【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】 ■業務内容： ・非住宅やマンションなどの電気、給排水衛生、空調、昇降機等、設備全般の設計をご担当していただきます。 ・同社の設備設計は、基本設計や実施設計までご担当します。 ※ご経験に合わせて電気設備または機械設備からご担当いただく予定です。ゆくゆくはどちらもご対応いただけるように経験を積んでいただきます。 （施工実績：建築）関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等 ■担当案件について ・大阪本社への配属を予定しております。 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。 ■経営理念： 「堅実経営」 創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 「誠実施工」 お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「品質第一」で唯一無二のデザイン性を誇るスーパーゼネコン／東京ミッドタウン・あべのハルカス・5大ドーム・渋谷パルコ等、数多くの実績／年休127日（土日祝）／建築業界のリーディングカンパニー〜 ■業務概要 スーパーゼネコンの一角で、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、設備施工管理をお任せします。 ■業務内容： ・品質管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・建築主との折衝等 ■同社の主な事業内容： 地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、オフィスビル、マンション、医薬研究施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建築を手がけています。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物など、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 また中途入社者も多数在籍しており、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境があります。 ■同社の魅力： （1）『最良の作品を世に遺し、社会に貢献する』という理念の下、手掛ける建築物の質に拘って働く社員が多くおります。同社の社員は、手掛けた建築物を『作品』と呼んでおり、『作品』に対して高い誇りと愛着を持っております。 （2）当社は、上記の理念と品質第一優先の思想を貫くため、日本のスーパーゼネコン5社の中で唯一の非上場企業で、かつ安定した財政基盤を確立しています。 （3）創業から400年以上もの時を経て培った技術力は、国内のみならず世界からも高い評価を受けております。 ■作品例： 東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、渋谷パルコ、東京オペラシティ—、東京ドーム、大阪ドーム、有楽町マリオン、新宿東宝ビル、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド、アクロス福岡 他多数 変更の範囲：会社の定める業務

〜【札幌】土木施工管理/創業110年以上の安定基盤/道内大型工事多数/年休120日以上〜 【採用背景】 受注工事増加に伴う業績好調により、今後同社の中核人材として担っていただける方の増員採用です。 【業務内容】 道路、橋梁、河川を通じて都市基盤の整備や、上下水道、送電管等の調査・清掃・補修を通して人々の暮らしを足元から支えるやりがいのある仕事です。 北海道を拠点に、建築事業・土木事業を行っている当社において、札幌及び近郊の道路や橋梁、河川、地盤、上下水道、管路等の施工管理業務をお任せします。 【業務詳細】 ・主に、土木工事の施工管理職として計画の策定から始まり、工程・品質・安全・原価等の管理を行います。 ・打ち合わせ及び打ち合わせ現場の測量　・予算、安全、進行管理 ・スタッフの取りまとめ、全体指揮　・施工図と施工状況のチェックなど 【業務の特徴】 ・現場での作業が円滑になるよう、発注者との打ち合わせやスケジュール管理などを行っていただきます。 ・入社後、経験やスキルに合った業務からスタートしていただきます。裁量大きく案件に携わることが出来ます。 ・道路、空港などの交通施設などのライフラインを先進の技術と施工力を駆使し、豊かな自然環境と 安心できる生活環境を共生させていきます。 ・インフラ整備を通じて地域に貢献できる業務です。そのため、工事が完成した時は大きなやりがいを感じられます。 【組織構成】 同部門には合計63名（男性61名・女性2名）が働いています。社内は和気藹々とした風土が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ライフルスコープにおいて国内7割、米国2割という高シェア／輸出先は米国が約9割と海外で高い評価／海外ライフルスコープ雑誌にておすすめ3選にすべて選出】 ■職務概要： 同社にてライフルスコープや双眼鏡等の生産管理を担当いただきます。 ■詳細： 受注に基づき、生産計画を策定し、実行します。自社ERPシステムに基づき、効率的な生産管理を行います。 ・生産日程の作成、管理 ・協力工場先への対応 ・製品に使用する部品の在庫管理 ・部品の出庫作業 ・社内ソフトを扱った伝票処理　等 ※部長・課長・メンバー6名（男女3名ずつ）で構成されています。 ■求める人物面： 景気の変動と共に変わりゆく顧客ニーズに、タイムリーに対応できるフットワークの軽さ・柔軟性を求めています。 ■特徴・魅力： 同製品での世界シェア20％・生産量第2位の位置にあり、商品力、技術力に定評があります。ライフルスコープ・双眼鏡は高級ゾーンをターゲットとしているため、精度の高い設計が求められます。