ ＜具体的には…＞ ・工程管理：施工図作成、工程検討、スケジュール調整、進捗管理 ・品質管理：材料選定、工事内容のチェック、作業品質の確認 ・安全管理：協力会社との連携、安全対策の徹底 ・予算管理：出来高管理、コスト調整、見積内容の確認 ・顧客折衝：オーナー・現場責任者との打合せ、調整業務 ※元請として常駐管理する案件や、複数物件を巡回する案件など、物件規模に応じて柔軟な対応が必要 ■魅力ポイント： ・1人に業務が偏らないよう、各拠点で業務量を分担し調整しています ・残業20ｈ程 ■入社後の流れ ◆まずは既存物件の小規模改修工事からスタート！OJTを通じて、当社の進め方・顧客対応・協力会社との連携を学びます。 ◆経験・スキルに応じて、早期にメイン担当として裁量ある業務にチャレンジも可能◎ ■組織 穏やかで協調性のある社風が特徴。部署間連携もスムーズで、中途入社者も馴染みやすい環境◎ ■働き方： ◆年休122日（土日祝） ◆担当物件は原則【自宅から90分以内】 ◆夜勤あり ◆月平均残業20ｈ程 ◆振替休日の取得徹底 変更の範囲：会社の定める業務

【具体的な業務内容】 親会社であるカナデンとの協業を通じて、上流工程（提案・設計）から開発部分までをお任せします。 ※入社後は、親会社カナデンの技術部門へ出向して、カナデン及び当社メンバーと協力して仕事を進めていただきます。お持ちの経験やスキルに合わせて、できる事からお任せしていきます。 ・本求人は親会社である株式会社カナデンへの出向を前提としています。 ・ 出向先企業の正式名称：株式会社カナデン ・勤務地：東京都中央区晴海1-8-12トリトンスクエアZ棟 ・事業内容： ・電気・電子機器および関連部品の販売 （産業機械、電子応用機器、通信機器、計測機器 等） ・産業設備・社会インフラ向けソリューション提供 （半導体、FA、ビル設備、環境・エネルギー関連 など） ・設計・施工・工事請負 （電気工事、管工事、機械器具設置、電気通信工事） ・医療機器の販売・修理 ・その他関連事業 （不動産賃貸、保険代理、通信販売 等） 【親会社へ出向する目的】 まずは普段より協業している親会社カナデンの技術部門と一体となって行動することで、当社の立ち位置やお客様との関係を理解していただくこと、 その上で、より良い関係性の構築や、当社ならではの価値の提供を、中心となって進めていく役割を期待しています。 ※もちろん、お一人に丸投げすることはありません。大阪メンバーも一緒に協力して進めていきます。 【今回東京で採用する目的】 当社は大阪を拠点としていますが、ビジネスの規模がより大きい東京市場を開拓していきたいと考えています。 今回採用する方は、少なくとも数年は親会社へ出向していただきますが、将来的に当社の東京拠点立ち上げの際には、中心として牽引する存在となっていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

コンシューマ向けインターネットサービスの拡大に向け、提携パートナーと連携しながら販売戦略を企画・推進する営業職です。 代理店任せではなく、「どう売るか」「どう仕組み化するか」まで踏み込むのが特徴で、営業経験を活かしながら、企画力・調整力を発揮できるポジションです。 ■具体的な業務内容 （1） 提携会社・営業代理店・委託会社との営業推進 ・提携先・代理店との定期的な打ち合わせ、販売状況の分析 ・販売課題の抽出および改善施策の立案・実行 ・新サービス・キャンペーンの展開に向けた説明・フォロー ・複数パートナーを巻き込みながら成果を最大化する営業推進 ※ “売らせる”ではなく“一緒に成果を出す”パートナー営業です。 （2） 新築住宅メーカー向けインターネット導入提案 ・新築分譲・注文住宅メーカーへの提案営業 ・住宅仕様・引き渡しスケジュールに合わせた導入プランの設計 ・営業・工事・社内関連部署と連携した導入フローの構築 ・将来的な標準仕様化・継続導入につながる仕組みづくり ※単発受注ではなく、中長期視点での関係構築型営業が特徴です。 （3） 営業企画・販売施策の立案・実行 ・市場動向や顧客ニーズを踏まえた営業企画の立案 ・新たな販路・スキーム構築の検討 ・実行後の効果検証、改善提案 ・現場の声を反映しながら、より強い営業体制づくりに貢献 ※現場発信のアイデアを形にできる裁量ある環境です。 ■この仕事の魅力： 営業経験を活かし、単なる販売ではなく「売り方の仕組み」まで設計できるポジションです。代理店や住宅メーカーと連携し、提案・企画・調整を通じて事業成長に貢献。