資格支援×高収入×新規事業。挑戦も安心も叶う職場で、 あなた色のキャリアを描こう♪ 当社の魅力は「スキル×評価×挑戦」のキャリアを歩めること。 電気工事士など業界で価値ある資格取得を全面サポートし、 取得時には祝い金も支給。さらにインセンティブ制度で 努力が収入に直結します。 そして何よりの魅力は、社員の声から 新しい事業が生まれるボトムアップの文化です。 実際に「ペットトリミング」など、 社員のアイデアがきっかけで新規事業がスタートした例も。 あなたの発想次第で、まったく新しい挑戦ができる環境があります。 さらに当社独自の制度として「再入社権」制度を導入。 一度退職しても無条件で戻れる仕組みがあり、 あなたらしさ全開のキャリアを描くことが可能です♪ ＊独自の技術研修センターで基礎から学べる ＊社内勉強会の実施で知識を深められる ＊資格取得支援制度あり（例：電気工事士2種など） マンションや住宅に設置されている、 住宅設備機器のメンテナンス・交換を中心に担当します。 生活に直結する設備を扱うため、お客様から 「ありがとう」と直接感謝される機会が多いのが特徴。 未経験からでも研修を通じて技術を学び、 半年ほどで一人立ちできる環境が整っています。 【具体的な業務内容】 ◆住宅設備機器の交換・修理 ◆お客様への状況説明や交換内容のご案内 ◆定期的なメンテナンスや点検 ◆見積りや簡単な事務作業 ★力仕事ではないので安心★ 「住宅設備」と聞くと重い機材を運ぶイメージを持たれるかもしれませんが、 ライフホームの業務は大きな力仕事はほとんどありません。 重量物の搬入など明らかに体力的に厳しい作業は依頼されないため、 女性や体力に自信のない方でも安心して働けます。 実際に女性スタッフも活躍しており、長く続けられる環境が整っています♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ボトムアップ型の企業文化と成長環境 「こぼれるまでサービス」の理念のもと、 社員一人ひとりの「やりたい」を応援する社風があります。 定期的な面談で成長をサポートし、 上長や社長からの直接フィードバックも。 新規事業提案の機会もあり、 実際に社員のアイデアから新事業が生まれています。 また、弊社でキャリアを積上げたあと、独立される場合には、 再入社券をお渡しする場合もあり、 ライフプランを応援する独自の風土も醸成しています。 60名体制へと右肩上がりで成長中の当社で、 あなたの可能性を広げてみませんか？ 多様な働き方を支える職場環境 ◆年間休日120日 ◆月平均残業20時間以内 ◆産休取得率・復帰率100% ◆時短勤務制度も完備 現在5名の女性技術者が活躍中で、力仕事が必要な場合は適切にサポート。 10人10色の個性を尊重し、「お客様の笑顔のために何ができるか」を一緒に考える職場です。 高齢化社会の中、一人暮らしのお年寄りなど、 若い女性スタッフだからこそ喜ばれるケースも多く、 女性ならではの強みを活かせる環境があります。

★自分専用のカスタマイズ研修あり★ 憧れのWebクリエイターとして 無理なく新しいキャリアをスタート♪ ＼働きやすさバツグン／ ◆リモートワークOK ◆フルリモートも可 ◆副業OK ◆年休120日以上×残業ほぼナシ ◆入社3年目の平均月収40万円 ◆美容脱毛の社割あり(規定有) 推し活や旅行など プライベートも満喫しながらキャリアを築けます♪ ＼300人以上の育成実績あり／ 一人ひとりのスキルに合わせた 最大1年間のカスタマイズ研修で イチからレクチャーしていくのでご安心を◎ 研修後はアパレルや美容・コスメなど、 あなたの興味がある分野で クリエイターデビューできます！ 実際にアパレル店員や飲食スタッフなど ほぼ全員の先輩が未経験からのスタート。 あなたも憧れのクリエイターに チャレンジしてみませんか？ *＊アプリ制作やHP作成など、やりたいをカタチに♪＊* ◆美容・アパレル・コスメなどの案件多数 ◇9割の社員がリモートワーク中 ◆平均年齢26歳！同年代と一緒に働ける ◇講師とメンターが成長をサポート ECサイト制作やアプリ制作など多彩な案件から あなたが興味のあるものをお任せします！ 必要な知識は入社後の研修でイチから学べるので 安心してください♪ ＜＜＊あなた専用のカスタマイズ研修＊＞＞ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「○○を作ってみたい」 「こんなキャリアを歩んでみたい」など、 あなたの興味や希望に合わせて、 最長で1年間の研修をご用意します！ ▼研修プログラムの例▼ ＊PCスキル研修（WordやExcelの基本操作を習得） ＊デザインスキル研修（PhotoshopやIllustratorの使用方法・デザインの基礎など） ＊ECサイト・アプリなどの作成研修（HTML/CSSなどWeb制作スキル） ＊エンジニア向け開発言語研修（HTML/CSS/SQL/JavaScript/Javaなどプログラミングスキルの習得） ▼不安なくクリエイターデビューできる環境も▼ 研修で学んだスキルを活かして、 本番と同じ環境で練習できる“模擬プロジェクト”で 制作にチャレンジします！ ＜＜＊研修後はこんな案件にチャレンジ＊＞＞ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★アパレルやコスメ企業のECサイト制作 ★アニメのオンラインゲーム制作 ★スマホアプリの制作～運用　など (変更の範囲)会社の定める範囲 【仕事の魅力】 研修中も研修後も、ずっとあなたの成長をサポートします♪ 研修中は実務をレクチャーする講師だけでなく、 カリキュラムの進め方や不安を解消してくれる “メンター”が2名体制であなたをサポート！ 月1～2回のミーティングでは 「楽しく働けてる？」「困ったことはない？」と、 学校の先輩のような関係で気軽に相談できるので 一人で不安を抱えることはありません◎ また将来のキャリアアッププランを考え、 実現に向けてサポートしていく体制が整っているので 「クリエイターに憧れがあるけど、将来のことはまだ分からない」 という方も安心してご入社いただけます！ 推し活や趣味、旅行の時間もたっぷり！ ＊年間休日120日以上 ＊5日以上の連休取得もOK ＊残業月10時間以下 ＊ネイル・服装・髪色自由 ＊産育休の取得実績あり リモート併用可能なプロジェクトが多く、 現在社員の9割がリモートワークを活用中！ ワークライフバランスを大切にできる環境で じっくりとキャリアに向き合うことができます。 【教育制度について】 -★研修後も手厚くサポート★- 「どんな案件にチャレンジしてみたい？」 「将来はどんなキャリアを描きたい？」 など具体的なキャリアプランを先輩と一緒に考え、 実現に向けてサポートする体制が整っています！ -★豊富なキャリアパスあり★- Webデザイナー、ITエンジニアなど 将来的に「なりたい自分像」が変わってもOK！ あなたが理想としている自分像を実現できるよう、 目指せるキャリアを豊富に用意しています。

★☆SNS好きを活かしてバズりを生み出す☆★ 未経験からSNSマーケのプロに♪ □SNSは毎日欠かさずチェック！ □最新トレンドに敏感 一つでも当てはまった方へ＊* SNS好きをマーケターとして活躍するチャンスです★ お任せするのは、InstagramやTikTok、 YouTuberなどのSNSを通して サービスや商品の魅力を発信すること！ 手掛けた投稿がバズって新しいトレンドになる。 そんなやりがいを感じられます◎ ＊＊＊＊＊ ◆リモートワークOK ◆フルリモートも可 ◆副業OK ◆年休120日以上×残業ほぼナシ ◆入社3年目の平均月収40万円 働きやすい環境で安心してチャレンジできます！ ＊＊＊＊＊ 「マーケティングに挑戦してみたい！」 未経験から好きを活かして 新しいキャリアをスタートしませんか？ ＼SNS運用や画像・動画編集、コンテンツ企画にチャレンジ／ ★フォロワー数85万人以上のインフルエンサーから学べる ★社員の8～9割がリモート活用中 ★定着率95％ ★有給取得率100％＆連休取得OK Instagram・TikTok・X・YouTubeなどの SNSを通してクライアントのサービスや商品の魅力を 発信していただきます！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【具体的な仕事内容】 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◎InstagramやTikTokのアカウント開設 ◎画像編集（CANVAなど） ◎動画編集（capcutなど） ◎PR企画、配信 ◎効果分析　など ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【入社後の流れ】 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 入社後はまずご自身の Instagram・TikTok・X・YouTubeなどの アカウントの運用からスタート！ 発信する投稿内容は、美容、アイドル、 ライフスタイルなど、なんでもOK！ あなたの興味がある分野でチャレンジしてみましょう！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【現役インフルエンサーがイチからレクチャー】 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 投稿の組み立て方から トレンドワード活用法、動画編集、 フォローまでの導線の作り方　など 基本から丁寧にお教えします！ (変更の範囲)会社の定める範囲 【仕事の魅力】 現役インフルエンサーのノウハウを伝授！ 入社後は、当社の広報としても活躍する フォロワー数85万人のインフルエンサーが、 投稿の作り方や編集方法など イチから丁寧にレクチャーします！ 実際にアカウントを運用してから 1カ月で1万人、1年で20万人と フォロワー数を伸ばしたメンバーも。 研修体制が整っているため 「SNSが好き！」という気持ちさえあれば 未経験でも活躍できる環境です♪ PV数やフォロワー数など あなたの仕事が反響として表れるやりがいも 感じられるのがポイントです。 キャリアパス多数！一緒に理想のキャリアを見つけましょう◎ 研修中は現役インフルエンサーが カリキュラムの進め方や不安を解消してくれる “メンター”としてもあなたをサポート。 不安なことはいつでも質問できる環境です！ また研修後は美容・コスメ・ライフスタイルなど あなたの興味があるジャンルのSNS運用に携われるため、 “好き”を活かして成長していけます◎ またマーケターだけでなく、 広報やクリエイターへのキャリアチェンジも可能。 先輩と一緒に理想のキャリアプランを考えていけるので、 長く安心して働けるよう、会社全体でサポートします！ 【教育制度について】 -◆*充実した研修あり ▼入社1～3カ月 オンラインにてSNSに関する基礎知識をレクチャー。 その後は実際にアカウントを運用しながら、 収益化できるような仕組みを実践で学んでいきます！ ▼入社3カ月目以降 先輩のサポートを受けながら、 実際にSNSアカウントを運用していきます。 月2回、先輩から投稿内容のFBを受ける機会があり、 継続的にスキルアップしていけるので安心です◎