また、ライフルスコープに関していえば、射撃する際の強い衝撃に耐えうる強度や、動く対象に対し一瞬で焦点を合わす機構など、独自の技術が詰まっており技術者としての可能性が大いに広がる製品となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／年休126日／陸海空宇宙を手掛ける業界大手重工メーカー〜 ◆業務内容【変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。】 当社グループの連結財務諸表の作成等をご担当頂きます。 主な業務は以下の通りです。 ・連結決算業務（海外子会社等とのコミュニケーションを含む） ・IFRSに準拠した連結財務諸表（含む注記）作成 ・グループの会計方針の検討・策定 　(会計基準に基づいたグループの事業にとって最適なグループ会計方針の検討・策定他） なお、中長期的には、適性に応じてより事業に近い事業経理や海外拠点経理など財務業務を担当いただく可能性があります。 ◆業務の魅力 当社グループの連結財務諸表の開示により、事業の状況を適切にステークホルダーにお伝えするとと共に、対話の促進を通じて、財務経理面からグループ全体の企業価値向上に貢献することができます。 会計基準を踏まえた当社の事業に沿った形の会計処理を、公認会計士との議論を通じて検討・策定することにより、財務・経理人材としての自己研鑽・スキルアップを図ることができます。 中長期的にはより事業に近い事業経理や海外拠点経理等への人事ローテーションもあり、より幅広い財務経理の知識・経験を習得できる機会が多くあります。 ◆募集背景 当社グループでは、中期経営計画である2024事業計画においてGTCC( ガスタービン・コンバインド・サイクル）、原子力、防衛等の事業を伸長・成長させ売上高を2023年度から2026年度にかけて約1兆円増加させ、5.7兆円以上とすることを目指しています。 このような事業規模拡大の動きも受けて、国内外の子会社等を含むグループ全体の財務諸表取り纏め部門である当グループにおいても、人材を募集します。 ◆働き方 財務経理部門にてキャリアを積み重ねた経験あるメンバーが多いので、手厚い指導やサポートができる職場です。 また、フレックス勤務や、在宅勤務の活用など、より柔軟な勤務形態を積極的に取り入れています。 変更の範囲：本文参照

★intra-mart経験不問／所定労働7.5h／残業15.5h／社内異動制度でキャリアパス多数／副業可／資格取得支援・勉強会などの教育制度充実／社会貢献・地域創生にも注力★ ■本ポジションについて： 同社のintra-martチームに所属し、自社のベトナムのオフショア部隊と連携しながらintra-martの導入・開発・保守・運用プロジェクトにてエンジニアチームのリーダー/マネージャーとしてご活躍いただきます。 ■職務内容： ・intra-martを活用したクライアント企業の業務系および情報系システムの開発や保守運用 ・コンサルテーション -クライアントの業務改革/改善を整理/解決方法の提案 -改善後業務フローのintra-martへの取り込み、システム化 ・パソナテックベトナムのオフショア開発部隊との連携(日本語が使えるブリッジSEとのコミュニケーション) ※業務内容変更の範囲：当社の定める業務 ■プロジェクト例： ・日本有数の大手複合機メーカー：約70種の業務システムのintra-martへのコンバーションプロジェクト ・大手通信建設会社：基幹システムのintra-martへのコンバージョン ■魅力ポイント： ・億単位のプロジェクトをプライム/1.5次請けの立場で上流から携わることが可能 ・20代でもPMを担っている社員も多く、若いうちからマネジメントポジションにチャレンジ可 ■配属先チーム： チームメンバー19名＋ベトナムのオフショアメンバー20名 ■同社について： ●キャリアパスの豊富さ◎ エンジニアの働きやすさやキャリアパスを第一に考え、エンジニア専門の人事部を設けています。社内異動制度やフォロー面談などキャリアプランや学びたい技術をサポートする万全な体制。 ●福利厚生の充実度◎ 福利厚生アウトソーシングへの加入／カフェテリアポイント年間12万〜18万円相当付与／持株会／積立貯蓄／財形制度／ライフサポート制度／在宅勤務制度など。 ●地方創生への取り組み 地域創生や社会貢献にも注力しており、自治体との共同プロジェクトや防災に関する自社サービスも開発。

〜低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／2030年までには売上高1兆円／残業月20h程度／充実の福利厚生◎／年休130日〜 ■業務内容： 本社経理部の経理担当として、主に以下のような業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・仕訳計上処理 ・月次・年次決算業務 ・税務申告業務 ・連結決算業務 ・開示書類作成業務 等 ※上記内容以外にも、経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。 ■組織構成： 15名（男女比：1:1、20代4名、30代7名、40代4名、新卒・中途半々） 中途の方も半数おり、若手中心の環境ですので、馴染みやすい環境です。 ■キャリアパス： 今後のキャリアパスとして、年1回の昇給昇格があり、マネジメントのキャリアアップや経理スペシャリストとして、ご活躍が可能です。海外事業を含めた新規事業にも積極的に展開しているため、経理担当が担うミッションも今後さらに多岐にわたることが予想されます。不動産建設業のみに留まらない「経理スペシャリスト」として、経験を積むことが可能です。 ■働き方： 年休130日、残業は月20時間程度と働きやすい環境が整っております。 ■福利厚生： 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社の強み： 低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。 ■当社について： 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1、2030年までには売上高1兆円を目指し成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設計開発力とコンサルティング力を掛け合わせることで国内メーカーの設計開発を変革。