スパイスやハーブを中心に展開する同社の生産管理担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ■職務内容 同社の商品供給政策を策定する立場として、生産計画の策定や営業倉庫への製品補充、委託先との交渉、工場の窓口などの業務を行っております。ご入社後下記の業務全般もしくは一部をお任せ致します。 ・担当工場の生産計画の企画立案 ・製造委託先管理（海外含む） ・営業倉庫への製品補充 ・SCM関連システムの管理・運営 ・新製品原価企画 ・社内関連部門との調整(工場、開発、マーケティング、物流)　など 1名あたりメイン1工場含め規模に応じて4〜6工場を担当いただいております。（生産管理・製品補充あわせて） 同社は1工場で複数アイテムを生産しているため偏りなくご経験を積むことが可能です。 また適性に応じ将来的には他部門(IT、マーケティング、海外需給管理、経理など)へのジョブローテーションもあるためスキルアップすることも可能です。 ■配属組織 生産統括ユニット：11名（男性6名、女性5名） ※ユニットマネージャー1名、20代から40台まで幅広い年齢構成、中途入社メンバーも活躍しています。 ■就業環境 ・残業時間：30〜35時間程度／月 ・リモートワーク：あり※入社1年後以降に利用可能 ■同社の想い 「地の恵み スパイス&ハーブ」を科学的に解明し、おいしさだけでない無限の可能性を引き出します。人が日々、おいしく食べて、美しく、健やかに、安心して暮らせる生活のお役に立ちたい。笑顔ある食卓、夢ある暮らしの中に「S&B」がある。それが私たちの願いです。 そして、お客様からいただいたブランドへの信頼が、より社会に役立つ研究や製品開発の原動力となり、さらには従業員の幸せな暮らしと生き甲斐につながることが理想です。お客様の笑顔の向こうには、きっと、今日より明るい未来がある。その想いと誇りを持って働きます。信頼されるものづくり。だから、私たちが納得したものだけにしか「S&B」のラベルを貼りません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スーパーゼネコン竹中工務店グループの安定基盤／高い自己資本比率と強固な財務基盤で安定経営◎／ポテンシャル採用！ゼネラリスト人材の育成に注力◎／ジョブローテーション有り／平均勤続年数22.8年◎〜 ■仕事内容： 竹中工務店グループの当社にて、バックオフィス部門のプロフェッショナル人材強化に向けた事務系総合職のポジションです。入社後はこれまでの経験や適性に応じて施工事務や、経理、財務、人事、総務と幅広い職種を経験いただきます。 ■キャリア形成について： 当社はゼネラリスト人材の育成に力を入れており、スキルアップを目的としたジョブローテーションや階層別研修・職能別研修・目的別研修など、キャリア形成を支援する育成・教育を充実させております。ご自身のスキルや適性・希望に合わせて、最適なキャリアプランを描くことが可能です。 ■休日について： ・年間休日130日／土日祝休み ・月平均残業20時間程度 ・産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 ・夏季休暇：9日／年末年始休暇：9日 ■当社について： 【竹中グループの安定基盤】 当社は??スーパーゼネコン5社の中で、唯一の未上場にも関わらず、最?の財務基盤を確?している竹中?務店のグループ会社です。ゼネコン唯一の土木専業会社として、高い自己資本比率と強固な財務基盤を持った安定基盤の企業です。 【人を大切にする社風】 多くの社員が口を揃えて「竹中土木は人を大切にする会社です」と言います。創立75周年という節目の年には、グランドプリンスホテル新高輪で全社員を集めて創立記念パーティを開催しました。福利厚生の面においても充実しており、社員だけでなく社員の家族のことまで考える温かい文化のある会社です。 【国内で高く評価される確かな技術力】 当社は1941年設立。高度な技術をもとに一貫した土木分野を基軸とする幅広い事業を展開。当社が世に送り出した数々の技術は数多くの工事で採用され、日本の施工法を代表するものとして、高く評価されています。 【代表作品（国内）】 関西国際空港/みなとみらい線「新高島駅」/新交通日暮里・舎人線/湯免ダム/豊洲地区防潮堤/日石三菱 下松石炭中継基地等 変更の範囲：会社の定める業務

【「ミシュランガイド」「トリップアドバイザー」等と公式連携／業界唯一の機能を複数搭載／利用満足度No.1の飲食店向け予約・顧客管理システム／土日祝休／フレックス/社内唯一インセンティブ支給有】 ■「パートナーセールス」をお任せいたします。 ミッション：パートナー企業の営業活動を最大化すること。 直販型営業とは異なり、パートナー企業を通じて新規店舗の導入を推進する役割です。そのため、KPIはトスアップ数となります。 ■職務内容 ・パートナー案件の進捗管理と社内連携 ・パートナーの営業活動の成果を最大化させるための、課題特定・解決に向けた施策提案 ・新規パートナー候補の開拓・条件交渉 ・営業資料・提案トーク・FAQ等の作成・整備 ・社内関係者（営業・導入・カスタマーサクセス）との連携 ■組織構成 新規立ち上げ部署となるため、少数精鋭の組織です。 雰囲気：優しく、穏やかな方が多く、お互いの意見を尊重し合う関係です。 ■身につくスキル ・パートナー企業の事業や戦略を理解し、最適な提案を行う企画・提案力 ・新規開拓から関係維持までを通じた営業推進力・交渉力 ・飲食業界の知識や販売プロセス改善を通じて磨かれる業界・業務理解力 ■「TableCheck」について： ”世界中のレストランとカスタマーの最良の架け橋になる”をミッションに、世界中の飲食店・ホテルの課題解決を実現するSaaS「TableCheck」を展開します。 業界唯一のドタキャン対策／自由自在にカスタマイズ出来る顧客管理／戦略的なデータ分析、有料優先案内システムなど独自の価値提供が可能。ヒルトンやザ・リッツカールトン等、有名ブランドホテルや星付きのレストラン等への導入実績が多数ございます。2024年1月には新たにグルメメディア「ヒトサラ」と公式連携。