【1951年設立の医薬品原料商社／年休125日（土日祝休）／マネジメント候補】 ■業務内容： 品質管理部における分析機器を使用した原薬の試験検査等の品質管理業務 〜日本薬局方にしたがった試験が主となります。 ＜具体的には＞ ・原薬の品質試験の実施及び記録の確認 ・OOS、逸脱管理及び変更管理などの品質システムへの対応 ・新規原薬承認のための規格・試験法の設定や分析バリデーションの実施 ・将来的には部内マネジメント・人的管理を担う （使用機器例） ・液体高速クロマトグラフ装置（ＨＰＬＣ） ・紫外可視吸光度系（ＵＶ，ＶＩＳ） ・旋光度計 ・水分測定装置（カールフィッシャー法） ・ガスクロ的グラフ装置（GC） ・赤外吸収スペクトル計（FTーIR） ・融点測定装置 ・その他、一般的な理化学機器 ■組織構成： 4人（部長/40代女性、30代男性、20代女性） ■入社後： 入社後はまずは試験対応をしていただきます。 ■キャリアステップ： 入社後3〜5年程度のタイミングで実績を一定出している方はマネージャー、 その次は5~7年後にチーフマネージャーとしてのキャリアをご提案させていただく想定です。 ■当社の特徴： 医薬品原薬・医薬品中間体・医薬品添加物・試薬のご提供、海外ベンチャー情報の提供、国内外のライセンス契約の仲介まで幅広いサービス体制を構築しております。 ◇創業以来、海外の新規医薬品原料を日本に紹介するとともに、優れた医薬品原料を安定供給することに努めて参りました。現在輸入先は20ケ国に広がり、その数は100社を超えています。 ◇ジェネリック医薬品の分野は国をあげ促進を図っており、信用と品質を基に今後も更なる需要を期待。 ◇国内外メーカーのインターフェースとして、技術・生産・品質管理・物流面にて全面的にサポートしております。 【取扱製品】 ・医薬品原薬：向精神薬、抗癌剤、抗生物質など ・医薬品中間体：キラル化合物、保護アミノ酸、ペプチド、チアゾ-ル化合物、抗生物質中間体など ・医薬品添加物：流動化剤、結合剤、コ-ティング剤、可溶化剤、糖衣剤、界面活性剤、懸濁剤など ・試薬:キラル化合物、保護アミノ酸、ペプチド、レジンなど 変更の範囲：会社の定める業務

〜ウマ娘・ワンピース等のタイトルを初めとした世界的人気タイトルをサポート／世界的人気を誇る作品に多数参加実績ある制作会社／安定した成長企業でキャリアアップ〜 ■業務内容： AI開発（キャラクター系）、メタバース、NFT等の先端技術開発や、ゲーム開発事業、ゲーム・映像等の3DCGの受託制作を手掛ける当社にて、制作進行管理をお任せします。 3DCG制作（ゲーム/アニメ）に関する制作進行管理（案件受注時のクリエイターアサインから担当いただき、コスト管理など含め納品）等を担当いただきます。クライアントとの折衝も発生するポジションです。 ■業務詳細： ・プロデューサー・ディレクターとともに各案件の、制作体制検討/契約進行/予算管理/制作スケジュールの作成 ・調整/請求書等帳票処理/関連部署 ・クリエイター、外部協力先などとの各種連携・サポート。 【ポイント】会社の売上を担う3DCG制作物を滞りなくクライアントのもとに届けるため、制作進行に関するトータルサポートを行うポジションです。 社内・社外を問わず、密なコミュニケーションも欠かせません。 ※制作実績（https://studio51.co.jp/works/） ■就業環境： クリエイティブチームは平均年齢27歳程度となっており、温和でコミュニケーションがとりやすい環境です。残 ■魅力： 設立以来毎年黒字経営を継続できており、安定性があります（現状毎年賞与支給実績有）。 安定した品質が評価いただけていることに加え、AI技術への着手等、業界内でも先駆けて新しい技術を取り入れていることも特徴です。 ■当社について 当社はウマ娘・ワンピース等のタイトルをはじめとし、「人生で一度は触れ合うアニメやゲーム」の開発/制作を行っています。AIなどの先端技術を使用したエンタメ事業の展開、ゲーム開発からゲームやアニメなどの3DCG制作等幅広く事業を展開しています。 13期連続で黒字経営を行っており、エンタメ業界の中で安定した経営基盤を誇っています。先端技術を活用した事業や新しいツールなどを使用した案件など、常に挑戦することを大切にグループ全体で事業を進めています。 グループ企業としては、ITの領域をメインとする会社があり、創業から4年で急拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜損害保険事務、営業アシスタント業務、および一般事務をお任せします〜 【具体的な業務内容】 ・損害保険営業事務・アシスタント業務全般（損害保険設計、申込書作成、契約締結、精算、保全、事故対応など） ・社内外向け資料作成（Word、Excel、PowerPointを使用） ・契約書・請求書・支払明細書の作成、入金管理 ・一般事務、庶務 など 【主要取扱損害保険会社】 あいおいニッセイ同和損保、HDI Global、現代海上火災保険、損害保険ジャパン、東京海上日動火災保険、三井住友海上火災保険 ※2025年4月現在 【採用背景】 法人のお客様より損害保険コンサルティングのご相談を数多く受けており、保険代理店部門を強化しています。事業拡大に伴い増員採用いたします。 大手損害保険会社出身社員も在籍しており、経験を活かして新たなチャレンジができる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験応募可／年休110日／完全週休2日制／有給休暇取得も相談しやすい環境／国内有名メーカーの装置（製品）組み立て／マイカー通勤可〜 ■職務内容詳細： 半導体製造装置の中の組み立て業務をお任せします。 配線図面を見ながら、チームで協力して一つの製品をくみ上げていきます。（完成迄同社で組立ます。） OJT形式ですが、先輩社員が丁寧に教えながら業務を覚えて頂きますので、未経験の方も応募可能です。 ■職場環境： クリーンルーム内で、簡易的な防護服とマスクをつけての作業となりますが、冷暖房完備の環境になります。作業環境にトイレなどもありますので、安心できる環境でお仕事いただけます。 ■従業員構成： 当社には約60名（内パート、アルバイト：10人）の従業員が在籍しており、 男性40名、女性20名の男女構成となっています。平均年齢は46歳ぐらいです。 ■今後の戦略： 現状同社は、次の2本柱で事業展開しています。 （1）既存大手顧客の半導体機器の洗浄装置製造の請負 （2）新規大手顧客との仕様打ち合わせから、提案、設計／開発〜製造までの一連のサービス提供 ※今後は（1）の既存顧客の売り上げも上げていきながら、（2）の新規顧客に対する、仕様段階からの提案内容の付加価値提供に力を入れていきます。そのため、購買調達ルートをより強固にしていき、よりトータル的な提案に繋げると共に、提案力強化のため、FA機器の設計技術力をより強化していきたいと考えています。また、将来的には自社製品の製造も見越しています。 ■株式会社テクノ高布について 同社は、半導体機器の洗浄装置・電子機器の液晶等、高度なエレクトロニクス社会に貢献しています。洗浄装置とは半導体デバイス製造に用いるシリコンウエハを化学洗浄する大型装置で、液晶装置はパソコン・携帯電話・モニタ等に関連する液晶パネル製造装置の機器です。同社はそれら、装置機器の製造、クリーンルーム内での検査業務、さらに国内・海外エンドユーザーへの搬入・セットアップ・調整・立上及びメンテナンス等、部品加工・直調達・海外輸出梱包も含んで一貫した体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇手に職つけたい方必見！有名建造物への納入実績多数/自分が携わったことが一目で分かるやりがいある仕事/大手ゼネコン・官公庁との強いパイプ/創業60年以上の安定企業◎安定受注による増員募集◇◆ ■業務内容 当社は金属製建具（サッシ）メーカーです。自社工場をもっており顧客からの様々な要望に対してオーダーメイドでおこたえをしています。 当社が提供するのはスチールサッシや、鉄製のドア（防音扉や防火扉等）で、映画館や音楽ホール、商業施設や高層マンションの扉に当社製品が使われています。 ■具体的な業務内容 ・工事計画の作成・進捗の管理 ・職人の配置決め ・取付不備のチェック・製品の仕様変更の確認 ・最終検査　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後はＯＪＴにてを業務内容や取り扱う品材をお教えいたします。入社時に建築図面などの知識は不要です！ ■施工実績 ・都心の超高層ビルや著名な建築家の設計による独創的な建物など、各地のランドマーク的な建築物に当社製品が採用。オーダーメイド製品ならではの、自身が携わった製品が一目で分かるやりがいを感じられます。 ☆関東：麻布台ヒルズ/虎ノ門ステーションタワー/ミッドタウン日比谷/東京駅/グラントウキョウ/六本木ヒルズ/GINZA SIX ☆関西：中之島フェスティバルタワー/JP TOWER OSAKA/グランフロント大阪 ☆四国：高松ORNE(高松駅ビル)/高松赤十字病院/たかまつミライエ/丸亀市庁舎等複合施設/愛媛県立中央病院/オーテピア高知図書館 ■働き方 ・宿泊を伴う出張はほとんどございません。 ・残業は月20h〜30h程度と仕事をプライベートを両立することができます。 ■日鋼サッシュ（サッシ）の特徴 日鋼サッシュが扱うのは、ビル用のオーダーメイドの金属製建具（サッシ）です。 金属製とは、スチール製・ステンレススチール製・アルミニウム製のことで、日鋼サッシュはその全てを取り扱いしており、設計・製作・施工まで一貫して請け負います。 変更の範囲：本文参照

〜看護師、臨床工学技士、医療機器メーカー出身者など様々なバックグラウンドの方が在籍／年休125日、休日・夜間勤務なし〜 ▽概要 ・同社はスイスに本社を置き、世界45か国で事業展開するジョイント・スパイン領域の医療機器メーカーです。 ・患者の肉体的負担が少ない、前方最小侵襲手術（AIMS）に強みを持っています。製品のほか、医師に向けた手技の教育プログラムやAR技術を用いたサポートシステムも提供しており、既にグローバルでTOP5シェアながら、過去10年で平均25%と非常に高い成長率で規模を拡大。 ・日本でも更に事業展開を進めていくため、積極的な増員採用を進めています。 ▽業務内容： ・自社製品を導入したお客様に対して、（1）オペの立会 （2）資料作成や勉強会の実施 などを行いながら、スムーズな手術実施をサポートします。数字責任や予算はない、サポートのポジションです。 ・担当エリアの病院へご自宅から車で直行し、多くて1日2〜3件ほどの手術同席を行います。合間や同席が無い日は、手術に向けた説明資料の作成や、看護師への勉強会を実施します。 ・上記の業務は、同じエリアを担当する他社員や営業職と連携して行います。チームワークが大事なポジションです。 ・製品特性上、緊急の手術は基本的にないため、休日や夜間の勤務は発生しません。ご自身のペースで、スケジュールを立てながら業務できるポジションです。 ▽入社後のイメージ ・ご経験にもよりますが、基本的には座学研修を1週間実施したあと、オペの見学/同行を行いながら1〜2年ほどかけて教育していきます。 ・同ポジションでキャリアを積むことはもちろんですが、経験をより広げるために営業職への異動を希望する方も多くいらっしゃいます。キャリア的にも選択肢があり、前向きに働いている方が多い点が特徴です。 ▽働き方 年間休日は124日、手術予定をもとにご自身で予定を組むことができ、退職金制度など福利厚生も充実しています。職種全体としては看護師出身の女性社員が多いですが、一部のご事情を除いて、産育休復帰率は基本的に100%。退職者も非常に少なく、長期的に就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

