「夜から始めるキャリアアップ。最短1年で店長代行も目指せる！」 店長の補佐として、クルーと共に円滑な店舗運営を推し進めていただきます。 （店舗の売上管理・数値管理は店長が行います） 自身も接客や調理などを行いながら、クルー（パートアルバイト）とともに、 スムーズにお店の運営が行われているよう協力して仕事を進めてください。 ＜ もっと詳しく ＞ 各店舗の責任者である店長をはじめ「朝～夕方を担当する社員」と「昼～夜間を担当する社員（時間帯責任者）」がいてパート、アルバイトスタッフさんがいるという体制を作っていきます。 あなたにお任せするのが、「昼～夜間を担当する社員」のポジションになります。 ・勤務時間における店舗の状態管理 ・アルバイトメンバーの指導育成 ・ホール業務 お客様のご案内、オーダー受付、料理の配膳、片付け、店内清掃など。 ・キッチン業務 調理、仕込み、盛り付け、洗い物、キッチン内清掃など。 ＜教育体制は…＞ 入社後は、研修期間を6か月間、しっかりと設けています。 （勤務店舗がまだオープンしていない場合は、近隣店舗にて研修を行います） 専用の研修プログラムに沿って、ひとつずつ業務を身につけていただきます。 当社はチェーン店として各種マニュアル（調理・接客・清掃・衛生管理など）がきちんと整っています。高度な技術を要するものはありませんので、ご安心ください。 ＜ 業務に慣れた後は ＞ それぞれの時間帯を支える” リーダー ” としてアルバイトスタッフの模範となる働き方を期待しています。最短1年で店長代行への道も開いていきます。 ◎残業は多くても月20時間以内を想定 ◎もちろん、転居を伴う転勤はありません。

＜案件名＞ 病院向け不整脈自動診断アプリの開発 ＜業務内容＞ WEBサービスに対する機能追加および不具合修正作業をお願いいたします。 工程：詳細設計～実装～テストになります。 ＜スキル＞ ・JavaScriptでの実装経験 ・設計経験

【案件】 教育アプリケーションフロントエンド開発 【内容】 ・予備校または学校管理システムのフロントエンド開発 ・設計及びドキュメント作成 ・GitHubを用いたチーム開発及びコードレビュー ・テストコードの実装、動作検証 ・リリース作業等 【スキル】 ・React開発経験 ・Webアプリ実装経験 ・HTML/CSSの基礎的な知識 ・gitの基本的な知識 ・GitHubを利用したPullRequest中心の開発経験

【案件】 生命保険登録システムの保守開発 【内容】 生保システムの開発にて、汎用機の要件定義よりご担当いただきます。 その他はCOBOLでの設計～製造をメインでおまかせする想定です。 【スキル】 ・COBOLでのシステム開発経験 ・上流工程経験

＜案件＞ ネット銀行向け基幹系システムの保守開発 ＜お仕事内容＞ 現行システム保守開発 ・工程：詳細設計～結合テスト ・オンラインおよびバッチプログラムの改修 キャパシティプランニング支援 ・工程：要件定義 ・作業内容：取引量増加により顕在化し得る業務アプリのボトルネック調査。 ・本番データ件数をもとに、カウンタ系の上限値調査。 ＜スキル＞ ・C言語を用いて製造の対応が可能な方 ・SQLのご経験

＜案件＞ 製薬会社向けインフラ維持管理 ＜内容＞ ・サーバ保守、検証環境構築、端末管理 ・手順書作成、管理資料更新 ・エントユーザやベンダとの調整 ＜スキル＞ ・Windows系サーバー保守経験 ・報告／連絡／相談が適切にできること ・責任感を持って作業を進めて頂ける方

【概要】 情報系基盤移行対応 【内容】 情報系基盤を運用している部隊のハード更改にともなう移行対応を実施いただきます。 OSのインストールは別部隊がおこなうためミドル含めたアプリケーションの構築が作業範囲となります。 【スキル】 ・WindowsServerの設計/構築経験 ・責任感を持って作業を進めて頂ける方 ・不明点や疑問点を積極的に質問できる方

・介護施設への機器設置(構築)サポート業務 └機器設置や構築作業は施工ベンダーが実施するため、その際のクラウドサービスを用いたリモートサポート(構築周り)業務 ・介護施設ごとにNW環境が異なるのでそれに伴う検証作業、構築用ドキュメント整備 ・施工ベンダーからの問い合わせ対応 ・サーバーの構築経験 ・ネットワークの構築経験 ・CCNAレベルのNW知識 又は NWの実務経験者