更に事業の幅を広げております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆有名イラストレーターや人気VTuberとのコラボ多数◆大手出版社との取引多数◎週1回リモート可能/アパレル業界で生産管理経験ある方歓迎です◆ ■業務概要： イラストを元にした洋服を商品化するため、自社ブランド製品の生産管理業務全般をお任せいたします。 ■業務内容： ◆品質/納期/原価率などの管理 ◆仕様書/指示書/発注書の作成・確認 ◆サンプルチェック⇒修正指示 ◆卸商品の受発注管理、倉庫への発送指示 ◆生産管理チーム/各部署への進捗報告・連携 ◆海外/国内工場、メーカー、卸先との折衝 ※海外生産9割以上 ※海外の担当者とはメール/チャット/電話を利用(日本語) ※商品企画にもアイデアを発揮できます！ 参考ページ：https://favorite-one.co.jp/ ■入社後の流れ： 入社後は、各部門でのOJTで担当業務の流れを理解していただきます。 OJTを通じて「デザインの管理」「工場への発注管理」「原価管理」など、スキルにあわせた業務からスタートすることも可能です。 ■会社の魅力： 『Favorite』は、“イラストがお気に入りの一着に。”がコンセプトのアパレルブランド。アニメ・漫画・ゲームなどのキャラクターや世界観を落とし込んだ洋服を、実店舗とECサイトで販売し、今後は卸事業も展開していきます。 ◎海外展開の拡大 アメリカ／台湾を中心に、当社のブランド展開に注力しております。 海外向けのインフルエンサー起用など、プロモーションを強化に向けた個人・法人共にコネクション作りをより行っていきたいと考えています。 ■組織構成：10名ほどです 事業部 部長1名（40代男性） 店舗運営1名（30代男性） プロダクター（商品企画）8名（20代女性が中心） 生産管理1名（20代男性） ■魅力ポイント： ECサイトや実店舗で、オリジナルの衣服の企画デザインから販売までを手掛ける当社。"イラストがお気に入りの一着に。"をコンセプトに、サブカルチャーやアニメファンをはじめとする20代男女をターゲットにした事業を展開しています。オリジナルアイテムはもちろん、有名アニメなどとコラボレーションしたアイテムが人気を集め、創業以来、増収増益を達成。SNSで話題を集め、リピーターの方も増えてきています。 変更の範囲：会社の定める業務

【10年以上の長期安定PJ環境でスキルアップ！／具体的で分かりやすい評価制度／OJTからスキルを磨ける環境／完全週休2日制／スペシャリストを目指せる！】 ■仕事内容： 販売、生産、会計人事、営業支援などのオープン系、汎用系基幹・業務システム開発プロジェクトに参画いただきます。業種を問わず、要件定義〜テストまで幅広い活躍領域があります。経験浅い方、ブランクがある方はテストなどの業務から、経験者の方にはPM／PLクラスの業務をお任せします。 ■具体的には： ・ERP生産管理システム ・Android、iphoneなどのアプリ開発 ・公共システム開発 ・金融システム開発　など ■使用言語・ツール： Java、C#、VB、.NET、Python、VBA、SQL 等 ■配属先について： ご経験と現住所周辺から案件をマッチング致します。就業前には職場見学も実施頂き、現場の雰囲気を知った上で就業頂きます。 平均1社5年勤務と長く、長期的な就業を叶えられる環境です。 ■エンジニアとして働く魅力： （1）スキルアップ環境 大手メーカーやそのグループ企業をメインとして取引している当社では、じっくりとスキルアップ出来る安定した長期プロジェクトが多数あります。10年以上携わり、プロフェッショナルとして活躍している社員もいます。 活かせるご経験や希望する条件をしっかりとヒアリングし、マッチング精度の高いプロジェクトにアサインするため、ご自身の能力や将来のキャリア形成に合わせてスキルアップをしていくことができます。 （2）エンジニアNo.1 規模が小さいからこそ丁寧にエンジニアに寄り添ってFacetoFaceで対応できます。窓口である営業だけでなく、バックオフィス全体でサポートする体制があり、エンジニアを独りにすることはありません。 また、常駐の場合もプロジェクト先と本社双方の評価基準をしっかり設定しており、納得感の高いキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【10年以上の長期安定PJ環境でこれまでの経験を活かせる！／ＰＭへキャリアアップ目指せる／具体的で分かりやすい評価制度／海外顧客との取引有／完全週休2日制】 ■仕事内容： 販売、生産、会計人事、営業支援などのオープン系、汎用系基幹・業務システム開発プロジェクトに参画いただきます。業種を問わず、要件定義〜テストまで幅広い活躍領域があります。経験浅い方、ブランクがある方はテストなどの業務から、経験者の方にはPM／PLクラスの業務をお任せします。 ■具体的には： ・ERP生産管理システム ・Android、iphoneなどのアプリ開発 ・公共システム開発 ・金融システム開発 など ■使用ツール： Java、C#、VB、.NET、Python、VBA、SQL など ■エンジニアとして働く魅力： （1）スキルアップ環境 大手メーカーやそのグループ企業をメインとして取引している当社では、じっくりとスキルアップ出来る安定した長期プロジェクトが多数あります。10年以上携わり、プロフェッショナルとして活躍している社員もいます。 活かせるご経験や希望する条件をしっかりとヒアリングし、マッチング精度の高いプロジェクトにアサインするため、ご自身の能力や将来のキャリア形成に合わせてスキルアップをしていくことができます。 （2）エンジニアNo.1 規模が小さいからこそ丁寧にエンジニアに寄り添ってFace to Faceで対応できます。窓口である営業だけでなく、バックオフィス全体でサポートする体制があり、エンジニアを独りにすることはありません。 また、常駐の場合もプロジェクト先と本社双方の評価基準をしっかり設定しており、納得感の高いキャリアアップが可能です。 ■当社の特徴： 〜グローバル拡大中の成長企業〜 日本の労働人口の減少という課題にいち早く目を向け、中国・フィリピンなど若年層労働者の多いエリアに狙いを定め、事業展開を行ってきました。