【国内最大級総合ICTベンダーNECグループ／プライム案件／上流工程に携わる】 ■業務内容： 製造業、流通サービス業のお客様に対してシステム提案、開発・構築、導入におけるプロジェクトリーダ、マネジメント業務を担っていただきます。 ■業務詳細： 製造業、流通サービス業のお客様向けに、プロジェクトリーダーとして基幹システム（販売/会計/生産/計画原価）や、周辺システムなどのシステム提案、開発・構築、導入を担っていただきます。 ・社内、社外（顧客や協力会社）の対外的な折衝・調整・交渉 ・上流工程の設計／導入を中心としたPJ対応 ■技術環境： ・OS/MW：Windows Server 、Linux（Redhat）、SQL Server、Oracle、MySQL ・開発言語：VB.NET、C#.NET、ASP.NET、PHP、C++、Python、Perl、Anguler ・SOL：FlexProcess、GRANDIT、EXPLANNERシリーズ、intra-mart ■事業規模 半年から〜1年のSI案件が主流で、大型の場合2年以上のプロジェクトもあります。規模は10人月〜100人月程度が多く、大型だと200人月超のプロジェクトもあります。 ■会社の魅力・特徴： ・基本的にプライム案件となります。お客様と直接の関わりをもった上流工程、PL/PMを経験しますので、プロジェクトマネジメント力を身につけることが可能です。 ・事業部全体として、製造業に長けた先輩や営業部隊と密接にプロジェクトを推進するので、様々な業種ノウハウを多角的に身につけることが可能です。 ・世の中で活躍している企業とシステム導入に携わりたい、最先端の技術に携わりたい、自分のアイデアや意見を形にしたい方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ＮＥＣグループ唯一のニッチPKGシステム多数あり！充実の福利厚生・住宅手当有・育休産休実績多数・年間休日120日・残業20時間・その他手当充実/プライム比率70％/横浜・日本大通りの海が一望できるオフィスで就業可能！】 ■業務内容： NECグループの地方戦略子会社の当社にて、公共系・メーカー向けシステム等といったお客様向けのパッケージシステムの開発を要件定義〜開発〜運用を行っております。 ＜製品特徴＞ ・学齢簿システム、施設予約システム、斎場管理システムなど、ＮＥＣグループでも唯一無二のニッチ領域で展開！ ・全国の自治体向けに納品をしており、グループ内外でライバルの少ない製品です。 ■職務詳細： 要件定義、環境構築、実装、テスト、納品、マネジメント等、本社内で開発をしていただきます。自社システムのため顧客と直接コミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。また将来的にはPMとしてご活躍いただくことを期待しております。 全工程を一貫して提供するスタイルで、少人数制のチームで工程等分担しながら納品・運用まで担当いただきます。 ■働き方： ・ワークライフバランス◎ ・リモート週２回〜 ・月平均残業時間20時間 ・年間休日120日 ・時短勤務可能 ・痒い所に手が届く！ 営業担当が顧客と長い場合数十年単位で関係構築します。 そのため、顧客理解や信頼関係の蓄積により他社では真似ができないような、かゆところに手が届くサービスやニッチなＰＫＧ開発を実現できています。 ・プライム案件９割！ 創業当時はＮＥＣグループから案件をもらうことが多かった同社ですが、直近は直取引が9割以上！ ・お引き合い多数！ 官公庁系の案件から多数お声がけをいただいており、受け切れない状況です。今後も官公庁向けを軸に民需も増やしていく方針です。 ■同社について 1969年にＮＥＣグループの自治体向け案件に対する、バックアップセンターとして創業。その後も、自治体向けサービスを主軸に神奈川県に根付いた事業発展を遂げてきました。 同社の強みは顧客の痒い所に手が届く、そんなニッチ領域でのパッケージステムづくりで、数十年単位で同じ営業が顧客を担当する、固い関係構築力で、信頼の中で顧客ニーズをくみ取ることが可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンタープライズマーケットにおける顧客ビジネスの拡大に貢献〜 ■ミッション： 企業向けシステム開発において、CDP、クラウド、データ統合基盤などの最先端技術を駆使し、顧客のDX推進および業務改革を実現するためのSE支援を提供 ■業務概要： ・CDPやデータ統合基盤などの先端技術を活用した法人顧客向けシステムの提案から要件定義、実装までの各工程をリード ・プロジェクトマネジメントおよび顧客との直接交渉、調整業務 ・社内外のパートナーと連携し、システム構築および導入を促進 ■業務詳細： ・提案・設計：顧客要件をもとにCDP、データ分析、クラウドを取り入れたシステムの提案、要件定義、設計書作成 ・実装・開発：生成AIを含むWebアプリケーションおよびデータ基盤の開発、ETL処理やデータ統合基盤環境のシステム実装 ・プロジェクトマネジメント：社内メンバーや協業パートナーの統括、進捗管理、品質・リスク管理、定例顧客折衝の実施 ・ドキュメント管理：提案書、設計書、計画書、テスト仕様書などの各種文書の作成および整備 ・技術調整：技術的な折衝およびトラブルシューティングによる問題解決の実施 ■魅力： ・クラウド、セキュリティ、アプリケーションなど、ソフトバンクの多彩な商材を各分野のエキスパートSEと協業・共創して、お客さまに価値をお届けできます ・CDP、生成AI、データ分析など、最新技術を実際のシステム開発で活用し、実務を通じて技術力とスキルを磨くことができます ・プロジェクトマネジメントや顧客折衝を通じ、システムエンジニアとしての専門性とマネジメント能力を高めることができます ・LINEヤフー、PayPayなど、ソフトバンクのグループ会社と連携した最適なデジタルソリューション基盤の提供ができます ・ソフトバンク・ビジョン・ファンドの出資先企業との連携ができます ■配属部署概要： ◆法人統括　ソリューションエンジニアリング本部　システムデザイン統括部　ＳＥ第２部 エンタープライズマーケットにおける顧客ビジネスの拡大に貢献し、当社利益を最大化することを目的とした技術支援をしています。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