【案件名】 新契約システムサーバー移行プロジェクト 【仕事内容】 ・オンプレサーバーからオンプレサーバーへの移行業務 ・移行計画書、テスト計画書等の作成支援 ・非機能要件定義、移行要件定義等の業務 ・ユーザーオーナー部門、ベンダー開発部門との調整業務 ・システム解析、設計～開発、テスト等の業務推進 【基本給】 65～75万円(税込) 【スキル】 ・Linuxでの設計/構築のご経験 ・オンプレサーバーの移行PJへに参画されたご経験

【案件名】 SaaSプロダクトのリリースに向けたPdM補佐 【仕事内容】 クライアントのPdM補佐として以下業務を想定 ・プロダクト開発 ・プライシング設計 ・マーケティング ・カスタマーサポート ・オペレーション構築 ・リーガル対応(各部門との連携、課題解決) 【基本給】 110～120万円(税込) 【スキル】 ・PMの実務経験 ・SaaSのプロダクトマネジメント経験

SaaSサービスのiOSエンジニアとして業務をお願いします。 ・SaaSモバイルアプリの新機能開発、改善 ・開発する機能のテスト/テストコードの実装 ・開発した機能のメンテナンス、不具合修正 ・開発要件を固めたメンバーとのディスカッションと認識合わせ ・開発要件からの具体的な詳細設計 基本給：60～70万円(税込) ・iOSの開発経験：3年以上 ・不明点や疑問点を積極的に質問できる方 ・コミュニケーションが円滑に行える方

【案件名】 業務システムのリプレースに伴う開発支援 【仕事内容】 SFA、BIなど業務システムの構築になります。 この開発においてDB設計(レイアウト、実装)、バッチ処理をお願いいたします。 【基本給】 60～70万円(税込) 【スキル】 ・アプリ設計、開発(業種、言語問わず)のご経験 ・データベース設計(DB問わず)のご経験

＜基本給＞ 60～70万円(税込) ＜案件＞ 証券システム構築新サーバー基盤構築 ＜お仕事内容＞ PMOとしてご参画いただきます。 ・各所との調整 ・スケジュール管理 ・課題管理 をメインでおまかせする想定です。 ＜スキル＞ ・PMO経験 ・インフラ案件：2年以上

＜案件＞ 開発アプリの開発・運用 ＜内容＞ アプリの開発だけでなく、サーバーの運用や設定までを担って頂きます。 メンバーへの作業指示も行っていただきます。 ＜スキル＞ ・PHP(CakePHP)でのアプリ開発経験 ・JSのフレームワークを使った開発経験

案件：生産管理のシステムDX化構築案件 内容： ・生産管理のシステムDX化構築案件でマスタメンテナンス及び生産管理系システムの開発・UTを行う。 ・詳細設計に基づいたコーディング ・単体テスト計画に基づいたテスト仕様書作成 ・単体テスト仕様書に基づいたテスト実施 基本給：70～80万円(税込) スキル： ・Pythonのアプリケーション開発/単体テスト経験 ・Webアプリケーションの開発経験

「このままの働き方で終わりたくない。 もっと成長して、もっと誇れる仕事がしたい。」 そう思ったあなたへ。 未経験から“空間づくりのプロ”へ進むことで、 やりがいも、年収も、人生の余白も—— すべてが倍の倍になる。未経験からそんな世界へ ここから一緒に始めませんか？ やりがい倍 —————————————— あなたがディレクションするのは、 ハイブランドショップ、5つ星ホテル、 大型商業施設、レストラン、テーマパーク… 誰もが知る空間ばかり。 研修で基礎を身につけ、現場ではスケジュール 管理・品質チェック・図面の確認・備品手配など、 “空間が形になる瞬間”を最前線で支えます。 完成した空間を歩く時、 「自分の仕事が、この場所を作ったんだ」 と実感できる—— これが、前職では味わえなかった “やりがいの倍増”です。 月収が倍 —————————————— 入社後10日間の研修で、専門知識ゼロから 成長できる環境を整備。 その後は半年間、先輩バディが 実務を丁寧にレクチャーします。 未経験スタートの先輩たちも、 1～2年で大規模案件を任されるようになり、 前職の2倍以上の収入になったケースも多数。 初年度月収が40万円も目指せるので、 “スキル＝市場価値＝年収”の関係を 強く実感できます。 プライベートの時間倍 —————————————— 勤務はシフト制で夜勤なし。メリハリを大切にしているため、 無理な残業や突発の休日出勤が起こりにくい環境です。 その結果、 ・趣味に時間を使える ・友人や家族との予定が立てやすい ・心の余裕が仕事の集中力を高める といった“プライベートの質”がぐんと向上。 仕事だけじゃない。 人生全体が整っていく——それが空間ディレクターという選択です。

