〜日本は環境技術、先進技術分野の推進担当／世界トップクラスの品質・デザイン／ZEVの開発に強み〜 ■採用背景 現在の自動車業界が直面している「100年に1度」と言われる変革期を迎えている中、大変革を起こす波は、「電動化」、「自動化」、「コネクテッド化」の3つだと言われています。 弊社のコネクテッド開発領域においても、「コネクテッド技術を活用した新技術開発」や「その新技術を搭載した日本向け新型車両開発」を推進しております。この大変革を乗り越え更なるステージへと会社を推進させるため、開発規模の増大や各技術開発をスピーディーに進めることが重要であります。その目標を早期に達成するためには、専門スキル・コンピテンシーを持ったエンジニアが集まる「開発体制構築」が必須であると考えます。 ■具体的なキャリアプラン、入社後のミッション コネクティビティ技術に関するご自身の専門スキル・コンピテンシーを活用し、各プロジェクトの検証業務を遂行していただきます。入社後のキャリアプランは、コネクティビティ関連機能の動作仕様と検証手法、関連部署との連携業務プロセスについて実業務を通しながら理解していただき、各自の特徴を生かしたキャリア形成を行います。その後は、各業務のリードエンジニアとして、各プロダクトおよびプロジェクトの計画策定と検証遂行、各マイルストーンレポーティングをメインにお任せします。 職務内容 ■カーコネクティビティ開発に関する専門技術を活用し、日本ユーザーに受け入れられるソフトウェア製品の開発、構築、導入、テスト及び保守の担当をお任せします。 ■顧客またはプロダクトのニーズをくみ取り、最適なサービスやシステムなどの提案や推進など幅広い業務を遂行していただきます。 ＜具体的には＞ ・車両連携スマートフォンアプリと車載カーコネクティビティシステム全体の評価業務 └本国で設計されたUI/UXを日本ユーザー視点で検証を実施し、設計課題の発掘/解決および問題発掘/解決に向けたソリューション提案、遂行、クロージング。 └テストケースとシナリオの設計および、評価の遂行、レポーティング。 ・システム（ソフトウェア）の品質を高く維持するための取り組みの推進 ・その他車載システム間の評価や新サービス/機能の実現性に対する技術リスクの影響評価業務 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆医療・福祉の業務システムでトップクラスのシェア／電子カルテ等自社システム複数保有／残業20時間で働きやすい／完全週休二日制／年間休日124日◆◇ ■担当業務： 自社開発の電子カルテシステム、その他医療機関向けシステムの導入を半年に２〜３の病院の担当をいただきます。 お客様は中小規模の医療施設になります。訪問して導入・セットアップからシステム操作・業務への活用方法を提案・説明するほか、アフターフォローや電話でのサポート対応もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■導入〜運用までの流れのイメージ ・１〜２か月：現在の病院のシステム状況を把握し、運用面の切り替えのための情報を収集 ・３~４か月：、病院の皆様全員にシステムの使用方法を説明を行う ・５〜６か月：実際に運用〜アフターフォローを行っていただきます ■業務の特徴： ・昼間は電子カルテシステムの使い方を説明をしたり、看護師やドクターにヒアリングをし、アフターフォロー ・日中対応できない場合は、夜に対応いただくケースもあります。 ・病院には2〜3名程度が常駐して業務を行うことになります。 ・担当エリアは島根・広島・山口・九州全域・沖縄の各県です。 ■出張について： ・車での通勤が可能な地域での導入の場合、宿泊出張は発生いたしません。 ・車での通勤が難しい地域での導入の場合、平日は宿泊出張となります。（期間は3ヶ月〜本当に長くて半年間程度） ・オフィスでオンラインを繋ぎながら業務を行っていただくこともあります。 ■福岡サポート課： 20代(女性 1名)、30代(男性 3名)、40代(男性 2名)の計6名にて各医療機関へのシステム導入のサポートをしています。 ■当社について： 1990年に介護福祉向けシステム開発に着手して以降、年々市場ニーズを拡大しており、業界トップクラスの企業です。医療業界向けも電子カルテシステム等、導入を拡大しています。 介護保険が始まった当初からのサービス展開、度重なる法改正を乗り越えて来た安心感、介護福祉のみならず医療分野での実績も顧客に評価をされ直近3ヶ年については毎年10億円規模で売上を伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／過去最高益３期連続更新中、株価は５年で１０倍に／海外売上比率35.8％／半導体需要の伸びに比して国内外でさらなる事業拡大が見込まれる超安定×成長企業〜 ■職務内容： 監理技術者及び現場代理人として、水処理プラントの施工管理及び試運転を担当して頂きます。 【具体的職務内容】 ・安全管理、工程管理、予算管理、品質管理、搬入検査、試運転　 ・官公庁上下水道処理施設を中心に担当頂き、官公庁物件閑散期には民間向け案件に携わって頂く事がございます。 【出張エリアについて】 転勤はありませんが、出張エリアに関しては『全国』、また半年から年単位の出張があります。 また、同社は海外にも積極展開しており、希望した場合は将来的に海外に携われる可能性もございます。もちろん日本国内のみの対応も可能です。 ■企業の特徴・魅力 水に対する需要は、2050年に人口増加と共に現在の約2.6倍になると言われており、水インフラ事業は、世界的な規模で大きなビジネスチャンスとして注目されています。 同社は プラント向けから小型水処理装置、水処理薬品など水処理関連を幅広く手がける大手水処理装置メーカーであり顧客の要望に合わせて自社のサービスを提供している事が強みです。 また、世界の 半導体市場は、2030年までに1兆米ドルに達すると予測され、経済安全保障の観点からも半導体の製造地域は グローバルに拡大することが見込まれています。 同社はその中でも、半導体の世界最大手のメーカーの水処理事業を一手に引き受けられている兼ね合いもあり、近年は半導体向けの超純水製造装置で高い需要を獲得し業績が伸長しており、2025年3月期の連結純利益は前期比24%増になる見通しです（４期連続過去最高更新）。 