手に職をつけたい方歓迎！ 未経験からスペシャリストへ☆ 「専門性を身に付けられる事務の仕事がしたい」 そんな方にチャレンジしていただきたいのが、 当社のIT派遣事業部の管理部門スタッフです。 現在、1,700名以上の派遣社員の方が在籍しており その方たちを支える当社のスタッフは 派遣法や労働基準法などの知識が必要不可⽋。 そのため、業務を通して幅広い専⾨的な知識を⾝につけることができ、 人材派遣業で必要な資格にも挑戦できます。 ※資格取得に必要な費⽤は会社が負担します！ もちろん、知識は研修期間に丁寧に教えていきますので、 ご安⼼ください。 ～成長企業をバックオフィスから支えるスタッフ募集～ ★社員は20代が中⼼で、社内には活気が溢れています！ ★赤坂見附駅より徒歩1分の好立地 ★幅広い業務を通してスキルアップ IT・Web業界の転職に実績を持つ転職サイト『type』や、 人材紹介サービス『type転職エージェント』で培った企業様とのネットワークを活かして 大手企業や急成長中のベンチャー企業などが求める人材をマッチングして派遣しております。 派遣社員の方を派遣するにあたり、派遣契約、雇用契約、派遣料金の請求、 社員への給与支払いなどのバックオフィス業務が必要不可欠です。 事業が拡⼤している今、バックオフィス強化が急務となっています。 そこで、当社を陰ながら⽀えていただける【管理部門スタッフ】を募集します。 もちろん、いきなり難易度の⾼い仕事を任せることはありません。 業務を通してお仕事を教えていきますのでご安⼼ください。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆企業との派遣契約、派遣社員との雇⽤契約に関する契約書作成 ◆派遣社員の勤怠チェック ◆企業への請求業務 ◆社内の売上管理業務 ★営業などの周りの社員が仕事を頼みやすいような、 ホスピタリティのある⽅はすぐに活躍できます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験から専門性を身につける！ 契約書の作成には、労働基準法や派遣法などの知識が必要です。 しかし、はじめから知識を持っている必要はありません。 現メンバーも全員未経験からスタートしています。 ⼊社後は研修をご⽤意しており、OJTで先輩社員がフォローに入りますので、 知識は入社後にしっかり⾝につけることができます。 ON・OFFのメリハリをつけて働けます！ 月末月初が繁忙期となりますが、月中については比較的落ち着いて業務が出来ます。 業務フローの改善や、仕組みづくりといった部分にもアイデアや意⾒を発信することができます。 チームは、ほぼ女性で構成されており、若⼿が活躍するフラットな社⾵です。

知見を循環させ、日本の経営課題を解決！ 「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、 プロシェアリング事業を展開する株式会社サーキュレーション。 特にIT領域の課題を抱える法人企業へ、 高度なITスキルを持つプロ人材（主にエンジニア）をマッチングし、 事業推進を加速させる「FLEXYサービス」を展開。 本ポジションには、当社の中核を担う「FLEXYサービス」にて、 プロ人材の経験・知見が最大限に活かし、 法人企業が抱えるIT領域の課題解決をフォローする 【コンサルタント】業務をお任せします。 固定概念に囚われず、世の中と自分自身を変えていける環境で、 企業の未来をITで切り拓く仕事に取り組んでみませんか？ 【IT領域の経営課題を解決するFLEXYコンサルタント】 プロ人材と共に企業の事業・組織構築を支援 「経営課題をITで解決する」をミッションに、 法人企業が抱えるIT領域の課題を解決する「FLEXYサービス」の コンサルタントとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 • 企業との打ち合わせ・ヒアリング：IT周りの課題やお困りごとを軸に求める人材の要件を定義 • プロ人材の提案：30,000名超の人材データベースの中から、課題解決に必要な経験・スキルを持つ人材をピックアップ • プロジェクト稼働後フォロー：企業とプロ人材双方をフォローし、課題解決まで伴走 など - 担当企業：ベンチャーフェーズのIT企業が中心。非IT企業への提案も多数 - 担当数　：コンサルタント1名で年間約10プロジェクト以上を担当（全体で常時50社ほど） - 提案スタイル：新規開拓（SNSアプローチ）が中心。顧客開拓・インサイドセールス連携・顧客引き継ぎも 【この仕事の面白さ・やりがい】 法人顧客の経営全体に関わり、事業・組織構築に関わっていくため、 知見を習得し幅広いコンサルティングが可能になります。 経営陣との対話を通じて、経営・ITに関する本質的な経営支援を実施できます。 企業が発展していく上で重要なIT領域において、 企業の課題解決を通じて、日本における企業のIT活用を加速させるという 社会貢献性の高いミッションに貢献できます。 （変更の範囲）上記業務を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ITプロ人材の可能性を最大化！新しい働き方創出に貢献 株式会社サーキュレーションは、 「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、 「知のめぐりをよくする。」をコンセプトにプロシェアリング事業を提供しています。 このサービスの強みは、 経験・知見豊富な外部のプロ人材30,002名（※）のデータベースを 複数の企業でシェアし、企業の経営課題を解決できる点です。 多様な企業のIT課題解決に貢献。スキルアップの機会豊富 私たちはこれまで、5,617社/21,449件（※）の取引実績があり、 多岐にわたる経営課題を解決に導いてきました。 また、当社では社員の成長を後押しする制度も充実しています。 副業/兼業制度やジョブチャレンジ制度を導入しており、 入社後すぐに副業をすることも可能です。 働き方についても「5C Working」として、 週1～3回のチームオフィスワークと、 残りの日をテレワーク選択できるフレキシブルワークを導入。 柔軟な働き方が実現できます。 （※）2025年4月末時点

知見を循環させ、日本の経営課題を解決！ 「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、 「知のめぐりをよくする。」をコンセプトに、 外部のプロ人材と企業を繋ぎ、多様な経営課題を解決する プロシェアリング事業を展開する当社。 少子高齢化や労働力減少、中小企業の事業承継問題など、 日本が抱える社会課題に対し、 従来の「雇用」に縛られない新しい働き方を提案しています。 プロ人材データベースは30,000名を超え、 プロジェクト実績は累計5,617社・21,449件以上。 平均年齢31歳（2025年4月末時点）の活気ある組織で、 固定概念に囚われず、世の中と自分自身を変えていける環境で、 企業の未来をITで切り拓く仕事に取り組んでみませんか？ クライアントの経営課題を根本から解決！ プロ人材と共に日本企業の未来を創造するコンサルティング 経営課題に直面するクライアントに対する プロシェアリング事業におけるコンサルティング業務をお任せします。 業界やテーマに縛られることなく、純粋に顧客の課題解決に集中できるのが特徴です。 【具体的な業務の流れ】 ▼アポイント獲得：企業の経営陣や意思決定者との商談機会を獲得（新規開拓や紹介経由） ▼課題特定：経営課題についてヒアリングし、本質的な解決すべき問題点を明確化 ▼人材選定：特定した課題に最適なプロ人材を3万人超のデータベースから選出・依頼 ▼プロジェクト実行：企業・プロ人材・自社の三位一体で課題解決プロジェクトを推進 顧客の課題要因を探るコンサルタントの業務は、 まるで医師の「問診」のように丁寧に、 経営課題を正しく定義するところから業務が始まります。 そのため「正確な課題設定ができるか」が、コンサルタントの腕の見せ所。 顧客は中小企業が中心で、多様な課題に触れることが可能です。 多様な成功事例を目の当たりにしながら、経営全般の深い知識を習得できます。 【コンサルティング実績】 取引社数5,617社／21,449件プロジェクト（2025年4月末時点） （変更の範囲）上記業務を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 異業界出身者も活躍！経営知見と課題解決力が身につく 当社は、金融、IT、人材など様々な業界で 法人向けの無形商材営業を経験してきた、 多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 得意領域に偏りなく、純粋な課題解決に集中できる環境です。 人事制度や新規事業開発、広報・マーケティング、 物流コスト削減など多岐にわたる経営課題に触れるため、 経営全般の幅広い知見を必須で習得できます。 さらに、課題設定から業務が始まるため、 本質的な課題解決能力とプレゼンテーション力が飛躍的に向上します。 既存顧客に加え、中堅規模の企業に対する深耕営業の経験を積むことも可能です。 「知」を循環させ社会を変革！新しい働き方の最前線へ 「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンのもと、 「プロシェアリング」という新しい働き方で、 日本が抱える労働力減少や事業承継問題に挑む当社。 経営者や各分野のプロフェッショナルと日々深く関わることで、 自身のビジネススキルや市場価値を飛躍的に高めることができます。

