【面接1回／反響営業／マイカー通勤◎／施工実績は1000件以上、沢山の業界から愛される会社／ワークライフバランス◎】 業務用エアコンの洗浄、修理、交換、リース等を提供している当社にて、業務用エアコン設備の法人営業をお任せします。 ■業務内容 自社コールセンターやネットからお問い合わせいただいたお客様にサービスをご案内します。 ※問い合わせ先：店舗・工場・ホテル・施設など お客様のご要望と建物状況などから、ベストな提案をしていきます。 その他既存のお客様の定期的なご依頼もありますのでより安定して契約をいただくことができます。 <将来的には> 会社の経営もお任せしていきたいと思っております。 裁量をもって業務が望めるので、営業としてだけではなく、マネジメント力・経営力も身につける事ができます。 ■就業環境： ・現在6名： （営業1名／設備5名）28歳〜40歳と幅広い年代の方が活躍中です。 ・業界未経験多数活躍中： ∟前職はサラリーマン（個人営業・法人営業）、不動産営業、ドライバー、電気工事、建築、土木、コンビニ、飲食、居酒屋店長、フォークリフトなど異業種からの転職者も多数活躍中です。 ■入社後の流れ： 経験・能力を考慮しますが、最初の1ヶ月〜6ヶ月間程度は商品知識や仕事の流れを覚えながら、営業アシスタントとして業務を行います。（短縮あり） 現場作業のサポートをすることもあります。並行して先輩の同行をしながら、徐々に独り立ちを目指します。 ■働き方： ・完全週休二日制（日曜＋他1日希望制※土日も可能） ・マイカー通勤※直行直帰可能 ・残業10ｈ ・年間休日120日 ■当社について： 当社は業務用工アコン専門業者として、安さだけでなくエアコン洗浄やエアコン施工の品質確保がお客様より信用を得れる唯一の手段だと考えております。またエアコンを通してお客様と末永くお付き合いしていき、関東圏だけでなく日本全国に発展していくことを目指しています。

〜DX、クラウド、FinTech、RPAなど、エンジニアとしての価値を高められる最先端案件多数〜 ■業務内容： 金融分野を核とした既存事業と、新規事業領域への展開の両面で、成長分野に注力しています。 金融系企業をメインに一般企業、公共機関向けのサーバー設計構築、ネットワーク設計構築をお任せします。 要件定義から調査/分析、方式/運用設計、構築、テスト、維持/管理まで一貫した仕事に、裁量を持って働く事が可能です。 ＜具体的には…＞ ◇IT環境アセスメント 企業のIT環境を「調査」「分析」し、個々の環境に合わせ、最適な環境状態を「プランニング」するサービスです。 課題に合わせ、あなたとチームで考えるプランやソリューションを お客様へ提案していきます。 ◇仮想化ソリューション コストや消費電力等のランニングコスト軽減、システムの延命などニーズに合わせ、サーバー仮想化ソリューションやストレージ仮想化ソリューションの提案、構築を行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　最先端の技術に触れることができます。 ◇シンクライアントソリューション 災害時の業務継続や、セキュリティ向上などのニーズに対するソリューションとして、シンクライアント（デスクトップ仮想化）の提案、構築を行います。 ■当社の魅力： 「日本を代表するIT企業となり、日本経済を底辺から支える！」 この経営目標を実現するため、「安定と成長」「破壊と創造」「保守と革新」、これらの相反する課題をバランス良くコントロールし、常に振り子の中心点に経営の軸足を置いた、バランス経営を基本方針としています。 2019年にスタートした新中期経営計画では、オートモーティブ／キャッシュレス／決済／ロボット／IoT／RPA／クラウド／自社製品・自社サービスなど今後も伸びる分野に注力し、2025年には売上高1,010億円、営業利益152億円を目指しています。 変更の範囲：本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。

〜トヨタ自動車の「コネクティッド戦略」に基づきエンドユーザー向けサービスを手掛ける企業〜 ■業務内容： エンタープライズ事業部は、トヨタ自動車とトヨタコネクティッドが描くコネクティッドサービスの実現に向けて、ビジネス／システム構築を推進する部署です。 グローバルコネクティッド室 グローバルアセット支援Gは、トヨタ自動車と共に、海外のトヨタ自動車子会社、販売店、現地モビリティサービス事業者等にコネクティッドサービスのソリューションを提供するため、戦略／サービス企画、システム開発の推進等を実行するための企画営業部隊です。 企画営業候補の方には、特に新興国に向けた新規コネクティッドサービスの展開に向け、企画営業窓口として、トヨタ自動車、トヨタコネクティッド海外子会社等と共に、戦略策定からサービス企画支援・開発・運用構築までを実行いただきます。 当Gでは基本的知識の習得に向けた各種研修プログラムへの参加、営業実務を経験、その後トヨタ自動車やトヨタコネクティッド海外子会社への出向を通じて、当社のグローバルビジネスを牽引する次世代のリーダー候補として育成します。 ■業務詳細： ◇グローバルコネクティッドの戦略・サービス企画策定支援 ◇各ステークホルダーとの役割策定、コミュニケーション ◇コネクティッド受託開発案件の営業担当／PMまたはPMO業務 ◇プロジェクト／事業収支管理（計画策定・予実管理） ◇契約業務（関係会社との交渉・調整） ■ポジションの魅力： ◇世界規模のモビリティ変革の最前線で事業を創造 新興国の交通・移動課題をテクノロジーで解決する社会的意義の高い仕事 ◇グローバルリーダーとしての成長機会 海外出向を通じて異文化での事業推進力・マネジメント力を習得 ◇トヨタグループの一員として世界的プロジェクトに参画 自動車業界のDX・コネクティッド化を牽引する立場で活躍 ■配属先について： エンタープライズ事業部は、トヨタ自動車とともにBtoC向け情報システムサービスの企画支援・構築・運用を行っている部署です。トヨタ自動車の車両等のビッグデータを預かり、お客様との直接の接点を有しています。