【『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／上流工程へのキャリアアップ可／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率／常に上流工程に携わる◎】 ■募集背景： 同社は「生涯技術者」を目指す上場企業として、技術者が長くキャリアを築ける環境を整えています。今回の募集は、事業拡大に伴い、車載制御開発のエキスパートを迎え入れるためのものです。 ■職務概要/職務の特徴： 車載制御開発を中心に、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および解析業務を担当していただきます。上流工程に特化した案件のみを扱っており、技術者としてのキャリアアップを支援します。プロジェクト終了後も様々な分野の設計開発に携わることができ、幅広い技術スキルを身につけることが可能です。 同社は「生涯技術者」を目指す上場企業として、上流工程「開発フェーズ」へのキャリアアップを提供します。 ■配属部門： 技術開発部門に配属され、車載制御開発を担当いただきます。プロジェクトごとにチームを組み、他の分野のエキスパートとも協力しながら業務を進めていただきます。 営業担当による密なフォローが特徴で、各担当が技術者20〜40名のフォローを行います。週1回〜月1回の頻度で連絡を取り、キャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善などのサポートを行います。また、メンター制度や社内掲示板、社内交流イベントなど、技術者同士のコミュニケーションを促進する仕組みが整っています。 ■職務詳細： - 車載制御開発の設計および解析業務 - 自動車内外装、駆動系設計の担当 - 家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）の設計 - 通信・OA機器（携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど）の設計 - 航空機および各種製造装置の開発 ■企業の特徴／魅力： 技術者が快適な就業環境を維持できるよう様々な施策を実施しています。特に営業担当による密なフォローやメンター制度、社内掲示板を活用した情報交換、社内交流イベントなど、働きやすさと成長をサポートする体制が充実しています。技術者としてのキャリアを長く築きたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■入札等級Aランク獲得！官公庁案件かつ元請のため土日休み＆残業30H程度でライフワークバランスが整う環境■□ ●70歳まで正社員雇用！ ●総合評価方式の入札でAランク獲得！ ●転勤無×年間休日124日×残業30Hで働きやすさ◎ 【業務詳細】 工程管理 品質管理 安全管理 原価管理業務 関連書類作成業務　など 受注案件は大規模修繕工事がメインです。 金額にして1億円〜が中心、工期は1〜2年程度が中心となっています。 また、現場の70％が都内となっており、他も関東県内です。 「修繕：新築＝8：2」 「元請：2次請け以降＝10：0」 「官公庁案件：民間案件＝9：1」 となっています。 【組織構成】 勤務先の社員数　100名 施工管理担当者　約70名　 ※施工管理技士1級保持者40名程度 【企業の魅力】 ◆再雇用制度◆ シニア人材も活躍しており、70歳まで正社員として雇用をしています（年収も基本的には下がりません）。60代で中途入社している社員も在籍しています。 ◆実力◆ 価格勝負ではなく技術力や財務基盤などで評価される総合評価方式の入札で、実際に入札時の等級では「Aランク」を獲得しています。 ◆環境◆ 1名体制の現場はほぼなし：受注金額1億円以上の案件がメインで、基本的に「2名以上」の施工管理担当者を置く体制をとっています。 ◆働きやすさ◆ 月平均残業32時間：官公庁案件が多いことや元請案件が多いことで残業が抑制されています。(月によっては20時間程度) 年間休日124日に加え、有給消化率は年間5日間超。 夏季休暇や年末年始休暇もございます。 ※土曜出勤が発生する場合もありますが、振替休日が取りやすい体制です。 ◆転勤無し◆ 工期：1〜2年 現場：東京都内、関東圏　※転勤など無 (自宅からの通勤時間を考慮し配属します。自身の生活基盤を固定し、将来設計が立てやすい環境です) ◆安定基盤◆ 現在手掛ける案件の90％程度は官公庁（政府系）案件となっており、安定した基盤がございます。 ◆信頼の実績◆ 国土交通省や財務省、防衛省、警視庁、JKK、東京都、中央区などが施主様で、東京大学や千葉大学、警視庁、などの有名施設の改修工事の実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

官公庁からの案件を中心に土木建設のコンサルタント業務を営む当社において、土木設計業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務： 官公庁から受注した下水道業務の管路設計をお任せします。 ■就業時間： 実働7.5時間※下記のように8時から9時の間で、始業時間を選択いただきます。 8：00〜16：30／8：15〜16：45／8：30〜17：00／8：45〜17：15／9：00〜17：30 ■配属組織について： 大阪支店には40名が在籍しており、内設計担当は35名になります。 ■当社の特徴： ・少数精鋭の組織ですが、多くの取引実績を持っており、土木技術者としてのスキルアップができる環境です。 ・近年では「CIM]「i-construction」への対応など新たな技術が必要となり、当社では「UAV」「レーザースキャナー」「3次元データ」「GNSS測量」など 新たな技術を積極的に導入しております。 ・ご家庭の状況に合わせ、時短勤務も柔軟に対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理・ビルメンテナンス経験者歓迎！