【仕事内容】 ◆訪問看護業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ■訪問エリア：青葉区・麻生区・宮前区・多摩区 ■1日の訪問件数：4?5件 ■オンコール：有 ■当番頻度：月5程度 ■実働回数：状況で回数変動あり（月平均3件/日中2件,夜間1件） ■オンコール電話回数：状況で回数変動あり（月平均14回/内電話対応のみ11件） ■移動手段：営業車 ■受け持ち方式：チーム制 ■看護師人数：6名（30?40代が中心） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県横浜市青葉区】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/横浜市青葉区/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆訪問看護における看護師業務 ・訪問件数：4?5回/日 ・移動手段：車 ・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、など ・利用者数：250名 ・職員数：30名(常勤14名) ・オンコール2本有り、月に平均10回 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県横浜市青葉区】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/横浜市青葉区/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助・指導 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置、点滴、服薬管理、血圧・体温・脈拍などのチェック ・かかりつけ医の指示に基づく医療処置 ・在宅酸素、人工呼吸器などの管理 ・がん末期や終末期などでも、自宅で過ごせるよう適切なお手伝い ・拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練等 ・事故防止など、認知症介護の相談・工夫をアドバイス ・介護方法の指導ほか、さまざまな相談対応 ・低栄養や運動機能低下を防ぐアドバイス ◆1日の訪問件数：4?5件 ◆訪問手段：車、電車 ◆記録の仕方：電子カルテ（1人1代タブレット支給） ◆受け持ち方式：チーム制・担当制両方あります。臨機応変に対応しています。 ◆介護保険：医療保険の割合：3対7から4対6程度で、医療保険が多いです。 ◆看護師人数：13名（全員女性） ◆患者層：がん末期、神経難病、脳梗塞、骨折など 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県横浜市青葉区】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/横浜市青葉区/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆訪問看護における看護業務全般をお任せ致します。 ・業務内容： 健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置など ◆訪問エリア：青葉区を中心に都筑区・麻生区 ◆訪問件数：4?5件／日 ◆利用者：110名 ◆主な疾患：脳疾患、骨折等（ターミナルの患者様はいらっしゃいません。）ドレーン系（胃ろう、バルーン） ◆平均年齢：30歳程度 ◆看護師人数：7名（常勤7名）30代?50代 ◆オンコール回数： 持つ回数：5?10回 実働回数：月1回あるかないか ※全体での回数 今後増やす予定 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県横浜市青葉区】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/横浜市青葉区/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆小児・成人の訪問看護での看護業務をお任せいたします。 ・内容：健康チェックと相談、経管栄養・在宅酸素療法・在宅点滴注射・インシュリン注射など、認知症・精神疾患のケア、床ずれの処置、清拭・足浴、計画書・報告書などの作成 ◆オンコール ・全事業所合同で対応 ・所持：4?8回/月 ・実働：5?10回/月※ステーション全体 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県横浜市青葉区】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/横浜市青葉区/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 主にクリニック業務、不登校児訪問看護における担当業務を行っていただきます。 患者様（お子様）の問診、健康状態の観察、お子様・親御様の精神と心理面の看護、親御様向けの生活相談や助言など 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県横浜市青葉区】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/横浜市青葉区/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆1日の訪問件数：平均1日4?5件 ◆オンコール：有 ※ターミナルの方がいらっしゃる場合を除くと、電話・出動はほとんどございません。 ◆移動手段：お車での移動になります。 ◆記録の仕方：紙カルテ 電子タブレットを導入予定（時期未定） ◆受け持ち方式：担当制 ◆看護師人数：在籍NS：4名（常勤2名、非常勤2名） ≪新緑訪問看護ステーション青葉台の運営方針≫ 1、病状は安定しているが寝たきりになっている方 2、疾患は治癒しているが介護に問題の方 3、医療器具を装着したまま生活していく必要がある方 4、末期患者で死が近く、在宅での死を希望している方 以上のような通院困難な方、医療の必要のない寝たきりの方、障害のある方などの家庭での療養生活を支援し、心身の機能維持回復を図り、生活の質を確保することを目的としています。