〜東証プライム上場／魚群探知機のパイオニア／世界シェアトップクラス〜 ■業務内容： 防衛関連電子機器に関する下記業務の担当 ・社内での治工具、計測器社内校正・点検業務 ・社内での治工具保守、メンテナンス業務 ・社内での検査補足資料作成業務 ■部署構成： ・航空・防衛事業部　開発部　製造課 ・人数：　30名（人数構成：男性　24名、女性　6名） ・部署構成：60代　1名、50代　9名、40代　4名、30代　2名、20代　0名、　派遣　14名 ■働き方： 社員が生き生きと仕事に取り組めるよう福利厚生に関わる制度・施設の充実にも力を入れています！ ・年間休日125日 ・完全週休二日制 ・リフレッシュ休暇やカフェテリアプランなども用意しています ・勤続年数に応じて年次有給休暇が付与されます。 （初年度12日、2年目以降20日） ＼本求人の魅力・特徴／ （1）海の安心安全を守る仕事！ ・当社の製品は世界的に一大ブランドを築いており、日本の漁業や航海に貢献できるお仕事です！ （2）業績拡大中！ ・中長期経営計画の策定し、更なる成長のために様々な取り組みを行っております。社会の役に立つことで、売り上げを伸ばし続けております。 （3）風通しの良い社風 ・当社では中途入社で活躍する社員も多く、入社後は研修体制を整えておりますので、安心してご入社いただくことができます。教育体制も整えてありますが、分からない事は同僚や本社の技術開発部門にも気軽に相談できる、風通しの良い会社でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

金融システム開発/プライム案件9割/クライアント常駐/幅広いプロジェクト参加/進捗管理/要件定義/上流工程経験活かせる ■採用背景 増員募集。同社では自社内での開発をメインとしていましたが、最近は、お客様の近くで業務のサポートや課題を深堀をすることでより深い関係構築、そして将来的に新たな開発受託に繋げていくために戦略的に社員支援を行っています。 ■業務概要： クライアントである金融機関（銀行・証券・保険会社）のIT部門またはユーザー部門に常駐し、システム企画・開発・運用保守の社員支援を担当いただきます。 社員支援という立場で、クライアントの各部門・開発ベンダーとのコミュニケーションを取りながら、プロジェクトや案件を推進いただきます。 ■具体的な業務内容： ・プロジェクト・案件推進、システム化構想企画、プロジェクト計画、要求定義、システム開発各成果物レビュー、テスト計画、受入テスト、本番リリース立ち合い、QA対応、問合せ対応、障害対応等 ■主力開発のアプリケーションについて（一部）： 〜生命保険会社や銀行向けシステムを中心に、ペーパレス化や営業活動を促進するシステム開発を実現しています〜 ◇ライフプランニングシステム…個人のライフプランをシミュレーションし、金融商品、保険商品を分かりやすく比較できるシステム。 ◇申込ペーパーレス…生命保険の申込、告知、口座振替登録手続きをペーパーレスで実現できるシステム。 ◇富裕層向けプラットフォーム…銀行のお客様に対して、「ゴールベースプランニング」「資産承継」「事業承継」を論点とした現状分析およびご提案を実施できるシステム。 ◇アセットアロケーションシステム…リスク許容度診断を元にポートフォリオを定義し、将来予測や過去シミュレーションを実施した運用予測額を表示するシステム。 ■特徴： [1]金融のフロントエンドシステムに強みを持つSI企業です：フィンテックという言葉が現在よりも主流になる前である1994年から戦略として取り組んでいます。現在保険・金融の提案営業の際に多く扱われているシステムを独自開発しています。 [2]9割以上のプライム案件：設立当初、大手生命保険会社との取引をきっかけに金融業界で高い信頼を得て、銀行・証券・保険会社を中心とした受注案件の9割以上がプライム案件。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート中心／客先常駐なし／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実〜 ■業務内容： 自動車メーカーのビッグデータ基盤開発・運用およびデータ利活用システムの開発・運用のリーディング ■想定プロジェクト： ◇クラウド上でデータレイク、DWH、データマートを構築し利用に向けて適切なデータ配置を考え、システム化します。 ◇顧客社内・社外のデータ活用ニーズに対応するべく効率的なデータ利用についても同様にシステム化を進めます。 ■組織構成： 第三トランスポート・サービスソリューション統括部/モビリティ第三グループ ■開発環境： 【プロジェクト人数】 ・50名 【開発環境】 ・使用言語：Java, Python ・使用環境：AWS 一部 GCP ・AWSの主要なサービスとしてはS3, ECS, Redshift, Kinesis など 【コード品質のための取り組み】 ・静的コード解析ツール 【開発手法】 ・アジャイル 【情報共有のツール】 ・Teams、Redmine、asana、JIRA、confluence ■ポジションの魅力： まだ世界的にも少ない事例を自分自身の考えを持って推進していくことができます。 ■入社後のキャリアパス： 入社後から領域内の特定プロジェクトに参加いただき、現場の仕事を経験しながら全体理解をしていただきます。 入社1年程度（スキルなどによる）を目途に領域内の特定プロジェクトのリーダーとして推進いただき、その後、対応いただくプロジェクトを拡大してデータ利活用全体に精通していっていただきます。 ■働き方： ◇リモートワーク／出社比率…リモート中心の働き方になります。案件の状況により適宜出社を調整する場合があります。