【超安定企業で長期就業が叶います◎／賞与5ヶ月分/平均残業時間10時間/手当充実/中途入社者の方が多く雰囲気も〇/定着率の高い会社/マイカー通勤可】 ■業務内容 「購買」は、生産に必要な資材(鉄板など)を大小さまざまなものを会社に仕入れる仕事です。 「納期管理」は、納品期日に正しく納品を行うために製造や発送など、業務の進捗確認を行う仕事です。 各種積載物のタンクローリーの製造工程の段取りや部品の調達、検査手配・車検登録、納期確認など、製造〜納品までの進行管理を一貫して行う業務 製造工程の管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ・材料の購買 ・在庫管理 ・修理の手配 ・完成品の納期管理など ■入社後 未経験でも安心して応募ください！ 最初は発注業務など簡単な業務からスタートし、徐々に慣れていただきます。先輩社員とのOJTを通じて少しづつ業務の流れと製品知識を付けていただきます。独り立ちできるまで丁寧に指導します。 ■組織構成 配属先となる化工機部 特装は全体で27名在籍しており、年齢構成については60代(19％)50代(22%)40代(26％)30代(30％)20代(4％)です。 中途採用入社の方がほとんどであり、風通しの良く馴染みやすい環境です。基本的に業務はチームで行うため、不明点があればすぐに質問することが可能な環境です。 ■勤続年数 半数近い方が20年以上の方になります。退職がほとんど発生しないほど定着率の高い会社風土です！ 人間関係に困ることも少ないため、心理的安全性の高い職場です。 ■東南興産の魅力 ◇安定した経営基盤 ・当社の親会社である「(株)辰巳商会」は物流業界では国内屈指の企業のため、グループ内の規模も大きく需要も一定量あるため、業績は非常に安定しております。1972年の創業以来黒字経営を継続し、現在では事業も多角化し、着実な成長を遂げています。 ◇バツグンのワークライフバランスと福利厚生！安定した働き方を実現 ・年間休日は115日、普段の残業は10~20時間程度であり、転勤もありませんので、長期的に腰を据えて働けます。 ・中途採用動画もぜひご覧ください↓ https://www.youtube.com/watch?v=LnGhCHfD96U 変更の範囲：会社の定める業務

~業界業種未経験歓迎！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 11月、12月入社歓迎！ 自動車のエアバック開発に伴う試験・評価業務を担当いただきます。 身の回りの安全を技術で支えるプロジェクトになります。 ■業務内容： エアバック試験・評価業務 ・３次元試験⇒３Dスキャナーを用いてエアバックの形状の評価 ・展開試験⇒エアバック展開した瞬間の評価 ・インパクター試験⇒エアバックの強度評価 ・スレッドテスト⇒専用の試験機を用いての衝撃負荷試験 ・評価データの取り纏め ※面接にてお話をさせて頂き、ご希望や志向などに併せて別プロジェクトを打診させていただくことも可能です。 ■就業環境 ＜職場環境や魅力・補足事項＞ ★別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給されます。 ★スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定します。 ◆福利厚生 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ U・Iターン支援あり ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Salesforceの国内導入トップクラスの実績／設立以来19期連続増収の高成長企業／Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍〜 ■職務内容： Salesforceを活用した販売管理システム導入プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当いただきます。 ■自社製品例： ・データ連携サービス『mitoco X』『DCSpider』 ・画面開発ツール『SkyVisualEditor』 ・次世代型グループウェア『mitoco』 ・パーソナルアシスタント『mitocoアシスタント』 ・電子契約クラウドサービス『クラウドサイン for Salesforce』他 ■同社の魅力： （1）最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引 開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。 （2）成長市場のリーディングカンパニー 年平均20％成長を続けるクラウド市場において、当社は設立以来19期連続で増収を達成。2018年11月には東証一部にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。 （3）システムエンジニアの質量ともにトップクラス 社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。さらにSalesforceの最難関資格である認定テクニカルアーキテクト取得者は国内19名中当社5名在籍で国内No.1。また世界でも数少ないSalesforce MVPも3名在籍で、Salesforceにおける技術力では国内トップクラスを自負しており、社員同士共に切磋琢磨していける環境です。 （4）充実の研修制度により知識ゼロからクラウドスペシャリストへ 社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修は約2か月間座学でしっかりと学んでいただくことができ、資格取得におけるサポートも様々ご用意しております。また毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜千葉市・転勤無／週2在宅・実働7.5H・残業10H程度と働きやすい◎／スターバックスやファミリーマートでも利用されている自社ITシステムを展開／1992年創業！物流×DXで安定した実績を持つIT企業〜 ■業務内容：【変更の範囲：無し】 人事総務部の部長代理候補として人事制度・社内制度などホールディングス会社でグループ全体の企画立案をしていただきます。国内外7社のグループ会社の人事制度設計・企画に携われます。 ＜具体的には＞ 人事評価運用やタレントマネジメント（HRBrainを使用）／評価・昇進／福利厚生／危機管理等にかかわる人事制度お任せいたします。 