またトヨタ自動車からの受託事業を通して、モビリティサービスのノウハウを蓄積し、自社ビジネスへ横展していくことも重要なミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタ自動車の「コネクティッド戦略」に基づきエンドユーザー向けサービスを手掛ける企業／まだ世の中にないサービスや事業を生み出す〜 ■業務内容： 大手自動車メーカーに対して、マネージャー／先輩社員指導の元、ITシステム開発・運用を提案・推進する営業担当 ◇顧客との要件ヒアリング、課題整理と提案方針の立案 ◇社内エンジニアおよび外部パートナーとの連携による工数・体制調整 ◇見積書・提案書の作成、価格交渉対応 ◇契約（請負／準委任 等）に関する各種調整と文書作成 ◇プロジェクト進行中の状況把握および関係者との調整対応 ■ポジションの魅力： ◇大手自動車メーカーのコネクティッドサービス領域に深く関わる、大規模かつ社会的意義のあるプロジェクトに参画できます。 ◇単なる営業ではなく、エンジニアや外部パートナーと一体となって「ものづくり」に貢献できる立ち位置です。 ◇売り込み営業ではなく、信頼関係を軸に安定的に案件が発生する環境です。 ◇技術理解を武器に、上流から下流まで一気通貫で関与できるスキルを磨けます。 ■キャリアパスイメージ： ◇入社1年目：先輩指導のもと基礎業務習得 ◇入社2〜3年目：担当案件を持ち、独立した営業活動 ◇入社4〜5年目：チームリーダーまたは新規事業企画への挑戦 ■配属先について： エンタープライズ事業部は、トヨタ自動車とともにBtoC向け情報システムサービスの企画支援・構築・運用?を行っている部署です。トヨタ自動車の車両等のビッグデータを預かり、お客様との直接の接点を有しています。またトヨタ自動車からの受託事業を通して、モビリティサービスのノウハウを蓄積し、自社ビジネスへ横展していくことも重要なミッションです。 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件と併せ、以下経験等のお持ちの方は歓迎です。 ◇システムエンジニアとしての開発・運用経験 ◇SIerやITベンダーでの顧客対応経験 ◇開発プロジェクトでのPL／PM経験（規模感問わず） ◇生成AIを活用したDX推進経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜従業員一人一人の能力向上・キャリア開発を支援／東証プライム上場〜 ■業務概要： 近い将来にて、チームリーダーのポジションをご用意いたします。 金融機関、公共システム、BtoB向けの開発プロジェクトのリーダーを目指して活躍頂ける方を募集致します。エンドユーザーとの直接折衝やマネジメント、要件定義、設計、開発まで一貫した仕事に、裁量を持って働く事が可能です。お任せする役割としては経験や要望に即して、PM/PLといったプロジェクトマネジメントであったり、上流SEとして要件定義や基本設計、SEとして詳細設計や製造といったお仕事をお願いします。 ■就業環境： ・事業内容によって就業場所が相談可能（自社開発、お客様先常駐、テレワーク）。 ・お客様先常駐であっても当社の社員を主体としたチームでの参画の為、社内とほとんど変わらない環境で仕事が行えます。 ■キャリアパス： デジタルインテグレーション本部（社員600名＋協力会社社員430名）配下の部門に配属となります。各部門には、スペシャリストと呼べるテクニカルな部分を担う役割の他、主任、係長、課長、部長、事業部長といったラインマネジメントの職責もございます。一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 ■教育制度： ・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。 ・専門技術教育やプロジェクトマネジメント系の教育は部門にてe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けており、新しい技術にチャレンジする機会を提供しています。研修をクリアした際は身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジが可能です。 ・プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行っていきます。 ・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。 ■評価制度： ・当社は社員4,181名中、技術者が9割を超えています。圧倒的に技術者集団の企業なので、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。 ・公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。 ・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。 ・納得できる評価結果やその後の処遇となっています。 変更の範囲：本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。

