【採用アシスタント@不動産】休日120日◎キャリア形成/東証スタンダード株式会社シノケングループ
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仕事内容
【業務内容】 シノケングループ全体の新卒採用アシスタント業務をお願いします。面談日程の調節、採用進捗管理、スカウト対応業務に加えて、総務業務として、社内のイベントの企画や運営なども行います。 【具体的な業務内容】 ■面接日程調整 ■採用進捗管理 ■求人作成、管理 ■契約書、請求書対応 ■採用サイト管理 ■スカウト対応 等 ※総務業務の一環として、社内イベント・式典などの企画・運営、 災害時対応、社内調整業務などもご担当いただきます。 【担当者コメント】 シノケングループはグループ会社約30社からなるホールディングカンパニーです。2018年には売上1,113億円と2期連続で1,000億円を突破し、従業員数も約1,000名という規模に成長しています。アパート・マンションの開発・販売、マンション管理、不動産賃貸管理、金融・保障関連業務、LPガス供給販売、電力の小売販売、介護事業、海外不動産事業など、不動産投資を中心に多種多様な事業を展開しています。 シノケンファシリティーズはまだまだこれから成長していく企業です。ご自身の成長が会社の成長に繋がっていることを実感していただけると思います。積極的に意見や提案を発信してくれることを期待しています。 基本的には「土日祝休み」で勤務していただきます。業務によっては出勤いただく場合もありますが、多くても月に1~2回程度。当然ですが休日数が減ることはなく、平日にしっかり休んでいただけます。年末年始やゴールデンウィークもお休みとなるため、仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことが可能です。またグループ全体の取り組みとして月の残業時間の上限を40時間と定めています。PCの自動シャットダウンや管理体制により40時間を超えないようにマネジメントされる仕組みですので安心です。 入社後は、まずは同社の事業内容や業務についての理解を深めて頂くため、全体像の説明をさせていただきます。その後は先輩社員と一緒に実際の業務に携わりながら、少しずつ仕事を覚えていってください。分からない事や困りごとはすぐに相談できますので、安心して業務に取り組んで頂ける環境です。採用アシスタントとして事務業務をメインに面接官のサポートを行って頂きます。 将来的には、グループ各社の新卒採用の面接官や、新たな採用手法の検討や入社後の研修対応もお任せいたします。
働き方
勤務地
東京都港区浜松町2丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー
交通
■JR『浜松』駅徒歩2分 ■大江戸線・浅草線『大門』駅直結
雇用形態
正社員
給与
【想定年収】 400万円〜430万円 【想定月収】 276,456円~294,887円 ※基本給:170,000円~184,000円 ※勤務地手当:40,000円 ※残業代(40時間みなし):66,456円~70,887円 【その他】 ■昇給:1回 ■賞与:2回(前年賞与実績4.2ヶ月分) ■試用期間:3ヶ月(勤務条件に変更なし)
勤務時間
9:00〜18:00※休憩75分
休日
■週休2日制(年間休日120日) ※基本的に土日祝休み(1ヵ月に1〜2回程度土曜日の出勤あり) ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ■アニバーサリー休暇(年間最低5日以上の有給取得) ■有給休暇(入社1か月後2日間、6か月後8日間付与〜最高20日) ※半日有休、時間単位有休可能 年間休日数:120日
特徴
採用人数5名以上
待遇・福利厚生
■通勤手当:半年実費(通勤定期代)として、2月(1月~6ヵ月分)・8月(7月~6ヵ月分)に支給する。(上限180,000円) ■その他手当(単身赴任など) ■雇用保険 ■ 労災保険 ■ 健康保険 ■ 厚生年金保険 ■社員旅行(2018年・2019年:沖縄) ■転居時の管理物件への斡旋あり ■産休育休制度 ■いつでも医師にチャット形式で直接相談が可能なfirst callの利用 ■資格手当 ■役職手当 ■勤務地手当 ■その他手当(単身赴任など)
応募条件
応募資格
<宅建資格> 必要ない <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要ない <その他必要資格> 【必須条件】 ■事務経験(1年以上) ■PCスキル ⇒Word:ビジネス文書作成、表作成、画像挿入 Excel:関数・データ表作成、分析 PPT:プレゼン資料作成 【歓迎条件】 ■採用アシスタント業務のご経験(業界不問) 【求める人物像】 ■チャレンジングな環境で成長したい方
会社概要
会社名
株式会社シノケングループ
所在地
東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー
上場市場名
スタンダード
事業内容
■事業内容 シノケングループは約30社からなるホールディングカンパニーで、土地の仕入から設計、施工管理、販売、その後の管理までワンストップでサービスを提供しています。2020年に創業30周年を迎え、新たな時代に向け「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョンと、「REaaS(不動産のサービス化)で人々や社会の課題を解決する」というミッションを掲げました。このビジョン・ミッションを推進することで、社会的企業として時代とともに変化し、進化し、成長し続けていきます。
従業員数
1,088名
資本金
1,094百万円
売上高
96,394百万円