プラスチック射出成形のオペレーターとして、機械を使ってさまざまな形の部品を製造するお仕事です。 資格取得支援制度があり、働きながら資格の取得を目指すことができます。 〈業務内容〉 ■成形機の立ち上げと条件設定、稼働状況の確認 ■完成品の外観検査、数量確認、梱包・箱詰め作業 、金型の取付・取り外し コツコツと作業に取り組みながら成長したい方に向いている仕事です。成形技能士などの資格を取得すると 手当が支給され、スキルアップが収入アップにも直結します。手に職をつけながら長く安定して働きたい方にぴったりです。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業ほとんど無し／1957年創立の無機化学原料メーカー／業界トップクラス／離職率が低く、腰を据えて長く働くことが可能】 化学工業薬品の製造事業を展開する当社において、「製造スタッフ」を担当していただきます。車やスマートフォンに不可欠な電池材料を製造していく大切なお仕事です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・原料の投入、工程管理 ・製品の取り出し、分析 ・クレーン作業及びフォークリフト作業など ※クレーンやフォークリストの資格については入社後会社負担で取得可能です。資格・ご経験がない方でも丁寧にサポート致しますので安心してご応募下さい！ 〇最終製品：バッテリーなどで使われるリチウムイオン電池の正極材、電子部品材料（ニッケル・コバルト）など 〇業務範囲が広いので多岐にわたるお客様からのリスクエストにお応えしていく為、同時進行で様々な仕事をこなしていく場面もあります。円滑に進めていくためのコミュニケーションスキルや優先順位の正しい判断力や効率化を考える思考力などのスキルを備えている人が大いに活躍しています。 ■入社後のフォロー： 半年に1回、目標設定や振り返り面談の場を設けています。この面談では、自身の希望や悩み、相談を伝えると同時に、上長からは業務の評価や今後の期待等が伝えられ、双方の認識を定期的に摺合せていくことで、社員のキャリアアップを支援しています。 ■就業環境： 〇勤続年数が長い人が在籍しており、アットホームな社風です。また、経営基盤が安定してるため、長く働けることに安心感を持っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 〇創業以来、各種工業製品に用いられるキーマテリアル（基本原料）を開発、製造してきました。現在では電池材料を主力として、EV（電気自動車）やスマートフォン、蓄電池など、成長産業として知られる分野にもキーマテリアルを提供しています。 〇お客様から「真面目な会社」と評価されています。勤勉であり誠実であり、誠意をもって仕事やお客様と向き合う姿勢は当社の伝統とも呼べるものなので、その伝統を社員はしっかりと受け継いで当たり前のことをしっかりとできる人であってほしいと考えています。 変更の範囲：本文参照

◆業務内容 次世代IVIシステム開発におけるアーキテクチャ選定段階から担当していただきます。マーケティングや企画部門の要求を技術仕様に落とし込み、GoogleやQualcomm等のパートナー、および社内開発チームを技術面からリードしていただきます。 ◆業務詳細 ・IVIシステム全体のアーキテクチャ設計およびシステム・モジュール構成設計 ・非機能要件（パフォーマンス、セキュリティ、拡張性）の策定と実現性検討（フィジビリティスタディ） ・Google／Qualcomm等のグローバルパートナーとの新規提案・仕様調整・技術折衝 ・開発ロードマップの技術的な整合性確認と問題解決 ・開発プロセス（A-SPICE等）の整備および内製・外製の役割分担の最適化 ※管理業務のみを行うのではなく、自ら技術的な判断を下し、エンジニアやパートナーをリードする「技術の司令塔」として自律的に動いていただくことが求められます。 ◆担当システム例 次世代コックピットシステム全体、コネクテッドサービス基盤、E／Eアーキテクチャ連携部分、グローバル展開向け派生システム ◆開発ツール ・アーキテクチャ設計：Enterprise Architect、UML／SysMLツール ・プロジェクト管理・要件管理：JIRA、Confluence ・コミュニケーション：Slack、Teams ・構成管理：Git ・その他：Android Automotive OS関連ドキュメント、A-SPICE関連ツール、Google Automotive Service関連ドキュメント ◆ポジションの魅力 Hondaの次世代車の「頭脳」となるシステムの全体像を自ら描くことができます。GoogleやQualcommといった世界のテックジャイアントと直接議論し、最新の技術動向を製品に取り入れる最前線に立つことができます。また、SIerや異業界で培った大規模システムの設計力やベンダーコントロール力を、グローバル規模のプロダクト開発で存分に発揮できる環境です。 ◆キャリアパス システムアーキテクトとしてのスペシャリティを高めるパスや、複数のプロジェクトを統括するプログラムマネージャー、あるいは技術経営に関わる部門責任者としてのキャリアパスがあります。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

★28か国15支社を展開！世界トップクラスのシェアを誇る”ネットワークストレージ製品（NAS）”を展開するグローバルカンパニー！ ★機能・デザイン面で高評価を獲得し、世界中のテクノロジーメディアや団体から様々な賞を受賞！ ★年休125日・残業月10~30hとワークライフバランスも整えながら就業することが可能！ 台北に本社を置き、28か国15支社を展開する同社は、ネットワークストレージ（NAS）業界におけるリーディングカンパニーとして、世界トップクラスのシェアを誇っています。 そんな同社において、日本QNAPとしてエンタープライズ向けストレージおよびNASソリューションの営業をリードする役割として、国内企業および国際企業を含む多様な顧客と連携いただきます。 また、技術チームおよびFAE（フィールドアプリケーションエンジニア）と密接に連携し、包括的なITソリューションを提供しながら、戦略的アカウントの管理と事業成長の推進を行っていただきます。 ■職務内容 ・クライアントのエンタープライズアカウントの管理、ストレージ・NAS・ITインフラソリューションの営業サイクル全体を担当 ・販売チャネルおよび戦略的パートナーシップの開拓、技術チームおよびFAEと連携 ・セールスパイプライン、売上予測、経営層への報告 ・提案書、見積書、プレゼン資料の作成 ・ジュニア営業担当者の指導および戦略的ITソリューションプロジェクトへの参加 ■組織体制： 当社内においては、日本語・英語・中国語の3言語が使われており、社内技術マニュアルは英語のものが中心となっています。 成果主義で個人の成果に応じたボーナスの支給や、設計からアフターサービスまで一気通貫で事業を行っている点も当社の特徴です。 ■当社について: 当社は台北に本社のある、28か国に15の支社、世界で1300人以上の従業員、600人以上の研究開発エンジニアが在籍するグローバル企業です。 そんな同社では、ITソリューション・ストレージ・NAS製品など、ストレージの枠を超えた多機能なデバイスを展開しています。 特に、NAS製品においては、世界トップクラスのシェアを誇っており、過去幾度も表彰されるなど、デザイン・機能面の双方から高い評価を得ております。

■職務内容：　 内部監査部門のリーダー候補として、計画策定から実施、報告、改善提言までの一連の業務をリードしていただきます。 ・内部監査計画の立案・実行：リスクアプローチに基づく年間監査計画の策定 ・業務監査・J-SOX対応：各部門の業務プロセス評価、および内部統制報告制度への対応 ・改善提言とフォローアップ：監査結果に基づく課題抽出と、現場部門への改善アドバイス ・マネジメント業務：メンバーの育成、進捗管理、および役員・監査役会への報告資料作成 ・不正・不祥事対応（内部通報調査、外部専門家との連携） ■職務の魅力： 完成された仕組みを運用するのではなく、上場直後の「動く組織」に対し、自ら最適解を定義し実装できる圧倒的な裁量があります。上場企業としての透明性と、ベンチャー特有の熱量が共存する環境で、経営陣の参謀として組織OSをアップデートしていく経験は、他では得られない醍醐味です。上場直後の更なる体制構築に尽力し、安定運用へ導いたという実績は、内部監査としての市場価値を飛躍的に高めます。単なるチェック役に留まらず、攻守両面から事業成長を支えるプロフェッショナルとして、一生モノのキャリアを築ける環境です。 ■募集背景： 当社は今、社会的な責任を担う上場企業として新たなスタートラインに立ちました。現在は、IPO準備期に構築した管理体制を、事業成長のスピードを殺さない本質的かつ強固なガバナンスへと昇華させる重要な局面です。組織が急拡大する中で、内部統制の形骸化を防ぎ、上場企業に相応しい監査体制を実運用レベルで定着させていく必要があります。そこで、実務の最前線を牽引し、当社の「守りの要」を自らの手で築き上げてくださるリーダー候補を募集します。 ■事業の特徴： ◎製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。 ◎ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。 ◎競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルも多数取り揃えて仕組みを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【浜松町5分／大門1分】脱炭素化に向けた日本の再生可能エネルギー業界（太陽光発電分野）をリードする存在！／3年で売上130％増加中／年間休日128日／教育制度充実◎／ＳＤＧＳに貢献できる！ ■職務内容： 太陽光発電システムの購買担当として以下業務に従事して頂きます。 購買業務のご経験は問いません。営業や営業事務など、これまでのご経験を活かして頂くことが可能です。 購買業務未経験者も多く在籍しており、教育体制・フォロー体制はしっかりと整っています。 ＜詳細＞ ・発注業務 ・在庫管理(倉庫毎に受注に間に合っているか、余ったものはないか等) ・仕入先との価格や取引条件の交渉、入荷時破損や初期不良時のメーカー対応、発生費用の請求 ・リベート計算 ・基幹システムを用いた発注、仕入操作、処理作業、商品登録の処理 ・社内関係部署（営業部門、工事部門、経理部門等）と発注や納期に関わる調整 ・新商品の発売、勉強会、技術資料等の資料入手と社内配信、管理 ・各種申請手続き ・他社比較資料の作成や新商品の導入提案　など ■教育体制： 業界未経験者でも安心の教育体制が整っております。 ・入社後弊社独自の研修を用意しており、会社全体についての研修を3日程度、太陽光発電システムの仕組みや制度など職種事の研修等約２週間にわたり学びます。 ・その他、自社が運営する発電所の見学、経験豊富な社員や外部講師の講義、製品勉強会やフォロー研修なども充実しています。 ■太陽光業界の将来性： 「2050年カーボンニュートラル」に向け、各自治体でCO２排出実質ゼロ表明を行っています。 水力発電や風力発電など、様々な再生可能エネルギーがある中で、法人個人問わず、手軽に安く始めることができるのが「太陽光発電」の特徴であり、 東京都などでは2025年4月以降から太陽光パネルの設置義務化が予定されている事から需要が拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： パワートレイン工場における生産設備(鍛造・圧造・熱処理・溶接・加工・塗装)の保全を通じて、工場の生産パフォーマンス向上を目的として業務をお任せします。 ■業務具体例： ・設備更新計画策定と実行 ・稼働向上のための保全技術/信頼性向上技術改善 ・設備診断技術の適用開発 ・工場保全機能(保全技術員/現場保全員)の基盤強化 ■アピールポイント（職務の魅力）： 生産工場の設備稼働率の向上、安定化のための活動を推進すべく企画、提案、実践ができます。解析技術、計測診断技術、データ解析といった専門性を深めつつ、人財育成計画により工場のパフォーマンス向上に貢献することで、成功の実感を味わうことが出来る職種です。実際にモノの生産現場を見ることで、生産工場の一連の流れを学ぶことができます。 業務を通じて設備技術や保守に関する知見を広げられるとともに、多角的な視点、分析力を養うことができるやりがいのある魅力的な職場です。 ■採用背景： 2025年に掲げた経営再建計画が着実に進められており、今後は、生産体制の最適化や新型車投入の強化が進んでいきます。その商品力強化フェーズに向けて、生産現場の設備安定稼働がより重要となっています。また、生産拠点の再編や設備更新が進行する中で、保全技術の高度化・予防保全の強化が必須となっており、安定稼働を支える専門人材の確保が急務となっています。このため、日産のモノづくりの根幹を支える保全技術員を募集します。 ■当社について コーポレートパーパスは「人々の生活を豊かに。イノベーションをドライブし続ける」これを実現するために、世界の様々な国と地域において商品やサービスを提供し、長きにわたり魅力的な商品開発と技術革新に取り組んできました。100%電気自動車『日産リーフ』、e-POWERをはじめとした先進の電動化技術、プロパイロット等の自動運転化技術等、時代を先駆けた技術開発に取り組んでいます。 「他のやらぬことをやる」という創業時からのDNAを貫き、これからもお客様に新しい価値を提供し続けられるよう、挑戦を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【TVCM放送中のIT領域特化の人材紹介「Geekly」／未経験から人材紹介のプロになれる豊富な研修制度あり／25年6月の人事制度改革により昇格がしやすい環境へ】 ギークリーのCMはこちらから↓ https://www.geekly.co.jp/corporate/news/240830-2 同社の営業として、企業の採用支援を提案する【リクルーティングアドバイザー(以下RA)】または、個人の転職支援を担当する【キャリアアドバイザー(以下CA)】を募集いたします！ ※ご本人の希望・適性を判断したうえで、部署を決定します。 ■業務内容 「RA」 企業の人事の方や代表の方を相手に人事課題を引き出し、マッチした方をご紹介し、採用決定にむけ伴走するお仕事です。 「CA」 求職者と面談を行い、個人の適性や希望を引き出し、それらに合った仕事をご紹介し、面接対策等入社までのフォローをするお仕事です。 ■教育体制 業界未経験者の方が2~3か月で独り立ちが可能な教育体制がございます！ ＜入社1か月目＞ 座学と実技研修を並行して実施いたします。 CAは教育選任担当者が、RAは現場の上長が教育を担当し、一人一人の特性に合わせた育成計画を考え、独り立ちまで実務をサポートいたします。 ＜座学研修例＞ ・クラウドマニュアルでの自己学習 ・GeekLabo（社内掲示板）での社内共有 ＜2〜3か月目＞ 1か月で基礎を作り、現場デビューです。 キャリア面談or企業様との商談は1日1件程度からスタートしていきます。 ■キャリアパスについて マネジメントコースの方は早い人で半年〜１年でチームマネージャーに昇格することが可能です。より営業を極めたい方はプロフェッショナルコースを選択いただくこともでき、20代で年収1000万円を越える例もございます。 RACA以外にも人事やマーケティング等へ異動することも可能なため、豊富なキャリアパスを当社で築くことが可能です。 ■働き方 弊社では月45時間分の固定残業を見込んでおりますが、働き方については36協定を遵守しております。 ※休日業務や退勤後の業務は、上長へ申請し承認がないとできないようになっております。 ※CAは月1回程度で土曜日出社がございます。（平日への振替休日を取得して頂けます） 変更の範囲：会社の定める業務

〜大規模リフォーム圧倒的No.1／年休121日・残業20hで働き方◎／平均年収510万／報奨金制度有り／福利厚生充実〜 ■業務概要： 当社が施工した戸建住宅のお宅を訪問して、定期点検（新築/3カ月、12カ月、24カ月）やスポット対応などのアフターサービス業務をお任せします。 アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 ＼当求人のココがオススメ／ ★2025年度の正社員平均年収は510万円/最高年収830万円 ★数値ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸 ★24時間稼働しているコールセンターがあり、深夜の入電対応等は無し ★社用車1人1台完備で、駐車場は会社負担（上限有） ★事務作業は社用携帯から報告可能なので、事務作業で帰社する必要なし →結果的に残業時間は平均20時間程度/月と無理なく長期就業が可能な環境です！ ■やりがい： これまで培われた技術的な経験を活かして、お客様の”ありがとう”を直接感じられ、技術と人の両方に向き合えるやりがいのあるお仕事です。 ■組織構成： 40代や50代社員が多く活躍しております。 また定年後の再雇用制度もあり、60代の方も多くいらっしゃりモデルキャリアになる方が身近にいらっしゃいます。 また社員の9割以上が中途入社です。 ■年収例： 入社3年目470万（年俸450万＋報奨金20万） 入社4年目540万（年俸500万＋報奨金40万） 入社6年目630万（年俸550万＋報奨金80万） ※お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸となり、査定により年間最大100万円の報奨金制度がございます ※収入と働き方のバランスが良く、ご家族や趣味の時間もしっかり捻出できます ■当社リフォーム”新築そっくりさん”について： 新築そっくりさんは、住友不動産が展開する 大規模リフォームブランドで、既存の建物の骨組みを活かしつつ、内外装を全面改装することで“新築同様”の住まいを実現するサービスです。 累計17万棟以上と大規模リフォームで圧倒的No..1の実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【男性専門の美容クリニック”ゴリラクリニック”／ワークライフバランス◎／充実した福利厚生】 【はじめに】 男性専門の美容クリニック「ゴリラクリニック」の運営本部にて、クリニック運営や採用業務が円滑に進むよう、採用事務をメインに携わっていただきます。まずは採用事務担当者として、選考の日程調整や応募者対応からお願いします。（中途採用をメインに通年採用をしています） 【業務内容】 ・応募者対応（選考書類管理/日程調整/各種問合せ対応） ・人材紹介会社対応 ・内定者対応（入社までのフォロー、入社手続き） ゆくゆくは適性や能力に応じて、人事事務業務にもチャレンジ可能です！ （例：従業員リスト管理、産育休を含む休職者対応、人事考課の運用など） 【働き方について】 ■年間休日125日、有給取得率100％、残業時間10時間未満でワークライフバランスの充実が可能です★ ■産育休取得実績も多数あり男女ともに取得しやすい環境が整っております。 【充実した福利厚生】 ・社割制度(美容医療の施術が無料から社割価格で利用可) ・引越し援助制度 ・フリードリンクあり ・ベネフィット・ステーション加入（福利厚生価格で提供） └スポーツクラブ法人契約(全国3000ヶ所) └健康・メンタル相談サービス └無料eラーニング完備 └コミュニケーション施策(全国約28000店舗の飲食店が最大半額利用可) 等) 【ゴリラクリニックについて】 ゴリラクリニックは、「見た目からあなたのすべてを変えていく。」をスローガンに掲げ、男性美容市場が未成熟期だった頃より、男性美容文化の普及に邁進してまいりました。 1000名近くのスタッフと共に、全国23院を展開。 最前線で患者さまと向き合う現場のスタッフを支え、スタッフみんなが自信と誇りを持って働ける環境を整えることが、私たち人事の役割です。 「成長企業で企業とともに成長し活躍したい」「人から感謝されたり頼られる存在になりたい」という方に、ぴったりな環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇UIターン歓迎（引っ越し費用補助）／副業・兼業可／土日祝休み／日鉄ソリューションズ(NSSOL)100%出資／“技術×地域貢献”の両立ができる環境◇◆ ■業務内容： 大学向けの自社パッケージソリューションシステム「CampusSquare」を、全国の大学様向けにご提案・開発・導入いたします。 （CampusSquare は大学運営をトータルにサポートするシステムであり、北海道から九州まで全国各地の大学に導入しています。） 主な業務として、既に導入済みのお客様（大学）へのフォローアップと追加提案を中心に担当いただき、ご経験に応じて新規大学へのアプローチや商談推進もお任せします。 ■業務詳細： ・既存の導入校や新規大学への提案・デモを行い、ヒアリング内容や課題を踏まえて商談を推進 ・見積書、注文書の起案から送付・回収、受注処理までの契約実務を一貫して担当 ・開発・保守・事務部門と連携し、導入・保守に必要な社内調整を主導 ・案件情報の収集や顧客分析を行い、社内外で共有するための提案方針や要点を整理・ドキュメント化 ・文科省施策や大学業界の動向を調査し、得られた知見をパッケージ機能の改善・拡充に反映 ＜営業範囲＞ 全国の大学 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会課題に挑む企業/完全週休二日制時差出勤OK！/長期就業しやすい環境〜 ■業務内容： 今回、新規事業の「災害復旧事業」の取り組みにおいて、ご活躍いただける方を募集しております！ 事業拡大でより社内体制を整えるべく、経理担当の採用を行っております。 「経理に関わる経験を活かしたい」 「成長企業でスキルUPしたい」 そんなあなたにピッタリの仕事です♪ ■具体的な業務内容 本社と連携して経理に関わる業務を行っていただきます。 ・仕訳入力および伝票処理（会計ソフトマネーフォワード使用） ・売掛金、買掛金管理 ・請求書の発行および管理 ・経費精算業務 ・月次、四半期、年次決算業務 ・税理士、会計士との連携 ・その他、経理・財務に関する業務全般、コーポレート全般プロジェクト推進 など スキルに応じて他業務をお任せすることも可能です。 ■仕事の魅力 ★災害復旧等の社会貢献事業に関わることができる ★若手メンバーや女性社員が多い ★新規事業等の取り組みが多い ■当社について： Terra DX Solutions 株式会社は、国内で災害用保険商品を取扱う国内複数社の損 害保険会社様と業務提携しており、災害復旧事業の取り組みとして、火災保険や自動車保険関連の損害調査から建物・構築物の現状復旧工事を実施しております。 Terra DX Solutionsでは下記2点の理由から、事業拡大を目指し募集を行っております。 １．現在地震や津波、台風、豪雨など自然災害が頻繁に発生しており、国も「防災庁」の設置に向けた動きが加速するなど、これらの災害に対応するため国として一貫した防災体制を整備する必要性から社会的意義があるため ２．テラドローン社の産業用ドローンのソリューションにおいて、「災害対応・防災領域」の強化について、協力会社とのネットワークやドローンを活用した損害調査等でシナジーがあり、事業拡大・新規の事業創造が見込まれるため 変更の範囲：会社の定める業務

<多くの業界・業種の企業様と関われる／◇土日祝休み×日勤のみ×残業月20時間程度×年休124日> ■入社してから3か月〜半年ほど製造現場で実際の作業を覚えていただきます。その後、管理者のサポート業務を行っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・メンバーへの指示出し ・クライアントとのコミュニケーション ・書類整理 ・生産作業管理補助など ※将来的には管理者として独り立ちを予定しております。 ■作業の1日の流れイメージ： ▼朝礼、作業内容や注意事項の確認 ▼各作業で使用する道具の準備・殺菌作業 ▼各作業場での作業開始 ▼作業が終了したら使用した道具の洗浄・清掃 ▼翌日の準備 ■MAYA GROUPについて： ◇当社は人材サービス会社ですが、日本に先駆けてクラウドSIMテクノロジー搭載世界スマートフォンや次世代型オールインワンミーティングボード「MAXHAB」を販売するMAYA SYSTEM等のグループ会社を有するグローバル展開推進中の成長企業です。 ◇NTTグループといった大手通信系企業との繋がりを活かしたBPO受託に強みを持っており、大型BPOセンターの出店加速を背景に売上の大半をBPO事業で占めるなど確かな実績に繋げています。 ◇2014年から売上を右肩上がりにて成長させ、前期グループ売上は約85億円。更なる事業拡大に向け、グローバルへの展開や組織強化に着手中です。 ◇オンオフのメリハリをつけて働きやすい環境を社員が働きやすい環境を整えています。様々な業種や人と交流することができ、グローバルな環境でチャレンジすることが可能です。

