〜発注者側／地域限定職のため転勤無！ベテラン層まで活躍中！50〜60代の入社実績あり ◎60歳一律役職定年の廃止で、65歳まで60歳到達時の年収を維持可 ◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！ ◎年休123日・土日祝休／フルフレックス／PCログできっちり勤怠管理！4週8閉所で休日管理徹底◎ ■担当業務 業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の工事監理を、 『発注者側の立場』でお任せします。 ◇2022年10月に立ち上げた新設部門／意見発信ウェルカムな環境です！ ◇ゼネコン・組織設計事務所・役所出身者など活躍中！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 【業務の流れ】 ・設計図書通りに法令を遵守された施工が行われているか施主様の立場に立ち工事の監理 ・現場ごとに、着工から竣工までの主要工程毎に現場確認 ・書類作成は自宅作業が可能 【対象物】商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場、中高層マンション、などの一般建築物 【施主との打合せ】基本無し（報告はありますが、密な打合せなし） 【内勤：外勤】5:5目安（基本内勤ですが、現場にて設計の方と打合せをする場合あり） ■はたらき方：★業界最大手として、コンプライアンス遵守★ ・年休123日・土日祝（積立有給あり） ・在宅勤務可　※書類作成などは、ご自宅から可能 ・出張：担当の配属エリアにより、日帰りや1泊2日程度の出張はあり※単身赴任や長期出張はなし ■充実&ユニークな福利厚生 ・有給の積み立て ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給　等 ※その他サポートする制度多数！（福利厚生項目参照） ■キャリアパス： ・当社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・学歴不問。経験と適切な評価で役職ＵＰ可能 ■配属地について ・初任地の配属先は工事管理部門のある本社・支社の中から、居住地・希望を考慮の上決定 ・転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）ご用意しています。応募時に相談ください。 変更の範囲：本文参照

★定時帰宅推奨で働き方◎月の残業時間は10hで土日祝休み！週4日在宅勤務可能で、ご家族との時間や趣味の時間をしっかり確保することができます。 ★IT×IRでスキルアップ◎週1回の社内勉強会や、IRプランナーズ協会主催の研修など、業界未経験の方でも働きやすいよう様々な研修を用意しています。 ★大手上場企業との取引があり安定性◎当社はキリンHDやコニカミノルタ、山崎製パン等の上場企業約400社と取引があり、IR各種支援サービスを提供しています。 ■業務内容 上場企業のIR担当部署や経営陣、経営企画室に対して、IRサイトを企画・制作する同社制作グループのアシスタントとして、以下業務を担当頂きます。 制作担当のサポートがメインとなります。 ・制作側の発注書の管理 ・外注申請書の承認 ・納品申請 ・受注管理表の管理：受注時、納品時の記入 ・決算の日程調査とバックログへの追記 ・クライアントデータの更新 ・決算関連の数値の収集 ・テストサイトの確認 ・CMSを使った資料登録 ■組織構成 10名で構成されており、マネージャー1名、ディレクター3名、アシスタント１名、フロントエンジニア２名、コーダー1名(派遣社員)、バックエンドエンジニア2名で構成されています。 ■人事評価について 目標管理制度にもとづいて行っており、半期ごとに面談、査定、昇給があり、毎週進捗確認を行う仕組みが定着しています。 (1)業績：粗利 (2)プロセス：アポイント・見積もり (3)コンピテンシー：社会人基本能力 の3点で設定しており、粗利達成者にはインセンティブが支給されます。 ■働き方について ・繁忙期はあるものの、基本的に定時での帰宅を推奨しており、月平均残業時間は10時間です。 ・ライフイベントに合わせ在宅勤務・時短勤務をしている社員も在籍しています。 ・有給については社内で取得目標もあり、四半期ごとに有給を取るよう推奨しています。 ■当社について 「IRを通して、顧客企業価値を向上し、社会貢献する」という理念のもと、日本の競争力の回復目指してIR支援事業を展開しています。GomezなどのIRサイトランキングでは当社が支援した企業様が優秀企業に多くランクインしており、売り上げも増加しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼この求人のポイント／ ◎「ホスピタリティ第一主義」を掲げている地域密着型の建設会社 ◎転勤・遠方出張無し！相模原に軸足置いて働ける！ ◎残業月平均30H以下・通勤にも利用できる社用車貸与ありで直行直帰もOK 地域密着型の建設会社である当社にて、自社で受注した木造注文住宅または木造建築リフォームの施工管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・業者への発注 ・現場の安全管理 ・営業設計との折衝など 営業担当が営業〜見積もりまでを行うため、施工管理業務に集中できます。 ■入社後の流れ： 半年から1年ほど現場同行のOJTを行って業務に慣れていただいた後、ご本人様のスキルに合わせて裁量を広げながら仕事をお任せいたします。新築注文住宅部門かリフォーム部門かの配属は、ご本人様のスキルとご希望を考慮し決定します。 ■当ポジションの魅力： ・地域密着でアフターフォローまで丁寧に行うため案件受注は当社15km圏内である町田市・八王子市・海老名市・大和市限定。 転勤・長期の出張などはなく、腰を据えて長期的に働くことが可能です。 ＼働き方の魅力／ ◎育休や有休もとりやすい環境◎ ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。 ◎残業抑制に積極的◎ 「残業はよくない」という社風が根付いており、施工管理アプリの導入や、残業の事前申請など現場・社長一同で働き方改革を進めています。 19時には基本退社しています。 また、休日出勤した場合はもちろん代休取得や上乗せ給与の支給を実施しております。 ■組織構成： 注文住宅事業部(取締役1名/部長1名) ・注文住宅営業3名・リフォーム営業5名・設計2名・インテリアコーディネーター1名・木造住宅施工管理2名 ・リフォーム施工管理1名 ・庶務1名で構成されています。 ■働き方： ・完全週休二日制、残業月平均20〜30時間程度 ・出張、転勤無 ・育休有給が取得しやすい環境 ※有給取得率：49%、平均有給取得日数：8日 ■当社の特徴： ・創業から60年以上、注文住宅／リフォーム／お庭／大型施設等、多岐に渡る提案を行い、多くの実績を積んでまいりました。主に相模原、町田、八王子で建設業を展開しており、お客様も多種多様となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手上場メーカー・前澤工業グループのメンテナンス部門／転勤なし／年休120日・土日祝休／残業月20h以下／官公庁案件メインのため深夜や土日の対応なし〜 ■募集背景： 同社はスタンダード上場の前澤工業100％のグループ会社として1985年に設立しました。「水とともに」の理念のもと、上下水道用バルブ・ゲート・水処理機械のメンテナンス・オペレーション・リニューアル工事などライフラインの「安全」「安心」「継続」の確保に携わる事を業務とし、主に官公庁を顧客としております。 今回、老朽化した上下水道設備の更新需要を背景に、同社への設備メンテナンスへの需要も増加しているため増員募集いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 【点検・調査、改修計画の立案】浄水場などで使用されている水処理設備の不具合対応 【施工管理、竣工検査】受注後は打ち合わせをし施工管理を行い、工事終了後に竣工検査に立ち会います。※建設業務は含みません※工期は、2〜3日から2ヶ月程 【その他】予算管理、工程管理、売上処理などの管理業務等 ※お客様はほぼ官公庁なので、経営安定性が高いです。景気や社会情勢に左右されにくい特徴があります。また、昨今のメンテナンス需要の高まりによって、現在案件が増加中！ ■就業環境： ・残業月20ｈ以下（全社平均）、年間休日120日。 ・平均有給取得日数14日（有給取得奨励しています！） ・金曜日は 9:00〜17:00(実働7時間)など働きやすい環境を整えています。 ・直行直帰可　※官公庁がお客様のため、夜遅くの現場作業や土日対応などがほぼありません。 ・資格手当有り。対象資格を保有していれば手当を支給いたします。対象となる資格は50種類近くございます。 例）第二種電気工事士　１万円等 ■同社の魅力： 全国にある大規模な水処理施設の多くに親会社の水処理設備が導入されており、メンテナンス部門を同社では担っています。埋設して40年の設計寿命を超えた上下水道のメンテナンス・リニューアル時期が来ており、国や地方自治体からの需要が高くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜長く働いてほしいからこそ、無理のない働ききで「全営業の平均年収1500万円」を目指しています〜 同社は、実需、収益用の不動産売買を中心に、土地、戸建て、マンション、アパート、ビルなど、幅広い不動産物件を取り扱っています。 ■業務内容： 国内向け不動産の仕入営業を担当していただきます。 ・土地、建物の調査・査定 ・土地、建物の仕入交渉 ・物件情報ルート（法人）の新規開拓 ・社有物件の売却 ■業務の特徴 ・同社が主に扱うのは23区を中心とする1都3県の駅チカ商業地。相場があってないような物件が多く、情報力や専門知識による読み次第で、利益を大きく出せるのが面白いところです。 ・エリアは23区を中心とする1都3県で再開発可能な土地案件がメインですが、建物を一棟買いするケースなどもあります。 ■やりがい ・再開発後の用途は住む・貸す・使う（店舗や事業）と幅広い点が、難しくもやりがいに感じられます。 ・決済スピードが非常に早く、営業が活躍しやすい環境です。 ・一つの分野に偏らず、様々な種類の物件仕入をお任せするため、不動産業界の経験者の方であればこれまで培ったご経験やスキルを、ご自身の得意分野で自由度高く発揮することが可能です。 ■配属組織 不動産営業部は、20名程度で構成されています。 ■就業環境 ・厳しい労働環境になりやすい不動産業界にあって、「長時間働くことに意味はない」というモットーのもと、原則定時退社の文化が根づいています。決められた時間内で最高のパフォーマンスを出すことで仕事の質を高めていきます。 ・年間休日125日以上×完全週休2日制×残業ほぼなし ・インセンティブ制度も充実しており、支払いタイミングは年に3回。ノルマは設けておらず高額年収も期待できます。 ■同社について： 同社は、1988年9月に創業し、不動産事業全般を主力に事業展開をしています。種類を問わず幅広く取り扱うことができるのが当社の大きな特徴で、自社物件を扱うようになり、10億円規模の案件を保有するまでに急成長しました。長年の歴史で築いてきたデベロッパー、 不動産販売会社などビジネスパートナーとの信頼関係を原動力に、安定した業績をあげています。 変更の範囲：会社の定める業務

【総合建築リニューアル事業で社会に貢献する企業／残業月平均20時間／直行直帰可／ワークライフバランス◎／頑張りは給与で反映】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 大型マンション・商業ビルなどのリニューアル工事を手掛ける当社にて、施工管理をお任せします。 ■具体的には： ・マンション管理組合／オーナーとの打ち合わせ ・工事計画の立案 ・現場での品質／安全／工程／原価／人員管理 ・近隣住民対応、役所への申請業務 ■主な1日の流れ： 8：00…集合・朝礼（現場へ直行） 9：00…作業開始（現場の巡回、指示、工事写真の撮影など） 12：00…お昼休憩 13：00…昼礼（進捗状況の確認、打ち合わせ） 13：30…書類作成（作業報告書、作業工程表の作成など） 17：00…作業終了（現場の片づけ確認など） ■配属先について： ・横須賀の工事部、または、横浜の工事部に配属となります。 ・本社は約17名、横浜には2名の施工管理が在籍しています。20代〜60代まで幅広い世代が活躍しています。 ■入社後の流れ： 1ヶ月弱は先輩社員に同行するなど、OJTを通して仕事に慣れていただきます。その後、現場をお任せし独り立ちとなります。 ■当社の特徴： ◇マンションや商業ビルなどコンクリート建築物のリニューアルを担っています。築年数の経った建物を先進の技術とノウハウをもって補修工事することで、建物を蘇らせ資産価値の維持に貢献しています。 ◇豊かな歴史をもつ企業ですが、つねに前を向く、若々しい企業でありたいと願っています。そうした意識が一人ひとりの社員に浸透し、組織は活性化。自由闊達な雰囲気で、若い社員でも意見を述べやすい風通しの良い環境が生まれています。 ◇三浦半島の中でも老舗企業であり、古くからリニューアルに着目する先見の明がありました。そのため長くお付き合いさせていただいている企業が多く、人脈（地域密着）×信頼（修繕一筋）という点で今後も需要が途絶えることなく、安定的な受注が見込めます。 ◇給油カードがあり社用車持ち帰りＯＫ、直行直帰OKと自由度が高い環境です。対象エリアは神奈川メインで、出張もほとんどありません。 変更の範囲：本文参照