〜トヨタ自動車の「コネクティッド戦略」に基づきエンドユーザー向けサービスを手掛ける企業／まだ世の中にないサービスや事業を生み出す〜 ■業務内容： 大手自動車メーカー向けのシステム開発・運用の受託において、顧客と社内外の技術リソースとの間に立ち、案件の提案から契約、進行管理を推進する営業 ◇顧客との要件ヒアリング、課題整理と提案方針の立案 ◇社内エンジニアおよび外部パートナーとの連携による工数・体制調整 ◇見積書・提案書の作成、価格交渉対応 ◇契約（請負／準委任 等）に関する各種調整と文書作成 ◇プロジェクト進行中の状況把握および関係者との調整対応 ■ポジションの魅力： ◇大手自動車メーカーのコネクティッドサービス領域に深く関わる、大規模かつ社会的意義のあるプロジェクトに参画できます。 ◇単なる営業ではなく、エンジニアや外部パートナーと一体となって「ものづくり」に貢献できる立ち位置です。 ◇売り込み営業ではなく、信頼関係を軸に安定的に案件が発生する環境です。 ◇技術理解を武器に、上流から下流まで一気通貫で関与できるスキルを磨けます。 ■配属先について： エンタープライズ事業部は、トヨタ自動車とともにBtoC向け情報システムサービスの企画支援・構築・運用を行っている部署です。トヨタ自動車の車両等のビッグデータを預かり、お客様との直接の接点を有しています。またトヨタ自動車からの受託事業を通して、モビリティサービスのノウハウを蓄積し、自社ビジネスへ横展していくことも重要なミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランスを整えて働きたい方必見/遠方出張ほとんどなし/座残業月平均30時間〜 ■職務内容：コンクリート構造物の補修・耐震補強・改修工事の建築施工管理業務を行っていただきます。 ■詳細： ・施工対象はマンション、ビル、複合施設、プラント、病院、学校等となります。 ・受注金額は数百万〜数億円、工期は数週間〜1年以内となります。 ・施工エリアは拠点の管轄エリアとなります。全国に拠点がございますので、全国出張はなく、隣接する都道府県への短期出張がほとんどとなります。 ■働き方： ・残業時間は月30時間程度です。 ・残業削減について：直行直帰を推奨しており、書類作成業務を一部分担しているため、残業が平均30時間で収まっております。 勤怠管理はシステムで行っており、1人1台スマホを支給していますので、そこから勤怠入力が可能です。 ・休日出勤が発生する場合は、休日出勤の申請とともに振替休日の申請を必要とするなど徹底した取り組みを行っています。 ■業務の魅力： （1）耐震補強・改修工事は当社の強みであり、その2つの業務をメインに担当します。大手デベロッパーやゼネコン、官公庁、設計コンサルなどが顧客であり、マンション、学校、各種施設など案件は様々です。1件数億円の大規模な案件も多く、手応えのある仕事に携わることができます。 （2）当社は業界で「コンクリート補修・補強ならコンステック」と言われるほど高評価を獲得しています。大きな責任を伴う工事ですが、人の暮らしや社会に寄与することは大きなやりがいにも繋がります。自社で開発している新工法や新技術、その他の最新技術に直に触れながら挑戦できる点も本ポジションの魅力と言えます。 （3）知識・経験・意欲のある方には、たとえ新人であっても大きな仕事やポジションが割り当てられます。もちろん中途入社者も社歴に関係なく、実力次第では3〜4年で大規模案件を担当することも可能です。30代はもちろんのこと、40代〜50代のベテラン層も活躍しています。そのため様々な知識・情報を学び取ることができ、且つスキルアップも図りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪ＢＩＭ活用を推進するグローバル基準に合わせたワークフロー導入≫≪事業部を人員管理・業務推進を通して形作るポジション≫ 当社マネージャーとして、設計業務を中心にお任せします。 ■具体的には 設計について顧客との打ち合わせ・メンバー同行、クライアントとの良好な関係性の向上を目指していきます。組織内においては20代の社員を中心に、指導・育成も担当し、将来的には事業部責任者としてのキャリアアップも想定しての採用となります。 ■組織体制 40代の責任者を中心とした18名の組織にて現在6名（平均年齢30代後半）マネージャーが在籍しており、それぞれのマネージャが自分のチームでプロジェクト事に業務を行っています。1チーム約4名程度で構成しており、チームで年間大小4〜5件のプロジェクトを担当しています。 ■職務の特徴： 建築設計・監理という専門的な業務です。建築材料・工法などや業界用語、建築基準法や消防法などの関係法令を理解し、作業に必要な2D・3DのCADソフトやExcel・Wordなどを使いこなしていただきます。週に２日程度の在宅が可能で要相談にて採用を行います。 ■当社の魅力： 当社では、様々な業態のクライアントによるプロジェクトに携わることが出来ます。建築設計を通して社会の視野が大きく広がり、自身が担当しているプロジェクト以外にも、他のプロジェクトが同時進行しています。多種多様なで様々な状況における情報が飛び交う環境は、大変刺激的です。当社のスタッフは様々なバックグラウンドを持った人の集団ですが、そこには経験や年齢・性別もなくフレンドリーに接しています。新たなことに挑戦する環境があるので、自分自身の力を試してみたい方にとっては魅力的な環境です。意欲があればどんな人でも活躍できます。共に成長していく新しい仲間を歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【　自治体のプラント施設運営サポート／社員の定着率も極めて高い！社会インフラに携わる◎東証プライム上場メーカー　】 ■職務内容： 同社のプラント施設(ごみ中継施設・リサイクルセンター)の運営管理サポート業務をご担当いただきます。 ■職務詳細： 各地の自治体より請け負ったプラント施設運営を長期に亘り同社が行うにあたり、現地の各施設員と調整し、施設の維持管理に係る業務全般を担当していただきます。 ・施設運転・維持管理に必要となる修繕等の計画の検討・推進 ・安全活動推進 ・採用活動補助 ・施設運転業務助勢など、 ■事業部の特徴： 同社の環境システム事業はごみ中継施設・リサイクルセンターの建設、施設で使用されるごみ処理設備の運営・製造・据え付け・メンテナンスまでの一連の業務を手掛けています。 ごみ中継施設はごみ処理の広域化に伴って、熱回収施設や最終処分場などへの輸送を効率よく行うため、塵芥車で集めたごみを拠点にて圧縮・積替えして大型運搬車で効率的に運搬する施設です。 近年、政府からの補助金の影響もあり、ごみ中継施設の建設需要が拡大しており、業績も安定しております。 ■新明和工業の特色： 関西を代表する歴史の長いメーカーです。