※同社グループの「株式会社店研創意」への在籍出向勤務となります。株式会社店研創意は店舗什器・備品の販売及び店舗の設計・施工などを手掛けております。 ■職務内容： アパレル・雑貨・飲食・ドラッグストアなど、多岐にわたる業界の店舗デザイン・設計を手がける店研創意にて「積算」をお任せいたします。 営業、設計、積算、施工管理の分業体制を敷いている中で営業や設計、施工管理の担当者と連携を取りながら、積算業務に専念していただきます。 ■業務詳細： ・図面から面積や数量の拾い出し ・見積書式にて項目作成（過去案件や実績からほぼ定型フォーマットあり） ・協力業者様への見積依頼 ・協力業者様の見積回答の精査とまとめ ※お客様は、アパレル・雑貨・ドラックストア・飲食店など多岐に渡り累計4万件以上の店舗設計・施工実績を誇ります。 ■組織構成 部署全体：36名（積算、設計、施工管理のチームに分かれています） ■就労環境 当社は営業、設計、積算、施工管理は分業体制となっています。 ■本ポジションの特徴と魅力 〇ワークライフバランスで保って働くことができます！ 分業制だからこそ、1つ1つの仕事に集中して進めることができます。またワークライフバランスも整えることができ長く働くことができます。 〇働き甲斐充分　自分の仕事が形になります！ 有名チェーン店や大規模商業施設に店舗を入れているお客様が多く、自分の仕事が形になったところを実際に見ることができます。 〇会社の安定性も高いです。 同社は90年以上の歴史を持つ衣料品の卸問屋で、現在はオフィス内装や店舗作りのサポートなど幅広い事業を展開。 働きやすい環境も特徴で、週2回のノー残業デーを導入し、定時退社を推奨しています。育児休業制度や短時間勤務制度が整備されているため、子育て中の社員も安心して働くことができます。また、年間休日121日と充実した休暇制度も魅力です。 ■資格手当 1級建築士　18万円(年額) 2級建築士　9万円(年額)　 1級建築施工管理技士　12万円(年額) 2級建築施工管理技士　6万円(年額)　など ■求める人物像 緻密に物事を進めることを得意とし、誰とでも円滑なコミュニケーションの取れる方 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！東証プライム上場のニチガスグループのエンジニアリング部門／残業時間月10時間程度／土日祝休み/働き方/関東案件メイン〜 ★こんな方におすすめです★ ・手に職をつけて働きたい方 ・プライベートを重視して働きたい方 ■業務概要： 同社の工事部にてガス工事の施工管理をお任せ致します。親会社である日本瓦斯（ニチガス）より工事受注が増え、依頼が増加している背景からこの度募集をすることになりました。 ■働き方のイメージ： 顧客は主に法人で、都市ガス向けのガス導管工事や、建物や工場、店舗のガス配管工事などが多くあります。工期は半日程度で終わるものから3か月以上を要する大規模な案件もございます。。 ■入社後 入社後は先輩と同行しながら仕事を覚えていただきますのでご安心ください。 ■組織構成： 所属して頂く組織は4名が所属しております。(60代(課長)1名、50代(課長)1名、40代(主任)1名、20代 1名) ■当社の特徴： 東証プライム上場企業である「日本瓦斯株式会社(ニチガス)」の工事部門として、1965年にスタートした当社は、50年以上の歴史を持つ安定企業です。ライフラインであるガスまわりの工事にプラスして事業を広げており、安定して案件数は増加傾向にあります。これからも保安の確保をメインとして、手堅い経営を展開していきます。 ■就業環境： 残業時間は月10時間程度となっており、ワークライフバランスをきちんと保ちながら働いている社員が多いことも特徴です。また、当社には社員を大事にする福利厚生が整っているため、長く勤続する社員も多数在籍しており、腰を据えて働いていくことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『シェフの無添つくりおき』等の自社サービス展開／働きやすさ◎〜 ■業務内容： ICTの力を活用して「食」と「人」を自然にマッチングさせる仕組みを作っている、京都発のフードテックベンチャーである当社にて、倉庫の出荷管理メンバーを募集します。無事故および期限厳守での安定した出荷を推進いただくことがミッションです。入社後は、以下の業務からご対応いただき、業務に慣れていただいてからは、梱包作業効率化のためのマニュアル作成や仕組みづくりなど業務改善効率化にも挑戦いただくことを期待しています。 ◆具体的には… （1）倉庫管理業務 ・在庫管理（入出庫の記録、棚卸し） ・商品、資材保管の定位置管理 ・賞味期限、品質管理 ・５S活動の推進・実行 （2）出荷・配送管理 ・ピッキング、梱包、出荷作業の指揮 ・配送業者との連携、スケジュール調整 ・出荷ミス、遅延の防止策の実施 （3）スタッフ管理 ・シフト作成・シフト管理 ・新人スタッフの教育・マニュアル作成 ■組織体制： 30代前半の責任者1名とパートスタッフ13名（20代前半のメンバー多数）が在籍しています。 ■主な社内ツール： ・Microsoft Teams ・Messenger ・LINE ・PowerPoint ・Excel ・Word ※必要に応じその他ツールも使用 ■当社について： 個人の食の好みやカラダの状態に合わせた食事を提供することで、誰もが無理な食事制限をすることなく、美味しく楽しい食生活を送れる世界の実現を目指しています。現在は、女性を主なターゲットとし、家庭の時間創出と健康サポートに重点を置いたサービスを展開中。2016年に始まった「FIT FOOD HOME」に続き、2021年にリリースされた『シェフの無添つくりおき』は急成長を続けており、働く女性の時間を生み出すサービスとして、毎月120%の成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎当社は鉄骨ファブを中心としたグループ会社のひとつであり、鉄骨造の構造設計業務に特化した事務所です。 ◎グループ案件を強みとしているため、鉄骨工事に関わる様々な立場の意見を聞きながら構造計算を行うことができます。 ▽業務内容： 建築物の構造図作図業務に携わります。