知見を循環させ、日本の経営課題を解決！ 「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、 「知のめぐりをよくする。」をコンセプトに、 外部のプロ人材と企業を繋ぎ、多様な経営課題を解決する プロシェアリング事業を展開する当社。 少子高齢化や労働力減少、中小企業の事業承継問題など、 日本が抱える社会課題に対し、 従来の「雇用」に縛られない新しい働き方を提案しています。 プロ人材データベースは30,000名を超え、 プロジェクト実績は累計5,617社・21,449件以上。 平均年齢31歳（2025年4月末時点）の活気ある組織で、 固定概念に囚われず、世の中と自分自身を変えていける環境で、 企業の未来をITで切り拓く仕事に取り組んでみませんか？ クライアントの経営課題を根本から解決！ プロ人材と共に日本企業の未来を創造するコンサルティング 経営課題に直面するクライアントに対する プロシェアリング事業におけるコンサルティング業務をお任せします。 業界やテーマに縛られることなく、 純粋に顧客の課題解決に集中できるのが特徴です。 【具体的な業務の流れ】 ▼アポイント獲得：企業の経営陣や意思決定者との商談機会を獲得（新規開拓や紹介経由） ▼課題特定：経営課題についてヒアリングし、本質的な解決すべき問題点を明確化 ▼人材選定：特定した課題に最適なプロ人材を3万人超のデータベースから選出・依頼 ▼プロジェクト実行：企業・プロ人材・自社の三位一体で課題解決プロジェクトを推進 顧客の課題要因を探るコンサルタントの業務は、 まるで医師の「問診」のように丁寧に、 経営課題を正しく定義するところから業務が始まります。 そのため「正確な課題設定ができるか」が、コンサルタントの腕の見せ所。 顧客は中小企業が中心で、多様な課題に触れることが可能です。 多様な成功事例を目の当たりにしながら、経営全般の深い知識を習得できます。 【コンサルティング実績】 取引社数5,617社／21,449件プロジェクト（2025年4月末時点） （変更の範囲）上記業務を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 異業界出身者も活躍！経営知見と課題解決力が身につく 当社は、金融、IT、人材など様々な業界で 法人向けの無形商材営業を経験してきた、 多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 得意領域に偏りなく、純粋な課題解決に集中できる環境です。 人事制度や新規事業開発、広報・マーケティング、 物流コスト削減など多岐にわたる経営課題に触れるため、 経営全般の幅広い知見を必須で習得できます。 さらに、課題設定から業務が始まるため、 本質的な課題解決能力とプレゼンテーション力が飛躍的に向上します。 既存顧客に加え、中堅規模の企業に対する深耕営業の経験を積むことも可能です。 「知」を循環させ社会を変革！新しい働き方の最前線へ 「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンのもと、 「プロシェアリング」という新しい働き方で、 日本が抱える労働力減少や事業承継問題に挑む当社。 経営者や各分野のプロフェッショナルと日々深く関わることで、 自身のビジネススキルや市場価値を飛躍的に高めることができます。

知見を循環させ、日本の経営課題を解決！ 「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、 「知のめぐりをよくする。」をコンセプトに、 外部のプロ人材と企業を繋ぎ、多様な経営課題を解決する プロシェアリング事業を展開する当社。 少子高齢化や労働力減少、中小企業の事業承継問題など、 日本が抱える社会課題に対し、 従来の「雇用」に縛られない新しい働き方を提案しています。 プロ人材データベースは30,000名を超え、 プロジェクト実績は累計5,617社・21,449件以上。 平均年齢31歳（2025年4月末時点）の活気ある組織で、 固定概念に囚われず、世の中と自分自身を変えていける環境で、 企業の未来をITで切り拓く仕事に取り組んでみませんか？ クライアントの経営課題を根本から解決！ プロ人材と共に日本企業の未来を創造するコンサルティング 経営課題に直面するクライアントに対する プロシェアリング事業におけるコンサルティング業務をお任せします。 業界やテーマに縛られることなく、 純粋に顧客の課題解決に集中できるのが特徴です。 【具体的な業務の流れ】 ▼アポイント獲得：企業の経営陣や意思決定者との商談機会を獲得（新規開拓や紹介経由） ▼課題特定：経営課題についてヒアリングし、本質的な解決すべき問題点を明確化 ▼人材選定：特定した課題に最適なプロ人材を3万人超のデータベースから選出・依頼 ▼プロジェクト実行：企業・プロ人材・自社の三位一体で課題解決プロジェクトを推進 顧客の課題要因を探るコンサルタントの業務は、 まるで医師の「問診」のように丁寧に、 経営課題を正しく定義するところから業務が始まります。 そのため「正確な課題設定ができるか」が、コンサルタントの腕の見せ所。 顧客は中小企業が中心で、多様な課題に触れることが可能です。 多様な成功事例を目の当たりにしながら、経営全般の深い知識を習得できます。 【コンサルティング実績】 取引社数5,617社／21,449件プロジェクト（2025年4月末時点） （変更の範囲）上記業務を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 異業界出身者も活躍！経営知見と課題解決力が身につく 当社は、金融、IT、人材など様々な業界で 法人向けの無形商材営業を経験してきた、 多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 得意領域に偏りなく、純粋な課題解決に集中できる環境です。 人事制度や新規事業開発、広報・マーケティング、 物流コスト削減など多岐にわたる経営課題に触れるため、 経営全般の幅広い知見を必須で習得できます。 さらに、課題設定から業務が始まるため、 本質的な課題解決能力とプレゼンテーション力が飛躍的に向上します。 既存顧客に加え、中堅規模の企業に対する深耕営業の経験を積むことも可能です。 「知」を循環させ社会を変革！新しい働き方の最前線へ 「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンのもと、 「プロシェアリング」という新しい働き方で、 日本が抱える労働力減少や事業承継問題に挑む当社。 経営者や各分野のプロフェッショナルと日々深く関わることで、 自身のビジネススキルや市場価値を飛躍的に高めることができます。 また、入社後すぐに副業OKの制度を導入しており、 オフィスワークとテレワークを併用するフレキシブルワークも導入。 自身のキャリアを主体的にデザインできる環境です。

《装いの一部に、アイウェアを》 感性を活かして提案する、わたしのセレクト—。 アイウェアは、ただのツールじゃない。 気分や天気、シーンに合わせて選ぶスタイリングの一部。 Oh My Glassesなら、そんなアイウェアの楽しさを 伝える接客ができるんです。 提案の基準は「お客様に似合うかどうか」なので ブランドに縛られず、自分のセンスや感性で提案してOK！ 店舗のInstagram運用やディスプレイの企画も、 現場のアイデアで動いています◎ もちろん、スタッフのファッションも自由。 髪色・ネイル・帽子・アクセサリーもOKなので、 “こうあるべき”に縛らず、毎日が自然体でいられます！ ★★★　★★★　★★★ 近日オープンする広島店のメンバーを 積極的に採用中です！ ★★★　★★★　★★★ 《先輩スタッフの約8割が未経験スタート》業界・職種未経験でも3年目で年収600万円可◆社割でプライベートブランドのメガネが50％OFF◆店舗のSNS運用にも挑戦可◆残業ほぼなし◆入社後1～3ヶ月間の研修あり ━━━━………… 「Oh My Glasses TOKYO」「麻布眼鏡堂」「MAISON OPTICAL」 などの店舗にて、販売スタッフをお任せします …………━━━━ 《具体的には》 ▼お客様の商品選びをサポート ▼視力測定・レンズのご提案 ▼アフターサービスのご説明・お見送り ＼＼運命の一本を、じっくり選ぶ／／ お客様1人当たり90分～120分をかけて、 マンツーマンでピッタリなアイウェアをご提案！ 「似合うフレームの色がわからなくて…」 「普段のスタイリングに似合うサングラスを探してて…」 といった、1人ひとりのお悩みに寄り添いながら、 本当に似合う“運命の1本”を見つけるお手伝いができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《社員の声》顔型診断もパーソナルカラー診断も学べました 当社では今話題の「顔型診断」や「パーソナルカラー診断」を 取り入れているので、その人らしさが引き立つ1本を 自信をもってセレクトできるんです。 お客様に喜んでもらえるのはもちろんですが、 自分自身の普段のスタイリングやメイクにも活かせて ファッションの幅が広がったように感じます。 “似合う”を見つける目がどんどん磨かれて、 接客もおしゃれも、前よりもっと楽しくなりました(笑) 《社員の声》店舗Instagramの企画や編集にチャレンジしています 服装や髪色の自由さに惹かれて入社しましたが、 実際に働いてみて驚いたのは、任せてもらえる幅の広さ。 接客はもちろん、店舗Instagramの投稿内容の企画や編集など、 自分のアイデアで動ける環境が、発信に興味があった私にぴったりでした。 1万人以上のフォロワーを持つアカウントも多く、 スタッフ発の企画からバズる投稿が生まれることも。 インフルエンサーとして活躍しているスタッフもいて、 毎日いい刺激をもらっています◎ 【教育制度について】 《入社後の流れ》 ▼初日 社内ルールやシステムを店舗にてレクチャー ▼配属店舗でのOJT（～1ヶ月） 紙ベースのマニュアルが完備されているので 未経験スタートの方でも安心◎ まずはお客様への声掛けなどカンタンなお仕事からお任せします。 ▼スキルチェックに合格すれば独り立ち（～3ヶ月） 店舗OJTで学んだ基礎から応用までの 新人スキルチェックを実施。 合格すると、アイウェア販売のプロとして独り立ちです！