戦前から数多くの航空機の製造を手掛けてきた川西航空機が母体であり、その確固たる技術力は90年の歴史を誇り、現在もその磨き続けた技術力を発揮し業界をリードしています。地域に根ざした経営を行っており地元からの信頼も厚い会社です（兵庫県の本社がある一帯は「新明和町」という同社の名前を関する地名がつけられています）。社員の定着率も極めて高く、同社の社員は定年退職まで勤め上げる方が多い他、中途入社の社員も多数いるため、入社後もすぐに馴染んでいただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 当社は、1978年に鳶・土工事の専門工事業者として事業展開を進め、現在では、業界内でも急成長企業として注目を集め、とび・土工事と土木工事の分野で四国トップクラスの施工能力、業績、財務内容を誇るまでになっています。今回は、さらなる事業拡大に向け、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： 土木工事は建物以外の道路、護岸、上下水道、河川工事等の建設工事のことを指します。一般土木工事だけではなく、主には官公庁から発注される公共工事から請け負っており、高松駅や香川県総合運動公園の施工実績もあり、「香川の地図に残る仕事」に携わることができます。施工管理として現場の「安全、品質、工程、コスト」をマネジメントしていただきます。 ※施工実績… 高松港 港湾環境整備工事 など ■組織構成： 全体で42名の社員の方が在籍しており、その中でも施工管理技士一級を持っていらっしゃる方が十数名いらっしゃいます。施工管理の資格に関しては資格を保有している社員が教えたり、当社も資格手当があり全面的にサポートします。(資格保有率は100％) ■当社について： 1978年に設立して以来鳶・土工事の専門工事業者として香川県全域で施工をしております。新しい工法を採用しており、同じ作業でも手順、工法、条件等その現場ごとに最良ものを考え、現場の監督をします。また、直近10年でも売上の伸び率は150％以上であり、平均勤続年数も11年で、安定して長く働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要 ・当社の石材を使用した外装・内装工事に関する現場の施工管理業務を担当していただきます。 ・ビルやホテルなどの建築プロジェクトが中心の現場です。 ■具体的な仕事内容 ・施工計画の作成 ・現場の施工管理（工程管理、安全管理） ・施工現場は京都や大阪が中心です。（現場により直行直帰も可） ■組織構成等 　配属：建築石材部 大阪支店　　人員：総勢 １５名　うち男性 １２名、女性 ３名 ■特徴 ・社員のキャリアアップによるモチベーションの向上や市場変化に柔軟に対応できる体制づくり、顧客要求事項に応えられる技術力の習得を目指して一人ひとりの力を最大限に伸ばせる環境を整えています。 ・当社で上位資格の合格を目指す方は、費用など全面的に応援します。 ・「私たちとともに夢に向かってチャレンジしたい」そんな皆さんにお会いでいることを心より楽しみにしております。

【東京・東日本橋／プラスチック製品のパイオニア”キョーラク株式会社”から派生したシステム部門／キョーラクグループ】 ■職務概要： IBM i（旧称AS400、RPG言語）関係開発において国内でも数多くの開発実績を持っている同社において、受注しているプロジェクトのSEとしてご活躍いただきます。（アサインプロジェクトはご本人のスキルに合わせて決定します。） ■業務詳細： ・プロジェクトベースでの業務対応を検討しており、派遣・受託のどちらになるかはプロジェクトに内容によって決定します。 ・言語 : Java、C、C#、Python、VBA ・OS : Windows, Linux　 ・RPG言語については未経験者であっても、社内での教育環境が整っており、詳しい知見をお持ちでなくとも習得可能です。 ■同社の魅力： ・同社では、IBM i (AS/400) での業務アプリケーション開発や、オープン系システム開発（VB, .NET, Delphi, Java, 等）ならびに IBM i との連携開発、IBMi インフラ構築・導入支援などを幅広く手掛けています。 ・組織風土…派遣社員やパートナーの方も多数活躍していますが、人間関係は非常にフラットです。和気あいあいと仕事を進めており、同じプロジェクトを進めるメンバーとして壁を感じることなく近い距離で仕事ができます。 ・キョーラクグループ：派生元の”キョーラク株式会社”は、プラスチック分野におけるパイオニア企業です。その高い技術力から、国内では同社含め2社しか作ることができない製品があるほか、中には同社の製品が無ければ、私たちが食卓で口にすることはできなかったとまで言えるほど、現在世の中に普及したパッケージ製品も数多く存在します。同社はキョーラク株式会社の仕事だけでなく、IBMの中小型機での実績から数多くのお客様と取引をいただいております。

＜新潟県五泉市/転勤無し/社員1人1人に裁量を持たせており、数字ノルマ・目標は一切なし！/お客様先も個人で自由に選定/休日も自由に取得しており年休110〜120日の方がほとんどです＞ 数字ノルマに追われる日々が嫌・もっと自身の裁量をもって仕事をしたいという方を歓迎いたします。 ■入社後の流れ： 入社後は、製造現場で商品や修理、アパレル業界等の知識・技術習得を徹底サポートいたします。基本機種の勉強を社内で行った後、各大手機械メーカーの研修センターにて勉強をして頂きます。研修終了後は、実際のアパレルメーカーやアパレル工場を先輩と回り、学んだ知識と実際の現象を確認していきます。（各拠点には3名ほど先輩がおります） 業界で独り立ちするまでには5年ほどはかかるため、その間は先輩社員との同行営業や顧客引継ぎをメインで行います。 ■仕事内容 国内外問わず、産業用ミシンを必要とするお客様先は自身で選定して対応いただきます。ファッション系のお客様もあれば、自動車のシートを作る会社などに営業をしているメンバーもおります。皆さまが良く知っている有名アパレルメーカーとの取引実績もございます。 