〜トヨタグループの源流企業/3つの世界トップシェア製品を有するグローバルメーカー〜 ■職務概要：電池開発における材料、製品、生産プロセスを設計する為のCAE技術開発 ・製品企画、材料開発、製品設計、プロセス設計まで、全ての工程を垣根なく担当 ・設計仕様の最適化から、発生不具合に対する具体的な解決策の創出まで、CAEで開発をリード ・開発を効率化するための新規CAE技術の構築 ■具体的な職務内容： ・実験、分析、材料合成チームと密に連携し、物理現象のメカニズムを徹底的に追及する ・把握した物理現象を、CAEのモデルに落とし込む。市販のソフトで計算出来ない現象は、独自の開発でソフトを改良 ・開発したCAEをフル活用し、新規材料/製品/プロセス品質を作り込み ・具体的な設計仕様、不具合対策、プロセスウインドウを提示し、評価チームにて確認試験を実施した後、正式に製品/製造プロセスに反映 ・CAE技術を維持向上するために、世の中の最新手法の調査、導入 ■使用言語、環境、ツール等： ABAQUS、LS-DNYA、Optistruct、STAR-ccm+、COMSOL、Rocky、GeoDict、Moldflow、CATIA、NX、Hyperworks、VASP、Quantum Espresso、Gaussian、LAMMPS、SCIGRESS ■職場環境： ・ハイスペックな個人端末 ・最新の計算端末 ・スパコン利用可 ■組織構成： 技術部 CAE開発室（合計16名…20代2名、30代10名、40代3名、50代1名） ■組織のミッション： CAE開発室…「開発を加速するためのCAE技術の開発」 開発・生産現場の近くにありながら、CAEを専門とするスペシャリスト集団です。 材料の特性から構造の振る舞いに至るまで、電池に関する幅広い現象を完全にCAEで再現し、原理原則に基づいた製品開発を実現させることで、新規材料開発、開発製品の仕様最適化、不具合の早期解決、製造のプロセスウインドウの明確化などを行うことが私たちの使命です。 他社にはない一線を画した独自のソフトウェア開発力で、製品とプロセス開発の双方をリードしています。製品の品質向上と製造プロセスの最適化を同時に追求するため、今後、更なるデジタルの活用を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ご経験を踏まえて適切な部門へ配属します〜 ●従業員約3000名規模で日立グループ中核のIT企業 ●官公庁・自治体向けDXに強み。クラウド・AI・IoTを活用し公共・金融・通信分野で実績多数。その他産業にも展開 ●年間休日126日、テレワーク・フレックス制度完備。育休取得率100％、資格取得支援や語学研修も充実 ■業務内容 ご経験や希望に合わせて配属部門を決定していきます。 当社では公共・通信・金融・産業・流通・ヘルスケアなどの幅広い業界に向けてシステムの開発作業（設計・構築・テスト）や運用作業（保守対応・問い合わせ対応・改修）を一貫して請け負っており、基幹システム・業務システムなどの開発案件を担当いただきます。 ☆詳細 ■国と自治体を結ぶ情報連携、社会保障関連、電子申請関連、自治体内部の事務申請などのシステムにおける設計・構築・テスト対応 ■顧客対応（資料作成、説明、議事録作成など） ■プロジェクトにおける各種管理作業の実施 ■パートナー社との連携や作業の取りまとめ ・プロジェクト規模 プロジェクトにより異なりますが、15名程度で5プロジェクトを担当するなど、類似した複数プロジェクトをまとめて効率化を図りながら推進しています。 技術環境 言語：Java、C#、COBOLなど フレームワーク：Spring DB：SQL ■キャリアパス フロントSEとして顧客対応からシステム開発における全工程に携わることが出来るポジションとなります。 将来的には顧客への提案やシステム企画の再上流フェーズにも挑戦していける環境になります。そのほか、PMPLなどの管理側へのキャリアアップも可能です。 ■働き方 出社とリモート勤務のハイブリット勤務であり、顧客先近隣に設けたプロジェクトルームと、テレワークを併用するケースが多いです。残業は平均で20時間/月となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜海外からも高評価！大学向けイス・机などの家具を扱う業界のリーディンカンパニー／グッドデザイン賞受賞製品181品目／年休120日・土日祝休／残業20h／フレックス制度／全国の有名大学・コンサートホールや劇場など納入実績多数〜 ◆業務内容： 大学などの教育施設や図書館をはじめとする公共施設向け家具を企画・製造・販売する専門家具メーカーである当社にて営業としてご活躍いただきます。 ◆業務詳細： 学校を始めとした教育機関、公共施設に向け、施設家具（机、イス等）の営業活動を既存顧客向けに行っていただきます。 (1)日々の営業活動の中で、新築やリニューアルの情報をキャッチアップ。プレゼンテーションも年に数回ございます。当社の教育現場の家具に特化している専門性を活かした提案をしていただきます。 (2)正式受注後、製品に関する相談や発注手配、納品。 ＼＼このポジションのやりがい／／ 公共の場に多くの製品を納入しており、ご自身が販売された製品をユーザーが満足して使用している姿を実際に見る事ができる為大きなやりがいを感じる事ができます。 ★主な納入実績： 京都大学、大阪大学、立命館大学など有名大学多数 https://www.axona-aichi.com/projects/ ◆配属部署の組織構成： 営業担当は現在9名が在籍しております。 20代〜40代のメンバーと、50代のマネージャーで構成されております。 ◆研修制度： 2・3週間…伝票記載や図面作成のプランナーの話をきき営業以外の業務の流れを理解していただきます。その後営業部署での同行などを実施し徐々に業務に慣れていただきます。 ◆働き方： 年休120日・土日祝休み・残業月20hでプライベート時間を確保できます◎ フレックス制度があり、育休復帰率80％なので長期就業が叶うホワイト環境です。 ◆当社の特徴・強み： ＜国内外から評価のある商品力＞ 国内外の名誉ある賞を受賞しており、グッドデザイン賞受賞製品181品目は業界の中でも群を抜いた受賞数となっております。 ＜海外進出中！＞ 海外進出にも積極的に取り組んでおり、7〜10年後に海外売上比率20%の達成を目指しています。近年では40カ国以上の主要海外取引国があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ご経験を踏まえて適切な部門へ配属します／日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／リモート勤務可／女性の産休・育休取得率100%〜 ■業務内容 ご経験や希望に合わせて配属部門を決定していきます。 