今後はそういった海外人材をマネジメントしていく力も、エンジニアにとって必要となるため、国境を越えて人材との交流を図れるエンジニアの育成にも着手しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語力を活かす／年休124日／育休取得率100％／平均勤続年数11.8年／80ヶ国以上にグローバル展開／充実の福利厚生／フレックス】 ■業務内容： シルバニアファミリー等を展開するおもちゃメーカーである当社において、日本および海外グループ会社のEC事業を支えるECシステム領域の中核業務をお任せします。 ■採用背景： 当社グローバルEC事業拡大に伴い、ECシステム基盤の企画・運用・改善を担う専任人材を募集しています。 本ポジションは事業のマネジメントではなく、ECシステム・業務設計寄りの実務ポジションです。 ■業務詳細： ・ECサイトの機能開発・システム改善の企画推進 ・Salesforce Commerce Cloud／Shopify等のEC基盤運用 ・海外開発ベンダーとの要件定義・仕様調整・進行管理 ・海外グループ会社ECサイトの立ち上げ・運用支援 ・ERP（Sage X3／v12）やBI（Tableau等）とのデータ連携・改善 ・EC×物流×基幹システムに関する業務設計・改善提案 ※マーケティング・販促業務が主業務となるポジションではありません ※スキル能力に応じてマネジメントをお願いする可能性もあります ■働き方について： フレックスタイム勤務、リモート勤務（週1）の利用が可能です。残業は10〜30時間以内程度で、働きやすい環境が整っております。 出張の可能性もございますが、基本は国内オフィスでの勤務がベースとなります。 ■当社の商品について： ・シルバニアファミリーシリーズ ・アクアビーズシリーズ ・ボードゲーム・スポーツ玩具 ・メイキングトイ ・キャラクターコラボ商品 ■同社の特徴： 当社は1958年創業以来、長年にわたり玩具の企画／開発／製造を行い、現在では世界80以上の国と地域に展開しています。高品質な製品は「おもちゃ大賞」をはじめ数多くの賞を受賞し、海外でも高く評価されています。現在は売上の約3分の2を海外が占め、海外売上比率は業界トップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から医療業界で働ける×社会貢献度が高い／就業時間内の勉強会など研修制度充実／有休消化100％・残業月5h以内でワークライフバランス◎〜 ■募集概要： 在宅クリニックを運営する当院では、診療サポート職のメンバーを募集することとなりました。医師の往診に同行いただき、車移動の運転やPCの入力業務など診療行為以外の業務をお任せいたします。 ≪具体的には≫ ・往診車の運転（高速道路利用あり） ・往診バッグ、PC バッグの準備 ・電子カルテやプリンタなどの機器操作補助 ・検査・処置の物品準備 ・診療予定の管理、調整 ・診療後の事務処理、電話応対 ※医療行為や介護補助はありません。 ■入社後フォロー 中途入社者の多くは異業界からの入社となります。医療に関する知見は入社後の現場研修にて学ぶことができます。また、就業時間内にチームでの勉強会や医師主催のミニ勉強会（自由参加）など学ぶ環境が多くあるので、異業界からの入社の方でも安心して業務を覚えて頂けます。 ■この仕事の魅力： ◎医師と共に社会貢献できる充実感を得られます。 ◎医療・介護の知識が自然に身につきます。 ◎チームで助け合う職場環境です。 ◎残業ほぼなし＆有休消化率 100％でワークライフバランスが整っています。 ■キャリアパス： 診療サポート職で経験を積んだ後、「責任感」や「計画想像力」「行動力」を発揮できる事務総合職として、在宅医療の企画改善や業務支援に携わるキャリアがあります。 ■当院の働く環境について： ・在宅クリニックとなるので、患者さんの来院はありません。また、きれいなオフィス環境で働くことができます。 ・コンプライアンスがしっかり整備されていて働きやすく安心です。 ・休みが取りやすく、急な子供の病気呼び出しでも対応ができます。 ・システム開発を自社で行っているため、電子カルテなどユーザー意見が満載で使いやすい ・会議やミーテイングも、短時間で情報共有がしっかり行われており仕事がしやすい環境です。 ・ワークライフバランス制度の一環で、早帰り制度を設けています。 ・健康維持増進制度で健康維持のためのスポーツジム利用料など、会社からの補助制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場会社のグループ会社／大手企業や官公庁など300社以上と取引／海外の最先端技術をいち早く日本市場へ提供するIT技術商社】 ■業務概要： ホールディングス本社において、グループ全体の人事戦略立案／人材開発（育成／研修）／制度設計等をリードしていただきます。複数の事業会社を横断し、経営と現場をつなぐブリッジとして機能するポジションです。 ■業務内容： ・グループ全体の人事戦略／人材ポートフォリオ設計 ・人材育成／次世代リーダー育成プログラムの設計と運用 ・組織サーベイの企画／分析／改善提案 ・グループ各社の人事方針／施策の統一／ガイドライン策定 ・人員計画／人件費管理／採用計画との連携 ・評価制度／報酬制度の企画／運用改善 ・経営層／各社人事責任者との定例会運営、提言業務 ・M&A時のPMIにおける人事統合支援 ■ご入社後の流れ： ご入社後の最初のメインミッションは人材開発業務になりますが、制度設計回りも徐々にお任せができればと考えております。 直近のグループ人事本部課題として、次世代リーダー育成基盤の醸成、グループのミッション／ビジョン／バリューの浸透、人事制度改定やキャリアパスの整備、健康経営宣言表明などの課題がございます。 ■組織構成： 現在人事部において上記業務を担当しているものが1名おりますので、2名体制で業務を遂行いただく予定です。 ■働き方について： 在宅勤務制度として、週2日まで在宅勤務可能となります。定時が17時半のため働きやすい環境が整っております。 ■当社について： 近年のサイバーセキュリティを取り巻く環境は、リモートワークの推進やDXの加速により業務のデジタル化が進む一方で、サイバー攻撃を受けるリスクも日々増大化しています。当社は大手商社等が取り扱わないシリコンバレー等のベンチャーがリリースしている製品の先進性や機能性を評価し、日本市場にいち早く導入しています。その目利き力や商材の強みが大手企業や官公庁を主体とする顧客から評価されています。 変更の範囲：無