まずは運用や事務的な業務をキャッチアップいただき、ゆくゆくはグループ全体の人事企画の他、業務効率化や業務整理、マネジメント等も目指していただきたいと考えています。 ■募集背景 創業30年以上の安定基盤を持ちながら今後さらなる事業成長を目指すため、シーネットグループ全体の人事制度や社内制度を刷新し更なる社員の活躍や事業成長をバックアップ頂ける方を募集しております。国内外のグループ会社の成長に人事制度企画の立場で戦略的に関与いただけます。 ■組織構成： 配属先組織は20代・30代を中心とした計8名で構成されております。 裁量権をもって業務に取り組む組織風土があり、経験生かしてより裁量もって 挑戦したい方にお勧めです。 入社後は人事総務部長をサポートしながらプレイングマネージャーとして 業務に従事していただきたいと考えています。 ■働き方 ・実働7.5H、通常期の残業は月10H程度で、時差出勤も相談可能な環境。 ・週2までリモート可能。 ・千葉にお住まいの社員が多く、県内で落ち着いて働きたい方にお勧めです。 ■当社の魅力： （1）大手有名企業にも自社システムを展開：導入実績は、株式会社ファミリーマート／味の素物流株式会社／コクヨサプライロジスティクス株式会社等200社、600システム以上を誇ります。創業30年以上、安定した顧客基盤や技術力が強みです。 （2）千葉で落ち着いて働けます：海外拠点もありますが、転勤は原則なく千葉で働けます。

＜◆理工系出身の方×英語力（中級以上）歓迎◆設備導入から生産工法の決定まで携われる！＞【年間休日126日／フルフレックス制度／住宅手当・家族手当など充実した福利厚生】 ■業務内容： ターボ冷凍機の生産技術業務全般に従事いただきます。主な業務は以下のとおりで、いずれかをご担当いただきます。 【ターボ冷凍機の組立・溶接・性能試験に関する生産技術業務】 ・各種加工設備、試験設備の導入、維持、改善 ・生産工法、試験工法の決定 ・製造技術支援 ・主な要素技術である溶接、精密部品の組立に関する技術開発 ・海外規格対応（ASME/UL） ・海外生産展開（北米） ※魅力：生産技術職の一部の業務に特化するだけではなく、設備導入から工法の決定、製品の製造技術支援に至るまで幅広く関わることができる、やりがいのある仕事です。 【取り巻く環境】 省エネルギー・脱炭素・環境負荷低減という社会ニーズに対応する製品展開を行っており、弊社の大型冷凍機は国内でトップシェアを誇ります。 現在、海外での販売力強化を進め、更には米国市場への製品投入も計画しております。そのため製品の生産能力増強、海外生産検討、海外製品規格対応が急務となっており、組立・溶接に関する技術の向上、加工設備の増強や生産効率向上、海外規格ASME/UL対応を進めるため、人材を必要としています。 ■職場環境： 大型冷凍機製造課は3つのチーム、1つの係からなる総勢76名の課です。その中でも生産技術職は2チームあり、課内ローテーションにより多くの要素技術を学ぶことも可能です。現在は海外製造拠点としては中国に工場がありますが、今後は北米への生産展開を進めており、海外での活躍も可能な職場です。 ■事業魅力／製品： 地球温暖化やAI社会によるデータセンターの拡充、物流問題など市場トレンドが様々ある中、三菱重工業の中でも伸長・投資分野と捉えてます。新興国から先進国まで需要がある分野であり、世界にインパクトを残せる業務に関われます。※市場規模20兆円越え／更なる成長見込み ＜具体的な役割＞ ・高効率にCO2排出や消費電力の削減　 ・化石燃料を使わずに再生エネルギーから熱エネルギーへの転換 ・AI社会の浸透による世界各国データセンターの拡充に伴うエネルギー支援 変更の範囲：会社の定める業務

〜原則定時退社！/ワークライフバランス◎/介護職、アパレル関係など様々な経験をお持ちの方が活躍中！地元の方とのお話や交流が好きな方おすすめ！来店型営業/ノルマなし〜 ご来店されたお客様に、説明をしながら健康食品や基礎化粧品などの販売をしていただきます。これまで、貴金属の買取り営業、飲食店（居酒屋）のバイト、介護職、アパレル、サービスエンジニア、製造業など様々な方が入社され、活躍しております！ ■仕事の詳細 朝刊のチラシやDMを見てご来店されたお客様とお話しいただき、また来店されたお客様に向けて1日3回ほどの実演販売や、県内各地の催事場でのPRもしていただきます。営業はチームで行っていただきます。 お客様へ「お勧めする」というスタンスですので、お客様の健康のお悩みを伺って寄り添う気持ちが大切になります。 ■ご案内する商品 ・無添加の醤油・出汁等の調味料、青汁、サプリなどの健康食品 ・自然食品、基礎化粧品 ・健康器具（マット、ベルト等） ■お客様について 60代~80代の地元の方がメインで来店数は1日10~50人程。 常連さんが7割ほどのため、世間話で盛り上がったり、ご家族の話を聞いたりと親密な関係を築けるのが特徴です。自然と輪が広がっていくことが珍しくありません。 ■入社後のサポート体制 入社半年~1年は「アシスタント」として業務に慣れることからスタートしていただきます。先輩スタッフが商品の概要やアピー ルポイントを教えます。 ときにはメーカーの担当者を外部講師として招くこともあるため商品知識を習得することが可能です。 ■１日の流れ 9:00~:オープン準備 9:30~:お客様対応 11:30~12:00:商品の在庫チェックなど 14:00~:お客様対応 店舗での対応のほかは、まとめて商品を購入された方に車でご自宅までお届け、お電話で次回の来店のご案内や新たな商品のPR 17:00~18:00: お金の集計や日報の作成 ミーティングをして終業 ■ノルマ・新規営業なし 仕入れ量や販売目標をしっかり管理し調整をしているのでノルマはありません。また基本的に新規のお客様は紹介での輪の広がりで増えていきますので新規のテレアポや飛び込み営業はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容詳細】 〜あなたの営業力に、ITという武器を〜 「営業として、もっと成長したい」「専門性を身につけたい」「成果を正当に評価されたい」 そんなあなたの挑戦を、私たちは歓迎します。 【当社について】 当社は製造・ITの両分野に強みを持つ、18,000名超のエンジニアを擁する技術系プロ集団です。 製造業、小売業・飲食業・地方自治体など幅広い業界にソリューションを提供しており、18,000人を超えるエンジニアが取引先から信頼され最先端の技術・製品開発に携わっています。 【募集背景】 ITエンジニア事業部でが業績拡大と取引先ニーズの増加に伴い営業体制の強化を図る増員募集を行います。 【仕事内容】 最先端のIT技術と人材を武器に、クライアントの課題を解決するソリューション営業。 製造業から通信・医薬・流通まで、幅広い業界に対して、IT人材を軸とした提案を行います。 