裁量を持って営業施策を推進でき、経験値を一段引き上げたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜セイコーグループ基盤／40年超の安定SIer／上流〜一気通貫開発／関西長期案件／腰を据えて成長〜 ◎設計・要件定義にも挑戦可。実装止まりから脱却 ◎PL・PM専任NG。手を動かし続けられる成長環境 ◎福利厚生・評価制度が整い、長期就業が叶う ■募集背景 セイコーグループの一員として、製造・金融を中心とした基幹系システム需要が拡大しています。長期案件の増加に伴い、開発の中核を担い、腰を据えて成長いただけるアプリケーションエンジニアを募集します。 ■業務概要 業務系アプリケーションの設計・開発を中心に、経験・志向に応じて上流工程やプロジェクト推進まで幅広くお任せします。実装だけで終わらず、システム全体を見渡せるエンジニアへ成長できる環境です。 ■職務詳細 ・Web／業務系システムの開発（製造、金融、物流、会計 等） ・要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、保守 ・サブリーダーとしての進捗管理、品質管理 ※希望と経験に応じて担当フェーズを決定します。 ■組織体制 関西拠点には複数のプロジェクトチームがあり、若手からベテランまで在籍。チームで知見を共有しながら進める文化です。 ■キャリアパス 開発スペシャリストとして技術を磨く道、PL・PM候補として推進力を高める道など、志向に応じたキャリア形成が可能です。 ■働き方 完全週休2日制、有給は時間単位取得可。無理な短期案件はなく、安定した案件で長期的に働けます。 ■企業の特徴/魅力 創業約40年、セイコーグループ基盤の安定性と、上流から携われる技術環境を両立。「次の成長」が実感できるSIerです。

【ブックオフ、リログループ等大手ユーザー企業と直取引／AI時代に勝てるエンジニアを育てる企業／基本チーム体制／PM経験者募集！／年間休日125日】 ■業務内容 直取引案件の増加・プロジェクト規模の拡大に伴い、プロジェクト全体をリードできるPM経験者を募集。 エンドユーザー企業のIT課題解決に向け、プロジェクト全体を統括していただきます。 ■具体的な業務内容 ・顧客との折衝・課題ヒアリング ・システム化構想、開発企画の立案 ・要件定義、基本設計のリード ・プロジェクト計画策定（体制・スケジュール・コスト） ・進捗・品質・リスク管理 ・メンバー（3〜5名）のマネジメント・育成 ・リリース後の改善提案、継続的な価値提供 ■案件事例 ・ECモールの物販事業におけるデータパイプライン構築 ・生命保険会社の基幹システムリニューアル開発 ・中古リユース企業のECサイトリニューアル開発　等 ■業務の特徴・環境 ◎7割以上が元請け案件 エンドユーザーと直接、経営・業務視点でのシステム提案・改善・開発を進めており、技術提案や要件定義などの最上流から、設計〜開発〜運用まで幅広く活躍できる環境があります。 ◎顧客の業界多様性：EC／保険／不動産／福祉など ◎アサイン：特定の技術への「塩漬け」はしません。常に新しい挑戦ができる案件へのアサインとなります。 ◎半年に1回の全社会議、懇親会やサークル活動を通して社員同士の交流を深めています。 ■企業について 当社が重視しているのは【ただの技術者でなく顧客課題に向き合うこと】【AI時代の到来で将来的に市場価値が高いエンジニアを育てること】です。 創業以来、人こそ、この業界の資産だという考えでエンドユーザーへ提案までできるようなお客様との関係づくりに努めています。その結果、会社の大きさの割に一流の顧客と他社に類しない程の優秀な技術者が揃っています。 ■働き方 ・直案件が多いことから自社でコントロールできる幅が広く、残業は多くとも20時間以内（多くの社員が定時退社）です。 ・育休明けの復職や男性の育児休暇（時短勤務）の実績有り ■配属先 ソリューション事業部 ・案件アサイン期間：短くて半年〜長くて2年 ・基本は3-5名のチームでアサイン 変更の範囲：会社の定める業務