＜川崎重工100％子会社で安定(公共案件9割)！ワークライフバランス(年間休日120日以上・残業もほぼゼロの定時勤務)も◎選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)では毎年66千円〜10万円相当付与＞ 当社にてプラントや舶用エンジンメーカー向けに製造する熱交換器（空冷式熱交換器、空冷式蒸気復水器、ラジエータ等）の設計をご担当いただきます。 これまでの経験に応じて業務をお任せしていきますが、まず入社後は設計ソフトの使い方等から学んでいただき、習熟度によって基本設計や詳細設計もお任せしていきます。ゆくゆくは一から製品設計をご担当いただく予定です。 ■業務の特徴： （1）設計していただく製品（熱交換器）は基本的に一品一様での受注となり、また装置全体の設計をご担当いただきます。構造や流体など様々な条件を考慮し進めていただくため、設計スキルを磨くことが可能です。 （2）繁閑はあるものの残業時間は10〜15時間ほどで、現在働き方改革推進中です。将来的には月に数回、顧客との打ち合わせも行っていただきます。遠方のお客様の場合、出張期間が3〜4日の場合もあります。 （3）熱交装置部は15名が在籍しています。今回は次世代のリーダー候補の募集となり、、社後は経験豊富な社員がOJT形式で丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 19名：50代以上9名、40代2名、30代6名、20代2名 ■当社の強み： 川崎重工業株式会社のグループ会社として、川崎重工業より受け継いだ高度な技術力に基づきプラントエンジニアリング会社としてより良いサービス・製品を提供しております。特に発電設備用空冷式蒸気復水器に関しては国内トップシェアを誇っております。国内のごみ焼却炉をはじめ、海外の発電所などにも当社の復水器が導入されており、100基以上の納入実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リノベーションや不動産などの住まいに関わる事業をトータルに展開／意見の通りやすい風通しの良い社風／将来的にCFOを目指せる〜 ■職務内容： 当社の幹部候補として、経理・財務の幅広い業務をご担当いただきます。 ・経理業務（年次決算業務／税理士対応／売上管理／請求管理） ・財務業務（予算管理／資金調達／資金調達等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアステップ： 1〜3年目は仕入管理、売上管理、預金、財務、税務、資産、給与計算等を担当いただきます。4年目からは、分析業務や経営戦略業務を行っていただきます。経理の実務のみではなく、社長のパートナーとして、経営管理、経営企画、経営戦略を社長と一緒に推進していただけるようなご活躍を期待しています。 ■組織構成： ・名古屋中央店：5名（内、4名は経理に携わっています） ■当ポジションの魅力： ・入社年次に関係なく意見を反映する社風のため、将来的には裁量権や決定権を得ることができるポジションです。 ・社員の働きやすさにこだわった組織づくりをしており、離職率3％という結果に繋がっています。 ・全従業員に可視化し、納得感を第一に考えた評価制度の設計をしております。 ■当社について： ・創業152年を誇り、一般住宅のリフォーム「モアリビング」、リノベーションの「リノキューブ」、不動産の仲介の「名古屋Rエイジ不動産」、東邦ガスブランドの「くらしショップ」など、住宅全般を扱う会社です。 ・当社は4R（Real estate、Reform、Renovation、Regeneration）の事業展開をしているため、お客さまの一生涯のお役立ちができる環境です。幅広い解決方法を持つ当社だからこそ、お客さまの悩み事に真剣に向き合えます。 変更の範囲：本文参照

〜有資格者歓迎／官公庁案件メインのため深夜や土日の対応なし／大手上場メーカー・前澤工業グループのメンテナンス部門／年休120日・土日祝休／残業月20h以下／転勤なし〜 ■募集背景： 同社はスタンダード上場の前澤工業100％のグループ会社として1985年に設立しました。「水とともに」の理念のもと、上下水道用バルブ・ゲート・水処理機械のメンテナンス・オペレーション・リニューアル工事などライフラインの「安全」「安心」「継続」の確保に携わる事を業務とし、主に官公庁を顧客としております。 今回、老朽化した上下水道設備の更新需要を背景に、同社への設備メンテナンスへの需要も増加しているため増員募集いたします。 ■職務内容： 【点検・調査、改修計画の立案】浄水場などで使用されている水処理設備の不具合対応 【施工管理、竣工検査】受注後は打ち合わせをし施工管理を行い、工事終了後に竣工検査に立ち会います。※建設業務は含みません※工期は、2〜3日から2ヶ月程 【その他】予算管理、工程管理、売上処理などの管理業務等 ※お客様はほぼ官公庁なので、経営安定性が高いです。景気や社会情勢に左右されにくい特徴があります。また、昨今のメンテナンス需要の高まりによって、現在案件が増加中！ ■就業環境： ・残業月20ｈ以下（全社平均）、年間休日120日。 ・平均有給取得日数14日（有給取得奨励しています！） ・金曜日は 9:00〜17:00(実働7時間)など働きやすい環境を整えています。 ・直行直帰可　※官公庁がお客様のため、夜遅くの現場作業や土日対応などがほぼありません。 ・資格手当有り。対象資格を保有していれば手当を支給いたします。対象となる資格は50種類近くございます。 例）第二種電気工事士　１万円等 ■同社の魅力： 全国にある大規模な水処理施設の多くに親会社の水処理設備が導入されており、メンテナンス部門を同社では担っています。埋設して40年の設計寿命を超えた上下水道のメンテナンス・リニューアル時期が来ており、国や地方自治体からの需要が高くなっています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日120日／月残業平均5~10時間／体制強化のための増員募集／資格所有者大歓迎／1回面接】 ■業務概要：【変更の範囲：無】 道路、上下水道、公園など、社会資本整備のための測量、調査、計画、設計、補償等の業務を行う建設コンサルタントである当社にて、土木設計としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 官公庁、地方自治体による公共事業に伴う委託業務を遂行します。