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県横浜市青葉区】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/横浜市青葉区/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護師業務をお任せいたします。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ・リハビリテーション ◆1日の訪問件数 ・5件程度 ◆オンコール ・当番頻度：月10回程度 ・実働頻度：ステーションで月1?2回程度。ほとんど出動はございません。 ◆移動手段 ・車 ※場合によって自転車、原付きでの訪問あり ◆記録の仕方 ・タブレット、PC ◆看護師人数 ・3名（常勤2名、時短常勤1名） ・正看護師3名（30代、40代、50代1名ずつ、全員子育て中） ◆スタッフ数 ・事務員1名 ・PT1名（非常勤） ◆利用者 ・クリニックの患者さんは3分の1程度 ・ほとんど介護保険 ※精神の方も若干名あり（入職後の研修を受けた上で対応頂きます） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県横浜市青葉区】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/横浜市青葉区/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【家族ケア】 ◆ 介護者ご家族の相談・助言・介護看護指導 【身体ケア】 ◆ 健康・栄養状態観察、服薬管理 ◆ 医療処置及び管理 ◆ 入浴・排泄介助および看護 ◆ 手指、足趾爪、皮膚のケア等のフットケア 【精神・心理ケア】 ◆ 日常生活および社会参加への相談 ◆ コミュニケーションサポート 【リハビリ】 ◆日常生活動作訓練、嚥下リハ、呼吸リハ 【事務面】 計画書・報告書作成等の事務作業 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県横浜市青葉区】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/横浜市青葉区/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆成人看護・小児看護における訪問看護業務全般をお任せ致します。 ※精神特化型ステーション※ 精神疾患患者様のご依頼が5割近くを占める、または対応可能スタッフが多数在籍しているステーションです。 0歳のお子さんから高齢の方まで、人生のあらゆるステージにおいて、疾病や障害の有無に関わらず、生活の場に伺い必要なサービスを行います。 【業務内容】 ・全身状態の管理や指導 ・療法士との連携 ・リハビリの同行訪問 ・心身の機能回復 ・医療的処置 ・排泄 ・入浴 ・服薬管理 ・精神的なケア ・緊急時対応※（※緊急時対応は事業所により状況が異なります。） 入院中の方は、ご希望に応じて退院前カンファレンスへ出席し、退院後の在宅生活をスムースに行えるよう医療機関とも連携を行います。 訪問エリア：青葉区 / 緑区の一部 / 都筑区の一部 移動手段：電動自転車 【当ステーションの特徴】 ・20代?50代の幅広い年代が働いている職場です。 ・男性、女性看護師が在籍しています。 ・リハビリ職との密な連携で、ご利用者のその方らしい在宅生活を支えます。 ・小児の訪問看護に興味のあるスタッフが多いです。 ・ママさんナース大歓迎！訪問未経験の方や、子育て中の方にも働きやすい環境です。 ・フルで勤務出来る方や夕方勤務可能な方大歓迎！！ 小児分野、精神分野、神経難病分野を得意とするスタッフが在籍しているため、その知識・経験を生かし幅広くサービス提供いたします。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県横浜市青葉区】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/横浜市青葉区/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 仕事内容 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 【業務内容】 血圧・体温・呼吸・脈拍等の測定、病状の観察。 医療処置、医療機器・薬剤の管理、与薬。 清潔保持、排泄、食事など。ご家族への療養上の相談、指導。 身体機能回復、寝たきり予防、日常生活動作訓練 【訪問方法】車 【訪問件数】4件/1日 【訪問エリア】青葉区を中心に車で20分程度の距離を訪問していただきます。 【利用者数】約70名（小児0名）、医療保険5割、介護保険5割、 精神の利用者は全体の2-3割程度（精神のみの受け持ち希望は不可です） ※リワークまではしていないです。生活周りの役所手続きなどはすることもあります。 【利用者層】小児から高齢者（平均年齢75歳）まで幅広く受け入れています。お看取りは年に平均6名程度です。 【疾患層】パーキンソン病、ターミナル、呼吸器、いろう、麻薬管理、気管切開等もいらっしゃいます。お看取りは年に約6名程度です。 【オンコール所持】あり 所持数：月10回程度（現在3名の看護師で回しております） ※所持回数相談可能ですが、月に最低2回は所持必須です。 【実働】月平均1回程度 【看護師数】常勤6名、非常勤3名 他にはリハスタッフが2名いらっしゃいます。 （職員平均年齢：20代後半が1名、他は平均的に30代?40代。50代が1名、60代はいらっしゃいません） 【フォロー】 ベテランナースがしっかり教育しますのでご安心ください。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県横浜市青葉区】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/横浜市青葉区/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆一般居宅への訪問看護業務をお任せいたします。 【利用者数】25名 【主な訪問先】一般居宅 【訪問件数】2?4件/日 （平均3件） 【訪問手段】車、電動自転車、バイク ※運転に不安な方は同行訪問時一緒に練習も行います。ご安心下さい。 