◆1億人超の会員基盤×金融サービスを支える基幹システム開発／ドコモのスマートライフ事業の中核である融資（カードローン）サービスにおいて、ビジネスと一体となりながら基幹システムを進化させるポジション／通信企業の枠を超えたスケールの大きな金融サービスに、上流から携われる◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎金融システムの経験を活かしつつ、より事業に近い立場で価値創出に関わりたい方 ◎開発だけでなくチームやプロジェクトをリードし、意思決定にも関与したい方 ◎大規模サービスを自らの手で成長させる実感を得たい方 ◎在宅勤務を活用しながら裁量を持って働きたい方 ■業務概要 本ポジションでは、融資サービスの基幹システムを中心に、企画・要件定義から開発管理、維持・運用まで一連の業務を担っていただきます。 出向先であるNTTドコモ・フィナンシャルグループと連携し、事業成長に直結するシステム開発を推進します。 ■具体的な業務内容 ・融資（カードローン）サービスの基幹システム開発およびチームマネジメント ・方式設計、要件定義など上流工程の主導 ・開発委託先、関連子会社、社内外システムとの調整・折衝 ・工程管理、品質管理、課題解決を含むプロジェクト推進 ・システム維持管理およびサービス拡張、セキュリティ対応支援 ■本ポジションの特徴 ビジネス部門と密に連携し、「どう作るか」だけでなく「なぜ作るか」から関与できる環境です。 自らの判断や工夫が、そのままサービス品質や顧客満足度向上につながるやりがいを感じられます。 ■働く環境 多様なステークホルダーと協働しながら、自立的に業務を推進できる風土があります。 在宅勤務制度を活用し、柔軟な働き方と高い生産性を両立できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇大手自動車メーカーや通信キャリア向けアカウントを統括し、プロジェクト推進・組織成長を牽引するポジションです／部長候補採用／年収900万〜◇ ■業務概要 当社の事業部長候補として、大手自動車メーカーや通信キャリアを中心としたプライム企業のアカウントマネージャー業務をお任せします。これまでのプロジェクトマネジメント経験を活かし、顧客折衝や課題解決、プロジェクト推進をリードしながら、クライアントとの信頼関係構築と事業拡大を担っていただきます。 ■業務詳細 ・大手自動車メーカーや通信キャリア等の主要クライアントに対するアカウント責任者業務 ・プロジェクトの提案・計画立案、要件定義、推進、進捗・品質・コスト・リスク管理 ・顧客の課題や要望のヒアリング、最適なソリューションの提案と導入支援 ・プロジェクトチームの組成・マネジメント、育成・評価 ・継続的なアカウント深耕による追加案件創出や新規事業の模索 ・経営層や現場責任者との折衝・調整、レポーティング ・業界動向の把握と当社ノウハウを活用した戦略立案 ■組織構成 経験豊かなPM・エンジニアが多数在籍し、専門性とチームワークを重視した組織です。 ■業務の魅力 プライム案件を通じて大規模な社会インフラに貢献でき、経営視点と現場推進力を磨くことが可能です。 ■教育体制 OJTやマネジメント研修、資格取得支援制度など成長を後押しする仕組みが整っています。 ■就業環境 完全週休二日制、年間休日129日、福利厚生も充実し、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 事業部長への昇進や経営層へのキャリア、または専門領域のエキスパートとしての成長が見込めます。 ■企業の特徴/魅力 業界で高い認定を多数取得し、ダイバーシティ推進や健康経営、働きやすい職場環境づくりに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【製鉄所向け電気工事設計を担いAutoCADで図面作成〜施工管理まで一貫担当／当社は長年の技術提供実績・研修施設完備・評価制度で成長支援／完全週休2日・各種手当支給】 製鉄所内の各種設備に関する電気工事設計を担当いただきます。図面作成や仕様書作成だけでなく、現場との調整や進捗確認まで幅広く関与し、設計から施工まで一貫して携われるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・電気工事図面の作成（AutoCAD使用） ・設備に関する仕様書・見積書の作成 ・設計内容の検討および積算業務 ・客先・関係部署・協力会社との調整 ・施工現場の進捗確認および対応 ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。 未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ◎ 1つのポジションで長期就業が可能 基本は1つの案件に定年まで就業する前提で、頻繁な異動は行わず、スキル定着と専門性向上を重視しています。 一般職は4段階のグレード制を採用し、その後はマネジメント職またはエキスパート職へのキャリアアップが可能です。