【自社IP開発にも力を入れているデザイン会社／大手取引多数／WEB・映像・グラフィックなど様々な案件】 ■業務内容 ・配信向け各種機能開発 ・イベント向けARシステム開発 (照明連動・ARカメラなど) ・処理負荷を軽減するための調査検証と実装 ・Unityバージョン移行に伴う影響の最小化 ・インターネットを経由したモーション伝送 ・シェーダの開発と拡張によるキャラクター・ステージなどの表現向上 ・URP、HDRPなどのRenderingPipelineの検証や移行 ・デザイナーの作業時間を減らすためのUnityEditor拡張 ・デザイナーの成果物のチェックなどの自動化 ・MayaなどのDCCツールの拡張 ・作業ファイル管理・自動ビルドシステムの拡張 等 ■当社について 当社は、企業広告や音楽アーティストのMV・パッケージの受託制作を行う制作会社からはじまり、現在はバーチャルシンガー花譜をはじめとした自社IP開発にも力を入れているデザイン会社です。 Youtube等SNSを中心に活動をするバーチャルシンガーやボカロPをはじめ、オーディションで選抜された音楽アーティストが多数所属中です。 ＜所属アーティスト・IP一部＞ 花譜(かふ)、理芽(りめ)、春猿火(はるさるひ)、ヰ世界情緒(いせかいじょうちょ) 変更の範囲：会社の定める業務

〜国家プロジェクトの導入実績有／土日祝休み／超有名建築物の建設を支える／福利厚生◎〜 ■業務内容： CADを使用し、加工管の設計をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・当社の主要製品である加工管（パイプ）の設計を担当していただきます。 ・お客様からの仕様書や図面（アイソメ図など）に基づいた詳細設計 ・CADを用いた正確な図面作成と検証 ・製造工場への加工指示、技術的な問い合わせ対応 ■魅力 【地図に残る仕事】社会の安心と安全を設計する あなたの設計が、人々の生活を支える社会インフラの「安全性」と「機能性」を直接決定づけます。 ・実績が地図に残る仕事： 当社の高度な加工管技術は、東京スカイツリーや国立競技場といった日本のランドマークはもちろん、病院や学校など、暮らしに不可欠な建造物を根底から支えてきました。 ・高い社会貢献性： あなたが携わる仕事は、目立たなくとも、安全な水を供給し続けるために不可欠な事業です。日本の社会インフラを長期的に保全し、社会に貢献している誇りを感じられます。 ■会社概要： 当社は、“加工管のプロフェッショナル”として各種建造物や水道用配管の製造、設計に特化した会社です。 社会インフラには欠かせない存在であり、国立競技場やスカイツリーなど、国のビッグプロジェクトにも採用実績があります。 ■本社について： 本社オフィスには、営業部門、設計部門、コーポレート部門があり、総勢50余人で仕事をしています。 ワンフロアにすべての部門が入り、業務上で分からない点を教え合いつつ、コミュニケーション良く仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

★数億〜数十億円規模の建築施工案件獲得をチームで目指します。 ★技術部門と連携しながら、顧客のニーズを形にしていくやりがいのある仕事です。 ■募集背景： 40代以上の営業社員や若手層が充実するなか、中間層への採用・教育を一層強化し、更なる受注の拡大や将来的なマネジメント層の育成を目指すことが目的。 ■業務詳細 〈例〉 ・建築施工案件の情報収集_営業活動 ・顧客への提案や見積作成_受注活動 ・営業企画の立案、推進　など 顧客はディベロッパー、メーカー、官公庁、教育機関、医療機関など多岐にわたります。 個人のノルマはなく、顧客のニーズに正面から向き合い営業活動に専念できる環境があります。 新規顧客開拓もありますが、メインは既存顧客や設計事務所から案件をご紹介いただき、受注に繋げていきます。 情報収集の段階から、見積〜契約〜着工〜施工〜竣工〜アフターサービスまで一気通貫して携わっていただきます。 ■当社の事業内容： 当社は東海を代表するゼネコンとして、ホテルやマンションの建築からトンネルや道路、上下水道、さらには市街地開発事業へと分野を広げ、市民生活の基盤を支えてきました。 ＪＲ東海グループと結びつきが強く、経営基盤も安定。特に鉄道施設の建設・維持・補強などの分野においては、蓄積した技術、そして最新の技術を駆使し、大きな成果と信頼を得ています。 ■社内環境／制度： ・女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中です。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っています。男性社員とは異なる視点や考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から「あいち女性輝きカンパニー」の認定を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜リモート可／創業100年を超える光学機器メーカー「株式会社ニコン」のグループ会社・ニコンの100％出資会社／年間休日128日／IT・総務分野で幅広い業務経験が積める環境／将来的なマネジメントキャリアも目指せます〜】 ■業務内容： 総務部門内で、自社のシステム構築・運用保守や社内インフラの整備、従業員からの問い合わせ対応など、ITシステムサポート業務を中心にご担当いただきます。加えて、総務・庶務業務も幅広くお任せします。 ※IT関連の業務が7〜8割になります。