あなたの営業経験を活かし、より高度な提案力・課題解決力を磨ける環境です。 具体的には・・ ◎新規の顧客開拓及びソリューション提案 ◎既存顧客へのソリューション提案 ◎技術者のフォロー(志向性に合った案件のサーチ、面談等) ◎営業事務作業(契約書・請求書処理・⾒積対応・資料作成など） ※対象業界：製造・電気・通信・医薬・流通/販売などあらゆる業界のクライアント ※入社後は新規の開拓から行って頂き、徐々に既存顧客深耕が増えます。 ◆所属部署（東日本エンジニアリング部）の年齢・性別構成◆ 人数：90名（11の課で構成されています） 男女比：6：4 平均年齢：29歳 ◆インセンティブ◆ 営業成績上位者：年間100万〜150万程度の支給想定 ※成績により上記支給額を上回るケース、下回るケースあり ◆入社後のフォロー体制 （1）入社時に全社共通の導入研修実施 （2）入社時/入社3ヶ月/入社1年時に営業基礎研修及びフォロー研修実施 （3）配属後はブラザー/シスター制度(先輩社員)による教育実施 （4）等級別研修（役職別研修） ◆評価制度◆ 営業KPI(ポイント化)による評価制度 契約受注件数/離職/顧客訪問数/顧客面談設定数などアクションや結果に伴った定量評価、クォーター単位でコミットメントによる定性評価の2軸で昇給昇格の評価を実施 変更の範囲：会社の定める業務

〜1998年設立の老舗IT企業／ICT分野において、クオリティの高いサービスを提供し、人々の豊かな暮らしの実現と社会の発展に貢献／ITニーズの高まりとともに継続的に成長〜 ■職務概要： 金融系の企業や官公庁等、多様で安定した顧客基盤を持つ当社において、運用基盤開発における、基本計画・設計・構築・テスト・本番移行・維持保守、中〜上級程度の基盤開発プロジェクト管理をご担当頂きます。 ■具体的な仕事内容： ・システム基盤のインフラエンジニア業務 ・サーバ・ネットワークの運用保守業務及び、システム構築業務 ・実際のサーバやネットワーク機器の保守・メンテナンス・構築の業務及び障書対応・システム復旧まで ・コマンドの打鍵やシステムファイルの修正、OSインストールからシステムの設定業務 ■当社について： 当社は1998年に創業し、ネットワーク関連業務、コンピュータシステムの運用管理業務等、主にシステムのインフラに関わる仕事に携わっております。 社員の平均年齢は33歳と若く、やりがいをもって活き活きと働いています。また、一旦仕事を離れれば和気あいあいとしており、社内の親睦も大切にしております。 当社の使命は、社会から必要とされ、お客様から信頼されるインフラエンジニアを育成すること。そして、インフラシステムのプロ集団として、確かで高度な技術とサービスをお客様に提供し、お客様に満足していただくことです。 より高いサービスレベルを実現するために、今後も更に社員教育に力を入れていきます。 当社は社員の個性や自主性を尊重し、可能な限り社員がやりたい仕事を優先させていますので、頑張る人を正当に評価し、大切にしていきます。 2024／08には会社をグループ化しており、親会社が株式会社ハイバーとなっております。会社をグループ化した事により、グループ間連携やIT事業の全般をグループ企業として遂行できる様になりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜法人向けに事業用建物（物流施設など）の建築提案｜数億〜最大200億円ほどの物件を担当｜裁量権・社会的インパクトの大きいポジション｜年休123日・土日祝休〜 ◎大和ハウスだから取り組めるスケール／国内最大級施設も手掛けるまさに「地図に残る仕事」です ◎25年4月から基本給ベースアップ／インセンティブ／手厚い住宅補助・子の出生1人につき最大100万支給／その他福利厚生充実（退職金・企業年金・企業型DC） ■業務概要 法人企業、団体様などに、課題解決やビジネスチャンス拡大のための事業用建物（物流施設、工場、事務所等）の建築提案をお任せします。 住宅メーカーの範疇を超え、デベロッパー／ゼネコンとしての機能も有しています。 ※入社に際して車が必要になる場合があります（ガソリン代と別で自動車手当あり） ■業務詳細： 法人のお客様のビジネス上の課題を、事業施設の提案・建築により解決していく仕事です。手掛ける建物用途に決まりはなく、物流施設や工場、データセンター、医療・介護施設、オフィスビルと多種多様。お客様を開拓してニーズを探ることからはじまり、土地探索や事業計画、契約締結などを自らが主体となって進めます。官民連携（PPP/PFI）のプロジェクトも増えており、ときには数百億円規模の案件になることもあるスケールの大きなビジネスです。さらに工業団地開発による企業誘致や物流センターの自治体との防災協定締結など、地域貢献にも積極的に取り組んでいます。 ■ポジションの魅力： ・北海道最大の物流施設や日本最大のデータセンターなど、スケールの大きな仕事にも携われるのが特徴です。街のシンボルとなり、何十年も使われ続ける施設を手掛けるチャンスがあります。 ・早期からチャンスがある環境で、3年目で50億円超の案件を受注する社員もいます。規模が大きくなるに伴い関係者も増えますが、その分成長のチャンスもあります。 ・商談相手の多くは、企業の社長や役員。そんな方々と膝を突き合わせて話をする中で、いろいろな業界の動向や経営論をお聞きすることもあり、幅広い分野の知見が得られます。 ■キャリア： ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 変更の範囲：会社の定める業務

【アパレル・ファッションへ興味のある未経験・微経験歓迎！／充実したサポート体制◎／ダブルジョブ制度や社内公募制度あり／スタイリング投稿やSNSでの情報発信スキルも身に付く／正社員／年休120日】 ユナイテッドアローズのアウトレット店舗にてアパレル販売スタッフを募集致します。 サポート体制も充実しているため、アパレル・ファッションへの興味関心が高い方であれば、未経験でも活躍している先輩が多数おります！ ◆ユナイテッドアローズ アウトレット： ◎「UNITED ARROWS」「BEAUTY&YOUTH」「green label relaxing」など、当社が展開する各ブランドの商品をひとつの店舗内に取り揃えており、"ユナイテッドアローズ アウトレット"ならではの品揃えが魅力！ ◎メンズ・ウィメンズの綺麗めアイテムからカジュアルアイテムまで靴、バッグなどの小物類とのトータルコーディネート提案も可能です。 ◎アウトレットは「代行」という形態で運営する会社が多い中、ユナイテッドアロ—ズでは、最後の最後まで、自分たちの手を通してしっかりとお客様に商品をお届けしたいという想いから全店直営店で運営しています。 ■業務内容： ・お客様のお好み、雰囲気を踏まえたコーディネートのご提案 ・ディスプレイ作り、在庫管理、店内清掃、品出し ・販売動向のレポート作成 ・SNS更新やスタイリング投稿、販促活動やプロモーション企画、実施 ■未経験でも活躍できる環境： 雇用形態問わずカフェなどの飲食、ブライダル、美容業界、営業職など接客や販売のご経験を経て異業種から活躍されている方が多数！ 先輩とペアになって、共に学び合いながら成長していくES制度。 成長ステップに合わせた研修への参加など、スキルを磨きながら仲間とのつながりも深められる環境です！ ■キャリアについて： 優れた販売員に与えられる「セールスマスター制度」を活用し、販売のプロフェッショナルを目指したり、店長、スーパーバイザー、本部スタッフ(企画・営業・人事・MD)など、さまざまなキャリアプランを描けます！ 本業と他職種を兼務する「ダブルジョブ」や、自ら目指したい部署に手を挙げる「社内公募」など、キャリアチェンジも可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【JCOMが提供するネットワーク機器を担当／お客様が直接サービス品質を実感する要の業務です／実働7時間15分】 ■お任せする業務内容： お客さま宅内に設置しご利用いただくオーディオビジュアル機器やルーター・IOT等のネットワーク機器を、安心・安全にご利用いただくために常に品質向上に取り組んでいます。AIや自動化などの最新技術を用いてスピーディかつ確実に推進するため、経験豊富なエンジニアスタッフによる体制強化が必要となっており、増員での採用となります。 ＜担当商材＞ ・オーディオビジュアル機器（AV機器） ・ルーター ・IoT関連のネットワーク機器 ＜業務内容＞ 上記機器に関連して以下をお任せします。 ・開発：新しい機器やシステムの設計・開発 ・検証：機器やシステムの性能や機能の確認・試験 ・品質管理：製品品質の維持・改善 ・データ分析：機器等から取得したデータを用いた分析・報告 ・保守運用：機器の維持、管理及びトラブルシューティング ■組織構成： 部長1名、管理職9名、スタッフ職20名、業務委託1名 ■ポジションの魅力： 当社の使命は、高品質なテレビやネットワークサービスを提供し社会インフラを支える重要な役割を果たしつつ、お客さまの生活の質を向上させることです。特にお客さま宅内に設置されるオーディオビジュアル機器やルーター・IOT等のネットワーク機器は、当社のサービス品質をお客さまが直接体感いただく重要な部分です。 この業務を通じて、お客さまや関係部門からの信頼を獲得することで達成感が得ることができ、同時に、機器メーカーとの折衝などにより常に最新技術が学べエンジニアとしての専門性を磨き続けられることが大きな魅力です。 ■キャリアパス： オーディオビジュアル機器やルーター・IOT等のネットワーク機器の開発、検証、品質管理、データ分析、保守運用の業務を担当いただきながらプロジェクト推進やマネジメントのスキルを身に着け、管理職へとキャリアアップすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

~就業環境改善したい施工管理の方へ／100％自社企画開発の案件です／年間休日120日・土日祝休み・残業最大40時間程度／連結売上1,000億円を誇るシノケンG〜 ■業務概要： 世界にひとつだけのデザイナーズアパートを手掛ける施工管理職を募集いたします。物件の企画段階から施工管理職が関わるため、自身の意見が商品に反映されることも。決められた通りに施工するだけの「現場監督」ではなく、建物の外観からコンセントの位置など細かいところまでトータルで手掛けて頂きます。 ・スケジュール、工程管理、品質管理、予算管理 ・現場職人（業者）手配 ・設備、メーカー手配 ・施工図、施工計画書（工程表）作成 ・設計部署との打ち合わせ ※巡回管理で業務を進めていくため、並行して複数の現場を兼務していただくイメージです。（1現場の工期は4ヶ月前後） 出向先：株式会社シノケンプロデュース 勤務地：東京都港区浜松町二丁目3番1号　日本生命浜松町クレアタワー 事業内容：投資用アパートの企画、マーケティング、開発、建築、販売 ■働き方： 建築技術職には珍しく土日祝休みで勤務していただきます。現場の状況によっては土曜日に出勤していただく場合もありますが、その際には平日に振替休日を取っていただきます。また残業時間についても月の上限を40時間に定めています。ご自宅から勤務オフィスに出勤していただき、そこから各現場を巡回する働き方となります。 ■ポジションの魅力： 当社の施工管理は「100％自社企画開発案件」です。施主側として現場をコントロールすることが出来るため、通常のハウスメーカーのように注文者から直接お問い合わせを頂くことがございません。主にグループ会社・施工協力会社と連携しながらのお仕事となります。 ■資格取得制度： 有資格者の数が多く、86.1％（2021年12月末）の高水準となっております。従業員の多くが1級・2級建築士や施工管理技士の資格を保有しています。会社としても資格取得を支援する制度が整っており、資格取得後の報奨金や、資格手当など、給与に還元される仕組みとなり、社員のモチベーションにも繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日／体制強化の為の専任者募集／営業からバックオフィスへ行きたい方や美容業界で活躍したい方歓迎】 ◎東京/新橋にある美容クリニック「リゾナスフェイスクリニック東京」を経営している当法人において、クリニック運営における院長秘書をお任せ出来る方を募集します。 ◎秘書業務をメインに人事労務総務廻りも、ご経験によってはお任せします。 ◎院長の代わりにプロジェクトを動かすこともあり、まさに院の顔として明るく快活に働くことができる方をお持ちしています！ ■職務概要： クリニックの運営を支える院長秘書として事務・庶務中心に業務をお任せしてまいります。業務はその他に環境整備や受付補助業務、カウンセリング準備などの業務も担当いただき、クリニック運営を円滑に進めていくためのサポート役として活躍いただきます。 ※お客様対応は受付の者が対応いたします。 ■職務詳細： ・社内調整業務 ・学会同行 ・カルテ準備やカウンセリング準備の補助業務 ・日常清掃・環境整備 ・書類整理や郵送物対応 ・消耗品・備品の補充および管理 ・取引業者との連絡対応 ・新社員入社時の初日対応、雇用契約説明 ・採用における面接対応 （可能であれば） ※いきなり上記全てを任せる訳ではなく、これまでの経験やスキルに合わせ徐々に活躍の幅を広げて頂く予定です。 ■募集背景： 現在クリニックのバックオフィス業務は、大阪に拠点を構えるグループ会社の(株)KYイメージングテックが担っています。 現状、大阪・東京間の遠隔の対応は出来ているものの、クリニックにお越し頂くお客様の増加、当法人スタッフも拡大している事もあり、クリニック専属のバックオフィス担当をお迎えし、更なる体制強化を図っていきたいと考えております。 専門的なバックオフィス業務は、引き続きKYイメージングテック(本部)が担いますので、本部連携しながらクリニックの運用サポートをお任せ出来ればと思います。 ■働き方： 残業時間は月10時間以内とプライベートとのワークライフバランスが整っており、プライベートの時間もしっかり確保いただけます！ ■組織構成： クリニックには約30名が在籍。ドクター、看護師、受付担当(コンシェルジュ)、IT開発担当で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける／年休124日】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップ級の平均年収600万越え／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8％を投資／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 半導体ディスク(SSD)製造装置用プリント基板の設計・評価・部品検品作業。主に、SSD検査装置用プリント基板の評価作業(オシロスコープや測定ツールを使った作業) / 回路設計(電源・通信など) / はんだ付け / 基板用部品などの検品作業をご担当いただきます。開発外注先や製品納入先の調整業務や、報告書作成も行っていただきます。 ■魅力ポイント： AIサーバの急激な普及に伴いSSDの需要は大幅に増加すると予測されており、その量産を支える製造装置への要求も同時に高まっています。様々な品質管理手法を応用しながら比較的大規模な開発環境で開発に携わることができ、また海外企業との取引も多く非常にグローバルな環境でスキルアップが可能です。また社内にはファームウェア・ミドルウェア・オープンソース等の専門知識を持つ技術者が多数在籍しており、レベルの高い環境で開発業務に取り組むことが可能でございます。 ■充実の研修体制： 「社員一人あたりの研修費ランキング」でトップクラスにランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

◆◆リモート可/マルチベンダ・マルチキャリアで、お客様にとって最も適した先進的なITインフラの形を実現◆◆ ■概要 お客様企業や社会インフラを構成するネットワークを中心にセキュリティやクラウド、コラボレーション基盤を含む広範囲なITインフラサービスの企画、開発をお任せいたします。 ■業務内容 （1）ネットワーク領域：要件定義〜運用までのフルフェーズで対応。NTTDが提供する数多のシステム/アプリケーション/サービスと組み合わせ、フルスタック（EdgeToCloud）でのサービスを提供。Cloud、SASE、GenAI、APN、Edgecomputing等をネットワークサービスに積極的に取り入れ、継続的な顧客提供価値向上を目指す。 （2）Edge領域：無線LANおまかせサービス（各業界にフィットする無線LANサービス/http://nws.jp.nttdata.com/wlan/）の企画立案〜運用までをワンストップで担当。 （3）UC（Unified Communications）領域：クラウドベースのPBXシステムの提案、設計、導入支援。コンタクトセンターのソリューション提案・構築も担当。 ■魅力 ◇IoT、Edge Computing、6G、IOWNといった次世代サービスや、国内・グローバルでの先進サービスに触れられる ◇流通業、製造業、サービス業、銀行、保険業、官公庁など、多種多様な業種・業界のお客様がいるため、様々な業種・業態を広く経験することも特定業界を深く経験することも可能 ■配属組織 ネットワークを中心に、セキュリティ・クラウド・コラボレーション基盤を含む広範囲なITインフラサービスを企画・開発し、さまざまな業界へ横断的に提供する部門。148名が所属。 ■キャリアパス マネジメント、スペシャリストからキャリアを選択可能です。 ※https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/5651/ ■働きやすい環境 ◇オフィス、リモート（自宅、出先、サテライトオフィス等）勤務を柔軟に使い分けて働くことが可能 ◇経験者採用で入社した方々もオンボーディングやチームビルディングを通し、関係性をしっかり構築できる ◇残業時間は平均月20H程度 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

〜基本は定時退社、転勤なし／他部署の協力体制◎／ニーズの広がる業界で高いシェアを持っている当社で経験を活かしませんか／2次電池向け検査装置で高いシェア／土日祝休、年休125日、有休休暇も取りやすい◎／スマホ、電気自動車、家電など幅広い業界の製品を支えるやりがい◎〜 ■業務内容 ◇スマホや電気自動車、家電に利用する2次電池（蓄電池やリチウムイオン電池など）向け検査装置について故障対応などの品質管理を担当します。 ◇チームで仕事をしますので、分担しながら業務を進められます。 ◇社内での対応フローは明確で、問題があった際は納入先の現場にいる担当から報告を受け。関連する部署全体で解決していきます。 （設計、エンジニアリング部門など） ※ノウハウ蓄積のため過去の対応内容のデータベース化も計画中です。 ■業務詳細： ＜ご経験に応じた業務からスタートし、徐々に担当を広げていきます。＞ ◇故障解析、再発防止策の考案 ◇電池メーカーなどの納入先での不具合対応 ◇報告書作成 ※搬入や据付、試運転の業務はありません。 ■当社製品： ◇リチウムイオン2次電池の完成前チェックに使用される「充放電検査装置」です。 （2次電池の製造工程で受放電を繰り返し、各種基準を満たしているかを測定する装置） ■働き方： ◇残業はほとんどなく、定時退社が多い ◇土日祝休、年間休日125日 ■当社の魅力： 【今後のニーズが高まる業界で安定】 2次電池とは充電することによって繰り返し使用できる電池のことです。携帯電話やPC、自動車などに使用されており、身近ながらも世界規模で今後の拡大が見込まれている、非常に注目度・将来性ともに高いマーケットです。 【国内で圧倒的シェア】 当社がメインで製造し、高いシェアを持つ「充放電検査装置」は、リチウムイオン電池を製造する上で重要な役割を担っています。スマホや電気自動車など幅広い分野で活躍する製品です。 【社風】 アットホームな社風ですぐに馴染むことができ、個々の能力・個性を存分に発揮出来ます。そして基本土日祝はお休みで年間休日は125日！私生活も大切にしてほしいため、急用ができた際も気兼ねなく有給を取得することができます。 ※旅行や映画など様々な特典・割引を受けられる福利厚生サービスにも加入しています。