ただミシンを卸して、直すだけではこれまでの実績は作れておらず、大事なのは「付加価値」をつけることです。この業界では毎年のように新しい素材が開発され、その分加工方法も変わっていきます。こういった変化の波には既存のミシンでは対応しきれず、既存製品の改良や加工方法の改善が必須です。そういったニーズに対してアパレルメーカーや製造工場のお客様と一緒に「どうしたらこの素材で製品が作れるのか」を考えていただくのが同社のセールスエンジニアとなります。 ■担当顧客数・エリア 一切制限はありません。どの地域・どの国・どんな業界のお客様を担当しても良いです。しかしながら、入社後はまず先輩社員との同行から始まりますので、入社後いきなり顧客開拓を任せることはありませんのでご安心ください。 ■就業環境について： ・自主性を重んじるため、社員全員が自ら行動計画を立てて勤務しています。自由に休暇を取得できるため、実態としては平均110〜120日の休みとなっています。 ・社員全員にiPad端末の支給をしており、社内システムはクラウドで繋がっているため、各営業所の作業を遠隔対応することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【川崎重工グループの安定感／建設機械、重機の専門スキルの取得／幅広い車種の取り扱い／U・Iターン歓迎/転勤当面なしで地元に根差して働ける環境/業界未経験歓迎！】 ■業務内容： ・ホイールローダ・油圧ショベル・ロードローラ等各種建設機械及びロータリー除雪車の整備、車検等のサービスフロント業務、受付・電話応対、その他付随する業務を行っていただきます。 ■組織構成や教育体制： ・入社後は、3か月〜半年程度、工場にて、整備の流れや商品知識をつけて頂きます。その後は、先輩社員とのOJTを通して業務を学んで頂きます。 ■組織構成： ・名寄支店のサービスフロントは1名で担当しております。 ■就業環境： ・標準的な就業時間は8：30〜17：30（実働8時間／休憩１時間）ですが、1年単位の変形労働時間制を採用しております。R5年度は、年間休日115日。 ■当社の魅力： (1)川崎重工業のグループ会社(2)日立建機日本株式会社の特約店(3)道内主要各地に9支店・3営業所有、地元に密着(4)昭和44年創業。平均勤続年数15年。安定して長期就業が可能な環境です(5)資格取得、取得費用の助成金制度あり。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／家賃補助・児童手当◎残業平均月14.4h(全社)◎年休125日〜 プラントにおける日常的な補修工事、定期的な大規模修繕工事、改良工事、新設工事などがスムーズに納期通りに終了するように施工管理を行なっていただきます。 現場・工程管理が中心で、エンジニアリングとメンテナンスの割合は1:4程度とメンテナンスの案件が大多数です。 ■メンテナンス(日常的な補修工事) 全国90か所以上の拠点で日常的に日本全国のプラントメンテナンスを実施しています。 ※石油・石油化学プラントにおいて、全国トップクラスの実績を有しています。 ■エンジニアリング 定期的な大規模修繕工事、改良工事、新設工事など。 多様な改造・建設プロジェクトに事業化の検討段階から参画し、設計、施工、試運転まで一貫して行います。 ＜案件に関して＞ 安定した経営基盤を持ち、トップクラスのシェアを誇る当社の案件は、数億〜数十億の案件が多数。 大規模案件に携われるので、いち早くスキルアップすることができます。 ※大規模メンテンナンス(定修工事)時には、2,000名にもなる人数を束ね業務を遂行します。 ■仕事の魅力/キャリア： 現場管理だけではなく、日々お客様とやり取りしながら工事の積算から計画、人員手配、予算を管理し工事を実現するのが施工管理の役割であり、裁量の大きな仕事です。当社が得意とする定期修理工事(大規模メンテナンス)では、元請として全体で約2000名にもなる工事関係者を束ねながら、数億〜数十億円のプロジェクトを遂行します。多くの仲間と力を合わせて仕事をやり遂げた際には、格別の達成感を得ることができます。中途入社でも、経験や意欲に応じて大規模プロジェクトの責任者や組織のマネジメントを担うなど、キャリアアップが可能です。 ■就業環境： 全社的にガイドラインを制定し、時間外労働の削減・休日休暇の取得を推進しております。 全社平均残業時間 2023年度（月15.4時間） 2024年度（月14.4時間） ※担当工事によって繁閑の差があるため、あくまで参考数値になります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜異業界出身者も活躍中/ボトムアップ・挑戦を後押しする社風/福利厚生充実◎/年休121日/スーパーフレックス〜 ■職務詳細： ※ご経験／スキル／志向に合わせ詳細業務を決定します。 ●制御システムの要件定義、制御アーキテクチャの検討 ●エンジン制御ECUの開発（アーキテクチャの検討、回路および基板設計、ソフトウェア／FPGAコード設計および実装、筐体設計含むパッケージング検討） ●サプライヤ設計エンジン制御コンポーネントの開発（要件定義、サプライヤとの調整、設計評価、開発管理など） ●HF120エンジンの制御コンポーネントに関する業務 ・改良設計（計画立案、部品設計、製図や各種要件定義、認定取得および量産適用まで） ・製造支援（不具合調査、製造工場（ホンダ エアロ）およびサプライヤとの調整） ・運用支援（マニュアル整備、カスタマとの調整など） ※制御システムとは、エンジンコントロールユニットECU、燃料コントロールユニットFPMU、センサー、ハーネス等のハードウェア、および制御ロジック、ソフトウェアを含む、エンジンまたは周辺装置の制御を担うものです。 ※ガスタービンエンジンの要素技術を基にした、新規事業に関わっていただく可能性がございます。 ※学会への参加の機会もございます。 ■開発ツール： MS Office／MATLAB／Simulink／SCADE／C言語／Python／Verilog／LDRA／DOORS／Team Concert／CATIA／ABAQUS／STAR-CCM／GT-Suite／OrCAD／PSpice／MEDINI／ControlDesk／AutomationDesk／Canape／オシロスコープ等 ※ご担当いただく業務によって異なります。 ■現場従業員の声：28歳（社会人経験7年目、Honda経験4年目）中途入社 航空分野と聞くと入社の段階で特別な専門性が無いと活躍できないと感じるかもしれませんが、OJTが充実しているので、中途採用やもともと自動車開発などの別分野に関わってきた社員も配属後に専門性を身に着けて活躍しています。経験の有無、新卒や中途に関係なく、航空分野への熱い気持ちがある方であれば挑戦ができる職場ですので、是非そのような方に仲間に入っていただきたいです。