※Jw cadを使用 【当社について】 名構設計は創業以来、建築主様の用途と要望に応じた、最適でスリムな建物の構造設計を担って参りました。 「構造設計」「工場加工」「現場での施工性」の３要素から検討を行いつつ、新しい技術の研究・開発にも取り組んでいます。 これからも用途とニーズに応じた耐久性を備え、かつ経済性にも優れた、施工性の良い建物を設計することを基本理念に、真摯に構造設計と向き合い、人・街・社会に貢献する企業であり続けます。 【教育・研修制度】 下記のような育成ステップでスキルアップをサポートしておりますので、成長に応じて業務の幅を広げていただける環境です。 ※ステップ3以降は構造設計者へのステップアップを希望する方のみ対象です。 ■ステップ1｜基礎をしっかり身につける期間 入社後は、社内ルールの理解から始まり、JWW の操作、図面チェック、トレースなど、設計の基礎に触れながら業務に慣れていく期間です。 図面の読み方や構造の考え方をチューターと一緒に身につけていくため、未経験の方でも安心して取り組めます。 基礎が固まってきたら、標準図・リストの作成に取り組み、各種図面の作成など、実務に近い業務へステップアップしていきます。 ■ステップ2｜先輩と一緒に実務を行う 構造担当者と共に業務を行い、特殊基礎の設計・一連計算の入力・計算書まとめ、構造図一式の作図、構造概算など、担当者としての一連の仕事を経験します。 ■ステップ3｜比較的簡単な建物を担当 顧客との打ち合わせにも関わりながら、実施設計、構造計画を通じて技術の幅を大きく広げ、構造設計者としての自信とスキルを磨いていきます。 ■ステップ4｜担当者として主体的に活躍する期間 ここまでの経験を活かし、任意形状解析（3D）、連成モデル、FEM（シェル・ソリッド）、エネルギー法など高度な解析を扱い、難しい建物の設計を担当できるようになります。 構造設計者として大きく成長する最終ステップです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ドラッグストアに商品多数の化粧品メーカーの営業/既存メインで個人ノルマなし／フレックスで残業時間も少なく働きやすい環境〜 ■業務内容： 概要　代理店さま、小売店さま（本部、店舗）への営業活動 ※新規開拓はございません。すでにお取引のある会社さまへのルートセールスとなります。 ■業務詳細： （1）代理店さまへの営業 代理店さまには、小売店さまへの商品導入を担っていただいています。代理店さまと二人三脚で、店舗に商品を届けるため、日頃より商品の紹介、企画の提案などコミュニケーションを図っております。 （2）小売店本部への営業 当社の商品を取扱っていただいている小売店さまは、主にドラッグストア、バラエティショップになります。 このような小売店さまのバイヤーやスーパーバイザーへ、商品の動向、小売店さまの特性に合わせた商品導入の提案やトレンドに合わせた各種企画等の提案を行い、売り場の活性化を提案いたします。 （3）小売店舗への営業 小売店さまの店頭は、情報が集まる重要な場所です。 商品や企画の提案を行い自社の情報発信するだけでなく、様々な情報を収集し、社内に共有することも大事な仕事の一つです。 ※主に関東近郊のチェーンを担当して頂きます。 ※まずは店舗へ商品導入や企画の商談などの営業活動をしていただきながら自社・他社の商品や、業界、営業について理解していただきます。 ■組織構成 チーム全4名 ┗チーム長、メンバー3名（20代〜30代） ワンフロアで全部署が業務を行っているため、コミュニケーションも活発で多くの社員と関わりながら働いていただきます。 会社全体に中途入社の方が多く、中途入社でも馴染みやすい環境です。 ■入社後のステップ： まずはドラッグストアやバラエティショップなど、小売店の店舗訪問からスタートします。 売り場の状況確認、商品の陳列提案、販促企画の説明など、現場での基本的な営業活動を通じて、当社商品の特徴や業界構造、競合動向を理解していただきます。 ■就業環境： お客様への訪問は基本的に公共交通機関を利用します。社内ルールに基づきますが直行直帰も可能です！ 夏季休暇やリフレッシュ休暇（5日間）等の長期休暇もあり、有給休暇も取得しやすい環境です。フレックス制度もあり、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼1級建築士歓迎／自社アパートの企画〜意匠設計を主導できるポジション／地域密着の成長企業／年休128日／ ■会社概要： ◎2019年創業。賃貸住宅の企画・開発・設計・施工・管理を一貫して行う不動産建築会社です。 ◎共同住宅を中心に自社ブランド物件を展開し、「ワンストップ体制×地域密着」の強みで設立以来増収増益を継続。 ◎少数精鋭で、技術者の意見が反映されやすい風通しの良い社風です。 ■仕事内容： 自社賃貸住宅（共同住宅・戸建）の意匠設計を中心に、企画段階から一貫して担当いただきます。 ■具体的には： ・ボリューム検討、基本プランニング ・確認申請（外部委託先との調整・内容確認） ・実施図面チェック ・現場検査の立会い、設計意図の共有 ・設計工程管理 ■入社後の流れ： 既存メンバーとのOJTを通じ、まずは図面チェックやボリューム検討から着手。自社仕様を理解しながら、早期に主担当として案件をお任せします。 ■キャリア： 将来的には、 ・商品企画・設計部門の中核 ・標準仕様・設計基準の策定 ・意匠プロジェクトのリード ■業務の特徴： ・自社物件のため、企画〜竣工まで一貫して携われる ・決裁が早く、提案が反映されやすい ・現場との距離が近く、改善サイクルが速い ・1級建築士として、設計品質を主体的にコントロール可能 ■組織 設計・施工管理・営業が密に連携する10名規模のチーム。平均年齢30代で、落ち着いた雰囲気と相談しやすい環境です。 ■働き方 ・完全週休2日／年休128日 ・残業月10〜20時間 ・10時始業でゆとりある働き方 ・住宅手当あり ・長期休暇も充実（年末年始9日／夏季8日／GW4日） ■ポイント （1）地域密着×増収増益の安定基盤 （2）1級建築士の専門性を活かした意匠設計に集中できる （3）働きやすさと成長機会の両立が可能 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇当ポジションの魅力◇◆ ・スマートキーの次世代版“デジタルキー”を自ら企画し、クルマに実装される手応えを実感できる ・電波応用技術・通信・センシングなど、東海理化のコア技術を習得できる環境 ・3〜4名チームでの開発で、負担が特定の個人に集中しない働き方（平均残業35H） ・トヨタグループ中核企業／安定した開発投資／賞与6ヶ月の厚待遇 ■募集背景 スマートキー市場は「携帯型キー → スマホ連携キー」へ急速に移行し、 国内外 OEM からのデジタルキー関連の引き合いが増加しています。 