中期経営計画（2024〜2026年度）では2026年度に売上高1,750億円、営業利益260億円の達成を目標としています。この達成に向け、国内外でさらなる事業の拡大が見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス／年休120日／9年連続増収増益・金融機関向けのシステム開発会社／全国約7割の銀行・信用金庫・信用組合で導入実績あり／東証スタンダード上場】 銀行や信用金庫などの金融機関を中心にシステム開発をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・プロジェクト管理や業務設計、対顧客折衝 ・プリセールス等営業支援経験 ・新システム開発、企画開発 ■配属部署： 東京、名古屋、大阪、大宮、札幌に拠点を構えており、希望の勤務地で働くことができます。主に20代〜40代までの幅広い年齢層の者が在籍しています。 ■開発システム： ◎主力製品である信用リスク管理システム（決算書・格付・自己査定・担保）は、金融機関のリスク管理の中核を担っており、数多くご利用いただいています。会計の専門知識を生かし、IFRS対応や特殊法人対応まで踏み込んで対応している点も特徴です。 ◎一方で近年は、クラウドを利用した電子契約システムや渉外支援システムの導入も進んでおり、会計やリスク管理以外の商品も拡充しています。 ◎会計・金融の知識をお持ちの方はもちろんのこと、金融の知識がなくてもVB.NET、ASP.NET、C♯、WEB（HTML、CSS、JavaScript）設計・開発経験をお持ちの方は活躍していただける環境にあります。 ■キャリアパス： PMとしてのスキルを磨くか、管理職を目指すのか相談しながらキャリアを築くことが可能です。 ■就業環境： 基本的に出社しての勤務でございますが、時差出勤の導入などもございます。また、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 ■特徴： （1）金融、会計、税務に特化したシステム開発を行っております。会計とシステム開発の両方のスキルを習得できる環境にありますが、どちらかの分野のスペシャリストとしても活躍していただけます。 （2）自社パッケージをもとに要件定義〜導入まで一気通貫で行っており、製品開発に携わることも出来ます。 （3）利益率が高く財務基盤も安定し、新しいことに安定してチャレンジできる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東急不動産が手掛けるBRANZ等の大型新築マンションに携われる／発注者側のため安定した働き方／積算業務に集中できる／転勤なし〜 ■業務詳細： 顧客の事業成立に向けたコストプランニングに基づき、マンション建築案件の工事原価の算出をご担当いただきます。タワーマンションなどの共同住宅、商業施設など、様々なジャンルを手掛けており幅広くキャリアを積むことが可能です。 ■配属部門について： 住宅事業：マンション及び戸建住宅の事業企画・用地買収・商品企画・販売企画・マーケティング、再開発プロジェクトでのマンション開発及びマンション建替え、建設中物件の品質管理及び施工管理などをおこなっています。 今回の配属部署は40代〜60代の経験豊富な方々が活躍しており、様々なキャリアを積んだ社員と共に刺激し合いながら成長を感じられる環境です。 ■働き方： ・年間休日とは別にコミットメント休暇という制度を設けており、年間7日間の休暇を取得いただきます(5日連続以上＋単日2日以上) ・同社は発注側の立場としての仕事となるため、残業平均10時間程度です。フレックス制度や在宅勤務も導入されているため、建築業界の中でも最先端の働き方が可能となっております。 ■キャリアパス： 本ポジションは専任職での採用となりますが、昇格や昇給に影響はありません。既に専任職でもマネジメントへのポストへ昇格している実績もありますし、管＠理職へ登用となった場合、年収も1100万以上の水準となります。 ■同社について： ＜１＞積極的な事業展開：世の中の動きに合わせて、都市開発事業を中心に事業拡大を続けており、連続増収増益を達成しております。 ＜２＞事業魅力：Shibuya Sakura Stageや東急プラザ原宿「ハラカド」など渋谷地区を中心に都市開発事業を進めており、独特のデザインでラウンドマークとなる建物が特徴です。マンション事業では、弊社が手掛ける「BRANZ（ブランズ）」を通し、注目が集まる環境を配慮した建物の建設を進めております。 ＜３＞今後の展望：「WE ARE GREEN」のスローガンのもと「誰もが自分らしくいきいきと輝ける未来の実現」をめざし都市開発を中心とした更なる事業拡大を進めております。

〜半導体×政府と主要企業がバックアップする国家プロジェクト／人員強化のための増員募集〜 ■業務内容： 2nm世代、およびBeyond 2nm先端ロジック製造におけるスクライブモニタ設計やマスク作製を担っていただきます。 ■業務詳細： ・スクライブライン搭載のマクロやマークの設計／作成 ・OPC や層合成による変換やデザインルールチェック ・マスク発注業務 ・顧客対応 ■量産開始までの流れ： 米IBM社と戦略的パートナーシップを締結しており、現在多くの技術者がIBM社にて2ナノ世代の要素技術獲得を進めています。並行してEUV露光機をはじめとして最先端の搬送システムや生産管理システムの導入も進めています。現在はパイロットラインの初期設計を進めており、2025年にはパイロットライン稼働、2027年には量産開始を目指しています。 ■Rapidusについて： 〜日本の半導体を再び世界へ〜 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療業界での営業職に関心をお持ちの方は広く歓迎！／丁寧かつ継続的なフォローアップでキャリア形成を全力でサポート】 ■業務内容： 医療系総合職として製薬メーカーや医療機器メーカー等業務を委託する「CSO」に所属し、プロジェクトごとに複数のメーカーで勤務いただきます。