【大手ゼネコンとの信頼関係で安定経営を続ける工事会社でのサポート業務をお任せします／未経験歓迎／マイカー通勤可】 ■職務概要： 建築の鉄筋工事を専門とする当社の建築現場の施工管理とそれに伴う打ち合わせや提案業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・元請との鉄筋工事の施工方法の提案・検討 ・元請との見積契約請求業務 ・鉄筋工事の安全品質工程管理と協力会社への指導 ・協力会社との施工に係る調整・労務管理・支払い業務 ※夜勤は一切ありません。 ※残業は月平均30時間ですが、忙しくない時は基本的に定時退社です。 【変更の範囲：無】 ▼未経験者も活躍できるポジションです！ 最初から１人で行うわけではありません。入社後は先輩社員の指導を受けながら徐々に仕事を覚えていくことができるので、未経験の方も安心してご応募ください！ ■当社の特徴： 当社は鉄筋基礎工事を行う会社として1968年に創業。50年以上一貫して鉄筋工事を専門に行い、大手企業をはじめとする多くの顧客から信頼を獲得してきました。長年に渡り黒字経営を続けており、今後も変わらぬ経営を目指しています。 変更の範囲：本文参照

〜次期社長役員候補/2019年10月ラオスで上場/新規事業の立ち上げ運営〜 ■職務内容： ラオスのファイナンス会社にて、不動産担保融資部門のマネージャー候補としてローカルスタッフの営業教育・管理、また顧客管理、与信審査・延滞回収業務全般に関わっていただきます。 【業務内容】 ・営業政策 ・ラオス人スタッフのマネジメント ・融資与信審査並びに業務効率化 ・通訳と共にお客様を訪問し直接回収交渉 ・チーム全体の数値、人員管理及び管理方法の提案、導入 ■職場環境： 現地には日本人数名が在籍中。仕事中は、通訳の方もつくので仕事をしながら現地の環境に慣れていく事が可能です。 ■魅力: ・日本語が話せるスタッフがおりますので、ラオス語は入社後に習得していただきます。（ラオス語習得は会社が支援）また、一時帰国費用も支給されます（年2回） ・現地では会社までの送迎があり、働きやすい環境が整っております。 ■当社の特徴： 日本国内では主に不動産投資や、子会社の管理業務を行っております。2015年から、ラオスへの進出をしました。同年2月からリース事業を開始し、現在は主に事業資金融資、中古車売買業、自動車リーシングを行っています。 ■ラオスについて： ・場所：インドシナ半島に位置するラオスは、中国、ミャンマー、タイ、カンボジア、ベトナムの5ヶ国と国境を接し、日本の本州ほどの広さを持つ内陸国。 ・通貨：単位はキープ（kip）。100Kip＝約1.3円、US$1＝約8571Kip ・気候：熱帯性モンスーン気候に属し、雨季(5月〜9月）乾季(10月〜4月）の２つのシーズンに分かれる。 ■勤務地補足： Lao ASEAN Leasing Public Companyに出向となります。 ・出向先事業主の正式名称：Lao ASEAN Leasing Public Company ・勤務地：／Unit12, Phonesinuan Village NNN Building, 2ndFloor Sisattanak Dist, Vientiane Capital Lao PDR

【未経験歓迎/働き方◎/土日祝休み/小型モーター製造の現場を支える重要なポジション】 ■業務概要 当社の長野工場にて、小型モーター製造工程の品質管理職としてご活躍いただきます。主なミッションは、組み立て自動機を用いた製造現場での仕掛品検査・部品入出庫管理。また、品質管理の徹底と現場運営の効率化を推進することです。将来的には生産計画や人員管理など、現場全体を統括する役割もお任せします。 ■業務詳細 ・仕掛品の検査・測定業務（ノギス、ハイトゲージ、画像測定器等の測定機器を使用し、1日3〜4時間の工程確認を実施） ・部品の入出庫管理、倉庫作業（フォークリフトを運転し1日1〜2時間、適切な在庫管理と部品移動を担当） ・将来的には生産計画立案、人員管理、生産書類作成等のライン管理業務まで担当 ■組織構成 2名体制です。 ■教育体制 入社後は既存メンバーによるOJTで、測定機器の使用方法や検査手順を習得可能。未経験分野も丁寧に指導します。 ■就業環境 月平均残業時間は10〜20時間程度。土日祝休みで働きやすい環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス 現場検査・管理業務からスタートし、将来的には生産管理体制の中核としてライン全体の統括や生産計画、人員管理まで担当する現場リーダーを目指せます。 ■想定されるキャリアパス 設備管理業務からスタートし、将来的には設備設計・改善プロジェクトにも参画するなど、技術スペシャリストへの成長が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

□■建築工事（法人案件中心）を手がける成長中建設会社／大手取引実績あり■□ ■業務概要： 大手企業の事務所・工場・倉庫の建築工事や、道路などの土木工事における施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇建築工事の施工管理業務全般：工程・品質・安全・原価の各管理を行い、工事が計画通り進むよう現場を統括します。 ◇現場の進行状況を把握しながら、職人さんや協力会社様に調整・指示出しを行います。 ◇元請・取引先との打ち合わせ：法人案件が中心のため、施主や元請企業様の要望を正確に汲み取り、現場へ反映していく役割です。 ■魅力： 業務習熟後は、施工管理として一つの現場を任されます。 自分の判断で現場を動かせる裁量の大きさが、この仕事の魅力です。 ■業務の特徴： ◇スキルや経験に応じた現場をお任せします。 ◇チームでの引き継ぎ期間を経て、現場責任者として裁量を持って働けます。 ◇完全な一人任せではなく、相談・確認がしやすい現場運営を行っています。 ■就業環境： 当社は、社員とその家族を大切にする会社です。 仕事を通して成長することはもちろん、家族との時間や日々の暮らしを大切にしてほしい。それが私たちの変わらない想いです。 