当社では公共・通信・金融・産業・流通・ヘルスケアなどの幅広い業界に向けてシステムの開発作業（設計・構築・テスト）や運用作業（保守対応・問い合わせ対応・改修）を一貫して請け負っています。 ご経験に応じて各種システムの設計・構築・運用などのプロジェクトを担当いただきます。 ☆詳細 ■国と自治体を結ぶ情報連携、社会保障関連、電子申請関連、自治体内部の事務申請などのシステムにおける設計・構築・テスト対応 ■顧客対応（資料作成、説明、議事録作成など） ■プロジェクトにおける各種管理作業の実施 ■パートナー社との連携や作業の取りまとめ ・プロジェクト規模 プロジェクトにより異なりますが、15名程度で5プロジェクトを担当するなど、類似した複数プロジェクトをまとめて効率化を図りながら推進しています。 ■キャリアパス フロントSEとして顧客対応からシステム開発における全工程に携わることが出来るポジションとなります。 将来的には顧客への提案やシステム企画の再上流フェーズにも挑戦していける環境になります。そのほか、PMPLなどの管理側へのキャリアアップも可能です。 ■働き方 出社とリモート勤務のハイブリット勤務であり、顧客先近隣に設けたプロジェクトルームと、テレワークを併用するケースが多いです。残業は平均で20時間/月となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜圧倒的な成長スピードで拡大中の事業創造型コンサルティングファームにてWebマーケティングの実行責任者として事業成長の牽引をお任せ〜 ■業務内容： （1）Webマーケティング戦略の実行と運用管理: ・Web広告（リスティング、SNS広告、ディスプレイ広告等）の戦略立案、運用ディレクション、予実管理 ・SEO戦略に基づいた内部・外部施策の実行、コンテンツSEOの企画・ディレクション ・オウンドメディアやSNSアカウントの企画・運用を通じたリード獲得とエンゲージメント向上 ・LPO/EFOなど、CVR改善に向けた各種グロース施策の企画・実行 （2）データ分析と改善ループの推進: ・Google Analytics4や各種ツールを用いたデータ分析、レポーティング ・データに基づいた課題発見と、具体的な改善施策の立案・実行 ・ファネル全体の数値を可視化し、ボトルネックの特定と改善をリード ・A/Bテスト等の手法を用いた継続的なコミュニケーションの最適化 （3）プロジェクトおよびピープルマネジメント: ・マーケティング施策におけるプロジェクト計画の策定と、関連部署（営業、開発等）を巻き込んだ推進 ・チームメンバー（数名）の目標設定（OKR/KPI）、業務マネジメント、育成、評価 ・チーム全体のパフォーマンスを最大化するための仕組み化や業務改善 ■魅力： ＜事業成長へのダイレクトな貢献＞ Webマーケティング戦略の立案から実行、チームマネジメントまでを一貫して手掛け、自身とチームの活動が事業成長に直結する手触り感を味わえます。また上場企業の安定基盤の上で、拡大フェーズにあるため、予算や裁量が大きく、データに基づいた提案であれば新しい手法にも積極的にチャレンジできる環境です。 ■会社の特徴： 国内最大級のプロフェッショナル人材ネットワークを活用し、戦略コンサル・業務コンサル・ITコンサル・PM/PMOなど幅広い領域をカバーする独立系コンサルティングファームです。2022年に上場を果たし、毎年約140％成長を継続しています。2030年に売上高1,000億円を目指す中期経営計画を掲げ、既存事業の加速と新規事業の創出を同時に進め、業界をリードしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜技術士・RCCMの資格を活かす＞千葉県の地域密着企業として地域のインフラ整備に貢献／専門分野の広さが強み／年休124日（土日祝）〜 千葉県を拠点に国土交通省や都道府県などの自治体による委託業務を行う総合建設コンサルタントです。 千葉県内ではトップレベルの実績を誇る建設コンサルタントとして、安定した事業基盤を持っています。 「道路・交通」、「トンネル」、「橋梁・構造」、「環境・上下水道」、「農業土木」、「保全」、「調査・防災」、「施工管理」の8つの分野にわたる技術領域を持ち、幅広いニーズに対応できる体制が整っています。 地元企業ならではの視点を生かしながらDXやBIM/CIM等の新技術にも積極的に取り組んでいます。 ■業務内容： 土木設計技術者として、それぞれの分野における調査・設計・維持管理（点検、補修補強）・施工計画をお任せいたします。業務エリアは千葉県をメインに東日本が中心ですが、国道交通省や都道府県など全国を対象としています。３名程度のグループで年間複数のプロジェクトの担当（管理技術者・照査技術者）としてご活躍いただきます。 担当業務に従事しながら、若手の育成、技術継承、グループ内マネジメントなど幅広く対応していただきたいと考えております。 ■組織構成： 当社は約40名の技術者がおり、20代〜60代の幅広い社員が在籍しています。 ■業務の魅力： ・千葉県でも数多くの実績を誇る建設コンサルタントで、国交省やNEXCOの実績も多数あります。高い技術レベルと実績に対し国交省や県からの表彰も獲得しています。 ・現在は宮城県、茨城県、沖縄県など、千葉県以外の業務も多数受注しています。 ■会社全体でスキルアップする仕組み： 当社には様々な資格を持った社員が在籍しております。（技術士・RCCM・土木施工管理技士・測量士など） 社内の施策の一環で、資格取得を目指す方向けの社内勉強会や研修を行っております。社内勉強会では、資格を既に所持している先輩社員に直接指導をいただくものとなっておりますので、お持ちの資格を活かして会社全体のレベル上げに寄与いただきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「プロジェクトマネージメント業務」をお任せする想定です。 ※電子カルテシステムをメインとした病院情報システム導入・保守のプロジェクトリーダーを担当いただきます。 【想定プロジェクト】 東京・千葉・神奈川・北関東・甲信越・東北・北海道エリアにおける中規模〜大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画して頂きます。 病院情報システム導入・保守プロジェクトでプロジェクトマネージャー業務に携わり、病院様に最適なシステム環境の提供を行って頂きます。具体的にプロジェクトマネージャーの範囲は、「カルテ」「各種オーダ」「看護」等の電子カルテメインとなります。