〜福岡市民の安心・安全のため社会インフラを造り・守るお仕事／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 当社にて、土木施工管理技士として業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇公共工事における現場代理人又は管理技術者として、工事に係る安全管理、スケジュール管理、費用の積算や原価管理・品質・工程管理等、施工管理全般を担当し、現場のとりまとめや作業の段取りを行っていただきます。 ◇ゼネコン・地場業者等の下請工事現場で職長として施行・工程管理、提出書類の作成等を行っていただく業務もあります。 【案件について】 大規模な公共工事から、下水道工事、河川工事、水路工事、造成工事、電力地中化工事、建築に係る根切・外構工事等です。 【案件期間】 1案件の期間は、案件によって異なりますが、大体1年程度になります。 ■業務の特徴： ・工事の大小にかかわらず福岡市民の安心・安全のため社会インフラを造り、守るのが私達の使命と考え、日々邁進しています。 ・一番大きい案件だと、2億円程度の案件もあります。 ■入社後の流れ： 直班制度により、職長が未経験者にも親切丁寧に業務指導を行います。建設業界が未経験の方は、有期契約社員として入社して職長の指導を受けながら、半年から1年程度で正社員に転換する制度があります。 ■当社の魅力： ◇ワークライフバランスを整えて働ける環境です。 当社は、一般的な建設会社に比べて残業や休日出勤が少なめです。また、2018年から働き方改革により年次有給休暇の取得率が大幅に向上しています。 ◇転勤・遠距離出張なし 他市、他県への転勤は一切ありません。また、担当工事エリアのほとんどが県内のため、宿泊を伴うような遠距離出張はほぼありません。 ■1日の仕事の流れ（一例）： 現地集合（現場により出勤時間は変わることがあります。） ▼ ミーティング：朝礼（業務開始） ▼ 現場指示、進捗状況の確認 （※作業所から現場へは社有車を使用します。） ▼ 昼食 ▼ 測量、写真撮影 ▼ 本日の作業進捗状況の確認・明日の打ち合わせ（終礼） ▼ 場合により書類・写真の整理 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆ロンジェビティ（健康長寿）製品・再生医療（細胞培養受託）事業を展開／免疫治療・再生医療・抗老化研究の分野における開発技術を自由診療の領域に幅広く応用し、製品・サービスを提供◆◇ ■業務概要： 当社の市場営業部にて、診療所、美容院、機能性食品チャネル、ECプラットフォームなどの潜在顧客を探索・開拓をお任せします。 既存顧客を定期的に訪問し、長期的な協力関係を維持するとともに、再購入の促進を図っていただきます。 ※将来的に海外出張の可能性がございます。 ■業務詳細： ＜製品プロモーションおよび営業実行＞ 当社の再生医療製品、生物製剤、アンチエイジング製品および長寿健康食品のプロモーションを行います。 見積書、説明資料、サンプルを準備し、提案→契約→出荷までの販売プロセスを実行します。 ＜市場情報の収集＞ 競合製品、価格変動、顧客フィードバック、同種製品や社内チームからの市場動向を調査します。 上司を補佐し、営業戦略、商品構成、販促企画の最適化を支援します。 ＜営業データ管理＞ 個人の営業進捗を管理し、CRMシステム、営業日報、月報を定期的に記入します。 アフターサービス、請求処理、入金確認などの基本業務を補助します。 ＜展示会およびプロモーション活動＞ 業界展示会、学会、顧客体験イベントなどの現場プロモーション活動に参加します。 地域の市場活動、診療所・健康サロン・美容サロンとの共同プロモーションを実施します。 ■キャリアパス： ◇昇進パス：スタッフ→シニアスタッフ→エリアマネージャー→営業部長／事業部長 ◇海外キャリア：中国・東南アジア市場を担当する場合、展示会参加や現地出張の可能性あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモートワーク週1-2日可能／クラウドやAIサーバー向け製品／重電向け冷却器設計も／2D・3D CAD使用経験者歓迎／英語力が身につく／海外出張あり／熱解析や金属加工知識が活かせる〜 ■担当製品について 電子機器は動作中に熱を発生します。スマートフォンやPC、AI向けのサーバーなど、熱がこもると性能が落ちたり、故障の原因になったりします。そこで登場するのが「ヒートシンク」です。古河電工が提供するヒートシンクは、ヒートパイプという特殊な管を内蔵しており、高効率な熱移動技術と空冷・水冷の両方に対応可能できる機能を持つことからGAFAを中心とする巨大IT事業会社からの引き合いを多くいただいております。 ■業務内容： 当社の横浜事業所において、サーマル技術およびヒートシンクを使用した放熱・冷却部品の設計・開発を担当していただきます。 具体的には、顧客のニーズに応じた製品のカスタム設計、設計プレゼンテーション、製品見積や量産化立ち上げ業務など、多岐にわたる業務を行っていただきます。 ■業務詳細 ・担当案件毎の2D・3D CAD、熱解析ソフト用いた製品設計、デザインレビュー ・顧客への設計プレゼンテーション、顧客要求に対する検討及び回答 ・工場への試作指示、量産ラインの確認及びその検証・評価、製品見積及びその査定、量産化迄の立ち上げ業務、量産時の歩留まり改善 当社の技術部門では、北米ハイパースケールデータセンターや重電業界向けの冷却製品の需要が高まっており、新たな技術者を募集しています。 ■はたらく環境（営業技術1部または２部への配属を予定） 1部の担当者は海外（中国とフィリピン）への出張があり、1週間単位の海外出張が発生することがあります。 2部の担当者は国内（長野や神奈川の委託先、平塚工場等）への出張が多く、1〜2週間の現地滞在が多いです。 リモートワークは週に1−2日程度可能です。 ■製品の将来性について（ AI時代の冷却革新） 生成AIの普及により、サーバーの発熱量が急増しており、空冷（ヒートパイプ内蔵ヒートシンク）のみならず、液冷（水冷・液浸方式（液体内で気泡を発生しながら放熱）の開発も並行して進めている状況です。