（出社場所は、当社最寄り拠点） ◇出向…無 ◇客先常駐…無 ■採用背景： 自動車からクラウドに送信されるデータはペタバイト規模へ増加の一途を辿っており、そこから見えてくる利用者の動態や車両不具合情報などはまだまだ活用余地がある状況となっています。 今後、グローバル視点でのデータ利活用を見越したデータアーキテクチャや、利活用に至るまでのアーキテクチャのあるべき姿が模索されており、そういった対応をマネジメントできる人材が求められております。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験者・携帯店舗スタッフの方歓迎！はたらき方◎／土日祝休／年休123日／残業時間15ｈ程度／リモートワーク可／リフレッシュ休暇等待遇充実】 ■概要 入社後は、既存クライアントへの改善提案やフォローを中心にお任せします。モバイル機器の販売や管理、ソリューション提供から、カスタマイズされた社内システムの開発・運用まで、幅広いサービスに携わっていただきます。 ■業務内容詳細 ・お客様の課題ヒアリングとサービス提供 お客様の具体的な課題をヒアリングし、課題に対して、適切なサービスを提供します。 例）「会社にかかってくる電話を自宅で受けたい」「スマートデバイスの不正使用を防ぎたい」 ・契約に向けた提案と見積もり 契約に向けて、具体的なプランの提案見積もりの提示をします。 ・契約成立 提案から契約成立まで、端末販売の場合は約2ヶ月、機器の運用・保守・更新といった総合サービスの導入の場合は約半年から1年で行っています。 ■扱う商材 スマホ・タブレット・ルーターや回線の導入支援、運用のサポート、端末のセッティング、Microsoft365など各種ソフトウェアの設計、キッティングなど ■取引先 8割程度既存顧客となっており、新規も取引顧客からの紹介が多いです。近年はZoomでの商談も多くなっております。 ■配属部署 クライアントの規模に応じた専門チーム制を採用し、大企業向けと中小企業向けのチームを独立編成しています。男女比は6：4で、7割が中途で入社しています。 ■本求人の魅力 ・代理店事業を幅広く手掛けているため、扱える商材も多数あります。丸紅グループのIT関連企業と提携してシステム開発も行っているため、お客様の課題を的確に解決する提案が可能です。営業として多くのサービスや部署と連携し課題解決に向けて動いていくやりがいがあります。 ・直行直帰／業務の都合に合わせたリモートワーク／シェアオフィス利用等、柔軟な働き方が可能です。また、男女ともに自分の夢を実現できる豊富なキャリアパスを用意しており、そのために入社後も継続して成長してもらえるよう、その後の役割や段階において、さまざまな研修を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【りそなGの安定基盤／年間休日122日/資格取得・研修制度充実/長期のキャリア形成可能】 ■業務内容： ・上場会社向け信託商品（株式給付信託、ESOP、金庫株など）提案に係る営業支援業務、契約管理・商品管理業務 ・法人向けオーダーメイド型運用商品（指定単・ファントラ等）提案に係る営業支援業務、契約管理・商品管理業務 ※将来的には、信託年金部門の様々なチームにてご活躍いただく可能性がございます。 今回募集している信託年金サポート部では実際の制度設計や商品企画のタイミングから担当していただきます（お客さまへの営業活動は信託年金営業部が主担当です）。商品設計は企業さまのご要望に応じて、営業担当と連携しながら制度をカスタマイズしながら案件を進めていきます。 株主総会やプレスリリース等の時期に合わせて案件を進めていきますので、スケジュール管理をしっかりすることが必要となります。また、制度導入後も運用サポートや既存制度の見直しなど長期にわたりフォローアップしていきます。 ■ポジションの魅力： ・コーポレートガバナンスコード導入以降、株式報酬制度は上場会社の経営ガバナンス中核指標として定着。交渉相手は経営企画部や社長室、場合によっては社長を含む取締役であり、上場企業各社の経営中枢メンバーの考え方に触れることができて、お客さまの期待する制度設計を1からオーダーメイドで作り上げることが最大の魅力です。 ・昨今のESGに対する関心の高まりにより、上場会社は人的資本・従業員エンゲージメントの観点から株式報酬制度に注目。ESOPと呼ばれる、信託を活用した従業員福利厚生制度の営業・制度設計は非常にやりがいのある業務です。 ・若手社員からベテラン社員まで各分野の専門知識を有した社員が多く在籍しており、幅広い知識が吸収できて成長できます。 ■就業環境： ・時差出勤あり ・希望により在宅勤務（週1〜2日）もしくは、サテライトオフィス（最寄りの営業店等）勤務も可能 ・残業時間：30時間程度 ■配属部署体制： ・りそな銀行　信託年金サポート部　証券信託チーム：14名　※本ポジションの専任担当者は4名 ・配属は東京本社を予定 ・信託年金サポート部全体の組織人数は、東京本社49名、大阪本社76名 変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く。

【化学業界の製造オペレーター職など、モノづくりの流れがわかる方歓迎／総合素材メーカー／有給取得率90%◎／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有／転勤なしで働ける／一般職ポジション】 ＜求人のポイント＞ 勤務は日勤のみで、土日祝休みのため、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です◎ 残業は月平均10時間程度！転勤もなく、腰を据えて長く働くことができる環境です。 ■業務内容： 千葉工場の生産品および原料関連の設備（出荷設備、原料荷役設備）の管理や保安検査対応等を行って頂きます。 半年から2年のトレーニングを経て、原料管理から出荷までの一連の流れの計画立案を行い、ビジネスパートナーである委託業者へ連携しながら業務を行っていただきます。 出荷設備の保全・メンテンナンスに関しましては、協力会社へ依頼します。 入社後、担当業務に即した業務関連資格（高圧ガス、危険物、毒物劇物取扱等）の取得を推奨しています。 ・具体的な業務 ビジネスパートナー委託業務の管理 原料関連の設備（出荷設備、原料荷役設備）の管理 製品の保管、充填作業 保安検査の対応 【当社の年収モデル例】 ※18歳高卒入社者で、時間外、休日労働等手当を除いた基本給ベースで、昇給により異なります ・勤続10年（28歳）　約4,675,000円 ・勤続20年（38歳）　約5,967,000円 ・勤続27年（45歳）　約6,507,000円 ■手厚い福利厚生有： カフェテリアプラン※年間最大12万円 ・独身寮・外部借上社宅制度(家賃補助/既婚者)※規定有 会員制福利厚生サービス(宿泊・リゾート・スポーツ施設等) ・資格取得支援制度 ・自己開発支援制度(通信教育等) ■キャリアパス： 入社後は基本的な研修を実施しその後は現場に配属となりOJT等でキャッチアップいただきます。資格取得を奨励しており、技能の練習を残業時間中に実施することも可能です。いずれはリーダー等を目指していただけます。 ◆同社の特徴・魅力： ◇高シェア・大規模・高年収…AGCはグローバルトップシェア製品を数多く有する総合素材メーカーです。 グループ連結売上高は約1兆5,229億円、海外約30か国に計200社以上、約5万名以上の社員を有するグローバル企業です 変更の範囲：会社の定める業務

【手術支援ロボットで世界トップシェアを誇る"ダビンチシステム"／低侵襲手術・医師の負担軽減を実現／3か月間の充実したトレーニング／高年収を目指せる】 ■業務内容： 今回のクリニカルセールスは、当社の「ダヴィンチシステム」を導入している医療機関へ訪問し、ダビンチを使用した術式や症例を増やしていく営業活動を行います。※製品を売る仕事ではありません 〈具体的には〉 ◇他の手術方法と比較して手術用ロボット"ダビンチシステム"を用いた手術が患者様と外科医にもたらす効果を考慮し、エビデンスをはじめとする様々な情報提供を行うことにより、利用のさらなる促進に繋げます。 ※泌尿器科では同社製品を使っているものの他の科で使って頂けていない場合など、使用経験の無い医師へのアプローチを含む ◇外科医、医療スタッフとのダビンチ手術に関するMTG、ダヴィンチを使用した手術への立会い ◇サーティフィケイト（手術用ロボット"ダビンチシステム"を使用するための認定証）取得サポート。同社製品の適性使用のための医療従者とのトレーニング。 ■働き方 エリア担当として、ホームオフィスで営業するスタイルです。定期的に上司との同行営業、チームミーティング等を開催しています。 基本的に土日祝休みとなりますが、医師へのトレーニング等で休日出勤が発生する可能性があります。 ※手術立ち合い頻度は平均週2回程度（担当施設によって変動します）です。 ■入社後研修 入社後3か月はトレーニングセンター、またはリモートにて研修を行います。製品のことだけでなく、術式についてのことなど細かく研修を行っていきます。自信を持って現場に行けるようフォローしていきますのでご安心ください。 ■当社について 当社は内視鏡手術支援ロボット「ダビンチサージカルシステム」の販売・保守・トレーニングを手がける医療機器メーカーです。ダビンチは高倍率3DHD映像、手ぶれ補正、手首以上の可動域を備えた鉗子により、外科医の精密な操作を支援し、低侵襲手術を可能にします。インテュイティブは世界累計2700万件以上の手術実績や継続的な製品革新（最新のda Vinci 5など）により、圧倒的な市場シェアと技術優位性を維持しており、世界的に高いシェアを誇るリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

Honda四輪の新機種開発において、プラットフォームシリーズ機種ごとの事業目標達成に向けた購買戦略の立案・実行を担うプロジェクトマネジメント業務です。購買領域のプロジェクトリーダーやバイヤーを統括し、複数部門との連携を通じて新機種開発を推進いただきます。 【具体的には】 ●購買戦略の立案とプロジェクト推進： 開発初期段階から参画し、機種ごとの事業目標や商品特性を踏まえた購買戦略を立案。バイヤー・プロジェクトリーダーと連携し、コスト、品質、納期の最適化を目指したプロジェクトマネジメントを遂行します。 複数の新機種開発を横断的にマネジメントし、中長期視点での戦略立案・実行にも携わっていただきます。 ●社内外関係者との調整・交渉： 設計、生産、営業、サービス、品質など多様な部門と連携しながら、開発全体の方向性を共有し、課題解決に向けた調整・交渉をリード。部門横断での価値創出に貢献します。 状況に応じてサプライヤーやグローバル拠点とも連携し、最適な部品調達体制の構築にも関与します。 ●組織運営・人材マネジメント： 購買領域における人員計画や業務アサイン、予算管理などの課運営に加え、担当グループ（バイヤー・PL）の人材育成や労務管理を通じて、組織のパフォーマンス最大化を図ります。 メンバーの育成とチームビルディングを通じて、強い現場と次世代リーダーの育成を担っていただきます。 【業務の魅力】 自分が開発に携わった車が量産開始し、お客様の手に渡ったときに大きな達成感を味わうことができます。将来は二輪や汎用領域も含め、購買のバイヤー部門への異動や海外購買への駐在可能性も見据え働くことができるのも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 児童発達支援事業所「すずらん」の児童発達支援管理責任者として以下業務に従事いただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・支援プログラムの実施・監督 ・職員の指導・育成 ・保護者様との面談 ・地域の関係機関との連携 ■入社後の動き方： 概要説明実施後は、実際に現場に入っていただき、順次やりながら、わからないところは聞いてもらうOJT形式で少しずつ慣れていただきます。 ■組織構成： 児童発達支援管理責任者1名、職員3〜4名 ■1日のスケジュール 8:30　出勤・職員朝会 事務所出勤後、メールチェック等を行い児童の本日の出欠席を確認するとともに療育スケジュール等について職員との打ち合わせを行います。 8:40　療育の準備 まずは部屋の窓を全て開けて空気の入れ替えをします。その後、療育に使用する教材の準備などを行います。 9:20　お出迎え・療育 児童に「おはようございます！元気に来たね！」と明るく笑顔であいさつします。合わせて、児童の健康状態等を観察します。 通常の療育については、基本的には児童指導員や保育士が行います。 児童発達支援管理責任者は、支援の様子を観察するとともに必要に応じて児童指導員等への指導・助言を行います。また、保護者からの相談対応や、個別支援計画にもとづくモニタリングなどを行うこともあります。 12:30　お見送り 療育を終えた子供たちに「今日も楽しかったね!！さようなら！」と元気よくお見送りをします。 12:30　昼休憩 昼食をとり、雑談をするなど自由に過ごします。 13:30　片付け・掃除 職員みんなで療育に使った道具の片付けや掃除を行います。その後、翌日の利用予定児童を確認し必要な環境整備を行います。 14:30　カンファレンス 本日来所した児童一人一人について、職員同士で細かい部分まで情報共有し今後の療育のアイデアなどを話し合います。 15:30　面談・事務他 児童発達支援管理責任者は、保護者からの相談対応や、個別支援計画にもとづくモニタリングなどを行います。その他、業務日誌の整理等の事務に従事します。 17:30　退所 残業はほとんどなく、持ち帰り仕事はもちろんありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産をトータルサポートするシノケンG／基本土日祝休み／出張なし／ミドル活躍中〜 ■業務内容： 100％自社物件「デザイナーズアパート」の建築施工管理業務をお任せします。 ・スケジュール、工程管理 ・安全、品質管理 ・予算管理（実行予算に基づいた利益率への調整、見積精査、業者・メーカー交渉・折衝など） ・現場職人手配 ・設備、メーカー手配 ・施工図、施工計画書作成 ・設計部署との打ち合わせ ※ご本人のご経験やご意向によっては、マネジメント業務もお任せします。 ※巡回管理で業務を進めていくため、並行して複数の現場を兼務していただくイメージです。（1現場の工期は4ヶ月前後） ※都心部の施工が多いため、出張はございません。 ▼土日祝休/残業上限40H 建築技術職には珍しく土日祝休みで勤務していただきます。現場の状況によっては土曜日に出勤していただく場合もありますが、その際には平日に振替休日を取得できます。残業時間は月の上限を40時間に定め、労働環境を整備。現在は20：30でパソコンの電源が自動でシャットダウンするシステムも導入しており、自身の業務をマネジメントしていくことも仕事の一部という考え方が浸透しています。ご自宅から勤務オフィスに出勤していただき、そこから各現場を巡回する働き方となります。 ▼100％自社企画開発案件 施主側として現場をコントロールすることが出来るため、通常のハウスメーカーのように注文者から直接お問い合わせを頂くことがございません。職人さんたちとともに建物と真摯に向き合って、こだわりのあるモノづくりをしていただくお仕事です。 ▼資格取得率は業界でもトップクラス！ 従業員の多くが1級・2級建築士や施工管理技士の資格を保有しています。その理由としては、会社としても資格取得を支援する制度が整っているためです。資格取得後の報奨金や、資格手当など、給与に還元される仕組みとなり、社員のモチベーションにも繋がっています。残業が少なめ、土日休みという働きやすい環境なので、業務後に資格の勉強に時間を充てる事ができ、これから資格取得を目指す方にもチャレンジしやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【24年度平均賞与164万円／完全Web面接／業界トップ級の年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム上場グループ】 【関係先／顧客】 外注業者、社内関連部署 【担当工程】 ◇有名化粧品メーカー製造ライン自動化導入業務 化粧品製造ラインの自動化工程の設備を設計、開発します。 ＜ツール／開発環境＞ 3DCAD、2DCAD、Officeツール 【魅力ポイント】 生産工程の自動化を進める為、設備、装置の設計実務経験が得られます。特に、混合や充填工程の経験が得られます。 ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」 ・持ち家率は30代「50％超」 ・入社後、U／Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 【豊富な研修制度】 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方も歓迎／研修費用は売上の8%を投資／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容 ・車載向け画像処理・物体認識アルゴリズムの設計・実装・改良 ・CPU(SIMD)・GPU・専用アクセラレータを用いた高速化 ■業務フェーズ まずは実装・テストメインで担当いただきますが、スキル次第では設計フェーズにもチャレンジ可能な環境です。 ■開発環境・ツール C言語、C++、git、gitlab/jira、UNIX系OS ■社会意義 画像認識・物体認識技術の未来は非常に明るく、さらなる進化が期待されています。量子コンピューティングやエッジコンピューティングの導入など、新しい技術の融合により、更なる高速化と精度向上が見込まれており、その技術に携われる事は大きなスキルアップに繋がると考えております。 ■フォロー体制 メイテックエンジニアが複数就業中のため、就業開始後のフォロー・サポート体制は万全です。エンジニア企画の研修や同好会も頻繁に行われる環境の為、就業中お客様内でのキャリアアップも臨めます。 お客様先社員の方は論文発表や、講演を実施するなど、技術分野で日本をリードする優秀な方が集まっておりますので、刺激を受けながら成長していただくことが可能です。 ■就業環境 ・在宅勤務を積極活用中です。チーム同士のコミュニケーションはオンライン会議やチャットツールで実施しておりますが、気軽に会話しやすい雰囲気です。 ・フレックス制導入（コアタイム:10:00〜16:00） ■キャリアアップイメージ 近年需要が高まっている画像認識・物体認識経験が積むことができ、ソフトエンジニアとしてより一層市場価値を高めていく事が出来ると考えております。