土木、道路、河川、上下水道、公園等の設計を担います。 業務受注後打ち合わせ、現地調査、測量から引き継いだデータを基に設計を行い、最初から完成まで一気通貫で設計していきます。3人1組で業務を行い、1案件4ヶ月から6ヶ月くらいかけて仕上げていただきます。 主な現場は栃木県内です。（社有車を使用） ※業務は測量機器（ニコントリンブル）、専用ソフト（ＴＲＥＮＤ−ＯＮＥ、ＴＲＥＮＤ−ＰＯＩＮＴ）、Word、Excel等を使用 ＜取引先＞ 栃木県（栃木土木事務所・安足土木事務所・県南環境森林事務所） 小山市、下野市、佐野市、野木町、壬生町の企画調査課、整備課、市町村の道路課、上下水道課など ■研修体制： ・メンター制度を導入しており、月１で面談を実施しております。 入社後はメンターの仕事をサポートすることから行っていただき徐々に業務になれていただきます。 ・1か月〜２か月でCADの操作を覚えてもらうとともに、外部研修（土木設計に関する基礎知識）に参加いただき、知識を深めていただきます。 ・6か月経過したぐらいから実務を任せていき、6か月〜12か月ぐらいでメンター制度を終了癒します。 ■組織構成 社員数16人（平均48.9歳） 測量部６名／設計部5名　 ■魅力： ・無料駐車場完備　マイカ−通勤可（電車通勤可） ・会社の作業服を支給します。（貸与） ・作業・打合せ等には社有車を使用します。 ・業務に必要な資格の取得を支援します。 変更の範囲：本文参照

親会社の株式会社ハイメディックが運営している会員制総合検診センター「グランドハイメディック倶楽部」の接遇責任者（接遇支配人）候補として、接遇対応やクレーム対応をお任せ致します。 ■グランドハイメディック倶楽部とは 〜エグゼクティブの「がん」の危機管理を支える総合メディカル倶楽部／少数限定による快適な検診を〜 疾病の早期発見を目指す高精度な検診から、生活習慣病をはじめとした疾病への対策、日常の健康サポートまで、会員制ならではのきめ細やかなサービスをご提供いたします。中でも、グランドハイメディック倶楽部が力を入れているのは「がん」の危機管理。多くのがんは早期発見し適切に対処すれば、日常生活や仕事への影響を最小限に抑えることが可能です。PETをはじめ先進の検査機器を複合的に使用したがん検診により、がんをいち早く見つけ、万が一がんが見つかった場合には、お一人おひとりに合ったスムーズな治療をサポートし、いち早く元の生活に戻っていただくことを目指しています。 また当倶楽部では、より快適にご受診いただけるよう「1日の検診人数の上限を10数名様に限定」し、検診をおこなっています。会員制ならではの少人数制検診により、手厚いサポート体制と快適な検診空間を実現しています。 ■株式会社ハイメディックの特徴 会員制総合メディカルサポート倶楽部を運営する当社では、先進機器による高精度、且つ受診者負担の軽いサービス、きめ細やかなサポートにより会員数は約2.3万人に急増しています。特に近年の会員数の伸びは著しく、健康志向の高まりも追い風となり、今後もさらに会員数の増加が見込まれています。プライム市場上場のリゾートトラストグループのため福利厚生も充実しており、とてもホワイトでアットホームな優良企業です。穏やかで落ち着いた方が多く、安心して腰を据えて働ける環境が整っています。 親会社の「株式会社ハイメディック」へ出向の可能性あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場グループ・人材業界最大手ワールドインテック／多角的なサポート体制／平均残業8.5h・残業代100％支給〜 【概要】 入社後まずは約1か月の研修を受けていただきます。研修は実務を想定した課題に取り組むスタイルで、個々の知識やスキルのレベルに合わせたカスタマイズ式の内容になっています。その後は当社の正社員として、クライアントから受注した様々なプロジェクトに参画していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例： 大手自動車メーカー向け自動運転、コネクティカー開発／メガバンクシステム構築／大学向けシステム開発／医療向けパッケージソフト開発／倉庫管理システム開発 取引先は大手メーカーや上場企業なども多く最新の開発案件を多数受注し、技術と信頼性を高く評価されています。長年日本の「モノづくり」を支える、ワールドHDだからこそ受託できる案件が豊富にあり、稼働率98%前後で安定しています。 ※詳しくは公式HPに上記内容や案件の詳細が記載されていますのでこちらもご一読ください！ （https://www.witc.co.jp/service/si-c/） 【プライベートとの両立も可能】 土日祝休み・年休124日で、残業は全PJ平均8.5hです。固定残業なし・サービス残業なしの残業代100％支給です。直近3年間の有給消化率70％（平均取得日数は9.6日／年）でテレワーク比率は約55％です！ 【エンジニアの成長を全力で応援】 エンジニアとしての技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。また、それ以外にも自由に使える法人契約の外部研修講座が5000以上、資格取得支援（合格時受験料半額会社負担）、書籍購入補助などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。 ＼はたらく社員の声／ ・面談や目標設定の頻度が多く、自身のキャリア指標やビジョンを定期的に見直すことができる。また、会社も全力で応援してくれる。 ・バーチャルオフィスの活用が活発だったり、マネージャーやTLなどとの距離が近く他のSESに比べて帰属意識が強い。個人個人をよく見てくださる印象。 変更の範囲：本文参照

〜大手上場メーカー・前澤工業グループのメンテナンス部門／転勤なし／年休120日・土日祝休／残業月20h以下／官公庁案件メインのため深夜や土日の対応なし〜 ■募集背景： 同社はスタンダード上場の前澤工業100％のグループ会社として1985年に設立しました。「水とともに」の理念のもと、上下水道用バルブ・ゲート・水処理機械のメンテナンス・オペレーション・リニューアル工事などライフラインの「安全」「安心」「継続」の確保に携わる事を業務とし、主に官公庁を顧客としております。 今回、老朽化した上下水道設備の更新需要を背景に、同社への設備メンテナンスへの需要も増加しているため増員募集いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 【点検・調査、改修計画の立案】浄水場などで使用されている水処理設備の不具合対応 【施工管理、竣工検査】受注後は打ち合わせをし施工管理を行い、工事終了後に竣工検査に立ち会います。※建設業務は含みません※工期は、2〜3日から2ヶ月程 【その他】予算管理、工程管理、売上処理などの管理業務等 ※お客様はほぼ官公庁なので、経営安定性が高いです。景気や社会情勢に左右されにくい特徴があります。また、昨今のメンテナンス需要の高まりによって、現在案件が増加中！ ■就業環境： ・残業月20ｈ以下（全社平均）、年間休日120日。 ・平均有給取得日数14日（有給取得奨励しています！） ・金曜日は 9:00〜17:00(実働7時間)など働きやすい環境を整えています。 ・直行直帰可　※官公庁がお客様のため、夜遅くの現場作業や土日対応などがほぼありません。 ・資格手当有り。対象資格を保有していれば手当を支給いたします。対象となる資格は50種類近くございます。 例）第二種電気工事士　１万円等 ■同社の魅力： 全国にある大規模な水処理施設の多くに親会社の水処理設備が導入されており、メンテナンス部門を同社では担っています。埋設して40年の設計寿命を超えた上下水道のメンテナンス・リニューアル時期が来ており、国や地方自治体からの需要が高くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

●大手製薬会社向けインフラ運用保守サービスマネージャー／大規模案件中心 ●基本在宅（週1出社）／月平均残14.1時間／定着率91.7％／有給取得率63.0％ ●1966年設立／歴史ある独立系システムインテグレータ ■業務内容： 大手製薬会社向けインフラ運用保守サービスマネージャーをお任せします。 年間〜800M規模（月〜60人月）の大規模既存案件が中心となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・プロジェクトのリード及び管理（品質、課題、作業工数、メンバーのサポート、など） ・社内外会議のファシリテート（資料作成、アジェンダ用意、進捗確認、など） ・顧客とコミュニケーションを取りつつ、引継ぎを行った管理項目について管理・監視を行い、L1 Lead・L2 Leadと協力し運用サービスの安定的な継続を行う ・オペレーション課題に対しての改善提案を計画・実行する ・グローバル対応（メンバーに任せられる環境のため英語を話せるスキルは必須ではありません） ・極稀に出張対応有 ■働き方： ・大規模PJのマネジメントを裁量権を持って経験することができます。 ・基本在宅のためWLBが整えられます（週1程度で本社出社、必要に応じて客先への出社有） ・英語でのコミュニケーションが可能な場合は海外出張有 ・ITIL上位資格取得希望者へのサポート有（資格レベルによる報奨金制度あり） ・各種技術資格取得希望者へのサポート有（資格レベルによる報奨金制度あり） ■当社について： 当社は1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。 当社は金融機関、製薬企業、飲料メーカー、通信、人材分野等、幅広い業界の顧客向けに多様なITサービスを展開しています。そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。 またCAC Holdingsとしてパラリンピック正式種目である「ボッチャ」の普及・支援に取り組んでおり、令和5年度には東京都スポーツ推進企業483社の中から特に先進的な取組や波及効果のある取組を行っている企業としてモデル企業10社の中に選定されました。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム市場上場の、世界一の空調メーカー「ダイキン工業(株)」100％出資/業務用空調国内シェア約40％で1位/平均勤続年数12.8年（2022年11月時点）#空気コンサル ＃SDGsにも貢献　＃空調ビッグデータ〜 ■担当業務： オフィスビルを中心とした、東北エリア（宮城県内メイン）での商業施設や老人ホーム、病院等の空調設備の改修工事の施工管理をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には… ・施工計画の作成 ・協力会社の手配 ・工程、品質、原価、現場管理 ・竣工図書の作成 ■補足 【工期】2週間程度が大半、長い案件で1か月程度（物件規模によりさまざま） 【案件規模】改修案件が大半のため300万以下が多い ＼ダイキンエアテクノの業務ならではの魅力／ （１）スキルUP：空調世界No1ダイキングループ。現場力はもちろん、最新のスキル・知識が身につきます！ （２）取扱い規模：一般建築の、規模の大きな設備にも携わることが可能！　 （３）一貫フォロー：ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化課題を解決を当社でトータルサポート ■教育制度 ・入社後：必要に応じ研修あり（ダイキン工業研修所にての研修メニューあり） ＊空調設備分野のご経験のない中途入社の方もこちらで研修を受け、ご活躍されている方も多いです！ ・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立 ・賞与にも反映される人事評価でも、プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価 ■働き方 ・月残業30h程 ・年休124日 ・有給取得率86.8%と例年高い取得率！ ・夜勤：基本的に日中の対応で夜勤ほぼなし。夜勤は屋上での設置工事がある場合のみですが、夜勤での対応期間も2~3日程度。 ★くるみんマークも取得 変更の範囲：会社の定める業務

◎1級建築士保持者活躍可！サラカンにチャレンジしたい方歓迎！ ◎60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！） ◎年休123日・土日祝休／残業平均30時間で働き方◎ ■担当業務 業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の工事監理をお任せします。（2022年10月に立ち上げた新設部門です） ※大手ゼネコン・組織設計事務所・役所出身者が多数活躍しております。 ■業務詳細： ・対象物…商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場、中高層マンション、などの一般建築物が対象 ・施主との打合せは基本無し　※報告はありますが、密に打合せをすることはありません ・内勤：外勤＝5:5目安…基本内勤ですが、現場に行って設計の方と打合せをすることもあります。 ・設計図書通りに法令を遵守された施工が行われているか御施主様の立場に立ち工事の監理を行います。 ・現場ごとに、着工から竣工までの主要工程毎に現場確認を行います。 ■はたらき方： ・年間休日123日・土日祝（積立有給あり） ・在宅勤務可　※書類作成などは、ご自宅から可能 ・出張：担当の配属エリアにより、日帰りや1泊2日程度の出張はあり※単身赴任や長期出張はなし ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照） ■キャリアパス： ・当社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■配属地について ・初任地の配属先は工事管理部門のある本社、支社の中から居住地、希望を考慮の上決定します。 ・転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜家賃補助最大7割／50〜60代の入社実績あり／〜 ◎60歳一律役職定年の廃止で、65歳まで60歳到達時の年収を維持可 ◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！ ◎年休123日・土日祝休／フルフレックス／PCログできっちり勤怠管理！4週8閉所で休日管理徹底◎ ■担当業務 業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の工事監理を 『発注者側の立場』で、またマネジメント業務もお任せします。 ◇2022年10月に立ち上げた新設部門／意見発信ウェルカムな環境です！ ◇ゼネコン・組織設計事務所・役所出身者など活躍中！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 【業務の流れ】 ・設計図書通りに法令を遵守された施工が行われているか施主様の立場に立ち工事の監理 ・現場ごとに、着工から竣工までの主要工程毎に現場確認 ・書類作成は自宅作業が可能 【対象物】商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場、中高層マンション、などの一般建築物 【施主との打合せ】基本無し（報告はありますが、密な打合せなし） 【内勤：外勤】5:5目安（基本内勤ですが、現場にて設計の方と打合せをする場合あり） ■はたらき方：★業界最大手として、コンプライアンス遵守★ ・年休123日・土日祝（積立有給あり） ・在宅勤務可　※書類作成などは、ご自宅から可能 ・出張：担当の配属エリアにより、日帰りや1泊2日程度の出張はあり※単身赴任や長期出張はなし ■充実&ユニークな福利厚生 ・住宅補助：年収とは別で、家賃の最大7割を負担 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ※その他サポートする制度多数！（福利厚生項目参照） ■キャリアパス： ・当社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・学歴不問。経験と適切な評価で役職ＵＰ可能 ■配属地について ・初任地の配属先は工事管理部門のある本社・支社の中から、居住地・希望を考慮の上決定 ・転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）ご用意しています。応募時に相談ください。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 当社では機械学習、プロセスマイニングなどの最新AI技術を活用したWebアクセスログ解析サービスを提供しています。通信・金融・通販業界の案件をメインに取引が増えており、Webサイトアナリストを募集します。入社後は分析を行うだけでなく、お客様の成果を創出するためにサイト改善の提案と効果測定まで行うプロジェクトのマネジメントとしてキャリアアップいただきます。 ※トランスコスモス・アナリティクスへ在籍出向兼務となります。（配属部門全員が出向兼務という形をとっています。） ■業務詳細： ・Webアクセスログを対象とした機械学習分析、プロセスマイニング分析 ・お客様向け報告書の作成、報告 ・分析から抽出された課題に対してのサイト改善提案 ・サイト改善後の効果測定の実施、報告 【変更の範囲：当社が定める業務】 ■出向先情報： ・企業名：トランスコスモス・アナリティクス株式会社 ・勤務地：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 15F ・事業内容： （1）調査業務全般及び、付随するコンサルティングや教育研修等の業務 （2）データ解析業務全般及び、付随するコンサルティングや教育研修等の業務 （3）ソフトウェア開発および保守・運用業務 （4）(1)〜(3)に付随する運用業務および人材派遣業務 （5）(1)〜(3)に付随するハードウェア、ソフトウェア、広告等の販売代行業務 ■入社後： ・合計50時間以上の課題設定、機械学習・プロセスマイニング専門研修を実施いたします。 ・チーム配属後はアナリストとして既存案件のOJTで半年程度実務経験を積みながらスキルを習得いただきつつ、その後は改善提案やプロジェクトマネジメントも行える人材としてキャリアアップいただきます。（既存案件の業界：通信、金融、通販、放送、航空、エネルギーなど） ■仕事のやりがい、魅力： ・様々な業界のWebアクセスログを分析することができ、幅広い課題に対応出来るアナリストとして成長できます。 ・最新の機械学習AI、プロセスマイニングAIの活用ノウハウを習得できます。 ・自身が行った分析が実際にお客様の成果に繋がったのか測定することができます。

施工管理部門の体制強化のため、新たな仲間を募集いたします。 水処理技術の専門性やメンテナンス・施工管理の技術。またセミオーダーメイドで、お客様に応じて施工するプラントが異なるため、提案・設計力が身に付きます。 自身で施工した施設で排水を綺麗な水にして排出した時、お客様から頼りにされる時などにやりがいが感じられます。 ■職務詳細： ・施工業者とのやり取り ・工程管理および安全管理 ・報告書の作成および提出 ■企業の特徴／魅力： 当社は、特許技術「旋回噴流式オゾン酸化法」をコア技術とし、排水処理プラントの設計・施工・メンテナンスを一貫して行っています。 オゾン処理が生み出す高機能に加え、低コストと長寿命を実現。 国内外で115カ所以上の納入実績を誇り、環境保護に貢献するやりがいのある仕事です。 少数精鋭のチームで、幅広いエンジニアリングスキルを磨くことができます。 ■組織について： 週次の勉強会や、四半期に1度の全体会議により、個々になりがちな業務の中でも会社の一体感や、社員一人一人が孤立しない体制づくりを意識しています。 ■募集背景： 従来の方法より大幅に汚泥を発生させない水処理を実現する当社の技術は環境保護に貢献しており、多くの企業から高い評価を受けております。 お客様からのご要望にお応えする体制を強化し、事業拡大を目指し採用活動に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