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 医療機関(整形外科)に対して、人工股関節、人口膝関節などのリコン製品の営業活動を行っていただきます。既存営業が中心で、ドクターと関係構築を進めながら、患者様の1人1人に合わせた提案を行っていただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・担当する製品の提案、技術サポート（手術の立会いあり／週10件程度） ・最新の医療関連情報の提供、医療機関へのサポート（勉強・セミナーの主催など） ・販売代理店へのサポート（製品情報の提供・勉強会の主催など） ・各種学会への参加 ■担当エリア：京都府、滋賀県 ■担当製品：人工股関節、人口膝関節など ■本ポジションの魅力 ジンマー・バイオメット社は、整形外科領域ではトップクラスの会社で、整形のドクターで知らない人はほとんどいません。 整形外科分野は高齢化によりもっとも伸びる市場の一つです。 製品力・製品数がありますので、患者の多種多様な疾患に対し幅広い提案ができます。また、実際に自分の売った製品で患者のQOL向上を叶えられたお話をドクター経由で聞くこともある、非常に社会貢献度の高い営業職になります。 ■働き方 直行直帰のワークスタイルですので、ご自身の裁量次第でフレキシブルなスケジューリングも可能です。エリア毎に週1回のペースでミーティングを行いますし(エリアにより差異あり)、社内イントラネットから学術文献などのナレッジが共有可能のため、直行直帰に不安な方でも安心していただけます。 ■教育制度 当社ではトレーニングルームとオンラインのハイブリッドでの研修もあります。研修期間は3〜6ヶ月間。医療ビジネスや整形外科の基礎知識、製品知識などしっかりと身につけることができます。 ■フォロー体制 未経験からスタートしたメンバーが多いため、新人をサポートする風土は全拠点をまたいで浸透しています。「メンター制度」も取り入れており、独り立ちまでメンターを中心に、全てマンツーマン指導でサポートいたします。またメンターだけではなく「チームで協力して業務を遂行していく」のが当社流です。 ■幅広いキャリアパス 将来は、エリアを統括するリージョナルマネージャー　(30代前半のリージョナルマネージャーもいます)、または営業スペシャリストとしての専門職、マーケティングのキャリアパスも開かれています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜飛び込み営業ナシ／年休122日／賞与4ヶ月分／2025年、工場リニューアル＆大型加工機2台導入◎／世界中の企業や官公庁と取引多数〜 ■業務内容： 未経験から技術営業にチャレンジ可能。化学機械や環境装置の製造を手がける当社のケムテック事業部にて、食品・製薬メーカーを中心としたリピート顧客向けの営業職をご担当いただきます。 ■業務詳細 お客様とじっくり商談しながら、課題に合った当社の製品をご提案します。製品導入後のサポート・アフターフォローまで一貫して対応します。 ■業務の流れ ・展示会やHP経由での問い合わせ対応 ・製品紹介・お客様との商談 ・テスト結果をもとに機種を選定 ・見積・契約・仕様打合せ ・製品納入・試運転の立ち合い ・納入後の定期フォロー・メンテナンス対応 ■特長 ・リピート顧客が中心です（既存顧客が約7割以上） ・1日の訪問件数は1〜2社。午前中や夕方の時間を使って見積書作成などの事務処理を行います。 ・飛び込み営業はありません。新規は展示会やHP経由です。 ・出張：週0〜1回程度（1〜2泊ほど） ・必要な資格取得は会社がサポートします（費用会社負担） ■入社後について 入社後はまずは当社の広島県呉市にある工場にて研修を行います。（半年〜１年程度） 研修時はマンスリーマンションなどを借りて頂き（会社負担）、常駐という形で広島に来て頂きます。その後、営業部の方とOJTを予定しています。研修後の勤務地は東京or大阪の営業オフィスを予定しています。 ■配属先構成： 東京オフィス6名、大阪オフィス4名です。 ■業務の魅力： ・社会インフラや医薬品製造に関わる、スケールの大きな仕事に携われます。 ・知識ゼロからスタートしても、ものづくりのプロに成長できます。 ・当社の強みは「製品力」と「提案力」。お客様の課題を根本から解決するソリューションを提供することで、高い信頼を得てきました。それが、50%を超えるリピート率へと繋がっています。 ■当社について 広島県呉市に本社を構え、「機械装置」「鋳鋼品」「鉄鋼素材」の3事業でモノづくりを支える総合メーカーです。創業90周年（2025年）を迎える今、次の100年へ向けて挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜清水建設グループ・60年以上連続無借金経営の安定性◎／年間休日126日、完全週休二日制（土日祝）／福利厚生完備で働き方◎〜 ■業務内容 設計図面をもとに機器・資材の数量を算出し、正確な原価計算と競争力ある見積書を作成します。清水建設グループの大型案件を中心に、利益と受注力を両立させる積算業務を担います。 ■業務詳細 ・設計図面からの精密な機器・資材の数量算出 ・積算専用ソフトを用いた、労務費・諸経費を含む正確な原価計算 ・最新の製品スペック把握と、メーカー各社への見積依頼・価格交渉 ・営業・設計部と連携し利益と競争力を両立させた戦略的な見積書の作成 ■働き方 年間休日126日、完全週休二日制（土日祝）と建設業界でありながらバランスのとれた働き方を実現できます。 年末年始や夏季休暇などの連続休暇取得可、時間単位有給、産育休取得率100%とお休みを取りやすい環境です。 ■当社について・魅力 〜清水建設グループの盤石な後ろ盾〜 設立以来60年以上にわたり「無借金経営」を継続しています。 不況に左右されない強固な財務体質が自慢です。 〜「建物の命」を司る誇り〜 手がけるのは建物の血管・内臓となる空調・衛生設備。 大阪万博・豊洲市場・有名スタジアムなど、歴史に刻まれるランドマークの心臓部を私たちが支えています。 〜将来まで続く安心感〜 インフラ設備は竣工後もメンテナンスや更新が不可欠。 そのため景気に左右されず、定年まで腰を据えて専門性を磨き続けられる環境です。 清水建設グループの専属パートナーとして、一生モノのキャリアを揺るぎない基盤の上で築き上げることが可能です。 〜最新技術を導入〜 最新3D CADをいち早く導入。複雑な納まり検討もスムーズに行えるよう、 最新のハード・ソフトへの投資を惜しみません。 〜DX推進で「本来の業務」に集中〜 ペーパーレス化やWEB会議の活用により、無駄な付随業務を極限まで排除。 技術者が精度の追求に専念できる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 当室は、3グループ体制（商品技術Gr、材料開発Gr、プロセス開発Gr）で、商品技術Grへの配属を予定しています。入社後、工程や製造の全体理解を深めた後に、お客様の製品開発サイクル（企画→設計→評価）に深く入り込んで、以下業務をご担当いただきます。 ・新規ニーズの調査：営業担当に同行し、お客様の設計・開発部門から現在の材料における課題（例：熱に弱い、錆びる、重い）を聞き出し、新規ニーズを調査します。 ・開発材・技術の提案：当社のチタン材料が、お客様の課題をどのように解決するか、お客様の新製品に採用いただけるよう論理的に提案します。 ・技術サービス・市場拡販：既存製品や開発材が市場で安定して使われ続けるためにお客様の工程でトラブルが起きた際に、金属組織分析等を用いて原因を特定し、解決策を提示します。成功した開発事例を、類似の悩みを持つ他のお客様へ提案し、市場拡販を目指します。 ■主な対象商品： 化学プラントや自動車（燃料電池、熱交換器、排気マフラー、電解槽）で使用されるチタン圧延材、航空機に使用される鍛造材等 ■テーマ例： ・海水・酸への耐食性を活かした、水素・再エネ電力を主としたカーボンニュートラル関連分野へのPR ・新規差別化として、再エネ電力や環境対策排水処理における新機能ニーズの探索 ■働き方： ・平均残業時間：22時間程度/月 ・リモートワーク：平均3回程度/月（全社制度として月10日まで利用可能） ■キャリアパス： ・入社直後：入社後すぐは配属予定の商品技術Grではなく、プロセス開発Gr・材料開発Grのいずれかに所属し、プロセス開発・改善業務を行いながら工程や製造の全体理解を深めます。 ・入社半年以降：商品技術Grに正式配属し、先輩社員のお客様対応に同行しながら商品技術Grの業務比重を段階的に増やし、1人前を目指します。 ・入社数年後：兵庫エリアに限らず、大阪や東京エリアの営業担当に同行する形で、様々なお客様への技術サービス業務を行いながら、新規需要や差別化商品のニーズを見出します。