□■『For your better life』文具・雑貨の営業／既存顧客メイン／展示会出展や「推し活」ニーズの高まりで取引先増加中／新商品開発にも携われる／転勤なし■□ 当社は自社ブランドのステーショナリー・雑貨をはじめとした製造とOEM委託生産を行っております。当社にて自社ブランド製品の営業職をお任せいたします。 ■業務内容 《入社直後》〜3ヶ月程度 自社ブランド営業を中心としたサポート業務や、展示会対応、受発注管理、クライアントへのヒアリング補助等からスタートいただきます。 〜約6ヶ月の研修、OJT期間を経て、下記業務を徐々にお任せします。 ・既存得意先へのルート営業 ・新商品の企画、提案 ・直接販売イベントの出張、応援 ※電話・メール営業がメイン。月3〜4回程度訪問営業 《業務のイメージ》 あなたのアイデアが全国の店頭に並ぶかもしれない喜びを味わいながら、文具・雑貨の提案営業で「こんな商品があったら嬉しい」を形にしていきます。さらに新商品開発では、企画立案から試作、量産立ち上げまで一貫して携わることで、自分の発想が実際の商品となり、世に広がる醍醐味を実感できます。 私たちのビジョン「For your better life」を胸に、お客様の日常に“癒し”と“心躍る瞬間”を届ける、クリエイティブで達成感あふれるお仕事です。 ■業務の特徴 ・当社には自社工場があり、安定した生産力があります。デザインチェックから生産〜納品まで一貫して行うため、品質を確保したうえでのコストダウンや早期納品が可能です。 ■取り扱い商品の例 ・キャラクターグッズ、コンサートアイテム、ノベルティグッズ、ショップブランドアイテム、ステーショナリー等 ■働き方 電話・メール営業がメインのため、内勤中心の働き方です。加えて、営業だけではなく、新商品の企画、提案や販売イベントへの参加もあるので、企画に挑戦したい方やイベントが好きな方にはピッタリです。 残業は10〜20ｈ程度であり、ワークライフバランスも大切にしながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2019年、”うんこ”をテーマにしたミュージアムが誕生／うんこを見て、触って、撮って、遊んで、究極の“ウンターテイメント”を提供しています〜 当社のプロデューサー職は、いわゆるアイデアを出す“企画職”ではなく、立ち上がったプロジェクトを予算・進行・品質管理面から支え、成果に導く推進ポジションです。もちろん企画に携わる機会もありますが、メインミッションはプロジェクトを現実的に動かし、形にすることにあります。 ■業務内容：（できるところから段階的に） ・プロジェクトの進行補助、タスク管理 ・社内外とのスケジュール調整・資料作成 ・制作現場での立ち会いやサポート ・パートナー企業・スタッフとのやりとり ・イベントや展示の立ち上げサポート ・企画会議への参加 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇米国発祥の最先端マーケティング手法を用いて大手BtoB企業のマーケティングを支援！最新の多様マーケティング商材・施策を持つ ◆◇週2回在宅勤務を実施しており、フレキシブルに働く環境を整備 ■業務概要： 大手日系製造業を中心とする業界大手企業の参謀役として、クライアントの事業を成長させ最適化させる役割をお任せいたします。 ■業務詳細： ・新規プロジェクト設計〜新規営業牽引〜プロジェクト改善 ・プロジェクト設計：市場開拓アプローチ戦略設計(STP分析、ペルソナ分析、オファリング設計) ・実行支援：新規営業機会創出と案件進行(シナリオ設計、新規商談推進) ・プログラムマネジメント：進捗管理、レビュー（QBR、定例会議運営） ・チームマネジメント：メンバーの共通認識の醸成、フィードバック ■同ポジションの魅力： ・顧客の事業変革を最前線で支援し、市場共創型による市場獲得をおこなうことが可能 ・大企業の部長クラスに対して、戦略提案〜実行支援を担うため、大きな仕事に携わることが可能 ・プロジェクトの中心になりながらキャリアップの実現が可能 ・顧客：JFEスチール、住友重機械工業、富士通、NEC、レゾナック等 ■同社について： 同社は、日系・外資のグローバル企業（IT、通信、製造業など）様に、「デマンドセンター」といわれるマーケティングサービスを提供しています。お客様のマーケティング革新の実現に向けて、世界8か国のネットワークと連携し、グローバル規模で支援をしています。欧米で開発した最新のマーケティングサービスを日本向けにローカライズし、MA・CRMなどのテクノロジーを活用したマーケティング改革、構想から実行まで担うコンサルティングサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「THE FUTURE」等の大ヒット商品多数／商品企画やマーケティングの知識習得も可能！／年商40億の急成長中企業〜 当社のグループ会社として化粧品の製造、販売、輸出入事業を行うSTORiiY株式会社に在籍出向し、大手小売店を中心に自社メンズコスメブランド「THE FUTURE」や韓国スキンケアブランド「Bamboni」の売場獲得・拡大をお任せします。 各店舗ごとに商品が置かれている棚の配置は違い、その配置によって売上が大幅に変化します。本ポジションでは商品棚の提案を中心に店舗コンサルタントを行いながら、THE FUTUREの売場獲得をお任せします。 ■業務詳細 ・小売店舗との商談　 ・営業資料、提案資料の作成 ・営業計画立案・管理・実行　 ・各種イベントの企画・進行（バイヤー向け、プレス向け、一般向け）・ブランド店頭販促物の企画・制作・設置　・年数回の出張有 ■ポジションの魅力 ・オーガニックグループは事業部ごとに会社がありますが、同じオフィスで働いており、その垣根も全くありません。