当法人は台湾に本社を構える聚賢研発(しゅうけんけんはつ)股股有限公司の日本現地法人で、半導体製造における配管工事、電気設備工事を営んでおります。台湾半導体製造大手であるTSMCの熊本進出に伴う工事案件に向けて日本で積極的に事業展開を行っています。今回は当社の施工管理者を募集いたします。 ■業務内容： ・現場管理 ・積算業務 ・設計 ・進捗管理 ・CAD操作 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■親会社について： 聚賢研発股股有限公司（GENIIDEAS）は2018年に設立されました。 創立当初、ハイテク機器の最適化に携わるベストサービスプロバイダとして、テクノロジー産業へ継続的なアップグレードと最適化のエネルギーを供給するプラットフォームになるべく尽力しました。当社はプロセス装置に関するアイデアを中心に、さまざまなお客様が必要としているプラントエンジニアリング、設備の設置、部品や消耗品の開発、代理店などのカスタマイズサービスを提供しています。材料工学、レーザー光学、自動化の分野、精密モジュールの開発をコアコンピタンスとし、お客様に革新的かつ最適化されたビジネスモデルをタイムリーかつ適切に提供しています。2021年にISO 45001（労働安全衛生マネジメントシステム）認証を取得しました。今後も継続的にサービスを向上させ、最先端の強みを維持しながらテクノロジー産業の発展に必要なエネルギーを提供し続けます。内省／革新／タイムリー／相互利益をコアバリューとし、お客様に世界をリードする競争力を提供していきます。

◎1級建築士保持者活躍可！サラカンにチャレンジしたい方歓迎！ ◎60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！） ◎年休123日・土日祝休／残業平均30時間で働き方◎ ■担当業務 業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の工事監理をお任せします。（2022年10月に立ち上げた新設部門です） ※大手ゼネコン・組織設計事務所・役所出身者が多数活躍しております。 ■業務詳細： ・対象物…商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場、中高層マンション、などの一般建築物が対象 ・施主との打合せは基本無し　※報告はありますが、密に打合せをすることはありません ・内勤：外勤＝5:5目安…基本内勤ですが、現場に行って設計の方と打合せをすることもあります。 ・設計図書通りに法令を遵守された施工が行われているか御施主様の立場に立ち工事の監理を行います。 ・現場ごとに、着工から竣工までの主要工程毎に現場確認を行います。 ■はたらき方： ・年間休日123日・土日祝（積立有給あり） ・在宅勤務可　※書類作成などは、ご自宅から可能 ・出張：担当の配属エリアにより、日帰りや1泊2日程度の出張はあり※単身赴任や長期出張はなし ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照） ■キャリアパス： ・当社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■配属地について ・初任地の配属先は工事管理部門のある本社、支社の中から居住地、希望を考慮の上決定します。 ・転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆1回面接／WEBアプリケーションエンジニア／社内通貨型の教育カフェテリア制度で資格取得・キャリアアップが図れます／志向性に合わせて3つのキャリアプランをご用意／残業平均16時間程度◆◇ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 官公庁、金融、通信といった幅広い分野の業務システム、インフラシステムの設計・開発・導入・保守、受託でのソフトウェア開発など、様々な分野でITソリューションを展開している当社にて、Webアプリケーション開発エンジニアをお任せいたします。 ■職務詳細： ・仕様検討・要件定義 ・設計・製造・受入試験・保守など ※開発環境：Java、Apache Struts、Spring Framework、JavaScript ■業務の特徴： ・お客様先でのWEBアプリケーションの開発をお任せします。ユーザーは通信、金融など様々ですが、官公庁系が最も多いです。 ・エンドユーザ様向けの案件も多く、スキルに応じてはシステムの基盤設計、要件定義からの参画も可能です。設計、製造からテスト工程までシステムの開発をワンストップで担っているのも当社の特徴です。 ■組織構成： 開発エンジニアは100名程おり、顧客先常駐となります。全社的に一人常駐のプロジェクトを廃止する取り組みを行っているため、数人から数十人のプロジェクト単位の常駐となります。 ■キャリアパス／資格支援制度： ・（1）経営管理職コース（2）PMコース（3）ITスペシャリストコースの3つのコースをご用意しております。 ・教育カフェテリア制度：スキル習得していきたい方に魅力的な制度です。資格取得や社内貢献活動に応じてポイントが支給され、新たな資格の受験料として活用できます。※資格取得が叶った場合、一時金も支給（1万から15万円） ■同社の魅力： ・親会社であるMITホールディングスがスタンダード市場上場しており、安定性は抜群です。システム提案〜保守・運用まで一貫したサービスを提供し、お客様が抱えるさまざまな課題をお客様と一緒に解決しています。 ・長期案件が多いのも特徴で、現場がコロコロ変わってしまう心配はありません。また大規模プロジェクトも多く、様々な経験ができるためスキルアップに繋がります。 変更の範囲：本文参照