【大手航空機メーカーからサプライヤーに選定された国内初の企業！／業務効率化推進／残業３０時間／エンジニアとしてスキルアップ可能】 ◎生産の現場での業務となる為、改良したシステムによって効率化した現場を肌で感じることが出来るのは大きな特徴です。現場の意見を吸収しつつ、システムをご自身の手で育てていく事が出来ます。 ■業務内容： 航空機のエンジン部品などの製品製造を行う同社で、アプリエンジニアとして、デジタル事業を推進していただきます。 ■業務詳細： ・製造／生産現場のIoTシステム開発、スマートファクトリーの推進 ・製造／生産現場のERP(OBIC)、BIツール、RPAの要件定義、開発、保守、運用 ・サプライチェーン向けのWebアプリケーション開発(アプリケーションサービス開発、必要となるクラウドデータベース構築など) ※開発環境 言語：JavaScript(Node.js),PHP,Swift,Java(Android)、 OS:Linux全般、 DB:MySQL, MongoDB、 インフラ:GCP, AWS ■同社の魅力： ◎２０２２年　サプライヤパフォーマンスアワード受賞 サフランは世界中に2000社以上の取引先があり、同社もその１社です。サプライヤパフォーマンスアワードは品質・コスト・納期に関して1年間を通して特に優れていた、わずか5社のみに与えられる名誉ある賞です。 同社は主に次世代航空機エンジンLEAP（リープ）に搭載する低圧タービンブレードを製造し、サフランに納めています。 LEAPは低圧タービンブレードの素材を軽量なチタンアルミにするなど、最先端の技術を取り入れ、燃費の向上や騒音の低減を実現しました。 サフランが加工会社を探している当時、エアロエッジが日本で唯一短納期で正確な加工を成し遂げ、サフランとの取引を開始しました。また中小企業としては異例の、直接長期契約を結んでいます。 航空業界・日本のモノづくりを支え、幅広く社会に貢献している優良企業になります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西エリアトップクラスのシェアを誇るエクステリアメーカーで、あなたの経験を活かしませんか？既存顧客への定期訪問や商談を通じて、顧客との関係構築・提案活動に専念できます。残業管理も行き届いており、働きやすい環境です〜 ■エクステリア商品の企画・開発・製造・販売を行う＜エクステリアメーカーにて、既存顧客へのルート営業からスタートし、将来的には新規顧客開拓、新規物件獲得を主体的に行う、エクステリア空間の提案営業をお任せします。 住まい・暮らしに興味がある方歓迎です！ ★大阪事業所の魅力★ 大阪事業所は有名な建築家の方に設計を依頼した建物となっており、オフィス棟とあわせて、お客様とのイベント等を開催できるコミュニティスペース「玄と素」を併設しています。お客様に対しセミナーやイベントを企画・開催するなど、「営業企画」の要素も徐々にお任せしていきたいと考えています。 https://www.unison-net.com/mixb/ 【取り扱う商材】 ◆自社コンクリート資材（一般の戸建て住宅の塀・エントランスで使用される化粧ブロックや、商業施設・公共施設・街路などで建物の外を彩る舗装材など） ◆ポスト、宅配ポスト、立水栓、表札などのガーデン商品（一般の戸建住宅で主に活躍） 【担当顧客】 ◆担当エリア内の代理店・販売工事店 ◆住宅図面を作成しているハウスメーカーやビルダー、工務店、設計事務所 ※近畿エリアの中から決めていきます 【入社後の流れ】 ▼入社後：所属拠点となる大阪事業所でＯＪＴを実施 ・座学で業界知識や商品知識、受発注業務をレクチャー ・同行営業（他拠点でも実施）により営業活動手法をレクチャー ▼独り立ちし、担当顧客への訪問活動 （事前にアポイントを取り、住宅や商業施設などの設計図面に当社製品をスペックする提案活動をしていただきます）　 ※ゆくゆく新規顧客開拓や、新規物件に対し主体的に動き、エクステリアを軸に街づくりなどの大規模な空間の設計図面に関わる創造的な提案活動を担っていただきます ※将来的に、管理職として組織のリーダー候補としての活躍を期待しているポジションです 【会社の特徴】 ◆社員の働き方をよりよくするため、2026年4月より、年間休日を116日から120日まで増やす取り組みを進めています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界不問・設計経験者歓迎/ワークライフバランス充実/転勤なし/国内トップメーカーにて開発・設計に携われる〜 ■業務概要：ゴム・プラスチック成形機の電気設計業務を担当いただきます。制御盤・回路設計から、PLC制御プログラムの作成まで一貫して関わることができます。 主にゴムやプラスチック製品を生産する射出成形機の電気設計をお任せします。具体的には、制御盤や回路設計などのハード設計と、PLC（ラダー）を用いた制御プログラムの設計となります。顧客の仕様に基づくオーダーメイドのため、仕様検討〜試運転まで一貫して関われるのが魅力です。経験ごとに設計力の幅が広がり、柔軟な設計スキルが身につきます。 ■研修制度: 入社後2日間程度座学研修を実施し、その後2週間程度製造現場にて研修予定となっております。上記座学、現場研修にて会社規定や、当社製品について知識を身につけて頂きます。