キャリアアップもプライベート充実も。 住友生命だから実現できます。 住友グループの一員として、100年以上の歴史を持つ私たち。 現在、ライフデザイナーの増員募集を行っています！ 入社後は3ヶ月間の研修からスタートするので、 「保険って？」という人も大丈夫。 基本知識やビジネスマナーからレクチャーし、 ロールプレイング（模擬練習）にて、じっくり学べます♪ また、産休・育休や短時間勤務など、 将来的に長く働ける仕組みも整っていますよ！ ちなみに勤務地は、 狭山市の拠点！ 転勤はなく、通勤アクセスも楽々です！ 未経験からスミセイの正社員へ☆ 安心安定の環境で、あなたらしく輝きませんか！？ 当社は、あなたのキャリアアップを応援します！ ♪賞与年2回、評価制度充実！ ♪産休育休、時短勤務、看護休暇など諸制度充実 ★個人・法人のお客さまへ各種生命保険・損害保険のご提案・販売 ★人材の導入及び会社から指示された事項 例えば… 「老後のために備えたい」 「今入っている保険を見直したい」 お客さまのニーズはさまざま。あなたの人生経験や知識を活かして、お客さまのお悩みをサポートするお仕事です。 【具体的には…】 ▼お客さまへのヒアリング ▼ライフプランの作成・保険商品のご提案 ▼ご契約 ▼アフターフォロー 【仕事の魅力】 未経験からでも安心してスタートできる♪ 未経験スタートの先輩が多数活躍中！元事務スタッフ、専業主婦、アルバイトスタッフなどが活躍しています。だからこそ、先輩社員が新人社員の気持ちに寄り添うことができるのが魅力。また、実務を通して自分の人生にも役に立つ保険やお金の専門知識が身につきます。 厚生労働省に認められた働きやすさ♪ 社員が長く活躍できるよう多くの福利厚生をご用意している当社。定年後も働く社員が在籍しています。 また、そんな当社の取り組みは、社外からも認められています。 ★厚生労働省から子育てサポート企業として「くるみん」に認定 ★「くるみん」の認定を受けた企業のうち、より高い水準の取組みを行った企業として「プラチナくるみん」に認定 【育児関連制度】 ☆産前・産後休暇 ☆育児休業（3歳まで） ☆育児特別休暇 ☆両立支援休暇（子どもの小学校入学まで月3日まで取得可※育児・介護通算）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ☆看護休暇（子どもの小学校入学まで年間10日まで取得可） ☆育児時間（3歳まで1日60分取得可） ☆出産・育児による時間短縮措置 ※いずれも当社規程あり 【教育制度について】 ▼入社後3ヶ月間 「保険とは？」という基本的なことからご提案の仕方までイチからお教えします。 ★研修後も5年間にわたる研修をご用意。国家資格であるファイナンシャル・プランナー（FP）の資格取得を目指せます。

将来にも不安を感じがちな今だからこそ、家庭と仕事を自分らしく両立できる働き方に注目してみませんか？ 「安定した仕事に就きたい…」 「人と話をするのは得意だけど、専門知識はないしなぁ…」 そんな方にこそぜひ当社求人を見ていただきたいと思います！ ★未経験OK！アパレル、エステティシャンなど 　さまざまな経歴を持った先輩が活躍中！ ☆産休・育休、看護休暇など手厚い制度をご用意！ 　3ヶ月に1回の健康増進休暇もあり！ ★狭山市の拠点！ 　転勤なしで通勤アクセスもラクラクです♪ ☆入社後は3ヶ月の初期研修あり！ 　「保険って？」という人も大丈夫！ ★短時間勤務制度や両立支援休暇も！ 　子育て世代を応援！ 私たちと一緒にライフデザイナーとして働きませんか？？ 家庭だけでなくあなたの人生も謳歌しませんか？ ☆産休育休、時短勤務、看護休暇など諸制度充実 ☆賞与年2回、評価制度充実 ★個人・法人のお客さまへ各種生命保険・損害保険のご提案・販売 ★人材の導入及び会社から指示された事項 例えば… 「老後のために備えたい」 「今入っている保険を見直したい」 お客さまのニーズはさまざま。あなたの人生経験や知識を活かして、お客さまのお悩みをサポートするお仕事です。 【具体的には…】 ▼お客さまへのヒアリング ▼ライフプランの作成・保険商品のご提案 ▼ご契約 ▼アフターフォロー 【仕事の魅力】 未経験からでも安心してスタートできる♪ 未経験スタートの先輩が多数活躍中！元事務スタッフ、専業主婦、アルバイトスタッフなどが活躍しています。だからこそ、先輩社員が新人社員の気持ちに寄り添うことができるのが魅力。また、実務を通して自分の人生にも役に立つ保険やお金の専門知識が身につきます。 厚生労働省に認められた働きやすさ♪ 社員が長く活躍できるよう多くの福利厚生をご用意している当社。定年後も働く社員が在籍しています。 また、そんな当社の取り組みは、社外からも認められています。 ★厚生労働省から子育てサポート企業として「くるみん」に認定 ★「くるみん」の認定を受けた企業のうち、より高い水準の取組みを行った企業として「プラチナくるみん」に認定 【育児関連制度】 ☆産前・産後休暇 ☆育児休業（3歳まで） ☆育児特別休暇 ☆両立支援休暇（子どもの小学校入学まで月3日まで取得可※育児・介護通算）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ☆看護休暇（子どもの小学校入学まで年間10日まで取得可） ☆育児時間（3歳まで1日60分取得可） ☆出産・育児による時間短縮措置 ※いずれも当社規程あり 【教育制度について】 ▼入社後3ヶ月間 「保険とは？」という基本的なことからご提案の仕方までイチからお教えします。 ★研修後も5年間にわたる研修をご用意。国家資格であるファイナンシャル・プランナー（FP）の資格取得を目指せます。

「できない」を「できた！」に変える喜びを、あなたも。 資格なしで子どもたちの笑顔を育む、新スタート♪ “子どもが好き” その気持ちがあれば、この仕事で輝けます！ 当社では、泳ぎが苦手な子から、 もっと速く泳ぎたい子まで、 一人ひとりの成長をインストラクター が温かく見守り、指導しています。 最初は水に顔をつけるのも怖がっていたお子様が、 潜れるようになったり、水に浮けるようになったり… その瞬間の感動は、何物にも代えがたいものです。 特別な資格や経験は一切いりません！ 20代〜30代の若手メンバーが中心となって活躍しており、 未経験からスタートした先輩もたくさんいます。 子どもたちの「できた！」という最高の笑顔と、 その達成感を分かち合う喜びを一緒に感じませんか？ 水泳経験がない方も、無資格の方もゼロからインストラクターになれる♪ ＊20代〜30代の若手メンバーが中心 ＊未経験から始めた先輩も多数活躍中！ ＊マニュアル完備/研修は平均で3～4ヶ月 ★₊⊹お仕事内容について⊹₊★ お子様向けスイミングスクールのインストラクターとしてご活躍いただきます！ 水に慣れるところから、本格的な泳法習得まで、様々なクラスで 子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 最初は、先輩のサブに入って、お子様とコミュニケーションを取るところからはじめるのでご安心ください。 段階を踏んで、水慣れ指導やクロール指導など、あなたに合ったクラスをお任せしていきます！ プール指導だけでなく、フロントでの受付や簡単な事務作業、 施設管理なども担当し、幅広い業務に携わります。 ★₊⊹チームワークを大切に⊹₊★ 「水泳は小学校の頃に習っていただけ」「前職は飲食店」など、 様々なバックグラウンドを持つスタッフが在籍していますが、 共通しているのは「子どもが好き！」という気持ちです。 コミュニケーションが好きで親切なスタッフばかりなので、 分からないことや不安があれば、遠慮なく相談してください！ ★₊⊹働きやすさについて⊹₊★ 残業は月平均10時間程度と少なめで、プライベートの時間も確保しやすい環境です！ 産休・育休の取得実績も多数あり、現在も産休・育休中のスタッフが全国で2名在籍しています◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 泳ぎに自信がなくても大丈夫！未経験から始めたメンバーばかり◎ 今活躍しているメンバーの中には、 「実は水泳にあまり自信がなかった」 「そもそも運動が苦手だった」という人も珍しくありません。 皆で、どうしたら子どもたちが楽しく、安全に成長できるかを考え、 日々試行錯誤しています。 20代・30代の若手が多く、和気あいあいとした雰囲気なので、 困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 そんな温かいチームで、あなたもきっと安心してスタートできるはずですよ♪ 「アニメーター」として、お客様と共に輝く 私たちは全スタッフを「アニメーター」と呼んでいます。これは「元気を与える人」という意味のギリシャ語。単に指導するのではなく、お客様に寄り添い、一緒に元気になってもらうことが私たちの使命です。 スポーツクラブではありますが、体育会系のガチガチした環境ではなく、お客様や仲間と楽しみながら働ける雰囲気が自慢。定着率95%（入社後1年）という数字が、働きやすさを物語っています。「元気になってもらう」という信念のもと、自由な発想でイベントを企画し、お客様の笑顔を創造できますよ♪ 【教育制度について】 入社後は、まず先輩についてプール内やフロント業務の流れを覚えていただきます。指導の仕方、お子様との接し方、楽しませるためのコツなど、細かい部分までしっかりとお教えしますので、ご安心ください。研修マニュアルも完備されており、個人の習熟度に合わせて、平均3〜4ヶ月で一人立ちできる体制です。早い方であれば2〜3ヶ月で、完全に一人でクラスを担当できるようになりますよ◎