土日休みの年間休日120日以上／平均残業10h以内／転勤なし〜 ■募集背景 当社は総合ビルメンテナンス企業として、オフィスビルや公共施設などの建物の安心・快適な環境作りをしております。官公庁や公共施設からの安定した依頼を中心に、設備管理・清掃・警備など多角的に事業拡大しながら社員1000名以上の大企業に成長しました。建物は環境の影響を受けにくいことから安定した需要が見込まれており、今後の組織強化を目的とした増員募集です。 ■職務内容 公共施設〜民間施設の設備更新・工事・修繕の管理業務をお任せします。 ・現場スタッフの管理 ・建物の設備管理（電気・空調・給排水・衛星）、工事／メンテナンスの工程管理 ※担当物件：10~20件程度 ・テナントや協力会社との折衝 例)名城病院・名古屋国際会議場・アイリス愛知・名古屋銀行など ■職務の魅力 ・特に官公庁の設備などは老朽化が進んでいる建物もあり、より長く／快適に施設を利用できるよう、設備の更新・メンテナンスの他に、省エネ・予防保全・大規模改修などの提案など、担当物件を理解しているビルメンテナンスとして「建物の未来のための提案」ができます。また、現場スタッフの採用や労務管理などに携わることもでき、裁量を持って働くことができます。 ・非常駐型の設備管理センター（遠隔監視）も社内体制にあるため、緊急対応はなく、土日祝休み・平均残業10時間以内の働き方を実現できております。東海圏に各拠点があるため、県を跨ぐ出張等もございません。 ■教育体制 ・入社後は本社（名古屋）にて研修を行います。実際に現場で作業をする中で施設の管理・メンテナンスについて学びます。その後、先輩が付きながら統括業務を行います。自立してビル管理ができるようになるまでのフォロー体制は充実しております。 ・資格取得支援制度が充実しており、建物に関する様々な資格（電気主任技術者やボイラー技士など40種類以上）を取得している社員が多数です。勉強会などもあり、エレベーターや水道、ボイラー、電気など幅広い知識が身に付きます。 ■組織の風土 社内の半数以上が施工管理経験者です。社内報や、慶弔給付・記念品配布などの従業員親睦会組織、懇親会の開催など、従業員相互のコミュニケーションを重視する企業風土です。

【研修体制◎/地質調査業決算ランキング2016年10位/地盤調査のプロフェッショナル/高い技術を学び、スキルを身につけれます】 ■創立60年の歴史を誇る同社にて地盤の地質調査業務を担当して頂きます。 ・震災の影響により、マーケットニーズが今後もさらに高まっていくことが予想されます。 ■業務内容： 地盤の地質調査業務を行って頂きます。 ■具体的な業務詳細 案件に沿った計画立案を行って頂き、その計画を基に下請け／協業企業様と連携を取って頂きます。その後、現場の工程の管理を行い、調査で出た結果を報告書にまとめて評価／分析までをお任せ致します。担当して頂く案件の期間は、3週間程度の案件から半年〜1年かかる大きな案件まで様々であり、受注内容としては民間案件が7割、土木案件が3割になります。出張は関東圏内に年に数えるほどしかございません。 ■同社の魅力 【日本の地盤研究・インフラ整備のプロフェッショナル】 土木分野を専門にした地盤・地質の調査や解析、施工ならびに維持管理を行っています。調査の立案から地表踏査やボーリング、サウンディングなどの地盤／地質調査を手掛けており、地盤構造の状態の把握、さらに計測／測量や地盤に関する各種試験からデータを取得することで、現地調査からデータの解析、施工後の設備維持までを担当します。その為、お客様のニーズに的確に応えることが可能で創業から60年日本の地盤研究／インフラ整備のプロフェッショナルとしての立場を確立しています。 【信頼される仕事】 同社では品質保証部のもと社内照査を徹底しており、顧客満足度の向上に努めています。また、業界最先端の技術を駆使し、高い技術力を用いてお客様のニーズに応えてきました。結果として創業から60年、ダム、道路建設、都市開発など、多様なプロジェクトに関わり、官公庁や民間企業から1800件を超える案件を任されてきました。

■業務内容：当社にて、自治体・土木事務所から依頼される土木及び上下水道設計業務のご対応をいただきます。（事例：道路設計、道路構造物設計、法面設計、上下水道設計、橋梁設計、河川構造物設計など）※ご経験に合わせて担当案件をアサインいたします ■業務詳細 ・設計図面の作成(CAD使用) ・数量計算(エクセル使用) ・報告書や補足資料の作成(ワード使用) ・関係者との交渉など ■組織構成：土木設計は男性５名（40代〜70代）が所属しております。 ■働き方：繁忙期と閑散期はございますが、年間にならすと月平均25時間程度となります。 ■担当案件について：発注元は千葉県内の自治体・土木事務所等で、元請として土木工事、上下水工事、構造物工事等公共工事の設計・測量を実施しております。案件のエリアはほとんどが千葉県内です。まれに出張ありますが頻度としては年1回あるかないか程度ですのでご安心ください。 ■今後のキャリアパス： ご経験やご希望に合わせて担当案件をアサインしておりますので、挑戦したい案件があればご希望に応じてアサインしていく予定です。基本的には設計業務を行っていただきますが、ご経験次第では施工監理を行っていただくことも可能です。 ■社内環境：オフィス内は明るく、静かなので、仕事に集中できます。 1階が測量士、2階が設計スタッフのオフィスになっています。 ■当社の特徴：当社は非常に働きやすく、創業から30年以上当社で就業している社員もいます。また、社内のコミュニケーションは活発で会社が全額負担する飲み会や年1回の社内旅行も行っています(強制ではなく希望制ですのでご安心下さい)。 変更の範囲：無