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内システムの構築・運用・保守や社内インフラの整備、従業員からの問い合わせ対応 ・サーバー・ネットワーク管理 ・PC・モバイル機器の手配・管理・キッティング ・ソフトウェアライセンス管理 ・情報セキュリティ対応 ・社内ポータルサイト運用 ・レガシーシステムのサポート窓口 ・受注・売上・在庫資料作成 ・ITリテラシー向上の社内講師 ■組織構成について： 配属予定先の総務部は現在9名在籍しております。 └総務部の中にIT担当チームがあるイメージです。 ■働き方について： ・リモートワーク可能です。(※試用期間はキャッチアップの兼ね合いもあるため原則出社を想定しております) ・フルフレックス制となりますので、ご自身の予定に合わせて柔軟に勤務時間を調整することができます。 ・残業は月20時間程度となっております。 ・年間休日も128日あり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■キャリアパスについて： 各種システム管理を中心に、情報セキュリティ関連業務や内部統制など、業務の幅を広げていただきたいと考えています。ゆくゆくは当社管理部門にて多様な業務を担い、管理部門のマネジメントを担える人材として成長していただくことを期待しています。 ■当社について： ＜ニコン100％出資の安定企業。創業100年以上の光学機器メーカーグループ＞ 株式会社ニコンの子会社である当社は、眼科医療機器・顕微鏡・測定器・検査装置等の精密光学機器販売の専門商社として、全国規模でお客様密着営業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆金属加工(マシニングセンタ・NC 旋盤)のスキルを活かして、製造→生産技術に挑戦可／40・50代活躍中／東証スタンダード上場の工業用ミシンメーカー／新卒の離職率0％・中途退職者5％以下◆◇ ■業務概要 当社は1914年の創業以来、工業用ミシンの開発・製造・販売において世界トップクラスのシェアを誇ります。海外工場も多く展開しており、協力会社も多く存在しております。本ポジションではそういった社内外を含めた加工技術の指導、生産ラインの改善業務をお任せ致します。サプライヤーや社外の製造ラインでの課題は品質の均一化と納期が遅滞してしまうことがあげられます。こういった課題に対して改善業務・指導を進めます。 ■具体的には ・社内および社外（サプライヤー）の部品（金属）の加工(マシニングセンタ・NC 旋盤)、品質向上のための指導 ※稀に自身が加工業務を見本として行うこともあります ※加工の種類：機械加工がメインですが、ニッケル加工など表面処理もあり稀に熱処理 ・部品（金属）試作 ・社外工場に出向いて現場指導 ・社内外生産ラインの効率化や改善 ■組織構成 購買技術チーム5名　60代1名・50代3名・20代1名 中途入社の方も増えてきており、なじみやすい環境です ■特徴 海外工場へ出向く機会が多く、海外赴任のチャンスもございます。また、残業時間が全社平均5時間程度と非常に働きやすい環境が整っております。 ■当社の魅力 ＜低い離職率＞ 定年退職する社員が「この会社が好きだった」と幹部に伝えてくれるほど、働きやすい環境を整えています。専門性の高い工業用環縫いミシンのトップ級ブランドとしての緻密さと、もうひとつの事業の柱であるダイカストパーツ（自動車部品など）製造のダイナミックさから、仕事の面白みを味わえる環境です。 ＜海外がメイン市場＞ 当社製品のほとんどが海外向けです。さらに、工業用環縫いミシンのお客さまである縫製工場、ダイカスト部品の自動車関連企業は、世界中に拠点があります。当社の社員たちは、人種・言語の異なるお客さまとグローバルな仕事をしているのです。海外勤務の割合はおよそ1割（中には入社3年目の社員もいます）。さらには、国内勤務の社員においても、常に誰かが海外出張で日本を離れています。海外で活躍する機会に恵まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業／高齢化社会に不可欠な整形外科医療機器メーカー／学歴不問！20代社員在籍◎賞与6ヶ月分支給実績／土日祝休・年125休日／9割が異業界からの入社！研修制度も充実／直行直帰可〜 ＜概要＞ 整形外科の医療機関向けに、治療に必要な資材や器具の提案営業をお任せします。 ＜仕事内容＞ ■提案商材：骨折を治療するための骨接合材料や人工関節、脊椎固定器具 ■営業スタイル：商品カタログやデモ製品を持参し、ドクターへ商品の説明。訪問を重ね、ドクターと信頼関係を築き、治療における課題解決をお任せします ■担当先：大学病院や地域の病院にある病院の整形外科 ※製品の取扱い説明や使い方フォローをするために、実際の手術に立ち会うこともあります。 ＜組織体制＞ 20代〜40代まで幅広く活躍中です。相談しやすい雰囲気なので未経験の方も安心して入社いただけます。また、チャレンジを後押ししてくれる風土もあり、裁量を持って働ける環境です。 ＜やりがい＞ 自分が提案した製品を使って、手術が成功し患者様のQOL（生活の質）向上に貢献できた時や、患者様やドクター・看護師さんから「ありがとう」と感謝されたときに、自分の仕事の貢献度を実感できます。 ＜充実した研修を用意＞ 医療従事者、異業界の営業経験者なども多数活躍中です！ そのため医療機器営業で活躍するために必要な知識やスキルをじっくり学べる環境が整っています。 （1）研修・座学（入社〜1、２カ月後） 社内講師が理解度を確認しながら一人ひとりのペースに合わせて講義を実施 （2）現場OJT（2カ月後〜） 先輩社員とのロールプレイング・営業同行で現場の営業を体感 （3）研修まとめ（3、４カ月後〜） 座学、現場OJTにて学んだことの振り返りを実施いたします。 （4）本配属 研修で学んだことを活かして、いざ現場で営業としてご活躍！ ＜当社の強み＞ ■安定した成長市場 高齢化が進む日本で、人工関節や骨接合材料などの整形外科製品は今後も需要が拡大します。 ■自社開発力とグローバル技術 開発・製造・販売を一貫し、自社製品比率は約80%。米国子会社との共同開発で世界基準の製品を提供しています。 ■社会貢献を実感できる仕事 患者が再び歩けるようになる瞬間に立ち会える、やりがいのある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業のグループ会社◎仕事・育児の両立をテーマに事業展開／時短制度・家族手当など福利厚生充実〜 ■職務内容： CS開発部門主任として、保育園や学童クラブの新規立ち上げにおける事業企画などをお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・保育園や学童クラブの新設、運営受託の企画 ・新規施設の企画提案や立ち上げ ・自治体への連絡／ヒアリング／提案 ・市場調査、マーケティング ・提案書の作成 ・自治体の新施設の募集／公募情報の収集 ・応募準備 ■組織構成： 正社員：東京2名、大阪2名　男2：女2 ■特徴： ◎「仕事と家庭の両立応援」「未来を担う子どもたちの成長応援」を理念として掲げている同社。全国で144の放課後学童施設、42の保育施設を運営する以外にも、女性の就労支援事業なども積極的に行っています。 男性も女性も関係なく、一人ひとりが充実感を持って仕事に取り組める環境が整えられています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜JR田町駅徒歩4分／長期的に安定して就業していきたい方へ／お客様との関係構築・維持・深耕が大切な営業スタイル／土日祝休み／年間120日／直行直帰あり／国民の生活を支える仕事〜 当社は、地方自治体が所有するプラント施設（ごみ焼却場・リサイクルセンター等）の運転・維持管理を行っており、常に安全かつ安定的に運営することで、お客様（地方自治体）からの信頼を得て、順調に業績を伸ばしております。今回の営業ポジションでは、ごみ処理プラントを所有する地方自治体や、各種プラントを所有する民間企業に対し、排ガスや排水に含まれる有害物質を基準値以下に処理するための最適な薬品や、ボイラーで使用する薬品を提案、調達する営業を行っていただきます。また、薬品の適切な使い方のアドバイスや、現場作業を含むアフターサービスにも対応していただきます。 ■業務詳細： ・薬品のご提案、使用方法説明 ・アフターサービス対応 ※東日本エリア(主に北海道〜東海地方)が担当になります。出張も担当施設によっては発生いたしますが、日帰りや1泊程度で対応可能な範囲となります。 ■営業の特徴・魅力： お客様は既に取引のある地方自治体や各種プラントを所有する民間企業となります。人との関わりや信頼関係の構築がとても大切になる仕事です。通常の営業職とは違ってノルマが課せられる訳ではなく、既存顧客の関係構築・維持・深耕がポイントとなります。化学的な知識は入社後に覚えていただけます。文系出身者も活躍しています。 ■事業の特徴・魅力： 地方自治体等が管理する環境衛生プラント(家庭等のごみを処理するごみ焼却プラント、及び下水処理場)産業廃棄物の処理プラント等の運転管理、及びそれらの施設のオーバーホール、メンテナンス等を行ってます。最近の環境衛生プラントは環境保全意識の高まり、熱エネルギーの積極的利用、再資源化技術の導入により、施設全体が複雑化、多様化しています。弊社は親会社の株式会社タクマより最新技術を継承し高度な技術で施設を把握しております。。技術者たちは豊富な知識と経験を駆使し、適切な保守点検作業を行い、大切な社会資本である施設の延命を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆新潟トヨタグループ最大級/転勤無し/ノルマ無し◎/年齢より実力で評価◎◆ ■職務内容： トヨタのディーラーの営業として、アルファード、ベルファイア、クラウン、ハリアー、プリウス等の販売をお任せします。最新のトヨタ車に対応するための研修制度や検定制度が整っています！ ■業務概要： ・来店された新規のお客様に商品のご案内 ・既存のお客様へお電話などで車検などの提案 ・アフターフォローや新商品のご提案 ・納車やサービス入庫の対応 ・自動車以外の商品販売（車険等サービス、カー用品） ※ノルマ等はないので無理な提案などは発生しません。 ※書類の提出などで外出などが発生することもございます。 ■入社後の流れ： ・商品知識、見積、注文書等、トヨタの営業法などを学ぶため研修を行います（約1ヶ月間） 　▽ ・店舗に配属後、先輩に同行し、OJTで仕事を覚えます ・マンツーマンで丁寧に指導するので未経験からでも安心してスタート◎ 　▽ 先輩にフォローしてもらいながら徐々にお客様を担当します。 ■教育体制： ・教育制度が充実しており、車の知識ゼロでも安心して入社できます。 ・自動車販売は「だんらんの空間」を販売すること。自動車が移動する時、そこはコミュニケーションの空間となります。 ・ミニバンからスポーツカーまで、多彩な客層に対応する当社の営業はお客様と一緒にライフプランを考え「お客様の暮らしを豊かにするには何がベストか」を提案する仕事です。 ・お客様を理解し、幸せな瞬間をたくさん作りましょう。 ■キャリアパスと評価制度： ・メンバー→主任→係長→課長→店長など ※年功序列ではなく、実力お実績によって評価をする仕組みです。 　30代中盤で係長などを目指せる風通しの良い環境です。 ■組織構成： ・各店舗規模により、配属人数も異なりますが20歳〜50代後半まで幅広い年代の方が活躍しています。ご本人の希望を考慮し、店舗へ配属いたします。 ・営業経験をお持ちの方から販売接客経験、その他多種多様な業界・職種出身のメンバーがおります。 ■店舗一覧： 新潟本店サービス工場／新潟小針店／新潟東店／村上店／新発田店／五泉店／白根店／三条店／長岡川崎店／長岡古正寺店／魚沼店／十日町店／上越店 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容（会社の特性） 国家認証の自社工場にて、自動車整備業務全般をお任せします。 取り扱う車は国産車、外車、普通車、軽自動車まで様々 幅広い修理やメンテナンスをお任せします。 ・車の整備、修理・各種メンテナンス ・各種点検・車検 ・オイル・タイヤ交換 ・部品取り付け・コーティング…等 《1日の流れ》 午前中: 予約に従い、車検、オイル交換、タイヤ交換、修理、車検整備を行います。 午後: 引き続き予約に従い、各種整備作業を行います。 業務は時間単位で進行し、複数人でチームを組んで作業を行います。 