現場の仲間と支え合いながら、一つひとつの仕事に真剣に向き合う。そして、家に帰れば大切な人と笑い合える。 そんな“仕事と家庭のどちらも大切にできる働き方”を実現しています。 社員の家族に「この会社でよかった」と思ってもらえるよう、当社は働く人とその家族、どちらの幸せも大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇世界でも需要の高い基板検査装置（フライングプローブテスタ）の他、RFID製品やストアセキュリティ製品などを自社で製造、販売する老舗企業／SMT生産技術×FA・自動化を最前線で推進／PLC（三菱・キーエンス）や六軸ロボット・AMRに関われる環境◆◇ ■業務内容: ・自社で開発・製造する基板検査装置（フライングプローブテスタ）の品質管理に関する業務を行っていただきます。 ・RoHS規制、欧州REACH規制、CRA規制（サイバーセキュリティ規制）等を中心に法務に関連した業務も行っていただきます。 ■職務内容： 法務寄りの規制対応が8割、品質管理が2割の構成です。 ＜規制対応（RoHS・REACH・CRA等）＞ ・顧客からの調査依頼対応（情報の取りまとめ、文書作成、回答） ・技術課・管理課と協力した規格適合確認 ・各種規制に関する社内外向け文書の作成・更新　など ＜品質管理＞ ・工程品質、受入検査、最終検査、不具合解析、サプライヤー監査の一部に関与 ・技術部・生産部と連携した不具合原因調査と再発防止（類似不良の20％削減が目標） ・顧客クレームの原因調査および報告書作成 日々の業務イメージとしては、事務所でExcel・Wordや基幹システムを使った調査・文書作成業務が中心で、必要に応じて生産現場や技術部門と打合せ・確認を行うスタイルです◎ ＜教育制度＞ ・自らを向上させようとする人を応援する同社では、部門別教育や新入社員導入教育、通信教育制度等、個人の力を最大限に引き出し、成長をバックアップする制度が整っています。 ＜社員同士のコミュニケーション＞ ・当社は「コミュニケーション」を大切にすることを社訓の1つにしています。社員で組織する「親和会」は部門間、世代間の垣根を越えた幅広いつながりを生み出しています。 ■当社について： ・岡山県井原市に本社を置き、電子機器の受託製造（EMS）、プリント基板検査装置、RFIDシステム、防犯ゲート、ITソリューションなど幅広い事業を展開する企業です。1918年設立、資本金1億円、従業員約693名（グループ約1,791名）、売上高は単体約107億円。 ・中国・タイなど海外拠点も持ち、技術革新と文化振興を両立しながら成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜組み込み制御を中心にWEB系・業務系システム/PLCなど、ご自身の希望を踏まえたスキルアップができるエンジニア職の募集〜 ■職務概要 名古屋地区の大手企業を中心に、あらゆる技術(ハードウェア/ソフトウェア)に関して多種多様な案件の中から、ご本人の適性/ご経験にマッチする配属先をご紹介します。 〇案件例 Iot化に伴う環境構築/車両開発調整(ＥＣＵシステム)/基幹システムとのAPI連携/工作機械ソフトウェア開発/航空機関連システム開発/Java、oracleを用いた生産課管理システム開発/マーケティングデータ分析/BIツールデータ活用　など ■エンジニアファースト 社長が元技術者という事もあり、技術者をとても大切する会社です。 当社では「入社後の活躍」を目的に、採用〜入社後までエンジニアの方と向き合う体制を整えています。 面接では配属先案件を熟知している営業が対応し、ご希望が叶う配属先候補を提示。また入社後も専属担当がキャリアサポート的な面も含めみなさんをサポートします。営業一人が担当するエンジニアは20〜30人とフォローが行き届く体制です。 当社では一人一人のキャリアを大事にしており、新たなキャリアの希望があれば、客先への打診や新規案件の獲得などあなたのキャリア実現に向け営業が伴走します！ ※フォロー詳細は「選考方法欄」をご確認ください ■企業の特徴 <幅広い技術のスキルアップ／大企業で最先端技術に携わる> これまで600社以上、5000件以上の実績がある当社では、上流工程の案件を中心に実に幅広い案件をお預かりしています。また「委託業務」及び「受託開発」の拡大を図っており、様々な選択肢の中から希望を踏まえたスキルやキャリアに合ったプロジェクトに参画できます。 ＜配属先での長期就業が可能◎＞ 当社では数年単位で長く技術を学べる配属先を提供し、その技術のスペシャリストとして活躍して欲しいと考えています。実際15年以上同一配属先にて就業されている方も。 新たな技術を学びたい等、配属先の変更相談は、JOBローテーション制度を利用することも可能です。その場合もご自身が習得してきたスキル及びご希望を踏まえたキャリアプランを一緒に考えます。

■業務内容 カーボンニュートラル時代に合わせ、環境負荷の低減、安全性の向上、利便性・娯楽性の向上などを目的とした自動車制御システムの高度化が著しいものがあります。 パワートレインシステムは車両に搭載されている様々なセンサーからの入力信号をもとに、より精度の高い燃焼制御を行います。燃料噴射や点火などを高精度に制御することで、効率的な燃焼を実現し、燃費の向上だけでなくクリーンな排気にも繋げています。 このようなエンジン制御技術や、他ECUとの通信、故障診断等、幅広い知識を身に付けてもらいながら、ソフトウェア開発を行っていただきます。グループ・リーダーとしてメンバーの業務管理や関係者との折衝・調整も実施いただきます。 ■魅力ポイント 内燃機関の開発は終息する動向もありますが、BEVのみでなくエンジンを組み合わせたハイブリッドの動力源が今後もBEV化同様に重要になっていきます。当部署では内燃機関の開発をデンソーから一手に引き受け、当社単独で開発する体制を構築しています。車両OEMの要求を実現する業務です。海外拠点とのやりとりもあり、英語力を活かすことができます（英語に自信がなくても周りがサポートします）。 ■入社後に期待すること 自動車の価値観とともに変わろうとしている製品変化に追従するため、新しいことにチャレンジし、組織の技術対応力向上に貢献していただける方を求めています。これまでの経験を活かし、当社にない新しい風（知識や発想）を吹き込んでくれることを期待しています。 ■当社の魅力 ◇CASEやMaaS関連の最先端技術に触れることができ、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。 ◇200を超える充実した全社教育カリキュラムや指定資格手当制度、各職場内教育やOJTの実施など、成長をバックアップする環境が整っています。また、キャリアデザイン制度や複線型役職制度、キャリア相談室の設置など、社員一人ひとりが望むキャリアの実現を支援しています。 〜世界トップクラスの自動車部品サプライヤー「デンソー」の100％子会社・設計開発パートナー／エンジニア集団の中で技術を磨く◎／働きやすい環境〜 変更の範囲：会社の定める業務