~完成車メーカーと同じ目線になって開発に携われる/就業環境◎フルフレックス・リモートワーク導入・福利厚生充実/平均勤続年数18.5年〜 ■職務概要： エンジン制御ユニット、バッテリマネジメントシステム、車両ネットワーク制御の工程内品質管理、及び工程内/市場不具合の原因究明、対策立案を担当いただきます。 OEM(自動車メーカー)、部品メーカー、社内関連部門とやり取りし、品質改善/向上に反映するべきは何かを検討するチームの一員として活躍を期待致します。 ■職務詳細： ・具体的な業務例 1. 工程内、市場不具合の解析 2.部品メーカーと連携した不具合原因、対策の検討、不具合解析結果の顧客報告 3.CFTの一員として新製品を立ち上げ ・入社後すぐの業務 工程内、市場不具合の解析（解析する事で担当製品の理解を深めていただきます）配属後3か月はOJTで業務を覚えて頂きます。3か月以降はサポートはつけますが、一人で業務推進する事を期待致します。 ・入社6か月〜2年以降 6か月以降は顧客への報告資料の作成、平行して工程の不具合について他部門と連携して改善する事を実施いただきます。 製品、工程内の知識が充実した2年目以降は新製品立ち上げに参画し、品質部門リーダーとして活躍される事を期待致します。 ■ポジションの魅力： Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 我々が担当している、エンジン制御ユニット、車両ネットワークEV/HEV用バッテリーマネジメントユニット、車両ネットワーク中継/整理ユニットは世界中で使用されており、世界中の人々に安心安全なモビリティを提供するという責務を果たす為、我々の仕事は存在します。 新製品に関わる事も多く、その時代の最先端で仕事をしている実感と、その中で自身のスキルが日々向上している充実感を得る事が出来ます。 自社製品が搭載されている自動車を見た時、WEBやメディアで自社製品が褒められた時など、自身の業務は世の中に貢献している事と実感出来た時に、この仕事をやっていて良かったと感じる事が出来るのも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方◎完全週休2日(土日祝)/フレックス制導入/残業時間20H/自己資本比率60%超え／東証スタンダード上場／クリーン技術に強みを持つトータルエンジニアリング会社／働き方改革推進中・IoTも積極導入〜 ■業務内容 同社の経理担当をお任せいたします。 メイン業務としては、大阪支店が管掌している拠点（京阪神・中四国エリア）決算数値の取り纏め、本社への報告となります。 ・月次〜四半期〜年次決算業務 ・会計士対応、監査対応補助 ・事業計画策定業務 ・支払業務、出納業務、その他経理庶務全般 ※補助業務など、ご経験を踏まえつつお仕事をお任せする予定です。 ■ご入社後のキャリア 将来的には、管理職としてマネジメントも担って頂くことを期待しております。管理部門のスキルを積んでいただくため総務への異動の可能性もございます。管理部門のジェネラリストしてスキルを積むことができる環境です。 ■働く環境 同ポジションは土日祝休み、繁忙期含めて平均残業時間は20h程ですが、閑散期は残業がほぼ発生しません。iPadや各種アプリの積極導入や会議におけるペーパーレス化実現など、IoT等の最先端技術を活用し、生産性の向上に努めています。一度退職した社員も再度戻ってくるほど、穏やかな社風です。 ■配属先 配属予定先の管理部管理課は現在６名体制の部署です。 経理担当は２名体制で業務を行っております。 総合職での採用となり管理部では、総務、経理、人事と担当がわかれています。ご入社後は先輩社員の指導のもと、フォローなどからお任せして業務や会社の仕組みを学んで頂きます。 ■同社の魅力と特徴 同社は、製薬関連の大型物件や、電子デバイス・化学系の工場を中心に、空気調和衛生設備の設計、 施工管理、保守メンテナンス、研究開発などを手掛けるトータルエンジニアリング企業です。1960年頃から半世紀以上にわたる経験を基に生産環境に応じた最適なシステムを実現、各種ユーティリティ供給システムや、施工後の保守管理を含めたトータルシステムを提案しています。また、クリーンルーム等、精密空調技術（例：気流可視化システム、プラズマ除菌水）の蓄積を生かし、今後の投資需要が見込まれる医薬品など新規顧客の獲得を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【首都圏以外在住の営業経験のある方向けの求人となっております／◇フルリモート可能／※面接1回／働き方・評価制度◎／最大週4リモートあり／残業時間4時間以下／インセンティブあり／インサイドセールス担当として活躍／営業未経験者の採用多数／将来的には成果報酬型のセールスやコンサルへのキャリアアップも可能】 ■業務内容： 弊社とご契約のあるクライアント企業において、まずはインサイドセールスのスタッフとしてサービス導入のお電話口での提案営業にてご活躍いただきます。 現在はSaas系、HR系のクライアントが多い傾向にございます。 ※アサイン先の案件及び企業についてはご相談の上、入社前に決定いたしますので、ご本人のご意向を可能な限りくみ取らせていただきます。 配属後のアサイン先の変更もご希望があれば可能です。 ■働き方について ・ご本人が希望されれば、フルリモートでの勤務が可能です！ Lもちろん当社オフィスやアサイン先企業での常駐をご希望の場合は実現が可能です！ ・年間休日は120日を下回ることなく、アサイン企業によっては140日程度の休日がある場合があります。 ・残業時間については、当社とアサイン先の企業にて残業を抑制する契約を結んでいるためどのアサイン先でも月4時間以内となっています。 ・1日の架電数は50件程度となっております ・副業もOKです ■評価制度 ・インセンティブについて 月20件ほどのアポイント獲得数を目標とし、数値を達成し部内で好成績を残した方にはインセンティブが支給されます。 アポイント獲得数1位：3万円 2位：2万円 3位：1万円 ・昇給・昇格について クオーター・半期ごとに売り上げ及び定性面での評価がなされ、昇給・昇格が叶います。 定性面には当社バリュー体現度（社内日報の発信、チャットワークの活用、週1回開催される勉強会の参加率など）が評価項目となります ■組織構成について 営業部：26名 ∟リーダー：5名 ∟サブリーダー：3名 ∟メンバー：18名 ※３〜4名ごとにチームを組んで面談などを行っていますが、メンバーがどのリーダ—のもとで業務を行いたいかを選択できます 変更の範囲：会社の定める業務