商品企画、マーケター、セールスなど 　各領域のプロフェッショナルと協力しながら業務を進めるため、成長スピードが圧倒的に早く、様々な領域でのスキルアップが可能。 ・トップセールスを目指したあとに、商品企画やマーケティング、PRなどの領域に、ご自身の希望に合わせたキャリアパスを提供できる環境 ・若くてもマネージャーを目指せるポジションで、自身の採用市場での価値向上に繋がる環境ですので自分の力を試したい方にはぴったりの環境です。 ■配属先のSTORiiY社について： ◎代表取締役：渡辺 真大氏 経歴：2社の広告・販促代理店での営業を得て、2004年からフレグランス・化粧品メーカー兼商社に入社。15年間で、フレグランス事業、化粧品事業のマーケティング統括、兼務でブランドマネージャーとしてマーケティング戦略に従事。2019年8月EC通販・WEBマーケティング事業を展開している「オーガニックグループ株式会社」にJOIN。2019年11月にグループから子会社「STORiiY株式会社」を設立。2020年4月にメンズブランド「THE FUTURE」をローンチ。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エレクトロニクスの設計・開発、試作から製品化まで高品質、高機能なモノづくりをサポート／最先端技術を駆使して顧客ニーズに応える／土日祝休〜 ■業務内容： ・省力化機械・設備・治工具の設計製作業務 ・構想検討／機械設計／組立調整まで機械設計製作の全般 ■配属部署について： ・FA技術室 └従業員数：14名（男性11名、女性3名） └平均年齢：48歳 ■キャリアパス： 『技術で極める』『マネジメントで導く』未来を自分で選べる！ 　私たちの開発現場では技術を突き詰めたい人、プロジェクトを動かすマネジメント志向の人、それぞれに合ったキャリアパスを用意。 若手から成長し、スペシャルエンジニアからプロジェクトマネージャーまで年齢や年次に関係なく、実力と意欲に応じた成長機会があります。 ■当社の特徴： ◎経験豊かな技術者集団を抱えており、品質重視の姿勢で、多様化するお客様の要望に応えています。 ◎品質マネジメントシステム国際規格ISO9001の登録企業です。品質および顧客満足の向上に取り組んでいます。 ◎情報セキュリティマネジメントシステム国際規格ISO/IEC27001の登録企業です。情報の機密性、完全性、可用性の確保に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療機器メーカー大手のニプロG/転勤無/中途入社者多数在籍】 ■職務内容： 医療機器製品の生産技術業務を担当頂きます。 当社はニプロ社の子会社として、ニプロ社にて企画・立案された製品の設計開発〜量産までを担っています。 ・新製品立ち上げ時の生産ラインの工程設計（生産プロセス設計） ・各種治工具の設計 ・設備導入及び各開発ステップでの問題点の把握と開発部への改善要望及び自部門責任の改善 ・生産ラインの効率化や品質管理（不具合解析含む） ・工場全体効率を加味したレイアウト及び設備導入計画の立案、実施 医療業界未経験で入社した社員も多く在籍しています。入社後、業務に必要な医療機器特有の法令や規格等に関しては丁寧に教育を実施しますので、業界未経験の方も安心して就労可能です。 ■当社に関して： 当社はニプロ株式会社の子会社として、2013年に設立されグループが注力する治療器製品の設計開発、製造機能をになっています。医療機器メーカーとしてグローバルで不動の地位を築いているニプログループですが、今後、さらに製品領域をひろげ、総合医療機器メーカーとして拡大をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／みなとみらい駅徒歩2分（直結）／労働人口減少という国内の大きな課題をITテクノロジーで解決するSaaSプロダクトを提供！／毎年拡大成長・裁量〇／フレックス有／人材業界でエンジニア採用に関わっていた方歓迎！〜 ■業務内容： 【コミュニケーションに無限の可能性を】掲げ、CPaaS市場にて、シェア率の高いSaaSプロダクトを提供している当社にて、人事部・採用部門における、【エンジニア採用担当（リーダー候補）】を募集いたします。 ※ゆくゆくは責任者として、戦略立案など様々な業務をお任せ予定のポジションのため、人事としてキャリアアップを目指している方を歓迎します。 ■詳細業務： ・エンジニア採用業務（中途メイン） ・採用戦略立案／実行 ・採用チャネルの検討 ・各人材会社などとの打ち合わせ ・面接日程調整や書類選考 ・社内の各関係者とのやり取り ■採用体制の特徴： ・当社は「待つ採用」ではなく、「攻める採用」を体現しております。ダイレクトリクルーティングツールの活用や、オフラインで人財をスカウティングする業務にも挑戦しており、採用への投資を大切にしており、様々なチャレンジができる環境です。 ■キャリアについて： ・まずは採用業務を中心に取り組んでいただきますが、将来的には、組織人事として、『人』に関わる全てのソリューションを一貫してお任せする予定です。そのため、会社全体・組織全体を支える人事担当としてご活躍いただけることを期待しています。 ■組織構成： 社員5名 ※成長意欲が高い社員が多く、実力とやる気次第でどんどん仕事も任せてもらえる環境です。 ■当社について： 〜コミュニケーションに無限の可能性を〜 チャットやメール・電話・FAXなど、様々なコミュニケーションツールを横断している従来の働き方を変え, ワンクリック型のコミュニケーションプラットフォーム「ソクコム」を自社製品として展開。ツール間の移動などの無駄なコミュニケーション業務を省き、コストカットや売上・生産性の向上に貢献しています。コミュニケーションコストを削減するだけでなく、データを一元管理できるシステムは他になく、多くの企業様から受注いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【レシピ開発・味づくり経験が活かせます／フルフレックス／平均勤続年数17年／イーストや補酵素でシェアトップ／国内外10社のグループ会社を持ちグローバルに事業展開／創業1929年】 ■業務内容 食品開発センターFL(マヨネーズデリカ)にて下記業務をお任せします。 ・マーケットやトレンドを意識したアプリケーションの開発 ・営業同行やプレゼン資料の作成 ＊味の調整や既存製品の開発など２〜３日程度の案件もあれば、プロジェクト組んで数か月に渡る案件をお任せする場合もございます。携わる案件はパンや総菜、マヨネーズ、ソースなど新規開発品や改良品まで多岐に渡ります。 ＊取引先：パンメーカー、コンビニチェーン、外食チェーン、デパ地下の総菜メーカーなど ＊関わる製品の参考：https://www.oyc.co.jp/business/product/mayo.html ■食品開発センターFL（富里）の組織構成 食品開発センターFL（富里）は、グループ会社である(株)パニーデリカの敷地内にあり、16名程の開発者がテーマを見ながら複数の案件に携わっています。 ※雇用元はオリエンタル酵母工業(株)で勤務地がグループ会社の敷地内となります。 ■同社の特徴 ・酵母を起点に“技術立社”を標榜するBtoBメーカーです。1929年に日本で最初の製パン用イーストメーカーとして創立し、日本におけるパンの普及と質の向上に貢献してきました。食の分野で、酵母利用にとどまらない多彩な食品素材を開発する一方で、酵母のバイオ利用にも注力。バイオサイエンスにおいて先駆的な事業を展開するとともに、ライフサイエンスの分野でも多くの企業や研究機関をサポートしています。 ・2022年8月にはインドにイースト工場を建設しました。現地のニーズを踏まえた高品質な生イーストを安定供給し、生イーストでできたパンのおいしさを伝えることで、今までにないインドで受け入れられるような日本風のパンを提案し、新しい食文化を創造しています。新工場の販売数量は順調に伸びており、今後拠点として確立できれば、アジア・中東など周辺諸国への進出や、イースト以外の食品関連製品を海外展開する足掛かりにし、海外事業の展開を一層加速していきます。

【法律規制により需要増の自動車安全装置部品の製造メーカー／年休120日／土日休み／やりがい×働き方の両立が可能◎】 ■業務内容： ・当社製造設備（プレス、組立、溶接等の汎用機及び専用機）の保守、点検と、工場付帯の設備（コンプレッサー、チラー、クレーン等）の保守、点検業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・量産に使用したプレス機、組立ライン、溶接機などの保守、メンテナンス ・安全、品質、生産性確保のための生産設備の点検業務 ・部署間連携による予防保全 ・トラブルシューティング ・若手社員への指導　など ■当社で働く魅力： ◇福利厚生が充実しています ・育児・介護休業制度、計画有給休暇制度（6日） └有給取得状況については管理職が毎月チェックしているため、取るのが当たり前の文化です。 ・永年勤続表彰 ・キャリアカムバック制度 ・社内レクリエーション（ボウリング大会、日帰り旅行など）会員制リゾートホテル、ベネフィットワン会員利用可 ・在宅勤務・テレワークの利用 ※柔軟な働き方の実現で低離職率を実現しております。 ■当社の強み： ・グローバルトップメーカーとして世界4か国で活動中。 ・プレス加工の中でも非常に難易度の高い「深しぼり」技術を得意とし、他社では対応できないような案件も寄せられている安定成長企業です。 ■当社について ◇プレス加工の深絞り技術に強みを持ち、自動車業界以外にも販路拡大をしています。海外に拠点を持ち、積極的にグローバル展開を行っています。スキルアップに応じて公正な評価と活躍の場をご用意しております。 ◇自動車の安全部品を製造しております。メイン製品はシートベルトの巻取り装置とエアバックのインフレーター（ショック時に開くために火薬をいれるケース）です。世界市場は、世界の自動車安全に対する法律の規制が厳しくなるため市場は拡大しており2025年には2020年の1.4倍になる見込みです。 ◇IoTファクトリー推進を行い、製造現場のリアルタイム管理、情報のデータベース化をしています。社員もiPadを使用し、現場で使用する帳票類も電子化しております。記録の検索性・閲覧性の向上・情報共有のタイムラグ解消だけでなく、集積データ解析により新たな生産性の改善、品質の向上を目指します。

【プライマリ案件中心・客先常駐無し／ワークライフバランス◎／福利厚生充実／東証プライム上場キッセイ薬品工業グループ】 ◆業務内容 当社にてご経験に応じ、自社開発したパッケージシステムの開発及び導入のPL・PM業務をお任せします。 ・医薬品メーカー向け販売管理システム「PARCKs-SDM(パークス)」 ・レンタル業向け「KAREN-CORE(カレンコア)」 ◆開発環境 開発手法：ウォーターフォール 使用言語：Visual Studio(VB、C#)、SQL DB：Oracle ◆組織構成 配属予定部署は部長、マネージャー3名、メンバー約30名で構成されており、幅広い年代の方が活躍中です。 案件によって人数構成は異なりますが、プロジェクトあたり5〜10名程度で動いています。担当する案件はご経験を踏まえてご相談させて頂きます。 ◆働き方 毎週水曜日、給与・賞与支給日はノー残業デーとなっており、会社・上司からも取得を促進しています。 また、リモートワーク(週2回程度)やセレクティブタイム(1時間単位で時差出勤が可能な制度)が可能で働きやすい環境です。 ◆当社の魅力 ・東証プライム上場のキッセイ薬品工業から独立しており、親会社のシステム開発を通じて蓄積したノウハウを活かした自社パッケージやスクラッチ開発が強みです。 ・ユーザー系SIerではあるものの、外販比率は約8割となっており、幅広い業界/顧客とのお取引がございます。 ・資格取得奨励金、子ども手当、住宅補助(地区／扶養状況に応じて約3万円〜8万円程度)、都市手当など福利厚生・各種手当が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務