【〜M＆A・管理会計の経験をお持ちの方へ／上場から1年で時価総額10倍に伸びる老舗優良メーカー／原則残業なし／年間休日128日／ワークライフバランス充実◎〜】 ■業務内容： 1) 経営企画室長サポート（資料作成、プロジェクト管理、役員含めたスケジュール調整等） 2) 事業戦略（ M＆ A、事業開拓等）立案 3) PMI関連プロジェクト 4) ESG、SDGs関連戦略立案、開示資料作成等 5) グループガバナンス構築、グループ内部統制設計補助、業務監査及び社内コンサル業務 6) プロジェクト収益性検討会議運営 ■本ポジションの魅力： 上場企業の経営企画室メンバーとして、経営陣に近いポジションで様々な経験を積んで頂けます。キャリアアップを考えている方、スキルを伸ばしたい方にとっては非常に良い環境です。 ■当社の魅力： 【東証プライム上場の安定性と成長性】 当社は従業員数名166名(単体)、売上高180億円の東証プライム上場の優良メーカーです。創業から約70年以上が経過しており、企業としての安定性は抜群です。また上場後は1年間で時価総額50億円から500億円と成長し、東証上場企業3500社の中で年間株価上昇率でトップになりました。 【国内トップ級シェアの強み】 建機用油圧フィルタにおいて国内トップクラスのシェアを誇ります。 フィルタの濾材から全て内製しています。建機用フィルタではいかに、長い時間稼働できるかが非常に重要になりますが、当社は世界トップクラスの耐久性を誇ります。建機メーカーにとってはフィルタの品質改善によって建機のダウンサイジングと低コスト化が図れ、燃費もよくなっており益々当社のニーズが拡大しています。 【残業無し】 従業員のワークライフバランスの向上及び生産性の向上を目的に基本的に17時以降の残業を禁止しています。導入当初は、社長含む管理職から強制的に退社させるようしていましたが、今では自然とその体質が固まり、一部の繁忙期の職種を除いて17時以降の残業者はいない状態を創れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理から働き方改善◎賞与実績6.5か月分/土日祝休み×残業20h程/業界で全てトップクラスのシェアを誇る優良メーカー！バスダクトは国内シェア80%超/グッドデザイン賞も受賞の製品〜 ■業務内容 国内80%以上のシェアを誇る、電力幹線システム「バスダクト」の深耕営業をお任せいたします。 《担当顧客》 ・ゼネコン、サブコン、設計事務所、電材商社、施主、など 　※1人あたり、約20社ほどの担当を予定しています 《担当エリア》 ・東海、北陸、長野一部、静岡一部、など　※出張は月2回程度 《具体的な業務内容》 ・既存顧客フォロー ・新規開拓 ・見積作成 ・価格交渉 ・納品までの進捗管理　等 　※実績を残された方は、一部で新規顧客開拓もお任せいたします ■担当商材 【バスダクト（電力幹線）とは】 電柱にある電線から建物内に電気を引き込み、各部屋・各フロアに電気が届くよう分岐するため幹線です。 ケーブルの代替品とも言えますが、バスダクトはケーブルより耐久性があり、スペースを取らず設置が可能です。 主に工場や倉庫などの大電流を必要とする施設内でよく利用されています。 ※製品情報：https://www.ky-tec.co.jp/product/busduct/ ■働く環境 ◎残業20H程、年休125日、土日祝休みと働きやすい環境◎ ◎勤怠管理を徹底しており、人事と上司のダブルチェックで残業抑制できる仕組み ◎子供手当や早婚手当等の各種手当や社内イベントなど、福利厚生が充実 ◎平均勤続年数14年以上、長期就業しやすい環境です！ ■同社の魅力 バスダクト（ビルや工場などの電力幹線）、ネットワークフロア（室内の電気・電話、情報配線やコンセント類を床下に収納するOAシステム）、スクエアターフ（屋上緑化システム）の開発・設計・製造・販売までを一貫して行っている専門メーカーで、創業70年以上の歴史を持つ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜異業界出身者も活躍中/ボトムアップ・挑戦を後押しする社風/福利厚生充実◎/年休121日/スーパーフレックス〜 ■職務詳細：※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します ・環境負荷ゼロ・カーボンニュートラルの達成に向けた研究所の全体最適、将来最適の観点に基づいた開発施設の計画・設備導入の計画立案と推進 ・既存施設維持管理、工事および安全管理 ・開発部門、建築設計事務所、工事施工業者との打ち合わせ、および交渉 ・研究所の建て替えや新たな研究拠点の建設物検討 ・上記に関わる書類作成（見積り査定や図面確認、発注手続き等） 等を研究開発エンジニア、協力会社などとやりとりを行いながらご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力・やりがい： 与えられた事案に取り組むのでなく、自らテーマ設定し業務改善など行う社風です。 “どうしましょう”ではなく、“こうしたい”という意思・考えがあれば、 自ら提案した仕様を実現できる職場です。 維持管理から新規設備の計画や導入を行い、幅広い業務に取り組むことができ、研究者や事業よりのニーズに、自分の思いや技術を取り込んで、形に残るものを作っていくことができる、やりがいのある業務です。 よりよいものづくりのために、施設や設備を使う人が快適かつ安全に業務を行える環境の構築を一緒に担っていきましょう。 ■職場環境・風土： 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。Hondaは在籍する従業員の約30％が中途採用で入社し、活躍しています。「人材の多様性」を大切にしているので、「こんな仕事をしてみたい」「こんなやり方でやってみたい」と自由にモノが言える、そんな風土です。 ■勤務地補足： 記載の勤務地は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。