今回は大手医療機器メーカー様へのプロジェクトへアサイン予定です。グローバルトップメーカーなど様々なPJTに携わる事が出来ます。 ■医療機器営業／MR： ご本人の希望やお人柄を見て活躍できる場を提供いたします。 ◎医療機器営業 医師や医療機器を扱う医療従事者に医療機器の情報提供や販売を行います。販売だけでなく、実際使用する際のトレーニングサポートやアフターフォローまで手掛けることが特徴で、医療の現場を実感できる活動ができます。 ◎MR（医薬情報担当者） 医師や薬剤師、看護師など医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行います。患者さんのQOL改善に向け、日々最新情報を学習し医療の一旦を担う専門性の高い活動ができます。 ■入社後の流れ： 入社後は導入研修を受講。アサイン先企業の研修などフォロー体制は万全で、医療機器営業に必要な製品知識や業界の知識は入社後に習得することができます。 ■ＭＩフォースの魅力： ◎PMによる安心のフォロー体制 社員の活動を、経験と知識を豊富に持つプロジェクトマネージャーがきめ細やかにフォローしますので、いつでも自信を持って営業活動が行えます。 ◎多彩なキャリアパス 多数のメーカー様との取引があるからこそ多様な経験を積むことができ、PMとして顧客や医師とレベルの高い関係を築くことも、本社で事業企画や採用、社員の育成などに関わることも可能です。複数のプロジェクトを経験し、新たなキャリアに挑戦していくことを期待しています。 ■勤務地： （1）北海道：北海道 （2）東北：青森・秋田・岩手・山形・宮城・福島 （3）関東：東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬 （4）甲信越：新潟・長野・山梨 （5）東海：愛知・岐阜・三重・静岡 （6）北陸：富山・石川・福井 （7）近畿：大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫 （8）中国：岡山・広島・山口・島根・鳥取 （9）四国：香川・徳島・高知・愛媛 （10）九州：福岡・大分・宮崎・鹿児島・熊本・佐賀・長崎・沖縄 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動運転やADAS、医療関係をメインとしたシステム開発を展開中〜 ■業務概要： 自動運転開発仮想化検証システム「ViViD」や医療用3次元CGシミュレーションシステムの開発、販売を行っています。 地方から世界へ◎ユニークな試みを発信する意欲をお持ちの方のご応募をお待ちしています。 草木の3DCGから事業をはじめ、仮想環境の独自技術力を強みに事業展開中。 ■業務内容： ・3D技術をコアに自動運転の環境シミュレーションを展開している当社にて、アーキテクト兼プロジェクトリーダーをお任せします。（顧客によって変わりますが4〜5名程度のプロジェクトのリーダーをお任せ予定です。） ■業務詳細： ・製品、受託ソフトウェア開発 ・スケジュール管理 ・顧客対応　等　 ＜規格＞ ・製品に組み込まれているセキュリティ規格（ISO／IEC15408） ・制御システムサイバーセキュリティ規格（CSMS IEC62443） ・自動車サイバーセキュリティ規格（ISO／SAE 21434）　 ・機能安全に関する国際規格。（IEC61508、ISO26262） ＜主要顧客＞ アルプスアルパイン、TRI-AD、IHI、いすゞ自動車、アルプス電気、岩手県庁、エニックス、ＮＴＴ、 鹿島建設、カプコン、キヤノン　等 ■配属部署について： 基盤技術部への配属となります。 基盤技術部は30代（3名）、40代（3名）、50代（3名）の計9名体制の組織です。 ■リモートワークについて： プロジェクトや仕事の内容によって異なりますがリモートワークの相談も可能です。 プロジェクトによってはフルリモートでの勤務も可能です。 ＜自動運転開発仮想化検証システム「ViViD」＞ ・実車検証の代わりに搭載するカメラやセンサ，走行環境をモデル化した仮想環境上で検証する手法です。 ・自動運転のシステム開発において実車ですべての交通環境を検証するためには膨大な走行試験を行わなければなりません。国内でも独自の技術力で競合もほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プロジェクトのほとんどが大手企業と直取引／BtoC案件の比率が多く、最新技術も積極的に活用する環境〜 新型デバイスに対応するアプリから、クラウド上のサーバ構築までWebサービスを創る上での、企画から開発運用までのすべてをサービス提供している当社にて、スマホアプリ開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： まずは会社に慣れて頂くことからスタート。 各プロジェクトのリーダー業務をおこないつつ、1〜2年後に部下2〜5名のマネジメントをお任せ。（プロジェクトが異なる場合もあります） ■ポジション補足： ・一人一人のキャリアととことん向き合うため、プロジェクトの希望を優先いたします。 ・5割が社内受託開発、5割がお客様先開発となっています。 ・全プロジェクトの8割が現在リモート勤務となっています。 ≪プロジェクト≫ プロジェクトのほとんどが大手企業と直取引を行っており、IoT、AI、ビッグデータ、ウェアラブルなどの最新領域や、BtoCサービスの開発プロジェクトが多数あります。（案件要件に当てはまるエンジニアを、機械的にマッチングすることは一切ありませんのでご安心ください。） ≪プロジェクト例≫ ◎決算代行システムのリニューアル ・開発工程：要件定義〜運用 ・使用言語：Java／PHP ◎トレーニング機器の公式アプリ開発 ・開発工程：設計〜リリース／運用保守 ・使用言語：Java／PHP／Swift／Kotlin ◎家電メーカーのIoTアプリ開発 ・開発工程：設計〜リリース ・使用言語：Swift ◎商業施設のQRコード決済アプリ開発 ・開発工程：設計〜リリース／運用保守 ・使用言語：PHP／Swift／Kotlin ◎教育系アプリ開発 ・開発工程：設計〜リリース／運用保守 ・使用言語：PHP／Swift／Kotlin