「設計プロセス開発から実業務まで」ワンストップで行える日本唯一の企業〜 〜完全週休2日制／転勤なし／年休125日／創業以来15年以上連続で黒字企業安定性◎〜 ■主な職務内容： 大手企業のシステム部門でITエンジニア業務をお任せします。ご経験に応じて配属先は決定します。 ■部署内の雰囲気： 風通しの良い社風で、オフィスで社長と雑談したり、経営陣と食事にいったり非常に友好的な雰囲気です。 ■同社の魅力： 【自身の描きたいキャリア形成を実現する多様なキャリアパス（やりたいことにチャレンジできる環境）】 技術者として、技術力を高めていくことはもちろん、将来的には、自社開発製品に携われるなど新規事業に携わることも可能です。同社はコンサルティングサービス、ソリューションサービス、プロジェクトサービス、エンジニアリングサービス、R&Dサービスを展開しており、顧客の課題解決をワンストップで提供することが可能です。技術を身に着けていただき他領域へもチャレンジ可能です。 【優秀なエンジニアが多く在籍しており、スキルアップ可能です】 同社には優秀なエンジニアが多く在籍しているので、気軽にアドバイスをもらえる環境となっています。また、必要に応じて、各研修、勉強会等も実施しているため、スキルを高める環境は整っています。入社後は、「人間研修」「基礎研修」を通して、技術力・人間力を高めていただきます。 【同社ならではのエンジニアへのフォロー（一人一人に選任の秘書がつきサポートします）】 営業担当とは別に選任セクレタリー(秘書)がつき、月1程度の面談を通して、労務上のサポートはもちろん、技術的な相談やキャリアについての悩みなどを聞き、一人ひとりのキャリアプランに真剣に向き合っています。エンジニアの方の技術面だけでなく、精神面のフォローを行い、働きやすい環境を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務内容【変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。】 防衛・宇宙セグメントの特殊車両事業（以下、特車：防衛省向け戦車など）と物流・冷熱・ドライブシステムドメインの事業会社である三菱重工エンジン・ターボチャージャ株式会社（以下、MHIET）のエンジン事業（以下、エンジン：半導体工場向け等の非常用発電装置など）およびターボ事業（以下、ターボ：自動車メーカ向け過給機など）を経理・財務面から支援し、事業価値及び経営品質の向上に資する財務情報の提供を行うため、主に以下の業務をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・同事業における財務課題の抽出、ソリューションの提案、事業部門の意思決定支援 ・決算業務(月次決算、四半期・年次決算)及び税務申告業務 ・管理会計（製品原価計算全般、業績管理（予想・分析・改善策の策定）、投資意思決定支援） ・会計士監査対応、税務調査対応 ・固定費予実管理　 将来的には、キャリア形成のため、希望や適性・能力を踏まえて国内外の事業所やグループ会社で活躍頂く機会もあります。 ◆業務の魅力 製造業の根幹である原価計算や業績分析により事業を支えるとともに、自身の専門性(会計・税務)を以て、また経営層への財務報告・提案を通じて、ダイレクトに事業に貢献できることで、大きなやりがいと達成感が感じられます。 また、MHIETのエンジンとターボはグローバルで事業展開しており、海外拠点とのやりとりを通じて連結ベースで事業全体を把握する仕事はとてもやりがいがあります。 ◆働き方 総勢20名程度、20〜30代が多く在籍しており比較的若い職場で、一人ひとりが与えられている役割を十分理解し、主体的に取り組んでいます。また、職場内だけではなく関係部門とのコミュニケーションをはじめ、人と人とのつながりを大切にし、気兼ねなく周りのメンバーに相談できる環境です。 決算期などの繁忙期には一定程度の残業時間が見込まれますが、繁閑時期はほぼ決まっていることから、業務の見通しやプライベートの予定は比較的立てやすいと思います。 変更の範囲：本文参照

【日本のものづくり産業に貢献／自社エンジニアのキャリアとメーカーの技術開発課題のマッチング／無形商材を取り扱うためマニュアル通りの対応ではなく、自身の工夫・介在価値を形にできる仕事です】 ★生涯プロのエンジニアとして活躍し続けるためのエンジニアのキャリア支援を行う「対個人」の側面もあることから、現職での個人営業でのご経験を活かしながら法人営業経験に挑戦できます。 ◆住宅・家族手当や退職金制度等の福利厚生が充実しており、長期的に就業可能な環境です。 ■職務概要： メーカーに対する提案営業×エンジニアのキャリア形成支援をお任せします。 営業：事務＝5:5の割合となり下記業務をお任せいたします。 ＜エンジニアに対するキャリアアップ支援＞ 担当人数：30〜40名 エンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 ＜製造業への提案営業＞ 担当社数：約3〜10社 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。ヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力での課題解決提案を行います。顧客の事業成長に関わるやりがいのある仕事です。 ■創意工夫が求められる場面 例えば4月の対価改定に向け、派遣先の企業様の予算確定の時期から逆算し、法人クライアントへの提案を能動的に進めていく必要があります。その際、エンジニア目線でエンジニアの実績や希望のキャリアにマッチしているかも踏まえて動く必要があり、無形ナラデハの創意工夫が求められます。 また新卒社員が入社した際は、活躍の機会の獲得のため、企業様のニーズを探り、案件を獲得しに行く主体的な動きが求められます。 ■評価制度: 数値目標の達成率だけでなく組織の中でどのような行動を行ったかや、1人のビジネスパーソンとして成長しているかという点も評価される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務内容【変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。】 