＜シチズングループでマイクロモーター等の小型精密機械の開発・設計・製造を担う、創立52年の老舗エンジニアリング企業／最先端技術あり＞ ■業務内容： 開発担当として、医療機器やロボット、住宅のオートロック等、幅広い産業機器に使用されるマイクロモーター・小型精密機械の設計をお任せいたします（CADはSOLIDWORKSを使用しています）。【変更の範囲：会社の定める業務】 【業務詳細】 基本的には既存製品のカスタムが多いですが、新規案件もございますので、打合せから開発・仕様検討、構想設計、基本設計、評価、量産化まで幅広く携われる機会がございます。 また、役員も含めた社内会議では、設計構想から担当者レベルで発表する場もございます。 標準品の新規開発だけでなく、顧客要望に応じたOEM開発も行います。 営業と共にWEB会議にて顧客商談に同席することもございます。 ■業務の魅力： ・最先端の技術を含む幅広いモノづくりに一貫して携わることができ、技術者としてやりがいの大きい環境です。 ・取引先のニーズに合わせ、大量生産だけでなく、少量多品種でカスタム品を作成することが可能です。 また、部品を組み合わせたユニット品という形で企業に納品するケースもあり、様々な手法で開発・設計を行うことができます。 ■入社後の流れ： ・ご入社後はご経験やスキルに応じますが、まずは２日間ほど座学で研修を行います。その後。ＯＪＴとして現場配属後、徐々に業務をお任せします。将来的には仕様検討から量産立ち上げまで、一連の業務経験を積んでいただきます。 ■配属先情報： 配属先となる技術部には、開発担当が現在9名（20代〜50代）在籍しております。 ※案件によって1人もしくは2人〜3人のチームで対応します。分からないことは気軽に質問しやすい環境です。 ■当社について： 当社はシチズン時計(株)の最初の部品加工製造会社として設立された狭山精密工業(株)のモータ事業を起源にもちます。 時計部品製造を通じて培われた加工技術を継承し、特に歯車製造の基礎となる歯割加工技術を擁する超精密金型の設計、マイクロギヤードモータの設計を強味とし、幅広い機器の「動き」を支えております。 変更の範囲：本文参照

〜ベトナム最大手ITのFPTプロジェクトマネージャーとして大手企業様プロジェクトをけん引〜 ●業界問わず、多岐にわたる大手企業様がクライアントとなります ●様々な拠点にいるエンジニア部隊と連携をしプロジェクトを推進を頂きます ●手当や福利厚生充実しており、働きやすい環境有 ■業務内容 プロジェクト内容(例) ・JAVAを用いたWEBシステムのコーディング案件 ・.NET（C#）を用いたWEBシステムのコーディング案件 ・JAVAを用いたモバイル開発の設計案件 ◆オフショア開発のPM・ブリッジSE業務 ・ ベトナム本社側にいるエンジニア部隊と福岡エンジニア部隊を連携し、大規模な開発のPMを実施していただきます。 ◆ニアショア開発のPM業務 ・主には首都圏のクライアントの案件を福岡で担当します。案件によっては、他拠点（東京、沖縄、福岡）とも連携します。 ■主なクライアント ・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等 ■案件詳細 銀行向けシステム（コア以外部分） ・要件定義、基本設計、結合テスト（オフショア開発） ・体制：日本側：ベトナム人数名、日本人１名 卸販売システム： ・要件定義、基本設計、結合テスト（オフショア開発） ・体制：日本側：ベトナム人数名、日本人１名 M様向けシステム： ・上流工程 ・体制：日本人数名、ベトナム人数名 ■弊社の特徴 システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発〜運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。 開発〜運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【内勤中心／年休120日／賞与年2回＋決算賞与／自由な働き方可能／内装業界の大手企業との取引多数／アットホームな社風】 ■職務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 当社が手がける多種多様な現場（電気設備やLED等の照明器具、空調設備等）のエレクトリックマネージャー(電気施工管理技士)として、住宅・マンション・店舗・工場などの電気工事に関わる施工監理をご担当いただきます。 〈業務詳細〉 それぞれのプロジェクトにおける下記業務をお任せ致します。 ・お客様問い合わせ対応 ・協力会社や資材の手配 ・見積もり/原価管理/発注業務　　 ・施工図面の作成　　等 ※経験に応じてお任せ致します。(内勤中心) ■業務の特徴： ・現場における進捗管理、品質、安全面等を管理するポジションです。お客様と現場工事を行う協力会社の間に立ち、竣工までスムーズかつ安全に行われるよう管理することが重要となりますので、お客様や協力会社との関係づくりをしっかり行っていただきたいと考えております。 ■働き方： ・担当エリアは首都圏エリアが中心で長期的な出張もありません。日帰りが中心ですが、万が一出張が発生する場合、宿泊・交通手当は全額支給します。 ・新築案件が9割を占め日中の作業がメインになる為、夜勤はありません。 ・現場の仮事務所でPC作業ができる環境の為、作業が終わるとそのまま直帰することができます。 ・また家族の用事は優先できる環境で休みを取ることが可能です。 ■当社の特徴： 社名に「エバー」とあるように、当社はエバーグループの一員として電気工事から建築全般の業務を担っております。2018年からは社内に一級建築士事務所を設置し、設計から施工、そしてメンテナンスといった全工程を自社グループで完結できる体制を完成させることができました。もちろん機器類の調達には一次代理店である株式会社エバーライトの強みが発揮されるため、豊富な品ぞろえと価格優位性には揺るぎないものがあります。今後もエバーグループとして建築のすべてをお任せいただける業務を拡大し、これまで「電気工事屋」というイメージが強かったエバーグループが総合建設の会社として広く認知していただけるよう、努力してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆コンサル側と密接に連携をしIT構想など最上流から参画／BIG4グループ／最新デジタルテクノロジー活用で金融業界のDX支援／デロイトトーマツ/コンサルティング社との協業PJ比率80％／所定労働7時間◆ 顧客利便性の追求、経済成長への貢献、経営基盤の強化をテーマに金融業界内の様々な事業領域のビジネス戦略から実装に至るまでをEndtoEndで推進・支援します。 金融業界に特化しているものの、扱う技術に関しては幅が広いのが特徴です。 また、開発手法についてもウォーターフォール開発だけではなく、クライアントの要望や案件特性に応じて、様々な手法を採用します。 ■組織構成 ・Banking SDM Unit：銀行・証券の案件を担います ・Insurance SDM Unit：保険業界の案件を担います ■案件事例： ・データ連携開発案件 ETL層を中心にデータのパイプライン全体の視点から、業務要求を実現するための最適解を実現するための案件です。ミッションとしては、開発期間の短縮と品質改善・要件定義からテストまで一気通貫で行うこと・Databricksを活用することといった難易度の高いものでしたが完遂し、今後は更なる規模拡大を見据えています。 ・法人ポータル開発案件 他社との協業にて開発作業を分業し、フロントエンド部分を担当した案件です。 Javascriptフレームワーク「React」によるカード型UIデザインを採用、お客様先のシステム動作環境にあわせてAWSで環境を構築し、開発、テストに活用しました。 ■魅力 ◎同社はデロイトトーマツコンサルティング(DTC)と一体となり、顧客にサービス提供をする役割をになっているため、エンジニアの立場でありながら最上流工程から関わっていくことが出来ます。 ◎顧客と直接コミュニケーションを取りながらDXを進めている案件が数多くあります。クライアントが直面している問題や課題を理解した上でソリューション提供が出来る環境です。 ◎これからの金業界を支える一翼を担うことができます。DXを通して高次の顧客体験を提供したり、データ活用やシステム構造改革等による持続的な成長を支える経営資源の強化等に取り組みます。

【経験者歓迎／大型百貨店等の商業施設の店舗改装・補修を手掛けています／個人に合った働き方が可能／マイカー通勤可】 ■職務内容： 内装工事やオーダー家具の製作を行う同社にて、商業施設、百貨店、オフィス等の内装工事の施工管理を担当していただきます。 ※施工実績：「アトレ」「エキュート」などといった誰もが知る大型百貨店などの商業施設で、実績をあげています。 ※現場は東京・埼玉を中心に関東圏内となります。 ■業務の特徴： ・案件によっては店舗の内装の企画や設計から携わることもできるため、やりがいを持ちやすい環境です。 ・働き方は相談OKです！「夜勤多めでたくさん稼ぎたい」「日勤メインで生活リズムを整えたい」などあなたの働き方は直接社長と相談可能できます。 ・経験者の方は経験を活かし、着実にスキルアップを図ることが可能です。 ・一人ひとりのスキルや理解度に合わせ、OJT教育を通じて業務を覚えていただきます。独り立ちは目安として2〜3年程度を予定しており、丁寧にじっくり教育します。 ・業績により年に2回のボーナスがあり、1回の支給で最大150万円の実績がございます。

◆未経験から土地仕入れのプロへ！/土日祝休み/平均残業15H/男性育休取得実績あり/テレアポ強制なし◆ ＼自分のスタイルで仕入れに専念できる環境／ ・完全週休二日制でプライベートも充実。男性の育休取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心 ・情報収集から契約交渉まで一貫して担当できるので、スキルアップのチャンスが豊富 ・自社物件の家賃を50%負担。働く社員の生活もサポート ■業務内容： 自社ブランドマンションを建てるための土地の仕入れを担当します。 （1）大手不動産会社や金融機関からおすすめの土地・物件情報を収集 ・情報収集の手段は個人の裁量におまかせ！ ・自分の経験や得意分野を活かして独自のルートを構築可能 ▼ （2）現地調査を行い、設計事務所にプランを依頼 ・情報を入手した後、投資先としてふさわしいかを検証し企画 ・土地の場合は設計事務所や建設会社とプランを打ち合わせ ▼ （3）土地買取の打ち合わせと仕入れ ・企画が決まったら稟議を通し、不動産会社と契約交渉 ・社長や上席との距離も近く、迅速に対応できます。必要に応じて測量や解体、設計の手配 ▼ （4）他部署へ打ち合わせの依頼 ・仕入れに集中するため、工事や投資開始後は関係部署へ引き継ぎ ■魅力点： ＜仕入れ業務に専念できる＞ 成約後は建築担当に引き継ぎ、それぞれが分業して進めるため、仕入れ業務に集中できます。 ＜テレアポしてもよし、しなくてもよし＞ アプローチ手法は基本的に個人に任せています。上司の指示に縛られず、自分のペースで仕事ができます。 ＜充実したライフワークバランス＞ 土日祝に休める完全週休2日制で、友人や家族と予定が合わせやすいです。有給も取りやすく、残業は月15h／男性の育休取得実績もあり、安心して長く働ける環境です。 ■組織構成： 7名／部長1名、課長2名（新卒11年目と中途入社）、メンバー4名（新卒4年目と中途入社） ■当社の強み： 当社は自社ブランドマンションの開発・販売・賃貸管理・建物管理を行う総合不動産会社です。開発したマンションは保守管理がしやすく、オーナーと住む方双方のニーズに応えています。98%の入居率と8割の購入リピート率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【驚異の15連休の夏季休暇／社員専用キャンピングカー無料レンタルなど嬉しい制度あります！／ニーズの多様化により右肩上がりで成長中のキャンピングカー業界】 ■業務概要： キャンピングカー業界においてトップクラスのシェアを誇る当社にて、サービスエンジニア業務をお任せします。 ■業務内容： 営業スタッフが納車した後を引き継ぎ、アフターサービスを担当します。 点検や修理、定期的なメンテナンスが主な業務です。 また、お客様が希望するオプションを提案することもあるので、お客様の喜ぶ顔を見ることができるやりがいがあります！ ＼こんな方が入社しています／ 【飲食店経験者・医療業界出身者・科学メーカー営業など幅広い経験をお持ちの方がご入社しています！】 ◎ご家族がキャンピングカーを保有しており、小さいころから親しみがあったキャンピングカーを多くの方に知って頂きたいと思った！ ◎社員の皆さんが楽しく充実した表情で、お客様に向き合っている姿を見て、自分も挑戦をしたいと思った！ ＼特徴／ ◎キャンピングカー市場・会社業績も右肩上がりの成長中！ ◎昨今、車中泊ニーズ、SNS等でのキャンピングカー関連の発信等が増え、キャンピングカーがより身近なものになっており、ご興味をもっていただく方も年々増えています！ ＼入社後の流れ／ OJT制度を通じて、ひとり立ちまでのサポート体制が充実しています。ひとり立ちまでは半年間を想定しており、その間は先輩同行がメインとなりますので、ひとつずつ業務を覚えることができる環境です。 ＼働き方について／ ◎年間休日120日、週休2日制、事前申請で土日休みも可能！ ◎社員同士で協力し合いながら、日々の業務に取り組んでいますので、ワークライフバランスを整えることができます！ ＼5t限定準中型免許について（普通免許を持たれている場合）／ ・技能13時限、学科１時限を行い、その後検定受験後取得となります。 2017年3月12日以前に普通免許を取得していただいた方は、追加取得の必要はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

■創立100年以上、大手ゼネコンや官公庁等の有名建築物の電気設備工事を幅広く施工されております！ ■大阪ヒルトンホテル・ハービスＥＮＴ、現在施工中の中之島フェスティ バルタワーなど、大規模な電気設備工事をメインに手掛けています！ ■竹中工務店の一次協力会社として90年以上の取引有！ ■年間休日120日！残業抑制にクラウドサービス導入、マネジメント管理、週休2日制度の現場多数！ ■職務内容： ・電気設備工事の受注営業を担当します。 ルート営業となり、ゼネコン、サブコン、官公庁先が顧客となります。 改修工事と新築工事の受注を行う他、現場調査、クライアントとの折衝、見積もり、工事担当者との調整も行います。 このポジションは将来的には管理職としてメンバーのマネジメントをしていただくことも期待しています。 取引先：竹中工務店様を中心とするゼネコンへの営業活動がほとんどです。 ・街のランドマークともいえる関西の有名建築物の電気設備工事を多数手掛けています。 大正8年の創業以来、より良い技術で安心を提供し、長い信頼関係を築きながら、電気設備技術を磨いています。 また、LED照明や太陽光設備等、近年の新技術を用いた工事にも取り組んでいます。 ・主に関西圏に現場があり、出張や転勤もなく、安定した働き方ができます。 ■当社について： 1919年（大正8年）創業。電気設備工事の専門会社として約1世紀を経て2019年に創業100年を迎えました。関西で多くの企業・団体と信頼を構築し、実績を築き上げています。ビルや学校等のあらゆる建物の電気設備工事を手掛けており、幅広い技術力を持っており、顧客のニーズにトータル的に対応することが可能です。竹中工務店の一次協力会社として90年以上のお取引が有り、堅調に収増益中です。

〜高速道路ETC設備など社会インフラ案件／経験者募集／土日祝休み（年休125日）／残業20時間程度／直行直帰OK／休日出勤時は振替休日取得可〜 ■どんな会社？ 昭和電業株式会社は1970年創業、電気通信工事業の会社。 高速道路のETC設備や情報通信設備の施工・保守をメインに行っており、インフラ分野に特化した高い技術力で大手企業との安定取引を実現しています。 少数精鋭で裁量を持って働ける環境が特徴。 今後の案件拡大に向け、電気通信分野での現場経験者を増員募集いたします！ ■求人概要：電気通信施工管理 ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・高速道路におけるETC設備・通信設備工事の施工管理 ・工程・品質・安全・原価管理 ・協力会社の手配および現場統括 ・発注者との打ち合わせ、各種書類作成 ＜入社後の流れ＞ これまでのご経験に応じて案件をお任せし、早期に現場主担当としてご活躍いただきます。 ＜キャリア＞ 現場責任者として複数案件を統括、将来的には管理職として組織運営にも携われます。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・高速道路インフラという社会貢献性の高い案件 ・裁量を持って現場を動かせるやりがい ・専門性の高い電気通信分野でキャリアを深化 ■組織（社風もマスト） 10名規模の組織（平均年齢40歳前後） ———落ち着いた雰囲気で、各自が自立して動くプロフェッショナルな組織です♪ ■はたらき方 ・年間休日125日/土日祝 ・残業20時間程度 ・直行直帰可能 ・休日出勤が発生した場合は必ず振替休日を取得いただきます ＼この求人のポイントについて／ （１）電気通信・高速道路案件の経験を活かして即戦力として活躍可能 （２）年休125日＋振替休日徹底で働きやすさ◎ （３）安定したインフラ業界で長期的にキャリアを築ける 変更の範囲：会社の定める業務