【東証プライム上場飯田グループ／残業月20時間程度／業務の効率化や生産性向上がミッション／完全週休二日制】 ■業務内容： コーポレートコミュニケーション部においてWebサイトやオンラインプラットフォーム上でのコンテンツの企画、制作、運営を担当します。 ▼具体的には… （1）注文住宅サイトの総合的な運営と管理: 注文住宅に関する情報を提供するサイトの運営管理のにおいて、サイトの更新やメンテナンス、コンテンツの追加や修正などが含まれます。 （2）ウェブコンテンツの企画と制作ディレクション: サイトに掲載するコンテンツの企画立案及び制作の指揮を行います。 （3）サイトのアクセス解析と使いやすさの向上: サイトのアクセスデータを解析し、ユーザーの行動を理解することで、サイトの使いやすさを改善します。 （4）インターネット広告およびSNSの運用、運用ディレクション: インターネット広告の運用や、SNSの管理と運用を行い、ブランドの認知度を高め、集客を図ります。 ■働き方： 平均残業は20時間程度です。月曜日、祝日の前後は、週一程度残業が発生する可能性があります。生産性向上を目的として申請がないと18時半時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており、メリハリをつけて勤務することが可能です。 ■職務の特徴： 同社グループの企業理念に共感し、会社とメンバーが共に成長していける基盤を社内システムの側面から一緒に築いてくれる方を求めています。「働き方改革」が推進される一方で、実際の働き方変革が追いつかない状況を数名のメンバーで追いかけているのが現状です。業務の効率化や生産性向上にコーポレートチームとして経験を活かし、全力を尽くしてくれる方と一緒に働きたいと思っています。経験のない業務も含め、様々なプロジェクトにどんどん参加することも可能です。ご自身のスキルアップにも繋がります。 ■当社の魅力： ・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,000〜5,000棟、累計100,000件を超え、確かな実績、ブランドがあり、販売がしやすい環境です。 ・一貫した供給体制…当社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで全領域をカバーしており、一貫したサポート体制にて、お客様の期待に応えることができる体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

API開発／Java5年以上／新規プロジェクト参画／電子マネー領域／設計〜統合テスト／上流工程多数／専門性深化／多様な研修制度／キャリア選択の柔軟性 ◆職務概要： 株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ＜業務内容＞ 下記業務についてお任せいたします。 ◆電子マネーのチャージ機能開発 ※バックエンド側のAPI開発がメインとなります。 ・設計 ・実装 ・統合テストなど 【ツール】 Java、SQL ※一人一人のスキルや経験に合わせて多種多様な経験を積むことが可能です。適性を見て、案件を決定していきますのでご安心ください。 ※配属先エリアとして、基本的には通勤圏エリア固定となります（ご経験1年以上お持ちの方） ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆ミッション： ◇新規プロジェクトになりますので、これまでのご経験を活かしながら、積極的な行動・ご活躍を期待しています ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆十人十色のキャリアパス： ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！ 変更の範囲：会社の定める業務

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容 群馬県太田市内の大手輸送機器メーカー様での自動車部品の設計開発/レイアウト設計・検討の業務となります。 主にメーターやスイッチ、カーナビおよび周辺部品などの電装領域の設計開発をお任せ致します。 ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 ▼仕事内容 ・自動車部品（車載ECU関連、スイッチ類等の電装部品）の構造設計/機構設計 ・CADを用いた2D/3D図面作成/修正 ・モデルデータに基づく仕様検討 ・部品レイアウト設計/検討/関連部署との協議調整 ・資料や報告書などの作成、会議への参加など付随する業務 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プロジェクト選択型エンジニア・希望のアサインを実現します／大手メーカーなど全国1000以上の選べるPJ／上流案件多数／勤務地確約・転居なし／パナソニック×パーソルの安定基盤】 ■職務の特徴： クライアントのプロジェクト（パナソニックグループに向けたスマホ・家電連携）へ参画し、クラウドサービス開発に従事いただきます。 ＜詳細＞ 開発工程：詳細設計〜テスト 言語・環境等：C#、ASP.NET、MySQL、AWS ※スキル・経験に応じて相談の上、担当いただく開発工程を決定いたします 当社はエンドユーザーやSierからのプライム案件や、パナソニックをはじめとする大手メーカーの案件等、約1,000件を超えるプロジェクトを保有しているため、上記以外にも多数案件を保有しております。 ■就業環境： ・残業時間は20H以内、年間休日125日であり、ワークライフバランスの実現が可能です。 ・社員の7割が在宅併用で就業しており、ご自身の時間を多く確保する働き方が可能です。 ・原則、転居を伴う転勤はございません。半年以上の長期案件も多く、腰を据えた就業が叶います。 ■スキルアップ支援・体制： ・大手メーカーやSIerなどへの配属が主なため、トップクラスの技術者とともに業務できるため、ご自身のスキルを存分に磨ける環境があります。 ・案件の半数以上は設計以上の上流工程から携われる案件であり、スキルに応じて上流工程での業務が可能です。