また、急性期病院としての機能に特化した「重症病棟／救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入プロジェクトや保守プロジェクトおよび診療報酬改定対応プロジェクトのプロジェクトマネージャーを行います。 【当社の強みと業務イメージ】 当社は1996年に日本で先駆けて医事システムを開発、以来50年以上に渡り日本の医療を支えてきました。今では大学病院を始めとした全国300以上の中・大規模急性期病院様向けにシステム提供をしています。中には1000床以上の大型案件にも対応。顧客課題を熟知し、システムの安定稼働を実現できる当社ならではの案件と考えます。NECと協働して案件獲得し、導入以降は当社主体で進めていくことが多いです。 【配属予定部署】 パブリック事業ライン医療ソリューション事業部　医療ヘルスケア・スマートシティ事業部門　医療SIソリューション統括部 【開発環境】 （プロジェクト人数）30名 （言語）VB.net/C# （環境）Windows・Oracle・SQLServer・Azure・AWS （情報共有のツール）Teams・Box他 【勤務地】 勤務地欄に記載の拠点のほか、以下もあります。 ・宮城県仙台市青葉区中央3-5-17 ミレーネT仙台ビル（東北支社） ・新潟県新潟市中央区明石1-2-26（NECソリューションイノベータ新潟ビル）（新潟センター） ・神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3（クイーンズタワーB13階） 変更の範囲：会社の定める職務

【業務内容】 全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「電子カルテシステム導入・保守リーダー業務」をお任せする想定です。 【想定プロジェクト】 東京・千葉・神奈川・北関東・甲信越・東北・北海道エリアにおける中規模〜大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画して頂きます。 電子カルテシステムの導入・保守プロジェクトに携わり、医師・看護師／コメディカルとのＷＧなどを通じて、病院様に最適なシステム環境の提供をおこなって頂きます。 電子カルテシステムの業務範囲は、「カルテ」「各種オーダー」「看護」がメインとなります。また、急性期病院としての機能に特化した「重症病棟／救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入プロジェクトや保守プロジェクトおよび診療報酬改定対応プロジェクトに参画して頂きます。 【当社の強みや業務イメージ】 当社は1996年に日本で先駆けて医事システムを開発、以来50年以上に渡り日本の医療を支えてきました。今では大学病院を始めとした全国300以上の中・大規模急性期病院様向けにシステム提供をしています。中には1000床以上の大型案件にも対応。顧客課題を熟知し、システムの安定稼働を実現できる当社ならではの案件と考えます。NECと協働して案件獲得し、導入以降は当社主体で進めていくことが多いです。 【配属予定部署】 パブリック事業ライン医療ソリューション事業部 医療ヘルスケア・スマートシティ事業部門 医療SIソリューション統括部 【開発環境】 （プロジェクト人数）30名 （言語）VB.net/C# （環境）Windows・Oracle・SQLServer・Azure・AWS （情報共有のツール）Teams・Box・他 【勤務地】 勤務地欄に記載の拠点のほか、以下もあります。 ・宮城県仙台市青葉区中央3-5-17 ミレーネT仙台ビル（東北支社） ・新潟県新潟市中央区明石1-2-26（NECソリューションイノベータ新潟ビル）（新潟センター） ・神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3（クイーンズタワーB13階） 変更の範囲：会社の定める職務

【プライム上場の東洋製罐G／週1日在宅勤務可／紙コップで国内シェアトップクラス／安定した業績基盤／住宅・家族手当有／フルフレックス／週1日在宅勤務可能】 ■業務概要： 当社の人事部門において、次期リーダー候補として業務をお任せします。日常の人事業務に加え、人事制度や施策に関する重要プロジェクトの企画・運用にも携わって頂きたいと考えています。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・安全衛生関連 ・就業規則 ・退職金関連 ・労働組合への対応（労使協議、労使交渉対応） ・人事制度の運用（評価制度、等級制度、報酬制度など） ・人事施策の企画・改善（制度改定、組織開発、タレントマネジメントなど） ・プロジェクト関連業務（課題設定、進捗管理、関係部署との連携） 徐々にキャッチアップ頂きながら、最終的には労務実務と制度企画・運用を5割ずつの業務比率で対応頂く想定です。特に、人事制度は直近でジョブ型の制度に変更したため、運用面で手を動かして頂きたいと考えています。 ■配属部門構成： 総人数13名（10代1名、20代1名、30代5名、40代5名、50代1名　内管理職5名）配属となる組織は給与社保を中心に担当する20代の新卒1〜2年目2名と、管理職1名で構成されています。 ■就業環境： ・フルフレックス、年休120日でワークライフバランスを保ちながら就労可能です。業務に慣れた後は週1日程度在宅勤務が活用可能です。 ・中途入社者も多く、馴染みやすい風土です。 ・社員寮や住宅手当、家族手当があり福利厚生が充実しています。 ■当社の魅力： ・当社は製罐業界最大手、東証プライム上場の東洋製罐のグループ会社です。当社は紙容器、樹脂容器に強みを持ち、紙コップで国内トップクラスシェアを誇っています。直近は環境問題の課題解決の観点から、ニーズが更に増加中です。 ・国内の包装分野における最大のコンテストにおいて環境配慮製品やユニバーサルデザイン製品、利便性のあるアイデア製品等で何度も賞を受賞するなど、数々の容器を世に送り出しています。 ・紙コップを作る機械・生産ライン等の生産設備は全て自社開発しております。国内紙コップメーカーのリーディングカンパニーとして、容器を作る長年の技術力・ノウハウがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AIを含む先端技術を活用し業務変革／日本を代表するエンタープライズ企業に対してのバックオフィス業務の高度化・効率化を手掛ける／NTTデータグループの安定性◎〜 ◎親会社との連携により超大手企業からの案件メイン ◎NTTデータの安定基盤×UiPath・AIなどの最新技術に携われる ■業務内容： Uipathを中心とした業務変革プロジェクトのPMとして、以下をご担当します。 ・Uipathプロジェクトの進捗管理、品質管理 ・既存顧客への追加提案、新規案件の企画 ・顧客課題に応じた新技術（AIｍRPA等）の調査・導入提案 ■当ポジションの魅力： 【AIやRPAなどの最新技術や規模の大きいビジネスに参加】 ◎AIや自動化プラットフォームを活用しての顧客課題解決を行います。 ◎規模の大きい案件も多く、業務を通じて最新の技術や知識を得ることができます。 【顧客に直接提案できる仕事／顧客と一緒に解決していく役割】 ◎顧客ごとに最適な提案を行い、顧客と共にビジネスや業務を直接変革していく醍醐味があります。顧客の変化を一番身近に感じる立場です。 ◎顧客の要望に応じたシステム開発だけでなく、顧客業務のあるべき姿をヒアリングし、デジタル技術で実現をしていきます。 ◎課題解決に必要であれば新たな技術・サービスの調査等もおこないます。 【大手グループならではの安定した働きやすさ】 ◎基本的に、リモートワークが可能であり、1日の就業時間が7.5時間と働きやすい環境づくりを行っております。 ■組織： ・DS事業本部ビジネスイノベーション事業部ハイパーオートメーション部に所属 ・ビジネスパートナー含めて15名程度が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本のコンテンツを世界に届ける架け橋に。英語力を活かして活躍できます！/最先端の技術を駆使した、映像コンテンツやイベント等の企画・制作・運営を展開するソニーグループ企業/盤石な経営基盤/フレックス】 ■業務概要： 配信作品の進行管理業務（プロジェクトマネジメント）を担当いただきます。 社内の関係者（字幕チーム・品質管理チーム・トランスコードチーム等）や、社外の関係者（コンテンツパートナー・配信事業者・外部ベンダー）をまとめ、日本語および英語でのコミュニケーションをとりながら業務を行っていただきます。（メール・電話での対応や打ち合わせなど） ■業務詳細： ・プロジェクトの計画、素材管理、進捗管理、納品管理 ・社内・スケジュール調整、進行管理、費用管理 ・ベンダーへの発注、見積依頼、各種交渉 ・請求関連の手続き（見積書の発行依頼、発注書の発行、請求書の発行依頼など） ■魅力 対応する配信作品は、NetflixやAmazonで配信しています。NetflixやAmazonに映像作品を納品（ローカライズ・エンコード・QCなど）している国内企業は当社ともう1社のみのため、やりがいがあります。 また将来的にはグローバル案件の取りまとめや戦略を練ってチームをけん引いただくリーダー候補としてご活躍いただくことを期待しており、ご経験・ご希望にもよりますが2年後を想定しています。 ■当社の特徴： 当社は、ソニーグループの中でも極めてユニークなエンジニア、クリエイター、マーケッターの集団です。当社のビジョンは、「先端技術と創造力を駆使し、品質への高い信頼性をもって、お客様にとって『ユニークでクリエイティブなパートナー』で在り続ける」ことです。映画の現像所、Photo Chemical Laboratoryを原点として歴史をもつ当社は今、Professional Creative Laboratoryとして、この3つの領域で多種多様なビジネスを手掛けるお客様に向けて、映像・音響を軸としたクリエイティブとコンテンツの企画・制作・ソリューション提供を行なっております。 市場の参入障壁が高い映像制作業界において、国内外の市場で高いシェアを獲得しており、競合他社と比較しても、技術力の高さと独自のクリエイティブが際立っており、数々の業界賞を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜土木施工管理技士の資格をお持ちの方へ＞社会基盤整備に係る工事の管理業務／中途社員が多数在籍！再雇用制度もあり、長期的な就業が可能です〜 当社は千葉県を中心に、国土交通省や自治体からの公共事業を多数受託している建設コンサルタント会社です。道路・橋梁・上下水道・トンネルなど、生活に欠かせない社会インフラの調査・設計・維持管理を通じて、地域の安全・安心を支えています。 そんな当社にて、土木工事の安全・品質・工程等の管理を円滑におこなう管理業務を担っていただきます。 ■業務内容： 施工管理業務のうち公共工事の発注者支援業務では、調査・計画・設計・積算・施工及び維持管理など発注者を支援する業務を担当いただきます。 土木の現場における施工管理業務においては、現地での安全管理・品質管理・工程管理を行うとともに、これまで培ってきた設計・施工ノウハウにより、調査・計画・設計・積算等についても担当する場合があります。 ・現場の立会、書類のチェック、図面の修正、積算　など ・Excel、Wordのほか、メールおよびCADソフトを使用 業務エリアは千葉県が中心（7割程度）となっており、今後も千葉県をメインとしながら、近郊エリアへと対象を広げる予定です。半年または1年単位での案件が多く、千葉県内の拠点にて異動が発生する可能性があります。 ■組織構成： 30代から60代の社員まで、幅広く活躍しております。入社後は当社の業務の進め方を覚えていただき、その後はこれまでの経験を活かしながらメインの管理担当としてご活躍いただきたいと考えています。ゆくゆくはメンバーのマネジメントもお任せする可能性があります。 ■会社全体でスキルアップする仕組み： 当社には様々な資格を持った社員が在籍しています（技術士・RCCM・土木施工管理技士・測量士など）。 社内の施策の一環で、資格取得を目指す方向けの社内勉強会や研修を実施しています。社内勉強会では、資格を既に所持している先輩社員に直接指導をいただくものとなっていますので、お持ちの資格を活かして社内全体のレベル上げに寄与いただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 自社パッケージGISApシリーズの開発、導入・構築プロジェクトのリーダーをご担当いただきます。 OJTで製品やお客様業務について学んでいただきながら、開発、導入（要件定義/設計/構築/テスト）、保守など、SIチームのリーダーとしてご担当頂きます。 【想定プロジェクト】 官公庁、全国の地方自治体・準公共団体・民間企業へ向けた様々なシステム・サービスに対して、GISApシリーズを主体としたシステム構築やサービス提供のプロジェクトとなります。 【配属予定部署】 パブリック事業ライン 医療ヘルスケア・スマートシティ事業部門 デジタルヘルスケア・未来都市統括部 自社パッケージGISApシリーズ（地理情報システム）の専門部隊として、企画や販促、開発、導入、サポートを一貫して対応するチームとなります。 【開発環境】 プロジェクト人数：2名〜30名 使用環境：AWS 、FIWARE 使用言語：.NET系（C#）、Web系（js、React、Pythonなど）、モバイル（Flutter） DB：PostgreSQL、MSSQL、Oracle コード品質の取り組み：CI/CD 開発手法：アジャイル 情報共有ツール：Teams、Zoom 【ポジションの魅力】 ・自主商材の専門チームの一員としてプロダクトビジネスへの取り組みや経験を得ることができます。 ・商材企画やサービス検討といった企画プロセスへ参画頂き、クリエイティブを発揮頂くことが可能です。 ・弊社内だけでなくNECグループの様々なチームと連携したソリューション構築やチームビルドが可能であり、様々なスケールのシステム提案や構築を経験することが可能です。 【キャリアパス】 入社後は開発・導入案件のリーダーとして、既存メンバとの連携や補佐を得ながらプロジェクト対応を行って頂き、製品や業務知識を習得してもらいます。 その後1~3年で単独で複数プロジェクトを対応頂き、将来的にはマネージャーとして開発・導入チームを牽引いただく想定です。 変更の範囲：会社の定める職務