【製粉・飼料など製造プラント業界No.1シェア／既存顧客中心の法人営業／OJT充実・未経験歓迎／高い安定性と働きやすさ】 ■業務概要： 当社は、製粉・飼料・食品関連の製造プラント業界でトップクラスのシェアを誇る機械メーカーです。営業職として、既存の取引先企業への設備や装置の提案営業および受注活動を担っていただきます。主に工場新設や改造に際し、社内の施工管理部門と連携しながら、設備導入や改修プロジェクトを推進します。 ■業務詳細： ・既存顧客へのルート営業（取引先への定期訪問、要望ヒアリング、課題解決型の提案） ・設備新設時の提案〜受注活動、納品・アフターフォローまで一連の営業プロセス ・社内施工管理部門との連携による設備工事・改造の指示出し ・顧客からの要望に基づく仕様調整、見積作成 ・取扱製品（小麦・そば・米の製粉装置、醤油やビール製造機械等）に関する知識習得と最新情報のキャッチアップ ・OJTによる業務習得（先輩社員同行の上、実務を通じて学ぶ体制） ■扱うサービス： ・食の製造工程に不可欠な原料加工装置全般（製粉分野を中心に、幅広い食品関連業界で導入実績多数） ■組織構成： ・営業部に配属。経験豊富な先輩社員がOJTで手厚くサポートします。 ■業務の魅力： ・業界トップクラスのシェア製品に携わることで、専門性や提案力を高められます。 ・既存顧客中心の営業スタイルで、長期的な信頼関係を築く仕事です。 ■教育体制： ・入社後6カ月間は栃木県足利事業所での研修を実施。未経験からでも基礎から学べる環境です。 →半年の研修期間、家賃補助は会社様負担となります。 ■就業環境： ・週休2日制、年間休日126日でワークライフバランスを重視しています。システム導入により属人的業務を削減し、働きやすさを追求しています。 ■想定されるキャリアパス ・営業の現場で専門性を磨き、将来的にはプロジェクトリーダーやマネジメント職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力： ・パンや麺類、ビールなど幅広い食品メーカーを支える装置メーカーとして、高い安定性と業績を誇ります。大手企業との取引も多く、安心して長期的にキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【酪農・畜産のベストパートナーを目指して／日本の酪農を支える飼糧提案の営業職／農業ビジネスに興味がある方大歓迎】 ■業務内容 1日5件から8件の顧客（酪農・肉牛牧場）を回り、牛の状態とお客様の意向をふまえた飼料の提案営業を行います。 ※担当する顧客数は50〜80件程度。 ■業務の特徴 取引先のサポートをしっかりとこなしながら、同時に新規の取引先を開拓していくことが営業の任務になります。営業スタイルは、お客様が抱えるニーズを掘り起こし、同社ならではの解決策をご提案し、結果を出すことでお客様に喜んで頂く、これを繰り返す中で、信頼感を高めより大きな取引に育てていくといった内容になります。 営業は基本個人で行いますが、チーム制を採用しており、先輩や同僚等からのサポート体制も整っております。入社時の知識経験より、入社後にどれだけ個人としてチームの一員として自ら努力し成長できるかを重視しています。 会社支給の作業着(牛を観察する時等は長靴を履くこともあります)での勤務となります。なお、時には早朝や夜までの仕事になったり、場所によっては1泊2日程度の出張が発生します。 ※基本的には社用車を利用します。 ■取扱商品 配合飼料、輸入牧草類、子牛用ミルク と その添加剤(メイハート・プレビオサポート等)、ビタミンミネラル剤等 ■就業環境 同社は年間1917時間の就業時間としており、熊本営業係では1日あたり7時間50分のため、年間休日を120日としております。（※超過時間分は残業代として支給）同社の有給休暇の平均取得日数は13日前後となっており、年間休日と合わせると133日前後となります（※取得日数で個人差あり）。有給休暇が2年以上経過してしまっても傷病休職用に最大90日貯められる制度もございます。 ■同社の魅力 明治グループの中で「生乳生産基盤の強化を支援する」役割を担っている会社です。これまで、牛の生理・繁殖・栄養の専門知識や技術を活かし、生産者の方と共にたくさんのアイディアや技術を生み出してきました。日本の酪農・畜産には、解決を待つ問題がたくさんあります。同社は牛の健康が人の健康と幸せと笑顔につながるよう、挑戦し続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動化を支えるコア技術に挑戦できるポジション／SEMI規格に準拠した最先端技術で、半導体製造の未来を拓く／エネルギー・物流・住宅を手掛ける上場サーラグループ／充実した福利厚生（借上社宅・PCシャットダウン）など”あったらうれしい”制度多数◎〜 ■業務内容： 世界中のあらゆる電子機器に不可欠な半導体の製造現場では、SEMI（Semiconductor Equipment and Materials International）が定める国際標準規格に準拠した高度な自動化技術が不可欠であり、半導体搬送制御システムは、生産効率と品質を左右する極めて重要な役割を担っています。 当社では、進化し続ける半導体製造プロセス、特にSEMI規格に沿った次世代の搬送制御システム開発に情熱を注ぐエンジニアを募集しています。 ■業務詳細： ＜プロジェクト概要＞ 半導体工場向け搬送システムのコントローラーの開発 ＜開発システム＞ ◇統括搬送制御システム…搬送の受付・監視・管理するシステム ◇搬送設備…搬送を実行するシステム ＜チーム構成> プロジェクトマネージャ、エンジニア・プログラマー（社員／協力パートナー）数名〜10名程度 ■担当フェーズ： 外部設計／詳細設計／開発／受入テスト／現地導入（国内・海外どちらも出張があり） ※出張はご希望やご家庭の状況を考慮したうえで期間などを調整します。 ■開発環境： ・使用言語…C＋＋/C＃/Java/shell ・OS環境…Windows/Linux/AIX ・開発環境…Visual Studio/.NET ・DB…SQL Server/Oracle ・バージョン管理…SVN/CVS/TFS ■キャリアマップについて： マネジメントラインとスペシャリストラインの2種類を用意しています。 （1）マネジメントライン 組織運営を通じて事業の創造と組織力の向上を果たしてもらいます。 エンジニア・プログラマー⇒プロジェクトリーダ⇒ユニットマネージャ（係長相当）⇒マネージャ(課長相当）⇒部長⇒役員 （2）スペシャリストライン 高度な専門性を通じて事業を牽引していただきます。 エンジニア・プログラマー⇒スペシャリスト⇒シニアスペシャリスト