■業務内容：防衛レーダに関するプロジェクトマネジメントおよびシステム設計をお任せいたします。 （1）プロジェクト管理： ・受注から納入までの、プロジェクト取り纏め・推進、社内外調整及び製品全体の品質・工程・コスト管理の取り纏め。 （2）上流システム設計及びサブシステム設計： ・ハードとソフトの両面から、客先と仕様調整を行い、複数の製品を制御する全体のシステムを設計。 （3）客先提案： ・新しい事業・製品について、顧客に技術的な提案を実施。 ■案件規模：億単位の大型PJ案件に携われます。レーダシステム」そのもののプロフェッショナルになれるポジションです。 ■製品（防衛レーダ）について：防衛レーダは日本の防衛の要といっても過言ではない製品です。 ・警戒管制レーダは、日本で初めて海外輸出に成功した防衛製品であり、世界で性能を認められております。 ・次世代の安全保障領域である「ウサデン（宇宙・サイバー・電磁波）」における、電磁波領域で最も重要な分野の一つであるレーダ装置のトップメーカーとして、最先端の技術に携わることが出来ます。（参考：防衛省HP／https://www.mod.go.jp/j/publication/wp/wp2021/html/n310303000.html） ■使用言語、環境、ツール、資格等：米国PMP等、プロジェクトマネジメントに関わる資格 ■電子通信システム製作所について： ◎主力事業：（1）宇宙・衛星通信関連事業／（2）防衛関連事業／（3）社会インフラ事業／（4）デバイス事業 ◎立地：JR猪名寺駅より徒歩10分。大阪・梅田まではオフィスから25分、神戸・三ノ宮まではオフィスから45分と好立地です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スキルアップが叶う／公共事業中心の安定した経営基盤／働きやすい環境で長期就業可能〜 ■業務内容： 空調・給排水設備の施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・現場の調査・進行管理 ・安全書類作成 ・施主との打ち合わせ ・職人さんへの指示だし ・パソコンデータ入力 ※働き方改革の一環として施工図は外注しています。 ▽案件について ・ほとんどが一次受けで、国/官公庁、市、区がメイン取引先となります。公共工事が半分以上の売り上げを占めており、安定した基盤を保有しています。 ▽担当案件について １人当たり1件担当します。現場の規模によりますが1人で全ての管理をすることはございませんが。 社歴が長くなると自分の現場以外に部下の現場のフォロー(社内検査等の立会いなど)をお任せすることもあります。 また、経験豊富な社員の下で大手設備会社でも中々携わることができない大型建築物内部設計施工に携わることができる環境です。 ■組織構成 事務メンバーに建築士や施工管理技士1級等の資格を保有している者がおり、不明点など常に質問できる体制が整っています。 ■施工実績： ・財務省本庁舎冷暖房設備更新工事 ・調布航空宇宙センター(JAXSA) ・理化学研究所交流棟他空冷マルチエアコン更新工事2 期 ■キャリアステップ 現場管理以外(ホールディングスの管理等)へのチャレンジも実績次第で可能です。一族経営の会社では無い為、やる気次第でグループ会社の取締役のポジションやホールディングス全体を管理するポジションを担うチャンスがある会社です！ ■魅力 ＜手厚い資格取得補助＞ 講習会を開催しており、合格の場合受験料全額支給、資格手当があります。 ＜安定した経営基盤＞ 公共工事がほとんどのため、経営状況が安定しています。太陽光発電事業も行っており事業リスクが分散されています。 ＜働きやすい環境＞ 残業は多くても月に20時間ほどです。夜勤もほとんどなく、出張もホールディングス合同会議等で年に数回群馬に来ていただく程度です。

★一律の気温のクリーンルームで就業！重たいものを運ぶ作業無し ★未経験歓迎・夜勤なし・有給取得率80％以上・平均有給消化日数10日程度 ★充実した研修制度・資格報奨金の制度充実！手に職つけたい方おすすめ！ ★半導体洗浄装置国内シェアトップのスクリーン様の子会社 ■業務概要 四日市市内の大手半導体メーカー工場にて、同社が納める半導体洗浄装置の保守・点検を担当します。 装置の状態を確認し、部品の交換や調整、定期点検の実施、異常発生時の対応までが主な業務です。 作業は常に2名以上で実施され、先輩社員が手順や安全確認の流れを実践形式で指導します。 扱う工具は片手で扱えるものが中心で、重量物の運搬はありません。 クリーンルームでの作業となり、温度が一定に保たれた環境で集中して作業を進められます。 ※クリーンルーム内組み立て作業については保守、点検、整備、メンテナンス作業にも理解が必要なため、研修、教育、他工場繁忙期の出張（手伝い）が発生することがあります。 ■就業環境 ▽クリーンルームにて就業 年中一律の温度管理がされているクリーンルームで働けます。 無塵服、ゴーグル、手袋を付け肌の露出はないような服装です。 一部劇薬を活用する場面もございますが、使用の際は複数名でのチェックや社内資格での知識習得、安全を担保した服装での対応となるため、徹底的に安全管理がなされております。 ▽休日休暇 休日対応は基本的にはございません。 有給消化率が80％以上、平均有給取得日数10日程度とご家庭を持たれている方も働きやすい環境です。 ▽夜勤、残業 夜勤はなく、残業は20時間程度。定時で帰宅者も多数います。 ■組織構成： 現在、四日市では15名の社員が在籍をしています。 ■働き方 ・夜勤なし、残業は月20時間程度 ・土日祝休み／年間休日123日 ・有給取得率80％超で休みを取りやすい ■教育体制： 仕事で使う業務内容については経験の豊富なメンバーからしっかりと研修を受けていく体制があります。 入社後はバディーである先輩に教えて頂きながら、電圧関連・高圧ガス関連・薬液関連の資格等をとって頂きます。 ※研修、教育、資格取得は滋賀県彦根市の工場へ短期出張（1週間程度）での受講の可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界唯一すべての杭工事に対応可能／土日祝休み×年間休日121日×残業10~20h程／年間施工実績2,000件以上を誇るプライム市場上場のアジアパイルホールディングスG／平均勤続年数16年〜 ■業務内容： 同社の中部支店にて、工事現場の安全管理業務をお任せいたします。管轄地区の工事現場のパトロールとして、現場を巡回し現場担当者が気づいていないリスクの発見と指導をします。 ■業務詳細： ・安全衛生・公害防止の指導・教育 ・災防協・安全大会への出席 ・その他安全衛生・公害防止に関する活動 ・災害発生時の原因究明と再発防止策の検討・報告等 ■働く環境： 現場常駐ではなくスケジュールを組んで中部エリアの現場をパトロールするのが主な業務です。基礎工事に特化しているため、工期も比較的短く、1週間〜半年程度の現場が主となります。現場によっては出張が発生する場合もございます。安全管理室以外の部署とも連携し、事業部全体で協力しながら仕事を進めていきます。 ＜ワークライフバランスが整えらえる環境＞ 土日祝休み・年間休日121日です。有給休暇も時期に応じ入社直後から最大11日を付与します。残業は月10~20h程度です。また、現場パトロールのスケジュールは自分で調整でき、書類作成業務がかなり削減されているので働き方が改善できている方が多数いらっしゃいます。 ＜住宅手当有、産休育休・介護休暇有＞ 住宅手当(会社規定有)があります。また、産休育休もあり男性の育休取得実績がございます。安定して長期就業がしやすく、平均勤続年数は約16年となっています。 ■当社の魅力： 【◇日本最大の総合基礎建設会社、グローバル展開も拡大中◇】 同社は日本初、既製コンクリート杭・鋼管杭・場所打ち杭という3つの代表的な杭基礎を総合的に担う体制を確立し、業界唯一すべての杭工事に対応できる総合基礎建設企業です。年間施工実績も業界屈指のスケールを誇り、年間2000件超の施工実績がございます。地震大国日本において基礎建設は非常に重要です。当社は基礎建設のリーディングカンパニーとしてマンション・ビル・テーマパーク・橋・道路・学校など、多様な建物を支えています。

◆マツダスタジアムやひろぎん本社ビルなどの施工実績あり！土木施工管理のスペシャリストを目指せる◎／官庁・民間大型案件中心【資格＆ICT習得などスキルアップ可】 土木・建築工事の請負及び設計監理を手掛ける当社にて、広島県の現場を中心とした、オフィスビル(社屋)、商業施設、公共施設、マンション、医療施設、学校、文化娯楽施設等の建設工事現場にて施工・工程・品質・管理を担当していただきます。※経験の浅い方でもOJTでしっかりフォローし、育てる環境が整っています。 ■仕事内容： 現場を担当する所長・メンバーと2〜5名のチームで業務を分担します。 施工前の段取りや協力会社の手配・調整、現場での品質・安全・工程・予算の管理を行っていただきます。 手掛けるプロジェクトは道路、トンネル、砂防、橋梁、護岸、河川、上下水道など、広島県内の大型工事を中心に幅広く手掛けます。 ■ご入社後について ご入社後は、経験に応じた案件から参加していただきます。 中途入社でも関係なく評価する風土のため、早期キャリアアップも可能です。 最新のICT技術も積極的に活用しており業務効率化など、新しい取り組みにも挑戦し技術者としてさらに成長していける環境です。 ICTを活用してリモートワークも行っております。 ■施工実績 天地川砂防、上野瀬地区災害復旧工事、狩留家下水、緑井砂防、熊野造成、坂野ポンプ場、東広島バイパス海田高架橋橋脚　他 ■組織構成 土木部は60名程度の社員が在籍しています。 ■当社について： 1882（明治15）年の創業以来、当社は建設を通じて広島の発展に貢献してきました。 主な事業内容は道路、トンネル、上下水道、ダムなどの土木工事と、学校、物流施設、オフィスビル、マンションなどの建築工事です。西風新都インターチェンジやマツダスタジアムの建設も手がけました。 また、自然災害が発生した場合には現場に駆け付け、応急復旧工事も行っています。地域社会の発展を支え、安全を確保していきながら、令和の時代も広島とともに歩んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均残業時間約15時間程度、各種作業効率化により残業少／水日休み／在宅勤務や時短勤務可／福利厚生充実〜 ■募集背景：ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出展も多く予定しており、より多くのお客様へ価値提供していくための増員採用です。 ■業務の概要： 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の設計業務（注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、各種申請など）をお任せします。（平均設計日数：約60日） ■職務詳細： 住宅展示場へ来場されるお客様に対して注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、建築確認等各種申請等業務等をお任せします。 注文住宅の為、定型的なパターンはございません。お客様と何度も打合せを繰り返す中から、お客様が考えている漠然としたイメージをカタチにして頂く仕事です。「お客様の満足度」と「後工程担当の業務が円滑に流れるかどうか」は、設計担当の力によるところが大きく、いわば家づくりの「要」のポジションです。 同社の設計担当は、設計業務に限定するだけでなく施工現場・完成現場を見に行く機会も多く、家づくり全般に目を配ります。その為、お客様がとても身近に感じられます。お客様の声をダイレクトに聞きながら、お客様と一緒に家を造り上げるやりがいを感じてください。　　 ■評価制度について 当社では、ノルマなど会社から一方的に課す個人目標は設けておりません。 評価は、お客様への貢献度や取り組みプロセスをポイント制で管理し、透明性・納得性の高い仕組みを採用しています。 