〜土日休み／年間休日121日／転勤なし／トヨタTier1企業／賞与実績計5ヶ月分〜 ■業務内容： 当社の生産技術は第1生技(設備設計)、第2生技(工程設計)に分かれて業務を行っています。今回ご入社いただく方には第1生技(設備設計)担当として、以下業務をお任せします。 ・生産準備業務…製品の量産に向けた設備設計、新規設備の立ち上げ、良品条件のつくりこみ ・改善活動の推進…品質向上や、作業効率・省人化を目的とした現場改善 ・新工法、新技術の開発、導入…より高品質・高効率な生産を目指し、新たな技術や工法の検討・現場展開 ■主な製品： トランスミッション、ボデー・内臓部品、エンジン部品などの自動車部品が中心です。特にパーキングロッドはTOYOTAグループから当社が一括で受注しています。 自動車業界はEV化が進んでいくと言われていますが、ハイブリッドの人気も根強く、また、当社が生産している部品はパーキングロッドをはじめ、EV化後も搭載される部品も多いです。 ※主な顧客：トヨタ自動車（株）／（株）アイシン／トヨタ車体（株）／ダイハツ工業（株）など ■組織構成 今回配属となる第1生技には30代~60代の男性社員6名が在籍しています。 ■働き方 ・年間休日121日、フレックス制、土日休み、残業月20時間程度で働きやすい環境です(定時に帰社する社員もおり、遅くとも19時には帰社しています)。 ・夜間土日対応は基本的に発生しないため、プライベートも充実させて働くことができます。 ・年に数回、秋田への出張可能性があります(今後は減っていく予定)。 ・福利厚生として家族手当・住宅手当なども充実、各9日〜11日程度の大型連休もあります。 ■会社の魅力・特徴： 〜創業100年以上の老舗企業で、高い技術力が特徴〜 当社は条鋼材（丸棒材）・パイプ材の専門加工に強みを持つ、自動部品メーカーです。トヨタ系Tier1として、エンジン部品／トランスミッション部品／ボディ部品などを提供、特にATパーキングロッドにおいてはトヨタGから一括受注でトップクラスシェアを誇っております（ATパーキングロッドとは：確実に車を制止するために欠かせない部品で、AT車のシフトをPレンジにしたときに、車輪が回転しないようにトランスミッション内部でロックするもの）。 変更の範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり

〜第二新卒歓迎◎関係構築力を活かした提案営業／食品流通業界シェアトップクラス／自己資本比率高く安定した経営基盤〜 ■業務概要： 食品流通業界の卸売企業やメーカー向けに提供するシステム「クラウドEDI-Patform」、業界初の商談DXサービス「N-Sikle」の営業担当をお任せします。 ★「クラウドEDI-Patform」について 企業間取引で発生する受発注、出荷、請求などのデータを電子的に交換するためのクラウドサービスです。小売業（食品スーパー等）から加工食品卸売業への発注手段が様々あり作業負担に繋がっているところを、規格を統一。 担当者の業務効率化を実現します。 https://cyberlinks-portal.com/service/edi/ ■業務内容： 法人営業担当として、食品流通業界の情報システム担当者に対し、顧客のシステム・体制に対応した製品及びサービスの提案・受注までをお任せします（導入や導入後のサポートは別部署が担当）。 一人当たりの担当企業様数は20〜30社程度、新規、既存の割合は7：3程度です。新規顧客に関しては既存顧客からの紹介・問い合わせが7割程度となります。 受注までのリードタイムは様々ですが長期に渡り顧客と関係構築を行い、顧客の抱える業務課題をヒアリングし解決策を提示する課題解決力が身に着きます。 ■業務詳細： （1）提案：アサインを受けた企業に対し商談実施。ニーズを聞きながら当社の強みを絡めた提案営業を行う。 （2）見積／受注／売上：基本的に依頼を受け、お見積り／受注／売上業務 ■組織構成： 課長1名（50代）、主任3名（50代2名、30代1名） ※IT知識がない状態で、キャリアで入社した社員も在籍しております！ ★インタビュー記事： https://www.cyber-l.co.jp/recruit/interview/post-5043/ ■本ポジションの魅力： ◎競業優位性：当社独自の技術でお客様同士がクラウドを一緒に使う「シェアクラウド」というモデルを利用しているため、通常のシステムより安価で高品質なサービスを提供をすることができ、競合企業様と比較しても選ばれることが多いです。大手メーカーや業界の中でも売上高トップクラスの企業への導入実績もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【React以外の言語の方も歓迎◎／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／メーカー案件や上流工程でスキルが磨ける／豊富な取引先と案件の中から、適性や意向に合わせた業務をご紹介】 ■担当業務： 設計・構築〜運用・保守、テストなどスキルやご意向に合ったプロジェクトに参画いただきます。 幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。 プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。 ■仕事の特色： ・社員定着率90%以上 ・中途社員入社比率85%以上 ・月平均残業時間も少なくワークライフバランス充実 ・資格取得報奨金あり ■プロジェクトのアサイン方法： 入社前にエンジニアの方の意向を汲み取らせていただきます。 