【年休122日／残業ほぼなし／転勤なし／正社員／家族手当・住宅手当など福利厚生充実】 ■業務内容： 同社は電子応用機器、自動車部品、精密機械加工品、スキー・スノーボードブーツ、ビールなどを開発・製造・販売している会社です。国内トップシェアで業界信頼性の高い製品を多数扱っています。同社の経理担当として、以下業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・仕入の経理的管理業務 ・支払準備（Excelや会計ソフトを使用したデータ作成など） ・伝票計上 ・経費精算　など ■本ポジションの魅力： ・年休122日、土日祝休みとメリハリをつけた働き方が可能です。基本的に残業はなく、仕事とプライベートを両立しながら働くことができる職場環境です。 ・経営判断に必要不可欠な基礎データを取り扱うため、「縁の下の力持ち」として組織を支える誇りが持てる業務です。単なる事務作業ではなく、会社全体を俯瞰できる力が身につきます。 ■入社後の流れ： ・入社後は先輩社員のOJTを通じて少しずつ業務を習得いただきます。半年以上をかけて丁寧に教育を実施いたします。慣れてきましたら、仕入のメイン担当として業務をお任せしたいと考えております。わからないことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■組織構成： 配属予定部署は計6名（男性2名、女性4名）で構成されております。 ■同社について： ＼国内16拠点・海外14拠点に展開中！／ エレクトロニクス技術を核に、制御技術、機械加工技術、医用光学応用技術、クリーンロボット技術、超臨界技術、画像処理技術、さらにバイオ・化学技術に至るまで多彩な最先端の技術を結集し社会貢献度の高い製品を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方◎・土日祝休み/小型モーター製造の現場を支える重要なポジション/将来は設備設計・改善へキャリアアップも可能】 ■業務概要 当社長野工場にて、小型モーター製造工程における組み立て自動機の設備管理全般を担います。生産設備の日常点検やトラブル対応、消耗品の在庫管理など、工場の安定稼働を支える重要な役割をお任せします。 ■業務詳細 ・日常の自動機設備の日常点検・確認や、異常発生時の迅速なメンテナンス・調整対応 ・設備消耗品の在庫管理、必要時の発注業務 ・突発的な設備トラブル発生時の一次対応 ・生産ライン担当者や親会社出向者と連携し、設備情報の共有や課題解決を推進 ・将来的には、設備設計や改善業務にも参画。 ■扱うサービス 小型モーター製造に特化した組み立て自動機の運用・保守全般を担当頂きます。 ■組織構成 合計2名で対応をしております。経験豊富な方と共に働いていただくので、業務のキャッチアップも安心して進めていただくことが可能です。 ■教育体制 入社後は親会社出向者による実務指導やOJTを通じ、現場で必要なスキルや知識を段階的に習得できます ■就業環境 土日休みです。 ■想定されるキャリアパス 設備管理業務からスタートし、将来的には設備設計・改善プロジェクトにも参画するなど、技術スペシャリストへの成長が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

【お客様折衝無し！コツコツ作業したい方へ／自動車の発売前に必ず必要な工程で販売数に関わらずなくならない仕事／UIターン歓迎（引っ越し家賃手当あり◎）／空調完備環境◎】 ※CMで見たことのある、人形を使って自動車事故を評価する実験業務※ ※まずは仕事内容などについて聞いてみたいという方はカジュアル面談からご案内も可能です！ ■募集背景： 同社は、自動車試験評価を手掛ける企業です。組織強化のため自動車の衝突試験を担当する整備士を募集しています。接客はなくコツコツと作業に没頭できる環境です。自動車の安全性を検証する重要な役割を担い、共に成長を実感できる方をお迎えしたいと考えています。 ■業務概要： あなたの整備士としての経験を活かし、大手自動車メーカーと協力して自動車の衝突試験を行う車の整備組み立てをする業務です。自動車の安全性を確保するための重要な試験を担当し、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。チームでの作業がメインであり、整備士としてのスキルを存分に発揮できます。 ■職務詳細： 車両の組み立て（部品取り付け、調整、点検） ダミー人形の点検・設置（構成部品点検、測定器チェック、姿勢調整） 実車衝突試験の実施（高速度カメラ設置、試験実施） 試験後のデータ確認・報告書作成（計測データ確認、変形測定、写真撮影） ■組織体制： 現在、実車試験部門には24人のメンバーが在籍しており、20代から50代までの幅広い年齢層が活躍しています。先輩の9割が元整備士であり、整備士としての経験を活かしながら働くことができます。チームでの作業が多く、互いに助け合いながら業務を進めています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、自動車開発のサポートを行う完成車メーカーのパートナー企業です。技術力の高さが強みです。キャリアアップの機会が多く、評価制度も定量的です。また評価の工程は車の販売量に関係なく必要な工程になるため安定した受注を見込んでいます。完全週休2日制、土日休み、年休121日とワークライフバランスの取れた環境も魅力です。 変更の範囲：無