【電気設備設計経験者歓迎/パナソニックGの施工会社/ワークライフバランス◎/泊まりの出張ほぼ無】 ■業務概要： パナソニックグループにおいて「空調・給排水・衛生設備・環境エネルギー設備」の施工管理を行っている当社にて、電気設備（空調設備に付随する部分を含む）の設計積算業務をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■具体的な業務内容： ・電気設備の設計や各種計算、シミュレーションを行う設計業務 ・太陽光発電／蓄電設備に関わる設計積算業務 ・建築会社／設計事務所からの依頼による機械設備廻りの電気設備設計業務 ・空調リニューアル案件の電気設備計画、積算業務 ・必要な材料、労務費、経費など工事にかかる費用を算出し見積書の作成 ■入社後にお任せする業務内容： 現在ベテラン社員が担当している業務を徐々に引き継いでいき業務のキャッチアップを進めてまいります。いきなりすべてをお任せするということはございませんのでご安心ください。 ■案件特徴： 担当する建物の規模としては数千万円〜数十億円程度までとさまざまで当社の請負額（空調・給排水・冷凍冷蔵、電気部分）は数百万〜10億円程度までとなります。 ■設計期間、積算期間： 1物件の設計期間は1ヶ月〜2ヶ月程度です。積算期間は1物件の積算期間は2週間程度です。積算ソフトを利用し、積算しています。（ソフト名、プラネストエフ） ■設備設計の対象商材について： ・太陽光発電 ・蓄電設備 ・空冷ヒートポンプエアコン、ガスヒートポンプエアコン等 ■主な工事対象： ・商業施設 ・オフィスビル ・工場、学校 ・物流倉庫など （一般住宅の設計積算はありません。） ■担当エリアについて： 物件は群馬、埼玉、東京に多く、その周辺の地域の物件も少しあります。現場調査のため出張が発生することもあります。（ほぼ日帰り） 出張範囲：関東一円 + 長野あたりまでとなります。 ※お客様都合により稀にさらに遠方となる場合もあります。 ■職務の魅力： パナソニックのグループ会社としてパナソニック商材を活かした設計および提案ができる、非常にやりがいのあるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【内勤メイン／施工管理の経験を活かす／物流システムの大手企業G／設立以来黒字経営・安定性◎】 【職務概要】 工事計画・管理をお任せします。 親会社のオークラ輸送機より受注した案件の引継ぎ、施工計画の策定・調整業務を担っていただきます。 実際の施工管理は現場へ引継ぎとなる為、メインの業務は内勤・企画業務となります ＜詳細＞ ・引継ぎ会の参加（オークラ輸送機からオークラサービスの工事事業への引継ぎ） ・各種打ち合わせ（オークラ輸送機株式会社⇔当ポジション⇔工事担当） ・工程表作成 ・実行予算書作成 ・施工計画書作成 ・業者選定 ・現場下見 ・施工検討会開催 ・予算管理 ・支払い業務 ■組織構成： 18名　同社は中途入社者も多く、全体の3割が中途入社です 20代〜50代まで幅広く活躍しており、20‐30代の方々がメインです ■働き方 年間休日は121日、基本土日休みです。 ※月1回〜2回の出張あり。（現場の下見で移動含め1日〜2日） ■製品について： 世の中に存在する、ありとあらゆる「物流システム」となります 例えば、お菓子・飲料メーカーの製造ライン、Amazon等の配送センターなど　大規模なシステムがメインです。 ■企業魅力： ・約80年の歴史を持つ物流システムの大手企業「オークラ輸送機（株）」（昭和2年創業）のメンテナンス部門が分離・独立して設立「オークラ輸送機」が製造した物流機器の納品・据付工事以下のあらゆる業務を一任されており、 点検・修理・改造工事に至るまで一貫したサービス体制を構築しておりオークラサービスは『世界的知名度』を誇るリーディングカンパニーを支えています。 ・業績好調、52期連続黒字経営しております。 メンテナンス業界の特徴としては、景気が悪くなるとメンテナンスやオーバーホールの依頼が増え、景気が良くなると設備投資の依頼やメンテナンス契約などの依頼が入ってくるので景気の波を受けにくいです。また、取引業界も食品・医薬品など一般消費者向けのメーカーと取引しており安定しています。 ・福利厚生や研修体制も充実しており離職率が低く安心して長く働いて頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中堅からベテラン層まで活躍中！50〜60代の入社実績あり〜 ◎60歳一律役職定年の廃止で、65歳まで60歳到達時の年収を維持可 ◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！ ◎年休123日・土日祝休／フルフレックス／PCログできっちり勤怠管理！4週8閉所で休日管理徹底◎ ■担当業務 業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の工事監理を、 『発注者側の立場』でお任せします。 ◇2022年10月に立ち上げた新設部門／意見発信ウェルカムな環境です！ ◇ゼネコン・組織設計事務所・役所出身者など活躍中！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 【業務の流れ】 ・設計図書通りに法令を遵守された施工が行われているか施主様の立場に立ち工事の監理 ・現場ごとに、着工から竣工までの主要工程毎に現場確認 ・書類作成は自宅作業が可能 【対象物】商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場、中高層マンション、などの一般建築物 【施主との打合せ】基本無し（報告はありますが、密な打合せなし） 【内勤：外勤】5:5目安（基本内勤ですが、現場にて設計の方と打合せをする場合あり） ■はたらき方：★業界最大手として、コンプライアンス遵守★ ・年休123日・土日祝（積立有給あり） ・在宅勤務可　※書類作成などは、ご自宅から可能 ・出張：担当の配属エリアにより、日帰りや1泊2日程度の出張はあり※単身赴任や長期出張はなし ■充実&ユニークな福利厚生 ・住宅補助：年収とは別で、家賃の最大7割を負担 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ※その他サポートする制度多数！（福利厚生項目参照） ■キャリアパス： ・当社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・学歴不問。経験と適切な評価で役職ＵＰ可能 ■配属地について ・初任地の配属先は工事管理部門のある本社、支社の中から居住地、希望を考慮の上決定します。 ・転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。 変更の範囲：本文参照