＼好きを諦めない／ キャリアも、子どもの成長も、手に入れる場所。 「子どもが好き。でもインストラクターの キャリアアップって、本当に望む形で進むのかな？」 この仕事を続けたいあなたに、そんな疑問はありませんか？ 当スクールでは、入社から数年でサブチーフ、チーフ、 そして支配人へとステップアップが可能。 その都度、スキルアップ研修や 責任者育成研修を実施し、あなたの成長を後押しします。 「でも、子どもたちと関われなくなるのでは？」 そんな心配は不要です！ 現場での指導時間も十分に確保しており、 子どもたちの笑顔を直接見られるやりがいを失うことはありません◎ 子どもたちの成長を喜び、自身の成長も追求したい。 そんなあなたの想いを、ここで実現しませんか？ 1979年設立の安定企業で長くキャリアを築けます！ ◎年間休日は実質110日＆5日以上の連続休暇も取得可能 ◎定着率は入社後1年で95%と高水準！ ◎賞与年2回、各種手当、自社ジム無料など福利厚生が充実 ★₊⊹お仕事内容について⊹₊★ お子様向けスイミングスクールのインストラクターとしてご活躍いただきます！ 水に慣れるところから、本格的な泳法習得まで、様々なクラスで 子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 最初は、先輩のサブに入って、お子様とコミュニケーションを取るところからはじめるのでご安心ください。 段階を踏んで、水慣れ指導やクロール指導など、あなたに合ったクラスをお任せしていきます！ プール指導だけでなく、フロントでの受付や簡単な事務作業、 施設管理なども担当し、幅広い業務に携わります。 ★₊⊹チームワークを大切に⊹₊★ 様々なバックグラウンドを持つスタッフが在籍していますが、 共通しているのは「子どもが好き！」という気持ちです。 コミュニケーションが好きで親切なスタッフばかりなので、 分からないことや不安があれば、遠慮なく相談してください！ ★₊⊹働きやすさについて⊹₊★ 残業は月平均10時間程度と少なめで、プライベートの時間も確保しやすい環境です！ 産休・育休の取得実績も多数あり、現在も産休・育休中のスタッフが全国で2名在籍しています◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフステージに合わせて長く働けます！ ★産育休の取得実績多数！ ┗安心して産前産後休暇・育児休業を取得し、 　キャリアを中断することなく復帰できます。 ★時短勤務制度で子育てと両立！ ┗復帰後も柔軟な働き方で、ご自身のペースでキャリアを継続できます。 ★女性管理職が多数活躍中！ ┗性別を問わず、キャリアアップの明確な道筋があり、 　ロールモデルとなる先輩もたくさんいます。 「子どもが好きでこの仕事を選んだのに、ライフイベントで諦めたくない」 そんなあなたの希望を、私たちは全力で応援します！ 「アニメーター」として、お客様と共に輝く 私たちは全スタッフを「アニメーター」と呼んでいます。これは「元気を与える人」という意味のギリシャ語。単に指導するのではなく、お客様に寄り添い、一緒に元気になってもらうことが私たちの使命です。 スポーツクラブではありますが、体育会系のガチガチした環境ではなく、お客様や仲間と楽しみながら働ける雰囲気が自慢。定着率95%（入社後1年）という数字が、働きやすさを物語っています。「元気になってもらう」という信念のもと、自由な発想でイベントを企画し、お客様の笑顔を創造できますよ♪ 【教育制度について】 サブチーフ、チーフ、支配人へと明確なキャリアパスがあり、各段階でスキルアップ研修や次期責任者育成研修を実施。管理職になっても現場での指導に携われるため、子どもたちの成長を間近で見守りながら、着実にキャリアを築けます。

☆＼事務職デビューはキャリピー／☆ 『Career Piece』で未経験から事務職への挑戦をサポートします！ ◎土日祝休みで生活リズムとプライベートを充実したい！ ◎将来のためにスキルもちゃんとつけたい！ ◎お給料も稼げるようになりたい！ ◎ただ一人で考えるのは不安、実際できるのかも不安。。。 『Career Piece』は そんなお気持ちをもって努力されている方々の挑戦を 全力でバックアップし、一緒に実現していくために サービスをスタートいたしました！ ◇無理なく始められる仕事から◇ ＊データ入力や数式、関数作成 ＊お客様からのお問合せ対応　など ◇入社後の徹底サポート◇ ＊キャリア形成のプランづくり、就業マッチング ＊フォロー面談や振り返り面談で評価もサポート ＊困ったときはLINEで気軽に相談可能 ★未経験入社100%／営業サポートデビューを支援（20代メンバー多数♪） ★土日祝休／長期連休／年休125日でOFF充実！ ★リモート相談OK ★キャリア支援／当社での経験の先まで支援 ≪具体的なお仕事例≫ ◎データ入力や数式、関数作成 ◎お客様からのお問合せ対応や資料送付 ◎会議議事録や進行サポート ◎見積書や提案資料の作成 ◎売上データの集計や営業進捗の管理　など 営業サポートとして安心してスタートできるように 業務内容を調整いたします！ ◆入社後は「未経験でも安心」なオンライン研修◆ 入社後はまず、お家でゆっくり受けられるオンライン研修から。 ビジネスマナーやメールの書き方など、お仕事に必要な基礎をやさしく学べます。 研修が終わったら、お仕事先でも先輩が しっかりサポートしてくれるので、安心してスタートできますよ♪ ◆キャリアステップ支援◆ 『Career Piece』で事務職としてのキャリアをスタート後も 社会人として働く時間は続いていきます！ 私たちは当社だけの時間を全てだとは思っておりません！ 次のキャリアの実現に向けて ◎就業先企業での直接雇用化 ◎ほかの企業や業種へのキャリアチェンジのフォロー など様々なカタチで一人ひとりをサポートしております！ ぜひ未来への一歩目を 『Career Piece』で一緒に踏み出していきましょう！！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆一番大切なのは"人"です☆ 制度や仕組みはいくらでも作れますし、 増やしてもいけますが 最終的にそれらをどう使っていくかは"人"に委ねられます！ 1人ひとりのことをちゃんと想う気持ちがあって 初めてその人のためになることを考えられ、 実現のサポートに伴走することができると思っています！ 『Career Piece』を運営する全社員が"人を想う気持ち"を真ん中にもって キャリア形成や生活の充実をサポートし、 みなさまの人生を良くしていく一助になりたいと思っております！ ★専属のコーディネーターがあなたをしっかりサポートします。 困ったことがあれば何でもLINEで気軽に相談OK！フォロー面談も月1回実施♪ ☆働き方も仕事環境も柔軟に☆ 様々な企業で様々な仕事に様々なカタチで携わることができるのが 私たちのサービスの一番の強みです！ 「まずはしっかりと事務スキルを身に着けたい」 「プライベートを考慮して落ち着いた業務と時短勤務にしたい」 「専門性を高めるために一歩上のチャレンジがしたい」 いろんな状況にあわせて、 その時に最適な企業や業務内容、働き方を調整しながら 仕事もプライベートも充実した就業をサポートします！

★未経験スタートを応援！★ イチから専門スキルを身につけて、 たくさんの患者様に貢献♪ 大学病院レベルの歯科治療を提供し、 地域の患者様に貢献している私たち。 スタッフ育成にも力を入れており、 わかりやすいマニュアルや、 院内勉強会などの教育体制をご用意。 未経験でも安心して、 「一生モノ」の専門スキルが身につきます◎ ＼働きやすさも大きな魅力／ ★完全週休3日制＆年間休日160日以上 ★残業ほとんどなし ★スタッフ専用お手洗い＆スタッフルームあり ★積立型退職金制度（401K） 『阿佐ヶ谷駅』駅前で、交通アクセスも抜群！ 2021年開業の新しいクリニックで、 フレッシュな仲間と一緒にスキルアップしませんか♪ ＼職種・業種未経験歓迎！／ ◎未経験から専門スキルを身につける！ ◎「阿佐ヶ谷駅」から徒歩30秒♪ ◎年間休日160日以上×残業ほぼなし！ 【未経験からスタートした先輩が活躍中です！】 あなたには歯科助手としての業務をお任せします。 業務ごとの細かいマニュアルをご用意◎ 先輩スタッフやドクターも丁寧に声かけや、 フォローをしますので安心してスタートできます♪ ＜具体的な業務内容＞ ◎受付業務 ◎カルテ整理 ◎診療アシスタント ◎診療の準備・後片付け ◎機器の洗浄・滅菌 ◎備品の在庫管理・発注　など ＜クリニックの特長＞ 「阿佐ヶ谷駅」から徒歩30秒の好立地にあり、 患者様は30代～60代の女性が中心。 大学病院レベルの難症例にも対応しており、 腕の良いドクターがそろっています。 歯科助手としてスキルアップしやすい環境です！ また、最新の医療用空気浄化設備を導入。 治療器具は適切に滅菌・消毒を行い、 患者様ごとに交換しています。 衛生管理の行き届いたクリーンな環境です◎ (変更の範囲)なし 【仕事の魅力】 将来役立つ知識・資格・専門性について 歯科医院は全国にあり、一度知識やスキルを身につければ、 ライフスタイルの変化にも対応しやすいのが魅力です。 当クリニックでは、新人研修や勉強会を通じて、 スタッフの育成に注力しています。 ■わかりやすいマニュアルあり 予習・復習がしやすく、自分のペースで理解を深められます。 経験者の方も、前職との違いに戸惑わずにはじめられるはず！ ■院内勉強会あり 勤務時間内にスキルアップに取り組める環境です。 オンとオフのメリハリをつけて働けます！ ■資格取得支援あり 取得したい資格、参加してみたいセミナーがあれば、 費用の一部を負担します（規定あり）。 長く働ける環境があります 当クリニックでは社労士と顧問契約を結び、 労働環境の整備を行っています！ 週休3日制で年間休日160日以上、 残業はほとんどありません。 環境面でもスタッフ専用のお手洗いがあるほか、 近隣にマンションを借りて、スタッフルーム、 更衣室として利用しています。 働きやすさには自信があります！ また、賞与年2回、積立型退職金制度（401K）ありなど、 収入面も他院にひけをとりません。 長期的にスキルを磨いていきたい方に最適です。

★未経験からはじめる歯科受付★ 仕事も、プライベートも、両方充実させる♪ 2021年開業の新しい歯科医院で、 地域の患者様に貢献！ あなたには受付対応や アシスタント業務をお任せします。 当院では人材教育に力を入れており、 未経験でも安心してスタートできます◎ 若手スタッフが中心で、 相談もしやすいです♪ ＜長く活躍できる環境を整備！＞ ★完全週休3日制＆年間休日160日以上 ★残業ほとんどなし ★スタッフ専用お手洗い＆スタッフルームあり ★積立型退職金制度（401K） 『阿佐ヶ谷駅』駅前で、交通アクセスも抜群！ オンとオフの切り替えがしやすい当院で、 歯科受付のお仕事にチャレンジしませんか？ ＼職種・業種未経験歓迎！／ ◎未経験から歯科受付として活躍！ ◎「阿佐ヶ谷駅」から徒歩30秒♪ ◎年間休日160日以上×残業ほぼなし！ 【未経験からスタートした先輩が活躍中です！】 あなたには歯科受付としての業務をお任せします。 業務ごとの細かいマニュアルをご用意◎ 先輩スタッフやドクターも丁寧に声かけや、 フォローをしますので安心してスタートできます♪ ＜具体的な業務内容＞ ◎受付業務 ◎カルテ整理 ◎診療の準備補助 ◎器材の滅菌消毒 ◎在庫管理　など ＜クリニックの特長＞ 「阿佐ヶ谷駅」から徒歩30秒の好立地にあり、 患者様は30代～60代の女性が中心。 大学病院レベルの難症例にも対応しており、 腕の良いドクターがそろっています。 歯科受付として働きやすい環境です！ また、最新の医療用空気浄化設備を導入。 治療器具は適切に滅菌・消毒を行い、 患者様ごとに交換しています。 衛生管理の行き届いたクリーンな環境です◎ (変更の範囲)なし 【仕事の魅力】 将来役立つ知識・資格・専門性について 歯科医院は全国にあり、一度知識やスキルを身につければ、 ライフスタイルの変化にも対応しやすいのが魅力です。 当クリニックでは、新人研修や勉強会を通じて、 スタッフの育成に注力しています。 ■わかりやすいマニュアルあり 予習・復習がしやすく、自分のペースで理解を深められます。 経験者の方も、前職との違いに戸惑わずにはじめられるはず！ ■院内勉強会あり 勤務時間内にスキルアップに取り組める環境です。 オンとオフのメリハリをつけて働けます！ ■資格取得支援あり 取得したい資格、参加してみたいセミナーがあれば、 費用の一部を負担します（規定あり）。 長く働ける環境があります 当クリニックでは社労士と顧問契約を結び、 労働環境の整備を行っています！ 週休3日制で年間休日160日以上、 残業はほとんどありません。 環境面でもスタッフ専用のお手洗いがあるほか、 近隣にマンションを借りて、スタッフルーム、 更衣室として利用しています。 働きやすさには自信があります！ また、賞与年2回、積立型退職金制度（401K）ありなど、 収入面も他院にひけをとりません。 長期的にスキルを磨いていきたい方に最適です。

働き方も、キャリアも、収入も。 全てが変わる【エンジニア】を目指そう！ 当社の【エンジニア】の特徴は 完全未経験から研修でじっくり学べること。 約6カ月～12カ月の研修で エンジニアとしての基礎を固めれば、 あなたの人生は大きく変わります！ ◆エンジニアになると…？ ＊将来性バツグン！長く働き続けられる ＊高収入を目指せる ＊フルリモートやリモートワークも可能 ＊残業が少なく、有給休暇も取りやすい ＊キャリアアップのチャンスが豊富 ＊仕事と子育てを両立しやすい 既に当社でも女性エンジニアが活躍中♪ 何かあれば先輩に気軽に相談できるので安心です。 経験も知識も学歴も一切不問なので まずは思い切ってチャレンジしてみませんか？ 完全未経験から研修を受けてエンジニアを目指せます♪◆前職・学歴不問◆約6カ月～12カ月のオンライン研修あり◆リモートワーク可◆残業月平均10時間程度◆同年代の仲間と一緒に働けます 入社後は研修で、ITの基礎やエンジニアとして必要な技術を学ぶことからスタート！その後はプロジェクト先でシステムやアプリの開発に取り組んでいただきます。 ≪研修の流れ≫ ■１～2カ月目 HTML/CSS/JavaScriptで、基本的なWebサイト開発を学びます ■3～6カ月目 PHP/Java/Pythonで、システム開発の基礎を身につけます ■7～8カ月目 データベースについての知識を吸収します ■9～12カ月目 それまでに学んだ知識を活かし、アプリ開発やWebサイト制作にチャレンジ♪ ★研修期間は、その人の学習ペースによって異なります ≪研修終了後は…≫ あなたの望むエンジニア像や望む働き方に合わせて、最適なプロジェクトでエンジニアとしてご活躍いただきます！ ≪プロジェクト例≫ ◎ECサイトのバックエンド開発（Java） ◎スマホアプリ開発（React） ◎商業施設の案内システム（PHP) ◎Webメディアのフロントエンド開発（Vue.js） ◎BtoB向け業務支援ツール開発（PHP）など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 完全未経験OK、経験も知識もゼロからスタートできる 当社のIT事業部は、2025年の2月に本格始動したばかりの新しい部署です。これまで当社は企業の採用支援などの事業を展開してきましたが「今後は若手エンジニアを育成することで、若手のキャリア形成を支援したい」という想いから新事業をスタートさせました。 文字通りゼロからスタートできる研修プログラムを用意していますので、「IT用語がわからない…」「PCを使う仕事をしたことがない」という方もぜひご応募ください！ ワークライフバランス◎子育て中の社員も活躍中 現在活躍している社員の中には、子育て中の社員もいます。「将来はリモートワークをしながら仕事と子育てを両立したい」という方にもピッタリです♪残業も月平均10時間程度と少ないので、余裕ある働き方をしながら自分の時間も大切にできます！

≪完全未経験OK≫ 基礎から学べる研修でWebクリエイターを目指そう♪ ★完全未経験OK ★研修充実 ★リモートワークあり ★月収27万円も可能 ★20～30代が活躍 ★服装・髪型・ネイル自由 そんなお仕事にチャレンジしませんか？ 当社の【Webクリエイター】は 入社後約6カ月～12カ月の研修からスタート！ 基礎からじっくり学びながら WebデザイナーやWebエンジニアを目指せます♪ 入社時点での知識や経験は一切問いませんが コツコツ学び続けることが大切。 Webクリエイターデビューをした後は さらなるスキルアップを目指して 高収入を目指すことだってできます！ 特別な目標がなくても大丈夫。 「Webクリエイターになりたい」 その想いだけで十分です♪ 完全未経験から研修を受けてWebクリエイターを目指せます♪◆前職・学歴不問◆約6カ月～12カ月のオンライン研修あり◆リモートワーク可◆残業月平均10時間程度◆同年代の仲間と一緒に働けます 入社後は研修で、Webクリエイターとして必要な技術を学ぶことからスタート！その後はプロジェクト先でWebデザインやアプリの開発などに取り組んでいただきます。 ≪研修の流れ≫ ■１～2カ月目 HTML/CSS/JavaScriptで、基本的なWebサイト開発を学びます ■3～6カ月目 PHP/Java/Pythonで、システム開発の基礎を身につけます ■7～8カ月目 データベースについての知識を吸収します ■9～12カ月目 それまでに学んだ知識を活かし、アプリ開発やWebサイト制作にチャレンジ♪ ★研修期間は、その人の学習ペースによって異なります ≪研修終了後は…≫ あなたの望むキャリアや望む働き方に合わせて、最適なプロジェクトでWebデザイナーやエンジニアとしてご活躍いただきます！ ≪プロジェクト例≫ ◎ECサイトのバックエンド開発（Java） ◎スマホアプリ開発（React） ◎商業施設の案内システム（PHP) ◎Webメディアのフロントエンド開発（Vue.js） ◎BtoB向け業務支援ツール開発（PHP）など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 完全未経験OK、経験も知識もゼロからスタートできる 当社のIT事業部は、2025年の2月に本格始動したばかりの新しい部署です。これまで当社は企業の採用支援などの事業を展開してきましたが「今後は若手のWebクリエイターを育成することで、若手のキャリア形成を支援したい」という想いから新事業をスタートさせました。 文字通りゼロからスタートできる研修プログラムを用意していますので、「Web用語がわからない…」「PCを使う仕事をしたことがない」という方もぜひご応募ください！ ワークライフバランス◎子育て中の社員も活躍中 現在活躍している社員の中には、子育て中の社員もいます。「将来はリモートワークをしながら仕事と子育てを両立したい」という方にもピッタリです♪残業も月平均10時間程度と少ないので、余裕ある働き方をしながら自分の時間も大切にできます！