業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えし、合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■研修制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ■企業説明： ・大企業ならではの案件数：日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【韓国語できる方へ／中途社員全員が未経験スタート／東証スタンダード上場／残業10h／ノルマ無し／国内外の有力メーカー製品の取り扱い多数】 ■採用背景 電子部品を扱う同社では現在アジアの進出に力を入れています。現在、韓国語対応者が1名しかいないため、体制強化の増員募集となります。 ■業務概要 産業機械に使われる電子部品や周辺機器の卸売を主業としている商社の当社にて、国内・海外営業をお任せします。 ■業務内容 ・海外営業…韓国の既存顧客への営業、新規顧客開拓、韓国仕入れメーカーの開拓 ・国内営業…首都圏エリアを中心とした既存顧客へのルート営業および一部新規開拓 ＜詳細＞ ・既存・新規のお客様に対しての営業提案、打合わせ、資料作成、顧客管理 ・商品受注発注、見積書作成業務、電話対応 ※営業活動7~8割、事務2~3割 ・使用するシステム・ツール：当社販売管理システムおよびMicrosoft等 ■入社後の流れ ・1ヶ月〜3ヶ月程（成長度合いにより変動あり）は社内業務及びシステム等を習熟して頂きます。 ※期間中は、簡単な内容は顧客のやりとり（メール及び電話／海外顧客含む）も行う予定です。 ・先輩社員と一緒に客先を訪問（担当変更挨拶等）したり、必要に応じて海外出張に同行いただくことがあります。 ・ご経験により、国内海外の担当を調整します。経験の浅い方は初めは国内を中心になる見込みです。 ■組織構成 ・人員構成：12名（マネージャー、メンバー11名） ・男女比＝6:5 ・平均年齢：39歳 ■就業環境 ・残業時間は月平均10時間ほどです。17:30に会社のシステムが止まるため、基本的に18:00頃にほとんどの社員が退勤しています。 ・営業活動内容によっては直行直帰可能 ・海外出張あり ■当社について ・当社は創業55年以上、全国1600社のお客様に電子部品を供給しており、豊富な製品ラインナップが特徴の電子部品商社です。国内大手・有力メーカー製品のほかに、海外有力メーカー製品も多数扱っています。 ・主要取引のメーカー様もいらっしゃいますが、どのメーカーにも所属していない独立商社のため、お客様ファーストで幅広い商品を提案できる点を評価頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□グローバルに事業を拡大しているゲーム会社／世界に誇るタイトルの新規プロジェクトに携わりませんか／世界的人気を誇るゲームやキャラクター多数■□ ■具体的な業務内容： ◇新規／既存ゲームタイトルの企画考案、制作指揮 ◇プロジェクトにおけるリーダー業務（バトル、レベルデザイン、ナラティブ設計など） ◇コンシューマゲームのプランニング業務全般 ◇ゲーム内の各システム考案、仕様書の作成 ◇ゲームデータの実装 ◇レベルデザインの設計、調整 ◇対戦格闘ゲームにおけるキャラクターアクションの考案 ◇ストーリー考案やナラティブ実装 ◇通信、ネットワーク関連の企画考案 ■求める人物像： ・リーダーとしてチームメンバーを牽引できる方 ・ゲーム全般が好きでSNKのIPに愛情を持てる方 ・自律的に行動、プロジェクト全体を把握し、提案を積極的に行える方 ・多人数のチームの中で協調性を持って何事にも取り組める方 ■企業、求人の特色： ◇これまでSNKは、世界的人気を誇るゲームやキャラクターの数々を生み出してきました。対戦格闘ゲームでは、KOFや餓狼伝説、サムライスピリッツ、アクションシューティングゲームでは、メタルスラッグなどがあり、どれも知名度バツグンの強力な自社IPです。他にも多くのIPを保有しています。そんな自社IPを活かした、新規プロジェクトの開発メンバーを大募集します。 ◇新たにスタートする案件のコアメンバーを増強し、さらなる開発体制の強化に着手していきます。新しく充実した開発環境で力を発揮したい方、もっと自己表現をしたい方、妥協せずに細部にこだわって開発したい方などに、多様なチャレンジの機会が増えていきます。ぜひこの機会に新たなSNKへの参加をご検討ください。

〜東証スタンダード上場・シェア国内トップクラス・残業月10時間程・住宅手当あり・年間休日129日・福利厚生充実・自社開発製品の「CAD／CAMシステム」や生産管理システムAIQ（アイク）を国内外の幅広い金型メーカーへ導入〜 ■業務内容： 自社製生産管理システム「AIQ」導入を導入いただいたお客様への技術的な支援を担当いただきます。 ・パッケージソフトの導入後の技術支援業務（契約等は営業が担当） ・顧客へヒアリングを行い、どういったカスタマイズが必要なのかを聞き出す ・顧客の要望をもとに、AIQに追加したい機能を開発部門に展開 ・導入後は、AIQに関する問い合わせ対応やカスタマイズの追加、社内外での技術セミナー等を実施 （営業部全体には予算が設定されていますが、本ポジションに個別予算などはございません） ※営業に同行して国内出張が発生する場合がございます。 ■担当システム「AIQ」について： 「AIQ（アイク）」は製造業に特化した当社独自のIoTソリューションです。 自社の受発注情報と工程情報をDBで一元管理し、日程・進捗・実績・負荷・原価をリアルタイムに連携させ、「見える化」の実現によりムダを無くし、生産効率を向上させます。 ■入社後の流れ： 大宮支店で製品の勉強を3か月ほど行った後、OJT研修に切り替えます。 （即戦力の場合は、入社後すぐにOJTを行います。） ■魅力： ・現場経験を活かしてお客様の課題解決に寄与できます。 ・顧客の要望をソフトの機能にも反映できるポジションです。 ・製造業の現場からオフィスワークへのキャリアをチェンジすることが出来ます。 ■働き方の特徴： ・年間休日の多さや残業時間の少なさが魅力です。 ・住宅手当や企業年金基金など、豊富な福利厚生があります。 ・内勤7割、外勤3割（営業と同行）のため、営業未経験の方でも安心です。 ・安定した経営基盤を持つ上場企業で長期就業可能です。 ■組織構成： 支店長1人（40代男性）、リーダー1人（40代男性）、課員13人（20代7人、50代3人、60代2人、うち女性2人）で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ReFaを基盤に美容健康アイテムを数多く展開／売上高960億円の上場企業／MTGの新ブランド立ち上げ期に参画／今後の美容健康業界を支える】 ■MTGとは トレーニング・ブランド『SIXPAD』や「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド『ReFa』等、健康・美容・衛生分野で国内市場を席巻する美容健康メーカーです。 ■ミッション 新ブランド「ReD（リカバリーウェア）」の直営店 店長候補として、店舗運営全般および販売業務をお任せします。ブランドの顔として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していきます。 ■業務内容 (1)店舗スタッフの教育・育成、マネジメント (2)店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行 (3)店舗運営方針・戦略の策定 (4)売上・コストなどの予実管理 (5)店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明など） ＼業務のポイント／ ・立ち上げ期のため、少数精鋭のチームで裁量を持って働くことが可能。 ・店舗運営の仕組みづくりはまさにこれから。１からの設計に関わることで、自分の意見やアイデアが店舗運営に反映され、目に見えて形になっていきます ■ReDについて 『ReFa』・『SIXPAD』に次ぐ期待の新ブランドとして今年7月にローンチいたしました。 ReDは血行から毎日を元気にする24時間リカバリーウェアです。 極微細に粉砕された8つの天然鉱石を独自配合で繊維に練り込むことで、薄さ1mm以下の生地でも一般医療機器（家庭用遠赤外線血行促進用衣）としての効果を発揮することに成功しました。 ?商品ページ https://www.mtg.gr.jp/news/detail/2025/06/article_2356.html ■今後のキャリア 入社後は現店長のもとで接客業務や店舗運営業務を経験していただき、業務理解を深めていただきます。その後、スタッフの育成、売上・商品管理等、段階的に店長業務をお任せしていきます。 「ReD」は新ブランドながら、国内市場で急成長を遂げており今後も直営店舗の拡大を予定しています。その為、スーパーバイザーとして複数店舗を統括、複数店舗の店長として広い範囲キャリアの幅を広げていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【若手活躍＆実力や結果はしっかり評価！最短1〜2年で拠点長事例あり／中途比75％でなじみやすい／人事労務知識・キャリアサポートスキル身につく／設立50年以上黒字経営の安定企業】 ■サービス・採用について https://www.grop.co.jp/ ■業務内容： クライアントと同社にご登録をいただいているスタッフとの間に立ち、互いの関係が良好になる様に業務の指揮・管理、フォローを頂くCA職を担当頂きます。 ■業務詳細： ◇スタッフ新規採用面接：スタッフ応募者と会い、条件等のヒアリングや適性テストを実施し、MEの判断で採否を決定。 ◇教育：実務面での教育はもちろんのこと、安全面・衛生面でも高い意識を持って就業していただけるよう指導。 ◇配属：これまでに当社が蓄積したノウハウを生かして、適材適所へ計画的にスタッフを配属。 ◇フォロー：主に就業現場に足を運び、スタッフの悩みの相談にのるなどきめ細かにケアしていきます。また、安心して住める寮を手配するなど生活面でもできる限りバックアップ。※工場等に常駐して頂く場合もございます。 ■入社後の流れ： 入社後2〜3ヶ月を目安に、座学による研修や先輩社員によるOJTを行います。独自のカリキュラムで体系化されており、研修は「マインドセット」「コンプライアンス」「業務利用システム」などを習得する座学からスタートします。異業界出身者でも安心して取り組める仕組みになっており、一通りの業務を習得したところで独り立ちとなります。 ※ゆくゆくは管理職も目指せます。 ■中途入社者の声 会社の雰囲気（社員同士の仲の良さ、風通しのよさ）に魅力を感じて入社を決められる方が多いです。社員同士の仲が良く、コミュニケーションが活発です。また、若手がチャレンジできるのも魅力の1つです。頑張った分だけ評価されるので、入社後最短1〜2年で拠点長になったメンバーもいます。 ■社員インタビュー※入社理由に“働く人”が多い企業です https://www.grop.co.jp/recruit/interview/01/index.html https://www.grop.co.jp/recruit/interview/02/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

〜設計・施工管理経験を活かしてコンストラクションマネジメントにキャリアチェンジ／残業28h程・年休123日と働き易い／東急G・総合不動産管理のリーディングカンパニー／設備知見ｘ現場経験を活かしてキャリアＵＰ可能〜 ■業務内容： ビル工事におけるコンストラクションマネジメントをお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・改修工事・資産価値向上工事の提案 ・工事監修 ・工事予算編成への参画 ・建物の劣化診断 ・中長期修繕計画の策定 ・テナント入退去時の工事監理等 ・その他所属部署からの指示事項 ※各種研修・サポートがございますので安心して勤務可能です。 ■求人の魅力 管理を受託しており、元請けとなるため、裁量大きく大規模改修に携わっていただけます。 現場経験を活かしてキャリアUPしたい方にもおすすめです。 ＜当社の特徴＞ ◇社員の「働きやすさ」を重視！ 1時間ごとに取得可能な時間単位年休（有給）やフレックスタイム制度の導入をはじめ、時代が変化する中で、ワークライフバランスの充実を実現できるを仕組みづくりを行っています。 ◇充実の福利厚生・安心して長く働ける環境 育休産休（男性取得率約90%）や、保育所利用金の補助制度あり！グループ優待や、出産・入学祝い金など、福利厚生も充実。子育て支援企業として「くるみん」認定、女性活躍推進企業として最高位の「えるぼし」を取得、福利厚生推進企業として「ハタラクエール2024」の表彰を受けております。 ◇大手ならではの幅広いキャリアパス 公営住宅やマンションだけではなくビルや商業施設など多くの物件を扱っています。スキルアップとともに能力や適性、タイミングが合えば幅広いキャリアパスが可能 ◇東急グループで安定性◎／不動産管理のリーディングカンパニー マンション管理・公営住宅管理（PPP）・ビルマネジメント・ライフサポート事業など不動産管理でも幅広い事業を手掛けており、安定した事業基盤のなかで長期就業が可能 変更の範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等