CO2回収装置や交通システム、アンモニアプラント等の化学プラントといった”エンジニアリング事業"を経理・財務面から支援し、事業価値及び経営品質の向上に資する財務情報の提供を行うため、主として以下の業務を担って頂きます。 ・同事業における財務課題の抽出、ソリューションの提案、事業部門の意思決定支援 ・決算業務(月次決算、四半期・年次決算)及び税務申告業務 ・管理会計（製品原価計算全般、業績管理（予想・分析・改善策の策定）、投資意思決定支援） ・会計士監査対応 、税務調査対応 　 日本国内だけではなく、世界各国に展開するCO2回収装置や交通システム、化学プラントの経理業務を担当するため、若い時期からグローバルに活躍する機会があります。　 将来的には、キャリア形成のため、希望や適性・能力を踏まえて国内外の事業所やグループ会社で活躍頂く機会もあります。 ◆業務の魅力 製造業の根幹である原価計算や業績分析により事業を支えるとともに、自身の専門性(会計・税務)を以て、また経営層への財務報告・提案を通じて、ダイレクトに事業に貢献できることで、大きなやりがいと達成感が感じられます。 また、エナジートランジション事業を推進する”GXセグメント”の取り纏め財務部門であり、カーボンニュートラル社会の実現に向けて貢献していることを実感できます。 ◆募集背景 当社の経理・財務部門の主な担当業務の一つである経営管理に関する業務の更なる高度化を図るため、将来の基幹要員としてご活躍頂ける人材を補強するため、募集を行うものです。 ◆働き方 財務部門でキャリアを積み重ねたメンバーの中には海外経験者も多く、次世代を担う若手に対しOJTを基礎とした手厚い指導・サポートを提供しており、和やかな雰囲気で、事業部門”GXセグメント”と隣接する形で業務を行っています。 キャリア採用者も複数在籍し活躍しています。 決算期などの繁忙期には一定程度の残業時間が見込まれますが、繁閑時期はほぼ決まっていることから、業務の見通しやプライベートの予定は比較的立てやすい職場です。 変更の範囲：本文参照

【日本のものづくり産業に貢献／自社エンジニアのキャリアとメーカーの技術開発課題のマッチング／無形商材を取り扱うためマニュアル通りの対応ではなく、自身の工夫・介在価値を形にできる仕事です】 ★生涯プロのエンジニアとして活躍し続けるためのエンジニアのキャリア支援を行う「対個人」の側面もあることから、現職での個人営業でのご経験を活かしながら法人営業経験に挑戦できます。 ◆住宅・家族手当や退職金制度等の福利厚生が充実しており、長期的に就業可能な環境です。 ■職務概要： メーカーに対する提案営業×エンジニアのキャリア形成支援をお任せします。 営業：事務＝5:5の割合となり下記業務をお任せいたします。 ＜エンジニアに対するキャリアアップ支援＞ 担当人数：30〜40名 エンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 ＜製造業への提案営業＞ 担当社数：約3〜10社 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。ヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力での課題解決提案を行います。顧客の事業成長に関わるやりがいのある仕事です。 ■創意工夫が求められる場面 例えば4月の対価改定に向け、派遣先の企業様の予算確定の時期から逆算し、法人クライアントへの提案を能動的に進めていく必要があります。その際、エンジニア目線でエンジニアの実績や希望のキャリアにマッチしているかも踏まえて動く必要があり、無形ナラデハの創意工夫が求められます。 また新卒社員が入社した際は、活躍の機会の獲得のため、企業様のニーズを探り、案件を獲得しに行く主体的な動きが求められます。 ■評価制度: 数値目標の達成率だけでなく組織の中でどのような行動を行ったかや、1人のビジネスパーソンとして成長しているかという点も評価される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆大手企業をはじめ導入サイト500以上／問い合わせ数削減・顧客満足度向上・コンタクトセンターの生産性向上を実現／フルフレックス／残業平均13.8H◆ ■概要： 本ポジションは法人営業経験者向けのオープンポジションです。 ■業務内容： 検索SaaS「Helpfeel」のプロダクトを担当します。 以下の職種から、候補者様の適性に合わせてポジションを決定いたします。 ・フィールドセールス ・インサイドセールス ・セールスOps ・セールスイネーブルメント ・カスタマーサクセス ■導入事例 https://www.helpfeel.com/works ■セールスメンバーインタビュー記事 入社2年目で売上トップへ。SaaSエンプラセールスの極意 https://note.helpfeel.com/n/nfd411fe83cec? 入社2ヶ月で初受注。顧客ファーストを貫くセールスメンバーのこだわり magazine_key=ma8062b32b0a7 急成長SaaSの顧客開拓を牽引！インサイドセールスメンバー3名に聞いた入社後のリアル https://corp.helpfeel.com/post/inside-sales 異業種からIT業界へ挑戦したセールス先輩社員によるリアルトーク。 https://corp.helpfeel.com/post/interview-helpfeel-sales ◇プロダクトの特徴 特許取得の世界初の技術「意図予測検索」に基づいた、検索ヒット率98％を誇るFAQSaaSプロダクトであり、ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えることができます。検索率を向上させることにより電話での問い合わせ件数を減らすことができ、企業の人件費削減にもつながります。