〜長く安心して働ける環境／固定給が高い！／お客様満足を重視した営業／パナソニック・ホームズグループ〜 【こんな方におすすめ・マッチ度が高い求人です】　　 ・安定した固定給×不動産営業を実現したい方 ・家族のライフイベント（お子様の学校行事など）を大切にしたい方 ・顧客満足度を追求した先に、評価があり、キャリアや昇給があるという社風で働きたい方 ・コンプライアンスが徹底されている会社で働きたい方。（PCログや入退室の管理、顧客満足度の追求など） ■職務概要 パナソニックホームズ（グループ会社）から紹介されたお客様とリフォーム内容のプランニング/打合わせ、契約、引き渡し、アフターサービスを担当します。案件に応じて設計担当や工事担当も同行します。500万円以下の案件については、工事手配や立ち合いも自身で行います。 ■リフォーム内容 多くは部分リフォームで、設備取替えから間取り変更、耐震補強、外壁修繕、大規模リフォームまで幅広く対応します。並行して担当する案件数は平均8〜10件です。 ■パナソニックリフォームのお仕事の特徴/違い （1）顧客に寄り添った誠実な営業ができる文化・環境。 顧客ファーストの提案をしており、無理な受注/不誠実な対応は一切ありません。 「顧客に寄り添い、誠実に対応する」基本的なことですが、残念ながらリフォーム業界ではまだ不誠実な対応があることも事実です。当社は、会社としてそういった対応を許しておらず、誠実に対応をする文化・環境があります。 （2）パナソニック社製の最新の設備機器に触れることももちろんできますが、グループ会社商材以外も提供可能です。その為、お客様の『理想』を“一緒に”カタチにすることができる点も当社が選ばれる理由の一つです。 （3）パナソニックホームズで新築住宅を建てている点や定期点検サービスを行っている為、お客様との関係性ができている状態からスタートできます。 ■受注までの流れ パナソニックホームズで新築住宅を建てたお客様がメイン顧客です。定期メンテナンス契約を経てリフォーム提案を行い、グループ会社からの問い合わせも受け付けます。新築住宅のデータ管理も行い、顧客リストに対して電話アプローチも行います。パナソニックホームズ以外の物件も一部担当します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場の安定企業／甜菜を原料とした国産糖のリーディングカンパニー／社宅完備・福利厚生充実◎／従業員にとても優しい会社〜 ■仕事内容： 砂糖の原料作物「てん菜」を栽培されている生産農家への栽培技術や農業資材の紹介業務になります。 当社は、北海道内で栽培されている「てん菜」から砂糖を生産し、日本全国にお届けしている国産糖トップ企業です。今回の募集は、北海道内に所在する原料事務所で、栽培農家の皆さんに栽培技術や農業資材のご案内を行うお仕事です。冬季は原料てん菜の受入輸送や貯蔵管理等の業務も行います。農業経営をバックアップし、北海道の農業、日本の食糧生産を支えるお仕事です。 ■勤務地について： 初任地は原則として地域を統括する製糖所の農務課となり、1〜2年勤務し、てん菜について基礎から学んでいただいた後、原料事務所に赴任となりますので、てん菜のことを詳しくご存じない方も安心して働いていただけます。 ※ご経験やスキルによっては入社時より管理職として採用する可能性もあります。 ■就業時間について： 【夏季】平日8時00分〜16時30分（所定労働時間7時間30分／休憩60分／土日祝休み） 【冬季】平日8時15分〜16時30分（所定労働時間7時間15分／休憩60分／日祝休み） 　　　　土曜8時15分〜12時00分（所定労働時間3時間45分） ■当社の特徴： 国内での砂糖自給体制の確立と北海道の開拓推進を図るため、1919年に創立されました。以来、常に甜菜糖業のパイオニアとして、「開拓者精神を貫き、社会に貢献しよう」の企業理念のもと、国内甘味資源の確保と北海道寒冷地農業の振興に努めてきました。 甜菜糖業を中心とした既存事業の経営基盤を強化するとともに、時代に即応した事業展開を図り、常に時代の開拓者としてその社会的使命を果たし、社会から信頼される企業となるよう不断の努力を続けています。 ■当社について： 砂糖を主軸とする総合食品企業であり、全国各地に日本甜菜製糖で製造された各種製品が届けられています。主軸である砂糖では家庭向小袋は主に北海道や東北の一部の小売店で販売されており、業務用は全国各地のお客様の元に届けられています。皆さんが普段なにげなく口にしている飲料・お菓子・パンなどの食品の多くに当社の砂糖が使用されております。 変更の範囲：てん菜に関する栽培技術のアドバイスや耕作奨励、受入、貯蔵、輸送等に関わる業務全般

〜時代を超越したデザインで125年以上続くプレミアムラゲージブランド/LVMHグループ/年間休日120日〜 ■業務概要：ドイツ発のスーツケースを中心としたラゲージブランド「RIMOWA」の直営店にて、店舗マネジメント、及び接客販売に関わる業務をお任せします。 【チームマネジメント】 ・会社のストラテジーに沿った自店の目標設定 ・チームメンバーの目標管理、定期的なフィードバック、コーチングを行う ・新規採用者の面接（面談）対応 【カスタマーサービス】 ・ブランドアンバサダーとしての模範的な接客・顧客関係構築 ・顧客データ管理 ・修理対応 【ストアオペレーション管理】 ・売上、予算管理・KPI 情報管理・オペレーション業務の管理（開店/閉店業務、納品、修理等）・ディベロッパー（百貨店等の出店先）との良好な関係性維持 ■RIMOWAクライアントアドバイザーの魅力： ★ご自身の旅の経験や情報をお客様へ共有しながら、楽しくお仕事をしていただけます。 ★顧客様が旅行の度に来店され、旅のお話をしてくださる等、長期にわたって関係性を構築ができ、働くモチベーションに繋がります。 ■RIMOWA（リモワ）：1898年にドイツで創業したプレミアムラゲージブランド。 創業当初は革製の旅行鞄を扱っていましたが、のちにアルミニウム製のスーツケースを開発し、その軽量性と丈夫さで人気を博しました。 現在では、ポリカーボネート製のスーツケースも展開し、世界中の旅行者から支持されています。 <ブランドHP> https://www.rimowa.com/jp/ja/home 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年／世界トップシェア製品多数／特許件数25,000件以上〜 ■求人のポイント： ・国内海外含めほぼすべての完成車メーカーや2輪メーカーとの取引がある当社にて、1社向け限定ではなく様々な自動車に対しての技術介入ができるので1社にいて色々な経験を積むことが可能です。 ■職務概要： 車載カメラ，ECU向け，物体認識や経路計画などのAIアルゴリズム，AI学習・検証，実装技術などの研究開発をお任せいたします。 