スキルが伸びた段階でさらに上流の案件へステップアップしていくことができるため、目に見えて成長を実感することができる環境です。 ・人材育成を経営の基本に据えており、外部オンライン学習ツールを導入しています。ご自身の好きなタイミングで、その時のレベルに沿ったプログラムを受講することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ホワイト500認定企業／売上14期連続増収増益中／年5万の教育補助あり／転勤なし／安定した顧客基盤が強み〜 ■業務概要：ITソリューション事業、エンジニアリングソリューション事業の2つを基軸として展開している当社において、システムエンジニアとして、ご経験やスキルに応じて業務をお任せする予定です。具体的には自社製品（セキュリティ、福祉、介護、EC）の開発、電子カルテ、RIS、PACS等に関するシステムの開発や自社請負チームでの開発など多岐に渡ります。 ■教育体制：経験が少ない方でも年齢に応じて適切な力を身に付けていっていただきたいと考えているため、ステップを踏みながらスキルアップしていけるような教育体制を整えております。 ■働き方／安定性：年間休日123日、残業は月20時間程度と働きやすい環境です。当社は公共案件や財団法人などからの受注が半分弱を占めており、非常に安定した基盤を持っています。 ■当社について：IT分野／ものづくり分野の2軸において、アプリケーションや製品の設計・開発・運用を手掛けています。SIreとして、自治体／医療機関および民間企業に対して最適なシステムの提供やアプリケーションソフトウェアの受託開発、情報資産を守るセキュリティ、それらをつなぐネットワークの設計構築を行っています。一方、別事業にて日本を代表する製造業である自動車、航空機、輸送機全般をはじめとする業種のお客様向けに、機械設計、電気・電子設計、組込みソフトウェア開発の分野にて技術開発業務を支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■事業紹介： 2024年10月より編成された新組織となります。 製造バリューチェーン（エンジニアリングチェーン、サプライチェーン）のデジタル化の推進を行っています。 現在、京セラグループ向けにPLM、SCP、MOMソリューションの導入展開を行っており、今後は外販展開を行っていく計画です。 ■業務内容紹介： （1）PLMソリューション「Siemens Teamcenter」 （2）SCPソリューション「Kinaxis Maestro」 （3）MOMソリューション「Siemens Opcenter」 上記（1）〜（3）いずれかのコンサルタント／エンジニアとして、提案活動から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援などをご担当いただきます。ご経験・スキルに応じて担当領域はご相談させていただきます。 シニアエキスパート（部長相当）以上の立場からプロジェクトにご参加いただき、各ソリューションの導入をリードいただけることを期待しております。 ■配属先構成： 事業部全体では約50名が在籍しています。 PLM、SCP、MOMチームはそれぞれ6〜10名程度で組織されています。 ■導入事例： 京セラグループへの導入事例 ・PLM　4事業部への導入（プロジェクト規模：約8,000万円） ・SCP　4事業部への導入（プロジェクト規模：約1,2億円） ・MOM　1事業部への導入（プロジェクト規模：約2億円） ■キャリア選択： KCCSでは自律と選択の観点からマネジメントコース、スペシャリストコースと2つのキャリアステップを用意しています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ＜PLM＞ ・Siemens社 Teamcenterの製品知識 ・Mendix（ローコード開発ツール）の経験者 ＜SCP＞ ・Kinaxis社 Maestro (旧称RapidResponse）の製品知識 ＜MOM＞ ・Siemens社 Opcenterの製品知識 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅有・所定労働時間7時間と働き方◎社員数2000人超・創業70年以上の業界大手・土木・建築系総合コンサルタント〜　　 　 ■業務内容： 業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである当社にて、財務担当として下記業務をお任せします。 ■業務詳細 資金繰り管理 └ 入出金の把握、資金計画の作成、キャッシュフロー管理 資金調達関連業務 └ 金融機関との折衝、借入・返済の管理、資金調達手法の検討　 使用する主要システム（参考） └ 基幹システム：SAP（一部 Kintone 使用） └ 経費精算：Traveler’sWAN └ 連結決算：eCA-DRIVER ■働く環境： （1）長期的に働き続けられる環境 働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげることができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 （2）在宅勤務可（週に2〜3回程度） 在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 （3）時差出勤制度 オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00〜11:00の間で選択できます。 （4）ワークライフバランス 毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。 変更の範囲：本文参照