その評価結果に基づき、賞与額や昇給・昇格などの処遇を決定いたします。 ■特徴（1）： CADやパースはグループ内のCADセンターへ、申請業務は外部協力業者へ委託するフローを確立。面前のお客様に集中できる環境です。　　 ■特徴（2）：「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という理念に共感できる方を求めております。同社の設計はお客様と顔を合わせる機会が多い為、自ずと理念を実現に結びつけられる環境です。お客様が「こんな暮らしがしたい」とイメージされている空間を、自分のアイデアや工夫を盛り込んでカタチにできた時、お客様から喜びをダイレクトに感じることができます。 ■特徴（3）：業界最高水準の高気密住宅のため、顧客希望の間取りが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均残業時間約15時間程度、各種作業効率化により残業少／水日休み／在宅勤務や時短勤務可／福利厚生充実〜 ■募集背景：ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出展も多く予定しており、より多くのお客様へ価値提供していくための増員採用です。 ■業務の概要： 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の設計業務（注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、各種申請など）をお任せします。（平均設計日数：約60日） ■職務詳細： 住宅展示場へ来場されるお客様に対して注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、建築確認等各種申請等業務等をお任せします。 注文住宅の為、定型的なパターンはございません。お客様と何度も打合せを繰り返す中から、お客様が考えている漠然としたイメージをカタチにして頂く仕事です。「お客様の満足度」と「後工程担当の業務が円滑に流れるかどうか」は、設計担当の力によるところが大きく、いわば家づくりの「要」のポジションです。 同社の設計担当は、設計業務に限定するだけでなく施工現場・完成現場を見に行く機会も多く、家づくり全般に目を配ります。その為、お客様がとても身近に感じられます。お客様の声をダイレクトに聞きながら、お客様と一緒に家を造り上げるやりがいを感じてください。　　 ■評価制度について 当社では、ノルマなど会社から一方的に課す個人目標は設けておりません。 評価は、お客様への貢献度や取り組みプロセスをポイント制で管理し、透明性・納得性の高い仕組みを採用しています。 その評価結果に基づき、賞与額や昇給・昇格などの処遇を決定いたします。 ■特徴（1）： CADやパースはグループ内のCADセンターへ、申請業務は外部協力業者へ委託するフローを確立。面前のお客様に集中できる環境です。　　 ■特徴（2）：「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という理念に共感できる方を求めております。同社の設計はお客様と顔を合わせる機会が多い為、自ずと理念を実現に結びつけられる環境です。お客様が「こんな暮らしがしたい」とイメージされている空間を、自分のアイデアや工夫を盛り込んでカタチにできた時、お客様から喜びをダイレクトに感じることができます。 ■特徴（3）：業界最高水準の高気密住宅のため、顧客希望の間取りが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電動キックボードのシェアリングサービスLUUP(ループ)／1→10の事業拡大期にジョイン！／フルフレックス・年間休日122日と働き方の柔軟性◎〜 電動キックボード・電動アシスト自転車のシェアリングサービス事業を行う当社にて、データエンジニアをお任せいたします。 ■業務内容： ・データの戦略、活用方法、データによる競争優位性の設計 ・Dataflow, GCS, BigQuery等を利用した、データパイプラインの設計・開発と運用フローの構築 ・アプリやIoTからのログ収集やその設計 ・BIツールやデータ出力機能などの開発・運用 ・データガバナンスのポリシー設計、実装 などに従事いただきます。 ■組織とポジションについて： LUUPでは、データサイエンスチームを始め、マーケター、Product Manager、経営企画部、オペレーション部（充電等の巡回業務）といった様々な部署がデータを活用しています。 そのため、単にDWHやDataMart、パイプライン構築をすることに留まらず、社内のデータ利用者が増え、データをより使いやすくするために常に社内のデータ活用状況に対して意識を向け、時には基盤からより活用側へのアプローチを担うことなど範囲にとらわれず活動しています。 ■仕事の魅力： Luupは、日本で電動キックボードのシェアリングサービスを展開する数少ない企業の１つです。 国内の法整備に適応し、その変化にまつわる議論も業界を先導して関わりながら、急速な事業拡大によってその普及を推進してきました。 また、“ポートモデル“と言われる形態でのマイクロモビリティシェア展開は、世界の中でも早い段階から取り組んでいる企業のひとつです。 そのため直面する課題には世界でも明確な成功例がないものも多く、このようなフロンティアでの事業環境はスタートアップに限らず簡単には味わえない環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆健康経営優良法人認定/資格取得や各種研修全て会社負担/海外拠点も有り将来成長も◎/家賃補助月2万円/転勤・夜勤なし◆ ■担当業務： 生産設備メーカーの同社にてシーケンサープログラム設計・タッチパネルプログラム設計をしていただきます。 ▼業務詳細： ・各種装置設計図作成 → 装置（機械や制御盤など）の動作を制御するための回路図や配線図、制御フロー図などを作成します。 ・デバッグ作業 → 実際に装置を動かしてみて、プログラムや配線に不具合がないか確認・修正します。 ・設計 → 装置の制御仕様を考え、制御プログラム（主にPLC）を設計・作成します。 ・購入品選定 → 制御に必要な部品（センサー、リレー、PLC本体など）を選定します。 ＜使用ツール＞ ・シーケンサープログラム…キーエンス製／KV-8000 ・タッチパネルプログラム…キーエンス製／VT5 ■配属部署： 制御設計は6名体制で業務を行っています。 中途から入ったメンバーが多く、職種未経験から始めた方もおります。 ■キャリアパス： 当社は人事評価制度を明確化しており、リーダーやマネージャーになるための資質やスキルが曖昧で昇進できないなどはございません。 各自が目標を設定し、それに対する評価を上長が行います。この評価を点数化し、クリアすれば昇格が可能です。 ■働き方： 有給休暇の取得率は約70％で、平均取得日数は年間15日程度です。 また、時間有給制度を取り入れており、遅れて出社や早めに退社などの柔軟な勤務が可能です。 ■当社製品の魅力： 製品すべてオーダーメイドで、まだこの世にないものを作り出すことがこの仕事の魅力です。 お客様のニーズや希望以上のものをご提供することが求められますが、その分製品が完成した時は世の中にないモノを生み出したという喜びと達成感が味わえます。 コスト重視の案件は積極的に受注をしておらず、設計の中身に価値を感じていただける案件に向けて開発を行うため、開発担当としてのやりがいは大きく、設計の自由度が大きい環境です。 顧客は日本有数の大手メーカーがメインです。現状の電気・半導体メーカー向け中心から、今後は化粧品、食品、車載関連など、生産ラインにおいて労働集約型の業界に向けた展開を行っていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1次受け！大手物件を多数取り扱い！年間72億円の売り上げを誇る！/マリンワールド海の中道・アクロス福岡など福岡市内のランドマークに携わる！〜 ■募集概要/背景 建築設備工事（品質・工程・原価・安全面）を、総合的にプロデュースする現場責任者を募集しております。今回は、増えている案件により対応ができるよう増員採用を検討しております。 ■担当業務： ・工程表作成：（施工がスムーズにできるように完成までの工程表を作成） ・図面作成：（協力会社が確実に施工できるようにパソコンで図面を作成） ・協力会社へ施工依頼 ・施工チェック：（協力会社が施工した内容を図面を元にチェック） ・引き渡し 割合：官庁3割：民間7割 全ての機器メーカーを取り扱うため、幅広いスキルを身に着けることができます！ ■同社の強み (1)技術力が行政機関からの表彰 平成23年から7年間で、福岡市より受注し、施工した8物件全てが「工事成績優良業者」として、福岡市より表彰された優良企業となっております (2)資格勉強 入社してから、管工事施工管理技士の資格獲得勉強会があり、高い技術力がお客様からの信頼につながっております。 (3)社長にも声が届きやすい風通しのいい環境 最近では、現場の方がiPadを取り入れたいと申して実際に導入された実績もあります。 ■組織構成 福岡支店：55名（うち施工管理は40名） 主任以上が15名ほどおり、資格を持って業務を行っています。現場では2〜3人のチームで動くことが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆創業50年以上で安定性抜群/定着率95％/転勤無し/第二新卒・社会人歴10年以上の方歓迎◆ ※ポイント※ ・建設業メイン（売上高の9割） ・民間：公共＝9：1 ・元請9割・施主様と直取引 ■業務内容： 同社では、道路や河川、治山から砂防ダム工事などの公共機関からの工事に加え、宅地造成や自社で行う分譲地造成工事などを行っています。 ■職務の特徴： ・規模に応じて、多種多様な土木工事の施工管理を、複数名、または1名で担当していただきます。担当いただく現場は通常1案件で、工期によっては2案件を同時に請け負って頂く可能性もあります(1年間で3案件程度を行っていただきます)。公共事業（土木）施工実績のある同社にて、施工管理の経験を発揮していただける方を求めております。 ・工期や天候に左右される土木工事現場は、時期により多忙になりますが、忙しかった分休日を多く取得いただけます。和気あいあいとした雰囲気があり、次々に現場業務が入った際にも気の合う仲間とともに協力しながら業務を行っていただける環境がございます。 ■組織： ・施工部門には30名ほどのメンバーが在籍しており、中途社員も4割程度と中途の方もなじみやすく働きやすい環境です。 ・資格保有者も多く、一級建築士7名、一級建築施行管理技士23名、一級土木施行管理技士9名が在籍しているプロ集団で学べる環境もあります。 ■就業環境： ・残業が少ない点は、土木部門ならではの魅力であるといえます。繁忙期以外は定時退社をしており、「残業40時間ルール」を設定しております。平日でもプライベートを充実させることができます。 ・現場でPCに測量データを取り込める測量機器は、社員が提案したものです。業務への意欲を削がないよう社員の業務の進めやすさを考え、柔軟な対応を行っている点は同社の魅力です。 ・施工管理者としても、安定した企業で長期的に勤務いただける環境が整っております。 ・施工現場への直行直帰が可能です。自家用車を使って頂きますが、会社として月1万2千円の支給と、ガソリン代の支給を行います。また施工現場が神奈川や東京となった際には、借り上げ社宅を用意します。 ■勤務地について： 本社、静岡営業所、静岡西営業所、沼津営業所のいずれかでの勤務となります（希望を最大限考慮します）。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・建築技術者として、建築現場での管理・監督をお任せいたします。 ・建築現場での技術作業 ■主な業務 ・工程管理、コスト管理、安全管理、技能者管理等 ・業務エリアは基本的に東海3県になり、出張は殆どありません。 ※月残業時間は20時間程度です。 担当現場の多くは民間施設になります。20年以上取引顧客が多数あり、現在では20年以上前に当社が建てた建物の営繕工事も多く行っております。 各自自分の担当企業があり、おおよそ一人当たり４〜5社担当します。 建物には工場から民間施設と多岐にわたり、大きな修繕工事から小さな修理まで請け負っております。基本的には1ヶ月以内に終わる案件が多く、大きな修繕は職人さんを呼び、現場で指示などを行います。小さな修理であれば職人さんを呼ばずに、自分の手で直してしまうこともあります。 ■入社後の流れ 入社後は社長の現場に同行し、当社の働き方を丁寧に教えていきます。 その後社長や他先輩社員の担当企業を引き継ぎ、自分で現場を担当でするようになります。 ■組織体制 社長が60代であり、今でも現役で現場に出かけております。 社長含め8名の現場担当が在籍しており、それぞれ30代2名、40代2名、60代4名となります。8名とも資格を所持しており、それぞれ、土木施工管理技士4名、建築施工管理技士4名です。 ■同社の特徴 大垣の地場に根差した企業であり、20年以上取引続けている顧客が多数あり、現在では営繕工事がメインですが、年に１〜2件程一から建物を立てることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

照明・コンセント設備、各種動力用配線設備、受変電設備、防災設備、電気通信設備など電気に関わる様々な工事の施工管理をご担当いただきます。 ■職務内容詳細： 電気設備工事において書類作成、工期など現場管理、一部作業を施工管理としてご担当いただきます。 工事スタッフは同社もしくは信頼のある協力会社スタッフが行います。 また、購買などは専門の担当がおりますので、業務量が過多とならないよう社員同士で協力しながら、高品質な工事を徹底しております。 ＜具体的な業務内容＞ ・施工計画 ・施工図面作成 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ・安全管理 ■同社の年齢構成： 工事部門は20〜30代が4名、40代が７名、50代が4名、60代が5名とバランスよく様々な年代の方に活躍いただいております。 ご入社後に近い年齢やベテランの社員がいることで、わからないことや困ったときに頼れる人がいる環境があります。 ■働き方について： 同社で扱っている案件は基本的に広島県内のみになりますので、長期出張や宿泊を伴う出張は基本的にございません。 また、直行直帰なども行っており、現場に合わせて調整しています。 さらに一通りの業務が行えるようになり、現場をお任せできるようになりましたら、会社にて社用車の貸与も予定しています。 ■残業時間について： 同社では社員の業務量をきちんと把握できるような仕組みづくりを行っております。具体的には日報にくわえて、システムを用いて勤怠管理を徹底しております。また、同社社員の平均残業時間は月20h程度となっており、ご自身に適した業務量や働き方が叶う職場を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均残業時間20hで働き方◎／スタンダード市場上場／マイホームの夢を高品質低価格で実現】 ■職務概要： 戸建分譲住宅メーカーである当社にて、木造分譲住宅（木造在来工法）の施工現場の責任者として、全工程を管理していただきます。また施工図面の作成や建築確認申請などの業務は外部へアウトソーシングしており、現場管理に注力することができる環境がございます。 ■業務詳細： 【施工対象物】 自社企画の木造分譲住宅 【施工物件が決まるまでの流れ】 営業職社員が土地と間取りを企画し事業計画書を作成いたします。同社基準を通過したものは、その計画書に基づき立地に近い支社の施工管理社員が担当し、竣工までを管理いただきます。 【案件規模】 1000万円〜3000万円の戸建住宅。支店から近いエリアで1〜5棟をご担当いただきます。 【工期】 3カ月〜4か月。その土地に建てる棟数によって工期は変動いたします。 【担当組織】 各支店から近いエリアをご担当いただきます。 【出張／転勤】 宿泊を伴う出張は稀です。転勤に関して近い支社での通勤可能な範囲で移動の可能性がございます。 ■働き方 （1）施工管理現場のデジタル化 スマートフォンを一台貸与し、施工管理にかかわる関連業者の手配やそのやり取りを全てオンライン上で行っています。昨年より始めたシステムですが、運用がうまくいき今後施工管理業務のオンライン化を進めます。 （2）残業時間を全社的に管理 平均残業時間は20時間前後です。同社は月残業時間が42時間を超えると理由書を記載する制度があるため42時間を超えることは少なく、会社で残業時間を管理しています。　 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 県内の一般土木工事、主に公共工事の施工にあたり、現場で技術的な指導や工事の管理（工程管理・安全管理等）、監督業務を行います。 工事現場への移動には、社用車（軽〜普通ライトバン）を使用します。エリアは大分県北(宇佐市・中津市・豊後高田市)が中心です。 担当案件の大半が公共案件ですが、規模感は様々です。 働き方改革にも積極的で、残業を軽減させるための取り組みとして、書類作成業務を事務方で巻き取ったり、業務の進行具合により応援人員を調達するなど 組織として、現場が円滑に回るような仕組み作りがなされています。 ■就労環境・社内体制： 社歴が10年以上の方が多数在籍しており、不明な点などはすぐに解決していただけます。 ■社員定着の理由： ひとつの案件に対する裁量を全量与えられていることで、スケジュールや進め方に関してご自身の経験や考えに沿い完結させられる点です。 