経験やスキルに応じて業務をアサインさせていただきます。 ※本ポジションはリーダークラス以上となっております。 その為、適性やスキルによってはメンバーの取り纏めやマネジメントもお任せする可能性がございます。 ■仕事の魅力： Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 日立製作所の研究開発機関とも密に連携を取りながら、最先端技術の開発に取り組むことができます。 エンジンの高効率化、排気のクリーン化はまだ改善の余地があり、エンジンに関連する物理・電気的現象を理解して制御設計することにより、技術力のみならず、論理的思考を習得できます。 また、電動化に伴い、従来のエンジンのみの車両とは異なるエンジンの動かし方についても、制御システムの開発・設計に携わることができ、システム視点での視野が広がるとともに、自ら考え、設計・検証した制御が数年内に世の中にデビューすることで、やりがいと達成感が得られます。 さらに、今後の車両EEアーキの進化、SDVの拡大といった最新技術に応じた制御システム開発及び、社内外の関係者と協力し、それら技術をプロジェクトごとへ最適化し投入する経験を通じ、マネジメント力が身につき、エンジンニアにとしての幅も広がります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜日祝休み＞＜滋賀県に根付いた車の電気屋さん＞＜1949年創業の安定基盤＞ ■業務内容： 1949年創業以来「車の電気屋」として、自動車電装関連の取付は県下随一の技術と規模を誇る同社にて、自動車整備業務をお任せします。 ■業務詳細： ディーラー、モータース、GSや法人企業様から受注しており、取付や修理のサービス業務を実施いただきます。 ・自動車電装品のサービス全般（修理を含む） ・自動車電装品の取付（ナビ・オーディオ・ETC・デジタコ・ドライブレコーダー等） ※県下3拠点（長浜・彦根・栗東）異動可能性がございます。 ■魅力： 毎日の修理作業は新たな発見です。車検・点検の典型的な簡易作業ではありません。仕事は自らの知見・経験が生かされます。故障車両を正常に復帰させることで、お客様に気持ちよくご使用いただけます。 担当した社員は仕事に誇りと満足を得ることができます。 ■当社について： 自動車電装関係の販売・サービス電装部品の取付では滋賀県下で随一の規模を誇っています。新車への冷凍・冷蔵ユニットの車両取付作業も行っています。 当社は彦根・長浜・栗東の県下3営業所にて対応しています。自動車電装関係の取付は確かな技術、経験に基づき、ディーラー、法人企業から受注も好調です。 ■グループ会社／（株）GRiP'Sについて： ・1994年に、親会社である「山川電機工業所」より分社化し「NTTドコモの一次代理店」として事業をスタートしました。 ・滋賀県草津市に本社を構え、ドコモショップ7店舗と法人営業部2拠点(北エリア/南エリア)を展開しています。 事業内容として、情報通信コンサルティング事業とドコモショップ運営事業の2事業を展開し、情報通信機器等の販売およびコンサルティングを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆路線バス国内シェア8割／命を守るバスの品質保証／エンドユーザーとの折衝なし／日野車体工業といすゞバス製造の統合メーカー◆ 路線バスを作成する同社にて納車したバスに不具合があった場合の対応を協議・策定いただきます。 ＜具体的なお仕事の流れ＞ ・株主会社経由で販売会社からいただいた情報の共有を受け取る →例えば「この部分が使いにくい」「これは不具合なのか？」など様々なご要望やご質問を頂戴します。 ・要因の把握と対応部署の策定 ・担当者を招集し、ミーティングや会議にて対策検討 ・対策内容を株主会社と協議 ・販売会社を通じてユーザー（お客様）へ対策内容をお知らせ ・関係部署への展開 →整理した情報を設計や製造などの関係部署に振り分けて、原因を究明してもらいます。 ■やりがい ・バスの不具合は、見栄えのご指摘から命にかかわるものまで幅広いです。大きな事故とならないよう、人々の命を守るやりがいの大きいお仕事です。 ■組織構成について ・現在、品質保証部門は10名程で下記２つの部署から希望を承ります。設計や生産管理などの他部署からの異動者や中途入社のメンバーが活躍中。明るい雰囲気の職場です。 （1）保証管理（リコールの際の責任や対応者の調整） （2）市場品質改善（改善のお声が上がったものを各部署に反映） ■働き方：長く働ける環境が整っています！ ★年間休日121日 ★夏季と冬季には約10日間の長期連休 ★有休の平均取得12日（7日以上の取得率88％、10日以上の取得率68％）など、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。 このため、平均勤続年数16年以上！ぜひあなたにも長く活躍してほしいと思っています！ ■同社の魅力：バスの製造事業は求められる安全性の高さから国内でわずか数社の企業しか参入していません。当社のバスは日本全国の路線を走り、ご自身が設計を手掛けたバスがお客様を乗せて走る姿を見た時はとてもやりがいを感じられます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【1998年の設立以来、常に成長を続ける企業です／アセットマネジメントにチャレンジできる◎】 ■業務内容： ・資産管理営業（AM）をお任せします。 ■業務詳細： ・収益不動産の仲介 ・収益不動産の買い取り/再販 ・リノベーション営業 ・賃貸経営コンサルティング ■仕事の流れ： ＜仲介／取再販＞ （1）情報収集：オーナー直、不動産仲介業者に営業を行い、取得した物件情報の検討・調査 （2）物件査定金額で購入／媒介の提案 （3）物件の販売／仕入 ＜リノベーション／コンサルティング＞ （1）空室対策提案 リフォーム・リノベーションの見積り依頼し、選定・発注 （2）リーシング活動 空室率の低下、改善を図り、収益性を高める （3）収支改善後に売却提案、購入提案 ■アーキテックスグループ概要 1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業・新築事業・不動産関連事業といった『住まい』を総合提案する企業です。