東海理化は スマートキー開発の国内トップ企業 として、車の入り口となる“鍵の進化”をリードしてきましたが、より高い安全性・操作性・利便性を実現するための先行開発強化が急務となっています。そのため増員募集する運びとなりました。 ■職務概要 デジタルキーシステム（スマホ等を用いて自動車の施解錠・始動を行う仕組み）の 要件定義／システム設計／ハード・ソフト仕様化／要素技術評価 をお任せします。 ■具体的な業務内容 入社後は経験に応じて、以下の業務を中心に担当いただきます。 ＜1. システム構成の検討（上流工程）＞ ・スマートフォン・車両側ECU・通信モジュールの接続方式の検討 ・セキュリティ、電波法規制、通信規格の要件整理 ・顧客との仕様調整 ＜2. ハード／ソフト設計に向けた仕様化＞ ・使用する電子部品、回路構成の選定 ・通信プロトコルや暗号化方式の仕様定義 ・組込みソフト（C／Python）の仕様書作成 ・回路シミュレーション（LT-Spice 等）の実施 ＜3. 新規要素技術の評価＞ ・アンテナ／RF技術の検証 ・電子基板レイアウト設計 ・試作品の動作評価、通信安定性評価 ・センシング技術（画像、音、近接検知など）の性能確認 ＜4. 将来的な役割＞ ・開発リーダーとしてプロジェクト推進 ・設計/評価メンバーのタスク管理 ・OEM との技術折衝　など ★経験に応じて、上流〜実装評価まで広範囲に関わることが可能です。 ■使用ツール／技術 ・GitHub、Confluence、Jira ・C言語、Python ・LT-Spice（回路シミュレーション） ・オシロスコープ、スペアナ 変更の範囲：会社の定める業務

【IT経験を活かし、企業のセキュリティリスクを多角的に支援する専門職／完全週休2日制・研修制度充実】 ■業務概要 当社のセキュリティコンサルタントは、企業や組織が直面するサイバー攻撃や内部情報漏えいなどのセキュリティリスクに対し、コンサルティングサービスを提供します。IT経験を活かし、より専門性の高いセキュリティ分野へのキャリアチェンジが可能です。顧客の課題をヒアリングし、現状分析から改善提案、施策の実行支援まで一貫して携わります。 ■業務詳細 ・セキュリティマネジメントシステム（ISMS等）構築や認証取得支援 ・セキュリティ基準・規程に基づく監査支援 ・リスクアセスメント（現状分析・評価・改善提案） ・セキュアシステム設計、運用支援 ・各種セキュリティ規程整備 ・CSIRT、PSIRT、SOC構築支援 ・サイバーリスク対策のアセスメント業務（課題整理〜調査・現状把握〜報告・改善提案） ・顧客との打ち合わせ、レポート作成、教育資料や提案書作成 ・新規サービス企画、MSSサービスの仕様調整 ■扱うサービス ISMS等の各種認証取得支援、リスクアセスメント、監査・運用・教育など多様なセキュリティサービス ■働く環境 20〜30代が中心で、落ち着いた雰囲気の中に協調性のある職場です。知識共有が活発で、有資格者から技術的な相談をしやすい体制です。服装自由など過度な制約がなく、自分らしい働き方ができます。 ■業務の魅力 情シス・インフラ経験をそのまま活かし、専門領域での成長を見込める点が特長です。課題整理や説明の機会が多く、論理的思考や顧客折衝力を伸ばせます。幅広い案件に携わるため、技術・運用・マネジメントを横断した視野を獲得できます。 ■教育体制 入社後は1ヶ月〜半年の実戦型研修を用意。未経験分野も安心して学べる体制です（研修のための渡航・宿泊費会社負担）。 ■キャリアパス リスクアセスメントや設計支援の経験を積み、領域特化のスペシャリストや、複数案件を統括するリードコンサルタントへ成長できます。専門資格の取得を通じて、技術とマネジメントを両面から強化できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外駐在キャリアも有／プライム上場の世界的食品メーカーの経理にて、ご経験に応じお任せ業務を決定／週１〜３程度リモート可・フルフレックス／7割中途入社でなじみやすい環境】 日清食品ホールディングス財務経理部におけるオープンポジションです。 これまでのご経験・志向・強みを踏まえ、担当業務を決定します。 ※日清食品（株）にて採用後、日清食品ホールディングス（株）へ出向 ■業務詳細 入社後は国内（東京）にて財務経理業務を担い、将来的に海外赴任をお任せする可能性があります。 ※海外赴任を確約するものではありません ※将来的に赴任の可能性がある地域例：メキシコ／ブラジル／インド／フィリピン 【アサイン想定ポジション】 ・決算関連（月次／四半期／年次）業務　※グループ会社のシェアード業務含む ・連結決算／グループ会社管理に関する業務 ・開示資料作成 ・税務（税務申告、税務論点の整理、関係部門・外部専門家との連携、国際税務） ・財務（資金管理、資金調達） ・グループ会社の経理業務支援、財務ガバナンス業務 ・投融資委員会の運営（投融資案件の評価、投資後の効果測定） ■配属組織について 日清食品ホールディングス（株）経理財務部　 ・財務プラットフォーム全体で約50名在籍。海外駐在の実績も多数。 ・財務経理部全体では管理職含め約7割が中途入社であり、様々なバックグラウンドの方が活躍しています。 ・中途入社者が早期に部署になじめるようなオンボーディングにも力を入れています。 ■働き方 ・残業時間：20h程度（全社平均） ・スーパーフレックス制度（コアタイム無） ・在宅勤務も可能（目安は週1〜3日程度） ※午前テレワーク・午後出社という働き方も可能です。育児中の社員も多数在籍しています。 ・東京本社に出社した場合は社員食堂をご利用いただけます。今話題の完全栄養食が300円で食べられます！ ■当社について 日清食品グループは日本を代表する総合食品グループとして、即席めんだけでなく、さまざまな食に関わる事業を国内外で展開しています。