責任は伴いますが、その分自分のペースで業務設計ができたり、円滑に進められることでやりがいやスキルの成長を感じていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 各種技能を生かし、監督者として、複数の現場管理を行っていただきます。 ■当社の特長： 専門工事業では県内随一のシェアを有し、大手ゼネコンと関係性を構築しています。 また、総合建設業として特に土木・建築の分野において地域世元に密着した企業風土を持って展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 主にスポーツ施設の建築施工を行う当社にて、施工管理技士としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 具体的な現場は、テニスコートの人工芝やコートのネット、野球場のフェンス等となります。０から施工する現場もあれば、これまで施工してきた現場の修理・メンテナンスの業務を行うこともあります。（ネットの破れ、照明が切れた、等のメンテナンスなど） 年間の担当案件数は、0から作る大型案件は、年間5〜10件程になります。施工期間は２，３か月〜半年程で、対象エリアは全国ですが、件の8割は自宅から通える範囲となります。 ■組織構成： 現在社内には20名弱が働いています。部署構成といたしましては、現場（10名）と営業（10名）の２つとなります。 ■働き方： 年間休日日数は 119日、土日休みとなっています。 ■企業の特徴： 【有名スポーツ球団に携われる】当社は中日ドラゴンズ二軍のスポンサーであり、顧問に元プロ野球選手がおります。そのため、プロ野球関連の案件を受注することも多いです。直近でも選手のリハビリ用のプールを提案、採用された実績があります。 【安定した経営】創業以来110年間積み上げてきた施行実績があるため、そのメンテナンスなど安定した経営を行っています。案件の割合は、民間と公共で半分ずつと案件面でも安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を習得×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜東証プライム上場グループ／電力系統保護制御システムの組み込みソフトウェア開発／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は売上の8%を投資／福利厚生充実／立川勤務／生涯プロエンジニアとして活躍可能〜 ■業務内容： ・電力系統保護制御システムの組み込みソフトウェア開発業務 （設計、実装、評価まで一連を担当） ■ツール/開発環境： ・C言語 ■メイテックグループについて： ◇生涯プロエンジニア： ・エンジニアのキャリアを第一に考えます。半年に一回拠点長との面談があり、自身のキャリアを見つめ目指したい方向性を考える場がございます。適宜担当営業との面談も設定され、現時点のスキルから将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境です。 ・1974年に設立され、業界初の定年退職者を輩出。以降400名を超えるエンジニアが定年退職を迎えております。 ◇充実の研修体制： 研修費用は売上の8%を投資しており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。 ◇福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。※コロナ禍でも変動に強い会社としてランキング入りをしております（東洋経済オンライン） 変更の範囲：会社の定める業務

【設計・開発経験をお持ちの方へ（業界不問）／創業120年超えの老舗企業／断熱・保温部品のパイオニア／東証プライム上場メーカー】 ■採用背景 カーボンニュートラル達成やCO2排出量削減など、環境関連の需要の高まりを受け、【省エネに貢献する保温材や断熱材】に対する要求が多様化してきております。弊社ではその様な地球環境のニーズに対応すべく、新製品開発力の増強や基盤技術強化に注力しております。 ■業務内容： ・取扱製品：無機断熱材、セラミックス ・営業や設計課が持ってきた客先の要望を製品化する ・既存製品の改良、研究所での試作→工場での量産化→客先への納品までを担う ・製品ごとの担当制 ・2〜3人チームで、2、3件の課題に対応している。（3ヶ月〜1年をかけて完了） ・課題の初期段階は研究所内での試作や分析を進め、後半になると工場に行く機会が増える 営業が拾い上げてきたニーズを実際に仮設立てをし、試作分析、量産検討をしていただきます。基本的には顧客とのやり取りは少なく、社内連携が多いです。 ■サポートについて ご入社後まずは製品の知識や開発工程をOJTで習得いただきます。 その後、お客様の要望に対して先輩と製品の試作対応を行っていただきます。 ■組織構成・働き方 ・11名（20代：4名、30代：4名、40代：2名、50代：1名） ・平均年齢：36.6歳 ※残業20ｈ程、マイカー通勤者がほとんどです。 ※各技術者とのコミュニケーションは活発で働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ・当社は主に断熱材やガスケットなど、熱や高温のガス、蒸気を「断つ、保つ」技術、に強みを持った製品を作っています。 ・当社製品は発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等幅広い業界と取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が取れています。 ・当社は利益率は10％・製造業の9割と取引のある安定企業です。リーマンショック時にも売上に大きなへこみもなく、現在まで安定的に推移しています。また年功序列ではない、風通しの良い社風から定着率が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務