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 ＼アピールポイント／ ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 社内ベンチャー制度あり 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 海外事業 成果報酬型 管理職・マネージャー 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート可・フレックス制／事業戦略やアライアンス推進等行うポジション（リーダー・マネージャー候補含む）募集／飲食店向けモバイルオーダープラットフォーム／累計6500店舗を超える飲食店利用〜 ■募集背景： 当社は飲食店に対して、モバイルオーダーの立ち上げ〜活用までを一貫してご提供するモバイルオーダープラットフォーム事業を提供しているスタートアップです。2021年7月にシリーズAの資金調達を実施し、今まさに事業拡大を行なっていくフェーズにあります。 立ち上げメンバーの一員としてオーナーシップを持ち、自律して会社の業務を実行できるメンバーを募集します。また、業務だけでなく1人の立ち上げメンバーとして会社の文化づくり・組織づくりにも高いコミットメントを発揮し「事業づくりと会社づくり」を一緒にできるメンバーを募集しています。 ■業務内容： 事業戦略の実現に向けて全事業横断的に携わっていただくポジションになります。全社戦略・事業計画を策定しながら組織と事業の成長を牽引していただきます。 ■具体的には： ・事業戦略の立案〜実行 ・事業アライアンスの推進 ・新規事業の企画・実行 ・担当部署の事業計画書の策定、数値管理 ・エンタープライズ企業へのサービス構築提案　など ■ポジションの魅力： ◇社内横断的に関わるポジションであるため、俯瞰かつ具体的な目線で事業に携わることが可能です。 ◇業務でなくて、ミッションベースでの仕事であるため柔軟な発想で自由に事業開発に従事することが可能・セールス・マーケティング・経営企画など幅広い業務経験が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜希望勤務地については最大限考慮いたします〜 ■職務内容： NTTビジネスフロントの「顔」として、中堅・中小企業のお客さまの課題解決を支援するコンサルティング営業職です。 ＩＣＴを中心としたＮＴＴ西日本のサービス・商品をご提案し、お客様の経営課題に寄り添いお困りごとの解決に向けて伴走するフロント営業です。 【変更の範囲】 1.従事すべき業務変更の範囲 原則、採用時の業務内容を変更する可能性なし。但し、本人のキャリアアップに伴う業務内容・役職の変更の可能性あり 2.就業場所変更の範囲 原則、採用時の就業場所とするが事業戦略上、業務の統廃合に伴う就業場所変更の可能性あり。 ■具体的な仕事の流れ（一例）： 1.事前準備 ターゲットリスト確認 新規開拓の戦略立案 お客様の業種・規模をHP等でチェック 仮説を立て、ヒアリング項目を検討 提案書作成 2.アプローチ 訪問やWEB、電話など駆使し効率的にアプローチ 要望ヒアリング 課題解決提案の実施 3.社内外調整 見積もり作成 事務処理 工事日調整 4.アフターフォロー 新たなお困りごとがないかサポート ■契約更新： 契約の更新：更新上限：有　通算契約期間上限3年 契約社員グレードB(3ヶ月更新・賞与無)→契約社員グレードA(1年更新・賞与有)→正社員というステップでキャリアアップ可能! 正社員登用後はチーフやマネージャ等へのキャリアアップ制度を制定しておりステップアップ実績も多数あり! 《昇格例》 【CA:カスタマアテンダント】 ・契約社員グレードBからグレードAへ昇格：最短6か月、平均1年7か月 ・契約社員グレードAから正社員への昇格：最短6か月、平均3年 ■給与制度： 固定給に加え、NTTグループ唯一のインセンティブ制度を導入。自身の頑張りが給与にしっかり反映される環境です。 ■入社後の研修： 中途採用では珍しい手厚い新人研修あり！未経験からスキルを身につけられる環境です。 職種によって研修期間は異なります。 オンライン研修と集合研修を組み合わせた内容となっており、集合研修については、大阪市内の会場で開催します。 ※通勤不可の方には宿泊を手配いたします。

〜経験活かし、業界トップクラス企業で働く／9連休制度有（入社2年目以降）／年休125日大手とは異なる独自のノウハウ／着工棟数10年連続トップクラス〜 ■業務概要 ◇当社は、名古屋市に本社を置くデザイナーズ賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅、資産形成、セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績を誇る会社です。 ■業務詳細 弊社が管理する賃貸住宅にお住まいの入居者様への生活サポートや、賃貸住宅オーナー様へのサポート、物件のリフォーム提案、新たな管理物件の仕入れ営業、管理業務を幅広くお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・物件の巡回：定期的に物件を巡回し、状態を確認 ・仲介業者営業：賃貸仲介業者との連携強化 ・見積作成と提案：オーナー様へのリフォームや修繕の提案 ・退去後のリフォーム手配：退去後のリフォーム手配のサポート ・原状回復工事管理：原状回復工事の管理と諸対応 ・管理賃貸物件の修繕手配：室内修理・修繕手配のサポート ・その他簡単な業務：その他、管理業務に関連する簡単なタスク ■当ポジションの魅力 残業時間は月5時間未満：管理会社としては非常に珍しく、家賃延滞の対応がほぼないため、定時帰宅が実現できます。 夜間対応の心配なし：夜間コールセンターを設置しているため、深夜対応の心配がありません。 ワークライフバランスの充実：プライベートと仕事のバランスを保ちながら働ける環境です。 ◇求める人物像◇ ・素直で前向きに業務に取り組める方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・スピード感を持って主体的に行動できる方 ・コミュニケーションに自信がある方 ・向上心が高く、マルチタスクが得意な方 ・自ら考え、行動することが得意な方 ■当社の特色 ◇全体的にスピード感がある社風です。