カスタマーサポート業界に参入しているSaaSの中では技術力が群を抜いて高く、長期的にはSalesforceのような圧倒的トップの座を構築しようと事業展開を進めており、主力のHelpfeel事業は2020年以降、毎年2倍以上の事業成長を達成しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【Zホールディングス傘下＆プライム上場企業／主力サービスである『ASKUL』の大規模リニューアルプロジェクトでご経験に応じてPM候補もしくはPdM候補としてPJTにアサインいたします】 ■入社後お任せする業務内容： 自社サービスである『ASKUL』と『ソロエルアリーナ』は、働く人々を支える事業所向けECサイトとして、主力事業として成長してきました。現在、ユーザー環境の変化を受け、両サービスの統合に向けた大規模なリニューアルプロジェクトを進めています。 PM・PdMのマトリックス体制にて、各種プロジェクトを進行しており、今回はご経験に応じてプロジェクトや役割をお任せする予定です。 ＜具体的には＞ ・大規模リニューアルプロジェクトに参画し開発プロジェクトのマネジメント（要件定義/設計/ベンダーマネジメント/品質管理） ・現行ECサイト売上向上の為のサイト改善施策立案〜実行 ・業務部門と連携し最新テクノロジーを活用した積年課題の解決 ＜開発環境＞ 外部のパートナー企業にも開発・運用業務も委託しておりますが、一部開発業務は内製化を進めています。 ・言語：Kotlin、Go、TypeScript ・インフラ：AWS ・API：gRCP ■サービスについて： オリジナル商品も多数取り扱っており、オフィス用品はもちろん業界別専門用品や医療用商品・医薬品など、働く人々を支える多様な商品展開を行っています。 ・『ASKUL』：中小事業所向けECサイト。従来、オフィス用品の購入時は直接店頭に足を運ぶしか手段がなかった中小事業所のお客様に、オフィスに必要なモノやサービスを「明日お届けする」ことで大規模事業所並みのサービスを提供することを目指してスタートしたサービスです。 ・『ソロエルアリーナ』：中堅大企業向けECサイト。各部署の購買を集約し、発注管理者が購買プロセス・発注状況を管理しやすくなったサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜50代歓迎!/平均残業時間10h以下/在宅勤務有/教育体制充実/まずはお気軽にご応募ください＞ ■職務内容：大手SIの自社クラウドソリューションサービスの運用設計業務サポートとなります。設計・構築・運用を担当していただきます。 ■業務の特徴：担当フェーズは設計・構築・運用・運用改善、東京都内の顧客先に勤務いただきます。コロナ禍ではリモートワークとなります。案件規模は長期（1年〜3年）で、じっくり技術力やビジネススキルを伸ばしていけます。 ■就業環境：25名ほどのチームの一員として加わっていただきます。昨年度全社平均残業時間は月10時間です。夜勤は無く、有給取得も全社的に推奨されておりメリハリのある働き方をしています。 ■研修制度：入社後、2週間ほどでIT技術以外の研修を行います。システムエンジニアとして技術以外に兼ね備えるべきスキル要件などを明らかにし、自身の足りないところを埋めるような個別研修となります。 ■当社の特徴：毎月1回マネージャーとのカウンセリング面談を通じて、自身の進むべき道を明確にした上で業務に取り組むことができます。プロジェクトに従事することで、同時に自分自身の市場価値を高めることができるといった実感を持ちながらスキルを高めていくことができます。 ■代表の考え方：「エンジニアは、技術一辺倒では30代半ばを過ぎてから活躍し続けることが難しい」と考えていらっしゃいます。そのため、当社では技術一辺倒ではなく、マネジメントやお客様との折衝のスキルを高めることを重視し、社員への意識づけ・教育を行っております。また「大きなプロジェクトに入らないと、スキルが伸びない」という想いから、大手SIerとの取引を継続される等、お客様との取引には、社員の将来の成長も視野に入れております。だからこそ、機械的なサービス提供がメインの監視オペレーター業務は受注していません。これまでの信頼関係により、常に安定して大手SIerからの案件を頂けているので、10年後、20年後など、長期のキャリアを見据えて活躍してもらえる環境が揃っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ポテンシャル・第二新卒歓迎／クルマとつながるスマートフォンアプリやスマートスピーカー向けスキルなどのプロダクト開発など最先端な開発に携わる／残業30H程度・フレキシブルに就業できる環境〜 ■業務概要： グローバル市場を対象にしたコネクテッドカー＆サービスにおけるクラウドシステムの先行開発、プロジェクト開発の設計・実験をおこないます。 クラウドプラットフォーム及びクラウドアプリケーションの設計・開発を行い、グローバル市場で求められるコネクティッドサービスを提供できるようにします。また、サービスリリース後も、競争力維持のための追加要件や設計や品質改善など継続的におこないます。 ■業務詳細： ・次世代バックエンドシステムの先行開発 ・コネクティッドサービスのクラウド開発 ■業務の魅力： クルマに様々なものがつながり、新しいサービスや新しい価値を世界中のお客様に提供するクリエイティブな開発ができることが最大のやりがいです。コネクテッドカー&サービス全般の知識、車両プロジェクトに対応したクラウドシステム開発の知識とスキル、またグローバルで多様な文化とコミュニケーションスキルが獲得できます。コネクテッドカー＆サービスにおけるクラウドシステム開発のエンジニアとしてのキャリアを醸成した後、マネジメントポジションにも進めます。 ■組織概要： 従業員の多様性（ダイバーシティ）を尊重する職場環境です。グローバルな環境で国籍を問わない多様なバックグラウンドを持った人材が、お互いの力を合わせてより良い製品づくりに取り組んでいます。中途採用のメンバーも多く、全員がエンジニアであり、常に新たな技術やサービスを学ぶことを推奨しています。そのため、社外のイベントへの参加や、就業時間を使っての内部勉強会なども行なわれています。通常のIT企業同様、スーツ不要、在宅勤務も可能など、自由闊達なチーム文化の中で仕事ができる環境です。 ■コネクテッドサービス事例 ・ドアtoドア ナビ スマホで検索した行き先情報をカーナビに送信し、クルマに乗ったらすぐに出発できます ・乗る前エアコン いつでもリモート操作ですぐにエアコンを作動させることが可能 ・スマートデバイス連携 他社メーカーのスマートスピーカーと車をつなげて、音声で充電やエアコンの操作、バッテリー残量の確認 変更の範囲：会社の定める業務