〜創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件/即戦力採用〜 ■業務内容： 業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである当社にて、橋梁・トンネルの計画と設計業務を担当いただきます。 ■業務詳細： 〇道路事業に関する企画・評価業務 ・道路事業評価 ・道路整備計画の策定 〇道路交通分野における分析・対策業務 ・渋滞対策の検討および分析 ・交通事故対策の立案 ・道路整備効果分析 〇道路・構造物に関する設計・解析業務 ・道路設計、橋梁設計、トンネル設計 ・施工計画の立案 ・耐震解析および耐震設計 〇インフラ維持管理・ICT活用に関する業務 ・CIM（Construction Information Modeling）の活用 ・インフラ維持管理計画の策定、点検・評価業務 ■働く環境： （1）長期的に働き続けられる環境 働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげることができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 （2）在宅勤務可（週に2〜3回程度） 在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 （3）時差出勤制度 オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00〜11:00の間で選択できます。 （4）ワークライフバランス 毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。 変更の範囲：本文参照

〜在宅勤務可／創業70年以上の業界大手・土木・建築系総合コンサルタント／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである当社にて、ご経験やご希望等をふまえ、以下の中からご担当いただきます。 ■業務詳細 〇人材戦略の策定および推進 ・会社全体の事業戦略に基づく人材戦略の企画・立案 ・組織課題の抽出および改善施策の立案・実行 ・経営層・各部門との連携による人材ポートフォリオの最適化 〇人事制度・評価制度・賃金制度の運用および改定 ・人事制度（等級・評価・報酬）の運用 ・制度見直しの企画立案、評価指標の策定 ・社内説明資料の作成および社員向け説明会の実施 〇人材育成施策の企画・運用 ・階層別研修・マネジメント研修の企画・実施 ・育成体系（研修体系）の整備 ・研修効果測定と改善サイクルの運用 〇採用業務（新卒・中途）の企画・運用 ・採用計画の立案、要件定義 ・母集団形成、面接対応、選考プロセス全般の運用 ・採用広報企画（採用サイト、SNS、イベント企画など） ・内定者フォローおよびオンボーディングの設計 ■働く環境： （1）長期的に働き続けられる環境 働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげることができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 （2）在宅勤務可（週に2〜3回程度） 在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 （3）時差出勤制度 オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00〜11:00の間で選択できます。 （4）ワークライフバランス 毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワーク・ライフ・バランス推進宣言企業／官公庁案件中心／地域密着で転勤無／マイカー通勤・直行直帰可／住宅手当・家族手当・寮社宅など福利厚生充実／受賞実績多数〜 ＼＼当ポジションの特徴／／ ◎自社で施工部門（職人さん）を抱えており、受注段階や作業準備から打ち合わせができるのが特徴！！ ◎ワンチームで案件に携わるチームワークが魅力！！ ■業務内容 土木工事現場において、現場監督または現場代理人として（工程・出来形・品質・安全・原価管理等）全般をお任せします。 【受注案件】土地造成工事・上下水道工事・河川工事・道路工事など 【官公庁・民間比率】7：3 【組織構成】20代〜60代まで幅広く在籍しています 【施工地域】京都、滋賀、大阪※9割が京都府内であり、出張は基本的にありません 【使用ソフト】Auto CAD、A-納図 ■主な受注先（敬称略）： 国土交通省・京都府・京都市・京都市上下水道局・株式会社山中商事・石黒建設株式会社など ■働き方： ◎マイカー通勤または社用車で会社へ集合していただきます。現場へ移動していただくのは、社用車で現場へ向かいます。現場によっては直行直帰可能です。 ◎ほとんどの工事が1年未満です。日々の業務をこまめにこなしていれば残業時間が少なくメリハリをつけて働くことができます。また、書類作成は本社事務員も協力して進めていくので効率的に業務を進められます。 ◎現場の施工方法等の問題点は、みんなが知恵を出し合って相談に乗ってくれるので心配ありません。 ■企業の魅力： 土木工事の施工管理から施工まで自社施工で行います。そのため、アットホームな環境で社員みんなで知恵と力を出し合って工事に挑んでいます。

〜所定労働時間7時間/フレックスタイム制あり/売上高増加中の成長企業/福利厚生充実〜 ■業務詳細： 当社は国産のクラウドサービスを開発し、提供する会社です。インフラエンジニアが構築・運用している当社の国産クラウドサービスを顧客のニーズにあわせて利用者目線で組み立てて提案をする人材を募集しています。 クラウド事業は外資が強いのは事実ですが、一定数の国産クラウドのニースなどを取り組み、売上高は年々増加しています。 さらなる事業拡大に向けて、営業担当者と共に複数の自社サービスを顧客のニーズに沿った組み合わせを検討し、提案できるプリセールスエンジニアの経験者を募集しています。 ■具体的に： 当社のクラウドサービス、ストレージサービス、ネットワークサービスに関して、以下の業務をお任せします。 ・問い合わせされた顧客のニーズに合う組み合わせを考えて営業担当者をサポートする ・要望がありそうな活用方法を考えて情報発信をする　など ■働く環境： すべての従業員が同じフロアで業務をしており、皆の顔が見渡せる環境です。部署に関係なく、質問や確認したいことがあれば直接声をかけられる雰囲気があります。