クラウド事業者の多様なニーズに対応する柔軟な冷却技術のラインアップを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： ◎当社が展開するクラウドサービス、VPNサービス、勤怠管理サービス『AKASHI』など各種SaaSのインフラストラクチャの設計・構築、運用まで一貫して担当しています。 ◎クラウドとオンプレミスの両方を扱いながら、仮想化基盤やストレージ、サーバ、ファシリティなど幅広いレイヤーを対象に、サービスを支える基盤環境の設計・構築・運用を行っています。 ◎7名のメンバーが在籍しており、各メンバーが2〜3サービスを担当しながら、エンジニアとして高い裁量のもと活躍しています。 ■業務詳細： 配属後は、担当サービスのインフラ領域において、以下の業務をお任せします。 ◎Linux／Windowsサーバの設計・構築・運用（オンプレ／クラウド環境） ◎仮想化基盤、ロードバランサー、ストレージなどのミドルウェア設計・導入 ◎IaC、DevOps、オブザーバビリティ環境の導入・改善推進 ◎機器・ライセンスなどの資産管理、ベンダー調整、社内インフラ整備（情シス業務含む） ■ミッション： ◎インフラ基盤の進化／深化による顧客価値の創造 ◎サービス毎に 稼働率 99.99% を達成する ■魅力： 【業務の魅力】 ◇物理層から仮想基盤・クラウドまで、インフラを一貫して設計・構築できる裁量あるポジションです。 ◇「サービスの土台を自分の手で組み上げる」技術的達成感を実感できます。 ◇クラウド技術の強化に力を入れており、ハイブリッド構成の設計・推進にも関われます。 ◇当社のエンジニアは技術集団、ハイスキルのエンジニアが多数在籍しています。 【働き方】 ◇ほとんどの業務はリモートで対応可能。出社は月4〜5回程度でハイブリッドワークを採用しています。 ◇タスク管理を前提に、休暇は柔軟に取得できる自由度の高い働き方が可能です。 【風土】 ◇カルチャー、働き方・良いものは残し、新しい技術を積極的に取り入れています。 ◇若手・中堅ともに意見を出しやすく、協力し合える風通しの良いチームです。 変更の範囲：会社の定める業務

■開発するプロダクトについて： ・2011年からスタートした音声テック事業。企業向けに「電話の自動化」を実現するSaaS型テレフォニーシステム【Mediaシリーズ】を開発し、提供しております。オフィスやコールセンターの電話業務を自動化し、企業の「業務効率化」、「生産性の向上」のサポートをしております。 ・サービスラインナップ（https://www.medialink-ml.co.jp/mediaseries/） ・オフィス向けIP-PBX「MediaOffice」 ・コールセンター向けIP-PBX「MediaCalls」 ・自動音声応答システム（IVR）「MediaVoice」 ・エンタープライズ企業を中心に導入いただいている業績好調なプロダクトです。 ・導入事例：https://www.medialink-ml.co.jp/mediaseries/case/ ■仕事内容： ・サービスを更に進化させるために、Mediaシリーズのプロダクト開発チームにエンジニアリングマネジャー候補として参加いただきます。具体的には、下記のような業務を期待しておりますが、まずは得意とされる部分でお力添えいただきたいと考えております。 ・プロジェクトマネジメント ・アプリケーションアーキテクチャの設計および実装 ・プロダクトロードマップの策定 ・新技術／サービスの検証／導入 ・メンバーの技術サポート ・開発フロー、リリースフローの整備 ・新機能の仕様作成 ■開発環境： ・OS：Windows、Linux ・DB：PostgreSQL ・言語：Java、JavaScript ・フレームワーク：SpringBoot、Nuxt.js、Vue.js ■働き方： ・基本的にリモートワークになります。（業務都合により出社する日有）定例などを実施し、チームメンバーに相談しやすい環境を整えております。 ■このポジションの魅力： ・自社プロダクトに携われます ・スペシャリストとしても、ゼネラリストとしても活躍できるキャリアプランがあります ・アーキテクチャや技術スタックの選定から見直しをしますので、0→1を創る経験が出来ます ・代表がSE出身なので、エンジニアにとって働きやすい環境があります 変更の範囲：会社の定める業務

◎無理なアサインは一切ナシ！ ◎あなたのご志向性・キャリアプランをしっかり聞かせてください ◎年間休日128日・社員のプライベートを尊重します ■業務内容 アプリケーション開発の分野にて、お客様のニーズにあったシステムのご提案〜開発〜運用サポートまで、お客様をトータルにサポート致します。 ■具体的には 制御系ソフトの開発をシステム構築の調査・分析から、基本設計及びプログラム作成までお任せします。 経験や能力に応じた業務を担当します。 【主な使用言語／ Ｃ、Ｃ++、ＶＣ++、C#、ＪＡＶＡ　他】 …………………………………… ≪制御系アプリケーション≫ 開発分野：車載ＥＣＵ , 通信制御 , 画像処理 , 装置制御 他 OS：マイコン：OSなし , マイコン：u-itron , Windows 他 言語：アセンブラ , C , C++ , VC++ , C# 他 通信：CAN , LIN , シリアル, USB（シリアル通信） , RS-232C , A/Dボード , I/Oボード 他 ━━…━━…━━…━━…━━…━━ ■開発実績 車載ECU・・・エアコン、ECU、インバータECU カーナビ関連・・・カーナビハード検査ソフト、デジタルタコグラフ 通信・・・携帯電話基地局通信開発、通信端末ファーム開発 検査ツール・・・ワイパー製造ライン検査ソフト、重量検知用マイコン通信テストツール、測定物座標計算ソフト、パネルIC長時間モニタ、CAN通信確認ツール 生産管理システム・工程管理システム・スマホ連携システム クラウドシステム等 ■アサイン先について 刈谷地区での案件アサインを想定しています。 ※ご状況に応じてご相談させていただきます。 ■リーダーとしてお任せしたいこと 1・2名ほどを取りまとめるリーダーとしてプロジェクトを進めていただきます。プロジェクトの規模によってアサインする人数は変わります。 ■自社製品　開発・販売 企業の活動や人々のライフスタイルを、より便利に、より快適にできる製品の開発・販売を致します。 世の中の流れを見据え、時代を先取りしたソフトウェア、サービスを堅実に提供して、皆さまの発展に貢献していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界シェアトップクラス／社会貢献性の高い自治体向けITシステムのサポート及びソリューションの提案営業／平均残業15時間以内／平均勤続年数20年の安定×ワークライフバランスが整う会社〜 ■職務内容： 当ポジションでは営業からプロダクトの保守・照会対応など顧客のシステムサポートまで担当いただきます。