＜家庭をお持ちの方・ブランクのある方も歓迎＞ 駅チカのキレイなクリニックで自分らしく働きませんか？ 総合産婦人科として、妊娠、出産、 そしてその先の未来もサポートしている当院。 女性のライフイベントに根付くからこそ、 働くメンバーにも「自分らしく」活躍できる 環境を整えています。 ＜具体的には…＞ ◎未経験OK！サポート充実 ◎家庭をお持ちの方やブランクのある方も大歓迎 ◎週休2日制 ※新宿院は週休3日制も可 ◎残業ほぼなし ◎有給取得率90％以上 ◎全クリニック駅チカ ◎年収320万円～ 幅広い業務をお任せするのは、 カルテの記録や整理といった 医師の事務サポートや、 看護補助・患者様対応など。 業務を通して直接「ありがとう」を貰えるだけでなく、 医療を支えるやりがいも感じられるお仕事です。 ◇創業70余年の歴史ある産婦人科グループ ◇高級ホテルのようなラグジュアリーな雰囲気が好評 ◇新宿・丸の内・世田谷院で募集 ◇未経験からのチャンレンジも歓迎 ◇週休2日制/残業ほぼなし/有給取得率90％以上 不妊治療専門クリニック・総合産婦人科で、医師や看護師の事務サポートなどをお任せします。 ■医師の事務アシスタント └外来診療補助 └レセプト作成 └カルテ管理 └各種書類の作成補助 など ■看護助手 ■受付・案内などの患者様対応 ■美容クリニックでのカウンセラー　他 ※かんたんな業務から始めていき、徐々に業務の幅を広げていただければと思います！ ※2024年10月 新宿伊勢丹前に美容クリニックをオープン！ 美容クリニック勤務経験者歓迎 ※看護師・助産師同時募集中 　看護師/月給 280,000円 ～ 340,000円 （※想定年収 4,200,000円 ～ 6,000,000円） 　助産師/月給 320,000円 ～ （※想定年収 5,000,000円 ～ ） 【仕事の魅力】 一緒に働く仲間について 20代～50代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！ 院内は職種を問わず気軽に声をかけやすいフラットな関係性です。異業界から転職してきたスタッフや、子育てと両立しながら活躍しているスタッフが多く、仕事やキャリアアップに関する相談はもちろん、家庭との両立方法などプライベートなことも気軽に相談できます♪ 仕事の面白さ・やりがいは？ クリニックで医師や看護師のサポート業務をお任せするので、医療系の経験や資格をお持ちでない方でも「医療従事者」として社会貢献度の高い仕事をすることができます。そして、常に医師や看護師の近くにいるポジションなので、「いつもありがとう！」と直接感謝の言葉をもらう機会も多く、日々やりがいを感じながら活躍していただけると思います。こういった医師や看護師のサポート業務を担うスタッフのニーズは拡大するばかり。一般的な医療事務スタッフの1歩先、2歩先を行きたい方におすすめです♪ 【教育制度について】 研修を通して基礎からしっかり学べる体制を整えています。現場に立ってからのサポートも充実しています。

まるで"オシャレなホテル”のようなクリニックで、 女性の悩みに寄り添うお仕事を始めませんか？ あなたにお任せするのは、 難しいPC業務や事務業務ではありません。 不妊治療や妊娠について不安を抱える 「患者様に寄り添う」ことがみなさんの役目。 だからこそ、 医療業界の経験が全く無い方でも大丈夫。 ホスピタリティを持って働ける方を歓迎しています！ ★…こんな経験をお持ちの方は適性アリ…★ 企業受付、ホテルコンシェルジュ、CA等を していた方なら経験をフルに活用できます。 ＜働く魅力も盛りだくさん＞ ◆高級ホテルのような雰囲気のクリニック ◆20～40代のスタッフが活躍 ◆サポート充実・未経験でも安心 ◆残業ほぼなし・プライベートとの両立も◎ ◆年収320万円～ ◆新宿・丸の内・世田谷の3院で募集 ◇活躍の場は都内でも有数のクリニック ◇未経験者も歓迎！ブランクOK ◇接客経験・ホスピタリティが活きるポジション ◇週休2日制・新宿院は週休3日も選択可 ◇残業ほぼなし（月5時間程度） 不妊治療専門クリニック・総合産婦人科でコンシェルジュ業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・受付・案内などの患者様対応 ・外来診療補助 ・医師アシスタント ・パソコン入力 ・各種書類の作成補助等 ・電話対応 ・美容クリニックでのカウンセラー　など 簡単な業務から始めていき、徐々に業務の幅を広げていただければと思います！ ※2024年10月 新宿伊勢丹前に美容クリニックをオープン！ 美容クリニック勤務経験者歓迎 【仕事の魅力】 一緒に働く仲間について 20代～50代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！ 院内は職種を問わず気軽に声をかけやすいフラットな関係性です。異業界から転職してきたスタッフや、子育てと両立しながら活躍しているスタッフが多く、仕事やキャリアアップに関する相談はもちろん、家庭との両立方法などプライベートなことも気軽に相談できます♪ オフィス環境について みなさんの活躍の場は70余年の歴史を持つ、都内でも有数の産婦人科グループ。最新設備を揃え、不妊治療においては国内トップクラスの実績を誇ります。そして当院では患者様に少しでもリラックスしていただけるよう“病院らしからぬ”雰囲気づくりを心掛けています。どのクリニックの待合室も「まるで高級ホテルのロビーのよう！」と患者様から好評の声をいただいています。 【教育制度について】 研修を通して基礎からしっかり学べる体制を整えています。現場に立ってからのサポートも充実しています。

質の高い自社カリキュラムでIT基礎から学べる魅力！ ＜将来広がる技術＞クラウドやセキュリティにも挑戦！ 未経験から新たなキャリアを築きたい方を支援します！ ▼ポテンシャル採用向けの研修 ITスクールを運営し、教育研修の質に強みを持つ当社。 IT基礎からクラウド・セキュリティなど最新技術まで、 同期と共に、幅広く学べる研修をご用意！ また1on1でメンターが付くため、 入社から長期でキャリア形成をサポートします！ ▼未経験者も活躍中 接客や営業・事務など様々な前職経験を背景に、 新たなITキャリアを築き活躍している実績多数★ ▼豊富なキャリアパス 研修後はサポート業務など、できることから段階的に挑戦。 伸ばしたい技術や得意領域を見つけていき、 資格取得や実務を通して様々な技術にステップアップ可！ ◆未経験OK！職種・業種未経験者が多数活躍 ◆IT基礎研修＋1on1キャリア面談＋キャリアを伸ばすための幅広いプロジェクトあり ◆女性社員活躍！産育休や復職の実績は100％で、安心して長く働ける 《希望の働き方を叶えた社員多数》 #ライフステージに合わせて長く働けるスキル #なくならない技術で"20代最後の転職"を #前職経験を活かしてキャリアアップ！ #個別キャリア面談を通して、柔軟に将来設計 ITシステムの基盤となるネットワーク・サーバーなどが安定して稼働するようにサポートする業務から、 顧客ニーズに合わせたシステム環境設定や、クラウド・セキュリティなど最新技術への挑戦など 【成長】に重きを置くNSP-Techで、柔軟にキャリアを描いて活躍してみませんか？ .:・゜★入社後研修(1ヶ月間)★・:. 〈1週目〉：ITの基礎や会社のビジネスモデルについて 〈2週目〉：CCNA(土台となるネットワークの基礎資格)を取得するための学習　★資格合格率93% 〈3週目〉：触れたり、eラーニングで学習したりと、現場を想定したより実践的な研修を開始 〈4週目〉：インフラ・クラウドの領域を中心に、あなたが注力したい内容を中心に学習 〈5週目〉：実務スタート！！ .:・゜★研修後の業務イメージ★・:. ■データ入力・集計・加工(Excel、VBA、Accessなど) ■社内インフラの問い合わせ1次対応 ■社内システム導入・運用・保守サポート ■ネットワークやサーバシステムの運用保守 ■クラウド環境のサポート ■セキュリティシステムのエラーチェックなど 頑張りに応じて、より専門性の高いプロジェクト業務にも参画可能です！ 【仕事の魅力】 コツコツ着実に広がるキャリア！少しずつ成長できます◎ ◆個別キャリア面談 1年後、3年後にどうなりたいか、年収・役職・働き方なども含めてヒアリング。 希望を叶えていくためのステップを、担当メンターが一緒に考えます！ ◆上級スキルの獲得に向けた実践研修 定期的に社内ラボでの実機を使用した本格的な研修を行います！ 個人では再現しづらい本格的な環境で、実務を想定した学びの機会をご用意しています！ 配属後も会社全体でサポート◎ ◆配属後のサポート 現場で困ったことやもっとスキルを身につけていくためのハンズオンでの研修を実施！ また、個別キャリア面談ではどのように進めていきたいか？具体像を決め、 自分に合ったパーソナルキャリアマップを作成していきます！ ◆透明な評価制度 取得資格に応じた等級制度を敷いており、頑張りに応じた明確な年収UPが実現可！ 等級UPと取得資格の報奨金も活用し、モチベーションを保って働けます！ 【教育制度について】 〈1週目：基礎研修〉 内容：IT・会社のビジネスモデルなどの基礎的内容 〈2週目：CCNA取得研修〉※合格率93% 内容：インターネットがどう動いているのか、また管理する方法を学べる研修 〈3週目：実践研修〉 内容：現場を想定した実機研修、eラーニングで学習や実践研修など 〈4週目：現場入り前の最終確認〉 内容：インフラ・クラウドの領域を中心とした研修 〈5週目～：現場入り！〉 内容：実務スタート＋実践研修も！