執務エリアの一角には休憩スペースがあり、お昼や業務の合間の休憩、雑談の場として利用できます。基本的には出社しての勤務になりますが、天候の悪化等で出社が困難な場合や、家族が感染症等に罹患した場合など、一時的なリモートワークでの対応も可能です。 ■所属部署： 所属する営業本部には、30代2名、40代1名が所属しています。 ■入社してからの教育環境： プリセールスエンジニアの業務は現状、営業本部の本部長が担っているため、業務に関しては営業本部長がOJTで指導をする予定です。当社が提供しているサービスに関する詳細についても同様です。その他の一般研修については、入社直後に受けていただきます。また、周辺知識について学習を希望される場合には、当社が契約しているeラーニングサービスを自由に利用することが可能です。 ■当社について： 2001年の創業以来培ってきたた「ストレージ」「サーバ」「ネットワーク」 それぞれの技術をソフトウェアの力で柔軟に組み合わせ、お客様にミッションクリティカルで安定したコストパフォーマンスの高いクラウドサービスを提供します。 変更の範囲：本文参照

〜製造から販売まで一貫対応／転勤なし／U・Iターン歓迎／国内外のお客様と取引有で安定した経営基盤／年間休日120日〜 ■採用背景： 国産車90％以上の車種をカバーする自動車のブレーキ部品メーカーである当社。海外での日本車人気やレース流行に伴い、海外での売り上げ割合が伸びています。 今後、より多くの依頼に応えていくため、体制強化の採用です。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ブレーキパッド、ブレーキシューなどの自動車部品を中心に製造を行う当社にて製品を製造するための機械開発を行っていただきます。 ■業務詳細： 基本的には1人で１つの機械を作り上げていきます。 ご経験に応じて、電気回路、組み立て、プログラミングなど様々な工程中から少しずつ業務をお任せしていきます。 当社で使用する機械を製造することがメインですが、場合によっては社外に販売することもあります。 ≪特徴≫ 1人で１つの機械を作り上げるやりがいある業務です。 自社で使われる機械の製造のため、実際に自分が手掛けた製品の利用を目にすることができます。 ■組織： 配属先では10名の社員が活躍しており、半分以上は中途入社です。 ■魅力： ・ブレーキパッドにおいては、軽自動車〜大型トラックまで、トヨタ車、ホンダ車、日産車などをはじめ、国産車は90％以上の車種をカバーしています。車検や点検、修理に時に取り換える一般車の商品が中心ですが、自動車レースに使用される高性能商品も自社開発しています。海外での日本車人気とレース人気に伴い、当社の売り上げも増加見込みです。 ・当社は製造から販売まで一貫して行っており、また、車の仕様が変化していく中でもブレーキはなくなることはないため、安定した経営基盤があります。 ・国内は勿論のこと、現在では世界80か国を超える国で当社の製品は販売されています。取引先だけでなく、国も分散しているため世界情勢などのリスク分散もできており、この点からも当社の安定性がうかがえます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼設備施工管理経験者の方へ！／原則1人1案件担当／元請け案件メインで裁量が大きい／施工件数保守・管理を含めて1万件以上の圧倒的施工実績有／創業60年を迎えたリノベーション事業展開企業 ■職務内容：経験、適性に応じて案件をお任せします 元請けの設備施工管理業務（空調・衛生）全般をお任せします。 安全管理・品質管理 ・工程管理・原価管理など ＜工期・規模＞基本は3か月〜 6か月／案件予算：3000 万円〜2億円 ＜担当＞原則1人1案件／規模によってはチーム単位の監督制度 ＜元請け案件がメイン＞官公庁からの受注が約 7 割、改修工事が約9割 ◎建築・設備・電気施工を同社で一括管理！ ◎地元に根付いた事業展開で、高い施工精度が必要になる官公庁案件の施工実績が多数 ◎元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません ■働き方： ◎土日祝日休み ◎平均残業時間：30〜40時間程度 ◎転勤/出張なし ◎社用車貸与もあり現場から直行直帰も可能 ◎勤務地：ご自宅から近い支店をお選びいただけます ■福利厚生： ◎IUJターン入社補助や退職金制度 ◎リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実 ■入社後のフォロー体制： 入社後1か月間は 経験に応じて社内にて研修プログラムを座学で学ぶフォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。さらに該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます。 ■同社について： ＼ホームページぜひご覧ください／ https://www.showa-kougyo.co.jp/ 当社は空調設備機器工事に50年以上携わっており、公共事業及び民間企業等幅広く案件を受注しております。豊富な経験と確かな技術を元に、お客様のニーズに必ずお応えすることが強みです。総業60年を迎え、公共施設・工場・倉庫・ビル・商業施設などのリノベーション事業を展開し、建築工事、設備工事、電気工事を計画、施工、メンテナンスまでワンストップで行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜企画設計経験者の方へ／幅広い案件のリノベーション設計に携われる／施工件数保守・管理を含めて1万件以上の圧倒的施工実績／65歳までの継続雇用制度有／〜 ■業務内容： 法人のお客様のご希望を具現化するために必要なリノベーション設計業務全般をお任せします。 ■業務詳細： お客様は埼玉、東京エリアの事業法人です。（BtoBのみ） 【詳細】 　・現地調査 　・図面作成 　・パース作成 　・提案書作成 　・法規チェック 　・確認申請関連業務 　・工事計画の作成 　・現地にてお客様との打合せ　　ほか 　 ＊お客様と直接会話していただくこともありますが、基本的には営業担当が同行、同席します。 