【夜間オンコール対応】月6?8回 【在籍看護師数】 4名 ※30?40代の方が活躍されています。 【主な業務内容】 介護保険法や健康保険法に基づいて、小児から高齢者まで、寝たきりや慢性疾患のある方、難病・精神障害・認知症の方、末期ガン・重度の身体障害の方などの、健康状態の観察や栄養指導、日常生活の介助など、直接ご家庭に訪問してケアを行います。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県横浜市青葉区】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/横浜市青葉区/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆1日の訪問件数：4?7件程度（個人の希望に合わせて調整可能です） ◆オンコール：有、当番頻度（10回/月・実働回数5?7回/月） ◆移動手段：車・原付きバイク ◆記録方法：電子カルテ ◆受け持ち方式：担当制 ◆介護保険：医療保険の割合＝8：2 ◆看護師人数：各ステーション5?8名程度 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県横浜市青葉区】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/横浜市青葉区/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務を全般をお任せ致します ◆1日の訪問件数：午前中2件、午後2?3件で1日4?5件のご利用者宅を訪問します ◆オンコール：オンコールあり／当番制 ※オンコール実働時はタクシーで事業所まで来ていただき、社用車に乗り換えていただきます。 ◆移動手段：軽自動車（一人一台貸与） ※非常勤の場合は月60時間以上の訪問がある場合貸与とします ◆記録の仕方：iPad・PC上のシステムで一元管理を行っています ◆受け持ち方式：担当制 ※3?4名になる小グループで振り返りをして情報共有します ◆訪問時間：30分以上60分未満、30分未満、90分以上 60分の訪問がほとんどです ◆教育体制： 同行訪問はもちろん、業務のマニュアル化を進めています。ひとりひとりのペースに合った教育指導を行っており、毎月の勉強会も充実しています。テーマ例：「患者本人と家族の延命治療への考え方が異なるときどうアプローチすべきか」「接遇、マナーについて」 ※教育スケジュール 入職時は法人全体＋事業部で二本立てとなります 例）4月入職の場合（11月-3月入職者を含む） ・4月上旬 座学と実技研修（座学2日、実技1日） ・OJT（同行期間3ヶ月） ・中途入職者研修（5-10月入職者の場合は11月に実施します） ・フォローアップ研修（11月頃） ・別途、法人新入職者研修あり ※その他研修詳細 事業部全体研修（年数回）、事業所毎の研修（年間計画に基づき毎月実施）、個人別研修（年間計画）、事例発表会（個別ではなく、チームで一つの事例を作り上げる形で行います。一人ひとりの負荷は最小限にしています。） ◆1日の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 9：00?9：15 朝礼・出発準備 9：30?10：30 1件目 10：45?11：45 2件目 12：00?13：00 昼休憩 13：15?14：15 3件目 14：30?15：30 4件目 15：45?16：45 5件目 17：00?17：30 帰社、記録作成後、終業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県横浜市青葉区】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/横浜市青葉区/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホーム内で、主に緩和ケアを必要とされる方への施設内訪問看護業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・健康状態の観察・アドバイス ・症状の管理 ・日常生活のサポート ・リハビリ ・コミュニケーションによる心理的サポート ・検査・治療のケア ・療養環境改善に向けたアドバイス ・家族など介護者からの相談対応・支援 ・在宅ケアサービスの相談・調整 ・看取りに向けたサポート ・お月見やお花見などのイベント実施 等 【1日の流れ（例）】※日勤の場合 ▼9時?／申し送り ▼9時半?／薬の確認、訪問看護 ▼12時半?／お昼休憩 ▼13時半?／訪問看護 ▼14時?／全体カンファレンス ▼14時半?／訪問看護、報告書作成 ▼17時半?／薬の確認、申し送り ▼18時／退勤 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県横浜市青葉区】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/横浜市青葉区/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホーム内で、主に緩和ケアを必要とされる方への施設内訪問看護業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・健康状態の観察・アドバイス ・症状の管理 ・日常生活のサポート ・リハビリ ・コミュニケーションによる心理的サポート ・検査・治療のケア ・療養環境改善に向けたアドバイス ・家族など介護者からの相談対応・支援 ・在宅ケアサービスの相談・調整 ・看取りに向けたサポート ・お月見やお花見などのイベント実施 等 【1日の流れ（例）】※日勤の場合 ▼9時?／申し送り ▼9時半?／薬の確認、訪問看護 ▼12時半?／お昼休憩 ▼13時半?／訪問看護 ▼14時?／全体カンファレンス ▼14時半?／訪問看護、報告書作成 ▼17時半?