多様な案件に対し、スピード感を持って的確に業務遂行することが求められます。部門、部署の責任者には自主的に判断し、行動することが求められます。 ◇会社全体で、サービス残業していないか、過重労働になっていないか、休日はきちんと取得できている等、厳しくチェックしています。仕事以上に仲間を大切にする社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年／世界トップシェア製品多数／特許件数25,000件以上／市場シェアでグローバルリーダー〜 ■職務概要： 国内大手完成車メーカー向けSiCパワーモジュールのパワーデバイスに係る設計及び開発業務を担当いただきます。 ■具体的な業務例 ・パワーデバイスのパワーデバイスの評価及び仕様確認と決定 ・パワーモジュールの開発評価及び実験と、生産化に向けての設計検証の実施 ・解析ツールを用いた熱解析や解析など、また、専用実験装置を使ったパワーモジュールの特性評価 〇入社後すぐの業務 ・パワーデバイスの実験評価及びパワーモジュールの特性評価 ・量産化に向けた設計検証の実施と検証結果の書類化、及び、設計書類の作成 〇入社6か月〜2年 SiCパワーモジュール量産化に係る設計関連業務の遂行 ■やりがい 電動パワートレインの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。 未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。 本業務では、国内・海外のくるま作りに携わることができ、やりがいを感じることができます。 ■組織のミッション xEVビジネスユニットでは、今後、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。 配属となる第一インバータ設計部では、電動パワートレインのキーコンポーネントであるインバータのハードウェア設計開発をしています。 パワー半導体を採用したパワーモジュールからインバータと駆動用モーターとを組み合わせた制御システムに至るまでインバータに関する広範囲の技術を有し、小型・高効率な製品をご提供するために、熱解析、材料開発、冷却性能分析など解析技術を活用し、さまざまな電動車両に採用されております。 ■組織風土について 今後、市場及び事業の拡大が見込まれることから、新たな人材が集まっていて、活力ある職場です。 また先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【安城市勤務※設立80年以上の老舗安定メーカー／平均残業月5時間／経験者歓迎／競合が少なく安定経営】 ■業務概要： 自動車・家電メーカー向けにカーボンブラシを製造する同社にて、カーボンブラシの品質保証をお任せいたします。 ※カーボンブラシとは、自動車や家電製品、電動工具等のモーターに使われる機能部品です。 例）自動開閉のサイドミラーの内部や、自動車のワイパーモーターなど。 カーボンブラシは発電機の回転する部分に接触して、摺動しながら通電する機能を発揮します。 ■業務内容詳細： ◇品質面での顧客との折衝 ※顧客の購買、品質管理、品質保証担当との折衝となります。 ◇品質規格に合致するように各生産課との連携 ◇工程内不具合対応 ◇ISO9001及びIATF16949の認証管理 ※ご経験によっては、社内での資料作り、電話メール対応等から対応いただきき、慣れてきたら顧客対応をお任せいたします。 ■働く環境： ・20代〜60代（嘱託再雇用社員）まで幅広く活躍しています。中途入社の方がほとんどなので、中途入社の方でも馴染みやすい雰囲気となっております。 ・出張の頻度は2〜3か月に1回程度となります。 ■評価制度について： 自分の意見が言いやすく、頑張りが評価される風通しの良さが当社の魅力です。人事評価制度に目標管理を取り入れており、会社目標→各部目標→各課目標 →個人目標に落とし込み、1年間で目標の達成状況を評価する仕組みがあります。 ■当社の魅力： 当社は自動車系メーカーを中心にカーボンブラシを製造販売しています。国内でもカーボンブラシを製造している会社は少なく、長年信頼を勝ち得ている当社は、安定した売り上げを誇っています。また、東海を中心に海外にも工場があるため、今後の成長も見据えています。 変更の範囲：会社の定める業務全般

【月間UU60万！リリース6年目の保育士等向け自社情報メディアに携わる｜原則リモート｜残業月10〜15時間｜副業可・土日祝休｜正社員】 ■業務内容： 保育士業界大手の情報総合メディア「ほいくis」で、Webディレクターとしてメディア運営に携わっていただきます。０ 新規会員獲得・既存会員の活用促進を軸としたマーケティング領域のメイン担当として、UI/UX改善を主に推進いただきます。そのほかSNS・広告担当やコンテンツ制作担当と連携して、新しい会員向けサービスの開発に携わっていただくことも想定しています。 ■業務詳細： ◇GA等計測ツールの数値分析やユーザーの声から課題の洗い出し ◇UI/UX改善施策の企画立案 ◇改修開発案件のディレクション（要件定義・ワイヤーフレーム作成含む）など ※チームは少人数体制なので、新しいアイデアの提案や実現もしやすい風土です。今後も新規プロジェクトも予定しているので、プロジェクトリーダーなどの役割も担っていただく機会もあります。ユーザーのニーズに沿ってものづくりをしたい方、新しいことにも主体的にチャレンジしたい方、歓迎です。 ■「ほいくis」について： 2019年夏にリリースし、現在は6年目。月間60万UUのメディアまで成長しました。保育現場で現役保育士として働く方が約60万人と言われるため、多く保育者の方々の認知を獲得できたフェーズにあると考えていますが、保育業界No1の総合メディアを目指し、より一層の事業拡大に向け組織強化をおこないます。 ■組織構成： ◇「ほいくis」を運営するメディア事業部ほいくisチームに配属予定です。ほいくisチームはマーケティング、編集、セミナーなど動画編集、メルマガ対応のメンバーがマネージャー含め計7名在籍しています。 ◇現在のチームには、新聞社・出版社・通信販売会社等で勤務経験のあるメンバーがそろっており、Web編集者・SNSマーケター・動画編集者など、さまざまな業種の専門メンバーが集まっています。共通しているのは「働く保育士のみなさんを応援したい」ということ。目的が一致しているので、少人数でも同じ方向を向いて日々取り組んでいます。 ■働き方： 原則リモートワークで、SlackやZoomでコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜VPoE候補／リモート可・フレックス制／飲食店向けモバイルオーダープラットフォーム／累計6500店舗を超える飲食店利用〜 ■業務内容： 開発チームでは、高いレベルでのユーザビリティやお店・お客様間のインタラクションを実現するために、店舗向け管理画面・ユーザー向けサービスのWeb版に関わる開発を行っております。本ポジションでは決められた要件に従って開発を行うだけでなく、開発チームのマネジメントから採用などの組織づくりも担っていただきます。 ■業務詳細： ・店舗向け管理画面の分析機能の充実 ・ユーザー向け画面のデザインパターンの充実 ・プロダクト戦略・戦術の設計、推進 ・開発チームのマネジメント ・開発チームの組織づくり　など ■開発環境： HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、React、Next.js、GraphQL、Apollo Client、Redux など ■ポジションの魅力： ◎開発チームの組織づくりに寄与することができます。 ◎toB向け・toC向けプロダクト共に携わることができます。 ◎まだ人数が少ないためプロダクト作りの意思決定に参画できます。 ◎組織が縦割りでないので全職種横断的にサービスづくりのコミュニケーションをとれます。 ◎パフォーマンス次第ではVPoEへの昇格も可能です。 ■募集背景： 当社は飲食店に対して、モバイルオーダーの立ち上げ〜活用までを一貫してご提供するモバイルオーダープラットフォーム事業を提供しているスタートアップです。2021年7月にシリーズAの資金調達を実施し、今まさに事業拡大を行なっていくフェーズにあります。 立ち上げメンバーの一員としてオーナーシップを持ち、自律して会社の業務を実行できるメンバーを募集します。また、業務だけでなく1人の立ち上げメンバーとして会社の文化づくり・組織づくりにも高いコミットメントを発揮し「事業づくりと会社づくり」を一緒にできるメンバーを募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜特定技能人材に特化したマッチングプラットフォーム「tokuty」などの開発・運営企業／土日祝休み〜 ■業務内容： ◎入国管理局へ提出するビザ書類の作成 ◎企業へ電話・メール等で追加書類提出の依頼や説明など ◎当社サービスの利用規約をしていただいたお客様の求人情報を元にデータ入力する作業や雇用条件書の作成 ◎外国人材を雇用する企業へのフォローや、外国籍の方からの問い合わせ対応、入管への提出書類の作成 ※OJTでしっかり業務をお教えしますので、安心して就業できます。 ■組織構成： 日本人1名、外国籍のメンバーが4名所属しております。 ■働く環境： ・多様な国籍の社員が在籍しており、事業スピードを重要視しているため、オフィスで顔を見合わせながらしっかりコミュニケーションが取れるよう、基本的に出社勤務としております。 ・月1回、会社の親睦会イベント（参加自由）があり、同僚とも気軽に楽しく話せる環境です。多国籍な会社ということもあり、お互いを尊重しあう環境です。 ・年間休日：120日 ・週休：土日祝休み ・服装：自由 ■当社の特徴： ・当社は、ベトナム、ミャンマー、ネパール、インドネシア、台湾等、多様な国籍、多彩な人種が働く2018年に設立したグローバルスタートアップ企業です。 ・これまでは在留外国人労務管理アプリ『Connectee（コネクティー）』の開発・運用をコアビジネスとしていましたが、2021年4月に新サービスとして『特定技能人材を採用したい企業』と『特定技能人材』を繋ぐ特定技能外国人材特化型マッチングプラットフォーム『tokuty（トクティー）』を立ち上げました。既にASEAN中心に数万人超の外国人の登録、300社程の海外人材会社と提携が進んでいます。そして、ビザ申請を簡単にオンラインで簡潔させることができるDXサービス「visadas（ビザダス）」をリリースする予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景：当社は、LUGIVA TOKYOを手掛けるアパレルメーカーとして、業務拡大に伴い、企画・デザインの制作工程を円滑に進めるためのスタッフを募集しています ■概要：企画・デザインの仕様書作成、サンプルチェック、量産指示、納期管理などを担当。 ■担当業務： 企画・デザインの仕様書作成 サンプルチェック 量産の指示 先上げのチェック 納期管理 PC操作（ワード・エクセル／表計算などに対応頂きます） ■業務内容詳細： 当社で企画・デザインした製品を製造するために、工場への仕様書作成やサンプルのチェックを行います。また、量産の指示や先上げのチェック、納期の管理も担当します。PC操作スキル（ワード・エクセル）は必須です。 ■組織構成：現在、様々な専門分野のスタッフが5名活躍中です。 ■キャリアパス： 入社→仕様書作成やサンプルチェックを担当→量産指示や納期管理を担当→プロジェクトリーダーとしてチームを牽引 ■働き方、就業環境： 当社は働きやすい環境を整えております。残業は月平均10〜20時間程度で、プライベートとの両立が可能です。 入社後は業務に慣れるまで業務フォローや分からない事のサポートなどを実施しており、スタートしやすい環境です。 ■仕事の魅力： 当社では、企画から製造まで一貫して関わることができるため、自身のアイデアが形になる喜びを感じられます。また、モードカジュアルを軸にしたデザインで、トレンドを取り入れた飽きのこないスタイルを提案しており、高品質な商品を提供するやりがいがあります。さらに、OEM・ODM事業においても柔軟かつ迅速な対応が求められるため、スキルアップが図れます。 ■当社の強み： 長年の実績と経験に基づく高い企画力と生産力を誇り、中国での生産体制によりスピーディかつ低コストでの製造を実現しています。日本国内の協力工場による仕上げと検品により、安心してお客様に商品を提供することができます。 変更の範囲：会社の定める業務