1日あたり5〜6台の車両を担当します。 やりがい：忙しい時期や寒暖の差が大きい時に業務が厳しいことがありますが、車好きな方には楽しい業務内容であり、車に関する専門知識を深めることができます。 お持ちの資格やこれまでの経験を考慮し できる仕事から1歩ずつお任せしていきます。 ■組織構成 当社の整備部門は、外国人材を積極的に採用し育成しています。 現在、整備士は日本人4名、外国人2名で構成されており、チームで作業を行っています。リーダー的な人材の育成が求められています。 ■入社後の流れ 入社後は現場の責任者から業務の流れを教えてもらい、OJTでしっかりとサポートし、安心して業務に取り組めます。 ■当社・当求人の魅力 ・地元での知名度: 現代表が一代で起ち上げ、地元では一定の知名度を確保しています。修理工業併設のきれいな販売テナントも所有しており、2025年8月には新たに販売店舗を新設予定です。 ・安定した売上: 同社の売上は車両販売、修理メンテナンス、太陽光事業の3つから成り立っており、地域での知名度から修理メンテナンス事業は安定しています。 ・積極的な外国人材の育成: 整備士は特に外国人材も積極的に採用し育成しています。 ・資格がある方であれば、どんな方でも応募OKです！まずはご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇総務全般業務をお任せ／キャリアアップ／月平均残業10時間／創業60年以上の安定企業◇◆ 病院やホテル等の寝具類のリース業を中心に医療用機器や衛生材料の販売を通じて地域医療を支える当社にて、社内の運営を支える総務業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・給与計算 ・勤怠管理 ・人事システムの運用 ・社会保険関連業務 ・年末調整　 ・人材採用 ・社内行事運営 ・人事評価 ・コンプライアンス全般　等 ■はたらく環境： ◎月平均残業は10時間…基本的には残業は少なく、定時で帰っている社員がほとんどです。まれにシステムトラブルが起きて請求周りの緊急対応が発生し残業するケースもありますが、頻繁には発生いたしません。 ◎産休、育休の取得実績あり ■組織体制： 総務部では、女性2名・男性4名の計6名が業務にあたっています。 ■当社について： 当社は創業60年以上の歴史を持ち、医療機関向けに医療機器や衛生材料を提供することで地域医療の発展に貢献してきました。顧客である病院やクリニックとの信頼関係を大切にし、安定した取引基盤を築いています。 今後は高齢化社会の進展に伴い、医療ニーズの拡大が見込まれており、当社の事業もさらなる成長が期待されています。社内ではIT化や業務効率化にも積極的に取り組んでおり、働きやすさと成長性の両面で魅力ある企業です。 変更の範囲：全ての業務

〜再雇用制度あり！資格手当充実◎発注者側の元請け×工期短め／地方への出張や転勤なし／残業15〜20h程／有給消化率80％超えで働き方のメリハリ◎〜 ★こんな方におススメです！★ ・小田急グループの安定基盤のもと、定年後も長く働いていきたい方 ・裁量を広げ、キャリアアップを図りたい方 ■業務内容 小田急グループが所有する既存物件を中心に、改修工事などの施工管理業務をお任せいたします。 本ポジションでは業務に慣れていただいたのち、ゆくゆくはマネジメント業務もお任せしていきたいと考えています。 《具体的な業務内容》 ・「改修工事」や「中長期修繕による建設業工事（建築工事、管工事、電気工事等）」の施工監理業務 ・オーナーさまとの打合せ、提案、報告 ・図面・報告書等の作成 ・協力会社フォロー、安全指導、工程管理 ・組織メンバーの育成/フォロー 《担当案件例》 小田急グループが所有している物件が中心となり、商業施設が6〜7割ほどです。 残りは、駅の施設、オフィスビルやマンション、ホテル、学校等です。 管理物件に係る建設業工事のため、元請工事（電気工事、空調工事、給排水工事）が主となります。 対象施設は東京・神奈川に集中しており、東京近郊の工事となります。 ※小田急沿線の駅チカ物件が多く、駅から徒歩3〜10分以内が中心です。 ■働く環境 ◎正社員の定年は60歳ですが、再雇用制度で最長71歳までご勤務が可能 ◎工期が短い元請工事がほとんどで、地方の現場もないことから休みがとりやすい職場環境 ◎有給休暇も特別休暇も気兼ねなく申請することが可能、有給休暇の取得率は80％以上で、プライベートの時間とメリハリ付けて働ける環境 ◎福利厚生も充実しており、小田急百貨店や小田急グループ内の飲食店・旅行等において、ご本人だけでなくご家族も割安で利用可能 ■同社の特徴 同社は1966年、小田急グループにおける唯一のビルメンテナンス会社として発足し、以来約60年の長きに渡り顧客の理解と支援のもと経験と実績を培ってきました。ビルの設備管理・清掃・警備などの「建物総合管理」を軸に、「地域冷暖房管理」や物件の資産価値を高める「建設工事」、そしてビルを利用する方々の利便性向上のための「各種サービス」という、4つの事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜気体や液体の量を計測・発生・制御する機器の優良メーカー／転勤なし／完全週休二日制〜 ■業務内容 同社の生産部にて、機械加工業務を担当いただきます。 機械加工の他、ゲージ（金型）製作、治工具製作、生産設備の改善など、幅広い業務を経験することが出来ます。 ■業務詳細： ・ＮＣ旋盤、マシニングセンタ、汎用旋盤、フライス旋盤、ボール盤を利用した部品の加工 ・ＮＣ旋盤によるゲージ（金型）製作 ・既存設備の管理とメンテナンス ・生産設備の改善、治工具の改善 ＜同社の取扱製品＞ マスフローコントローラー/メーター、面積式（フロート式）流量計、窒素・酸素・オゾンガス発生装置、ニードルバルブ　など ＜同社の技術・活用事例＞ 大手分析機器メーカーの分析機器向けに多数の流量計を納入する等、流量計の分野では高い認知度があります。また、同社の取り扱う窒素ガス発生装置は、スナック菓子やサンドイッチなどの包装の際に食品の酸化を防ぐ目的で使用されており、日常的に見る製品にも使用されています。 ■入社後のイメージ： 工場で社内研修を行い、基本的には先輩社員によるマンツーマンのOJTなどのサポート体制の元で学んで頂きます工 変更の範囲：会社の定める業務