その後はOJT期間を約半年から1年程度設けております。 ■ 製品：同社射出成形機は特殊なゴム、プラスチックを量産するための産業機械です。自動車部品、医療機器、精密機器メーカーなどに販売されています。例えば自動車のワイパーゴム、ドアパッキン、自動車内装用耐火・難燃性プラスチックまたはゴルフボール、注射器の部品等の生産に同社製品が利用されております。付加価値のある特殊な製品を製造するために同社技術が必要であり、ニッチな市場ではありますが引き合いが出ています。 ■組織構成：技術本部22名、うち電気設計課6名 ■株式会社松田製作所について：創業100年老舗産業機械メーカー。当社はプラスチック、ゴム製品を生み出す射出成形機の開発に取り組んできました。 ゴム射出成形機を国内初で開発し、わが国を代表するメーカーとして業界内外で高い評価を得ています。 同社は働きやすい環境づくりに取り組んでいます。就業環境は残業5〜10時間程度と、ワークライフバランスが保てる環境です。また、社内に社員食堂があり、メンバー同士で食事をすることも多く、コミュニケーションが取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社が各地で施工する電気設備工事に関する設計/施工管理業務を担当頂きます。 事務所・病院・文化施設・店舗等の超高層ビルから小規模建物まで、全ての建物を対象とした電気設備全般の工事施工管理、設計・積算などの業務業務です。 主な業務内容は下記となります。 ・現場の施工管理 ・設計・積算 ・工事進捗/品質/安全/協力会社管理 ■直近のテーマ： 2020〜2024年までの現在の中期経営計画では、持続的な成成を実現するための3つの改革を実行中です。 「施工戦力」「生産性」「ガバナンス」をテーマとして掲げており、うち「生産性」については教育体系の見直し、先端技術及びITを活用した合理化・省力化の推進、 業務改革の実践に取り組んでいます。DX推進や働き方改革を積極的に行うことで長時間労働抑制に向けた取り組みを実施しており、前期全社平均残業時間は29.1h/月 （技術部門で91％の社員比率）、平均有給取得日数は11.1日と着実に前進しています。 ※DXによる業務プロセスの見直し（iPad配布、スマホ配布、ペーパレス化、印鑑レス化）、働き方改革（年休取得推進日の設定、定時退社徹底日の設定、勤務間インターバル制度）、ペーパーレス会議の随時導入、社内インフラ整備の促進など。また次世代技術として、クラウドモバイルカメラ、レーザー墨出器の試験導入、3D点群画像データを用いた3D CAD図での作成など、ICT/IT技術を用いた工事の効率化、現場調査の大幅な省力化の研究開発へも投資しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・職種未経験歓迎◎／ルート営業／創業145年の老舗／ノルマなし／転勤なし／残業月20ｈ程度／地元エリア中心／配送・工場作業補助〜 ■募集背景： 当社ではビルダーや工務店へのルート営業職を募集しております。創業145年の歴史を誇る当社で一緒に働いてみませんか？ ■職務概要（職務詳細）： 取引のある建設会社や工務店に対して、顧客深耕営業を行い持続的な関係構築をしていただきます。主な業務は下記となります。 ・依頼をいただいた内容に対しての見積書や提案書の作成 ・次期工事予定の案件のヒアリング ・メーカーや問屋から出た新商品のご提案 ■職務の特徴／魅力： ・ノルマがなく、顧客深耕が中心の営業 ・業界未経験者でも安心の配送や工場作業の補助（半年〜1年程度）からスタート ・安定した就業時間と比較的とりやすい有給 ■配属部門（組織構成など）： 現在、社員1名(50代/男性)、社長、専務の3人で営業活動を行っています。 ■当社の特徴／魅力： (1) 安定した経営基盤：創業145年の老舗企業で安定した経営基盤があります。 (2) 未経験から応募可能：業界未経験者でも安心の配送や工場作業の補助からスタートします。 (3) ワークライフバランス：転勤なし、残業月20時間程度、安定した就業時間、有給も比較的とりやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタ自動車の「コネクティッド戦略」に基づきエンドユーザー向けサービスを手掛ける企業／まだ世の中にないサービスや事業を生み出す〜 ■業務内容： 大手自動車メーカーに対し、モビリティサービスに関わるシステム開発を受託し、顧客と技術チームをつなぐハブとして、提案・調整・推進まで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細： ◇顧客との要件ヒアリングと課題整理 └モビリティサービスに関するニーズや背景を把握し、要件を明確化 ◇社内技術チームとの連携・工数／体制の調整 └エンジニアやPMと連携し、開発の方向性・体制・スケジュールを構築 ◇見積書・提案書の作成および価格交渉対応 └顧客に対して構成・価格を説明し、妥当性をもって提案・交渉を行う ◇契約関連業務（業務委託・請負等）の調整 └案件に応じた契約形態の検討と、条件・スコープの整理・締結対応 ◇プロジェクト進行中の状況確認と調整支援 └開発フェーズ中も関係者との情報連携や進捗管理を行い、課題解決に貢献 ■ポジションの魅力： ◇大手自動車メーカーの商用車・物流領域における次世代モビリティ（MaaSやフリート管理、EV活用など）に深く関われます。 ◇社会や産業を支えるインフラ構築の一翼を担う「やりがい」や「スケールの大きさ」を実感できます。 ◇単なる営業ではなく、ビジネスの設計からシステム開発の実現まで関われる“事業構築型営業”です。 ■配属先について： エンタープライズ事業部は、トヨタ自動車とともにBtoC向け情報システムサービスの企画支援・構築・運用を行っている部署です。トヨタ自動車の車両等のビッグデータを預かり、お客様との直接の接点を有しています。