海外のお客様も多く、お客様との折衝において海外出張等の機会もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休123日／土日祝休み／転勤当面なし／世界5都市に拠点のあるグローバル企業／住宅手当・家族手当あり（規定有）／既存顧客（半導体製造装置メーカー等）へ、エンジニア人材の提案・フォローを行うポジション／未経験歓迎〜 ■ミッション 自社エンジニアとお客様の間に立ち、人と現場が長期的にうまく回る状態をつくることです。 ■業務内容： 既存顧客（半導体製造装置メーカー等）へ、自社エンジニア人材の提案・フォローを行う仕事です。人と企業をつなぎ、現場を支える“調整・支援型”の営業職です。登録スタッフを扱う派遣営業や、他社への転職を支援する人材紹介ではなく、自社エンジニアの活躍と定着を支えるポジションです。 ■業務詳細： 【社内業務】 エンジニアの書類選考・一次面接への同席 業務内容や案件の説明、適性確認 入社後のフォロー（経費精算、出張対応、相談窓口） 売上管理（月次・年次） 【社外業務】 既存顧客との打ち合わせ（オンライン・出張） スケジュール管理、調整業務 エンジニア配属の提案・調整 配属後の定着フォロー、現場トラブル対応 ※配属先は既存顧客が中心です ※出張エリア：岩手、宮城、富山、滋賀、大阪、東海3県 ■配属先について 8名（男性：5名　女性：3名）の方が在籍しております。手厚いサポート体制で、未経験でも安心して飛び込める温かい雰囲気です。 エンジニアの相談に乗ったり、働きやすい環境を整えたりしながら、企業と人材の両方を支えていきます。 出張業務もあり、時には朝早い移動や遅い時間の対応もありますが、その分、現場との距離が近く「ありがとう」を直接もらえる仕事です。 ■入社後の流れ 入社後はOJT中心 半導体業界・案件・エンジニア理解からスタート 先輩同行を経て、半年程度で担当を持つ想定です。 ■キャリアパス ・入社1〜2年目：業務理解・顧客対応 ・入社3〜5年目：担当顧客拡大・後輩育成 ・将来的に：チームマネジメントへ ■企業に関して 1999年の設立以来、半導体製造装置や自動倉庫の立ち上げ・メンテナンスにおいて、世界中の工場を舞台に技術支援を行ってきました。当社の強みは、グローバルな対応力と技術者たちの高い専門性です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜清水建設グループ・60年以上連続無借金経営の安定性◎／年間休日126日、完全週休二日制（土日祝）／福利厚生完備で働き方◎〜 ■業務内容 設計図をベースに、実際の施工で使用する詳細図面（施工図）を作成します。清水建設グループの大型案件を中心に、建物の「血管」となる設備が正確に施工されるよう支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・設計図をベースに、継手や支持金具まで反映した実施工用図面の作成 ・最新の3D CADによる、建築構造や電気配線との干渉チェック ・現場管理者がスムーズに指示を出せるようミリ単位の高度な納まり検討 ・他業者との調整会議への出席、および現場目線の施工ディテールの反映 ■働き方 年間休日126日、完全週休二日制（土日祝）と建設業界でありながらバランスのとれた働き方を実現できます。 年末年始や夏季休暇などの連続休暇取得可、時間単位有給、産育休取得率100%とお休みを取りやすい環境です。 また、独身・単身・家族問わず月2万円で入居できる借り上げ社宅（諸条件有）もあり、長く安心して働くことができる環境が整っています。 ■当社について・魅力 〜清水建設グループの盤石な後ろ盾〜 設立以来60年以上にわたり「無借金経営」を継続しています。 不況に左右されない強固な財務体質が自慢です。 〜「建物の命」を司る誇り〜 手がけるのは建物の血管・内臓となる空調・衛生設備。 大阪万博・豊洲市場・有名スタジアムなど、歴史に刻まれるランドマークの心臓部を私たちが支えています。 〜将来まで続く安心感〜 インフラ設備は竣工後もメンテナンスや更新が不可欠。 そのため景気に左右されず、定年まで腰を据えて専門性を磨き続けられる環境です。 清水建設グループの専属パートナーとして、一生モノのキャリアを揺るぎない基盤の上で築き上げることが可能です。 〜最新技術を導入〜 最新3D CADをいち早く導入。複雑な納まり検討もスムーズに行えるよう、 最新のハード・ソフトへの投資を惜しみません。 〜DX推進で「本来の業務」に集中〜 ペーパーレス化やWEB会議の活用により、無駄な付随業務を極限まで排除。 技術者が精度の追求に専念できる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務