パッケージソフトの営業に限らず、当社の商品・サービスを広く提案する営業業務を兼務いただく可能性もございます。 ■業務詳細： ・運用サポート：トップクラスのシェアを誇る「公営企業会計システム」ほか自社パッケージソフトの構築・運用サポートを担当していただきます。 ・営業：パッケージ販売における商品説明等の営業支援を行うとともに、サポート顧客を対象に、顧客の課題解決を提案していくルート営業や、新規開拓営業を担当していただきます。 ★「サポート」、「営業」という役割にとらわれず意欲的に業務に挑戦することが出来るのも当ポジションの魅力です。 ■提供サービスについて： ・業務効率化システム（自社パッケージソフト）： 行政事務の効率化を目的に、地方公共団体の財務、起債、人事・給与、公営企業会計などの業務用アプリケーションソフトウェアを企画、開発及び販売しています。 ■組織構成： ソリューション営業部門は全国9支社に拠点があり、各拠点20〜40名程度在籍しております。営業未経験の方も入社されており安心して入社いただける環境です。 ■ポジション魅力： ・自治体向けITソリューション領域ではシェアトップクラスの実績を誇り、日本全国の自治体に対して課題解決や地域活性、まちづくりをサポートする商品やサービス提案をする社会貢献性の高い事業です。 ・現在も取引のある自治体への営業活動が中心となるため、テレアポ等での新規開拓はほとんど発生せず、顧客のニーズに合わせた提案営業ができる環境です。 ・各種研修プログラムやOJT制度にて業務やプロダクトを学ぶことができ、営業未経験の方でもご活躍いただいています。 ・創業129年の老舗企業で安定した経営基盤があり、平均残業時間15時間程度、家族手当等も充実しており中長期的に働くことができる環境です。

■業務内容： これまでのご経験や適性に応じ、市場部門において、下記業務いずれかをご担当いただきます。 将来的な係替えによる市場部門内での他の業務（有価証券運用、トレーディング業務、企画業務等）でのご活躍の可能性もございます。 ・エコノミスト業務 ・ストラテジスト業務 いずれの業務も、銀行経営の根幹をなすALM運営のベースとなるマーケット見通しを策定し、 運用現場のオペレーションへの活用や各種社内会議への報告等、市場部門のみならず、 銀行全体に幅広く関わる業務に携わっていただきます。 また、お客さま向けマーケット資料の作成やセミナーの講師等も務めていただきます。 ※当該業務経験の豊富な方、大歓迎です。 ■配属想定： りそなホールディングス市場企画部（りそな銀行より出向扱）市場戦略Gr（14名） 兼りそな銀行資金証券部兼埼玉りそな銀行資金証券部 ※りそなホールディングス市場企画部、りそな銀行資金証券部、埼玉りそな銀行資金証券部を合わせた市場部門人員は90名となっております。 ■働き方 ・平均残業時間2時間/日 ・在宅勤務やサテライト勤務等を推進しており、社員に合わせた就業環境の整備にも力を入れております。 ■キャリアパス ご入社頂く方に合わせ、教育体制を考えております。　　 しっかりと地に足をつけ、中長期目線で、ご活躍できるようフォローしていきますので当該業務での専門性を高めたい方にはおススメです。 ■りそなグループの市場部門について： 当社グループの市場部門は、りそなグループの市場部門を企画・統括するりそなホールディングス市場企画部（企画統括グループ、市場戦略グループ）のほか、りそな銀行資金証券部（資金チーム、有価証券チーム）および市場トレーディング室（カスタマーグループ、トレーディンググループ）に加え、埼玉りそな銀行資金証券部により構成され、木場にある東京本社ビル3階のディーリングルームで一体的に執務を行っています。 銀行のALM運営の中心となり、マーケットと対峙して収益を計上していく重要な役割を担う部門として認識をされております。そのため、大きな責任を伴いながらも、大きなやりがいをもって業務に取り組める環境です。 変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く

【スタンダード上場／創業以来55年以上黒字無借金経営／平均残業約20h／平均勤続11年・定着率約95%／資格取得支援充実◎】 ■業務内容： 当社顧客先（製造、エレクトロニクス業界等）もしくは自社にてアプリケーションの新規開発及び保守業務におけるプロジェクトリーディング業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・顧客折衝 ・進捗管理 ・メンバーマネジメント ・一部PG業務（Java、VB.NETなど） など 【キャリアプラン、福利厚生等】 ・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給 ・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します ・年2回、コミュニケーションを重視した面談を実施。課題やキャリアプラン、会社目標等を共有し、社員に寄り添いながらキャリア形成をフォローしています ・女性活躍研修、リーダー研修、マネージャー研修、e-Learning等あり ・時間単位の有給休暇取得が可能 ・産休育休などライフイベントを終えてから活躍している社員も多くおります ・男性の育児休暇取得実績あり（女性：100%　男性：80%） ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能 ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与 ・厚生労働省認定「えるぼし」を最高評価を取得。多様な人材の活躍を積極的に支援しています 【当社の魅力】 ＜企業の歴史＞ 設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年には東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。 ＜プライム案件90％以上＞ 幅広い業界の大手企業様と長年築いた固い信頼で長期的なお取引を継続し続けています。 ＜良好なワークライフバランス＞ 月当たりの残業時間は20時間程度。年間休日は120日以上あり、有給休暇の消化率は70%。自分の時間をしっかりと確保しながら仕事を続けていける環境です。 ＜強み＞ 当社はシステムライフサイクルを意識し、コンサル・要件定義から運用保守まで一気通貫でサービスを提供しています。ここで得られた豊富な運用実績、業務知識を生かし次のシステム提案に繋げることで、長期的なビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務