またトヨタ自動車からの受託事業を通して、モビリティサービスのノウハウを蓄積し、自社ビジネスへ横展していくことも重要なミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【本社の情報システム部門として、グループのDX/ICTを推進◆世界最大規模の海運会社『株式会社商船三井』100%出資のユーザ系ICT企業】 ■業務内容： 商船三井およびグループ会社を対象としたMicrosoft365に関する計画、導入展開、活用推進、相談などのコンサルティング業務に携わっていただきます。 ・国内外のグループ会社におけるMicrosoft365プラットフォームの活用推進や相談対応 ・Microsoft365の新機能に関する調査 ・Microsoft365のアカウント、ライセンス、メール/Teams/SharePointなどの運用管理統括や業務効率化(含む自動化やグローバル化) ・セキュリティ対策の維持/向上活動 ■当社について： 〜商船三井の情報システム部門としてグループの経営戦略実現をICTから貢献〜 当社は世界最大規模の海運会社である商船三井の事業活動をICTを通じて支えるプロフェッショナル集団です。 商船三井の情報システム部門として、事業戦略実現の為のICT戦略の構築と実践、データ分析を活用した市況予測・最適航路計算・機器の予防保全、AIやIoT、ビッグデータが関わる分野での先端研究、多様化し高度化するセキュリティに関わる脅威とリスクへの対処、グローバルに展開する商船三井グループのICTガバナンスの構築等、私たちの役割は多岐に渡ります。 ＜今、劇的に変化する社会環境の中で私たちが果たすべき使命＞ ・グローバルネットワークの発展 ・環境負荷低減、高度安全運航 ・多様な人財の、多様で柔軟な働き方 ・迅速かつ正確なデータ分析 今、劇的に変化する社会環境の中で、私たちが果たすべき使命は大きく拡大しています。 私たちはこれからも、ICTの持つ可能性に正面から挑み続け、ビジネスとICTの高度な融合を通じて商船三井グループのデジタル・トランスフォーメーションを実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

半導体×政府と主要企業がバックアップする国家プロジェクト／人員強化のための増員募集〜 ■業務概要： 半導体製造（前工程・後工程いずれか）のマネジメントを担っていただきます。現場の安定稼働・品質向上・人材育成・工程改善など、製造部門の中核として活躍いただきます。 ■業務詳細： ・製造部門の統括管理（人員配置、工程管理、設備管理） 　原価管理、量産用・試作用のロット手配、振出手配、生産活動の運営（チョコ停対策、、産業廃棄物の出荷・処理依頼と管理等 ・製造課長・現場リーダーとの連携による業務推進 ・生産性向上・歩留まり改善・品質安定化のための施策立案・実行 ・製造工程の改善活動（QCサークル、5S、カイゼン活動など） ・製造関連規程・標準書の整備と運用 ・安全衛生管理の推進 ・他部門（技術、品質保証、営業など）との連携・調整 ・部門メンバーの育成・評価・指導 ■採用背景 日本の半導体業界はかつて世界をリードしていましたが、今では韓国や台湾企業が台頭してきています。経済産業省は半導体不足や安全保障の観点から国産化を推進しており、特に、2nm世代およびBeyond 2nmの先端技術開発を推進するためには一緒に盛り上げてくれる人材の確保が急務です。 国内トップ技術者と共に働くことで得られる成長と自己実現の機会が豊富にあります。「日本の半導体技術を再び世界のトップに押し上げる」という、ここでしかできない経験に魅力を感じた方はぜひご応募ください。 ■Rapidusについて： 〜日本の半導体を再び世界へ〜 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【4月入社希望／業界経験不問！施工管理経験お持ちの方歓迎／SDGsや環境問題の解決に貢献可能】 ■仕事内容：お客様から受注した工事について、安全と品質を保証して無事に工事を行い、お客様に提供することをお任せします。顧客の課題に対して会社全体で、改善提案→実際の工事計画→工事実施→工事後のメンテナンス管理　といった形で、一貫してお客様に寄り添っていける体制です。 ◎工事計画 工事を安全に行うためにはどのようなスケジュールを組むとよいか、そのスケジュール通りに工事を完了させるために、協力会社※への依頼はどのように行うか、求められる品質を担保するためにはどのような工事がベストか…といったことを考え、運用する。 ◎安全・品質管理 お客様からの注文内容を要望通りに行えるよう内容を確認し、工事を進めていく中でお客様から追加要望があれば、メンテナンス営業職の社員やお客様と相談しながら、希望に沿える工事の在り方などを検討する。 ◎試運転・引き渡し 工事完了後は、日常の定期的なメンテナンス業務が行えるよう、メンテナンス業務の引継ぎ等を行うといった、施工管理全般の安全・品質を保証する取り組みを行う ※工事・作業等は基本的に協力会社に対応を依頼しています。ただ、緊急時は協力会社と一緒に、あるいは代理で工事に携わることもあります。 ■入社後の流れ：入社後は、化学や水処理の「基礎」からの研修に参加。知識を習得できましたら先輩社員と工事現場に同行し、実際の業務をOJTで教わります。 ■働き方：工場の緊急停止対応や、稼働停止時の定期メンテナンスが土日祝日・長期休暇（GW/お盆/年末年始）に発生することもあります。対応いただいた場合は、代休がしっかりとれる環境です。 ■組織構成：千歳営業所には11名、うち配属される第二営業本部には5名（40代3名、20代後半2名）第二営業本部には施工管理職とメンテナンス営業職のメンバーが在籍 ■当社の特徴 「クリタ東日本」は、東証プライム上場クリタグループの技術・ノウハウを駆使し、主に水処理薬品および水処理装置のメンテナンスに関するソリューションを提供し、国内の様々な産業と社会に貢献しています。名古屋・静岡から北海道まで、東日本エリアの幅広いエリアの様々な産業や社会に「水」を通じて貢献していける事業を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務