建築、設備、ビル等約2万件ものリノベーション実績があります。 ※案件は事業法人100％、お客様は工場や倉庫を保有する企業、中規模程度のビルオーナー、高齢者福祉施設など ※営業と同行して現調や打合せにも同席していただきます ■働き方／福利厚生◎ 裁量のある働き方で動けるため、残業時間は20~40時間／月程度です。また、IUターン入社補助や退職金制度があり、ライフプランに合わせて就業が可能です。リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実しており、社員を第一に考える社風が根付いています。 ■入社後のフォロー体制： 入社後1か月間は 経験に応じて社内にて研修プログラムを座学で学ぶフォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。さらに該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます。 ■当社について： 社員を第一に考える社風が根付いており、そのため社員が働きやすい環境を整えることに着手しております。例えば、万が一怪我や病気で働けなくなってしまった場合に60歳までの間、働けなくなった時点の給与の80％を保証する保険に加入しております。単なる社内の福利厚生充実ではなく、社員の家族の安心安全まで見据えた制度が整っております。そのため、就業環境は良く、中途社員の方でも安定した定着・活躍が出来る職場となっております。 当社は空調設備機器工事に50年以上携わっております。総合建設業として公共事業及び民間企業等幅広く案件を受注しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎／住宅を通じた幸せづくりを提案／販促なし、商談からスタート／今最も伸びている住宅メーカー／東証グロース上場G／年間休日120日／育休取得実績多数〜＞ ＼ポイント／ ★東証グロース上場グループで、いま最も伸びている住宅メーカー！安定性＆成長性◎ ★未経験者も多数活躍（飲食販売など）２か月で１人前に育てる研修制度あり！ ★高品質商品×デジタルマーケティングが強み！見込み顧客に提案するから未経験でも売りやすい！ ★フランクな社風が魅力。社歴に関係なく能力が評価されキャリアアップも後押し◎ ★20時PCシャットダウン、長期休暇もOKでワークライフバランスも◎ ■業務概要： ・「高い住宅性能と省エネ性能、そして誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅をお届けする仕事です。 ・デジタルマーケティングを活用した集客を行っており、新規顧客との商談チャンスが多いのが特徴で、飛び込みの営業はありませんのでご安心ください。 ■業務特徴： ◎デジタルマーケティング（SNS・WEB広告など）での集客が強みなので集客なしで、商談からスタート！ ◎いきなり家は提案しません。「なぜ家を建てるのか」からコンセプトづくりまでを共に考え、１回で納得いく家づくりを通じて、お客様の幸せにとことん寄り添う営業 ◎チーム制での営業になるので、設計、インテリアコーディネーター、施工管理と連携し分業することにより効率化／営業に集中できる環境の実現 ■業務詳細： ◇WEBから来店予約されたお客様へ、モデルハウスやショールームのご案内（会社案内や当社住宅の仕様やスペックのご案内） ◇お客様の予算やイメージ、ライフプランをヒアリング（タブレットでの自動プランニングや、設計士が同席） ◇土地、住宅ローン、アフターサービスのご案内 ◇最適なプランのご提案 ◇ご契約 ◇お引渡しetc.. ■組織構成： ・20代〜30代活躍中！「全社員ニックネーム制」で、社長含めて社員同士の距離が近く、協力しつつも切磋琢磨できる環境です。 ■インセンティブ： ・頑張り次第でしっかり稼げる！ 売上金額の約2%を支給（前年度実績）／年間売上額が一定額以上等の条件有 変更の範囲：会社の定める業務

◇エンジニアファーストの会社で自身が望むキャリアアップが可能／残業10h程度／関東圏内の希望案件にアサイン／第二新卒歓迎◇ ■希望案件にアサイン 当社では、ご本人の希望とスキルをお伺いし、ご本人のキャリアイメージに合わせて案件を紹介します。また、すり合わせの後合意を確認してから実際のアサインを行っておりますので、身に着けたいスキルやご経験、挑戦したいフェーズに即した案件に携わることが可能です。要件定義からリリースまで幅広い案件を保有しているので、エンジニアとして着実にキャリアアップが出来ます。 ■業務詳細 ＜担当工程＞ 電気設計、PCLソフト設計、機器間連携、統合監視、制御盤、機内配線、現場立合、不具合調整 ＜使用ツール＞ ●PCL／タッチパネル：三菱、オムロン、キーエンス、富士電機、ロックウェル、シーメンス、シュナイダー ●電気CAD：AutoCAD、JwCAD、ECAD ＜業務例＞ 【産業装置】 ・自動車部品製造装置 ・半導体関連 ・産業機械 ・物流機械 【インフラ】 ・水処理装置 ・廃棄物処理 ・水素供給装置 ・石油関連（原油搬送、蒸気タービン） ・ビル関連（空調監視、給排水、照明、セキュリティ） ■教育体制 ・完全未経験の方については入社後に社内研修を1ヵ月程度受講いただき、その後配属先でOJTを行います。 ※スキルや配属先によってOJTのみの場合もあり ・面接時点でどのようなキャリアを描いているかをお伺いし、そのキャリアの実現に向けてアサイン先の案件を決めたり、研修を組むなど丁寧なフォロー体制がございますので、ご自身の理想のキャリアを実現できます。 ■魅力ポイント ◎案件ごとに常駐先のお客様が変わるわけではなく、1つのお客様先で5〜10年など常駐いただいて様々な案件をご担当いただきます。（希望に応じて変更可）そのため関係構築もできますし、なにかお困りごとや依頼事項があった際には当社が相談に乗り、仲介して常駐先に意見を伝えるなどサポートします。 ■就業環境 ・残業時間：月10h程度（大手企業の取引先が多いため働き方改革が進んでおります。） ・家族手当、住宅手当、地域手当完備 ・有給休暇・特別休暇の取得率も70％を超え 変更の範囲：会社の定める業務