東証プライム上場・売上収益7,766億円、業績は右肩上がりです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／基本的なPC操作ができる方へ／福利厚生充実・各種手当あり／創業100年超◎冷凍冷蔵ショーケースなどのトップ級シェアメーカー／基本土日祝休み・年休126日〜 ■業務内容： 創業100年超、冷凍・冷蔵ショーケースを自社生産する当社で、メンテナンス部での事務業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 業界知識は必要ありません。電話受付、伝票処理等の事務業務をお任せします。 ・顧客からのメンテナンス依頼受付 ・外注手配・検収補助 ・修理工事受注票の処理 ・請求・支払い締め処理補助 ■当社の魅力： 当社は冷凍冷蔵設備全般にわたり、設計・製造・販売・施工・メンテナンスを行う一貫した体制のメーカーであり、私たちが毎日目にしているショーケースを製造しております。冷凍冷蔵設備の専業メーカーであるため、顧客の要望に細やかに対応することやスピード感をもって対応することができます。 ■当社について： 当社は1917年の創業以来、業務用冷凍機の国産化独自開発に力を注ぎ、1950年代より食品店舗用ショーケース・冷凍機とその応用製品・設備の開発・施工に深く携わっています。その後、日本経済は高度経済成長を経て現在のような改革期に至り、あらゆる分野で新たな変革が求められています。食品流通業界におきましても、こうした背景のもと環境問題への対応や物流戦略などが緊急課題となっております。このような時代の変革に鮮度ビジネスのリーダーとしていち早く対応してきました。冷凍・冷蔵技術をベースとし、百貨店、スーパーマーケット、コンビニエンスストアの冷凍冷蔵ショーケースはもとより、生産地から消費地に至るまでの冷凍冷蔵設備等食品流通の鮮度管理に必要なあらゆる機器・システムの開発・生産に積極的に取り組んでいます。お店づくりのノウハウを生かし、省エネを追求した高品質で環境にやさしい製品と総合的なサービスで、「NAKANO」は今後も鮮度ビジネス市場の発展に貢献し、多様化する食品流通システムにも対応しながら、皆さまの安心・安全な食生活をサポートしてまいります。 変更の範囲：当社業務全般

【★40代50代も活躍★ビル・マンション・病院など大規模修繕専門／年休125日・土日祝休み・残業20ｈ／7時〜12時の間で時差出勤もOK】 ＼創業15年。成長スピード業界トップクラスの大規模修繕企業／ 大型リフォーム・大規模修繕の専門会社の当社にて施工管理をおまかせします！ ■仕事内容： ・工程表作成・進捗管理 ・各協力業者の手配・折衝 ・予算組み、原価管理 ・着工立会い、現場巡回、施工品質チェック ・工程表更新、足場解体の段取り ・竣工検査、引き渡し対応 ※経験者の方は、案件の主担当としてすぐに現場をお任せします ※1級資格保有者も在籍しているため、専門領域の相談もしやすい環境です ＜具体的には…＞ ・担当エリア：会社周辺が中心！そのため長期出張なし ・案件事例：ビルをはじめ、病院、学校、スーパーマーケットなど 街や生活に欠かせない、さまざまなインフラ施設を支えています！ ■働き方： ◇年休125日・土日祝休 ◇残業20ｈ程 ◇7時〜12時の間で時差出勤対応！ ◇独自の評価制度を取り入れ、定性面でも評価 ◇夜勤無し ■組織構成： ・若手メンバーからベテラン層まで在籍！1級資格を持っている社員もいるため分からないことはしっかりサポート可能◎ ・部長クラスに20~30代多数おり、活気ある社風です！ ＼トゥインクルワールド株式会社って？／ ・創業15年の大規模修繕専門会社 ・「業界イメージを変える」先進企業として 業界No.1 を本気で目指す ・建設DX領域にも参入? 2024年3月：リフォーム工事マッチングサイト「ミツマド（見積比較の窓口）」をリリース ・資本金1億円超の安定した経営基盤 ・経営層との距離が近く、「新しい挑戦」がスピード感を持って実現できる社風　 変更の範囲：会社の定める業務

【電子部品・半導体を製造する装置の電気制御設計を担い、顧客要望の整理から仕様化、設計、デバッグ、立上げまで一貫して携わるポジションです。電気・制御・機械が交差する領域で、技術的な幅を広げたい方が成長しやすい環境です。スマートフォン等に使われる重要部品に関わるため、成果が社会に結びつく実感も大きい仕事です！】 ■業務内容 半導体・電子部品製造装置の電気制御設計を担当します。顧客の要望を伺い、求められる仕様を整理し、制御方式や必要な機能を設計へ落とし込みます。PLCやC++などを用いて制御ロジックを構築し、装置動作の安定性と安全性を確保します。試験機での動作確認やデバッグを行い、その結果を踏まえた調整を実施。装置の据付においては、建屋改変を伴う作業はありませんが、稼働開始までの調整を担当します。 プロジェクトは機械設計担当を含めた5名程度のチームで進行し、半年〜1年の期間で一台の装置を作り上げます。各工程では、仕様の妥当性を判断する力や、問題発生時の切り分け・復旧の進め方など、装置開発に不可欠な判断が求められます。顧客との技術打合せでは意図を整理しながら仕様を形にする役割を担い、装置立ち上げ時には最終品質を左右する調整を担当します。機械・電気・ソフトが密接に連携するため、専門領域を深めながら横断的な理解も高められる環境です。 ■業務の魅力 仕様検討から立上げまで一気通貫で携わるため、設計判断が装置性能にどう影響するかを実感できます。顧客の声を直接得られるため、改善提案の質も高まり、自身の経験が蓄積されやすい点も特徴です。画像処理など複数の要素技術を組み合わせる装置が多く、複合技術に関心がある方は成長の機会が豊富です。 ■働く環境 エレキ・メカ・ソフトの専門家がワンフロアで働くため相談しやすい環境です。在宅勤務制度やフリーアドレススペース、リフレッシュルームなど働きやすさを支える仕組みも整備されています。 ■働き方 ・在宅勤務制度あり ・社員食堂カフェスペースなど設備が充実 ・工業団地バスの利用可 ■企業魅力 半導体・水晶・カメラモジュール・MEMSなど多様な電子部品の製造装置を提供し、世の中にまだない部品の生産にも挑戦する企業です。ヤマハ発動機グループならではの技術基盤と、顧客に寄り添う装置開発力を強みに成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務