〜伊藤忠グループの分譲マンション管理／フレックス／リモート／24時間365日稼働のコールセンター完備で休日も安心！〜 ■業務内容： 分譲マンションの管理業務を行うフロント総合職として、分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会などの運営業務など、管理業務をトータルにお任せ致します。（1人あたり8〜12棟を担当。※マンション戸数により異なる） ■業務詳細： ・管理組合の運営支援：よりよい住環境づくりのためのご提案、理事会や 　総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務 ・会計業務サポート：収支予算案・決算案作成、収支報告、管理賃収納 ・建物設備維持管理の企画/実施：技術スタッフと補修/修繕のサポート ■フルフレックス制度について 本ポジションはフルフレックス制度を取り入れておりますが、入社後約2か月間は業務に慣れて頂くためコアタイム（9:00〜14:00）ありとしております。 ■バックアップ体制： アイフロントというお客様専用コールセンターを独自に展開しています。お客様からの一般的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。 24時間365日稼働のコールセンターですので、休日の際も安心です。 ■組織構成： 配属先部署は、部長含め30名程で構成されております。（3課体制） 安定した組織基盤があるため、仕事の相談をしやすく大変働きやすい環境が整備がされております。 ■当社の特徴： 当社は、分譲マンション・賃貸マンション・学生会館・オフィスビル・商業施設・公共施設など、さまざまな建物の管理を行なっている「総合不動産管理・運営会社」です。不動産管理・運営のプロフェッショナルならではの価値創出を目指して、顧客に満足してもらえるサービスを提供しています。 さらに総合商社「伊藤忠グループ」のグループ力を活かしたビジネスを展開しています。 また、通勤時間が1時間を超える場合に利用可能な社宅があるなど、福利厚生を充実させているところ。そのほか、部活動や社内イベントなども盛んで、居心地の良さが自慢の職場でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜さらさらキャノーラ油など有名製品多数／国内業務用食用油市場で約40％のシェア／プライム上場・AJINOMOTOグループで製油業界のトップクラス~ 【在宅勤務可／年休123日／フルフレックス／日本の食を支える社会貢献度の高い業務です】 ■業務内容 まずは制度会計をメインでお任せします。 ◎経理業務 ・制度会計(開示、連結決算、原価計算) ・税務会計(税務申告、税務調査対応)関連の業務全般 将来的に下記も広くお任せいたします。 ◎財務企画業務 ・予算実績管理、経費処理、原価計算など管理会計実務 ■部門紹介 財務部では、基盤となる財務会計（税務含む）の安定運用の実践と、成長戦略を支える管理会計（多面的な 分析資料提供他）の整備・運用の実現、キャッシュフローマネジメントを含む財務戦略の実施により、 企業価値向上を図っています。 ■部門全体の業務内容 ・株主・投資家への報告を目的とし、会社法，金商法等の法律によって定められている財務会計業務の遂行 ・法人税をはじめとする各種税務申告の作成・提出や税務調査の対応 ・予算見込実績管理体制を通じた業績管理、経営管理、コントローラー機能 ・マネジメント、事業部門への業績向上に向けた意思決定サポート ・経営基幹システム再構築を含めた業務変革プロジェクトの推進 ■組織構成 財務部は30名弱の組織で、経理・財務・財務企画の3グループ体制をとっています。 ■同社の魅力 食の基本素材である「あぶら」を軸に、「AJINOMOTOオリーブオイル」などの家庭用油脂や業務用油脂を扱う油脂事業と、マーガリン・スターチなどを扱うスペシャリティフード事業を展開しています。国内業務用食用油市場で約40％のシェアを誇り、独自の加工技術で「おいしさ×健康×低負荷」をテーマに価値を提供しています。再資源率99％超や紙パック容器の採用によるCO2削減など、社会課題解決にも積極的に取り組んでいます。設立20周年を迎え、「Joy for Life 食で未来によろこびをを」を理念に掲げ、人が生きるために欠かせない「あぶら」「でんぷん」「たんぱく」の3つの要素を活かした製品を通じて、おいしさや健康、社会や環境の負荷抑制に貢献し、未来のよろこびを増やすことを目指しています？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景： 中計課題である開発部門での新技術開発（自動運転、xEV）やデジタルツイン等の製品開発業務の高度化ならびに現行システム維持における人材強化のため ■業務概要： ・車両・PT開発分野で中でメカ・エレキ製品設計を支援するCAD・PDM等の開発設計システムの企画、設計、開発、導入を上位者の指導を得ながらも実行して、業務効率改善と付加価値創出を実現する。 ・上記担当システムに関連する情報セキュリティとBCPの要素をビジネスニーズにミートさせ、上位者の指導を得ながらも情報システムの信頼性と安全性を確保する。 ・また、上記担当システムの専門性に基づいた問題解決、改善活動を推進する。 ■業務内容： （1）各種開発プロジェクト管理 （2）IT業務システム分析 ITベースのソリューションを必要とするビジネスニーズを分析し、ビジネス要件をアプリケーション要件に変換する （3）IITシステムインシデント管理 各アプリケーションにおいて重大なインシデントが発生した際に、そのインシデントの解決、並びに解決されるまでの対応を実施する ■企業のミッション： 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。 ■当社について： いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児／介護への支援実施、リタイア後の生活支援（DC制度）などがあります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1％と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【官公庁やコンサルなど大型案件あり／実績を積んで自社サービス開発やITコンサルへのキャリアパス実績あり／要件定義など上流工程から携われる／コンサルティングファームならではの教育制度あり】 ■業務内容： 各現場に常駐もしくはリモートにて企業におけるサーバー、ワークプレース、ネットワーク、セキュリティなどの垣根を超え、複雑に絡み合ったITインフラを効率的に刷新するための計画・設計・構築・移行を実施します。 システム基盤に関する高度な技術・知識をベースとし、システム基盤全体のアーキテクチャ、パブリッククラウドが提供する各種サービスを展開していただくインフラスペシャリスト・マネージャー候補を募集します。 キャリア志向によっては、将来的に自社サービス開発への異動や、グループ会社であるイグニション・ポイントフォース株式会社のデジタル戦略コンサルタントへのキャリアチェンジも可能です。 ※その他※ ・エンジニア評価（評価制度作成含む） ・エンジニア育成 ・受託案件への提案書作成 ・組織/メンバーマネジメント クラウド/サーバ (AWS、Azure、GCP等)、コミュニケーション基盤(Microsoft 365、MS Exchange、MS SharePoint、Google Workspace (G Suite)) ■このポジションの魅力： ・該当する事業に関して、裁量をもって仕事をして頂きます。 ・コンサルティングファームならではの教育制度があり、ビジネスマンとして成長する環境が整っています。 ・エンジニアとしての技術勉強会に参加していただくこともできます。 ・エンジニアとしてのキャリアアップ、マネジメントとしてのキャリアアップ両方を目指すことができるため、キャリアの行き止まりがありません。 ■当社で働く魅力： ◎スピード感をもって事業推進に携わることが出来る ◎先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることが出来る ◎IGPグループ全体として急成長フェーズであり、主体となって組織成長を感じることができる ◎資格取得支援制度や書籍購入の補助制度、勉強会があり、成長を後押しする土台がある

【上場準備に携わる／キムチの美山でお馴染み国内首位のキムチ専業メーカー／創業以来増収・増益／参入障壁が高く安定性抜群！】 ■業務内容： 当社の内部統制IPO準備室のスタッフとして、内部統制体制及び内部監査制度の構築、運用など3年後のIPOに向けての準備全般を手を動かして実際に担っていただける人材を募集します。 ■業務詳細： ・社内規程の整備 ・取締役会などコーポレートガバナンス体制の整備 ・3点セットの作成／運用などのJ-SOX対応 ・資本政策の策定 ・内部監査の体制構築／実際の監査実務 ・申請書類の作成 ・証券会社／取引所審査の対応など 当面はIPOに向けての実務を、現在の部長と一緒に実際に手を動かして担っていただきます。 将来は内部監査組織の部長、課長などを担っていただける人材を求めています。 ■当社について： キムチを中心とした韓国食品の製造・輸入販売事業を展開しています。キムチ国内シェアはトップクラスで、大手スーパーなどで販売されています。 TVCMの放送、自社製品開発に注力し、確かな美山ブランドを確立しています。

〜残業月平均20h以下、出張ほぼなし、チームで１つのプロジェクトを担当するのではたらき方○〜 ■仕事内容：ご希望やご経験に応じて下記のミッションをご担当いただきます。※各分野の実績についてはHPをご参照ください。 http://www.sg-kankyo.co.jp/cace/ 【環境】 ・環境影響評価：環境影響評価書作成、生活環境影響調査 ・環境計画：環境基本計画、地球温暖化対策実行計画、エネルギービジョン、生物多様性戦略に携わる調査・検討・計画策定 ・地球環境、省エネ：再生エネルギー導入可能性に係る調査・検討、温室効果ガス排出量推計、緑の分権改革推進 ・生活環境：各種（騒音・振動・大気・低周波音・交通量）調査・予測、風環境調査・予測、環境モデル都市推進に係る支援 【都市計画・開発】 ・都市、まちづくり：都市計画、まちづくり、住宅マスタープラン、耐震改修促進計画、景観形成に係る調査・検討・計画策定、土地利用等に係る調査・検討・計画策定 ・防災：地域防災計画策定、国土強靭化、防災・避難勧告マニュアル作成、国民保護、各種ハザードマップ作成、防災施設調査 ・公園：みどりの基本計画策定、公園施設に係る調査、検討、計画策定 【動植物・生態系・自然環境調査業務】 植物・動物・生態系などの調査を行い自然の状況の見える化に努め、適切な保全措置等の資料作成やビオトープの創出・外来種対策などを実施します。 具体的には植物調査（植生図、植物相）、動物調査（陸上動物、水生動物等）、猛禽類調査、貴重種保全、外来種調査・駆除などをお任せ予定でございます。 また、森林のもつ多くの公的機能が劣化しているため、市民や企業などの新しい担い手とともに安全な森林づくりを支援も行っており、学生向けの環境学習プログラム実施から技術サポートまで幅広い業務を担うことができます。 ■先輩社員の声 建設コンサルタント業界は日々業務をこなすのがどこも同じだと思いますが、ここでは自分がやりたいことやチャレンジしたいことの思いを伝えれば受注して業務ができる会社です。 総合環境計画では一人ひとりが考え、時にはグループで協議し、ひとつのプロジェクトを完成させていきます。 「個を活かし組織を活かす企業」それが総合環境計画に当てはまる言葉ではないかと思います。

