【教育・人材育成に投資／安定成長を継続し海外案件も多数保有／メーカー出身者多数】 ■業務内容： レーシングカーのシート部分の設計・試験業務をお任せいたします。 エアバックのブラケット、カバー、ハーネスの設計も含まれます。 ■具体的には： ・シートの設計および試験 ・エアバックのブラケット、カバー、ハーネスの設計 ・設計仕様書の作成および更新 ・設計に関する技術的な問題の解決 ・他部門との調整および協力 ■当社について： ・当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。 ・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。 ・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜官公庁向け案件を得意とするSI企業／愛知県内取引件数は業界トップクラス／教育や水道など、公共インフラ領域へのソリューションを多数所有〜 教育機関や自治体に向けて幅広くITソリューションを提供する当社にて、水道事業推進スタッフとしての業務をお任せします。 当社は水道事業の業務委託も受けており、宮津市など各自治体から委託をいただいている水道の開閉栓や料金収納、水道メーターの検針等をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ・水道料金の収納（納付書／引落しデータ等の作成手続き） ・水道の開閉栓業務／水道メーターの検針（※基本的には専門の検針員が検針を行います） ・パートスタッフや検針員の管理、自治体との打ち合わせ等 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員に同行し業務を覚えていただきます。早ければ1ヶ月程度でまずは外回りをお任せします。 徐々に事務業務を習得し、パートスタッフや検針員の管理等も行います。 ■働き方： ◎平均残業時間19時間／月。毎週水曜日のNo残業デイの実施。メーカー研修（製品や営業手法）への参加など学びの環境も整っています。 ■キャリアパスについて： 営業／製造業／運送業等と異業種からの転職者が多く活躍中です。 早い方は7年程で営業所長に昇格しています。 ■当社の特徴： 元々は市町村の水道課が行っていた業務を、当社が地方自治体から委託を受け、水道事業として展開しています。個人ノルマはありませんが、全市民にしっかり水道料金を払っていただくよう動きます。主体性のある方、決められた事をコツコツできる方が活躍しています。 変更の範囲：当社業務全般

〜みずほ銀行系の総合ディベロッパー／データドリブンな経営に向けてデータ活用推進・BIデータを用いたデータの可視化／土日祝休み／残業20時間程度／家族手当や住宅手当など福利厚生充実／リモートワーク有〜 ■募集背景： データドリブンな総合不動産事業の実現に向け、データ分析基盤の拡張と運用を実施し、各事業部門でのデータ活用を推進します。また、データの活用による弊社グループ8事業のイノベーションを目指します。 ■業務詳細： 下記のような業務をお任せしたいと考えています。 ・BI等を用いたデータの可視化、運用 ・各事業部に寄り添ったデータ活用のアドバイス提供 ・データ整備、データカタログ構築・運用 ・データガバナンス関連の業務（データガバナンスポリシーの整備、データ品質、セキュリティの確保など） ・ベンダーへの作業指示、監督、問い合わせ（必要に応じて自らも作業の可能性あり） ・将来的にはビジネスにおける課題仮説抽出とデータ分析による検証と解決策の立案、実行支援 ■配属組織・業務の魅力： 事業統括部 DX推進室に配属となります。組織文化を含む変革から担当し、実際にデータ活用で事業インパクトを創出するまでの一連を経験できます。また、新しいチームのため使用ツールの選定に参加可能です。個人の裁量が大きく、新たな領域へのチャレンジを歓迎しています。 ■働く環境： ・土日祝休み、年間休日120日 ・平均残業20時間程度／月 ・家族手当、住宅手当等の福利厚生が充実 ・フレックス制度、リモートワーク有（週2~3回程度） ・年間14日以上の有給取得可能 ・休日夜間対応原則なし、転勤無し ■同社の魅力： 都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！社会課題に向き合うスタンダード上場企業で働ける◎〜 ■業務内容： 戸建住宅の営業をお任せいたします！ ■具体的には... 住宅の購入を検討しているお客様に対して、 (１)お客様の要望を丁寧にヒアリング (２)具体案を提案し見積り提出 (３)ご契約後着工前の打合せから完成引渡しまでのサポート などを行います。 ＊＊人生の中で1番大きな買い物である「住宅」に携わるやりがいのある仕事です＊＊ ■入社後の流れ： ＼丁寧にフォローします◎／ 充実した教育制度、メンターによる業務フォローをしっかり行い、独り立ちまで丁寧に支援いたします！ ■環境： ◎固定給の保証額が大きく、安定した給与 個人成績のインセンとは別に、定期昇給もあり。営業職でも安定したキャリアが築けます。 ◎反響100％・オリジナルセールスラインを確立 過去、お世話になったお客様や提携会社（家電メーカーや他不動産・賃貸会社、銀行等）からの紹介を中心に集客しています。 ■働き方： ＊年休125日 ＊転勤なし ＊残業25Ｈ ■当社の特徴： ・ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー9年連続受賞 ・内閣府「SIP」プロジェクト、戦略的イノベーション創造プログラム第3期など、社会課題に向き合うスタンダード上場企業 ・健康経営有料法人2024認証。ノー残業デー等で過重労働防止に努めています。 変更の範囲：無