＼家庭優先でもキャリアUP／ ママさん社員2名に聞いた、働きやすさの秘密とは…！ ◆社員M 高校1年生と小学校6年生の子どもがいるので 2時間単位の有給が使えて 学校行事に合わせて休めるのが本当に助かります！ ------ ◆社員T 最初は「家から近いから」という理由でパートで入社。 気づいたら2年目で正社員、3年目には役員になっていました。 自由に挑戦させてもらえるのが嬉しいですね ------ *＼その他にも働きやすいPOINTが豊富／* ◆有給は半日・2時間単位で取得可能 ◆残業ほぼナシ、18時にはPCの電源OFF ◆土日祝休みが基本で、8連休取得実績あり ◆月給35万円以上スタート＋賞与年2回 子育てが落ち着いた今、家庭も仕事も大切にしながら、 新たなステージで自分らしく輝いてみませんか？ ◆大阪募集◆8連休以上の取得が可能◆基本定時退社◆月給35万円～45万円スタート◆個人ノルマなし ━━…… 大手企業と連携し、山を切り開いて住宅街をつくったり、 工場をマンションに建て替えたりと、 街づくりに直結する事業を展開する当社。 あなたには、そのスタートとなる土地・不動産の仕入れをお任せします！ ━━…… *＼入社後の流れをご紹介／* 毎朝のミーティングで会長が プロジェクトの構想や営業戦略を共有するので、 まずはその指示に沿ってお客様とのお話を進めれば大丈夫◎ 帰社後に報告すれば、うまくいかなかった点も 丁寧にアドバイスしてもらえるので 経験の浅い方でも無理なく業務に慣れていけます！ 《慣れてきたら、こんなお仕事に挑戦》 ◇地権者や不動産オーナーへのご挨拶・ヒアリング ◇土地活用のご提案 └売る・貸すなどの活用方法をご紹介します ◇契約書作成や手続きのサポート ◇大手デベロッパーや不動産会社と打合せ └行政との調整や工事範囲の打合せ、決済日の調整をします (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【ブランク明けでも安心】頼れる先輩や会長がサポート♪ 「久しぶりの仕事、ついていけるかな…」 そんな不安を抱えるのは、誰もが同じ。 だからこそ当社では「わからないことはわからない」と 素直に言える環境を大切にしています。 たとえば、会長室はいつでも扉を開放。 ちょっとした質問や相談も気軽にしてOKです！ 「会長」と聞くと気後れする方もいるかもしれませんが 元・少年野球チームの理事で面倒見がよく、 社員からも厚い信頼を集めている方なのでご安心くださいね♪ 業界に精通した社員も多く、困ったときに 自然とフォローし合える関係性も◎ 「助け合い」が根付いた文化だからこそ ブランクがあっても安心して再スタートできます。 【パートから役員に】家庭と両立しながらキャリアアップも可能！ 当社は少数精鋭だからこそ、 一人ひとりの「やってみたい」がカタチになりやすく 年齢や社歴、家族構成にかかわらず 理想のキャリアを歩むことができます。 実際、パートからスタートして6年で 役員にまでキャリアアップした女性社員も在籍。 アイデアや工夫が直接評価される、風通しの良い職場です！ 「ママだから」「家庭があるから」と遠慮する必要はなく、 仕事に夢中になるあなたを応援します♪

＼「やりたい」「学びたい」大歓迎／ 少数精鋭の環境で、会社の“核”になるチャンスを掴みませんか？ 現在、当社では会長をはじめ役員の年齢層が高くなっており、 将来を見据えた「幹部候補」の採用に注力しています！ 社員数5名の少数精鋭だからこそ、 年齢や社歴、家族構成に関わらず、 意欲があればキャリアアップのチャンスが豊富。 実際に、現役の女性役員はパートから入社し、 わずか3年で役員に就任しました！ 個人の裁量大きく進めつつ、必要なときには しっかりサポートするスタイルなので 自分のペースで仕事を進めたい方にとっては居心地◎ 成果が正当に評価される風通しの良い環境で 「経営に近いポジションで力を試したい」 「自分の意見を活かせる職場で働きたい」 という思いを叶えませんか？ ◆基本定時退社◆個人ノルマなし◆大阪募集◆8連休以上の取得が可能◆月給35万円～45万円スタート ━━…… 大手企業と連携し、山を切り開いて住宅街をつくったり、 工場をマンションに建て替えたりと、 街づくりに直結する事業を展開する当社。 あなたには、そのスタートとなる土地・不動産の仕入れをお任せします！ ━━…… *＼入社後の流れをご紹介／* 毎朝のミーティングで会長が プロジェクトの構想や営業戦略を共有するので、 まずはその指示に沿ってお客様とのお話を進めれば大丈夫◎ 帰社後に報告すれば、うまくいかなかった点も 丁寧にアドバイスしてもらえるので 経験の浅い方でも無理なく業務に慣れていけます！ 《慣れてきたら、こんなお仕事に挑戦》 ◇地権者や不動産オーナーへのご挨拶・ヒアリング ◇土地活用のご提案 └売る・貸すなどの活用方法をご紹介します ◇契約書作成や手続きのサポート ◇大手デベロッパーや不動産会社と打合せ └行政との調整や工事範囲の打合せ、決済日の調整をします (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【頼れる先輩や会長がサポート】何歳からでも成長のチャンスあり 当社では「わからないことはわからない」と 素直に言える環境を大切にしています。 たとえば、会長室はいつでも扉を開放。 ちょっとした質問や相談も気軽にしてOKです！ 「会長」と聞くと気後れする方もいるかもしれませんが 元・少年野球チームの理事で面倒見がよく、 社員からも厚い信頼を集めている方なのでご安心くださいね♪ 業界に精通した社員も多く、困ったときに 自然とフォローし合える関係性も◎ 「助け合い」が根付いた文化でのびのびと成長していけます！ 【働きやすさ◎】プライベートを大切にしながらキャリアアップ 当社では社員が安心して仕事を続けられるよう 環境づくりにも注力しています！ *＼たとえば／* ◆有給休暇は半日や2時間単位で取得可 ◆残業はほとんどなく、18時にはPCの電源OFF ◆基本土日祝休みで8連休の取得実績あり ◆月給35万円以上のスタートで賞与は年2回 会長との距離も近いので、スケジュールや働き方は 柔軟に相談・対応が可能です！

*★未経験から接客のプロへ★*月給24万円以上！ 年休130日以上＆残業ほぼなし＆有給100％で働きやすさ抜群 歯のホワイトニングに特化した医療サービスを提供する 「スターホワイトニング」。 お客様にクリニックで気持ちよく過ごしていただくために、 明るく、笑顔でご対応いただける受付スタッフを募集致します。 今回募集するレセプションスタッフは、未経験からでも月給24万円以上！ 年間休日130日以上＆残業ほぼなし＆有給消化率は100％！ 勤務地は駅から徒歩5分以内でアクセス良好！ 仕事とプライベートのオンオフメリハリをつけて働きたい方におすすめです。 歯科知識がなくても大丈夫です。 人と話すのが好きな方、接客業務が好きな方、スターホワイトニングで一緒に働きましょう。 ★歯科クリニック受付未経験の方も大歓迎 ☆年休130日以上＆残業ほぼなし ★有給消化率は100% ☆勤務地は駅から徒歩5分でアクセス良好 「スターホワイトニング」の受付業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ◆お客様対応・お会計業務 ◆メニューや施術内容のご説明 ◆電話・予約対応 ◆お客様の情報管理・データ入力　等 …＊クリニックの受付が未経験の方も安心！ 企業理念や接遇に関してレクチャーを受けた後、 OJT研修で接客スキルを身につけます。 研修は、先輩スタッフがマンツーマンで指導するので、 未経験の方も安心です。 個人に合わせてサポート＆フォローします！ できるところから業務をスタートさせましょう♪ 「ゼロからのスタートで不安…」 そんな方も安心してください！ …＊研修内容は？ まずは、基本となる接遇をマスターしましょう。 先輩スタッフがマンツーマンで指導するので、 未経験の方も安心です。 個人に合わせてサポート＆フォローします！ できるところから業務をスタートさせましょう♪ 【仕事の魅力】 あなたの笑顔がクリニックの支えになります クリニックの顔となる受付スタッフ。 受付時の対応によって、 「居心地の良いクリニックだった」 「また行きたい」 と思ってもらえることが私たちの喜びです。 私たちの笑顔で、お客様も笑顔になる、 そんな笑顔の輪を広げていきましょう！ 長く働ける環境があります 当法人では、お客様にクリニックで気持ちよく過ごしていただくために、 スタッフ一同、笑顔と接遇を大切にしています。 どのクリニックも定着率が高いので、 腰を据えて働けますよ。

*★未経験者歓迎★*月給27万円以上！ 年休130日以上＆残業ほぼなし＆有給100％で働きやすさ抜群 歯のホワイトニングに特化した医療サービスを提供する 「スターホワイトニング」。 お客様にクリニックで気持ちよく過ごしていただくために、 運営をサポートするバックオフィススタッフを募集します。 未経験からでも月給27万円以上！ 年間休日130日以上＆残業ほぼなし＆有給消化率は100％！ 勤務地は駅チカでどの駅からもアクセス良好！ 仕事とプライベートのオンオフメリハリをつけて働きたい方におすすめです。 歯科知識がなくても大丈夫です。 ★歯科クリニック未経験の方も大歓迎 ☆年休130日以上＆残業ほぼなし ★有給消化率は100% ☆勤務地は駅から徒歩5分でアクセス良好 ★東京スタッフの平均年齢27.7歳 ・電話受付(予約・お問い合わせ対応) ・メール(お問い合わせ対応) ・データ確認作業(お客様の申込内容や勤怠管理データなどのチェック作業) ・オンライン診療システム管理 ・新規医院の立ち上げ準備 ・人事面談サポート　など …＊本部勤務／歯科クリニック勤務が未経験の方も安心！ 企業理念や接遇に関してレクチャーを受けた後、 OJT研修で電話接客スキルを身につけます。 研修は、先輩スタッフがマンツーマンで指導するので、未経験の方も安心です。 個人に合わせてサポート＆フォローします！ できるところから業務をスタートさせましょう♪ 「ゼロからのスタートで不安…」 そんな方も安心してください！ …＊研修内容は？ まずは、基本となる電話応対をマスターしましょう。 研修は、先輩スタッフがマンツーマンで指導するので、 未経験の方も安心です。 個人に合わせてサポート＆フォローします！ できるところから業務をお任せいたします！ 【仕事の魅力】 働きやすい職場環境を常に目指しています。 社員のチャレンジ精神によって成長してきた当社ですが、まだまだ進化の途上です。 法人の想いとしてお客様の立場に立つことを徹底し、本社でも同じ想いでサポートしています。 会社全体が良い方向に向かっていけるように、社員みんなで働きやすい環境の創造を目指しています。 仕事の面白さ・やりがいは？ クリニックの裏の窓口となる電話受付・事務スタッフ。 直接顔を合わせることはありませんが、受付時の電話やメール対応によって、 「居心地の良いクリニックだった」 「また行きたい」 と思ってもらえることが私たちの喜びです。 従業員同士でも相談し合い円滑に業務を進めています。 新しいことにチャレンジが出来る職場です。