【ReFaを基盤に美容健康アイテムを数多く展開／売上高960億円の上場企業／MTGの新ブランド立ち上げ期に参画／今後の美容健康業界を支える】 ■MTGとは トレーニング・ブランド『SIXPAD』や「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド『ReFa』等、健康・美容・衛生分野で国内市場を席巻する美容健康メーカーです。 ■ミッション 新ブランド「ReD（リカバリーウェア）」の直営店 店長候補として、店舗運営全般および販売業務をお任せします。ブランドの顔として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していきます。 ■業務内容 (1)店舗スタッフの教育・育成、マネジメント (2)店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行 (3)店舗運営方針・戦略の策定 (4)売上・コストなどの予実管理 (5)店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明など） ＼業務のポイント／ ・立ち上げ期のため、少数精鋭のチームで裁量を持って働くことが可能。 ・店舗運営の仕組みづくりはまさにこれから。１からの設計に関わることで、自分の意見やアイデアが店舗運営に反映され、目に見えて形になっていきます ■ReDについて 『ReFa』・『SIXPAD』に次ぐ期待の新ブランドとして今年7月にローンチいたしました。 ReDは血行から毎日を元気にする24時間リカバリーウェアです。 極微細に粉砕された8つの天然鉱石を独自配合で繊維に練り込むことで、薄さ1mm以下の生地でも一般医療機器（家庭用遠赤外線血行促進用衣）としての効果を発揮することに成功しました。 ?商品ページ https://www.mtg.gr.jp/news/detail/2025/06/article_2356.html ■今後のキャリア 入社後は現店長のもとで接客業務や店舗運営業務を経験していただき、業務理解を深めていただきます。その後、スタッフの育成、売上・商品管理等、段階的に店長業務をお任せしていきます。 「ReD」は新ブランドながら、国内市場で急成長を遂げており今後も直営店舗の拡大を予定しています。その為、スーパーバイザーとして複数店舗を統括、複数店舗の店長として広い範囲キャリアの幅を広げていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼住友重機械工業グループ・ワークライフバランス◎・福利厚生◎／ <業務概要> 水処理プラントの修繕工事に関する、現場代理人としての業務全般を担当していただきます。主に既納施設での修繕工事を対応します。小規模で短期の現場が多く、1人で複数の案件を掛け持ちます。また、機器の故障等による緊急対応・突発修繕、工事業者を伴っての現場出向があります。 <業務内容> ・施工計画の立案 ・発注者との連絡・交渉 ・各種管理(安全、品質、工程、コスト等) ・施工管理に係る各種書類作成、提出　 <案件について> ・設備内容：ポンプ、破砕機、汚泥掻寄機、撹拌機、脱水機、分離器、沈殿槽など ・担当案件：官公庁水処理施設 ・案件規模：数百万円〜数千万円 ・工期：数日〜半年 ※担当エリアは全国ですが、東京本社勤務の方は主に東日本中心です。 ※実行予算まで担当いただきます。 ※PC、スマートフォン、作業着は会社から貸与いたします。 <組織構成> ・部署名：サービスエンジニアリング部　東京工事Ｇ ・人員：13名(男性13名、女性0名) ・年齢：40代3名、50代3名、60代以上7名 ・キャリア入社比率：約8割 <働き方> ・出張： 期間：日帰り〜最長半年 場所：日本全国(東日本中心) ・残業10時間/月 程度 ※4〜9月は閑散期、10〜3月は繁忙期となっております。 <福利厚生> ・住宅手当：有(単身最大45,500円/月、複身最大65,000円/月) ・出張手当・退職金制度・結婚祝金、出産祝金、育児支援金、財形貯蓄、確定拠出年金401K、社員持株会制度 ＼住友重機械エンバイロメント株式会社について／ 東証プライム住友重機械工業の水処理事業を分割して独立した総合水処理メーカーです。 住友重機械工業で水処理事業に参入して以来、2010年で50年を迎え、現在も分析・測定・開発をも含み入れた総合水処理メーカーとして、プラントから各種ユニット機器までお客様のニーズに的確に対応し、水処理に関するトータルソリューションを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇関東限定／転勤無◇自社分譲マンションの反響営業／設計に強み／チーム制／定着率9割超◇同社の営業担当としてご活躍いただきます！ ■業務内容： 下記業務の流れになります。 ▼マンションギャラリ—へお客様がご来場： 週末には1日10組ほどのご来場があります。 ※最近はオンライン接客も導入 ▼住まいやライフプランのご要望をヒアリング： 間取りや周辺環境を考慮し、当社マンションが適しているのかご一緒に考えます。 ▼ローンシミュレーションの実施： ローンの借り入れ額や月々の支払いについてなど購入に向けた具体的なご提案をします。 ▼ご契約： 丁寧な応対と確かな商品力により、月に2〜3件の契約を獲得することが可能です。以上の流れに基づく販売/反響営業です。 【業務特徴】 ■扱う商品はハイクオリティな自社ブランドマンション 当社では「ポレスター」をはじめ「グラディス」「ソルティア」のブランドを展開しております。地方・地域の特性を活かし、企画・設計から管理まで自社グループで行う高品質なマンションのため自信を持ってご提案できる面白さも味わえます。 ■皆でフォローし合うチーム体制 当社の営業は個々のスタンドプレーではなく、マンションを完売させる大きな目標に向かって取り組みます。チームを重んじる理由は、顧客目線を大切にしてほしいからです。仲間同士、手を差し伸べる風土が浸透しているのも、チームで目標を共有しているからです。 ■ゆくゆくは組織を率いるポジション 当社では、20代にして販売事務所の所長を任される若きリーダーが多く活躍しています。各販売事務所のメンバー構成は5名程度。事務所ごとに販売戦略を考え実行していくため、マーケティングやプロモーションの観点でもキャリアアップできます。担当のマンションを売り切ったときの喜びを、ぜひ知ってほしいです。 ■当社の特徴： 分譲マンション事業/市街地再開発事業/収益不動産プロデュース事業/海外マンション分譲事業を手掛ける50年以上の歴史あるマリモグループ！10年後には不動産と同じ規模でソーシャルビジネスを展開していく予定。今後の企業成長・事業拡大に深く関わるポジションとして、前職で培った経験・スキルを活かし裁量を持って働けることも魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務