〜SIer/SES経験大歓迎／保守・運用の経験のみでチャレンジOK／法人向けユニフォームを製造販売しており事業安定性◎／残業月平均10〜20時間程度／リモート可（月4回）〜 社内SEとして、システムの運用および企画・設計業務を担当していただきます。 入社直後は既存のシステム運用から始め、徐々に新システムの企画・設計にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・社内問合せ対応（ヘルプデスク） ・社内ネットワーク、グループウェア運用 ・Microsoft365運用 ・営業支援システム、ワークフローシステム、倉庫管理システムの運用 ・ISMS運用 ・AD、ファイルサーバ運用 ・受発注システム運用、企画、設計（開発はベンダーに依頼します） ・外部ベンダーとの窓口対応　等 ■組織構成： 課長1名（40代）、メンバー4名（60代1名、50代1名、30代1名、20代1名） ■本ポジションの魅力： ◎多彩な業界向けにユニフォームを提供する安定企業です。 ◎社内SEとして、幅広いシステム運用経験を積むことができ、将来的には新システムの企画・設計にも携わるチャンスがあります。 ◎残業が少なく、在宅勤務も可能なため、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ■キャリアパス： 入社後は先ず、既存システムの運用を通じて業務全体を把握していただきます。その後、新システムの企画・設計にも携わり、システム開発のプロジェクトリーダーへのステップアップも可能です。長期的なキャリア形成が期待できます。 ■採用背景： 当社では、業務効率化と顧客満足度向上を目指し、受発注システムを新たに構築することを計画しています。 今回、新たな人材を増員し、社内のDX推進を加速させていきます。一緒に取り組んでいただける方を採用予定です。 ■当社の魅力： 当社はオフィス・飲食・アミューズメント・医療など、多岐にわたる業界向けのユニフォームを提供する総合メーカーです。カタログ事業、バイ・オーダー事業、レンタル事業の3つの事業を展開し、顧客の多様なニーズに応えています。残業が少なく、年間休日も多いため、働きやすい環境が整っています。平均勤続年数10年以上と、社員が長期的に安心して働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来36年黒字経営／各種研修制度あり／年間休日125日／完全週休2日制〜 ■仕事内容： 売上220億円を目指す部署にて、売上管理を中心とした営業事務ポジションを募集いたします。 売上という“会社の血流”を、正確かつスピーディに回すポジションです。営業部門と財務経理部門をつなぎ、データ×仕組みで組織の生産性を引き上げる仲間を募集します。 ■ミッション： ・正確・迅速な売上管理と請求関連業務の遂行 ・営業部門と財務経理部門のハブとしての連携最適化 ・データに基づく予実管理とフォーキャスト精度の継続的向上 ・ITツール活用による業務の標準化・自動化・可視化 ■業務内容： ・BPOコンサルティング営業部の売上管理全般（案件別売上の計上・照合・台帳管理） ・案件ごとの売上内訳チェック、差異・未計上の検知と是正対応 ・請求書・領収書・証憑の確認／仕分け／保管、関連データの更新 ・予算の精査、月次の売上予測（フォーキャスト）確認・更新 ・財務経理部との連携（締め業務の進行管理、情報共有、調整） ・営業メンバーからの問い合わせ一次対応、手続きガイドの整備 ・業務フローの見直し、テンプレート整備、マニュアル化・標準化推進 ■使用ツール例： ・Excel（関数・マクロ・ピボット）、PowerPoint、Teams、kintoneなど ■会社の特徴： 当社は、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）業界で多くのクライアントから信頼を得ている企業です。 幅広い業界の業務を請け負い、柔軟で安定したサービスを提供しています。 社員のキャリア形成を大切にし、長期的な成長を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■部門役割： インクジェットヘッド技術を通じて、世の中のデジタルトランスフォーメーションを実現し、環境負荷を減らすことで、持続的社会の実現に貢献します。世の中の様々な事業の情勢に関わらず、産業用インクジェット事業は堅調且つ持続的な成長が見込まれます。 本部門では、インクジェットヘッドの生産技術を担い、新規要素開発、開発段階から量産工程への導入、量産工程の改善を担います。 ■募集の目的・背景： 産業用インクジェットヘッドの生産技術力や開発力強化のための募集です。 インクジェットヘッドの事業拡大に向けて『モノつくりのインクジェット化』を推進しており、ヘッドの構成するアクチュエータや微細流路部材の生産技術の募集です。真空プロセスを用いたエッチング、金属や圧電材等の機能性膜のスパッタ成膜を中心とした生産技術を強化し、競争力の高いインクジェットヘッドを作り上げることがミッションです。 真空プロセスをはじめとした半導体プロセス、MEMS加工、それに類する知見の有る方、生産技術の経験者を採用することで、本ミッションを達成します。 ■仕事内容： 真空プロセスをはじめとした微細加工を用いた生産技術開発において、開発から量産まで適性に応じて幅広い業務を担当いただきます。具体的には、 ・品質改善、歩留まり改善、新規工程の適用、工程データのDX化 ・装置の保守管理 ・関連特許の調査 ・テーマやプロジェクトのリーダ（本人希望による） ■ポジションの魅力： 強化事業であるインダストリー事業領域でモチベーション高く活躍する事が出来ます。また、コニカミノルタのコア技術のひとつである微細加工技術の強化につながるやりがいのある仕事です。 ■リモートワーク頻度： 1割弱です。加工装置など実機を扱う部門のため現場勤務が多くなりますが、業務の状況にてRWの対応は可能です。 変更の範囲：会社の定める業務