／薬の確認、申し送り ▼18時／退勤 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県横浜市青葉区】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/横浜市青葉区/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内での看護業務及び付帯する業務 ・健康管理 ・病院との連携 ・インスリン投与 ・胃ろう ・褥瘡 ■アピールポイント ・定年70歳の有料老人ホームです ・広くてとても綺麗な施設です ・様々なイベントがあり楽しい施設です ■職場環境 看護師在籍数 4名 子育てナース 在籍有り 定員 171名 平均介護度 3 入浴介助について 無 介護職員人数 50名 夜勤回数目安 なし 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援未経験でも先輩看護師がしっかりと教えてくれます。 教育制度の備考・ADL事例発表 ・救護班の職員を中心に月に1度研修を行っています。お客様により良く過ごしていただくため、陰洗やオムツの当て方など、基本的なことからしっかり指導を行っています。 ・緊急時の対応、応急手当、AEDの使用方法、 感染症・食中毒についてや認知症についてなどの研修を行っています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 介護付有料老人ホームで看護業務をして頂きます。 看護師は12名在籍していますので、医療依存度の高い方も安心してお過ごし頂いております。 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 1日の業務詳細主な業務は以下の通りです。 ・看護、介護部門の管理 ・健康管理、服薬管理 ・医療機関との連携対応 ・緊急時、終末期の対応 ・インシュリン注射や胃ろう、痰の吸引等の医療的処理 ■アピールポイント ・高給与の求人です。 ・残業なく働けます。 ・子育てへのサポートが豊富なので、子育て中の看護師も働きやすいです。 ■職場環境 看護師在籍数 12名（常勤換算では8.7名） 看護師年齢層 30-50代 定員 119名 平均介護度 2.8 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 41名 夜勤回数目安 月4-5回程度 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 有料老人ホーム内での看護のお仕事です。 各居室に伺って主治医指示のもとに医療行為を行います。 必要に応じて入居者の生活全般の支援を行います。 ■アピールポイント プライベートを充実させてメリハリのある 患者様はもちろん、働くスタッフも大切にしています。働きやすい環境づくりを推進中！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ■職場環境 定員 34名 入浴介助について 外介助（着脱や薬剤塗布）は対応あり 介護職員人数 6名 夜勤回数目安 無 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ・医療処置:褥瘡の処置、インシュリン、血糖測定等 ・看取りはとっているため、その前後の処置 ※利用者様の医療依存度は低めです ■アピールポイント ・令和5年5月1日から24時間体制の施設内訪問看護ステーションを併設しました ・医療依存度低め、定員50名の小規模有料老人ホーム求人です ・プリセプターが付くのでブランクのある方でも安心して働くことができます ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 30-40代 定員 50名 平均介護度 2 入浴介助について 分業はしているが、入る場合もあります 介護職員人数 20名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 ブランクサポートOJT　プリセプターをしっかり決めて、個別での指導を行うため、ブランクのある方でも安心して働くことができます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 当施設は混合型の介護付有料老人ホームで、自立の方から要介護の方まで幅広い高齢者の方々が入居されています。 ・入居者の健康管理 ・服薬管理 ・身体介護 ・救急搬送時の付添 ・夜間帯のオンコール対応　など ■アピールポイント ・埼玉筑波病院の有料老人ホームでのお仕事です ・日勤勤務でプライベートと両立しやすい環境 ■職場環境 看護師在籍数 4名（同法人から応援来ている） 看護師年齢層 2名60歳以上、50代前半、パート30代 定員 71名（2018/10現在　入所者　49名） 平均介護度 要支援1～要介護1の方（要介護4～5の方は数名） 入浴介助について なし（褥瘡処置のみ） 介護職員人数 常勤4名　非常勤10名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 【施設内における看護業務】 施設利用者様の健康管理が主なお仕事になります。 具体的にはバイタルチェック、採血、医師の補助、採血、心電図測定、生活の援助とケア等毎日が穏やかな環境で、利用者様と寄り添いながら行う看護ですので、一人ひとりの方としっかり向き合ってじっくり看護をしたいという方には、非常にやりがいのある環境ですよ。 ■アピールポイント ・日勤のみ、夜勤のみ等働き方のご相談可能です。 ・オンコール無しで働きやすい施設です。 ・施設未経験の方も業務に馴染めるよう、先輩看護師のサポートが整っています。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 入浴介助について 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内での訪問看護、通所介護の看護業務 【主な業務内容】 ・与薬及び説明、検温、脈拍測定、血圧測定、食事介助、輸液管理、経管栄養管理、吸引、褥瘡処置　等 ■職場環境 看護師在籍数 8名 定員 30名 夜勤回数目安 月4回程度 ■教育制度 発展教育支援会社負担にてスキルアップ研修を受講可能 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内での訪問看護、通所介護の看護業務 【主な業務内容】 ・与薬及び説明、検温、脈拍測定、血圧測定、食事介助、輸液管理、経管栄養管理、吸引、褥瘡処置　等 ■教育制度 発展教育支援会社負担にてスキルアップ研修を受講可能 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり