【業務内容】 法的に問題を抱えた不動産案件を専門的に扱う当社にて、社長のアシスタントディレクターをお任せします。 不動産案件の進行管理と秘書業務の両面から社長をサポートするポジションです！ 【具体的には】 社長が持つ不動産案件の進行管理を担当いただきます。 弁護士事務所から依頼される案件について、社長の調査に同行し内容を記録・資料化、社内システム(Kintone等)を活用した進捗管理を行います。 弁護士やオーナーなど各ステークホルダーへの連絡・報告や、不動産販売会社への案件紹介連絡は法人折衡経験が活かせます◎ その他書類の仕分け、スケジュール調整など秘書業務もお任せします。(業務全体の3割程度) 配属先部門は代表のサポートのため、代表ー名です。 ・代表：1名・営業チーム：5名・事務チーム：4名が同じ執務内にて業務を行っています。 ＜特色＞ 相続や債務関係のことなど様々な事情のある不動産を取り扱っていますので、仕事を通して不動産のことを知るだけでなく、関わる人それそれが抱えた想いを知り、法的な事、経済的な事、制度の事、社会の仕組みなどたくさんの事を学べます。 ＜魅力＞ これまでの営業経験を存分に生かしていただき、代表と連携し指示を仰ぎながら代表の案件信仰をサポートいただくポジションです。 【会社概要】 当社は2016年2月に設立した不動産の売買仲介業をしている会社です。 弁護士との連携が強く、実際に500名以上の弁護士と長年の関係を築き上げてきました。 ご依頼いただく案件の大半が「相続」「借地権」「再建築不可物件」「任意売却」「財産分与」など複雑な法的問題が絡む案件であり、「弁護士から選ばれる不動産会社」としての業界で確かな地位を築いています。

【業務内容】 ■保険営業部　（★損保担当の募集中） グループ会社が分譲した不動産を購入されたお客様や当社仲介で不動産を購入頂いたお客様を対象に、火災保険の見積、申込書の作成等の事務、問い合わせ対応等の火災保険の新規取得業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・当社顧客を対象としているため、飛び込み営業等はございません。業務に慣れるまでは、当該業務経験者をサポートを受けながら、一緒に業務を行っていただきます。 ・その他、グループ役職員への損害保険等の新規取得業務や満期を迎える既契約者に対する更改業務、契約期間中のプラン変更や解約などの異動業務を行っていただきます。 ＜働き方について＞ PCが20時にシャットダウンされます。20時以降の残業は申告制となりますが、上長は部下の残業時間の削減もミッションとなっているため、残業が多い場合は管理指導が入るなど、全社を挙げて働き方改革を進めています。 ★平均残業月～10h程度 ＜フォローアップ体制について＞ 研修体制や育成体制などのフォローアップが整備されていますので、未経験の方でもご活躍が見込めます。 【会社概要】 ■野村不動産ホールディングスの仲介・CRE部門を担う中核企業！ ■総合デベロッパー・野村不動産およびグループ企業の総合窓口となり、多彩なソリューションを提案します。多角的な事業をベースとした総合力を最大限に活かす！ ＜お客様と主なソリューションについて＞ ■J-REIT、国内外の不動産ファンド→投資用不動産の仕入れ・取得から売却のコンサルティングまでのサポート ■金融機関・サービサー・企業再生ファンド・弁護士などとのタイアップ→不良債権処理、企業再生案件に関わるソリューションの提供 ■ゼネコン・デベロッパー・パワービルダー→開発案件の紹介 ■一般事業法人・個人富裕層→投資用・事業用不動産の紹介、所有する不動産の最適ソリューションのコンサルティング・企画・提案 ＜ノムコムについて＞ 同社が運営する「ノムコム」は12年連続で業界トップクラスの利用者を誇る不動産情報サイトです。不動産や住まいに関する多様なニーズに合った豊富な住宅情報を提供しており、ユーザビリティの向上や、AI・VRといった先進のWEB技術の導入など、お客様に選ばれるサイトとして進化を続けています。

【業務内容】 ■仕入調査担当 物件調査業務が中心となります。 【具体的には】 具体的にはグループの不動産事業の根幹であるアパート用地の仕入において、購入予定地の物件調査、関係各署との協議・調整業務などの用地買い取り業務のサポートを行っていただきます。 ■物件調査（インターネットでの簡易調査・役所調査・現地調査・報告書作成） ■法令・条例調査 ■協議・調整（外部業者等） ■その他一般事務（各種支払対応など）

【業務内容】 ■プロパティマネジメント2部　プロパティマネージャー業務 ＜入社時期＞ 即日入社可（入社時期は応相談） 【具体的には】 ・レジデンス物件のプロパティマネジメント業務 ・投資家、所有者、アセットマネジャー等からの委託を受け、その不動産から得る収益と不動産価値の最大化を図ります。 ・入居者管理(顧客対応等)、家賃管理(督促関連含む)、契約関連(新規・更新・解約)、管理物件の周辺相場家賃リサーチ 室内設備不具合対応 ・月次レポート、保証会社代位弁済確認 ・リーシング関連業務

【業務内容】 ■賃貸管理・PM デザイナーズマンションやアパートなどの賃貸管理、プロパティマネジメント、管理物件を増やす提案活動をお任せします。 入社後は、先輩社員に同行して、業務の進め方を学んでいただきます。 また、業務をサポートしてくれるバックオフィスのメンバーが8名いるので、集中してお客様に向きあえる環境が整っています。 【具体的には】 （1）賃貸管理業務：オーナー様、アセットマネジメント会社と入居者様の間に入り、各種契約手続きや修繕の提案などを行って頂きます。 ・入居者様のサポート ・賃料査定、募集条件策定業務 ・オーナー様対応 ・退去時の精算 （2）プロパティマネジメント：マンションやビルなどの資産価値をさらに高め、収益を最大限発揮できるようにしてください。 ・テナントの誘致や交渉 ・賃貸借業務の代行 ・賃料や共益費などの請求および回収 ・建物や設備の管理 （3）提案活動：管理受託物件数を増やすために、新たなオーナー様に品質を重視した当社の賃貸管理、マンションの資産価値を向上させる提案をしてください。 ・課題解決策の検討 ・現地調査および見積書・管理提案書作成 ・新規オーナー様へのプレゼンテ−ション ■就業環境： 月平均の残業時間は15時間程度となっております。業務の切り分けをしっかりと行っており、バックオフィスのスタッフは6名体制で、入出金業務や精算業務、書類整理、事務手続を担当しています。同ポジションは賃貸管理業務に集中できることから、残業時間が少なく、趣味の時間や家族と一緒に過ごす時間が取れます。 年間休日は120日以上となり、土日祝休みに加え、夏季休暇は5日間を推奨しています。前後の土日と組み合わせて9連休が可能。しっかり休んでリフレッシュができます。また、土日出勤はほぼありませんが、出勤した場合は振替休日を取得していただきます。他にも、結婚休暇や産前・産後休暇などがあります。 同社では「社員が安心して働ける環境」をつくることが大切であると考え、結果だけでなくプロセスも評価点に加え、昇給・昇格を実現しやすくしていたり、目指すキャリアプランに沿っての目標設定を行なっています。

【職務内容】 ■中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り ■不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース 　（新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など） ■不動産売買における業務パートナーの開拓（買取パートナー）

【職務内容】 ■中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り ■不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース 　（新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など） ■不動産売買における業務パートナーの開拓（買取パートナー）

【職務内容】 ■中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り ■不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース 　（新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など） ■不動産売買における業務パートナーの開拓（買取パートナー）

【職務内容】 ■中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り ■不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース 　（新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など） ■不動産売買における業務パートナーの開拓（買取パートナー）

【業務内容】 ■投資用不動産の販売営業 【具体的には】 ■誰に：投資用不動産に興味のあるお客様 ■何を：投資用不動産（主にワンルームマンション） ■手法：電話営業、反響営業、紹介営業 （電話営業の場合）同社が把握しているリストを参照に、電話営業（1日200~300件程度）を行い、アポイントを取得→商談を行っていただきます。 【会社概要】 同社はワンルームマンションを中心に不動産売買／仲介を行っている企業です。 売買／仲介だけでなく、投資用マンションのセミナー等も積極的に開催しています。 ■マンション経営をご検討されている方には、同社独自の厳しい審査基準をクリアした、一生涯持ち続けられる価値の高い物件のみご提案します。運用スタート後も、プランの見直しやビジネスの拡大、相続に関する相談等も承っています。 ■不動産投資をはじめたものの、今後どうしたら良いか分からないという方へ、セミナーや個別相談を無料で実施しています。販売することを主体とするのではなく、お客様が希望する夢に即した不動産を提供し、その夢を実現させるまでお客様と向き合います。　　　　　　　　　　　　　　 ＜事業の優位性（同社が選ばれる理由）＞ 「お客様の夢を実現させること」を最大の目的とする同社。 ITやAIでは取って代われない、唯一無二の存在となる会社を目指しています。 お客様の人生にしっかりと寄り添い、「お客様が求めることは何か？」「資産を最大化するために最適なのは？」など、常にアンテナを張り、挑戦し続けています。

【業務内容】 現在当社で管理している既存物件の賃貸管理業務を中心にお任せします。 ＜募集背景＞ 会社設立以来30年以上もの間、総合不動産企業として不動産管理や賃貸事業など、幅広い不動産事業を展開している当社。豊富な実績はもちろん、1件1件徹底して丁寧に接する姿勢がお取引先やオーナー様、入居者様に信頼され、多くの物件を任されています。管理物件も年間100～150件ほど増えており、業績も好調です。そこで、今後のさらなる事業拡大を見据え、組織強化に伴って、不動産管理を担っていただける方を増員募集することになりました。 【具体的には】 ■入居者様の問い合わせ対応 ■契約対応／新規契約、入居更新・解約手続き ■物件確認／居室内点検や退去立会、設備点検、各種工事の手配など ■原状回復などの修繕・メンテナンスの手配 ■取引先とのやり取り・企画提案／法人オーナー、マンションの管理会社や仲介会社など ■各種書類の作成・見積作成　など ※担当する物件は700戸程度を予定しています。 ※物件のエリアは東京23区・川崎・横浜がメインです。 ▼その他、自社ブランドマンションに関わる業務 ■建物設備の維持管理、メンテナンス ■理事会の運営サポート（年1回開催）／管理費・修繕積立金の用途などマンションの現状を報告し、年度の収支・修繕計画などを管理組合と調整 ■共有スペースの管理、メンテナンス、巡回 ■収支管理、長期修繕計画の策定　など ★幹部候補の道もあり。将来のキャリアアップも実現できます。 ★お取引先が多い理由の1つが、お客様に合わせた詳細な資料を提供していること。直接見ることのできないオーナー様に代わり、情報を届ける際にイメージがつきやすいよう丁寧な対応を心掛けています。その成果もあり、物件を新たに預けてくださるお客様も年々増えています。 ＜働く環境について＞ 会社全体で用地仕入れから企画・販売・管理・アフターサポートまで一貫して行なっているため、将来のキャリアパスも豊富。ゆくゆくは、事業部の責任者ポジションはもちろんのこと、さまざまな分野に挑戦できるチャンスがあります。 ＜組織体制は…＞ 現在、不動産管理を担当しているのは男性3名・女性3名の計6名。20代から50代までの幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。会社全体でみると、平均年齢は37歳と比較的若い組織です。そのため、スタッフ同士の仲もよく、コミュニケーションも取りやすい環境です。勤務時間がフレックス制になったことなど、働きやすさを考えられているところも当社の魅力の１つです。

【業務内容】 主に外国籍が入居する社宅や学生寮の仲介、お問い合わせがあった法人や学校への提案営業業務がメインとなります。 【具体的には】 ■個人のお客様や法人様への社宅、寮の紹介・提案営業 ■書類作成 ■顧客応対などの営業サポート業務 【お客様について】 上場企業、外資系企業、大学など 【この仕事の魅力】 物件を紹介するだけではなく、家具・家電を用意して、即入居する環境を整えたり、入居後も入居者をサポートするサービスを行っていたりします。 そのサポート体制が高評価され、成約に繋がりやすいことがポイントです！ また、リピートして頂く企業様や、口コミでご紹介頂く方も多く、反響を多数いただいています。 ※入居の準備やサポートは別部署で行います。 ＜＜英語など外国語のスキルある方歓迎！＞＞ 法人契約がメインなので、基本日本語の対応のみで問題ありませんが、 多言語スキルある方歓迎します。

売買仲介営業として提案から交渉など居住用不動産の売買仲介業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■売却プランのご提案、ご自宅への訪問査定 ■購入希望のお客様へお部屋をご案内、内見同行 ■リフォームプランのご提案、工事会社のご紹介 ■売主様と買主様の売買条件交渉 ■資金計画作成、住宅ローンのご紹介、審査のお手伝い ■契約書類の作成、契約締結 ■広告出稿、物件調査、マーケット調査

【業務内容】 ■プレイングマネージャー（管理職）稼ぐと働きやすいの両立◎／土日祝休 個人のお客様のライフスタイル・人生設計に合わせて投資用マンションの購入をご提案します。 ご自身の営業手法を活かしながら、チームと共に成果を最大化することが本ポジションのミッションになります。 【具体的には】 ・自身の契約件数の達成（プレイングマネージャーとしての営業活動） ・部下（20代～30代前半）の育成・マネジメント ・営業戦略の立案と実行（営業スタイルは自由度が高く、紹介・訪問・新規電話など選択可能） ・経営層との連携、組織づくりへの貢献 ■エリア 全国のお客様が対象になります。 ■物件について 単身用の新築マンションがメインになります。平均価格は3000万円程度のイメージになります、一部中古マンションも取り扱いはあります。 ■ポジション・役割 ・プレイングマネージャー（課長級以上） ・管理監督者として、チームのマネジメントと営業戦略の推進をお任せします ■このポジションの魅力 ◎裁量を持って働ける環境 営業手法はご自身のスタイルに合わせて自由に選択可能 ◎ キャリアアップのチャンス 管理職として実績を上げれば、経営層への昇進の可能性もあります ◎高収入が目指せる 成果に応じたインセンティブ支給があり、1件の成約で30万円～130万円の歩合支給があります ※インセンティブ平均値をとり、1560万円～2160万円の年収も目指せる環境です！ 【会社概要】 ■同社について 2007年9月10日に設立し、東京都内の不動産を中心に資産運用型のマンション販売を手掛けるベンチャー企業。 お客様にとって資産運用のパートナーとなるためには、知識も人間力も必要。それだけに、仕事を通じて真のプロフェッショナルになれるフィールドです。

▼取引先の不動産会社を訪問し、物件の情報を収集します。 ▼物件の魅力を調査し、収支計画を作成。仕入れを行ないます。 ▼リノベーションのプランニングを実施。施工の手配も行ないます。 ▼仕入れ価格やリノベーション費用をふまえて、販売価格を決定。 ▼不動産会社を通じて、物件を販売します。

【業務内容】 家族信託コンサル 【具体的には】 ◆賃貸管理会社/賃貸オーナー向け家族信託サービスプラットフォームのコンサルタントとして、 ・個別案件対応 ・会員企業募集/サポート ・サービス企画開発・運営 ・セミナー講師　等もお任せします。 ＜採用背景＞ 財産を家族に託し、管理や処分を任せる仕組み「家族信託」。 認知症や資産承継対策として利用が拡大中で、超高齢社会の日本では、今後最もポピュラーな財産管理手法となっていくことが予想されます。空き家管理専門サービスNo.1ブランド「日本空き家サポート」を展開する当社では、「家族信託の相談窓口」の案件増加に伴い、更なる事業強化を図ります！ 【会社概要】 今話題の「家族信託」を賃貸業界に広めていく仕事です。賃貸オーナーの認知症等による経営破綻を予防し、次世代オーナーの囲い込みや新たな収益源の拡大も可能な家族信託は、賃貸管理会社による取組みが必須な未開の巨大市場です！ ★★★【家族信託と相続ビジネス】今後益々注目の家族信託を全国に広めていく仕事です★★★ 空き家管理の全国ネットワーク≪日本空き家サポート≫が提携する不動産関連事業者４７都道府県約200社！不動産と相続に特化したビジネスで、経験・知識を活かし、社会貢献性の高いビジネスに挑戦しませんか？ ■受賞歴 【2015年】(公財)ひまわりベンチャー育成基金2015年度下期 助成金対象企業 【2016年】ベンチャーカップCHIBA/一般部門グラ ンプリ 【2017年】九都県市のきらりと光る産業技術表彰 ■メディア掲載実績・・・ 毎日新聞、千葉日報、朝日新聞、日本経済新聞　他 ■社長PROFILE・・・ 野村證券（株）で法人/個人営業、IPO支援を経て、東証プライム上場の大手賃貸管理会社の創業期に関わり、営業及び戦略企画担当取締役を歴任。経営者としての最大の喜びは「顧客から社員がほめられること」。働きやすい社内環境を整えることを大切にしています。

【業務内容】 ■注文住宅営業 【具体的には】 ■反響対応・追客 ・年間40～50件程度の反響対応 ・中堅・ベテランに月4～5件のリストを提供（1～2件は来場見込み） ■プラン策定・営業段階での対応 ・基本プランの決定 ・規格プラン集を元に間取りを提案 ・街角モデルをベースとしたプラン提案（セミオーダー） ・年間20棟（1人あたり4～5棟）、10棟の販売目標 ・資金計画（事前審査など）、土地関連の法規チェック ■マーケティング・イベント参加 ・マーケティングのアイデア出し ・自社地の70区画の整備サポート ・イベントには参加 ■契約後の業務 ・ローン関連手続き ・1/100図面の作成と設計引継ぎ ・仕様確定のフォロー ・外構については自社グループが担当、引渡しの段取りは営業が担当 ・工程会議（着工前打合せ）

【業務内容】 ・倉庫、工場などの「事業用物件」の賃貸仲介をお任せします。 【具体的には】 ・ クライアントからの問い合わせ対応 ・現地にて物件の見学 ・ 成約・引き渡し

【業務内容】 販売や買取を含めた売却相談、買取再販の企画 （リフォーム内容や収支計画）、仕入れ業務などをお願いします。 【具体的には】 ・現地販売やポスティングによる広告活動を含めた各種集客活動 ・顧客に対する各種ご提案 ・アフターフォロー ・買取再販の為の計画や企画を立て会社に提案 ・スキルアップのための勉強会や自己啓発

【業務内容】 ■プロパティマネジメント1部　プロパティマネージャー業務 ＜就業部署＞プロパティマネジメント1部フロント課 ＜入社時期＞2025年6月1日～入社（応相談） 【具体的には】 ・オフィス・商業物件に特化したプロパティマネジメント業務 ・機関投資家、個人投資家、アセットマネジャー等から収益不動産の管理委託を受け、その不動産から得る収益と不動産価値の最大化を図ります。 ・テナント管理(クレーム対応等)、入金管理(督促関連含む) ・建物管理（設備管理については、別部署にて実施） ・室内設備不具合一次対応（工事手配については、別部署にて対応） ・月次レポート確認（別部署にて作成） ・管理物件の周辺相場家賃リサーチ（主に賃貸営業課にてリサーチ） ・リーシング関連業務（主に賃貸営業課にて実施）

【業務内容】 不動産プロパティマネジャー（管理職） 【具体的には】 ■不動産事業部統括、もしくはSLPM課への配属として、 ①事業用不動産のサブリース、プロパティマネジメント事業の品質向上及びクライアント開拓 ②事業戦略の立案・遂行、付加価値の創造 ③若手の人財育成 ■西日本エリア（愛知県から沖縄県まで）のサブリース物件、プロパティマネジメント受託物件の担当 ■サブリースやプロパティマネジメントの新規案件取得営業 ■ANAグループの不動産に関わるコンサルティング業務 ※一人が担当する物件は4～5物件程度です ＜1日のスケジュール(例)＞ 9:00出社※時差出勤OK 10:00～MTG 12:00昼休憩 13:00～外出 18:00退社 【会社概要】 ANAホールディングスの100％出資会社(東京、大阪で事業を展開)として、不動産資産マネジメントの他、グループ施設運営マネジメント、保険代理店業と彩な事業を手掛けております。 1961年の創業から安定した収益を上げ続け、既存にとらわれない新規事業をアグレッシブに展開し、不動産の可能性を追求しています。 ＜雰囲気＞ 明るく落ち着いた雰囲気の会社です。 勤務時間の管理もしっかり行っていますので、働きやすい環境および安心して勤務できる風土がございます。 ★リモートワーク（週2回まで）やフレックス勤務も可能なので、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。

【業務内容】 ■BM／施工管理（オフィスビル中心） 【具体的には】 オフィスビルをメインに価値向上に向けた工事の管理担当者を募集します。 丁寧なOJTのもと、オフィスビルの付加価値向上を1から体得できる環境です。 ■業務詳細： ・管理物件の原状回復工事、テナント入居工事、リニューアル工事の施工管理 ・改修工事の提案、ビルメンテナンス、建築設備に関するマネジマント、設計チームとの打ち合わせ等 ・その他：修繕等の協議、見積・発注管理、事務処理、建物所有者への報告・工事提案などの業務 ■当ポジションの魅力： チーム規模は10名と、自らの仕事が手触り感をもって感じられるとともに、個々人のライフスタイルを考慮した勤務時間設計となっています。 ■働く環境の特徴： 【分業制】PM・リーシング・管理と業務を分業化し、効率化することで働きやすさを実現しています。 【雰囲気】役職関係なくお互いを「さん」付けで呼び合うフラットな環境で、デスク配置も差はなく、社長と社員は全く同じ椅子を使用しています。

高度な技能を有する当社グループ企業にて、石油・石油化学・ファインケミカル等プラントのプロフェッショナルを目指していただけます。 お話を伺い希望・適性に合った職種をご提案します。 第二新卒枠での募集となります。 原則として2024年4月1日入社を想定しておりますが、早く入社したい方は応相談となります ■業務詳細： ・設計職（CADを使用し配管図・スプール図・サポート図の作成） ・施工管理職（プラント定期修理に伴う施工管理。機器配置計画・現地調査業務等） ・設備保全職（定期修理に伴うプラント設備の保全・工程調整、外注折衝等） ■働き方： ・設備保全/施工管理職は1～2ヵ月程度の出張あり 千葉、川崎、岡山をメインに全国の施工現場に行っていただきます。 ※出張業務の間は日当2,400円/日支給※出張業務の間は日当2,400円/日支給 ※経験も踏まえ少しずつ業務をお任せしますので経験が浅い方もご安心いただけます。 ■ご入社後の流れ 2ヶ月間の導入研修で工具の使い方など一から丁寧な教育があります。 新卒社員含め120名程との合同研修となりますので、同じ目標を持った同期との仲も深める事が出来ます。 （2か月程度：集合基礎研修　3ヶ月程度：プラントに関わる知識とCADの習得　9ヵ月程度：OJT）

【業務内容】 ■プロパティマネジメント※分業制のためリーシング業務無 ＜募集背景＞ 事業体制強化に伴い、事業のコアメンバー／将来のマネジメント候補メンバーとして、プロパティマネジメント職を募集しています。 ■業務内容： 不動産に関する総合ソリューションを展開している当社にて、不動産の資産価値向上を目的としたソリューションセールスポジションを募集します。 ・新規管理物件に関するソリューションセールス ・ビル運営に関する企画提案 ・ビルのオーナー、テナントに対するコンサルティング業務：一人あたり8～10棟を担当。市場調査、企画提案を行います。 ・リニューアル提案：「テナントに選ばれる改修はコレです！」「人材募集に効果的なオフィスを作りましょう！」など、建物空間デザインの提案もあります。 分業制を敷いているため、オーナー様に寄り添った提案を行うことが可能で出来ます。 ■業務の魅力： ・少数精鋭型の組織で、裁量をもって業務に取り組むことが出来ます。 ・専門領域に応じて分業制を引いており、専門性を身に着けていくうえで最適な環境です。各種資格取得補助などもあります。 ・チーム規模は10名と、自らの仕事の成果が、手触り感をもって感じられる環境です。 ・個々人のライフスタイルを考慮した勤務時間設計がございます。 ■社員の声『イチから成長できる環境です！』 私たち、不動産管理の専門知識はもちろん、お客様ごとに異なる契約や特性を把握して、的確な資料作成、折衝を行う必要があります。難しく感じるかもしれませんが、一歩一歩成長できます！不動産の専門知識に加え、優れた仕事の手順、プロジェクト管理能力、コンサルティング能力を身につけられます。 ■魅力： ◎PM・リーシング・管理とプロパティマネジメント業務を分業化することで業務を効率化しています。 ◎役職関係なくお互いを「さん」付けで呼び合うフラットな環境です。デスク配置などにも差はなく、社長と社員は全く同じ椅子を使用しています。 ■キャリアパス： 社内で様々な業務があります。ご自身の希望・意欲があり、担当いただけると判断した場合、社内でのジョブ・ローテーションも可能です。

【業務内容】 当社が保有する物件の提案営業をお任せします。 ノルマは一切なく、会社としての目標をチームで達成していきます。 ※ビルを所有して所有者として賃貸物件を管理します。 ※仕入れは流れを一連にしていて良い物件が入るたび買取再販を行っています。 現状5名の担当で30～35棟を管理しております。 【具体的には】 ■内装デザインの企画・打合せ ■物件紹介資料の作成 ■改装の発注や修繕の依頼 ■契約書・請求書作成 ■各種見積書作成 ■問合せの電話・メール対応 ■テナント・入居の更新 ■所有物件の管理 等　 ★法人顧客が7～8割のため土日祝休みとなります。 ★会社目標達成のためにチームで作業することが多く、チームワークを大切にしています。