〜開発型企業/年休121日・土日祝休み/住宅手当・家族手当など福利厚生充実/業界トップクラスの特許保有数〜 ■業務について： ・弊社は産業用印刷機器メーカーですが、消耗品であるインクも自社開発しています。 ・職務内容はそれら弊社製品で使用される新規インク開発及び試作業務・開発したインクの市場対応等、印刷用のソルベントインク、水性インク（昇華染料、反応染料、酸性染料、顔料）、UVインクの開発をご担当いただきます ■業務補足： ・まず企画（コンセプト）からはじまり、必要な材料の選定を経てインクを試作していきます。 ・また試作インクの段階から評価を行い、その後に量産（スケールアップ）するためのインクの仕様策定や製造工程の構築、最終的にそれらがコンセプトに合致しているかを考えます。 ・市場に出荷されたインクに対しては市場対応（安定的にインクが供給できているか、トラブルなどはないか、性能として市場の評価はどうかなど）を行い、既存製品の改善や新たな製品開発に活かしていきます。 ■本ポジションの魅力： ・最終成果物（印刷物）として「見える/見られる」インクは、開発の仕事として非常にやりがいがあると感じます。 ・ユーザー様からは「ミマキ製品でしかこの色は出ない」などのコメントをいただくこともあり、そういった市場からの声をとても大切にしています。 ・また普段生活している風景に何気なく自分達の仕事（インクジェットプリントされた最終成果物）を見つけるたびに、社会貢献を肌で感じられるのも大きな魅力です。 ・自身の携わるインクが世界的に有名なメーカーや公共交通機関で採用された実績などを聞くと非常に盛り上がります。 ■製品の魅力 ・同社は「水と空気以外にはプリントできる」という理念のもと、様々な大型の産業用プリンターを開発・販売しています。 ・広告物などに用いられる紙や看板はもちろん、服・樹脂・金属など様々な「モノ」に印刷できるプリンター、最先端のUVプリンタ技術を活用した3Dプリンターを開発しています。 ・エンドユーザー視点での製品開発を進めているため、競合メーカーと比較しても多品種・少ロットに対応できる圧倒的な製品ラインナップを保有し、顧客の様々な印刷ニーズに応えることができ、業界トップのシェアを獲得している製品も多数です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場「神戸製鋼所」100％出資グループ（検査企業）/年休119日・残業20〜30H/低離職率】 〜未経験の方にも先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください〜 ■担当業務：プラント部品（購入品）の品質管理スタッフ ■職務概要：神戸製鋼、及びGr会社（神鋼環境ソリューション、コベルコ E&M）に代わり、プラント構成品（機械、機器、配管、配電盤等）の発注者側としての検査業務（立会検査）に従事いただきます。 製品に対する検査実務はベンダーが実施する為、あくまでドキュメントを確認しながら、要求通りの仕上がりになっているかを確認する業務となります。 ベンダーへ訪問することが多く、出張の頻度が比較的高い業務です。 ■ミッション・役割：製品に対する検査実務はベンダーが実施するため、あくまでドキュメントを確認しながら、要求通りの仕上がりになっているかを確認していただきます。メイン業務はドキュメントに基づいた立会検査対応や、ベンダー管理がミッションとなります。 ■出張について：全国への出張が発生します。期間については案件に応じて異なりますが、短くて数日〜１週間程度、長い場合は1か月〜1か月半程度の長期出張もございます。出張が発生した場合は、宿泊費の他に宿泊手当が支給されます。 ■部門について：グループに3名在籍しております（70代再雇用勤務、30代後半、30半ば）。 ■教育・研修について：先輩社員によるOJTにて学んでいただきます。 ■同社の特徴： 同社は、株式会社神戸製鋼所100％出資の検査会社として、神戸製鋼をはじめ神鋼グループ各社が製造する多種多様な機械、設備等について、検査業務を行うことを目的として1986年に設立しました。創立以来、神戸製鋼グループの各工場やエンジニアリング部門で培った「モノづくりに立脚した検査技術」を最大の強みとして、機器、設備等の検査業務だけでなく、検査計画から設備診断、余寿命診断、予防保全に至るまでの幅広い検査一貫サービスの提供ができる「検査エンジニアリング企業」へと変革を図ってきました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜BIMを基軸とした建設現場の働き方改革＞施工図担当 〜最先端の技術に触れながらランドマークを作る仕事〜 ■業務内容： ＜建築工事における施工図作成に関する諸業務をお任せします＞ ・製作図の確認 ・進捗管理 ・品質管理 ・発注手配 ・建築主や設計者との折衝 ◎特徴 ・地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます ・時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります ・新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・制振・免震、リニューアル工事も数多く手がけています ■施工事例： 東京ミッドタウン・あべのハルカス・5大ドーム・渋谷パルコ等、数多くの実績 ■就業環境について： 勤怠管理：パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切ございません。PC強制終了ソフトを導入しております。 残業削減：「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取り組みを行っております。4Dシミュレーションを活用した施工計画・BIM活用・現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数を削減することに取り組んでいます。 ■竹中工務店の建設DX 当社では業界に先駆けてBIM活用を進めています。BIM連携建設ロボットの開発を行い、自走式の墨出しロボットや資材運搬や見回りもできる搬送ロボットの開発及び、それらを管理するプラットフォームの開発まで行っています。 建設業界の省人化は非常に深刻な問題であり、そのミッションの一端を担っているのが当社です。最先端の技術に触れながら建設業界の未来を変えていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務