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＼越後天然ガスグループの一員として、安定基盤の下でキャリアを築くことができます／ 【この求人のここがポイント！】 賞与年3回（実績3.8ヶ月） 資格取得支援制度で「一生モノの技術」を習得可能 創業以来黒字経営 　 安心してキャリアを任せられる環境 平均残業時間月6.8ｈ 育休取得実績、子の看護休暇など有給が使いやすい環境 【具体的な業務内容】 ・機械などを使った土地の穴掘り ・給水管・排水管の設置 ・配管を埋め直し、元の状態へ復旧 ・その他、設備に関する付随業務 【入社後の流れ】 最初は2~3人のチームで現場に入り、 道具の使い方や流れを先輩がマンツーマンで指導。 簡単な作業からスタートします。 半年から1年ほどで徐々に仕事の幅を広げ、 着実に技術を習得することが可能です。 資格取得について（スキルアップへの投資） 給水装置工事主任技術者や管工事施工管理技士など、 仕事に直結する国家資格の取得を会社が全面的にサポートしています。 ・受験費用の補助に加え、先輩から実務を通して学べる環境があるため、 　未経験からでも安心して資格に挑戦できます。 ・報奨金は資格によって異なりますが、 　20,000円～130,000円まで支給。 キャリアアップ・人事評価について 現在、新しい人事評価制度を構築中です。 「努力や成果がしっかりキャリアに反映される会社」を目指し、 今後はより早く・公平に昇格できる仕組みを整備していきます。 ・入社後は、まず現場作業を中心に経験を積み、 　5～8年目には班長として後輩の育成を任されるなど、 　早い段階での役職（リーダー・主任など）への昇格も可能です。 ・未経験からでも、【30代で月収28万円】【40代で月収32万円】という　明確なキャリアアップを目指せます。

＼面接は1回のみ、最短翌日から研修スタート／ 未経験OKでフリーター、ブランクのある方も歓迎です。 【仕事内容は“高速道路の守り人”】 高速道路で事故や災害が起きたとき、 積雪や草木の繁茂などで視界が悪くなったとき、 真っ先に駆けつけるのが、私たちのチーム。 規制をはり、通行車両がスムーズに通れるように誘導します。 そのほかにも ・草刈りや樹木の伐採 ・凍結防止剤の散布、除雪作業 ・車線規制や通行止め時の対応 ・トンネル・道路の点検・補修など 様々な角度から「安全な道」を守る業務を担います。 ▽入社後は… 3日間の法定研修を経て、現場に配属されます。 まずは先輩のサポート業務からスタート。 簡単な作業をこなしながら、 少しずつ現場に慣れていただきます。 決して難しい作業ではないので安心です。 ▽他にも手当充実 ・寮完備（家具家電付き） ・資格取得支援制度強化中 ・3ヶ月間の丁寧なOJT研修あり ・安全講習や定期フォローも充実 経験よりも大切なのは、「守りたい」という 気持ち。体を動かす仕事だからこそ、毎日が 健康的で充実しています。 仲間と協力しながら現場を支える一体感も魅力です。休日は完全土日祝休み。 GW・夏季・年末年始には長期休暇も取れます。 マイカー通勤＆直行直帰OKなので通勤も快適です。

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【仕事の流れ】 ■アポイント 愛知県内の企業様とコンタクトをとり 打合せのお約束をします。 ■打ち合わせ 企業様へ訪問して人材のお困りごとをヒアリングし ご提案を行ないます。 ■オーダー 依頼が成立後に求人を制作し、 企業様の条件にマッチするスタッフさんを 登録スタッフから見つけます。 ■提案 条件に合うスタッフさんが見つかったら 企業様へお連れし、 仕事の案内や就業サポートを行います。 ■アフターフォロー 就業後はスタッフさん・企業様の困り事をヒアリングし、 解決する為のサポートをします。 現在、【営業部】と【管理部】に分業し、 更に働きやすい環境を提供できるよう努めています

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