◆神戸製鋼×IBMの共同出資による安定基盤で事業拡大中！ ◆KOBELCOグループとIBMの品質管理基準で顧客満足度◎ ◆福利厚生◎で離職率3％！フレックス制度やリモート勤務で柔軟な働き方を実現 ■業務概要 神戸製鋼ユーザーSIの当社にてメインフレーム基盤の設計・構築を担当いただきます。募集部署では外販顧客向けのメインフレーム基盤構築案件を中心に、IBMと連携しグループ外顧客向けの大規模案件も担当しています。メインフレームでありながらオープン系の機能も活用できる技術力を強みに取引は拡大傾向にあります。今後の取引拡大を見据え、体制強化のための増員を行っています。 ■業務詳細 IBM製メインフレームz Systemsを活用する顧客向けのプロジェクトを担当します。ハードウェア・ソフトウェアの刷新やデータセンター移転に伴う環境構築、導入後の運用など多岐にわたるプロジェクトに従事いただき、ご経験に合わせて対応できる案件の幅を広げていただきます。業務に慣れてきたらリーダーやPMとしての活躍を期待しています。 プロジェクトの特性上、休日出勤・夜勤・出張がありますが、シフトを回して対応しており、代休を取得しつつフレックス制度を活用して柔軟に働ける体制を整えています。 ■配属組織について 配属グループには現在12名が在籍しています。年齢構成は20代2名/30代2名/40代2名/50代6名と幅広く、Web会議やチャットなどオンラインツールを活用して連携を取っています。月1回出社しオフラインでのコミュニケーションを図る機会も設けています。 ■当社の特徴／魅力： ・安定基盤…当社は神戸製鋼とIBMが出資するKOBELCOグループの中核IT子会社です。一般的にIT子会社は親会社のIT投資に依存しがちですが、当社は豊富な実績からグループ外のお客様との取引も多く、外販比率は6〜7割と他社平均より高いです。無借金経営が続く安定基盤が強みです。 ・働きやすさ…リモートやフレックスなどの柔軟な環境が整っており、平均残業時間16.5時間、有給取得平均15.9日と高い水準です。社内連携を重視する風土が特徴で、プラチナくるみんの取得により、男女関係なくプライベートとの両立が可能です。女性比率は約45％で、男性55％とIT業界平均以上の女性比率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【国家レベルの国際共同開発プロジェクト／海外赴任機会／三菱重工の安定基盤で挑戦／次期戦闘機の共同開発に参画し、日英伊３か国の企業・政府と連携する重要ポジションです。海外拠点の設立や多国間交渉をリードし、グローバルな舞台でキャリアを築きたい方に最適な環境を提供します！】 ■募集の背景 当社は防衛装備庁との契約の下、英国・伊国と共同開発が進められている次期戦闘機事業に参画しております。今後、共同事業体の立ち上げ／運営や、お客様となる政府機関との契約締結／履行にあたり、当社としても共同事業体を支援していくこととしていることから、海外企業／政府との交渉・調整実務や、海外拠点の設立・運営実務の経験を持つ即戦力人財を募集しております。 ■業務内容 日英伊3ヶ国による次期戦闘機の共同開発にかかる共同事業体の立ち上げ・運営業務 及び 営業・契約履行業務を担当頂くこと等を想定しています。 具体的には、 （1）当社 および 外国企業を含む関係各社から派出されるメンバーと協業しての共同事業体立ち上げ業務 （2）政府機関との契約条件検討／見積作成／営業方針検討 （3）上記（1）（2）に関わる、関連海外企業／政府との業務・責任分担の交渉等 ■キャリアパス 国際共同開発の中核業務を経験後、海外事業責任者やグローバルプロジェクトリーダーなど、国際ビジネスの最前線でキャリアを拡大できます。 ■業務の魅力 次期戦闘機開発にかかる共同企業体の本部は英国に置かれ、参画する日英伊３か国にも各々子会社が置かれることとなっていますので、グローバルに御活躍頂くことができます。 ◆当社のミッション： 私たち三菱重工は、次の世代の暮らしと、そこにある幸福を想い、人々に感動を与えるような技術と、ものづくりへの情熱によって、たしかな未来を提供していくことを目指します。そのために私たちは、これまで培ってきた技術を磨くとともに、新たな発想で様々な技術を融合させるなど、さらなる価値提供を追求し、地球的な視野で人類の課題の解決と夢の実現に取り組みます。 変更の範囲：会社の定める業務

●ICTサービス売上国内1位、国内トップレベルの技術力保有 ●家賃補助・扶養手当など福利厚生充実＆平均勤続年数約20年で長期就業可能 ●ポスティング制度やキャリア相談などキャリアサポート制度充実 ■職務内容： 昨今多発するセキュリティインシデントに対応するセキュリティ技術も含めた最適なインフラ基盤の企画提案／構築／運用の推進をお任せいたします。 ■期待役割・ミッション： お客様としても高セキュリティを意識したシステム基盤を求めており、より強固なセキュリティ実現が必要な為、セキュリティ施策としてのトレンドを理解し、セキュリティ技術も含めた最適なインフラ基盤の企画提案／構築／運用を推進頂きます。 ■仕事の魅力・やりがい： ・お客様のアカウントSEとして、お客様、他ベンダー、富士通関連部署と協業しながら、システムを実現させることが出来ます。 ・富士通／他社の先端技術を提案し活用するシチュエーションに多く触れることが出来ます。 ・クラウドベンダ等他ベンダとも協業することも多く、技術的な支援・新しい知見・コネクションを得る機会が多いです。 ・資格取得についても積極的な支援を実施しており、自身の意欲により、多種スキル獲得が可能。成長を実現することが出来ます。 ・お客様キーマンとの折衷も含めた積極的な提案業務に携わることが出来ます。 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいやジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ成果をしっかり評価し優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 ■働きやすい環境： 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【微経験からでもチャレンジできる社風/立ち上げフェーズで若手層の方が多いからこそお互い高めあってスキルアップができる環境】 ◆仕事内容： 入社後組込みソフトウェア開発を担当していただきます。要件定義〜検証までお任せする予定です。 ◆アサイン方法： 入社前の面接や入社後の面談にてあなたのやりたいことや将来目指したい姿、就業として希望しているエリアを確認しアサイン先を決めていきます。 最初のアサインで1人での常駐が不安な場合は先輩社員が既に参画している案件アサインも可能となるため、ご自身の志向性に合わせて柔軟にアサインが可能です ◆アサイン後のフォロー体制： アサイン後月に1度事業部長とのフォロー面談があります、この際にご自身のやりたいことや目指したい姿などをお話いただき「より上流で仕事をしていきたい」「後輩のメンバーの面倒を見たい」な方向性などのすり合わせを実施します。 ◆社内の組織体制： 現在エンジニアが15名ほどの組織となっています。 20代の方が10名以上となっており和気あいあいとした組織です。 未経験からも多数ご入社しているため、エンジニアっぽい雰囲気というよりかは周りの人とコミュニケーションを取りつつ仕事を進めていきたい方が多いです。 ◆会社の方向性： 今後エンジニア事業を当社の主軸事業にしていくため、組織体制の強化や お客様先での体制化・自社請負を目指しています。拡大のため今後も未経験の方の採用も継続して進めていく予定です。 ◆当社の魅力： ◎同じ年代の方が多いからこそ切磋琢磨して成長できる◎ 体制拡大化のため未経験の方も採用をしており20代の方が多い組織構成になっています。人とコミュニケーション取るのが好きな社員が多く先輩とプライベートで飲みに行ったり、お客様先の飲み会に参加したりなど積極的な社員が多いです。そのため社員と関わりつつ切磋琢磨しながらエンジニアとして成長することが可能です。 ◎組織拡大フェーズだからこそやりたいことを後押しできる◎ 立ち上げフェーズの段階だからこそ、まだ特定のお客様先や固定の案件などはない状態です。 そのためエンジニアの方のやりたいのために全力で案件獲得やサポートができる環境となっています。やりたいことを後押ししてくれる環境で働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業約60年・地域密着企業／地域の生活を支える仕事／法人・個人宅の修理・リフォームに関するお問い合わせに対応し、現地調査や施工スタッフの手配を担当／残業10時間程度／車通勤可〜 ■業務内容： 個人・法人様の修理・リフォームに関するお問い合わせに対応し、現地調査を行い、工事プランの提案します。その後、施工スタッフを手配し、工事します。 ＜詳細＞ ・基本的に現場は埼玉県内となります。 ・毎朝、一度本社に出社していただきます。 ・現場へは社用車で向かいます。 ■魅力： （1）飛び込み営業なし 新規のお客様はチラシのポスティングやDMなどで獲得しているため、お客様対応に専念できます。 （2）一次対応は事務員が担当します 会社宛てに来た電話は当社の事務員が受電し、内容をヒアリングします。その後、営業が社内の連絡アプリで受け取り、お客様と日程調整を行う流れになっています。情報が整理された状態でスタートできるので安心です。 （3）お客様から選ばれる理由があります 当社には、個人宅のトイレのつまりなどの小さな工事から、物流倉庫の新築工事などの大きな工事まで幅広く対応できる技術力・提案力があります。そのため「どんなお悩みも解決できる」という点でお客様から選ばれています。 （4）未経験者も安心の研修体制あり 当社の過去の施工事例や、カタログ、施工マニュアルなどで設備の仕組を学ぶことができます。 （5）別のポジションで活躍する選択肢も 営業として経験を積んだ後、例えば施工管理など別のポジションにキャリアチェンジすることも可能です。将来の選択肢が複数あります。 （6）一人案件でも回りがサポート 月1回、同じ職種の社員同士で会議を行います。内容はトラブル共有・ヘルプ要請・相談などです。一人案件でも相談しやすいので安心です。 ■当社について： 「水・空気・熱のスペシャリスト」として、水回り、上下水道、空調換気設備、消火栓設備などの設備工事を手掛けてきました。お客様は法人・個人まで幅広く、時には公共工事を手掛けることもあります。今年で創業58年を迎えました。 埼玉の地域密着型企業のため、より地域に愛される会社へと成長していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界最大級・最先端陸上魚類養殖場のオートメーションシステムの管理をお任せ／年収800万〜／年休125日・完全週休二日制（土日祝休）／グローバル展開中の日本法人〜 ■概要： 最新の陸上魚類養殖場(現在建設中)におけるシステムの運用・管理をお任せいたします。 世界最大級のアトランティックサーモンの生産・加工工場を三重県津市に建設中です。生産能力は年間10,000トン、世界からも注目度の高い、環境負荷を減らしながら、安定供給を実現できるクリーンで安全な陸上養殖事業に貢献いただける方を募集いたします。 ■詳細： ・電気IOチェック、システムの整合性の確認 ・オートメーションシステムの試運転とトラブルシューティング ・PLCおよびSCADAソフトウェアの保守、更新 ・ノルウェーのエンジニアリングチームとの連携 ・スタッフへの技術サポートとトレーニングの実施 ※通訳の方もいらっしゃるので安心いただけますが、英語を使って仕事をしたい方の方がマッチしやすい環境です。 ■キャリアパス： 電気設計のスペシャリストとしてご活躍いただけます。工場稼働に向け更なる増員となる可能性も高くマネジメントとしてのキャリアも十分に考えられる状況です。 ご自身のキャリアプランに応じて、転職することなく専門分野を変更したり、自分の野心に合った新しい部門を発見したりすることができます。 ■魅力： ・持続可能な水産養殖という成長分野で最先端技術に携われる ・ノルウェーなど海外との連携を通じたグローバルな経験が積める ・充実したトレーニングプログラムと広範な協力ネットワークを通じて、国内外でスキルを伸ばすチャンス ■私たちについて： 弊社は、世界で最も急速に成長しているアトランティックサーモン企業の1つです。 現状日本はサーモンを100％輸入している状態ですが、我々は陸上の再循環養殖システム（RAS）技術を使用して、国産アトランティックサーモンの流通を本格的に目指しております。2025年までに年間26万トンのタイセイヨウサケの生産を目標としており、アジア最大・世界最大級レベルの日本初10,000トン施設の開設も予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪新規開拓なし・モノづくりに興味をお持ちの方歓迎≫≪大手精密機器メーカー取引有≫ ■業務内容について： 1961年設立、さいたま市に本社を置き、各種精密機械加工・処理や装置開発・設計・組立を行う当社にて既存顧客向け法人営業として業務に従事していただきます。 ■組織構成 代表取締役を含み、営業部長・一般社員(30代)合計3名の組織です。長く働ける方を募集します。ひとり立ちまでは1年〜1年半ほどを見ております。 ■業務内容： 各種金属加工・納品や、装置開発〜納品に関わる相談から納品までのスケジュール調整を担当として行っていただきます。 まずは図面を読めるようになることからスタート頂き、先輩社員に同席して業務を覚えて頂きます。 お客様から図面をもとに相談を頂き、対応出来るようになるまでは1年〜1年半ほどを想定しております。それまでじっくり育てますのでご安心ください。 基本的には相談を頂ける関係性が出来ている企業様なので納品のタイミングで相談を頂く事が多いです。日々顔を出し、顔を覚えて頂けるようにします。 ※精密機器メーカーなど5〜6社担当いただく予定です。 ■働き方 残業については1日に1〜2時間ほどで月に20時間程度です。有給休暇については取得しづらい環境ではございません。育休・産休制度実績もございますので女性も活躍できます。 ■顧客ニーズや事業の特徴 依頼元は多岐にわたることから、業務用プリンタ部品・医療機器部品・食品関係の製造装置の部品等、多種多様な部品加工を元にしたサービス提供に携わっていただくことが可能となります。 取り扱う素材はアルミ・ステンレス・鉄が中心となり、目安とはなるものの、提供される加工部品は手のひらサイズから大きくとも1人で対応可能なサイズのものとなっております。 ■当社の特徴： 顧客要望に応える「加工技術力」と「管理技術力」に強みを持った事業運営を行っております。 具体例としては金属加工ニーズに対しては、顧客要望に沿った丁寧な生産準備工程を通して、コストダウンに貢献しながら要望を叶えることや、 複雑形状や自由曲面の加工を可能とする設備を取り揃え、手仕上げで加工していたアンダーカットや曲面加工等を機械化することで高速高精度のサービス提供を実現することを通して顧客より支持いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【外注のコールセンターあり！計画的にタスクをこなしたい方◎完全週休2日制(土日祝休み)残業月20H／転勤なし／創業以来黒字経営】 ■職務内容 自動ドアの修理・交換・新設取付・その他メンテナンスを承っている同社にて、営業事務をお任せします。 エンドユーザーからの依頼受付や見積書作成を中心に担当します。 電話対応の業務比率は大きいものの、外注コールセンターもございますので「自分で対応するか」「つなぐか」を判断して業務遂行が可能です。 ヒアリングフォーマットも整っているので、必要な情報収集もスムーズにできます。 ■業務詳細 朝のミーティングから業務スタート 見積もりの件数・お客様への連絡数をチームで決定し、下記のタスクを分担します。 ・電話対応 ・見積書作成、請求書作成 ・営業の日程管理/お客様管管理 ・物品管理／発注業務 電話対応と事務作業をテンポよくこなし、チームで協力して進める雰囲気です。 将来的には決算や税務関係など、経理に関する知識も身につけることが可能ですので幅広いスキルを磨きながらキャリアアップできる環境です。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員によるOJTで丁寧に指導します。 アパレルなど業界や職種未経験から活躍している方が多く、ご経験が浅い方でも成長することができる環境です。 ■働く環境 完全週休2日制で土日祝休み、年間休日120日。残業は月20時間程度と少なめで、プライベートも充実できます。営業事務は3名、経理事務1名のチームで、明るく和やかな雰囲気。自分の意見も反映されやすい社風です。 ■当社の特徴： 【営業力と技術力の高い当社は、安定需要を勝ち取っています】 「シャッター」「自動ドア」の修理・交換・新設取付・その他メンテナンスを行っています。工事内容やメンテナンス結果もデータ管理をしているため、アフターサービスも細かく提供可能です。満足に繋がる信頼と技術をモットーにお客様の問題に365日全力でお応えしています。また、主要各メーカーの取り扱いがあり、豊富な製品の中から、お客様のニーズに合った提案が可能です。 【長期就業可能な働き方が可能】 売上利益は社員に還元するなど、社員を大切にする方針です。また当社は成長フェーズの段階にあるため、自分の意見は反映しやすいなど、風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

<持続可能な農業の未来を共に創る！環境に優しい肥料の普及を推進> <未経験歓迎/完全週休2日制/月平均残業15H/ワークライフバランス◎> ■募集背景： 当社では、自然環境を守る肥料の普及に努め、クリーン農業を推進しています。これからの事業拡大に伴い、肥料アドバイザーとしてご活躍いただける方を募集しております。未経験の方も、ご活躍ができるよう丁寧なサポートが可能です！ ■概要： 自然環境に配慮した農業を支える肥料アドバイザーの業務です。(製品知識は入社後にじっくりお教えしていきます) ■担当業務： ・取引先企業への定期訪問 ・製品ニーズの確認 ・問い合わせ対応 ・提案製品の検討・見積作成 ・提案および受注 ・製品納品の調整・設定 ・製品の手配 ■業務内容詳細： 当社の肥料アドバイザーとして、取引先企業との定期的な接触を通じて製品ニーズを確認し、問い合わせに対応します。ヒアリング内容をもとに提案製品を検討し、見積を作成します。その後、提案および受注を行い、製品納品の調整や日程設定、製品の手配を行います。環境保全型農業の推進に貢献ができるお仕事です。 ■組織構成： 現在、２名が活躍中です。 ■教育体制： 営業担当の業務サポートを通じて製品知識や営業業務フローを習得→営業同行を通じて顧客知見や営業実務の流れを把握→徐々に担当する業務範囲を広げて頂きます→独り立ちして営業業務に従事 ※入社後は営業業務を通じて製品知識を徐々に習得頂きます ■働き方、就業環境： 当社では、働きやすい環境を整えており、残業時間も少なめです。個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能となり、柔軟な働き方をサポートしています。 ■仕事の魅力： 自然環境を守る肥料の普及に携わることで、環境保全に貢献できます。また、新技術を吸収し現場に反映させることで、新たな商品開発にも挑戦できます。生産者の皆様に満足していただける技術を普及させることにやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇ITの力で採用支援に向けた多角的なサービスを展開／年齢を問わない、成果を正当に評価する成長ベンチャー◇ ■業務内容： 観光業界の採用活動の支援に向けて、広告・イベント・動画制作・ブランディング戦略等、幅広い提案から経営課題の解決を担っていただきます。 ■魅力ポイント： ◎明確な評価制度 6段階からなるグレード制を取り入れています。各グレードに求められる能力や到達点が明確に示されるため、自身の現状を自覚した上で、主体的に目標を目指して行動できるようになります。 ◎早期キャリアアップ 入社半年でリーダー⇒更に半年後マネージャー登用など、成果を正当に評価する制度を取り入れています。 更なる事業拡大を目指しており、昇格のポジション（チャンス）も豊富にあります。 ■具体的には： 採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。 自社プラットフォームを活用しながら、中長期的な戦略的支援を行っていただきます。 ＜ご提供サービス例＞ ・求人広告提案・改善 ・転職/就職フェアへの出展 ・動画・3Dview商材での施設紹介 ・エンゲージメントツールの導入 　 ・Webサイト改善 ■観光領域『おもてなしHR』： 観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開していく方針です。 ■特徴： ◎充実の研修制度 戦略思考、マーケティング、DX、デザイン等を広く受講可。 ビジネス現場で使える英会話の講義も展開しています。 ◎戦略的仮眠室（東京本社） 社員のパフォーマンスを最大限に引き出すために、心身の健康を重視したユニークな取り組みとして、戦略的仮眠室とゆりかごチェアを設置しています。 ◎モデル年収 リーダークラス：600万円〜 マネージャー：600万円〜930万円 変更の範囲：会社の定める業務

＜上場企業未経験者も歓迎！／日時業務から可／キャリアアップ◎／年休125日／東証プライム上場のエレクトロニクス総合商社＞ ■募集背景 売上高1兆円企業を目指し、M&Aや事業投資などのコーポレートアクションを積極的に推進しています。これらを経理面から支えるため、人員を強化します。 ■業務内容 当社および事業子会社の日常の経理処理から決算対応を中心に担当いただきます。未経験分野がある方でも、学習意欲の高い方を歓迎します。 将来的には、IFRS導入や基幹システム刷新など各種プロジェクトへも、積極的に参画していただけます。 ■業務詳細 【ご入社後】 日常の経理処理から決算対応を中心に担当いただく予定です。 ・日次業務（仕訳、支払、入金確認） ・月次・四半期・年次決算のサポート ・関係部署や子会社とのやり取り 【将来的には】 管理職として経理部を引っ張っていく存在になっていただくことを期待しています。 ・移転価格対応（グループ内取引の価格調整） ・IFRS導入や基幹システム刷新などのプロジェクト参画 ・業務改善や自動化の推進 ※ご経験に応じて業務はお任せいたします。 ■配属予定部署： 財経本部　経理部　経理グループ（７名）もしくは税務業務グループ（７名） ※志望や適性を鑑み上記いずれかのグループに配属予定です。 ■経理部のミッション グローバルな経営体制に対応しながら、経理のガバナンス強化、数値分析力を高めています。成長戦略を支えるため、業務委託やシェアードサービスセンターの仕組みを推進し、効率化と標準化を進めています。 ■当社経理職の魅力 【幅広いキャリアステップ】 経理職として幅広いキャリアを積むことができます。 国内・海外のグループ会社におけるグループ全体のM&A・連結・開示・財務・ガバナンスまで幅広いスキルを積むことができます。 グループ内での異動のチャンスがあり、連結決算や開示業務、将来的には財務部門への異動や、管理職へのキャリアアップも視野に入ります。 ■働き方 残業時間：月平均約20時間（決算期は約45時間） フレックス制度：全社的に積極活用。業務状況や送迎・通院など個別事情に応じて柔軟に利用可能 休日出勤・出張：休日出勤は原則なし。出張は監査対応や棚卸で年1〜2回程度 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます】 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と当社社員と協力して業務します。 ◆職務詳細： ◇ホイールローダ（主にキャブ内部品）のレイアウト設計業務 ◇3D-CADにて作成したモデルの図面作成 ◆使用ツール： NX-CAD ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆十人十色のキャリアパス： ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！ 変更の範囲：会社の定める業務

【創業110年の安定性／国内シェアNo.1の固形石鹸／夜勤無／年休125日／残業月10h程度／各種手当充実／休みも取りやすい落ち着いた環境】 ■業務内容： 取引先からの情報収集、先輩／上司との相談や打ち合わせをしていき、試行錯誤などを繰り返し達成に進めていただくイメージです。 ▼入社後に行う業務 ・機械保全・メンテナンス業務 ・他の技術職の補助 ▼業務に活かせる資格や経験 ・最低でも電気工事士2種の取得者（電気工事士1種でも可） ・PLCを扱った業務経験有（FA機器の実務経験あり） 【入社後に取り組んでほしいこと】 ▼3DCADを使った図面作成及び3Dプリンターでの試作部品作成 ▼自動化/省人化等へ向けての対応 ・PLC(主に三菱製・キーエンス製)を活用したIoTへの取り組み ・産業機器の自動化への取り組み ■入社後のキャリアについて： 入社より数ヶ月は機械のメンテナンスの業務に従事いただきます。機械や社員の動きを理解いただいた段階で、求人票に記載のあるような業務をメイン業務として従事いただきます。必要に応じて研修やセミナーにもご参加いただけます。 ■やりがい： 今から本格的に着手していくようなことであるため、自身で取り組んだ事柄が実際に結果として現れることを体感できます。 自身の成長や会社の成長を非常に強く感じることのできる職種です。 ■同社について： 同社は牛乳石鹸の印象が強いですが、ボディソープの売上の方が高く、シニア向け製品やフェムテックブランド「＆fem」を立ち上げるなど、様々な製品を開発しています。全身洗浄料という枠で独自の地位を築き、その中でも環境に優しい製品等の展開で安定した売り上げを上げています。 変更の範囲：会社の定める業務

★中部電力Gで安定性・福利厚生充実！労働組合があり働き方を改善したい方に安心◎ 中部電力グループの総合不動産事業会社である当社にて、 中部電力関連施設の支店／営業所／変電所／倉庫などに係る建築意匠設計をご担当いただきます。 ▽特徴： ・設計図面作成（基本設計、実施設計）〜各種申請業務〜着工後の監理など、一連の設計業務をお任せします。 ・愛知県を中心に、三重県・岐阜県・長野県において多種多様な物件の新増築実績がございます。 ＊実績例： https://www.chudenfudosan.co.jp/works/construction/ ■働き方： ◎年休123日(土日祝)、フレックス制度有、残業時間は30h程。また、週に1回程度の在宅勤務も活用可能です。 ◎中部電力Gとして充実した福利厚生や、労働組合があることによる安心できる労働環境の整備など、定着率の高い会社です。 ＊家族との時間やプライベートも充実させられる就業環境の良さが魅力です。 ■組織構成： 配属先のメンバーは11名（20代１名、30〜40代４名、50代〜６名）で構成されています。 ■当社の特徴： ◇当社は、土地・建物の分野で培った技術・ノウハウを生かし、不動産開発・賃貸や、建築物に関わる総合的なサービスを提供しています。 ◇中部電力本店ビルを始めとする建物の総合的な運営管理／発電所や変電所に必要な建物の設計・施工から、アフターフォロー／敷地内の大規模緑化など、中部電力グループの一員として、様々な形で電気事業を支えています。 ◇今後、お客様の多様なニーズにお応えするため、不動産事業を第二の柱と位置づけ、ディベロッパー事業を強化し、総合不動産会社としての益々の成長を目指しています。

【配属組織について】 主に大手設計事務所及び大手ゼネコン設備設計部門へのスペックイン営業及びソリューション提案営業を担当して頂きます。 上記サブユーザー（設計事務所，ゼネコン等）に深耕・拡大を図り、スペックイン案件を拡大することで今後も成長が期待される「情報通信（データセンター等）」、「医療・福祉」、「産業」、「流通」といった有望市場へ当社の省エネ性能に優れた「空調製品＋ソリューション」「グリーン×クーリング」を提供することで快適な空間・環境を実現するだけではなく、お客様企業の課題解決を通じ、「社会価値」、「経済価値」、「環境価値」の向上を実現することをめざします。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】 ・設計事務所，ゼネコン(設備設計部門)へのソリューション提案営業 サブユーザーである設計事務所及びゼネコン(設備設計部門)への当社主力製品(パッケージエアコン，チラーユニット等)のスペックイン営業活動 ・ZEB案件を含めたカーボンニュートラルへの取り組み強化 空調機器の採用のみならず、BEMS(エネルギーの見える化)対応により受注拡大及び顧客囲い込みを図り、リカーリングビジネスの構築をめざす 【職務詳細】 提案・ソリューション営業：エンドユーザー，サブユーザー(設計事務所，ゼネコン等)への当社空調製品のスペックイン及びソリューション提案による顧客囲い込みと空調ソリューション事業の拡大 【ポジションの魅力・やりがい】 我々の生活の中で「空調」は必要不可欠なインフラとなっています。快適な生活空間や職場環境を提供するだけではなく、社会インフラを支える重要な施設(データセンター，病院，工場，物流倉庫等)の設備として要求されており、これらのニーズに応え、人々のQoLの向上に貢献する仕事です。 また、日立グループ各社と連携することで、当社のみならず日立グループの経営リソースを活用することでお客様企業の「社会価値」、「経済価値」、「環境価値」の向上に貢献できることが魅力であり、やりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：自動車・医療・住宅・インフラ・事務機など幅広い領域においてプラスチック製品の企画〜開発〜生産まで一貫体制で担う当社にて、プラスチック射出成形に係る金型設計・メンテナンス、金型加工等を担当していただきます。 今回は、医療部門(射出成形)での募集です。 プラスチック射出成形に係る金型設計・金型加工等の業務をお任せします。※変更の範囲：当社の定める業務 ・三次元CADを用いた射出成形金型の設計 ・CAMでの加工プログラム作成 ・マシニングセンタ、ワイヤーカット機を用いた金型加工 ■当社の特徴： 【日清紡グループの一員としての安定基盤！】 企画・開発・生産の一貫体制によりお客様の多様なニーズにお応えすることで、開発提案型パートナー企業として高い信頼を獲得しています。 【働き方・福利厚生◎】 年間休日120日（土日休み）、平均有給取得日数14.0日、男女ともに産休育休取得実績ありと働きやすい環境が整っています。長期就業する社員が多いことも特徴です。※平均勤続年数16.6年 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級規模の地方銀行／九州地方での圧倒的シェアを誇り、地域貢献の影響力の高さ、グループ総合力が強い為、幅広いソリューションを取り扱うことで顧客一人一人のニーズしっかりと応えることが出来ます／国内で先駆けてデジタルバンクをはじめ、新しい取り組みやチャレンジを尊重する企業風土で中途入社の方も多数活躍中】 ■募集背景： ふくおかフィナンシャルグループ（FFG）が営業基盤とする九州は福岡市内での大規模再開発プロジェクトや熊本における半導体大手企業の進出など高いポテンシャルを有する地域です。周辺エリアでは半導体、医療／ヘルスケア、不動産、物流、観光、商業施設など幅広い業種で資金需要が増加しています。また地域経済の牽引役である「中堅企業」の支援のため、FFGのネットワークやソリューションをフル活用することで、地域の産業再編や成長投資・M&Aによる中堅企業の企業価値向上に貢献したいと考えています。 地域企業の多様なニーズに応えるため、地域密着型のソリューション企画人財の採用を強化しています。 ■業務内容： ◇医療業界に対するソリューション営業 ・医療機関特化型融資推進：診療報酬改定や設備投資計画（CT、MRIなど）を踏まえた事業性融資、リース、つなぎ融資の提案と審査支援 ・経営改善・事業再編コンサルティング：医療法人の統合・再編（M&A）、後継者問題（事業承継）、収支改善、組織マネジメントなどに関する専門アドバイス ・不動産・土地活用ソリューション：病院や施設の移転・新築・増床計画における不動産取得・有効活用プランの企画・実行支援 ・専門情報提供：医療・介護制度の最新動向、地域医療構想など、業界特有の情報を行内および顧客に提供する体制の構築 ※少子高齢化が進む中で医療業界の維持・拡大が非常に重要となってきます。各産業別でのソリューション営業もございますが、特に医療業界に特化した営業を強化すべく、今回の募集となります。 ※当行では幅広いグループ会社の総合力を元にお客様のニーズをしっかりとヒアリングして何を求めているのか、何が最適なご提案なのか、をしっかりと向き合って様々な選択肢から提案をできることが大事だと考えています。 ブランドスローガンである「あなたのいちばんに。」と体現する為に日々お客様と向き合っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パチンコホールの経営を通してお客様に楽しい時間・空間の提供／豊富なキャリアアップ実績があるため、入社1年目からでも昇格のチャンスあり◎〜 ■業務内容： 東海北陸地方を中心にアミューズメントホールを経営している当社にて、POPや映像制作業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇運営店舗で必要なPOP等を制作 現在、平成観光ではパチンコ・スロットホール19店舗の運営をしており、店舗内の掲示物やチラシの作成などを自社の担当部署が行なっております。 Illustrator（イラストレーター）、Photoshop（フォトショップ）等を使用し、社内報制作、データ等の制作を行います。 ◇動画編集作業 YouTube広告の動画の編集作業をしていただきます。課内で協力して動画の撮影や編集作業をしますので、すべてを1人で背負うわけではありません。 ◇Web社内報制作業務 記事や企画立案、デザインなどを担当していただきます。 ■働く環境： ◇仕事で頑張った成果は昇給でしっかり還元。結婚休暇や出産休暇などライフイベントと仕事が両立できる仕組みづくりをしているので、長期で働くことができます。 ◇残業は月平均5時間程度と月の残業が少ない為、退社後にジムに通ったり自分の時間を楽しむ社員が多数。家族と過ごす時間もしっかり確保できます。 ■当社について： 東海北陸地方を中心にパチンコホール「KEIZ」を全国展開で運営するアミューズメント企業です。FC事業、不動産事業、航空機リース事業など様々な事業を展開しています。 ■当社の魅力： 当社の特長は、財務体質の強さ。投資もタイミングとバランスを見極めながら行ってきました。そして、先般当社では中期経営計画（中経）を発表しました。中経ではコロナ禍で落ち込んだ売り上げをコロナ前に戻すことを第一段階の目標にしています。その目標達成の一環として優秀な人材の採用および人材育成などが急務です。そこで2024年4月から現役職者ほか全体の給与水準を業界最高水準に引き上げることになりました。当社では、”ヒト”への投資を2億円近い増額をし、事業を拡大していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業101年・環境整備施工のパイオニア企業／平均残業33時間・PC18時シャットダウンで働きやすい環境づくりをしています／平均勤続年数約21年◆◇ ■業務内容 空調・給排水衛生設備の施工管理業務をお任せします。 現場施工管理及び施工図作成、並びに協力会社との打合せ等を担当していただき、具体的には以下をお任せする予定です。 ▽空調設備 ・一般空調設備：ターボ冷凍機熱源システム、省エネルギー技術 ・産業空調設備：超低湿度技術、防虫対策、自動車関連環境試験設備 ▽給排水衛生設備 ・トイレ、厨房などの水周りの給水、給湯、排水、通気、ガス設備等 ■対象案件 空調・給排水設備の施工対象となる施設は多岐にわたり、事務所、商業、医療・福祉、製造、研究など多岐にわたります。また、お客様は大手ゼネコンや一部上場企業の建築・設計会社となります。 ■施工実績： 国会議事堂／東京ドーム／東京国際フォーラム／東京ミッドタウン／明治安田生命ビル・明治生命館／本田技術研究所／京都国立博物館／国立歴史民俗博物館／JAXAつくば宇宙センター／NHK放送技術研究所　など ■就業環境 ◇資格取得支援制度…会社規則に定められた資格（指定建設業監理技術者・空調衛生工学会設備士・建築設備士等）を取得した場合には「受験料」「登録料」「報奨金」を支給します。 ◇評価制度…4月に人事考課、7月に賞与に関する面談を実施します。仕事の成果に応じて適切に評価するためキャリアアップを目指せる環境です。 ■当社の魅力 ◇重要文化財に指定されている、日本の古典主義様式建築の明治生命館の空調改修工事で、空気調和、衛生工学会の第46回技術賞を受賞いたしました。 ◇1930年の国会議事堂、東京ドーム、東京ミッドタウンプロジェクト、品川三菱ビル等、時代を表す建物の設備を行ってきました。搬送システム分野では郵便局の機械化を手がけるなど、数々の業種で物流合理化にも貢献しています。 ◇当社のフラットソーターは、世界最高レベルの最大12,000個／時という仕分け能力を備えるとともに、カートに内蔵されているベルトによる水平移載が、保障する荷物への負担軽減に繋がるもので、国内、国外の郵便局、宅配便会社などで採用されています。

＜世界各国から高品質・安定供給可能な200品目を超える原薬を輸入する原薬商社兼ジェネリック医薬品メーカー＞ ■業務概要： 同社はジェネリック医薬品のメーカー兼原薬商社として、患者に安心・安全な医薬品を届けることを使命としています。今回募集するポジションでは、企画開発部において新規製品（ジェネリック医薬品、OTC医薬品、医薬部外品、化粧品、健康食品、サプリメント等）の企画立案および開発、ならびにGCP業務に携わっていただきます。薬学の知識をフルに活用し、将来的にはマネージャー候補として活躍していただける方を求めています。 ■職務詳細： ・新規製品の探索および市場競合品の調査 ・新規製品の企画立案と関連法規調査 ・社内向け説明資料の作成 ・GCP業務：施設選定、治験契約関連資料の確認、治験薬納入の管理 ■組織体制： 企画開発部は新設部署であり、現在部員を拡充中です。アイデアマンやチャレンジ精神が豊富な人材に最適な環境です。経験豊富な先輩たちがOJTを通じて丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して挑戦できます。チームワークを重視し、部内ミーティングを通じて情報共有を行いながら業務を進めています。 ■会社の特徴： ジェネリック医薬品のメーカーと原薬の商社に機能がございます。 ジェネリック医薬品としては、医薬品の安定供給を実現するため、国内及び海外の製薬工場と連携して、 世界に医薬品生産拠点を確保しており、患者様のQOL向上を目的に、容器・包装材にも工夫をこらし、 幅広い剤形のジェネリック医薬品をお届けしております。 原薬としては、各国の主要原薬メーカーから様々な原薬を輸入し、国内製薬メーカー様に提供しています。 海外に広がるネットワークは16カ国に及び、取り扱い原薬は200品目以上。 多様なニーズに対応した原薬の開発と安定供給に貢献いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス◎月平均残業12.5h/東証スタンダード上場／毎年売上110％成長の独立系SI/スキルに合わせた成長環境／大手顧客取引多数／女性活躍 ■業務詳細： 業務システムやWebアプリケーションの開発業務をご担当いただきます。 ご経験に応じて、要件定義〜設計・製造・テスト・運用保守まで幅広い工程に携わっていただきます。。顧客は大手金融機関や旅行会社、食品メーカなど様々な業界の最大手企業がメインです。 ■詳細： ・新規システムの開発（設計・製造・テスト） ・既存システムの改修・機能追加・保守対応 ・開発環境の整備・運用支援 ・チーム内でのコードレビューや改善提案 ■働き方 ・ワークライフバランス◎ ・月平均残業時間12.5時間 ・社員のストレスに対してのフォロー（産業医面談、上長相談） ・プロジェクトによってはリモート可 ・プロジェクトによってはママさん大活躍しています ■組織構成 社員の大半（400名程度）がエンジニアです。 平均年齢は32歳と若く、業務外での交流も行われています。社内は調和重視の方が多く、風通しの良い職場です。 ■教育環境： 社員の成長を一番に考え、会社が全面的にサポートできるような体制を整えています。具体的には24時間、365日どこでも受講可能なE-learningをはじめ、チーム単位、拠点単位、プロジェクト単位などで定期的な勉強会を開催。内容は様々で技術、マネジメント、業務知識、資格はもちろん語学やアプリ開発、仮想化、ロボット開発など実践的なものが多数あります。 ■キャリアについて メンバーとして入社したのちリーダー、マネジメント、客先交渉とキャリアアップできます。 また、部門間での移動も可能なため幅広いキャリアの選択肢がございます。 ■取引先 大手食品メーカー、大手旅行代理店、各業界の最大手企業、官公庁 ■同社の魅力： ・毎年110％の売上成長を続け、利益水準も着実に右肩上がりを推移 ・安定経営（無借金経営を57年連続で継続中/自己資本比率が毎年76％以上） ・長期的な経営（ロボットをはじめとする最新技術や各事業の強化） ・顧客からのリピート率は毎年95％を超え